环境与职业健康安全管理手册
环境及职业健康安全
管理手册
2019年10 月08 日发布2019年10 月08 日实施
《环境与职业健康安全手册》修改记录
序号修改号修改内容摘要修改页码生效日期1 C0 重新整理修订（搬迁东莞）/ 2011-6-15
1 C1 依据GB∕T 28001-2011 职业健康
安全管理体系要求进行修订
/ 2012-10-13
目录
封面 (1)
修改页 (2)
目录 (3)
公司简介 (4)
1批准和授权书 (5)
2环境与职业健康安全方针 (6)
3术语 7 4.1总要求 (8)
4.2方针 8
4.3策划 9 4.4 实施与运行 .................................................. 10-17 4.5检查与纠正措施 (18)
4.6管理评审 (19)
附件1 公司组织架构图 (20)
附件2 厂区地理位置图 (21)
附件3 环境与职业健康安全职能分配表............................... 22-23
2．1 环境与职业健康安全方针
章节：4
4.1总要求
公司建立并保持环境与职业健康安全管理体系，通过该管理体系的实施，系统地控制环境因素与职业健康安全风险。本章描述了对环境和职业健康安全管理体系的要求。
4.1.1环境与职业健康安全管理体系的模式：
本公司的环境/职业健康安全管理体系的基本框架如下图所示：
持续改进
管理评审环境和职业健康安全方针
检查与纠正
措施
4.1.2遵循标准和应用的范围
策划实施和运行
本公司的经营管理活动、产品和服务过程遵循ISO14001 ：2004 环境管理体系要求和
GB/T28001：2011 职业健康安全管理体系要求。
4.2环境与职业健康安全方针
本公司的环境与职业健康安全方针由公司总经理确定和批准，其中包括两个承诺：持续改进的承诺和遵守法律、法规和其他要求的承诺。本方针反映了公司管理层持续改进环境表现和职业健康安全绩效的宗旨，适应本企业发展的要求。
本方针现形成文件，由公司总经理发布。由公司各级领导所有在组织控制下工作的人员，使其认识到各自的职业健康安全义务。管理者代表负责组织本方针的宣贯。
本方针自发布之日起实施。每年至少进行一次评审，以确保其与组织保持相关和适宜，当公司发生下列情况时，由最高管理者对职业健康安全方针进行评审和修订。
1)市场形势发生变化；
2)法律、法规及有关标准修订或新颁布；
3)生产过程、产品发生变化；
4)组织机构合并和重组；
5)公众及相关方提出新要求；
6)若方针发生变化，则应将修订的方针传研究室到所有在组织控制下工作的人员。
本方针可为相关方所获取。
策 划
4.3
策划
环境和职业健康安全方针
环境表现和健康安 审核
全绩效测量的反馈
实施和运行
策划如上图所示。
4.3.1 环境因素
本公司建立并保持《环境因素识别控制程序》，用来确定本公司活动、产品或服务中 它能够控制，或可望对其施加影响的环境因素，从中判定那些对环境具有重大影响，或可能具有重大影响的因素。本公司在建立环境目标时，对与这些重大影响有关的因素加以考虑。
本公司将定期更新这方面的信息。
4.3.2 对危险源辨识、风险评价和控制措施的确定
本公司建立并保持《危险源辨识、风险评价和控制管理程序》，以持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施。该程序中包含：
1) 常规和非常规活动；
2) 所有进入工作场所的人员（包括分包方和访问者）的活动； 3) 人的行为、能力和其他人为因素；
4) 已识别的源于工作场所外，能够对工作场所内组织控制下的人员的健康安全产生不利影
响的危险源；
5) 在工作场所附近，由组织控制下的工作相关活动所产生的危险源； 6) 组织及其活动、材料的变更，或计划的变更；
7) 职业健康安全管理体系的更改包括临时性变更等及其对运行，过程和活动的影响； 8) 任何与风险评价和实施必要控制措施相关的适用 法律义务；
9) 对工作场所的设施（无论由本组织还是由外界所提供）、过程、装置、机械和设备、运行
程序和工作组织的设计，包括它们对人的能力的适应性。
本公司在建立职业健康安全目标时，考虑到这些风险评价的结果和控制的效果，并将此信息形成文件并及时更新。
本公司的危险源辨识和风险评价的方法依据风险的范围、性质和时限性进行确定，以确保该方法是主动的而不是被动的。
本策划规定了风险的分级，识别出可通过目标和管理方案中规定的措施来消除或控制的风险。本策划与运行经验和所采取的风险控制措施的能力相适应。
本策划为确定设施要求、识别培训需求和（或）开展运行控制提供输入信息。本策划规定对所要求的活动进行监视，以确保其及时有效的实施。
4.3.3法律法规与其他要求
本公司建立并保持《法律法规和其他要求控制程序》，用来确定适用于本公司活动、产品或服务中环境因素和职业健康安全要求的法律法规，以及其他应遵守的要求，并建立获取这些法律法规和要求的渠道。
本公司将定期更新有关法律法规和其他要求的信息，并将这些信息传达给员工和其他有关的相关方。
4.3.4目标和指标
本公司针对其内部每一有关职能和层次，建立并保持环境和职业健康安全目标和环境指标，并形成文件。
本公司在建立与评审环境和职业健康安全目标时，充分考虑到法律法规与其他要求，公司自身的重要环境因素、重大危险源、可选技术方案、财务、运行和经营要求，以及各相关方的要求。
本公司目标和指标符合公司方针，并包括对预防污染和持续改进的承诺。
4.3.5环境和职业健康安全管理方案
本公司制定并保持旨在实现环境和职业健康安全目标和环境指标的管理方案，其中包括：
1)本公司的每一有关职能和层次实现目标和环境指标的职责。
2)实现目标和指标的方法和时间表。
当一个项目设计到新的开发和新的或修改的活动、产品或服务，本公司将对有关方案进行修订，以确保环境管理与该项目相适应。
4.3.6本公司制定并保持《方针、目标及管理方案控制程序》，以确保公司的方针、目标及管理方案处于受控状态。
4.4实施和运行
实施和运行如下图所示
策划
审核实施和运行环境表现和健康安全绩效的测量
4.4.1结构和职责
4.4.1.1概述
检查和纠正措施
本公司规定了各部门在本体系的职责和权限，并形成文件，予以传达和沟通。
公司管理层为本体系的实施和控制提供了必要的资源，其中包括人力资源和专项技能、技术以及财力资源。
环境和职业健康安全的最终责任由最高管理者承担。本公司在最高管理者中指定一位副总经理作为管理者代表承担特定职责，以确保本体系的正确实施，并在公司内所有岗位和运行范围执行各项要求。
本公司的管理者代表有明确的作用、职责和权限，以确保：
1)按本体系要求建立、实施和保持本体系；
2)向最高管理者提交环境表现和职业健康安全管理体系绩效报告，以供评审，并为改进本
体系提供依据。
为更好地统筹环境/职业健康安全工作，以达到环境/职业健康安全目标，品质部负责环境/职业健康安全工作的具体事务。
各部门经理、车间主任是其部门（或车间）的环境/职业健康安全第一责任人，并负责制定其部门（或车间）的环境/职业健康安全管理的责任制度。
4.4.1.2组织机构（见附件1）
4.4.1.3职责和权限
4.4.1.3.1总经理
1）公司环境/职业健康安全的最终责任人，授权总经理行使环境/职业健康安全领导、管理职能。2）任命环境/职业健康安全管理者代表；批准环境/职业健康安全手册；
4.4.1.3.2副总经理
1)是公司环境/职业健康安全的直接责任人，对公司的环境/职业健康安全负全面的领导责任；
2)制订、批准公司的环境方针并组织贯彻，批准公司环境/职业健康安全的目标、指标以及环境
/职业健康安全管理方案，确保环境方针和目标的实现；
3)批准同环境/职业健康安全相关的技改方案和重大的环境/职业健康安全措施。
4)负责组织建立环境/职业健康安全岗位责任制,将环境职责分配到领导及各职能部门，明确各
自的管理职责、职权和相互关系，发挥各自的职能作用;
5)组织制定年度生产的方针目标，批准环境管理方案，复审企业方针、目标完成情况，按规定
的时间间隔对环境/职业健康安全体系进行管理评审，并对评审做出决策，保证决策的有效贯彻实施;
6)组织重大环境/职业健康安全事故的调查，按“四不放过”的原则，对事故进行调查、上报和
处理；
7)提供改善环境/职业健康安全所必需的资源；
4.4.1.3.3管理者代表
1)确保公司按标准建立、实施并保持环境与职业健康安全管理体系；
2)向总经理提交环境/职业健康安全管理体系绩效报告，以供评审，并为改进环境/职业健康安全
管理体系提供依据。
3)监督检查环境/职业健康安全管理体系实施情况；
4)组织公司内部审核，以验证环境/职业健康安全管理体系的符合性和有效性。
5)组织制定并审核公司环境/职业健康安全目标和指标及环境/职业健康安全管理方案；
6)组织制定环境/职业健康安全手册、程序文件，批准部门目标以及程序文件；
7)负责内部审核计划的批准，审核结论的复审及纠正措施的复审、监督检查纠正措施的执行情
况，并验证其效果；
8)负责管理评审的准备、组织实施、协调和监督，协助总经理开展管理评审；
9)组织环境/职业健康安全有关知识的培训及考核，提高员工的环境/职业健康安全意识，贯彻公
司的环境/职业健康安全方针；
10)协调各组织机构内各部门间的相互关系；
4.4.1.3.4安全主任
1)是公司分管工作区域（行政、宿舍、食堂、保卫、消防、物业、动力设备、车辆等）的环境/
职业健康安全的主要责任人；
2)负责分管系统的环境/职业健康安全的日常工作，监督检查生产职能部门履行环境/职业健康安
全职责和各项环境/职业健康安全规章制度的执行情况，及时纠正生产中的违章和失职行为。
3)负责落实公司内重大事故隐患的整改，及时消除重大环境/职业健康安全事故隐患；
4)组织或参加公司内上报事故的调查和处理。
5)协助组织所主管系统的重大环境因素及重大风险的应急求援预案演练。
4.4.1.3.5品质部品质部
1)负责组织编制、修订环境/职业安全管理体系文件;
2)负责环境/职业健康安全管理体系文件及适用的环境法律法规的登记、建档、发放、保存、回
收、报废等文件控制工作、负责有关的记录管理工作；
3)负责编制并组织实施审核计划，并对问题进行整改，督促纠正措施的实施并检查实施效果;
4)协助管理者代表对重大环境因素及职业健康安全风险的控制、程序文件执行情况、目标、指
标和环境/职业健康安全管理方案的完成情况；
5)在管理者代表领导下实施内部审核，负责制定内部审核和管理评审的计划和编写相关报告。
6)负责协助提供应急预案和事故发生后的后勤工作；
7)负责对理化试验用的危险化学品的安全进行监管；
8)负责组织对监视和测量设备进行校准和管理，负责计量管理方面文件资料的整理归档; 监测
设备的建帐、校准、安排送外检定、维修事宜。
9)负责法律法规的识别、收集、建档；并就符合情况进行监测，定期评价监测的结果；
10)负责作业现场的职业健康安全卫生指标监测，环境污染排放指标监测的对外联络；
11)组织制定重要环境因素与安全隐患的技术改造方案；
12)负责制定公司的目标、指标和环境/职业健康安全方案，并负责组织评审、修订。
13)集中组织公司环境因素、危险源评估。
14)负责获取、更新、评价公司适用的环境法律、法规与其它要求。
4.4.1.3.6设备部
1)指导、监督相关人员按设备规定的环境/职业健康安全要求进行生产。
2)负责对过程运行控制进行监督和测量。负责组织过程质量的监督检查工作; 负责各种消耗指
标统计工作；
3)负责能源、环保、设备方面资料的归档；负责设备技术资料和工程竣工资料的归档；负责技
术改造设备的安装、验收、校验、标识、建档（卡）管理；（设备安全）
4)负责监督生产车间按照公司的规定，定期对机器/设备，包括水电设施的检查、日常维护及定
期保养；
5)负责配合人力行政部对设备管理人员、特殊工作岗位人员进行培训、考核和提出评定建议。
对设备的操作工进行安全、注意事项的培训、考核及监督；
6)负责新建设项目的环境评价及安全评价；
7)负责新、扩建和技改等项目的论证及投产验收工作，负责公司新、改扩建项目环境/职业健康
安全保护管理的组织与协调。对新建、改建、扩建的工程项目中有关环境/职业健康安全的设施，做到同时设计、同时施工、同时投入生产；
8)负责对设计和施工方有关资质的评估；
9)负责主管项目有关的外部联系；
10)负责施工场所的环境保护及施工安全；
11)负责供电工作，确保安全用电，确保空调系统的安全运行；
4.4.1.3.7销售副总经理
1)负责销售、产品储运系统的环境/职业健康安全工作，监督检查所主管职能部门履行环境/职业
健康安全职责和各项环境/职业健康安全规章制度的执行情况，及时纠正违章和失职行为。
2)负责落实所主管系统重大事故隐患的整改，及时消除重大环境/职业健康安全事故隐患；
3)组织或参加所主管系统上报事故的调查和处理。
4)协助组织所主管系统的重大环境因素及重大危险源的应急求援预案演练。
4.4.1.3.8人力行政部
1)负责行政人事系统的环境/职业健康安全工作，监督检查所主管职能部门履行环境/职业健康安
全职责和各项环境/职业健康安全规章制度的执行情况，及时纠正违章和失职行为。
2)组织编制重大环境因素与重大危险源应急预案。组织防火、防爆等应急救援预案演练；
3)负责员工体检的对外联络工作及员工体检档案的管理工作；
4)负责对食堂的监督管理；
5)负责公司内饮水的安全卫生有关的管理工作；
6)负责公司物业管理，做好宿舍区的环境卫生管理、消防及安全管理工作。
7)负责办公用品、劳保用品、化学用品的计划及购买、登记管理工作，负责各部门所需应急用
医疗药品的准备及定期更换工作；
8)负责公司生产现场之外的环境卫生及绿化工作，做好厂区及宿舍区的除害工作；并对承包方
施加影响；
9)公司内负责对危险废弃物处理的监控。
10)负责公司公务车辆的管理及交通安全；负责厂内交通安全的管理；
11)负责日常巡查及组织公司安全生产大检查，督促落实纠正和预防措施的执行情况及安全隐患整改
的效果。定期组织召开安全生产会议。
12)组织制定、修订环境保护和生产安全规章制度、安全技术标准及安全措施计划，并组织实施。
13)考核各部门环境/职业健康安全目标的完成情况，就未完成的项目组织进行调查，并督促改进；
14)负责公司消防安全管理。负责公司的消防安全工作，包括消防器材的维护管理、更新、管理。
15)负责制定公司员工有关环境和职业健康与安全教育训练计划,并组织三级安全教育制度的实
施与落实.
4.4.1.3.9员工代表/工会
1)对公司的环境与职业健康安全工作进行监督；
2)负责收集、识别员工意见；
3)协助有关部门落实环境与职业健康安全工作，在员工中施加影响，积极引导员工自觉遵守环
境与职业健康安全制度；
4)制止违反环境与职业健康安全的行为，及时向有关部门报告；
5)参与公司环境与职业健康安全有关的制度制定及监督，参与事故调查；
4.4.1.3.10技术开发部
1)负责公司产品的设计开发，就产品开发涉及环境与安全的事项与客户沟通交流；
2)组织产品开发的设计评审，整理、保存相关的设计记录、资料。
3)从设计开发开始，就考虑到所用设备及原料，在正常生产后将对环境与安全生产的影响，从
源头上对环境与安全进行控制；
4)负责技术开发过程中的环境与安全工作。
4.4.1.3.11物控部
1)保证所管理仓库的环境/职业健康安全符合安全要求。
2)对本部门有关的外包方施加环境/职业健康安全的影响；
3)组织交货和运输，对销售过程产生的环境污染进行控制或施加影响。
4)负责产品的搬运、装卸工作，以及叉车的管理。
5)负责劳保用品的发放。
4.4.1.3.12供应链管理部
1)负责向供方施加环境/职业健康安全的影响，以便其提供合格的、符合环保要求的产品；
2)对购入的各类原材料及设备、配件的安全质量负责，并符合国家和上级有关部门的标准。
3)负责按计划保质保量及时供应环境与安全措施项目所需设备、材料，并负责所采购物资的环
保、安全验收工作。
4)保证供应的原材料、设备、备品配件质量符合国家标准，因质量造成的工伤事故。
5)对外业务车辆的承包方施加环境与职业健康安全影响；
4.4.1.3.13财务部
1)做好各种产品成本核算及时提供产品成本情况，为产品的降耗提供依据；
2)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约
费用、提高经济效益;
3)负责解决为改善环境/职业健康安全工作所需要的资金；
4.4.1.3.14生产部
1)指导、监督相关人员按规定的环境/职业健康安全要求进行生产。负责对过程运行控制进行监
督和测量。负责组织过程质量的监督检查工作;
2)负责各种材料消耗节能计划及指标统计分析工作；
3)定期对生产机器/设备、日常维护及定期保养；
4)配合人力行政部对特殊生产工作岗位进行培训、考核和提出评定建议。对设备的操作工进行
安全、注意事项的培训、考核及监督；
5)监督检查本部门对目标、指标的完成情况，管理方案的落实情况。
6)负责与生产有关的环境、健康安全生产工作；
7)负责废弃材料的收集、分类；
8)负责产品的搬运、装卸工作，以及叉车的使用管理。
4.4.1.3.15各部门车间的共同职责
1)各部门经理（或车间主任）对本部门的环境及安全负责，制定本部门的环境及安全生产责任
制度
2)负责本部门的环境、安全生产及消防工作及自检自纠工作。
3)负责识别本部门的环境因素和危险源，报品质部会汇总并组织评价，报管理者代表批准；对
本部门存在的主要环境因素及风险，有针对性的制定相应的改善措施并组织实施；
4)获取适用于本部门的环境/职业健康安全保护方面的法律、法规及其他要求，及时向品质部会
反馈；
5)负责提出本部门员工在环境/职业健康安全方面的培训需求，并在人力行政部的指导下，负责
对员工进行岗位培训，宣传公司环境/职业健康安全的方针及目标与指标，使员工树立环境与安全意识，确保适应本岗位的能力要求；
6)负责编制、审批本部门的作业指导书。按作业指导书组织生产，防止违反操作而产生环境与
职业健康安全问题；负责执行同本车间有关的各项环境与职业健康安全管理制度和作业标准，保证配备给员工的劳保用品的正常使用。
7)依公司的环境/职业健康安全目标、指标及管理方案，予以实施；制定本部门的分目标、指标
和管理方案，并报品质部会审核，经管理者代表批准后负责实施，且定期就其完成情况进行统计分析；并做好有关方面的监督检查管理；实施相关环境与安全管理方案；
8)根据环境/职业健康安全体系的要求，制定本部门、车间的检查项目表，并定期进行监督检查，
做好相关的日常检查记录；对存在的问题，制定并落实整改措施；
9)按公司体系文件的要求执行，对本部门文件和记录进行控制管理；
10)配合环境/职业健康安全管理体系内审；负责提供管理评审所需的信息和资料；
11)负责本部门环境/职业健康安全不符合的原因分析、纠正和预防措施的制定、落实；
12)节约本部门的能源、资源，减少消耗和浪费，努力降低生产成本；
13)与其他相关部门进行信息交流，做好内外部环境信息交流的接收、处理和答复；
14)负责外来施工单位及临时用工人员的监督管理；
15)负责本部门义务消防分队人员的管理工作；
16)负责本部门潜在环境/职业健康安全风险的控制管理，并制定相应的应急措施。
17)负责消防器材、劳保用品和化学危险品的使用、保管。
18)本部门固体废弃物的分类收集和贮存；
4.4.2能力、培训和意识
本公司对其工作可能影响工作场所内环境表现和职业健康安全的人员的工作能力作出了相应的规定，并建立和保持《培训管理程序》，确保处于公司控制下工作人员都意识到：
1)符合方针、程序和体系要求的包括应急和响应要求方面的作用、职责和重要性；
2)在工作活动和行为中实际的或潜在的重大环境影响和职业健康安全后果，以及个人工作
的改进所带来的环境和职业健康安全效益；
3)在执行方针和程序，实现管理体系要求，包括应急准备和响应要求方面的作用和职责；
4)偏离规定的运行程序的潜在后果。
本公司的培训过程考虑到不同层次的职责、能力、语言技能及文化程度及风险。
4.4.3信息沟通与参与协商
本公司建立并保持《信息沟通与联络程序》，用于有关其环境因素和环境管理体系管理，确保与员工和其他相关方就相关危险源、职业健康安全信息进行相互沟通。
本公司考虑到对涉及重大危险源、重要环境因素的外部联络的处理，并记录其决定。
本公司将员工参与和协商的安排形成文件，并通报相关方。
在本体系的建立和保持过程中，员工将
1)参与方针和程序的制定和评审；
2)参与商讨影响工作场所环境影响和健康安全的任何变化；
3)参与环境和健康安全管理事务；
4)了解谁是环境和职业健康安全的员工代表和指定的管理者代表。
4.4.4文件
本公司以书面或电子形式建立并保持下列信息：
1)对管理体系核心要素及其相互作用的描述；
2)查询相关文件的途径。
4.4.5文件控制
检查和纠正
本公司建立并保持《文件控制程序》，以控制 ISO14001/OHSAS18001 所要求的所有文件，从
而确保：
1) 文件便于查找；
2) 对文件进行定期评审，必要时予以修订并由授权人员确认其适宜性；
3) 凡对本体系的有效运行具有关键作用的岗位，都可以得到有关文件的现行版本； 4) 迅速将失效文件从所有发放和使用场所撤回，或采取其他措施防止误用； 5) 对出于法律和（或）保留信息的需要而留存的失效文件予以标识。
所有文件必须字迹清楚，注明日期（包括修订日期），标识明确，妥善保管，并在规定时间内予以留存。《文件控制程序》规定并保持有关建立和修改各种类型文件的程序与职责。 4.4.6 运行控制
本公司根据方针、目标和指标，确定与所标识的重要环境因素和重大危险源有关的运行与活动，并针对这些活动（包括维护工作）制定计划，确保它们在程序规定的条件下进行。程序的建立符合下述要求：
对于缺乏程序指导可能导致偏离环境和职业健康安全方针、目标与环境指标的运行，应建立并保持一套以文件支持的程序；
在程序中对运行标准予以规定；
对于本公司所使用的产品和服务中可标识的重要环境因素和重大危险源，应建立并保持一套管理程序，并将有关的程序与要求通报供方和承包方。 4.4.7 应急准备和响应
本公司建立并保持《应急准备和响应控制程序》，以确定潜在的事故或紧急情况，做出响应， 并预防或减少可能伴随的环境影响、疾病和伤害。
本公司将定期对环境和职业健康安全管理方案进行评审，必要时针对组织的活动、产品、服务或运行条件的变化对管理方案进行修订。
必要时，特别是在事故或紧急情况发生后，本公司将对应急准备和响应的控制程序予以评审和修订。可行时，本公司将定期试验上述程序。 4.5 检查和纠正措施
检查和纠正措施如下图所示。
实施和运行
环境表现和健康安全 审核
绩效测量的反馈
4.5.1 监视和测量
管理评审
本公司建立并保持《计量、检验和测量设备控制程序》，对可能具有重大环境影响的运行与活动的关键特性和职业健康安全绩效进行例行监视和测量。其中包括对环境表现、有关的运行控制、对组织环境目标和指标符合情况的跟踪信息进行记录。
监视和测量设备应予以校准并妥善维护，并根据本公司的程序保存校准与维护记录。
本公司建立并保持《法律法规和其他要求控制程序》，以定期评价对有关环境和职业健康安全的
法律法规的遵循情况。
4.5.2不符合、纠正与预防措施
本公司建立并保持《不符合及改进控制程序》，用来规定有关的职责和权限，对不符合进行处理
与调查，采取措施减少由此产生的影响，采取纠正与预防措施并予完成。
本公司建立并保持《事故、事件调查控制程序》，确定有关的职责和权限，以便：
1)处理和调查事故、事件和不符合；
2)采取措施减少因事故、事件或不符合而产生的影响；
3)采取纠正和预防措施，并予以完成；
4)确认所采取的纠正和预防措施的有效性。
本程序要求，对于所有拟定的纠正和预防措施，在其实施前应先通过风险评价过程进行评审。为消除实际和潜在不符合原因所采取的任何纠正或预防措施，应与问题的严重性和面临的环
境影响和职业健康安全风险相适应。
本公司将实施并记录因纠正和预防措施而引起的对形成文件的程序的任何修改。
4.5.3记录
本公司建立并保持《记录控制程序》，用来标识、保存与处置有关环境和职业健康安全管理的记录。这些记录包括培训记录和审核与评审结果。
各项记录应字迹清楚，标识明确，具备对相关活动、产品或服务的可追溯性。对各项记录的保存和管理应使之便于查阅，避免损坏、变质或遗失。各项记录有规定的保存期限并予记录。
本公司将保存各项记录，在对体系及自身适宜时，用来证明符合ISO14001/OHS18001 标准的
要求。
4.5.4管理体系审核
本公司制定并保持用于定期开展管理体系审核的《内部审核控制程序》，进行审核的目的是：
1)判定管理体系是否符合对管理工作的预定安排和标准的要求；
2)判定管理体系是否得到正确的实施和保持；
3)向管理者报送审核结果。
本公司的审核方案（包括时间表）的制定，将立足于所涉及活动的环境和职业健康安全的
重要性和以前审核的结果。为全面起见，审核程序中包括审核的范围、频次和方法，以及实施审
核和报告结果的职责和要求。
如有可能，审核将由与所审核活动无直接责任的人员进行。
4.6管理评审
管理评审如下图所示。
检查和纠正措施
内部因素外部因素
管理评审
管理体系方针
按《管理评审控制程序》的要求，本公司的最高管理者按规定的时间间隔，对管理体系进行评审，以确保体系的持续适用性、充分性和有效性。管理评审过程确保收集必要的信息，以供管理者进行评价工作。评审工作将形成文件。
管理评审将根据管理体系审核的结果、不断变化的客观环境和持续改进的承诺。指出对方针、目标、管理方案以及管理体系的其他要素加以修正的可能的需要。
附件 1：
环境及职业健康安全组织机构图
附件2：
环境与职业健康安全管理体系文件清单
IS014001 条款OHSAS18001 条款文件名称文件编号
4.2/4.3.3 4.2/4.3.3/4.3.4 方针、目标、方案控制程序GCX4.3.3
4.3.1 4.3.1 环境因素识别及评价程序ECX4.3.1
4.3.1 4.3.1 危险源辨识、风险评价和风险控制程
序
HCX4.3.1
4.3.2 4.3.2 法律和其他要求控制程序GCX4.3.2
4.4.2 4.4.2 培训管理程序GCX6.2
4.4.3 4.4.3 信息沟通与联络程序GCX4.4.3 4.4.4/4.4.5 4.4.4/4.4.5 文件控制程序GCX4.2-1
4.4.6 4.4.6 新,改,扩建设项目控制程序GCX4.4.6-1
4.4.6 4.4.6 污染控制程序ECX4.4.6-2
4.4.6 4.4.6 化学危险品管理程序ECX4.4.6-3
4.4.6 4.4.6 健康管理与劳动保护程序ECX4.4.6-4
4.4.6 4.4.6 对相关方施加影响程序ECX4.4.6-5
4.4.6 4.4.6 能源资源管理程序ECX4.4.6-6
4.4.7 4.4.7 应急准备和响应控制程序GCX4.4.7
4.5.1 4.5.1 E/OHS 绩效监视和测量控制程序E/H P-15
4.5.1 4.5.1 计量,检验和测量设备控制程序CX7.6
4.5.2 4.5.2 事故（事件）报告、调查与处理管理
程序
GCX4.5.2-1
4.5.2 4.5.2 不符合及改进控制程序GCX4.5.2-2 4.5.3 4.5.3 E/H 记录控制程序GCX4.2-2 4.5.4 4.5.4 内部审核程序GCX8.2-2 4.6 4.6 管理评审控制程序GCX5.6
空地
金
富
东
路
爱地
雅( 东
莞) 自
行车
公司
金富一路
空地
深圳市特发信息股份
有限公司东莞分公司
车间
车间
附件3：厂区平面地理位置图
址位：。
北
金富二路
厂区地理位置图
冠橡朔制品有限公司
附件 3－1
环境管理职能分配表:
环境职能分配
ISO14001：2004 要素管理层品质部人力行政部商务/销售部生产/设备部/
物控部
财务部
技术开发
部
供应链管理
4.1 总要求
4.2 环境方针
4.3.1 环境因素
4.3.2 法律及其它要求
4.3.3 目标、指标及管理方案
4.4.1 资源、作用、职责和权限
4.4.2 能力、培训和意识△▲
4.4.3 信息交流
4.4.4 环境管理体系文件
4.4.5 文件控制△▲△△△4.4.6 运行控制△
△△△△
4.4.7 应急准备与响应
4.5.1 监视和测量
4.5.2 合规性评价
4.5.3 不符合,纠正和预防措施
4.5.4 记录
4.5.5 环境管理体系审核
4.6 管理评审
注：表示主管部门；表示协助、支持部门
第23 页
附件 3－2
要素
号
要素名称管理层品质部人力行政部商务/销售部
生产/设备部/
物控部
财务部
技术开
发部
供应链管理4.1 总要求
4.2 职业健康安全方针
4.3.1 危害辩识、危险评价和危险控制
计划
4.3.2 法律法规和其他要求
4.3.3 目标和方案
4.4.1
资源、作用、职责、责任和权
限
4.4.2 培训、意识和能力△▲
4.4.3 沟通、参与和协商
4.4.4 文件
4.4.5 文件控制△▲△△△
4.4.6 运行控制△△△△△
4.4.7 应急准备和响应
4.5.1 绩效测量与监视
4.5.2 合规性评价
4.5.3
事件调查、不符合、纠正措施
和预防措施
4.5.4 记录控制
4.5.5 内审
4.6 管理评审
注：表示主管部门；表示协助、支持部门
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环境职业健康安全管理手册
xxxx有限公司 环境职业健康安全管理体系 管理手册 xxxx-ESH-SC-2017（A版） 编制：质量部 审核： 批准： 分发编号： 2017-12-11发布2017-12-11实施 xxxxxx有限公司
目录 0.1 环境职业健康安全管理手册发布令 (3) 0.2 公司简介 (4) 0.3 管理者代表任命书 (5) 0.4 公司环境职业健康安全方针和目标： (6) 0.5 环境职业健康安全管理手册的管理 (7) 1 目的和适用范围 (8) 2 规范性引用文件 (8) 3 术语定义 (8) 4 组织所处的环境 (11) 4.1理解组织及其所处的环境 (11) 4.2理解相关方的需求和期望 (11) 4.3 确定环境职业健康安全管理体系的范围 (12) 4.4 环境职业健康安全管理体系 (12) 5 领导作用 (13) 5.1 领导作用与承诺 (13) 5.2 环境职业健康安全方针 (13) 5.3 组织的岗位、职责和权限 (14) 6 策划 (16) 6.1应对风险和机遇的措施 (16) 6.2 环境目标及其实现的策划 (19) 7 支持 (20) 7.1资源 (20) 7.2 能力 (20) 7.3 意识 (20) 7.4 信息交流 (21) 7.5 文件化信息 (21)
8 运行 (22) 8.1 运行策划和控制 (22) 8.2 应急准备和响应 (23) 9 绩效评价 (23) 9.1 监视、测量、分析和评价 (23) 9.2 内部审核 (24) 9.3 管理评审 (25) 10 改进 (26) 10.1 总则 (26) 10.2不符合和纠正措施 (26) 10.3 持续改进 (27) 附件： 附件1 环境职业健康安全管理体系公司组织机构图 附件2 环境职业健康安全管理体系要素职能分配表 附件3 文件查询途径 重要记录： 公司重要环境因素清单 公司不可接受风险清单 公司环境职业健康安全管理法律法规及其他要求清单 年度目标、技术措施（方案）一览表
质量环境职业健康安全三合一管理手册( 103页)
TCL空调器有限公司质量/环境/职业健康安全管理手册 TCL空调器有限公司 TCL AIR CONDITIONER CO.，LTD 质量/环境/职业健康安全管理手册 （依据ISO 9001/ISO14001/OHSAS18001标准编制） 手册编号： Q/TK-22.01-2002 版号： A 编写： 审核： 批准： 生效日期： 2002年09月18日 发放编号： 受控标识：
修改码： A00 生效日期：2002-09-18 页码：第 01 页共 68 页 TCL空调器有限公司质量/环境/职业健康安全管理手册编号：Q/TK-22.01-2002 1.2 目录 第一章前言 1.1 封面 1.2 目录 1.3 批准 1.4 修改认定页 第二章质量/环境/职业健康安全管理体系概述 2.1 公司简介 2.2 质量/环境/职业健康安全方针和目标 2.3 公司组织机构图 2.4 质量/环境/职业健康安全管理职能分配表 2.5 职责和权限 第三章概述 3.1 主题内容和删减要求 3.2 术语和缩写 3.3 质量/环境/职业健康安全管理手册管理办法 3.4 质量/环境/职业健康安全管理手册分发名册
第四章质量/环境/职业健康安全管理体系 4.1 总要求 4.2 文件要求 修改码： A00 生效日期：2002-09-18 页码：第 02 页共 68 页 TCL空调器有限公司质量/环境/职业健康安全管理手册编号：Q/TK-22.01-2002 第五章管理职责 5.1 管理承诺 5.2 以顾客为关注焦点 5.3 方针 5.4 策划 5.5 职责、权限与沟通 5.6 管理评审 第六章资源管理 6.1 资源提供 6.2 人力资源 6.3 基础设施
职业健康安全管理手册的内容
仅供参考[整理] 安全管理文书 职业健康安全管理手册的内容 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共7 页
职业健康安全管理手册的内容 ⑤依据职业健康安全管理体系标准的要求，结合用人单位活动、产品或服务的特点，对标准中全部管理要素的实施要点进行描述； ⑥职业健康安全管理手册的审批、管理和修改的规定。 二、职业健康安全管理手册的结构格式和要求 职业健康安全管理手册实际上是用人单位实施职业健康安全管理体系的概要性描述，是职业健康安全管理体系文件的“索引”。它的书写格式没有统一的要求，但应全面、准确、简明地阐述用人单位在职业健康安全方面的宗旨、近期实现的目标以及在规范用人单位安全生产行为、改善用人单位安全生产绩效中的实施要点，需要时可向社会展示，并可以为相关方所索取。 职业健康安全管理手册的结构格式和要求如下。 1．手册封面 ①用人单位名称； ②用人单位标准编号； ③手册标题； ④手册发布时间、实施日期； ⑤手册的版本号、受控标志； ⑥手册的批准、审核、主编以及编写人员名单等。 2．手册开头 手册正文之前或后面可加一些重要内容，或单独列出，方式不限，但内容要有，建议如下。 ①发布令：首页应是由用人单位最高管理者签署的全面实施职业健康安全管理体系的发布令。从发布日起用人单位即按职业健康安全管理 第 2 页共 7 页
体系文件的要求来规范用人单位的安全生产管理行为，实施安全生产管理工作。 ②任命书：对职业健康安全管理者代表的任命书。 ③管理手册目录：按手册的章、节列出标题及页码以便于查阅。(1)前言主要是简要的介绍用人单位的概况，生产工艺的特点、曾发生过的事故及职业病、主要危险源等，其目的是向相关方及第三方审核认证机构提供一个概貌。 前言应包括以下主要内容。 ①企业简介：应包括企业的地址、投资方、建立日期、投资规模、企业活动、产品或服务内容、产值、员工人数及组成。 ②企业生产工艺：生产工艺流程简图，说明易发生安全事故的区域及工艺流程。 ③职业健康安全生产状况：曾发生过的事故、职业病及主要危害。 ④其他有关资料。 对上述内容，可以依据企业的情况有所增减，其中主要是职业健康安全的背景材料，使有需要的用人单位和相关方对企业有所了解。 (2)职业健康安全方针用人单位应以文件的形式向社会展示用人单位在确保安全生产和职业健康的意图和宗旨；对遵守本国安全生产法律、法规和其他要求的承诺；对遵守危险控制和持续改进的承诺；并结合用人单位在识别和评价出的对安全生产有危险的危害中确定实现用 人单位安全生产目标和指标的框架要求；用人单位全体员工献计、献策，积极参与。 (3)职业健康安全管理手册的内容该部分主要包括以下几部分内容。 第 3 页共 7 页
职业健康安全管理制度√
职业健康安全管理制度 自1963年国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中规定了安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期检查与伤亡事故的调查和处理等制度以来，我国目前比较成熟的职业安全健康管理制度有：安全生产责任制、职业安全健康措施计划制度、职业安全健康教育制度、职业安全健康检查制度、伤亡事故职业病统计报告和处理制度、职业安全健康监察制度、“三同时”制度、职业安全健康(劳动安全卫生)预评价制度等。现对上述各项管理制度分述如下。 一、安全生产责任制 安全生产责任制是梁场各项安全生产规章制度的核心，是用人单位行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业安全健康管理制度。安全生产责任制是按照职业安全健康方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全健康方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。 梁场安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”，就是在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。其内容大体分为两个方面，一是纵向方面各级人员的安全生产责任制，即各类人员(从最高管理者、管理者代表到一般员工)的安全生产责任制；二是横向方面各部门的安全生产责任制，即各职能部门(如安质、物设、工程、试验、财务等部门)的安全生产责任制。 二、职业安全健康措施计划制度 职业安全健康措施计划制度是职业安全健康管理制度的一个重要组成部分，是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病的重要措施之一。这种制度对企业加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工的安全和健康，促进企业生产经营的发展都起着积极作用。 职业安全健康措施计划编制的主要内容包括： (1)单位或工作场所；
职业健康安全、环境手册-SM-02
目录 章节内容页码0.1 前言2-3 0.2 管理手册说明 4 1 范围 5 2 规范性引用文件 6 3 术语和定义7 4.1 总要求8 4.2 环境、职业健康安全方针、目标9 4.3 策划10-14 4.4 实施和运行15-24 4.5 检查25-27 4.6 管理评审28-30 附录A 环境、职业健康安全管理者代表任命书31 附录B 公司组织结构32 附录C 环境管理体系部门职能分配表33 附录D 职业健康安全管理体系部门职能分配表34 附录E 产品工艺流程图35 附录F 环境管理体系过程之间相互作用示意图36 附录G 职业健康安全管理体系过程之间相互作用示意图37 附录H 各部门环境、安全目标分解值38-39 附录I 环境、职业健康安全管理体系程序文件清单40 附录J 环境、职业健康安全管理体系支持性文件清单41-42 0.1 前言
公司简介： 百力达太阳能股份有限公司于2008年1月注册成立，坐落于中国长江三角洲中心区域浙江省桐乡市河山工业区，距离上海、杭州、苏州均不足100公里，以独特的区位优势，深得中国经济发展先机。 公司是一家以太阳能电池生产为核心，以光伏利用为目标的太阳能电池制造企业。公司作为一家太阳能电池专业的生产企业，做专、做精、做新太阳能电池产品是我们的目标。我们与相关硅片和组件专业公司建立了稳定的战略合作关系，同时与科研机构进行科研技术合作，实现太阳能电池制造成本的下降和电池转换效率的提高，力求各项技术指标都达到同行较先进的水平。 公司自成立伊始，以“一流的设备、一流的技术、一流的管理、一流的产品、一流的服务”的标准严格要求，奉行“以人为本、科技为先”的管理理念。引进德国、美国等国际主流高科技设备，配套国内辅助设备和相关先进的试验检测设备，确保公司的技术能力和基础条件达到业内领先水平。 公司紧紧把握当今世界备受关注的绿色环保趋势，加强技术创新，强化质量管理，以严谨务实、开拓进取的态度和精神，全心致力于太阳能电池产品的开发和生产，努力为世界的绿色能源事业不断贡献自己的产品和服务。 TEL：+86-0573-******** FAX：+86-0573-******** 邮编：314512 公司地址：浙江桐乡市河山工业园 环境、职业健康安全管理体系手册颁布令 为了能及时采用国际先进的管理理念，适应企业管理的发展潮流，提高企业的环境管
2017版质量环境职业健康安全管理手册
2017版质量环境职业健康安全管理手册 （此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑！） 某某有限公司 文件编号：JGV/QEOS01-2017 质量/环境/职业健康安全管理手册ISO9001:2015&ISO14001:2015 OHSAS18001:2007 A/0版 编制: 审核： 批准：
2017年07月01日发布 2017年07月10日实施
目录 1 概述 1.1 颁布令 1.2 公司简介 1.3 管理者代表任命书、安全事务代表任命书 1.4 质量环境安全管理手册的管理 2 管理体系范围 3 手册引用文件、术语和定义 3.1 引用标准文件 3.2 术语和定义 第4章组织的背景 4.1 理解组织及背景 4.2 理解利益相关方的需求和期望 4.3 确定管理体系的范围 4.4 管理体系及过程 5 领导作用 5.1 领导和承诺 5.1.1 领导和质量环境安全管理体系承诺 5.1.2 以顾客为关注焦点 5.2 质量、环境和安全管理方针 5.3 组织角色、职责和权限 6 质量环境安全管理体系策划 6.1 应对风险和机遇的措施 6.1.1 总则 6.1.2 环境因素 6.1.3 危险源 6.1.4 合规义务 6.1.5 措施的策划 6.2 质量、环境目标、职业健康目标及其实现策划 6.3 变更策划 7 支持 7.1 资源 7.1.1 总则 7.1.2 人员 7.1.3 基础设施 7.1.4 过程运行环境 7.1.5 监视和测量资源 7.1.6组织的知识 7.2 能力
7.3 意识 7.4 沟通 7.5 文件信息 7.5.1 总则 7.5.2 创建和更新 7.5.3 文件信息控制 8 运行 8.1 运行策划和控制 8.2 产品和服务要求的确定 8.2.1 顾客沟通 8.2.2 产品和服务要求的确定 8.2.3 产品和服务要求的评审 8.2.3 产品和服务要求的更改 8.3 产品和服务的设计与开发 8.4 外部提供过程、产品和服务的控制8.4.1 总则 8.4.2 外部供应商的信息 8.5 产品和服务的提供 8.5.1 产品和服务提供的控制 8.5.2 标识和可追溯性 8.5.3 属于顾客和外部供应商的财产 8.5.4 防护 8.5.5 交付后的活动 8.5.6 变更控制 8.6 产品和服务的放行 8.7 不合格过程输出、产品和服务的控制8.8 环境和职业健康安全管理运行控制 8.9 应急准备和响应 9 绩效评价 9.1 监视、测量、分析和评价 9.1.1 顾客满意度 9.1.2 分析和评价 9.2 内部审核 9.3 管理评审 10 改进 10.1 总则 10.2 不合格和纠正措施 10.3 持续改进
职业健康安全程序文件
职业健康安全程序文件 编制： 审核： 批准： 深圳市XXXX科技股份有限公司
一、对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划程序 1 目的 为使公司准确地进行危险源辨识、风险评价，实施有效控制，特制定本程序。 2 适用范围 适用于本公司范围内危险源辨识、风险评价和风险控制的策划。 3 职责 3.1行政部负责组织危险源辨识、风险评价和风险控制的策划工作。 3.2各部门负责实施危险源辨识、风险评价和风险控制的策划工作。 4 控制程序 4.1程序描述：要控制风险，首先要辨识危险源，评价其带来危害的严重程度和可能性，判定其风险级别，据此考虑风险控制的措施及降低风险的优先顺序。这是不断发展和更新的过程。 4.2行政部于每年11月份布置本公司的危险源辨识、风险评价和风险控制的策划工作。4.3各部门每年11月份进行一次危险源辨识工作，由各部门负责人组织，制定计划，组织成立辨识组（由部门负责人、技术人员等人员组成），划分单元或业务活动，以询问、座谈或会议等方式，辨识危险源，同时填定《危险源辨识一览表》，经本部门的负责人审批后上报行政部，作为行政部进行风险评价和风险控制策划的重要依据。 4.4 要求 4.4.1行政部对各部门上报的危险源排查表进行分析汇总，并按照本程序规定的评价方法评出风险级别，并负责填写《危险源统计及风险评价表》。 4.4.2危险源辨识应全面、系统、多角度、不漏项，重点是能量主体、危险物质及其控制和影响因素。 4.4.2.1危险源辨识应考虑以下范围： a.常规活动（如正常的生产活动）和非常规活动（如检修、维护、抢险救灾等）； b.所有进入工作场所的人员（包括员工、参观访问者、合同方人员等）的活动； 4.4.2.2在辨识危险源时可按以下活动进行分类： a.公司内外的地理位置或行政区域（例：各部门区域或设施）； b.生产过程或提供服务的各个阶段（如：生产工序、检测、维修修等阶段）； c.有计划的和被动性的工作（如：体育活动、地震等）； d.确定的任务；
职业健康安全管理手册
职业健康安全管理手册 共36篇文档 二○一X年XX月 请在这里输入单位/组织名称
目录
A章前言 XXXX公司依据GB/T 28001—2011《职业健康安全管理体系规范》，结合本公司实际，制定《职业健康安全管理手册》。本手册阐述了职业健康安全方针、目标和指标，明确了各部门职责，对职业健康安全管理体系要素作了具体描述。本手册是公司实施职业健康安全管理的纲领性文件和行动准则，也是公司对顾客、社会、员工及其他相关方的承诺。本手册发布出版时已对公司职业健康安全管理体系进行了全面的审核和完善。 本手册遵循GB/T 28001－2011标准的格式，前六章用A、B、C、D、E、F章节号，是为了保证其后的章节号与GB/T 28001－2011标准的条款号一致。 本手册的附录A、B、C、D、E、F、G是标准的附录。 本手册解释权归全行政部。 本手册编写单位：行政部
B章发布令 XXXX公司依据GB/T 28001—2011《职业健康安全管理体系规范》，结合本公司实际，制定了《职业健康安全职业健康安全管理手册》。本手册阐述了职业健康安全方针、目标和指标，明确了各部门职责，对职业健康安全管理体系要素作了具体描述。本手册是公司生产经营活动中对职业健康安全实施全方位有效控制的纲领性文件和行动准则，也是公司对顾客、社会、员工及其他相关方的承诺。 公司职业健康安全管理手册依据GB/T 28001-2011标准编制，经审定，符合国家法律、法规要求和公司实际，现予以批准发布。 为确保公司职业健康安全管理体系的有效运行，我任命林响同志为公司职业健康安全管理者代表，授权安全部负责职业健康安全管理手册的管理、监督执行和解释工作。 本手册（AO版）自XX月XX日起实施，望公司全体员工遵照执行。 总经理：XXX
质量、环境和职业健康安全一体化管理手册(doc 45页)
质量、环境和职业健康安全一体化管理手册(doc 45页)
Q/ZQ 质量、环境和职业健康安全 一体化管理手册 电器有限公司发布
前言 本标准由电器有限公司提出并归口。 本标准起草单位：电器有限公司质监部。本标准主要起草人： 本标准审核人： 本标准批准人：
目次 前言........................................ I 发布与任命. (2) 一体化管理手册说明 (3) 1 公司概况 (5) 2.1 公司组织图 (6) 2.2 公司一体化管理机构图 (7) 2.3 一体化管理体系过程职责分配表 (8) 4 一体化管理体系 (11) 5.1 管理承诺 (13) 5.2 以顾客为关注焦点 (14) 5.3 一体化管理方针 (15) 5.4 策划 (16) 5.5 职责、权限与沟通 (18) 5.6 管理评审 (19) 6 资源管理 (21) 7.1 产品实现的策划 (23) 7.2 与顾客有关的过程 (25) 7.3设计与开发 (26) 7.4 采购 (28) 7.5 生产和服务提供 (29)
7.6 监视和测量装置的控制 (32) 8.1 测量、分析和改进 (33) 8.2.1 顾客满意度测量 (34) 8.2.2 内部审核 (35) 8.2.3 过程和产品的监视和测量 (36) 8.3 不合格品的控制 (37) 8.4 数据分析 (38) 8.5.1 持续改进 (39) 8.5.2 纠正和预防措施 (40) 一体化手册修改控制记录 (41) 程序文件目录 (42)
发布与任命 本公司根据GB/T 19001-2000(idtISO9001:2000）《质量管理体系—要求》、GB/T 24001-2004（idtISO14001：2004）《环境管理体系—要求及使用指南》、CB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系—规范》，总结公司实际情况，建立持续有效的质量、环境、职业健康安全一体化管理体系，编制了Q/ZQ QEOS 001-2007《质量、环境、职业健康安全一体化管理手册》，现予以批准公布。《质量、环境、职业健康安全一体化管理手册》确定了公司的一体化管理方针、目标、以及管理程序和要求，是公司对外进行质量、环境承诺，对内进行职业健康安全承诺的重要证明文件，也是公司一切质量、环境和职业健康安全活动必须遵循的基本法规和准则，要求全体员工务必遵守执行。 为了贯彻执行GB/T 19001-2000（idtISO9001：2000）《质量管理体系—要求》、GB/T 24001-2004（idtISO14001：2004）《环境管理体系—要求及使用指南》、GB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系—规范》标准，加强对一体化管理体系运作的领导，任命为本公司的管理者代表。 管理者代表的职责如下：
职业健康安全管理手册的内容
档案编号： 安全第一预防为主 （此处可修改为文件名称） 公司：在此输入公司名称 编制：编制部门或编制人 日期：年月日
职业健康安全管理手册的内容 一、职业健康安全管理手册的主要内容 职业健康安全管理手册通常包括如下内容： ①用人单位的职业健康安全方针； ②职业健康安全目标要求； ③职业健康安全管理方案实施描述； ④用人单位结构及职业健康安全管理工作的职责和权限； ⑤依据职业健康安全管理体系标准的要求，结合用人单位活动、产品或服务的特点，对标准中全部管理要素的实施要点进行描述； ⑥职业健康安全管理手册的审批、管理和修改的规定。 二、职业健康安全管理手册的结构格式和要求 职业健康安全管理手册实际上是用人单位实施职业健康安全管理体系的概要性描述，是职业健康安全管理体系文件的“索引”。它的书写格式没有统一的要求，但应全面、准确、简明地阐述用人单位在职业健康安全方面的宗旨、近期
实现的目标以及在规范用人单位安全生产行为、改善用人单位安全生产绩效中的实施要点，需要时可向社会展示，并可以为相关方所索取。 职业健康安全管理手册的结构格式和要求如下。 1．手册封面 ①用人单位名称； ②用人单位标准编号； ③手册标题； ④手册发布时间、实施日期； ⑤手册的版本号、受控标志； ⑥手册的批准、审核、主编以及编写人员名单等。 2．手册开头 手册正文之前或后面可加一些重要内容，或单独列出，方式不限，但内容要有，建议如下。
①发布令：首页应是由用人单位最高管理者签署的全面实施职业健康安全管理体系的发布令。从发布日起用人单位即按职业健康安全管理体系文件的要求来规范用人单位的安全生产管理行为，实施安全生产管理工作。 ②任命书：对职业健康安全管理者代表的任命书。 ③管理手册目录：按手册的章、节列出标题及页码以便于查阅。 3．手册正文 (1)前言主要是简要的介绍用人单位的概况，生产工艺的特点、曾发生过的事故及职业病、主要危险源等，其目的是向相关方及第三方审核认证机构提供一个概貌。 前言应包括以下主要内容。 ①企业简介：应包括企业的地址、投资方、建立日期、投资规模、企业活动、产品或服务内容、产值、员工人数及组成。 ②企业生产工艺：生产工艺流程简图，说明易发生安全事故的区域及工艺流程。 ③职业健康安全生产状况：曾发生过的事故、职业病及主要危害。
职业安全健康管理手册的作用参考文本
职业安全健康管理手册的作用参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
职业安全健康管理手册的作用参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、是企业建立职业安全健康管理体系的总体规划 根据职业安全健康管理体系审核规范制定的职业安全 健康管理手册，是对企业职业安全健康方针、体系、包括 职业安全健康管理各项职能及各项管理活动的整体描述， 而职业安全健康管理的各项工作和活动都是依据职业安全 健康管理手册的基本规定加以细化、补充，成为具体的标 准、制度，所以，它实质上起到了企业职业安全健康管理 体系总体蓝图的作用。 2、是统一和协调企业各部门职业安全健康活动、实施 工伤事故及职业病预防和控制的根本依据和法规 职业安全健康管理手册作为组织内部法规性文件，为 各项职业安全健康管理活动提供厂统一的标准和共同的行
为准则。手册系统地、原则地规定厂各项职业安全健康职责和程序，以协调体系的有效性。 职业安全健康管理手册又是企业各级职业安全健康管理人员实施职业安全健康管理与控制的根本依据，当企业内其它职业安全健康管理方面的标准和制度与职业安全健康管理手册相抵触时，应服从职业安全健康管理手册的规定。 3、是企业向上级主管部门、需方或第三方提供职业安全健康保证能力和水平的文字表述。 此外，编制职业安全健康管理手册的还可达到如下目的： ——描述企业的方针、目标、承诺、程序和要求，展示企业职业安全健康管理体系重点解决的问题； ——总体描述和实施有效的职业安全健康管理体系； ——提供改进的常规控制，促进管理活动；
职业安全健康管理手册7952309026
职业安全健康管理手册目录 一、前言(略) 二、职业安全健康方针(略) 三、职业安全健康管理手册内容 1目的和使用X围 2引用标准、定义、术语及缩写代号 3手册的管理 4职业安全健康管理体系要素 4．1职业安全健康方针 4．2危害辨识、危险评价和危险控制计划 4．3法律及法规要求 4．4目标 4．5职业安全健康管理方案 4．6机构和职责 4．7培训、意识和能力 4．8协商与交流 4．9职业安全健康管理体系文件 4．10文件和资料控制 4．11运行控制 4．12应急预案与响应 4．13绩效测量和监测 4. 14事故、事件、不符合、纠正与预防措施
4．15记录和记录管理 4．16审核 4．17管理评审 四、附录 1．职业安全健康法律、法规标准及其它要求清单 2．组织机构图 3．重要危险因素清单 4．职业安全健康管理方案 5．职业安全健康管理体系程序文件清单 6．职业安全健康管理体系要素职责分配一览表 7．职业安全健康记录清单
编写职业安全健康管理手册的目的和适用X围 1目的 建立并保持职业安全健康管理体系，确定文件化的职业安全健康方针、目标和指标，通过危害辨识和危险评价的结果，制定出职业安全健康管理方案和运行控制程序并有效实施，以达到不断提高职业安全健康绩效的目的。 2适用X围 本手册是公司职业安全健康管理体系运行的依据，是职业安全健康管理体系评审以及第三方对职业安全健康管理体系认证的体系文件。
编写职业安全健康管理手册引用标准、定义、术语及缩写代号 1引用标准 本手册的编制依据是国家经贸委《职业安全健康管理体系审核规X》。 2定义 本手册除引用国家经贸委《职业安全健康管理体系审核规X》中的定义外，还采用如下定义。 2．1重大危险——是指组织通过危险评价，确定的不可容许或不可接受的危险。 2．2三不放过——事故原因查不清不放过；事故责任人与周围群众受不到教育不放过；不采取防X措施不放过。 2．3三同时——新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目，其劳动安全健康设施、消防设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 2．4三级安全教育——是指厂级教育、车间教育、班组教育。厂级教育是指新人厂工人在分配到车间或工作岗位之前，由厂级安全部门进行初步的安全教育；车间教育 是指新工人从厂部分配到车间后，再由车间进行安全教育；班组教育是指新工人进人工作岗位以前的教育。 2．5轻伤事故——因工受伤后歇工在1个工作日以上105个工作日以内，但不够重伤的事故。 2．6重伤事故——因工受伤损失工作日等于或超过105个工作日的失能事故。 2．7死亡事故——指发生事故当时死亡和负伤后一个月内死亡的事故。死亡事故是指一次事故死亡12人的事故；重特大死亡事故是指一次死亡3人及3人以上的 事故。 2．8非伤亡事故——指发生事故后只造成财产损失而末发生人员伤亡的事故。 a一般事故——(略) b重大事故——(略)
安全健康管理手册范本
职业安全健康管理手册 1.职业安全健康管理体系概况 1.1 职业安全健康管理体系的围和适用标准 职业安全健康管理体系是公司整个管理体系的重要组成部分。职业安全健康管理体系的策划、实施和运行与公司管理体系同时运行,并保持和不断提高管理水平。 公司的职业安全健康管理体系适用于公司所从事工程设计、建筑、安装、调试、运行、附件制造及相关职业安全健康管理活动。 公司的职业安全健康管理体系包括： ●公司职业安全健康方针、目标、指标及职业安全健康管理方案； ●职业安全健康管理体系程序文件、第三层次文件及相关记录； ●职业安全健康管理和职业安全健康行为的职责分配； ●重大职业安全健康风险、适用的法律和其它要求登记清单； ●培训方案和计划； ●协商与交流的建立和保持； ●识别出的潜在的事故或紧急情况的应急方案； ●审核程序及方案，管理评审计划及为了满足持续改进而作出的相关决议和采取的措施； ●其它参考文件，包括公司的其它管理文件和技术资料、法律文本、外来标准和其它出版物。 1.2 职业安全健康管理手册的控制 1.2.1职业安全健康管理手册的适用围和目的 《职业安全健康管理手册》描述了电建三公司所采用并实施的职业安全健康管理体系，它适用于公司从事建筑安装、附件制造及相关职业安全健康管理活动的全过程的控制。 手册的作用是： ●对职业安全健康管理体系进行总体性描述； ●描述职业安全健康方针、目标、指标和管理方案，展示重点解决的问题； ●明确各部门、各级人员的职责和相互关系； ●提供查寻相关程序与记录的途径； ●证明适合于公司的职业安全健康管理要素已经得到了实施； ●为员工职业安全健康意识教育提供支持； ●作为评价职业安全健康管理体系和职业安全健康行为的依据； ●向员工、顾客、分承包方和其它相关方提供公司职业安全健康管理体系的有关信息。 1.2.2 职业安全健康管理手册的批准、分发和控制
环境-职业健康安全管理手册(DOC格式).DOC
环境-职业健康安全管理手册（DOC格 式）.DOC TCL空调器有限公司TCL AIR CONDITIONER CO、，LTD质量/环境/职业健康安全管理手册（依据ISO9001/ISO14001/OHSAS18001标准编制）手册编号： Q/TK- 22、01-2002版号： A编写：审核：批准：生效日期：2002年09月18日发放编号：受控标识： 修改码： A00 生效日期：2002-09-18 页码： 第 01 页共68 页TCL空调器有限公司质量/环境/职业健康安全管理手册编号：Q/TK- 22、01-200 21、2 目录第一章前言 1、1 封 面 1、2 目 录 1、3 批 准 1、4 修改认定页第二章质量/环境/职业健康安全管理体系概述 2、1 公司简介
2、2 质量/环境/职业健康安全方针和目标 2、3 公司组织机构图 2、4 质量/环境/职业健康安全管理职能分配表 2、5 职责和权限第三章概述 3、1 主题内容和删减要求 3、2 术语和缩写 3、3 质量/环境/职业健康安全管理手册管理办法 3、4 质量/环境/职业健康安全管理手册分发名册第四章质量/环境/职业健康安全管理体系 4、1 总要求 4、2 文件要求修改码： A00 生效日期：2002-09-18 页码： 第 02 页共68 页TCL空调器有限公司质量/环境/职业健康安全管理手册编号：Q/TK- 22、01-2002第五章管理职责 5、1 管理承诺
5、2 以顾客为关注焦点 5、3 方针 5、4 策划 5、5 职责、权限与沟通 5、6 管理评审第六章资源管理 6、1 资源提供 6、2 人力资源 6、3 基础设施 6、4 工作环境第七章产品实现 7、1 产品实现的策划 7、2 与顾客有关的过程 7、3 设计和开发 7、4 采购 7、5 生产和服务提供
环境、职业健康安全责任制度示范文本
环境、职业健康安全责任制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
环境、职业健康安全责任制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1目的 为明确砂石分局各级、各岗位人员承担的环境、职业 健康安全责任，制定本制度。 2适用范围 本制度适用于砂石分局各项目（含联营体项目）、机 关各职能部门部和各工种、各岗位人员。 3总则 （1）水电八局砂石分局实施全员环境、职业健康安全 责任制度，各级人员在各自岗位上对施工生产经营全过程 的环境、职业健康安全负责。 （2）砂石分局各项目、行政正职为各项目环境、职业 健康安全的第一责任人，对本项目的环境、职业健康安全
工作负全面领导责任。 （3）各级行政副职为分管工作范围的环境、职业健康安全第一责任人，负相应的环境、职业健康安全领导责任。 （4）[任职条件]分局、各项目负责人和各级安全生产管理人员应经政府主管部门培训，对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。 （5）各工程项目可依据本制度结合施工生产经营实际，制定相应的符合项目的各级安全生产责任制。 4职责 4.1各级负责人环境、职业健康安全生产责任 （1）砂石分局局长对分局的环境、职业健康安全生产负总的领导和管理责任。其职责： 1）贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规定和地方政府、集团公司和工程局规定；
职业健康安全管理手册
修改履历
发布令 为提高公司的职业健康安全管理水平，更好地遵守国家有关职业健康安全的政策、法律、法规、标准及其他要求，与国际标准接轨，公司按照GB/T28000《职业健康安全管理体系》建立本公司职业健康安全管理体系、确定职业健康安全管理方针和目标，并结合本公司实际编写《职业健康安全管理手册》。本手册适用于公司承建的火力发电、输/变电工程及其它工业、民用建筑和安装工程的建设管理、监理、施工总承包和电力建设工程启动调试以及公司多种经营、物业和交通车辆的安全管理工作，是指导本公司职业健康安全管理活动的纲领性文件，也用来向顾客和相关方展示本公司职业健康安全管理能力。 除《职业健康安全管理手册》外，本公司还编制了职业健康安全
管理体系程序文件作为本手册的支持性文件，公司全体员工必须认真执行，以保证本公司职业健康安全管理方针、目标的实现。 本手册自2002年5月20日起正式发布并实施。 最高管理者： 2002年5月20日
“管理者代表”任命书 为适应本公司职业健康安全管理体系建立和运行的需要，现任命何怀兴为“管理者代表”，赋予他相应的权力，负责按照GB/T28000《职业健康安全管理体系》建立、实施和保持本公司职业健康安全管理体系；执行职业健康安全管理手册；向最高管理者报告体系的运行情况；组织提供体系运行的证据及处理相关方提出的有关职业健康安全管理方面的问题，负责与体系有关事宜的外部联络工作，任命自签发之日起生效。 最高管理者： 2002年5月20日
职业健康安全管理方针： 以人为本：以控制人的不安全因素为基础，达到控制物的不安全状态；预防为主：以预控为主要手段，达到控制目标； 技术创新：以安全技术创新推动安全管理水平上等级； 管理创优：工程现场安全管理创国内一流水平。 职业健康安全管理目标： 杜绝人身死亡事故； 杜绝重大设备、火灾、交通事故； 年负伤率控制在5‰以内； 减少职业危害，施工现场、生活区环境管理达标； 5年内施工现场安全管理水平全面达到国内一流。 最高管理者： 2002年5月20日
质量职业健康安全和环境管理手册(DOC 53页)
质量职业健康安全和环境管理手册 (DOC 53页) 部门： xxx 时间： xxx 整理范文，仅供参考，可下载自行编辑
ABC工程有限公司 Suzhou Huaanpu Electrical Engineering Co.,Ltd 质量、职业健康安全和环境管理手册 依据：GB/T19001-2008标准 GB/T24001-2004标准 OHSMS18001：2007标准 GB/T50430-2007标准 文件编号：HAP/QEO-001 版次状态：A0 编制： 审核： 批准： ABC工程有限公司发布
颁布令 根据GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008《质量管理体系要求》、GBT 50430-2007 工程建设施工企业质量管理规范、GB/T24001-2004idt ISO14001:2004《环境管理体系规范及使用指南》、OHSMS18001：2007《职业健康安全管理体系规范》，结合公司实际情况予以修订《质量、职业健康安全和环境管理手册》。本手册是公司质量、职业健康安全及环境管理体系的纲领性文件，是公司全体员工在涉及质量、职业健康安全和环境的各项活动中必须遵循的内部法规，是公司对外提供质量信任和环保承诺，对内保证员工的安全健康的依据。公司各部门及全体员工应认真学习、切实贯彻执行。 在手册实施过程中，如发现问题或有意见、建议，应及时与公司总经理秘书室沟通，总经理秘书室也应及时收集有关意见以便适时补充、修改，使本手册持续适宜、充分和有效。 ABC工程有限公司 总经理： 日期：2012年8 月8日
任命书 公司所属各部门、各单位： 为实现公司的质量、环境、职业健康安全方针和目标（指标），确保公司管理体系的过程得到建立、实施和保持，任命同志担任本公司管理者代表。 其主要职责是： ●负责按GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、OHSMS18001：2007、GB/T50430-2007标准的要求建立、实施、保持和改进管理体系； ●向总经理报告管理体系的运行情况和改进的需求； ●在整个公司内促进守法意识、环保意识、职业健康安全意识的形成； ●协助总经理做管理评审； ●做好内部审核的组织工作； ●就管理体系的有关事宜与外部联络。 同时任命为公司员工代表，主要职责是： ●员工安全问题的声诉； ●员工职业安全、健康的保障。 ABC有限公司 总经理： 日期：2011年05 月01日
环境与职业健康安全管理手册
环境及职业健康安全 管理手册 依据：和 编制 年月日发布年月日实施 阳东蓝天五金实业有限公司江城分公司
批准：黄思用审核：许大庆编制：冯脆云
环境及职业健康安全管理手册目录
环境及职业健康安全 管理手册颁布令 阳东蓝天五金实业有限公司江城分公司依据－标准及标准的要求，结合本行业和公司的实际情况制定了公司《环境及职业健康安全管理手册》。 本手册作为公司环境及职业健康安全管理活动的法规性、纲领性文件，经审定符合国家有关的法律、法规、政策和标准，现予以批准并发布。要求公司全体员工认真学习，严格遵守和贯彻执行本环境及职业健康安全管理手册的各项规定和要求。 本公司环境及职业健康安全管理手册经总经理批准后生效。 总经理： 年月日
环境及职业健康安全管理者代表 任命书 为确保公司环境及职业健康安全管理体系的建立和持续有效运行，由副总经理许大庆同志担任环境及职业健康安全管理者代表。环境及职业健康安全管理者代表履行下列职责： .全面负责阳东蓝天五金实业有限公司江城分公司环境及职业健康安全管理体系的建立、实施和持续改进。 .负责《环境及职业健康安全管理手册》的审核，批准环境及职业健康安全管理程序文件。 .负责环境及职业健康安全管理体系内部审核，向总经理报告环境及职业健康安全管理体系的运行情况以供评审。 .负责环境及职业健康安全管理体系内、外部运行的协调及联络。
总经理： 年月日 质量、环境和职业健康安全 管理方针、目标颁布令 为确定公司在质量、环境和职业健康安全方面追求的宗旨和方向，特制定本公司的质量、环境和职业健康安全管理方针： 科学管理质量创优打造国内一流
职业健康安全管理手册的内容
职业健康安全管理手册的内容 一、职业健康安全管理手册的主要内容 职业健康安全管理手册通常包括如下内容： ①用人单位的职业健康安全方针； ②职业健康安全目标要求； ③职业健康安全管理方案实施描述； ④用人单位结构及职业健康安全管理工作的职责和权限； ⑤依据职业健康安全管理体系标准的要求，结合用人单位活动、产品或服务的特点，对标准中全部管理要素的实施要点进行描述； ⑥职业健康安全管理手册的审批、管理和修改的规定。
二、职业健康安全管理手册的结构格式和要求 职业健康安全管理手册实际上是用人单位实施职业健康安全管理体系的概要性描述，是职业健康安全管理体系文件的“索引”。它的书写格式没有统一的要求，但应全面、准确、简明地阐述用人单位在职业健康安全方面的宗旨、近期实现的目标以及在规范用人单位安全生产行为、改善用人单位安全生产绩效中的实施要点，需要时可向社会展示，并可以为相关方所索取。 职业健康安全管理手册的结构格式和要求如下。 1．手册封面 ①用人单位名称； ②用人单位标准编号； ③手册标题； ④手册发布时间、实施日期； ⑤手册的版本号、受控标志；
⑥手册的批准、审核、主编以及编写人员名单等。 2．手册开头 手册正文之前或后面可加一些重要内容，或单独列出，方式不限，但内容要有，建议如下。 ①发布令：首页应是由用人单位最高管理者签署的全面实施职业健康安全管理体系的发布令。从发布日起用人单位即按职业健康安全管理体系文件的要求来规范用人单位的安全生产管理行为，实施安全生产管理工作。 ②任命书：对职业健康安全管理者代表的任命书。 ③管理手册目录：按手册的章、节列出标题及页码以便于查阅。
质量环境职业健康安全管理体系手册
质量/环境/职业健康安全管理体系 手册 目录 前言 (05) 发布令 (07) 任命管理者代表令 (08) 质量方针 (09) 质量目标 (10) 环境方针 (11) 职业健康安全方针 (12) 职业健康安全目标 (13) 1 范围 (13) 1.1总则 (13) 1.2 应用 (13) 2 引用标准 (14) 3 术语和定义 (14) 4 质量/环境/职业健康安全管理体系 (15) 4.1 总要求 (15) 4.2 文件要求 (15) 4.2.1 总则 (15) 4.2.2质量/环境/职业健康安全管理手册 (16) 4.2.3 文件控制 (16)
4.3 环境因素 (18) 4.4 对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 (19) 4.5 目标、指标和管理方案 (22) 4.6 法律、法规及其他要求 (23) 5 管理职责 (25) 5.1 管理承诺 (25) 5.2 以顾客为关注焦点 (27) 5.3 质量/环境/职业健康安全方针 (27) 5.4 质量/环境/职业健康安全管理体系策划 (28) 5.5 职责、权限及沟通 (28) 5.5.1 职责和权限 (28) 5.5.2 管理者代表 (31) 5.5.3 信息交流及协商 (31) 5.6 管理评审 (33) 6 资源管理 (34) 6.1 资源提供 (34) 6.2 人力资源 (34) 6.3 基础设施 (37) 6.4 工作环境 (38) 7 产品实现 (38) 7.1 产品实现的策划 (38) 7.2 及顾客有关的过程 (39) 7.3 设计和开发（删减） (41)
7.5 生产和服务提供 (43) 7.5.1 生产和服务提供的控制 (43) 7.5.2 生产和服务提供过程的确认删减 (45) 7.5.3 标识和可追溯性 (45) 7.5.4 顾客财产删减 (46) 7.5.5 产品防护 (46) 7.6 监视和测量装置的控制 (47) 7.7 运行控制 (49) 7.8 应急预案及响应 (53) 8 测量分析和改进 (55) 8.1 总则 (55) 8.2 监视和测量 (56) 8.2.1 顾客满意 (56) 8.2.2 内部审核 (56) 8.2.3 过程监视和测量 (57) 8.2.4 产品的监视和测量 (58) 8.2.5 绩效测量和监测 (59) 8.2.6环境监测和测量 (61) 8.3 不合格品控制 (62) 8.4 数据分析 (63) 8.5 改进 (65) 8.5.1 持续改进 (65) 8.5.2 事故、事件、不符合及纠正及预防措施 (65)