2012年公务员面试技巧、热点汇总及面试题型

2012年公务员面试技巧、热点汇总及面试题型
2012年公务员面试技巧、热点汇总及面试题型

2012省考公务员面试赢在专业专项

公务员面试中的即兴演讲题,与考生在中学、大学中接触到的演讲形式非常相似。相同的地方有以下两个方面:一是表现形式一样,都需要题目、开篇、主体和结尾;二是基本要求一致,都要有针对性、鼓动性和感染力。不同的地方是:公务员考试面试即兴演讲时间短,篇幅相对简短,一般要求在五分钟之内结束,内容相对简单。由于准备时间有限,倘若平时没有相应的积累和训练,仅靠现场发挥难以得到较高的成绩。这就要求考生在备考过程中注意研究即兴演讲题的特点,有针对性地进行训练,做到入情入境,将观点和态度融入角色和环境之中。

中公教育专家认为,训练过程中考生应对此类试题应遵循三个基本原则。

原则一:准确定位角色。

所有即兴演讲的试题都应有一个准确的角色定位,考生必须在审题时明确自己的角色定位。命题演讲时考生需要站在致力于成为优秀公务员的位置上进行发言,应树立作为公务员的职权意识,所说的话必须符合自己的职位和身份。

原则二:明确受众对象。

不同的受众对象决定了我们的话语结构和措辞选择。即兴演讲可能面对着不同的主体,命题演讲面对着考官,其他情境中需要面对的可能是上级领导、兄弟单位、同事朋友、普通群众等,这就要求考生既要了解正式的官方用语,又能够用生活化的口头语言开展工作,这是一种灵活的工作方法。真诚的交流是消除误会、提高工作效率的要求,也是避免假话、空话、套话的要求,无论面对什么对象,所讲的话都要真诚、贴切。

原则三:符合现场环境。

不同的场合需要不同的演说,在不同的环境中要用不同的主题和情绪来表现。例如在灾区死难者家属面前讲话,语言应该是哀伤而低沉的,以表达慰问和鼓励;在欢乐的晚会现场,致辞则应该欢快而充满激情,与轻松的氛围融为一体;面对群情激奋的群众,我们的讲话则应理性而高亢,坦率而真诚,表现出政府公务人员应有的担当和气度,既要平息愤怒的情绪,又要合理解决矛盾。

2012年公务员面试技巧辅导:公共危机类面试题答题技巧

公共危机就是一个事件突然发生,并对大众正常的生活、工作以及生命财产构成威胁。它具有三个最基本的特点:第一是突发性,突然发生,始料不及或者防不胜防;第二是公共性,危害的不是个别人,而是某一区域内的所有公民;第三是危害性,危害非常大,且容易

引发社会恐慌,加剧破坏性。下面,中公教育专家就为考生介绍公共危机类试题的解答技巧,并给出实例讲解。

(一)解题技巧

中国有一句话叫“一把钥匙开一把锁”。但面对各种不同的公共危机场景,我们能不能找到一些共通的东西呢?答案是肯定的。对于不同场景的处理,其实都可以大体上总结为四个步骤,即迅速反应、果断决策、高效执行和善后处理。

1.迅速反应

迅速反应,是指决策者在知道突发事件的相关情况后,第一时间分析突发事件性质,估计损害结果,判断解决措施并制定应对策略的行为。在反应阶段,必须做到:

(1)在第一时间向上级有关部门汇报事件情况。

(2)科学分析突发事件的主要原因,从原因出发制定应对计划,从源头上制止事态蔓延。

(3)全面了解突发事件的类型和特点,了解是否有成功的历史经验可以借鉴,并具体问题具体分析,制定针对性强的应对计划和措施。

(4)帮助事件参与者和当事人提高对突发事件的认知能力,稳定情绪,防止失控情况发生。

2.果断决策

果断决策,是指决策者在科学认识和分析情势之后,在面对应急方案的选择及人员救助办法的实施等具体问题时,必须以严肃认真的态度、雷厉风行的动作、积极稳妥的措施、扎实有效的工作,果断及时地加以处置。在决策阶段,应当遵循以下几项原则:

(1)分清主次,抓住主要矛盾,因情施策,因人制宜。在面对决策问题时,以人民的人身安全为首要依据,千方百计保证群众的生命和财产安全。

(2)必须及时疏导化解矛盾冲突。对于有可能存在隐患的问题,切忌放任不管,在控制住事态发展的情况下,要迅速果断地处理隐患问题,防止事态扩大。

(3)领导干部应当亲临一线、靠前指挥。

(4)要能保持克制忍让,以解决问题、控制情势发展为首要目标,不受其他因素的干扰。

(5)始终保持良好的心理承受力与心理素质,保持冷静,不能惊慌、急躁。

3.高效执行

一个应急方案的成败不仅仅取决于决策,更在于执行。如果执行得不好,那么再完整科学的应急方案,也只能是“纸上谈兵”。因此在执行阶段必须做到以下几点:

(1)明确任务,责任到人。这是保证执行者按照预定计划行动的基础。

(2)在动态过程中进行控制。动态过程控制可以强化执行人员的责任心,提升执行能力,更重要的是及时纠偏,保证应急方案的准确实施。

(3)适当的激励。在面对突发事件时,人们往往会情绪激动、惊慌失措,有时在出现一定的人员财产损失之后,群众容易产生沮丧、绝望的情绪。因此,作为公务人员,应该首先站出来鼓舞大家积极面对困难,团结一致,共渡难关。

4.善后处理

在突发事件的紧急处理告一段落之后,应当及时做好善后事宜。

(1)要敢于面对媒体,敢于在媒体监督下开展工作。提高突发事件的信息公开化、透明度,防止不切实际的误导。要让社会公众及时准确地了解事态的进展情况,引导公众的态度和行为。

(2)安置好受到影响的人员及其家属。及时核拨应急的物资和生活必需品。

(3)保证基础设施的运行。如道路、通讯的畅通及水电气等的供应。

(4)维护好社会治安。防范和杜绝其他危害事件的发生。

(二)真题精解

【例题】某村路口,发生交通事故,卡车司机受伤,围观群众哄抢卡车上的水果,你是村长助理,正在值班,有村民向你汇报,你怎么处理?(2010年3月6日上午国家公务员面试真题)

【参考答案】

在我村发生此类事情,作为村长助理【1】,我会冷静应对,积极处理。

首先,我会向村民大致了解事故现场的情况,让其立即打电话叫医疗急救和交警,与此同时,我会打电话给村长报告此事,并告知村长我现在立即赶赴现场。【2】

其次,到现场后,我会立即疏散围观群众,查看卡车司机伤势【3】,如果不能移动,那就保持好现状,进行简单的止血包扎等;如果伤势较轻微,那么可以小心谨慎地将伤者挪到附近阴凉处,进行简单的救治【4】。

再次,与在场的党员干部一同维护好事故现场的秩序,制止村民哄抢水果的行为,并以村委会的名义通知现场拿了水果的村民尽快送还。等救护车和交警到来后,协助他们救治伤

者和处理现场【5】。事故现场处理结束后,我会连同其他村委会成员到未把水果上交的村民家中,动之以情,晓之以理,收回水果并归还卡车司机。

最后,事故处理完之后,我会向村长汇报事故处理情况,并对自己在事故处理中的工作进行总结。同时,买好礼物去看望受伤的卡车司机,并真诚道歉,希望其原谅。鉴于我村村民法律意识淡薄,我会向村长和村委会建议在闲时开展法律知识讲堂和交通安全教育,进一步提高我村村民的法律意识,【6】避免类似事件再次发生。

2012山东公务员面试热点预测

社会干预机制

【背景链接】

当社会处于一个巨大变革状态中,各种问题突出,政府或社会应及时建立相应的干预机制,避免变革中的矛盾激化,一些自发的不理性的行为导致社会的不稳定。

文化决定人们的观念,观念左右人们的态度,态度支配人们的行动,我们从文化角度来审视一下这样的社会现象。

当前,我国总体处于工业化阶段,一些地方正由农业文明向工业文明转轨,一些地方正由工业文明向后工业文明转轨,三种文明形态并存构成了当前我国转轨期社会的显著特征。社会转轨反映到人的观念层面,则表现为价值观念的冲突和更新。我国当前的价值冲突及其引起的道德失范、价值危机等现象,其实是文化转型的一种曲折表现。

在转轨的过程中,由于思想从长期禁锢中解放出来,部分社会成员急切的放下被误读或厌弃的优秀传统文化,如开放兼容、集体主义、容忍谦让、吃苦耐劳等观念,为一些西方文化表层的价值观念所左右,如极端个人主义、拜金主义、享乐主义、消费主义等,而没有吸收西方的优秀文化理念,如民主、法治、诚信、友爱等。现代传媒技术使中国与西方、传统与现代的文化冲突日趋激烈,多重文化背景下的思想、观念从不同角度冲撞、挤压、困惑着一些民众。

反映在社会生活中,就是人与人之间信任与猜忌、谦让与蛮横、信仰与自我、友善与邪恶、科学与迷信、理性与盲目、人性与野蛮的矛盾丛生。这些矛盾反映到现实中,就是一些人行为失范,反社会性特点显著。

文化、思想、观念的冲撞、挤压、困惑,使群体性心理危机已演变为一个社会问题。有专家指出,“文化和社会冲突给人带来了巨大压力,精神上处于亚健康状态的人占总人口的20%到40%。”统计数据显示,我国每年至少有25万人自杀,200万人自杀未遂。

现实呼唤我们应迅速建立起社会心理干预机制。这需要国家对心理干预事业大力扶持,培育大批具有专门素养的专业人员,让心理干预机构进入社区、村庄。每一个社会成员,在自己生活的环境里应努力自我调节,敞开胸怀,与人交流,化解消极心理的影响,用阳光的心态迎接未来。

【面试预测】

近日,湖北十堰一名不愿工作的男子被发现死在家中。该男子名叫王小林,是十堰郧县杨溪铺镇刘湾村第一个大学生,毕业后放弃工作独自居住家中14年,不做事甚至不愿做饭,最终被人发现“宅”死家中,疑是饿死。你有什么感想?

【京佳点评】

我个人也关注过这则新闻,毕竟这个个案太过于极端了。也许大学生“宅”死家中在一定程度上可能是一个偶然的简单个例,但必须看到,这并不仅仅是个人和家庭的不幸,更是教育和社会的悲哀。

我认为,这个不幸的故事引发一系列沉重思考,更折射出当今教育和社会的三大缺失。

首先是家庭教育缺乏独立意识培养。“父母包办”对儿童正常行为的压制和约束,不利于培养孩子独立、自信的品格;而父母在孩子青春期包办得太多,代替孩子成长,又会使得孩子缺乏对社会的适应能力。

其次是学校教育缺乏人格意识塑造。所谓人格是决定个体适应环境所独有的心理——生理内在动力系统。形成对自己社会地位、尊严、能力的思想意识,是人在社会化过程中心理成熟的标志。显然,有些高校教育培养出的只是会读书考试的大学生,而不是一个拥有成熟人格的社会人,无法正确处理各种社会关系,甚至没有用劳动创造价值的自尊。

此外是社会管理缺乏心理危机干预。急促的社会转型,生活节奏的加快,导致部分天性脆弱、心理承受能力较差的人,经不起方方面面的刺激,从而产生扭曲的心态、变异的心理,导致情感、理智和行为上的“错位”。正视公众的心理危机,建立危机干预体系,已经成为衡量一个国家精神文明与社会发展的重要标志。目前,我国心理干预在城市刚刚起步,农村几乎空白。面对王小林长达14年的反常生存,村民却不认为其有精神病,没有想到也不懂得如何开导,解开其心结,最终酿成悲剧。

大学生“宅”死家中,提前为我们敲响警钟。早日修复教育和社会的缺失,让每一个公民心智成熟,独立坚强,不再游离于社会之外,这既是对生命的呵护,更是对未来的负责

2012山东公务员面试热点:女局长为啥被无业男子骗财骗

色?

与“某厅的处长”恋爱近3年,女局长丽倩才发现这个“处长”竟是“水货”,自己两万余元的钱财也被骗走。不仅如此,这个“处长”还与多名女子恋爱、同居,骗取钱财。3月28日,新疆都市报记者从阜康市检察院了解到,目前,假冒处长韩建已被批捕,案件正在进一步侦查办理中。(2012年3月29日《新疆都市报》)

记得有一骗子落网后,说到自己的行骗术时,曾用一民间俗语来表述,那就是“隔墙扔砖头,砸着谁算谁”。其实,细想想,确实也是如此。

本案中被“砸”中的女局长丽倩,今年42岁,单身,在博客上认识了假冒处长的骗子韩建。韩建对丽倩说,自己也是单身,并向丽倩倾诉了爱慕之情。一来二去,过于轻信的丽倩被其“真情”打动,和他确定了恋爱关系。于是乎,一场“轰轰烈烈”的行骗便开始了。利用各种理由,韩建从丽倩那里先后骗了两万多元。

又一个被“砸”中的是38岁的某国营单位财务人员秀荣。韩建以“处长”身份与秀荣恋爱,两年后二人分手。2011年4月,韩建给秀荣打电话,说自己刚从巴州“挂职”回来,要调往伊犁州,能搞上公务员名额,秀荣家的亲戚如有想当公务员的,他可以帮忙。“当时正好我朋友的弟弟想从阜康调到昌吉,韩建说没有问题,我就把朋友弟弟的资料给了他,还给了他两条软苏烟和四条软中华烟。”后来又花了6000多元买了一部相机送给韩建。

再一个被“砸”中的是深受其害的奎屯女子云萍,她说,3年前,她在QQ上认识了韩建,韩建告诉她自己是律师,开着一家律师事务所,有车,在石河子、昌吉、乌市都有住房。一番花言巧语,云萍便很快成为韩建的女朋友。然而,今年1月份,云萍从一个网名叫“绒花”的女子处得到一个惊人的消息:“绒花”和“律师”韩建已经同居两年了,两年来,她一次都没见到过他的家人,她还怀疑韩建将她家中的一些首饰偷走了。云萍非常伤心,决定站出来指证韩建。

当然,也有没被“砸”中的,奎屯市的娟子是2011年底在网上认识韩建的。韩建告诉娟子,自己家在乌市开了一家律师事务所,身价几千万元,开着上百万元的豪车。2012年春节前,韩建来到奎屯约会娟子,并向她示爱。“他和我一起吃饭时,十分小气。他说自己很有钱,开豪车,但我开车去接他时,他都分不清我的车是不是自动挡,我当时就怀疑他的身份。”警觉的娟子随后便疏于和韩建联系,才得以幸免。

从以上“砸”中和没被“砸”中的事例中,我们不难看出,并非是骗子的智商非常“高”,也不是当事人的智商非常“低”,关键是面对隔墙扔来的“砖头”,我们要多一点理智,多一点思考,不要贪图虚荣,不要迷信社会上的一些所谓的“潜规则”,更不要被一些假象所迷惑。

要知道,“苍蝇不叮无缝的蛋”。如果我们过于轻信,过于草率,过于贪心,上当受骗是很容易的事。因此,希望此案能给人们带来一定的警示

2012山东公务员面试热点:让清明节回归“清净”与“文明”

奔驰、宝马等豪华轿车还配有“司机”;“诺基亚”等名牌手机流行……清明来临,记者走访祭祀用品店发现,纸扎祭品也开始“赶潮流”,不再仅仅只是传统的纸人、纸马、折叠金银元宝,而一些现代社会中所谓的“奢侈品”也被制作成了祭祀用品进行销售。对此政协委员表示传统的焚烧祭祀不但污染环境而且存在火灾隐患,他呼吁市民文明祭祀,买鲜花,或用网上扫墓等新方法来寄托哀思。(3月31日《半岛都市报》)

一年一度的清明节临近,也是各种祭祀用品价格“水涨船高”之时,不仅祭祀品花样不断翻新,连“科技含量”也日益增多,比如不少店铺出售纸制iPhone4,有的店里还陈列着iPad2,且配套齐全,除高仿真的充电器外,还配有无线键盘。尽管低碳环保的节日理念年复一年被重提,但现实的情景并无多大改观,在纸钱、爆竹、香烛成为主角的背景下,让清明节回归“清净”与“文明”,不仅能充分彰现清明节的文化内涵,也是对传统节日价值取向的一种体现。

清明是我国的二十四节气之一。古书《岁时百问》中记载:“万物生长此时,皆清洁而明净。故谓之清明。”清明节大约始于周代,迄今已有二千五百多年的历史,是中华民族的传统节日,也是广大民众祭奠逝者、怀念先人的日子。按理说,以祭祀寄托哀思,原本无可厚非,但据媒体报道,近年来各种不文明祭祀活动层出不穷,不少人在祭祀活动中大搞攀比之风,甚至有人焚烧大把人民币真钞以示“虔诚”。据中国消费者协会统计,我国每年在清明节期间用于祭祀焚烧的纸张多达千吨以上,清明节当天,全国“白色浪费”高达100多亿元。此外,不规范的祭祀活动容易引发山火,每年清明节期间火灾事故频发,敲响了防患火灾的警钟。由此可见,不文明祭祀行为,不仅大量浪费钱财,还会造成环境的污染,严重时危及民众的生命财产安全。对比之下,提倡低碳、环保清明不仅很有必要,而且应该在全国范围内推而广之。

清明节固然是寄托哀思的日子,但节日的内涵远远不止这些。清明节又叫踏青节,在怀念先人之余,活着的人更应该懂得珍惜现在的生活,所以清明也是亲情重温的日子。清明时期,正是春光明媚草木吐绿的时节,也是人们春游的好时候,所以古人有清明踏青的传统习俗。清明之所以得名,不仅缘于此时的大地清洁明净,也缘于这一时期的阳光和煦,是春意盎然、万物生长的美好时节。

因此,在清明时期,祭祀活动应该拒绝铺张浪费、相互攀比之风,以节俭的方式表达自己的哀思,关键在于心灵上的坦然和虔诚。相比较传统“烟雾缭绕”式的祭祀仪式,新时期的祭祀更应该绿色、创新,比如一束鲜花、一杯清酒、一声问候,足以表达我们心底的

思念。只有让清明节回归“清净”与“文明”,让文化清明、和谐清明走进我们的生活,清明节的优良传统才能得以更好的继承与发展,清明节才能真正“清明”起来

2012山东公务员面试热点:“拓荒牛”被判无期有啥启示?

3月31日,记者从珠海相关部门获悉,广东省高级人民法院今天驳回原珠海人大常委会副主任冼文上诉,维持原判。据了解,珠海市人大常委会原副主任冼文被判无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。冼文不服判决上诉,今天被广东省高级人民法院驳回。2010年7月26日,冼文因涉嫌违纪违法,被省纪委“双规”,他大言不惭地对办案人员喊冤:“我是珠海改革开放的拓荒牛,多吃一点多拿一点算什么?你们用得着这样对我吗?”(4月1日中新网)

冼文自称是“珠海改革开放的拓荒牛”,按照笔者不喜欢以最坏的恶意来揣测国人的惯性思维,不管大家信不信,笔者首先信了。

珠海是我国改革开放的前沿阵地,1952年11月出生的冼文,早年曾任职于珠海湾仔公社、特区工业发展总公司、珠海市经委;1995年就任珠海市副市长,次年任市委常委、常务副市长;在12年的副市长任职之后,2007年初,转任珠海市人大常委会副主任、党组副书记,直到2010年被“双规”。冼文一直在珠海工作,而且在珠海担任大官、高官几十年,纵然他自称是“珠海改革开放的拓荒牛”有些自我吹嘘,但他肯定见证和参与了珠海改革开放的大部分过程。

改革开放这个词从30多年前在中国“诞生”,现在和将来很长一段时间都有极强的生命力。温家宝总理在今年的《政府工作报告》中几十次提到改革,此前在广东调研时强调:不改革只有死路一条。然而,与改革开放相依相伴大半生的“珠海改革开放的拓荒牛”冼文却“倒下”了,倒在了“利用职务之便,通过受贿、收红包、放高利贷等非法谋财共1600余万元人民币”之上,倒在了“造成国家经济损失逾亿元”之上,的确令人深思。

客观公正地说,冼文是有能力的,要不怎么能“混”到珠海常务副市长、人大副主任这个份上;是对珠海发展作出过贡献甚至突出贡献的,毕竟副市长一当就是12年,要不岂不白当了;是对珠海的改革开放事业做出过成绩的,要不他可以大言不惭,但绝不可以如此高调地对办案人员喊冤:“我是珠海改革开放的拓荒牛!”然而,不知冼文是自恃劳苦功高躺在功劳簿上睡大觉,还是人老糊涂竟然打起了利用职务之便受贿、收红包、放高利贷等的歪主意,最终将自己送进大牢,很有可能将在大牢中度过余生,真是可悲可叹。

“珠海改革开放的拓荒牛”被判无期告诫世人什么?笔者认为主要有三点启示。第一,法律面前人人平等。不管能力多强、职位多高、功劳多大,只要胆敢违法犯罪,一样受到法律的惩处。第二,功不能抵过。哪一位贪官在位时没有做事一些事情,甚至做过一些大事情?但是,这绝不是贪官贪腐的理由,功就是功——在其位必须谋其政,过就是过——犯了法与庶民同罪。第三,敬畏手中的权力。权力是人民给的,只能用于为人民服务,不能滥用、乱用权力,不能利用职务和权力“多吃一点多拿一点”,否则只能自掘坟墓。

2012公务员面试辅导:利用阳光心态化解人际关系矛盾

人际交往的本质,用一个字来概括,就是“心”。有什么样的世界观,就有什么样的方法论;有什么样的心态,就有什么样的待人接物方式。作答人际交往意识与技巧题时要达到的目的是实现人际关系的和谐,而要想实现人际关系的和谐则要具备健康的心态,即阳光心态。

阳光心态是一种积极、宽容、感恩、乐观和自信的心智模式。相信领导都是好领导、同事都是好同事、群众都是好群众、亲朋都是好亲朋,虽然他们也有一些缺点和不足,甚至做过一些错事。年轻不惧危,事繁不畏难,乐观自信地面对每一件事,相信“只要思想不滑坡,办法总比问题多”。具体到人际交往意识与技巧类面试题的作答上,中公教育专家认为主要体现在以下四个方面:

(一)贬词褒义

【典型例题】如果你的领导是位斤斤计较、爱批评人的人,你还会对他提合理化的建议吗?

【中公解读】领导斤斤计较、爱批评人的现象的产生,其原因是多方面的,作为下属,在没有做到充分了解领导为人处事风格的前提下,我们不能主观臆断、妄下结论。也许这是领导独特的领导艺术,是一种对下属严格要求的工作方法,是对工作一丝不苟的表现。

(二)褒词贬义

【典型例题】在你努力出色地完成任务后,领导不但没有表扬你,反而批评了你,你辩解了几句,领导却认为你在狡辩。你怎么办?

【中公解读】这里的“出色”,可能只是我自己的感觉,其实我还有很多做得不够的地方。

(三)弱化矛盾

【典型例题】假如你是一个科室的工作人员,你科室的领导和他的上司因为一件事情发生了争执,你在场,你会怎么处理这件事?

【中公解读】领导之间发生争执很正常,如果两位领导是因为工作中的事情发生争执,作为下属的我不能“坐山观虎斗”,要从中加以调和、劝解、化解矛盾。作为一名公务员,对于自己的领导要充分关心、尊重,无论是直接领导还是主管领导都不得亲疏有别、褒贬各异,要“一碗水端平”,更不能火上浇油,使其矛盾恶化。另外,两位领导安排的工作我都要按程序坚决完成。利用自己的角色在适当的时候、场合对他们进行调解、撮合,这是解决直接领导与主管领导矛盾的一条基本原则。本题有“你在场”这个附加条件,答题时千万不要忽略。

(四)相信他人

【典型例题】领导让你负责一项工作,并安排了一位老同志协助你,但是在工作中大家只服从老同志的安排,你怎么办?

【中公解读】对于大家都服从老同志的现象,我要给予充分的理解,毕竟老同志的经验丰富,有很多值得年轻人学习的地方,因此我要端正心态,不能因为同事不服从我的安排而影响情绪。更重要的是,我要认真总结自身工作的不足,改进工作方法,以能力和品德赢得同事们的支持,从而带领整个团队有效地开展工作。

山东公务员面试热点:以公民责任遏制谣言滋长

网络是一个“人人都有麦克风”的环境,但并非人人都能善用手中的“麦克风”。近期,一些谣言借助网络满天飞,发人深思的是,这些谣言尽管事后被证实虚假,但却传播广泛,甚至被添油加醋,导致恐慌。网络谣言之祸患猛于虎,每一个人都可能成为受害者。不但容易蒙蔽群众,损害社会诚信,更可能造成人们认知的混乱,误导价值伦理观念,甚至激化社会矛盾,影响社会的稳定与和谐。

一个健康安全的互联网环境,绝不允许网络谣言的有恃无恐、肆意泛滥。自从互联网诞生,尤其是微博盛行以来,谣言乘上了科技的“东风”之后,上传更加便捷,扩散更加迅速,一条谣言发出去,会像病毒一样传播,其影响更加强大,伤害更加直接,破坏更加严重。一条谣言常常导致某人声名狼藉,使得组织形象受损,尤其是政治谣言,甚至引发社会不安,导致严重问题。这需要广大人民群众在大是大非面前站稳立场,在社会深刻变革中坚持正确方向,不为杂音噪音所扰,不为传闻谣言所惑。网络谣言伤人害己,今天有人以谣言伤人,说不定明天就可能为谣言所伤。每一个公民都要自觉做到不造谣、不信谣、不传谣,更要勇于抵制谣传,做网络舆论环境的维护者,对形形色色的网络谣言形成全民合围之势。

微博是当前最时尚、最炙手可热,最有影响力,也最让人纠结的新兴网络应用,微博的出现和推广是一场人类信息传播形态的革命,它所代表的是一个全新的即时网络时代。它最

突出的特征就是“信息即时传播”、“信息高度共享”、“人人都能发声”、“人人可能被关注”。在新媒体时代的社会化网络中,谣言的生成、传播与消失,远非“不攻自破”那么简单,也不是一句“止于智者”所能立马解决。在网络谣言“超音速翱翔”的背后,存在着深层的“谣言法则”,这既拷问着公众的理性,更考验着媒体包括自媒体的作为。无论是媒体还是自媒体,面对碎片化的信息,均应多一些独立思考、多一些理性判断,少一点冲动偏激、少一点轻信盲从,谨守法律的边界,谨守道德的底线。

在新形势下,无论是媒体还是舆论领袖还是自媒体,都要学会用好手中的话语权,以高度的理性看待各种芜杂的信息,遏制谣言滋长。维护一个正常、有序和健康的社会环境,是每一个公民应尽的义务。不断发展的网络时代,不断生长的网络文明,需要有不断提升社会责任感的公民群体。信息越芜杂,越需要更智慧、更理性的人民,通过启迪民智、通过民智的升级而主动抵御谣言。一个社会的文明进步必然离不开公民的积极参与,只有当越来越多的人民具备公民意识,担当公民责任的时候,正义的力量才能更加茁壮地生长,风清气正的社会环境才逐步落实为现实。驱赶谣言,需要我们每一个公民的努力和担当,有了这种努力和担当,真相才不致于被湮没不闻,正义和真理才能大道其光,社会才能沿着理想之路有序前行。(南方日报评论员)

山东公务员面试热点:玩不起的风景伤不起的心

清明小长假期间,不少景区门票争先恐后地迈入了“百元时代”。在相关调查中,近九成网友叹秀美河山成了“玩不起的风景”。专家指景区涨价除了有运营维护成本的现实,更反映出地方财政对门票收入的依赖等问题。(《新京报》4月5日)

诗人说,“你站在桥上看风景,看风景的人在楼上看你”——这话必得改写,“你站在景区看风景,数钱的…门票经济?在大门口等你”。旅游旺季临近,不少景区进行了新一轮的票价调整。譬如井冈山景区,拟定门票由130元调整为162.5元,曾经免费的枣庄台儿庄古城景区,也在几经调整后,规定4月1日起,票价由100元升至160元。无怪乎网友料定徐霞客如果现在出游,估计也只能在景区门口照相求互粉,因为史载徐母“凌晨效纺织,日昃不遑度”,撑死了也只能算是个“工薪阶层”。从这个意义上看,或许我们更能理解武大因低票价而带来的清明“樱花劫”。

中国旅游研究院与携程旅行网日前发布的一份最新报告显示,从国内游客看,景点门票、交通花费最多的游客所占比例较大,分别占21.92%、20.92%,其次才是购物、餐饮、住宿

和文化娱乐。国内景区门票花费已经成为游客出门旅游的最大开支。令“看风景”成为奢侈消费的主因,在于门票价格近年来“涨声一片”。统计发现,全国(不含港澳台)130家5A级景区(非淡季全票)中,有近半数门票价格过百元。100块钱看风景是个什么概念?根据国家统计局的统计,2011年,我国城镇居民人均总收入是23979元人民币,相当于每月2000 元左右。在日常支出中,首先是生存,然后是发展,最后才是享受,连大葱价格都不淡定,还得省出数百的开销在“风景门票”上。

有时候,道理真不是万能的。都劝说地方要从“门票经济”的思维中走出来,回归“旅游经济”的主旨。譬如杭州,早在2003年就对环湖公园景点开始实行免费开放。2005年杭州市审计局公布的调查报告显示:自2003年开始实行免费,景区每年因此直接减少门票收入2530万元,但公园免费开放使景区管理部门增收逾亿元,带动了杭州旅游产业新增经济效益上百亿元。这个道理人人懂,谁也不想被骂鼠目寸光——但问题是,更多急吼吼涨价的景区,除了围墙内的风景尚且可以入眼入心,围墙外的产业孱弱不堪、服务乏善可陈,哪还有“捞钱”的另一种可能?

真正的问题不是怎么治疗“门票依赖症”,而是地方部门有何资格将风景名胜奢侈化?优质景区作为稀缺资源具有天然垄断属性,因此,它起码是一种“准公共品”。如同再繁华的城市也当容有跳蚤市场与自行车道一样,看风景的权利也当是穷人的自由。阳光、空气、水、山川河流、人文景观,除了商业市场累积起来的“景点”,一切自然的赐予,当有公平的基本取向。眼下的问题是,各色景区究竟是地方的私家财富还是国民的公共资源?重点景区的门票是不是只要经过地方的听证程序就能“合法”飙涨?

玩不起的风景伤不起的心。面对高价门票,需要的不是讲道理,而是审计、整治的理由与决心。(邓海建)

山东公务员面试热点:农产品“暴涨暴跌”如何看

农产品价格波动具有客观必然性,虽然可以进行人为干预而影响其波动程度,但波动不可避免

□ 要加快农产品市场信息发布与传播立法,推进农产品市场信息法治化管理

最近,“北京大葱涨价10余元仅能买两根”的报道引起社会广泛关注;“樱桃上市减产1/3涨价明显贵得水果店不敢卖”又成热点。大葱、樱桃只是普通农产品,它们的价格涨跌为何

引发如此关注?该怎样看待农产品价格波动?就此记者采访了中国社会科学院农村发展研究所研究员李国祥、上海交通大学安泰经济与管理学院于冷教授。

价格波动是农产品市场运行的天然属性

“综观世界各国农产品市场,价格都存在着程度不同的波动,可以分为周期性波动、季节性波动和非常规性波动。每种波动都具有客观必然性,虽然可以进行人为干预而影响其波动程度,但波动不可避免。”李国祥说。农产品价格短期波动既有农业自身的特点,也有市场方面的规律。既有供给方面的原因,包括农民的生产决策、天气、灾害、生产周期和季节性等因素;也有需求方面的原因,如人口及其偏好的变化、收入水平的提升等方面。此外,政府的生产补贴,以及流通体系的效率也都会影响最终农产品的价格。

据农业部监测,今年3月出现了一段时间内大葱价格持续上涨的情形,18日的大葱价格上涨到每公斤4.77元,比春节前上涨63.9%。李国祥分析说,这与前两年葱价偏低影响农民种植积极性和经营者减少储备等经济因素有关,也与今年春节后部分产区遭遇持续低温阴雨寡照有关,虽然不是大葱价格的季节性波动,但属于大葱市场价格周期性波动和非常规波动的典型反映。随着天气转暖,大葱价格自然会回落。

“个别农产品价格上涨很多时候可以通过市场自发进行调节。如果所有农产品价格都过度上涨,那就有可能是通货膨胀问题。这时不仅是农业这一个行业,其他行业也都会出现类似的涨价现象,仅对农产品价格进行控制是无济于事的。”于冷说。

发挥流通环节的引导作用

李国祥分析说,初级农产品与其最终产品分别属于两个市场,也就具有两种价格,即农产品生产者价格和市场零售价格。这两端的价格表现不同步,变化幅度不一致,一般来说初级农产品市场的价格弹性远远低于零售市场,即同样的产品数量变动,农产品生产者价格波动的幅度更大,也就是我们常常看到的农民承受着巨大的价格风险。两端价格之差就是市场盈余,主要是流通环节的增值。

“流通连接生产和消费,具有不可替代的作用。一般来说,市场经济越是发达,流通环节越有效率,增值也越大。如果市场经济不够完善,流通环节存在市场势力和垄断,可以通过法律法规加以规制,保障市场的正常运行,这也是政府的重要职能。”于冷说。

发育良好的市场流通体系也会产生价格波动,也不是政府干预了就可以稳定农产品价格。认识到农产品的两端价格差异,弄清农产品流通的作用,对于正确引导社会预期,指导农业生产,促进合理价格形成机制,推动调控政策出台等都具有重要的意义。

“相信市场、依靠市场,用平常心看待正常的农产品价格波动,用理性行为进行农产品生产、消费决策,农产品市场就会变得更加完善。”于冷表示。

媒体过度渲染会强化放大农产品价格涨跌预期

农产品价格波动,一方面直接影响着农民收入和生产积极性,另一方面又关乎百姓的日常生活和切身利益。社会对农产品价格波动广泛关注毫不奇怪,媒体的适度客观报道,反映了民意,有助于人们正确认识农产品价格波动,促进农产品价格合理水平的形成;但如果社会舆论过度渲染,则可能加剧农产品价格波动。

李国祥说,农产品供求及其价格信息监测、发布和传播在促进农产品价格合理水平的形成等方面具有积极意义。但是随着农产品金融化和交易虚拟化的出现,如果农产品市场信息被少数人用来恶意炒作,或者助推人们过度预期,则可能加剧农产品市场波动,严重干扰正常的农产品经营秩序,损害农业稳定发展以及农民和消费者的利益。为此,要加快农产品市场信息发布与传播立法,推进农产品市场信息法治化管理等。政府应制定规定凡是采集、加工、发布与传播农产品市场信息的主体,都必须符合一定的资质条件,并且必须按照科学的程序开展工作;发布农产品市场信息时必须提供信息采集样本的情况等。

2012山东公务员面试热点:公车被私用风波,为何不迅速回应

4月2日,广州著名的监督政府公车志愿市民区伯,在该市天河区银河园墓园拍摄到私用的公车时,被车辆使用者群起围攻。车辆使用者怒骂区伯“多管闲事”,威胁要殴打他,还朝区伯身上吐了口水。区伯报警后,车辆使用者立即驾车离开现场。涉事车辆喷涂有“华南师范大学”的字样,该校4月2日晚回应称,正在调查此事,查清后才可给出回应。目前警方也在调查此事。(4月3日《新快报》)

华南师范大学是国家“211工程”重点建设大学和广东省省属重点大学,经费均来源于政府拨款,并由教育部门直管。从这个意义上讲,华师校属车辆,当然也应归于公车之列,参照执行纪委和政府监察部门有关公务车管理的政策规定。考虑到高校职员组成与党政机关的区别,为体现尊师重教,如果高校将部分公务车服务于年龄较大、家庭缺乏代步工具

的教师,也并不无可,但最起码,高校党政序列的领导干部和职员,不应有任何特权和借口逾越上述政策规定而私用公车。

按照区伯就此次事件接受媒体记者采访时的说法,华师涉事车辆的司机称车是“给钱租来的”。如果这位司机的说法及区伯的转述都没有问题,那么华师将政府拨款购置的公车用于出租,就显得很不合适。退一步讲,倘若华师这样的高校经主管部门和物价部门许可,可以将一部分公车租用给校内教师,涉事车辆使用没有程序上的问题,那么使用者一众人等就没有必要害怕前来监督拍照的区伯(更无需激烈回应、以脏话和口水回应);同样,华师校方就不会在此事发生后,发表一个暧昧不清的说法——该校吞吞吐吐的表态,恰恰说明猫腻存在的可能性。

如果“给钱租来的”一说并不存在,涉事者轻而易举把学校公车,开到了墓园,供家人扫墓出行所用,查清这点情况并不困难,华师却摆出一副名为“查清后才可给出回应”、实则拖延的姿态,就很有让人浮想联翩的味道了。

如前述,高校理论上可以用公车照顾一些老年或身体较差的教师,但这一点从来就没有在国内的高校体现过,高校公车跟政府公车一样,使用分配的可能与职位、权力挂钩。一个高校公车再多,也不足以在清明节这样的小长假满足所有教师的使用,能够让校方派出车辆的涉事者几乎肯定有华师校内的一官半职。这恐怕才是华师就此事拖延式回应的真正原因。

区伯上月底曾受广州市纪委的邀请,参观了广州“北斗”监督系统,这是广州市委市政府公开欢迎市民监督公车私用的一个明确信号。此信号发出不过几日,就出现涉嫌私用公车者围攻监督市民的恶劣情况,涉事者所为无异于向党委政府和广大市民发出挑衅。纪检部门应高度重视并介入调查此事,不能任由涉事单位遥遥无期拖延下去,及时公布事件真相;如果公车私用及区伯所称的被围攻情况属实,则需要公开私用者姓名、职务及其受到的处理。

2012山东公务员面试热点:“地沟油乱象”为什么屡禁不止

近日,浙江警方破获了一起制售地沟油的案件。警方在案件中发现了一种新型的地沟油,部分小作坊将劣质、过期、腐败了的动物皮、肉、内脏经过简单的加工提炼后生产出来油脂。经过行动,警方摧毁制售地沟油窝点13处,查获油品3200余吨。(4月3日《新京报》)

经警方确认,李卫坚团伙仅在2011年1月到11月销售这种新型地沟油的收入就达到了1000多万元。新型地沟油个体熬油户卖出的价格是5000元/吨,李卫坚卖出的价格是7600元/吨左右,而到了正规的油脂公司,这样的新型地沟油摇身一变卖到了12500元/吨。

而且地沟油很大一部分被销售到了安徽、上海、江苏、重庆等地的一些油脂公司,并最终进入到了食品领域。

这一问题告诉公众我们每一个人都有可能已经在食用地沟油,都成为地沟油的受害者,因为地沟油已经通过油脂公司销售到全国各地,通过制造出来的各种食品进入到千家万户,听了这则让人直倒胃口的消息,所有的人一定会义愤填膺。

地沟油的问题国家一直在抓,为什么屡禁不止?其原因一是没有真正引起有关部门的重视,二是没有严格的监管治理措施。三是没有严格的法律法规。四是制作人没有得到重判重罚。五是打击力度不够。

地沟油来自于泔水的二次冶炼,来自于动物的废弃物,劣质、过期、腐败了的动物皮、肉、内脏。这些连动物都不能食用的东西,被这些毫无人性的非法冶炼者,加工成地沟油,再通过利欲熏心的油脂厂廉价购进转卖给食品加工者,最后流入销售渠道,进入千家万户,进入广大消费者的口中,给消费者传染疾病,隐埋病根,也可能成为癌症的直接诱因。这些黑心的地沟油制造者,实际上就是杀人不眨眼、杀人不见血的刽子手。

食用油以及由食用油加工的所有食品,都是人们的生活必需品,又是人们用来补充营养的源泉。而地沟油是什么?它是进入人体的毒素,它是进入人体的瘟疫,会对人体的发育构成灾难性的威胁,地沟油的冶炼者以及与其联手的销售链,实际上就是制毒贩毒卖毒,是人类的败类,是人类的天敌。这些人要查,他的上线、他的下线都要查,而且要严打重判,主犯要杀头,判无期,上下线判刑不能低于15年监禁。而且要没收所有非法所得,罚得倾家荡产。

国家一定要制定严格的法律法规,严格所有食品的采购与销售链,制定食品采购与销售链的监管措施,加强对油脂冶炼厂的采购、生产、销售渠道的检查与监管,严格所有食品采购、生产、销售的检查与监管,使食品业成为国人最放心的加工业,也希望国人食用的都是真正的绿色食品。

2012山东公务员面试热点:踏青扫墓为何联系在了一起

清明扫墓祭先是一种流传不衰的重亲情孝道、慎终追远的传统风俗,可是,古人为什么又把踏青、拔河、插柳乃至放风筝、荡秋千等一些热闹、喧哗的游乐性节目也安排进了清明节呢?

也许从宋人高菊卿的《清明》诗里能找出一些答案:“纸灰飞作白蝴蝶,泪血染成红杜鹃。日落狐狸眼冢上,夜归儿女笑灯前。人生有酒须当醉,一滴何曾到九泉。”人们虽然于清明节祭墓,但这对于死者已毫无意义,所谓“一滴何曾到九泉”。你看看世间儿女,扫墓归来,不都在灯前笑语吗?所以,人生在世,不如饮酒作乐。

清明节不缺娱乐

那么,庄严肃穆的祭墓与热闹喧哗的娱乐是何时融为一体的呢?我“上九天、下碧泉”苦寻也没找到准确答案。史书上只是说,唐代长安,寒食清明,游乐风气已盛。唐代《封氏闻见录》说,当时人们扫墓归来,便举办拔河赛,用四五十丈长、两头又分系几百根小绳的大麻绳,分两队拔挽。有些地方拔河结束后就将大麻绳剁碎撒到田野或作牛饲料,相信如此会带来好运和吉利。

至于起源于唐代的“清明插柳”的风俗,贾思勰在《齐民要术》已道及,就是辟邪辟鬼;而对于“荡秋千”,古人则认为它能够“摆疥”,即去掉疾病的作用。孟元老《东京梦华录》记录了宋代的情况:“寒食第三天(即清明日),凡新坟皆用此日拜扫。都城人出郊……四野如市……都城之歌儿歌女,遍满园亭,抵暮而归。”从这些文字的描述中,我们可以想象宋朝首都的清明节娱乐氛围是非常浓厚的。但是,宋人在清明节举行一系列游乐活动,其目的跟前朝唐人没什么区别,就是辟邪、祈福。基于此,我觉得古代清明的肃穆与喧哗,其实并不“对冲”,而是一种互补关系:祭扫先人之墓,有利于孝道氛围的形成;而踏青、拔河、插柳等娱乐活动的蓬勃开展,不仅表明古代人在信息、医疗、交通等闭塞的情况下善于利用自然的力量驱疾去灾,同时也反映出他们非常关心和思索生命与生死问题。

古人将扫墓与踏青融合在一起,蕴含着他们对生态环境、对大自然的敬畏之心,从而更好地保护自然环境

2012山东公务员面试热点:“起码能养活自己”也是成功

武汉南湖街松涛苑小区有7名大学生保安,其中,4人为本科毕业,3人为大专毕业。毕业于湖北大学的本科生杨龑说,她从不跟人谈自己的工作,连父母也不知道她干什么。大学毕业后的袁汉,好几个月找不到工作,最后瞒着父母当保安,他说:“起码我能养活自己”。(4月4日《武汉晚报》)

也许,有人觉得这7名大学生当保安是大材小用,很丢人。但我却觉得,在目前的社会就业环境下,他们的举动很现实很实用,毕竟他们首先想到的是“养活自己”,他们毕竟在保安的岗位上实现了自己的价值,而这点要比那些啃老族,比那些徘徊在所谓的白领人群中

不断迷失人格,比那些毕业后渴望傍大款来改变生活或者减少奋斗时间的毕业生来说,不知

要高贵多少倍。

说实话,时下严峻的就业局面,与经济形势有关,也与很多学校不顾社会现实需求盲目开设专业、盲目招生等方面有关,但大学生们就业观念陈旧的问题同样不容忽视。我们经常看到这样的现象:很多企业为了招技术工人不惜下血本,许诺很多优越的条件和待遇。而在招“白领”时,却显得极其苛刻,有的单位甚至招个前台接待都要求本科毕业或者研究生。这种现象的出现恰恰是这些大学生们自己造成的,放不下架子,不能丢了面子,那最终只能承受毕业就失业或者终日觉得“英雄无用武之地”的情绪压力了。

成功学里,有很多成功案例令人艳羡,可是当我们看看李嘉诚从一个业务员到华人

首富的经历,当我们看到马云等人在前期创业时的艰辛,我们会发现,这个世界上,一切成功

都需要具有一种可以帮助自己成功的心态。也许,确实有一些拥有优势的“二代”可以走上成功的捷径,但那毕竟是少数,更多人必须要面对社会现实,必须要量力而行。当这7名大学生已经从保安竞聘上中层管理岗位时,这就是一个更接近每一个毕业生的成功案例。

我倒觉得,在又一个毕业季即将到来的时候,这7名大学生的“自降身份”之举,值得很多毕业生们思索与抉择。

2012山东公务员面试热点:给瞒住父母的大学生保安更多尊重

武汉南湖街松涛苑小区有7名大学生保安,其中,4人为本科毕业,3人为大专毕业。毕业于湖北大学的本科生杨龑说,她从不跟人谈自己的工作,连父母也不知道她干什么。大学毕业后的袁汉,好几个月找不到工作,最后瞒着父母当保安,他说:“起码我能养活自己”。(4月4日《武汉晚报》)

大学生当上了保安,自食其力,却不让父母知道——将心比心,如此苦心能够理解。更重要的是,我们要用尊重来对待这些大学生保安,让他们感受到自身的价值。

保安这个职业,从现实来看,的确不太受人尊重。一方面薪水不高;另一方面发展的空间也有限。大学毕业,期望值一般情况下很高,因此,当上了保安的大学生,瞒着父母,主要是不想让父母感到难过,对此,我们应该给予充分的理解。在就业形势严峻的当下,大学生选择当保安,该肯定其行为。因为他们并没有“啃老”,因为他们靠正当的劳动来养活自己。

各行各业都是社会的需要,保安也是如此。可我们在生活中,有没有对保安表示尊重?当保安为我们服务的时候,我们有没有说声“谢谢”?其实,我们也看到过生活中太多对保安不尊重的事,甚至有打保安的丑陋存在,这是令人痛心的。

再多的道理,大学生保安也懂,再多的励志故事,大学生也懂。但他们最需要的是行动的尊重。当我们面对保安时,我们用微笑来对待他们的辛勤劳动,用自己的行动来回报他们的劳动。当他们感受到来自周围的温暖,当他们感受到自己的工作是多么有意义,他们才会勇敢地和父母说,我是保安

2012山东公务员面试热点:房价降,质量不能降

房价稳中趋降的同时,住房质量可不能打折扣。住者有其居,说的不该仅仅是住上房,也该住得安全、住得安心

广东省中山市某楼盘,还没交房,一栋楼的墙面就出现了一个大洞,而分房墙厚度只有10厘米左右。开发商回应称,墙体采用的是新型节能材料,虽然厚度窄,但性能远优于普通材料,墙体上的洞应归咎于部分“施工队施工不当”。

孰是孰非,需要进一步调查给以公断。但这件事至少给我们一个提醒:在我们将目光聚焦在房价上的时候,房屋的质量值得更多的重视。

伴随着楼市调控进一步深入,房价逐渐步入下行通道,开发商可能会面临库存增加、利润下降、资金吃紧等局面。为平抑因此摊薄的利润,一些开发商可能会采取种种措施,以降低开发成本。

比如,在公共道路、社区配套等隐性建设方面,采取不同于最初合同约定的、相对更廉价的材料。少数不法开发商也可能会铤而走险,在建设中偷工减料,以劣充好。同时,上游开发商的压力,自然会向下游建筑方转嫁。建筑方可能将工程分包给一些专业性不高的“散兵游勇”,以降低成本。如果说第一种情况可能只是会一定程度上降低居住品质,不影响居住安全;那后两种情况恐怕就会埋下严重的安全隐患。

本轮楼市调控,从中央到地方,各级党委、政府都拿出了真气力,也取得了真效果,让不少人向着自己的安居梦想又迈进了一步。房价稳中趋降的同时,住房质量可不能打折扣。住者有其居,说的不该仅仅是住上房,也该住得安全、住得安心。

2019年国家公务员考试面试真题

2019 年国家公务员考试面试真题(海事局2月 25日) 1、你有没有遇到过一个时间非常紧急的事件,需要你去协调处理,请具体谈谈你是如何 做的。 2、领导交由你负责搜集单位各项数据,整合汇总进行汇报,之前的准备工作开展的很 顺利,临到讲解时,你突然发现其中的部分数据有问题,但数据修改需要 1 天的时间才能完成,对比你怎么办。 3、海事中心准备开展开放日活动,计划邀请辖区内学校,航运单位等部门一起参加。 如果选择工作日举办活动担心前来参与的人会很少,但选择周末又担心接待人数过多,你认为此项工作的重点是什么,你会怎么开展工作。 4、受天气因素影响,你单位辖区内的航道进行了封禁,但是旅客们很是焦急,不明 情况,现在要求直播连线予以解释,领导将任务交给了你,请现场模拟如何与群众沟通。 5、观点反驳题。 总观点:纸质图书的优点多于电子书,且前景更好。 理由一:纸质书籍好做笔记,备注方便。 理由二:可以避开使用电子屏幕,保护眼睛。 2019 年国家公务员考试面试真题(海关2 月 25 日) 1、为了促进地方外贸工作,[ 政达教育整理] 领导派你到地方挂职锻炼,但在地方工作一 段时间后,你发现他们只让你参与开会调研,并不安排重要的工作给你,这次,又让你和小 王去做一项调研工作,小王戏称你是来镀金的,不重视你的建议,领导也很生气,认为你没起到什么作用,你怎么办? 2、你单位每年都会在年终对优抚对象的身份进行审核查验,保证优抚对象依然健在, 防止冒领优抚金,但是很多优抚对象居住分散,年龄大腿脚不方便,而且年终时间紧任务重,参与审核的人手也短缺,对比你怎么办? 3、现在 95 后一般在职时间为七个月,远远低于80.90 后,被称为离职闪电军,对比你 怎么看? 4、你单位要组织一次全省执法资格考试,由于各单位距离较为分散,只有几个单位能 采用机考,其他单位需要运送纸质试卷,但是天气预报报道考试前后会有大雪,高速公路可能要封路,参与组织考试的人手也不足,可能会导致试卷运送不到,你会怎么办? 2019 年国家公务员考试面试真题(铁路公安2月25日) 1、在铁路沿线上有一个塔,经专业人员检修坚定此塔有倾斜倒塌的危险 , 你是该铁路线路民警 , 领导让你处理此事 , 你会怎么处理? 2、目前快递行业大学生从业比例较高,甚至都是本科学历,请问你如何看待这种现象。

公务员面试技巧大全(完整版)

1:广西桂林2006面试真题 1,如果你被提拔了,有一个同事对你言听计从,有一个对你不冷不热,有一个对你冷言冷语,你该怎么办? 2:广西北海2006面试真题 1、介绍一下自己的学习和工作经历 2、广州市委副书记张桂芳要求,干警要敢于履行职责,用法律武器打击犯罪。尤其是在执勤中面对砍手党等严重威胁群众和干警安全时,干警要敢于开枪,否则,“那是民警的悲哀”。法学界认为,开不开枪应当由法律说了算 3、领导给你打了一个电话,你因为当时手头又工作没处理完所以没接。接着,你出门就碰到给你打电话的领导,问你为何不接电话,你如何解释? 4、单位新录用的公务员要进行培训,单位打算请一些老同志和业务骨干来说说经验,由你来组织,应该怎能做? 5、你的领导欣赏“水滴石穿,勤能补拙”的工作精神,你在工作中应当注意些什么? 北海公安局特警的面试题目 介绍个人有关情况 1,特警岗位比较辛苦,一些地方曾出现一些个别新录用人员被分配后自动放弃录用资格,你为什么还要考这个岗位? 2,当前为什么还要强调艰苦奋斗的作风 3,如果你有一个很难打交道的同事,你应该怎样和他处理好关系。 4,如果这次你被录用,你如何在新的岗位上开展好工作 答案: 一:如果你被提拔了,有一个同事对你言听计从,有一个对你不冷不热,有一个对你冷言冷语,你该怎么办? 你得到提拔后A同事对你十分热情,言听计从B同事反应冷漠,不言不语C同事冷言冷语,你如何处理与3人的关系 答案:(1)我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的,不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人,一种是趋炎附势的小人,一种是对我得到提拔不满的人。无论对哪种都不能摆出一副领导的架势,自己觉得高人一等,领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事,还是朋友。由于要涉及到工作安排,跟他们搞好关系是很重要的。 (2)和A同事相处,不管它是怎么样的人,也许本来是我的好朋友呢,还是以平常的态度对待他。

公务员考试面试19种经典面试题答题模板

19类面试题型的经典作答方法 1、如何处理与同事(领导)的分歧? 第一,尊重和理解对方。双方在人格上是平等的,没有人会尊重一个不尊重自己的人,因此,在态度上我会尊重对方,这样对方才有可能愿意和我沟通,从而有可能解决分歧。(另外,领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。) 第二,反思。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,因此,并不一定我的看法是对的,别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识。第三,沟通。根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法:如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。 第四,如果达成了共识,自然是皆大欢喜。如果达不成共识,除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外,我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示),争取圆满完成工作任务。 2、甲领导说东,乙领导说西,怎么办? 第一,尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。 第二,调查实际情况,认真分析双方的意见,吸取其中较好的部分,形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是,这种方案绝不是简单的“折衷主义”,不是做老好人,其目的仍然是为了完成工作任务,是一种求同存异,优势互补。 第三,分别与两位领导适当沟通,得到批准后执行。要注意沟通方式。 3、稀缺资源的分配,比如分房,人多房少,如何分? 第一,成立一个由各方面代表组成的分房小组,人员组成要按照比例,使各种情况的成员都有表达意见的渠道。 第二,分房小组研究出具体政策后,提交大会投票讨论,并按照投票结果实施。 4、看到别人在做不想被你看到的事情,怎么办? 第一、如果事情危害国家和集体利益,要加以劝阻制止,无效的要及时汇报和举报,维护国家和集体利益。 第二、若私事,就当作没看见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。 5、对方说你的坏话,你当场遇到,怎么办? 第一,尊重对方,就当作没听见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。 第二,沟通,根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。 第三,反思,自己的言语行为是否有不足之处,在日后的工作生活中加以改正。

公务员面试技巧:以公务员角色和思路答题

公务员面试技巧:以公务员角色和思路答题 在历年辽宁公务员考试中,行测考试题量都很大,两个小时的时间大部分考生做不完所有题目。而对于申论而言,考生往往写不完作文。因此,如何在这有限的时间内最大限度取得高分是考生最为关心的。下面,中公教育专家就告诉考生如何利用有效的辽宁公务员解题技巧来获得高分。 想第一时间了解公职考试解析吗?请点击>>>辽宁公职辅导讲座资讯 公务员面试考试中,考官考察考生各个方面的能力、素质及潜能,是否能适合或胜任一名公职人员。其中分为五部分,用孔子的一句话概括即正心、修身、齐家、治国、平天下。中公教育专家认为,公务员考试面试答题时考生的立场是最首要的,公务员作为政府工作人员,其思考的出发点应该是“平天下”,回答问题一定是正统官方观点。 一、了解时政热点、关注国家大事 公务员面试是为了选拔公务员人员,而公务员人员最终是公共权力的行驶着,直接关系到社会与人民的福祉,关系到政府的形象,关系到和谐社会的构建。这就决定了公务员面试必须和公务员职业特点紧密结合起来。要求考生对社会问题有着细致入微的观察,有自己独立的思考与判断。与企业面试不同,公务员面试必须体现与时俱进的思维品质。 现在越来越多的面试题以政府的公共政策作为背景,通过一些时政热点让考生谈一谈对政策的理解与看法。那就要求考生在作答时应与中央最新精神匹配。并给自己明确的定位,身为一名国家公职人员,遇到类似的问题应该怎样去做。考生要了解新近发生的、具有一定影响力的且与中央有关精神相联系的社会热点。 公务人员是为政府和人民服务的,这就决定了必须对公务员的政治鉴别力和政治敏感度有较高的要求。很多考生以为面试大多数的考生还是存在错误的认识,认为面试没有什么可以准备的。有同学简简单单的理解为类似于企业的面试,或者把面试说成说“官话”的过程,口若悬河的大谈特谈,自以为回答的很好,却并没有抓住要点。要回答好面试问题,需要考生平时要关心国家大事,关注社会发展,正确洞察热点事件、掌握官方表述,这样才能对政策有较为深刻的理解和系统的把握。同时,回答问题时联系时政将彰显你思考的深度和广度。考生如果能意识到自己所报考的是公务人员这一特定角色,在回答问题时能有意识地联系到时下国家的大针方针和热点问题,一方面可体现出考生关心国家发展、关注社会民生,另一

公务员面试技巧:要一切以考官为中心

公务员面试技巧:要一切以考官为中心 在构造化面试中,考官作为整场考试的面试官,自然会有一种优势心理。然而,在面试过程中,有很多考生其实不能很好地把握考官的这种心理。不少考生在答习题的时候,自说自话,习惯性地按照自己的方式表达,完全不顾考官的感受。结果是,自己说得开心了,考官却听得不舒适了。考官听得不舒适,倒霉的是考生本身,因为分数绝对不会高。因此,考生在答习题的过程中,一定要谨记一条,那就是:一切以考官为中心。如何做到一切以考官为中心?以下是重要的几点: 首先,仪容仪表一定要做到位。我们都知道,第一印象很重要,所以考生要做好仪容仪表,争取给考官们留下良好的第一印象。假如给考官留下的第一印象很一般,甚至很差,那么内容答得再好,面试的成绩也不会很高。所以,面试的时候,考生的穿着打扮一定要得体大方。 其次,尊重考官。入场的时候,最好可以目视考官,面带浅笑,而且声音一定要洪亮,要给考官一种我很自信的感觉。同时,入座之后,要抬头挺胸,两手相握,放于桌上,保持与考官较好的交流坐姿,引起考官的重视和尊重。在答习题中要时不时与考官有眼神的交流,使考官能感受到考生在跟他说话,感受交流中的真诚。主考官说话的时候,一定要真诚地看着主考官,可以适当地给予浅笑或点头示意,以表示对对方的尊重。

再次,在答习题的过程中,要控制好答习题的时间,避免啰嗦。在广西的构造化面试考试中,同一天的考生用的都是同一份试习题,也就意味着考官很容易出现听觉的疲劳,尤其是顺序靠后的考生,由于临近考试结束,考官的精神和身体的都相对怠倦,容易走神,也容易烦躁,因此答习题中切不可又长又臭,而应做到言简意赅,声音洪亮,让考官耳目一新。假如这个时候答习题再不控制好时间,出现超时的情况,则更会引起考官的反感,影响最后的分数。 最后,要学会反模式化。在考官看来,模式化的答习题形式没有任何的亮点,容易产生疲倦感和厌恶感,最终必然会在分数上体现自己的直观感受,因此在面试中反模式化就显得尤为重要。虽说构造化面试就那五大习题型,每类习题型也都有其答习题思路,但是在不同的习题目中总会有本身的特点,或是人物对象的不同,或是情境设置的差别,考生要学会抓住习题干中的关键词,抓住了关键词,考生就能在答习题中体现本身的看法和独到见解。 搜集整理,仅供参考学习,请按需要编辑修改

面试技巧和面试注意事项、实战经验

面试技巧和注意事项和实战经验 1、基本注意事项 (1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。 (2)要机智应变。当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先,要注意分析面试类型,如果是主导式,你就应该把目标集中投向主考官,认真礼貌地回答问题;如果是答辩式,你则应把目光投向提问者,切不可只关注甲方而冷待乙方;如果是集体式面试,分配给每个求职者的时间很短,事先准备的材料可能用不上,这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料,言简意赅地作答,切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面,在回答问题时常遇到这些情况:未听清问题便回答,听清了问题自己一时不能作答,回答时出现错误或不知怎么回答的问题时,可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是:对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题,等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。

(3)要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题:“你曾经犯过什么错误吗?”你这时候就可以选择这样回答:“以前我一直有一个粗心的毛病,有一次实习的时候,由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了,害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作,也从她那里学来了很多处理事情的好办法,一直到现在,我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答,即可以说明你曾经犯过这样的错误,回答了招聘官提出的问题,也表明了那样的错误只是以前出现,现在已经改正了。 (4)显示潜能。面试的时间通常很短,求职者不可能把自己的全部才华都展示出来,因此要抓住一切时机,巧妙地显示潜能。例如,应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况”漫不经心’地讲出来,可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务,而且具有发展会计业务的潜力;报考秘书工作时可以借主考官的提问,把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上,顺手递上去,以显示自己写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙,否则也会弄巧成拙。 2、面试时如何消除紧张感

公务员面试心得经验

面试是公务员考试的第二个环节,也是和笔试同样的重要的环节之一。那么什么是面试呢?我自己认为面试就是就某些社会现象和工作实际中可能发生的问题进行面对面的沟通的交流。面试不难,但是要求考生具备一定的综合能力,包括敏捷的思维方式和熟练的语言组织等,但是它也并非那么简单,面试考场的设计会使考生感受到一些很重的心理压力,而考官所要考察的就是考生在压力作用下的回答问题的能力。但是这些通通都不是问题!想想你和男女朋友吵架时候的气势,想想你说服爸爸妈妈给你买新手机新电脑时候的逻辑!只要你能发挥那时候的一半水平,那么这个事基本上就成了。下面我们先就可能影响面试发挥的外界因素进行说明。一、考试的时间和地点,在笔试之后会留给考生很长的一段时间准备面试,大概是2~3个月之间,考试的地点每年大同小异,但是基本都是各个级别和类型的学校,考场呢就是教室,考生通常都是背对黑板而坐,面前是两排考官,前排三个后排四个,像葫芦娃一样。右手边是监督员和计时员,回答完全部问题之后当场打分,然后需要考生在分数上签字。二、着装,一般选择适合季节的正装就可以,黑龙江的面试时间一般都在夏天,男生衬衫西裤皮鞋,不用扎领带。女孩衬衫西裤或者裙子都可以,鞋子一般也都是黑色的。对于衬衫的颜色,大多数考生都以白色为主,其实选择其他颜色也是可以的,只要是正装,自己穿上之后好看,无论是黑

色、白色还是淡粉、淡蓝都可以!我本人其貌不扬,选择也不是常规的黑白配,虽然候考的时候小伙伴们都议论纷纷,后来从分数上来看效果还不错。但是不要穿有明显职业特点的衣服!之前看到有穿着军装去面试的,军人是很伟大啦,但是大夏天穿全套真的很热的。三、面试流程,提前到考场室外候场,然后由工作人员带领进入候考室,然后进行岗位抽签和具体顺序抽签,接下来就是静静等待了。一开始大家都比较拘谨,时间长了大家就逐渐开始聊聊天,有一些人想的比较多,基本上不怎么说话,和同岗位的竞争对手之间充满敌意,其实我觉得没有这个必要,都到这个地步了,谁上谁下基本上已经是板上钉钉的事,还不如坦然的看待一点。大家的情绪一般都是比较放松的,这种情绪会一直持续到你前面一个人进考场。那个时候你就会突然屏蔽掉周围的纷纷扰扰,然后认认真真的开始闹心起来。不过这种糟糕的感受也不会持续很长时间,很快就轮到你上刑场了。轮到你之后呢,敲门,进屋,问好,鞠躬一气呵成,但是各位没有报过面试班的学生,千万不要忘记说考号!我就不知道这个事,直接就坐下了,然后主考官就问我,您多少号呀?我又站起来了,然后告诉他们的,其实每一个细节都会影响你最后的分数,遇到这样操蛋的情况我也是面带微笑处理的,而且全程都和考官有眼神交流,当然并不是盯着人家看,这样会让人感觉不礼貌,眼神接触一下,然后很自然的移开看其他考

2011年国家公务员面试技巧大全

2011年国家公务员面试技巧大全 公务员考试之难、之热是一般人无法想象的。但我个人认为,公务员考试真正难点在于面试环节。而面试环节的面试礼仪往往被考生所忽略。正因为大家都忽略面试礼仪,所以那些本来笔试成绩很好、综合素质很高的考生与公务员擦肩而过。 面试礼仪是指用人单位通过衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容等方面来考察应聘者的综合素质、胜任所报职位的工作能力。在现代生活中,人们比较注重礼仪问题如服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌。因为它时刻无不影响着一个人的形象,决定着一个人的前程和命运。如果服饰打扮举止得体,那么面试将获得了成功的机会,如果职场上不注重礼仪,本来很好的机会,也许由于举止言行的某一个小失误,导致面试失败。例如,经常听人谈论“就业难”的话题。于是,毕业前投了无数制作精美的简历,但全部音信杳无。后来,他终于盼来参加两家公司面试的机会;但是,因没有作过面试辅导功课,最终面试没通过。他到职业顾问那咨询,才知道面试还有很多学问。于是他做了职业生涯规划之后又参加了全方位、实战情景式的面试辅导。再次面试时,他心中有了底,心态也非常好,信心十足、面带微笑、语气和缓、应对自如,顺利通过了面试且获得面试官高度赞许。一句话:面试时,谁精通礼仪,谁就胜出,谁就最先拿到人生的第一桶金。字串9 二、面试礼仪大扫描 面试礼仪内涵很深、很广。它不仅指衣着、装扮,而且指语言举止,更包括表情、心态。这一切可归纳为静态礼仪、动态礼仪、心态礼仪等三方面。 静态礼仪包括衣着、头发、饰物;动态礼仪包括言谈举止、表情、眼神;心态礼仪包括口误、笔误、哈欠、笑容等。在短暂的面试环节中,面试官主要从静态礼仪、动态礼仪、心态礼仪等三方面进行评判,看应聘者是否适合、胜任他所报的职位。因此,从头到脚、从内到外、从语言到表情等信息无孔不入地渗透出应聘者的内心外形、捕捉面试官的眼球、心思。毫不夸张地说,面试礼仪皆入戏,左右应聘者的命运。 面试虽然强调应聘者综合素质,但是更看重细节。细节决定成败,面试细节决定应聘者的成败。以下,笔者分别从衣着,进出场,表情等三方面简单梳理、强调面试礼仪的死角。字串1 面试时,无论男女应聘者都应该着简洁、大方的职业装。男考生以简洁、大方、庄重为主:春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫,短发(如头发较长,要梳理整齐、干净),衣服颜色最好纯色,也可带些不太明显的暗条纹,另切记身上不要佩带任何装饰物件;秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫(颜色搭配要合理)、皮鞋为主,另不要过于休闲、运动。尽管女孩子的着装种类比较繁多,但总体上以纯朴大方、简洁、青春为主:春夏可以裙子配T恤杉,衬衫,但裙子不能太短,最好略微盖过膝盖。颜色也尽量以纯色,简单为主;秋冬季节,北方的天气比较寒冷,尽量不要穿的臃肿不堪,最好穿保暖内衣,加毛衣外套。南方可以穿裙子等,但切忌不能穿吊带衣服参加面试。 进出场看似简单的开关门等细节,来源:https://www.360docs.net/doc/da13693807.html,公务员考试但这里面大有学问。很多考生习惯性的粗鲁开关门、没礼貌的进出场。这微不足道的细节往往成为面试官的大忌。面试时,应聘者进考场时,开门、关门时声音要轻,进门之后手中若有物品如包,伞等,最好放在门旁边,不要放在自己椅子上或旁边的地上。用很短的时间关门、放

公务员面试问题_总结完整版

《公务员面试问题》 总结精选(1): 面试试题一 1.请谈谈你对父母或其他亲人的评价。 2.成功就是把失败的机会和次数升到最高,IBM总裁这么说,你怎样看 3.此刻很多用人单位在招聘时,应对应届毕业生,要求要有经验的,而对有经验的又说 要35岁以下的,你怎样看 4.深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人,收取必须的费用,有人说做好事不能收费,你怎样看 答案及解析 1.【出题意图】考查考生的个性。 【解答思路】对父母或其他亲人要做客观地、用心地评价。因为你对别人的评价恰恰反映你真实的内心世界。在对他们进行评价时,最好能举出一两个他(她)的优点,及这个(些)优 点对你成长的用心作用。 2.【出题意图】考查考生的逻辑思维潜力、心理素质。 【解答思路】 (1)提出自己的观点、立场,是赞成还是反对这位总裁的说法; (2)举例对自己的观点进行论证; (3)论证过程中语言要有力度,有说服力,语气要得体。 3.【出题意图】智能性问题。透过考生对某一社会现象的分析,考查其综合分析潜力。 【解答思路】用人单位招聘时要有经验的,这一现象是比较普遍的。他们一味地要求有经验,难道真的能给他们带来较大的经济效益和社会效益吗所有人在干某件事时,都是从无经验到有经验,我认为社会及用人单位就应给应届毕业生和想入某行而无这行工作经验的人多一些机会。 当然,既有经验又年轻的员工可能给单位创造的效益会相对多一些,但事实并非完全如此。有些行业,工作经验是慢慢积累的,工龄越大经验越丰富,给单位创造的效益越高。 所以,我认为用人单位招聘时,不应一味地要求有经验,而对有工作经验的也不能在年龄上设卡,将人才拒之门外。用人单位应打破这个思维定势,从创造更高效益的角度出发,招聘精英。 4.【出题意图】考查考生的逻辑思维潜力、综合分析潜力。

公务员面试技巧:十七类经典考题的应答思路

1、有关“职业目标”问题的应答思路 “不想当元帅的士兵不是好士兵”。每个人都应有自己的职业生涯设计。在对此类问题的描述上,要根据应聘岗位的特征来回答。有些岗位需要求职者超越自我。比如,一个开 创性的岗位,就需要应试者雄心勃勃。反过来,有些岗位就需要应聘者去忠于职守,耐得住寂寞。比如,一些专业技巧、技能性强的岗位。2、有关“跳槽”问题的应答思路. 有关“跳糟”的话题也属于棘手的问题。离职和辞职的原因是多方面的。应试者在回答这类问题时,心态要平和,叙述要客观。如果有多次调转单位的经历,要事先准备好应答的思路。 如果应试者属于职业“多动症者”,就可能出现两种情况:一种情况是能力水平比较高,有一种跃跃欲试的动力,因此总是挑战职业,挑战自我;还有一种情况就是相对能力比较差,自己选择的机会少,离职因素主要在于单位。因此,当应试者描述履历时,在突出强调自己阅历丰富的同时,一定要考虑到这样的问题,即有很多用人单位不喜欢招聘那些“跳糟”属于不稳定因素的员工和职员。 3、有关“怎样看待别人”的应答思路 对别人怎么看,对自己怎么看是一个人是否具备团队意识、公关意识和学习意识的重要体现。一个人不能正确地看待自己,看待别人,就不能正确地看待工作。在公务员的应试中,当谈到您周围同事的时候,应试者要像评价自己一样,优点应多于缺点,在肯定优点的前提下,看同事的不足。如果在面试过程中,谈自己和谈别人是属于一组问题的话,那么,最好是多谈自己,少谈同事,要把握分寸,适度表态。 4、有关“事业和利益选择”问题的应答思路在面试过程中,应试者会经常遇到“两难”选择的问题,比如“对个人利益和对事业选择”这样的问题,简单化的回答就不是一个很圆满的答案。要把“利益选择”看成是一种价值选择,是对公平原则的选择,是对挑战自我的一种选择。当然,大前提还是对事业的选择。在面试中,必须坚持这个原则,否则,就意味着您将放弃这次机会。 5、有关“家庭背景”问题的应答思路社会背景和家庭背景对一个人来说影响是很重要的。主考官一般会问及应试者家庭情况,如家庭人口及其工作情况,家庭经济来源及收人多少。应试者在回答这方面问题时,要联系应试目的进行表述。比如:家庭环境对素质培养的帮助,特别是家庭环境对未来工作岗位的帮助,这个才是考官们感兴趣的地方。即是说好的家庭条件会对一个人的个性形成起到积极作用。反过来说,如果家庭条件不好,也可能促成一个人形成优秀品质,这就像我们平时说的“穷人的孩子早当家”,“将相本无种,白屋出公卿”。 6、有关“特长表述”问题的应答思路 应试者在描述自己的特长时,一定要注意少而精,不要泛泛地罗列一些不属于自己专长。在面试过程中,应试者在回答自己的特长及爱好时,有时就会出现问题,比如:当应试者提到自己的爱好和特长时,考官或感兴趣,或持异议,进而要求您展开描述。如果回答得不合适或不完善,不仅会让考官对您的自我评价产生看法,更主要的是影响测试成绩。 应试者应该清楚。为什么大多数单位看重应试者的特长爱好呢?主要因为特长和爱好有助于提高人的两种能力:一是积极的表现欲望和积极、乐观、向上的人生态度;二是善于表现的人,首先是开放和乐于接受的人。开放和接受的心态是一个人在发展中的必要的条件。7、有关“面对失败”问题的应答思路应试者在回答这个问题时,要注意避免两种不合适的回答:一是我在生活中从未失败过;二是曾经遭遇的失败使我受到了沉重打击,直到现在还不能恢复过来。花无百日红,人无干日好。人在生活中都会遇到困难和挫折。事实上,对失败挫折的描述也是一个从反面来证明自己的良好时机。一个人有多大的能力,就会遇到多大的困难。同样,不同的人对不同的困难和挫折的理解程度和承受能力也是有很大差异的。同一件事情,对甲来说可能是晴天霹雳,而对乙来说可能会泰然处之。所以,面对困难和挫折,要表明您的心态,特别要表明您坚强的一面。既要正视困难和挫折,又不被困难和挫折击倒。同时要学会在失败中总结出经验教训,养成把坏事变成好事,把挫折变成动力的意识和能力。 8、有关“动机”问题的应答思路

公务员面试的技巧:19类经典面试题型答题方法

公务员考试面试的19种题型的解题方法和技巧 1、如何处理与同事(领导)的分歧? 第一,尊重和理解对方。双方在人格上是平等的,没有人会尊重一个不尊重自己的人,因此,在态度上我会尊重对方,这样对方才有可能愿意和我沟通,从而有可能解决分歧。(另外,领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。) 第二,反思。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,因此,并不一定我的看法是对的,别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识。 第三,沟通。根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法:如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。 第四,如果达成了共识,自然是皆大欢喜。如果达不成共识,除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外,我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示),争取圆满完成工作任务。 2、甲领导说东,乙领导说西,怎么办? 第一,尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。 第二,调查实际情况,认真分析双方的意见,吸取其中较好的部分,形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是,这种方案绝不是简单的“折衷主义”,不是做老好人,其目的仍然是为了完成工作任务,是一种求同存异,优势互补。 第三,分别与两位领导适当沟通,得到批准后执行。要注意沟通方式。 3、稀缺资源的分配,比如分房,人多房少,如何分? 第一,成立一个由各方面代表组成的分房小组,人员组成要按照比例,使各种情况的成员都有表达意见的渠道。 第二,分房小组研究出具体政策后,提交大会投票讨论,并按照投票结果实施。 4、看到别人在做不想被你看到的事情,怎么办? 第一、如果事情危害国家和集体利益,要加以劝阻制止,无效的要及时汇报和举报,维护国家和集体利益。 第二、若私事,就当作没看见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。 5、对方说你的坏话,你当场遇到,怎么办? 第一,尊重对方,就当作没听见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。 第二,沟通,根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。 第三,反思,自己的言语行为是否有不足之处,在日后的工作生活中加以改正。 6、串词编故事:时间、地点、人物、事件四要素,可以联系网络方面的故事,因为网络上什么都有可能发生。再一个办法,联系一个面试的故事(以“有一个年轻人……”开头,叙述父母的期望,自己克服困难等,最后来一句,“现在,这个故事的主人公就坐在各位考官的面前。回答完毕。”)比较感人的类型:救助失学儿童,挽救犯罪分子改邪归正,领导干部关心群众生活,亲情(比如父母把好东西留给孩子吃等)。 注意,有一些词语难以联系,可以采取比喻来消化“...就象.....一样。 7、演讲 开头引用几个名言,从而引出观点。 举几个例子,正面反面的,从而说明重要性。 分析一下原因。 提出对策。 展望未来,发号召(我们一定要实现,我们也一定能够实 8、安排多项冲突工作

公务员全国面试真题(15)

江苏 2002年江苏省公务员面试真题: 1 虽然依法治国已经提出了很多年,但现实中有法不依,执法不严的情况依然严重,请分析此现象出现的原因,并提出对策。 2 单位要对新来的人员进行培训,如果你是直接组织者,你回如何进行? 3 某路段占道经营的情况非常严重,虽多次整治皆无好转,你作为某职能部门的工作人员,请分析原因并提出对策。 2003年江苏公务员录用考试面试试题 1、某地政府组织大量人力物力在山上搞了八个大字"开垦荒山,植树造林"(大意),请问你对此有何看法? 2、某地农民增收困难,你是机关工作人员,现派你解决,你怎么办? 3、小李和小王是同事,都很优秀,但激烈地竞争使他们明争暗斗,关系恶化,你怎么看待他们的竞争? 4、听力题:某乡开早会,李书记、王书记等四人作了一段对话,谈了关于外商来办厂、市委组织部来检查、核对房产证、各站所交总结等儿件事,你作会议记录,请概括一下。 2003年3月2日江苏公务员录用考试面试真题 1 某地政府组织大量人力物力在山上搞了八个大字"开垦荒山,植树造林"(大意),请间你对此有何看法? 2 某地农民增收困难,你是机关工作人员,现派你解决,你怎么办? 3 小李和小王是同事,都很优秀,但激烈地竞争使他们明争暗斗,关系恶化,你怎么看待他们的竞争? 4 听力题:某乡开早会,李书记、王书记等四人作了一段对话,谈了关于外商来办厂、市委组织部来检查、核对房产证、各站所交总结等儿件事,你作会议记录,请概括一下。 2004年4月3日江苏公务员面试试题 1、某农民把自家猪高于本地价格卖到外地。被当地工商强制没收。该农民索要四次未果。请问你对此现象有何看法。 2、某大学生毕业前联系了一单位,该单位要求他立即上班,参加岗前培训。但该学生还有部分学时没有修完。学校要求他去上课。请问他如何解决这一矛盾。 3、总经理情绪激动地要秘书写一绝交书给一大客户,因为该客户失信。但若如此,必然会对公司将来业务有影响。请问你作为秘书该怎么做? 2004年4月4日上午江苏公务员考试面试真题 1、谈雷蜂精神 2、农民种植方形西瓜获得可观收益,谈看法 3、情景会谈,你作为秘书记录、复述,并提出建议、改进方法 2004年4月4日下午江苏公务员考试面试真题 1、某农民把自家猪高于本地价格卖到外地。被当地工商强制没收。该农民索要四次未果。请问你对此现象有何看法。 2、某大学生毕业前联系了一单位,该单位要求他立即上班,参加岗前培训。但该学生还有部分学时没有修完。学校要求他去上课。请问他如何解决这一矛盾。 3、总经理情绪激动地要秘书写一绝交书给一大客户,因为该客户失信。但若如此,必然会对公司将来业务有影响。请问你作为秘书该怎么做? 4、什么叫信息能力。谈谈你对信息能力的看法。 5、说说你最近常见的信息概念或名词。并联系你报考的职位谈谈。 2005年5月22日江苏公务员考试面试真题 1、大学里存在有钱人和贫困生的两极分化现象,请谈谈现代大学生的消费观念。 2、大学生张宏的父亲开了个养鸡场,并为扩大养鸡场的规模贷了很大一笔款,父亲的梦想就是等张宏学有所成后子承父业,继承这个养鸡场,不幸的是由于购买了劣质饲料,养鸡场的鸡全部死光,张宏的父亲也欠下了一大笔债,了解

公务员面试技巧3 个人兴趣、爱好类

个人兴趣、爱好类 能否对自己有清醒客观的认识和评价,能否自信自然、不卑不亢地与他人相处,这是一个人,尤其是一名国家公务人员安身立命的基本素质。讲到此处,我想谈谈两个常见的动物,一个是牛,一个是狗。牛的眼睛是天生的凸透镜,看别人高大,看自己渺小,因此,牛有一种与生俱来的自卑感,以世世代代能被人类拴着绳子抽打为最大荣耀;狗的眼睛是天生的凹透镜,看自已高大,看别人渺小,因此,狗有一种根深蒂固的狂妄与自大,除主子外,逮着谁就想扑上去撕咬一口!现今的公务员队伍,一部分自诩为牛,还有一部分甘愿作狗,步入围城的您,可要好好做人! 注:本类题要想在面试中获得高分,一定要结合考生个人实际情况如实回答,不可完全照搬别人答案。本类题目答案有的是根据无泪天使本人的实际经历制作的样板。如果您觉得侵犯了您的个人隐私,请来电来函告诉我们。 套路总结: 1、请简单介绍一下你的简历和家庭情况。 【评析】在面试开始时,主考官常会问这个问题。问这个问题,从主考官角度,一是让应试者放松,使其自然进入面试情景;二是考察应试者的自我认知能力;三是获得对应试者的初步印象。对这类问题,应试者在平时就应该有心理准备,为了给主考官留下良好的“第一印象”,在回答时要注意:第一,时间控制在2~3分钟以内;第二,回答内容要与你的有关书面材料(比如个人简历、求职信)一致;第三,态度诚恳,言简意赅;第四,语言流畅,不假思索,不要给人感觉在编故事,结结巴巴。 2、谈谈你的工作经历。 【评析】应试者的工作经历、经验通常是主考官感兴趣的一大热点。回答这个问题时,不可模棱两可,含糊其词。没有工作过的应届毕业生或没有应聘职位相关工作经验的人,最好强调自己的相关工作能力。如果你有丰富的工作经验,这固然是你的一项重要资产,但千万不要因为繁琐的陈述削弱了你在工作经验上的优势,重要的是要强调你的工作经验对你应征的工作有积极作用,这样才能展现出你的工作经验对应聘单位的价值。 3、谈谈你的学习经历,好吗? 【评析】这也是面试过程中主考官常会问起的一个问题,在回答时须注意:第一,要显示你的教育背景有别于他人的特点,对学业成就和学习心得,要避免作平铺直叙的、毫无个性的“流水帐”式的叙述;第二,要通过你的回答让主考官明白,你的教育背景能够支持和满足你所应聘的工作要求。 4、你在学校时最喜欢的科目是什么?最不喜欢的科目是什么? 【评析】你在学校最喜欢的科目一般而言也是你最学有所长、学有所得的科目。如果你觉得这个科目能对你当前应聘的工作产生积极作用,就抓住机会予以强调、作深入细致阐述,否则不妨淡化处理。在回答在校期间最不喜欢的科目时注意把握如下原则:第一,要懂得如何避重就轻;第二,假如你不喜欢的科目恰好与所应聘的工作密切相关,那你就需要巧妙改变主题;第三,要有幽默感。关于这类问题,面试应届大学毕业生和毕业研究生时主考官常会提起,因此,如果你是一个青年学生,在面试前就不妨琢磨琢磨,用心准备一番。 5、谈谈你对生活的态度。 【评析】一位应试者的回答是这样的:“我的人生观基本是乐观奋斗,这种人生观直接影响到我对生活的态度。我比较重视精神生活,如:有益身心的活动、合作无间的工作伙伴、志同道合的朋友、温馨和谐的家庭生活等。相对的,我对物质生活的要求却不太计较。有时我甚至觉得一碗可口的牛肉面比吃酒席还要过瘾,躺在绿地上要比呆在有空调的屋里舒服”。相信每位应试者都有自己的生活态度。各种生活态度之间也许难有高下之分,但是应试者在面试时回答这个问题,最好还是兼顾自己的生活态度与所应聘职位的契合程度,把握分寸,适度表达。 6、你平时喜欢阅读哪类书籍? 【评析】在面试过程中(特别是面试即将结束前),主考官常会问类似一些相对“轻松”的问题。面对这类问题,主考官虽然“轻松”,应试者却不可太“随意”。因为透过这些问题,主考官可以考察一个人的兴趣爱好,进而看到一个人的价值观、态度、愿望、动机等个性心理特征。比如回答此问题,假如你说你喜欢阅读哪些书,最好你对那些书有些概念,假如你说你喜欢哪本书,最好你能说出一些心得来。否则,你最喜欢的那本书,若碰巧也是主考官所熟知的,非常自然的,他会藉机问你几句有关的问题。一旦发现你答得牛头不对马嘴,你的面试成绩必然会因此大打折扣。 7、能谈谈你的优点和缺点吗? 【评析】这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:(1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你在此前的面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到你自己否定性结论的影响。(2)作为一个“社会人”,考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点,即:非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发,不要过于具体甚至恰恰相反:一个是“避实就虚”,谈一谈无关紧要的小缺点,而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。此外,还有一

公务员面试四种答题方法与技巧

公务员面试四种答题方法与技巧 2011年联考笔试已经结束,随之而来就是面试。随着公务员考试体系的不断规范和完善,公务员面试的考核也日益系统化,面试内容不断创新,难度逐渐增大,面试考生遇到的挑战也越来越严峻。中公教育老师总结了公务员考试面试中主要的四种答题方法与技巧,供参加2011年省考的广大考生参考。 第一、审题法 结构化面试的最大特点,就在于每道测试题都有针对性地考查考生的某种素质和能力。包括:综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、职位的匹配性等等。因此,要首先判断清楚,问什么?怎么问?问此题的目的?只有审好题回答才能有的放矢,下面将以2008年国家公务员考试面试真题为例进行实例讲解。 例 1、你新进一个单位,工作出色,领导赞扬,但听到同事议论,说对他们构成威胁,你怎么处理?该题考查考生人际交往的意识和技巧,着重考查其人际沟通能力以及能否正确对待名誉和荣誉的问题。 2、猪年到了,很多农村妇女也要赶“金猪宝宝”的风潮,很有可能超生,从而违背国家计划生育政策。假如你是县计生局工作人员,领导让你组织一次活动,遏制这股风潮,你怎么做?有的同学没弄清此题要求,一味去分析农村生育观点的愚昧和落后,把一个考查组织能力的题答成了社会现象分析题,明显偏题了。 综上可知,考生只有审好题,正确地分析出题目的要求,明白题目考查的目的,论述时才能迎刃而解,保证不偏题。 那么如何把握审题时间?有没有审题技巧?从目前国家公务员录 用考试面试、各省市的公务员录用考试面试来看,审题时间略有不同,大致有以下一些情况:

1、四川省,审题时间3分钟,有题本,考生审题完毕后考官问一题,学生答一题,或者学生按题目顺序答题。 2、福建省,审题时间5分钟,然后按题目顺序回答。 3、有的省没有单独审题时间,考官念一个题目,然后考生回答一个题目,回答时可以做短暂思考。 4、有时会出现这样一种情况:面试3个题目,但是题本只有2个题目让考生思考,第3题考官念出来再由考生作答。这种情况下第3题大都是属于突发事件类型,一般都是考查考生的应急应变能力。至于具体的审题方法,主要有两大点: 1、充分运用好思考的那几分钟时间,快速拟出答题要点。具体可参考以下思路:一是按“题型分类及答题思路”审题,拟定好答题提纲;二是在对待熟悉与生疏题目的问题上,思考时间应重点放在生疏题目答题要点的思考上,因为在面试中,任何一题不会答或答得不好都会全盘皆输;三是在顺序上,同等条件下,重点思考第一题,第一题答好了,首因效应佳,有旗开得胜的效果。 2、集中精力,认真听考官提问。沉着应对、短暂思考,不要急于答题,面试不是抢答题。考试中可能会出现加问、追问,这些问题题本中是没有的,要有思想准备。 第二、角度法 从某种意义上讲,可把面试定位为言语申论。言语申论和文字申论有许多相同之处,都是把考生模拟为公务员。所以,考生在面试时,一定要站在公务员的立场、角度去认识问题、分析问题、解决问题,而不是站在老百姓的角度回答问题。比如,对腐败、消极现象的认识,就应该站在公务员角度表态。一般说来,考生可站在下列角度去答题: 1、普通公务员的角度。把自己虚拟成公务员身份,站在政府立场,公务员角度思考回答问题。

2018国家公务员面试情景类问题精讲

2018国家公务员面试情景类问题精讲公务员国考面试采用的主要面试形式为结构化面试和无领导小组讨论面试这两种形式,其中尤以结构化面试在公务员国考各系统中采用最多,如:国税、海关、铁路公安等。在近几年的面试考题中,情景类问题的设置一直比较稳定的出现在国考面试环节的考察中,它贴近考生拟任职位的工作实际,尤其考察考生在有压力的情况下是否还能发挥良好的解决问题的能力。能作答好此类题目的考生,势必对问题中设置的问题有一定破解能力,这就是实际工作能力体现。中公教育专家今天跟大家一起讨论情景类问题的作答技巧, 一、考察方式 情景类问题的提问方式常以“你将如何处理?”、“你会怎么办?”为主要表现形式。在题干信息中,题目一般会设定身份定位,如:“如果你是国税局工作人员”、“如果你是这项活动的负责人”、“领导让你去处理此事”。在提供的解题条件上有一些有利条件,也会有一些限制条件。情景类问题实质上考察的是一种解决问题的能力,与人际类问题相较,情景类问题更突显突发意外有压力的特点。考题中,大部分命题是以实际工作情景中常见突发情况作为出题背景要求进行处理,也会有一些涉及到公共突发的群体事件要求处理。 二、例题讲解 镇政府接到电话,山区小学发生食物中毒,请支援,由你负责,应该如何处理? 作答思路: 我们同学往往是要以“我要保持冷静”来进行开篇的,虽然可以看出考生知道要身临其境进行作答,但是,每个考生都如此,作为考官是很崩溃的。我们一定要从题目的情景入手,才能增加作答的针对性,打造耳目一新的作答。情境应变,绝大多数的题目单凭一个人或者一个部门是很难完成的,需要各个部门之间的团结合作,这就要求考生了解一些常识,了解公务员处理危机情况的具体操作细节,才能更好地指引答题方向,避免常识的错误或者不明权限范围。 参考答案: 食品安全关系到群众的生命财产安全,小学发生食物中毒,会影响孩子的健康,所以,在这种情况下,我会立即通知该山区小学相关负责人帮助中毒师生及时进行催吐,展开自救,同时,禁止食物发放,防止中毒扩大化,保留食物样本、维护现场以备专家检验。

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