信息技术部职责

信息技术部职责
信息技术部职责

信息技术部部门职责

1部门目标

1.1规划、建设及管理公司信息系统,实现公司信息技术应用的标准化,为公司各项

业务及管理工作的开展提供高效、可靠的信息应用平台及充分的技术支持,推动

公司管理水平和经营绩效的提升。

2部门主要工作职责

2.1信息资源规划

2.1.1结合公司的经营战略,负责编制年度信息化工作规划,组织相关工作的实施。

2.1.2负责汇总和制定信息化建设项目年度投资计划及预算和维护费用计划及预

算。

2.1.3追踪行业先进的信息技术应用,分析在麦格钠应用的可行性,为各业务、工

作流程的规范化、现代化管理提供信息技术支持。

2.2信息资源管理

2.2.1负责制定企业信息资源应用规范、公司级的信息技术考核指标和信息技术相

关管理制度,并负责执行和监督工作。

2.2.2负责公司信息系统软硬件、耗材供应计划的管理,对信息系统设备提出技术

标准和规格要求,并参与招投标活动。

2.2.3负责公司信息系统软硬件、耗材与备品备件的登记、巡检、维护、报废等实

物资产管理。

2.2.4负责公司信息化建设项目合同管理。

2.2.5负责公司信息化建设的技术与文档管理。

2.2.6负责制定信息技术相关的培训计划并协助实施。

2.3应用系统实施

2.3.1与业务部门合作,收集和确认对企业级应用系统的业务需求,结合行业最佳

业务实践以及成熟、先进的信息技术应用,共同确定应用系统解决方案。

2.3.2提供项目经理,负责企业级应用系统实施项目的执行(主要负责:同相关业

务部门沟通协调;管理系统供应商、开发队伍和实施咨询队伍的工作协调;

控制项目费用;管理项目进度;控制项目质量;项目相关培训计划等工作)

2.3.3提供项目组成员,参与应用系统的实施,为系统上线后的支持及技术相关维

护工作准备。

2.4应用系统维护及支持

2.4.1负责所有信息系统的技术维护和支持(技术维护和支持主要指:系统服务器

端的操作系统维护、应用服务器软件维护、系统改变管理、系统数据库备份

和健康性维护、系统客户端软件安装和启动的支持、最终用户访问和权限管

理等技术相关的工作)。

2.5根据业务部门对应用系统提出的新需求,组织进行二次开发或系统配置改变、测

试以及上线工作。

3基础设施运行

3.1网络运行与维护

3.1.1负责公司内部信息网络的拓扑规划、配置实施、逻辑连接的管理、运行和维

护,向网络物理规划和实施部门提供需求和建议。

3.1.2负责公司各子网与外网和公网之间的接口管理,负责局域网对外连接及客户

端登陆权限管理。

3.2服务器、客户端硬件的运行和维护

3.2.1负责公司的数据中心和机房的日常值班等运行维护工作。

3.2.2负责公司主机、存储设备及客户端硬件的运行与维护。

信息技术部职责

信息技术部职责 Prepared on 24 November 2020

信息技术部部门职责 1部门目标 1.1规划、建设及管理公司信息系统,实现公司信息技术应用的标准化, 为公司各项业务及管理工作的开展提供高效、可靠的信息应用平台及 充分的技术支持,推动公司管理水平和经营绩效的提升。 2部门主要工作职责 2.1信息资源规划 2.1.1结合公司的经营战略,负责编制年度信息化工作规划,组织相关 工作的实施。 2.1.2负责汇总和制定信息化建设项目年度投资计划及预算和维护费用 计划及预算。 2.1.3追踪行业先进的信息技术应用,分析在麦格钠应用的可行性,为 各业务、工作流程的规范化、现代化管理提供信息技术支持。 2.2信息资源管理 2.2.1负责制定企业信息资源应用规范、公司级的信息技术考核指标和 信息技术相关管理制度,并负责执行和监督工作。 2.2.2负责公司信息系统软硬件、耗材供应计划的管理,对信息系统设 备提出技术标准和规格要求,并参与招投标活动。 2.2.3负责公司信息系统软硬件、耗材与备品备件的登记、巡检、维 护、报废等实物资产管理。 2.2.4负责公司信息化建设项目合同管理。 2.2.5负责公司信息化建设的技术与文档管理。

2.2.6负责制定信息技术相关的培训计划并协助实施。 2.3应用系统实施 2.3.1与业务部门合作,收集和确认对企业级应用系统的业务需求,结 合行业最佳业务实践以及成熟、先进的信息技术应用,共同确定 应用系统解决方案。 2.3.2提供项目经理,负责企业级应用系统实施项目的执行(主要负 责:同相关业务部门沟通协调;管理系统供应商、开发队伍和实 施咨询队伍的工作协调;控制项目费用;管理项目进度;控制项 目质量;项目相关培训计划等工作) 2.3.3提供项目组成员,参与应用系统的实施,为系统上线后的支持及 技术相关维护工作准备。 2.4应用系统维护及支持 2.4.1负责所有信息系统的技术维护和支持(技术维护和支持主要指: 系统服务器端的操作系统维护、应用服务器软件维护、系统改变 管理、系统数据库备份和健康性维护、系统客户端软件安装和启 动的支持、最终用户访问和权限管理等技术相关的工作)。 2.5根据业务部门对应用系统提出的新需求,组织进行二次开发或系统配 置改变、测试以及上线工作。 3基础设施运行 3.1网络运行与维护 3.1.1负责公司内部信息网络的拓扑规划、配置实施、逻辑连接的管 理、运行和维护,向网络物理规划和实施部门提供需求和建议。

技术部岗位职责及任职要求

上司:总经理下属:技术员 工作资历要求: 1.理工类专业本科以上学历,机械制造类优先。 2.受过项目管理、管理学、市场营销等方面的培训。 3.有五年以上从事技术支持服务经验,有技术管理相关工作经验。 4.熟悉注塑类产品结构、性能、机理、使用方法;熟悉行业的工艺工序、工作原理,具有良好的英 语阅读能力,掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件; 5.有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题。 6.知识面广、善于与各类性格的人交往,善于沟通与交际; 7.有较强应变能力,有责任心,对人热情,良好的团队合作精神。 8.优秀的团队合作意识。 技术部主管的工作范围及职责: 1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作; 2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作; 3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准; 4、建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作; 5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度; 6、组织公司质量事故的分析及处理工作; 7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施; 8、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出; 9、完成上级交办的其他工作。 制表:审批:版本号:

上司:技术部主管下属:无 工作资历要求: 1.理工类专业本科以上学历,机械制造类优先。 2.有两年以上从事技术支持服务等相关工作经验。 3.熟悉注塑类产品结构、性能、机理、使用方法等 4.熟悉行业的工艺工序、工作原理,具有良好的英语阅读能力,掌握AutoCAD、Office等相关计算 机软件;熟悉工程设计软件者为优。 5.有扎实的理论基础和技术工作经验,学习能力强,抗压能力强。 技术员的工作范围及职责: 1.严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责; 2.负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术 规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度; 3.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技 术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作; 4.负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定; 5.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大; 6.合理编制技术文件,改进和规范工艺流程; 7.研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、 研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据; 8.负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理; 9.编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容; 10.认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作 制度; 11.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行; 12.及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势; 13.负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推 荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作; 14.组织技术成果及技术经济效益的评价工作; 15.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作; 16.按时完成公司领导交办的其他工作任务。 制表:审批:版本号:

信息技术部门工作职责及分工

信息技术部门工作职责和分工 为应对事务所的发展和需要,适时成立“信息技术部(IT部)”。针对事务所软硬件、信息网络等相关的建设、管理、维护及培训等方面,开展工作。部门设岗位3人,1名牵头主管,2名员工。 一、IT部工作职责 (一)已明确的工作职责 1、负责事务所内部局域网、内部电话网络的日常维护工作; 2、负责事务所内部强电设备、线路的日常维护工作; 3、负责事务所公共主页、公共电子邮箱的日常维护工作; 4、负责事务所办公OA平台的日常维护工作; 5、负责事务所审计软件、财务软件的日常维护工作; 6、负责事务所公共区域内公共设备(如:复印机、传真机、打印机及会议室多媒体设备等)的日常维护工作; 7、负责事务所后勤管理部门电脑的维护、维修管理; 8、负责事务所业务部门电脑的维护管理,维修建议; 9、负责制定规范的信息建设有关制度, 10、负责事务所宽带网络、电话线路的管理及与有关部门协调的工作; (二)有待开发的工作职责 1、事务所公共信息的内部公开化、共享化,提取信息的便捷化、快速化,信息建设的合理化、规范化,信息资源的数据化、条理化,信息安全的严谨化,机密化; 2、未来信息化建设完成后,针对事务所员工的培训和再教育工作; 3、针对分支机构的行政、人力、财务、质量及标准方面的信息管理机制;

4、建立电子信息化的语音会议、视频会议系统等; 5、各分支机构之间网络环境建设(如:vpn专线等); 6、统一未来电子办公设备的形象建设; 7、未来电子办公软件、数据库等的统一管理、维护工作; 8、针对事务所未来在装修、线路改造、内部调整中所涉及的采购及维修硬件设备工作中,提出必要建议及意见; 9、配合事务所领导重点针对外部检查、投标工作中所涉及的电子信息收集和整理工作,并在必要时配合讲评工作; 二、日常工作的职责及分工 (一)牵头主管工作职责 1、根据事务所发展和需要,制定未来在实施信息化、无纸化、高效化的办公环境改造中需要实施的计划方案供事务所领导参考执行; 2、制定本部门工作计划(每月),并监督部门员工完成情况; 3、制定信息技术部工作规章制度,并以此规范管理和实施安排本部门员工工作; 4、负责对分支机构OA平台的总培训和管理工作; 5、针对事务所网络环境, 6、事务所领导交办的其他重要工作; (二)员工1岗位工作职责 1、管理事务所内部局域网、电话网络等设备,并进行日常维护工作; 2、管理事务所内部强电线路、办公电器等设备,并进行日常维护工作; 3、管理公共区域及后勤管理部门使用的电脑、打印机、传真机及复印机等办公设备,并进行日常维护工作; 4、负责事务所业务部门员工使用的电脑、打印机等设备的维护、维修工作

IT公司技术部部门职责

部门职责 技术总监: 所属部门:技术部 直属上级:总经理 直接下属:技术研发部、技术支持部 岗位概述:负责公司技术管理体系的建设和维护。 工作内容:制定技术标准和相关流程,带领和激励技术部的团队完成公司赋予的任务,实现公司的技术管理和支撑目标。 业务职责: 1.负责起草公司技术发展规划,并实施技术规章制度和实施细则; 2.制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划,并上报总经理审批并依照审批 决议实施; 3.领导公司技术人员完成公司的签约项目及申报项目的技术部分,及时解决项目 建设及运营中的技术问题,按照运营部门要求对项目进行改版或完善; 4.负责技术、产品开发与创新;组织建立并实施质量体系; 5.负责管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 6.定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施,负责公司标准化、 计量管理工作; 7.参与公司重大问题的决策;以及与客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流; 8.技术系统文件等资料的整理及管理工作,实行保密工作; 9.完成总经理交办的其他工作。 管理职责: 1、组织建设 (1)参与讨论公司部门级以上组织结构; (2)确定下级部门的组织结构; (3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。 2、招聘及任免 A、用人需求 (1)提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认; (2)确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。 B、面试

(1)进行直接下级岗位的初试; (2)进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定; (3)组织参与面试的人员。 C、不合格员工处理 (1)提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认; (2)确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。 3、培训 (1)提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认; (2)确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。 4、绩效考评 (1)提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认; (2)根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;(3)对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 5、工作沟通 (1)汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;(2)负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;(3)确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。 6、激励 (1)提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认; (2)根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。 7、经费审核与控制 (1)依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性; (2)监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。 8、工作报告 定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。 9、表现领导能力 (1)指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作; (2)有办法提升下级的工作效果和工作效率; (3)能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

技术岗位职责和技术部门职责

岗位技术职责和部门技术职能 项目经理 (1)对本项目的技术管理工作有具体指导和监督的责任。 (2)督促项目有关部门及时做好各项施工技术总结及工程技术管理全面总结工作。 (3)领导组织编制施工组织设计、《精品工程策划书》、《质量阶段检验计划》,主持对成本影响较大的模板、脚手架等专项方案的讨论和确定。 (4)推进项目科技示范工程的实施。 项目总工程师 (1)根据总部统一协调,支持和参与公司相关工作(如投标、培训、技术研讨等)。 (2)保持与建设单位、设计师之间的密切联络和设计协调工作,确保设计图纸满足项目施工的要求。 (3)审批授权范围内的项目相关技术方案。 (4)负责编制并审核项目施工组织设计、专业施工方案,并进行技术方案的交底。 (5)贯彻并推进有关技术规范、规程与标准的执行。 (6)负责引进并推广有实用价值的新工艺、新技术、新材料、新产品。 (7)领导对工程材料、设备选型的报批工作及对材质的控制; (8)负责项目科技示范工程的实施与管理; (9)组织做好项目各项施工技术总结工作; (10)组织做好施工详图设计和安装综合布线图设计工作; (11)参与重大质量事故和安全事故的处理; (12)参与项目制造成本实施计划的编制与分析工作; (13)组织图纸会审并进行交底工作; (14)参与项目结构验收与竣工验收工作;

(15)领导项目计量设备管理工作; (16)负责项目方针目标的制定与检查工作 (17)领导与组织项目三大体系的运行; (18)领导项目的质量管理和质量改进工作与QC小组工作; (19)对现场试验室工作在技术上予以具体指导与帮助; (20)对工程施工资料的完整性、真实性负主要责任; (21)完成样板的技术准备工作; (22)完成测量仪器的标定工作; 现场经理 (1)参与项目技术文件的编制工作,落实施工组织设计、施工技术方案、技术措施的贯彻与实施; (2)参与项目结构验收与竣工验收工作; (3)组织做好施工技术资料的过程积累工作; (4)组织实施新技术、新材料、新工艺、新产品的推广应用工作; (5)参与编写施工总结工作; (6)主管项目工程质量、过程控制和质量改进,领导组织质量事故的调查与处理工作; (7)组织安排现场试验工作; (8)完成工作做法、好做法应用及工程形象照片的收集工作 (9)配合完成一般施工方案的编制、图纸会审、二级技术交底以及月、周进度计划 (10)编制好准确的施工日志,完成材料试件的制作工作 (11)配合技术完成方案符合性的现场检查,并对检查的问题组织现场整改,收集整改的照片。 机电经理 (1)根据总部统一协调,支持和参与公司相关工作(如投标报价、机电培训、方案研讨等); (2)领导项目机电工程部参与业主、设计、土建及指定分包商关于机电方

某投资公司信息技术部部门职责

中国民族国际信托投资公司信息技术部部门职责 一、部门目标 1.确保公司信息系统的安全、正常运行,为实现公司的既定战略提供信息技 术的支持 2.从信息技术的专业角度为公司领导的决策提供合理建议 3.为公司各部门及分支机构的日常业务提供技术支持,提高营运效率 4.配合公司集团化发展的战略,实现公司总部与各分支机构在信息系统技术 的统一与整合 5.不断提高公司办公自动化的效率,实现文档管理和信息流通的计算机化目 标 6.积极开发新技术和新产品,保证公司在同业中占有技术开发与应用的领先 地位 7.探索运用技术手段对公司的业务与管理进行监控的方案,加强公司的规范 化管理 8.利用先进的技术手段,协助公司的对外形象宣传 9.在大力建设与完善公司信息系统硬件设备的同时,提高公司拨付资金的利 用效率 10.培养一支具有较高业务素质、善于开发新技术的计算机专业队伍 二、部门主要工作内容说明:

1.规划信息技术部的自身发展,并全面负责部门内部的日常 事务管理: 拟定部门的业务发展规划和中长期发展规划并实 施; 根据公司规定进行部门预算制定及执行; 制定和完善信息技术有关的规章制度、组织执行并 进行检查; 根据公司绩效考核流程进行分级绩效考核与评定; 制订对所属业务领域内业务人员的专业培训要求, 提交培训中心备案; 对外协调与有关管理部门、分支机构的关系; 全面负责部门的日常管理工作,并协调部门内各业 务小组及人员的分工合作; 总体负责本部门与公司其他部门或公司以外的联 络与交流,尤其是维护与公司有业务往来的客户管 理层、政府主管部门、财经媒体的关系; 2.信息系统申请、立项和采购: 参与采购小组凡单价超过五千元的信息系统项目; 会同有关业务管理人员组成项目验收小组验收已完 成的信息系统项目,验收结果形成《中国民族证券 有限责任公司信息系统项目验收报告》; 根据公司信息系统建设总体规划和各部室、中心及

技术部岗位职责范本

技术部岗位职责范 本 1

技术部岗位职责范本 【篇一:技术部岗位职责】 岗位职责说明书 【篇二:技术部岗位职责】 技术部岗位工作人员职责和任职要求 第九条:公司技术研发部设部长一人岗位职责: 1、 负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、对于制定技术标准进行把关、抓好技术管理、实施技术监督和协调部门之间关系,对所承担的工作负责; 2、 3、 负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作; 4、 5、6、 7、 负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;负责制定公

司技术标准化规程、管理制度等;及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势。 负责新产品的立项,参与产品开发设计工作的实施,对新产品开发过程实施监督,控制,确保新产品开发工作顺利进行。 8、 9、 制定研发部管理规范,推行并优化研发管理体系。 抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作。 技术研发部部长任职要求: 1、 2、 3、 机械或电气、化工相关专业本科以上学历; 三年以上机械设计的工作经验,有自主开发产品的能力; 能够对于公司的技术发展做出长期的规划,具有良好的领导才能、沟通能力和团结合作精神; 4、 5、 第十条:技术研发部下设其它人员五人 能够熟练应用autocad,solidworks,word,excel,powerpoint等一系列绘图及办公软件;无不良行为纪录。 一、机械设计员岗位职责: 1、 2、 3、

技术开发部部门职责

技术开发部部门职责 直接上级:分管副总经理; 下属部门:技术科、研究所; 部门性质:生产技术管理; 管理权限:受分管副总经理委托,行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务; 管理职能:负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门,对所承担的工作负责; 主要职责: 1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向分管领导负责; 2.严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度; 4.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作; 5.负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;6.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大; 7.合理编制技术文件,改进和规范工艺流程; 8.研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据; 9.负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理; 10.编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容; 11.认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度; 12.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;13.及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势; 14.负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作; 15.组织技术成果及技术经济效益的评价工作; 16.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作; 17.按时完成公司领导交办的其他工作任务

工程技术部岗位职能及人员职责

工程技术部岗位职能及人员职责 (一) 工程技术部部门职责: (2) 工程部经理岗位职责 (11) 项目经理岗位职责 (14) 现场管理岗位职责 (17) 土建工程管理岗位职责 (20) 水暖管理岗位职责 (22) 电气管理岗位职责 (24)

宁夏长和房地产开发有限公司 工程技术部部门职责: 工程技术部是公司的工程技术专业管理部门,通过工程技术标准、管理规范的建立和设计成果的把控以及工程施工督查,有效指导、监管项目工程管理状况,提升工程质量,结合高效的招标与采购活动,建立公司工程管理的核心能力,有效控制投入,确保符合项目开发意图的高品质产品得到实现,并努力提高项目综合效益。 1、配合协调各部门进行项目前期运作。 1.1收集项目地块的有关资料:地下管线、建(构)筑物,相邻建筑的基本资料,气象资料(雨季、冻季、温度、风向,如邻河湖海要了解最高水位、潮位等)。 1.2规划、设计、勘察、审图阶段。 1.2.1撰写设计、规划任务书(要结合现有场地的地形、地貌及地物)。 1.2.2提出规划、设计要点。 1.2.3起草规划设计勘察合同。 1.2.4监督跟踪协调规划、设计、勘察工作的进展。 1.2.5在规划设计勘察过程中提出优化、变更建议。 1.2.6联系审图,对审图意见进行设计调整的落实。 1.2.7自行审图,并按营销与项目实际提出规划、设计建议。 1.2.8按规定要进行设计招投标的还要撰写设计招标文件、组织设计招标、评标、签订设计合同等。 2、工程部全面负责工程开工前的准备及审查工作。

2.1甲方临时设施搭设、办公设备申请及购置。 2.2“五通一平”和开工前的手续办理:工程部取得“建设工程规划许可证”后,工程项目部进行场地接管,组织临建搭设,为工程正式开工做好现场准备。工程开工之前,项目部负责监督施工单位进行现场的“五通一平”(水通、电通、路通、通信通、排污通、场地平整),在工程部支持下办理场地临时排水及施工路口手续的工作,同时,根据项目开发计划并按照政府有关部门的规定及程序办理图纸审查、施工报建、组织经营部编制预算和标底、办理委托招标手续、办理施工许可证和工程开工手续。协助相关部门的其他工程报建工作。及时组织文物钻探工作。 2.3提前做好现场雨水、污水、自来水接口位置的调查和确定,根据现场雨水、污水、自来水接口位置合理安排施工临建的雨水、污水排放,施工用水和生活用水接口位置,规划好现场地下管线位置和临时设施位置。现场临建搭设应进行总体规划、统一布置,减少资源的浪费,同时也方便管理。 2.4熟悉项目的有关情况,包括工程地质情况、图纸、施工单位与监理公司情况、公司对项目的要求(进度、质量、销售等)、红线内外地下管线、市政配套、其他急需解决的问题。 2.5施工用地测量及建筑物定位测量:完成五通一平工作后,项目部应配合工程部安排对地界平面和标高尺寸进行测量,与规划设计总平面尺寸进行核对是否相符。

信息技术部职责与岗位说明书_完整版

省级分公司信息技术部工作职责 在总公司信息技术部指导下,负责分公司信息建设及管理,负责分公司应用系统的运行、维护和管理,负责信息技术基础设施及平台的配备及其运行、维护和管理,为公司经营管理提供有效的技术支持。 (1)根据信息技术发展战略规划,按照总公司的统一部署,负责辖区内信息中心的建设与管理,满足公司经营管理的需要; (2)根据全系统数据中心建设的实施战略,实施业务及经营管理数据的统一和集中管理; (3)负责应用系统的运行、维护和管理,及时解决运行中出现的问题,提供相关技术培训,保障应用系统正常运行; (4)负责分公司信息中心的运行、维护及管理,及时处理在运行过程中出现的各种问题,并保障系统与数据安全; (5)根据分公司经营管理的有关需求,收集、整理、及时提供有关信息和数据,并提供相关的技术支持; (6)根据总公司的统一部署,配备信息技术设备,建立并更新分公司及下属公司的信息技术基础设施及平台,同时提供运行支持、维护和管理,确保其安全、有效运行。 (7)领导交办的其他工作。

岗位说明书 说栏 岗位目的 用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义: 根据总公司信息化战略规划以及全省业务发展要求,制定、组织实施全省信息技术工作计划,协调上下级公司信息技术部、省级公司相关部门、中国人寿系统外相关部门和合作单位,确保全省信息系统安全、稳定、有效运行,为公司运营提供有效的信息技术服务。

岗位任职要求 该岗位所需的最低资格要求 岗位说明书

说明栏 岗位目的 用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义: 根据部门要求,组织全省信息系统及平台的日常运行、维护、管理工作,组织非总公司集中开发的应用系统的开发工作,执行部门经理授权,确保部门日常工作顺利开展。

公司技术部岗位职责

天津振汉机械装备有限公司技术部岗位职责 部长:董文良 主管:王刚 1.配合部长分配协调每个项目的技术准备工作,协调各组相互配合和人员临时调配工作,统计、监控每个项目的准备情况,统计各组及汇总各组的差错情况并分析找出 共性问题,加以改进; 2.技术人员的培养; 3.技术准备计划的编制与落实; 4.协调技术准备项目的交底(与客户和生产); 5.配合成本核算人员搞好成本核算; 6.负责套料组的日常管理。 7.项目工程的技术数据累计。 8.其它临时交办的工作。 技术人员 1. 结合工艺组制定出的项目技术工艺按计划完成生产技术准备工作,包括材料表、下 料单、冷加工清单、机加工清单、外协清单、钻孔清单、构件清单(或装箱单)的 准备,(各技术文件的统一化)做好往来资料的收集工作; 2、对于图纸修改应马上通知到各相关部门,并下发工作联系单对修改部分进行说明, 将旧版图纸收回。 3. 对于负责项目工程的每一个流程,都要进行适当跟踪。发现问题结合技术要求及现 场的实际情况在最短的时间内加以解决。 4. 配合成本核算人员搞好成本核算;在发图时出重量清单。 5. 其它临时交办的工作。 套料人员 1.对板材(包括余料)的库存应了解得很清楚(采购提供电子版钢板库)。 2.根据下料交接单、采购提供的钢板库及现场实际情况,进行等离子、光电排板,并出排板图。排板时优先考虑余料。 3.排板图应体现出排板人员、工程名称、工程号、钢板的数量、规格、材质、炉批号、所切活件的标识、数量及工位、板材利用率。 4.开出工程领料单。 5.排板图一式三份,存档一份,下发车间及仓库各一份,并做好签收存档工作。 6.工程领料单应与排板图一一对应,下发必须及时准确。 7.配合质检部做排板完工资料,通常国外项目要求做英文板排板资料,做资料时要求料单上所有构件都要在排板图中体现。 8.协调与技术,采购之间的衔接问题。 文件发送人员: 1、各技术文件的下发、签收及存档工作。包括材料表、下料单、冷加工清单、机加工清 单、外协清单、钻孔清单、构件清单(或装箱单)、图纸。 2、做好各技术文件及图纸的受控工作。 2、其它临时交办的工作。

技术部工作职责

技术部工作职责 一、部门职责 负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准,抓好技术管理,实施技术监督和协调的专职管理部门,对所承担的工作负责。 二、技术部工作职责 1、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责。 2、负责制定公司技术管理制度;负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调有关部门建立和完善质量、能源等管理标准及制度。 3、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。 4、负责制订和修改技术规程;编制产品的使用、维修和技术安装等有关的技术规定。 5、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;负责产品配方的开发、研制工

作。

6、合理编制技术文件,改进和规范工作流程。 7、研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总归档保管工作。 8、负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理。 9、编制公司产品标准,按年度审核、充、修订定额内容。 10、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作;负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度。 11、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保生产、经营工作的正常进行。 12、及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势。 13、负责编制公司技术研发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐、引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作。 14、组织技术成果及技术经济效益的评价工作。 15、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作。 16、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

信息技术部工作职责

信息技术部工作职责 一、承担图书馆馆局域网硬件、软件维护,确保图书馆馆局域网正常运行以及馆局域网到校园网之间的通信畅通。 二、做好各类系统软件维护工作,确保其运行正常。做好系统的数据备份工作,建立相应的安全恢复机制,确保数据的安全,坚决杜绝人为因素造成的数据损失。 三、做好各类数据库的维护管理工作。 四、负责全馆信息设备的运转,定期对各工作点(终端)进行安全检查,督促防范。并为全馆其他部门提供技术支持。 五、负责电子阅览室管理工作,做好读者辅导工作,为学生提供优良服务。并做好电子阅览室值班管理工作。 六、开展各种参考咨询工作,包括在线咨询、电话咨询、邮件咨询等,开展个性化服务。 七、负责为读者代查、代检及定题文献服务。 八、针对读者需要开展文献传递及查引、查新等工作。 九、开展专题咨询。在深入调查、了解、分析国内外有关学科课题动态后,结合实际需要,选取专题,制定出专题咨询课题,定人、定时有目的地进行服务,按期送交有关部门,并收集其使用效益。 十、承担用户培训等工作。扎口“文献检索与利用”课的教学;开展数据库宣传;为入校新生教授“如何利用图书馆”等知识。 十一、组织学术报告会。采用播放录音、录像、邀请专家作专题讲座等形式进行。 十二、承担图书馆主页的技术支持和WEB站点信息发布及主页开发与内容的更新,确保其高质量、高效能。 十三、配合学院学科建设和教学科研,开展网络导航工作,为用户提供Internet服务。 十四、承担数据库的采购招标工作,建设好自建数据库 十五、开展情报学理论与技术的研究。 十六、搞好本部门的清洁卫生,管理好本部门的资产,做好安全消防工作。 十七、完成领导交办的其他工作。 信息技术部主任工作职责 一、协助馆长进行图书馆现代化建设的规划和图书馆数字化建设,承担各类工作软件项目的开发,负责本部门的发展规划。 二、提出本部门的工作计划、业务工作规程与细则。编制本部门的设备计划和经费预算。做好本部门的工作总结、各类统计及等管理工作。 三、组织本部门的政治与业务学习。 四、收集读者反馈意见,并作认真分析,提出改进工作、提高质量的意见或办法。 五、认真做好工作日志的记载管理工作。工作日志包括:主控机房工作日志、参考咨询工作日志、信息技术部维护工作日志。 六、认真指导培训机房管理员的业务工作。认真指导培训机房值班人员的相关业务工作,使其能处理打印(含彩打)、扫描、刻录及一些常见的简单问题。 七、确保图书馆系统和数据库的安全,做好有关防范工作。扎口全馆计算机和网络的维护工作,管理好IP地址,确保图书馆自动化的运转正常。定期杀毒备份,按月刻录汇文数据光盘。 八、扎口电子阅览室的管理工作,为学生提供较丰富的网上信息和学习功能,学院开课的软件应安装齐全。确保电子阅览室设备完好,网络通畅,管理系统运行正常,金龙卡系统与电

信息技术部岗位设置及岗位职责

信息技术部岗位设置及岗位职责 【岗位名称】部主任 【任职条件】 (1)具有大学本科以上学历或中级以上职称。 (2)具有系统的计算机专业、图书情报专业知识,具有较高的外语水平。 (3)具有较强的管理才能,具有较高的数字化图书馆建设理论水平和实践能力。 (4)具有良好的职业道德和沟通技能;开拓进取,勇于创新。 【岗位职责】 (1)负责本部门人员的管理及各项工作的有效运作。(0.4) (2)配合馆领导制订图书馆数字化建设规划,负责图书馆数字化建设的实施工作。(0.2)(3)负责组织对全馆各部门的技术支持,积极协作各业务部门熟练掌握和利用图书馆自动化管理系统。(0.2) (4)负责做好与学校网络中心、校园卡中心等相关部门的联系与协调工作。(0.1) (5)负责组织本部门的值班及防火、防盗等工作,完成馆里、部里安排的临时性工作。 (0.1) 【聘期目标】 (1)完成上述岗位职责。 (2)完成2个以上的馆级业务项目建设,或1个校级以上项目建设。 (3)在本专业刊物上公开发表2篇以上论文。

【岗位名称】主任助理 【任职条件】 (1)具有大学本科以上学历或中级以上职称。 (2)具有较强的计算机专业或图书情报专业知识,较高的外语水平。 (3)具有较强的系统管理能力;熟悉web架构,精通java语言及相关web开发工具;精通数据库管理。 (4)具有较好的组织、协调能力、良好的职业道德及协作精神;工作责任心强;服从部门全局工作安排。 【岗位职责及要求】 (1)协助部主任,协调部门同事,完成本部门各项日常工作,完成数字化图书馆的建设规划与实施工作。(0.3) (2)负责本馆UNIX/LINUX系列服务器的管理及ORACLE数据库系统的管理工作。 (0.3) (3)负责图书馆门户的开发、管理工作。(0.2) (4)负责本馆各类新系统的规划、开发、部署与管理工作,及时追踪各类信息服务新技术的发展,对部门工作提出建设性意见与建议。(0.1) (5)承担本部门值班工作,做好防火、防盗等安全工作,做好相关技术咨询工作,完成馆里、部里安排的临时性工作。(0.1) 【聘期目标】 (1)完成上述岗位职责。 (2)参与1个以上的馆级以上业务项目建设。 (3)在本专业刊物上公开发表2篇以上论文。

混凝土公司技术部人员工作职责

混凝土公司技术部人员工作职责 (一)质检员 (1)根据混凝土行业规范、国家标准的相关规定,严格控制不合格原材料进场和使用,要求原材料分类堆放,标识清晰; (2)进行开盘鉴定,监督配合比输入和原材料计量,确保与理论配合比一致,检查生产过程中混凝土拌合物出机和入模质量; (3)认真做好各种材料的使用跟踪台帐,做好各项技术检验和试验资料、搅拌资料的整理,健全技术检验所需的规程、标准,做好搅拌资料和试验资料的归档,定期及时向有关人员移交技术资料; (4)参与本公司新产品的研制和开发,推广新技术,应用新工艺,降低生产成本,参与、指导各种质量事故的调查与处理。 (5)发现原材料或混凝土质量有问题,应停止生产,查找原因,通知实验室主任或相关领导处理。 (二)资料员 (1)收集整理各项试验委托单、原始记录、台账及检测报告归档、保管; (2)收集整理国家标准和行业规范更新情况,确保技术、质量、试验资料所用格式和内容的有效性,国家规范和规定的有效性; (3)混凝土开盘前,及时将工地所需资料准备好,以备质检员索取,及时送至工地; (4)混凝土合格证经实验室主任或相关领导同意方可发放。 (三)试验室主任

(1)在总工程师直接领导下,制定本部门作的工制度和人员岗位职责,贯彻执行国家、部委和行业的各项技术标准; (2)与施工技术人员对接,掌握工程特点及技术要求,综合考虑公司混凝土生产、运输和泵送实际情况,制定技术方案,做好技术交底,确保混凝土质量; (3)负责实验室技术及行政管理工作,对原材料和混凝土试样进行检测,出具相应的试验报告及相关资料,出具配合比。 (4)协助经营部分、财务部门进行混凝土成本核算,协助原材料合同的签订; (5)监督材料员、试验员依照相关规定进行原材料验收、检验,处理混凝土生产过程中的质量问题,定期组织混凝土质量分析会,制定纠正和预防措施,并监督实施; (6)负责所用检、试设备和仪器的正常使用和日常保养,提高利用率和完好率; (7)鼓励技术人员参加技术学习,提高业务素质,参与新产品的研制和开发,推广新技术,应用新工艺,降低生产成本。 (四)试验员 (1)原材料进场后,参与见证取样,委托试验室进行各项相关试验,并填写相关记录,并将技术资料收集、整理、编目和归档; (2)熟悉与试验有关的规范规程及仪器设备操作规程,在实验室主任领导下开展日常试验工作,出具试验报告,发现问题及时报告实验室主任或相关领导处理; (3)根据原材料质量情况,在实验室主任指导下进行配合比试验,校检理论配合比,领导分配的临时工作;

技术部门岗位工作职责

技术部门岗位工作职责 技术部经理岗位职责 1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向分管领导负责; 2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责; 3、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善方案设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度; 4、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作; 5、负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定; 6、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大; 7、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程; 8、研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据; 9、负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理; 10、编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容; 11、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度; 12、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行; 13、及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势; 14、负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作; 16、组织技术成果及技术经济效益的评价工作; 16、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作; 17、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 工程师岗位职责 1、收集新产品解决方案、新技术方面的资料、信息。 2、根据公司总体规划和项目需要,选择适合企业发展、市场竞争力强的解决方案作为项目规划、设计、预算标准。 3、撰写《项目初步设计方案》、填写《项目预算表》,提交公司领导审核,按用户要求内容进行规划设计。 4、负责新项目的整体策划,设计图纸、编写项目技术方案书,确定重点和难点,确定项目检验标准、方法、手段。 5、负责新解决方案、通关全部过程工作;明确提出方案构架、技术标准、具体解决方案,拟定所需购买的设备、仪器清单,确定项目所需的原材料。

信息技术员的岗位职责

信息技术员的岗位职责 本文是关于信息技术员的岗位职责,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 篇一 岗位职责: 1、负责公司内部所有办公设备的日常维护和管理,以系统故障处理 2、负责系统定期维护计划制定、分工安排与监督执行 3、配合软件开发工程师完成特定任务,例如软件性能测试、数据库参数配置,仪器数据传输测试等 4、负责监督公司网络安全情况,排查网络故障,保障网络安全与各项信息系统的正常运行 5、协助公司大型会议、组织活动时的摄影、摄像等工作 6、完成上级领导交办的其他工作 任职要求: 1、大专以上学历,计算机相关专业,1年以上相关工作经验 2、熟悉各种网络设备,熟悉pC和服务器等设备的常见问题和处理办法 3、具有良好的沟通能力以及分析问题解决问题的能力 4、具有相关编程能力者优先 篇二 岗位职责: 1.负责各系统应用故障及时修改调整到位、需求及时调研调整并完善到位; 2.负责各系统针对一些新需求及新项目进行分析整理、调研到位,及时做出可行性的解决方案;需做二次开发调整的要及时改进完善到位,保证满足应用需求,正常运行; 3.负责对各系统的数据库进行维护和及时优化,使系统处于满足应用的状态; 4.负责相关应用平台搭建、测试、调试、实施、培训的工作; 5.负责相关系统应用时对BUG故障分析、疑难问题排查处理,故障问题汇总

及时定期提交落实完成并上报; 6. 严格遵守职业操手,对公司各项应用系统信息及数据严谨处理,遵守公司的各项保密管理要求; 7. 完成公司及部门领导交待事项,并提出合理性、可行性的解决方法和其它日常工作; 任职条件: 1.学历要求大专以上,专业计算机应用专业或软件工程专业,男女不限,22-30岁左右,具有一年半至两年以上相关工作经验者优先; 2.至少懂或精通SQL、Oracle相关语法其中一个; 3.熟悉SQL、Oracle数据库维护性能优化及操作应用,有一定的维护工作经验者优先; 4.熟悉医药行业的ERp管理管理系统、WMS仓储物流管理系统、金碟财务系统、TMS物流管理系统,其中一个有运维的工作经验者优先; 5.有强烈的责任心、良好的职业操守、有很强的敬业精神;有钻研、处事踏实、细致,积极性强,动手能力强,不断学习新知识; 6.有责任心、较强的动手能力、分析和判断能力,沟通能力、逻辑性强,原则性强,能够完成相关的系统各项维护工作; 篇三 岗位职责: 1. 对已建立的内部信息化项目进行实施维护及优化,确保应用系统安全稳定运行; 2. 协助实施公司信息化项目,包括:需求调研、项目分析、对接开发、项目验收、后期维护; 3. 实时监控公司系统运行及潜在风险,提出解决措施;对公司系统数据安全备份。 任职资格: 1. 大专及以上学历,电子、通讯、信息管理、计算机等相关专业; 2. 具备2年以上信息技术管理岗位工作经验;

互联网公司技术部门职责及所属岗位职责

xx互联网公司技术部门职责及所属岗 位职责 一、部门设置目的 保证软件工程业务、公司自有产品、产品研发的顺利实施。 二、部门综述 负责软件工程项目的具体实施、自有产品及基础技术的开发。 三、部门职责详述 1.根据项目部任务单,进行软件工程开发 1)需求分析 2)系统设计 3)编码 4)及时向总经理办公司报告项目变更,以便变更商务谈判 5)测试 6)试运行 7)内部验收的验收 8)准备项目技术资料,进行软件工程的验收 2.根据研发部任务单,进行外包项目的管理 1)需求分析 2)外包项目招投标技术评估 3)技术对接

4)外包项目验收 3.根据项目部任务单,进行软件工程售后维护 4.根据研发部任务单,进行基础技术开发 5.负责内部设备与网络维护 6.其他部门软件应用培训 7.部门技术资料管理 8.特殊情况下,协助项目部进行售前技术支持 9.协助系统集成部进行系统软件安装与调试 10.完成总经理办公室指派的其他任务 四、技术部各岗位详细职责 1、技术总监 1)负责公司移动互联网服务,技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发 目标; 2)指导并参与核心代码的规范和书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问 题; 3)对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理; 4)有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程; 5)培养下属成员,提高团队整体专业技能。 2、系统架构师 1)需求调研,编制需求规格说明书 2)系统概要设计、数据库结构设计 3)评审开发人员完成详细设计 4)完成测试用例的编写 5)评审或编写用户手册和相关项目验收文档的编写 6)设计软件系统的技术架构 7)为研发团队提供关键技术解决方案 8)深入研究特定技术专题并提出可行性实施方案

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