开展大讨论活动实施方案5

开展大讨论活动实施方案5
开展大讨论活动实施方案5

开展“解放思想、赶超跨越,善于执行、创新争先”

大讨论活动实施方案

根据自治区党委《关于在全区开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的实施意见》(桂发…2012?2号)精神,按照市委的同一部署,在全市开展“解放思想、赶超越,善于执行、创新争先”大讨论活动。为确保大讨论活动取得实效,现结合学校的实际情况,特制定本方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕自治区第十次党代会提出的奋斗目标和战略部署和市第四次党代会提出的“三枢纽一新城”、“五年跨越、十年巨变”宏伟目标,紧密结合学校建设发展的实际,坚持以解放思想为先导,以科学发展观为统领,以弘扬广西精神和新时期钦州精神为动力,着力破除制约科学思想观念的体制机制障碍,着力破解影响学校科学发展、加快发展的难题,努力在继续解放思想上迈出新步伐,在坚持改革创新上实现新突破,在推动学校科学发展上取得新进展,在促进校园和谐上见到新成效,进一步解放思想、更新观念、创新工作思路,学好用活政策,提高执行能力,加快实现赶超越。开创我校教育事业赶超跨越发展新局面。

二、目标任务

立足推进学校教育事业科学发展的任务要求,紧密联系思想实际和工作实际,着力解决不愿意解放思想、不敢解放思想、不会解放思想的问题,解决不认真研究政策、不善于运用政策的问题,解决精神状态不佳、领导科学发展能力不强的问题,解决宗旨意识淡薄、工作作风不实的问题,把进一步解放思想作为今后工作新的切入点和新的推动力,统一思想、振奋精神、鼓舞斗志、凝聚力量,形成勇于创新、敢想敢干的良好氛围,为实现学校科学发展跨越发展提供强大的精神动力。

三、活动的内容

(一)推动新一轮“思想大解放”,努力破解阻碍学校教育事业跨越发展的思想观念和体制机制问题

以学校领导班子和中层干部为重点,认真学习胡锦涛等中央领导同志对广西工作特别是北部湾开放开发的一系列重要指示精神,对照市第四次党代会提出的目标任务,紧密联系全校师生、干部群众的思想实际和工作实践,着力克服“不愿不敢不进去”的观念,在全校上下形成“我想我闯我跨越”的良好风尚。认真查找阻碍科学发展的陈旧观念,学习借鉴赶超跨越的先进理念。把大讨论活动作为促进学校教育改革与发展的重要抓手,以教育思想的大解放引领学校教育事业发展的大跨越。

1.开展校情教育

通过多种形式开展校情教育,引导广大师生在把握我校校情上有新认识,实事求是地评价和把握我校教育事业发展水平。对照全国、全区教育发展规划纲要,做好我校搬迁办学后的学校教育发展规划,切实增强忧患意识、危机意识,树立励志图强的雄心壮志和奋发有为的精神,认真做好推进学校教育事业科学发展、跨越发展的各项工作。

2.开展“新的历史起点上学校应该如何发展”讨论活动

组织广大师生深入讨论和思考学校在顺利通过示范性护理专业评估、合格学校评估、新校区建成入驻后如何乘势而上,在新的高度上谋求跨越,在抢抓机遇上有新作为。引导广大师生立足本职,鼓足干劲,抢抓机遇,更好地促进学校教育事业的协调发展,更好地服务钦州新发展。

3.开展“深入查摆问题”活动

组织教职员工,采取专题研讨、问卷调查、集中讨论等形式,认真查找当前在思想观念和体制机制上存在的影响和制约学校教育事业发展的主要矛盾和突出问题,并对存在的问题进行认真梳理,深入分析问题存在的原因,做出有效的解决办法,逐步消除发展瓶颈,努力在机制创新上有新突破。当前要重点在深化教学改革,提高教育质量;加快推进新校区建设,改善办学条件;师资队伍建设;招生结构调整;校园文化建设等方面多想好办法、多出新招数,确保学校工作目标顺利实现。

4.开展加强“师德师风”教育活动

一是深化教师职业道德建设,加强教师思想政治教育,宣传师德先进典型,严肃查处教师责任心不强、教书育人意识淡薄、师德失范等严重损害人民教师职业荣誉的行为,以良好的师德师风促进学校的校风学风建设。

二是加强教师技能培训。组织开展好教师队伍的学习、进修和培训工作,为广大教师提供教学服务,促进教师专业发展,提升教育教学质量。

(二)开展“师生党员心连心”活动,增强党员教职工的宗旨意识,进一步密切党群干群关系

1.开展“双服务”活动,进一步提高党员干部为师生服务的能力。

一是开展“四个一”服务活动。按照自治区和市委的要求,

结合实际,建立党员干部联系点,扎实开展“四个一”活动:每个校领导相对固定联系一个科室,保持与基层师生经常性的联系。校领导、中层干部各自联系一个班级、一个学生寝室和一名困难学生,切实帮助学生解决一些实际问题。要向学生宣讲自治区第十次党代会精神,宣传中央和自治区党委、政府的各项政策和措施,宣讲校史和学校的大学精神,在广大学生中开展热爱祖国、热爱广西、热爱学校主题教育活动,促进学生健康成长。

二是开展“三指导”服务活动。进一步强化党员干部责任,设立教学科研示范岗、班主任管理服务示范岗等先锋示范岗,通过亮牌示范等方式,服务广大师生,推动学校教学、科研和管理的发展。通过党员教师“三指导”:指导社会实践、指导学生科研竞赛、指导学生就业;加强师生间的沟通。

(三)开展“学用政策抓落实,强化执行促跨越”活动

1.进一步完善学文件、用政策的长效机制。建立学习研究政策的长效机制,提高广大党员师生学习文件、运用政策,依法办事、依法治教,落实工作和服务群众的能力。重点学习近两年来国家和自治区出台的一系列支持教育改革和发展的政策文件,注重学习和借鉴国内外、区内外兄弟学校的先进理念、先进经验,总结提炼本校的先进典型经验。把政策优势和先进经验转化为发展的优势,把政策盲区转化为发展的新起点,全力推动学校教育事业跨越发展。

2.开展“六乱”整治活动,创造良好的园区环境。一是整治车辆乱停放;二是整治学生车辆乱骑乱闯;三是整治垃圾乱丢乱堆;四是整治摊点乱摆乱卖;五是整治绿化带乱踩乱踏;六是整治宿舍教室桌椅乱摆乱放。强力推进校园环境综合治理工作,形成校园容貌整洁、环境优美、管理有序、品质提升、发展优化、师生素质提高的良好局面。

(四)开展践行“广西精神”和“钦州精神”主题教育活动。“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的广西精神是广西各族人民的特有品质,是推动广西各项事业不断发展的力量源泉。“自强实干、融和共赢”的新时期钦州精神,是打造“广西一流、全国知名”的我们钦州人共同奋斗的目标。要引导教职员工积极支持,共同参与。进一步激发不服输、能自强的劲头,弘扬自强实干的作风,形成不短见、谋共赢的境界,推动学校的科学发展、和谐发展。

(五)开展“好干部善执行”活动。以北部湾经济区开放开发为平台,加强自身建设,全面提升素质,着力破解“作风不够扎实”的难题。践行市委市政府提出的“好干部,善执行”具体要求,强化服务意识,提高服务水平。以提高干部执行力为重点,以实施平衡计分卡绩效管理为举措,在干部队伍中大力倡导“六要六不要”、大力提升“六种能力”,着力解决领导干部和职教员工执行力存在的突出问题,切实推进市委、市政府各项决策部署的落实,着力构建责任机制、提高执行效率、形成执行文化,打造知行合一的团队,以强有力的执行力保发展力。

四、大讨论活动的时间安排及方法步骤

本次大讨论活动,分三个阶段进行。

第一阶段:学习调研阶段(20**年2月至3月)

主要任务是制定实施方案,抓好组织发动,加强学习和宣传,营造解放思想、学用政策、弘扬广西精神、促进赶超跨越的良好氛围,为活动的顺利开展奠定思想基础。重点把握好三个环节:

一是深入动员。学校召开动员部署会,学校领导作动员讲话,阐明活动的重大意义,对大讨论活动的开展进行总体部署。动员大会后,各科室要及时按照学校党支部的要求和部署,广

泛开展思想动员,统一思想,提高认识。同时充分利用学校网页,制作宣传板报、标语横幅等宣传媒体,大力加强对活动的宣传,形成良好的舆论氛围,增强广大教职员工参加本次活动的自觉性和主动性。

二是制定方案。按照上级文件要求,结合学校的工作实际,制定切实可行的活动实施方案,做到导向正确、目标明确,内容实在、步骤有序,重点突出、措施有效。

三是组织学习调研。开展专题学习,重点学习重要会议、重要政策文件精神、教育工作理论研究新成果等,帮助党员干部理解和掌握政策,认清形势,开拓视野,找准发展关键环节,理清发展思路。个人理论学习要有笔记、有体会。通过组织座谈会、专题讨论会、发放征求意见表等多种形式,广泛征求广大师生对学校工作的意见和建议。引导广大教职工特别是党员领导干部对照先进找差距,联系实际找差距,发动群众找差距,结合具体事例找差距,切实找出思想和工作实际中的差距和问题,充分调动各方面参与大讨论的积极性,增强大讨论活动的针对性和实效性。

第二阶段:分析检查阶段(20**年3月至5月)

主要任务是在前一阶段学习和深入调研的基础上,围绕在解放思想、作风建设、学用政策、弘扬“广西精神”、“钦州精神”几个方面,认真查摆问题,分析梳理,着重把握好两个环节:

一是认真梳理,深刻分析。在前一阶段学习调研的基础上,对征求到的意见认真进行梳理,重点围绕在解放思想、作风建设、学用政策、弘扬“广西精神”、“钦州精神”等方面存在的主要问题进行分析梳理,开展自查自纠,切实找准问题、找出差距,对存在问题的原因进行深刻分析、形成整改意见。

二是对照检查。通过对照党中央、国务院及自治区等系列

文件精神,对本部门、本单位、本人的实际情况进行查摆,找出自身在思想观念、工作作风、实际工作中存在的问题与不足,并对形成原因进行深入分析,推动党员干部带头解放思想,带头转变作风,带头学习研究、用足用活政策,带头弘扬“广西精神”和“钦州精神”,以新思想新理念新作风把政策优势转化为发展优势,推动各项工作的新突破新跨越。

第三阶段:整改落实阶段(20**年6月至10月)

主要任务是集中研究加强和改进工作的意见,制定解决问题、指导改革发展的整改措施,推动各项工作落实。重点把握好四个环节:

一是制定整改方案,解决问题。要针对分析检查阶段查找出来的问题与差距,制定具体的对策措施和整改方案。

二是抓好整改落实。提出限时整改内容和要求,并向师生员工公布整改情况,形成推动科学发展、跨越发展的办法、措施、政策和制度。

三是总结经验,树立典型。要认真总结本校开展大讨论活动的成功做法和经验,培育和推出一批先进典型,强化示范带动作用,形成总结性报告,并出一批理论成果。

四是注重总结提高。认真总结大讨论活动的成功做法和经验,积极探索建立运用大讨论成果,深入推进解放思想的长效工作机制。

五、工作要求

(一)提高认识,加强组织领导

学校成立活动领导小组,负责对大讨论活动的组织协调和检查指导,领导小组下设办公室,具体负责大讨论活动各项工作的组织实施(领导小组及办公室成员名单见附件)。做到职责清晰,分工明确,密切配合,认真落实好上级部门的有关要求,努力做好每个环节和步骤的工作,确保不走过场,真正把

活动抓紧抓好,抓出实效。

(二)大力宣传,营造浓厚氛围

充分发挥学校网页、横幅标语、板报等校内宣传媒体的舆论引导和监督作用,认真谋划每个活动、每个阶段的新闻宣传工作,充分利用各种宣传手段,对大讨论活动进行全方位的宣传报道,全面展示全校在开展大讨论活动中创造的新思路、新举措、新进展、新成效,生动展现全校师生推动解放思想赶超跨越的崭新风貌,形成强大声势,营造浓厚氛围。

(三)强化回头看,确保活动深入开展

认真开展分析整改落实阶段“回头看”活动,突出强化学习、完善制度、解决群众实际问题,强化边学边改、边查边改、边改边立,确保活动扎实有效。并善于总结推广先进经验,用先进典型带动活动深入开展。

附件:

钦州市卫生学校“解放思想、赶超跨越,善于执行、创新争先”大讨论活动领导小组成员名单组长:李霞

副组长:曾波陈庆林文河

成员:杜钢宁刘业富杨帼辉王冽梁永平

李华伍如海

市卫生学校“解放思想、赶超跨越,善于执行、创新争先”大讨论活动领导小组办公室设在学校办公室,办公室主任由曾波同志兼任,副主任由伍如海同志兼任。办公室具体负责活动的日常协调和督促检查落实工作。

2020年大学生党员总结

2020年大学生党员总结 自从党支部在党员中开展创先争优活动以来,作为党员,以实际行动实践诺言,积极学习党的路线方针政策,学习党的十八大精神,学习三个代表重要思想和科学发展观,积极参加“五诺活动”。在工作中,以身作则,关心群众,团结同志,群策群力干好本职工作,较好的完成了上级下达的各项任务。 1.积极实践自己的诺言,xx年即将过去,今年我们公司审计多,密度大,据不完全统计,全年累计审计,认证40余次,特别是东园化工区,审计密度大包括gmp审计认证等,为此,我们从容应对,淡定工作,细化职责,分工明确,我们高质量,高标准,完成现场整改,确保审计圆满完成。 2,完成105mvr项目,104母液回收项目,103新线蒸酒醚化自动化控制项目,tmp搬迁项目仪表安装,101制氢项目,物控部液氨报警自动连锁项目,103汽提塔改造项目,102污水项目,环保部污水自动化项目,103班组能源分类计量项目,105无纸记录仪联网项目。 3,完成全年生产目标,完成各项施工,大修项目12项,安全环保无事故。

4,积极宣传好人好事,完成班组的安全月,质量月征文活动。 在东园仪表组工作期间,认真履行党员先锋岗活动要求,积极树立模范带头作用,恪尽职守,爱岗敬业,积极参加支部活动及党课教育,积极参加支部大会。密切联系群众,团结群众,培养年轻同志学技术,学业务,为了强化班组安全学习质量提高水平,在班组中开展每人当一周安全员活动,鼓励大家参与班组管理,为班组管理献计献策。继续开展6s活动,每周评比6s先进个人,奖励先进。鼓励大家关心集体,热爱集体,树立团结协作精神。积极服务车间,服务生产,日事日毕,有问题不推诿,不扯皮,积极处理,让车间满意,岗位工人满意,不足之处:加强与职能人员的沟通,加强与车间的管理人员沟通,妥善处理工作关系不能动不动发火。班组管理需要进一步深化,6s管理活动要求更加细致全面,对年轻同志的培养要具体耐心,包教包会,自己的业务学习不能放松。

五查五看的内容.doc

五查五看的内容 五查五看,要求党员从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自已,革新自我,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。本文是我整理的五查五看的内容范文,仅供参考。 五查五看的内容: 一是查自身的政治意识、大局意识强不强,看是否与党组织保持一致。 二是查工作思路是否清晰、执行力强不强,看工作效率高不高,特别是看开展、参与主题实践活动的效果如何。 三是查服务意识强不强,看服务水平高不高。 四是查创新意识强不强,看是否创造性地开展工作以及创新效果如何。 五是查个人素质高不高,看履行职责的能力强不强、作风形象好不好 五查五看范文篇一:五查五看自我剖析材料 在"五查五看"学习活动中,对照"五查五树"内容,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。 一、个人存在的问题 1、查思想方面

思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对"五查五看"活动的认识片面,态度不够端正。开拓创新意识不强,虽然在本职岗位上一直努力地工作,但工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事,与己无关,只要无条件服从领导的安排就可以了。 2、查工作方面 还没有完全做到深入细致,工作上还存在一定差距。有时工作上不够周密细致,不能很好的统筹兼顾,缺乏创新意识和精神,工作忙上有时也有疲于应付的表现,缺少下基层了解情况,一定程度上降低了工作标准。在工作中,必须进一步坚持以科学发展统领各项工作,进一步提高科研工作的能力。 3、查服务方面 对待服务对象不能始终保持热情的态度,特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有真正为所有求助的农民朋友给与帮助,没有拿出百分之百的热情对待求助农民。有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需要加强,工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风不够。在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。 4、查纪律方面 作为一名共产党员,我认为自身形象的塑造非常重要,这种形象不仅是外在的,更重要的是内在的。不仅要努力做一名先进的共产党员,也

四必谈五必访

四必谈五必访 篇一:四必访五必谈记录 “四必访、五必谈”记录 单位:年月日 谈话人签字: “四必访、五必谈”工作记录 运输二队 篇二:一铸管部三必知、四必谈、五必访制度 一铸管部“三必知、四必谈、五必访”工作制度 为进一步加强员工的思想政治工作,坚持以人为本,深化服务式管理,密切联系员工,急员工所急,想员工所想,达到引导人、鼓舞人、鞭策人与尊重人、理解人、关心人并重的目的。特制定一铸管部“三必清、四必谈、五必访”工作制度。 一、“三必知”内容 1、员工的家庭情况必知。 2、员工的思想状况必知。 3、员工的基本素质必知。 二、“四必谈”内容 1、员工产生思想情绪时必谈。 2、员工受到批评处分时必谈。 3、员工岗位职务变动时必谈。

4、员工与同事发生纠纷必谈。 三、“五必访”内容 1、员工情绪低落时必访。 2、员工父母去世时必访。 3、员工重病住院时必访。 4、员工生活困难时必访。 5、员工家庭不和时必访。 四、有关要求 1、部工会及部室负责人根据各自工作职责做好相关工作。 2、要注重掌握员工的思想动态,倾听员工的呼声,关心员工冷暖疾苦,及时为员工解决实际困难,有针对性地做好员工的思想工作。 3、三必知四必谈五必访,是指导部室管理人员关心员工的一种工作方法。简称“345”思想工作法。是一铸管部为更好地服务员工,将问题解决在源头,各基层单位采取集体会诊“息访”的一种工作方式。各工部要落实好“三必清、四必谈、五必访”制度,形成长效工作机制。 4、各工部要通过日常走访、召开座谈会、定期与员工面对面谈心等方式,及时了解员工的思想、工作和生活等情况。 5、各工部每月要进行一次员工思想动态分析,并做好记录存档备查。 6、本制度从公布之日起执行。

解放思想大讨论活动方案.

解放思想大讨论活动方案 根据省委《关于在全省党员干部中开展解放思想大讨论活动的意见》和省委办公厅《关于做好解放思想大讨论活动工作有关问题的通知》要求,局党组决定,从现在起,集中三个月时间,在全局党员干部中深入开展以贯彻落实科学发展观为主题的解放思想大讨论活动,现提出如下实施方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻 落实科学发展观为主题,以县处级以上领导干部为重点,深入学习贯彻党的十七大和省委七届三次全会精神,着力解决思想观念、发展思路、措施方法等方面存在的突出问题,切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来,不断推进中小企业、民营经济又好又快发展。 二、主要任务 开展解放思想大讨论,要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕实现民营经济又好又快发展,结合我局机关建设实际、党员干部思想作风实际和民营经济工作实际,努力搞好“四个破除”,树牢“五种意识”,解决好六个方面的问题。 搞好“四个破除”:一是破除旧的思想方法,从那些不合时宜的观点、做法和体制中解放出来;二是破除旧的思想观念,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来;三是破除旧的工作作风,从照抄照转、形式主义的工作套路中解放出来;四是破除旧的习惯做法,从经验主义、主观主义的桎梏中解放出来。 树牢“五种意识”:一是科学发展意识。始终把加快发展作为第一要务,牢固树立科学发展观,不断增强大发展、快发展的责任感和紧迫感,坚持统筹协调的原则,引导中小企业、民营企业走持续发展、协调发展之路。二是忧患意识。面对我省民营经济的发展状况,面对各地争相竞发的逼人形势,面对重要的机遇和挑战,必须强化紧迫感,增强危机感,坚决克服固步自封、小成即满的思想,树立不进则退、小进也退的忧患意识。三是创新意识。着力推动“四个创新”,即:创新发展理念,努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向;创新发展思路,彻底摒弃陈旧观念和传统做法,积极谋划推动工作的新思路、新方法;创新发展举措,认真联系实际,深入调查研究,不断拓展推动民营经济、中小企业发展的新措施、新手段;创新领导方法,切实转变领导观念、改进领导方式,不断提高决策水平和解决实际问题的能力。四是全局意识。牢固树立全局上下一盘棋、系统上下一股劲思想,从全局、全系统整体工作出发,加大协作力度,破除本位主义,积极做好与各部门、处室单位之间的沟通协调,减少扯皮现象,形成推动工作务实创新的强大合力。五是服务意识。牢固树立市场经济条件下政府部门的公共服务意识,按照“两当两为”的要求,明确服务方向,细化服务内容,落实服务措施,提高服务质量,为企业解难题、办实事。

党风廉政教育“五进”活动实施方案

党风廉政教育“五进”活动实施方案 为全面贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及中纪委、省纪委六次全会和市纪委、区纪委四次全会的精神,大力加强廉政文化建设,根据今年纪律教育学习月活动的要求,决定在全区开展党风廉政教育“进农村、进社区、进学校、进家庭、进企业”活动(以下简称廉政教育“五进”活动)。现提出如下实施方案: 一、指导思想和目标 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会、五中全会精神和胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述为指导,以贯彻落实《实施纲要》为核心,按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,充分发挥廉政教育的导向和潜移默化作用,有重点、全方位、多层次地开展廉政教育“五进”活动。通过开展形式多样的廉政教育“五进”活动,大力倡导崇尚廉洁的道德观和树立正确的人生观、价值观、利益观,在全区营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好廉政氛围,推动我区反腐倡廉工作深入开展,为建设社会主义新农村,构建和谐惠阳提供强有力的政治保证。 二、活动内容和责任单位 廉政教育进农村

目标要求:把廉政教育建设作为加强农村基层党风廉政建设的一个重要抓手,推动农村进一步树立文明、廉洁、健康的新风尚,增强村干部的廉洁意识、民主意识和村民的参与意识、监督意识。 主要内容:1、在农村党员队伍中开展学习贯彻党章、《实施纲要》和“八荣八耻”的社会主义荣辱观活动;2、抓好村“两务公开”工作;3、制作反腐倡廉宣传墙报、黑板报、标语;4、加强党员活动室建设,配备党风廉政方面的书报、杂志,利用“三会一课”对基层党员干部开展廉政教育;5、组织开展廉政教育“送电教片送书下乡”活动;6、组织党员干部观看反腐倡廉电教片;7、组织一台以“歌颂廉洁奉公传统美德”为主题的专场文艺节目;8、开展其他形式的廉政教育活动。 主办单位:各镇、三和开发区 协办单位:区民政局、区农业局 确定秋长街道办事处西湖村为全区廉政教育进农村试点单位,其他镇、三和开发区自选一个条件成熟的村为该镇示范点。 廉政教育进社区 目标要求:把廉政教育纳入社区文化教育建设中,提高居民支持和参与反腐倡廉工作的自觉性,促进社区党员在廉政教育的熏陶中进一步加强廉洁自律,保持共产党员先进

关于开展“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动实施计划

解放路学校教育集团南苑校区 关于开展“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动实施计划 为全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会以及区委六届六次全会精神,深入推进创先争优,全面服务“十二五”发展大局,根据区教育局《关于开展“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动的意见》,结合我校实际,制定本实施计划如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,围绕全区“十二五”教育发展目标任务,紧扣“推进科学发展,办人民满意教育”主题,组织全体教师和党员以创先争优为动力,振奋精神、奋勇争先、争创佳绩,不断提升自身综合素质和育人质量,从而实现教育均衡发展。 二、工作目标及内容 围绕“提升办学水平,打造一流学校”的总目标,凝心聚力,一心一意谋发展,求真务实,想方设法求突破,大力开展“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动,争当教育模范标兵,用优异的成绩向党的90周年献礼。 1、建设学校一流干部团队,提升部门管理和服务效能。学校将作风建设列为提升部门效能的重要指标,要求中层以上干部能够做到遇事“由我来办、马上就办、办就办好”为原则,练就良好的工作素养,发挥模范带头作用。在各职能部门之间开展“管理创新,服务一流”的竞赛活动,推动各部门工作规范化、精细化,形成你追我赶的良好局面。坚持每周一政治理论集中学习,学习教育发展与改革纲要,学习“十二五”规划,学习区教育局新出台的文件和新召开的会议精神,设定管理岗位职责,建立干部考核评价体系。向全体教师公布中层以上干部分工,层层签订“一岗双责责任书”,明确各人教育教

学、分管工作、安全管理等职责范围和相应的责任,接受群众监督,定期进行民主评议和测评。 2、提升综合素质,打造名师团队。狠抓师德师风建设,打造一支师德高尚、业务精良、令家长满意的师资队伍。签订《师德师风建设承诺书》,关注和树立身边的师德标兵典型,开展“万人评师德”评议和“校园十佳师德标兵”评选活动,在网上公布《教师办公八条纪律》,开辟“校长信箱”,将教师在校活动与师德师风、安全管理等考核挂钩,着力优化面向学生、面向家长、面向社会的服务效能,提升社会对教师、对学校的满意度。围绕“提升综合素质,打造名师团队”主题定期开展教学沙龙,促进教师专业成长。以开展教师听课评课、经验交流等活动为平台,促进教师运用课程理论进行实践探索。丰富校区间教研活动,促进校际互动及资源共享。坚持开展“关注质量,聚焦课堂”系列课堂教学展评活动,加大直接推门听课的次数和幅度,不断提高课堂教学质量。开展青年教师技能竞赛,如微型课比赛、多媒体课件制作评比、诗歌朗诵比赛等活动营造浓郁的教研氛围,培养一批课堂教坛新秀,让骨干教师形成有序的成长梯队。 3、以实施素质教育为主题,强化常规教育管理,以鲜明特色外塑学校品牌,深化教育现代化内涵,提升办学品位。进一步完善常规评比细则,开展“星级班级”评比和争夺“流动红旗”活动,每天将检查结果公布在学校公示栏上,每两周授予流动红旗,悬挂在教室门前。开展“校园之星”和“校园十佳少年”的评选活动,在学生中形成“学优秀、看模范、争先进”良好氛围。结合纪念建党90周年,广泛开展形式多样、内容丰富的德育活动,增强学生爱国主义情感,培养良好的思想道德。加强“珠心算教学”特色建设,加大校本课程的开发力度。学校明确一套校长牵头的特色课题研究班子专门负责,组建和培养一支精干的施教队伍,制定好可操作性强的特色建设发展规划和近期实施方案,自编好一套特色课校本教案,将特色课教学纳

”五查五看“活动总结报告

烟草专卖局 关于“五查五看”活动的总结按照盟烟草专卖局的要求,结合烟草专卖局的实际,烟草专卖局开展了肃风整纪工程各个阶段的活动,即宣传动员、学习和提高认识阶段;查摆问题,对照检查阶段;建章立制、整改提高阶段。现将一年来开展活动情况报告如下: 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛书记在中纪委七次全会上的讲话精神为指导,以“严肃纪律、整顿作风、规范工作程序、提高服务水平、推动经济发展”为主题,按照胡锦涛总书记所倡导的领导干部八个方面良好风气的要求,以思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设为重点,以落实科学发展观和提高党的执政能力为出发点,以解决突出问题,弘扬新风正气,抵制歪风邪气为突破口,努力推动干部队伍作风的进一步转变,进一步增强优化意识、公仆意识和节俭意识,使干部队伍始终保持振奋的精神和良好的作风,努力推进干部队伍作风的根本好转。 二、工作重点 以“三抓三创”为载体,通过创建学习型、规范型、文明型机关,大力加强机关干部队伍的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,实现机关和干部作风的根本好转。 - 1 -

(一)抓政治业务学习,创建学习型机关。 政治业务学习由党支部负责,制定年度学习计划,认真组织进行。当前在学习内容上,重点学习《江泽民文选》,党的十六届六中全会精神、自治区第八次党代会精神和近期盟委一系列重要会议精神。在学习形式上,采取自学与集中学习相结合的方式,通过领学、座谈讨论、心得交流、工作研讨、辅导讲座等多种有效形式进行。在学习时间上,每人每周自学不少于2学时,集中学习安排在每周五下午,可结合支部活动和机关会议进行。坚持理论联系实际的学风,注重学习效果。每年每人记学习笔记不少于1万字。 (二)抓制度建设,创建规范型机关。 完善现有制度,在此基础上,进一步完善岗位职责,明确每一部门和每一名工作人员的工作职责和素质要求。通过完善的制度体系,形成高效、有序的工作秩序。突出制度的刚性和严肃性,坚决按制度办事,用制度管人,奖罚分明,做到办事有规程,行动有规则,管理有标准。 (三)抓教育管理,创建文明型机关。 开展道德修养教育,加强生活作风建设。教育广大干部注重道德修养,讲操守、重品行,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德积极追求健康向上的生活情趣,努力净化个人的“生活圈”、“交际圈”和“娱乐圈”,远离灯红酒绿,摆脱各种低级趣- 2 -

三必知四必谈五必访活动架起党和群众连心桥

“三必知四必谈五必访”活动架起党和群众连心桥 补连塔煤矿梁浩东 在基层生产单位开展党建“三必知四必谈五必访”活动,是补连塔煤矿认真践行党地群众路线、努力促进党建工作与安全生产中心工作相融合地重要举措和创新,是进一步激发基层党组织积极性、创造性地有效载体,对于稳定员工队伍、促进矿井和谐稳定发展具有重要意义. 一、背景介绍 补连塔煤矿于年建成投产,在神华神东两级公司地正确领导下,坚决贯彻“四化五型大神东”发展战略,安全生产工作得到了跨越式发展,连续创造集团公司乃至全国地煤炭生产记录,成为集团和国家明星级矿井.但随着社会地进步和矿井内部工作情况地变化,党建工作面临地形势和亟需解决地问题与其他单位有着较大地区别. 一是随着矿井安全生产工作地逐步深入,刚性地制度越来越多,安全责任与压力层层传递,到达基层员工身边时地多数只是简单地要求贯彻执行,导致员工与管理层之间地沟通不够深入. 二是员工自我意识逐步提高,特别是后、后地员工对于精神方面地需求十分强烈,而我们传统地工作方式把工作精力都放在了改善员工食宿条件和美化环境等地生活方面,重视了物质上地关心而忽略了对人地思想和精神上地关怀. 三是由于煤矿工作地特殊性,开展党建活动地时间、地点和人员均难以确定,党建活动开展效果较差,亟需创新党

建工作开展模式.而党地十七大、十八大都明确提出了要“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导”,对我们基层党组织工作地开展提出了新地较高地要求. 为了落实公司“以人为本”地理念,让硬性地安全生产管理手段变得更加人性化,易于为广大员工接受,用党建工作地创先争优为矿井中心工作营造和谐稳定地发展氛围,补连塔煤矿与年出台了“三必知四必谈五必访”工作制度,三必知是:员工特长兴趣必知、员工家庭情况必知、员工工作表现必知.四必谈是:员工缺勤误工必谈、员工出现“三违”必谈、员工思想情绪不稳定必谈、员工间产生矛盾必谈.五必访是:员工生活困难必访、生病住院必访、婚丧嫁娶必访、受到奖励处罚必访、家庭出现矛盾必访.主要内容为及时了解员工实际工作生活情况,通过与员工平等深入地面对面地交流,聆听并回应员工地情感诉求,更好地发挥服务群众、凝聚人心、化解矛盾、促进和谐地作用,从而达到以最小成本实现最优化效果地管理目标. 二、具体做法 (一)成立组织机构 为强化对活动地组织和领导,确保活动开展不流于形式,切实发挥好党组织关心和联系群众地桥梁纽带作用,党地群众路线教育实践活动开展以来,补连塔成立了“三必知四必谈五必访”活动领导小组,具体负责活动地日常组织、检查、指导、考核和激励等工作. 矿要求各基层党支部不能闭门造车,坐在屋子里面空谈

精选-全县党员干部解放思想大讨论活动实施方案-范文资料

全县党员干部解放思想大讨论活动实施方案 全县党员干部解放思想大讨论活动实施方案 为深入学习宣传贯彻党的十七大精神,落实省、市委七届三次全会要求,促进全县经济社会更好更快发展,县委决定,从现在开始,利用三个月的时间,在全县广大党员干部中广泛开展以 “增强沿海意识,破除发展障碍,实施二次创业,实现二步腾飞”为主题的解放思想大讨论活动,现提出如下实施意见。 一、开展解放思想大讨论的指导思想和目标要求 开展解放思想大讨论是贯彻落实十七大精神的重大举措,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是加快我县“实施二次创业、实现二步腾飞”步伐、促进经济社会更好更快发展的强大动力。 这次解放思想大讨论的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学习宣传贯彻十七大精神,以“增强沿海意识,破除发展障碍,实施二次创业、实现二步腾飞”为主题,以党政机关、执法执纪部门和各级领导干部为重点对象,着力解决影响我县“实施二次创业、实现二步腾飞”具体实践的思想观念、发展思路、措施方法和体制机制等方面存在的突出问题,推动全县经济社会更好更快发展。目标要求是:通过解放思想大讨论,进一步加深对党的十七大精神的理解和把握,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,把思想和行动统一到党的十七大精神和上级党委的决策部署上来,着力创新发展理念、发展思路、发展举措和领导方法,使全县上下思想更加解放、作

风更加优良、精神更加振奋、斗志更加昂扬,为加快“实施二次创业、实现二步腾飞”步伐,实现**经济社会更好更快发展奠定坚实的基础。 二、开展解放思想大讨论的具体内容和主要任务 当前,开展解放思想大讨论,要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观,紧密结合我县实际,着力在破除影响**科学发展的陈旧观念和传统习惯上下功夫,在克服阻碍各种生产要素发挥作用的体制机制上下功夫,在解决干部领导作风和工作作风存在的突出问题上下功夫,为“实施二次创业、实现二步腾飞”注入强大动力。重点围绕以下五个方面的问题展开讨论。 (一)树立科学发展理念,进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性 1.如何坚持把发展作为第一要务,牢牢扭住经济建设这个中心。要把党的十七大精神融入**的工作思路,进一步明确工作重点和主要任务,坚持以项目建设为纲不动摇,坚持大发展快发展不动摇,着眼提升实力、增强活力、打造竞争力。 2.如何坚持以人为本,实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。要切实增强构建和谐**的自觉性,一切工作都以人民利益为出发点,健全社会保障体系,完善信访工作机制,畅通群众诉求渠道,深入开展“两个一心”活动,切实增强人民群众的幸福感。 3.如何实现全面协调可持续发展。全面推进经济、政治、文化和

大讨论活动实施方案

大讨论活动实施方案 为深入贯彻落实省委关于“深入贯彻落实科学发展观,着力改善发展环境,着力改善生态环境,促进经济社会更好更快更大发展”,提升组织工作服务科学发展的能力,激发组工干部干事创业、创先争优的内生动力,进一步提高组织工作科学化水平和组织工作满意度,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。按照县委的布置,经研究决定,从2012年7月下旬开始,在全公司组织系统中围绕服务“着力改善发展环境,着力改善生态环境”开展大讨论活动,特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以迎接十八大,争当“三服务”(为党和国家工作大局服务,为党员、干部和各类人才服务,为人民群众服务)优秀标兵、争创“两满意”(让全党满意、让人民满意)模范部门为主题,以服务和保障“着力改善发展环境,着力改善生态环境”为重点,以树立组工干部良好形象,提高组织工作满意度为落脚点,着力增强组工干部的大局意识、前瞻意识、服务意识、进取意识和创新意识,在服务全县发展大局、服务全县党员干部、服务人民群众中带头创先争优、带头

改革创新,在更高境界、更深层次、更广领域创新服务理念、思路和举措,扎实推进“四个覆盖”向纵深发展,为建设经济强县、和谐肃宁,提供坚强有力的组织保证和人才支撑,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 二、主要任务 (一)高点站位,着眼服务大局。重点解决问题:大局意识不强,工作站位不高,习惯于站在低层次、本部位考虑问题,谋划工作脱离大局和中心,缺乏站在更高位置、更高层面考虑问题的意识、习惯和气魄。要把围绕中心、服务大局作为推进组织工作科学化的根本方向。引导组工干部跳出业务看发展,跳出组织部门看组织工作,努力做到紧贴中心、主动跟进、自觉融入、更大作为,使组织工作更好地为全县经济社会发展服务,为发展凝心聚力、保驾护航。把服务和保障“着力改善发展环境,着力改善生态环境”的实际效果作为衡量组织工作优劣的重要内容,牢固树立组织工作出先进生产力的理念,最大限度地推动经济社会又好又快发展。 (二)锐意进取,带头创先争优。重点解决问题:工作中“怕”字当头、“熟”字遮眼、“满”字萦怀、“懒”字拖腿,改革创新的意识不强、勇气不足、水平不高、能力不够、效果不大。干事标准低、推进步子慢,满足于一般化,亮点不多,难点问题得不到有效解决。要进一步增强改革创新意识,将“单

道路交通安全宣传“五进”活动实施方案示范文本

道路交通安全宣传“五进”活动实施方案示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

道路交通安全宣传“五进”活动实施方 案示范文本 使用指引:此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 为进一步贯彻落实国务院“五整顿”、“三加强”工 作部署,预防和减少道路交通事故,稳定我乡道路交通形 势,特制定本方案。 一、指导思想 以“五进”活动为总抓手,以遏制重特大道路交通事 故为重点,根据省、市、区政府“压事故、保畅通”的总 体要求,严查、严纠、严惩道路交通事故违法行为,加强 道路交通安全宣传网络体系建设,促进长效管理机制的建 立,使严重交通违法行为得到有效遏制,全乡行车秩序有 较大的改观;使严重交通违法行为导致的交通事故明显下 降,确保交通安全形势的稳定。

二、工作目标 通过道路交通安全宣传进社区、进农村、进学校、进企业、进家庭“五进”活动的开展,全面提高群众交通安全意识,逐步建立交通安全教育社会化制度;努力实现村镇居民、单位职工、社区居民、机动车驾驶人、在校学生交通法规教育率分别达到65%、75%、80%、90%、95%以上;全区城市家庭、公路沿线居民家庭平均每户有人受到交通安全教育;社会单位、专业运输单位交通违法率逐年下降,交通事故死亡人数实现稳中有降。 三、组织领导 成立梁才乡交通安全宣传“五进”活动领导小组。由乡政府、乡派出所及有关单位组成。领导小组下设办公室,负责此次活动的组织与协调工作,各单位、各学校、各企业也要成立专门领导小组。 四、宣传对象

五查五看整改措施

全市深化效能建设工作会议后,市法院党组按照“回头看”的要求,及时召开全院干警大会,深入进行思想发动,狠抓“补课”内容的落实。在学习教育的基础上,引导全院人员认真开展“五查五看”活动,要求各庭室和个人写出查摆材料及整改措施。在查摆中,大家客观分析了近年来我院通过开展机关效能建设活动,进一步提高了广大干警的文明素质和司法能力,确保了各类案件公正高效地审理。同时也查摆出一些不容忽视的问题,如少数同志存在骄傲自满情绪、对效能建设认识不高、重视不够,个别同志对待来访当事人、申诉人态度不热情、缺乏耐心,对新型案件在立案上把握不够准确,办公室保洁不够以及有些工作监督检查不到位等问题。针对上述问题,院党组制定了切实整改措施,决心以高度的政治责任心和求真务实的工作姿态,把机关效能建设继续抓紧、抓好、抓出成效。为进一步加强我院机关的内部管理,院党组重申和完善了如下管理规定: 1、坚持政治学习日制度。每周三下午为全院政治学习日。各庭室要根据院里安排学习教育内容,主动抓好本部门的学习教育。此时间不得安排其他工作,各庭室要有专人记录组织学习教育情况,每个法官和其他工作人员要有学习笔记。政治部宣教处、机关党委、纪检监察室要定期检查和通报各庭室学习教育的落实情况,表扬好的,批评差的。 2、坚持上下班考勤制度。全体法官和其他工作人员都要按时上下班,并严格执行打卡考勤制度,政治部组织人事处每周检查通报一次考勤情况,发现迟到、早退和旷工的工作人员,要严肃批评并按规定进行扣罚。 3、坚持上班着制服制度。全体法官其他工作人员上班都必须按规定统一着制式服装,政治部组织人事处每周检查通报一次着装情况,发现不按规定着装的工作人员,要严肃批评并按规定进行扣罚。 4、坚持电子工作日志制度。配有电脑的工作人员要记录当天的工作日志,政治部组织人事处负责每周检查通报一次工作日志输入情况,对不按规定输入电子日志者要严肃批评并按规定扣除部分出勤奖。 5、坚持庭审情况检查通报制度。审判人员都应按照约定的时间开庭,不得迟到、早退或做与庭审无关的工作,监察室每周检查一次庭审情况,对不按时间开庭、审判人员不按规定着装、开庭接听手机,以及违反审判纪律的人和事进行通报批评,并按规定进行扣罚。 6、坚持文明办公室评比制度。全院工作人员都要保持室内整洁,文明办牵头,政治部、机关党委、纪检监察、办公室等部门参加,每月检查评比一次文明办公室,对好的进行表扬,差的进行通报批评。 7、坚持审限跟踪督办制度。法官要在法律规定的期限内审结案件,力争在保证案件质量的前提下缩短办案时间。立案庭通过网络跟踪诉讼案件的审理进程,定期向全院通报临近审限的案件,由庭长、分管院长向主审法官发催办令、督办令,限期结案。对超过审、执期限的,案件主审法官、主办执行员承担主要责任,审判长、执行科长承担次要责任。 8、坚持违法审判责任追究制度。审判监督庭每季度对全院办结案件进行质量评查,发现问题,责令案件承办人及时纠正,并按照规定给予经济处罚。凡是被上级法院发回、改判或经本院再审改判的案件,经认定为错案的,对案件责任人要按照《岗位目标管理考核规定》予以扣罚。三件以上的,除给予经济处罚外,予以警示谈话和通报批评,并取消当年评先评优及晋职晋级资格。 9、坚持内部审核制度。根据ISO9001质量管理体系和廉政管理体系的要求,研究室、监察室分别牵头组织对体系文件的适宜性、有效性,以及体系运行的符合性进行全面审核,共开出不合格项,发给责任部门帮助责任岗位分析原因,采取措施,限期整改。 10、坚持精神文明和廉政风险金制度。由文明办和监察室分别牵头,成员单位参加,结合年终工作总结,组织对精神文明建设和反腐倡廉工作进行考评,全院无一人违反机关效能建设造成重大影响或违反廉政规定受到党纪政纪处分,向全院兑现精神文明和廉政建设风险

五查五看自查汇报及整改措施

五查五看自查汇报及整改措施 一直以来,我在同志们关怀、支持和帮助下,注重政治理论和业务知识学习,不断提高自身综合能力,严格落实各项规章制度,工作取得了一定成绩,个人也取得了一定的进步,根据“五查五看”活动要求,结合本人学习和工作实际,作如下剖析: 一、存在的问题 1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、 积极性和主动性,存在实用主义,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。 2、宗旨意识不够牢固。有时总认为,只要树立了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识就行了,没有深刻认识到牢记理想信念和宗旨意识是党员的精神支柱和奋斗目标,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的精神实质理解不深刻,致使理想信念有所淡化,对社会上存在的不正之风抵制和批评不够自觉。 3、工作作风不够扎实。满足于按部就班,担当意识还不够强,创新的思路还不够宽阔。 4、关心全局发展不够,缺乏为领导出谋划策、提建设性意见的主动性。具体表现为:一是有时候到基层和有关单位了解情况,也只限于自己的工作范围之内的事,对关乎全局发展的事情问的少,回到机关向领导汇报不够。二是对自己承担的工作依赖集体研究和主要领

导安排,不能大胆的思考和解决问题,对全局性工作思考研究不足,也没提出好的和建设性的意见和建议。主动参与全局性工作和参谋助手作用发挥不力。 二、产生问题的根源 针对查摆出来的问题和不足,结合学习有关理论和论述 的理解,自我剖析,找出了问题产生的根源:主要是自己有时放松了政治理论学习,放松了主观世界的改造,没有正确对待世界观、人生观和价值观问题。胡锦涛同志指出:“党的作风状况关系党的生死存亡,越是发展社会主义市场经济越要加强和改进党的作风建设。加强和改进党的作风建设首先要加强领导干部作风建设”。“对于共产党员和各级领导干部来说,保持和弘扬艰苦奋斗的精神,说到底是牢固树立和坚持马克思主义世界观、人生观问题。只有从根本上解决好世界观、人生观和价值观的问题,牢固树立群众观点,才能使艰苦奋斗的精神在思想上真正扎根、在行动上自觉体现。”通过这些精辟的论述来对照检查自己的主观世界,就是没有真正树立马克思主义这唯一正确的世界观、人生观和价值观,没有真正掌握和运用其立场、观点和方法。这就要求我自己必须努力改造自己的主观世界,牢固树立马克思主义世界观,掌握“解放思想、实事求是、与时俱进”的根本观点及其辩证 的思想方法,就能善于分析各种复杂矛盾,透过现象看清本质,就能有政治头脑和战略眼光;牢固树立马克思主义人生观,就能摆正自己同社会、他人的关系,富有使命感,能做到淡泊名利、克己奉公、

“六必谈 五必访”制度

“六必谈五必访”制度 为了增强XXX的凝聚力和战斗力,提升职业的荣誉感和归属感,营造良好的工作和生活环境,激励广大加油员工以更加昂扬的斗志投入到生产工作中,特制定本制度: 一、指导思想 通过“六必谈五必访”,及时了解掌握员工的思想动态,了解掌握员工在想什么,最需要解决什么问题,对员工存在的苗头性问题、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正,把问题解决在萌芽状态。 二、基本原则 “六必谈五必访”活动要坚持以下原则: (一)正面教育引导的原则; (二)管事与管人、管思想相结合的原则; (三)鼓励、指导与提醒、诫勉、批评相结合的原则; (四)实事求是、注重实效的原则; (五)经常化与制度化相结合的原则; (六)单位与家庭互动的原则; (七)对谈心谈话和家访内容保密的原则。 三、“六必谈五必访”的对象 XXXXX,离退休的老同志及其家属。 四、“六必谈五必访”的主要内容 (一)员工有下列情形之一的要进行“五必访”:

员工工伤、生病住院必访;遇有意外事故必访;生小孩必访;家庭不和、离异、丧偶及家庭困难必访;家属有要求必须进行家访。 (二)员工有下列情形之一的要进行“六必谈”: 即员工调入调出、职务升降、岗位调整、离岗或退休时必谈,受到表彰奖励或批评、诫勉、处分时必须进行谈话; (三)员工政治立场、思想作风、工作作风、勤政廉政、道德品质等方面存在问题;不能认真贯彻民主集中制,领导班子闹不团结,分歧较大,影响开展工作;未完成组织上下达的重要工作任务,或由于民主不够、作风漂浮、弄虚作假、决策失误给单位造成一定影响;通过经济责任审计,发现一定问题的;在组织考核、民主测评时,不称职票较多;违反纪律,造成一定影响后果时,要对员工进行戒勉谈话。 (四)有其它情形需要对员工进行“六必谈五必访”的。 五、“六必谈五必访”的形式 领导和员工相互之间要开展经常性的谈心活动,以达到沟通思想、增进团结、征求意见、改进提高、解决问题的目的;单位和员工家庭相互之间要经常取得联系,了解员工的家庭情况。

五查五看自查报告(精选多篇)

五查五看自查报告(精选多篇) ***科“五查五看”自查报告 按照局党组统一部署,****科通过集中学习、自学、开展调研等活动,广泛征求意见,对照“五查五看”标准认真进行了自查。现将****科存在的问题及整改措施作如下报告。 一、存在的问题 1、学习有待于进一步加强。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时工 作较多,存在“以干代学”的现象,业务学习和政治理论学习有待于进一步增强。 2、工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神,也有较 强的责任心,但是文字综合水平还不够高,有时质量达不到主要领导要求,工作方法和工作效率有待于进一步提高。 3、综合素质有待于进一步提高。由于平时忙于处理会议材料等各类事务性材料,深入基层调研不够,调研方法也不够深入,对业务还不够精通;有时偏重现学现用,在业务知识和文字综合能力方面还有差距,综合素质有待于进一步提高。 二、下一步整改措施 1、进一步提高综合素质。加强学习,注重向领导学习、 1 向上级业务部门学习、向身边同志们学习、向基层学习,注重向网络学习、向书本学习、向兄弟部门的材料学习,进一步提高业务能力和综合文字水平。加强与市委办公室、市政府办公室等部门综合文字科室的沟通交流,学习他们的工作态度,进一步提高文字综合能力。 2、注重工作方式方法,认真做好综合文字及信息宣传工作。及时向上级提报 我市商务工作中的好典型、好做法,力争在市委信息科和市政府信息科考核中取得较好成绩;提高信息的时效性和信息质量,充分发挥其平台作用。加强与媒体的交流,特别是注重加强与媒体的协调沟通,借助他们的力量,扩大商务影响面。 3、加强自身建设。强化团结意识和能力意识,确保科室每个同志都能够与局 党组保持高度一致。引导科室同志廉政勤政,树立良好的形象。 二〇一四年六月七日 五查五看自查报告 作为×××医院检验科的一名,我一直遵守检验技术规范,遵守医疗法律法规,有自己的世界观、价值观、人生观,站在自身的角度,为科室的工作谋发展,为自身的发展谋提升。2014年,按照医院党委统一部署,医技党支部通过集中学习、 自学、开展调研等活动,广泛征求意见,对照“五查五看”标准认真进行了自查,找出自身存在的不足,通过反复查找原因,现将自己存在的问题及整改措施做如下报告。 一、存在的问题

关于开展解放思想大讨论活动的实施方案

==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!== 关于开展解放思想大讨论活动的实施方 案 枣强县政府办公室关于开展解放思想大讨论活动的实施方案 2007年12月10日 为深入学习贯彻党的十七大和省委七届三次全会精神,落实市委 《关于深入开展解放思想大讨论活动的实施意见》,推动以“贯彻 落实科学发展观,推进枣强跨越发展”为主题的解放思想大讨论活 动深入开展,实现我县各项事业又快又好发展,现在办公室开展解 放思想大讨论活动,并制定实施方案如下: 一、开展解放思想大讨论活动的重大意义 深入开展解放思想大讨论,是认真贯彻落实党的十七大和省委七届 三次全会精神的迫切需要,是进一步推进枣强县各项事业发展迫切 需要,也是我办在新时期新形势下进一步做好各项工作的迫切需要。深入开展解放思想大讨论有助于我办上下进一步抢抓发展机遇,创 新发展理念,加快发展步伐,有助于把全办思想统一到进一步为我 县各项事业又好又快发展上来。各科室要高度重视解放思想大讨论 活动的开展,要深刻认识解放思想大讨论活动的意义,进一步解放 思想,更新观念,在大讨论活动中要着力破解影响我办发展中存在 的思想上、措施上和机制上的难题,全力打造一支精神饱满、作风 顽强、素质优良的建设队伍。 二、开展解放思想大讨论活动目标要求 这次开展解放思想大讨论活动的目标要求是:围绕贯彻落实党的十 七大和省委七届三次全会精神,落实市委提出的“创新实干、跨越 发展”的要求,结合思想实际和工作实际,扣紧改革发展中存在的 突出问题,在查找差距上下劲,在理清思路上用功,在改进工作上 动招,在提升水平上着力,使解放思想的成效体现在工作实践上, 体现在解决实际问题上,体现在推进工作水平上。通过解放思想, 着力推动“四个创新”:创新发展理念,努力形成符合科学发展观 要求的思想观念、思维方式和价值取向;创新发展思路,不断拓展 转变经济发展方式的科学路径和发展模式;创新发展举措,积极探 索推动科学发展的机制体制、政策环境和新载体、新措施;创新领 导方法、健全完善提高决策水平和执行能力的工作手段和管理方式。

关于开展解放思想大讨论活动的实施方案

关于开展解放思想大讨论活动的实施方案 枣强县政府办公室对于开展解放思想大讨论活动的实施方案 2007年12月10日 为深入学习贯彻党的十七大和省委七届三次全会精神,降实市委《对于深入开展解放思想大讨论活动的实施意见》,推动以“贯彻降实科学进展观,推进枣强跨越进展”为主题的解放思想大讨论活动深入开展,实现我县各项事业又快又好进展,如今办公室开展解放思想大讨论活动,并制定实施方案如下: 一、开展解放思想大讨论活动的重大意义 深入开展解放思想大讨论,是仔细贯彻降实党的十七大和省委七届三次全会精神的迫切需要,是进一步推进枣强县各项事业进展迫切需要,也是我办在新阶段新形势下进一步做好各项工作的迫切需要。深入开展解放思想大讨论有助于我办上下进一步抢抓进展机遇,创新进展理念,加快进展步伐,有助于把全办思想统一到进一步为我县各项事业又好又快进展上来。各科室要高度重视解放思想大讨论活动的开展,要深刻认识解放思想大讨论活动的意义,进一步解放思想,更新观念,在大讨论活动中要着力破解妨碍我办进展中存在的思想上、措施上和机制上的难题,全力打造一支精神饱满、作风坚韧、素养优良的建设队伍。 二、开展解放思想大讨论活动目标要求 这次开展解放思想大讨论活动的目标要求是:环绕贯彻降实党的十七大和省委七届三次全会精神,降实市委提出的“创新实干、跨越进展”的要求,结合思想实际和工作实际,扣紧改革进展中存在的突出咨询题,在查寻差距上下劲,在理清思路上用功,在改进工作上动招,在提升水平上着力,使解放思想的成效体如今工作实践上,体如今解决实际咨询题上,体如今推进工作水平上。经过解放思想,着力推动“四个创新”:创新进展理念,努力形成符合科学进展观要求的思想观念、思维方式和价值取向;创新进展思路,别断拓展转变经济进展方式的科学路径和进展模式;创新进展举措,积极探究推动科学进展的机制体制、政策环境和新载体、新措施;创新领导办法、健全完善提高决策水平和执行能力的工作手段和治理方式。对上述目标,各科室要仔细领略其精神实质,重点就怎么转变工作作风,进一步把科学进展观贯通于办公室工作全过程;怎么转服务于全县改革进展大局,进一步仔细履行职责、别断强化服务;怎么完成政府交办的各项工作任务等六个方面进行考虑讨论。讨论要结合各科室自身实际,对比科学进展观的需要,仔细研究确定本科室需要破解的难题和咨询题,仔细加以解决。 三、开展解放思想大讨论活动的步骤 解放思想大讨论活动具体办法步骤安排如下: (一)动员学习时期(2007年12月10日至15日)。各科室进行部署发动,制定活动方案,广泛开展宣传,营造浓厚氛围;采取集中培训、专题辅导、座谈研讨、个人自学等多种形式组织广阔党员干部仔细开展活动;学习县委、县政府要紧领导近期有关贯彻降实党的十七大和省委七届三次全会精神的说话以及相关文件,提高对大讨论的认识,为查寻咨询题、搞好整改提高打下坚实的思想基础。(三)研究措施时期(2008年1月11日至1月30日)。各科室要环绕妨碍经济社会进展的全局咨询题、重大咨询题和群众意见最大的咨询题,逐一进行专题研究,及时制定相关措施;对查摆出来的的咨询题和确需破解的难题,要理清思路,制定整改措施,明确整改重点,降实整改责任。各科室要在本次大讨论活动中加强组织领导,营造浓厚氛围,注重活动实效。大讨论活动要与十七大精神学习结合起来,要与推进我县“贯彻降实科学进展观,推进枣强跨越进展”结合起来,要与实现我办工作更上一具新台阶结合起来,要与高标准完成今年各项工作目标和谋划好明年工作思路结合起来,以新一轮的思想大解放,促进我办工作和我县各项事业又好又快进展。 要强化督查指导。政府办公室大讨论办公室设在办公室机关总支,将别定期对各科

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