文明校园管理制度

文明校园管理制度
文明校园管理制度

文明校园管理制度

为深化教育改革,提高教学质量,加强常规管理,争创安全文明校园,维持正常的教学工作秩序,特制定以下制度:

一、加强校园卫生及公共设施的常规管理。

1、卫生区要经常打扫,做到无废纸、无脏物、无脏水、无垃圾堆。2、不乱扔果皮、废纸,不随地吐痰,不准在校园内乱晒衣服。3、校园、楼道不准堆垃圾,不准乱放自行车。

4、不准在校园的墙壁上乱涂乱画(包括厕所)。

5、不准用高音响动器,狂叫、高呼、打口哨等影响别人的工作和学习。

6、不准用石子和其它物件投打或有意破坏学校的一切公共设施,违者罚款,并赔偿一切损失。

二、维护校园整洁,不随意采摘花草树木。

1、对花草树木要加强管理、护理工作。

2、爱护树木人人有责。凡损坏花草树木要视情节轻重给予处罚。

三、社会青年和非本校学生未经学校许可,不得私自进校进教室。

四、学生不准在校园骑车,更不许骑机动车辆来学校,违者罚款。以上各条望全体师生遵照执行。

卫生工作制度

一、班主任要经常督促,检查小学生的个人卫生,认真上好卫生课,培养学生讲卫生的文明习惯。

二、教室须每日打扫,保持地面干净,桌椅整齐,讲桌、窗台、课桌

上无灰尘。

三、各班必须保证卫生区全天干净,无纸屑等杂物,不得在教室内外墙壁上乱写乱画。

四、值日领导随时检查,政教处不定时进行检查,每月由政教处组织,校委有关人员及各班班主任参加,进行一次大型检查,检查后集体打分,排队,对邋遢班级黄旗警告。

五、各教研组,办公室,要自觉搞好卫生,为学生作出榜样。

保卫工作制度

一、加强门卫,建立门房来客登记制度,办好登记手续,方可入内,离校时要及时交回会客单;严防坏人混入学校破坏捣乱。

二、骑自行车入内,必须自动下车;上学、放学时间,校内一律不准骑自行车。

三、各类物品出门,需凭出门证或其它证明。

四、除因工需进入学校的机动车辆外,其余一律不准进入校园。

五、未经学校批准,任何人不得在校园内摆摊点,出售物品。

六、学生上课后,除本校教职工外,教学区不准有外人和学生来往。

七、课外活动期间,学生不准随便出校,有事需出校者,必须携带由班主任批准的假条,经门卫许可,方可外出。

八、在校园内,学生不准吵闹起哄,打架斗殴,乱扔砖块,破坏公物及树林花草。

九、上学和放学都要走大门,不准爬墙出入。

十、不经学校许可,教师办公室不准留外人住宿。

十、早晚按时开关校门,如有特殊情况,应事先联系。

凡违反以上规定者,根据情节较重给予必要的批评或校纪处罚。对维护学校安全敢于和坏人坏事斗争并有成绩者,给予表扬和物质奖励。

教师签到制度

为推进实验小学各项制度的进一步完善,进一步健全,现制定以下签到制度:

1、签到方式

a、定时签到

b、不定时签到

c、会前会后签到

d、各项活动签到等。

2、签到目的

为了教学的顺利进行,为了各项活动的顺利开展,为了对家庭、学校、社会的高度负责。

3、签到的要求

教师一次不签到者需向教务处说明情况;两次不签到者,学校通报批评;三次不签到者,自我写出书面检查,并交回教务处;三次以上不签到者,年终本人的奖金(福利),学校给予区别对待。

希望全体教师严格履行我校的签到制度。

教师请假制度

全体教师严格履行好、执行好本校规定的请假制度。有关请假事项如下:

1、全体教师有事有病要请假,请假时写出书面请假条,请假一天者持请假条到教务处请假,请假时间为一天以上(即2—15天)者,持

本人请假条向校长请假,15天以上者到县科教局请假。

2、凡有教师请假必须按规定持本人请假条提前到教务处登记,返校后到教务处签字销假。凡无请假或不执行销假者,一律按旷课论处。3、班主任请假须同时到政教处登记,并很好地安置好代理人。4、有关本人直系亲属的“红白喜事”,学校准假7天,在7天之内不扣分。

5、有关请假扣分情况:

每年考勤在教师考评中占9分,请事假一天扣0.5分,请病假一天扣0.25分,直到扣完为止。

6、教研组长和班主任的补助情况:

⑴教研组长每月补助10元,从三月份起执行。

⑵班主任学校每月补助20元,从三月份起执行。

7、请假:

⑴一学期,请假累积15天者,不在享受基础奖金。

⑵学校本着教师请假,而同时又不能耽误教学进度,学校就需安置有关教师上课,上课勤劳费由学校支出,每上课一节补助2元,每上自习一节补助1元,从本学期起执行(代上课者必须上好课,同时判好当天的作业本)。

8、旷课论处事项:

上课后15分钟不到教室,提前15分钟离开教室,均视为旷课。9、有关面授教师:一年当中学校准假10天,超过10天按请事假对待。

财务会计制度

一、节约开支,掌握原则。按照经费计划开支,专款专用,积极为教学工作提供资金,提供物质条件保证。

二、按照财会制度的规定,进行分录计帐、算帐、报帐;做到手续完备、凭证合法、数字准确、帐目清楚,按月向领导汇报一次经费收支情况。

三、会计和出纳要有明确分工,会计管帐不管现金,出纳管现金不管总帐。对经费的来源、报销等事项要进行严格的财务审查和复核。学校财产和教学用品的购买,需经采购、保管、出纳、会计交叉互相审核;由校长复审签字报帐;出差报销也按以上审批权限执行。

四、根据银行有关规定,加强现金管理,不准坐支和开空头支票。

五、按照经费核算原则,定期检查分析财务计划和预算执行情况,挖掘收支潜力,考核使用效果。按照勤俭节约原则,杜绝浪费。

六、妥善保管会计凭证、帐本、报表等档案材料。

七、树立为国理财的观点,模范遵守财政纪律和财务制度,敢于抵制一切不正之风。

财产保管制度

一、建立全校财产分类帐,凡购进或调入的固定财产、教学仪器、体育器材等,要交财产保管员登记入帐。实验室、电教室、图书室、体育器材室、各组室、教学班等单位,要建立财产分户帐,各分户要规定必要的借用手续和制度,个人要建立财产使用登记卡片,每学期末进行一次检查,如有丢失损坏要及时报告,经主管校长批准,根据情

况和制度给予注销或令其赔偿。

二、低值易耗物品,如文具、纸张等,建立购入、领用明细登记帐,做到随买、随领、随结帐。易燃、易爆物品和剧毒药品要单独妥善保管,使用需经领导批准,严格控制使用数量。

三、学校一切财产和设备,未经领导批准不得外借或拆毁,各单位多余固定财产应交保管员,不得自行处理。

四、对财产要经常进行检查维修,延长使用期限,供电线路、危房、地道要经常进行检查维修,保证安全教学。仪器标本、体育器材、图书资料,要经常检查或维修保养,做到防锈、防霉、防腐、防虫蛀、防鼠咬。

五、损坏公物要照价赔偿,有意破坏公物者,视情节轻重给予罚款或纪律处分。

六、所有校舍,要做到人走窗关门锁;重要部门,要对门窗进行加固,以防偷盗,确保安全。

七、工作调离时要办理移交和归还手续,否则不予办理调离手续。

教学常规管理制度

教学工作的任务是:教给学生知识和技能,发展学生的智力、体力、情感和意志,提高学生的思想政治觉悟,促进学生在德、智、体、美诸方面生动活泼地全面发展。教学过程中的备课、上课、批改作业、课外辅导、学生考试成绩的考核与评定是提高教学质量的五个基本环节。同时,课堂教学是整个教学工作的中心环节。

一、备课

⑴精心备课;⑵制定课时教学计划(写好教案);⑶节节备,超前备;

⑷备课总节数;⑸教后记。

二、上课

⑴实行候课制,打铃进教室,打铃出教室。

⑵教师讲课要运用普通话,语言要清晰、生动、精炼、准确、鲜明,富有启发性、艺术性。

⑶课堂板书要紧密结合讲解,做到精要、工整、条理、美观,并注意照顾好学生视力。

⑷教学要面向全体学生,因材施教。

三、作业的布置与批改

㈠布置作业:

1、作业本要整齐划一,书写格式要规范化。

2、作业必须在认真理解教材,独立思考的基础上按时完成。

3、作业时数与课时的比例要恰当。

㈡作业批改:

1、批改准确,教师批改作业,不能有知识性错误,批语要用词确切。2、标准统一。

3、批改及时,教师批改作业要及时,各科作业都应在下次上课前处理好并发给学生。

4、作业的批改形式,采取全批全改。

5、要在批改作业中发现学生学习中和教师教学中的问题,以及时纠正。

6、两周一篇大作文,每周一篇小作文,大作文批改要有日期,小作文有批改标志,两者都上作文本。

7、检查作业方式:全查。

四、课外辅导

⑴平时学生提问,应耐心指导和帮助。

⑵要因材施教。

⑶充分调动学生学习的积极性。

五、考试

考试排名按一年四次考试为基础,三项(均分、及格率、优生率)为主旨,毕业生的考试以小考成绩为准。

最后积分情况作为我们年终考核——评模评优的前提条件。

教务处工作职能

一、制定并实施教育、教学工作计划

1、根据国家的教学计划、教学大纲及上级教育主管部门的有关规定,结合本校实际,制定学年和学期教育、教学工作计划,并负责实施、检查和总结。

2、指导和审查教研组、年级组工作计划,从实际出发,提出对各学科、各年级教学的具体要求。

二、组织教学管理和教学研究工作

组织检查教学计划、教学大纲和授课计划的执行情况,检查教师备课、课堂教学、作业批改、辅导、成绩考核情况,了解教师的教学效果和存在问题,帮助教师改进教学方法,提高教学质量。

三、进行教学秩序管理

建立健全教师岗位责任制、教师考勤制度、教研组活动制度、教学工作制度,以及相应的检查评比制度等教学工作管理制度。

四、健全教学档案管理

1、管理教师业务档案,包括教师本人登记表,历年工作计划、总结,公开教学有关记录、资料、所任班级考试成绩等。

2、管理学生学籍档案。

政教处工作职能

政教处是学校学生思想政治教育管理和协调的机构。其主要职能是,组织实施中小学德育大纲(纲要)和中小学生日常行为规范,协调少先队的各项活动,指导班主任和年级组的思想政治工作,负责学生的操行评定工作。政教处在校长或主管思想政治教育的副校长领导、政教主任主持下工作。具体职能如下:

一、组织制定、实施学年思想政治教育工作计划,统一安排学生的思想政治教育活动和社会实践活动,及时掌握学生的思想动态并提出有针对性的思想政治教育工作意见和措施。

二、认真贯彻中小学德育大纲(纲要),组织制定分年级教育要求,通过思想品德课、各科教学、课外活动、校外教育、家庭教育、社会教育以及团队活动等多种途径进行实施。根据学生的年龄和心理特点,抓好学生日常行为规范的养成教育,使学生在日常学习、生活中遵守规范要求。

三、组织全校教职员工做好学生的思想政治教育工作,引导广大教职

员工以身作则,为人师表,做到教书育人、管理育人、服务育人。在各学科教学中渗透思想政治教育,在思想品德课、劳动以及社会实践活动中切实加强思想政治教育。

四、建立健全升国旗、唱国歌制度,充分利用纪念日、节假日开展各种有意义的教育活动,对学生进行经常性的爱国主义教育、集体主义教育、社会主义和共产主义教育。

五、组织制定严格的校规校纪,确定学校的校训、校歌,规定统一的校服,使学校形成良好的校风,严谨的教风和学风。

六、指导班主任按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,培养良好的班集体,全面关心、教育和管理学生,使学生的身心得到健康发展。指导年级组的学生思想政治教育工作,使其充分发挥思想政治教育的协调作用。

七、组织学生的操行评定工作和先进班集体、三好学生、优秀学生干部的评选工作,以及其它有关学生的奖惩工作。

八、加强学校与家庭、社会之间的联系,争取社会力量对学校教育教学工作的关心与支持,组织校外教育的工作。

九、在党支部领导下,协调共青团、少先队的活动。

总务处工作职能

总务处是学校后勤服务工作管理的机构,在主管总务工作副校长领导、总务主任主持下工作。

一、教育总务人员热爱本职工作,树立全心全意为教学服务、为师生员工服务的思想,爱校如家,认真负责地工作。

二、严格财务管理,建立健全有关制度,编制经费预算,并定期检查总结;负责保管会计凭证、各类帐表、财务资料、来往现金,并定期汇总、结算;主动向学校领导反映财务活动情况,接受学校领导和上级主管部门的检查、监督。

三、建立健全财产设备管理制度,实行学校财产保管责任制,对全校财产进行分类记帐、分类管理,做到责任明确,财物有人管理,损坏有人报告,毁坏有人赔偿,丢失有人查找,并能及时得到补充、调整、维修,保证教学工作使用。

四、筹措资金,进行校舍和教学设施建设,校舍建设符合科学要求,尽量满足教学和师生生活需要,教学设施考虑学生年龄特征和身体正常发育的需要。

五、组织绿化、美化、净化校园工作,为师生学习、工作、生活创造良好的环境和条件。

六、积极创造条件,改善师生员工生活,协助教育主管部门,组织教职工住宅建设,不断地改善教师住宿条件;完善水电设施,保证水电供应;做好热水、开水供应和冬季取暖工作;关心教职工生活,做好教职工集体福利工作。

七、组织师生勤工俭学,努力为改善学校办学条件提供一定的物质基础。

校长工作职责

校长在县科教局领导下,负责学校服务范围的初等义务教育普及工作,保证学生按时入学,受完小学阶段义务教育,不断提高小学教育

质量。实施培养目标,促进学生全面发展。

1、根据当地实施义务教育规划要求,具体制订本校服务范围内的小学阶段义务教育普及计划,并付诸实施。

2、建立普及小学义务教育档案,保证本校服务范围内的适龄儿童按时入学。分析学生流动的原因,采取针对性措施巩固学额。经常检查各年级、各班的教学质量,和任课教师一起研究提高教学质量的措施,严格控制学生的留级率。

3、安排好教师的工作,带领教师学好政治理论和业务知识,加强对教研组的领导,开展符合学校实际的教学研究活动,深化教育改革,不断提高教学质量。

4、主动加强学校与有关单位、有关部门的联系,及时汇报普及义务教育工作情况,积极取得各方面的支持,解决学校的基建、投资办学经费、增添课桌椅和必要的教学设备等问题,努力实现“一无两有三配套”,逐步把学校办成规范化学校。有计划地组织师生勤工俭学,逐步解决学生的杂费、教科书费和文具费,努力减轻群众负担。

教务主任工作职责

教务主任是校长在教务工作中的助手和参谋,在分管教学工作的副校长的领导下,主持教务处的日常行政工作。

一、贯彻落实上级教育行政部门和学校制定的教育教学工作计划,制订教务处月工作安排,定期检查教学质量,每学期、学年末书面总结学校教育、教学工作。

二、主持教务处的日常行政工作,负责组织学生入学、编班、上课等

常规活动;负责排课、调课、安排代课、制定作息时间表、管理学生学籍和文书档案,制订各种教学报表。

三、协助校长领导好教研组工作,定期召开教研组会议,审批各组教学计划。

四、协助校长抓好教书育人工作,指导教师在教学中渗透思想政治教育和道德品质教育,全面完成教育任务。

五、组织教师进行教学理论学习和业务进修。

六、组织好期中、期末考试;正确处理好学生升级、留级、转学等事宜;做好招收新生录取通知的工作。

七、指导图书室、仪器室、电教室的常规工作。

政教主任工作职责

政教主任是校长在思想政治教育工作上的助手和参谋,在分管思想政治教育工作的副校长的领导下,主持政教处的日常行政工作。

1、贯彻落实小学生日常行为规范,制定学年、学期计划,经常对学生进行思想政治教育和品德养成教育,不断总结德育工作的经验教训,并向分管此项工作的校长汇报工作。

2、指导班主任和年级组抓好思想政治教育工作;指导年级组开展各种年级活动;指导班主任对学生进行思想政治教育,开好周会、班会,建立良好的班风。

3、通过报告会、演讲会、社会实践等多种活动,有计划地对学生进行爱国主义教育、社会主义教育、集体主义教育、革命传统教育和法制教育,不断提高学生的思想道德素质,强化德育工作。

4、组织和安排全校学生的社会实践、生产劳动、军事训练等工作,抓好生活纪律、治安保卫、社会和家庭教育等各项工作。

5、指导少先队工作,并开展多种活动,做好学生的思想政治教育。6、根据有关规定要求,组织好学生的操行评定工作。

7、负责教职工岗位行为规范的考评,协同教务处指导思想品德课的教学工作。

总务主任工作职责

总务主任是校长在总务后勤方面的助手和参谋,在分管总务工作副校长的领导下,主持总务处的日常行政工作。

1、树立为教学服务的观点,及时安排购置教学用品;审核购置图书资料、理化仪器、电教设备、医疗器材、体育器械的财务支出;检查监督上述设施设备的入库和注册管理。

2、负责管理校舍、教育设施、教学设备等固定资产,订立校产管理制度,定期检查、维修,并对全校师生进行有效的爱护公物教育。3、本着勤俭办学、开源节流的原则,科学地制定年度财务收支预算计划并严格执行,模范遵守财经纪律,合理使用各项经费,建立健全财会、保管制度,严格做到开支凭证上帐,购物入库注册,随时掌握情况,定期向领导汇报。

4、管理好师生的生活。改善师生生活条件,搞好集体福利;搞好学校的环境卫生,绿化、美化校园,防止疾病传染,保护师生健康。5、开展勤工俭学活动,配合有关部门,组织学生参加适当的生产劳动,开展劳动教育,不断增加收入,改善办学条件。

6、做好学校治安保卫工作。建立学校安全保卫制度,定期向师生进行安全教育,确保学校财产不受损失,师生安全有保障。

7、搞好学校的各项基本建设。合理安排学校基建工作及各项设施设备的添置、购买、维修;假期要做好新学年(学期)开学的准备工作。

文明班级标准

一、班风

1、加强德育工作和安全工作的教育;

2、有班务工作计划;

3、全班形成良好的班风和学风;

4、班委会、中队委员会组织落实、机构健全、活动经常;

5、坚持班会、队会和家长座谈会有效果;

6、学生人人佩戴红领巾,言谈举止文明,衣着整洁,朴素大方;7、学生普遍用规范的尊师语言和文明礼貌用语;

8、经常开展丰富多彩的文体活动;

9、全班形成团结向上,人人为集体添光彩的风气。

二、班纪

1、坚持对学生进行思想品德和纪律教育;

2、认真实施《小学生守则》及《补充规定》和实验小学《小学生礼仪规范》,措施得力,效果显著;

3、有班级领导机构,并检查、记录;

4、课堂纪律好,没有迟到、早退、早到及旷课现象;

5、学生基本没有打架斗殴现象;

6、学生没有违法犯罪现象;

7、学生集体参加社会活动,组织秩序良好;

8、班内没有失火和失盗等不安全现象;

9、没有学生在校园乱喊乱叫乱打乱闹现象;

10、没有到别班乱窜和欺负小同学现象。

三、班貌

1、养成爱护公共财物,讲究卫生的良好习惯;

2、教室清洁卫生,无痰、无污水、无垃圾、无废纸,桌椅整齐;3、教室布置合理,美观大方,有助于教学;

4、教室的黑板、桌椅、门窗、玻璃完好无损;

5、教学通风,空气新鲜,绿化香化,环境舒适。

课堂教学常规

一、充分发挥课堂教学的作用,按质按量地完成每节课的教学任务。1、每节课要有明确的目的任务,既要有教养、教育的任务,也要有发展的任务,课堂上的一切活动都要为实现目的服务。

2、课堂教学要正确、准确地传授知识,决不能含糊其辞,似是而非。3、要正确处理好教与学的关系;教学方法得当,教学有法,教无定法。

二、教师要遵守上课时间。

三、教师讲课要运用普通话,语言要清晰、生动、精炼、准确、鲜明,富有启发性、艺术性。

四、课堂板书要紧密结合讲解,做到精要、工整、条理、美观,并注

意照顾好学生的视力。

五、教学要面向全体学生,因材施教。重视对差等生的辅导,对优等生的培养。

六、教师上课要衣着整洁、朴素、大方。

七、课堂上要求学生坐姿端正,写字看书姿势正确,回答问题语言要清晰,声音要洪亮。

八、要适当布置作业,不要加重学生负担。

马上乡第一初级中学

2011年3月

文明校园标准

高校文明校园标准 1、领导班子建设好 学校领导班子注重思想政治建设,扎实推进学习型、服务型、创新型党组织建设,加强教师党员队伍建设,执行党的路线、方针、政策的自觉性高。学校党委理论中心组学习有实效,学习制度、学习时间有保障,学校领导班子理论素养和办学治校能力强。改进工作作风,切实贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”要求,四风问题得到有效治理,群众路线教育实践活动成果巩固。坚持民主集中制,认真贯彻执行党委领导下的校长负责制,严格执行“三重一大”决策制度,不断完善决策机制和议事规则。 2、思想政治教育好 以社会主义核心价值观为引领,加强和改进思想政治教育课教学,丰富完善师生主题教育活动。普遍开展文明班级、文明宿舍、文明食堂创建活动,开展志愿服务、“节粮、节水、节电”活动。组织开展读书征文活动,引导师生多读书、读好书。开展礼节礼仪教育,在重要场所和重要活动中升挂国旗、奏唱国歌,完善开学典礼、毕业典礼礼仪规程,使礼节礼仪成为强化校园文明建设的重要方式。组织开展国家宪法日主题教育活动,做好法治宣传教育。 3、活动阵地好 建立完善工作机制,巩固学校思想政治工作阵地。切实加强报告会、研讨会、讲座、论坛日常管理,确保马克思主义在意识形态领域的主导地位,确保社会主义办学方向,确保校园安全稳定。加强校报、校刊、校内广播电视、宣传橱窗等建设、管理。加强网络思想文化建设和网络文明素养教育,使学生形成科学、文明、健康、守法的上网意识和习惯。牢牢把握正确导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,唱响主旋律、打好主动仗,发挥宣传阵地育人功能。 4、教师队伍好 加强师德建设,纳入教师考核评价体系,作为教师年度及聘期考核、职务评聘晋升、晋级和评优奖励的首要标准,严格执行“一票否决制”,不断推动师德师风建设。严格学风建设,坚持教育引导、制度规范、监督约束、查处警示并举,形成弘扬优良学风的长效机制,严格杜绝学术造假、学术腐败等行为,树立诚信为学的典范,营造健康的学术氛围,以自身诚信形象示范带动学生。 5、校园文化好 加强对学校教育思想、办学理念、校训、校风等精神内涵的凝练和归纳,充分展示学校独特、鲜明的文化积淀与文化追求。开展各种形式的文明创建宣传引导,弘扬健康向上的文化生活。结合重要节庆日,开展党史国史教育,弘扬民族精神和时代精神。加强中华优秀传统文化宣传教育,营造弘扬优秀传统文化、涵育学生文明素养的氛围。开展丰富多彩的校园文化活动,打造一批文化活动品牌。组织体育竞赛、群众性体育活动,发挥体育的综合育人功能。 6、校园环境好 加强校园规划和建设,做好绿化美化,实现校园山、水、园、林、路使用功能、审美功能和教育功能和谐统一,激发师生爱校热情,陶冶学生关爱自然、关爱社会、关爱他人的情操。注重校园公共场所人文景观建设,运用雕塑、书画、建筑小品等形式,提升校园文化形象。组织师生参与校园楼宇、道路、景点和公共区域的规划、建设、命名和管理,增强师生对校园环境的认同感。 中学文明校园标准 1、领导班子建设好 积极建设学习型、服务型、创新型党组织,加强教师党员队伍建设,发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。落实党建工作责任制和“三会一课”等制度。完善普通中学和中等职业学校校长负责制,实行校务会议等管理制度,不断完善科学民主决策机制。贯彻民主集中制,团结协作,执政为民意识强,思想作风好,

校园文化建设管理制度

.. 校园文化建设管理制度 为了使我校校园文化建设能真正达到育人的目的,给师生营造一个优美、舒适、和谐的工作、学习、生活环境,根据我校校园文化建设的实际及上级部门的有关要求,制定以下管理制度: 一、加强校园物质文化建设。校园物质文化建设包括校园建筑、校园活动场所和所有教学设施设备。它们既是校园文化的物质载体,也是校园文化的重要形式。物质文化建设要提高文化品味,科学规划,合理布局,建设要规范标准,体现独特的文化风格,重视人文景观建设,营造良好的文化氛围。 1、教学楼、宿舍楼要符合教学要求,相关位置要书写校训、校风、校纪等内容。各组处室宣传栏要定期更换宣传内容。教学楼走廊悬挂与中国传统文化相关的名人名言或画像或中国传统的优秀字画学生 校言等,教室内前黑板上方悬挂国旗和班训,黑板两侧挂学校晨训、课程表、时间表班规班纪等,后黑板适时更换,紧紧围绕学校中心工作。 2、学校教学楼要悬挂学校的办学理念和办学特色标语,楼走廊墙壁悬挂科学家画像,实验室内张贴实验操作规范。 3、餐厅墙壁要悬挂宣传科学饮食,讲究钦食卫生的标语,提示学生养成文明就餐、节俭的好习惯。 4、搞好教室、宿舍文化建设。(宿舍文化由学生自己设计适合自身特

色、个性的载体为主,要有宿舍名和文明宿舍公约,班级要有. 班标或班训、班风、学风等). .. 5、操场周围要设计与体育活动相关的宣传和标语口号。 二、努力培育校园精神文化。精神文化是校园文化的核心,是学校的灵魂,是育人目标的高度概括。精神文化不仅要弘扬学校传统文化,而且要体现出时代精神。 1、师生风貌。 教职工要认真贯彻和执行《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》,严格要求自己,以身作则,为人师表。认真执行学校各项规章制度,认真完成本职工作,做到教书育人,管理育人、服务育人。 学生要认真执行有关规章制度,做到认真执行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、以及学校各项规章制度。时时处处严格要求自己,养成良好习惯,杜绝不文明行为,做文明学生。 2、定期开展文化、体育活动,如体育运动会,师生书画展、演唱会、各类比赛等活动,丰富校园文化生活。学生要积极参加学校组织的各项文体、公益劳动等活动,培养发展学生特长,全面提高学生素质。 3、执行《国旗法》,每周举行升降旗仪式,并组织国旗下的讲话活动。主要由学生和少先队辅导员负责。 4、班主任要加强班级管理,重视文化建设,按照规范要求做到室内

校园文化建设设计方案(大全)

一个学校,如果没有文化的支撑和引领,就会失去活力、动力和方向。我校与百年一中一脉相承,追根求源,深厚的文化底蕴孕育了一中超拔的气质与恢宏的气度。如何在校园文化建设上传承并出新,是我校成就百年经典的重大课题。为营造良好的育人环境,拓展学校的内涵建设,培养良好的校风和品牌特色,特制订本规划方案。 校园文化建设总体规划 (一)校园文化建设的主题 引领精神,培养习惯,彰显个性。 (二)校园文化建设整体构想 1、力求主题突出。紧紧围绕学校育人观念和管理理念,着眼于学校整体,根据不同区域功能集中体现一个主题,力求避免随意性,确保系统、科学和有效。 2、设计力求创新。坚持师生参与和专家指导相结合,挖掘学校内涵与更新教育观念相结合的原则,突出个性,丰富内涵,形成本校文化特色。 3、内容力求丰富。校园文化氛围需要多层次、多角度、多方位的营造,根据学生接受教育的实际,结合学校的具体情况,全面进行文化熏陶和渗透。 1具体建设规划设计 (一)物质文化建设 校园的自然环境、校园规划格局以及校园建筑、雕塑、绿化和文化传播工具等方面构成校园物质文化环境。校园物质文化建设,从净化、绿化、亮化、美化入手整治校容校貌,精心创设整洁优美的校园环境文化,加强校园的卫生保洁工作,办公室、教室、实验室、图书报刊阅览室要干净整洁,宿舍、食堂、厕所等生活设施干净卫生,宣传橱窗等设施要整洁、有序。校园以绿色植物造景为主,花坛为辅,凸现校园春有花、夏有果、秋有香、冬有绿的自然景致,突出高品位的美

化原则。校园内的各种设施都力求美观、大方、精致,强化其育人功能。 1、在学校大门入口处彰显校训、校风、校歌和建校志铭文字,四块文字要渗透与一中同宗同源的渊薮,以此振奋师生精神,指明励志方向。 2、在校园内教学区、办公区、生活区、运动区、广场分别设置主题雕塑、各种提示牌、激励牌;在校园绿化带,标明设计主题、树木花卉名称;在校园醒目处布置好宣传栏、阅报栏、校务公开栏。 3、让学校的每一面墙壁都在说话。各年级附近的走廊大墙面设黑板报、宣传栏,目的是对各年级展开针对性宣传。 4、各教室张贴名人名言、学生守则等,要充分利用班级黑板报这块宣传主阵地,营造读书的氛围,力争触动学生心灵,激发学生学习兴趣。 5、老师办公室统一张贴教师工作条例,优秀教育家语录等。 6、大小会议室、校长室等室内装饰:悬挂字画,色彩庄重。 7、餐厅门口立菜谱牌、宣传栏,餐厅内张贴养成警句、相关条例等。 8、宿舍楼:门厅立分布图示、宣传栏、住宿管理制度等。 (二)制度文化建设 俗话说,没有规矩,不成方圆。学校必须建立一个套凸现本校优势,体现本校理念,具有特有文化的规范、高效、完整的组织管理系统和系列规章制度,从而使学校运营走向依法依规管理的轨道。要制订学校发展规划和办事章程,学校教职工人事管理制度,教师绩效工资考核发放办法,学生管理制度,教学管理制度,财务管理制度,后勤保障管理制度,安全卫生管理制度,校产管理制度,档案管理条例,实验室管理条例,图书馆管理条例,阅览室管理条例,食堂管理制度,学生宿舍管理条例,班主任工作管理条例,各类奖惩细则和预案等等。各项规章制度要简明实用,文字规范,以学校名义下发的规章制度必须经校长办公会讨论定稿后下发,全校规章制度要汇编成册,强调贯彻执行。

校园文化建设管理制度

校园文化建设管理制度 为了使我校校园文化建设能真正达到育人的目的,给师生营造一个优美、舒适、和谐的工作、学习、生活环境,根据我校校园文化建设的实际及上级部门的有关要求,制定以下管理制度: 一、加强校园物质文化建设。校园物质文化建设包括校园建筑、校园活动场所和所有教学设施设备。它们既是校园文化的物质载体,也是校园文化的重要形式。物质文化建设要提高文化品味,科学规划,合理布局,建设要规范标准,体现独特的文化风格,重视人文景观建设,营造良好的文化氛围。 1、教学楼、宿舍楼要符合教学要求,相关位置要书写校训、校风、校纪等内容。各组处室宣传栏要定期更换宣传内容。教学楼走廊悬挂与中国传统文化相关的名人名言或画像或中国传统的优秀字画学生校言等,教室内前黑板上方悬挂国旗和班训,黑板两侧挂学校晨训、课程表、时间表班规班纪等,后黑板适时更换,紧紧围绕学校中心工作。 2、学校教学楼要悬挂学校的办学理念和办学特色标语,楼走廊墙壁悬挂科学家画像,实验室内张贴实验操作规范。 3、餐厅墙壁要悬挂宣传科学饮食,讲究钦食卫生的标语,提示学生养成文明就餐、节俭的好习惯。 4、搞好教室、宿舍文化建设。(宿舍文化由学生自己设计适合自身特色、个性的载体为主,要有宿舍名和文明宿舍公约,班级要有班标或班训、班风、学风等).

5、操场周围要设计与体育活动相关的宣传和标语口号。 二、努力培育校园精神文化。精神文化是校园文化的核心,是学校的灵魂,是育人目标的高度概括。精神文化不仅要弘扬学校传统文化,而且要体现出时代精神。 1、师生风貌。 教职工要认真贯彻和执行《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》,严格要求自己,以身作则,为人师表。认真执行学校各项规章制度,认真完成本职工作,做到教书育人,管理育人、服务育人。 学生要认真执行有关规章制度,做到认真执行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、以及学校各项规章制度。时时处处严格要求自己,养成良好习惯,杜绝不文明行为,做文明学生。 2、定期开展文化、体育活动,如体育运动会,师生书画展、演唱会、各类比赛等活动,丰富校园文化生活。学生要积极参加学校组织的各项文体、公益劳动等活动,培养发展学生特长,全面提高学生素质。 3、执行《国旗法》,每周举行升降旗仪式,并组织国旗下的讲话活动。主要由学生和少先队辅导员负责。 4、班主任要加强班级管理,重视文化建设,按照规范要求做到室内整洁卫生,桌椅、物品摆放整齐,并随时做好卫生责任区、墙壁卫生保洁工作。 6、课间活动文明,说笑力求平声,行走步稳声轻,礼貌待人接

小学校园文化建设制度

校园文化建设制度 为创建一个和谐、宽松、文明、健康、向上的环境,使学生健康快乐成长,促进教育教学工作的发展,为此特制定本制度如下: 一、领导机构和校园规划 1、建立校园文化建设领导小组。 2、全面、认真分析研究学校文化特点,制定出切实可行的校园文化建设管理方案。 二、校园文化建设 (一)整体要求: 1、学校建有文化艺术活动室或艺术橱窗,要求位置合理,构造比例协调,质量良好。 2、艺术橱窗内容新颖健康,知识性、趣味性强,书写规范,无错别字,每学期最少更换(或调整)6次。 3、加强校园师生的宣传工作,用黑板报、墙报等形式宣传师生身边的榜样,激励师生奋发向上的拼搏精神。 4、各教室、办公室、实验室、图书室、阅览室要根据其功能特点,悬挂、张贴有关的教育条幅,促进学生全面发展提高。 (二)校园文化建设 以突出学校德育育人氛围为为重点,彰显学校的文化特色。 1、及时更新校训、校风、教风、学风等版面。

2、喷绘、写真、安装新的校园文化专栏,更换突出“品德养成、行为习惯教育”为主题的学校艺术展板内容。 3、开设“学校平面图、学校简介、校歌”等艺术专栏。 4、开设“校委会监督岗、教师光荣榜、学校荣誉榜”等专栏。 5、开辟青少年远离毒品、规范实用普通话宣传教育专栏。 6、开设“交通红绿灯,关注您我他”、“安全第一,警钟长鸣”等交通安全、消防安全宣传教育专栏。 7、开设“让艾滋病远离美丽的校园”、“学生常见病防治”等宣传专栏。 (三)班级文化建设 班主任要大胆放手,为学生发展潜能提供广阔的舞台,充分发挥学生的主动创造意识和灵活性,由学生自定主题,自订方案、自己组织、自己设计班徽、班风、班训,开设校长寄语、教师寄语、班级文明公约、文明谚语、名人名言、守住亲情、学会宽容、学习标兵、班级明星等栏目,学校在班级文化建设中重视环境熏染,号召共塑班魂,让学生在活动中展示自我,充实自我,提高自我,努力构建独特的班级精神,大力提倡班班有个性、班班有特色、班班有风格。 学校文化建设和班级文化建设本着既要节省资金,又贴近学生实际,着眼学生发展的原则,形式多样,突出特色,富有创新性,以创办班报、展板等文化载体,进一步形成集体个性、增强

中国高校校园文化建设存在的问题和对策

近年来,各高校都认识到校园文化建设的重要性,加强了校园文化建设,拓展了环境育人的途径。但是,在校园文化建设中也出现了不少的问题。 一、目前高校校园文化建设中的一些问题 (一)大学精神的失落。大学精神是在某种大学理念的支配下,经过所在大学人的努力,长期积淀而成的稳定的、共同的追求、理想和信念,它是大学生命力的源,是大学校园文的精髓和核心之所在,是对大学的生存起决定性作用的思想导向。其基本内容包括自由精神独立精神、人文精神、科学精神、创新精神和批判精神等几个相互联系的方面。可是看今日的大学校园大学精神何在?是在发展中消失了吗?还是在发展中迷失了方向?过浓的功利性,使大学把更多的资金、更多的精力放在了如何去研制新型的科学技术、如何为社会创造更多的实用性成果、如何带来经济的快速发展上,而对人文精神大为忽视。不少理工科学生连基本的中国历史常识都不知道,更不用说欣赏中国古典诗词。或许这对他们来说有点苛刻。但是作为一个完整的人,不只在于他为社会贡献了多少实用性财富,还在于他如何促进社会和谐的发展。和谐需要的是文明的精神。刘海洋与马加爵的学业水平应该是比较优秀的,但是他们却不能算是合格的大学生,因为他们的价值取向与社会主流文明发生了太大的偏差。出现这一现象的原因,就在于大学一味地突显物质的追求,而忽略了精神的追求。洪堡曾说,大学是研究高深学问之地。纽曼也说,大学是传授普遍知识的场所。不论是高深学问,还是普遍知识,都是为了人类的进步与社会文明的不断发展。作为研究主体的知识分子,更应该保持陈寅恪先生所说的独立之精神,自由之思想。但是受社会物质化浪潮的侵袭,学术世俗化倾向凸显。不少教师为了金钱与地位,可以放弃了自己本应遵循的价值取向,把学术当成是谋求获得金钱与地位的路径,大量制造学术垃圾,心态浮躁、急功近利。在这样的校园里,在大学精神失落的校园里,如何让大学生去追求提高人文素养、去热情地追求真善美呢? (二)运行机制不当。管理者群体本应是大学校园文化 建设的策划者和引导者,但目前不少大学往往把校园文化建设当作学生思想政治教育甚至等同于学生业余活动来开展,把校园文化建设仅当作学生管理部门的工作,没有把校园文化建设放在整体办学方向和培育校园精神的大背景下来操作实施。教师本应是大学校园文化建设的主导和主力,但市场经济环境的影响使一些教师缺失了教书育人的职责甚至于使少数人沦为市侩;岗位考核的压力又使教师单纯忙于完成工作量和撰写论文,与学生的思想交流越来越少,从而使他们成为校园文化建设的旁观者。学生本应是校园文化建设的主体,可现在相当一部分学生更多地将大学教育视为投资或机会。目前的工作机制使大学管理者、教师以及学生未能形成合力,极大地制约了大学校园文化的建设,影响了其功能的发挥。 (三)校训重复雷同。校训集中体现了一所学校的办学特色,它是广大师生共同遵守的基本行为准则与道德规范,是学校办学理念、治校精神的反映,是一所学校教风、学风、校风的集中表现,是大学精神的核心内容,也是校园文化建设的重要内容。一所大学的校训,最集中地反映了大学人的办学理念和价值取向,表达的是大学管理者对求学者的热切 希望。久而久之,它融入一代又一代大学人的血脉和灵魂,形成为一种大学精神。因此,古今中外名校都很重视校训,并以此长期培育自己的大学精神。但是,不少高校在校训用词上出现严重反复,一些学校的校训不仅用词完全一样,甚至连词的排列顺序都完全一致。付进军老师的统计表明,我国139 所高校,在校训中使用频率最高的词是“求是”,使用的院校有57 所,占41%;其次是“创新”一词,使用院校为54 所,占38.9%;排在第三位的是“团结”、“勤奋”两词,分别为47 所和46 所院校使用,占33%左右。同时“严谨”、“求是”用的院校也不少。校训严重雷同,无法体现学校的特色和风格,难以对教职工及学生形成强烈的感召力和震撼力。 (四)师德考核流于形式。高校虽已建立教师考核制度, 但偏重于对教师教学科研工作的考核,忽视对其政治思想、教书育人、为人师表等方面的考

文明学校创建管理制度

文明学校创建管理制度 1、文明班评比主要依据 根据学校德育工作的指导思想和年级负责制的管理特点,为更好发挥学校德育处对德育工作的指导作用,充分发挥年级工作的主体作用,提高德育工作的实效,特制定本细则。 一、考核评比原则: 1、班级量化考核每月进行一次,根据考核情况评选出“文明班级”,学校为“文明班级”颁发月“文明班”荣誉牌。 2、文明班级评定标准:各年级当月量化考核总分前八名。 3、对常规管理采用扣分制和实际得分制,对各类比赛获奖和好人好事予以加分。 4、班级考核结果与班主任津贴及学校工作量化考核挂钩。 二、考核评分标准 评分内容共分13项,采取扣分制和实际得分制,总分不封顶。每月按实际得分加上学校专项评比活动、比赛获奖及突出好人好事的加分,所得总分为该班当月量化考核的最后得分。 附各项目比例: 项目提供者备注 1、出勤年级50 2、礼仪常规年级 3、课室、走廊、包干区卫生年级 4、教室平台、背投清洁及保护情况年级 5、眼保健操年级 6、课间操及队列操练体育组10 7、专项检查(黑板报、班级文化、宿舍文化、卫生等)德育处、行动研究室10+10 8、向国旗敬礼仪式团委 5 9、课室门、窗、电、电风扇管理保安部5 10、内宿管理德育处住校部20 11、文明宿舍(每个加2 分)文明宿舍长(每个加1分)德育处住校部 12、加分(大型活动、表彰、好人好事)德育处按规定 13、常规专项检查(仪容仪表)德育处按规定 量化考核管理满分要求及扣分标准: (1)出勤 要求:早读、晚修、上课、课间操、眼保健操、集会等必须准时;有病有事须出示校正规请假条,并有有关领导签名。 扣分标准:迟到每人次扣0.5分;无故缺席每人次扣1分。 (2)礼仪常规 要求:遵守《中学生守则》和《中小学生日常行为规范》,不吸烟酗酒;不打架斗殴;无盗窃行为。 扣分标准:不戴校牌,不穿校服或改小的校服、穿拖鞋、男生蓄长发、男、女生蓄怪发、染发、戴首饰、每人次扣0.5分。

《校园文化建设管理制度》

《校园文化建设管理制度》 管理制度 校园文化环境是学校特有的无形而巨大的教育力量,它对学生有深刻的感染力和强烈的号召力,能引起学生的注意力和积极性,协调一致地为实现学校目标而努力。为此必须加强校园文化环境的管理。 一、全体教职工要认真贯彻和执行《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》,严格要求自己,以身作则,为人师表。认真执行学校各项规章制度,认真完成本职工作,做到教书育人,管理育人、服务育人。 二、全校学生要认真执行有关规章制度,做到认真执行《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《礼仪常规》、《校规》、《课堂常规》等各项规章制度。时时处处严格要求自己,养成良好习惯,杜绝不文明行为,做文明学生。 三、各办公室认真开展检查评比工作,要经常进行教育管理,指导学生养成良好习惯,不断提高学生自律意识。人人争做爱校、护校,为学校争荣誉的模范。 四、各班学生要积极参加学校组织的各项文体、公益劳动等活动,培养发展学生特长,全面提高学生素质。 五、班主任要加强班级管理,重视文化建设,按照规范要求做到室内整洁卫生,桌椅、物品摆放整齐,并随时做好卫生责任区、墙壁卫生保洁工作。 六、课间活动文明,行走步稳声轻,互帮互助互敬,不得追

1跑打闹。 七、美化校园。把校园建设成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义文明阵地,使学校成为文明的校园、学习的乐园、生活的花园。绿化、美化花木,人人有责保护,不攀、不折、不毁,履行规章制度。标语、横幅、板报、橱窗布置主题鲜明,具有特色,有号召力和感染力。墙壁布置有教育性、知识性和趣味性,起到无声的熏陶,潜移默化的教育作用。校园、教室内、外保持整洁卫生,桌椅横纵成行,门窗玻璃干净,车辆整齐摆放,校内禁止骑车,人人自觉遵守,维护良好环境。 八、美化教室。教室、办公室、专用教室布置应各具有特色。字迹工整,行文规范,简化字使用正确。办公室布置要庄重、整洁。教室布置既要有统一,又要有自己班级的特色。要溶教育性、知识性、趣味性于一体。专用教室的布置应适合专用内容的环境,构成独特的文化氛围,有制度、有活动、有成果展示。 九、优化阵地作用。充分发挥广播室、阅览室、图书室、黑板报、宣传橱窗等教育作用。 十、强化文体教育作用。加强对音、体、美教育的管理。积极开展综合实践活动,发展儿童个性,培养学生的兴趣爱好,寓教于各项活动之中。 第二篇:校园文化建设管理制度为了使我校校园文化建设能真正达到育人的目的,给师生营造一个优美、舒适、和谐的工作、学习、生活环境,根据我校校园文化建设的实际及上级部门的有关要求,制

我校校园文化建设存在的问题及对策

我校校园文化存在的问题及改进策略 青铜峡市第四小学马金环 校园文化体现了一所学校长期形成的办学理念和价值观念,反映出一个学校的办学特色、文化底蕴和精神面貌。因此,加强校园文化建设,已成为学校提高管理水平,提升办学品位,促进教育发展的一项重要举措。 一、我校校园文化建设现状 纵观我校的校园文化建设,成绩显著。近年来,学校领导高度重视校园文化建设,充分发挥校园文化在学校教育中的隐性德育功能,努力将人文精神渗透到学校管理的各个层面,构建和谐的发展环境。从总体上来讲,我校校园的主流文化是健康活泼、积极向上的。 首先建构了完善的校园制度文化。学校围绕“管理上档次”,大力推进制度建设,建立健全了各项规章制度,全面开展校风、教风、学风建设,规范了教学行为,优化了学生管理,提升了后勤服务质量,学校的整体管理水平得到了提高。 其次是高度重视学生的德育教育,培育精神文化。学校通过网络、橱窗、标语等宣传教育阵地的建设,营造和谐进取的精神文化氛围,促使广大师生始终保持昂扬向上的态势。通过大力开展学生第二课堂、组织开展各种文体活动和主题教育活动,打造积极健康的活动文化,大大丰富了校园文化生活,挖掘了学生个体的潜在能力,发展个性,增强自信心。 第三是高度重视物质文化建设,发挥环境的教育功能。不断推进

校园环境美化、净化、亮化工程,优化了校园环境,营造了浓郁的人文氛围。在校园物质文化创建过程中,注重发挥学生在创建文明校园中的作用。 二、当前我校学校文化建设存在的问题分析 1、校园文化建设的载体比较单一。目前我校校园文化更多地是依托于活动文化,通过开展形式多样的文体活动促进校园文化的建设。校园的人文景观非常单调,缺乏系统的有个性的校园宣传标语。教室美化工作还没有形成气候。苏霍姆林斯基说过:我们的教育应当使每一面墙都说话。一草一木,一楼一石,一墙一砖都应成为文化的载体,我们任重而道远。 2、校园文化建设缺乏系统的规划。校园文化是教师、学生和管理者共同传承和创造的精神成果的总和,是全面实施素质教育的有效载体。校园文化建设是一项系统工程。因此,必须要进行总体规划、系统的设计和严密的组织实施。所以我校亟待制定一个系统的校园文化建设规划。 三、加强我校校园文化建设的对策 认真制定措施,确保校园文化建设有序进行 1、实施精神培育与弘扬计划 ----重视对校史资料的挖掘整理,修订校训,征集校风和校歌。 ----要充分利用“三八”妇女节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日、“十一”国庆节等重大节庆日和纪念日,开展主题教育活动,唱响集体主义、社会主义旋律。

学校文明校园创建制度

学校创建“文明校园”工作制度 一、日常管理制度 1、学校创建“文明校园”领导小组对照文明单位标准制订出总体规划和年度计划。 2、文明单位建设的有关制度,要对照文明单位标准,结合学校特点和实际情况,制订建设规划并贯彻实施。 3、学校必须从单位实际出发,落实具体工作联系人,经常与各年级组保持联系。 二、德育工作管理制度 1、德育工作应在校党小组领导下,全面开展德育工作,由德育处和德育工作领导小组具体指导德育大纲的实施。 (1)调查分析学生思想品德状况,制定德育工作年度计划。 (2)组织协调各教研组、各科教师的德育工作。 (3)确定和协调思品课、年级组等方面的任务分工。 (4)争取社会各种教育力量的支持,办好家长学校,形成学校、家庭、社会相互配合的教育网络和未成年人思想道德教育体系。 2、从各年级组实际出发,贯彻《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》形成良好的校风、校纪。 3、建立和健全政治教育工作指挥系统,加强班主任和少先队工作的领导,开展适合中学生年龄特点的“未成年人思想道德教育”活动,每学年组织二次以上教育理论学习,二次以上班主任工作经验交流活动。

4、德育成果列入评估学校考察教师的重要内容,作为评选先进教师晋级评定职称的重要条件之一,对成绩突出的教师给予奖励。 5、加强对德育调查研究工作,研究新情况、新问题、探索新时期小学德育工作的特点和规律,重视资料积累。 三、校(政)务公开制度 1、健全校务公开工作领导小组和民主监督小组,校务公开工作列入学校计划和总结之中,作为党政重要议事项目之一。 2、开学初,公布收费项目和标准。 3、教职工大会修正教职工德能勤绩的考核办法,成立考核小组,教师的福利待遇与德能勤绩挂钩。每学期教师考勤考绩情况公布一次。 4、教师职称评审实行民主监督。公布条件、名额,符合条件的教师自己申请报名,考核组对晋升对象进行全面考核,亮化分数“公示”后无误,对符合条件的、实绩领先的进行材料整理后上报。 5、学校评优,条件明确,择优评优,结果公开。 四、学习会议制度 1、准时参加政治学习、业务学习及教育教学研究和进修活动; 2、学习前要按要求做好准备,学习时要思想集中,遵守纪律,做好记录,不做与会议无关的事; 3、学习时不看与学习内容无关的书刊,不讲与学习内容无关的话语; 4、学习时要围绕主题,联系实际,积极发言; 5、按时到会,不无故缺席,无迟到、早退、中途退场现象; 6、全学期学习和会议的出席情况与学期全勤奖励挂钩;

校园文化管理制度

小海镇中心幼儿园校园文化管理制度 校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现,也是学校精神文明建设与办学特色的体现,是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在要求。在全体教职工的共同努力下,我校办学质量逐年提高,这对校园文化建设也提出了更高的要求。为进一步推进素质教育的实施,拓展学校的内涵建设,营造良好的育人环境,丰富师生校园文化生活,提升学校办学水平,根据《教育部关于大力加强中幼儿园校园文化建设的通知》和教育局有关文件精神,结合我校实际,制定本工作制度。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想与科学发展观为指导,以全面贯彻教育方针和全面提高教育质量为宗旨,以全面实施素质教育、培养学生创新能力和社会实践能力为具体目标,突出“以人为本、和谐育人”的办学理念,为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境,使学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的成长乐园,从而形成能够充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化。 二、总体目标 通过全员参与,从净化、绿化、美化整治校容校貌入手,促进校园物质文化建设;依法治校,依法执教,深化教育教学管理,促进校园制度文化建设;以各种生动活泼积极向上的文化活动,营造良好环境氛围,促进校园活动文化建设;传承历史文化,弘扬时代精神,树立文明新风,促进校园精神文化建设。通过3-5年的努力,促使我校校园达到:环境整洁、优美、富有教育意义,校园文化活动形式多样、丰富多彩,规章制度齐全、规范、科学,校风、教风、学风体现团结拼搏、和谐文明、以人为本的精神,最终形成朝气蓬勃、积极向上、特色鲜明的校园文化。 三、遵循原则 以人为本的原则:高度重视人在校园文化建设中的作用,重视人的积极性的

中学校园文化建设情况调查报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 中学校园文化建设情况调 查报告正式版

中学校园文化建设情况调查报告正式 版 下载提示:此报告资料适用于某一时期已经做过的事情,进行一次全面系统的总检查、总评价,同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足,并找出可提升点和教训记录成文,为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 中学建校两年来,坚定不移地走”以德治校、特色办学“之路,致力于学校文化特色建设,扩展了自己的生存空间,促进了学校持续不断的发展。学校以《爱国主义教育实施纲要》、《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作若干意见》为指导思想,在强化校园物质文化建设,为学生创设一个良好的教育、教学活动场所的同时,积 极开展了学生喜闻乐见、丰富多彩、积极向上的校园文化活动,促进了学生综合素质的全面提高,对学生道德情操的培

养和行为规范的养成起到了较好的教育内化作用,逐步形成了”校以育人为本,师以敬业为乐,生以成才为志“的良好风尚。 一、加强物质文化建设,美化校园环境。 物质文化是一种直观性文化,它直接表现出师生所处的文化氛围,如校园布局、建筑装饰、教学设施、环境卫生等。我校的物质文化建设以”三个面向“为指导思想,根据我校的实际情况,充分体现了全校师生的共同思想、共同情感、共同审美观。两年来,学校借创建市级示范初中之际,加大了校园文化硬件建设的力度,投入大量资金用于校园的改造和美

中小学校创建文明城市创文工作计划及管理制度3篇 2)

中小学2020年创文工作计划 为进一步加强我校创文工作,彻底消除“脏、乱”现象,推进学校建设。根据省、市、县“创文”会议及文件精神,结合本校实际,制定2020年秋季学期学校创文工作计划如下。 一、指导思想、基本原则和总体目标 (一)指导思想 全面贯彻教育方针,以“做文明学生、创文明校园”为主题,积极开展“创文”活动,创建文明、整洁、靓丽的校园。 (二)基本原则 统一领导,各司其职,协调配合;谁主管、谁负责。 (三)总体目标 半学期重点治理,一学期见成效,彻底消除“脏”、“乱”现象。 二、整治重点和主要区域 (一)重点内容 “二脏”:校园厕所脏、教学区域脏。“二乱”:乱吐乱扔、乱贴乱画。 (二)主要区域、教学区、厕所、操场、花园、各室。 三、保障措施 (一)加强领导,明确职责,协调配合 按照师生齐抓共管,建立由校领导牵头,成立创文领导小组,解决创文工作中的问题。领导小组下设办公室。办公室工作职责:负责制定全校创文工作计划。

(二)建立长效机制,实现规范管理 建立领导责任制度。把创文工作层层抓落实,工作实绩列为对班级考核内容。因脏乱问题突出的班级,要及时整改。 (三)搞好宣传发动,广泛动员全校师生参与、充分利用校园广播,宣传栏,手抄报、举办多种形式宣传活动,广泛深入地做好创文宣传教育工作,使学生充分认识“脏”、“乱”的危害,自觉投入到创文活动中来。动员师生改陋习、树新风、治脏乱、搞好个人和环境卫生,遵守公共秩序,养成文明健康的生活习惯。 四、组织机构 组长:陈礼科 副组长:杨乔 成员:吴晓美甘乐康王世应陈礼元以及各年级班主任 五、工作措施:本期学校将整脏治乱工作纳入班、科教师之绩效考核,即各班主任要认真组织学生对教室、楼道及辖区内进行打扫与监督管理,凡是在各级工作检查中不清洁的班级,每次扣班主任绩效考核分3分,扣科任教师1.5分,如发现其他班级学生乱扔垃圾乱吐或在校园内乱涂乱画的,每次扣其班主任绩效考核分1分,其中学前班发现一次扣其班主任金额3元。若发现学校正式教师乱扔乱吐的,每次扣其绩效考核分3分。代课教师乱扔乱吐的每次扣3元。 2020年8月

大学校园文化建设存在问题调查报告(自写)

大学校园文化建设存在问题调查报告 河北科技师范学院刘鑫迪 一、导言 校园文化是大学生活中的主旋律,是大学的重要元素,是使大学生有归属感和自豪感的精神支撑。校园文化是以学生为主体、以课外文化活动为主要内容、以校园为主要空间、以校园精神为主要特征的一种群体文化。校园文化从根本上来说是在各种因素的合力下促成的人文氛围与人文环境,它建设的好坏直接关系到学生的学习和生活。在学校的各种外显和内在的文化及活动中,最能体现校园文化本质内容的就是物质文化和精神文化。 建设积极、健康、活跃、严肃、认真的校园文化是大学实施素质教育的基本要求。大学校园文化建设对丰富学生的精神文化生活、培养其高尚的的道德品质、提高其综合素质是极为重要的,优秀的校园文化不但能发展学生的智力,扩大视野,使个人特长得以发展,补充课堂教学的不足,还能促进在校学生的身心健康,提高其综合素质。如今的大学校园,在校园文化建设方面均有很大的发展潜力。我们通过对在校大学生的调查,了解学校在校园文化建设方面的基本情况,找出存在的问题,可以更好的对学校的校园文化进行建设。 二、高校的校园文化活动具有对大学生的思想政治教育作用 (一)高校校园文化与思想政治教育具有很高的融合性 1.目标一致性。以高校校园文化作为教育的方式和途径,是教育的重要手段之一。思想政治教育是以人为主体,通过教育的方式来实现人们的全面发展,而校园文化也作为途径方式为思想政治教育这一目标的真正实现提供了有效载体,它们之间相互依存,目标一致。 2.文化同质性。校园文化作为社会文化的一部分,必然具有文化属性。高校的校园文化是在一定社会环境和经济基础下产生的,是反应师生的物质形态

创建文明校园制度

溧河一中创建“文明校园”工作制度 溧河一中创建“文明校园”工作制度;一、日常管理制度:;1、学校创建“文明校园”领导小组对照文明单位标准;2、文明单位建设的有关制度,要对照文明单位标准,;3、学校必须从单位实际出发,落实具体工作联系人,;二、德育工作管理制度;1、德育工作应在校党小组领导下,全面开展德育工作;(1)调查分析学生思想品德状况,制定德育工作年度;(2)组织协调各教研组、各科教师的 溧河一中创建“文明校园”工作制度 一、日常管理制度: 1、学校创建“文明校园”领导小组对照文明单位标准制订出总体规划和年度计划。 2、文明单位建设的有关制度,要对照文明单位标准,结合学校特点和实际情况,制订建设规划并贯彻实施。 3、学校必须从单位实际出发,落实具体工作联系人,经常与各年级组保持联系。 二、德育工作管理制度 1、德育工作应在校党小组领导下,全面开展德育工作,由教导处和德育工作领导小组具体指导德育大纲的实施。 (1)调查分析学生思想品德状况,制定德育工作年度计划。 (2)组织协调各教研组、各科教师的德育工作。 (3)确定和协调思品课、年级组等方面的任务分工。 (4)争取社会各种教育力量的支持,办好家长学校,形成学校、家庭、社会相互配合的教育网络和未成年人思想道德教育体系。

2、从各年级组实际出发,贯彻《中学生守则》和《中学生日常行为规范》形成良好的校风、校纪。 3、建立和健全政治教育工作指挥系统,加强班主任和少先队工作的领导,开展适合小学生年龄特点的“未成年人思想道德教育”活动,每学年组织二次以上教育理论学习,二次以上班主任工作经验交流活动。 4、德育成果列入评估学校考察教师的重要内容,作为评选先进教师晋级评定职称的重要条件之一,对成绩突出的教师给予奖励。 5、加强对德育调查研究工作,研究新情况、新问题、探索新时期小学德育工作的特点和规律,重视资料积累。 三、校(政)务公开制度 1、健全校务公开工作领导小组和民主监督小组,校务公开工作列入学校计划和总结之中,作为党政重要议事项目之一。 2、开学初,公布收费项目和标准。 3、教职工大会修正教职工德能勤绩的考核办法,成立考核小组,教师的福利待遇与德能勤绩挂钩。每学期教师考勤考绩情况公布一次。 4、教师职称评审实行民主监督。公布条件、名额,符合条件的教师自己申请报名,考核组对晋升对象进行全面考核,亮化分数“公示”后无误,对符合条件的、实绩领先的进行材料整理后上报。 5、学校评优,条件明确,择优评优,结果公开。 四、学习会议制度 1、准时参加政治学习、业务学习及教育教学研究和进修活动; 2、学习前要按要求做好准备,学习时要思想集中,遵守纪律,做好记录,不做与会议无关的事;

小学校园文化建设制度

小学校园文化建设制度 为创建一个和谐、宽松、文明、健康、向上的环境,使学生健康快乐成长,促进教育教学工作的发展,为此特制定本制度如下: 一、领导机构和校园规划 1、建立校园文化建设领导小组。 2、全面、认真分析研究学校文化特点,制定出切实可行的校园文化建设管理方案。 二、校园文化建设 (一)整体要求: 1、学校建有宣传栏,要求位置合理,构造比例协调,质量良好。 2、宣传栏内容新颖健康,知识性、趣味性强,书写规范,无错别字。 3、加强校园师生的宣传工作,用黑板报、墙报等形式宣传师生身边的榜样,激励师生奋发向上的拼搏精神。 4、各教室、办公室、实验室、图书室、阅览室要根据其功能特点,悬挂、张贴有关的教育条幅,促进学生全面发展提高。 (二)校园文化建设 以突出学校德育育人氛围为为重点,彰显学校的文化特色。 1、及时更新校训、校风、教风、学风等版面。 2、喷绘、写真、安装新的校园文化专栏,更换突出“品德养成、行为习惯教育”为主题的学校艺术展板内容。

3、开辟规范实用普通话宣传教育专栏。 4、开设“交通红绿灯,关注您我他”、“安全第一,警钟长鸣”等交通安全、消防安全宣传教育专栏。 (三)班级文化建设 班主任要大胆放手,为学生发展潜能提供广阔的舞台,充分发挥学生的主动创造意识和灵活性,由学生自定主题,自订方案、自己组织、自己设计班徽、班风、班训,开设校长寄语、教师寄语、班级文明公约、文明谚语、名人名言、守住亲情、学会宽容、学习标兵、班级明星等栏目,学校在班级文化建设中重视环境熏染,号召共塑班魂,让学生在活动中展示自我,充实自我,提高自我,努力构建独特的班级精神,大力提倡班班有个性、班班有特色、班班有风格。

师范院校校园文化建设的问题及其对策

第6期2012年湖南学院学报 校园文化是以校园为空间,以师生为主体,以校园精神为核心的社会亚文化。师范院校校园文化是师范院校在长期育人过程中积淀、 凝聚、传承并发展的具有师范校园特色的大学精神和全体师生员工的课外文化活动、行为方式以及保障制度的总和[1]。师范院校校园文化具有教师教育性、人文性、传承与创新性等特点,渗透在各级各类教育活动中,对全面提高师范生的综合素质有着重要意义。近年来,各师范院校在校园文化建设方面作了许多探索与尝试,也取得了很多成效。但当前,由于科学规划不够、有效管理和品牌意识不到位,师范院校校园文化建设仍呈现出校园文化活动日益多元丰富与品牌树立甚少、参与者盲从的矛盾现象。因此, 如何根据师范院校校园文化建设的特殊性,针对现状,运用有效策略,积极创建良好的校园文化氛围,以适应新时期对师范教育的新要求成为我们亟待解决的问题。 一、师范院校校园文化建设的特点 (一)师范院校校园文化应坚持“教师教育性”师范院校校园文化的教师教育性首要表现在对教师专业化培养上。师范教育是一种专业教育, 也是教师教育的重要场所[2]。师范院校比其他各类学校在教师的专业化发展有着特殊优势。正是基于师范院校在培养未来从事教育工作的教师这一强项与优势,校园文化的建设也就呈现出教师教育的特点,并对所培养对象的全面发展发挥着重要功能。坚持教育教育特点成为办好师范院校的重要指导思想。 (二)师范院校校园文化应体现“人文性”与其他院校相比,师范院校更注重传统文化的积淀,表现出浓烈的人文气息。师范院校校园文 化的“人文性”主要体现在校园文化的“师化”[3] 。无 论在校园精神层面,还是在校园物质层面(校园环境),还是校园行为层面(校园活动),都要对学生进行 “师魂”(正确的政治方向,人生观,教育观和坚定的教师职业理想)“师德”(为人师表,乐于奉献的教师职业道德)及“师人”意识(在传授知识中去教学生怎样做人,怎样去创新、创造和创业)的培养。因此,师范院校的校园景点大多蕴含传统师德观,洋溢着尊师重教的人文主题。如湖南第一师范学院的 “青年毛泽东铜像及纪念馆”、陕西师范大学的 “积学堂”、华中师范大学的“博雅石”等。另外,在开展的培养师范技能的各项文体活动中也将“尊师爱教”“崇尚师德”“为人师表”等思想主题 师范院校校园文化建设的问题及其对策 袁向荣 (湖南第一师范学院,湖南长沙,410205) 摘要:师范院校校园文化具有教师教育性、人文性、继承性与创新性等特点,渗透在各级各类教师教育活动中, 对全面提高师范生的综合素质有着重要意义。当前,师范院校校园文化建设存在诸多问题,主要缘于转型过程中的继承与发展之间矛盾,品牌意识缺乏,主体结构缺位,合力缺乏,重建设轻管理,功利性色彩渐浓等因素影响。只有加强校园文化建设的研究规划与队伍建设,树立校园文化全员共建意识和师范意识,优化校园文化管理及学术文化内涵,打造校园文化的师范品牌及特色,才能积极创建良好的师范校园文化, 适应新时期对师范教育的新要求。关键词:师范院校;校园文化建设;问题;对策中图分类号:G651 文献标识码:A 文章编号:1674-831X (2012)06-0044-04 收稿日期:2012-08-26 基金项目:湖南第一师范学院院级课题(XYS11Z12) 作者简介:袁向荣(1972—),女,湖南岳阳人,湖南第一师范学院副教授。 2012年12月第12卷第6期 Dec.2012Vol.12,No.6 JournalofHunanFirstNormalUniversity 湖南学院学报44

【管理制度)文明学校创建管理制度

(管理制度)文明学校创建 管理制度

文明学校创建管理制度 文明班评比主要依据 根据学校德育工作的指导思想和年级负责制的管理特点,为更好发挥学校德育处对德育工作的指导作用,充分发挥年级工作的主体作用,提高德育工作的实效,特制定本细则。 壹、考核评比原则: 1、班级量化考核每月进行壹次,根据考核情况评选出“文明班级”,学校为“文明班级”颁发月“文明班”荣誉牌。 2、文明班级评定标准:各年级当月量化考核总分前八名。 3、对常规管理采用扣分制和实际得分制,对各类比赛获奖和好人好事予以加分。 4、班级考核结果和班主任津贴及学校工作量化考核挂钩。 二、考核评分标准 评分内容共分13项,采取扣分制和实际得分制,总分不封顶。每月按实际得分加上学校专项评比活动、比赛获奖及突出好人好事的加分,所得总分为该班当月量化考核的最后得分。 附各项目比例: 项目提供者备注 1、出勤年级50 2、礼仪常规年级 3、课室、走廊、包干区卫生年级 4、教室平台、背投清洁及保护情况年级 5、眼保健操年级

6、课间操及队列操练体育组10 7、专项检查(黑板报、班级文化、宿舍文化、卫生等)德育处、行动研究室10+10 8、向国旗敬礼仪式团委5 9、课室门、窗、电、电风扇管理保安部5 10、内宿管理德育处住校部20 11、文明宿舍(每个加2分)文明宿舍长(每个加1分)德育处住校部 12、加分(大型活动、表彰、好人好事)德育处按规定 13、常规专项检查(仪容仪表)德育处按规定 量化考核管理满分要求及扣分标准: (1)出勤 要求:早读、晚修、上课、课间操、眼保健操、集会等必须准时;有病有事须出示校正规请假条,且有有关领导签名。扣分标准:迟到每人次扣0.5分;无故缺席每人次扣1分。 (2)礼仪常规 要求:遵守《中学生守则》和《中小学生日常行为规范》,不吸烟酗酒;不打架斗殴;无盗窃行为。扣分标准:不戴校牌,不穿校服或改小的校服、穿拖鞋、男生蓄长发、男、女生蓄怪发、染发、戴首饰、每人次扣0.5分。吸烟、酗酒每人次扣5分;打架斗殴、考试舞弊、偷盗每人次扣10分。顶撞老师、使用假证每人次扣5分。制作假证、男女不正常交往每人次扣10分。

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