手机话费报销申请单模板
各职业教育院校手机话费报销申请单（二）
姓名
单位
呼和浩特新东
方烹饪学校入司时间部门∕职务
申请标准、理由**年**月被聘任为学校***，因日常工作需要，特申请报销手机话费，报销标准按每月**元的75%执行。
部门负责人
意见分管领导意见
办公室
审核
院校负责人意见
集团副总经理审批
备注本表适用于各院校手机话费报销额度，在核定标准以内的，或者院校总监级别以下人员超出核定标准的情况。
交通费报销申请
交通费报销申请 第一部分总则 第一条为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，特制定本制度。 第二条本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况，将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相关支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。 第三条本制度适用公司全体员工。 第二部分借支管理规定及借支流程 第四条借款管理规定 (一)出差借款：出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理借款，出差返回5个工作日内办理报销还款手续。 (二)其他临时借款，如业务费、周转金等，借款人员应及时报帐，除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。 (三)各项借款金额超过5000元应提前一天通知财务部备款。 (四)借款销账规定：(1)借款销帐时应以借款申请单为依据，据实报销，超出申请单范围使用的，须经主管领导批准，否则财务人员有权拒绝销帐；(2)借领支票者原则上应在5个工作日内办理销帐手续。 (五)借款未还者原则上不得再次借款，逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。 第一条借款流程 (一)借款人按规定填写《借款单》，注明借款事由、借款金额(大小写须完全一致，不得涂改)、支票或现金。 (二)审批流程：主管部门经理审核签字→财务经理复核→总经理审批。 (三)财务付款：借款凭审批后的借款单到财务部办理领款手续。 第三部分日常费用报销制度及流程 第二条日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、低值易耗品及备品备件、业务招待费、培训费、资料费等。在一个预算期间内，各项费用的累计支出原则上不得超出预算。 第三条费用报销的一般规定 (一)报销人必须取得相应的合法票据(相关规定见发票管理制度),且发票背面有经办人签名。 (二)填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据；严格按单据要求项目认真写，注明附件张数；金额大小写须完全一致(不得涂改)；简述费用内容或事由。 (三)按规定的审批程序报批。 (三)报销5000元以上需提前一天通知财务部以便备款。 第四条费用报销的一般流程:报销人整理报销单据并填写对应费用报销单→须办理申请或出入库手续的应附批准后的申请单或出入库单→部门经理审核签字→财务部门复核→总经理审批→到出纳处报销。 第五条差旅费报销制度及流程。 (一)费用标准: 职务交通工具住宿标准伙食标准外埠市内交通费用
手机话费报销管理规定
百货大楼手机话费报销管理制度 1、目的： 为了规范公司手机话费报销标准及报销流程，便于工作和业务联系，又利于控制、节省话费，根据公司目前的情况制定本规定。 2、适用范围： 本制度适用于公司特定的岗位，即需要对内、对外联系相关工作、业务的岗位。 3、手机卡的管理： 需要报销手机话费的岗位，须将自己的电话号码提供给公司，手机卡必须先办理集团小号，目的是网内通话一定时间免费，节省话费支出，同时也便于公司统一管理。 4、手机话费的报销标准及管理制度： 公司话费实行比例报销的方式： 职员级 报销基础话费 *根据手机话费专用发票的合计金额项*实际报销的比例。
5、开机要求： 1、公司报销电话费的所有员工，手机必须24小时畅通，以便于联络；因工作原因联络有关人员时，一次联络不通予以警示，三次联络不通取消其手机费用报销资格。 2、对于按照规定享受手机话费报销的人员，限制手机号码的变更，如手机遗失等特殊原因确需变更号码，需及时报公司行政部。 3、个别员工因工作的需要，确实需调整手机话费的报销额度时，则应到公司行政部填写《话费报销调整申请表》，由行政部将该申请表交公司总经理审批并报财务室存档后，方可于次月执行。 五、费用报销办法： 1、采用每月在报销比例内按实报销的办法报销手机费用。即：每月由个人填制“费用报销单”，将有效票据粘贴好附在报销单后，并经部门负责人、总经理签字后以部门为单位到财务部报销，有限额限制的超限额部分不予报销； 2、出差时间较长的人员，因长途电话影响费用超支的，凭电话局打印的本人使用的电话号码的话费发票和话费清单按实报销 当月费用。凡按实报销费用的，不得以电话冲值卡发票报账，并不再报销当月限额通讯费； 3、手机费用原则次月报上月，每月15日前将上月手机费发票打印出来。特殊情况可适当延长，但最长不超过两个月，逾期不报者按自动放弃报销待遇处理，不能再补报。
【精品】医疗保险药费报销申请书
【精品】医疗保险药费报销申请书 住院医疗报销申请报告 尊敬的县医保中心领导: 我名xx,现年70岁,系特困破产企业列家桥煤矿退休职工,因曾经工作环境恶劣等原因,近十年来,身体一直不好,疾病多达十余多种,一直靠住院打针吃药维护生命,十多年来医药费自付就花去我近二十万元,而我一个特困企业退休人员,每月工资几百元,仅能解决基本生活而已,疾病造成我家极度贫困,负债累累,家里正常生活都难以维持。2010年12月22日,我因生病再次到石潭镇人民医院住院治疗,入院时我上交医疗卡给医院予以医保报销,于2010年12月27日出院,医院告之年底医保中心搞核算,医保卡资金冻结,要我把医保卡留在医院等年后再报,报后再通知我来拿卡,数月后,医院没通知我去拿卡,我因身体原因也一直没去石潭医院要卡。直到今年四月初,石潭医院来电说,我医疗卡内没有钱报销,我住院1900多元费用要自己拿钱去医院交,否则扣留医保卡。我因经常要住院,必须要有医疗卡,万般无奈下求爷爷告奶奶,东拼西凑借款1900多元交给石潭医院赎回医疗卡,石潭医院告诉我, 现在我们单位医疗卡由县医保中心转到市医保中心,医院告之要我找市医保中心报销,我拖着病体三次到市医保中心咨询报销事宜,市医保中心则告诉我2010年的住院医疗费用报销是由县医保中心报销,与他们无关。因身体原因无奈之下,我托儿子二次到你们这里咨询报销医药费事宜,却告之此事与你们无关,要我儿找列煤清算组解决, 我儿数次电话联系列煤清算组成员与主任,他们且说此事与他们无关,一致要我找你们县医保中心给予报销,你们双方却各持一词,让我搞不清东南西北。现我再次书面请求你们县医保中心报销我住院医疗费用,如果你们县医保中心确实不能解决此问题,敬请县医保中心领导在我申请书上陈述不能给予医疗费用报销理由,并由领导签名,以此维护我的合法权益! 申请人:xx 2011年5月12日 琪
增加手机话费的申请怎么写
增加手机话费的申请怎么写 篇一：话费补贴申请书 话费补贴申请书 手机话费补贴申请书 尊敬的公司领导： 我部门员工***丹同仁因工作需要，经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系，每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大，超出其个人的承受范围，现为了该同仁能够更好的开展工作，故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月，恳请领导考虑实际情况，予以批准。 特此申请! 申请部门：制造部项目组 申请人： 20XX-08-05 话费报销申请书 尊敬的领导: 1、简述电话使用情况，解释产生超额话费的原因、金额; 2、简单说明由于话费不足，造成的工作影响、损失; 3、已采取的紧急措施; 附件：
1、通话清单XX张，合计xxx小时xx分钟(通信公司打印件) 2、缴费发票xx张，合计xxx.xx元(发票原件) 因(转载于:https://www.360docs.net/doc/db10504653.html, 书业网:增加手机话费的申请怎么写)此申请补助话费XXX.XX元，请领导审批。 此致 敬礼! XXX XX年XX月X日 话费补贴申请书范文 公司领导： 本人为某某公司某某岗位，因工作岗位需求，经常使用手机同多方人员如某某公司、某某客户及公司各部门经理进行较为密切的联系，每月因公使用的手机费用大约在某某元左右。特申请增加手机费补助某某元，恳请领导考虑实际情况，予以批准。 特此申请! 申请人： 某年某月某日 篇二：话费补贴申请报告 话费补贴申请报告 尊敬的公司领导：
我部门员工***丹同仁因工作需要，经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系，每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大，超出其个人的承受范围，现为了该同仁能够更好的开展工作，故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月，恳请领导考虑实际情况，予以批准。 特此申请！ 申请部门：制造部项目组 申请人：2013-08-05 篇三：手机话费补助申请书 手机话费补助申请书 尊敬的公司领导： 由于工作原因，手机今后的使用频率较高，在此特申请手机话费补助。望领导批示。 申请人： 申请号码： 年月日
公司手机话费报销制度
手机话费报销管理制度 1、目的 为了规范公司手机话费报销标准及报销流程，便于工作和业务联系，又利于控制、节省话费，根据公司目前的情况制定本规定。 2、范围 本制度适用于公司特定的岗位，即需要对内、对外联系相关工作、业务的岗位。 3、手机卡的管理 需要报销、补贴话费的岗位，手机卡由公司统一提供，其目的是设立公司内网，网内通话一定时间内免费，以节省话费支出，同时也便于公司统一管理；特殊情况下，经总经理批准，也可使用员工本人的手机卡，公司给予话费补贴。 4、手机话费的报销标准、补贴标准及管理制度 公司话费实行实报实销、定额报销、定额补贴三种方式 ⑴、总经理话费实行“实报实销”。 ⑵、副总级高层管理人员，手机话费按129元/月的标准定额报销，超过标 准的部分由本人负担。 ⑶、业务人员手机话费按照100元/月的标准定额报销，超过标准的部分由 本人负担。 ⑷、中层管理人员59元/月，有内外联业务的相关人员39元/月。实行话费 补贴员工，为每月40元标准进行定额补贴。 5、开机要求 公司报销、补贴话费的所有员工，手机必须24小时通畅，以便于联络；每月因关机、停机，无法在第一时间内取得联系，或超过两次未接听，超过四小时未回复的，本月话费不予报销、补贴，情形严重的收回手机卡，取消报销、补贴待遇。 6、话费报销流程 ⑴、实行实报实销、定额报销话费的人员，由企管部统一核算话费，填写付款申请，缴费取得发票后，财务部核算各部门、人员话费，对超额部分在当月工资中予以扣除。。 ⑵、实行定额补贴话费的人员，由企管部提供补贴名单、补贴金额，由财务部每月将补贴金额发放至其本人工资中。 ⑶、手机话费采取每月集中报销、补贴的方式，报销时间为每月的23号—25
费用报销申请书范文精选多篇
费用报销申请书范文(精选多篇) 住院费用报销申请书 一、门诊、门诊慢性病及住院医疗费用的报销地点、时间为： 赭山校区 地点：赭山校区医院二楼215室 时间：每月15日、每月21日上午：8：30～11：30 下午：14：30～17：00 花津校区 地点：花津校区医院二楼保险理赔办公室 时间：每月16日、每月22日上午：9：00～11：30 下午：14：30～17：00 说明：
1、如遇节假日，报销日期自动往后顺延至节假日后的第一、第二工作日； 2、上述时间，寒暑假除外。 二、申报医保省级调剂金补助的材料受理地点、时间为： 地点：赭山校区医院医管办； 时间：每季度末的最后一周。 三、报销、申请补助需携带下列相关材料： 门诊 1、门诊病历与发票； 2、身份证复印件； 3、检查费在200元以上的，需提供检查报告单复印件； 4、属于意外伤害门诊治疗的，需提供事故性质、原因、伤害程度等有关的资料和其他证明； 5、本人银行卡账号复印件； 6、其他的相关材料。 门诊慢性病及住院 1、医疗费用发票的原件、复印件； 2、加盖住院部印章的出院小结、住
院费用明细清单的原件、复印件； 3、身份证复印件； 4、门诊病历、处方、检查及化验报告单； 5、属于意外伤害事故住院的，需提供事故性质、原因、伤害程度等有关的资料和其他证明； 6、其他相关证明材料。 医保省级调剂金补助 1、本人或其法定监护人的书面申请书； 2、本人当年的参保凭证； 3、医疗费用发票、清单的复印件； 4、医疗费用报销凭证； 5、家庭经济困难学生需提供《安徽师范大学家庭经济困难学生认定表》复印件。 温馨提示：参保学生因病就医需注意： 1、只有使用医保范围内的药品才能给予报销； 2、凡药房购药一律不予报销。
员工话费补贴管理制度
员工话费补贴管理制度 一、目的 为了规范公司员工办公通讯费用标准，合理控制费用，使公司员工在报销话费时有章可循并养成良好的费用控制意识。按公司实际情况特制订本制度。 二、范围 本制度适用于公司所有正式员工。（试用期除外） 三、手机话费的补贴标准。 公司员工，因所在部门、岗位的不同，享受话费补贴规定如下： 1、新近员工可申请加入公司集团号（需中国移动手机卡），其目的加入公司内网，网内 话费一定时间内免费，以节省话费支出。 2、使用公司统一提供的手机卡，便于公司管理；特殊情况下，经总经理批准，也可使用 员工本人的手机卡，公司给予话费补贴。 3、公司享受补贴的员工电话必须保持24小时畅通，便于联络；休假期间亦然。如有特 殊原因需在规定的开机时间内关机的，必须提前报备部门经理及总经理。 3、手机发生故障（没电、被停机、手机丢失等）期间，手机使用者应及时向直接领导说 明，并告知应急联络方式。 4、违反上述管理规定而影响工作的，取消当月话费补贴。 五、话费补贴流程 1、凡享受每月话费补贴的员工，如当月费用超出补贴标准的，超出的部分由个人承担。 总经办每月提供补贴名单、补贴金额、消费金额给财务部，超出的部分将从个人当月工资中扣除。 2、除上述享受补贴的员工外，公司正式职员（试用期除外）可享受每人每月30 元的通 讯费补助，并与当月工资一并发放。 六、补贴话费的申请及特殊情况审批 1、如果相关岗位人员因内外工作需要申请话费补贴，由其本人填写《手机话费补贴申请 单》，写明补贴的原因及所报补贴金额的依据，流程为： 填写申请单——部门经理审核——总经办审核——总经理审批——财务部执行。 2、如果由于某岗位人员执行特殊项目任务，需要较高的话费支出时，可以由岗位人员提 出申请，其他流程同上。 3、如公司某员工调整了工作岗位，提升（降低）了级别，自调整后的次月起，该员工的 手机话费应按照新岗位话费报销标准进行报销，并重新填写《手机话费补贴申请单》，经部门经理审核，公司总经理签字审批后执行。
费用报销申请书
费用报销申请书 不知道关于费用的报销请示书，该怎么写?下面是公司费用报销申请书，欢迎参阅。 费用报销申请书一 公司领导： 我于-年-月-日到公司上班，在---部门， 主要工作内容是：----。 由于业务关系，需要经常外出联系业务，特申请给予报销车费。请予批准为谢。 申请人： ---部门 -年-月-日 费用报销申请书二
尊敬的领导: 我是( )的一名退休职工,名叫,于年退休。退休前在厂里从事的是汽车喷漆工种。 退休后，我常感到身体不适,于年经医院诊断，我得的是再生障碍性贫血。医生认为，我之所以得此病，是因为油漆中的化学物质所致，属于职业病。后经多方医治，病情仍然没有好转，所用治疗费不计其数。仅19xx年至20XX年尚未报销的住院费就高达近8000元。当时，因为厂里的情况也非常困难，连职工生活费都无法正常发放，厂领导考虑到我的特殊情况，报销了我的部分医疗费用，并且承诺厂里一旦有钱一定给我优先报销。目前，厂领导已经更换了，我的医疗费的报销却没有兑现。老的医疗费没有报销,新的医疗费还在连连不断地产生。为了维持生命，我靠的是激素和输血。高昂的费用确实让我难以承受。 我相信,无论厂领导更换与否，面对我的如此状况，面对如此脆弱的生命，面对一个曾经为工厂建设贡献过青春而今已是疾病缠身的退休老工人请求决不会置之不理的。为此，我恳请领导根据《南昌市社会保险条例》及其他有关规定，落实我医疗费的报销。此致
敬礼! 南昌轻工机械厂退休职工： 20XX年2月18日 费用报销申请书三 尊敬的领导: 我是( )的一名退休职工,名叫,于年退休。退休前在厂里从事的是汽车喷漆工种。 退休后，我常感到身体不适,于年经医院诊断，我得的是再生障碍性贫血。医生认为，我之所以得此病，是因为油漆中的化学物质所致，属于职业病。后经多方医治，病情仍然没有好转，所用治疗费不计其数。仅19xx年至20xx年尚未报销的住院费就高达近8000元。当时，因为厂里的情况也非常困难，连职工生活费都无法正常发放，厂领导考虑到我的特殊情况，报销了我的部分医疗费用，并且承诺厂里一旦有钱一定给我优先报销。目前，厂领导已经更换了，我的医疗费的报销却没有兑现。老的医疗费没有报销,新的医疗费还在连连不断地产生。为了维持生命，我靠的是激素和输血。高昂的费用确实让我难以承受。
医疗保险报销申请书
医疗保险报销申请书 医疗保险报销申请书一： 深圳市社会保险基金管理局xx分局： 本人xxx系深圳市南山高新区居民(女，身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxx)，系本地生育医疗保险参保人(社保卡号： xxxxxxx;电脑号：xxxxxxx)，20xx年x月x日登记结婚。因本人家庭及工作单位地点目前均在xx省xx市，所以产前检查及住院分娩医院就近选择为xx市xxxxxx院。本人于20xx年x月x日在xx省xx市xxxxx院异地就医剖腹生下一女，属于初婚初育，符合国家生育政策。 根据深圳市生育医疗保险有关管理规定，现申请报销本人异地产检及异地分娩等相关费用，请予以办理为感! 申请人： (签字) 申请时间：20xx年x月x日 医疗保险报销申请书二： 尊敬的兰坪县民政局领导： 本人系兰坪县、金顶镇、金龙村委会四组村民张**，女，白族，初中文化，现龄28岁。我于20xx年5月结婚后，由于家庭经济状况较为困难，并一直随爱人进城务工，根据家庭经济收入的能力，结婚后几年来一直不要小孩，在农村我已是高龄已婚妇女。直至20xx年初，与爱人考虑成熟后，决定准备生育要小孩。 20xx年4月7日，一直在丽江与爱人务工的我在家人陪同下，前往万和医院做产前正常检查，却被专家医生确诊为严重的宫外孕破裂，这在万和医院手术
治疗还是风险与考验，并且根据我和爱人在丽江的打工情况，为了便于相互照顾和治疗的安全性，最后在相关专家医生的建议下，结合我们的实际情况，商定在丽江就地手术治疗。因此，20xx年4月9日在家人的陪同下入住丽江市人民医院进行手术治疗，于20xx年4月17日初步治愈出院，手术治疗时间共9天，花费了我们多年的打工积蓄。导致当前我们的生活状况非常困难，加上我本人身体需要长时期的调养，短时期内无法做工。为此，特向上级民政部门相关领导提出申请，望按照相关的大病医疗保险报销程序给予办理有关手续为谢! 特此申请 申请人： 20xx年6月8日 医疗保险报销申请书三： ***市医保中心: 本人为城镇职工医疗保险的参保人，于去年#月#日办理了参保手续，并按时缴费。按照本市有关规定，本人应于#月开始享受医保住院统筹资格。在医保卡领到手之前，本人因###疾病，在####医保定点医院住院治疗，现申请予以审核报销。后附本人身份证复印件、医保定点医院出院小结、住院费用清单、结算发票。 申请人：### 日期： 医疗保险报销申请书
关于报销医疗费的申请报告完整版_1
编号：TQC/K113 关于报销医疗费的申请报 告完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________
关于报销医疗费的申请报告完整版 下载说明：本报告资料适合用于日常描述工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，使整体流程的进度信息实现快速共享，并使整体过程不偏离方向，继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 尊敬的领导： 我叫×××，是×××学校的一位老师， 今年38岁。 我于20xx年11月份在×××学校打排 球时不慎扭伤左足，当时脚有点痛，后自 行购买云南白药喷雾剂外用，疼痛较前稍 好转，后未予以重视未曾就诊治疗。20xx 年2月13日曾就诊常宁市中医院门诊部， 查左足正侧位未见明显异常，未予以其他 特殊处理，后自行触摸发现左足跟一肿 块，大小约2cm，行走疼痛加剧，后到南
三篇费用报销申请书
三篇费用报销申请书 费用报销申请书一： 尊敬的领导： 根据济教字【20xx】13号文件：，本人于20xx年10月至20xx年6月在曲阜师范大学完成了教育硕士专业学位培养计划，成绩合格，被授予教育硕士学位。 在学习期间，本人学习费用共计1.4万元，据文件精神，学习费用按6:2:2的比例，分别有同级财政、学员所在单位、学员个人承担。特申请由市财政承担学费的60%，计人民币捌仟肆佰元整（8400元），我学校承担费用的20%，计人民币贰仟捌佰元整（2800元），请领导批示。 特此申请。 申请人：xx 20xx年1月5日 费用报销申请书二： 通讯费报销申请报告 尊敬的公司领导： 我于20xx年3月9日到公司上班，安排在嘉怡华庭项目部部门，主要工作内容是：管理12幢的工程进度、质量、安全以及和各材料供应商联系沟通协调发货业务、各班组组长的各项交底和督促等等，由于以上的工作关系，需要经常电话联系，从而产生大量的电话费用，现申请报销，恳请公司的有关领导能给予审核批准！ 申请人： 日期： 费用报销申请书三：
报销申请书 公司领导您好： 我办公室已经完成对___ 工程师的接待，现__已经回城（出发地点：__——目的地：___）车票___元（大写：___）已经由综合办公室代支付给___本人，现申请领导给予报销，请领导审批为荷。附：___联系方式：电话：____ 申请部门：_____ 20xx年3月2日星期六尊敬的领导：您好！首先，我万分感谢您在百忙之中抽出时间阅览这份报告。为了我而浪费了您宝贵的时间，本人实在感到万分的抱歉！虽然，我知道很难有奇迹发生在我的身上, 但我仍然对申请的结果抱有太多的幻想。我诚挚地恳求领导能够看完这个报告，本人将万分感激！领导公务繁忙，我就开门见山，直接表述我的请求。我叫＊＊＊。这几天，我一直徘徊在你的办公室周围，始终没有勇气走进去。我只有小学文化，不怎么会说话。我实在不知道怎样向领导表达我的一些“无理”要求。我真的恨自己太无能。我思来想去，实在不想放弃，也无法放弃。因为家庭的重担全部压在我的肩上，为了我的丈夫，为了我的儿子，我无法逃避。于是我鼓起勇气，抱着侥幸的心理，厚着脸皮，斗胆请别人代写了这封报告。这样，既表达了我的意思，又可节省打扰领导的时间。我的言语中如有冒犯之处，还请多多包涵。我是个不幸的人，守护着一个不幸的家庭＊＊＊在前期的拆迁安置工作中，领导对我们这个特殊困难的家庭已经非常照顾，在此，我向领导衷心地说一声：“谢谢！”＊＊＊我也觉得我这个要求十分过分，甚至是得寸进尺，因为领导已对我家照顾有加。领导不予减免，或者只减免我一分钱，我依然感激领导。对领导对我家的关心，也许我们现在无以回报，但我们全家人会永远铭记于心，永远祝福好人好运，好人一生平安。我也知道领导也有许多难处：你们每天日理万机，身心憔悴；领导上面还有领导，办事要走许多程序；
公司移动话费报销管理规定
移动话费报销管理规定 第1章目的 为促进公司各项工作的顺利开展，实现费用可控，明确移动电话费用报销管理的标准、程序和办法，特制定本规定。 第2章责权 一、办公室负责统筹协调本制定的制定、解释。 二、办公室、财务部负责本规定的监督执行。 三、公司所有部门及全体员工配合执行。 第3章程序和规定 四、员工手机通讯费用报销的基本原则为工作需要。报销标准按照公司有关报销规定执行（详见附表一），均在限额标准内据实报销。新增人员报销及其报销标准，须本（人）部门填写申请（详见附表二），由办公室审核，办公室根据其岗位情况和工作性质，依据《手机话费审核评估表》（详见附件三）对申请人作相关评估。按照《移动话费报销管理规定》的标准和《手机话费审核评估表》的相关条款执行。 五、在实际执行过程中，各单位如业务发生较大变化或员工岗位设置有变化，需调整报销标准的，可根据具体情况在现有基础上调整手机通讯费的报销标准，按本条第一款所规定程序报批准后执行。已有报销的员工如工作调整至不需要手机话费报销的岗位，则每月依据岗位调整通知（含人事令）自正式调整之日起，取消其话费报销。
六、因实际工作需要（对外联系多及经常不在办公室）其报销额度高于本规定报销标准的，须由申请人阐明详细的工作内容和理由，按流程提出申请，经审核确认，并经特批，可上调一档报销标准。 七、可报销手机通讯费发票的经理级以上员工应提供名实相符且有话费明细的标准通讯发票，如不能提供上述发票的，一律待能提供后方能报销，原则上不得凭充值发票报销；其他可报销的一般员工的移动话费补贴（每月标准100元及以下的）按本规定流程批准后后可凭充值卡发票报销，不得以其他非移动通讯发票报销。 八、业务销售类员工的手机话费报销，原则上按照业绩提成相关规定执行，确有工作需要的，经申请审核，可参照《移动话费报销管理规定》相关标准执行。 九、员工凭票报销的标准高于实际票据金额的，按照实际票面金额报销；实际票据金额高于报销标准的，按照报销规定的标准执行。 十、员工按照本规定原则上只报一部手机的移动话费；经理以上级别确因工作需要使用两部手机并在集团通讯录上公布号码的，可凭本人名实相符的手机发票，在其批准的移动话费标准额度内合并报销。 十一、公司各部门手机通讯费报销管理统一汇总到办公室，各可报销手机通讯费的员工每月20-25日须将上月话费发票填
费用报销申请报告(共9篇)
篇一：通讯费报销申请报告 通讯费报销申请报告 尊敬的公司领导： 我于2003年3月9日到公司上班，安排在嘉怡华庭项目部部门，主要工作内容是：管理12幢的工程进度、质量、安全以及和各材料供应商联系沟通协调发货业务、各班组组长的各项交底和督促等等，由于以上的工作关系，需要经常电话联系，从而产生大量的电话费用，现申请报销，恳请公司的有关领导能给予审核批准！ 申请人： 日期： 篇二：报销申请书 报销申请书 公司领导您好： 我办公室已经完成对 ___ 工程师的接待，现__已经回城（出发地点：__——目的地： ___）车票___元（大写：___）已经由综合办公室代支付给___本人，现申请领导给予报销，请领导审批为荷。 附：___联系方式： 电话：____ 申请部门：_____ 2013年3月2日星期六 篇三：教师培训费用报销申请报告 计算机培训费用报销申请报告 本人系策勒县第二中学教师，经学校批准，本人到和田继续教学院参加了计算机培训学习，时间为2013年11月21日到1月21日，共3个月，经考核本人各学习科目通过了考试考核，获取了毕业证书和继续教育证书。其中，路费和食宿费初步估计为元（路费，住宿费，生活费）。考虑到学校经费紧张，本着节约原则，欲申请培训经费元，望批准为感！ 特此报告！ 教师： 2014年6月13日 篇四：医疗费报销申请报告 医疗费报销申请报告 尊敬的领导: 我是 ( )的一名退休职工,名叫 ,于年退休。退休前在厂里从事的是汽车喷漆工种。 退休后，我常感到身体不适,于年经医院诊断，我得的是再生障碍性贫血。医生认为，我之所以得此病，是因为油漆中的化学物质所致，属于职业病。后经多方医治，病情仍然没有好转，所用治疗费不计其数。仅1988年至2000年尚未报销的住院费就高达近8000元。当时，因为厂里的情况也非常困难，连职工生活费都无法正常发放，厂领导考虑到我的特殊情况，报销了我的部分医疗费用，并且承诺厂里一旦有钱一定给我优先报销。目前，厂领导已经更换了，我的医疗费的报销却没有兑现。老的医疗费没有报销,新的医疗费还在连连不断地产生。为了维持生命，我靠的是激素和输血。高昂的费用确实让我难以承受。 我相信,无论厂领导更换与否，面对我的如此状况，面对如此脆弱的生命，面对一个曾经为工厂建设贡献过青春而今已是疾病缠身的退休老工人请求决不会置之不理的。为此，我恳请领导根据《南昌市社会保险条例》及其他有关规定，落实我医疗费的报销。此致敬礼! 南昌轻工机械厂退休职工： 2007年2月18日 篇五：关于报销医疗费的申请报告 关于报销医疗费的申请报告
公司手机话费报销制度
手机话费报销管理制度 1.目的 为了规范公司手机话费报销标准及报销流程，便于工作和业务联系，又利于控制、节省话费，根据公司目前的情况制定本规定。 2.范围 本制度适用于公司特定的岗位，即需要对内、对外联系相关工作、业务的岗位。 3.手机卡的管理 需要报销、补贴话费的岗位，手机卡由公司统一提供，其目的是设立公司内网，网内通话一定时间内免费，以节省话费支出，同时也便于公司统一管理； 4.手机话费的报销标准、补贴标准及管理制度 公司话费实行实报实销、定额报销、定额补贴三种方式； 5.开机要求 享有公司报销、补贴话费的一般员工手机必须18小时（06:00-24:00）通畅（24小时工作部门除外），特殊轮班人员以具体轮班时间为准，以便于联络；每月因无故关机，因工作三次以上联系不上的，本月话费不予报销、补贴，情形严重的收回手机卡，取消报销、补贴待遇； 6.话费报销流程 6.1实行实报实销、定额报销话费的人员，由相关部门统一支付话费取得发票后，由本人在发票背面签字确认后，财务部统一报销，超额扣款； 6.2实行定额补贴话费的人员，由企管部提供补贴名单、补贴金额，由财务部每月将补贴金额发放至其本人工资中； 6.3手机话费采取每月集中报销、补贴的方式，报销时间为每月的20号—31号之间（遇节假日报销时间往后顺延），手机话费报销以月为标准； 7.报销话费的申请、调整审批 7.1如果相关岗位人员因内外联工作的需要，申请话费报销、补贴，由其本人填写《手机话费报销、补助申请单》提出申请，写明报销或补贴的原因及所报补金额的依据，流程为：填写申请单→部门负责人审核→分管副总审核→企管部审核→总经理审批→财务部执行； 7.2如人员调动了工作岗位，提升（降低）了级别，应填写《手机话费报销、补助申请单》，流程同上； 7.3如果由于某岗位人员执行特殊项目任务，需要较高的话费支出时，可以由岗位人员提出报销申请，其他流程同上； 8.其他 公司办公用电话不得捆绑私人业务，如：家庭套餐、宽带捆绑、过高的流量包等情况，对于非业务、通讯使用需要的费用，不列入报销范围，已报销的费用由当事人补还； 对于参加电信企业各项活动的，要求由公司统一办理，设立保底消费的，必须要根据实际使用情况量力而行，不可强制攀比、盲目消费，一般保底消费不得超过2倍话费报销额度； 员工离职或调岗的，在移交工作的同时，移交工作手机及卡号,遗失手机或套餐过高等情况的按月扣补最低套餐差价；
代理商费用报销申请书
代理商费用报销申请书 五粮液公司及___： 广安作为邓小平同志的故乡，坐落着邓小平故里（国家级5A 景区，新建邓小平缅怀馆）双枪老太婆红色旅游圣地华蓥山（国家级4A景区）具有时代特征的协兴国家级生态文化旅游园区、西南 唯一一个红色文化影视城。 邓小平同志设计了中国改革开放和社会主义现代化建设的宏 伟蓝图，并取得了举世瞩目的成就，同时他还是中国旅游经济思 想的倡导者和奠基者，全国各地旅游产业风生水起，轰轰烈烈。 20XX年中共中央统筹安排了纪念邓小平同志诞辰110周年系列活动： 20XX年”5.19“中国旅游日主会场设在四川●广安，届时将 全面展示小平旅游经济理论在广安的生动实践和发展成就，全国 各地旅游精英和广大游客将光临广安。 同月，广安红色文化影视城将正式对外开放运营，全国各地 多部电视剧组和知名导演、演员、明星将签约广安，预计影视城 平均每天上万人滞留、流动。 八月，中央”心连心“艺术团将在广安进行专场演出，纪念 邓小平同志诞辰110周年庆典活动正式拉开帷幕，届时中央领导、国家机关有关部委、人民团体、解放军和武警部队、四川省的负 责同志、各民主党派、全国工商联主要负责人和无党派人士，部
分老同志，邓小平同志原身边工作人员、亲属子女和家乡代表等将出席会议，同时将井喷式的出现全世界各地考察团体和观光游客。 九月底，由中央文献研究室、教育部和四川省人民政府联合举办的”三个面向“题词30周年教育思想研讨会将在广安举行，这次会议将是一次全国性高规格会议，届时国内外理论界重要人物、重点高校校长、教学研究部门权威人士、纪念邓小平诞辰110周年的学术代表等将出席会议。 广安作为国家文明、卫生、旅游城市和红色教育基地，据官方不完全统计，近两年来，全国各地每年前来广安考察及观光旅游的游客超2XXX万人，特别是今年隆重举行邓小平同志诞辰110周年纪念活动和红色文化影视城的正式开放，前来广安考察、旅游的游客数量和整体人气还将大幅猛增。我市城管执法局依照”减量、规范、美观“的原则，对城区违法广告及影响市容、存在隐患的户外广告进行了集中整治，致使广安主城区户外广告位数量锐减，存留下来的户外广告位价值大幅提升，更显整洁、美观和有序，城市标志明显，凸显品牌的领军地位，这为国内、国际知名品牌提供了更好的宣传平台。 今年以来，我司五粮液产品销量预计较去年增加1.5倍，整体市场表现和销售形势看好。鉴于广安今年的市场情形，我司特向贵司申请在广安市主城区人流、车流量大的交汇路口，以LED 屏和三面翻户外广告牌动感新颖的展示五粮液的品牌形象，以此
手机话费定额管理规定
手机话费定额管理办法 1、目的： 为了进一步规范集团通迅管理，合理控制手机使用费用，强化成 本控制，实行手机话费定额包干制管理，结合集团实际，特制定本办法。 2、适用范围： 适用于集团统一配备的手机及号码的人员。 3、职责与权限： 3.1管理中心行政部负责话费标准的制定、额度审核、监督与管理。 3.2财务中心信息部负责对手机及卡发放、回收、话费等业务办理。 3.3各产业、中心负责手机及卡的申请、保管与管理。 4、管理要求： 4.1配备原则：集团统一配备手机号码，目的是为方便对外公务联络 需要或对内确因相关工作需要的人员;由各产业、中心总经理按岗位具体需求核准配给的名单、数量，以岗定号,详见各产业、中心规范公配人员及定额标准。 4.2配备申请程序： 4.2.1原则上手机及号码配备依岗而定，各产业、中心具体配备手机及 号码标准均实行定岗、定员、定额，实行内部调配与管理。 4.2.2新增手机、号码、费用：由各产业或中心部门申请人0A上填表部办理并备案。 4.2.3符合定额标准范围内的申请审批权限至财务中心审核并办理。4.3话费定额标准：费用标准依据职务、工作性质、实际产生费用而统
一实行定额管理，超出部分由使用者个人承担。使用集团统配号码者不再享受其他个人手机费用报销，话费定额标准见表（一）。 话费定额标准 4.4手机号码的管理：统一配发的手机号码卡不能放弃不用，未经批准也不能转为他人或他岗使用。配号人须存入重要业务联系方式并做好信息备份工作，工作事宜需使用公司所配备的手机号办理业务；使用人应保持电话全天开机，随时保证通讯正常，及时足额补足超额话费，不得欠费停机；如手机号码卡丢失，及时报备财务中心信息部补办同号码的新卡，且须恢复原号码卡里的相关联系人及联系方式。 4.5统配手机的管理：配发手机是集团领导为配号员工方便使用统配
手机话费报销制度
手机话费报销制度 为加强公司手机通讯管理，保证公司与员工、客户与员工之间能够及时沟通，手机作为员工重要的通讯工具和桥梁，应该做到合理管理，控制费用，根据公司员工目前通讯情况，结合各部门业务特点，特制定以下规定。 一.适用范围 本规定适用于公司相关管理人员及销售业务员和其他相关人员等，任何试用期员工不享受。 二.报销范围 1.只报销因工作业务而产生的手机通讯话费，如月租费、本地通话费、长途通话费、增值业务费，点对点短信费等。不包括代收费、信息制订费、动感地带产生的其他费用等。 2.不含其他通讯工具产生的话费，如有必要，将另行补充规定。 三.报销标准 类别岗位区域（本地+外地） 1类高层领导级实报实销 2类销售部门负责人及业务员报销当月话费的80%,最高上限 400元 3类后勤零星采购兼提货员报销当月话费的60%,最高上限 200元； 4类部长级员工及部门实际负责人50元/月 5类后勤设备维修人员等50元/月 四.报销办法 1.“1类”员工凭发票或话费单实报实销；“3、4类”员工凭发票或话费单按规
定实报实销；“2、5、6类”员工在限额内凭发票或话费单报销，超出部分自理，当月不足最高限额的按实际话费报销。 2.报销人员必须次月初5日内将上月发票或话费单报送总务人事部审核，由总务人事部填报费用报销单统一报至财务部，财务部于5日内复核完毕后，将相关报销费用计入本人工资。在规定时间（5日）内未提供发票或话费单的，视为自动放弃，以后将不再补报。 五.管理规定 1.“24小时”开机原则，享受话费补贴的人员，不论限额多少，不论是否在公司，都必须保证24小时开机。出现一次联系不上，扣除话费50%；出现二次联系不上，扣除当月话费全额补贴。 2.如果换号请第一时间到总务人事部报告并登记，如因换号未及时沟通出现联系不上的现象，公司有权不予报销当月话费。 3.应及时检查手机使用情况，如电量、话费、手机状况等等，以免造成停机，影响工作。 4.对于公司内部兼职其他岗位人员，不重复报销，按比例高者报销。 5.因关机或其他原因联系不上而导致工作出现失误或其他重大问题时，遭投诉一次罚款20元，任何员工都有监督权，总务人事部同时负责监督记录、财务部负责执行。 6.特殊项目通讯费。如果由于某岗位人员执行特殊项目任务，需要较高的话费支出时，可以由岗位人员提出申请，部门经理签字确认,主管副总经理审核并经总经理审批后，单独核定特殊项目通讯费，报财务部留存。项目任务完成后，经总经理签字审批后财务部予以报销。 六.公司内固定电话产生的费用，由总务人事部统一负责管理。
手机话费补助申请书范文手机话费补助申请
手机话费补助申请书范文手机话费补助申请话费补助申请书 尊敬的领导: 1、简述电话使用情况，解释产生超额话费的原因、金额; 2、简单说明由于话费不足，造成的工作影响、损失; 3、已采取的紧急措施; 附件： 1、通话清单XX张，合计xxx小时xx分钟(通信公司打印件) 2、缴费发票xx张，合计xxx.xx元(发票原件) 因此申请补助话费XXX.XX元，请领导审批。 此致 敬礼!
XXX 扩展资料 话费补贴管理规定 1.目的：为保证公司通讯畅通，确保信息的及时传递，提高效益、减少失误，制定本规定。 2.范围：因工作需要享受话费补贴的人员。 3.话费补贴及方法： 外业所有人员参加公司的“集团套餐”服务，公司承担10元/人/月话费。综合部每季度充值； 因工作原因享受话费补贴的其他相关人员及标准由总经理办公会决定； 外业人员在外省作业时，凭话费清单据实报销；
办公室电话及话费均依照原规定执行； 申请人 申请事情（内容） 申请补助通讯费！ 充分必要的理由！ 1、经常因公外出联系业务（不仅仅限于业务） 2、保证正常的上班时间能随时找到自己和找到相关的业务岗位 3、可保证下班后的紧急任务的通讯通畅 4、提高办事效率和业务水平 恳请领导批准！ 你就这样填写：
申请人日期部门职位 申请理由 申请人： 部门意见 部门经理： 审核意见 行政管理人员：审批意见 行政经理：
困难补助申请书是指生活和经济非常困难的个人向集体、上级组织或有关单位申请给予经济帮助的一种申请书。 困难补助申请书一般由标题、称呼、正文、结尾和落款五部分组成。 (一)标题 这类申请书的标题一般也是写在第一行中间位置，以醒目的字体写出来。标题由文种和申请事由共同构成。如“困难补助申请”。也有的直接以“申请救济”作为标题的。 (二)称呼 称呼写在标题下一行，顶格，称呼后加冒号。所谓称呼即要写出所要申请的单位名称或领导的称呼。有的还要在名称前加上修饰语。如“尊敬的校学生处领导同志”等。 (三)正文
手机话费报销办法
第一章总则 1.1目的：为有效规范公司人员手机话费报销的管理，特制定本办法。 1.2适用范围：本办法适用于鞋业事业群所属各事业部及共同外部单位。 第二章报销资格及标准 2.1 报销对象： 2.1.1 公司协理（含）以上主管。 2.1.2 公司各单位因工作需要需使用手机进行对外联络、驻外及移动办公人员，包括各事业部 业务、开发、技术部、采购、原物料仓、厂务、生管、品管、机修等单位和报关﹑涉外 办、总务（含司机）﹑资讯处、财务、发电房、人力资源处、总经理室。 2.2 报销标准： 2.2.1 公司协理（含）以上主管的话费实报实销。 2.2.2 定额报销标准： 2.2.3 初次取得报销话费资格的一、二职等人员，按上表A级标准定额报销，三、四、五、六 职等人员，按上表B级标准定额报销。如因工作需要，可通过联络函申请提升报销级别， D级标准定额为最高申请上限。 2.2.4 报销标准以2008/1-12实际报销话费的月平均值为基准,总经理室合理化组于每年7月 份进行费用试算比较，并对报销标准进行相应调整。 2.3 报销资格的申请及审核： 2.3.1 公司协理（含）以上主管自动具备报销资格。 2.3.2 已按公司既有制度取得报销资格（包括定额补助手机话费）的人员，须重新申请报销资 格。 2.3.3 申请报销资格人员，须提供近3个月『通话清单』以联络函提出申请，说明个人工作性 质与内容、使用手机对外联络、驻外或移动办公的必要性、主要联络对象、联络频率及 是否主管人员、所属单位、手机号码、SIM卡类别（全球通、如意通…）等，逐级呈事 业部副总核签后转总经理室合理化组。 2.3.4 合理化组依据申请人员的工作性质与内容以及所提供的数据进行严格审核，若为必要的 公务电话并达到报销的范畴，则按职等赋于A级或B级的报销资格。 2.3.5 初次取得报销资格的人员不能满足工作的需要，可申请提升级别，但必须另提供近1-3 个月的『通话清单』，合理化组对其进行严格查核，若确实为公务电话且接近下一级别 的标准定额，则可提升至对应的等级。
公司费用报销申请书.docx
公司费用报销申请书 员工因为一些事情而产生的费用，有些是可以向公司报销的。该怎么报销费用的申请书呢?本文是第一范文网小编整理的公司费用报销申请书，欢迎参阅。 公司费用报销申请书1 尊敬的领导: 我是( )的一名退休职工,名叫,于年退休。退休前在厂里从事的是汽车喷漆工种。 退休后，我常感到身体不适,于年经医院诊断，我得的是再生障碍性贫血。医生认为，我之所以得此病，是因为油漆中的化学物质所致，属于职业病。后经多方医治，病情仍然没有好转，所用治疗费不计其数。仅19xx年至20XX年尚未报销的住院费就高达近8000元。当时，因为厂里的情况也非常困难，连职工生活费都无法正常发放，厂领导考虑到我的特殊情况，报销了我的部分医疗费用，并且承诺厂里一旦有钱一定给我优先报销。目前，厂领导已经更换了，我的医疗费的报销却没有兑现。老的医疗费没有报销,新的医疗费还在连连不断地产生。为了维持生命，我靠的是激素和输血。高昂的费用确实让我难以承受。 我相信,无论厂领导更换与否，面对我的如此状况，面对如此脆弱的生命，面对一个曾经为工厂建设贡献过青春而今已是疾病缠身的退休老工人请求决不会置之不理的。为此，我恳请领导根据《南昌市社会保险条例》及其他有关规定，落实我医疗费的报销。此致 敬礼! 南昌轻工机械厂退休职工： 20XX年2月18日 公司费用报销申请书2 XXXX有限公司： 本人XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX，系XXX车间工人，在XXXX年XX月X日工作时不慎受伤，造成XXXXXXX，因伤势不重，未到指定医疗机构就诊，于XXXX年X月X日至XXXX 年X月XX日在XXXXXXXXX骨伤科诊所进行治疗，治疗费用合计XXX元(大写：人民币XXXXXX 元整)，费用明细详见附件一(门诊收费收据)。现本人已完全康复，特向公司申请报销此医疗费用，望给予批准为谢。 此致 敬礼 申请人： 申请日期：XXXX年XX月XXX日 公司费用报销申请书3 公司领导：