读《教师正能量》有感

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读《教师正能量》有感

读《教师正能量》有感

——一个忠实读者的内心独白

新平县建兴中学潘绍昌

近日,读了《教师正能量》一书,被杨老师的话深深感动着:现代教师在教学中不应是固守大纲、课本等狭隘天地的专业人士,不应是仅仅以“时间加汗水”、“阳光加灯光加经验”的方式进行教学,这种教学方式是“粗放式”的,是“刀耕火种”式的教学。而应是知识丰富、视野广阔、思维活跃,能掌握现代教育技术,学会在教学中研究,在研究中教学,能在多层次的知识、智能、情境、背景下开拓创新的复合型教师。……第一遍读,觉得它是在教我们如何教书育人;第二遍读,觉得它是在教我们如何做学问;第三遍读,觉得它是在教我们如何实现人生价值。

服务好教学,服务好教师,服务好学校,是杨老师人生价值之所在。他毕生的追求,就是为教育改革决策服务、为学校发展服务、为广大教师和教育工作者服务、为提高教育质量和办学效益服务。他坚信“最美的风景在基层,最感人的故事在学校,最需要帮助的是教师。”十多年来,先后深入一百多所中小学校调研、采访。就中小学教育教学、教育科研方面存在的问题进行了深入细致的了解,并与自己多年积累的知识和经验相结合,围绕新课程改革理念作了潜心研究,将问题形成论文发表于各级刊物上,并分“写作探究、教学研究、教育科研”三个板块汇集成《教师正能量》一书呈现给读者。其目的就是寄希望于每一个热爱教育事业的教师、教育工作者以及热衷于教育的相关人士,通过阅读这本书,提高专业化水平,转化为一定的“正能量”,在教育教学工作中发挥“正能量”作用,从而促进教育教学质量和办学效益的提高,以及教育事业的发展。

建兴中学是玉溪市教科所体验式教学实验学校,多年来教师在课改中对如何备课、听课、说课、反思、撰写论文、有效教学找不到恰当方法,《教师正能量》将给我们导航。

一、备课:

杨老师对备课有讲究。备课的总体思路:“教什么?怎样教,为什么这样教?”“教什么”,应该对教材进行缜密地分析,明确教学的重点和难点;“怎样教”,则应认真思考采用什么样的教学方法、学法指导和教学手段。“为什么这样教?”,是表明“教什么”和“怎样教”的理论依据。它包括将要教授的内容中的相关教育理论及新课程标准理念、学情依据,以及教材、语言学、教育学和心理学等依据。通常情况下,备课教师要把自己将要教授的课的教学设计及其理论依据用简明、准确、形象的语言表达出来。

一是提倡集体备课,教学资源共享。要求学科教研组在集体备课中要做到“四

定”,即:定时间、定地点、定内容、定中心发言人。在小组充分讨论的基础上,形成“框架式教案”。这种以“框架式教案”为核心的集体备课教案,能较好地聚合教师智慧,实现资源共享,推进课堂教学改革,促进教师专业水平的共同提高。二是分课时的个人针对性备课,应按“个人准备——集中讨论——个人微调——课后反思”的思路进行,一般要把握好“三个基本环节”。一要备教学理念。理念指导实践,实践孕育理念。先进的课程理念来自于成功的教学实践。因此,教师在撰写教案时,要思考在什么样的思想和理念指导下进行教学,即,为什么要这样教?在教学中应遵循什么样的教育原则和规律。二要备教学重点和难点。准确把握教材的重点和难点,是基于学生已有的知识水平、上好每一节课的关键。合理划分课时,科学安排课堂教学密度。三要备学生。在新课程改革理念的指导下,迫切需要我们教师随之改变以往的教育观念、教育行为。“为了每一个学生的发展”这是新课程改革的宗旨。因此,教师要充分考虑班情,针对学生的年龄特点、学生之间的个体差异,以及学习基础、学习兴趣和学习态度等情况。设计中,要尊重学生的人格,关注学生的个性和特长,满足不同学生的学习需要,真正做到“以学生发展为本”。从备课抓起,是课程改革顺利实施的保障。

二、听课:

听课是教学经验交流、教学改革探讨、教学水平和教学质量提高的重要途径和主要手段。作为一项重要的教学常规管理制度和对教师的考核方式,无论是领导听课还是教师之间的观摩听课,都是我们在教学过程中经常遇到的。不少教师存在着听课误区。在听课的过程中,仅仅注意到教师的板书、仪表、语言和知识是否正确地传授给学等肤浅问题,而不能根据学生特点和知识层次,深入分析授课者的教学得失。听课应注意五个方面:⒈听教学观念,落实“为什么这样教”。看是否坚持“三个面向”,即面向全体学生,符合学生实际,在此前提下兼顾尖子生和基础较差的学生;⒉看教学组织形式,体现师生互动。⒊分析教学方法,多样性与合理性并存。⒋观察教学手段辅助程度,丰富教学形式;⒌评价教学过程,引导是否合理有效。

三、说课:

所谓说课,是指教师在钻研新课程标准和教材,充分备课或进行教学的基础上,在没有学生参与的情况下,面向同行、教研人员等,以口述的形式,系统地阐述某课教学设计或进行教学的理论依据及其行为。说课将有效发挥其教学、教研和教育评价功能,促进教育教学质量的提高。懂得说课的总体思路是:说“教什么,怎么教,为什么这样教。” 2.说课的类型。说课的类型可谓多元的,教师应根据教材、教学设计、教法、学情确定说课的类型。一般常用的说课类型为:“说—研型”“说—评—研型”“示范型”和“说—评型”。1.说课、备课、上

课的区分。3.说课的方式和方法。说课是讲究方式方法的,说课者站在什么角度上说,如何表达,如何展示授课者的教学风格等,都是非常重要的。(1)说课的角色。(2)说课的语言。(3)说课的风格。三、说课的主要内容包括:说教学理念、说教学目标、说教学重点和难点、说教材、说教法和学法、说教学程序、说教学手段、说板书设计、说教学反思等。

四、反思:

杨老师说得好:教师只教书而不反思,不对自己的教学成败得失进行梳理,就不可能提升自己的教学理念、改进课堂教学、提高教学水平,永远成不了教学专家,而是“教书匠”。教师课后应反思些什么呢——应围绕“为什么这样教,在教学中运用的理论依据或新课标理论是什么?在教学中的角色把握如何?教学行为是否有效,驾驭课堂教学的能力和教学效果如何”等方面进行反思。通过反思,扬长避短,不断完善自己的教学行为,形成自己独特的教学风格,提高业务水平,促进教师专业化发展。

⒈分析“成功点”。一堂课上下来,教师总会有些地方上得比较顺手,引起了教学共鸣,达到了预期效果。我们提倡教师课后把这些成功点记录下来,并分析为什么会成功。具体可对以下几个方面教学总结、思考:⑴教学目标是怎样得到有效落实的?⑵是如何恰当地处理教材的?⑶采取了什么手段而使教学重点突出、难点得到突破的?⑷哪几个教学环节效率最高?为什么?⑸在调动学生学校积极性方面采取了哪些有效措施?⑹在调控课堂方面有哪些成功经验……

⒉反思“失误点”。当教学出现失误时,我们引导教师从以下几方面展开思考:⑴学校目标是否脱离学生实际水平?⑵教学内容的安排是否妥当?⑶教学重点、难点的把握是否准确?⑷教法与学法的选用是否符合学生的身心特点?⑸学生为什么会缺乏兴趣或启而不发?⑹实际教学是否死扣教案,缺乏灵活性……

⒊捕捉“闪光点”。在课堂教学中,师生常常会产生一些有益于教学的灵感。教师在课后要及时把这些智慧“闪光点”捕捉下来,汇集成“创新火花集”。对这些材料教学深刻反思,寻找隐含在其背后的理论依据,我们往往就能获得规律性的认识。

⒋总结“后续点”。教师教完一堂课,对教学情况进行全面的总结与反思,会获得许多成功的经验和失败的教训。这些体会和学生反馈的信息,为后续教学预案的设计提供了参考。经过这样多次实践、反思、再实践、再反思的过程,后续教学的失误就会越来越少,教师驾驭课堂的能力就会不断提高。

五、论文:

从《教育科研论文的撰写》中我们学到了论文写作的过程和技巧。杨老师的

这篇心血之作,是多年从事教育科研论文写作研究的全面总结,突出的特点是理

论的完整严密和内容的丰富充实,构成了全面完整的理论系统。从实际出发,可操作性地为我们展示了论文写作的过程和技巧。书中强调:撰写教育科研论文,就是要抓住“痒处”,碰到“敏感处”,触及“疼处”。这就是说,要抓住问题的关键,选择问题的重点写文章。当确立论点以后,要集中对论点提出的问题进行论述。为了多角度、全方位论证中心论点,还要分段。但是,各个段落,都要围绕同一中心从不同方面、不同层次来展开论述,决不可“旁逸斜出”游离于中心之外。⑴主题要有创新。①就是要研究别人没有研究过的问题,解决别人没有解决过的疑难,提出别人没有提出的新问题、新见解。②创立别人没有创立的理论,采用别人没有采用的方法。其特点是:“言前人(别人)所未言,发别人所未发。”而不是步人后尘,人云我云。要做到创新,就要在选题时,认真查阅有关文献及资料和信息,了解自己所选的课题在国内外研究的状况,以及研究取得了哪些成果,还有哪些问题还没有解决,以保证自己的主攻方向新。在研究过程中,要努力从新的角度去探索问题,在动笔之前认真提炼主题,使其有新的见解、新的观点。⑵主题要集中。就是要明确每篇文章写作的目的性。一般说,一篇文章只能说明一个问题或者说透一个意思。如果这里一个中心,那里一个中心,什么都想说,势必头绪繁杂,什么也说不清。多中心就是无中心。因此,所有材料都要紧紧围绕一个中心,表达一个意思,找在一个点子上。

主题要集中,就要围绕中心组织材料。什么问题提到首位,哪些地方应该强调,各部分之间是什么关系,都要周密地考虑好,要从整体出发,统一在一个中心之中。既不能把部分当整体,更不能把次要当主要,或各个部分之间游离。⑶主题要鲜明。就是说,写文章就要影响读者。因此,必须立场坚定,态度鲜明。爱什么,憎什么,赞成什么,反对什么,一定要清楚、明白,决不能模棱两可,含含糊糊。

⒍主题与标题的关系。⑴主题和标题的区别。②说明论文的内容范围③概括

论文所要回答的主要问题⑵标题的作用。①揭示论文的中心论点⑷标题的特点。

⑶标题的界定。⑷标题的特点。①直接揭示主题。②用象征和比喻的手法揭示主题。③不直接揭示主题,而是提出题材范围。⒎拟订标题的基本要求。⑴要鲜明。⑵要确切。⑶要生动、活泼、新鲜。⑷要简洁。简洁就是简练、准确、高度概括。在一般情况下,标题不超过18个字,超过18个字的标题是不可取的、失败的标题。⒍标题、论点、论据、论证、结论的表述。标题、论点、论据、论证、结论是论文的五大要素,也是教育科研论文语言文字表述的关键环节。那么,如何表述呢?它们之间有什么关系呢?

标题(叫什么)

论点:可分别用三种方式揭示标题:⑴说明标题是什么;⑵说明标题为什么;

⑶结合说明标题是什么、为什么。

论据:证明论点的依据(有理论论据、事实论据两类)

论证:说明论点怎么样。

结论:对本论(正文)中论证的主要问题作科学概括或者回答论点提出的问题。

六、懂得科学教法注重学法指导:

必须懂得科学教法、注重学法指导。《选择科学教法加强学法指导》告诉我

们:更新教学观念,明确“主导”与“主体”关系的重要性;借鉴与自创相结合,

选择科学教法的重要性;加强学法指导,培养学生自主学习能力的重要性。

杨老师以叶圣陶先生说的话:“教师之为教,不在全盘授予,而在相机诱导,

必令学生运其才智,勤其练习,领悟之源广开,纯熟之功弥深,乃为善教者也。”

为理论依据,具体阐述了“主导”与“主体”这一关系:教师的主导作用主要是

创造外因,促进学生的内因向好的方面转化,最根本的是要把学生的启发诱导贯

穿在整个教学过程中,结合教学实际,导之以理,导之以情,导之以法,导之以

趣,导之以创。在导的过程中,让学生充分发挥主观能动性,积极参与教学,使

之逐步学会自学,学会灵活运用知识,学会分析问题、解决问题,学会创新,学

会做人。从而形成自己的个性特点,发展自己的个性特长,以适应现代社会发展

的需要。

“以学生为主体”,除了确认学生是认知的主体、学习的主人外,还包含了

语文教学必须面向全体学生,而不是面向少数尖子学生。以美国教育心理学家布

鲁姆的调查实验研究结论:许多学生的学习之所以未能取得优异的成绩,原因不

是智力不行,而是没有得到适合于他们各自特点所需要的教学和足够的学习时

间,百分之九十以上的学生能力倾向上的差异只是学习速度上的差异。得出解决

的办法:教师只要给学生提供足够的学习时间,针对学生学习中的缺陷,采取集

体教学并辅之以个别学生所需要的反馈矫正性帮助,绝大多数学生都能在学习上

取得优异成绩。由此可见,语文教师在确立了“以学生为主体”的学生观的同时,

还必须采用适合于学生各自特点的教法,给学生创造动手、动口、动脑的条件,

营造教学氛围,教给自主学习的方法,提供足够的学习时间,才能逐渐缩小学生

之间学习的个体差异,使每个学生在原有知识的基础上都能得到充分发展。

借鉴与自创结合,选择科学的教法。教法是指教师为完成教学任务所采取的

教学手段和方式,它解决教师如何教的问题。教师必须摒除“满堂灌”“注入式”

的教法。而教法的选择和使用应体现一个“活”字,否则,就会像吕叔湘先生所

说的“如果不会活用,任何教法学法都会变成一堆公式”。如果教师善于根据教

学目标、任务和教材内容,以及学生的具体情况,选择合适的教法,精心设计教

学过程,就能在课堂教学中发挥自己作为主导者的特长,适时对学生进行启发、

诱导、点拨,充分激发和调动起他们学习的兴趣和主动性,使其自主学习能力和

创新思维能力不断提高,从而实现由“学会”向“会学”的转变,达到使学生学

会学习、学会创新的目的。

“教无定法,贵在得法。”好的教法能充分调动学生学习的积极性和主动性,提高课堂教学效率。因此,教师在选择教法上要采用借鉴与自创相结合的方式,做到针对性强,灵活多样。

借鉴,就是教师对众多的语文教法进行分析、比较,然后把真正能体现现代语文教学观,能充分发挥教师主导和学生主体作用,能全面提高教学质量的方法筛选出来,作为自己相对稳定的教法,在教学实践过程中再去汲取其他新教法的精华,不断充实完善,形成一套行之有效的教学模式。借鉴的新教法应突出三个方面:一是典型性。即在全国中学语文教改中有代表性,有充分的理论依据,有成功的实验成果,能体现教学的客观规律。二是实用性。即在教学实践中有较强的可操作性,能提供具体的方法或模式。三是普遍性。即在全国较大范围内被学校推广和教师采用,有广泛的群众基础。

自创,就是教师在吃透教学大纲精神,充分掌握教材内容和学习重点,全面了解学情的基础上,结合自己的施教特点,精心设计符合学情的教法,在长期的教学实践中,不断总结完善,逐步形成能体现自己教学风格的教法。

教法的借鉴和自创有内在联系。教师如果不学习先进的教学理论,不愿意接纳新的教学观念,不善于借鉴新的教法,要自创出一套具有自己个性特点和风格的好教法是不可能的。相反,如果不顾主客观条件,只会像使用数学公式一样机械地照搬别人的教法,也不可能自创出具有自己个性特点和风格的好教法。因此,只有把借鉴和自创有机地结合起来,才能在教法上有所创新,形成自己独特的教学风格,从而培养出自学能力强、能灵活运用知识并具有创新精神的学生。

第三,加强学法指导,培养学生自主学习能力。学法指导是指教师在教学过程中,指导学生选择和运用科学的学习方法来培养、提高自学能力和创新精神的方法。学生的学习,不仅仅是为了掌握知识,更重要的是要掌握科学有效的学习方法。因此,在课堂教学中,教师应做好两个方面的工作。一是要调动学生学习的积极性,培养浓厚的学习兴趣,让他们“想学”。二是要指导学生逐步掌握科学有效的学习方法和独立获取知识的技能和技巧,让他们“会学”。叶圣陶先生说:“教任何功课,最终目的都在于达到不需要教,假如学生都达到这样一种境界:能够自己去探索,自己去辨析,自己去历练,从而获得正确的知识和熟练的能力,它不就是不需要教了吗?”由此可见,要使学生通过学习都达到这种境界,教师就必须摒除重教轻学的思想和做法,在教学过程中充分了解学情,加强对学生的学法指导。

学情是指学生的学习目的、学习态度、学习基础、学习环境、家庭教养和健康状况等内容。如果教师在教学中不从学生的学情出发,就不可能达到预期的教

学目标。具体学法指导可从如下几方面进行。上学法指导课;教给学生预习方法——预习前,教师应根据单元和课文的学习重点、难点或预习提示,拟定预习提纲。让学生按提纲要求边读边思,并写出预习笔记,做好参与课堂教学的准备。教给学生上课的方法——最基本的上课方法有:听课法、课堂笔记法、质疑问难法、课堂讨论法、课堂辩论法和课堂竞赛法。教给学生“读写听说”的方法——读,是学生在教师指导下独立阅读课文和参考书,以获取知识的主要途径。中学生需要掌握的阅读方法主要有:朗读、默读、精读、略读、速读、听读和适合于读古诗文的吟读和诵读。写,是指学生在教师指导下学会写记叙文、说明文、议论文和一般的应用文。听,是学生获取知识,并把知识转化为能力的重要方式之一。学生的听主要包括听教师讲课、听朗读课文、听同学发言、听录音、听新闻、听演讲、听辩论、听报告等等。说,是指学生用口语进行交际,表达自己的思想感情。在课堂教学中指导说话训练的基本方法有读说法、听说法、扩说法、换说法、仿说法、接说法、对说法、想说法、看说法、评说法等。教给学生复习的方法——复习,是学生对学过的知识进一步巩固记忆、消化理解,并使之系统消化的重要学习环节。中学语文的复习,按学习进程可分为课后复习、单元复习、期末复习、学年复习、会考复习和升学考复习等。教师对学生的语文复习方法指导,应根据不同学习阶段的特点进行。课后复习时,可先回忆上课的内容,再对照课文和课堂笔记系统地看一遍,边看边整理笔记。对重点内容要用一定的时间来理解、记忆;对经过思考后还不明白的问题,可记录下来,再问别人或老师;对课后的练习题要独立完成。单元复习主要是根据单元学习提示和课文学习重点(预习提示)先理清脉络,再联系课后练习进行具体思考、理解、记忆。期末、学年、会考和升学考的复习,是一个阶段学习后的全面、系统的复习,复习时要有计划、有提纲。编写复习提纲的方法主要是归类法。归类法有两种,一种是按照学过的知识系统编写,另一种是按作家的作品或课文的体裁归类。

诚然,要全面提高中学语文教学质量,使每个学生都能在原有知识的基础上得到充分发展,更新教学观念是前提,选择科学的教法是关键,指导学生掌握学法是根本,三者缺一不可。

七、激发学生学习兴趣

杨老师在《授之以渔,不如授之以欲》中表明了自己的观点:在教会他人解决问题的方法和途径的同时,培养和激发他人积极解决问题的兴趣和欲望尤为重要。对孩子来说,解决问题的结果并不重要,是否能做得完美也不重要,真正重要的是让他学会独立思考,确定解决问题的方法以及尝试实践解决问题的过程。这不但可以培养孩子良好学习意志品质,以及智力的发展,更重要的是对于完善孩子的人格,最终形成能力起到了极大的促进作用。做任何事情,仅有解决问题

的方法是不够的,其核心是要有做事的兴趣和欲望,才可能成功。孔子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”教师教给学生知识,仅仅教给学习的方法是不够的,首先要激起学生学习的欲望,也就是我们常说的“乐学”。学生有了乐学的动机,产生学习的欲望,才会爱学,也才会主动地接受老师教给的学习方法,从而会学,最终才能学会,由知识转化为能力。

《授之以渔,不如授之以欲》:“授之以鱼,不如授之以渔”这句话表明:要想帮助别人解决问题,还不如传授给他解决问题的方法。在别人观点的基础上,杨老师一针见血地指出——但我认为:在教会他人解决问题的方法和途径的同时,培养和激发他人积极解决问题的兴趣和欲望尤为重要。对孩子来说,解决问题的结果并不重要,是否能做得完美也不重要,真正重要的是让他学会独立思考,确定解决问题的方法以及尝试实践解决问题的过程。这不但可以培养孩子良好学习意志品质,以及智力的发展,更重要的是对于完善孩子的人格,最终形成能力起到了极大的促进作用。做任何事情,仅有解决问题的方法是不够的,其核心是要有做事的兴趣和欲望,才可能成功。孔子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”教师教给学生知识,仅仅教给学习的方法是不够的,首先要激起学生学习的欲望,也就是我们常说的“乐学”。学生有了乐学的动机,产生学习的欲望,才会爱学,也才会主动地接受老师教给的学习方法,从而会学,最终才能学会,由知识转化为能力。

正如杨老师所说:长期的教学实践证明,在我们的教学工作中,只注重传授给学生知识和学习方法的老师的教学效果,远远不如在传授学生知识的同时,不断诱导学生明确学习目的和动机,激发学生的学习兴趣和欲望,然后教给学生学习方法的老师的教学效果好。如今,教师仅仅以“授之以鱼,不如授之以渔》”这一解决问题的观点和方法去面对学生,只注重传授学生知识、教给学习方法,不考虑学生有没有学习的欲望,愿不愿意学,已不能完全适应当前教育改革发展的需要。因此,我认为:教师应以“授之以鱼,不如授之以渔。授之以渔,不如授之以欲”的观点和方法面对学生,应对教育教学工作,方能教好书、育好人。

这种通俗易懂、完整的表述,至今还没有任何专家这样直观地表述过。这是杨老师在研究教育科研论文撰写方面的一大突破。

弘扬教师正能量 用心做好每一件事

弘扬教师正能量 ——用心做好每一件事 有一位教师曾经说过这样的话:我们不需要太多的荣誉和赞美,我们只喜欢"老师"这两个字……这些质朴的言语无疑是教师们共同的心声。而我作为年轻教师,更是时刻努力以一个教师的真诚的爱去尊重和关心每一学生,更是用心去做好每一件事。 只有真正做过教师的人,才能真正体会到教师的幸福。是学生那天真的笑脸给了我幸福的体验,是学生那渴求知识的双眼给了我勤奋工作的动力。 每天我都带着喜悦的心情走入课堂,把自己的知识有计划地传授给孩子们,课堂上的和谐成了我生活快乐的音符。课下的一声“老师好”融入了多少喜爱和认可。在上课时,我的角色不是教师,而是一位导游,带领学生在知识的果园里徜徉,摘取秋天的硕果,品尝着成功的喜欢;课间时,当学生像一只小鸟奔向操场,我也也会加入到他们的活动中去,陪他们度过了一段愉快的时光;当学生遇到困难时,我又变为他们的大姐姐,拉着他们的小手一同翻山越岭;当学生遇到难题向我请教时,我总是乐意接受,耐心地给他们讲解题思路,一遍又一遍,不厌其烦。当学生在考试中取得好成绩的时候,我为他们的进步感到高兴,并鼓励他们再接再厉,让他们学习的道路上又增添了一份信心,明确奋斗的目标。 我用事实向学生证明:学习并不是一种负担,而是一种快乐和责任。积极运用新课改理念,教会他们用自己的头脑和双手大胆探索,去寻找和发现学习中的快乐。我让学生知道:只要他们愿意,能把一切向我倾诉。因为我也曾是个孩子,因此我能理解孩子的喜怒哀乐。每当我看到自己与学生们一同成长,就有一种成就感。

蓝色是天空的颜色,象征着博大的爱;黄色是土地的颜色,象征着母亲;绿色是生命的颜色,象征青春活力;红色是夕阳的颜色,它象征着我们教师。红色娇艳动人,美丽大方,而这种的"红"却是一种奉献,虽然默默无闻,但足以温暖人心。我愿意在这平凡的岗位上用心的做好每一件不平凡的事情。

读做智慧的教师有感

读做智慧的教师有感 读做智慧的教师有感 2016年的寒假,我有幸拜读了《做智慧的教师》一书。 之所以选择《做智慧的教师》这本书,是因为我也想学着做个智慧的教师。在我看来,智慧的教师肯定是那些知识渊博,经验丰富,教学起来又轻轻松松的老师们。而我缺少的正是这些。书中关于教师对教学细节的关注、对教师智慧的关注、对教学实效的关注、对自身发展的关注、对教学创新的关注等一系列问题,为我们搭建了一个交流共享的平台,提供了许多教学细节、教师智慧、教学实效、自身发展、教学创新的操作性理论的诠释与实践案例。因此我想,这本书肯定会对我大有帮助。 当我读过这本书之后,我才真正明白了智慧型教师的真谛。为此,我有三点感触与大家共享: 一、智慧班主任,因材施教,善待差异 一个班,关起门来就是一个家庭,班主任无疑就是家长,其中的喜怒哀乐,酸甜苦辣,无时不在地演奏着一首永不停息的交响曲,而贯穿始终的主旋律,就是师生之间那股真诚的爱。光强调班主任要爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,要“让爱智慧”。“看起来最不值得爱的学生,恰恰是你最需要爱的学生。如果你讨厌学生,那么你的教育还没开始,实质上已经结束了。”班级管理就像庄稼地一样,你必须充分了解自己的庄稼地,只有如此,才能因地制宜的把庄稼种好。你只有了解自己的学生你才能管理好班级。农民地里有干不完的活,教师在管理中有做不完的事。教学艺术无止境,管理艺术亦无止境。庄稼的生长是有生化规律的,你无法改变它的生长周期,你必须按照它的生长规律去等待它的开花结果。同样,学生千差万别,我们也必须学会因材施教,不同的爱要给不同的学生。 第一天新生报到,在课间的十分钟,我刚离开教室走到后门,就听到了一阵嘈杂声,夹杂着许多不文雅的语言。回头过去一望,只见几个新同学正勾肩搭背地靠在一起,凭借着老师特有的眼光,我有了定论,这几个绝非“等闲之辈”。果然,他们在课堂上总是彼此呼应,连成一片。结果班级自习乱,课堂也乱。 针对这种情况,我每天早来晚走,谈心、惩罚、制定班规,似乎也没什么作用。严厉的批评,在他们那似乎温驯的眼中并没有看到真正的驯服。 随着时间的推移,我有了一个新发现,他们几个似乎特别听xxx这个同学的话。很多违反纪律的行为似乎都是他带头的,是这个捣乱群体的“领头羊”,于是我改变了策略,“擒贼先擒王”,先从xxx这打开突破口。

教师的正能量读后感范文3篇

教师的正能量读后感范文3篇 教师的正能量读后感范文3篇1 也许是心中久久的期盼,期盼着能够积聚正能量,让自己的人生更加灿烂;也许是在生活中长久的历练,历练出了我要消除负能量的坚定信念。第一眼看到这本书时,还没开卷我就已被这书名打动。正能量,这的确是我内心所需要的一种能量,一种可以让我更清晰的看到本我的能量,我期待着这样一本书能为我解除内心的困惑,能够增长我的智慧。就是在这样一份期待中,我开启扉页。 《正能量》这本书是对心理学家威廉詹姆斯提出的行为导致情绪的产生这一理念的详尽解读,作者理查德怀斯曼期望利用表现原理的力量去帮助人们改变生活甚至改变世界,他还期望着人我们读者能抛弃旧的行为习惯,重新开始新的生活。当我静下心来,往深处读时,我感觉到了作者无处不在的激情,字里行间里都透着作者的自信和亢奋。无疑,这是一本心理学的经典教程,这是一本成功学的又一典范。 我读此书,读到了要从现在起改变自己,让自己成为一个快乐的人。 我读此书,读到了作为一名团队成员应该如何传递正能量,让团队因我而更加有活力。

我读此书,读懂了作为一名教师应该如何永葆活力,让学生们跟我一起阳光快乐的成长。 改变自己,让自己成为快乐而充满激情的人。 每一个人都追求幸福快乐,甚至有人为了守护自己的快乐和幸福而不惜生命。那么怎样才能做一个幸福快乐而充满激情的人呢?《正能量》说道:不仅微笑能使人更快乐,人类行为的方方面面包括走路和说话的方式都能够影响人们的感觉。所以,如果你想要变得快乐,那就先得感觉美好,先得表现得欢乐。我要改变自己,从今天起我要快乐地与内心交谈,我会告诉自己: 1.今天我感觉特别好,我的学生们都很可爱。 2. 我觉得我能成功,我可以给他们很多的帮助。 3. 别人对我都很友好,所以我感到高兴。 4. 我知道只要专心去做一件事情,就一定能取得成功。

教师正能量读后感范文

教师正能量读后感范文 教育需要培植正能量,首先需要教师具有正能量;下面是有教师 正能量读后感,欢迎参阅。 教师正能量读后感范文1 也许是心中久久的期盼,期盼着能够积聚“正能量”,让自己的人生更加灿烂;也许是在生活中长久的历练,历练出了我要消除“负能量”的坚定信念。第一眼看到这本书时,还没开卷我就已被这书名打动。正能量,这的确是我内心所需要的一种能量,一种可以让我更清晰的看到本我的能量,我期待着这样一本书能为我解除内心的困惑,能够增长我的智慧。就是在这样一份期待中,我开启扉页。 《正能量》这本书是对心理学家威廉詹姆斯提出的“行为导致情绪的产生”这一理念的详尽解读,作者理查德怀斯曼期望利用“表现”原理的力量去帮助人们改变生活甚至改变世界,他还期望着人我们读者能抛弃旧的行为习惯,重新开始新的生活。当我静下心来,往深处读时,我感觉到了作者无处不在的激情,字里行间里都透着作者的自信和亢奋。无疑,这是一本心理学的经典教程,这是一本成功学的又一典范。 我读此书,读到了要从现在起改变自己,让自己成为一个快乐的人。 我读此书,读到了作为一名团队成员应该如何传递正能量,让团队因我而更加有活力。

我读此书,读懂了作为一名教师应该如何永葆活力,让学生们跟我一起阳光快乐的成长。 改变自己,让自己成为快乐而充满激情的人。 每一个人都追求幸福快乐,甚至有人为了守护自己的快乐和幸福而不惜生命。那么怎样才能做一个幸福快乐而充满激情的人呢?《正能量》说道:不仅微笑能使人更快乐,人类行为的方方面面包括走路和说话的方式都能够影响人们的感觉。所以,如果你想要变得快乐,那就先得感觉美好,先得表现得欢乐。我要改变自己,从今天起我要快乐地与内心交谈,我会告诉自己: 1.今天我感觉特别好,我的学生们都很可爱。 2. 我觉得我能成功,我可以给他们很多的帮助。 3. 别人对我都很友好,所以我感到高兴。 4. 我知道只要专心去做一件事情,就一定能取得成功。 5. 我现在很乐观,我觉得自己能和所有人相处愉快。 6.我喜欢我现在的工作、生活状态,我觉得一切还会更美好。…… 二、改变自己,让自己所在的团队拥有“正能量”,更加有活力。 团队正能量,顾名思义,就是团队成员都能瞄准目标,积极进取,各司其责,通力合作,共创佳绩的能量,是一个团队攻无不克,战无不胜的核心战斗力,是一个团队开拓创新的能量源泉。读完《正能量》,我时常会想在我的这个团队中,我该如何去传递正能量呢? 首先,我要做优秀的自己,工作态度积极,工作行为主动。 其次,我要能立足本职,脚踏实地,甘于默默无闻,乐于无私奉

《做有智慧的教师》读书心得

《做有智慧的教师》读书心得《做有智慧的教师》读书心得提要:尝试教学研究教师要加快自己的专业化发展,就应该将教学研究贯穿于整个教学生涯 来自 《做有智慧的教师》读书心得 作者:朱莉 《做有智慧的教师》是从由厦门外国语学校的七位骨干教师组威的“叶晓龙博客”团队这个知名教育博客上收集的近百篇优秀博文编成的。这七位优秀教师在繁重琐碎的教育教学及学校管理工作之余,把自己对教育教学的理念、方法,对教师人生、家庭、学习等诸方面的思考,通过一个个真实生动、耐人寻味、启迪思考的教育小故事,反映各自成长的心路历程。这些小故事蕴涵着他们细腻的情感,凝聚着教育实践的智慧,折射出他们积累的经验。 书中着重讲了解决教师课堂教学操作中的实际问题。唤起教师对教学细节的关注、对教师智慧的关注、对教学实效的关注、对自身发展的关注、对教学创新的关注,搭建一个交流共享的平台,提供一些教学细节、教师智慧、教学实效、自身发展、教学创新的操作性理论诠释与实践案例,觉得很有启发。 顺着这样的启发让我想到:作为小学美术教师的我,应该如何走好专业发展之路呢?思考许久,总结了几点: 一、夯实专业技能 “画画”是美术教学的基础,是一个合格美术教师素质长久、持

续发展的根本保障。随着新课程改革的逐步实施,美术教学将更多地要求教师在学生面前多动手、多实践。为了激发、引爆学生的灵感,让学生充分感受和必要的提示,激活学生的思维,美术教学中需要教师的适当示范。因此,美术教师应坚持长期、深入的美术绘画创作,平时多动手画画,抽时间多练练自己的内功。树立“曲不离口,拳不离手”的工作时理念。培养自己扎实的美术基本功,以此来保证自己在给学生示范时能游刃有余,提高教学效率。 二、掌握先进的教育教学理论 时代在飞速发展,新的教育教学理念不断涌现,学生学习的方式和方法发生了很大的转变。如今的教学要以学生为中心,在整个教学过程中教师是组织者、指导者、帮助者和促进者。利用情景、协作、会话等学习环境要素充分发挥学生的主动性、积极性和首创精神,最终达到使学生有效地实施对当前所学知识的意义建构四大要素。这些先进的教学理论是教师专业发展的知识基础,对教师的教学实践有重要的指导意义。教师作为人类文化的传播者必须终身学习,不断吸取先进的教育教学理念,拓展自己的知识结构,从而促进自己的专业发展。 三、善于教学反思 自我反思是教师立足于自己的实践经验,通过深刻的自省来调控自己的情绪和行为,整合自己的知识和信念的活动。它是“思考”的一种形式,但又不同于一般的思考。它强调对问题的深度思考,而是循序渐进,逐步深入的。

[读后感]用心去工作读后感12篇

[读后感]用心去工作读后感12篇 用心去工作读后感 用心去工作读后感(一): 读了《用心去工作》一书,收获颇丰,感触很多,一个人对待工作的心态,是用心的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。我想只要用心工作,全心全意干事业,方能对得起自我,进而有益于家庭,有助于单位。 一、用心工作,用平凡心做平凡事 在我们的工作中,真正所谓的大事实在太少,每一天都是由一些小事构成的,如果我们总是忽略了不该忽略的小事、小细节,从应对面接踵而至的小事面前穷于应付,这显然是不成功的。近年来,随着为打造精品银行理念的提升,我们的管理越来越精细,如果我们持续一颗平凡的心,始终持续忠诚、正直、期望、乐观、感恩的用心心态,保证每一天经手的工作没有差错,日复一日,年复一年,那就是做了一件不平凡的事。当我们能更好地服务客户,得到客户的认可,只有这相差悬殊,才能牢牢把握自我的命运,激发生命的潜能,从而获得更大的发展机遇,提升自的品质,成就完美的人生。 二、用心工作,态度决定一切 态度决定一切,对待工作也是一样的,要以用心乐观的态度来年看待自我的工作,也许此刻工作的压力很大,任务还没完成,领导对你的工作不是很满意,你与领导的工作思路有自我的想法……但是从乐观的态度来看,至少我们从工作中学到了什么,比起昨日,我对工作更加熟悉了,比起上一次,我的销售业绩更好了,比起上个月,我的工作效率提高了,这些就是收获…… 三、用心工作,履职尽责 用心工作,就是要用负责、务实的精神,去干好每一天中的每一件事;用心工作,是就要不放过工作中的每一个细节,并能主动地看透细节背后可能存在的问题;用心工作,就是要让自我比过去做得更好,比别人做得更好。有时侯我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们掌握的知识和技能不够,而在于没有用心去做。用心工作是提升自身价值的前提,同时也是做好本职工作的基础,一个称职工作的人,是理解任务而完成之;一个用心工作的人,是了解任务而卓越之。 四、用心工作,持续用心的心态 一个人工作的好坏心态很重要,具有消极被动心态的人,他们只是指责和抱怨,并一味逃避,他们不思索关于工作中的问题:自我的工作是什么?工作是为什么?怎样才能把工作做好?只有以用心主动的心态对待工作,就会尽职尽责地完成工作,并在工作中充满活力与创造性,成为一个值得信赖的人。工作就意味着职责,没有职责感的员工不可能成为一名优秀的员工。 总之,用心工作,最大的受益者是自我;敷衍工作,最大的受害者也必定是自我。工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,我们只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能获得价值的提升。工作就务必学会担当。用心工作,不仅仅是企业持续健康发展的需要,同时也是个人取得成功的坚实基础,用心,就务必用真心;用情,就务必全心投入;用手,就务必坚决执行。 用心去工作读后感(二): 《用心去工作》是一本良师益友的书,是一项工作准则量化的道德标准,还有许多成功的经典在里面,十分耐人寻味。做任何事情,只要你用心去做,必须能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,读起来简单,写起来也简单,但是做起来呢?。 你怎样对待工作,工作就怎样对待你。作为乡镇干部,我们工作在基层第一线,应用心工作、用心学习,在岗位上不断提升自身价值,为乡镇的发展贡献自我一点绵薄之力。用心

优秀教师正能量事迹材料范文

优秀教师正能量事迹材料范文 社会呼唤公平,人民祈盼幸福,百姓诉求乐业。社会的进步与繁荣、百姓的幸福与尊严、家庭的和谐与文明都离不开教育。而学校教育中的基础教育则是生命个体成长与进步的基石和起点。 首先加强了以班主任为主体的德育队伍建设,建立起一支有责任心、管理水平不断提高的班主任队伍,进一步完善了班主任考核方法,德育处加强对班主任工作进行指导,组织班主任学习、研讨,交流管理方法和工作得失。要求各班根据学校要求开展有质量的丰富多彩的主题班队会,使学生受到了良好的教育,各方面的素质都得到提高。班主任的工作责任心及管理能力都有了明显的提高。 杭xx同志,男,出生于1977年7月,在接受启蒙教育之时,改革开放春潮已席卷神州大地,他幸运生活在和平且基本摆脱父辈曾经历过的忍饥挨饿困境的年代,并能接受较好的学校教育。经过小学、中学老师的悉心教育和指导,在父母的养育和全力支持下,于1992年9月考入原南陵师范学校,三年后毕业分配至家乡原新林乡郭仁小学任教。从1995年8月在郭仁小学工作到现在在新林小学任教,十六年农村小学教育教学工作中,他有困惑,有挫折,有困难,有艰辛,更有莫大的收获,有着真切的体验,有着坚定的信念和执着的追求。 爱一行才能钻一行,对教育事业的爱和对偶尔的爱让我在工作中不计得失,不懈的钻研。我始终坚信:扎实的业务基础是更好地完成本职工作的必要保证。除了参加园里组织的业务学习以外,利用业余

时间自学专业知识。为了赶上时代的步伐,采用最新的教育教学手段。我利用课余时间自学了制作课件,由于没有基础,一切从零开始,白天上班没时间,只有晚上坐在电脑前,进行制作,最后我用了一个月的时间作出了一套课件,并参加了市里的课件比赛,荣获一等奖。这段时间我知道了,只有努力学习就没有实现不了的目标。 一、以正气诠释教育 时刻牢记自己是一名共产党员,时时处处用党员的标准严于律己、忠于职守、尽职尽责,遵纪守法,积极发挥党员的先锋模范带头作用。作为医务人员,我时刻牢记自己的职责,脚踏实地,严格要求,尽心尽力做好自己的本职工作。我在本职岗位上,按照院领导安排和要求,及时并圆满地完成了各项工作任务,努力做好自己的本职工作,积极响应院领导的号召,参加医务人员下乡活动,深入农村为广大农民服务,接受指导进修工作,积极为基层医院培养医技人才。并多次于省级、国家级核心期刊上发表论文,得到了院领导的好评与支持。先后被评为“金华市工作先进个人、优秀共产党员、先进工作者”等称号。 社会呼唤公平,教育急需正气。在物质文明相对发达的时代,农民的温饱问题不再是根本问题,农民关切的是子女的幸福成长,农民关注的是能享受最基本的幸福,农民关心的是能获得最基本的人的尊严。从教十六年来,杭xx同志作为一个普通农民的儿子,自小生活在农村,接受基础教育在农村,工作在农村,深切地感受到农民内心最深切的呼声和最善良的愿望。他和农村娃相守年复一年,日复一日,在课堂,在各种活动场地,在家访的学生家中,他始终能以平等的姿

读《做智慧型教师》有感

读《做智慧的教师》读后感 霍姆林斯基说:“人才只有靠人才去培养,水平只有靠水平去培养,才干只有靠才干去培养,做一名智慧型教师——读《做智慧的教师》读后感。”可见学生的智慧是靠老师去开启的,这就要求老师首先要成为一名智者,这与我们一直在说的做一名智慧型教师不谋而合。那么如何才能增加一些智慧,使自己更向智慧型教师迈进呢?假期中,我读了《做智慧的教师——提升课堂教学实效应注重的55个问题》这本书,书中关于教师对教学细节的注重、对教师智慧的注重、对教学实效的注重、对自身发展的注重、对教学创新的注重等一系列问题,为我们搭建了一个交流共享的平台,提供一些教学细节、教师智慧、教学实效、自身发展、教学创新的操作性理论的诠释与实践案例,觉得很有启发。书中提出了一个观点,一堂好课应该是让学生受益一生的课,应该能影响一个人对世界的情感态度、思考及表达方式,并最终积淀成为人的精神世界中最深层、最基本的东西——价值观和人生观,读后感《做一名智慧型教师——读《做智慧的教师》读后感》。它将好课的标准提升到了一个人文的水准,更让人觉得无法捉摸,无从评判,但也吸引了我细细读下去。书中认为好课应让学生受益一生,应让学生主动参与,应体现新课程理念,教学目的明确、教学内容科学、教学方法适当、课堂组织高效,并且给好课定了三条评价标准:学生喜欢,质量合格,基本功过关。说实话,课堂教学是一个过程,是一个互动,是一个时刻在变化的现象,是无法实行量化,自然也无法实行标准化的评价。好的课堂应该是讲究效率的,每一个环节都是紧凑的,都是目的的,不是可有可无的,教师的语言是生动的,流畅的,具有启发性的,是能够让学生有所感悟的。我想看一个老师的课是否受到学生的认可,只要看这个老师踏进课堂时学生的表情就知道了。一堂好课更多的应该是注重人文的东西,注重学生的心灵世界,基本知

做一个有正能量的教师

做一个有正能量的教师(鼓励孩子的语言大全) 1.在这个问题上,你可以当老师了! 2.你分析问题这么透彻,老师真希望每节课都能听到你的发言。3.这么难的题你能回答得很完整,真是了不起! 4.你这节课发言了好几次,看得出来你是个善于思考的好孩子。5.你的想法很有创意,看来你是认真思考了。 6.你真爱动脑筋,这么难的题你都能解决! 7.你好厉害!敢于向书本提出问题,你的勇气令人敬佩! 8.通过你的发言,老师觉得你不仅认真听,而且积极动脑思考了,加油哇! 9.你预习的可真全面,自主学习的能力很强,课下把你的学习方法介绍给同学们好不好? 10.谢谢你指出了老师的错误,使老师不会错一辈子。 11.你的进步可真大,老师为你感到高兴! 12.你虽然没有完整地回答问题,但你能大胆发言就是好样的!13.老师真想在下节课看到你更出色的表现! 14.对学习较吃力学生经常说:"老师相信你经过努力一定能行!"

15.你很勇敢,第一个举起手来,说错不要紧,关键是敢于发表个人见解! 16.希望下节课,你是第一个回答问题的人! 17.虽然这句话读错了,但老师和同学们都很佩服你的勇气,下次努力! 18.你的声音真好听,你能大声读一遍吗? 19.这个问题提出得真好,谁愿意帮助他解决? 20.你们不仅说得好,而且你们还很会听取别人的意见和看法。21.你们说他(她)是不是天天在进步,老师相信你,对自己要充满信心! 22.同学们真精神。能不能站起来让老师看看?啊!站起来以后更精神,就像一棵棵挺拔的小白杨!相信你们自主学习、发言的能力会更让老师佩服。 23.咱们班的小歌手今天回答问题的声音怎么这么小呢?同学们还想多听听你那清脆的声音呢!再大声回答一遍问题好吗? 24.虽然课文中有许多你不认识的字,但你一直努力把课文读完,你是个有毅力的孩子。有了这种毅力,还有什么事情能难倒你呢?25.来,请你谈谈这个问题。我从你的眼中看出来,你的心中一定是有了与其他同学不一样的看法。勇敢地站起来。

态度决定一切读后感

读了《态度决定一切》后感受颇深,受益非浅。书中共分六部分阐述了态度在人的一生中的重要性,即态度决定人生的高度、让积极的态度成就你的辉煌、别让消极的态度误了你的一生、用积极的心态对待你的工作、有超越自我的心态,就能获得成功、幸福与快乐决定于态度。本书并未高谈阔论、长篇大论,而是用简明易懂的道理和大量的真实事例,深刻分析人性的弱点,帮助人们迅速改善不好的心态。所用这些论述都很有说服力,有什么样的态度就会有什么样的人生。 人的一生中十字路口只有几个,如何使自己在这一个个路口找到正确的人生方向,让自己的生命更有意义,成为一个成功的人,一个真正幸福的人,是这本书给我的深刻启发。闲谈时,我们会说“开心是一天,不开心也是一天”,科学数字统计我们现在的人均年龄是73岁,那么如何去度过我们生命中的26645天,决定权就在我们自己手上。 没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。从我上班的第一天起,雷书记就告诉我,在办公司工作第一点就是要正确摆好自己的工作态度,开始我还不明白。慢慢的,我才知道,办公室的工作就是每天忙碌在一些繁琐的小事情上,每天忙于文件、资料的打印、整理,有时候忙了一天也不知道自己干了什么,有时候还感觉很枯燥无味,总觉得没劲。每当觉得自己思想上有些散漫的时候,就会想到雷书记说的要正确摆好自己的工作态度。而现在我又读了《态度决定一切》,让我更加明确的认识到,在工作上千万不能有散漫的心理,无论工作有多繁琐,都要有一个好的态度。古人有云:“书中自有颜如玉、书中自有黄金屋”。没错,如果你对待自己的工作如同对待自己爱慕的恋人,我相信每个人都可以把自己的工作做到最好。 曾经有人说,假如你非常热爱你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非常讨厌你的工作,那你的生活就是地狱。因为在每个人的生活当中有大部分时间都是和工作联系在一起。不是工作需要人,而是大部份人都需要工作。我觉得这句话很有道理,我们每天都在生活,每天都要工作,对工作的态度决定了我们的工作质量,也决定了我们的生活质量。特别是我们作为一名刚走出大学校园到工作岗位的年轻人,我觉得最重要的是摆正自己的位置、端正自己的态度,只有这样才能真正的走进自己的工作环境,才能脚踏实地的去完成自己的工作任务。 我们虽然是大学毕业,有较好的文化功底,但是缺乏实际的工作经验。在工作中,应该抱以虚心的态度向我们的同事、领导学习、请教,要耐心倾听,不能知道一点皮毛就沾沾自喜,更不能自以为是。特别是遇到一些力所能及的事情要抢着做,不能有懒惰的心理。我认为自己还很年轻,多做一些事情我不会有损失,只会是收获。 进入公司这段时间里,我始终把自己的工作放在第一位,我始终保持高度的责任感和热情度,给公司的每一位员工提供服务。我也要为公司的领导尽自己的职责。在工作中很多事情不是一成不变的,需要发挥自己的主动性,要适应公司的每个需求,所以时刻保持一种积极上进的心态,只要这样才能不断地胜任工作。“态度决定一切”,有了好的态度,才能有好的结果,这样我们才能获得自己想要的结果。 每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获……众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们、改变我们我想是“态度”! 正确看待工作,是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板、单位领导打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法,那他在工作时的外在表现绝不会是激情四射。态度是人与人接触的第一印象,这不单单是一个人的事,有时团队的协作精神也是一个很好的团队态度。只有众志成城,才能体现“团结力量大”,体现合作精神。通过每次活动后,进一步增强积极的人生和工作态度,我们才会更珍惜身边的人,珍惜从事的工作,珍惜现有的生活,为我们拥有优雅的工作环境,拥有和睦团结的工作伙伴感到欣慰。而建立良好的人际关系方面,无论是在工作或是生活中,我始终认为可以用“真诚相对,灵活处理”的理念来待人处事。真诚待人有助于彼此沟通了解,灵活处事则是以不变的原则应对变化无常的世事。“ 那么,工作是什么我的理解是:“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作激情打下基础。

《做一个聪明的教师》读书笔记

《做一个聪明的教师》读书笔记 我读完了《做一个聪明的教师》。这本书透过点评一个个教育案例,传达着王晓春老师的思想,传播着他的理念,我有机会读到他的书的真是受益匪浅,改变自己的教育教学行为,甚至能在很大程度上改变原有的思维方式。我边读边思考,有很多句子印象深刻。 “要做一个聪明的老师。”——这是我读后感触最深的一点!王晓春老师的《做一个聪明的老师》给我们这些在教育一线苦苦摸索的教师们送来了一剂沁人心脾的良药。这句话看似简单。其实要做到不容易。有时候,我们老师常会好心办坏事,造成这种状况其实还是我们工作的不细致,想的不周全。鼓励孩子的方法有很多种,尤其是对行为偏差生上的鼓励老师更就应多想想办法,多从这些孩子的角度来思考,带着一些宽容的心态去应对这些孩子。不能用一把尺子去丈量所有的孩子。不妨多动动脑筋,想一些既有效又能让孩子、家长都能理解的好办法。 聪明的人其实就是善于思考的人,他们往往有良好的思维方式,思维方式对于一个教师太重要了。由于教师应对的是学生,是孩子。老师在孩子们面前有年龄优势、经验优势、知识优势、权力优势,应对很多问题时省却了思考,所以,思维定势的影响了教师的创造性思维。所以,我们应先改变自己的思维,不断更新教育理念,改变积淀在头脑中的陈旧的教育模式和教育方法,努力使自己成为聪明的教师。 书中一个个案例解开了深藏在我心中的困惑。我曾因为学生的问

题而烦恼,我也曾因为学生的调皮而头疼,然而这一切都是教育过程中务必面临的正常问题,不要让自己的烦恼扩大,让我们坦然去应对,因为学生的生命存在着差异,我们不是要所有的孩子都长得一样高、一样强壮、一样美丽,而是与学生的原有基础相比,让每个学生的生命有所发展,而老师就应引领着我们的孩子体会自我的发展,教会学生懂得生活,拥有健康的心理和体魄,拥有用心向上的心态,拥有生活、求知的潜力。 细细读完《做一个聪明的老师》发现,原先老师能够这样做,这本书集中展示了作者王晓春的教育教学思想、艺术和科学的思维方式。作者的教育表达朴实、诗意、形象而充满激情,他擅长把理性的思考倾注于可读性较强的教育案例中,在一个个曲折动人的故事里,作者的教育思想、教育机智、教育技巧、教育情感……全都融会其中,发人深省,撼人心魄。 我想我会用心的乐于请教,勇于思考,广于阅读,善于积累,勤于写作,努力去理解厚积薄发的深刻含义。我也认为只要这天的我比昨日有进步,长此以往,必然将越来越好,从而尽可能到达自己所能够到达的最好程度,同时也就为教育事业做了自己最大的贡献。

关于工作的读后感

关于工作的读后感 关于工作的读后感一 《优秀员工这样工作》读后感 胡海杰 在学院组织的读书主题活动中,我有幸拜读了邢桂平所著的《优秀员 工这样工作》。 该书分为三部分,从职业理念、职业策略、职业精神三个方面给予现 代职场人士最实用且全面的指导, 主要分为三方面第一, 正确的工作理念, 可树立正确的职场心态,开创一种高效、乐业工作的新局面;第二,高效 工作的途径,可获取正确的思维方式和做事策略,从而打破身心疲惫的工 作状态,以最短的时间创造最高的效率;第三,保持高昂的工作激情,可 拥有乐业精神,从工作中获得快乐和满足。 该书每个章节均从实例展示、 点评分析、 行动指南三个板块进行讲述, 使我在紧张的工作之余获取更便捷、更实用的工作指南,让我受益匪浅。 以前,我有时会发出这样的感慨同在一个单位、同样的学历,为什么 有的人总是业绩更好、进步更快、更能够获得领导的信任?为什么总有一 部分人比别人优秀?优秀有什么特质?如何使自己成为一名优秀教师乃 至领导者? 在读完这本书后,我结合自己的经历和在工作实践中的体会,发现无

论在什么岗位,也不管是什么单位和专业,优秀的工作者总是有着某些共 同的特质,这些特质与他们从事的工作无关,完全体现在个人的工作态度 上。 因此,我认为要成为一名优秀工作者,必须做到以下八个方面 一、要乐于承担更多的责任 工作就是责任。 每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该做到最 好。 其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能 从中感受到价值。 当你对自己的工作和单位负责的时候,你就会认真对待工作,努力做 到最好。 当你完成使命的同时,就会发现成功之芽正在萌发。 一个优秀的员工,总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。 大多数情况下,即使没有被正式告知要对某事负责,也会努力做好。 事情可以做好,也可以做坏;可以高高兴兴骄傲地做,也可以愁眉苦 脸和厌恶地作。 但如何去做,完全在于自己,这是一个选择问题。 有一位名人说过,世上没有鄙微的工作,只有鄙微的态度。 而工作态度完全取决于自己。 一个人的工作,是他亲手制作成的雕像,是美是丑、可爱还可憎,都 由他自己决定的。

激发教师正能量

搏击“教改”深水区 什么是教师正能量?是一种积极快乐的心情、环境。作为老师,应该做快乐的使者。教师,为人师表。不难想象,一个整天愁眉苦脸、怨声载道、唉声叹气的老师能够让学生快乐起来,更不用说快乐教学了。第一,老师要树立一个乐观的生活和工作态度。习惯性把微笑挂在脸上,不在他人面前,特别是在学生面前埋怨、推卸、恶意指责,不给学生传递消极的生活和学习态度,要笑面生活,感恩身边的人,快乐地工作学习。第二,老师要把与快乐无关的情绪关在课堂之外。只要是有血有肉的人,都会有喜怒哀乐,然而,作为教师,只要走进了课堂,我们的情绪就不仅仅属于自己了,我们要照顾到所有学生的感受,不应该把与快乐无关的情绪带进课堂,不应该把与快乐无关的情绪渲染给学生,因为所有这些,学生不关心,也不需要,强加给学生,只会引起他们的反感和不屑。第三,老师要将快乐传递给课堂上每一个学生。经验告诉我们,无论怎么样的课堂气氛,总会有为数不多的学生思想在“神游”,与你的课堂气氛格格不入。并且,对于这些学生的不屑往往也是你所教学科“后进生”和“问题学生”滋生的“催化剂”,因此,我们不能忽略。首先,教师要“检讨”自己课堂安排的合理性,多问自己几个“为什么”和“怎么办”。其次,要密切关注这些学生,通过谈心谈话和真切的情感交流,通过教育和引导,找出他们厌学和格格不入的原因,课堂上多关注,课外多帮助,把他们重新拉回到班级大家庭的怀抱,把快乐传染给每一个学生。 让学生成为课堂的主人,就是要把快乐还给学生,让学生成为学习的主人。首先,为师者,快乐课堂之“佣人”也。佣人,这样称呼其实不为过,课堂上,教师的首要任务是创设情境和激发学生的学习兴趣,时刻观察好、服务好整个课堂。其一,对于知识点要少讲,精说,达到“不鸣则已一鸣惊人”,四十五分钟的课堂,其中,教师的讲解、点评和总结不应该超过十五分钟,而剩下的三十分钟则要完全交予学生。其二,活动游戏的布置,也得简单明了,在课堂上要最大限度地满足学生自己发展的需要,活动游戏过程中,鼓励学生多问,也得多问学生,让学生在活动中学习,在主动中思考,在合作中领悟,在探究中创新,在快乐中成长,过程中教师做好及时的辅导和点评即可,在课堂教学中起到画龙点睛之妙。其次,学生者,快乐课堂之“主人”也。学生在教师的引导下,对教师提供的素材、创设的情境全面感知,产生求知的欲望,进而在师生的共同讨论中揭示课题,让学生自己去解决问题,去发现规律,去寻找方法,去探究答案。与此同时,课堂上教师要肯定学生在学习中所做的一切努力,肯定学生在教学中的一切参与活动,肯定学生在课堂中通过积极实践得出的一切结论,赞扬学生在教学过程中探索、创新、发现的行为和活动,促使学生在轻松、快活、充实的环境中收获知识、增长能力。 三、活动,应该与课堂教学任务环环相扣 要使学生们能够在课堂上有快乐的体验,活动在教学中的作用就必不可少了。然而,课堂上的活动,并不是单纯为了活动而活动,而是能够把活动作为一种辅助剂、催化剂,找准切合点,把学生的学习与活动有机地统一起来。一要科学且有效地选择课堂活动。认真考虑为什么要选择这样的活动?它能否帮助你更好地完成教学任务吗?另外,在不同的教学环节中,活动的选择则不大一样。如在英语课堂课前复习中,选择游戏时为了激发学生的兴趣,集中学生的注意力,全体学生共同参与。“传话比赛”这个游戏就比较可取:将全班学生分为8个小组,老师将需要复习的句子或者单词在耳朵旁边悄悄告诉最后一排的8名学生,

做一名有智慧的教师___——《教师教育智慧的修炼》读后感

做一名有智慧的教师 ——《教师教育智慧的修炼》读后感虽然我也是一名从教十几年的“老”教师了,可我越来越觉得现在的学生是越来越很难教,给学生上课好像都要斗智斗勇,不但要让学生在课堂上能认真地听讲,还要让学生在课后也能随着老师的思维去思考、去领悟。要做到这个点不过真不容易,那要求老师必须是极富智慧的。所以在过去的这个寒假里,我仔细拜读了欧阳明老师的《教师教育智慧的修炼》一书。希望自己尝试着做个有智慧的青年教师。 在没有阅读《教师教育智慧的修炼》一书前,我本来以为,只要教师有渊博的知识,丰富的教学经验,上起课来又轻轻松松的就是有智慧,我反思了一下自己,好像也具备了。可为什么在实际教学中却不是这样呢?我想,这本书也许能够帮我解开心中的疑惑。当我读完这本书之后,我才真正明白了智慧型教师的真谛。 书中围绕概括教育智慧内涵的智识、智能、智谋、慧眼、慧心、慧情这六个方面来阐述教师教育智慧修炼的问题。作者在撰述中摒弃了以往同类书籍从理论到理论阐述、空对空说教、语言呆板艰涩而使教师读起来费劲的弊端。《教师教育智慧的修炼》注重案例的开发和利用,用典型的案例阐明深刻的道理,注重用清新流畅活泼的语言简明地论说事理,把教育理论与教育实际结合起来,从而也唤起我们教师对教学细节的注重、对教师智慧的注重、对教学实效的注重、对自身发展的注重、对教学创新的注重,搭建一个交流共享的平台,提供一些教学细节、教师智慧、教学实效、自身发展、教学创新的操作性理论诠释与实践案例。细细地看完了这本书,我真的是受益匪浅。有点启发,有点怀想,也有点感悟。我想:今后我一定要认真做好以下几个方面:

一、教师要丰富自己的智识 众所周知,智慧来自学习,“博观而约取,厚积而薄发”就是这个道理。生命如树,学习就是生命的根须,教师只有让学习成为生命的状态,才能让自己的教育生涯青春永驻。教师是学生获取信息渠道的一个信息源,更要具有相当的学习力,成为终身学习者。能让自己原有的“一桶水”变为“奔流不息的长流水”,才可能对教材有真知灼见,才可能于平凡中见新奇,课堂上,才可能游刃有余的令学生流连忘返、全身心地陶醉。智慧型教师具有智慧,离不开原有的知识积累,更离不开长期的持续学习。 二、教师要提升自己的智能 要成为一名优秀的、卓越的教师,就要有比别人高出一筹的本领,具有自己的核心竞争力。这是因为中小学教师,这管你是高学历还是低学历者,都要在教育教学实践中,结合工作实际需要,持续学习,提升综合水平。学历只代表过去,只有学习力才代表将来。学习力是衡量一个教师水平大小、人才质量高低的真正尺度。只有提升了自己的智能,才能使自己在学校成为不可或缺的人。想一想自己的周围,的确存有着这样的现象:一些老教师可能只有中专学历,可他们的教学水平往往比一些有本科学历的青年教师的教学水平要高的多。别的也不多说了,还是抓紧时间提升自己的教学智能吧。 三、教师要合理使用智谋 看到这里,有的人也许会说,难道说教学真的要和学生斗智斗勇。其实这里说的“智谋”指的是教育的机智和谋略。教育学生不是一件简单的事情,教师在教育教学过程中,要想取得良好的效果,就必须处处留心,洞察学生的学习心理,根据不同的问

教师成长需要正能量

教师成长需要正能量 教育是民族振兴和社会进步的基石。教育需要培植正能量,首先需要教师具有正能量,并且在课堂及生活中积极向学生传递正能量,培植学生的正能量,这样的教育才是真教育,这样的教师才是真教师。传递正能量,教师必须在教育教学实践中持续更新与充实,通过各种方式促动自己的专业成长,以适合持续变化的教育环境。 一、为师有道:奉献一颗心,积蓄正能量 学高为师,身正为范。要想给孩子传递正能量,教师就应该增强师德学习,积聚自身的正能量。教师的影响,除了精湛的教学技能,还包括教师的人格魅力。其实,“教师不但在用教材教学生,其自身更是一部活生生的‘隐性课程’的教材,他们的思想、言行、品质无时不在对学生起着重要的教育影响。教师职业生涯中表现的道德水准,是决定教育成败的重要因素。”所以,教师是学生的一面镜子,言谈举止应该慎之又慎。否则,教师的行为都将给教育教学效果带来负面影响。教师只有通过持续学习,持续反思,持续总结,纠正自己的教育教学方式,把自己最优秀的一面展示给学生,才能把正能量传递给孩子,才能促动他们在将来形成准确的人生观、价值观。 作为教师,应该无私地把爱撒向每一个孩子,平等地对待每个孩子,了解他们特有的情感世界,懂得他们失败的痛苦和成功的喜悦,让他们在学习过程中时时感受到老师的关怀,体验到学习的快乐和成功。孩子的心定会融化在师爱中,在学习中找到快乐,愉快地接受教育。 二、为教有法:用活两只手,传递正能量 教育是开发人力资源的主要途径。在教育教学活动中,以学生为主体,以教师为主导,灵活使用好“牵手”(有形之手)和“放手”(无形之手),充分发挥学生的主动性,关心每个学生,促动每个学生主动地发展,尊重教育规律和学生身心发展规律,把促动学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。作为教师,要学会适时地牵手与放手,应用活这“双手”,并处理好牵手和放手的关系。在学生培养方向上,教师要在牵手上牢牢把握好“三向”,即:向上、向善、向好,要把孩子培养成阳光的、积极的、进取的人,要把孩子的上升空间打开、成长路径打通,让他们健康幸福快乐成长;要让孩子拥有准确的、科学的人生观和价值观,怀有爱心、善心,做善良人、诚信人,去善待别人;要让孩子树立好目标、好理想,

用最好的心态去工作读后感

《用最好的心态去工作》读后感 作者:夏军龙 精彩语句摘录: 从古到今,凡在事业上有所成就者,大都做到了以下两点:一是有专注的事业心和崇高的责任感,二是锲而不舍的努力和奋斗。做到了这两点,即为敬业精神。敬业总是和爱岗相互依存的,爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗情感的进一步提升,是对职业道德、职业荣誉的进一步深刻理解和把握,一个不热爱自己岗位的人,很难做好自己的工作,一个不想做好自己工作的人,很难说是真正地热爱自己的岗位。爱岗就是热爱自己的工作岗位,掌握自己的本职工作;敬业就是以极端负责的态度对待自己的工作。我曾经听过这样一个真实的故事,这个故无论我们从事什么工作,既然我们已经选择了这样一份工作,无论这份工作对你来说是轻松还是困难,让你喜欢还是让你讨厌,我们都要把心态摆在一个正确的位置,不能抱怨,不能消沉,我们需要做的只是好好地去适应它,做好它,只有这样你才能在工作中有所收获,有所进步,也必将为你以后的工作打下坚实的基础。 《用最好的心态去工作》主要讲述了:没有一个好的心态,工作不会有好状态,用平和的心态积极面对工作——《用最好的心态去工作》读后感。用最好的心态去工作,才会得到最好的工作效果。对于等待机遇的人来说,工作总是枯燥乏味的,无时无刻不是一种沉重的负担;

而对于创造机遇的人来说,工作是上天赋予自己的最大礼物,也是通向成功的起点。说到底,不同的工作心态,就会造成不同的结果。修炼好自己的工作心态,才能帮助自己成就一番事业。在当今激烈的市场竞争环境下,能够在工作中胜出的那些人,往往不是那些智商最高、经验最丰富的人,而是心态最好的人! 读完《用最好的心态去工作》这本书,我觉得感触良多、很受启发,无论在工作还是生活中,个人的良好心态于己、于人、于单位、于家庭都益处多多。良好心态的修炼过程其实就是中国古代哲人大力倡导的“修身”,当然“修身”应修到什么心态境界,可谓仁者见仁、智者见智。不同阶层的人,“修身”的方向也是不一致的,作为一个凡夫俗子,我觉得良好的心态就是始终保持一个平和的心态,去积极面对工作和生活! 那么怎样才能做到用平和的心态积极面对工作和生活呢?我觉得 要从四个层次来提高自己。 第一层次:认识自己、超越自己 人生一世关键在于认识自己、战胜自己、超越自己、规划自己。俗话说:“人贵有自知之明”、“知人者智、自知者明”,在世界的万事万物中,往往最难认识的是自己,最难超越的也是自己。 认识自己就是客观地评价自己,要清楚自己的优缺点、优势和劣势,要分析自己所处的环境,并根据自身条件去扬长避短,找到自己应对

教师读正能量读后感

教师读正能量读后感 “正能量”为何如此火热?我想这也许这与这个知识更新迅猛、物欲横流的社会导致的激烈的竞争形态而伴随产生之大量精神亚健康甚或精神分裂症患者有极大的关系。下面是本人整理给大家的教师读正能量读后感,以供查阅,快来看看吧! 也许是心中久久的期盼,期盼着能够积聚“正能量”,让自己的人生更加灿烂;也许是在生活中长久的历练,历练出了我要消除“负能量”的坚定信念。第一眼看到这本书时,还没开卷我就已被这书名打动。正能量,这的确是我内心所需要的一种能量,一种可以让我更清晰的看到本我的能量,我期待着这样一本书能为我解除内心的困惑,能够增长我的智慧。就是在这样一份期待中,我开启扉页。 《正能量》这本书是对心理学家威廉詹姆斯提出的“行为导致情绪的产生”这一理念的详尽解读,作者理查德怀斯曼期望利用“表现”原理的力量去帮助人们改变生活甚至改变世界,他还期望着人我们读者能抛弃旧的行为习惯,重新开始新的生活。当我静下心来,往深处读时,我感觉到了作者无处不在的激情,字里行间里都透着作者的自信和亢奋。无疑,这是一本心理学的经典教程,这是一本成功学的又一典范。 我读此书,读到了要从现在起改变自己,让自己成为一

个快乐的人。 我读此书,读到了作为一名团队成员应该如何传递正能量,让团队因我而更加有活力。 我读此书,读懂了作为一名教师应该如何永葆活力,让学生们跟我一起阳光快乐的成长。 每一个人都追求幸福快乐,甚至有人为了守护自己的快乐和幸福而不惜生命。那么怎样才能做一个幸福快乐而充满激情的人呢?《正能量》说道:不仅微笑能使人更快乐,人类行为的方方面面包括走路和说话的方式都能够影响人们的感觉。所以,如果你想要变得快乐,那就先得感觉美好,先得表现得欢乐。我要改变自己,从今天起我要快乐地与内心交谈,我会告诉自己: 1.今天我感觉特别好,我的学生们都很可爱。 2. 我觉得我能成功,我可以给他们很多的帮助。 3. 别人对我都很友好,所以我感到高兴。 4. 我知道只要专心去做一件事情,就一定能取得成功。 5. 我现在很乐观,我觉得自己能和所有人相处愉快。 6.我喜欢我现在的工作、生活状态,我觉得一切还会更美好。…… 团队正能量,顾名思义,就是团队成员都能瞄准目标,积极进取,各司其责,通力合作,共创佳绩的能量,是一个团队攻无不克,战无不胜的核心战斗力,是一个团队开拓创

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