企业新年写给员工的一封信

企业新年写给员工的一封信
企业新年写给员工的一封信

企业新年写给员工的一封信

伴随着新春的喜庆气息,我们正跨步在2010年的希望大道上。

真诚地感谢辛勤劳动的全体员工,正是你们的热情和无悔的付出,

才能有我们企业的今天。新春佳节之际,送上最诚挚的新春问候及

最崇高的敬意,希望每一位员工拥有健康的身体和饱满的热情,并

能投入到每一天的工作和生活中,使之充实而又精彩。

2010年,是我们企业成立的第12个年头,回头看看我们走过的路,虽然会有些磕磕碰碰,跌跌撞撞,但总体上还是比较平坦的。

我们在失败的实例中学会了如何补救和避免类似错误的发生,也取

得了可喜的进步,同时还明确了前行的方向和未来的发展。

相信在20xx年,我们企业将会有崭新的一页。纵观整个商业环境,我们既有大好的发展机遇,也面临着严峻的挑战。在新的一年里,我们要在挑战中把握机遇,在管理中提高效益,大幅提升企业

的核心竞争力,创造更多的价值,同时继续提升企业的文化。

我们将最大限度地满足客户的需求,毫无保留地回馈客户和社会,学会感恩,也是我们企业的生存原则之一。感恩是一种美德,是一

种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的一种使命。一

个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度;一个有着感恩心的

员工,会把对企业的感激,转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的

实际行动。一个有着感恩心的员工,会关心他人,关心企业,关注社会

发展,对企业利益负责,与企业同舟共济;一个企业的发展和兴衰,靠

的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。

在这里,对全体员工在过去一年里所付出的辛勤努力再次表示感谢,对企业的真诚信赖、热情支持、理解配合致以深深的谢意!

最后祝全体员工在新的一年里,身体健康,家庭幸福,工作顺利,心想事成。

xxx

xx年xx月xx日

亲爱的xx同仁:

您好!

一元复始迎新岁,万象更新展宏图。伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们告别了硕果累累的20xx年,跨入了充满希望和挑

战的20xx年。在这辞旧迎新之际,请允许我代表吉林君旺公司,向

您以及您的家人致以节日的问候和新春的祝福!衷心祝愿你们蛇年行

大运,万事皆顺心。并借此机会,向一年来为君旺公司默默工作,

无私奉献的各位同仁表示最诚挚的问候和衷心的感谢!

20xx年是君旺公司发展历史中具有里程碑意义的一年,在全体

同仁的共同努力下,我们圆满完成了各项工程任务,并以良好的工

程质量和优秀的项目管理赢得了较好的社会荣誉。20xx年是继往开

来的一年,是机遇和挑战并存的一年,更是君旺公司实现跨越发展

的一年。我们将贯彻落实公司20xx年工作基本思路,坚持稳中求胜

的思想,以品牌战略为中心,探索多元化业务经营模式,坚守主导

业务,扩展合作范围,加强合作力度,延伸经营范围。我们将继续

提升团队实力,强化团队战斗力,在新的历史起点上,努力实现新

的跨越,为实现20xx年吉林君旺公司营业总产值突破亿元大关奋勇

前行!

过去的一年,感谢你选择了君旺,把你的青春和激情奉献给了君旺这火辣辣的战场,感谢你在自己的岗位上默默耕耘,是你的勤劳

和智慧推动着君旺不断向前。在过去的一年里,你受过苦受过累,

但是你从没有抱怨,你受过委屈接受过挑战,但是你从没有放弃。

你的一言一行都在践行“君子之行”的英雄本色,你的一举一动都

在彰显君旺人较高的道德情操和职业素养,君旺感谢有你,因为你,君旺的故事才变得如此精彩!

今天,我们已经迈入了充满激情和挑战的20xx年,新的任务和

压力又摆在了我们面前,公司迎来了前所未有的大好发展机遇,项

目拓展,品牌提升都在逐渐扩大。作为君旺人,在下一步的工作中,

你需要不断丰富自己的知识储备,不断提高自己的业务技能,不断

完善自己的管理水平,不断发挥自己的优秀潜质,在君旺这个舞台上,尽显你的个人风采和能力素养,只有这样,我们才能有信心有

能力夺取20xx年的胜利!

相信自己,相信君旺,君旺愿和你手拉手共同享受成长的快乐!

恭祝您:新春快乐,万事如意,事事顺心,阖家幸福!

xxx

xx年xx月xx日

亲爱的同事们:

转瞬间,牛年就要过去,虎年即将到来。在庚寅虎年春节到来之际,我谨代表皋兰支行班子向你们及你们的家人拜个早年,感谢你

们为皋兰农行所作出的积极贡献,祝你们虎年身体健康!工作愉快!

生活美满!全家幸福!

即将过去的牛年,是皋兰农行发展史上不平凡的一年。

我们排除重重阻碍,在行内积极导入股份制银行及商业经营意识,稳步加大用人、考核、分配机制建设力度。在人力资源使用上力求

做到人尽其才,尽可能让每位员工能够在契合自身特点的岗位工作;

竭力为优秀员工搭建成才、干事、创业的平台,期望通过优秀员工

的才华拉动全行经营管理质量不断提升;对每位员工实行履职考核,

正确评估每位员工的履职质量;在工资资源分配上坚持“按劳取酬,

团队致胜”、“两台优先”“增资靠效益,收入凭贡献”等原则,

在稳固提升全行平均收入水平的基础上,将工资资源与岗位实际贡

献度尽可能地相匹配,拉开了收入差距,切实让业绩和贡献突出的

集体和员工在收入上“领跑”。

我们正视县域经济贫瘠的现实,奋力开拓县域和城区两个市场。在县域,三农业务有声有色,尽管贡献度尚显贫弱,但却给今后的

县域蓝海可持续发展奠定了基础,也极大地重新树立了农业银行在

XX县的国有大银行地位与形象。在城区,重点客户得到了较好的维护,也新拓展了一些有价值客户,东方红支行闯进了全省翻牌支行

前20强,得到了“全省农行百佳网点”表彰。两个市场的有效发展,促使全行经营业绩有了较快提升,20xx年,存款、贷款、利润均为

历史上最高增幅水平。尤为可贵的是,在全年营业部系统三农板块

综合绩效考核中,皋兰支行位居县域三行之首,被评为20xx年度营

业部系统先进单位。

我们注重加强文化建设,制度文化在行内得到了基本执行,制度的钢性也得到了较好的体现,各层面员工的遵章守纪意识明显增强;

由我们创建的“爱心基金”,对山区小学予以捐助,净化了我们的

心灵,树立了农行XX县支行关注山区教育事业的良好社会形象;由

工会组织、员工自发开展的救助杨衍泽同志爱心捐款活动,为杨衍

泽同志缓解了困难,展示和弘扬了皋兰农行团队的团结与友爱,得

到了系统内外的普遍好评,被省分行授予“全省农行文明单位”荣

誉称号。

成绩可喜,但我们所面临的发展形势却愈加困难,甚至是非常困难。一方面,我们在经营上不可避免地要受到区域经营资源贫瘠的

影响,尤其是在今年的上级行考核体系下,我们要前进一步必须付

出他人十倍的努力。另一方面,我们自身的经营管理水平与发展需

要还存在很大的差距;内部考核、激励机制还不健全,全行服务前台、后台支撑前台,资源向前台倾斜的商业化经营意识还有待于进一步

的引导。此外,还有很多很多与商业化经营不相适应的问题,有赖

于我们在今后的工作中积极面对、解决。

面对即将到来的虎年,我们要继续坚持既有的改革发展方向,坚持以不间断的改革发展来应对改革中面对的各类困难和问题。既然

我们工作在这里,我们就应该拿出应有的拼搏精神和敬业态度来,

争市场、争份额、争位次、争尊严、争荣誉、争工资,齐心协力将

皋兰农行建设的更好。

春节在即,希望你们饮酒适度,希望你们时刻维护皋兰农行形象,希望你们及家人平安健康!再次祝愿你们及家人春节快乐!

xxx

xx年xx月xx日

致全体员工的慰问信

致全体员工的慰问信 致全体员工的慰问信篇一:致公司职工的高温慰问信职工朋友们:盛夏时节,高温酷暑。在此,向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候!公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温,以高昂的工作热情和认真的工作态度,战高温、斗酷暑、夺高产,顽强拼搏,攻坚克难,为公司的发展付出了艰辛的汗水,用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗,勇于超越”的金川精神。目前,公司已进入全面实施跨国经营、打造千亿企业、进入世界500强的重要时期。20xx年,公司要完成有色金属产品总量过65万吨,实现营业收入1000亿元。这些目标的实现不仅是几代金川人的理想和追求,更是历史赋予我们的光荣使命。公司荣获第二届“中国工业大奖”,这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤奋工作的结果,是全体职工的光荣。高温季节,既是广大职工工作最艰苦的季节,也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气,广大职工依然用火热的豪情,谱写着劳动者的壮美乐章;始终用诚挚的奉献,辛勤的汗水践行着自己对公司的限热爱和美好追求。面对高温,公司也时刻关心着你们的安全和健康,在送上真诚问候的同时,殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识,时刻注意身体健康和人身安全,安排好作息时间,合理搭配饮食,提高自我防护能力,做到劳逸结合,以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作,积极采取有效措施,改善一线职工的劳动条件,加强职工的安全防护,

深入生产一线,开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动,把组织的关怀传递到全体职工的心中,切实做到以人为本,把员工的生命和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活,合理安排好膳食,督促家人保持充足的睡眠,为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。职工朋友们,劳动无尚光荣,劳动是一切幸福的源泉。在公司实施跨国经营的征程中,你们的健康是企业最大的财富,我们坚信,只要全公司广大干部职工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情,扎实的投入到各项工作中,就一定能战胜高温酷暑的挑战。最后,衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!同时,希望你们再接再厉,再鼓干劲,再创佳绩,再铸辉煌!此致敬礼! 20xx年x月x日 致全体员工的慰问信篇二:各位xx集团的员工:今年入夏以来,持续的高温和各种强烈的异常气候变化给大家的工作和生活都带来了极大的不便,尤其对户外工作者和车间一线员工更是一个严峻的考验。为此,我谨向在各个岗位坚持工作的全体xx人表示衷心的感谢和深切的慰问!特别要向奋斗在一线的员工们致以最崇高的敬意!同志们,七月飞火,烈日炎炎,你们依然坚守在各自的岗位上辛勤地工作着,特别是在全国各地从事销售和工程施工的同志们,其中有许多人在四川大地震后的第一时间不顾自身安危、义无反顾地奔赴灾区,投入到施工抢建的洪流中,你们舍身忘我、远离亲人、不畏高温、头顶烈日、攻坚克难,在恶劣的工作环境下,坚守岗位、一丝不苟地进行各项工作,

新年致员工的一封信

新年致员工的一封信 伴随着新春的喜庆气息,我们正跨步在2010年的希望大道上。真诚地感谢辛勤劳动的全体员工,正是你们的热情和无悔的付出,才能有我们企业的今天。新春佳节之际,送上最诚挚的新春问候及最崇高的敬意,希望每一位员工拥有健康的身体和饱满的热情,并能投入到每一天的工作和生活中,使之充实而又精彩。 2010年,是我们企业成立的第12个年头,回头看看我们走过的路,虽然会有些磕磕碰碰,跌跌撞撞,但总体上还是比较平坦的。我们在失败的实例中学会了如何补救和避免类似错误的发生,也取得了可喜的进步,同时还明确了前行的方向和未来的发展。 相信在2010年,我们企业将会有崭新的一页。纵观整个商业环境,我们既有大好的发展机遇,也面临着严峻的挑战。在新的一年里,我们要在挑战中把握机遇,在管理中提高效益,大幅提升企业的核心竞争力,创造更多的价值,同时继续提升企业的文化。 我们将最大限度地满足客户的需求,毫无保留地回馈客户和社会,学会感恩,也是我们企业的生存原则之一。感恩是一种美德,是一种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的一种使命。一个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度;一个有着感恩心的员工,会把对企业的感激,转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际行动。一个有着感恩心的员工,会关心他人,关心企业,关注社会发展,对企业利益负责,与企业同舟共济;一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。 在这里,对全体员工在过去一年里所付出的辛勤努力再次表示感 谢,对企业的真诚信赖、热情支持、理解配合致以深深的谢意! 最后祝全体员工在新的一年里,身体健康,家庭幸福,工作顺利,心想事成。

给全体员工的感谢信模板

给全体员工的感谢信模板 给全体员工的感谢信模板 要走了,心里却有一种说不出的滋味。 回顾这一年,一幕幕往事,历历在目。我们风雨同路,共同奋斗,承载了大家太多的憧憬、希望和幸福。在这里,我要说声:谢谢大家!一年以来相濡以沫、不离不弃,终于依靠品牌、依靠优质服务来赢得了市场,赢得了认可。事实证明,我们已经有能力实现我们共同的愿望建设一个靠人性化管理来提升优质服务、品牌的企业。 这是我们所有员工共同奋斗、进步的结果。企业是我们共同的大家庭,她,我们应该珍惜和爱护她,爱护她的文化和我们缔造的氛围。企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。给全体员工的感谢信模板 眼下,却由于我的疏忽,没能让大家在开心的环境中快乐的工作生活。我很自责,酸酸的、涩涩的。 不同的背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。 我们的企业好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了来自不同地区的伙伴。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,在企业中都却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公。忙碌时,上到店长下到员工

们并肩作战,目标就是共同的服务好来我们客人,因她们是我们的衣食父母。 企业更不会忘记你们这些小可爱,是你们靠优质服务、感动式服务赢得了客人的再次光临。点点遗憾是大家的付出并没有得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只有企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但,执着、敬业的精神令我欣慰。 我衷心期望全体同仁能与企业共成长,共进步,期待全体同仁的家属对我们会所继续予以大力支持,正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!愿每一员工在企业快乐工作中建功立业,与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们企业,也属于企业的全体同仁。给全体员工的感谢信模板 附送: 给公司全体员工的感谢信 给公司全体员工的感谢信 感谢信给公司全体员工的感谢信 给公司全体员工的感谢信 尊敬的公司领导和全体同仁:历经2天,公司20**中期投资策略报告会已圆满结束。这次报告会是**营业部的一次盛会,作为承办这次会议的小组负责人,对于这次会议的成功举办,我想表达的是:感谢,感谢,再感谢!对于未来,我想说的是:努力,努力,再努力! 首先是感谢。感谢胡军董事长和周**总裁以及公司各位领导的充分信

董事长给新员工的一封信

董事长给新员工的一封信 各位亲爱的工作伙伴: 你好! 首先请允许我代表公司全体员工对你的加入表示诚挚的感谢和热烈的欢迎。在将来的很长一段时间里,我希望我们能同风雨、共患难,为公子一派的发展添砖加瓦,共出一份力。 公子一派是一家以服装研发、生产、销售为核心产业,经营涉及房地产开发等多领域的综合性企业。公司由当初只有十几个人的小厂,能发展到员工600多人的中型企业,除了各位同事的辛勤工作以外,创新的管理理念、端正的工作态度、积极向上的价值观也是企业能够迅速发展的关键所在。 我先给大家讲一个小故事吧。有三个人,他们都是石匠,同样在雕塑石像。如果你问他们在这里做什么,他们中的一个人说:“你看到了嘛!我正在凿石头,凿完这个我就可以回家了。”这种人永远视工作为惩罚,在他的嘴里最常听到的一个字就是“累”。第二个人说:“你也看到了嘛!我正在做雕像,这是一份很辛苦的工作,但是报酬很高。毕竟我有老婆和孩子,他们需要温饱。”这种人永远视工作为负担,在他嘴里经常听到一句话就是“养家糊口”。第三个人说:“你看到了吗?我正在做一件艺术品!”这种人永远以工作为荣,以工作为乐。在他嘴里最常听到的一句话是“这个工作很有意义”。同样的一份工作却有截然不同的看法,如果你不喜欢做的话,任何简单的事都会变得困难、无趣。当你想着这个工作很累时,即使你不卖力,你同样也会感到精疲力竭。 工作就是一种态度,它决定了我们快乐与否。一个人的一生,大部分时间是在职业生涯中度过的,是选择浑浑噩噩地度过还是选择努力进取的生活,完全取决于你自己。要记住一份耕耘一份收获,自己脚下的路是自己走出来的。 在我们公司实行的是部门经理负责制,如果你是一个中层管理人员,请你记住我的这些话。你和普通职员区别之处,并不是你的职位比他们高、薪水比他们优越,而是你的责任比他们大,身上的担子比他们更重。当你的部门出现问题时,不要一味的责怪你的下属,而是要从你自己身上查找原因。敢于自我批评、敢于承担责任,这才是公子一派的管理人员。 人不可能不犯错,世上没有圣人。我允许你犯非原则性的错误一次,因为这样你才能从错误中汲取教训,积累经验。公司会为你的第一次错误买单,但要是相同的错误连续犯两次,那你就要承担起你该负的责任,公司绝不姑息。

给全体员工感谢信

给全体员工感谢信 感谢信对维系人们的社交活动具有重要意义。接下来小编搜集了给全体员工感谢信,欢迎查看。 给全体员工感谢信【1】亲爱的全体员工: 新年好! 20**年在成功和收获的喜悦中渐行渐远,20**年的钟声已然在我们的期盼中悄然敲响。在新春佳节来临之际,和记万佳集团谨向你们致以新春的问候和吉祥的祝福,祝愿你们新春愉快、万事如意、阖家欢乐! 在刚刚过去的20**年,集团在经营和管理两个方面都上了一个大的台阶,这一切成绩的取得都离不开全体员工的努力和奉献。 过去的一年里,你们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。过去的一年里,你们踏实工作,表现出了难能可贵的责任意识和奉献精神。感谢你们长期以来对集团的忠诚和奉献;感谢你们在岗位上兢兢业业、勤恳踏实;感谢你们在工作中一丝不苟、真情相待;感谢你们强烈的责任感和勇往直前的开拓精神;感谢你们处处以集团为家,在工作中不计个人得失,在困难面前永不服输。集团的发展和

壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里向全体员工道一声:你们辛苦了! 20**的脚步正向我们迈步走来,在新的一年,集团需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩,携手共享新繁荣。 最后,再一次诚挚的感谢全体员工一年来为集团发展所作出的贡献,并向你们献上新年最美好的祝福!祝大家新年快乐! 此致 敬礼! XX集团 给全体员工感谢信【2】各位员工: 新年好!欢迎各位同仁顺利回归到企业的大家庭里! 各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们多年的愿望建设一个现代化的保健品生产、药品经营、药店连锁的多元化健康服务企业,这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭,她承

新年致员工的一封信

新年致员工的一封信 导读:2017新年致员工的一封信一: 锦睿的全体同事: 随着201X新年的脚步越来越近,新的一年即将到来之际,我代表锦睿公司向每一位亲爱的同事以及你们的家人道一声:新年快乐! 在过去的201X年我们应该有太多的感触,面对如此恶劣和断崖式下行的环境带来的巨大的压力,我们并没有消极的应对,而是打出了许多出人意料的组合之拳,我们以变化应变化,以速度换效益,以变革换成长,终于不辱使命地完成了既定的公司发展预期目标! 在此,我谨代表我个人向那些为公司的发展在自己的战线上真正用心付出,用汗水在拼搏的同事道一声:你们辛苦了! 公司的发展连着大家的个人发展,公司的'成长连着真正想在公司这个平台上成长的你们!未来三到五年,公司将会继续深化变革,加快升级的步伐,尤其是人力资源架构我们已经有非常成熟的蓝图,我相信只要在锦睿的平台上,大家就一定能时刻感受到这个平台在不断的变革中给大家带来的惊喜和诸多的意想不到……我们将拭目以 待! 在这个中国人最重要的新年即将到来之际,我再次借锦睿管理学院这个平台代表我个人向全公司以及曾经为这个公司真心付出过汗 水和心血的令人尊敬的老师们道一声:祝你们新年阖家欢乐,幸福安康!

2017新年致员工的一封信二: 亲爱的小伙伴们、奋战在一线的员工们: 大家好!在新年来临之际,为大家一年来的辛勤付出点个赞,向一年来顽强拼搏、团结奋进的广大员工及家属表示崇高敬意和诚挚问候!感谢大家无私的奉献,更感谢家人默默的支持! 征途如虹,岁月如歌。2016年,公司紧紧围绕“风光三峡”和“海上风电引领者”战略目标,积极应对市场变化,凝心聚力,攻坚克难,取得了一系列丰硕成果。全年新增装机过百万千瓦,项目核准(备案)、发电量、利润总额等主要经营指标再创历史新高,盈利能力稳居行业前列。江苏响水海上风电建成投产,福建海上实验风场开工建设,辽宁大连庄河海上风电喜获核准,基本形成了从项目一个点到海岸一条线的海上风电开发格局,“海上三峡”取得突破性进展。“两学一做”扎实开展,党风廉洁建设和反腐倡廉建设深入推进,公司各级党组织换届工作圆满完成,党建工作再上新台阶。 唯其艰难,方知不凡。成绩的取得,离不开集团公司的坚强领导,离不开全体员工的实干担当,离不开广大员工家属的默默支持!再回首,我们不会忘记每一个项目资源的奔波、每一度电的辛苦营销、每一岗位的时刻坚守,我们不会忘记每一次重要节点的夙兴夜寐,我们更不会忘记每一份成绩背后所有员工家属的守望! 选择奋斗就选择了奉献,选择付出也就选择了收获。2017年,让我们倍加珍惜风正劲足的发展态势,坚持创新求变总基调,着力推

致全体员工的慰问信范文3篇

Word格式 I A4打印 I 内容可修改 致全体员工的慰问信范文3篇Model letter of sympathy to all employees 编订:JinTai College

致全体员工的慰问信范文3篇 前言:慰问信是表示向对方(一般是同级、或上级对下级单位、个人)关怀、慰问的信函。是有关机关或者个人,以组织或个人的名义在他 人处于特殊的情况下(如战争、自然灾害、事故),或在节假日,向 对方表示问候、关心的应用文。本文档根据慰问信内容要求和特点展 开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随 意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:致全体员工的慰问信范文 2、篇章2:致全体员工的慰问信范文 3、篇章3:胡季强致全体员工慰问信文档 篇章1:致全体员工的慰问信范文 致公司职工的高温慰问信职工朋友们: 盛夏时节,高温酷暑。在此,向坚守在公司各工作岗位 上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候!公司的不断发展 壮大无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温,以高昂的工作热情和认真的工作态度,战高温、

斗酷暑、夺高产,顽强拼搏,攻坚克难,为公司的发展付出了艰辛的汗水,用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗,勇于超越”的金川精神。 目前,公司已进入全面实施跨国经营、打造千亿企业、 进入世界500强的重要时期。20XX年,公司要完成有色金属 产品总量过65万吨,实现营业收入1000亿元。这些目标的实现不仅是几代金川人的理想和追求,更是历史赋予我们的光荣使命。公司荣获第二届“中国工业大奖”,这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤奋工作的结果,是全体职工的光荣。 高温季节,既是广大职工工作最艰苦的季节,也是公司 生产的黄金时期。面对炎热的天气,广大职工依然用火热的豪情,谱写着劳动者的壮美乐章;始终用诚挚的奉献,辛勤的汗 水践行着自己对公司的限热爱和美好追求。面对高温,公司也时刻关心着你们的安全和健康,在送上真诚问候的同时,殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识,时刻注意身体健康和人身安全,安排好作息时间,合理搭配饮食,提高自我防护能力,做到劳逸结合,以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作,积极采取有效措施,改善一线职工的劳动条件,加强职工的安全防护,深入生产一线,开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动,把组织的关怀传递到

【致企业员工一封信】 致公司员工的一封信

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 【致企业员工一封信】致公司员工的一 封信 礼貌的书信表达,可以让人的情感世界留下丰富的回忆。那么,致企业员工一封信要怎么写呢?下面小编整理了致企 业员工一封信范文,欢迎阅读! 致企业员工一封信范文一 公司全体干部员工: 2月14日,华鹭铝业公司运营转型工作全面启动,这标志着公司将展开一场脱胎换骨的管理变革,也显示了公司勇于向更高业绩目标挑战的魄力和决心。

推行运营转型对华鹭铝业来讲有着重要意义,它关系到企业在激烈的市场竞争中能否立于不败之地,关系到华鹭全方位深度结构调整目标能否实现,更关系到公司广大干部员工收入是否得到持续改善。 一、公司为什么要开展运营转型 国际金融危机爆发后,中铝公司深受重创,但仍然有相同类型企业效益很好。20XX年,中铝做了战略规划,最终确定的战略目标是:建设最具成长性的世界一流矿业公司。近几年,中铝公司在电解铝、氧化铝、铝加工、铜冶炼(不含矿山)、铜加工等原有主业范围,已没有竞争优势,主要表现在:一是没有相应的资源;二是大部分企业固定资产中非生产类资产所占比重大;三是劳动生产率低。 当前的现状和形势告诉我们:唯有抓住机遇,实施战略转型,企业才能够更好的生存和发展。就是要从存量资产挖掘潜力,通过实施运营转型,加强企业基础管理,有效实现

存量资产的优化,为战略转型打下坚实基础,更是公司战略转型的支撑和保障。这就是华鹭铝业为什么要开展运营转型的根本原因。 二、开展运营转型是华鹭铝业强化基础管理的基本保障,也是企业提高市场竞争能力的主要抓手 20xx年以来,受全球金融危机和铝行业市场持续低迷的双重影响,华鹭铝业在中铝总部的正确领导下,全力以赴开展控亏增盈攻坚战,围绕基础管理做了大量卓有成效的工作,通过开展全面对标管理、强化经营运作,挖潜优化存量,使企业的基础管理水平得到了有效提高,但我们在基础管理工作中仍存在一些问题,持续盈利的能力还很薄弱。我们与国际一流企业和先进的民营企业相比,在管理制度的完善上、在管理的措施上、在管理的机制上、在指标的优化方面还有许多急需改善的环节。特别是在对人的管理,对费用的管理,对设备设施的管理,对工作细节的管理,对生产工艺的控制方面的管理还有很大潜力可挖,而总部推广的这套运营转型体系为我们改进和完善上述问题,提供了最为系统、科学和实用的方法。

公司总经理致全体员工的一封信2

公司总经理致全体员工的一封信 公司全体干部、员工: 首先,我代表集团公司并以我个人的名义,对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候! 您有幸进入了金中资,我们也有幸获得了与您的合作。准确认识企业、融入企业,在实践中磨练提高,为企业发展贡献聪明才智,实现自己的人生价值,对于各位青年朋友的成长具有重要意义。 我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。公司要求每一位员工,要热爱自己的祖国,热爱自己的公司,任何时候、任何地点都不要做对不起公司的事情。要求所有的员工必须坚持团结协作,走集体奋斗的道路。因此,没有责任心,不善于合作,不能集体奋斗的人,等于丧失了在金中资进步的机会。那样您会空耗宝贵的光阴,还不如在试用期中,重新决定您的选择。进入金中资并不就意味着高待遇,公司是以贡献定报酬,凭业绩定待遇的.如果您是一个开放系统,善于吸取别人的经验,善于与人合作,借别人提供的基础,可能进步就会很快。如果封闭自己,总是担心淹没自己的成果,就会延误很长时间,也许到那时,你的工作成果已没有什么意义了。 公司遵照循序渐进的原则,每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。不要蹉跎了岁月。希望您丢掉速成的幻想,踏踏实实,一丝不苟的工作。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。现代社会,科学迅猛发展,真正精通某一项 技术就已经很难了,您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作,努力钻进去,兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议,对您是不负责任,也浪费了别人的时间,特别是新来的员 工,不要下车伊始,哇啦哇啦。要深入具体地分析实际情况,发现了个别环节的问题要找到解决的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,不要哗众取宠。 实践改造了人,它充分地检验了您的才干和知识水平。只有不足之处不断暴露出来,您才会有进步。实践再实践,对金中资人尤其重要。唯有实践后关于用理论去归纳总结,我们才会有飞跃的提高,才能造就一批业精于勤。 公司采取以各部门经理为首的经理负责制,它隶属于各个以民主集中制建立起来的管理部。各管理部来自公司各大部门,按照少数服从多数 、民主集中制的原则,就重大问题形成决议后由各部门经理去执行,在执行中:公司即要结果、也要过程。民主管理还会扩展,权威作

银行董事长致全体员工的一封信

银行董事长致全体员工的一封信 严格管理提升效率 向着五千亿元战略目标奋勇前进 ——银行董事长致全体员工的一封信 亲爱的各位同事: 1996年的冬季~***银行正式诞生~成为珠海市具有里程碑意义的事件。2009年的阳春~华润集团强势入股~***银行重组成功~给***银行注入了新的活力~增添了新的动力~迎来了新一轮发展的春天。 两年多来~全体员工在董事会的坚强领导下~紧紧围绕“诚信、激情、团队、价值”价值观~瞄准5000亿元的战略目标~充分发扬延安精神~埋头苦干、锐意创新~各项经营和风控指标均达到历史最好水平。可以说~过去的两年~是***银行发展步入“快车道”的两年~我们寻求了向上的拐点~积蓄了勃发的发展后劲。到2010年底~我行总资产达到166亿元~本外币各项存款为139亿元~各项贷款余额为40亿元~全年实现净利润为1.06亿元。目前~已经拥有49家支行和1家总部营业部~业务涵盖公司业务、零售业务和金融市场业务等领域。成绩的取得得益于集团总部的坚强领导、英明决策~得益于银 1 行董事会的科学判断、身体力行~更得益于全体员工的无私奉献、奋力拼搏:在这里~我谨代表董事会及我本人向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意~你们永远是***银行当之无愧的英雄: 雄关漫道真如铁~而今迈步从头越:2012年~是***银行重组后的第三个年头~也是“三年打基础”的关键之年。明年的工作主题已经确定为“严格管理、提升效

率”。现在的***银行得天时、占地利、享人和~正处于大发展、大跨越、大提升的关键阶段~我们现在已经完全具备实现5000亿元战略目标的基础和条件。 ——我们拥有强大的后盾支持。华润集团拥有强大经济基础和品牌效应~2010年华润集团营业额达到2184亿港元~利润总额383亿港元~总资产达到5830亿港元。华润集团下属零售、电力、地产、水泥、燃气、医药、金融等七大产业板块~在各自行业中均有良好的发展和积淀~为我行提供得天独厚的产业资源。我行始终将延安精神放在重要位置~在工作中极力崇尚“实事求是、艰苦奋斗、开拓创新”的工作作风。实事求是~即一切从实际出发~按照实际情况说话办事,艰苦奋斗~即拥有不怕艰难困苦~奋发图强~艰苦创业~乐于奉献的顽强精神,开拓创新~即具有与时俱进的精神。 ——我们拥有优良的创业环境。当前~珠海经济发展正迎 2 来前所未有的历史新机遇。珠海市横琴成为继上海浦东新区、天津滨海新区之后~中国第三个国家级新区~政策效应日益显现。横琴新区市政基础设施建设项目、横琴多联供燃气能源站项目、珠海长隆国际海洋度假区项目、珠海十字门中央商务区项目4个项目~累计投资超过726亿元。港珠澳大桥、高栏港、广珠高铁等一批大项目好项目将给珠海经济注入澎湃的不竭动力。中石油、中海油、中船、中冶、中铁~以及华润、和黄等“国字号”大企业纷纷在珠海抢滩布局~投资开工新项目。种种迹象表明~珠海地区的未来经济发展看好~我行拥有绝佳的投资创业环境。珠海地区金融市场大有可为: ——我们拥有伟大的创新团队。人力资源是第一资源。目前~我行在珠海的员工总数约1300人~可谓是四面八方、五湖四海、人才济济。新老员工除了拥有不同的文化背景、各异的经历之外~更要看到他们有着丰富的人脉自愿。实践证明~这种资源也逐步在转化为生产力和市场占有份额。

公司致全体员工的一封信

公司致全体员工的一封信 尊敬的同事们: 你们好! 值此2013年新春佳节即将来临之际,我代表公司向你们,并通过你们向你们的家人致以节日的祝贺和亲切的问候!驰光照明灯饰公司向你们致以新春的问候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、万事如意、合家欢乐! 刚刚过去的一年,是公司上下团结拼搏、开拓创新的一年,也是公司全面发展、品牌(从欧蒂、普恩、壹心、美迪煌)不断拓展。这一切都凝聚着每一位员工的智慧、汗水、才干和艰辛。天道酬勤,是你们用勤奋、敬业、忠诚,铸造了的今天,用青春和激情续写着的新篇章。在这里公司发自内心的向大家表示深深的敬意和感谢,员工朋友们,辛苦了! 2012年经过全体员工的共同努力,公司圆满完成了全年的目标。公司在市场危机的大环境下,公司依然稳健增长,这一年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。公司的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里向全体员工道一声:谢谢你们! 首先,感谢你们在众多企业中选择了驰光照明灯饰公司,感谢你们对公司的认可和信赖,不管你来自何方,相聚就有缘,知遇就有恩。大家的支持和信任是前进的动力。感谢大家对企业的忠诚、敬业,

用千万次的劳作提升公司企业质量,每天用千万次的重复动作创造卓越。酷暑激发更大热情,严寒使你更加认真。 让我相起了一句哲理诗:美丽的冬天需求寒冷,喜悦的生命需要忍耐。 感谢你们强烈的责任感和创新精神,你们以公司为家,仁爱、创新,任务面前不挠头,困难面前不低头,危险面前不缩头。改革中不计个人得失,创新中永不服输,完善制度,把一个个成果看成新的起点。工作上相互帮助、人与人相互尊重,把爱传播,用行动传播着精神。感谢你们传播文化,肩负使命。走出公司岗位,你们的举止言行都体现和宣传着精神,个个是的活广告,用行动为公司增辉。真诚的感谢大家为企业创造了巨大精神财富,积淀了浓厚的文化底蕴,为公司发展提供了智力支持和精神动力。驰光照明灯饰永远不会忘记你们。 在这一年中,发生了许多可歌可泣的故事。有一位员工手被压伤了,在结算工资时,经老板批准多发了七天的工资。有一位员工生病了,要回家检查治疗,公司不仅及时给他结算了工资,当他病好后又让他回到了原来的岗位上班了。有一位员工进厂时隐瞒了年龄,按劳动管理所的说法是,对于弄虚作假的人可以不计发工资,公司分文未少的给他发完了工资。同时因为他的离开有三个人要求结算工资,老板二话没说,也同意全部结算了工资。 在这一年中,有一位员工手被压破皮了,也不愿休息,能做多少是多少,也不想拿保底工资。胶管套底盖的员工手拉灯丝受伤了,也只是用胶布缠绕一下又继续上班了。擦灯的员工被化工溶液弄起了

致全体员工的一封信

创造你的人生事业 ——致全体员工的一封信 尊敬的各位同事: 你们好! 我很高兴大家选择VICUTU作为你们人生的舞台,VICUTU经过多年的发展,已然成为了国内高级男装市场的领先品牌,过往成就的取得是诸位同事辛勤耕耘、勇于创造的结果。务实、专注、学习、创新,也一直是我们企业所秉承的价值观,我希望我们能一直保持着这种精神,在VCIUTU的品牌之路上越走越远。 在我们的队伍中,大部分同事正处在风华正茂的美好时期,你们拥有旺盛的精力,拥有过人的才情,同时怀抱着远大的理想。你们选择了VICUTU,在这个平台上施展才华践行理想,是你们对VICUTU充满了信任,我也很高兴VICUTU能为诸位提供这样一个信得过的发展平台,希望你们能在此找到生命的价值感。我对个人的发展问题有一些自己的体会,在此与大家分享,希望在今后的道路上能给你们带来帮助。 我们做一件事情,达成一个目标,实现一种理想,最根本的是先拥有一种信仰,这种信仰也就是我们对待人生和世界的态度,我们的态度决定了我们的成功与否。因此,我们在践行事业的过程中,首先要解决好态度的问题。儒家讲“君子务本,本立而道生”,这个“本”就是态度,就是操守,那么现实中诸位同事该怎样去书写这个“本”呢?我想,在你面对一项事业的时候,务实、专注、勤恳就是我们的发展之“本”,有了这种态度,才有我们行事的方法可谈。 当你选择了一个企业,接受一个工作,你不是在成就别人,而是在成就自己,你要抱有一种给自己干的态度,在这个过程中积累经验,提升能力,锻炼自己,这是你实现理想的必经之路。各位同事都是拥有事业理想的,而这个践行工作的过程也是耕耘自己事业的过程,我们不要忽略这个过程,这是你事业的起步,我希望大家能享受到这个过程所带来的欢欣,在这个过程中获得发展。多年之后,岁月趋老,如果我们依然并肩,你一定会和我一样因自己参与缔造了一个品牌的传奇而感动,也一定会因消费者追逐你所创造的产品而骄傲。多年之后,如果你也创办了自己的企业,你也一定能从这段青春的足迹中收获良多。如此,你的人生是丰厚的,你无愧于这个时代。 懂得了这些,你还要保持你对事业的热情,这是你做一项事业首先要具备的态度。看看这个时代,人人都在参与竞争,看看你的周围,有才华者比比皆是,你靠什么出类拔萃?你也只能仰仗你对待事业的热情,只有热情你有可能做到天下第一,也只有这样你才可能有收获。做成一件事情靠的是热情、专注,不是靠投机,你一定不要做一个投机主义者。一个人的成功不是因为他才高八斗,而是他对人生事业充满了热情。有一天你获得了事业的成功,你会发现,你把很多比你有才华的人撇到了后面。 如果你解决了做一件事情的态度问题,你还需懂得不断学习,勇于创新。外国媒体称中国人现在向前跑的很快,那是因为中国人曾遭遇过学习精神的断层,被西方超越了,压得透不过气来。所以,我们如今就身处在一个“跑”的时代里,没有人愿意落后。因此你需要前进的力量,而这种力量不是呐喊的口号,是实实在在的本领,是你的硬实力,而本领,从你日常的学习和积累中获得。也只有你学到了东西,拥有了实力,你才不会被行业淘汰,也只有你不断学习,你才能不断前进,使你的理想有实现的可能。我们的同事大都是踌躇满志的,要知道,成就不是空谈出来的,是通过不断学习和进取实现的。只要你拥有了本领,如

公司董事长新年致员工一封信

公司董事长新年致员工一封信 公司董事长新年致员工的一封信 亲爱的员工朋友们: 20**年新年的钟声就要敲响了,XX公司,XXzz休闲会馆,向过去一年支持公司发展的各位员工朋友们,道一声,新年好,大家辛苦了. XX公司是一家集贸易、冶炼、房地产、物业、酒店宾馆、洗浴业于一体的综合性集团公司,XXzz休闲会馆是XX集团公司全资子公司,公司在**年投入重资全力打造内蒙古地区一流的洗浴服务行业----XXzz休闲会馆,打造独立门派的经典XX洗浴文化,争取在最短的时间之内融入内蒙地区洗浴市场,但是因为装修进度及外立面审批属于包头重点规划地带问题,在**年岁末没有如期开业,这一点让过去一年默默支持会馆发展的各位朋友及员工同仁们感到了遗憾,公司也感觉到深深的抱歉,但是一个规模企业的发展,在某种特定的时期之内,定会遇到各种各样的问题,也是在所难免的。XX公司大力培养各管理骨干、各位员工骨干,目的就是为了会馆开业能够在业界一炮打响,企业发展了,也就意味着员工在前进;员工不断的进步,也就代表着企业壮大了,这一点上我们的思想是一致的。 在过去的一段时间之内,XX公司,XX会馆一直站在员工的立场,在为员工努力,为广大员工创造一个较好的工作环境,生活环境,但是在某些方面会存在一定的不足,不一定如广大员工朋友的心意,在此表示歉意,但是在以后的发展中,我们会改进。 此次放假,历时一个半月,我们根据员工不同的入职时间,给予了不同的带薪放假标准,此标准虽然照比正式开业少了一些,但是公司对放假期间广大员工的一点关爱,希望广大员工在此期间好好的休整,为年后的开业作好各方面的准备,XX公司对广大员工充满极大的信心。年后,随着公司的业务发展,我们需要业界精英材俊的加入,希望大家能够把目光放远。对于此次未能如期开业,我们希望大家的理解,但是在此期间,不排除一些员工的流失,我们对于大家的重新选择表示理解。但是更多的是希望新的一年,我们能够重新并肩作战,能够再次看到大家的身影,新年过后,在天时、地利、人和之时,定是XX会馆腾飞之日。 再次祝愿大家,新年快乐心想事成。同时把这份祝福送给你们的家人及亲友! XX 公司XX公司XXzz休闲会馆 董事长:总经理: 20**年1月15日 感谢您的阅读!

致全体教职工的一封信

致全体教职工的一封信 致全体教职工的一封信 全体教职员工、同志们: 大家好! 年年花似锦,今年别样红。刚刚欢度喜乐祥和的中秋节,我们又迎来了自己的节日——全国第**个教师节,可谓双喜临门。值此佳节到来之际,我们代表学院党委、行政向长期耕耘在教学、科研、管理第一线的全体教职员工致以节日的祝贺与崇高的敬意!向一直关注并为学校建设和发展做出努力和贡献的广大离退休老同志们表示衷心的感谢和 亲切的问候!祝愿大家节日快乐、身体健康、阖家幸福! 一直以来,我院全体教职工坚持立德树人、教书育人,勤于科研,乐于创作,教育了一代代广艺学子,培养了大批文化艺术人才,创作了许多优秀的艺术作品,为学校事业发展和国家、地方经济文化建设作出了卓越贡献! 今年上半年,我院围绕打造升级版广西艺术学院目标,全面实施学校发展“十大重点工程”,取得一系列成绩:党建和思想政治工作进一步加强,“人才队伍强质增量工程”有效推进,科研项目取得重大突破,学科建设、博士单位立项建设、对外合作与交流等工作取得新成绩,重大建设项目稳步推进,学校管理服务水平不断提高。上述每一份成绩的取得,都凝聚着广大教职员工的心血、汗水、智慧和力量,镌刻着全体教职工的奋斗和奉献,正是我们广大教职员工爱岗敬业、凝心聚力、顾全大局、团结协作、甘于奉献的精神,才使得我院不断成长、壮大。 “得天下英才而教育之,乃君子之乐。”高校的根本任务是培养人。而“培养什么样的人”“如何培养人”是我们要牢牢把握的根本问题。大学生是十分宝贵的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来。“得天下英才”不易,能够有机会、有能力而“教育之”则更不易。教师不仅要严谨治学,具有广博的知识,品行也要成为学生的表率,这就是“学为人师,行为世范”的要求,是师德的魅力所在。近年来,在广大教师的共同努力下,我院产生了包括黄格胜、雷务武、龚小平、柒万里、郑军里等在内的一批国家和自治区级教学名师,还出现了一大批优秀青年教师、先进教育工作者,这些老师在工作中率先垂范,以身作则,是我们的教学、科研及管理工作中做出突出成绩的代表,更是我们学习的榜样! “致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,教化之所本者在学校,学校办学之所本者在教师。”教育教学质量是学校的生命线,是人才培养的关键。而全面提高教育教学质量,关键在教师。高素质的教师队伍是学校的核心竞争力,是学校内涵建设的重要因素,是学校的底气和力量的源泉。就在前几天,我们召开了教育国际化和人才工作会议,

给全体员工的一封信

复工后,给全体员工的一封信 亲爱的怡鑫家人们: 盼望着,盼望着。终于,暖阳拨开阴云,唤醒了春光。满目盛开的牡丹花,描绘着帝都洛城一年中最美的时节! 经历了一个前所未有的超长假期,怡鑫集团终于全面复工了!从在家办公,到小部分员工先期上班,再到现在的全面复工。怡鑫集团大家庭的全体家人们,终于齐刷刷的到齐了,一起都回来上班了!由于疫情的蔓延,城市管控、工地停工;大家在家里禁足、在家中办公,已经两个多月了。感觉,这是我们所经历最漫长的两个月。 在这个非常的时期,“关注武汉、关注疫情”或许已成为了我们每个人、每一天的重点。 虽然不在武汉,但是我们几乎也都经历了震惊、担心、难过和感动。抗击疫情,也让我们就这样又成为了“生死之交”。 现在全国很多城市,大部分员工的生活和工作都已经回归了正常。这一切要感谢我们强大的祖国,感谢为抗击疫情而英勇付出的所有英雄们,这其中也包括你们——怡鑫集团的全体员工们。 你们中有许多人,包括你们的家人,也都是抗击疫情的社区一线工作者,你们不仅自己在为战胜疫情默默奉献,还要支持家人、支持公司、支持政府的工作,谢谢你们了! 与此同时,我们也非常高兴的看到,全体员工均健康无恙,大家都及时的回到了各自的工作岗位,信心满满的恢复生产。 疫情还没有完全过去,经济依然困难。怡鑫集团的正常运转和事

业发展,也同时关系到我们全体员工的生活继续。我们应该在这个特殊的时期有所担当,我们还可以做得更多、更好。 坚守我们身为怡鑫集团大家庭中一员的工作使命,尽最大努力与企业一起奋斗,一起渡过难关,让我们的企业发展尽快复苏、行稳致远! 只有经历过的人才能真正懂得,一切的日常是多么的不易。在接下来的日子里,我们仍然需要小心翼翼,仍然要把员工的安全放到第一位。同时,我们也必须积极进取,在困难和危机中找到机会,主动求变应变、创新发展。 至暗时刻应该已经过去,怡鑫集团欢迎家人们的平安归队。也请大家一定好好保重,祝身体康健、家人平安。祝愿我们的企业发展蒸蒸日上,春暖花开! 家人们,一起努力,一起加油!让我们共同打造怡鑫集团更加灿烂美好的明天!

企业致员工的一封信

企业致员工的一封信 企业致员工的一封信范文一 员工朋友们: 大家新年好!斗转星移,岁序更新。转眼间2011年已悄然走过,在这辞旧迎新之际,我代表公司向全体员工及家属致以新春的问候 和节日的祝福!特别向节日期间仍然坚守岗位的同志们致以崇高的敬 意! 过去的2011年是公司发展史上的突破之年、转折之年,也是全 体北元人最值得庆贺的一年。这一年,我们实现了大项目全面建成 的目标,成就了同类项目建设中的又一个奇迹;这一年,我们的生产 经营业绩再创新高,实现了扭亏为盈的伟大转折;这一年,我们的企 业文化成果丰硕,文化的种子播撒进了所有北元人的心中;这一年, 我们每一个北元人都取得了长足的进步;这一年,天时、地利、人和,一个现代化的大型化工企业扬帆启航。 奋斗伴随艰辛,发展凝聚心血。公司所取得的每一份成绩无一不凝结着3000多名员工的智慧和汗水,无一不彰显着北元人的精神和 品质,也无一不厚载着每一位北元人亲属的支持和鼓励。你们用海 一样的胸膛包容着公司发展中的每一个不足,你们用年轻但坚如钢 铁的脊梁支撑起北元前进中的每一份重任。你们也用默默的付出诠 释着对自己对企业的无限忠诚和信仰。我们完全有理由相信,北元 一定会越变越好,因为北元敢于正视自己的不足,勇于变革和创新,持续发展,永不止步。正因为这样的品质,几千名北元人坚定执着、无怨无悔地付出着自己的青春年华,并在这片热土上种下了自己最 绚烂的人生梦想。伴随着2011年的走过,北元发展中最为艰难的阶 段已经度过。在千锤百炼之后,北元即将实现自己收获的希望,所 有的付出也就要有收成了。既然我们付出了,我们就一定要证明我 们的付出是值得的,既然我们选择了,我们就一定要证明我们的选 择是正确的。北元也不会辜负所有为北元奉献青春和力量的员工同

给全体员工的感谢信大全

给全体员工的感谢信大全 感谢信是重要的礼仪文书,是向帮助、关心和支持过自己的集体或个人表示感谢的专业书信,以下是“给全体员工的感谢信”,希望能够帮助的到您! 篇一:给全体员工的感谢信 各位兄弟姐妹们: 新年好! 时光荏苒,xx年已经过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间我们一起跨过一个年度之坎。一切都还算顺利,感谢公司每位兄弟姐妹的辛勤付出,正是因为有了大家,我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得不俗的成果。也在我们每个人心中留了一段不平凡的经历和磨砺。 各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,只要我们脚踏实地,内心有不服输的勇气,从零开始一定能够做到最好最强…这是我们xx年来共同奋斗、励精篇治的结果,是对我们大家相濡以沫、不离不弃的回报。公司是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。 我们的公司好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了来自五湖四海的兄弟姐妹。我们每个人家境、品性不

同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但都在公司中却扮演着不同的角色,我们都是公司的骄傲,都是公司的主人翁。 公司大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过、培训、实践、相互激励、通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,公司提供给咱们发展的平台、无限晋升的空间。非常欣喜的是:在我们公司发展过程中,已经培养和造就了一批人才,在公司各个岗位发挥着至关重要的作用。 在此,我向为公司辛勤工作的全体同事表示衷心的感谢和敬意!我也代表公司向全体同事的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们每位成员无后顾之忧,努力工作、勇往直前! 我衷心期待全体同事与我们公司共成长,期待全体同事的家属对我们公司继续予以大力支持。 作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的发展,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为公司努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们公司明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。 愿我们每一个人在公司度过激情燃烧的岁月,快乐生活、高效工作,与公司一道走向成功!胜利的荣耀属于属于

新年致车间员工的一封信

新年致车间员工的一封信 亲爱的四车间弟兄们: 你们好!首先祝你们新春佳节幸福、快乐! 20**年大家辛苦了。在新春佳节来临之际,我首先代表车间向你们及其家属致以诚挚的问候和最美好的祝愿,祝愿大家:辞旧迎新喜洋洋,家家幸福添吉祥。 20**年,是我们同心协力,辛苦奋战的一年。车间各项工作的推进和开展都得到了大家宝贵的支持和帮助,没有你们的默默支持和无私奉献,就没有四车间的发展和壮大。在这里,我想对全体兄弟们说一声,你们辛苦了! 在新的一年里,我们仍将面临许多新的机遇与挑战,正如刚刚过去的车间变革一般,我知道大家的压力一定不比我少。但是,大家并没有放弃,仍然一如既往的支持、信任车间,最终使得此次变革圆满完成,十分感谢大家。 新的一年,新的开始。20**年是富有挑战的一年,我们携手走过,共度难关,同时也充满了机遇。虽然过去永不能被忘记,但更重要的则是不能让过去成为今天的负担,特别是新的一页掀开的时候轻装上

阵、愉快前行就格外重要了。烦恼并不会因节日而消失,冬天并不会因喜庆而变暖。能改变的还是我们的心态,用好的心情去迎接未来就能从战胜困难中找到乐趣,高昂的斗志会让智慧变成无坚不摧的锐器,帮助我们找到取得胜利的最佳途径。我们还有无数的事要努力去做,就像春天已经散发出了泥土的芳香,在呼唤人们准备春耕的用具去迎接下一个丰收年的播种。让我们不畏挑战,精心管理,坚决完成公司下达的各项指标,并力争超额完成任务!肩并肩,手挽手,我们结伴而行,共同奋斗,车间因有你们而骄傲! 春回大地千峰秀,日暖神州万象新。让我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里再创辉煌的新业绩,携手共繁荣。 愿我们彼此关爱! 愿我们笑容常在! 愿我们历经风雨,共同期待! 愿我们超越自己,共创未来! 尊敬的家长们朋友们:

相关文档
最新文档