武汉市2011年—2012年社保缴费基数及缴费比例

武汉市2011年-2012年社保缴费基数及缴费比例

北京公布2012年社保缴费基数上下限---2012年4月

北京公布2012年社保缴费基数上下限 2012年04月10日20:57 本文来源于财新网| 评论（0）北京市人力社保局公布了2012年该市五项社会保险缴费基数的上下限，最高为14016元，最低为1869元据北京市人力资源和劳动社会保障局网站消息，4月6日，北京市人力社保局和市统计局联合公布了2011年度北京市职工年平均工资为56061元，月平均工资为4672元，凡按2011年度全市职工平均工资计算的事项，均按新标准执行。 4月10日，北京市人力社保局根据2011年度职工年平均工资公布了2012年北京市养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险缴费基数的上下限，最高为14016元，最低为1869元。根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，社保缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%即14016元确定。参加基本养老保险、失业保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%即1869元确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%即2803元确定。据介绍，北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为本市上一年职工月平均工资、本市上一年职工月平均工资的60%和本市上一年职工月平均工资的40%，即4672元、2803元和1869元。基本医疗保险缴费基数为上一年月平均工资的70%即3270元。灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费比例为20%，失业保险缴费比例为1.2%，基本医疗保险缴费比例为7%。

2019年武汉社保缴费比例是多少

2019年武汉社保缴费比例是多少武汉社保缴费比例，基本情况说明一，养老保险缴费基数与比例： 1, 支付基数：最低基本费用为3,093.30元，最高基本费用为17,990.70元; 2, 支付金额：最低支付金额：587.73元;员工247.46元;最高付款金额：单位1439.26 元;员工359.81 元； 3, 单位支付比例19%,个人支付比例8%; 二，医疗保险缴费比例和基数： 1, 支付基数：最低基本费用为3,093.30元，最高基本费用为17,990.70元; 2, 支付金额：最低支付金额：单位247.46元;工人61.87元;最高支付金额：单位3418.23元;员工1439.26元； 3, 单位支付比例8%,个人支付比例2%; 三，失业保险缴费比例： 1. 支付基数：最低基本费用为3,093.30元，最高基本费用为17,990.70元; 2. 支付金额：最低支付金额：单位21.65元;员工9.28元;最高付款金额：单位125.93元;员工5 3.97元； 3. 单位缴费比例为0.70%,个人缴费比例为0.30%。四，生育保险缴费说明： 1, 支付基数：最低基本费用为3,093.30元，最高基本费用为17,990.70元;

2. 支付金额：最低支付金额：单位21.65元;员工0.00元;最高付款金额：单位125.93元;员工0.00元； 3. 支付单位的比例为0.70%。个人不必为项目付费；工伤保险费率： 1, 支付基数：最低基本费用为3,093.30元，最高基本费用为17,990.70元; 2, 支付金额：最低支付金额：单位14.85元;员工0.00元;最高支付金额：86.36元;员工0.00元； 3, 0.2%, 0.4%, 0.7%, 0.9%, 1.1%, 1.3%, 1.6%, 1.9%,符合工伤率浮动条件的单位，按浮动实际汇率支付。个人不支付该项目； -武汉市社会保险缴费比例和基数清单武汉社保缴费比例和基数表参与保险类型支付工资基数支付率最低支付金额最高支付金额最低支付基数最高支付费用基本单位个人单位个人单位个人养老保险3093.30 17990.70 19%8%587.73 247.46 1439.26 359.81 失业保险0.70%0.30%21.65 9.28 125.93 53.97 工业工伤保险0.0%14.85 0 86.36 0 生育保险0.70%0.0%21.65 0 125.93 0 医疗保险8%2%247.46 61.87 3418.23 1439.26 -武汉灵活人员社会保障缴费标准

37个城市2018年社保缴费基数及比例(1)

目录 2018年上海市社保缴费基数及比例 (2) 2018年北京市社保缴费基数及比例 (2) 2018年深圳市社保缴费基数及比例 (3) 2018年广州市社保缴费基数及比例 (5) 2018年杭州市社保缴费基数及比例 (6) 2018年南宁市社保缴费基数及比例 (7) 2018年长沙市社保缴费基数及比例 (8) 2018年南京市社保缴费基数及比例 (9) 2018年南昌市社保缴费基数及比例 (9) 2018年厦门市社保缴费基数及比例 (10) 2018年成都市社保缴费基数及比例 (12) 2018年西安市社保缴费基数及比例 (13) 2018年武汉市社保缴费基数及比例 (14) 2018年天津市社保缴费基数及比例 (14) 2018年哈尔滨市社保缴费基数及比例 (15) 2018年长春市社保缴费基数及比例 (16) 2018年大连市社保缴费基数及比例 (17) 2018年呼和浩特市社保缴费基数及比例 (18) 2018年石家庄市社保缴费基数及比例 (19) 2018年济南市社保缴费基数及比例 (20) 2018年青岛市社保缴费基数及比例 (21) 2018年太原市社保缴费基数及比例 (22) 2018年唐山市社保缴费基数及比例 (23) 2018年郑州市社保缴费基数及比例 (24) 2018年合肥市社保缴费基数及比例 (25) 2018年福州市社保缴费基数及比例 (26) 2018年东莞市社保缴费基数及比例 (26) 2018年惠州市社保缴费基数及比例 (28) 2018年海口市社保缴费基数及比例 (29) 2018年昆明市社保缴费基数及比例 (30) 2018年贵阳市社保缴费基数及比例 (32) 2018年重庆市社保缴费基数及比例 (33) 2018年兰州市社保缴费基数及比例 (34) 2018年拉萨市社保缴费基数及比例 (35) 2018年西宁市社保缴费基数及比例 (36) 2018年银川市社保缴费基数及比例 (37) 2018年乌鲁木齐市社保缴费基数及比例 (37)

2012年北京市各项社会保险缴费比例一览表

基本说明： 1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%，医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。 2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4 月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60%，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。 3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。 4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。 5.各项社会保险缴费保留两位小数。 6.农民工缴费办法比较特殊。一、工伤、医疗保险有单行文件（京劳社办发[2004]101号、[2005]136号）出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。二、农民工保险缴纳办法具有可选性。一是可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费；二是医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市/外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。其他：（非必须）住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例统一为12%。补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4%提取在成本中列支，统一管理使用。补充养老保险（企业年金）政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。特别说明：关于生育、工伤保险缴费基数的确定，有人提出下限是按照60%的比例确定的。可能是存在这种下限确定方式；但我也确实亲眼所见，下限按照40%的比例确定的情况。特此说明。北京市2011-2012年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额：根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资（50415元），现就统一2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。

武汉市单位办理社保详细流程(网上操作版2013)

武汉市单位社保新开户及网上申报办理流程（新操作版2013）一、企业社保办理对象 (1)各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等） (2)企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。 (3)新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续，另单位必须为职工统一缴纳五险。二、单位新参保在办理社会保险开户首次需报资料： (1)企业营业执照副本或批准成立的文件（原、复印件）； (2)税务登记证副本（原、复印件）； (3)组织机构代码证副本（原、复印件）； (4)职工上月工资发放表(职工签名且盖单位公章）； (5)单位法人身份证原件及复印件 (6)社会保险登记表（武社险表1）2张； (7)单位经办人原件及复印件一份； (8)单位网上办事承诺书一份；（9）所有参保人员身份证原件，无原件的提供身份证复印件+一寸红底电子档照片（电子档照片需以身份证号码命名，用U盘拷贝）；（10）所有参保人员劳动合同的复印件（复印合同起止期限和双方签章部份）。（11）在职职工异动名册表（武社险表4）2张。备注：以上所有复印件都需要盖公章。另提示武汉江岸区社会保险管理处还需要最近一个月装订成册的财务凭证原件，以及工资表上的所有职工及法人代表都需要参保。三、网上办理职工新增及续保业务 (1)单位获得网上办事资格后，应尽快下载安装数字证书，并修改初始登陆密码；单位须妥善

武汉中心城区社会保险缴纳新标准

从9月1日起，我省第八次上调最低工资标准。省ZF近日下发《关于调整全省最低工资标准的通知》，将于9月1日起上调全省最低工资标准。全日制就业劳动者月最低工资标准由原来的1100元、900元、750元分别调整为1300元、1020元、900元，其中武汉市主城区最低工资标准为1300元/月。省府通知全省最低工资标准上调按照省ZF的通知，根据国家《最低工资规定》的要求，湖北省将从9月1日起调整全省最低工资标准。此次调整后，全省最低工资标准按区域划分为三档，全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1300元、1020元、900元。全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。

月最低工资标准不包括延长法定工作时间的工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴；不包括中班、夜班、高温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴；不包括相关法规规定的社会保险福利待遇。省人社厅相关负责人表示，此次调整，是按照国家规定最低工资标准每两年至少调整一次的要求，依据近两年我省经济社会发展状况、城镇居民消费价格指数、人力资源市场工资指导价位以及在岗职工平均工资水平等因素确定的。 “包食宿不能计入最低工资，很多按最低工资确定基本工资的岗位，待遇水平将随之提高，将惠及低收入群体。”该负责人称，此次调整是为了工资增长幅度和经济增长幅度的差距适度，让城乡居民收入增幅与人均GDP增幅基本保持同步。综合多方面考虑，上调的幅度比较适中，尽可能缩小地区之间收入差距，增加低收入地区劳动者个人收入，防止工资收入差距不断扩大。企业声音部分行业已高于最低标准此次最低工资标准上调会对企业带来哪些影响？昨日记者采访了武汉多家人力资源市场和用人企业。多位企业负责人称，1300元最低工资标准调整力度适中，多数企业的岗位基本都能达到，但一般性服务业和小微企业的用工成本压力将较大。 “实际上，武汉多数大型制造型企业的基本工资都在1500元以上，但商贸服务业的辅助性岗位和小微企业的涨薪压力较大。”武汉市人力资源市场主任李永洪介绍，部分微利企业的工资标准一直贴着最低工资的标准走，这类企业本身市场竞争力较弱，只能通过压低工资，省去人力成本来换取利润空间。李永洪分析，最低工资标准的制定会给一些企业带来一定经济压力，促使他们通过提高劳动效率和生产力获得经济效益，同时也促使企业提高盈利能力，如果靠利用廉价劳动力来获取经济利益的企业，会被市场优胜劣汰。专家分析外出务工人员有望回流湖北省是劳务输出大省，每年都有500多万人员赴省外务工，占到了农村劳动力转移就业总数的一半。

2012深圳社保缴费基数和比例说明

2012深圳社保缴费基数和比例说明时间范围：2012.02.01—2012.06.30 通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。参保年度指的是：上年度7月1日--本年度6月30日。深圳社保缴费基数，和2010年度深圳在岗职工月均工资密切相关。2011年7月公布2010年深圳在岗职工月均工资为4205元，2012年2月1日起，深圳最低工资标准由1320元提升到1500元。 2012深圳社保缴费基数深圳户籍人员：养老保险缴纳基数：4205*60%<=个人工资<=4205*3 （区间：2523--12615元，不足2523元按2523元）医疗保险（综合）缴纳基数：4205*60%<=个人工资<=4205*3 （同养老保险缴费基数）失业保险：4205*1%*40%，即16.82元（单位缴纳）工伤保险：1500<=个人工资<=4205*3 （区间：1500--12615元) 住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低1100元，最高4205*5元。（区间：1100--21025 元) 最低1100元，是以2011年度最低工资标准为最低缴存基数。非深圳户籍人员：养老保险缴纳基数：1500<=个人工资<=4205*3 （区间：1500--12615元）医疗保险（住院或合作）缴纳基数：住院医疗：4205元；合作医疗：无；失业保险：4205*1%*40%，即16.82元（单位缴纳）工伤保险：1500<=个人工资<=4205*3 （区间：1500--12615元) 住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低1100元，最高4205*5元。（区间：1100--21025 元) 2012深圳社保缴费比例深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳11%，个人缴纳8%，共计：19%。最低缴费：单位 2523*11%=277.53元，个人 2523*8%=201.84元医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。最低缴费：单位 2523*7%=176.61元，个人 2523*2%=50.46元失业保险：4205*1%*40%，即16.82元（单位缴纳）工伤保险：按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交：0.25%，0.5%，0.75% 选一住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。非深圳户籍人员：

武汉市2014年7月-2015年6月单位社保缴纳基数及标准(最新)

武汉市 2014年7月- 2015年6月单位社保最低和最高缴纳基数及标准（中心城区）以下是社保处 2014年7月份起最新调整的单位五险一金或五险最低档及最高档缴纳基数（有部份单位核定工伤在 0."5%以上的这个最低档缴纳标准会有区别哦），比例及标准。武汉市中心城区 2014年7月- 2015年6月单位五险最低基数缴费标准企业缴费险种养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险合计武汉市中心城区 2014年7月- 2015年6月单位五险一金最低基数缴费标准企业缴费险种

养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金合计缴费基数缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额26 8 7."3 23 1 6."5 23 1 6."5 23 1 6."5 23

1 6."5 130020% 8% 0.50% 2% 0.70% 8.00% 537."46 18 5."32 1 1."58 4 6."33 1 6."22 10 4."00 90 0."918%

214." 98752."4423 8." 6511." 5869." 5016."2220 8."0012 9 6."39个人缴费小计缴费基数缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额26 8 7."3 23 1 6."5 23 1 6."5 23

1 6."5 23 1 6."520% 8% 0.50% 2% 0.70% 537."46 18 5."32 1 1."58 4 6."33 1 6."2 2 79 6."918% 214."

98752."4423 8." 6511." 5869." 5016."2210 8 8."39个人缴费小计2%+7元53."33 0% 1% 0% 0."00 2 3."17 0.00 29 1."48 2%+7元53."33 0%

武汉市社会保险网上办事操作指南(单位篇)下

武汉市社会保险网上办事操作指南（单位篇）下批量办理：第1步：登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击‘单位网上业务’目录下‘单位业务办理’子目录中的‘暂停缴费’，如下图：第2步：点击【批量办理】按钮，进入下图界面：

第3步：点击【模板下载】按钮，在下载的模板上按要求填写暂停缴费人员信息；第4步：点击【浏览】按钮，选择第3步已维护好的模板，点击【上传】按钮，上传成功后，进入下图界面：（若模板里人员资料填写不符合要求，该人员记录导入时会失败，可点击【下载导入失败列表】查看错误原因）在这里可以勾选信息有误或暂不需办理的人员进行删除处理，对于确认需要导入的人员记录，点击【提交审批】按钮，该任务提交到社保系统进行审批，完成减员业务申报，如需打印此次办理的减员名册表，请点击【批量减员导出】

按钮，导出并打印《企业参保人员减员表》，如下图：（如果个人基本资料和参保信息输入错误，请点击【退单】按钮，该任务自动取消，可重新办理。）第5步：普通用户按照《社会保险网上办事业务指南》中的说明到辖区社保处办理审核；VIP用户点击网页右上方‘首页’按钮，在‘已办任务列表’或‘待办任务列表’中查询办理结果。如在‘已办任务列表中’审批结果为‘进行中’则表示此业务正在处理，请耐心等候；如在‘已办任务列表中’审批结果为‘结束’则表明此业务已完成；如在‘待办任务列表’中业务状态为‘未提交’并且回退标志为‘是’则表示业务未能通过审批，请先查看‘回退原因’，再根据回退原因进行相关操作。

第6步：批量减员业务审核通过后，请点击单位网申综合查询中的‘批量减员审核结果查询’查看审核结果。（三）网上办理职工个人工资变更第1步:登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击‘单位网上业务’目录中‘单位业务办理’子目录下‘个人工资变更’，进入下图界面：第2步：在“请输入个人身份标志”栏输入身份证号码或者社保个人编号，点击【查询】按钮，进入下图界面：

武汉市各年社保缴费基数

我市灵活就业人员当年社保缴费基数，是根据上年度岗平工资或社平工资的标准来确定的，从每年7月1日起调整。基本养老保险的缴费金额为2006年岗平工资的60%、100%两个档次，第一档218.38元，第二档363.98元。 2007年度岗平工资（25136元）和社平工资（22999元）标准，从2008年7月1日起上调灵活就业人员社会保险缴费基数为1256.80元。调整后，2008年度灵活就业人员基本养老保险的缴费金额，将变为岗平工资的70%、100%两个档次，第一档月缴费金额为293.26元；第二档月缴费金额为418.94元。 2008年度灵活就业人员基本医疗保险的缴费金额，按社平工资的60%确定，由2007年度的每月105.80元（含大额医保7元），上调至每月122元（含大额医保7元）；退休人员医疗保险一次性缴费基数，由2007年的9879.50元上调至11499.5元。 2009年7月开始的统一高中低档的缴费基数。2009年7月起社保缴费基数(年社平27213)(年岗平28431)(年企平24529) 比例社平岗平灵活就业人员缴费标准 60% 1360.70 1421.60 284.30 1360.70—6803.30元300% 6803.30 7107.80 2010年7月1621.4 1666.00 社平工资是某一地区的社会职工的平均工资的简称。社平工资和许多社会保险和福利制度相关，因此知道社平工资能够更好的理解国家社会保障相关制度。一般由各地区统计部门计算，每年发布．社平工资的计算方法，一般的方法是在岗职工工资总额除以在岗职工平均人数。通常是一个地区被统计的企业上报工资总额，总额汇总后除以在岗职工人数（人数不包括下岗职工、退出工作岗位休养、放长假（内退）、下岗待工等人数）。但是，各地方政府往往可能会综合考虑一些其他相关因素来进行全面计算。还需要关注以下几个方面：统计范围，目前国家统计制度规定的统计范围是城镇集体以上独立核算单位、各类企业、机关、事业单位。也就是除乡镇企业、私营企业和个体工商户以外的所有城镇独立核算单位。但是，在实践中各地方并不整齐划一。在岗职工工资总额的构成，在岗职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动工资总额。它主要由14部分组成：（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴（卫生、交通、工龄、洗理、水电补贴等）；（5）加班加点

【保险】2020年7月武汉社保缴费基数

【关键字】保险 2016年7月~2017年7月武汉社保最低缴费基数已调整武汉招聘网小编从武汉市人社局官方网站获悉，从2016年7月起，武汉市中心城区社保最低缴费基数执行最新标准。以下是调整详情：

武汉市中心城区社保查询方式如下： 1、本人凭身份证原件到就近社保处咨询柜台查询; 2、本人凭身份证原件及复印件一份到自己居住地的社区(租房子的社区也可以的，不属于中心城区社区的请到所属区社保经办机构办理)打印社保查询《用户密码条》，再登陆武汉社保官网.cn点击"个人办事“，按《用户密码条》上的步骤安装数字证书进行网上查询; 3、拨打武汉市社保客服电话027-12333转1转0报身份证号人工客服查询。社保查询需要注意：武汉是当月参次月社保，但当月的社保费用要到次月的10号左右配账期间“缴费标识”这一项由“欠缴”刷新为“已缴”，所以在单位当月参保成功后，要两个月后系统才会更新为“已缴”。如过了当月15号社保系统还没有将上月社保费用刷新为“已缴”，请咨询自己工作单位的社保经办人是否成功缴费。

武汉市中心城区社保处地址如下： 1、武汉市江岸区社会保障管理处，办公地址：武汉市江岸区二七小路新江岸五村2号 2、武汉市江汉区社会保障管理处，办公地址：武汉市江汉区发展大道玉宇里1号 3、武汉市硚口区社会保障管理处，办公地址：武汉市硚口区解放大道461号 4、武汉市汉阳区社会保障管理处，办公地址：武汉市汉阳区马沧湖路258号 5、武汉市武昌区社会保障管理处，办公地址：武汉市武昌区紫沙路特1号 6、武汉市青山区社会保障管理处，办公地址：武汉市青山区建设四路12号 7、武汉市洪山区社会保障管理处，办公地址：武汉市洪山区书城路18号 8、武汉市东湖技术开发区社会保障管理处，办公地址：武汉市洪山区珞瑜路546号 9、武汉市武汉技术开发区(即汉阳沌口)社会保障管理处，办公地址：武汉市武汉经济技术开发区创业道2号此文档是由网络收集并进行重新排版整理.word可编辑版本！

武汉市2013年7月至2014年6月社保缴费基数

武汉市2013---2014年社会保险费用一览表（中心城区）项目缴费基数（最低元）公司承担部分个人承担部分费用合计（元）备注缴费比例承担费用缴费比例承担费用养老 2039.3 20% 407.86 8% 163.14 571.00 1、工伤保险缴费比例为浮动，按照职位类别计算。 2、医疗保险个人部分+7为重大疾病保险。 3、所有缴费基数随国家政策调整而随之调失业 1921.4 2% 38.43 1% 19.21 57.64 工伤 1921.4 0.5% 9.61 0 9.61 生育 1921.4 0.7% 13.45 0 13.45 1、2012年武汉市岗平工资为45643元/年，月均3803.58元，社平工资为48943.2元/年，月均4078.6元。 2、最低养老保险缴纳基数为：岗平的50%，即4078.6*0.5=2039.3元。 3、医疗、生育、工伤、失业缴纳基数为：2010年社平的60%，即3202.33*0.6=1921.4元。医疗 1921.4 8% 153.71 2%+7 45.43 199.14 费用合计 623.06 227.78 850.84

武汉市2013---2014年社会保险费用一览表（远城区）项目缴费基数（最低元）公司承担部分个人承担部分费用合计（元）备注缴费比例承担费用缴费比例承担费用养老 1937.3 20% 387.46 8% 154.98 542.44 1、工伤保险缴费比例为浮动，按照职位类别 2、医疗保险个人部分+7为重大疾病保险。 3、所有缴费基数随国家政策调整而随之调失业 1921.4 2% 38.43 1% 19.21 57.64 工伤 1921.4 1% 19.21 0 0 19.21 生育 1921.4 0.7% 13.45 0 0 13.45 社会保险缴纳注意事项 1、新参保员工需准备：身份证原件、职工登记表一张； 2、之前在武汉市区参保的，需提供养老、医疗保险的帐号；需要补缴的，自行补缴。医疗 1921.4 8% 153.71 2%+7 45.43 199.14 费用合计 612.26 219.62 831.88

XX标准的武汉社保证明模板样本

XX标准的武汉社保证明模板样本武汉是一个关注民生的城市，那他们的社保证明是怎么开的呢?下面就是学习啦给大家的武汉社保证明内容，希望大家喜欢。一、需填报的表格及附报资料： 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下： (1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件; (2)中华人民共和国组织机构代码证; (3)地税登记证; (4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。 (5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 (6)驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件) 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。二、表格填报说明： 1、社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如4xx3748300492号”栏号码。

“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位(如：机关、事业、社会团体等)填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”：须填报开户银行清算行号。 2、在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。 (1)“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。 (2)“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 (3)“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

武汉中心城区2006年7月至2015年6月社保最低基数缴费标准

武汉市中心城区2014年7月-2015年6月单位五险最低基数缴费标准险种缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额养老保险2687.3 20% 537.46 8% 214.98 752.44 医疗保险2316.5 8% 185.32 2%+7元53.33 238.65 失业保险2316.5 2% 46.33 1% 23.17 69.50 工伤保险2316.5 0.50% 11.58 0% 0.00 11.58 生育保险2316.5 0.70% 16.22 0% 0.00 16.22 合计796.91 291.48 1088.39 备注：单位缴纳是796.91元/人/月，个人缴纳部分是291.48元/人/月。社保每年7月份调整基数标准。

武汉市中心城区2013年7月-2014年6月单位五险最低基数缴费标准险种缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额养老保险2039.3 20% 407.86 8% 163.14 571.00 医疗保险1921.4 8% 153.71 2%+7元45.43 199.14 失业保险1921.4 2% 38.43 1% 19.21 57.64 工伤保险1921.4 0.50% 9.61 0% 0.00 9.61 生育保险1921.4 0.70% 13.45 0% 0.00 13.45 合计623.06 227.78 850.84 备注：单位缴纳是623.06元/人/月，个人缴纳部分是227.78元/人/月。社保每年7月份调整基数标准。

武汉市中心城区2012年7月-2013年6月单位五险最低基数缴费标准险种缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额养老保险1901.8 20% 380.36 8% 152.14 532.5 医疗保险1921.4 8% 153.71 2%+7元45.43 199.14 失业保险1921.4 2% 38.43 1% 19.21 57.64 工伤保险1921.4 0.50% 9.61 0% 0.00 9.61 生育保险1921.4 0.70% 13.45 0% 0.00 13.45 合计595.56 216.78 812.34 备注：单位缴纳是595.56元/人/月，个人缴纳部分是216.78元/人/月。社保每年7月份调整基数标准。

社保缴费基数的计算方式

社保缴费基数的计算方式社保是企业必须为员工缴纳的，为每个员工交多少钱是不一样的，这里面需要技术含量。怎么确定社保缴费的基数也是困扰很多HR的一项难题。本文，51社保网为大家介绍，社保缴费基数的计算方式。社保缴费基数申报规则 1、老员工按上年月均工资来申报； 2、新员工按年内首月工资来申报。注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。一般情况下，社会保险缴费基数核定公式： ①社会保险基数=上限（个人月平均工资≥上限） ②社会保险基数=职工个人上年月平均工资 ③社会保险基数=下限（个人月平均工资≤下限）其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。假如某地上年本市职工月平均工资为3000元，现有甲、乙、丙三人，个人的上年月平均工资分别为1500元、5000元和10000元。则三人本年度的社会保险缴费基数核定过程如下：根据上年度本市职工月平均工资，可以计算得出社会保险缴费基数上限为9000元（=3000×300%），下限为1800元（=3000×60%）。甲：1500＜（3000×60%），由于甲的个人上年月均工资低于下限，则按下限核定；乙：5000位于1800和9000元之间，则按实际个人上年月均工资核定；丙：10000＞（3000×300%），由于甲的个人上年月均工资高于上限，则按上限核定；于是，甲乙丙三人本年度的社会保险缴费基数分别为1800元、5000元和9000元。看完本文后，想必大家应该知道怎么来核定社保缴费基数了，当然，在实操中肯定还是会遇到一些困难的，到时可以咨询51社保网。

武汉社保新增、减员流程(文字)

员工社保新增报停流程（武汉社保）一、新参保人员（增员） 1、办公室员工入职满三个月，试用合格后从入职第四个月起公司为其缴纳社会保险，员工在投保期间享受退休养老、住院医疗、失业补助、工伤费用核报、生育补贴等待遇。由人事部根据员工入职时间，每月 10号前将最终结果上报财务部王璐。确定下月新参保人员名单。（本月新增,下月开始购买保险） 2、制卡需提供的资料（医保卡）：（1）提交身份证正反全屏扫描件（2）电子登记照（正面免冠照,背景为白色，照片为JPG格式，相片尺寸为358*441,文件大小15-35KB） 3、社保制卡资料由投保人在确定购买保险之日起7个工作日内提交财务部王璐,如因资料未及时提供引起的制卡延后由本人承担责任。每月20 号之前财务部王璐会前往武汉社保局办理下月社保新增、减员及社保卡制卡等工作。 4、制卡费25元，直接从参保员工当月工资中扣除。医保账户（医保卡）每月会根据年龄段的不同固定划入一定金额到医保卡内，以实际到账金额为主。卡内金额只能用于药店购药或医院就医门诊。（限于武汉本地药店和武汉医保指点医院门诊） 5、制卡时间从收到资料之日起1个月左右，方可完成制卡。具体时间以社保局发卡日为准。 6、制卡成功后，由财务部王璐电话通知参保人领取社保卡。 7、每年社保基数随工资水平的变化会略作调整，缴纳款项也略有不同。 2014年1月至今个人每月缴纳227.78元，公司承担：623.06元。个人缴纳部分会在每月工资中扣除。二、停保人员（离职或自离、自愿不购买保险人员） 1、公司为每一位合格入职员工购买社会保险，但由于部分员工个人原因自愿放弃保险的购买。为保障双方共同的权益,自愿放弃不购买保险的员工必须到人事部填写《不购买社保（申请）承诺书》，每月15号前提交者，下月停止缴纳社保，当月社保不可停缴。人事部每月18号前必须将当月《不购买社保（申请）承诺书》交财务部王璐，如未能及时提交引起的纠纷，由相关责任人承担。 2、每月离职人员及自离人员名单由人事部于每月15号前交财务部王璐，确定社保扣款金额。原则上当月社保自缴部分当月工资中扣除，但已确认该员工下月已无考勤，本月工资中扣除当月及下月社保自缴部分。 3、停保人员自停保之日起，不再享有公司为其提供的任何保障。视为自愿放弃享有退休养老、住院医疗、失业补助、工伤费用核报、生育补贴等相关待

2012年社保缴费比例几何

2012年社保缴费比例几何　人的一生中或多或少总会遇到一些意外情况。意外对于某个人而言可能是一次灾难性的打击，但是如果将意外所造成的损害分散到整个人群头上就可能微乎其微。因此，保险才有了其存在价值。可惜的是并非所有人对保险的理解都这么深刻，这才使得国家强制性的社会保险制度有了存在的必要性。谁才是社会保险的“主人” 从我国目前的状况来看，社会保险主要有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，即人们经常提及的“五险”。那么，如此惠及大众的2012年社保缴费比例又是怎么样的呢？众所周知，社会保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对暂时或永久丧失劳动能力和失业的劳动者，给予物资帮助的一种社会保障制度。应当注意的是，其中强调强制性，也就是说符合社会保险条件的人群必须要交，一般是通过薪水中扣除社会保险部分实现投保的。

根据《社会保险费征缴暂行条例》，社会保险的范围一般是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工等。由此可见，拥有工作的职工才是社会保险最广大的“主人”，但是相信随着社会保障普及率不断提升，农民终将会被纳入到这一范围。 2012年社保缴费比例如何囿于我国各地经济社会发展水平相差较大，社会保险制度一直停留在省级统筹，甚至市级统筹层面，没有实现全国范围内的统一。因此各地2012年社保缴费比例可能会出现不一样的情况。以养老保险单位缴费费率来说，高的地方有20%，低的不过8%至9%，如果再算上医疗保险、失业保险、生育保险，同样的工资收入，在不同地方享受的社保待遇可谓天壤之别。一般的社保缴费比例可如此分类：养老保险在国有、集体企业单位中单位按职工工资总额21%，个人以工资总额6%上缴；在私营企业单位分别以20%、8%上缴；若在外来务工单位则按单位12%、个人8%上缴。医疗保险则按照单位8%、个人2%上缴。失业保险按照单位2%、个人1%上缴。工伤保险以从事行业风险确定比例0.5%、1%、2%。其实，2012年社保缴费比例不仅仅是企业应该关注的问题，劳动者个人也应该对缴费情况随时关注。因为它不仅影响到劳动者现实可支配收入的多少，还关乎劳动者退休后的生活质量。

2016年7月武汉社保缴费基数

2016年7月~2017年7月武汉社保最低缴费基数已调整武汉招聘网小编从武汉市人社局官方网站获悉，从2016年7月起，武汉市中心城区社保最低缴费基数执行最新标准。以下是调整详情：

从个人和单位的角度来看，单位最少承担社保费用为958.89元，个人承担社保费用为340.50元，社保费用共计为1299.39元。与上一年度相比，单位承担的社保费用增加了75.07 元，个人承担的社保费用增加了26.02元，社保费用共计上涨100.09元。所以小伙伴们，下个月如果您没涨工资的话，您的工资就要至少减少26.02 元了哦。武汉市中心城区社保查询方式如下： 1、本人凭身份证原件到就近社保处咨询柜台查询; 2、本人凭身份证原件及复印件一份到自己居住地的社区(租房子的社区也可以的，不属于中心城区社区的请到所属区社保经办机构办理)打印社保查询《用户密码条》，再登陆武汉社保官网 https://www.360docs.net/doc/d98364066.html,点击"个人办事“，按《用户密码条》上的步骤安装数字证书进行网上查询; 3、拨打武汉市社保客服电话027-12333转1转0报身份证号人工客服查询。社保查询需要注意：武汉是当月参次月社保，但当月的社保费用要到次月的10号左右配账期间“缴费标识”这一项由“欠缴”刷新为“已缴”，所以在单位当月参保成功后，要两个月后系统才会更新为“已缴”。如过了当月15号社保系统还没有将上月社保费用刷新为“已缴”，请咨询自己工作单位的社保经办人是否成功缴费。武汉市中心城区社保处地址如下： 1、武汉市江岸区社会保险管理处，办公地址：武汉市江岸区二七小路新江岸五村2 号 2、武汉市江汉区社会保险管理处，办公地址：武汉市江汉区发展大道玉宇里1号 3、武汉市硚口区社会保险管理处，办公地址：武汉市硚口区解放大道461号 4、武汉市汉阳区社会保险管理处，办公地址：武汉市汉阳区马沧湖路258号 5、武汉市武昌区社会保险管理处，办公地址：武汉市武昌区紫沙路特1号 6、武汉市青山区社会保险管理处，办公地址：武汉市青山区建设四路12号 7、武汉市洪山区社会保险管理处，办公地址：武汉市洪山区书城路18号 8、武汉市东湖技术开发区社会保险管理处，办公地址：武汉市洪山区珞瑜路546号

武汉市2011年7月社保缴费基数

武汉市2011---2012年社会保险费用一览表（中心城区）项目缴费基数（最低元）公司承担部分个人承担部分费用合计（元）备注缴费比例承担费用缴费比例承担费用养老 1965.2 20% 393.04 8% 157.22 550.26 1、工伤保险缴费比例为浮动，按照职位类别计算。 2、医疗保险个人部分+7为重大疾病保险。 3、所有缴费基数随国家政策调整而随之调整失业 1921.4 2% 38.43 1% 19.21 57.64 工伤 1921.4 1% 19.21 0 0 19.21 生育 1921.4 0.7% 13.45 0 0 13.45 社会保险缴纳注意事项 1、新参保员工需准备：身份证原件、红底一寸照片4张、职工登记表一张； 2、之前在武汉市区参保的，需提供养老、医疗保险的帐号；需要补缴的，自行补缴，不想补缴的需填写不补缴申请。医疗 1921.4 8% 153.71 2%+7 45.43 199.14 费用合计 617.84 221.86 839.7

武汉市2011---2012年社会保险费用一览表（远城区）项目缴费基数（最低元）公司承担部分个人承担部分费用合计（元）备注缴费比例承担费用缴费比例承担费用养老 1573 20% 314.6 8% 125.84 440.44 1、武汉远城区11年社会保险缴纳，社保缴费范围即1573—7860.6 2、工伤保险缴费比例为浮动，按照职位类别 3、医疗保险个人部分+7为重大疾病保险。 4、所有缴费基数随国家政策调整而随之调整失业 1573 2% 31.46 1% 15.73 47.19 工伤 1573 1% 15.73 0 0 15.73 生育 1573 0.7% 11.011 0 0 11.011 社会保险缴纳注意事项 1、新参保员工需准备：身份证原件、红底一寸照片4张、职工登记表一张； 2、之前在武汉市区参保的，需提供养老、医疗保险的帐号；需要补缴的，自行补缴，不想补缴的需填写不补缴申请。医疗 1573 8% 125.84 2%+7 38.46 164.3 费用合计 498.64 180.03 678.67

2012年北京市社保缴费比例及缴费基数及基本说明

2012年北京市社保缴费比例及缴费基数基本说明： 1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%，医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。 2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60%，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。 3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。

4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。 5.各项社会保险缴费保留两位小数。 6.农民工缴费办法比较特殊。一、工伤、医疗保险有单行文件（京劳社办发[2004]101号、[2005]136号）出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。二、农民工保险缴纳办法具有可选性。一是可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费；二是医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市/外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。其他：（非必须）住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例统一为12%。补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4%提取在成本中列支，统一管理使用。补充养老保险（企业年金）政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。特别说明：关于生育、工伤保险缴费基数的确定，有人提出下限是按照60%的比例确定的。可能是存在这种下限确定方式；下限按照40%的比例确定的情况。特此说明。北京市2011-2012年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额：根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资（50415元），现就统一2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为12603元。三、凡以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元。四、凡以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2521元。五、凡以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为1680元。六、参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的农民工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300％确定。参加基本养老保险、失业保险的农民工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40％确定；参加工伤保险、生育保险的农民工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60％确定。参加基本医疗保险并按照1％缴费的农民工，按照本市上一年职工月平均工资的60％确定缴费基数;参加基本医疗保险并按照12％缴费的农村劳动力参照城镇职工标准进行缴费。七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：（一）基本养老保险、失业保险