颗粒厂各岗位责任制

颗粒厂各岗位责任制
颗粒厂各岗位责任制

生物质颗粒厂岗位职责与规章制度

一、车间主任岗位责任制

1、执行公司及本部门的安全生产管理规定,负责分解生产计划并组织实施;

2、在实施生产过程的同时应及时采取措施消除安全隐患;

3、班前,查看各岗位交接和生产现场,检查班组人员的出勤和生产准备情况、调度联系工作,召开班前会;

4、班中,切实贯彻安全生产,并时常巡回检查督促各岗位的作业程序,做好对各项规章制度、工艺和劳动纪律的宣传指导教育。

5、及时掌握物料的水份、温度等,检查设备运行状况,查操作安全记录状况,并具体指导防范和控制生产波动,均衡完成生产任务;

6、及时解决和报告生产过程的问题,检查各岗位工作状况,做好各项原始记录、产品标识、定置管理状态及劳动保护和现场整理、整顿、清扫,清洁工作;

7、班后,检查成品储备、设备、工具的使用、维护、保养和严格交接班情况;

8、负责本车间各项原始记录的检查及保存;

9、负责本车间员工业绩考核、工作安排与工作调动;

10、负责本车间员工岗位安排、业务技能的培训、督导和工作质量考核;

11、负责本车间各控制;督促、检查、指导部属完成交付的各项工作任务;

12、负责本车间环境因素、危险源的识别、排查与控制;

13、负责处理本车间突发应急事件;

14、负责完成本车间的周报、月报、总结;

15、履行厂长授予的其它职权。

二、制粒工岗位责任制

1、遵守公司各顶管理制度,按时上下班,不迟到、早退,有事先请假;

2、控制其它工种配合制粒工段的生产,通知其它工种开关机时间,控制原料进入主车间的流量;

3、每次开机前,检查永磁滚筒并清除铁质;

4、按厂家说明书要求,对制粒机需要润滑的部位加注黄油。主轴加油时间不超过一个班,每天开机前都要对压辊加注黄油一次,压辊每三小时加一次润滑油,。油质必须符合规定型号、保持干净、无杂质,避免堵塞油路和损坏轴承;

5、设备启动前,请无关工作人员离开现场,防止出现事故;

6、操作过程中,做到精力集中,严格控制各项规定指标,主电机电流控制在额定负载以下,在此基础上努力提高产量,降低单位产品电耗;

7、检查制粒仓的装料情况,按配方要求确定各种原料的比例,保证成品水分、粉化率、硬度、密度等控制在标准之内;

8、定期报告车间零配件的使用情况,负责主车间设备的保养和维修,使设备完好率控制在95%以上;

9、做好车间设备保养和维修记录,为设备正确使用及维修提供依据;

10、正确使用并妥善保管各类设备维修工具;

11、做好车间生产记录。包括开关机时间、加工过程机械运转情况、生产量等;

12、保证制粒车间清洁卫生。

三、原料供应人员岗位责任制

1、在将原料推入下料坑时,必须均匀供料,及时清理栅栏上的木头、石块等,防止因供料不匀而导致输送设备堵塞或设备空转影响生产;

2、在输入原料时,注意检查原料质量,禁止将霉烂变质、陈旧等不符合生产要求的原料送入下料坑,保证生产的产品符合相关标准;

3、正确使用装载机器,降低油耗,保证油耗在工厂控制范围之内;

4、加强装载机的日常保养工作,提高设备利用率;

5、加强原料库的防火工作,正确使用各类消防器材;

6、严格禁止所有人员在原料库内吸烟,保证工厂安全;

7、做好原料使用与设备维修记录,保证库内清洁卫生。

四、烘干系统操作工岗位责任制

1、开机前仔细检查所管理机械设备,清理永磁滚筒中的铁质,并存于专用袋中;

2、按工艺流程要求,准时开关各种机械设备,不得迟开或晚开;

3、严格按照生产工艺要求起动和停止机械设备,保证生产的顺利进行;

4、每天提前30分钟,点燃烘干炉,预热炉体,使炉体及出风温度在工厂控制范围之内,超出温控范围禁止供料,保证供料的水分及数量满足主车间的要求;

燃料的供应要根据木屑的水份高低增加或减少数量,以保证原料的水份控制在要求的标准之内。杜绝因加热过度或水分过高而影响产品质量;

5、及时清理分级筛筛上物,定时清理燃烧灰烬,降低原料灰尘含量;

6、树立“预防为主、安全第一”的指导思想,正确使用各种消防器材,杜绝火灾事故的发生;

7、做好电气设备的防雨雪工作,每天书写生产记录;

8、保证烘干系统设备及周围环境的清洁卫生。

五、装包工岗位责任责任制

1、掌握装包机械的操作规范,按照生产通知单的要求,使用相应规格的包装袋,熟练使用装包机械;

2、经常检查装包数量是否在控制标准之内,发现问题及时向有关技术人员反映;

3、检查包装袋的质量,不使用破损、污染等不符合要求的包装袋;

4、保证装包重量误差标准在允许范围之内,在包装袋正确的位置进行封口及扎口,保证封口质量符号规定要求;

5、正确堆码各类成品,使之便于清点数量及运输;

6、不得将有污染的成品装入包装袋中,破损包装袋及有污染的成品必须送入车间清理后重新装包;

7、做好装包现场的清洁卫生,每次下班前必须清现场,并向成品保管人员移交成品数量;

8、保证成品车间的清洁卫生,作好装包记录。

六、电工岗位责任制

1、严格按照电工操作规程进行工厂的电气设备的巡回检查、操作及检修;

2、发现异常情况和潜在隐患,尽快抢修、恢复正常,负责处理本岗位突发应急事件;

3、负责本岗位环境因素、危险源的控制;

4、做好工厂电气设备易损件的计划工作,保证车间的正常生产;

5、经常检查各种电气设备的运转情况,记载主要设备的负载电流,不准设备超负荷运转;

6、做好各种电气设备的保护工作,遇雨雪天气必须检查电气设备的防水防冻工作,保证机械设备的正常运转;

7、做好电气设备的使用与维修记录;

8、保证配电室及控制柜的清洁卫生;

9、认真做好设备的维修和保养工作,定期检查。做到勤看、勤听、勤维护。按要求加注润滑油、换油,做好提升机、皮带输送机的紧固等工作;

10、设备出现问题及时修理,及时排除故障。按维修规范进行操作,勿草勿燥,把维修工作搞好,保证设备的正常运转;

11、维修期间,与操作工协调好,关闭维修设备的电源,在模拟屏上挂禁止启动牌,以防在维修期间误开设备;

12、设备检修要做好记录(包括维修原因、时间、地点、所用配件型号、数量及参加人员等),如属于大修必须纳入设备档案;

13、做好设备备件的计划管理工作,并做好设备运行及维修的记录保存工作;

14、配备必要的维修工具,使用完及时回收保管,同时清理维修现场的废料;

15、强化安全意识,现场电焊及气割,必须提前配备灭火机,生产期间粉尘超标时,禁止电焊及气割;

16、维修结束,配合车间做好清洁卫生工作。

七、装卸车司机岗位责任制

1、负责仓储业务中装卸车辆的操作使用,对装卸车辆的使用效率及作业安全负责;

2、严格按使用维护说明书和操作规程操作;

3、自觉遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不准做与本职工作无关的事情;

4、按照原料配比要求,进行各种原料合理配比,保证原料比例符合质量要求;

5、清除原料中的大块杂质,协助原料供应人员清除霉烂变质的原料,保证原料质量满足生产需要;

6、负责装卸车辆的正常运行,发现异常及时检查原因、排除故障,不能排除时上报有关负责人;

7、爱护企业财产,做好车辆维护保养,保持清洁,降低油耗;

8、在公共道路上行驶时要遵守交通规则。

岗位责任制奖惩执行标准

遵守公司各项规章制度,按时上下班,不迟到、早退,有事先请假;

1、在规定上班时间内,不能到达工作岗位的,作迟到处理,每迟到一次扣工资20元,三次迟到按旷工一天计算,晚到30分钟按旷工处理,旷工一天扣工资100元,半年旷工三天的自动辞退。

2、违反岗位责任制中规定事项,第次罚款20-50元,给工厂造成损失的,按损失大小承担赔偿责任。

3、在厂内骂人、打架闹事,负责者每次罚款100-200元,第二次作辞退处理,并罚款200元。

4、不准对外泄露工厂生产技术情况,违反者罚款200元。

5、不准在上班时间内喝酒,违者罚款50元,因饮酒给工厂造成损失的加倍处罚。

6、鼓励员工为工厂提合理建议,经采纳后按节约成本或产生的利润大小,给予5-10%的奖励。

7、员工采取果断措施,避免工厂造成损失的,给予适当的物质奖励。

呼伦贝尔合益生物能源有限公司海拉尔加工厂

2018.10.08

洗煤厂各岗位责任制

给煤机岗位责任制 1、检查给煤机入料口和出料口是否畅通,有无异常现象。 2、检查传动装置(电机、减速箱等)是否有异常声响、温度是否正常。 3、按规定填写岗位记录,做好交接班工作。 4、给煤机运行中严禁靠近、接触运转部位,严禁运行中对设备进行维修。 5、检修或处理故障时,必须先停给煤机和相关设备,汇报调度后,断电、挂牌、闭锁后再进行处理。在维修人员排除故障过程中,司机必须在现场监护。 6、操作箱上挂有停机牌时,禁止启动设 备。

跳汰机岗位责任制 1、检查各种仪表、阀门及水、油管的连接是否牢固、可靠。 2、检查跳汰机的各操作参数(风、水、周期、床层、进排气时间)是否在规定围。 3、检查排料装置是否正常,检查跳汰机前固定筛及喷水装置是否正常,检查跳汰机的前后有关溜槽是否畅通。 4、按开车顺序启动动筛跳汰机,运行正常后,方可均匀给料。 5、注意观察排料中是否跑煤,发现跑煤时,应立即进行调整。 6、注意观察筛子及提升机运行情况,出现异常现象应及时处理,并汇报调度。 7、动筛跳汰机停车后,及时关闭筛上喷水闸阀。 8、在正常开车时,要注意排料情况,发现无排料等异常现象时要及时处理。处理事故时要停机,并断电、挂牌、闭锁。 9、检修、清理筛板需进入机箱时,要按停送电制度办理停送电手续,并要有人监护。

破碎机岗位责任制 1、检查进出料溜槽是否畅通,翻板是否到位。 2、确认检修工作已完成、检修人员已经撤离设备。环锤式破碎机的检查孔盖板是否关严。 3、检查电机及破碎机是否有异响、温度是否正常。 4、注意观察设备是否过负荷运行、进出料是否畅通。 5、注意检查破碎后产品的粒度,发现超粒度现象,应及时汇报值班长。 6、.按规定填写岗位记录,做好交接班工作。 7、设备在运转中发生故障,必须停机处理。 8、需要清理破碎机部时,必须严格执行"断电挂牌" 制度,必须有2 人以上在场,设专人监护,用高压风清理时必须戴防风镜,用锤震击环锤式破碎机下溜槽时要系好安全带。 9、严禁在运转状态下打开环锤式破碎机观察孔,调整双齿辊破碎机齿辊间隙,严禁站在破碎机机体上,以防物料飞出伤人。

家具厂安全生产责任制

家具厂安全生产责任制

王府家具厂 安全生产责任制 一、总则 1、为加强公司安全生产工作的领导和管理,明确各级领导和部门的安全生产职责,防止和减少生产安全事故,保障员工的生命和财产安全,促进生产的发展,特制订本制度。 2、安全生产管理必须坚持“安全第一,预防为主”的方针。 3、公司安全生产工作的基本任务是:不断改善生产劳动条件,加强劳动保护工作,保障员工在生产过程中的安全与健康。 4、各级领导要贯彻落实管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,领导及各部门必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。 5、公司的每位员工都必须在本岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。 6、建立和健全公司安全管理机构和各项安全生产规章制度,按规定配备安全管理人员。 二、公司安全生产委员会的安全生产职责 1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,督促贯彻落实安全生产法律、法规、标准和规定。 2、对重大的安全工作事务进行研究、讨论并作出决策,跟踪或指定有关部门跟踪决策施行效果,收集反馈信息进行再决策。

3、研究、讨论并审定总经理提交给安全生产委员会的安全工作事务,如安全规章制度、安全技术标准、安全操作规程及其它安全事务。 5、按《广州南沙海港集装箱码头有限公司安全生产检查规定》组织开展公司季度安全检查,并及时安排解决检查中发现的问题。 5、督促各类人员、各部门认真履行安全生产职责。 6、设立安全生产委员会办公室,并督促其处理各项日常事务。 三、各类人员安全生产职责 (一)总经理的安全生产职责 1、总经理是公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产负全面领导责任。 2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规。 3、建立健全安全生产管理机构,落实安全技术、管理人员编制。 4、组织制定公司的安全生产规章制度和操作规程。 5、保证公司安全生产投入的有效实施。 6、任命公司属各部门安全生产责任人、防火责任人。 7、督促检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 8、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

洗煤厂岗位职责岗位责任制

保安岗位责任制 一、坚守工作岗位,加强责任心。负责厂区的治安保卫工作。对来访不明身份的人进行旁查询问; 二、负责来宾要热情接待,详细询问来客的意图并做好记录; 三、引导指挥进出车辆的进出秩序,维护好工厂大门口车辆的停放秩序; 四、保持大门附近整洁卫生,如有货车抛洒煤炭时应及时清理干净,树立良好的企业窗口形象; 五、坚持夜间早晨巡视,对办公室、车间、重要设备及无人居住点要重点巡视,发现问题尽早汇报有关领导。

铲车司机岗位职责 一、负责对铲车的日常维护、保养工作; 二、严禁岗前喝酒; 三、出车前要检查车辆的灯光、油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并试运行; 四、按规定对铲车各部位及时打黄油,按规定维护保养车辆,保证车辆正常运行; 五、负责煤场各煤种的归堆工作; 六、负责原煤配煤及给机口上煤,严格执行配煤方案; 七、精煤优化过程要有高度的责任心,对各种煤堆放的位置必须清楚,如发现配煤或归堆不清,要及时向领导汇报解决; 八、在机口原煤输送工的指引下给机口上煤,上煤前确保原煤输送工站在机口外,上煤前应鸣笛示警,不得私自上煤; 九、配煤司机应确保机口及机口附近各有一堆已配好的原煤,不多配不少配; 十、负责给货车装载精煤,上煤完毕,及时清理场地; 十一、发现所驾车辆发生故障时要立即排除,不得带病作业。如需外修的,应立即报告,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致所需的经费等)。 十二、完成领导交待的其它工作。

厨师岗位职责 一、合理使用资金,确保食堂工作正常开展。 二、严格把握质量,保证好食堂的清洁卫生和食品安全。 三、把握好烹煮时间,确保员工在就餐时间能够用餐。 四、掌握好饭菜的量,避免浪费。 五、负责食堂食物和其他物资的采购工作,按伙食标准购买食物。 六、确保采购物资的数量与质量,不采购过期变质的不合格物品。 七、及时清理当天的各项业务手续,做到日清月结。 八、采购物品注意了解市场行情,做到价格合理,避免超支。 九、注意菜色的多样化,经常更换菜色。 十、自觉爱护厨房工具设备及财产。 十一、注意卫生,认真搞好厨房及个人卫生,灶台及锅灶等一切器具要保持经常性清洁,烹煮过程中不得吸烟。

洗煤厂安全生产责任制

洗煤厂安全生产责任制 2 经理安全生产责任制 1、认真传达贯彻党和国家“安全第一”的方针、政策、法令及上级有关指示精神,在集团公司的领导下本单位本职范围内的监督保证工作负责。 2、按照“四有职工”、“五好班组”、“六好区队”的活动要求对本单位的安全生产及其它工作进行检查及考核。 3、经常深入现场检查安全隐患发现问题立即组织人员处理值班

时负责详细安排各作业点的安全工作。 4、参加安全大检查掌握本单位各项指标的完成情况积极协助本单位行政领导制定安全生产计划和措施并按规定参加安全生产会议 5、认真做好洗煤生产的监督检查工作确保本厂产品煤的质量达到要求。 6、参加本单位所做工程的检查、验收工作。 7、值班时负责逐条详细安排各作业点的安全等注意事项。当安全与其他工作发生矛盾时必须首先解决安全问题确保单位安全作业。 8、组织召开会议及时分析研究当前本单位质量标准化、文明生产和安全工作中存在的问题及解决的办法并付诸实施,严格坚持隐患不排除、不作业的原则。 9、参加办公会议研究安全和本单位工作计划等事宜,参与指导本单位施工措施、作业规程的编制并组织人员贯彻落实。 3 10、参加本厂的事故追查处理工作并制定防范措施严防同类事故重复发生。 11、支持本单位共青团、工会的工作定期向职工汇报工作认真听取群众在安全等项工作中的意见和建议接受群众在工资、奖金发放等方面的监督。 12、堵塞材料漏洞并在保证工程质量的前提下减少材料浪费。

13、协助有关部门搞好本单位的安全技术培训工作。 14、按规定参加安全生产会议。 4 厂长安全生产责任制 1、认真贯彻执行法律、法规和上级各项指示与制度,牢固树立“安全第一”的思想,是本单位安全生产第一责任者。 2、深入现场、深入实际、靠前指挥、及时解决本厂工作中的问题对本厂的实际问题与本单位干部、职工一起研究制订针对性措施确保本单位各项工作的正常进行。

家具厂安全生产责任制讲课讲稿

王府家具厂 安全生产责任制 一、总则 1、为加强公司安全生产工作的领导和管理,明确各级领导和部门的安全生产职责,防止和减少生产安全事故,保障员工的生命和财产安全,促进生产的发展,特制订本制度。 2、安全生产管理必须坚持“安全第一,预防为主”的方针。 3、公司安全生产工作的基本任务是:不断改善生产劳动条件,加强劳动保护工作,保障员工在生产过程中的安全与健康。 4、各级领导要贯彻落实管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,领导及各部门必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。 5、公司的每位员工都必须在本岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。 6、建立和健全公司安全管理机构和各项安全生产规章制度,按规定配备安全管理人员。 二、公司安全生产委员会的安全生产职责 1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,督促贯彻落实安全生产法律、法规、标准和规定。 2、对重大的安全工作事务进行研究、讨论并作出决策,跟踪或指定有关部门跟踪决策施行效果,收集反馈信息进行再决策。

3、研究、讨论并审定总经理提交给安全生产委员会的安全工作事务,如安全规章制度、安全技术标准、安全操作规程及其它安全事务。 5、按《广州南沙海港集装箱码头有限公司安全生产检查规定》组织开展公司季度安全检查,并及时安排解决检查中发现的问题。 5、督促各类人员、各部门认真履行安全生产职责。 6、设立安全生产委员会办公室,并督促其处理各项日常事务。 三、各类人员安全生产职责 (一)总经理的安全生产职责 1、总经理是公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产负全面领导责任。 2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规。 3、建立健全安全生产管理机构,落实安全技术、管理人员编制。 4、组织制定公司的安全生产规章制度和操作规程。 5、保证公司安全生产投入的有效实施。 6、任命公司属各部门安全生产责任人、防火责任人。 7、督促检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 8、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。 9、接到本单位发生生产安全事故的报告后,应当采取有效措

铸造厂各工种责任制_修正版

主管工程师安全生产责任制 1、认真贯彻执行国家安全生产方针,坚持安全第一,遵守“安全技术操作规程”。 2、主管工程师负责对职工进行安全培训,在实验采用新技术、新工艺、新设备和新材料时应制定相应的安全措施报上一级技术领导批准。 3、参与安全大检查,对存在的问题和隐患督促限时处理。 4、经常深入现场对“三违”现象及时制止,发现事故征兆立即采取措施或上报上级。 5、负责本单位安全措施制定,做到及时上报,负责对特殊作业的检查和监督。

厂长安全责任制 1、牢固树立安全第一的思想,对本单位的安全生产工作负全面责任。 2、严格贯彻执行党的安全生产方针及上级有关安全生产的指示、规定,在本单位的贯彻落实,努力实现公司下达的安全奋斗目标。 3、加强对职工进行法规和遵章守纪思想教育,始终把安全安全工作放在一切工作的首位。 4、经常深入班组和工作现场,指导和检查安全生产及事故隐患的排查,做到发现问题及时解决。 5、结合本单位的实际,主持制定各项安全措施及规定,并检查落实到位。 6、组织领导单位“六条线”活动的正常开展,解决日常工作中发现的问题,正确处理安全与生产之间的矛盾,坚持做到不安全不生产。 7、每月召开一次职工大会,总结分厂安全工作及传达贯彻执行公司的安全工作布署。

副厂长安全生产责任制 1、协助配合厂长管理全厂的各项安全工作。 2、负责各项安全工作方面的规章制度、考核办法的实施。 3、按厂长的要求做好职工的安全教育及培训工作。 4、具体安排每周安全活动内容,组织排查安全隐患。 5、对重大及危险作业的施工方案、保安措施的制订报审实施。 6、负责查“三违”现象,抓好现场管理。 7、发生突发事故时,协助厂长具体做好抢救、调查、处理工作。 8、厂长不在时,主持全厂安全工作,并代厂长参加各种安全会议。

家具厂各个岗位责任制

设计员岗位责任制 1 岗位名称:设计员 2 直接上级:总经理 3 本职工作:家具布局设计、工艺设计 4 工作责任 (1) 根据业务员提供的顾客需要配置家具的场所的结构、使用功能、 顾客的爱好或要求,为顾客设计家具布局,提供设计方案图纸至少两种,供顾客选择,根据顾客的意见,修改设计,直到顾客满意。要有创新意识,但必须大胆心细,做好每一个设计细节。 (2) 通过各种途径,收集办公场所、酒店等各类家具布局方案图纸或照片,提高设计水平和审美品位,为顾客提供更满意的售前服务,为公司争取顾客、开拓市场作出贡献。 (3) 在打印设计稿之前要认真检查、审核、推敲、切勿粗心大意而造成失误和浪费。 (4) 承担定稿设计方案备份存档,以备补单查阅。 (5) 负责计算机及辅助设备的维护保养、修缮等事宜,不可以任何理由延误正常工作。 (6) 配合销售人员做好产品售前、售中、售后的技术服务工作。 (7) 对产品工艺方面的质量负责。 (8) 完成公司交办的其他事务 主办会计岗位责任制 1 岗位名称:主办会计 2 直接上级:总经理 3 本职工作:会计报表、财务分析 4 工作责任 (1) 编制资金使用计划,检查和监督资金使用情况。 (2) 制定财务管理、综合统计与分析及工资核算制度。 (3) 严格会计制度和资金使用的审批手续,发现问题,立即上报总经理。

(4) 负责产品成本核算,定期进行成本分析。 (5) 督促销售人员的资金回笼工作。 (6) 负责帐务处理,编制会计报表,编制财务分析资料。 (7) 负责税、费的申报、清缴工作。 (8) 负责对仓管员进行业务指导、检查,对违反财会制度的行为给予批评,并向其直接上级反映。 (9) 负责工资核算和生产经营统计工作。 (10) 完成公司交办的其他事务 出纳岗位责任制 1 职务名称:出纳 2 直接上级:主办会计 3 本职工作:现金收付 4 工作责任 (1) 负责现金收付。 (2) 处理报销事项。 (3) 审查原始凭证,保证其合法性和准确性。 (4) 做记帐凭证。 (5) 每日进行帐、款盘存,做到日清月结。 (6) 每日收现金存入银行,定期对帐。 (7) 填写收支、存款日报表,报财务部经理。 (8) 掌管保险柜。 (9) 负责审核工资发放表,并负责工资发放。 (10) 对原始凭证的合法性负责。 (11) 对现金日记帐和银行存款帐的正确负责、对现金安全负责。 (12) 完成公司交办的其他事务。 5 主要权力 (1) 对报销单据不合法及不符合企业规定的,有拒绝付款的权力。 (2) 对任何人不合手续的提取现金有拒绝的权力。

铸造厂管理制度

洛阳聚茂重工有限公司制度类文件汇编 2018年9月

《企业管理规章制度》编制说明 序言 为了提高企业素质和管理水平,建立高效、科学、严谨的管理体系,实现我厂各项管理的有章可循,有条不紊,形成一个责任明晰、管理规范、运行有序的管理体系。加强铸造厂的管理工作,保证文件档案的及时归档和妥善保管,更好的高标准、高起点地开展工作,根据公司精神。对我公司《管理规章制度》进行汇编。 制定伟业管理规章制度,使我公司生产活动有序进行,从而保障公司生存和不断发展的行为准则。目的是提高公司管理的规范化、制度化。 公司管理规章制度在编写过程中遵循客观求实、实用性、通用性原则。从本厂实际出发,确立在实际中具有可操作性。 在《公司管理规章制度》编写过程中,我们参阅了大量的文件、制度等。但由于经验不足,精力和水平所限,加之时间仓促,差错之处在所难免,请阅者随时指正,我们将及时进行修改,使得我们的《公司管理规章制度》更加完善。 在编写过程中,我们得到了厂领导、各部室及有关人员的大力支持和帮助,在此向他们表示衷心的感谢! 本《管理制度汇编》涵盖面广,内容翔实,基本上涉及公司生产经营的方方面面,尤其是三个特点贯穿全文: 一是约束性强。在遵守国家法律、法规的大前提下,相关部门从企业自身特点出发,结合生产经营实际,有针对性地制订了各项管理制度,并基本做到了各

项管理有目标、有考核、有奖罚,摒弃了管理的随意性,基本做到事前有要求,事后有依据的管理原则。 二是可操作性强。本《管理制度汇编》具有很强的操作性,如对奖励制度、资金管理、能源消耗甚至办公用品领用等均有详细规定,有对外包项目有不同的办法,分清不同的责任义务,具有很强的实用性。 三是创新性强。绩效管理制度、产品销售管理办法、企业文化建设方案等均是对创新二字的理解。 《管理制度汇编》的刊印,标志着公司管理向着制度化、规范化方向迈出了重要的一步,是公司深化管理,积极探索取得的重要成果。真诚希望全体员工在工作中大力支持和严格遵守,并予以有益的建设性意见,使之趋于更加成熟和完整,真正成为企业做大做强的坚实基石,成为推动企业发展的巨大推动力。 在编写过程中,我们得到了公司领导、各部室领导及有关人员的大力支持和帮助,在此向他们表示衷心的感谢! 由于初次编印,经验不足,加之时间仓促,缺点和不妥之处在所难免,诚望读者提出宝贵意见,以便今后修订。

通风工岗位职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A73410 通风工岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

通风工岗位职责标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、负责矿井通风设施,局部通风地点风筒连接,管理和日常维护。 2、负责检查局部通风机的正常运行,每班检查次数不少于二次,填写管理牌。更不准随意关停风机,对停风的风机要查明原因,采取措施恢复正常通风。 3、严格按操作规程进行操作,风筒吊挂要平、直、紧拐弯缓慢、逢环必挂、逢破必补、严禁花接。 4、对不使用的风筒要及时整理摆放或回收入库,掘进工作面必须有备用风筒。 5、必须按顺风风流方向连接风筒,将翻压边压

洗煤厂打印员岗位责任制(2021版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 洗煤厂打印员岗位责任制(2021 版)

洗煤厂打印员岗位责任制(2021版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、岗位职责 第1条在办公室主任的领导下开展工作,在工作中,认真遵守国家的法律、法规及公司、矿的各项规章制度。 第2条爱岗敬业,团结协作,时刻把大统矿业的荣誉及利益放在第一位,以“我是大统人”为荣。 第3条爱护打印中心各种设备,每天擦拭、抹尘,保持机器洁净,定期更换耗材,定期保养,合理安排机器运行时间。 第4条准确快速的完成上级布置的打印任务。 第5条节省纸张,杜绝不必要的文件印制。 第6条对未传达、下发的文件做好保密工作。 第7条做好纸张消耗登记,提出月计划,保证材料供给。 第1条不断学习,提高自己的业务水平,增强自身修养,争做一名优秀的企业员工。 第9条保持打印中心环境卫生,认真执行“5S”管理制度。

(家具行业)家具厂各岗位责任制汇编

美化家私制造有限公司工作标准 GZ01~37 岗位责任制汇编

2000-06-11发布 2000-06-12实施美化家私制造有限公司企管办汇编

目录 项目编号页1.总经理岗位责任制 GZ01 (1) 2.副总经理岗位责任制 GZ02 (2) 3.企管办主任岗位责任制 GZ03 (3) 4.财务部经理岗位责任制 GZ04 (5) 5.质检安装部经理岗位责任制 GZ05 (6) 6.销售服务中心经理岗位责任制 GZ06 (8) 7.生产部经理岗位责任制 GZ07 (10) 8.技术采购部经理岗位责任制 GZ08 (11) 9.展示中心经理岗位责任制 GZ09 (13) 10.市场部经理岗位责任制 GZ10 (14) 11.会计岗位责任制 GZ11 (15) 12.出纳岗位责任制 GZ12 (16) 13.驻厂业务员岗位责任制 GZ13 (17) 14.业务员岗位责任制 GZ14 (18) 15.车间主任岗位责任制 GZ15 (19) 16.生产计划调度员岗位责任制 GZ16 (20) 17.采购员岗位责任制 GZ17 (21) 18.工艺技术员岗位责任制 GZ18 (22) 19.检验员岗位责任制 GZ19 (23) 20.成品仓管员岗位责任制 GZ20 (24) 21.材料仓管员岗位责任制 GZ21 (25) 22.效果设计员岗位责任制 GZ22 (26) 23.保安队长岗位责任制 GZ23 (27) 24.操作工岗位责任制 GZ24 (28) 25.维修工岗位责任制 GZ25 (29) 26.货车司机岗位责任制 GZ26 (30) 27.安装工岗位责任制 GZ27 (31) 28.保安员岗位责任制 GZ28 (32) 29.清洁工岗位责任制 GZ29 (33) 30.炊事员岗位责任制 GZ30 (34) 31.主管会计岗位责任制 GZ31 (35) 32.包装工岗位责任制 GZ32 (36) 33.行政文员岗位责任制 GZ33 (37) 34.炊事班长岗位责任制 GZ34 (38) 35.生产副总经理岗位责任制 GZ35 (39) 36.酒店主管岗位责任制 GZ36 (40) 37.酒店服务员岗位责任制 GZ37 (41)

铸造厂吊车工、电工、化验员岗位责任制

造型工岗位责任制 1、造型工在接到生产任务后,首先做到图纸,工艺,模型三对照。发现问题及时与有关人员反映并解决。 2、起重设备及场地应根据生产任务的轻重缓急协调分配。 3、在保证生产计划任务工期的前提下,铸件质量应当控制在公司规定的废品率以内。 4、严格遵守安全操作规程,做到不伤害自己不伤害他人,不被他人伤害。确保人身和设备安全。 5、爱护安全防护装臵,正确使用和穿戴劳防用品,不准私拆和损坏防护装臵。 6、开展无事故,无违章,无隐患活动。严禁违章作业,杜绝事故发生。 7、芯盒,砂箱、卡子摆放整齐,不在班前和工作时间饮酒。不在不允许吸烟的场所吸烟。杜绝骂人吵架光背赤脚等不文明行为。坚持每天一小扫,每周一大扫。保持场地干净规范培养班组成员良好的文明生产习惯。 8、认真执行公司的各项规章制度,不早退不迟到不矿工,工作时间不闲谈不串岗。 赤峰金汇鼎机械制造有限公司

生产厂长安全责任制 1、按照"管生产必须管安全","谁主管谁负责"的原则,对企业的安全生产负主要责任。 2、组织制订、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并组织实施。 3、坚持贯彻"五同时"原则,监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。 4、组织生产职能部门对厂生产事故进行调查处理,并及时向上级安全生产部门报告。 5、组织安全生产大检查,落实重大生产事故隐患的整改,负责审批特级动火。 6、负责安全培训、教育和考核工作。 7、定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生中存在的问题。 8、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。 9、按照上述安全职责,每年制订年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。 赤峰金汇鼎机械制造有限公司

通风工岗位责任制示范文本

通风工岗位责任制示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

通风工岗位责任制示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 岗位职责: 1、负责全矿矿井通风设施的建筑、维修和改造工作。 2、负责局部通风机和风筒等导风设施的运送、安装、 维护、拆除和回收工作。 安全职责: 1、熟悉矿井通风系统,掌握通风设施的设置地点、位 置、种类、用途和使用管理状况。 2、熟悉局部通风机的结构、原理和一般维修知识,发 现问题及时汇报。 3、局部通风机、风筒的安装和使用,必须符合《规 程》要求和质量标准要求。 4、通风设施符合质量标准要求。

5、通风设施进行改造,必须先建后拆。 6、通风设施遭到破坏时,尽快做好通风系统的恢复工作。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

洗煤厂工作岗位职责

洗煤厂工作岗位说明 工人技术等级标准 (洗煤系统) 目录 维修钳工 维修电工 配电工 跳汰司机 浮选司机 压滤司机 铸石刮板机司机

风机司机斗子司机破碎司机真空泵司机皮带司机筛子司机过滤司机水泵司机放煤工 选矸工 翻笼工

维修钳工 工种定义:使用机具及仪表、检查、修配洗煤及配套设备,并调试运转 等级线:初、中、高 学徒期:二年 其中:培训期一年,见习期一年 初级维修钳工 知识要求: 1、具有初中文件水平 2、熟知钳工技术操作规程 了解《洗选厂安全规程》、《洗煤厂机电设备完好标准》和《洗煤厂机电设备检修质量标准》中关于洗煤设备、运输设备、筛分设备、泵、风机的各项规定 3、了解洗煤工艺流程

4、掌握钳工工艺学基础知识 了解钳工工具常用量具的名称、规定、使用方法 5、观懂机械零件图、装配图、具有公差配合、加工精度的基础知识 6、了解常用金属材料种类、规格和性能 7、具有起重、搬运知识、了解常见起重工具的规格和安全系数 技能要求: 1、会使用常用工具和量具,会进行常用工具的修磨 2、会入行小型机械的拆装、检查、清洗和修理,能调整各部间隙《如瓦、轴承、联轴器) 3、能按设计要求安装固定设备附属的风、水、油管路 4、能处理小型机械轴承发暖、漏油等故障

5、全操作常用起重工具、掌握设备物品捆绑方法 6、按操作规程正确使用台钻、电钻、砂轮机等常用要同具 7、了解电工一般知识 中级维修钳工 知识要求: 1、具有钳工工艺学知识、液压技术基础知识 2、掌握洗煤、筛分、运输、泵、风机等设备的工作原理、构造和性能 3、掌握洗煤工艺流程 4、熟知所负责维修设备的完好标准,检修质量标准,掌握安全运行的要点

家具厂各个岗位责任制

设计员岗位责任制 令狐采学 1 岗位名称:设计员 2 直接上级:总经理 3 本职工作:家具规划设计、工艺设计 4 工作责任 (1) 根据业务员提供的顾客需要配置家具的场合的结构、 使用功能、 顾客的快乐喜爱或要求, 为顾客设计家具规划, 提供设计计划图纸至少两 种,供顾客选择,根据顾客的意见,修改设计,直到顾客满意。要有 立异意识,但必须年夜胆心细,做好每一个设计细节。 (2) 通过各种途径,收集办公场合、酒店等各类家具规划计划图纸 或照片,提高设计水平和审美品位,为顾客提供更满意的售前办事,为公司争取顾客、开拓市场作出贡献。 (3) 在打印设计稿之前要认真检查、审核、推敲、切勿年夜意年夜意而造成失误和浪费。

承担定稿设计计划备份存档,以备补单查阅。 (5) 担任计算机及帮助设备的维护调养、修缮等事宜,不成以任何理由延误正常工作。 (6) 配合销售人员做好产品售前、售中、售后的技术办事工作。(7) 对产品工艺方面的质量担任。 (8) 完成公司交办的其他事务 主办会计岗位责任制 1 岗位名称:主办会计 2 直接上级:总经理 3 本职工作:会计报表、财务阐发 4 工作责任 (1) 编制资金使用计划,检查和监督资金使用情况。 (2) 制定财务管理、综合统计与阐发及工资核算制度。 (3) 严格会计制度和资金使用的审批手续,发明问题,立即上报总经理。

担任产品本钱核算,按期进行成天职析。 (5) 催促销售人员的资金回笼工作。 (6) 担任帐务处理,编制会计报表,编制财务阐发资料。 (7) 担任税、费的申报、清缴工作。 (8) 担任对仓管员进行业务指导、检查,对违反财会制度的行为给予批评,并向其直接上级反应。 (9) 担任工资核算和生产经营统计工作。 (10) 完成公司交办的其他事务 出纳岗位责任制 1 职务名称:出纳 2 直接上级:主办会计 3 本职工作:现金收付 4 工作责任 (1) 担任现金收付。 (2) 处理报销事项。 (3) 审查原始凭证,包管其合法性和准确性。

洗煤厂安全生产责任制

洗煤厂安全生产责任制 1 、遵守国家有关安全生产的法律法规、规章规程、技术标准规范、指示指令、和矿各项安全生产管理制度。 2 、协调好各班组的工作,严格按照洗煤厂安全规程、安全措施的规定组织生产。 3 、根据矿制定的各项工作标准、质量标准组织洗煤厂生产。 4 、负责组织制定洗煤厂各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。 5 、负责组织召开厂长办公会和厂务会,及时安排有关工作,传达安全生产规定、通知、会议要求。 6 、根据实际情况定期组织召开安全会议,及时研究、解决在生产中遇到的问题。 7 、及时组织安全质量检查,排查和处理现场存在问题和隐患。 8 、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训,开展安全教育,组织好班组安全教育。 9 、负责本厂特种作业人员持证上岗的监督、管理。 10 、组织进行事故分析,“三违”分析。 11 、经常深入生产现场,督促、检查本厂的安全生产工作,及时消除事故隐患。 12 、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备,开展安全生产科研攻关。 13 、及时汇报安全事故,积极实施事故处理、救援。 14 、落实各项安全措施、制度,整改现场安全隐患,确保安全生产。 15 、提高从业人员按章作业的意识,杜绝“三违”现象。

原煤分级筛岗位 安全规程 1 上岗时, 按规定穿戴好有关劳保用品 2 应当空载启动,不准筛分机超负荷运行, 筛分机的传动装置必须安装 防护罩. 3 清理筛孔及处理事故, 必须停车. 4 按开车顺序启动筛子, 在达到额定转速后, 应注意筛子在运行中有 无异常声响和振动,发现问题及时处理. 5 在确认运转正常后方可给料, 给料要均匀 6 在运行中密切注意筛子的运行情况, 发现问题及时汇报厂 调度进行处理 7 运行中注意前后溜槽的工作情况, 防止堵塞 8 就地开车时, 接到停车信号后, 待设备上无物料时, 方可按下停 车按钮进行停车 操作规程 一、准备工作: 1. 筛子零部件齐全、完整、紧固、传动系统无障碍; 2. 筛子筛面完好并且筛面上无杂物; 3. 信号清晰可靠,供电系统稳定。 二、操作: 1. 严格按信号开停车; 2. 按逆煤流方向启动开车,前边不开后边不准开; 3. 启动筛子在达到额定转速后,观察筛子在运行中有无异常音响和振动,

铸造厂管理制度

铸造厂管理制度 洛阳聚茂重工有限公司制度类文件汇编

2018年9月 34 / 1 铸造厂管理制度 《企业管理规章制度》编制说明 序言 为了提高企业素质和管理水平,建立高效、科学、严谨的管理体系,实现我厂各项管理的有章可循,有条不紊,形成一个责任明晰、管理规范、运行有序的管理体系。加强铸造厂的管理工作,保证文件档案的及时归档和妥善保管,更好的高标准、高起点地开展工作,根据公司精神。对我公司《管理规章制度》进行汇编。 制定伟业管理规章制度,使我公司生产活动有序进行,从而保障公司生存和不断发展的行为准则。目的是提高公司管理的规范化、制度化。公司管理规章制度在编写过程中遵循客观求实、实用性、通用性原则。从本厂实际出发,确立在实际中具有可操作性。 在《公司管理规章制度》编写过程中,我们参阅了大量的文件、制度等。但由于经验不足,精力和水平所限,加之时间仓促,差错之处在所难免,请阅者随时指正,我们将及时进行修改,使得我们的《公司管理规章制度》更加完善。 在编写过程中,我们得到了厂领导、各部室及有关人员的大力支持和

帮助,在此向他们表示衷心的感谢! 本《管理制度汇编》涵盖面广,内容翔实,基本上涉及公司生产经营的方方面面,尤其是三个特点贯穿全文: 一是约束性强。在遵守国家法律、法规的大前提下,相关部门从企业自身特点出发,结合生产经营实际,有针对性地制订了各项管理制度,并基本做到了各34 / 2 铸造厂管理制度 项管理有目标、有考核、有奖罚,摒弃了管理的随意性,基本做到事前有要求,事后有依据的管理原则。 二是可操作性强。本《管理制度汇编》具有很强的操作性,如对奖励制度、资金管理、能源消耗甚至办公用品领用等均有详细规定,有对外包项目有不同的办法,分清不同的责任义务,具有很强的实用性。 三是创新性强。绩效管理制度、产品销售管理办法、企业文化建设方案等均是对创新二字的理解。 《管理制度汇编》的刊印,标志着公司管理向着制度化、规范化方向迈出了重要的一步,是公司深化管理,积极探索取得的重要成果。真诚希望全体员工在工作中大力支持和严格遵守,并予以有益的建设性意见,使之趋于更加成熟和完整,真正成为企业做大做强的坚实基石,成为推动企业发展的巨大推动力。 在编写过程中,我们得到了公司领导、各部室领导及有关人员的大力支持和帮助,在此向他们表示衷心的感谢! 由于初次编印,经验不足,加之时间仓促,缺点和不妥之处在所难免,诚望读者提出宝贵意见,以便今后修订。

铸造厂安全教育培训讲义

编订:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 铸造厂安全教育培训讲义 Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-2095-89 铸造厂安全教育培训讲义 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一安全常识 1、什么是安全生产 安全生产是指在劳动生产过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 2、我国安全生产的方针是什么? 安全第一、预防为主、综合治理 3、安全生产管理的任务是什么? 3.1 、贯彻落实国家安全生产法规,落实安全方针。 3.2 、制定安全生产的各种规程、规定和制度并认真贯彻实施。 3.3、积极采取各种安全工程技术措施,进行综合

治理,保障员工有一个安全可靠的作业条件,减少和杜绝各类事故造成的人员伤亡和财产损失 3.4、采取各种劳动卫生措施,不断改善劳动条件和环境,定期检测,防止和消除职业病及职业危害,保障劳动者的身心健康。 3.5、对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育,提高安全素质。 3.6 对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报。 3.7、推动安全生产目标管理,推广和应用现代化安全管理技术与方法,深化企业安全管理。 4、什么是“三不放过”原则 国家要求企业一旦发生事故,在处理时实施“三不放过”的原则,即对发生的事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有落实防范措施不放过。 5、什么是安全生产责任制 6.1、安全生产责任制是根据安全生产法规建立的

洗煤厂办公室娱乐场所管理员岗位责任制

编号:SY-AQ-01712 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 洗煤厂办公室娱乐场所管理员 岗位责任制 Post responsibility system of office entertainment place administrator in Coal Preparation Plant

洗煤厂办公室娱乐场所管理员岗位 责任制 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 一、岗位职责 第1条在办公室主任的领导下开展工作,在工作中,认真遵守国家的法律、法规及公司、矿的各项规章制度。 第2条负责矿娱乐场所内的卫生,保持桌椅、地面、门窗、玻璃、电视、DVD等物品的清洁卫生,物品摆放条理整洁,达到“5S”标准。 第3条负责户外路径健身器材的卫生,时刻保持清洁。 第4条对矿娱乐场所内外物品的使用情况负责。 第5条建立健全各种相关的借、还登记簿,并做好详细记录。 第6条管理好单身公寓上的图书、资料室。 第7条负责公司八楼会议室的卫生和会议服务。

第8条负责单身公寓招待所的卫生清理并保持洁净。 第9条注重个人仪表,讲究个人卫生。 第10条做好双休日及节假日的值班工作。 第11条积极参加公司、矿组织的各种文体活动。 第12条按时完成领导临时交办的各项工作任务。 二、责任追究 第13条出现下列情况之一的,追究其相关责任: 第14条不认真贯彻执行公司和矿的各项管理制度,根据相关规定及公司〈本质安全型矿井管理条例〉进行处罚; 第15条所负责的范围未达到“5S”标准,衣着不端庄大方,不注重个人形象,罚款50-100元; 第16条不认真填写各项登记表,图书资料出现丢失、被损坏,罚款50-100元; 第17条公司八楼会议室的会议服务不到位,会议室不卫生、不整洁,罚款100-200元。 第18条单身公寓招待所打扫不干净,不能保持整洁卫生,罚款

家具工厂各部门职责

各部门职责 一、厂部 1、厂长职责: ①、负责编制年度生产经营计划,保证生产能按计划的顺利进行; ②、负责工厂的技术、质量、管理,保证符合国家标准及客户要求; ③、组织各部门进行生产、质量等管理; ④、做好职工的思想工作; ⑤、做好全厂的安全防火工作; 2、厂长权限: ①、有权向所属部门发布指令和下达命令; ②、在规定权范围内有权任免、调动、奖惩所属职员; ③、发现下所属部门出现错误问题时,有权提出修改意见; ④、有权组织新产品、新工艺、新材料的应用和设计试制; ⑤、对修改补充、完善各种技术文件,有批准权,在权仲裁技术质量问题; ⑥、组织职工的技术教育及考核工作; ⑦、为保证生产任务的完成,有权做出临时决定; ⑧、有领导组织制订各部门的经济责任制,单项经济责任制,并按月、季、年进行考核审批; ⑨、组织对新入厂职工的培训工作; 二、生产统计员职责: ①、负责全厂的生产统计与制品管理工作,并制订制品管理办法,经主管仳准惯彻实施; ②、建立建全在制品管理台帐填表,做好生产的周表、月表,做好日常的生产统计和管理; ③、深入现场检查制品管理制度进行情况,发现问题及时纠正; ④、组织全厂制品盘点工作; ⑤、负责江总与下达制品的增减数表,审核增减数原始凭证; ⑥、保管好生产统计资料; 三、采购员职责: ①、根据采购计划,千方百计按质按量,按时要购的所需的原辅材料,外购件等采购工作, 并做到三及时:采购调济及时,反映问题及时,财务报销及时; ②、采购物资应了解规格、型号、标准、性能、用途、用量和一般技术要求; ③、对购进的物资质量、数量不符时,要及时办理退换手续; 四、设计员的职责: ①、负责本厂所下生产单的产品结构图,生产产品分析单及辅料单的制作工作; ②、做好产品的质量标准,编制新产品的试制规程; ④、负责整理保管产品的工艺图纸及相关技术资料归档工作: ⑤、负责制定工艺方案,确定工艺路线,工时,材料消耗定额,确保工艺文件的正确,完全 统一 五、质检员职责: ①、对有质量问题的产品及成品进行检测,对出现质量问题的要及时分析,找出原因和责任

铸造车间管理和奖惩制度

铸造车间管理和奖惩制度 一、现场管理制度 1、遵守上班时间,严禁迟到、早退,请假提交请假条,特殊情况来不及的必须电话联络。 2、上班时必须服从工作安排,听从调度,圆满完成工作任务。 3、工作任务实施时,必须认真执行工艺操作规程,严禁违反和擅自改变工艺制度,遇到 疑问要请示。 4、上岗时必须按规定穿戴好劳动保护用品,女工的长发和饰物应符合安全作业要求。 5、工作时遇到劳动工具、起吊设备、生产资料调配冲突时应相互谦让,服从调配。 6、禁止消极怠工、旷工, 严禁酒后上班。 7、上班时间不得无故窜岗或打扰他人,工作时间严禁打闹聚堆聊天。不准做与本职工作 无关的事务。 8、提倡厉行节约,反对浪费资源。 9、爱护公共环境,保持车间清洁有序,不乱扔果皮纸屑、烟蒂和其它废弃杂物。 10、语言文明,举止文雅大方,待人热情礼貌,不大声喧哗和讲粗话。 二、岗位责任制 1、造型工 ﹙1﹚按作业工票领取自己所需模样,认真检查核对,明确任务,熟悉造型工艺,做到不掉瓜台、活块和垫板,模样必须在平板上造型,并刷好脱模剂,作好造型前的准备。 如有疑问必须向相关负责人员提出。 ﹙2﹚造型工在造型过程中,按模样的工艺要求,选择合适的工装,确 定浇冒口的位置和尺寸,冒口高度不准超过250mm,严禁一箱多铸。 ﹙3﹚造型工在造型过程中,模样周围的型砂应舂紧实,根据砂型的硬化情况选择合适的起模时间,应在铸型完全硬化前及时将模样起出,避免因砂型硬化时间过长失去退 让性而损坏模样。 ﹙4﹚造型工要爱护模样,严禁随意敲打模样。在造型完成后,必须将模样清理干净,并检查是否完好,归还到指定位置,若有损坏,告知产前安排修理。 ﹙5﹚合箱前,造型工要认真检查砂型砂芯,如发现有掉砂、垮砂及型面不平的一定要先进行修补及磨平后再交配砂工刷涂料,严禁将带有缺陷的铸型合箱。 ﹙6﹚合箱时,必须保证上箱的浇口、冒口、出气孔及芯头排气孔畅通,无堆积堵塞。﹙7﹚合箱过程中,班长应根据铸型的大小和浇铸的需要,视车间场地,安排班员将铸型统一摆放成排,留出通道,便于浇铸和堵水。 ﹙8﹚合箱后要泥好箱,杜绝跑水,在砂箱明显处标明铸件牌号、重量和编号。 ﹙9﹚开炉时,压铁人员应根据产品的重量和尺寸,选择合适的压铁,压铁要平衡,尽量压在箱档上并且便于浇铸和补缩,能使用卡子的一定要使用卡子。 ﹙10﹚开炉过程中,浇注人员、大炉工、行车工和辅助人员都必须听从开炉总指挥的各项指令(如:快浇、慢浇、收包、暂停、补缩、盖砂和回水等),要积极配合,协调一 致。 ﹙11﹚浇注时,总指挥应根据铸件的重量和浇包的容量进行准确估水,并且承担因估水不当而产生废品的责任。 ﹙12﹚回水回在“球化用压板模”、“回水模”或指定位置。 2、配砂工 ﹙1﹚配砂工应根据铸型的大小配制用砂,并根据型砂温度和环境温度及时调整好固化剂酸值和比例,在生产中不断总结经验,提高技术,确保型砂质量,避免因配制型砂

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