设备管理部岗位职责

设备管理部岗位职责

1 部门职能

1.1 在生产技术副总经理的领导下，对公司所有设备进行管理，保证公司所有设备正

常运行。

1.2 负责制定执行GMP设备管理文件并修订及实施。

1.3 确保设备的安全运行。

1.4 负责组织制定设备的大、中修计划，经批准后，监督并实施。

1.5 负责设备的改进、更新；负责新设备的安装、调试工作及设备档案资料的建立。

1.6 负责生产能源管理，保证水、电、气的供应。

1.7 负责设备事故的调查处理。

1.8 负责接待上级主管部门的检查和向上级主管部门报表。

2 设备管理部副部长

2.1 直接上级供应副总经理

2.2 直接下属

2.3 本职工作负责设备综合管理。

2.4 岗位职责

2.3.1 负责建立健全公司设备档案、台帐、技术资料的整理、存档工作。

2.3.2 负责仪器、仪表、衡器的登记、建帐及周期校验计划，管理校验记录。

2.3.3 负责建立设备铭牌、确保每台设备有编号，有标志。

2.3.4 负责制定、修订设备标准操作规程及设备维护保养规程。

2.3.5 负责起草设备验证，完成设备验证工作。

2.3.6 协助做好本部门人员GMP培训、岗位操作培训及考核。

2.3.7 协助制定设备的大、中修计划，经批准后，监督检查各部门计划执行情况。

2.3.8 负责督促、检查及时填写设备部各项记录，做好记录存档工作。

2.3.9 建立设备重大事故档案，参与重大设备事故分析和处理工作。

2.3.10 对改进设备及时建档、补充和更新技术资料。

2.3.11 参与新设备的购入和接收工作。

2.3.12 负责申报设备部材料采购计划，经批准，报供应部采购。

2.3.13 负责能源报表工作。

2.3.14 完成上级领导交办的其他工作。

3 机修主任

3.1 直接上级供应副总经理

3.2 直接下属机修科员电工

3.3 本职工作设备的维修、维护、保养和改进

3.4 岗位职责

3.4.1 做好设备日常维护、维修和保养工作，并准确填写各项记录。

3.4.2 负责本岗位人员管理工作，对设备的维修质量、及时性进行检查，对维修设

备、工器具的使用负责管理。

3.4.3 执行各项安全管理制度，保证设备安全运行。

3.4.4 对运行中出现的异常情况，及时向上级报告。

3.4.5 对维修的各项消耗指标维修费用进行控制。

3.4.6 参与重大设备事故分析和处理工作。

3.4.7 在重大检修中提出检修方案，保证人身及设备安全。

3.4.8 完成GMP在本部门的全面实施工作。

3.4.9 负责工作中和本岗位卫生监督管理工作。

3.4.10 完成上级领导交办的其他工作。

4 机修科员

4.1 直接上级机修主任

4.2 本职工作设备的维修、维护、保养和改进

4.3 岗位职责

4.3.1 做好设备日常维护、维修和保养工作，保证设备正常运行，并准确的填写各种记录。

4.3.2 遵守公司的各项规章制度，严格执行GMP管理。

4.3.3 熟练掌握车间各种设备的操作、维护保养规程，对出现的问题能及时修理，并保证维修质量。

4.3.4 深入各岗位，了解设备运行状况，以便及时地消除设备隐患并对设备运行过程中存在的问题进行处理。

4.3.5 对维修费用进行控制。

4.3.6 检查设备运行状况，及时收集和反馈设备信息，提出检修计划。

4.3.7 在作业过程中做好安全工作，保证人身及设备安全。

4.3.8 做好维修设备、工具在使用中的安全、管理工作，做好工作中和本岗位卫生清洁工作。

4.3.9 完成上级领导交办的其他工作。

5 电工

5.1 直接上级机修主任

5.2 本职工作负责生产设备及电器系统的监控、维修、保养

5.3 岗位职责

5.3.1 严格按电器、电力运行的安全操作规程进行操作和有效监控。

5.3.2 严格执行本岗位的各项规定，做好本岗位的各项工作。遵守公司的各项规章制度，严格执行GMP管理文件。

5.3.3 严格执行电业标准及各种设备的操作、维护、保养规程，熟练掌握配电技术对出现的问题能及时处理，并提出解决办法。

5.3.4 对变电所进行监控并对其运行情况按时准确地记录, 记录电量的实际消耗，并负责根据电量情况及时提醒领导预存电费。

5.3.5 检查变电所的消防设施，及时消除隐患，保证安全，出现事故、问题及时上报。

5.3.6 及时完成维修任务并保证维修质量，和及时性。

5.3.7 经常对电器设备巡检，发现隐患及时处理，正确填写本岗位记录。

5.3.8 负责对公司的生产、照明设备及线路做好维护、保养。

5.3.9 负责做好本岗位内卫生清洁工作。

5.3.10 完成上级领导交办的其他工作。

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