客户关怀之客户投诉信用分级管理应用业务

客户关怀之客户投诉信用分级管理应用业务
客户关怀之客户投诉信用分级管理应用业务

中国移动省级经营分析系统客户关怀应用之

客户投诉信用分级治理应用

业务技术方案

版本号:1.0.0

中国移动通信有限公司公布

目录

1.范围 (1)

2.引用文件 (1)

3.术语、定义和缩略语 (1)

4.总体讲明 (3)

4.1.项目背景 (3)

4.1.1.客户投诉处理面临的挑战

3

4.1.2.客户投诉信用分级治理策略

4

4.2.项目目标 (5)

4.3.项目原则 (5)

4.4.实施要求 (5)

5.业务应用 (6)

5.1.角色描述 (6)

5.2.客户投诉信用分级治理模型 (6)

5.2.1.模型建设思路

6

5.2.2.客户投诉信用评估指标体系

7

5.3.客户投诉信用分级应用分析 (9)

5.3.1.客户投诉信用总览分析

9

5.3.2.客户投诉信用多维分析

10

5.3.3.客户投诉信用即席查询

11

5.3.4.客户投诉信用参数权重查询

12

5.4.客户投诉信用分级治理应用场景 (13)

5.4.1.来电接入及工单流转各环节的电子化支撑

14

5.4.2.服务模式优化

16

5.4.3.方案指引

17

6.技术实现 (21)

6.1.技术总体框架 (21)

6.2.技术实现框架 (22)

6.3.功能描述 (23)

6.4.客户投诉信用分级评估模型实现 (24)

6.4.1.模型描述

24

6.4.2.投诉信用参数权重的设定

24

6.4.3.模型评估标准

30

6.4.4.投诉信用度等级区间划分标准

30

6.5.应用效果分析 (31)

6.5.1.分析目标

31

6.5.2.功能描述

31

6.5.3.维度指标

31

6.6.系统接口 (31)

6.6.1.源数据接口

31

6.6.2.投诉信用等级评级数据接口

32

6.6.3.数据接口实现方式

33

7.编制历史 (33)

前言

本方案在现有的省级经营分析系统客户关怀应用中增加客户投诉信用分级治理应用,通过建立客户投诉信用分级评估模型,对客户进行差异化治理和风险监控,形成客户投诉信用分级治理的闭环流程,优化服务资源配置,全面提升公司的治理能力和可持续进展能力,着力提升各投诉信用等级客户的综合中意度,提升公司的核心竞争力。

本方案要紧包括以下几方面内容:

中国移动省级经营分析系统客户投诉信用分级治理应用的背景、目标、所遵循的原则和实施要求;对客户投诉信用分级评估模型、应用分析、应用场景等做出详细描述;对技术框架、模型实现、数据接口等做出详尽规定。

本方案由中国移动通信有限公司市场经营部提出并归口。

本方案由规范归口部门负责解释。

本方案起草单位:中国移动通信有限公司

本方案要紧起草人:江勇、董晖、郭瑞、傅筠莎、黄丹、何鸿凌、李悦猛、崔鑫、王艳红、石羽辛、刘卫星、王清宇、田江

1.范围

本方案描述了中国移动省级经营分析系统客户关怀应用之客户投诉信用分级治理应用业务框架、应用场景和技术实现等内容,适用于中国移动各公司省级经营分析系统客户投诉信用分级治理专题应用的实施。

2.引用文件

下列文件中的条款通过本方案的引用而成为本方案的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本方案,然而,鼓舞依照本方案达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本方案。

3.

术语、定义和缩略语

下列术语、定义适用于本方案:

下列符号和缩略语适用于本方案:

4.总体讲明

4.1.项目背景

随着电信重组后各运营商向客户提供业务产品的趋同,客户服务的价值逐步凸显,服务将逐步成为重组稳定后各运营商竞争的要紧手段。客户投诉治理作为衔接客服部门与公司产品部门、专业技术部门的桥梁和纽带,是客户服务工作的基础,也是提升客户服务能力的关键。然而随着近年来公司客户、业务的快速进展,客户对服务的需求及期望值不断提升,客户投诉量水涨船高;另一方面,资本市场和国资考核对公司盈利能力的要求不断提升,公司运营成本压力不断增大。因此,在面对服务需求不断增长和服务资源压力不断增大的情况下,如何做好客户的分层差异化治理成为目前公司投诉治理面临的要紧挑战。

4.1.1.客户投诉处理面临的挑战

●客户分层治理困难

各级服务人员每天需要面对大量的客户投诉,没有有效的模式来对客户进行分层治理,以实现优质客户优先处理、一般客户正常处理、疑难客户专门处理。

●工作流程日趋复杂

随着公司业务逐渐多样化复杂化,内部投诉处理的工作流程也相应日趋复杂,需要针对不同层次的客户规范接触点治理,以缩短投诉处理流程。

●信息展示繁多庞杂

客户服务人员需要面对多个系统中的大量客户信息(如话费消费情况、付费情况、品牌、客户级不(钻、金、银)等)进行人工推断分析,需要提高工作效率,提供科学手段统一各服务界面的投诉受理标准。

●投诉指引不够清晰

当客服人员受理客户投诉时,需要赶忙做出投诉处理、退费处理等动作,一个明确的、可视的投诉指引在现在会变得特不重要。明确和规范化的投诉指引能够保证投诉治理过程中对专业性、规范性的要求。

4.1.2.客户投诉信用分级治理策略

客户投诉信用度是指对发生投诉行为的客户利用数据挖掘方法进行投诉信用度评估后的评级结果,依照投诉信用评估结果,客户的投诉信用度将被标识为投诉信用度极差(一星)、投诉信用度较差(二星)、投诉信用度一般(三星)、投诉信用度较好(四星)、投诉信用度极好(五星)五类。

通过建立科学的客户投诉信用评估指标体系,能够优化投诉处理流程,优化服务资源配置;同时,在客户投诉受理、处理过程中能够更方便的依照客户投诉信用等级采取不同的机会营销和客户关怀策略。具体表现为:

●统一的客户细分

通过投诉信用度自动评估,按照统一的标准对客户实现群体细分和治理。

●投诉接触点治理

基于投诉信用度分类,优化客户投诉接触点治理,实现重点客户重点治理。

●简明的信息展示

通过五星分级等简明易明白的方式显示,屏蔽无用信息,提升工作效率。

●规范的工作流程

基于投诉信用度分类结果,构建标准规范的投诉治理指引线路图。

●模块化的系统设计

高内聚、低耦合,在先进系统架构的基础上实现各个功能模块化设计。

4.2.项目目标

本文档旨在从业务应用和技术实现两个层面阐述客户投诉信用分级治理的功能架构、技术实现、应用流程等内容。

客户投诉信用分级治理是通过采集客户差不多信息、客户消费信息、客户投诉行为、投诉工单处理四类关键指标体系,在经营分析系统中构建客户投诉信用分级评估模型,对客户进行科学、精准的投诉信用等级评定,依据投诉信用等级细分结果制定客户分级治理模式,针对不同投诉信用等级客户在授权、退费、赔付、处理时限、问题查证等方面实施差异化的投诉处理机制,实现服务资源的优化配置。

4.3.项目原则

为保障各省公司客户投诉信用分级治理应用业务的顺利开展,应遵循下列原则:

●标准化:该方案要求各省对客户投诉信用分级中关键要素统一,以形成规范、标准、统一的投诉信用分级体系基础标准。

●扩展性:该方案要求具有较强的可扩展性,投诉信用度评估数据的猎取与细分也是一个循序渐进的过程,因此开发过程中需要确保应用功能的可扩展性。

4.4.实施要求

各省公司在方案实施时,首先应保证实现必选功能,在本方案基础上,结合区域特色,依照顾用需求,构建客户投诉信用分级评估模型,并在应用过程中不断丰富扩展模型,满足业务进展需要。

在基于客户投诉信用度模型建立后,针对不同投诉信用等级的客户,应实现差异化投诉处理,并可依照本省实际情况,在业务治理、客户关怀等方面实现差异化治理。

●客户投诉信用分级评估模型的投诉信用评估指标体系中

必选参数:客户类不、品牌分类、缴费方式、在网时长、消费情况、欠费记录、投诉记录、退费次数和投诉处理中意度。

可选参数:号码级不、阻碍力、业务依靠度、退费金额、梦网端口数、双返次数,各省可依照本省实际情况酌情选用。

●基于客户投诉信用度建立的方案指引中

必选功能:差异化投诉处理方案指引

可选功能:欠费停机重开、国际漫游、机会营销和客户关怀方面的方案指引

5.业务应用

5.1.角色描述

●前台客户服务人员

负责客户投诉信用分级数据的直接使用。在客户投诉受理时,依照系统提示的客户投诉信用等级对客户进行甄不,并针对不同级不客户参照方案指引采纳不同策略进行投诉处理和客户关怀。

●各级投诉处理人员

负责客户投诉信用分级数据和方案指引的直接使用。投诉处理人员进一步按照客户投诉信用等级,对前台客户服务人员无法解决的客户投诉,参照各级方案指引细分客户个性、客户需求、客户价值等后,进行投诉处理和客户关怀。

负责对客户投诉信用分级数据的准确性进行监控,提出审核修改意见。

●客户服务质量监督、治理人员

负责对所辖各级服务人员使用客户投诉信用分级数据进行

指导治理。

负责客户投诉信用分级指标、权重、策略方案的制定、维护,不断完善投诉信用分级标准的准确性。

负责指导运用客户投诉信用分级数据,按照不同投诉信用等级对客户进行分层分级治理,开展客户价值提升、客户关怀以及各项营销活动,并跟进实施效果。

5.2.客户投诉信用分级治理模型

5.2.1.模型建设思路

客户投诉信用评估指标体系的建立是客户投诉信用分级治理的基础。构建客户投诉信用评估指标体系的具体步骤如下:

1、明确评估对象与评估目的;

2、梳理并构建系统可实施的监控指标项;

3、按照指标体系搭建数学模型,并输出模型结果。

投诉处理方案指引是按照客户投诉信用级不对客户实施分级治理的实施方案。构建投诉处理方案指引的具体步骤如下:

1、明确公司内部的治理需求,以及公司对各类客户群体的投诉治理原则;

2、结合投诉治理的相关理论,为梳理公司各类不投诉的分层解决方案提供依据;

3、为制定不同级不客户的投诉解决方案提供支撑。

5.2.2.客户投诉信用评估指标体系

结合公司现状和客户治理的特性,收集筛选阻碍客户投诉信用的各方面指标,依照综合评估的系统性、全面性、代表性、标准性、有用性等原则,最终确定出客户投诉信用评估指标体系,包括客户差不多信息、客户消费信息、客户投诉行为分析、投诉工单处理分析四个方面。

客户差不多信息是指客户的客户类不、品牌分类、缴费方式、在网时长等阻碍客户投诉信用度的差不多投诉信用资料参数。

客户消费信息是指客户的消费金额累计、欠费情况等阻碍客户投诉信用度的消费投诉信用资料参数。

客户投诉行为分析是指客户投诉次数记录、各项退费统计记录等阻碍客户投诉信用度的投诉行为投诉信用资料参数。

投诉工单处理分析是指在投诉工单处理后向客户下发中意度调查或中意度回访时,客户回复的中意比例情况。

评估参数的个数及量值应随不同时期和公司投诉风险操纵治理政策的不同相应调整。

具体的客户投诉信用评估指标体系见表5-1:

客户投诉处理管理制度

客户投诉处理管理制度 为加强对客户投诉处理工作的质量管理,牢固树立“以顾客为中心”的服务意识,提高服务水平和工作质量,密切同客户的关系,提高客户满意度,进一步搞好销售和网建各项工作,特制订本管理制度。 一、客户投诉的定义 客户投诉:本组织为客户提供卷烟商品和服务的过程中,因商品或服务无法满足客户需求,导致客户质询或投诉的沟通行为。 二、客户投诉处理管理原则 实行“分级负责、属地管理、三线互控”的原则。 分公司营销中心订单部、各县级公司负责本部门客户投诉处理及跟踪、验证,包括采取必要的纠正措施防止类似的事件再次发生。 分公司营销中心订单部负责将本部接收的或其它部门转来的客户投诉分类传送到责任部门,并督促处理,跟踪验证。 三、投诉的受理 (一)投诉电话的设立 1、分公司卷烟营销中心设立免费投诉监督电话:*****59,*******,并向外公布。 2、县级公司区域营销部等部门要设立投诉电话,并向卷烟零售客户公布。 (二)投诉的受理

1、各单位接诉部门接到客户投诉时应认真倾听记录客户投诉,按要求在[客户投诉记录表]详细记录客户投诉。 2、各单位接收超出本单位范围投诉的,应及时登记,传真到分公司客户服务部。 3、分公司营销中心接收的及由其它部门反馈的客户投诉,填写[客户投诉登记表]和处理意见,及时传送到相关部门。 四、投诉处理 客户投诉分咨询、建议、投诉三种类型。 (一)客户咨询类: 接诉单位能直接解答的,当即解答,不能解答的录入[客户投诉登记表],立即同相关部门联系了解情况,在24小时答复客户,在[客户投诉登记表]记录答复结果。 (二)客户建议类: 由接收部门录入[客户投诉登记表]向有关领导汇报、请示。需要回复的,要给客户承诺一定回复期限,待领导做出批示后向客户答复建议被采用情况。 (三)客户投诉类: 责任部门接到投诉后,要根据内容分类处理,部门要指定专人进行调查。投诉工作或服务的,根据事实和公司有关规定判定属于违规或工作失职的,应将具体情况向本部门领导汇报,按组织程序处理;属于一般工作失误、服务欠缺的,按所在单位有关规章制度和考核规定对当事人进行处理,并使其立即纠正,同时,根据实际,提

客户投诉处理机制完整版

客户投诉处理机制 客户投诉处理机制:就企业的客户投诉处理来说,制订客户投诉处理机制,便于企业加强对客户投诉处理的管理,提高服务水平,树立品牌形象,促使客户对企业的满意度和忠诚度有所提高。 一、客户投诉定义 客户投诉,是指客户通过各种渠道向企业表达的各种不满、抱怨和意见。 二、处理客户投诉的原则: 1、及时回应,切忌让顾客等太久; 2、先处理顾客心情,再处理事情; 3、让顾客了解事情的进展; 4、尽快告知顾客事件处理结果; 5、不轻易允诺超越权限和职责的事情。 三、客户投诉处理的类型 客户投诉分投诉、建议、咨询三种类型。 1、客户投诉类 责任部门接到投诉后,要根据内容分类处理,部门要指定专人进行调查。投诉工作或服务的,根据事实和企业有关规定判定属于违规或工作失职的,应将具体情况向本部门

领导汇报,按组织程序处理;属于一般工作失误、服务欠缺的,按所在单位有关规章制度和考核规定对当事人进行处理,并使其立即纠正,同时,根据实际,提出整改方案;属于客户自身问题或误解引起投诉的,应做好对客户的解释工作,消除误会。 投诉产品问题的受理人要及时反馈到生产部门由生 产部门协调处理。 2、客户建议类 由接收部门录入【客户投诉登记表】向有关领导汇报、请示。需要回复的,要给客户承诺一定回复期限,待领导做出批示后向客户答复建议被采用情况。 3、客户咨询类 接诉单位能直接解答的,当即解答,不能解答的录入【客户投诉登记表】,立即同相关部门联系了解情况,在24小时答复客户,在【客户投诉登记表】记录答复结果。 四、客户投诉处理的期限要求 客户投诉处理期限不能超过三个工作日,特殊情况不能超过7个工作日。 五、客户投诉的流程 1、首问责任者,即客户投诉时第一与之接洽的人员,要热情耐心地倾听、详细了解事件过程,做好信息的收集及

客户投诉管理和考核办法

1.目的 为完善客户投诉管理和考核,有效改进服务工作,提升服务质量,特制订本办法。 2. 适用范围 集团公司各室、部、中心、局、公司、分公司,以及驻场专业化公司及外包服务方(以下简称各单位)适用本标准。 3. 术语定义 3.1 投诉 由于服务质量没有达到客户的期望,或造成客户损害,客户向相关部门表示不满意或提出索赔;因投诉处理工作本身造成客户向相关部门表示不满意或提出索赔;社会公众媒体对集团公司服务工作所做的批评性报道,均属于投诉。 3.2二次投诉 客户就同一事件在三个月内,再次向集团公司或向上级部门投诉的; 3.3一类投诉 投诉内容和性质严重,或造成重大经济损失的。(详见附件《客户投诉等级认定标准》) 3.4二类投诉 投诉内容和性质较为严重,或造成的经济损失程度低于一类投诉标准的投诉事件。(详见附件《客户投诉等级认定标准》) 3.5一般性抱怨 投诉内容和性质比较轻微,或投诉时未指明特定投诉对象的。

4.管理原则 4.1分级管理 根据投诉后果及影响程度,从严重到轻微,服务投诉分为一类投诉、二类投诉和抱怨,共三级。 4.2等级从高 同一服务投诉事件,如果同时符合几个分类标准,则从高认定等级。 5.职责 5.1质量安全部 5.1.1负责《客户投诉管理办法》的修订和监督落实; 5.1.2负责投诉事件的核实与处置,提出改进或奖惩建议; 5.2航站区管理部 负责按要求对外公布机场及相关各方的投诉电话,制作并在显著位置安置旅客意见箱、旅客意见簿; 5.3各单位必须建立本部门投诉管理办法;在主要场所显著位置公布投诉受理电话,设立客户意见簿,建立投诉处理台帐。 6.受理与处置 6.1质量安全部 6.1.1通过投诉电话及其他渠道,24小时受理各类投诉并记录投诉客户的姓名、联系方式、投诉内容、投诉要求等内容; 6.1.2受理投诉后,应当立即通知责任部门负责人进行现场处置,同时开展调查,对一类、二类投诉应当填写下达《客户投诉处

客服中心客诉处理机制

客服中心客诉处理机制 为处理工作制度化、规范化,建立完善的病人投诉处理机制,保障病人在医疗服务中的合法权利不受到损害,预防和减少医疗纠纷的发生,构建和谐的医患关系,结合我院实际,制订本制度。 受理投诉条件: 1、投诉者必须是在医院治疗或工作关系过程中,因自己的合法利 益直接受到侵害的患者和合法代理人。 2、有明确的投诉者(对象),事实根据和具体要求。 3、投诉者应有录音或者书面材料,或本人口诉由受理部门笔录。 电话方式投诉的,投诉人应报出真实姓名,联系地址,通讯方式,受理部门应做好记录。 一、客诉的界定 1、情况反馈:客人针对院内环境提出的意见或者改进意见属于 此类; 2、建议:客人在院内享受医护等服务后,提出改进意见或建议 属于此类; 3、不满意:客人在院内享受医护等服务后,对某科室或者个人 的医护服务不满意,与客服专员提出不满意属于此类; 4、投诉:凡有患者或家属采用书信、电话、直访等形式向我院 提出投诉意见的,均属投诉处理范围; 5、纠纷:患者在我院就诊后,我院的服务对患者造成伤害但是

未构成事故,引起患者要求退款; 6、事故:我院的医护作业没有按照规定流程操作,对患者造成 伤害或者留有后遗症。 二、客诉处理方式 1、情况反馈、建议和不满意,客服专员根据实际情况现场处理 解决; 2、投诉:凡患者或家属直接向客服中心的投诉,或由科室移交 的投诉,由客服中心做好投诉的受理登记,认真记录投诉人 的姓名、联系电话和投诉请求、事实和理由,并根据投诉内 容所涉及的部门拟定承办科室,经分管领导批转至相关科室 调查处理。投诉受理后,能当场协调处理的,尽量当场协调 处理;不能当场协调处理的,一般问题在3个工作日内办结。 3、纠纷和事故:接到患者反馈后,立即建议医院成立事故处理 小组(成员:客诉主管主体方、经营、客服以及医院高管), 在最短时间内出台处理办法。严重问题或涉及多科室的问题, 应在7个工作日内办结,并将处理结果告知投诉人。对应当 依法通过医疗事故鉴定、诉讼等法定途径解决的投诉,要做 好解释疏导工作。 三、其他事项: 1、在门诊大厅设立意见箱,公布投诉电话号码(8019998);在门诊服务台设立投诉接待处,有专人受理和处理病人投诉。

客户投诉分级管理办法

客户投诉分级管理办法 1、目的 为规范客户投诉/需求的定义、分类及统计分析工作,强调以客户为中心,通过科学、系统的投诉/需求统计分析,达到完善服务内容、服务质量预警作用,实现客户满意度提升,切实提高公司内部质量管理水平及产品质量,特制定本办法。 2、客户投诉/需求的定义及具体内容 2.1定义 2.1.1 客户投诉:是客户对公司的产品质量问题,服务态度等各方面的原因,向公司反应情况、检举问题,并要求得到相应的补偿的一种手段。 2.1.2 客户需求:是客户对公司非产品质量问题、非服务过程以及非合同承诺的一种额外需求或因误会公司存在问题而提出的需求。 2.2客户投诉/需求具体内容 按投诉/需求的性质分:有效投诉与需求(沟通性)投诉 2.2.1客户有效投诉:是指由于产品质量、服务质量、服务过程等公司未实现承诺,造成客户向公司提出不满意的表示。 A、客户对公司的产品质量问题提出投诉; B、客户对公司的服务质量、服务过程提出投诉。 2.2.2 客户需求:是指客户针对公司各项服务(基础服务、特约服务)所提出的咨询、需求及建议,以及由于非公司因素引发的客户不满(包括无效投诉、非正当客户需求,开发板块相关需求)。

A、求助型:客户有困难或问题需给予帮助解决的。 B、咨询型:客户有问题或建议向公司联络的。 C、发泄型:客户带有某种不满,受委屈或误会等造成的内心不满,要求把问题得到解决的。 3、客户投诉/需求的处理分类 3.1 有效投诉的处理分类 3.1.1 分类原则 A、按照客户投诉涉及到的组件价值、更正需要付出的费用及商务支出等处理总费用; B、按照客户投诉涉及到的组件数量及质量缺陷程度(备注); C、按照客户投诉是否会引起重大影响或引发法律诉讼; D、按照客户投诉是重复发生的、累积影响到的费用或数量达到A、B其中一项条件; E、按照客户投诉可能引发群体性的投诉; F、按照客户投诉存在重大安全隐患; J、按照客户投诉潜在的对公司形象产生重大影响或经媒体曝光的投诉,对公司品牌产生重大影响的; H、其它可能产生重大影响的投诉; 备注:缺陷程度分为三级,一级:需要完全更换组件;二级需要更换部分器件或选择性更换部分组件(非标签);三级,辅助器件更换涉及价值较低(如标签)。

银行客户投诉管理制度

客户投诉管理制度 第一条为规范我司客户投诉管理工作,提高投诉处理工作效率,保障客户投诉得到及时有效处理,维护我司的良好形象,特制定本办法。 第二条本办法中所称的客户投诉,是指我司工作人员在为客户办理业务过程中,客户对工作人员的服务态度、服务质量以及对我司所提供的业务产品、业务流程、服务环境、服务设施设备等不满意,通过我司各受理电话、各部门、客户意见簿、服务质量监督员、新闻媒体、举报信件等渠道向我司提出的现场或非现场意见、建议或投诉。 第三条本办法适用于我司所有从业人员。 第四条各一级支行、营业部(以下简称一级行部)设置“客户援助电话”,银行卡(电子银行)部设置“客服热线”,人力资源部设置“服务监督电话”,各受理电话公布于营业网点,明确专人负责,保证24小时接听客户投诉。形成客户援助电话、客服热线、服务监督电话三级联动的格局,各级电话均可接听客户投诉,并做好相关记录,及时反馈至服务监督电话。 (一)客户援助电话:负责接听客户投诉,处理本级客户投诉。 (二)客服热线:负责接听客户投诉,将客户投诉转至客户援助电话或服务监督电话处理。 (三)服务监督电话:负责接听客户投诉,处理全行客户投诉,酌情回访客户。 第五条客户投诉按照业务类别实行“对口处理、分工负责”的管理体制。 (一)总行人力资源部负责全行客户投诉的指导、协调、督促等工作,总行优质服务工作领导小组具体负责全行客户投诉的调查、甄别和处理工作。 (二)总行各部室负责本条线业务范畴的客户投诉的协调处理工作。 (三)一级行部为本级服务管理部门,负责对客户投诉涉及相关部门、网点关系的协调,并全程督促相关部门、网点在时限内进行处理。 (四)各营业网点负责处理职责范围内、相关部门或通过服务监督电话和客服热线转接、信访等客户投诉的调查和协助处理工作。 (五)对客户投诉涉及纪检监察室处理的内容,由总行纪检监察室负责调查

客户投诉管理办法

客户投诉管理办法 (一)目的 为求迅速处理客户投诉案件,维护公司信誉,促进质量改善与售后服务,制定本办法。 (二)范围 (六)处理部门 (七)处理职责 各部门客户投诉案件的处理职责 1.业务部门 (1)详查客户投诉产品的订单编号、料号、数量、交运日期。

(2)了解客户投诉要求及客户投诉理由的确认。 (3)协助客户解决疑难或提供必要的参考资料。 (4)迅速传达处理结果。 2.质量管理部 (1)管理客户投诉案件的调查、提报与责任人员的拟定。 (2)提报生产单位、班别、生产人员及生产日期。 (八)客户投诉处理表编号原则 1.客户投诉处理的编号原则。 年度(××)月份(××)流水编号(××) 2.编号周期以年度月份为原则。

(九)客户反应调查及处理 若客户要求退(换)货数量因客户尚在加工中而无法确定时应于"客户要求"栏注明:"客户加工中未确定"。 2.业务部门在未填立"客户抱怨处理单"前为应客户需求及确保处理 说明、交涉,并将处理结果填入表中,呈主管核阅后送回总经理室。 6.总经理室生产管理组接到业务部填具交涉结果的"客户抱怨处理表"后,应于一日内就业务与工厂的意见加以分析做成综合意见,依据核决权限分送业务部经理、副总经理或总经理核决。 7.判定发生单位,若属我方质量问题应另拟定处理方式,改善方法是

否需列入追踪(人为疏忽免例案追踪)作明确的判定,并依"客户投诉损失金额核算基准"及"客户投诉罚扣判定基准"拟定责任部门损失金额,个人惩处种类呈主管批示后,依罚扣标准办理,若涉及行政处分则依"客户投诉行政处理原则"办理。 8.经核签结案的"客户抱怨处理表"第一联质量管理部存,第二联制造 13.客户投诉内容若涉及其他公司,原物料供应商等的责任时,由总经理室会同有关单位共同处理。 14.客户投诉不成立时,业务员接获"客户抱怨处理表"时,以规定收款期收回应收账款,如客户有异议时,再以"签呈"呈报上级处理。 (十)客户投诉案件处理期限

企业客户投诉管理制度

企业客户投诉管理 制度 1

二十九、客户投诉管理制度 第一条目的 为迅速处理客户投诉案件,维护公司信誉,促进质量改进与售后服务,特制定本制度。 第二条范围 包括客户投诉表单编号、客户投诉的调查处理、追踪改进、成品退货、处理期限、核决权限及处理逾期反应等项目。 第三条适用 凡本公司产品遇客户因质量异常而申诉时,依本制度的规定办理。如未造成损失,业务部或有关部门前往处理时,应填报”异常处理单”并督促有关部门予以改进。 第四条处理程序 客户投诉处理流程应列图示执行。 第五条客户投诉分类 客户投诉处理作业依客户投诉异常原因的不同区分为: 1.非质量异常客户投诉发生原因(指人为因素造成)。 2.质量异常客户投诉发生原因。 第六条处理部门 客户投诉的处理部门列表表示。 第七条处理职责 各部门客户投诉案件时处理职责为: 1.业务部

(1)详查客户投诉产品的订单编号、料号、数量、交运日期; (2)客户投诉要求及客户投诉理由的确认。 (3)协助客户解决疑难或提供必要的参考资料。 (4)迅速传达处理结果。 2.质量管理部 (1)处理客户投诉案件的调查、报批与责任人员的确定。 (2)发生原因及处理、改进对策的检查执行、督促,并提出上报。 (3)客户投诉质量的检验确认。 3.总经理室生产管理室 (1)客户投诉案件的登记,处理时效管理及逾期反应。 (2)客户投诉内容的审核调查上报。 (3)客户投诉立案的联系。 (4)处理方式的拟定及责任归属的判定。 (5)客户投诉改进方案的提出执行的督促及效果确认。 (6)协助有关部门与客户接洽客户投诉的调查。 (7)将客户投诉处理中客户所反应的意见提交有关部门追踪改进。 4.制造部 (1)针对客户投诉内容详细调查,并拟定处理对策及执行检查。 (2上报责任部门、责任人员、受诉产品信息。 3

客户投诉管理办法

陕西福迪汽贸客户投诉管理办法 第一章总则 第一条为进一步规范业务、各部门的客户投诉处理工作,确保客户投诉问题能够得到及时、妥善的解决,提升客户满意度及公司整体服务质量,特制订本办法。 第二条投诉涵盖:销售部投诉、服务部投诉、其他各业务部门投诉。 第三条本办法适用于福迪汽贸各服务渠道在服务过程中对于用户投诉的处理及管理,如与原相关投诉管理制度有冲突,以本办法为准。 第四条客户关系中心服务质量监督检查工作遵循公平、公正、公开的原则,实行逐级负责制,做到严明责任、严格考核;同时坚持查、帮结合,为各部门服务。 第二章管理体系 第五条建成以纵向逐级受理、汇总上传、及时反馈,横向协调配合的管理机制,全面统一内部处理流程,达到对内各部门渠道通畅和对外宣传口径统一的管理。 第六条建立以客户关系中心部为服务管理、考核、培训、监督为核心的服务管理部门、及各部门协作解决的管理组织架构,实行从上而下的管理、指导与监督,和由下而上的汇报、协调的管理体制。 第七条客户关系中心行使公司的整体投诉管理职能,对公司各部门投诉处理的过程、效果和质量进行监控和考核,并对关键问题、疑难问题和未按规定处理的投诉进行查询、交办和督办。 第三章部门职责 第八条客户关系中心职责 (一)DCRC是客户投诉工作的管理部门,同时也是服务

质量监督管理机构。负责对投诉处理工单进行转派和协调处理,在规定时间内将处理结果反馈至DCRC处理,并对处理结果进行监督和考核。 (二)负责重大疑难投诉问题的全程跟踪、监控、协调(如:索赔、上门等),对影响服务质量的问题进行考核、通报,并向责任部门提出整改意见。 (三)负责将各部门提交投诉整改报告及分析进行汇总,最终达到预防为主的防范意识。 服务质量监督管理机构的主要职责是: 1、负责参与制定及修改服务标准、规范,并监督实施。 2、负责对业务和对各项服务改进措施执行落实不力的进行督办。 3、组织客户满意度测评、服务质量明查暗访,并进行通报。 4、对整体服务质量情况进行分析,负责分析会的组织召开,协调各种难点问题,并对各项工作的进展执行情况,及指标完成情况进行监督。 5、对重复投诉、越级投诉、重大客户投诉、服务质量事故和服务问题媒体曝光事件进行调查,落实责任,进行查究。 6、通过客户满意度回访、服务质量明查暗访、服务热、难点汇总,及上级和相关行政主管部门对公司提出的服务分析,发现服务质量存在的问题。 7、组织召开服务质量分析会,分析问题,落实责任处室,限期整改。 8、对整改效果进行跟踪,并通过次月的服务质量检查,以客户感知为标准,检验整改效果的真实情况,并进行评估。 第九条业务部门、售后服务部门以及各服务窗口职责(一)指派专人对客户服务部转派的投诉单进行处理,

客户投诉管理制度

关于客户投诉的管理制度及操作流程 1目的: 1.1提高服务质量,提升在客户心目中的企业形象; 1.2通过对客户投诉的认真受理,收集市场、客户和产品的相关动态信息、数据,以便 公司制定合理化的政策与措施; 1.3明确投诉分类和投诉处理途径,以及各类投诉的处理权责; 2投诉类别: 2.1按投诉对象: 2.1.1服务质量投诉:主要由于服务人员(销售后勤、地区、省区、大区经理)的 服务品质造成; 2.1.2产品质量投诉:主要由于产品品质或客户在服用中的不良反应造成; 2.2按投诉的有效性: 2.2.1有效投诉:指客户投诉确实由我们工作失误造成; 2.2.2无效投诉:指客户投诉是由于对我们工作的误会造成; 3投诉处理原则: 3.1倾听及记录原则:耐心、平静、不打断客户陈述,聆听客户的不满和要求,并及时 按照《客户投诉登记表》栏目要求进行登记; 3.2道歉原则:不论客户投诉是否合理有效,其至少为此感到不满、付出了时间和精力, 因此首先应该为此事表示歉意; 3.3迅速处理原则:能当场作出解释的,应当场给客户解决。如超出权限范围的,需马 上向上级领导汇报,便于及时确认解决方案及予以回复,以示对客户的重视和尊 重; 3.4总结原则:处理好投诉还需建立投诉总结,为今后的工作作出改进和完善。 4细化: 4.1服务质量投诉: 4.1.1客户直接反映到公司销售部的,若不能马上处理的,登记详细内容,报区域 负责人或营销总监,营销总监及区域经理在1个工作日内作出处理意见; 4.1.2客户直接投诉到大区经理处的,大区经理必须根据实况作出处理意见,有必 要的、常见的,要予以公开通告批评、制定制度等,防止再次发生; 4.1.3投诉后勤人员的,由销售后勤负责人作出处理意见,严重的上报营销总监, 作出处理意见后及时回复客户,并对被投诉人员作出指导、批评; 4.2产品质量投诉: 4.2.1有关产品的质量问题投诉,销售部后勤在接到投诉后,详细询问产品类别、 批号,,产品时间、到货时间,并将投诉的质量问题详细记录到《客户投诉 登记表》中; 4.2.2能够回复相关简单的,似是而非的质量问题投诉,向客户解释产品的正确使

完善客户投诉处理机制

完善客户投诉处理机制 中国银监会近日发布通知,要求银行业金融机构完善客户投诉处理机制,切实做好金融消费者保护。各营业网点和官方网站的醒目位置应公布电话、网络、信函等投诉处理渠道,投诉处理时限原则上不得超过15个工作日。 银监会3月23日印发的《关于完善银行业金融机构客户投诉处理机制切实做好金融消费者保护工作的通知》指出,银行业金融机构董事会应将关注和维护金融消费者的合法权益作为重要职责之一,并确保高级管理层有效履行。 通知要求,银行业金融机构应设立或指定投诉处理部门,完善客户投诉处理、金融消费者保护机制,及时妥善解决客户投诉事项;规范营业网点现场投诉处理程序,明确投诉处理工作人员的岗位职责,严格执行首问负责制;在各营业网点和官方网站的醒目位置公布电话、网络、信函等投诉处理渠道,为客户投诉提供必要的便利。 在投诉处理中发现有关金融产品或服务确有问题的,应立即采取措施补救或纠正;给金融消费者造成损失的,应根据有关法律规定或合同约定向消费者进行赔偿或补偿。投诉处理时限原则上不得超过15个工作日;情况复杂或有特殊原因的,可适当延长处理时限,但最长不得超过60个工作日,并告知客户延长时限及理由。

通知强调,银行业金融机构要加强对各分支机构客户投诉处理工作的管理,将投诉处理工作纳入经营绩效考评和内控评价体系。银行业金融机构及其各级分支机构应做好金融消费者投诉统计、分析工作,每半年须形成报告报送银监会或其派出机构。银监会及其派出机构将加强对银行业金融机构客户投诉处理工作的监督检查,对于涉及金融消费者权益保护的热点、难点问题,向有关金融机构发出监管建议,并要求其在一定期限内采取预防或纠正措施;发现违法违规行为的,依法予以查处。对于一定时期内投诉数量较高、处理不当或拖延问题较突出的银行业金融机构,将予以通报,并可作为准入和监管评级的参考依据。 自去年以来,一些银行业金融机构以附加不合理贷款条件和不合理收费为主要形式的不规范经营问题日益突出,引起社会热议和广泛关注。为此,银监会今年2月曾宣布对银行业不规范经营进行专项治理,重点对存贷款和服务收费两大领域存在的问题逐项排查,深入整治。各银行业机构必须分类梳理服务收费项目,3月底前予以公布

房地产客户投诉分析及应对处理技巧

《房地产客户投诉分析及应对处理策略》课程大纲 (房地产专职训练导师何明主讲) 一、课程背景: 房地产行业市场化发展的十几年来,由于各种各样的原因,开发企业在项目竣工 交付的时间上出现滞后的现象一直比较普遍,由此造成的购房客户投诉现象比较严重,甚至产生客户群集结群诉的情况,严重影响了企业和项目的品牌,给企业造成很大的麻烦与纠纷,新常态下的房地产市场总体偏冷,房地产企业因延迟交付或降价销售引发群诉事件各种各样, 不绝于耳。随着楼市和宏观经济形势的持续影响,楼市预期下跌,业主经济状况和收入预期 发生变化,产品或多或少存在问题等等诸多因素交织导致交房矛盾高发,交房纠纷不断,交房难已成为几乎所有楼盘的一个普遍问题。给销售团队和客户服务团队带来很大的麻烦和挑 战,其处理情况比销售杀客逼定成交更难!如何快速有效的处理好交房时客户的投诉是考量 销售团队和客服人员工作能力的重要标志。 二、课程收益: 有的房地产企业是让客户满意,有些房地产企业是让客户感动,而优秀的房地产企业是让客 户既满意又感动同时尽可能减少企业的损失,本课程立足于当前的形势热点,就目前居高不 下的房地产群诉事件进行了深入剖析,同时重点分析了交付常见的纠纷及应对策略,从而提高房地产企业处理客户投诉和群诉事件能力,掌握在交付过程中纠纷处理的主动权,规避企业可能面临的重大损失。 课程收益 1、通过案例分享使学员充分了解购房客户投诉或群诉案例及防范措施 2、掌握交付纠纷常见的问题及处理技巧,提升客户投诉的研判与处理技能 3、掌握媒体关系处理技巧,提高全员的危机处理意识 4、掌握如何与客户谈判和沟通技巧,使企业与客户双赢 5、善于从过失中尽快恢复并总结教训。提高应变处理投诉问题的能力,并借机把潜在的客户抱怨转成忠诚客户 三、讲师学历背景 1、上海复旦大学EMBA

客户投诉处理制度和流程

客户投诉处理制度和流程 一.目的 为有效平息客户抱怨,更好的提升公司服务管理的良好形象,更是为稳步提升公司SSI分值,我公司特制定此制度。 二.适用范围 本制度适用于公司所有员工。 三.具体操作 (一)、实施步骤 1、遇到客户投诉抱怨,销售顾问积极帮助顾客解决,不得不闻不问,不管不顾。 2、积极探询客户投诉原因,认真倾听客户的抱怨,鼓励客户抱怨:与顾客关系走下坡路的一个信号,就是客户不再抱怨了,让客户充分发泄。 (1)、判断客户的类型,确定沟通的重点 (2)、应用“同理心”,而非同情心; (3)、闭口不言——成为客户发泄的对象; (4)、洗耳恭听——四步曲(记录、点头、嗯、眼神交流); (5)、时间分配——80%的时间留给客户; (6)、应用三变法——场变换地、变换人员、变换时间; 3.有效处理客户的投诉:不仅要处理客户遇到的问题,更要处理客户的心情,应用同理心,而非同情心。

使用能够感动客户的语言:竞争对手之间的差距就在于谁能让客户感动 3、向客户充分道歉,态度诚恳,对已发生的事表示深深地歉意。(1)、说声“对不起” (2)、让客户感到他自身的价值和重要性 (3)、表明你及你所在的公司对客户的诚意 4、充分收集客户信息 (1)、确认客户的身份 (2)、确认客户的兴趣及关注点 (3)、确认你的理解与客户的想法之间的分歧 (4)、诊断客户的观点、期望与反应 (5)、确认客户对解决方案的意见 (6)、征询解决方案实施后客户的意见 5、征求客户信息,给出解决方案。 (1)、提出与客户问题对应的、确实可行的解决方案; (2)、当问题难以真正解决时,给予“补偿性关照”,让客户确信这样的问题不会再发生,并愿意与你保持关系; (3)、补偿性关照:打折、免费赠品、免费服务、公司吸纳额外成本等; (4)、补偿性关照不能代替整个产品与服务 6、积极征询客户意见。 (1)、解决之道:“你希望我们做什么?”——以最小的代价解决问题

客户投诉处理方案及处理表

客户投诉处理办法 一、目的 为了改善客户经理售后服务流程,提高售后服务质量,提高客户满意度,特制定本控制程序。 二、客户投诉处理原则 1.有章可循,依章行事 有专门的制度和人员来管理客户投诉问题,另外要做好各种预防工作以防患于未然。 2.及时处理 对于客户投诉,各部门应积极合作,迅速作出反应,力争在最短的时间里全面解决,给客户一个圆满的结果。 3.责任明晰 分清造成客户投诉的责任部门和责任人,并且明确处理投诉的各部门、各类人员的具体责任与权限以及客户投诉得不到及时圆满解决的责任。 三、接到客户投诉 1.配送中心安排专人受理客户的各类投诉,确保24小时受理客户投诉。 2.客户投诉方式 (1)投诉。 (2)电邮投诉。

(3)现场投诉。 (4)其他投诉。 3.客户投诉记录 (1)客户不论以何种方式投诉,客户投诉人员均须填写《客户投诉记录单》,《客户投诉记录单》的格式如下表所示。 客户投诉记录单 四、分析投诉原因

客户服务部人员针对投诉事项,判断客户投诉事项的责任。 1.若客户投诉事项的责任在于XX品质量问题,要耐心、认真地向客户作出解释,同时退换XX品或召回。 2.若客户投诉事项的责任在于客户经理,则应根据投诉事项的性质判定投诉处理时间,并及时将投诉解决期限通知客户。 五、确定投诉处理部门 1.部责任判断 客户投诉受理人员根据投诉事项描述和客户提供的相关证明判断造成客户投诉的主要原因和负责部门,主要责任部门包括生产部门、质量监督人员、调度运输人员以及配送中心、片区经理、客户经理等。 2.客户服务主管向相关责任人送达《客户投诉处理单》副本,相关责任人根据部门业务流程详细调查造成投诉的原因。 六、提出处理方案 1.客户服务人员及时同投诉处理部门进行沟通,了解投诉处理的进度。 2.投诉处理部门及时向客户服务部提出客户投诉处理的结果和建议。 3.客户服务部会同相关主要责任部门形成客户投诉处

(完整版)客诉处理原则与处理方法

客诉处理原则与处理方法: 客诉处理在顾客管理上是很重要的,据专家统计当你得罪一位顾客,就等于影响到25位消费者对你的店产生不良的印象。当你得罪以为老顾客,你必须比开发新客户花费5倍的时间与金钱来挽回旧顾客,客诉处理不当,会直接影响企业形象,严重造成企业破产,从此消失在历史中。所以我们必须要学习如何处理客户的不满,如何安抚消费者的情绪?是店面管理的重要课程。 以下提出客诉处理原则、处理三阶段及处理的三变化 一、处理客诉原则: (一)、要冷静:顾客不满情绪,容易激动,所以在处理时一定要冷静、不慌张、不推委,事缓则圆。 (二)、要冷却:先冷却气氛,对抱怨顾客的气氛和不满,我们首先要虚心的表示理解与诚心的接受,降低敌对的气焰。 (三)、要真诚:要真心诚意的了解原因,确认事实的真相,合理圆满解决。 二、处理客诉的三阶段: 三、处理技巧 1、做个用心的听众,不要人为的给客户下判断。 耐心听取客户的意见和建议,哪怕他是在发泄个人情绪,都要以认真的态度去听,

最好拿出笔纸做下记录,一是让客户知道重视每一位客户的意见和建议,有被尊重感,同时也体现了处理客诉的专业性;二是我们亦可从客户的陈述中找到他诉求的重点和关键,便于接下来解决问题。 2、处理的三变化: (1)、改变场所: 在卖场因顾客多所以要立刻边说边离开现场,避免影响其他客人,也可避免有心人造势扩大事端。 (2)、改变角色: 当谈判无法进行或已超越权限时,要有礼貌的说:“我想请您与店长或经理谈谈”转移谈判对象。 (3)、改变时间: 当无法及时处理或以成僵局,不妨把战线拉长,缓而再拉近双方的共识,比如:我想和别人商量一下,明天再答复你可以吗? 3、身在曹营心在汉。 制度不能让步是对的,可是不能以强调“这是制度”为处理投诉的开场白,而是要从情感上记得要永远站到客户这一边,要心在“制度”身在“客户”,不能制度让步,但要站在客户的立场上看待问题、处理问题,体谅客户的心情,要知道客户为什么要投诉,就像赵本山大叔说的:“知道为啥闹心儿。”这样有助于平抚客户的情绪,让他觉得你不是以企业主人身份要和他对峙、要和他分清谁对谁错的,而是真正的以服务的姿态帮他解决问题的,先处理心情,再处理事情。漠视客户的痛苦是处理投诉的大忌。 4、坚决避免与其争执。 遇上有无理取闹的客户时,不必过分冲动,理智的态度和委婉的谈吐,能转危为安,战胜对手。多数客户都是以发泄情绪的不理智方式表达不满,如果这时回击他,无疑是火上浇油,肯定就“杯具”了,要知道正在投诉的客户“伤不起”啊。这时能做的最好选择,就是认真的倾听,适当的点头,有眼神交流,一定不要与客户争辩。 5、道歉不只是“对不起”。 听完客户的投诉内容,找到客户投诉的真正诉求后,先要对客户进行真诚的道歉。

客户投诉处理管理制度

客户投诉处理管理制度为加强对客户投诉处理工作的质量管理,牢固树立“以顾客为中心”的服务意识,提高服务水平和工作质量,密切同客户的关系,提高客户满意度,进一步搞好销售和网建各项工作,特制订本管理制度。 一、客户投诉的定义 客户投诉:本组织为客户提供卷烟商品和服务的过程中,因商品 或服务无法满足客户需求,导致客户质询或投诉的沟通行为。 二、客户投诉处理管理原则 实行“分级负责、属地管理、三线互控”的原则。分公司营销中心订单部、各县级公司负责本部门客户投诉处理及跟踪、验证,包括采取必要的纠正措施防止类似的事件再次发生。分公司营销中心订单部负责将本部接收的或其它部门转来的客户投诉分类传送到责任部门,并督促处理,跟踪验证。 三、投诉的受理 (一)投诉电话的设立 1、分公司卷烟营销中心设立免费投诉监督电话:*****59 ,******* 并向外公布。 1

2、县级公司区域营销部等部门要设立投诉电话,并向卷烟零售 客户公布。 (二)投诉的受理 1、各单位接诉部门接到客户投诉时应认真倾听记录客户投诉,按要求在[客户投诉记录表]详细记录客户投诉。 2、各单位接收超出本单位范围投诉的,应及时登记, 传真到分公司客户服务部。 3、分公司营销中心接收的及由其它部门反馈的客户投诉,填写[客户投诉登记表]和处理意见,及时传送到相关部门。 四、投诉处理 客户投诉分咨询、建议、投诉三种类型。 (一)客户咨询类:接诉单位能直接解答的,当即解答,不能解答的录入[客户投诉登记表],立即同相关部门联系了解情况,在24 小时答复客户,在[客户投诉登记表]记录答复结果。 (二)客户建议类: 由接收部门录入[客户投诉登记表]向有关领导汇报、请示。需要回复的,要给客户承诺一定回复期限,待领导做出批示后向客户答复建议被采用情况。 (三)客户投诉类: 责任部门接到投诉后,要根据内容分类处理,部门要指定专人进行调查。投诉工作或服务的,根据事实和公司有关规定判定属于

万科公司客户投诉处理制度(doc 4页)

万科公司客户投诉处理制度(doc 4页)

万科投诉处理办法 1.目的: 为满足公司多项目开发和专业化方向的需要,规范公司客户投诉处理的流程,使投诉能得到及时有效的处理。 2.适用范围: 本制度适用于公司所有的顾客投诉的处理。 3.术语和定义: 3.1投诉的定义 投诉指客户认为,由于我们工作上的失职、失误、失度、失控伤害了他们的自尊或损害他们的利益,及没有满足其合理需求而向管理人员或有关部门提出的口头或书面意见,其中也包括客户对我们工作的期望。 3.2客户主要分类 3.2.1业主、准业主; 3.2.2已向万科表示出购房意向的目标客户; 3.2.3售楼活动和物业管理工作中的其他接触对象; 3.3客户投诉内容主要类型 3.3.1工程质量类投诉:指对房屋工程质量方面

将初步处理情况回复客户,同时知会相关客服专员负责跟进落实情况。 4.1.3统一回复网上投诉论坛的帖子、投诉信箱的邮件 4.1.4负责投诉处理结果的收集、投诉日报的整理 4.1.5组织客服专员交流会,对月工作进行总结、交流与分析。 4.1.6对客户服务专员的工作表现进行季度考评. 由客户服务中心根据有效投诉的处理结果统计以投诉关闭率为基本指标对各客服专员的工作情况进行评比. 4.1.7向专家顾问团及相关领导作季度投诉处理专题汇报。 根据统计记录对与各部门相关的投诉做季度评估,并将信息传递给相关部门负责人. 4.2项目部客服专员 4.2.1 在项目入住前对即时发现的工程质量问题协同相关人员进行整改. 4.2.2入住前参与项目入住工作的准备工作,掌握客户的基本信息.

4.2.3处理入住后保修期内的相关工程投诉,制定解决方案,落实具体措施,协调施工单位做好维修工作。 4.2.4配合物业客服专员开展相关客户投诉的解释及咨询工作。 4.3物业管理部客服专员 4.3.1 负责房屋入住后客户投诉、咨询的处理,协调相关投诉在公司内部各环节的流转处理,并负责给予客户及时的回复, 进行日报制作报客户服务中心. 4.3.2 对于紧急情况或重大投诉和咨询, 物业管理部客服专员应该在受理后4小时内报送客户服务中心,并根据客户服务中心回复的处理方案负责具体处理和跟进. 4.3.3积极配合客户服务中心开展提高满意度的系列活动,保持和客户的紧密联系,及时反映客户的潜在需求。 4.4 公司相关职能部门 为客服专员及客户服务中心受理的相关投诉、咨询提供专业上的支持,并将信息及时反馈到客户服务中心,各部门的第一负责人为本部门投诉处理的当然责任人。

处理客户投诉的方法和步骤

1有效处理客户投诉的方法和步骤 1.1接受投诉 客户投诉处理方法第一步叫做“接受投诉”,要求迅速受理,绝不拖延,这是第一个要素。坚决避免对客户说“请您等一下”,否则你就是在冒险,因为你并不了解这位客户的性格,这个投诉对他生活工作带来多少影响,以及其后客户会有的反应。 投诉处理的目的不仅仅是避免给企业带来的麻烦,更重要的是希望通过有效处理投诉,能够挽回客户对企业的信任,使企业的口碑得到良好的维护,有更多的“回头客”,从而化“危机”为“契机”。1.2平息怨气 客户在投诉时,多带有强烈的感情色彩,具有发泄性质,因此要平息他们的怨气。在客户盛怒的情况下当客户的出气筒,需要安抚客户,采取低姿态,承认错误,平息怒气,以让客户在理智的情况下,分析解决问题。 1.3澄清问题 需要给客户一个宣泄不满和委屈的机会,来分散心里积压的不满情绪,如果放弃这个机会,就不利于投诉最终的处理。用提问题的方法,把投诉由情绪带入事件。 通过提问题,用开放式的问题引导客户讲述事实,提供资料。当客户讲完整个事情的过程以后,客户服务人员要用封闭式的问题总结问题的关键。例:“您刚才所说的情况是您在石家庄的用户中有一户向您反映,鸡用料后产蛋率下降了两个百分点并有少数软壳蛋和破损

蛋出现,是这样的吗?” 1.4探讨解决,采取行动 探讨解决是指投诉怎么处理?是退,还是换,还是赔偿。很多客户服务人员往往是直接提出解决方案,而未考虑到当客户失去了选择的余地时,他会没有做上帝的感觉。真正优秀的客户服务人员是通过两步来做:第一步是先了解客户想要的解决方案,客户服务人员主动提出“您觉得这件事情怎么处理比较好”?然后第二步,才是提出你的解决方案,迅速对客户投诉的问题进行有效解决。这样一来,不管客户是否已有解决方案的腹案,企业在解决问题时都会居于主动地位。 1.5感谢客户 感谢客户是最关键的一步,这一步是维护客户的一个重要手段和技巧。客户服务人员需要说四句话来表达四种不同的意思:第一句话是再次为给客户带来的不便表示歉意; 第二句话是感谢客户对于企业的信任和惠顾; 第三句话也是向客户表谢意,让我们发现问题知道自己不足; 第四句话是向客户表决心,让客户知道我们会努力改进工作。2特殊客户投诉有效处理技巧 2.1特殊客户投诉的类型 一个讲道理的人在不满的时候可能会变得不讲道理,然而从根本上说,他还是有理智、讲道理的。但难缠的人,具有一种用分裂的破坏性手段使别人注意他的心理需求。这样的人是极其难以沟通的,大多

客户投诉管理和考核办法

1. 目的 为完善客户投诉管理和考核,有效改进服务工作,提升服务质量,特制订本办法。 2. 适用范围 集团公司各室、部、中心、局、公司、分公司,以及驻场专业化公司及外包服务方(以下简称各单位)适用本标准。 3. 术语定义 3.1 投诉 由于服务质量没有达到客户的期望,或造成客户损害,客户向相关部门表示不满意或提出索赔;因投诉处理工作本身造成客户向相关部门表示不满意或提出索赔;社会公众媒体对集团公司服务工作所做的批评性报道,均属于投诉。 3.2二次投诉 客户就同一事件在三个月内,再次向集团公司或向上级部门投诉的; 3.3一类投诉 投诉内容和性质严重,或造成重大经济损失的。(详见附件《客户投诉等级认定标准》) 3.4二类投诉 投诉内容和性质较为严重,或造成的经济损失程度低于一类投诉标准的投诉事件。(详见附件《客户投诉等级认定标准》) 3.5一般性抱怨

投诉内容和性质比较轻微,或投诉时未指明特定投诉对象的。 4.管理原则 4.1分级管理 根据投诉后果及影响程度,从严重到轻微,服务投诉分为一类投诉、二类投诉和抱怨,共三级。 4.2等级从高 同一服务投诉事件,如果同时符合几个分类标准,则从高认定等级。 5.职责 5.1质量安全部 5.1.1负责《客户投诉管理办法》的修订和监督落实; 5.1.2负责投诉事件的核实与处置,提出改进或奖惩建议; 5.2航站区管理部 负责按要求对外公布机场及相关各方的投诉电话,制作并在显著位置安置旅客意见箱、旅客意见簿; 5.3各单位必须建立本部门投诉管理办法;在主要场所显著位置公布投诉受理电话,设立客户意见簿,建立投诉处理台帐。 6.受理与处置 6.1质量安全部 6.1.1通过投诉电话及其他渠道,24小时受理各类投诉并记录投诉客户的姓名、联系方式、投诉内容、投诉要求等内容; 6.1.2受理投诉后,应当立即通知责任部门负责人进行现场处

经典:客户投诉处理法则

经典:客户投诉处理法则 1:诉怨处理原则 做生意不仅要创造顾客,更要留住顾客。无论处理什么样的抱怨,都必须要以顾客的思维模式寻求解决问题的方法。诉怨处理原则包括:(1)正确的服务理念 需要经常不断地提高全体员工的素质和业务能力,树立全心全意为顾客服务的思想,“顾客永远是正确的”的观念。诉怨处理人员面对愤怒的顾客一定要注意克制自己,避免感情用事,始终牢记自己代表的是公司或商场的整体形象。 (2)有章可循 要有专门的制度和人员来管理顾客投诉问题,使各种情况的处理有章可循,保持服务的统一、规范。另外要做好各种预防工作,使顾客投诉防患于未然。 (3)及时处理 处理抱怨时切记不要拖延时间,推卸责任,各部门应通力合作,迅速做出反应,向顾客“稳重+清楚”地说明事件的原由,并力争在最短

时间里全面解决问题,给顾客一个圆满的结果。否则,拖延或推卸责任,会进一步激怒投诉者,使事情进一步复杂化。 (4)分清责任 不仅要分清造成顾客投诉的责任部门和责任人,而且需要明确处理投诉的各部门、各类人员的具体责任与权限以及顾客投诉得不到及时圆满解决的责任。 (5)留档分析 对每一起顾客投诉及其处理要做出详细的记录,包括投诉内容、处理过程、处理结果、顾客满意程度等。通过记录,吸取教训,总结经验,为以后更好地处理地好顾客投诉提供参观考。 2:诉怨处理技巧——令顾客心情晴朗的“CLEAR”方法 卖场运营中,处理顾客诉怨是服务提供者的一项重要工作,如何平息顾客的不满,使被激怒的顾客“转怒为喜”,是企业获得顾客忠诚的最重要手段。在这里,我们将介绍一个处理顾客诉怨,令顾客心情晴朗的技巧——“CLEAR”方法,也即顾客愤怒清空技巧。

客户投诉处理管理制度(包含流程及客户投诉表)

客户意见/投诉处理管理制度 一、目的 为规范客户投诉/需求的定义、分类及统计分析工作,强调以客户为中心,通过科学、系统的投诉/需求统计分析,达到完善服务内容、服务质量预警作用,实现客户满意度提升,切实提高公司内部质量管理水平及产品质量,特制定本制度。 二、客户投诉/需求的定义及具体内容 2.1定义 2.1.1 客户投诉:是客户对公司的卡项售卖、产品质量问题,服务态度等各方面的原因,向公司反应情况、检举问题,并要求得到相应的补偿的一种手段。 2.1.2 客户需求:是客户对公司非卡项售卖问题、非产品质量问题、非服务过程以及非合同承诺的一种额外需求或因误会公司存在问题而提出的需求。 2.2客户投诉/需求具体内容 按投诉/需求的性质分:有效投诉与需求(沟通性)投诉 2.2.1客户有效投诉:是指由于卡项售卖、设备故障、产品质量、服务质量、服务过程等公司未实现承诺,造成客户向公司提出不满意的表示。 A.客户因公司设备故障(如运动器械故障、电梯故障等)造成客户损伤及 人身伤害而引起的重大投诉; B.客户对公司的服务质量、服务过程提出投诉; C.客户对卡项售卖、价格及折扣等问题提出投诉; D.客户对公司的产品质量问题提出投诉; 2.2.2 客户需求:是指客户针对公司各项服务(基础服务、对客服务)所提出的咨询、需求及建议,以及由于非公司因素引发的客户不满(包括无效投诉、非正当客户需求)。 A、求助型:客户有困难或问题需给予帮助解决的。 B、咨询型:客户有问题或建议向公司联络的。 C、发泄型:客户带有某种不满,误会等造成的内心不满,要求把问题得到解决 的。

二级 1.是指因公司员工未经公司同意随意承诺售卡而引起纠纷的投诉; 2.公司承诺或合同规定提供的服务没有实施或设施效果有明显差错,导致客户多次提出而得不到解决的投诉; 3.一个月内累计三次以上不同投诉人的相同投诉; 4.投诉半月以后,由于我方原因仍未解决投诉,需要升级的投诉; 5.跨及2个部门以上的投诉。 三级 1.客户因公司的设施、设备维护保养不及时,不能正常使用时给客户造成轻微不便,而非人为因素造成的影响,可以通过及时而较易的方法或处理措施得到解决或改进的投诉。 2.投诉处理后发生第二次投诉以及需要升级的投诉; 3.个别客户投诉的疑难问题,处理不妥将引发局部客户关系矛盾冲突的行为; 四级1.对因服务质量和服务态度引起的投诉; 2.对非公司责任的投诉,如因客户对有关规定不理解或因操作不当引起的投诉。 4、投诉处理程序: 客户咨询类: 投诉部门能直接解答的,当即解答,不能解答的录入【客户意见/投诉登记表】,立即同相关部门联系了解情况,在24小时内答复客户,在【客户意见/投诉登记表】记录答复结果。 客户意见类: 由接收部门录入【客户意见/投诉登记表】向部门主管或经理汇报、请示。需要回复的,要给客户承若一定回复期限,待领导作出批示后向答复建议被采用情况。 客户投诉类: 责任部门接到投诉后,要根据内容分类处理,要求责任部门有专人进行调查: 服务类:经调查属实的按公司规章制度判定属于违规或工作失职,应将具体情况向本部门经理汇报,由部门经理进行当事人的处罚,按公司规章制度处理; 销售类:属于信息不对称的、工作失误的、误导客户的等,造成客户投诉,一经查证,按公司规章制度对当事人进行处理,并使其立即纠正,同时根据实际情况及时整改。如造成公司重大经济损失的(以公司各项规章制度为标准),由当事人进行赔偿,立即开除处理,并向公安机关报案处理。 会员类:属于客户自身问题或误解引起投诉的,应做好对客户的解释工作,消除误会。 备注:每周一对客户投诉事件进行统计分析,在周会上汇报。 5、投诉分析和改进 接诉所属部门对客户投诉情况进行分类统计,分析客户投诉与期望值,综合评价,提出整改方法,改进工作和服务策略,提高服务水平。 6、投诉处理期限要求

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