14.中海地产现场施工管理制度

14.中海地产现场施工管理制度
14.中海地产现场施工管理制度

中海·国际社区项目

一、施工现场管理制度

二、管理人员配备

1、施工单位现场配备的项目经理、技术负责人及其他专业技术人员须与投标文件中的相应人员一致,

若不一致,我司有权对此做出处罚;

2、施工单位管理人员不得随意更换,如确需变更,必须书面通知我司同意,否则,我司有权对此做出

处罚;

3、施工单位必须向监理工程师及甲方项目部提交该工程的施工组织设计及专项施工方案并取得监理

工程师及甲方项目部的批准方可施工,但上述批准并不解除合同所规定的施工单位的任何责任和义务;

4、在工程进展的过程之中,若施工单位提供于该项目的工程技术及管理人员的工作能力和水平不能满

足我司工程要求,则我司有权提出要求限期对相关人员进行更换;

5、施工质量必须符合设计图纸和国家及当地相应的技术标准的要求,工程竣工验收必须达到相关验收

规范要求;同时必须符合我司相关具体规定和要求;

三、工期保证要求

1、施工单位需投入足够的人力、物力、财力和机械确保按工期要求顺利完成工程;

2、施工单位现场需修建蓄水池,以保证施工用水不影响进度;

3、施工单位施工期间需根据要求上报总进度计划、月计划、周计划,及两周滚动计划经项目部及监

理审核同意后并严格执行,我司将严格按照各节点计划进行现场各工序进度节点控制,如某节点滞后,我司有权按照每节点滞后一天,进行每天1000元处罚;

4、施工单位由于材料不合格或验收不合格造成工期延误由施工单位自行承担责任,不予工期补偿;

5、施工单位需备齐施工雨具具并做好相应措施以确保雨季施工,下雨及其他天气因素导致工期延误

由施工单位负责,项目部不予工期补偿;

四、安全、文明施工要求:

1、施工承包单位根据项目的具体特点上报施工总平面布置图,且应分阶段对计划进行调整完善,经

项目部、监理审核批准后认真执行,以达到项目所在地的安全文明施工达标要求;

2、钢筋加工场地采用砼面硬化,现场临时道路、排水沟等设置应符合招标要求;由我司进行现场区

域划分,施工单位有义务负责所划分区域的道路、排水沟等的日常清洁工作;

3、施工道路及施工区入口由总包单位负责管理,并指派专人进行守护及清理,保证现场的清洁卫生,

在场地出口洗车池设置洗车设备并派专人负责,保证洗车设备正常运转;

4、施工现场内一律不准布置工人宿舍(保安、值班人员除外),并且日后楼内不准作为工人住宿、

生活区域;

5、售楼示范区域施工方必须提供可靠的安全防护措施,保证售楼过程中买楼及看楼人员及车辆不得

发生任何安全事故;

6、施工过程的安全防护措施必须满足项目所在地的有关规定;

7、在工程最终验收合格之前的整个施工期内,施工单位必须制订并实施一切必要的措施,保证工程

现场施工安全(包括施工单位和非施工单位的人员安全)。维护工地正常生产、生活秩序。施工单位在收到中标通知书后7天内,必须将制订的有关安全措施的书面报告项目部和监理批准。安全措施包括(但不仅限于)防洪、防火、防雷、防漏电、救护、警报、治安等。施工单位必须遵守国家颁布的有关安全规程,对于不符合我国法律、法令、安全规程即本合同规定的事故隐患,项目部和监理有权进行干涉,若发生重大安全事故施工单位必须在事故发生24小时内向项目部和监理递交事故报告并对事故承担全部责任;

8、施工单位需对工程范围内和周边的已有建筑进行必要的保护,以确保该等建构筑物的安全,因施

工造成的破坏,所有责任由施工单位承担;

9、施工单位的生活设施,须在施工场地以外区域自行解决;

施工单位须与现场其他施工单位积极协调、团结合作,避免发生冲突。若与其它施工单位发生冲突事件,所有责任由施工单位与其它施工单位自行协商解决,项目部不负任何责任;

一、施工管理制度

1施工单位进场后,三天内提交项目管理架构表、管理人员工作简历、专业技术职称、现场岗位、上岗证书复印件、职务、联系电话。

2施工单位进场后五天内提交参加分包单位的营业执照、资质证书复印件、施工负责人及其有关管理人员名单、现场岗位、联系电话,以及主要材料供应商的营业执照、资质证书复印件和联系电话。

3施工单位进场后三周内提交特殊工种人员名单、上岗证复印件和所有参加本工程施工的施工人员登记名单(内容包括:身份证号或暂住证号、家庭地址、工种、工牌号码)。

4施工单位项目经理因故暂离工地,需经监理、项目部同意,暂离超过24小时,应指定经监理、发包方同意的人员作为代表行使权力并书面通知监理、发包人,否则按无故离岗,每24小时罚款500元。

5施工单位的所有文件资料,除了应监理、项目部要求送有关单位外,都必须报送监理、项目部。6施工单位的项目管理人员漠视监理、项目部指令,拒不执行监理、项目部指令,监理、项目部将有权责令施工单位将其调离本项目现场。

7如果施工单位有任何工程不符合工程规范、图纸或指示,发包人及监理员有权视实际情况采取以下任何一种或多种方式进行处罚:

a.处以每次500-3000元的额外经济处罚,但并不免除施工单位的任何责任;

b.要求返工,所有费用由施工单位承担,工期不予任何补充;

c.根据实际造成的影响对施工单位进行索赔;

8除非特别通知,每周将定期召开由监理主持的“工程生产例会”,例会时间为每周三下午2:30,各施工单位项目经理、总工程师(技术负责人)及专职安全员、质检员必须准时参加,未经总监(项目部负责人)许可不得迟到、早退或缺席。违反者,每迟到或早退一次罚款200元人民币,每缺席一次罚款500元人民币。有关罚款将从当月工程进度款中直接扣除。并且:

迟到者对到会前所有会议内容无条件确认;

早退者对离会后所有会议内容无条件确认;

缺席者对全部会议内容无条件确认;

本项目部只需按规定发放例会纪要,而无任何额外义务另行通知传达。

项目部书面通知的其它会议要求与例会相同。

参会人员谨慎遵守会议纪律。

会议期间:不要喧哗,不要私下议论;

将手机开至振动状态或关机;

禁止在会议室内接听任何电话;

请按会议主持人要求按顺序发言,其他人发言时请不要打断。

对于会议纪要或其它经有关方面共同讨论形成的结论性文件,参会单位在收到文件后应予核对,如有疑惑或异议,应于收文后两个工作日内以书面形式进行反馈。如果未在此时间内反馈,我项目部认为参会单位已确认该文件内容,文件内容等同合同文件效应。

9施工单位须有专人负责每日上午9:00前提交昨日完成施工进度、材料进退场、现场施工操作人员人数等情况《施工日报》,日报必须详细真实,如上报不真实视同未上报,每次罚款300元。10施工单位项目经理必须参加每日上午9:00由项目部、监理组织的工地巡视。

11施工总平面由总包(土建)负责,统一管理施工平面的管理制度,以施工总平面规划为依据,根据施工进度情况,总包(土建)负责施工总平面图的调整、补充和修改,经项目部、监理审定后组织实施,各分包单位必须服从项目部、监理、总包(土建)的意见和指挥。

施工单位如提请有关现场签证(详见签证管理办法),必须明确事由,附有事由发生依据(依据以项目部所签发文件为准,并必须附有相关的照片图像),详列工程数量或用工量及有关计算书,经项目

部现场工程师、监理工程师共同确认。

二、计划管理制度

1施工单位需配备熟悉project应用并熟悉工程的专职计划管理人员。

2施工单位进场后一周内提交合约范围内总进度计划及各单位工程施工进度计划(含甲供材供应计划及指定分包单位进场计划)。

3施工单位每周一上午9点前提交《三周施工进度滚动计划》及提交《上周施工情况汇报》,内容包括:工程进度、质量、安全文明施工、所使用的仪器及机械、设备、物料,有关涉及工程的突发事故及其他一切与工程有关的事项。

4施工单位每月24日上午提交《三个月施工进度滚动计划》及提交《上月施工情况汇报》(每月24日为计划截止日期),含每栋楼工程进度相片以及有关工程事宜。

5施工单位在进场20天内提交分项工程及工序“样板”施工计划。

6在上述每周、每月提交的计划中,须用纵向实线划出实际完成的时间。

7施工单位的所有进度计划,都必须遵循总进度控制计划,服从监理、项目部的施工进度协调。

8施工单位若未完成本周、本月计划,应立即提交调整计划,计划中必须有未完成计划的原因和具体详细切实可行的补救措施,以保证总进度计划的执行。

按监理、项目部要求和施工需要,总包单位须提交包括机电、装修等其他分包商在内的分部、分项、

工序交叉专项作业计划。

三、材料设备进场、审报、审批、样板提交和封样及甲供材料/设备交接制度

1施工合同签约后,施工单位按图纸和监理、项目部要求在15天内提交所有设备/材料呈报批计划。2按监理、项目部批准后的呈报计划,提交设备/材料样板及资料,供项目部、监理及设计审批,并书面出具《材料样板确认表》。

3经批准后的样板实物进行“封样”,存于项目部“样板间”。

4材料/设备进场后,经监理、项目部对照“封样”材料检查验收无误后,方可进入现场仓库。同时提交进场材料/设备合格证、材质证明等资料,不合格材料/设备施工单位必须及时清退出现场(要有项目部或监理单位的相关人员见证签字)。

5经监理、项目部检查验收而进入现场的材料,未经监理、项目部同意,不准运出现场。

6进入现场的材料未经监理、项目部检查验收,监理、项目部有权责令其限时退出现场,运费自负。7甲供材料/设备的交接按下列程序执行:

7.1甲供材料/设备进场前,监理、项目部将提前一天出具《甲供材料/设备进场通知表》通知施工单

位。

7.2施工单位应指定专人负责检查、验收甲供材料/设备,当场检查、验收甲供材料、设备规格、型号、

外观质量及数量,并办理书面《甲供材料/设备验收表》交接手续。

7.3施工单位同时接收随甲供材料/设备的产品合格证、材质证明、产品使用和维修说明书等有关资料,

并办理书面移交手续。

7.4若施工单位对甲供材料/设备的外观质量、性能等提出异议,应在两天内书面通知监理、项目部。

施工单位接收甲供材料/设备后,必须有切实保护措施,确保甲供材料/设备的完整无损。非监理、项目部原因而引发的甲供材料/设备损坏,应由施工单位负责。

四、技术管理制度

1施工组织设计(方案)管理制度

1.1施工单位所编制的施工组织设计,经施工单位主管部门审批后,开工前十天报送监理、项目部审定。

监理、项目部所提出的问题,编制单位要及时修改,修改后的施工组织设计七天内报送监理、项目部重新审定。

1.2施工组织设计未经监理、项目部审定同意,施工单位擅自组织施工实施,监理、项目部不予认可,

由此造成的一切后果概由施工单位自负。

1.3重要特殊分部分项工程,施工单位应编制专项施工方案(措施),如:深基坑开挖、高支模、大体

积砼浇捣、外脚手架、防水、塔吊安装拆除、门窗安装及防渗漏质量通病防治等等方案(措施),报监理、项目部审定后,方可组织实施。

2图纸会审制度:

2.1图纸会审前,各单位技术负责人组织各专业技术人员学习,自审,所提疑点和意见,由各施工单位

技术负责人汇总核对。

2.2各单位图纸自审后,我司项目部组织设计、项目部、监理、施工等有关单位进行会审,各单位技术

负责人和各专业负责人必须参加。

2.3图纸会审中提出问题及处理意见要详细记录,施工单位汇总整理成正式文件(图纸会审纪要),由

监理、项目部、设计、施工等与会各方签字盖章。

2.4图纸会审纪要一式四份(原件),监理、项目部、设计、施工各执一份。

3设计变更管理制度:

3.1在施工过程中,施工图需要进行修改,必须严格执行设计变更签证制度。

3.2设计单位施工图需要修改的,由设计单位签发设计变更通知书或设计修改补充图,经甲方设计管理

部同意转发项目部后,由项目部以正式文件形式分发各有关施工单位(无项目部项目经理签发及项目部盖章的变更不予认可)。

3.3甲方提出设计修改,由设计单位签发设计变更通知单或设计修改补充图,由甲方设计管理部转发项

目部部后,由项目部以正式文件形式分发各有关施工单位(无项目部项目经理签发及项目部盖章的变更不予认可)

3.4施工单位提出施工图问题或修改建议等技术问题,由提出单位技术负责人统一办理《技术核定单》,

经项目部、设计、监理会签后,作为设计修改文件,技术核定单一式四份(原件),项目部、设计、监理、施工各执一份。

3.5办理技术核定单流程:提出单位技术负责人填写核定内容设计单位会签现场监理工程师

会签建设单位会签下发施工单位。

4工程验收制度:

4.1按规定需进行隐蔽验收分部分项工程项目,施工单位必须提前书面通知监理、项目部。

4.2验收前,施工单位需提供工程质量自检评定结果,主体结构钢筋工程还需提供钢材质量证明,二次

检验报告及钢筋焊接接头试验报告。

4.3隐蔽工程验收顺序:先施工单位技术负责人组织施工员(工长)、质检员、技术员、班组长自检,

经自检合格后通知监理工程师、项目部验收,经验收合格,办理隐蔽验收记录。

4.4分项工程验收,先由施工单位技术负责人组织专业负责人、质检员、班组长自检合格后,通知监理、

项目部验收,验收合格办理验收记录。

4.5验收过程中,监理及项目部提出的问题,施工单位必须抓紧整改,整改完后,通知监理、项目部复

查,复查合格后,办理验收记录,如二次验收过程中,第一次验收提出问题未整改或整改不符合要求,暂停验收一天,并处以500元罚款。

4.6地基验槽及桩基验收,先由施工单位技术部门自查合格后,通知项目部、监理、地质勘察单位、设

计单位、政府质监部门验收,验收合格后办理地基验槽记录和桩基工程质量验收证明单。

4.7基础工程,主体结构验收先由施工单位检查评定,达到质量标准,通知项目部、监理、设计、勘察、

政府质监部门等进行验收,符合验收质量标准,办理基础工程,主体结构工程质量验收证明单。

4.8工程竣工验收,先由施工单位预验,检查有关的技术资料文件,工程质量等,发现问题,及时处理,

各项需全面检查,问题销项处理。销项处理完毕、预验合格后填写验收申请表通知监理、项目部组织正式竣工验收,符合竣工验收标准,办理单位工程质量验收证明书(合约中涉及到的验收,除政府部门的验收外,均指项目部组织的验收,所有有关结算、保修期开始日期等皆以项目部组织的验收为准)。

5日常质量、技术管理:

5.1混凝土、砂浆试块制作数量按规范规定和试块制作计划,如遗漏或少做,对施工单位罚款处理,砂

浆试块每少一组罚50元,混凝土试块每少一组罚100元。

5.2钢筋、水泥、防水材料等复试取样组数按规范规定,如遗漏或少做,对施工单位罚款处理,少一组

罚100元。

5.3所有的钢筋工程均必须隐蔽验收,施工单位应加强现场钢筋自检工作,杜绝漏绑、钢筋直径错误等

现象发生,确保钢筋隐蔽验收一次通过,验收合格后方可进行下道工序施工。

5.4施工单位必须上报主体结构质量缺陷(含砼裂缝)处理方案,发现砼质量缺陷不得自行处理。

5.5所有的模板及支撑体系在砼浇灌前均必须验收,施工单位应加强自检,确保验收一次通过,验收合

格后方可进行下道工序施工。

5.6按施工质量和技术要求,施工单位的深化图纸,计算书等必须报送项目部、监理审阅,同意后方可

实施。

5.7现场各专业的施工记录、测试记录及试验记录等施工技术文件资料,必须经总监理工程师签字认可

并盖章,方可有效,否则项目部不予接受。

5.8总包施工单位进场后,原桩基工程轴线控制桩、引进现场水准点高程,汇同监理、桩基施工单位、

项目部共同复核,经复核无误后,办理移交手续,统一由总包施工单位保护管理。

5.9施工单位进场后,各施工单位现场技术,质量、安全管理细则以书面形式报送监理、项目部备案。

用于工程的材料/设备不得擅自代换,确需代换必须办理《材料替换申请表》,经设计、项目部、监理

核定同意后,方可代换。

五、质量监控制度

1质量监控目标:本工程质量目标为合格工程,争创无渗漏无裂缝住宅小区,小业主满意小区。

2质量监控的规章制度:

2.1技术交底制度:

各工种每道工序施工前必须进行各种技术交底,包括单位工程技术负责人对工长的技术交底,工长对班组长的技术交底,并有交底记录。监理、项目部将不定期对工长和班组长进行技术交底检

查,凡发现没有进行针对性的技术交底或没有书面技术交底记录就进行施工的每次罚款人民币500元,交底无针对性或根本起不到施工指导作用,当未交底处理,同样处以每次罚款人民币500元,如在现场施工过程中抽查发现交底未具体落实到现场施工作业人员,每发现一次罚款人民币100元。

2.2材料进场检验制度:

2.2.1所有材料,构配件,设备等必须有合格证,材质证明和试验报告。

2.2.2按规定需二次检测的材料必须持有合格的检测报告。水泥、钢材需批量进场,每次进场的数量、

种类、规格等施工单位需书面报监理,并有监理见证员在场取抽样,送试验室二次检测。

2.2.3现场检查(抽查)如发现有不合格材料或不符合合同要求的材料,已用于工程的全部拆除,还

未使用的作退场处理,如发现应进行二次送检的材料而未进行送检直接用于工程上,应立即停止施工,待送检合格后才可使用。

2.2.4施工挂牌制度:

钢筋、砼、模板、砌筑、抹灰等分项工程,施工过程中,现场实行挂牌制度,注明检查验收者、管理者、操作者、施工日期并做相应的图文记录,作为重要的档案保存。

2.3施工过程三检制度:坚持自检、互检、交接检,自检要作文字记录。

2.4质量否决制度:

监理、项目部检查认定不合格的分项分部工程必须返工,并追究施工单位有关人员责任及承担由此而产生的经济损失。

2.5“样板引路”和“封样”制度:

2.5.1施工单位主要的分项工程在施工前必须在监理、项目部指定区域做出样板。经监理、项目部等

认可并书面出具《工程施工样板确认单》后方能进行大面积施工。

2.5.2施工单位按监理、项目部要求,包括精装修在内的主要材料,必须按计划提交实物样品,实样

经监理工程师、项目部相关人员批准后进行“封样”,以备进料时比较,对照。

2.5.3施工单位施工人员,必须持证上岗,各分部、分项工程施工时,必须划分施工责任区,并挂牌。

2.6“一行交一行”制度:

各专业施工单位之间的工序搭接,按“一行交一行”原则,在各专业施工单位签字认可下,办理交接手续,未办理交接手续而进行下道工序施工所引发的返工费用,由后道工序分包单位负责。

对于重要工序特殊分部应由监理、项目部相关人员签字认可下,办理交接手续。

2.7质量文件记录制度:

质量记录文件是保证质量的有力手段,是质量责任追溯的依据,应力求真实和详尽,各类现场操作记录,材料试验记录、砼及砂浆的级配单、试验记录、质量检验记录质保资料有专人保管,并随时作好目录登记备查。

2.8每日一次的现场质量、安全、现场文明施工巡视制度:

每日上午9:00由项目部相关人员带队,监理及施工单位项目经理、质检员、主管栋号长、专职安全员必须参加到现场对质量、安全、现场文明施工进行巡视,发生问题,要限时整改,并出书面《工程巡视纪要》。

2.9成品保护制度:

本着谁施工谁负责产品保护,谁损坏产品谁负责赔偿的原则,但各施工单位对成品及半产品进行看管和保护有不可推卸的责任。施工单位施工完的分部、分项工程移交另一施工单位,其成品保护便由另一施工单位负责,同时移交单位负有监管的义务。涉及两家及两家以上单位时,发包方有权利进行责任界定,各承包方必须服从。

2.10工程质量事故报告及调查制度:

工程发生质量事故,施工单位应在24小时内向监理、项目部报告,对照“四不放过”的原则,对事故进行调查和处理工作。

2.11沉降观测及轴线、垂直度,标高的复测:

2.11.1要有称职的专业测量人员,必须持证上岗,并具备工程师以上的职称。

2.11.2配备必须的测量仪器,严格执行仪器保管和仪器检验制度,确保仪器的完好和精度,不致因仪

器问题而产生测量误差,导致重大质量事故。

2.11.3严格按规范及设计要求设立和保护好沉降观测点,标高起始点,轴线控制点。

各种测量结果,须报监理、项目部,经复测合格后方可进行下道工序的施工,并建立各种测量台帐。沉降观测在结构施工阶段每层一次,主体封顶后,每2个月不少于测一次,竣工前测一次。轴线及标

高复测在结构施工中需每层复测。

六、现场安全、文明奖罚制度

1安全施工目标:

本工地安全目标各施工单位确保无重大安全事故,最终评定应达到合格标准。

2安全施工处罚条例:

2.1分包(主包)单位要对所有进入施工现场人员,上岗前进行安全教育,针对各工种安全技术操作规

程进行培训,做好安全技术交底和书面记录,无书面记录的罚款500元。

2.2施工作业人员进入现场必须要戴好安全帽,凡发现在施工现场不戴安全帽者,每人每次罚款人民币

50元,该罚金由违规者所在单位支付。

2.3对于“四口五临边”做到“有洞必盖、有边必有栏”的防护措施,并配置醒目警告标志,无防护措

施者罚款1000元,无警告标志罚款100元。

2.4施工用电按JGJ46-88《施工现场临时用电安全技术规范》施工,现场电缆线必须穿管埋设或架空

敷设。对易触及或接近带电体的地方均采用绝缘保护和安全隔离措施。现场夜间施工时,施工通道保证有足够高度的夜间照明灯,现场有电工值班巡视。

2.5特殊工种按G35306—85,特殊技术安全部分检查验收合格后方可挂牌使用。脚手架搭、拆过程中,

须有专人监护,设置一道安全警戒线,由专业架子工负责搭、拆。违者立即停工整改,并提出书面警告,罚款1000元—5000元。

2.6工地应配备齐全的防火器材,否则酌情给予罚款500元—1000元。

2.7对提出的问题要限时整改,若到期仍未整改,立即停工,并出书面警告,罚款1000元—5000元。

2.8发生安全事故,必须按“三不放过”的原则认真查处,并立即采取有效的防范措施,及时按事故规

程上报,否则罚款1000元。

3文明标准化施工目标:本工程分包单位实行标准化文明施工管理,确保达到合格标准。

4文明施工处罚条例:

4.1总包单位签约后,在七天内将施工现场总平面布置图报甲方项目部,经同意后方可实施,凡未经监

理、项目部同意而自行搭设的施工设施,监理、项目部有权令其限期拆除,由此产生的一切费用概由施工单位负责,若不执行每日处罚500元直至拆除。

4.2建立健全门卫、外来人员出入登记、货物出入登记制度。本工地施工人员在现场必须佩戴证明其身

份的胸卡。施工现场未经监理、项目部批准的人员一律不准住宿。违者罚款100元—500元。4.3在施工前严格按防汛要求,现场周围设置水沟,有系统地把地面水排入沉淀池,经沉淀后的水方能

排入河道。防止泥浆、污水、废水直接流入河道。违者罚款500元—1000元,并负担由此产生的政府相关部门的罚款及责任。

4.4在施工道路接入市政道路前应设排水沟并加盖雨水铁箅子,排水沟两边要设沉淀池,对外出车辆设

专人清洗。违者罚款500元—1000元。

4.5在施工中产生的各类垃圾应按规定地点堆放并及时清运,保证施工区域畅通,平坦、整洁、场地平

整无积水,同时保证出入口和道路畅通,如施工单位未按指定地点堆放或未及时清理垃圾,则项目部有权在书面告知后另行安排其他单位完成,相关费用另加15%管理费由施工单位承担。

4.6材料堆放要求分类、集中堆放、砌体材料归类成垛,堆放整齐,碎砖料随用随清。

4.7积极采取各种有效的防范措施,降低施工中产生的各种噪音,以免周边居民投诉。

4.8施工区内要设足够的男、女厕所,定期清洁,化粪池定期抽粪,严禁将粪直接排入河道,违者罚款

500元—1000元。

4.9施工期间,服从市政、交警、环卫、卫生防疫站等有关部门的指导工作。

4.10施工区域随便大便者,一经发现,当事人罚款100元,当事人单位罚500元,发现施工现场

有大便,处罚相应作业区域责任单位500元;发现小便者,当事人罚款50元,当事人单位罚250元;

4.11施工区域预留的树木,未经项目部同意任何单位不得擅自砍伐或损坏,否则酌情处以500—

2000元罚款;

4.12施工期间各自合约条款规定范围内的办公、生产区域及施工道路须配备专人每天进行保洁。

有关当事人罚款从当事人所在单位当月工程进度款中直接扣除。

七、施工技术资料文件管理

1施工单位报送施工技术资料文件,统一采用国标标准A4号纸张,特殊情况除外(如文件附图等,但不小于A4号纸张),文件资料格式除特定外,必须按有关规定要求执行。

2所报送的施工技术资料文件至少1份是原件。现场工程质量验收文件和各类施工记录,有关责任人员签字和责任单位盖章手续必须齐全。

3施工技术资料文件收集、整理、归档与工程进度同步进行,(包括施工单位编制竣工图),基础工程、主体结构、竣工验收前均必须由施工单位组织相关人员,对有关的技术资料文件自查自检,自查自检合格后提交给监理、项目部审查(不只是土建工程,安装工程亦如此),凡施工技术资料审查不合格,验收不予签证确认。

4每月监理、项目部定期检查施工单位的施工技术资料文件,查出问题要及时整改,整改后上报复查,否则本月粮单推迟发放。

5施工技术资料报送时间:

5.1经监理、设计单位签认盖章的桩基控制点、桩位测量复核资料,桩基施工前一天抄送监理、项目部。

5.2经监理、设计单位签认盖章的工程定位测量复核资料,施工单位在基坑开挖前二天抄送监理、项目

部。

5.3经总监理工程师签认盖章的隐蔽工程验收记录,施工单位在浇捣混凝土前(或下道工序施工前)抄

送监理、项目部。

5.4混凝土级配单,浇捣混凝土前抄送监理、项目部,砂浆级配单砌墙前抄送监理、项目部。

5.5混凝土、砂浆抗压试验报告出来后,必须在2天内抄送监理、项目部。

5.6钢材质量证明书及复试报告,钢筋焊接报告施工单位在浇捣混凝土前抄送监理、项目部。

5.7其它各类施工记录,测试报告,试验报告、材质质量证明等施工单位等按有关规定时间抄送监理、

项目部。

5.8技术、质量、安全交底记录、分部分项技术复核记录和分部分项工程自检互检、质量评定、质量核

验等,施工单位必须随工程进展收集、整理好,每月30日前各施工单位资料员将本单位施工技术资料进行汇总整理。

5.9桩基工程、基础工程、主体结构、单位工程验收通过后一周内,施工单位的施工技术资料文件根据

建设工程归档标准汇总整理后,报送监理、项目部,其套数按合约规定。

5.10施工单位竣工图按基础工程完、主体结构工程完、竣工验收后分三个阶段报送监理、项目部,

竣工图套数按合约规定。

6竣工验收通过后,各施工单位的竣工验收资料,由总包单位按建设工程归档标准汇总、整理、装订成册后报送监理、项目部,其套数按合约规定。

7与监理、项目部来往文件要求:

7.1所有送至监理、项目部文件必须电脑打印,每类文件始终使用同种字体。标题为三号黑体,正文使

用小四仿宋,落款靠右。

7.2送至监理、项目部的所有文件必须有项目经理签字和单位盖章。

7.3送至监理、项目部的所有文件应分类别,并编制序号,以便以后查寻和归档。

7.4施工单位与监理、项目部文件来往过程中,必须记录备案,收发人员必须签收,严禁以任何理由拒

收,否则每次处以人民币500元罚款。

7.5施工单位文件发送与接收必须授权专人负责,并以书面形式告知监理及项目部。

7.6施工单位文件发送与接收要及时,不可延误,如日报表每天上午9:00要准时送到监理、项目部

处。

7.7施工单位要保证所送文件整洁。

施工单位另发包的劳务、单项分包单位的文件监理、项目部不予接收(项目部指定分包除外)。

八、政府管理部门及周边单位、村庄的应对协调制度

1施工单位必须指定专人负责应对政府管理部门的各种检查和工地现场周边单位、村庄的协调,以保证工地施工顺利进行。该协调员名单及联系电话在进场后三天内提交监理、项目部。

2施工单位进场后一周内,须向监理、项目部提交进场证、资质证书、营业执照、劳务证、暂住证、特殊工种操作证等证件的复印件,并根据施工需要,及时办理环保、夜间施工许可证、各种许可证等,并将复印件提交监理、项目部。

协调员应定期主动专访周边单位、村委会等,收集反映,制订对应措施,将有可能影响施工顺利进行

的矛盾,及时消除在发生之前。

九、工人工资发放管理制度

为保证及时发放工人工资,避免劳资纠纷,特制定本工人工资发放管理制度,各承包商必须严格遵守。

1签订中海甲方项目工程承包合约时,承包商应先对本工人工资发放管理制度作出郑重的书面承诺,并由主管上级部门对其承诺作担保。

2工人工资发放管理具体要求:①工人进退场三天内将详细的《工人进/退场登记表》提交项目部存档,包括但不局限:真实姓名、年龄、进场(退场)时间、籍贯、工种、身份证复印件等,此登记用于工资发放时查验;②个人工资必须自领(必须有签名、盖章或其它认可手续),严禁代领;

③发放工资前两天必须以公告形式告知工人;④工资发放时必须有项目部相关人员在场见证,同

时工资发放表(原件)必须在工资发放后立即上报项目部;⑤工资发放过程必须留有影像资料;

⑥如发生工资发放存在问题的投诉,经查核确实存在问题,甲方有权利直接将工资下发给投诉人,

该工资直接在承包商进度款中扣除,同时酌情给予承包500—5000元的处罚;

对于通过使用各种途径骗取工人工资挪作他用的承包商项目经理部,一经发现,甲方有权停止支付一

切费用,并责令其主要责任人离场。

十、总分包协调配合

1分包单位系指甲方直接分判的项目(如:铝合金制安、栏杆制安、电梯安装、园建工程、绿化工程等等)的承包单位。

2分包单位不只是接受项目部、监理公司的管理,同时必须接受总包单位的总体管理。

3总包单位必须加强对现场其它分包单位的管理。总包单位应当建立统一的、完备的分包配合协议书,并与分包单位签定此等协议书,以明确双方责任。

4分包单位进场前应当与主包之间签定配合协议。内容主要有:确认主分包责任;确认应当共同遵守的工程进度、质量及安全管理要求,交纳安全保证金等。

5为了管理需要,在主分包签订配合协议的基础上,总包单位可以对分包单位下发经监理、项目部审核同意的管理制度(包括违约处罚条例),处罚发生的依据或现场物证、书证必须第一时间通知监理、项目部,以避免总分包单位相互扯皮。总包单位可以建议监理对分包进行一定数额的违约扣款。6如按照资料收集、整理规定(档案管理要求),分包单位资料应归档到主包资料之列的,总包单位应负责包括分包单位在内的所有资料整理,分包单位应根据工程进展同步将收集的资料交给总包单位审核整理,分包单位必须无条件配合该项工作,否则总包单位有权利给予分包单位适当的处罚,但要上报项目部,并经同意后方可执行。

7总分包单位间签订的配合协议、管理制度(包括处罚条例)等均必须上报监理、项目部审核并备案,总包对分包的处罚均必须通过监理、项目部,否则分包单位有权不接受。

8总包为方便现场安全文明管理,对分包(除垄断单位)收取的保证金数额不应大于5000.00元。

9总分包单位施工进度计划安排配合具体要求:

9.1工程施工进度计划(总进度、月进度、周进度等)由总包单位负责协调安排,总包单位的施工进

度计划安排必须包括所有的分包项目在内,各分包单位根据总包单位的进度计划安排细化各自的施工进度计划。

9.3总包单位的总进度、月进度、周进度计划安排,分别必须在规定上报监理、项目部的时间2天、1

天、半天之前分发给各分包单位,如因总包单位未能按规定要求将计划安排分发给各分包单位,导致分包单位不能按规定时间上报各自细化的进度计划,责任概由总包单位负责。

9.4总分包单位上报进度计划时间规定见本管理制度(二、计划管理制度),如未能按规定时间上报施工进度计划,每天处以责任单位200元罚款。世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂。不要随意发脾气,谁都不欠你的

施工现场管理制度(1)

施工现场管理制度汇编 一、施工现场考勤制度施工现场管理制度 1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。 2、项目组人员外出执行任务需要向项目组长请示,施工队长外出执行任务需要向分管项目组长请示获准后方可外出。 3、施工项目经理外出需向项目管理办公室通报。 4、病假需出示病假证明书。 5、事假超三天要向项目管理办公室申请,填写请假条。 6、无故旷工三次或连续三天者报总公司处理。 二、施工现场例会制度 1、自工程开工之日起至竣工之日止,坚持每周举行一次碰头例会。 2、每周例会由项目管理办公室召集,各项目组管理人员、施工队长参加。例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。施工项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。 3、施工中发现的问题必须提交例会讨论,重要事项报公司主管经理。例会中做出的决定必须坚决执行。 4、各施工队间需协调的问题提交每周例会解决。例会中及时传达公司指示精神、作业要求、安全状况及质量检查结果和施工进度情况。 三、劳务作业人员审查教育制度 1、项目组对施工单位的专业技术和特殊岗位要求持证上岗, 只有取得相应工种的职业资格证书以后才能上岗,严禁无证上岗和操作机械设备,并对施工人员进行岗前安全、纪律教育和培训,杜绝安全事故的发生。 2、施工单位必须对作业人员订立劳务合同并到相关部门备案,办理劳动保险等相关手续。并交项目管理办公室存档备查。 3、拒不执行项目组决定的施工单位,项目组有权停止其施工并交项目管理办公室处理。 四、施工现场档案管理制度

1、档案管理由项目组专人负责。 2、各项目小组做好施工记录、每周例会记录、临时现场会议记录等。 3、现场工作人员登记造册。施工班组技术管理人员资格证、身份证复印件等整理归档。 4、工程中签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程检查资料、采购资料、合同等的整理归档。 5、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。 6、各类档案资料分类保管,做好备份,不得遗失。同时建立相关电子文档,便于查阅。 7、项目组人员借阅档案资料需办理借阅手续。填写工程资料借阅表,并及时归还。 六、施工现场仓库管理制度 1、材料、设备外购件入库必须经项目组长验收签字,不合格材料决不入库,施工单位采购员必须及时办理退货手续。 2、保管员对任何材料、外购件必须清点后方可入库,登记进帐。填写材料、外购件入库单。有条件应录入电子文档备查。 3、材料设备外购件帐册必须有详细名称、日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。 4、仓库内材料设备外购件应分类存入,堆放整齐、有序并做好标识管理。留有足够的通道,便于搬运。 5、油漆、稀释剂等易燃易爆有毒物品存入危险品仓库。并配备足够的消防器材,不得使用明火。 6、大宗材料、外购件不能入库的,要点清数量,做好遮盖工作,防止雨淋日晒,避免造成损失。 7、仓库存放的材料、外购件必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。 8、材料设备外购件出库必须填写领料单,由施工项目组长签字批准,领料人签名。 9、工具设备借用,建立借用物品帐。严格履行借用手续,并及时催收入库。实行谁领用谁保管谁赔偿的原则。 七、施工现场文明施工制度 1、施工作业时不准抽烟。 2、施工现场大小便必须到指定厕所。厕所使用后要随时清洗。 3、材料设备外购件等物品分类码放整齐。不沿途遗洒并及时清扫维护。 4、施工中产生的垃圾必须及时整理成堆,及时清运。做到工完料清。

中海地产总部员工绩效考核手册

中海地产总部员工考核手册

目录 第一章总则1 第一节1.1 本手册适用对象 (1) 第二节1.2 员工考核意义 (1) 第三节1.3 员工考核原则 (1) 第四节1.4 员工考核概况 (2) 第五节1.5 员工考核关系 (3) 第二章员工考核内容4 第六节2.1 德能考核 (4) 第七节2.2 绩效考核 (4) 第三章员工考核评分6 第四章员工考核实施流程7 第八节4.1 员工考核实施的各阶段 (7) 第九节4.2 德能考核结果使用 (7) 第十节4.3 绩效考核结果使用 (7) 第十一节4.4 考核结果综合使用 (8) 第五章员工考核申诉9 第十二节5.1 申诉条件 (9) 第十三节5.2 申诉形式 (9) 第十四节5.3 申诉处理 (9) 第十五节5.4 申诉反馈 (9) 第六章员工考核文件使用与保存 10 第十六节6.1 员工考核文件保存 (10) 第十七节6.2 员工考核文件查阅权限 (10) 第十八节6.3 员工考核文件保存格式 (10) 2

第十九节6.4 员工考核文件分类编号 (10) 第二十节6.5 员工考核文件保存方法 (11) 第七章考核手册修订和解释12 第二十一节7.1 考核手册修订 (12) 第二十二节7.2 考核指标调整 (12) 第二十三节7.3 手册附件 (12) 第二十四节7.4 考核手册解释 (12) 第八章附录14 附录一考核指标说明14 一、考核指标定义 (14) 二、考核指标评分说明 (19) 附录二满意度调查问卷32 一、相关部门满意度 (32) 二、领导满意度 (34) 三、员工满意度 (38) 四、地区公司领导班子建设 (48) 五、创新成果评估 (51) 附件三考核申诉表54 3

施工单位现场管理制度(新编版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 施工单位现场管理制度(新编版)

施工单位现场管理制度(新编版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、施工单位(乙方)在进行工程施工时,应服从建设单位(甲方)委派的施工管理人员的管理。 二、工程开工前,施工单位应做好《施工组织设计》经甲方主管及监理单位审批同意后方可实施,在施工中严格执行,不准随意施工方案及作法。 三、开工前,施工单位要做好《施工现场现状图》。 四、施工单位不准在工程建设中使用任何旧材料和自行更换材料,如需更换,必须经甲方批准按程序办理《工程变更通知单》。否则,按不合格论处。 五、在混凝土和砖石砌体等各工序施工前,乙方应向现场监理及业主施工管理人员提交质保资料(配合比、检测报告及合格证等),并在施工中严格执行。在砼浇捣时随时检查各种材料的掺加量、塌落度等检验;施工现场必须备有称量设备,否则,不准进行混凝土浇捣工作。

安装施工现场管理制度

安装施工现场管理制度 为了确保工程顺利进行,按期保质保量完成工程施工任务,公司特制定以下管理制度,望广漠员工共同遵守、切实执行。 一、工地所有员工必须遵守公司制定的一切规章制度,听从公司管理人员的指挥和安排,服从业主单位、工程监理、安全检查、工程质量监督等部门的指导和检查。 二、遵纪守法、争做奉献求实、爱岗敬业、文明优秀的员工。严格遵守业主方企业的一切管理制度,不得违反。 三、坚决遵守工地作息时间,按时上、下班和晚休,不得迟到和早退,有事要请假,不得擅离职守。保证工程进度如需加班服从项目负责人安排。 四、严禁打架斗殴、赌、黄,若有违反者,不论情由,均处以500元罚款,其医药费自理后公司再做处理。对屡教不改、情节严重者,送交司法部门处理。 五、对不服从公司管理人员和相关部门的安排,寻衅闹事、故意制造事端均处以500元罚款,并开除当事人,情节严重者,送交司法部门处理。 六、 七、文明用语、讲文明、讲礼貌、结合进取、求实创新。 对工地材料、设备、机械、工具、用具等设施人人都要关心爱护,不得损坏和丢失(包括业主方及相邻单位的财物)。文明工地的设施人人都要关心爱护。对有意损坏公共财物者,赔偿原物价值的200%。对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物价值的50%,爱护公物、人人有责。 八、工地用电要注意安全,所有用电线路、电器均应由工地电工专人负责;他人不得私自乱动乱接,否则引起一切不安全事故、机械损坏事故及伤亡事故,均由当事人自行负责及赔偿。机械设备的操作应持证的专业人员操作,操作必须按照《机具操作规程》操作,他人不得随意乱开乱动,否则后果自负。安全操作、文明操作。

九、工地所有员工必须树立“安全第一”的理念,严格按照各项安全施工要求进行操作,确保安全施工。坚持“预防为主,防消结合”的原则,杜绝火灾隐患在施工现场发生。 十、进入施工现场的所有人员必须佩带安全帽,严禁穿拖鞋及高跟鞋;严禁从高空抛东西,高空作业必须系好安全带。严格遵守《设备施工安全操作规程》,若有违章操作,所发生的一切不安全事故及伤亡事故,公司概不负责,其医疗费、护理费及误工费等,均由本人自理。若在工地以外发生的一切不安全事故,其后果由本人负责自理,公司概不负责。高高兴兴上班,平平安安下班。 十一、工地所有员工应妥善保管好自己所携带的行李、物品。严禁在本工地、业主单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物,若有发现,不问情由均处以500元罚款或处以原价值二十倍以上罚款,情节严重者送交司法部门处理。遵纪守法、做文明使者。 十二、工地应做到文明施工,要求同事之间礼貌用语,搞好自身卫生及环境卫生,施工现场应经常保持卫生优良,施工机械设备及现场材料布置井井有条,做好工地面貌及个人面貌完全符合文明工地的标准。讲文明礼貌、树优良风气。 十三、工地所有员工、各施工班组应保管、保养好其所用的一切财物,如有损坏、丢失等应照价赔偿。设备为我创效益、我为设备搞整齐。 十四、为了公司荣誉和职工利益、以上各条款,望广漠员工切实执行、严格遵守,以充分体现:“我为人人、人人为我”的精神! 预祝师傅们圆满完成安装任务 为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,切实加强安全生产和劳动保护工作,保障职工的安全和康健。本工程的安全管理目标为:安全事故为零,创安全生产标准化管理达标工地。 (1)项目经理、班组长是项目施工安全生产第一责任人,应遵循认定的目标,认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示,结合企业实情制订各项制度,贯彻各项措施,并检查执行情况。

施工现场各种安全管理制度

施工现场各种安全管理制度 A.施工现场安全教育制度 1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前,项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育(班组教育、项目部教育、企业安全管理教育),并建立教育记录挡卡;如果由于安全技术交底不清楚、不全面,职工发生工伤事故,必须追究教育或交底人的责任。 2、各级安全教育具有针对性,对待各班组不可千篇一律,应付差使。 3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规,学习规范和标准,学习安全技术操作规程等,通过学习达到熟练掌握和运用的目的。 4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动,每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求,一般可小结上周安全工作情况,根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施,同时也有针对性的选学一些安全操作规程;安全活动的目的、内容及具体安排,由项目部专职安全员负责,项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。 5、对新入场的职工在分配工作之前,必须进行三级安全教育,,项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育,班组进行具体的安全教育工作。 6、凡要求持证上岗的特种专作业人员,须经考核取得特种作业人员操作证方可上岗;上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。

7、更换工种作业时,项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习,并经考核合格后方可上岗。 8、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时,项目部应对操作人员进行操作技术培训和安全技术教育,经考核合格后方可作业。 B.施工现场安全检查制度 安全检查是消除事故隐患,预防事故,保证安全生产的重要手段和措施。为了不断改善生产条件和作业环境,使作业环境达到最佳状态。从而采取有效对策,消除不安全因素,保障安全生产,特制定安全检查制度如下: 一、安全检查的内容:按照建筑部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标准》,对照检查执行情况;基槽临边的防护;施工用电、施工机具安全设施,操作行为,劳动防护用品的正确使用等。 二、安全检查的方法:定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和经常性检查。 三、项目部施工工地每周检查一次,由项目经理组织;各施工队每天检查,由施工负责人组织,生产班组对各自所处环境的工作程序要坚持每日进行自检,随时消除不安全隐患。 四、突击检查:同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故,为了吸取教训,采取预防措施,根据事故性质,特点,组织突击检查。

工程项目施工现场管理制度汇总

工程项目施工现场管理奖惩制度 一、施工现场考勤管理 1、工程项目现场全体工作人员必须每天准时出勤。考勤时间为:8:30-18:00 2、工作人员外出需要向项目管理人员请示,获准后方可外出。 3、项目管理人员外出需向分管经理汇报。 4、事假要提前向项目管理人员申请,及时安排好自己工作并按照公司相关请假制度办理请假手续。 5、因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。并按照公司相关加班制度办理加班申请手续。 6、工程施工现场考勤由安全员每日统计并报公司办公室登记考勤。 奖惩设置: 1、每月全勤者发放全勤奖50元,并公司内部通报表扬。 2、迟到早退一次罚款10 元,两次罚款30元,三次罚款50并通报批评。 3、加班人员根据公司加班管理制度给予相应加班工资及调休安排。 4、夏季高温时期工作时应避开日最高温时段,以防中暑。为体现公司人性化管理,关心员工,7-8月公司对工程施工现场工作人员发放高温工作补贴100元/每月。 二、施工现场记录管理 1、施工现场每日例会由施工现场安全员负责记录归档,并报送经理。 2、工程施工安全员应严格城建档案管理要求,做好项目施工相关资料档案工作。做好施工现场每日例会记录、每周例会记录,临时现场会议记录及每日施工日志。 3、各类档案资料施工日志等需分类保管,做好备份,不得遗失。同时建立相关电子文档,每日报送经理。 奖惩设置: 1、每日施工日志记录完整,及时发现问题并提交者奖励50元并公司内部通报表扬。 2、无故缺席例会或没有及时报送施工日志第一次罚款10元,两次罚款30元,三次罚款50元并通报批评。 四、施工现场仓库材料管理 1、材料入库必须经项目管理人员验收签字,不合格材料决不入库,材料员必须及时办理退货手续。 2、保管员对任何材料必须清点后方可入库,登记进帐。填写材料入库单。同时录入电子文档备查。 3、材料帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。 4、仓库内材料应分类存入堆放整齐、有序、并做好标识管理。并留有足够的通道,便于搬运。 5、油漆、酒精、农药等易燃易爆有毒物品存入危险品仓库。并配备足够的消防器材,不得使用明火。 6、大宗材料、设备不能入库的,要点清数量,做好遮盖工作,防止雨淋日晒,避免造成损失。 7、仓库存放的材料必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。

施工现场安全管理制度

施工现场安全管理制度 1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前,项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育(班组教育、项目部教育、企业安全管理教育),并建立教育记录挡卡;如果由于安全技术交底不清楚、不全面,职工发生工伤事故,必须追究教育或交底人的责任。 2、各级安全教育具有针对性,对待各班组不可千篇一律,应付差使。 3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规,学习规范和标准,学习安全技术操作规程等,通过学习达到熟练掌握和运用的目的。 4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动,每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求,一般可小结上周安全工作情况,根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施,同时也有针对性的选学一些安全操作规程;安全活动的目的、内容及具体安排,由项目部专职安全员负责,项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。 5、对新入场的职工在分配工作之前,必须进行三级安全教育,,项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育,班组进行具体的安全教育工作。 6、凡要求持证上岗的特种专作业人员,项目部必须于当地劳动部门联系,进行安全技术培训,经考核取得特种作业人员操作证方可上岗;上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。 7、职工更换工种或从事第二工种作业时,项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习,并经考核合格后方可上岗。 8、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时,项目部应对操作人员进行操作技术培训和安全技术教育,经考核合格后方可作业。 安全检查制度 安全检查是消除事故隐患,预防事故,保证安全生产的重要手段和措施。从而采取有效对策,消除不安全因素,保障安全生产,特制定安全检查制度如下:一、安全检查的内容:按照建筑部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标准》,对照检查执行情况;基槽临边的防护;施工用电、施工机具安全设施,操作行为,

施工现场安全生产各项管理制度(全套)

施 工 现 场 安 全 生 产 各 项 管 理 制 度 项目部年月日

目录 一、安全生产责任制 二、安全管理机构、资料档案的工作职责 三、项目经理部各级安全生产责任制考核规定 四、安全生产目标管理考核规定 五、施工现场安全管理目标及分解 六、安全检查制度 七、安全教育制度 八、班前安全活动制度 九、安全技术交底制度 十、文明施工管理制度 十一、特种作业持证上岗制度 十二、防火管理制度 十三、施工现场明火作业管理制度 十四、动火审批制度 十五、宿舍卫生、防火安全管理制度 十六、食堂安全防火制度 十七、场容管理制度 十八、施工现场治安保卫管理制度 十九、电气安全生产管理制度 二十、配电房安全防火制度 二十一、门卫管理制度 二十二、工伤事故统计报告制度

二十三、职业危害防治管理办法 二十四、环境保护及职业危害防治管理制度二十五、仓库安全管理制度 二十六、施工用电安全制度 二十七、机械设备安全管理制度 (一)机械设备的验收制度 (二)机械设备的安全使用和管理 (三)机械设备的安装与拆卸 (四)机械设备的维修保养 (五)机械设备的报废管理 (六)机务人员的管理 (七)机械设备故障事故的应急救援管理二十八、脚手架安全管理制度 二十九、标准养护室规章制度 三十、宿舍管理制度 三十一、宿舍卫生制度 三十二、食堂卫生管理制度 三十三、厕所管理制度 三十四、现场施工“不忧民”措施 三十五、施工现场操作班组落地清管理制度三十六、十项安全技术措施 三十七、施工现场安全生产奖励与处罚办法三十八、施工现场罚款标准表

福建省闽南建筑工程有限公司 安全管理机构的工作职责: 1、安全生产委员会是公司安全生产工作的决策机构,它主要是研究、计划、布置、检查安全生产工作; 2、贯彻执行国家有关安全生产的法规、标准和方针政策,起草或制定企业安全生产管理制度及实施办法; 3、拟订企业安全生产管理的中,长期规划和近期目标,组织推广现行有效的安全管理方法; 4、检查督促基层落实安全生产责任制和安全技术措施,指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施; 5、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查; 6、配合有关部门共同做好新工人,特殊工种工人的安全技术培训考核,发证工作; 7、做好安全生产的宣传教育和管理工作,组织开展安全生产定期检查,总结交流推广先进经验; 8、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理; 9、对违反企业安全管理制度和有关安全技术劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,应予越级上告; 10、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。 安全资料档案组的职责:

中海地产行政管理制度

行政管理制度修改记录表 序号: 修改日期:99.1.18 页 码 章 节 修改内容简要 新 版 第7页a 第22页 第30页 第32页 5.1.a. 第5.10.1-3 附件四 附件五 增加“保密管理规定” 删除“住房分配办法、单 元房管理、合住户管理” 第22页至24页删除 删除“员工租房协议书” 删除“合住户员工租房协 议书” 签发人:

索引 1、目 的 (3) 2、范 围 (3) 3、参考资料 (3) 4、定 义 (3) 5、行政管理: 5. 1 公文管理 (4) 5. 1.a.保密管理……………………………………………….7a 5. 2 印章管理 (8) 5. 3 会议制度及会议管理 (9) 5. 4 写字楼管理 (12) 5. 5 通讯设备管理 (14) 5. 6 复印机管理 (16) 5. 7 办公用品管理 (17) 5. 8 机动车管理及调度 (18) 5. 9 自行车管理 (21)

5.2.a保密管理规定 5.2.a.1.目的 为增强企业在行业竞争力,防止公司商业机密的泄密,使公司每位员工在思想上树立高度的保密观念,在行动上养成良好的保密习惯。现就有关事宜通知如下: 5.2.a.2.保密范围 a.综合部的人事档案和不宜公开的人事资料; b.经营部的投标、报价分析表和定标会议纪要; c.营销部的项目营销策划、项目可行性研究报告、项目营销价格专题报告、购 地客户信息资料等; d.财务部的财务报表及财务保密资料; e.其他。 5.2.a.3.保密纪律 a.不该说的机密,绝对不说; b.不该问的机密,绝对不问; c.不该看的机密,绝对不看; d.不该记录的机密,绝对不记录; e.不在不利于保密的地方存放机密资料; f.撰制机密文件过程中,对涉密事项应严格保密,不得扩散; g.电脑中的机密资料,应该妥善保存,以免泄密; h.不得向外泄露公司内部重要业务活动和技术、经济指标; i.不得向外泄露秘密、内部信息和资料; j.坚持会议保密制度,不准在会外随便讨论会议内容; k.禁止随意携带秘密文件资料外出。 5.2.a.4.机密文件的制定 有关部门在制订机密文件时,撰稿人要严格按照保密纪律办事,不得随意谈论机密内容。各部门应指定一人负责机密文件的起草和保管工作。机密文件经领导审定后,经办人应在文件的右上角盖上阅后退回、阅后销毁等字样或注明秘密等级,以便确定机密文件的传阅范围。

工地施工现场管理制度

邦泰﹒世纪广场一期工程施工现场 管理制度 为提升本项目以及各参与单位(建设单位、监理单位、各施工单位)的整体形象,保证项目运行的高效性、严密性和条理性,确保本项目能保质按期的顺利完成,特制定本制度,望各参与单位严格执行。 工地安全xx施工管理制度 1、施工单位应严格遵守国家及地方政府颁发的安全施工、文明施工等规范、条例,遵守建设单位的现场管理规定。建设单位将不定期邀请有关部门按《安徽省建设工程现场文明施工检查评定标准》等要求进行检查,达不到亳州市文明工地标准的,建设单位即可勒令其停工整改。 2、施工现场必须按要求设置“五图一牌”,标牌的内容及形式必须符合相关规定要求。 3、施工现场应有恰当的标语和安全警戒标志。标语标牌由施工单位拟定,交甲方现场代表审定批准后付诸实施,切勿乱写乱画以及随意张贴悬挂。 4、施工现场实行封闭式管理,施工单位制定相应的门岗管理制度并严格执行,施工现场的管理人员、施工人员必须佩戴证明身份的证卡进出,非施工人员不得擅自进入施工现场。证卡由施工单位拟定内容及形式,交由甲方审定批准后实施。 5、本工程施工场地,以该项目总平面红线范围内及临时租用地作为施工场地,施工单位在施工前,必须在甲方规定的区域内布置临设,并将总平面布置图交由甲方审定批准后,方能付诸实施。 6、施工单位在施工现场周边设立围护设施,属临街在建工程的,应当设置封闭式围护设施作业,工地周边50米、出入口100米内无垃圾、污水,保持工地周边整洁。

7、施工现场应确保进出道路通畅、平整、坚实,有回旋余地,施工现场应有可靠的排水措施,施工污水沉淀排入甲方指定的地方,排水系统处于正常的使用状态。 8、施工单位应当按照施工总平面布置图合理布置各项临时设施,堆放大宗材料、成品、半成品和施工机具设备,减少二次倒运与搬迁,不得侵占场内道路及安全防护等设施。建筑物内外的零散碎料和垃圾渣土应及时清理。 楼梯踏步、休息平台、阳台处等悬挑结构上不得堆放料具和杂物。在施工作业面,工人操作应做到“活完料净脚下清”。 9、施工单位应重视和加强施工现场的卫生防病工作;职工食堂应符合《中华人民共和国食品卫生法》规定的标准,并办理《卫生许可证》;食堂工作人员必须先体检、培训合格后方可上岗;发现传染病人和疑似传染病人,及时救治的同时向甲方告知。 10、遵守国家有关环境保护的法律规定,采取有效措施控制施工现场的各种粉尘、废气、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。 11、严格按照《中华人民共和国消防条例》的规定,在施工现场内建立和执行防火管理制度,设置符合要求的消防设施,并保持完好的备用状态。在容易发生火灾的地方施工或者储存、使用易燃、易爆器材时,应当采取特殊的消防安全措施。贯彻“谁施工谁负责安全、防火”的原则。 12、在施工现场内必须加强社会治安综合治理工作,施工组织设计应有保卫措施方案,落实社会治安综合治理工作责任制;遇有治安突发事件,必须立即向公安机关汇报,不得延误和隐瞒。需要招用外来务工人员的,必须立即按有关规定办理《用工证》、《外来人员就业证》和暂住证。施工现场应明确划分施工区和生活区,严禁在建工程内安排人员住宿,做好宿舍的卫生及安全管理,做到窗明地净,生活用品叠放整齐,并做好宿舍安全用电及消防预防措施。 13、施工单位管理人员及工人在施工现场必须戴安全帽,安全帽的颜色应便于区分;高空作业,必须系安全带,做到高挂低用及牢固,设置必要的警戒;安全平网必须隔层铺设并及时清理,严防高空坠物。所有人员特别是操作

现场施工管理制度

施工现场管理制度 一、施工现场考勤制度 1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。指纹打卡。工程开工后,工作时间为九小时。 2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示,填写外勤任务单,获准后方可外出。 3、项目经理外出需向分管副总汇报。 4、病假需出示病假证明书。 5、事假要向项目经理申请,填写请假条,一天以内项目经理批准,两天以内分管副总批准,三天以上董事长批准。获准假后方可休息。并送行政部备案。 6、因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。由项目经理填写加班申请表。工作人员加班工资另计,项目经理不计加班工资。工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务,需要加班的,不计加班工资。 7、无故旷工三次或连续三天者除名。 二、施工现场例会制度 1、自工程开工之日起至竣工之日止,坚持每天举行一次碰头会。 2、每日例会由相关项目经理召集,施工员、养护班长及施工班组负责人参加。工程秘书记录归档。项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。

3、施工中发现的问题必须提交例会讨论,报分管副总批准。例会中做出的决定必须坚决执行。 4、各班组间协调问题提交日例会解决。例会中及时传达有关作业要求、及最新工程动态。 5、每周例会由分管副总召集,由项目经理、预算员、营销经理参加,工程秘书记录归档。分管副总可根据具体问题,扩大参加人员范围。 6、各生产部门间的协调问题、甲乙双方的协调问题提交周例会解决。例会传达公司最新工程动态、最新公司文件及精神。 三、施工现场档案管理制度 1、工程秘书应严格城建档案管理要求,做好资料档案工作。 2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录。临时现场会议记录。 3、现场工作人员登记造册。施工班组人员身份证复印件整理归档。 4、工程中工程量签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程自检资料的整理归档。 5、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。 6、各类档案资料分类保管,做好备份,不得遗失。同时建立相关电子文档,便于查阅。 7、借阅档案资料需办理借阅手续。填写工程资料借阅表,并及时归还。

工地施工各种规章制度(20200523214023)

项目部安全值班制度 1、为确保施工现场安全施工,工程自开工之日起,建立项目部安全值班制度。 2、项目安全值班由项目管理人员组成。 3、值班小组轮流24小时值班检查并建立值班检查记录及交接班记录。 4、值班人员发现有异常情况及安全隐患,应及时通知有关人员,采取有力措施,消除事故隐患。若发生重大安全隐患及安全事故应以最快的速度上报,并通知公司项目有关人员,组织力量抢险,防止事 故扩大,将事故损失降到最低限度。 5、值班期间,值班领导要掌握项目部全面安全情况,督促值班 人员加强检查巡视,对外来人员严格询问并做好登记,确保无事故发生。 6、值班人员发现问题和接到事故报告要迅速采取控制措施并及 时向值班领导汇报。 7、值班结束,总值班领导、值班人员要将当天值班情况详细做 好记录,并将注意事项给接班人员交接清楚,认真履行交接班手续。 第一建筑工程集团有限公司 第三十二项目部

安全技术交底制度 1、项目部由技术负责人根据施工组织设计中的安全技术措施,结合施工现场作业环境及具体施工方案,制定出全面有针对性的安全技术交底内容。 2、《安全技术交底书》由分管工长负责编制并向作业班组进行交底。工长在编制分部(分项)工程作业指导书的同时,必须填写《安全技术交底书》一式三份,报专职安全员审核;工长在交待施工任务时,负责向作业班组进行书面和口头安全技术交底;交底人(工长)与接受交底人(作业班组)、专职安全员三方签字有效;工长留存一份,交作业班组长一份,专职安全员存档一份。 3、项目部副经理负责督促工长进行安全技术交底,专职安全员负责监督检查安全技术交底的实施情况。 4、安全技术交底要根据施工进度,施工部位分阶段进行,对施工工艺复杂、技术难度大、作业条件危险的,要单独进行安全技术交底,以引起操作者高度重视。 5、分部(分项)工程安全技术交底包括基础工程,主体工程、屋面工程、门窗工程、脚手架工程、临时用电工程、垂直运输机械、施工机具、水暖通风工程、电气安装工程、防火工程等以及其他各种安全技术交底内容。 第一建筑工程集团有限公司 第三十二项目部

中海地产-薪酬管理制度

中海地产股份有限公司 薪酬管理制度 北京新华信管理顾问有限公司 2002年11月

目录 中海薪酬管理制度............................................ 错误!未定义书签。 一、总则......................................... 错误!未定义书签。 二、适用对象..................................... 错误!未定义书签。 三、薪酬结构..................................... 错误!未定义书签。 (一)基准工资............................. 错误!未定义书签。 (二)基本工资............................. 错误!未定义书签。 (三)绩效工资............................. 错误!未定义书签。 (四)年功工资............................. 错误!未定义书签。 (五)年度奖金............................. 错误!未定义书签。 四、薪酬调整..................................... 错误!未定义书签。 (一)整体调整............................. 错误!未定义书签。 (二)单个调整............................. 错误!未定义书签。 五、薪酬支付..................................... 错误!未定义书签。 (一)基本工资和年功工资的支付............. 错误!未定义书签。 (二)绩效工资的支付....................... 错误!未定义书签。 (三)年度奖金的支付....................... 错误!未定义书签。 1. 年度延迟奖金在以下情况减免:............. 错误!未定义书签。 2. 年度延迟奖金在以下情况下保留:........... 错误!未定义书签。 3. 延迟奖金的提前兑现....................... 错误!未定义书签。 (四)薪酬扣缴............................. 错误!未定义书签。 六、附则......................................... 错误!未定义书签。

建筑工程施工现场管理规定

建筑工程施工现场管理规定 为提升本项目以及各参与单位(建设单位、项目管理单位、监理单位、各施工单位)的整体形象,保证项目运行的高效性、严密性和条理性,确保本项目能保质期的顺利完成,特制定本制度,望各参与单位严格执行。 工地安全文明施工管理制度 1、施工单位应严格遵守国家及地方政府颁发的安全施工、文明施工等规范、条例,遵守建设单位的现场管理规定。建设单位将不定期邀请有关部门按《郑州市建设工程现场文明施工检查评定标准》等要求进行检查,达不到文明工地标准的,DFD即可勒令其停工整改。 2、施工现场必须按要求设置“五图一牌”,标牌的内容及形式必须符合相关规定要求。 3、施工现场应有恰当的标语和安全警戒标志。标语标牌由施工单位拟定,交甲方(或项管)现场代表审定批准后付诸实施,切勿乱写乱画以及随意张贴悬挂。 4、施工现场实行封闭式管理,各施工单位制定相应的门岗管理制度并严格执行,施工现场的管理人员、施工人员必须佩戴证明身份的证卡进出,非施工人员不得擅自进入施工现场。证卡由施工单位拟定内容及形式,交由甲方(或项管)审定批准后实施。 5、本工程施工场地,以该项目总平面红线范围内及临时租用地作为施工场地,施工单位在施工前,必须在甲方规定的区域内布置临设,并将总平面布置图交由甲方审定批准后,方能付诸实施。

6、施工单位在施工现场周边设立围护设施,工地周边50米、出入口100米内无垃圾、污水,保持工地周边整洁。 7、施工现场应确保进出道路通畅、平整、坚实,有回旋余地,施工污水沉淀排入甲方指定的地方。 8、施工单位应当按照施工总平面布置图合理布置各项临时设施,堆放大宗材料、成品、半成品和施工机具设备,减少二次倒运与搬迁,不得侵占场内道路及安全防护等设施。建筑物内外的零散碎料和垃圾渣土应及时清理。楼梯踏步、休息平台、阳台处等悬挑结构上不得堆放料具和杂物。在施工作业面,工人操作应做到“活完料净脚下清”。 9、施工单位应重视和加强施工现场的卫生防病工作;职工食堂应符合《中华人民共和国食品卫生法》规定的标准,并办理《卫生许可证》;食堂工作人员必须先体检、培训合格后方可上岗;发现传染病人和疑似传染病人,及时救治的同时向甲方告知。 10、遵守国家有关环境保护的法律规定,采取有效措施控制施工现场的各种粉尘、废气、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。 11、严格按照《中华人民共和国消防条例》的规定,在施工现场内建立和执行防火管理制度,设置符合要求的消防设施,并保持完好的备用状态。在容易发生火灾的地方施工时,应当采取特殊的消防安全措施。贯彻“谁施工谁负责安全、防火”的原则。 12、在施工现场内必须加强社会治安综合治理工作,施工组织设计应有保卫措施方案,落实社会治安综合治理工作责任制;遇有治安突

施工现场工人管理制度

施工现场工人管理制度 经项目部及公司制定工程施工现场管理制度,内容如下: 一、服从命令,听从安排。 二、按时上班、不迟到、不早退不随便外出。 三、互敬互爱,说话和气,不打架斗殴,如有违背,根据情况轻重,重罚责任方,并负责赔偿经济损失。同时驱赶出工地。 四、不得擅自离开岗位。 五、文明施工,做到“工完,料尽,场地清。” 六、上班时间严禁喝酒,特别中午时间,违者重罚。 七、进入施工现场,必须遵守安全生产规章制度,必须穿着公司发放的专业工作服,不准赤脚、穿拖鞋、高跟鞋。 八、机械设备严禁非专业人员操作,严禁私拉乱接电线。 九、端正态度,保质保量的完成本工种本职工作。 十、材料堆放整齐,有效、节约、合理的使用材料。 十一、以上所有罚款从施工方的工程款里扣除。 备注:此规定2017年3月29日起正式执行 施工方: 现场督导: 东方华美装饰工程有限公司 2017年3月29日

文明施工现场处罚条例 一、文明施工现场处罚条例如下: 1、坚持施工现场文明,制定切实可持的制度,落实责任,奖罚兑现。 2、全体员工必须思想政治好,具有一定的职业道德,无违法乱纪行为,如有违者送当地公安机关进行处理。 3、材料堆放、机械设备安装必须符合施工平面布置图,违者罚款100元。 4、施工现场材料必须堆放有序,所有工种的作业达到工完料尽场地清,违者罚款者罚款200元。 5、严禁在厕所外面大小便,违者罚款100元,举报者奖励50元。 6、严禁在施工现场吸烟,违者罚款200元,举报者奖励100元。 7、爱护公共设施,损坏成品、半成品者罚款100-200元。 8、注意节约用水,工地上不准出现长流水、长明灯。违者每次罚款50-100元。 9、用电线路架设符合施工组织设计,私搭乱接者每次罚款100元,并没收私接乱接的电线电缆。 10、凡施工现场有可能产生火源的工种,操作完毕后,必须清理施工现场,灭绝火种,如有违反者每次罚款200元。 11、施工现场内严禁乱倒水、乱丢建筑垃圾、乱掷物、违者每次罚款50-200元。 12、施工现场和项目部生活区,严禁打架斗殴、闹事甚至班组群殴、集体滋事,违者双方每人每次罚款各2000~10000元。严重者追究法律责任。 13、施工现场严禁顶撞、拒不执行现场管理人员合理工作安排的每次罚款100元。殴打项目部管理人员或者现场管理人员的每次罚款5000元。严重者追究法律责任。14、以上所有罚款从施工方的工程款里扣除。 备注:此规定2017年3月29日起正式执行 施工方: 现场督导: 东方华美装饰工程有限公司 2017年3月29日

工程施工现场各项管理制度

施工现场管理制度 1、现场施工人员必须遵守业主及项目部的各种规章制度及施工现场的有关规定。 2、现场施工人员必须服从现场管理人员的工作安排,不得在施工现场做该工程内容以外的任何工作。 3、现场管理人员不违章指挥,现场施工人员不违章作业。对于不安全的行为,任何人有权对其进行制止。 4、不得在施工时间玩笑,嬉戏打闹,影响工作正常秩序。不得在他人工作时间进行闲谈,分散工作注意力,造成不良后果。 5、工完场清,下班时收拾好工程材料和集体、私人物品,避免工程材料及物资、物品的丢失。 6、现场看守护人员要随时巡逻,加强守护力度,杜绝外来人员进入施工现场,及时将无关人员清除出场。 7、未正确佩带防护用品的工程施工人员,禁止进入施工现场。酒后上班人员,立即清出施工现场。 8、对于施工现场的“四口”“五临边”,各施工队负责人,施工班组负责人必须按规定对其进行防护,不得有误。 9、施工现场必须按规定作好警示灯、警示牌、夜间照明及安全通道等设施。 10、对于违背违反上述规定及条款,不听劝阻、拒不改正者,将进行处罚或(报)送有关部门进行处理。

现场临时水、电安装、检查、维护、管理及制度为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,保证生产顺利进行,防止触电事故的发生,特制定本制度: 1、严格执行“一机、一闸、一箱、一漏”以及三级配电两极保护的规定,经常对施工现场的电器,设备进行安全检查(特别是雨季)定期检查线路有无漏电、老化、裸电线等情况,要装及使用中有无违反规定的现象,发现问题及时整改。 2、严禁带电操作,断电维修时,必须正确使用警示牌,并设专人监护,现场维护人员按规定穿戴绝缘鞋、手套,正确使用电工专用绝缘工具。 3、根据电缆敷设方式和环境条件选择,电缆截面应根据允许截面流量和允许电压压降确定。 4、配电箱及开关箱的电器开关应安装牢固,维修方便,表明用途,配备门锁,由专人负责管理,配电箱的进出线设在地下面,应在箱底内设置总隔离开关及漏电保护器,并正确接零(N),保护接零(PE)板。 5、正确使用照明器具,安装高度不得低于2.4m,手持移动照明和潮湿易触动及带电体的照明电压不得高于36V。 6、各种机具设备安装后均进行检查验收,验收合格后方能使用,避免触伤人。 7对、临时电安装所用电器元件和材料应购买合格产品,收集合格证和其它相应质量证明材料完善资料并归档。 8、施工现场维护电工每天上班前检查一遍线路和电气设备的使

工程部施工现场管理制度

工程部管理制度 在计划实施的过程中,现场驻地工程师应对计划执行情况进行 检查、控制和统计分析,不断地揭露矛盾、解决问题、总结经验教训,发现施工单位未按计划的时间要求进行完成,应要求对方说明 原因并提出改进补救措施,现场管理人员应监督其措施的真正落实。对施工单位未按计划要求进行施工而不采取有效措施进行改进 和补救,延误工期或增加我公司的费用支出,现场管理人员应按合 同要求提出对施工单位进行处罚和索赔的意见。 现场驻地专业工程师未按上述时间、项目要求取得有关计划、 进度等资料和图表,应及时将原因以书面报告公司工程部。

一、施工现场的事故与障碍处理制度 要切实贯彻预防为主的安全生产工作方针:现场驻地专业工程”“1. 师要熟悉了解施工单位的安全制度和各项施工操作规程;并制订现“ 场管理人员安全生产岗位责任制,经常对国家有关安全的政策、法” 规、条例、规范和标准进行学习,不断提高自身的素质和业务水平。现场驻地专业工程师要深入了解施工单位有关安全生产的机构组2. 成,事故处理的措施规定,对上述资料应上墙张贴。经常对施工现 场进行巡查,对存在的事故隐患应及时向施工单位有关机构各管理 人员提出,并要求施工单位按制定的措施进行整改。对每天的检查.情况定期记录在日记中,每周向公司汇报一周安全情况。 现场驻地专业工程师要提高对突发事件的应变能力,对施工现场3.

发生人身伤害事故、重大机械设备事故和火灾火险,除协同施工单 位进行及时处理外,应对现场进行保护,并记录好有关情况和数据,以便进行分析、分清责任和处理,有条件时应及时拍照,并于当天 向公司汇报。 事故发生后,现场管理人员应检查施工单位有否按规定进行应急4.处理,并将情况记录,同时督促施工单位限期采取有效措施进行整改,现场管理人员要跟踪检查其整改措施的是否切实执行。 施工过程中,对现场发现而在有关资料查阅不到的地下障碍物和5.地质地况变化,有可能会影响工程进度和费用的增加等事项,现场 驻地专业工程师应立即知会监理公司,会同设计、施工单位对现场 进行了解,测量有关数据,落实施工方案的更改以及作出报告上交

完整的施工现场管理制度

完整的施工现场管理制度 施工现场管理制度包括:施工现场考勤制度、例会制度、档案管理制度、仓库管理制度、文明施工管理制度、安全生产管理制度、临时用电管理制度、保卫管理制度、消防管理制度、成本管理制度、质量管理制度,施工现场罚款制度等。 一、施工现场考勤制度 1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤,指纹打卡,工程开工后,工作时间为九小时。 2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示,填写外勤任务单,获准后方可外出。 3、项目经理外出需向分管副总汇报。 4、病假需出示病假证明书。 5、事假要向项目经理申请,填写请假条,一天以内项目经理批准,两天以内分管副总批准,三天以上董事长批准。获准假后方可休息,并送行政部备案。 6、因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。由项目经理填写加班申请表。工作人员加班工资另计,项目经理不计加班工资。工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务,需要加班的,不计加班工资。 7、无故旷工三次或连续三天者除名。 二、施工现场例会制度 1、自工程开工之日起至竣工之日止,坚持每天举行一次碰头会。 2、每日例会由相关项目经理召集,施工员、养护班长及施工班组负责人参加。工程秘书记录归档。项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。 3、施工中发现的问题必须提交例会讨论,报分管副总批准。例会中做出的决定必须坚决执行。 4、各班组间协调问题提交日例会解决。例会中及时传达有关作业要求、及最新工程动态。 5、每周例会由分管副总召集,由项目经理、预算员、营销经理参加,工程秘书记录归档。分管副总可根据具体问题,扩大参加人员范围。 6、各生产部门间的协调问题、甲乙双方的协调问题提交周例会解决。例会传达公司最新工程动态、最新公司文件及精神。 三、施工现场档案管理制度

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