无烟校园制度
原隆小学控烟规章制度
一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校工作计划。
二、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。
三、学校的教室、会议室、教师办公室、多功能室等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。
四、按照“谁主管谁负责”的原则，各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和教师负责，进行逐级管理，责任到人。并做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。
五、互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。
六、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、会议室、图书室、教师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。
七、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，各科教师能将“吸烟有害健康”的知识有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。
八、教职工在校园内吸烟的一经查实，视情节轻重给予批评教育。
九、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任。
十、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决。
十一、其它事项：
1、本制度从2016年5月起实施。
2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组
原隆小学控烟奖惩制度
1、奖励：经申报并经学校考核评为“无烟办公室”的单位，或在创建无烟学校工作中取得突出成绩的教职工，学校将结合绩效考核给于一定奖励。
2、处罚：
（1）控烟督查组、巡查组考核发现的问题均与绩效考核和个人评优评先挂钩。考核发现在学校公共场所吸烟的员工，第一次全校通报批评，第二次取消当年评优评先资格。同一办公室一个季度内考核发现吸烟教职员工达3人次以上者，加扣管理分0.5分。
（2）在级组管辖的控烟场所，每发现1名学生或家长吸烟或发现1个烟蒂，均扣级组管理分0.1分，依次类推。
（3）在办公室、功能室、会议室等工作场所摆放烟具者，除没收烟具外，每发现1个扣级组管理分0.2分，依次类推。
（4）综合目标责任制考核总分为1分，扣完为止。凡没有申报“无烟办公室”（或没有签订创建无烟学校责任书），以及季度考核扣分达1分以上的级组，学校将取消年终先进级组的参评资格。
（5）创建“无烟学校”工作将与教师师德师风考核和教师绩效考核挂钩，奖励和处罚情况将在校园公布或相关会议上通报。
（6）本考核办法及奖惩制度自2016年5月1日起执行。
无烟学校创建实施方案
省庄镇东苑庄学校 无烟学校创建实施方案 为响应区关于创建无烟学校活动的号召，更好地为学生及幼儿创造良好的无烟环境，提高教职工的健康意识，倡导健康、文明的生活精品文档，超值下载 方式，特制定创建无烟学校实施方案。 一、指导思想 以“创建无烟学校，构建和谐校园”为主题，完善活动措施，加 强师生健康知识教育和控烟舆论宣传，进一步提高广大师生对吸烟危害的认识，积极主动参与控烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境。 二、创建目标 通过“无烟校园”创建活动，营造学校无烟环境，带动家庭、社 会无烟环境的建立。 三、创建工作办法 1、做好宣传发动，认识校园内开展禁烟、控烟活动的意义。 （1）充分利用健康教育课、主题班会、板报、教师会等各种形式，对学生和教师进行“吸烟有害健康”的宣传教育，提高认识，增 强师生保护自我、关爱他人的意识。 （2）控烟宣传普及到家庭，学校利用“致家长的一封信” 、家长会、宣传栏等方式加大禁烟、控烟活动的宣传力度，倡导学生规劝家长戒烟、控烟。 2、组织落实、制度健全 学校建立禁烟、控烟领导小组，并把禁烟、控烟工作纳入学校 的工作日程。 （1）领导小组： 组长：赵光明副 组长：宋西勇
成员：王灿民、范正江 （2）制定“东苑庄学校禁烟、控烟工作制度” ，组织教职工认真 学习，明确要求，并在过程中认真执行。 3、开展学校公共场所禁烟活动 学校所有办公室、教室、专用室等公共区域以及校园内严禁吸烟， 形成无烟区。并在校门口及相应区域张贴醒目的禁烟标志。 3、开展控烟活动。 校长室、教导处、总务处、少先队等组织齐抓共管，开展控烟工作，引导全体师生共同参与控烟活动。少先队设立“小小监督员” , 发现在 禁烟区域抽烟的现象 , 直接向校长室投诉。 四：开展创建系列活动： 1：开展学校教职工吸烟状况调查，征求意见。 根据国家烟草控制项目监测方案的要求，结合我校实际，对部分教师进行抽样调查，了解学校教职员工吸烟与被动吸烟状况，就创建“无烟学校”活动征求全体教职工的建议。（校长室负责）2：制定“东苑庄学校禁烟、控烟工作制度”，予以公示。 3：举行学校控烟签名活动 组织学校师生参加“拒绝烟草，创建无烟校园”为主题的集体签 名活动，学校利用宣传栏、横幅、展板等进行控烟知识宣传工作内容。（教导处处负责） 4：举办吸烟有害健康的知识讲座，使100%教师和 90%以上的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病，呼吸系统疾病和癌症”的科学知 识以及吸烟给他人造成的危害。（总务处负责） 5：发放致家长一封信，以取得家长对创建“无烟学校”活动的 理解、支持、配合。（总务处负责） 6：少先队辅导员处组织安排“吸烟有害健康”的中队主题会， 开展一次专题征文活动，以及专题橱窗
无烟校园制度
原隆小学控烟规章制度 一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控 烟工作纳入学校工作计划。 二、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园精品文档，超值下载 内吸烟。 三、学校的教室、会议室、教师办公室、多功能室等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。 四、按照“谁主管谁负责”的原则，各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和教师负责，进行逐级管理，责任到人。并做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。 五、互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。 六、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、会议室、图书室、教师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。 七、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，各科教师能将“吸烟有害健康”的知识有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。 八、教职工在校园内吸烟的一经查实，视情节轻重给予批评教育。 九、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任。 十、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决。 十一、其它事项： 1、本制度从2016年5月起实施。 2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组
原隆小学控烟奖惩制度 1、奖励：经申报并经学校考核评为“无烟办公室”的单位，或在创建无烟学校工作中取得突出成绩的教职工，学校将结合绩效考核给于一定奖励。 2、处罚： （1）控烟督查组、巡查组考核发现的问题均与绩效考核和个人评优评先挂钩。考核发现在学校公共场所吸烟的员工，第一次全校通报批评，第二次取消当年评优评先资格。同一办公室一个季度内考核发现吸烟教职员工达3人次以上者，加扣管理分0.5分。 （2）在级组管辖的控烟场所，每发现1名学生或家长吸烟或发现1个烟蒂，均扣级组管理分0.1分，依次类推。 （3）在办公室、功能室、会议室等工作场所摆放烟具者，除没收烟具外，每发现1个扣级组管理分0.2分，依次类推。 （4）综合目标责任制考核总分为1分，扣完为止。凡没有申报“无烟办公室”（或没有签订创建无烟学校责任书），以及季度考核扣分达1分以上的级组，学校将取消年终先进级组的参评资格。 （5）创建“无烟学校”工作将与教师师德师风考核和教师绩效考核挂钩，奖励和处罚情况将在校园公布或相关会议上通报。 （6）本考核办法及奖惩制度自2016年5月1日起执行。精品文档，超值下载
小学无烟学校制度
五三小学无烟学校制度 一、建立学校控烟制度 1.建立由学校领导牵头，相关处室共同参与的控烟领导小组，相关处室职责明确。 2.将控烟工作纳入学校工作计划，认真开展。 3.制定校内控烟管理办法。办法中应包括下列核心内容： （1）学生禁止吸烟； （2）任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟； （3）设立兼职控烟宣传员、监督员等，明确相关控烟人员的职责； （4）将履行控烟职责的情况作为师生员工评优评先的参考指标之一。 二、创建学校无烟环境 1.校园内（包括建筑物内，操场等室外区域）无人吸烟，校园内无烟蒂、无吸烟者。 2.校园内重点区域，如大门、教学楼、实验室、会议室、教师办公室、操场、图书室、接待室、楼道、厕所等有醒目的禁烟标识。 3.校园内不设置吸烟点，不摆放烟具。 4.校园内禁止烟草广告和变相烟草广告。 5.校园内禁止出售烟草制品。 三、开展控烟宣传教育
1.利用健康教育课或其他课程向学生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。 2.充分运用主题班会、同伴教育、知识竞赛、板报、橱窗、广播等形式，向师生员工开展控烟宣传教育 3.利用5月31日世界无烟日开展控烟宣传活动。 4.掌握师生员工吸烟动态，并对吸烟者进行劝阻。 四、加强控烟监督检查 1.有明确的处室和人员负责学校控烟工作的经常性监督检查。 2.师生员工有责任对在校园内吸烟者进行劝阻。 3.门卫、总务处督促外来人员进校后不准吸烟。 4.教职工在校内不吸烟作为文明办公室规划中重要一条来执行，每月评估一次，并作为年终考核指标。 5.定期组织对学校各处室、各班级控烟工作进行检查，每年至少一次。
XX学校创建省级无吸烟单位实施方案
xx学校 20xx年度创建省级级无吸烟单位实施方案 为认真贯彻落实上级主管部门关于控烟的文件精神及有关法律法规要求，切实维护广大师生的身心健康，加快推进我校公共场所控烟工作深入开展，减少吸烟危害，保障公众健康。学校决定继续开展“无吸烟学校”创建活动，xx号《20xx年爱国卫生工作实施意见》，特制订本实施方案。 一、提高认识，认真履行控烟职责 烟草烟雾中有4000多种化学物质，包含许多有毒有害物质，其中有40多种物质具有致癌性且烟草中的尼古丁具有极强的成瘾性，一旦吸烟成瘾，很难摆脱。目前，我国吸烟人数超过3亿，遭受被动吸烟危害的人数高达5.4亿，其中15岁以下儿童有1.8亿，每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。作为教书育人的学校，确保孩子健康成长是全体教职工的责任，所以我们一定要充分认识创建“无烟学校”的重要性、必要性，增强做好创建“无烟学校”工作的责任感、使命感，将创建“无烟学校”工作作为学校教育的重要内容纳入学校工作计划。创建“无烟学校”工作是否取得实效在于教职工能否认识到吸烟对他人造成身体危害和自觉的履行控烟职责，学生能否自觉地远离烟草。 二、加强领导、健全制度 学校成立创建“无吸烟单位”工作领导小组，建立健全网络组织，
制定方案组织实施。建立严格的禁烟规章制度，专兼职人员负责不定期的巡视、检查。创建“无烟学校”工作领导小组如下：组长： 副组长： 成员： 领导小组的职责： 1、制定创建“无烟学校”工作方案，建立控烟禁烟的规章制度； 2、组织召开有关会议，提高全体师生对创建“无烟学校”工作的认识； 3、充分利用广播、网络、报纸、板报、知识竞赛等做好创建“无烟学校”的宣传教育工作； 4、在校园内重点区域设置醒目的禁烟标识； 5、组织对学校各部门、各班级创建“无烟学校”工作进行监督检查； 6、对创建“无烟学校”工作的情况进行考核，并作为师生员工评优评先的指标之一。领导小组成员的具体分工如下表：
创建无烟学校申报材料争创无烟学校 净化美化校园
创建无烟学校申报材料：争创无烟学校净化美化校园 **中心小学是一个以人为本、自然和谐、环境幽雅的绿色校园，校道平整，绿树成荫，空气清新，创建无烟学校申报材料：争创无烟学校净化美化校园。长期以来，学校把创建文明学校和规范师生行为习惯工作作为学校教育与管理的一项重点工作，根据迁安市下发的《迁安市无烟单位标准》，在广大师生中广泛开张戒烟、控烟、无烟活动，同时教育学生保护环境，热爱生命，促进师生身心健康发展，创造了一个无毒、无污染、无精神侵蚀的文明洁净、特此申报迁安市无烟学校。 一、创建的社会背景 我国人民群众吸烟的现象很严重。近几年来，未成年人吸烟的人数大量增加，在校学生吸烟的情形已经很普遍了，少数学生吸烟已经成瘾，影响学习，其至发展到偷钱买烟，道德败坏。在社会上，别有用心的人也以吸烟为诱饵，拉拢腐蚀，使一些思想不健康的青少年走上了犯罪道路。 二、创建工作宗旨 积极响应上级的创建无烟学校活动号召，根据国家卫生部门颁布的无烟学校标准，加强我校精神文明建设，教育学生养成良好的不吸烟习惯，保护身体，热爱生命，促进学生身心健康发展，创造一个无毒、无污染、无精神侵蚀的文明洁净、健康向上的工作学习环境，申报材料《创建无烟学校申报材料：争创无烟学校净化美化校园》。 三、创建工作原则 1、坚持以宣传教育为先导的原则，树立正确的舆论导向；
2、坚持弘扬高尚的校园文化和精神追求，争取宣传教育的主动性； 3、坚持用科学原理说服教育的原则，把控烟行为建立在师生内心需要的基础上； 4、坚持把控烟教育与文化课教育结合起来，不断强化学生的控烟能力； 5、以开展无烟主题活动为契机，提高学生控烟能力； 6、开展符合学生特点、引导学生健康成长、形式喜闻乐见、学生广泛参与、深受广大同学喜爱和支持的无烟学校创建活动。 四、创建工作计划 为了争创无烟学校，现制定以下争创计划： 1、领导重视，制度健全。学校成立控烟领导小组，建立健全网络组织，由校长具体组织计划及实施。建立严格的禁烟规章制度，制定学校控烟规程。 2、公共场所禁止吸烟。 学校的教室、实验室、图书馆、微机教室、会议室、教师办公室等公共场所，一律禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志，进入校门一律不得吸烟，包括外来来访人员。 3、校长带头，人人参与控烟活动。 校长及学校领导带头不吸烟，全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟主人。 4、积极开展控烟教育。 充分利用健康教育课、主题班会、板报、广播等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高学生的控烟知识，培养学生不
calogAAA无烟校园制度
c a l o g A A A无烟校园 制度 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
原隆小学控烟规章制度 一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将 控烟工作纳入学校工作计划。 二、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园精品文档，超值下载 内吸烟。 三、学校的教室、会议室、教师办公室、多功能室等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。 四、按照“谁主管谁负责”的原则，各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和教师负责，进行逐级管理，责任到人。并做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。 五、互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。 六、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、会议室、图书室、教师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。 七、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，各科教师能将“吸烟有害健康”的知识有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。 八、教职工在校园内吸烟的一经查实，视情节轻重给予批评教育。 九、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任。 十、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决。 十一、其它事项： 1、本制度从2016年5月起实施。
2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组 原隆小学控烟奖惩制度 1、奖励：经申报并经学校考核评为“无烟办公室”的单位，或在创建无烟学校工作中取得突出成绩的教职工，学校将结合绩效考核给于一定奖励。 2、处罚： （1）控烟督查组、巡查组考核发现的问题均与绩效考核和个人评优评先挂钩。考核发现在学校公共场所吸烟的员工，第一次全校通报批评，第二次取消当年评优评先资格。同一办公室一个季度内考核发现吸烟教职员工达3人次以上者，加扣管理分分。 （2）在级组管辖的控烟场所，每发现1名学生或家长吸烟或发现1个烟蒂，均扣级组管理分分，依次类推。 （3）在办公室、功能室、会议室等工作场所摆放烟具者，除没收烟具外，每发现1个扣级组管理分分，依次类推。 （4）综合目标责任制考核总分为1分，扣完为止。凡没有申报“无烟办公室”（或没有签订创建无烟学校责任书），以及季度考核扣分达1分以上的级组，学校将取消年终先进级组的参评资格。 （5）创建“无烟学校”工作将与教师师德师风考核和教师绩效考核挂钩，奖励和处罚情况将在校园公布或相关会议上通报。 （6）本考核办法及奖惩制度自2016年5月1日起执行。精品文档，超值下载
创建无烟学校主要措施
创建无烟学校主要措施 本页是精品最新发布的《创建无烟学校主要措施》的详细文章，觉得有用就请下载哦希望大家能有所收获。创建无烟学校主要措施 一、建章立制，奖罚分明 我校严格按照有关规定，结合我校实际情况，制定了一系列控烟制度，如《黄岱小学控制吸烟规章制度》、《黄岱小学日常行为规范管理制度》、《黄岱小学教职工评优办法》等规章制度，并将“遵守学校控制吸烟规章”作为教职工评优评先和学生评“三好”、“十佳学习标兵”的一项重要指标。有力地约束了师生吸烟的不良行为。 二、领导垂范，以身作则 身教重于言教，尤其在学校控烟工作的问题上，领导的带头作用是一般人无法代替的。我校作出了关于大小会议禁止吸烟的有关规定，从我做起，从行政做起，从级科组长做起，自觉控烟、禁烟，对外来来访人员谢绝敬烟，做到办公室不抽烟，领导干部不配烟，并在会议上经常反复宣传。 三、以活动为载体，切实注重控烟实效 1.开展控烟宣传活动 学校召开全校师生控烟动员大会，范文写作利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟、禁烟教育。同时我校“小
螺号广播站”、宣传栏、板报均开辟健康之友栏目，成为宣传控烟的坚强宣传阵地；学校向教职工、学生和家长经常举行宣传吸烟危害健康的教育活动；定期召开控制吸烟的座谈会、经验交流会、健教控烟培训；教学过程中，各科教师均能将“吸烟危害健康”的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志，形成禁烟控烟的大环境。 2.开展控烟主题签名活动 每年的 5月31日是“世界无烟日”，我校全体师生举行了“远离烟草，健康人生”的主题签名活动，校长带头宣誓、签名，对控烟工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。学校德育处和少先队大队部发出了倡议书，让学生将倡议书带回家给自己的家长及亲朋好友，劝阻他们不吸烟。 3.举办控烟健康教育知识讲座 我校的健康指导教师做到每季度一次向全体师生作控烟知识讲座。精品健康指导教师就目前烟草的流行趋势、吸烟的危害、烟草依赖及行为干预，以及戒烟知识与技巧进行了主题讲座。通过学习，全校师生对控烟知识有了进一步的提高。 4.开展“给家长一封劝烟信”的活动 家长对孩子的影响很重要。我校针对一部分家长吸烟的问题，将学校教育与家庭教育相结合，开展“给家长一封劝烟信”的征文活动，并邀请家长参加“给家长劝烟”的主题队会，让家
禁烟管理制度学校禁烟制度
禁烟管理制度-学校禁烟制度 学校禁烟工作制度 北河口中学禁烟工作制度 为贯彻实施《公共场所控制吸烟条例》，净化校园环境，保障师生健康，配合健康教育促进学校争创活动，创建无烟学校、绿色无污染学校，学校特制订如下控烟工作制度， 1．学校控烟领导小组负责学校控烟工作，保障控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校常规工作。 2、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室、工会活动室等公共场所禁止吸烟。 3、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人都不得在校园内吸烟。
4、校园内设置醒目的禁烟警示标志；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。 5．学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟，积极参与社区的控烟活动。 6．按照“谁主管谁负责”的原则，各办公室负责人负责本办公室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的部门与教师负责，进行逐级管理，责任到人。 三、控烟奖惩办法 1．不遵守学校控烟制度的教师，不能参加学校各级各类先进及荣誉称号的评选。 2．教职工一经发现在校园内吸烟室，发现一起查处一起并与绩效考核挂钩，当年不能获得学校各类荣誉称号。 3．目睹本校教职工或来校客人在校园任何地方吸烟，但不加劝阻，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到
处罚。 四、控烟监督、执行部门 1．学校控烟领导小组加强领导、协调、监督。 2．学校教导处、加强控烟工作宣传、健康教育。 3．学校总务处负责日常工作检查，工会加强日常监督。 2016年3月学校禁烟工作制度 东水小学禁烟工作制度 为贯彻实施《转发教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》和《东华中心小学禁烟工作制度》，净化校园环境，保障师生健康，配合健康教育促进学校争创活动，创建无烟学校、绿色无污染学校，学校特制订如下禁烟工作制度， 1．学校控烟领导小组负责学校控烟工作，保障控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校常规工作。 2、学校的教室、功能室、图书室、教师办公室、幼儿园各活动室等公共场
关于学校创建无烟单位工作总结
关于学校创建无烟单位工作总结 吸烟是危害人类健康的重要因素之一。201x年，随着郴州市创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分吸烟的教职工尽早摆脱烟害，围绕无烟学校的标准开展了一系列活动，取得了较好成效，现将创建“无烟学校”工作如下： 成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构，制定本单位 创建“无烟学校”，校长担任组长，书记和副校长任副组长，由处室主任、年级组长、班主任等同志任组员。领导小组下设工作小组，由办公室负责协调校办、总务、学工各处的工作，各处室明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。 学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开 展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校，全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。
四、以活动为载体，切实注重控烟实效 在中，我们深刻体会到，开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是： （1）开展控烟宣传活动 学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮，我校以舆论为引导，多渠道进行宣传。教学过程中，各科教师均能将吸烟危害健康的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志，形成禁烟控烟的大环境。 以人为本，多渠道的宣传教育，使控烟知识深入人心，我校100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识，养成自觉控烟的良好习惯。 （2）开展控烟主题签名活动 今年11月19日我校全体师生举行了“远离香烟,珍爱生命,构建绿色校园”的主题签名活动，校长带头宣誓、签名，对控烟工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
学校禁烟制度
学校禁烟制度 一、建立学校禁烟制度 1.建立由学校领导牵头，相关处室共同参与的禁烟领导小组，相关处室职责明确。 2.将禁烟工作纳入学校工作计划，认真开展。 3.制定校内禁烟管理办法。办法中应包括下列核心内容： （1）学生禁止吸烟； （2）任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟； （3）设立兼职禁烟宣传员、监督员等，明确相关禁烟人员的职责； （4）将履行禁烟职责的情况作为师生员工评优评先的参考指标之一。 二、创建学校无烟环境 1.校园内（包括建筑物内，操场等室外区域）无人吸烟，校园内无烟蒂、无吸烟者。 2.校园内重点区域，如大门、教学楼、实验室、会议室、教师办公室、操场、图书室、接待室、楼道、厕所等。 3.校园内不设置吸烟点，不摆放烟具。 4.校园内禁止烟草广告和变相烟草广告。 5.校园内禁止出售烟草制品。 三、开展禁烟宣传教育 1.利用健康教育课或其他课程向学生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等禁烟核心知识和技能。
2.充分运用主题班会、同伴教育、知识竞赛、板报、橱窗、广播等形式，向师生员工开展禁烟宣传教育 3.利用5月31日世界无烟日开展禁烟宣传活动。 4.掌握师生员工吸烟动态，并对吸烟者进行劝阻。 四、加强禁烟监督检查 1.有明确的处室和人员负责学校禁烟工作的经常性监督检查。 2.师生员工有责任对在校园内吸烟者进行劝阻。 3.门卫、总务处督促外来人员进校后不准吸烟。 4.教职工在校内不吸烟作为文明办公室规划中重要一条来执行，每月评估一次，并作为年终考核指标。 5.定期组织对学校各处室、各班级禁烟工作进行检查，每年至少一次。 五村小学 2018年1月
学校无烟制度
无烟学校制度及措施 为贯彻落实区教育局无烟学校创建方案，提高师生健康水平，创建无烟校园，特制定本制度和措施。 第一条：学校成立控烟工作领导小组和监督小组，全面领导学校控烟工作。 第二条：学校控烟工作的主要任务是：宣传落实学校控烟制度，积极开展吸烟有害健康的宣传教育活动，使不吸烟成为师生员工的自觉行为。 第三条：学校行政领导率先垂范，带头控烟。各处室、年级部团结协作，齐抓共管学校的控烟工作。 第四条：充分利用健康教育课、校本活动课、团队活动、卫主题班会、广播、宣传栏、教职工大会等各种形式和渠道，宣传吸烟有害健康，使师生控烟知识知晓率达100%。第五条：严禁在校园内吸烟，学校任何地方不设烟具，不向来客敬烟，来宾吸烟应进行劝阻，教职员工遵守控烟制度的情况将纳入学期考评。学校各处室、各年级部也可根据本部门实际，制订相应的奖惩措施。 第六条：校园内设置禁烟标志。校园内严禁出现烟草广告。 第七条：严格执行《中学生守则》《中学生日常行为规范》，禁止学生吸烟。发现学生有吸烟现象，学校将及时对其进行批评教育，经教育不改的要给予纪律处分。 第八条：学校要积极参与社会、社区控烟活动，利用家长学校、家长会向学生家长宣传吸烟有害健康的科学知识，并倡导学生规劝家长戒烟。家长来校参加任何活动，均不得吸烟。 第九条：目睹本校教职工或来访客人在校内吸烟，但听之任之，不加劝阻，相关人员也将受到通报批评。第十条：学校一经发现学生吸烟，初次违规的学生给予严重警告处分，提出书面警告，并通知家长，再次违规给予记大过处分并通报批 学校成立控烟工作领导小组，由全体行政人员组成，下设控烟工作办公室。 学校控烟工作领导小组名单：
最新小学创建无烟学校工作总结
最新小学创建无烟学校工作总结 创建文明校园、绿色校园、健康校园是我校所追求的目标。一年来，我校十分重视控烟工作，把控烟工作列入学校的议事日程，通过分步实施，取得明显的进展，现作简单的汇报。 一、明确目标、分步实施 我校属乡镇中心小学，教师吸烟的情况普遍存在，要创建无烟学校确实有一定的难度，为此，我们组织班子人员学习《丰南区教育局中小学控烟工作实施方案》，统一思想，明确了我校创建控烟学校目标，并决定分三步组织实施：一是解决教师吃“游烟”的问题。要求吸烟的教师只能在办公室里吸，出办公室熄灭手中的烟；二是控制吸烟，学校设立吸烟点，校园内除吸烟点外禁止吸烟；三是最终现无烟学校。这样分步实施，使教师逐步适应，消除了部分教师的对立情绪。 二、广泛宣传、形成共识 吸烟对健康的危害，人人皆知，但落实到具体的行动上，效果甚微。为此，我们对不同的对象，采取不同的措施，进行宣传教育。具体方法是： 教职工：三年前，我们就进行控烟教育。对学生在校园内打扫时收集到的烟蒂，利用教师政治学习的机会进行展示，规范教职工的吸烟行为，杜绝“游烟”的产生。接着，进一步开展控烟、禁烟教育，宣传吸烟对健康的影响和危害、戒烟的好处，进一步提高教职工的控
烟能力，从而让他们逐步养成不吸烟的习惯。 学生：充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、黑板报、广播等多种形式，对学生进行吸烟有害健康教育，提高学生的控烟知识，培养学生不吸烟的行为习惯，增强学生自我保健意识和能力。 社会家庭：学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。同时学校发“给家长一封信”，宣传吸烟的危害、学校禁烟措施等，建议家长禁烟、戒烟。以身作则，为教育学生养成良好的行为习惯作表率。 三、领导重视、健全制度 学校成立了以薄兴策校长为组长的控烟领导小组，并指定副校长孟维广具体分管实施，各组（室）负责人作为控烟领导小组人员，负责各组（室）宣传、监督、检查工作。同时，建立严格的禁烟规章制度，确保控烟工作行之有效的开展。 控烟工作是一个系统工程，是一项长期艰巨的任务，不吸烟者可能会加入吸烟者行列，已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸，防反弹，防新增”的目标转换，争取早日把我校建设成为“无烟学校”。为我校全体师生的文明健康意识的培养贡献力量。
创建无烟校园实施计划方案
关于创建无烟校园实施方案 为了切实加强学校禁烟控烟工作，切实保护广大师生的身体健康，根据教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》和县文明委《关于印发创建无烟机关（医院、学校）活动实施方案的通知》（松文明委发〔2014〕2号）、松教通〔2014〕12号文件精神，结合本校实际，特制定本方案。 一、创建目标 全面开展创建无烟校园工作，到2014年11月20日前达到《无烟学校标准》要求。 二、创建内容 1.以《无烟机关(学校、医院)创建工作指引》为蓝本，建立健全控烟组织机构，制定控烟计划和工作制度，明确控烟工作人员和职责，广泛进行控烟宣传和培训，全面开展无烟环境建设。 2.对照《无烟机关(学校、医院)验收评价标准》第一至第八项及第十一至第十二项进行自查和完善，确保2014年11月底创建达标。 三、具体措施 （一）健全禁烟控烟组织机构和人员。 1.成立学校禁烟控烟暨创建无烟校园工作领导小组。以吴广胜校长为组长，杨光勇、邹志红副校长为常务副组长，其他学校校长副组长，各校中层领导、少先队负责人为成员，
领导小组下设禁烟办在大坪中学政教处，邹志红副校长兼任办公室主任，李万华同志任办公室副主任，负责协调学校禁烟宣传和教育，检查监督日常工作的开展。 2.设立控烟监督员和巡查员。 （1）控烟监督员由禁烟控烟暨创建无烟校园工作领导小组成员组成，负责指导和监督禁烟控烟工作。 （2）控烟巡查员由禁烟办、政教处、保卫科、少先队、各班班主任及班委会全体人员组成，负责加强巡视和规劝。 （二）制定控烟计划和实施方案。 1.将建设无烟校园纳入学校工作计划。 2.建立健全学校禁烟控烟工作制度和管理办法。 （1）将创建工作与学校日常工作和管理相结合，实行学校、科室两级管理。 （2）制定禁烟控烟考核办法与奖罚制度。 （3）制定控烟监督员及巡查员职责，定期检查记录禁烟控烟落实情况。 （4）明确全体师生劝阻吸烟的责任和义务。 （三）规范无烟校园建设。 1.召开创建“无烟校园”启动动员大会，发出控烟倡议，公布无烟制度，在整个学校掀起创建无烟校园的热潮。 2.统一无烟环境布置。 （1）学校入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，走廊、楼梯、卫生间、办公室、会议室、食堂等室内公共场所和工作场所张贴禁烟标志，告知师生及来访者不得在校园内吸烟。
学校控烟工作方案
学校控烟工作方案 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】
闇门滩学校控烟工作方案为了进一步推进文明校园，为师生营造一个良好的学习、工作环境，我校积极响应《大通县教育局中小学控烟活动的通知》精神，大力宣传吸烟的危害性，开展控制吸烟活动。更好地为青少年学生创造良好的无吸烟环境，教育培养学生不吸烟，同时以倡导健康、文明的生活方式，提高职工的健康意识，为创建一个文明、健康的学习和工作、生活环境，特制订闇门滩控烟工作实施方案。 一、控烟工作领导小组 组长：陈发英 副组长：保国炎 成员：罗鸿雁文存兰赵得琴鲍鲜梅杨新林 二、工作目标 通过“无烟校园”的创建活动，营造学校无烟环境，带动全社会无烟环境的建立， 全校力争达到无烟校园的标准。 三、落实措施 1在校园内悬挂“吸烟危害健康”的横幅，在教室、走廊及公共场所张贴禁烟标志。 2.组织学生开展“吸烟危害健康”的教育，每个班级设立控烟宣传栏。 3.学校成立控烟小组，控烟监督员佩戴袖章每天在校园内进行监督检查，举报电话：097
4.学校在教学楼和校园内设立控烟举报箱，及时掌握学生有无吸烟现象积极为学生创造一个安宁、清洁、健康的学习、生活环境，让学生远离烟害。 5.利用政治学习、教研活动等各种途径，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动，提高教职工的控烟能力。充分利用健康教育课、主题班会、板报、广播站等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。召开有吸烟习惯同志的座谈会，做到思想通、决心大、行动实，最终内化为自觉戒烟的良好习惯。从而不影响其他人工作。 6.为了使这项工作深入开展、持久有效，制定必要的监督制度，与教职工签定“禁烟”协议，明确奖惩办法，将活动成果与工作考核挂钩，与评先树优结合，使“禁烟”活动成为大家的自觉行动。 7.学校领导带头不吸烟，全体师生共同参与控烟活动，人人争做控烟主人，努力共创“无烟学校”新局面。
创建无烟校园实施方案
最大限度地保护教职员工和学生的健康。2010年8月，市政府办公厅印发《深圳市烟草控制框架公约履约第一阶段工作实施方案（2010-2011年）》，将2011年实现全市学校全面无烟列为阶段重点目标之一。 作为教书育人的学校，确保孩子健康成长是全体教职工的责任，所以我们一定要充分认识创建“无烟学校”的重要性、必要性，增强做好创建“无烟学校”工作的责任感、使命感，将创建“无烟学校”工作作为学校教育的重要内容纳入学校工作计划。创建“无烟学校”工作是否取得实效在于教职工能否认识到吸烟对他人造成身体危害和自觉的履行控烟职责，学生能否自觉地远离烟草。 二、加强领导，健全制度 学校成立创建“无烟学校”工作领导小组，建立健全网络组织，制定方案组织实施。建立严格的禁烟规章制度，专兼职人员负责不定期的巡视、检查。 （一）创建“无烟学校”工作领导小组： 组长：陈霖辉 ` 副组长：薛森强刘燕飞何玲增 成员：黄庆通明秀琴潘海彪何文彬 刘凤平张国桥陈开金黄茂希 朱建山叶剑峰彭辉忠廖春燕 王莉何海飞刘桂敏王珍 （二）领导小组的职责： 1、制定创建“无烟学校”工作方案，建立控烟禁烟的规章制度；
和控烟自觉性，提高教职工的控烟能力。 学校充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、橱窗、校园广播及校园网站等各种形式，对全校师生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养师生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。 工会组织“烟民”召开座谈会，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。 初、高中德育处组织全校学生召开创建“无烟学校”动员大会。主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，教育学生养成不吸烟的习惯。 总务处具体在办公室、实验室、教学楼等公共场所设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。 团委定期开展烟草危害知识宣传，让全体师生了解《世界烟草控制框架公约》以及掌握烟草危害健康知识，积极开展控烟工作；组织全校师生开展“控烟禁烟签名”活动。 , 对吸烟的教职工进行劝导，帮助其戒烟，和教职工签订禁烟协议。 第二阶段：2011年6月1日——6月30日）建立创建工作检查评估机制。落实专人管理控烟禁烟工作，落实措施、进行整改，力促控烟工作取得实效。 1、每个教职工要做到不在校园内吸烟，并主动劝阻本处（室）、学科（备课）组人员和外来人员在本处（室、组）内吸烟。能自觉接受他人监督并不隐瞒本处（室）、教研（备课）组及其他办公室成员违反禁烟活动的行为。
无烟制度
泗县思源小实验学校无烟学校制度 经过大力宣传文明生活方式，我校无烟工作取得显著成效，但仍存在个别家长在学校抽烟状况，为进一步提高师生及家长的文明意识，促进师生的身心健康，积极争创无烟学校，现制订本实施方案。 一、健全制度 学校成立控烟领导小组，建立健全网络组织，制定计划组织实施。建立严格的禁烟规章制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。 创建“无烟学校”领导小组。 组长：王共周 副组长：李成军孙远富穆青松 组员：马强曹辉孙奎张瑜 二、加大宣传力度，达到共识。 充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、橱窗、广播等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。在校园、办公室、实验室等地方设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。利用政治学习等各种途径，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。 三、公共场所禁止吸烟。 学校不设置吸烟地点。校内所有场所均为无烟区、无烟室。无烟室无烟区内不得吸烟，不得摆放烟具。 四、具体要求 1、各部门、各年级组实行控烟责任制，年级组、部门负责人为控烟第一责任人，对本组室控烟工作负总责；
2、各办公室（含教室）等公共场所要贴有明显的禁烟标志； 3、教职工不准在校园内吸烟； 4、教职工不准在办公室、会议室、教室等办公及学习场所吸烟； 5、领导要带头控烟，不吸烟；教职工在单位要努力做到不吸烟，吸烟者积极戒烟；接待校外来访者不准备香烟。 五、控烟宣传遍及家庭和社区，学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。在学校召开“无烟学校”挂牌仪式大会后，以“小手拉大手”的形式，要求学生给自己家长一封信，劝阻家长禁烟、戒烟，同时学校也给家长一封信，宣传学校禁烟措施、吸烟危害等，建议家长禁烟、戒烟，以身做则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。 六、奖惩措施 1、对于学生的吸烟现象，学校一经发现，就将会给予批评教育直至处分，对于处分后表现良好的，学校可根据情况撤销处分。另外，对于检举他人吸烟的，一经查实，对检举人给予表扬，违纪者给予处分。同时鼓励师生之间互相监督。 2、年底将对控烟工作效果明显的年级组、办公室予以表彰、奖励。 3、各年级组、办公室要认真落实控烟工作精神，对照无烟单位的标准进行自查，找出不足，制定措施，进行整改。 4、把创建无烟学校与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合，把是否吸烟作为文明处室及教职工评定各种先进的内容之一。 学校要通过大力宣传，扎实工作，使全校师生进一步明确控烟、禁烟的意义，为创造良好校园环境，培养学生良好的不吸烟习惯，促进
学校禁烟管理制度
学校禁烟管理制度 篇一：学校禁烟管理制度 为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广大学生创建一个健康的校园文化环境，按照无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下： 1.学校将控烟工作纳入学校工作计划，将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标。 2.校园内实行全面禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。 3.各处室及卫生责任区做到无烟头，办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志。 4.按照“谁主管谁负责”的原则，各部门负责人、年级组长负责本部门、年级的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。 5.大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，使之人人都知晓“吸烟可
导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都能自觉遵守本校的禁烟制度。 6.教职工在校园内吸烟的一经查实，将给予批评教育并做相应的经济扣除。 7.对外来人员，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究责任。 8.学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决； 9.积极参与禁烟活动，学习戒烟知识，掌握戒烟技巧，克服吸烟行为。 10.互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。 篇二：学校禁烟管理制度 1.积极开展禁烟宣传教育活动，校园有醒目的禁烟标志。吸烟教师应自觉戒烟。 2.学校内任何地方均不设烟具，禁止吸烟。
3.各部门对外接待不敬烟，不接受赠烟。 4.充分利用校班会课，校报、广播、校园网等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为师生员工的自觉行动。学校控烟知识知晓率达100%。 5.学校主动和学生家庭配合，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，开展学生“小手牵大手”活动，督促家长戒烟、禁烟。 6.学生家长来校吸烟，人人有责任劝阻吸烟。 7.校行政值班人员为日常禁烟监督员，在值班时发现有教职工违规或外来人员在校园内吸烟时进行教育劝阻，对不听劝阻者要劝离校园，并作好记录。 篇三：校园禁烟管理规定 第一条为倡导健康生活，提高身体健康指数，教育和引导师生确立健康生活的观念，根据《南京市公共场所禁止吸烟暂行规定》，结合学校实际，特制定本细则。 第二条禁烟范围：南京外国语学校仙林分校所属公共区域，包括教
学校规章制度之建设“无烟学校”工作制度
学校规章制度之建设“无烟学校”工作制度 为了消除和减少吸烟带来的危害，保障学校全体师生的身体健康，创造洁净舒适的学校卫生环境和优雅文明的工作学习环境，推进我校“无烟学校”建设，现根据教育部颁发的全国学校“禁烟令”的要求：在校园内任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟，结合我校实际情况，特订本制度。 一、控烟工作领导小组 组长：徐春 副组长：姜胜坤 成员：校委会成员、工会委员 二、控制吸烟场所 全校范围内所有的室内、室外区域。 四、控制吸烟措施 1.在全校范围内进行宣传发动，利用电子屏幕、教职工大会、升旗仪式、健康讲座、专题会议培训等多种形式，组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部共场所禁烟有关事项的通知》和教育部颁发的全国学校“禁烟令”，增强全体职工的健康意识，使不吸烟成为全体职工的自觉行动。 2.在学校办公室醒目位置张贴或摆放统一的禁烟标志、标牌。
3.在学校任何地方不设置、摆放与吸烟有关的器具。 4.坚决杜绝任何人（包括外来人员）在校园内吸烟，做到不吸烟、不敬烟、不劝烟。客人递烟，做到婉言谢绝。 5.对于来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任劝阻和制止。 6.学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟参与学校的控烟活动。 五、控烟处罚办法 对于违反者，按以下规定处罚： 1.对于违规的教职员工，校级领导和党员每发现一次罚款100元，其余教职工每发现一次罚款30元，并将处罚情况纳入学校师德师风考核。 2.把各科室控烟工作情况纳入到文明科室考核中。 六、控烟监督、执行部门职责 1.学校控烟工作领导小组加强领导、协调、监督。 2.学校党支部、工会、德育处加强控烟工作宣传和健康教育。 3.控烟工作督察组具体负责日常工作检查及其考核。 4.总务处完善禁烟标志及相关制度的悬挂。 七、其他事项
无烟学校创建方案
灯塔小学无烟学校创建方案为在广大师生中倡导科学健康的生活方式，形成科学、健康、文明的生活行为，促进全社会的健康、文明行为意识的形成，全面提升广大师生的身体素质和健康水平，按照上级文件精神要求，结合实际特制定创建无烟学校工作的实施方案： 一、指导思想 以科学发展观为指导，以保障师生身体健康为目的，促进师生卫生、环保意识的增强，促进校园文明向上程度的提高，减少吸烟对学生产生的危害，为学生创造一个健康、文明、和谐、优美的校园，为健康校园的创建工作添砖加瓦。 二、主要目标 增强师生卫生意识、健康意识、环保意识、节约意识、大局意识、控制或禁止吸烟，促进教师良好习惯和社会文明风气的形成。 三、领导小组 组长：张建斌 副组长：张龙金 组员：陈纪鹏刘掌军李新玲王贵州唐亮汪显平 四、主要措施和步骤 充分利用主题班会、板报、橱窗、广播、宣传标语等各种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养师生良好的行为习惯，增强师生的自我保健意识与能力。在办公室、会议室等地
方设置“ 禁止吸烟” 等禁烟标志。利用政治学习等各种途径，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。 制订并完善学校控烟制度，将控烟情况纳入学校目标考核工作。开展全员监督活动，对教师在校内外公共场合吸烟进行适度曝光，与陋习决裂，清除公共场所的盛烟器具。标志警示、在校门口、公共场所、学校醒目位置摆放、张贴、悬挂警示牌、标志和标语，提醒禁烟控烟。 做好创建无烟学校的总结工作，表彰好的做法和典型，并研究实施长效控烟机制。一是积极组织师生开展“ 远离烟草，珍爱生命” 主题活动教育全体师生统一思想提高认识，自觉禁烟。二是积极开展组织板报展评等活动，促进控烟活动稳步有实效的开展。三是将“ 吸烟有害健康” 的内容纳入健康教育计划，充分利用体育与健康课对学生进行教育，培养学生良好的卫生习惯。
小学无烟学校制度
小学无烟学校制度Revised on November 25, 2020
五三小学无烟学校制度 一、建立学校控烟制度 1.建立由学校领导牵头，相关处室共同参与的控烟领导小组，相关处室职责明确。 2.将控烟工作纳入学校工作计划，认真开展。 3.制定校内控烟管理办法。办法中应包括下列核心内容： （1）学生禁止吸烟； （2）任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟； （3）设立兼职控烟宣传员、监督员等，明确相关控烟人员的职责； （4）将履行控烟职责的情况作为师生员工评优评先的参考指标之一。 二、创建学校无烟环境 1.校园内（包括建筑物内，操场等室外区域）无人吸烟，校园内无烟蒂、无吸烟者。 2.校园内重点区域，如大门、教学楼、实验室、会议室、教师办公室、操场、图书室、接待室、楼道、厕所等有醒目的禁烟标识。 3.校园内不设置吸烟点，不摆放烟具。 4.校园内禁止烟草广告和变相烟草广告。 5.校园内禁止出售烟草制品。 三、开展控烟宣传教育
1.利用健康教育课或其他课程向学生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。 2.充分运用主题班会、同伴教育、知识竞赛、板报、橱窗、广播等形式，向师生员工开展控烟宣传教育 3.利用5月31日世界无烟日开展控烟宣传活动。 4.掌握师生员工吸烟动态，并对吸烟者进行劝阻。 四、加强控烟监督检查 1.有明确的处室和人员负责学校控烟工作的经常性监督检查。 2.师生员工有责任对在校园内吸烟者进行劝阻。 3.门卫、总务处督促外来人员进校后不准吸烟。 4.教职工在校内不吸烟作为文明办公室规划中重要一条来执行，每月评估一次，并作为年终考核指标。 5.定期组织对学校各处室、各班级控烟工作进行检查，每年至少一次。