浙江省人事厅、浙江省司法厅关于恢复公证员系列专业技术职务评审

浙江省人事厅、浙江省司法厅关于恢复公证员系列专业技术

职务评审与聘任有关问题的通知

【法规类别】律师综合规定与机构

【发文字号】浙人专[2001]245号

【发布部门】浙江省人事厅浙江省司法厅

【发布日期】2001.11.13

【实施日期】2001.11.13

【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

浙江省人事厅、浙江省司法厅关于恢复公证员系列专业技术职务评审与聘任有关问

题的通知

浙人专[2001]245号

根据《国务院办公厅转发国务院清理整顿经济鉴证类社会中介机构领导小组关于经济鉴证类社会中介机构与政府部门实行脱钩改制的通知》（国办发〔2001〕51号）和国务院《关于深化公证工作改革的方案

》精神，为适应公证处作为中介机构将与政府部门脱钩的改革要求，加强我省公证队伍建设，提高公证员整体素质，经研究，决定从2001年开始恢复我省公证系列专业技术职务评审与聘任工作。现将有关问题通知如下：

一、评审范围与对象

具备原中央职称改革领导小组转发的《公证员职务试行条例》（职改字〔1988〕6号）规定的任职条件，从事公证工作以来没有出现过假证和近3年来无因错证、违法违纪等情况而受到党纪政纪处分或行政处分的专职从事公证工作的在职公证人员。

二、评审程序与组织

评审工作按现行专业技术职务评聘程序进行。各级公证员职务任职资格评审委员会按人事部《关于重新组建专业技术职务评审委员会有关事项的通知

》（人职发〔1991〕8号）和原省职称改革领导小组有关规定组建，公证员高级职务任职资格评审委员会办公室设在省司法厅。恢复评审后的前两年，公证员中级职务任职资格评审委员会由省司法厅负责组建，负责全省公证员中级职务任职资格的评审以及公证员高级职务任职资格的推荐；各市人事部门组建公证员初级职务任职资格评审委员会，负责本市公证员初级职务任职资格的评审以及中级公证员职务任职资格的推荐。三、评审

江西省人民政府办公厅转发省人事厅关于进一步深化职称制度改革意

江西省人民政府办公厅转发省人事厅关于进一步深化职称制度改革意见的通知【法规类别】职位职称【发文字号】赣府厅发[2002]14号【发布部门】江西省政府【发布日期】2002.04.08 【实施日期】2002.04.08 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件江西省人民政府办公厅转发省人事厅关于进一步深化职称制度改革意见的通知（赣府厅发[2002]14号2002年4月8日）各市、县（区）人民政府，省政府各部门：省人事厅《关于进一步深化职称制度改革的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。关于进一步深化职称制度改革的意见（省人事厅二00二年三月十八日）为适应社会主义市场经济发展，进一步深化职称改革，完善专业技术职务聘任制，根据《江西省人民政府印发〈关于落实中共江西省委关于进一步解放思想加快经济发展的

若干意见实施办法〉的通知》（赣府发[2001]21号）和中共江西省委组织部、江西省人事厅《关于印发〈关于加快推进事业单位人事制度改革的实施意见〉的通知》（赣人发[2001]52号）精神，决定从2002年起，我省职称工作改变过去“评聘结合”的传统模式，实行“个人申报、社会评价、单位聘任、政府指导”的评聘分开管理体系。同时，在人才层次结构较高、评价能力和自我约束能力较强的事业单位和大型企业实行专业技术职务自主评聘，并鼓励面向社会公开招聘。为保证这项改革措施的顺利实施，特提出如下意见。一、随着社会主义市场经济体制的建立和政府人事部门职能的转变，对加大职称改革力度、发挥职称工作在人才资源开发中的独特作用提出了更高的要求。实行专业技术资格评定与专业技术职务聘任相分开的制度，就是为了适应新形势的要求所采取的一项改革措施。实行评聘分开，是人才自身价值评价的客观要求；是由身份管理转向岗位管理的有效途径；是打破专业技术职务“终身制”、促进人才合理流动的必然趋势，对进一步开发人才资源、营造优秀人才脱颖而出的环境，建立健全竞争激励的用人机制、使职称工作逐步朝着评价社会化、用人聘约化、管理法制化的方向发展，具有积极的导向作用。二、评聘分开，是指专业技术人员的专业技术资格评定与专业技术职务聘任相分开，专业技术人员工资福利待遇按所聘任的职务(岗位)来确定。实行评聘分开的目的，就是把资格申报权交给个人，资格评审权交给社会，职务聘任权交给单位。（一）个人申报，就是在职专业技术人员只要符合国家和本省颁布的专业技术资格标准条件，可以自主申报评定专业技术资格，不受单位岗位职数的限制，所在单位不得阻挠。（二）社会评价，就是由政府人事部门按照跨部门同专业的原则，委托有关部门和单位组建专业评委会，评委会中的主任

浙江省财政厅关于印发浙江省省级机关培训费管理规定的通知

浙江省财政厅关于印发浙江省省级机关培训费管理规定的通知【法规类别】财政综合规定【发文字号】浙财行[2014]8号【发布部门】浙江省财政厅【发布日期】2014.01.28 【实施日期】2014.01.28 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件浙江省财政厅关于印发浙江省省级机关培训费管理规定的通知（浙财行〔2014〕8号）各市、县（市、区）财政局（宁波不发），省级各有关单位：为贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》（中发〔2013〕13号），进一步加强和规范培训费管理，根据《财政部办公厅关于加强党政机关培训费管理的通知》（财办行〔2014〕2号）精神，我厅制定了《浙江省省级机关培训费管理规定》，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中有何问题，请及时向我们反映。各市、县（市、区）要按照本通知精神，抓紧在省级机关培训费标准以内，制定本级机关培训费管理规定，并报省财政厅备案。浙江省财政厅

2014年1月28日浙江省省级机关培训费管理规定第一条为规范省级机关国内培训工作，提高培训效率和质量，加强培训费管理，节约培训费开支，根据《财政部办公厅关于加强党政机关培训费管理的通知》（财办行〔2014〕2号）精神，制定本规定。第二条本规定适用于省级机关（包括党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、民主党派和工商联，以及参照公务员法管理的事业单位，以下简称各单位）使用财政资金举办的为履行职责所需的更新知识、提升工作能力的各类培训。第三条各单位应增强培训的针对性和实用性，节约培训资源，对培训实行内部统一管理。第四条培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。（一）住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。（二）伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。（三）培训场地费是指用于租用培训场地的费用支出。

浙江省司法厅关于印发《浙江省司法厅厅管领导干部离任经济事项交

浙江省司法厅关于印发《浙江省司法厅厅管领导干部离任经济事项交接办法(试行)》的通知【法规类别】政法干部与工作人员【发文字号】浙司[2008]165号【发布部门】浙江省司法厅【发布日期】2008.11.18 【实施日期】2008.11.18 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件浙江省司法厅关于印发《浙江省司法厅厅管领导干部离任经济事项交接办法（试行）》的通知（浙司〔2008〕165号）省监狱管理局，省劳教局，浙江警官职业学院，省属监狱劳教单位，省法学会，省律师协会：现将《浙江省司法厅厅管领导干部离任经济事项交接办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。执行中发现的问题，请及时报告省厅。二〇〇八年十一月十八日

浙江省司法厅厅管领导干部离任经济事项交接办法（试行）第一条为建立和完善省司法厅厅管领导干部经济责任管理制度，进一步规范厅管领导干部经济责任管理行为，明确和界定厅管领导干部的任期经济责任，增强厅管领导干部的责任意识和自律意识，根据《浙江省领导干部离任经济事项交接办法（试行）》和有关规定，结合本系统实际，制定本办法。第二条本办法所称厅管领导干部是指纳入省厅经济责任审计范围的单位和部门中，经省厅任免并负有经济责任的正职或主持工作的副职领导干部（以下简称领导干部）。本办法所称离任是指领导干部因调任、转任、免职、辞职、辞退等职务变动而离开原职务岗位。第三条领导干部离任时，应当按照本办法的规定，及时清理单位财政、财务、资产事项和个人使用的公有财物，并办理经济责任事项交接手续。第四条领导干部离任经济责任事项交接内容：（一）离任时单位全部资产、负债、净资产情况；（二）离任时单位全部债权债务、固定资产、土地数量情况；（三）离任时单位尚未了结的投资、基本建设项目及相关书面资料；（四）任期内与外单位发生但尚未了结或尚未到期的承包、租赁、合作、抵押、担

全国各地司法厅(局)联系方式

1、司法部律师公证司联系电话：65205908 邮编：100020 通讯地址：北京市朝阳区朝阳门南大街10号 2、司法部律考中心联系电话：64054350-607 邮编：100020 通讯地址：北京市朝阳区朝阳门南大街10号 3、北京市司法局联系电话：58575683 邮编：100035 通讯地址：北京市西城区西直门内南小街后广平胡同39号 4、总政司法局联系电话：66736779 邮编：100034 通讯地址：北京市金坛寺1号 5、上海市司法局联系电话：64748800 邮编：200030 通讯地址：上海市吴兴路225号 6、天津市司法局联系电话：23322582 邮编：300050 通讯地址：天津市和平区长德道119号 7、重庆市司法局联系电话：67761269 邮编：400020 通讯地址：重庆市江北区桥北村274号 8、河北省司法局联系电话：303419 邮编：250081 通讯地址：石家庄市桥西区城角街611号 9、山西省司法局联系电话：758852 邮编：030012 通讯地址：太原市荻村北街75号 10、内蒙古自治区司法局联系电话：694422 邮编：910055 通讯地址：呼和浩特市新城区新华大街1号院6号楼 11、浙江省司法局联系电话：87054411 邮编：310007 通讯地址：杭州市省府路11号 12、江苏省司法局联系电话：3591295 邮编：210024 通讯地址：南京市北京西路28号 13、山东省司法局联系电话：2967137 邮编：250014 通讯地址：济南市经十路7号 14、江西省司法局联系电话：6228474 邮编：330046 通讯地址：南昌市省政府大院南一路8号 15、安徽省司法厅联系电话：2648030 邮编：230061 通讯地址：合肥市淮河路377号 17、广东省司法厅联系电话：86351130 邮编：510405 通讯地址：广州市政民路51号 18、福建省司法厅联系电话：3798349 邮编：350003 通讯地址：福州市西门井边亭11号 19、海南省司法厅联系电话：65901954 邮编：571100 通讯地址：海口市海府大道59号 20、湖北省司法厅联系电话：87823038 邮编：430071 通讯地址：武汉市水果湖洪山侧路22号 21、湖南省司法厅联系电话：4407476 邮编：410011 通讯地址：长沙市韶山路2号 22、四川省司法厅联系电话：86750417 邮编：610015 通讯地址：成都市上翔街24号 23、云南省司法厅联系电话：4189011 邮编：650034 通讯地址：昆明市西昌路26号 24、贵州省司法厅联系电话：5841368 邮编：550002 通讯地址：贵阳市都司路188号 25、西藏自治区司法厅联系电话：6334272 邮编：850000 通讯地址：拉萨市夺底路10号 26、辽宁省司法厅联系电话：86899488-6403 邮编：110032 通讯地址：沈阳市嵩山东路38号甲 27、黑龙江省司法厅联系电话：6212478 邮编：150040 通讯地址：哈尔滨市南港区和平二道街11号 28、吉林省司法厅联系电话：2714697 邮编：130061 通讯地址：长春市新发路46号 29、陕西省司法厅联系电话：7292065 邮编：710004 通讯地址：西安市省政府大楼12层 30、宁夏回族自治区司法厅联系电话：5047534 邮编：750001 通讯地址：银川市解放西

浙江省物价局、浙江省司法厅关于制定律师服务收费标准的通知

浙江省物价局、浙江省司法厅关于制定律师服务收费标准的通知【法规类别】行政事业性收费【发文字号】浙价服[2011]212号【发布部门】浙江省物价局浙江省司法厅【发布日期】2011.06.10 【实施日期】2011.08.01 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件浙江省物价局、浙江省司法厅关于制定律师服务收费标准的通知（浙价服〔2011〕212号）各市、县（市、区）物价局、司法局：为规范律师服务收费行为，维护委托人和律师事务所的合法权益，根据国家发展改革委、司法部《关于印发＜律师服务收费管理办法＞的通知》（发改价格〔2006〕611号）精神，现就我省律师服务收费标准及有关事项通知如下：一、律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。律师事务所接受委托代理民事诉讼、行政诉讼、国家赔偿案件，为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人，以及代理各类诉讼案件的申诉，其收费实行政府指导价，具体收费标准见附件；律师事务所提供其

他法律服务的收费实行市场调节价。律师事务所可根据本地经济社会发展情况、案件难易程度，律师社会信誉、服务能力、可能承担的风险和责任，以及委托人的支付能力等，在规定的范围内与委托人协商确定具体收费数额。二、附件中的收费标准，为诉讼案件一审阶段的收费标准。单独代理二审、死刑复核、再审、执行案件的，按照一审阶段收费标准执行。同一律师事务所曾代理前一阶段的，后一阶段起诉讼代理收费标准按不高于前一阶段收费标准的70%执行。代理各类诉讼案件的申诉，按照一审诉讼案件收费标准执行。刑事附带民事诉讼案件的民事诉讼部分，按照民事诉讼案件标准收费。反诉案件的收费，可在本诉案件收费的基础上与委托人协商确定。民事诉讼、行政诉讼、国家赔偿案件同时涉及财产和非财产关系的，可按较高者

浙江省人事厅关于实施全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知

浙江省人事厅文件浙人专〔2006〕58号浙江省人事厅关于实施全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知各市人事局（人事劳动社会保障局），省直及中央驻浙各单位：根据人事部《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》（人发〔2001〕124 号）精神，为引导专业技术人员学习掌握计算机知识，进一步提高计算机应用能力，经研究，在我省全面实施全国专业技术人员计算机应用能力考试。现将有关问题通知如下：一、从2007年1月起，我省将全面实施全国专业技术人员计算机应用能力考试。各市要按照人事部和省有关文件规定的要求，于今年年底前做好开考前各项准备工作，尤其是新开考考区考点的开考申请和机房升级改造等基础工作。二、全国专业技术人员计算机应用能力考试采用科目模块化设计，每一科目（模块）单独考试。根据人事部国人厅发〔2005〕96

号文件，目前全国专业技术人员计算机应用能力考试有25个科目供考生选择(详见附件)，并且对附件中标明“考生任选其一”的考试科目，考生只能选择其一。考试采用上机操作的方式进行，实行全国统一考试大纲、统一考试题库、统一考试标准、统一的考试管理系统。组织考试时间由各考点自行安排。应试人员应按照考试管理系统的提示进行考试。每一科目（模块）考试时间为50分钟。三、每科考试成绩合格者，颁发人事部统一印制的全国专业技术人员计算机应用能力考试单科合格证书。四、凡年龄在50周岁以下，申报评审中级专业技术资格的人员须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书；申报评审高级专业技术资格的人员须获得4个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。五、2006年底前取得的《浙江省计算机应用能力考核证书(Windows 2000/XP & Office)》证书，在2007年底前仍可作为评审专业技术资格和聘任职务的依据。凡2007年1月1日后取得的《浙江省计算机应用能力考核证书(Windows 2000/XP & Office)》证书，不再作为我省评审专业技术资格和聘任职务的依据。六、符合下列条件之一者可免于计算机应用能力考试：（一）博士学位获得者；（二）留学回国人员；

江西省人事厅关于印发《江西省专业技术职务聘任工作指导意见》的通知

江西省人事厅关于印发《江西省专业技术职务聘任工作指导意见》的通知【法规类别】职位职称【发文字号】省人事厅赣人字[2000]37号【发布部门】江西省人事厅【发布日期】2000.06.01 【实施日期】2000.06.01 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 江西省人事厅关于印发《江西省专业技术职务聘任工作指导意见》的通知（省人事厅赣人字〔２０００〕３７号）各地（市）人事局、省直各单位人事（干部）处：现将《江西省专业技术职务聘任工作指导意见》印发给你们，请认真遵照执行。附件一：《专业技术职务聘任审批表》（略）附件二：《专业技术职务聘任审核表》（略）江西省专业技术职务聘任工作指导意见为了强化和完善专业技术职务聘任制度，规范专业技术职务聘任工作，充分体现单位用人自主权，根据国家有关法律、法规及我省职称工作有关规定，现就本省专业技术职

务聘任工作提出如下指导意见：一、专业技术职务聘任工作应贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取分级管理、逐级聘任的办法，在科学设置专业技术岗位基础上进行。二、专业技术职务结构比例由省人事厅会同有关业务主管部门根据专业技术工作特点制定并颁布，作为各系列专业技术岗位设置的宏观指导意见。三、专业技术职务是指有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门知识和技术水平才能担负的工作岗位。各单位应根据省人事厅《关于印发〈江西省事业单位专业技术职务实行结构比例管理和岗位设置的实施意见〉的通知》（赣人字〔２０００〕３６号）按照本单位所承担的工作任务，依据岗位性质、工作难易程度、责任轻重和所需资格条件，做好专业技术岗

浙江省财政厅

浙财教字…2008?219号关于印发浙江省省属高校实验室建设专项资金绩效评价办法（修订稿）的通知各有关省属高等学校：为进一步提高专项资金的使用效益和管理水平，我们修订了《浙江省省属高校实验室建设专项资金绩效评价办法》，现印发给你们，请遵照执行。执行中如有问题，请及时与我们联系。2003年印发的《浙江省省属高校实验室建设项目检查和绩效考评办法》（浙财教字…2003?42号）同时废止。二○○八年十月三十日 —1 —

浙江省省属高校实验室建设专项资金绩效评价办法（修订稿）为全面实施“科教兴省”战略，改善我省高等教育办学条件，规范和提高实验室建设专项资金的管理和使用效益，根据省政府办公厅《关于认真做好财政支出绩效评价工作的通知》精神，特制定本办法。一、评价范围（一）获中央与地方共建高校专项资金资助的实验室建设项目；（二）获省属高校实验室建设专项资金资助的实验室建设项目。对获中央与地方共建高校专项资金或省属高校实验室建设专项资金资助项目，每年进行一次绩效评价，每个项目追踪三年。二、评价原则省属高校实验室建设专项资金绩效评价工作坚持“科学规范、客观公正”的原则。三、评价组织（一）省财政厅负责组织评价工作，确定并公布待评价实验室名单；（二）专家组由省财政厅负责组织，原则上每个专家组人数—2 —

不少于5人; （三）绩效评价采取听取情况汇报和实地考察相结合的方式。四、评价指标与标准省属高校实验室建设专项资金评价指标分为业务指标、财务指标两大类，每大类指标的分值均为100分，权重分别为65%和35%。根据实验室建设类型的不同，分为基础实验室评价指标和专业实验室评价指标。（一）对基础类实验室，业务指标包括学校实验室建设规划、专项资金资助项目建设进度、实验教学、队伍建设、管理制度、支撑条件保障等；财务指标包括经费使用和管理、会计信息质量、资产的配臵与使用等（具体的指标与标准详见附1-1）。（二）对专业类实验室，业务指标包括学校实验室建设规划和专项资金资助项目建设进度、实验教学、队伍建设、管理制度、支撑条件保障和科研水平等；财务指标包括经费使用和管理、会计信息质量、资产配臵和使用等（具体的指标与标准详见附1-2）。五、评价程序（一）省财政厅下发通知后，各省属高校实验室应根据绩效评价的要求进行自评，在规定时间内上报自评报告及相关表格（见附2）；自评报告及相关表格文本一式6份，电子文档1份，报省财政厅教科文处。 —3 —

浙江省司法厅关于印发《浙江省示范司法所考评办法》的通知

浙江省司法厅关于印发《浙江省示范司法所考评办法》的通知【法规类别】法制工作综合规定【发文字号】浙司办[2007]56号【发布部门】浙江省司法厅【发布日期】2007.09.20 【实施日期】2007.09.20 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件浙江省司法厅关于印发《浙江省示范司法所考评办法》的通知（浙司办〔2007〕56号）各市、县（市、区）司法局：《浙江省示范司法所考评办法（试行）》（浙司〔2004〕271号）实施以来，各地认真对照考评要求，积极参加考评活动，有力地推动了我省司法所的规范化建设。为进一步完善考评办法，特对部分内容作了适当修改。现将修改后的《浙江省示范司法所考评办法》印发给你们，请遵照执行。二〇〇七年九月二十日

浙江省示范司法所考评办法第一章总则第一条为全面推进司法所规范化建设，充分发挥司法所在建设“平安浙江”、“法治浙江”、和谐社会中的职能作用，根据《司法部关于创建规范化司法所工作的意见》、《浙江省平安市、县（市、区）考核办法（试行）》的有关规定，结合实际制定本办法。第二条示范司法所考评每年进行一次，采取县（市、区）司法局申报、市司法局审核、省厅考核评定的方式。申报考评工作在每年的第四季度进行。第三条坚持公平、公开、公正的原则。县（市、区）司法局在申报示范司法所前，应当充分听取该司法所所在乡镇（街道）党委（党工委）、政府（办事处）、辖区内群众以及调解组织的意见；市司法局在审核时，应当充分听取该司法所所在县（市、区）政法委、监察局及有关部门的意见。省厅考评示范司法所时，将在浙江省司法厅网站上公示，接受社会监督。第二章考评基本条件第四条组织机构健全，队伍建设规范。

河北省律师服务收费临时标准

河北省律师服务收费临时标准各设区市物价局、司法局：为促进我省律师业健康发展，规范律师事务所收费行为，维护委托人和律师事务所的合法权益，根据国家计委、司法部《关于暂时由各地制定律师服务收费临时标准的通知》（计价格[2002]392号)文件精神，结合我省情况，制定了《河北省律师服务收费临时标准》，并将有关事项通知如下：一、律师服务收费属中介服务收费，各律师事务所及执业律师在履行服务时，应遵循公开、公正、诚实、信用和公平竞争、自愿有偿、委托人付费的原则，要严格按照河北省物价局、河北省司法厅《关于转发国家计委、司法部<关于印发律师服务收费管理暂行办法的通知>的通知》[冀价经费字(1997)第125号]规定的服务内容、收费办法及有关规定执行。二、各律师事务所及执业律师向委托人收取律师服务费时，要严格按照本通知规定的收费标准收取，严禁擅自增加收费项目或超标准收费。三、收费单位接此通知后，应到同级价格主管部门办理收费许可证变更手续。四、本通知自下发之日起试行，待国家正式标准下达后按其正式标准执行。附：河北省律师服务收费临时标准河北省物价局河北省司法厅二○○二年十一月五日主题词：律师服务临时收费标准抄报：国家计委、司法部附：河北省律师服务收费临时标准一、办理民事案件 1、不涉及财产关系的民事案件每件500—3000元； 2、涉及财产关系的民事案件，按下列比例分段计算收取律师服务费：争议标的收费比例 10000元以下500—1000元 10001至100000元5%—4% 100001至500000元4%—3% 500001至1000000元3%—2% 1000001至10000000元2%—1% 10000001元以上1%—0.5% 二、办理刑事案件 1、侦查阶段500—2000元； 2、审查起诉阶段800—3000元； 3、一审阶段1000—4000元 4、刑事自诉案件代理或刑事案件被害人代理，不涉及财产关系的每件1000—4000元；涉及财产关系的按民事案件中涉及财产关系的规定执行。

浙江省司法厅监制常年法律顾问合同

编号:浙智顾065号常年法律顾问合同书浙江省司法厅监制

常年法律顾问合同书说明 1 、本合同适用于客户聘请律师为其提供经常性法律咨询服务；若客户需要委托律师进行代理活动，尚需另行签订委托合同。 2、签约之前，客户应当仔细阅读本合同，对合同条款及专业用语理解不一致的，可向律师事务所的主管司法行政部门咨询。 3、本合同书所列条款由浙江省司法厅负责解释。

聘请常年法律顾问合同聘请人（甲方）：杭州纵横通信股份有限公司地址：邮编：电话：传真：联系人：电子邮件：受聘执业机构（乙方）：地址：邮编：电话：89715900 传真：89715918 联系人：电子邮件：开户银行及帐号：甲乙双方依据《中华人民共和国律师法》和其它相关法律、法规，就聘请常年法律顾问提供法律服务事项达成一致，于2012 年月26 日订立本合同。 1 、法律服务范围甲方聘请乙方律师为常年法律顾问，在下列 4 个方面为甲方提供经常性法律帮助。 (1) 就甲方涉及的法律问题提供咨询意见或进行指导、草拟、审查法律文书，维护甲方的合法权益。 (2) 应邀参与甲方的经营或其它重大事项的决策或谈判; (3) 协助甲方展开法律普及活动，帮助甲方建立内部法律事务机构； (4) 若甲方委托乙方代理参加诉讼、仲裁、调解活动以及其它民事代理或刑事辩护性质的活动时，应另行办理委托手续，乙方应优先接受委托，并按收费标准给予适当优惠。 2、承办律师及助理 (1) 乙方接受甲方的聘请要求，指派律师担任甲方的常年法律顾问（以下简称“律师”）。 (2) 甲方同意乙方及其所指派的律师在认为必要时可将部分法律服务工作交由乙方的其他律师及助理人员协助完成。

江西省劳动和社会保障厅、省人事厅、省民政厅等关于印发《关于进

江西省劳动和社会保障厅、省人事厅、省民政厅等关于印发《关于进一步做好驻赣部队干部随军家属子女就业就学工作的意见》的通知【法规类别】干部与工作人员【发文字号】赣劳社劳[2007]4号【发布部门】江西省劳动和社会保障厅江西省人事厅江西省民政厅江西省教育厅江西省军区【发布日期】2007.02.15 【实施日期】2007.02.15 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件江西省劳动和社会保障厅、省人事厅、省民政厅、省教育厅、江西省军区政治部关于印发《关于进一步做好驻赣部队干部随军家属子女就业就学工作的意见》的通知（赣劳社劳[2007]4号）各设区市劳动保障局、人事局、民政局、教育局、军分区政治部，省直、中央驻赣有关单位： 2006年6月20日，南京军区下发了《关于进一步做好军区部队干部家属子女就业就学工作的意见》（南京军区[2006]3号），结合我省实际情况，我们制定了《关于进一步做好驻赣部队干部家属子女就业就学工作的意见》，经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

江西省劳动和社会保障厅江西省人事厅江西省民政厅江西省教育厅江西省军区政治部二○○七年二月十五日关于进一步做好驻赣部队干部随军家属子女就业就学工作的意见做好新形势下驻赣部队干部家属子女就业就学工作，是促进国家和军队稳定与发展的战略任务，事关军人家庭的切身利益，是军地双方共同的政治任务。各级政府、各有关部门和单位要把这项工作列入重要议事日程，要以科学发展观为指导，坚持以人为本，拓展工作思路，创新发展模式，探索长效机制。根据南京军区《关于进一步做好军区部队干部家属子女就业就学工作的意见》（南京军区[2006]3号）文件精神，结合我省实际，现就进一步做好驻赣部队干部家属子女就业就学工作提出如下意见：一、坚持行政调配和市场调节相结合的就业安置原则 1、各级政府、各有关部门和单位要认真贯彻国务院、中央军委等五部门《关于进一步做好军队干部随军家属劳动就业和社会保障工作意见的通知》（国发[2000]19号）和江西省随军家属就业安置工作领导小组《关于下发〈江西省驻赣部队随军家属就业安置工作实施意见〉的通知》（赣随字[2004]3号）文件精神，坚持行政调配和市场调节相结合的原则安置随军家属就业，各有关部门要积极拓宽安置渠道，采取多种形式进行安置。

浙江省财政厅办公室

急件浙财办发…2007?108号关于报送2007年校舍维修改造项目及2008年校舍维修改造计划的通知各市、县（市）财政局、教育局（宁波不发）：按照我省义务教育经费保障机制改革的总体部署，2007年校舍维修改造以中小学食宿改造工程为主，2008年起全面按新机制实施。根据《浙江省中小学校舍维修改造专项资金管理办法（试行）》（浙财教字…2007?70号），省财政在义务教育经费保障机制改革经费中安排了一定数额“以奖代补”资金，用于支持和鼓励各地做好中小学校舍维修改造工作。为做好2007年奖补工作 —1 —

和2008年校舍维修改造工作，现将报送2007年校舍维修改造奖补备选项目和2008年校舍维修改造计划的有关事项通知如下：一、2007年奖补备选项目和2008年校舍维修改造计划，项目学校和市县财政、教育部门均通过“财政教科文专项资金申报管理系统”（https://www.360docs.net/doc/da8136918.html,）申报和审核。二、2007年奖补项目不适用《浙江省中小学校舍维修改造专项资金管理办法（试行）》规定的报计划、下控制数、报项目和下奖补项目预算的流程。省财政厅、省教育厅根据各地学生人数、在用校舍面积数和财力因素及市县审核报送项目情况，核定、下达奖补项目预算。三、2008年校舍维修改造计划按《浙江省中小学校舍维修改造专项资金管理办法（试行）》规定的流程执行。县市教育、财政部门对各学校申报的校舍维修改造计划审核后，系统可自动生成《县市年度校舍维修改造资金收支计划表》。请市县财政、教育部门打印《县市年度校舍维修改造资金收支计划表》并加盖公章后报我们。要申请省专项资金补助的，请编制《浙江省中小学校舍维修专项资金项目申请书》一并上报（上报项目不含偿还中小学债务）。四、备选项目的选择要与“中小学布局调整”、“农村中小学食宿改造工程”专项经费支持的项目相衔接。已列入“中小学布局调整”和“食宿改造工程”专项经费支持的项目，原则上不再重复列入校舍维修改造专项资金备选项目。 —2 —

浙江省高级人民法院、浙江省司法厅关于进一步规范司法鉴定工作若干事项的意见-地方司法规范

浙江省高级人民法院、浙江省司法厅关于进一步规范司法鉴定工作若干事项的意见全省各级人民法院、宁波海事法院，各市、县（市、区）司法局：司法鉴定制度是审判活动顺利进行的重要保障，司法鉴定在司法证明活动中发挥着重要作用，对于促进公正司法，防止冤假错案，维护社会公平正义具有重要意义。为进一步规范我省法医类、物证类、声像资料司法鉴定工作和人民法院鉴定委托工作，健全司法鉴定人出庭作证制度，制定本意见。一、进一步规范司法鉴定委托程序 1．规范人民法院对委托司法鉴定机构的选择。人民法院鉴定委托部门应按照《浙江省人民法院实施<人民法院对外委托司法鉴定管理规定>细则》的规定确定司法鉴定机构。 2．规范委托程序。人民法院应统一司法鉴定委托书格式（见附件1），明确实施鉴定的主体、鉴定对象、鉴定事项、鉴定目的、鉴定标准、送检材料、付费方式、双方当事人的联系方式等内容。司法鉴定机构不得直接接受当事人提交而未经人民法院确认的材料。 3．规范鉴定费用的收取。鉴定费用由司法鉴定机构收取，收费金额按有关标准确定。具有缴费义务的当事人在收到缴费通知后5个工作日未交纳鉴定费用的，司法鉴定机构要将未交费情况书面告知人民法院鉴定委托部门，由人民法院决定是否终止鉴定。二、健全司法鉴定人出庭作证制度 4．完善出庭作证制度。人民法院与司法行政部门共同完善司法鉴定人出庭作证制度。诉讼中当事人对鉴定意见有异议的，经人民法院通知，司法鉴定人应当出庭作证。司法行政部门对未经人民法院同意拒不出庭作证的司法鉴定人依法予以处罚。 5．规范人民法院的告知程序。人民法院鉴定委托部门委托鉴定时，应书面告知当事人申请司法鉴定人出庭作证的相关权利义务，包括需提交书面申请，按规定支付司法鉴定人的出庭作证费及相关交通、住宿、伙食等费用。在当事人书面提出申请后，由人民法院审判部门确定司法鉴定人出庭费用项目及金额并通知申请的当事人。人民法院应统一司法鉴定人出庭作证通知书格式（见附件2．3），明确出庭作证的时间、地点、联系人、联系方式等。 6．规范当事人申请司法鉴定人出庭作证程序。当事人申请司法鉴定人出庭作证的，应向人民法院提出书面申请，说明具体理由。经人民法院审判部门审查同意，由人民法院鉴定委托部门至少在开庭前5个工作日书面通知司法鉴定机构，并附当事人的司法鉴定人出庭作证申请书。当事人不申请司法鉴定人出庭，但人民法院认为有必要的，司法鉴定人不能因为未预交出庭费用而免除出庭作证责任。司法鉴定人的出庭费用由人民法院确定承担方。 7．为司法鉴定人出庭提供保障。人民法院要按照《最高人民法院关于法庭的名称、审判活动区布置和国徽悬挂问题的通知》（法发〔1993〕41号）要求，为出庭作证的司法鉴定人提供鉴定人席。审判长应正确引导对司法鉴定人的质询。与鉴定意见无关的问题，司法鉴定人可以拒绝回答。经人民法院同意，司法鉴定人可以视频方式作证。人民法院要采取切实有效的措施，保护司法鉴定人的人身安全。三、进一步加强司法鉴定监督管理 8．加强司法鉴定事前监管。司法行政部门要统一、细化鉴定技术标准在我省的适用规范，监督司法鉴定机构按《司法鉴定程序通则》等规定从事司法鉴定执业活动；组织司法鉴定机构开展能力验证，并将验证结果向人民法院通报。人民法院可将鉴定项目是否通过能力验证作为鉴定委托的参考依据。 9．加强司法鉴定事中监管。司法鉴定机构要健全质量管理体系，规范检材的收集和保存，实现鉴定过程的有效控制。司法鉴定机构对鉴定的全过程应进行视频监控，对未成年人的视频监控应经监护人同意，

河北省正地厅级干部简历

河北省正地厅级干部简历本帖介绍河北省正地厅级干部简历。 1.省委直属厅局正职简历 2.省政府直属厅局正职简历 3.省人大直属厅局正职简历 4.省政协直属厅局正职简历 5.11个地级市正职简历省委直属厅局河北省委组织部谢计来，历任河北省委组织部副部长、老干部局局长；河北省委组织部常务副部长。张义珍，女，1964年8月生，河北安国人。中共党员，研究生学历，博士，教授、博士生导师。曾任河北农业大学经济管理学院院长；2002年8月任河北农业大学副校长；2004年7月任河北省委组织部副部长(正厅级)。曹征平，女，曾任河北省衡水市经济开发区党委书记；衡水市委常委、组织部部长；2004年5月任河北省委组织部副部长. 刘建合，曾任省委组织部助理巡视员，现任河北省委组织部副部长。河北省委宣传部白石，河北省委宣传部副部长、省精神文明建设委员会办公室主任。. 吴晓琳，女，1957年4月生，曾任河北省廊坊市委副书记，现任河北省委宣传部副部长。河北省委统战部韩瑞改，女，1950年1月生，河北清苑人，河北大学中文系毕业，在职大专学历，1970年4月入党，1969年3月参加工作。1969年至1974年解放军陆军五十军、三十八军战士、机要员、见习参谋；1974年至1989年历任保定地委办公室机要科干部，保定地委组织部青干科干事、副科长、科长，保定地委组织部副部长；1989年3月任望都县委书记；1991年5月任保定地委委员、组织部长；1992年11月任保定地委副书记；1993年11月后任省委统战部副部长（1995年2月至2000年3月兼省招商局副局长），2001年2月起兼任省工商联党组书记，2002年6月起兼任省工商联副会长。2007年6月任河北省委统战部常务副部长。省九届政协常委。周金中，1962年2月生，河北行唐人，新加坡南洋理工大学管理经济学专业毕业，硕士研究生学历，1986年1月入党，1983年8月参加工作。1979年9月至1983年8月在河北师范大学政教系政教专业学习，毕业后历任省社科联秘书、科员、副主任科员；1988年至2001年历任省委统战部联络处副主任科员、主任科员，副处级秘书，干部处副处长、调研员、处

浙江省司法厅、浙江省民政厅、浙江省普法教育领导小组办公室关于

浙江省司法厅、浙江省民政厅、浙江省普法教育领导小组办公室关于公布省级“民主法治村(社区)”复评合格名单的通报【法规类别】法制工作综合规定【发文字号】浙司[2015]19号【发布部门】浙江省司法厅浙江省民政厅浙江省普法教育领导小组【发布日期】2015.02.26 【实施日期】2015.02.26 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 浙江省司法厅、浙江省民政厅、浙江省普法教育领导小组办公室关于公布省级“民主法治村（社区）”复评合格名单的通报（浙司〔2015〕19号）各市、县（市、区）司法局、民政局、普法办：根据《浙江省司法厅浙江省民政厅浙江省普法办关于组织开展2014年度省级“民主法治村（社区）”申报考核及复评工作的通知》（浙司〔2014〕79号）部署要求，各地对历年已命名的878个省级“民主法治村（社区）”开展了认真仔细的复评工作，并报省司法厅、省民政厅、省普法办进行审核。经审核，其中807个村（社区）符合省级“民主法治村（社区）”创建标准，54个村

（社区）不符合创建标准，17个村（社区）因行政区划撤并已撤销。根据《浙江省省级“民主法治村（社区）”管理办法（试行）》，决定对符合创建标准的807个村（社区）予以保留省级“民主法治村（社区）”称号并予以公布（名单详见附件），对不符合创建标准或已撤销的71个村（社区）分别撤销或注销省级“民主法治村（社区）”称号。希望通过复评的村（社区）珍惜荣誉，再接再厉，开拓创新，继续发挥示范带头作用，在基层民主法治建设中再创佳绩，推动我省“民主法治村（社区）”创建工作再上新台阶。附件：省级“民主法治村（社区）”复评合格名单浙江省司法厅浙江省民政厅浙江省普法教育领导小组办公室 2015年2月26日附件：省级“民主法治村（社区）”复评合格名单（总共807个，包括全国级）杭州市（119个）

浙江省司法厅关于印发浙江省司法厅警务督察工作暂行规定的通知

浙江省司法厅关于印发浙江省司法厅警务督察工作暂行规定的通知【法规类别】法制工作综合规定【发文字号】浙司[2006]165号【发布部门】浙江省司法厅【发布日期】2006.08.24 【实施日期】2006.08.24 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件浙江省司法厅关于印发浙江省司法厅警务督察工作暂行规定的通知（浙司〔2006〕165号）省监狱管理局、省劳教局、浙江警官职业学院、省属各监狱劳教单位，有关市司法局：《浙江省司法厅警务督察工作暂行规定》已经厅党委会研究审定，现印发给你们，请认真贯彻执行。二〇〇六年八月二十四日浙江省司法厅警务督察工作暂行规定

第一条为认真贯彻司法部关于加强警务督察工作的意见，进一步完善我省监狱劳教工作监督机制，健全惩治和预防腐败体系，保障全省司法行政系统人民警察、监狱劳教单位依法履行职责、行使职权和遵守纪律，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》和《中华人民共和国监狱法》，参照国务院《公安机关督察条例》，制定本规定。第二条省司法厅设立警务督察委员会，组织协调全省系统内的警务督察工作，负责对全省本系统人民警察、监狱劳教单位依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督。省监狱管理局和省劳教局设立警务督察委员会，也可以根据实际设立督察总队，分别负责对全省监狱劳教单位及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督。各监狱劳教单位监察室作为履行警务督察职责的具体工作机构，并建立其隶属的由专职人员组成的警务督察队，负责对本单位各部门及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督。遇有重大督察事项，督察机构可以根据需要，邀请具有相关专业知识的人员参与督察。

2019年县司法局局长述职报告

2019年县司法局局长述职报告主任、各位副主任、秘书长、各位委员：根据《丰宁满族自治县人民代表大会常务委员会人事任免办法》的规定，我向县人大常委会进行述职，请评议。今年以来，在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，本人认真贯彻党的路线方针和政策，坚持抓政治建设，提高机关整体素质；抓业务建设，促机关工作改善的原则。认真抓好各项工作的开展，各项业务工作继续保持了良好的发展态势，四五普法工作、基层基础工作和法律服务等项工作均取得了较好的成绩。年内,本人和干警没有出现违法违纪现象。一、积极参加“保持共产党员先进性教育”活动，树立全心全意为人民服务的意识。今年以来，结合开展“保持共产党员先进性教育”活动，加强自身建设，认真抓班子，带出过硬的队伍。本人认真学习党的路线方针和政策，学习廉政法规，学习法律和现代科学知识，年内坚持参加每周五的党员学习日，记政治学习笔记4万字，业务学习笔记2万字。今年8月份，本人还参加了省司法厅举办的县（区）司法局长培训班，就有关业务管理工作进行了学习；自xx年参加中国农业大学教育学院的法学专业的学习，年底有望毕业。一年来，通过各种方式的学习，本人从思想认识有较大提高，坚定了为人民服务的宗旨观念，在实际工作中抓好每一项工作的落实。一是通过建立机关的思想政治工作、党风廉政建设和机关管理等项制度，认真落实岗位责任制和一岗双责制度；将责任层层分解，一

把手负总责，分管领导具体抓，各股室具体承担；层层签定了责任状，形成了“下管一级、上联一级、一级抓一级”的工作责任制。制定了财务收支管理制度、信息调研制度、机关干部守则等九项制度。将其打印成册，下发到各股、室、处、所，要求干警认真学习落实到具体工作中。二是加强法律法规学习，增强干警依法行政和抵御不正之风的自觉性。今年以来，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，开展党的方针政策及有关法规的学习，坚持每周五下午的学习制度，保证时间、人员、内容三落实。每人记读书笔记2万字，全局干警撰写学习心得体会文章26篇。通过学习，使全体同志坚定党的信念，提高了争做行业模范的信心。三是加强检查督导，落实各项建设措施。不定期地对全系统工作人员就落实省委政法委《约法三章》、省司法厅《六条禁令》和十六条便民利民措施情况进行检查督导，年内共深入基层检查指导工作30余人次，纠正不规范的行为3起。四是结合“保持共产党员先进性教育”活动，积极开展培树典型工作，以此促进政风、行风建设的开展，使干警学有榜样，干有标杆；继去年大阁镇司法所长唐连荣被司法部命名为司法部“标兵人民调解员”后，今年九月，又被河北省司法厅荣记个人一等功。五道营司法所扎实工作，上为党委政府分忧，下为平民百姓解难，受到了群众的誉。省委常委、政法委书记车俊到五道营考察时给予了很高评价： “好，很好。”之后，他又对市、县领导强调：这样的基层典型要多培养，多关心，让其发挥带动作用。今年已经有两人、两个单位获得省司法厅表彰，有四人四个单位被市局表彰。要求全体干警以典型为榜样，加大宣传力度，提升和扩大司法行

浙江省人事厅关于实施全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知

浙江省人事厅关于实施全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知浙人专〔2006〕58号各市人事局（人事劳动社会保障局），省直及中央驻浙各单位：根据人事部《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》（人发〔2001〕124 号）精神，为引导专业技术人员学习掌握计算机知识，进一步提高计算机应用能力，经研究，在我省全面实施全国专业技术人员计算机应用能力考试。现将有关问题通知如下：一、从2007年1月起，我省将全面实施全国专业技术人员计算机应用能力考试。各市要按照人事部和省有关文件规定的要求，于今年年底前做好开考前各项准备工作，尤其是新开考考区考点的开考申请和机房升级改造等基础工作。二、全国专业技术人员计算机应用能力考试采用科目模块化设计，每一科目（模块）单独考试。根据人事部国人厅发〔2005〕96号文件，目前全国专业技术人员计算机应用能力考试有25个科目供考生选择(详见附件)，并且对附件中标明“考生任选其一”的考试科目，考生只能选择其一。考试采用上机操作的方式进行，实行全国统一考试大纲、统一考试题库、统一考试标准、统一的考试管理系统。组织考试时间由各考点自行安排。应试人员应按照考试管理系统的提示进行考试。每一科目（模块）考试时间为50分钟。

三、每科考试成绩合格者，颁发人事部统一印制的全国专业技术人员计算机应用能力考试单科合格证书。四、凡年龄在50周岁以下，申报评审中级专业技术资格的人员须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书；申报评审高级专业技术资格的人员须获得4个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。五、2006年底前取得的《浙江省计算机应用能力考核证书(Windows 2000/XP & Office)》证书，在2007年底前仍可作为评审专业技术资格和聘任职务的依据。凡2007年1 月1日后取得的《浙江省计算机应用能力考核证书(Windows 2000/XP & Office)》证书，不再作为我省评审专业技术资格和聘任职务的依据。六、符合下列条件之一者可免于计算机应用能力考试：（一）博士学位获得者；（二）留学回国人员；（三）申报工艺美术、艺术、体育教练员专业技术资格的；（四）转评专业技术资格的；（五）硕士学位获得者初定中级专业技术资格；（六）国家承认的计算机类大专以上（含大专）毕业人员，不包括其它专业设有计算机课程的毕业人员；