大学学生会人力资源部部门简介

人

力

资

源

部

门

简

介

人力资源部

二〇一〇年十二月

部门简介

前言：

人力资源部，隶属湖北三峡职业技术学院学生会，其部门性质是对内管理的人力培训与考核的部门。其职责主要是协助主席部管理好内部成员，充当主席部履行其职责的管理工具。由于工作需要及对内实行有效科学的人事管理的需求，人力资源部的责任重大。人力资源部的工作至今已经形成了一套比较完善的工作体系以实现本部部门工作。部门职责：

1、干部培训是一个旨在全面提高学生会全体成员素质、明确组织内部纪律原则、加强组织凝聚力

2、对每位学生会成员进行详细建档，全面记录成员在学联的成长的足迹。

3、实行绩效考核，嘉奖对学联做出贡献的同事，激励其他成员努力工作。

4、在新学年组织学生会干部的招聘工作。

5、组织学生会成员进行培训，增强学生会成员的综合素质，为学生会的发展做出更大的贡献

6、负责日常活动的人员调配。

部门成员：

部长：高永伟

副部长：鲜于红

10级干事：李朝丽、柳玉龙、高菲、姚梦瑶、余志、向瑞部门宣言：以身作则、公平公正，尽可能的达到资源最充分的利用

团结向上、互帮互助，尽可能的达到最合理的人

岗配置

学生会各部门职能介绍

学生会各部门职能介绍〈一〉主席： 1.对学生会工作进行宏观调控，充分调动各部门的积极性、主动性，组织和指导学生会各部门开展工作； 2. 主持召开学生会全委会、日常例会,组织、部署、落实学院开展的各项学生工作和活动； 3. 根据院学生会的指导精神，结合我院学生工作的实际，在各部提交计划的前提下进行协调，制定学生会工作的中长期计划并及时向团委老师汇报； 4. 作好团委老师与学生会成员之间的桥梁，及时与团委老师沟通，并将有关指示传达给其他学生会成员； 5. 根据学生会章程中的各项规章制度严格考核学生会全体成员并对其各部门工作进行量化考核。〈二〉副主席： 1. 全面配合主席统筹安排学生会所有工作； 2. 负责召集学生会全委会、日常例会； 3. 负责其他6个职能部门工作的协调监督工作； 4. 对各部门组织的活动进行监督和指导，并积极配合各部门开展相关工作，保证活动的效果和质量。 <三>办公室主任： 1. 全面负责学生会的各类物品及财产的管理工作，并做好外借、缺失等记录工作； 2. 做好会议记录，负责学生会文件、文字材料整理工作； 3. 负责外来人员接待工作； 4. 负责组织学生参与各种语言文字类比赛。 <四> 督察部：（受学生会主席直接领导，对各部门及学生工作和活动进行监督检查） 1. 负责早操、早晚自习及各种活动出勤情况的检查工作； 2. 对各部门工作进行抽查，如寝室卫生情况的抽查工作）； 3. 各种集体活动组织带队工作； 4. 配合主席负责检查学生干部的工作情况； 5. 负责自律手册的检查上分、公示工作。 <五> 学习部： 1.以学风建设为龙头，以拓展素质教育为中心，积极开展各项有利于学生专业课学习的活动，组织学生开展学习交流会及组织学生参与科研活动。 2. 及时反映教学当中存在的问题，同时解决学生在学习方面存在的困难。 3. 指导和检查各班级学习委员的工作等。 4. 负责组织学生参与各种与学习相关的各级竞赛。 5. 全面负责创新科研课题的申报及创新学分的统计汇总工作。 6. 积极配合学院做好师范生职业技能的训练及考核工作。〈六〉生活部： 1.深入宿舍了解同学生活起居方面存在的问题和困难，及时向宿舍老师、辅导员、学生

学生会各部门工作简介

学生会各部门工作简介一、主席团：主席团主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会的全局工作的决策。带领学生会全部干部，面向全体学生组织开展各种有益于同足额身心健康的活动，促进同学全面发展。其工作职位简介如下： 1、主席（1）、主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有重大事项，负责学生会全局工作的决策。（2）、带领学生会全体干部，面向全系学生组织开展各种有益于同学身心的健康活动，促进同学全面发展。（3）、听取各部工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。（4）、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进归纳部工作能力的提高。（5）、起草有关文件，草拟有条例制度，并提交学生审议通过。（6）、负责向学校领导、学生科请求请示及汇报工作。（7）、掌握学生会活动经费的使用权。（8）听取日常部门成员对学生会内部工作的意见或批评，接受线面所有成员的监督。（9）、负责召开主席团会议。 2、副主席（1）、协助主做好学生会全局工作的决策和主持学生会日常工作。（2）、协助主席，，分管学生会有关职门部门及附属机构。（3）、协助主席沟通学生会与各系部的工作，并协调与其他学校之间的关系。（4）、主席不在或受主席（受其）委托时，代表主席行使各项主席职责。（5）、在学生归例会时间向全体成体成员回报落实情况。二、秘书部学生会秘书部是学生会主席团直接领导下的一个职能部门。它对系学校会和各项同工作进行统筹、协调和监督，负责学生年工会干部、经费、档案、内部制度、日常事务的管理等，为主席团和各职业能部门合理安排工作时间，保证工作效率，以便更好地服务同学，是促进系学生会整体工作顺利运转的中枢。其工作简介如下：（1）、行主席团的决议分配，落实主席团部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。（2）、完成学生会日常事务。（包括办公室、经费、档案、所有的财产、文件打印、派发、信件收发等管理工作，落实学生会内务制度的执行情况。）协助主席团起草有关文件，草拟有关条例制度，并提交主席团审议。（3）、做好系学生会的会议记录，并定期整理、归档。（4）、发挥秘书部的功能。（包括协调主席团和各职能部门之间、各职能部门之间以及各部门干部之间的关系，并通过各种渠道增强学生会的总体凝聚力，使之更有效地开展工作）（5）、管好系学生会干部的管理工作。包括虚职干部培训，为学生会培训，为学生会培养后备力量，深入了解干部的思想和工作开展情况，及时给予指导和调整：做好干部的档案管理

校学生会简介及各职能部门工作职责

四川农业大学学生会简介四川农业大学学生会是全校学生自己的群众性组织，接受校党委的领导和校团委的具体指导与帮助。学生会的宗旨是全心全意为同学服务。学生会接受2013年学校第十五次团代会暨第十二次学代会的精神指导，设学代会（常代会）和执委会。主要任务是倡导和组织自我服务、自我管理和自我教育；协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境；发展与兄弟院校的友好关系；加强与国内外高校学生会的联系；树立四川农业大学学生在社会上的良好形象。四川农业大学学生会由学代会（常代会）和执委会组成。常代会是学生会的监督、决策机构，是全校学生代表大会闭会期间的常设权力机构，由学代会常务代表组成，代表学生会全体会员。执委会是学生会的执行机构，负责执行各项规章制度和领导、管理下级学生会组织，执委会还负责组织开展有益的学生活动。学生会的目的是为保障会员的权利和学生会的民主，推进校学生会依章治会，规范四川农业大学学生会基本组织制度和活动开展制度等。常代会实行会长团负责制，设会长一人、副会长三至五人（含校区会长2人）。常代会现有常务代表45人，涵盖三个校区各个学院。每届常代会的任期为两年，自学代会闭会时起，至下一次学代会召开时止，必要时，实行中期调整。常代会设监察委员会、权益委员会、综合事务委员会和规章制度委员会。委员会各设主任1名，副主任1名。执委会实行主席团负责制，设主席1人，副主席2人，主席团成员6人（主席团成员可兼任学院学生会主席，其中含校区学生会主席2人）。执委会下设9大直属部门，分别为办公室、组织部、宣传部、自律部、外联部、学习学术部、

学生权益部、文娱部和体育部。各部门实行部长负责制，各设部长1人，副部长2人。各部门按各部门工作职责相对独立开展各自工作。各职能部门工作职责办公室： 1、负责学生会的日常值班和来访接待工作； 2、负责日常工作的通知、协调、上报； 3、起草学生会的重要文件和学生会日常公文处理工作； 4、日常档案的收集、整理、归档； 5、学生会报纸、信件的收发，学生会印章的管理； 6、学生会各类器材物品的管理、借用、维修、更新； 7、学生会财务的管理，包括预算的制定、账目的审核、报账； 8、学生会各类会议、会务的准备工作； 9、负责学生会年鉴的编写；组织部： 1、负责学生会干部的选拔、考核和培养； 2、制定年度招新计划、确定各部门人员构成。 3、建立学生会及全校学生会系统内干部交流沟通平台； 4、监督干部工作并接受同学对学生会成员的监督、反馈； 5、开展学生会干部的理论素养培训、实践能力培训、干事培训体系； 6、考评各部门对其委员、干部培训培养工作； 7、做好换届干部的背景调查、群众基础调查和工作能力调查等。

大学学生会组织机构与职责

团总支学生会简介（一）团总支学生会物理系团总支设有团总支副书记、组织委员、宣教委员等职务，其属下设有学生分会，团总支主要职责是，在系党总支的领导下做好学生管理工作。物理系学生会，是物理系团总支属下的一个学生组织。学生会设有主席、副主席、办公室、学习部、生活部、宣传部、体育部、文艺部、纪检部、外联部等组织机构，以“为老师分忧，为同学服务”为宗旨，以建设“组织优化、运行协调、服务热情、办事高效”的学生组织为目标。其作用是代表全系同学，物理系办公室搞好学生管理工作，充当老师和学生之间的桥梁。在院系领导、老师及同学们的关怀和支持下，伴随着物理系的成长壮大，系团总支、学生会也在茁壮成长，在前进中日趋完善。道路是曲折的，前途是光明的，我们坚信，在院系领导和老师的指导下，在全系同学的支持和努力下，物理系团总支、学生会将打破传统、冲破束缚、蓄意创新，迎来一个暂新的局面，物理系也将拥有她灿烂辉煌的明天。（二）团总支学生会组织结构及岗位职责

团总支副书记工作职责一、在系党支部、团总支书记指导下，主持团总支的全面工作，领导督促各班团支部开展工作；二、根据上级党团组织的布置和要求，主持制订本系团总支工作计划，并组织实施；做好团总支工作的指导与检查，撰写团总支学期工作总结；三、主持召开系团总支委全体委员会议，及时传达、贯彻上级有关规定，总结和交流团的工作经验；四、组织团员、青年开展政治学习不断提高青年学生的思想政治觉悟；五、组织开展团内各种活动，活跃团内生活，丰富校园文化，提高青年学生的综合素质；六、指导各班团支部开展团的各项工作；七、关心团员、青年的思想、学习、生活，及时反映他们的意见和要求；八、依据团总支学生会各项制度对团总支成员进行考核；九、协助学生会做好其它工作。组织委员职责一、管理入团手续、组织关系接转、组织；二、负责团员统计、团费收缴；三、组织学生干部培训与推优、团员奖惩、组织建设、团员档案等事务；四、负责组织学生的团前培训工作；五、组织学生的“推优入党”工作六、负责团总支学生会干部的建档与考核工作。宣传委员职责一、正确贯彻党的宣传方针，充分发挥宣传功能，密切联院系党委宣传部等单位，做好得力助手；二、及时报道系内重大活动和举措；三、负责各类标语的书写和节假日宣传慰问活动；

学生会各部门简介

学生会办公室简介学生会办公室是学生会内部的协调枢纽，它综合协调上级领导机关、学生会各职能部门的事务关系，处理学生会突发和重要事件，保证学生会整体工作正常运转。“内强素质，外塑形象，机构简明，沟通迅速，作风端正，工作高效”是我部的宗旨。学生会办公室主要负责制定学生会的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据学生会的意见起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录；汇总各部综合考评结果，及时监督、检查综合考评制度的落实情况；建立和管理学生会各类档案，对学生会干部进行定期的考核；记录各项活动的考勤工作；起草拟定活动策划书。办公室为广大学生提供培养组织、社交、财务管理、信息联络等综合能力的舞台。成员来自学生群众，学生的积极加入使得办公室的工作能顺利开展。在配合其他部门的工作时，完成自我的提升和完善，是办公室成员高素质高效率的基本保障。新鲜血液的注入使办公室充满活力。学生会文艺部简介文艺部是一个积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，以团结协作、积极主动、尽职尽责、大胆创新、甘于奉献为理念，勇担丰富校园艺术文化生活的重任。文艺部，学生会的重要支柱，自成立以来一直担任我院各项活动节目的策划，编排，及演出，主要举办礼仪大赛以及毕业生晚会，并会在我院的各项活动中出礼仪，与其他部门一起进行多项社会实践。丰富生活，展现自我，无论你是否拥有文艺才能，只要你有一颗想展示自我的心，文艺部就会为给你一个展示自我的舞台，你给文艺部一个选择，文艺部会为你打造一个全新的自我。学生会学习部简介学生会学习部是一个服务全院学习工作的集知识性、联络性、服务性为一体的部门.我部在不断努力为全院师生营造一个积极活泼、互助融洽、严谨求学的良好氛围,同时也积极配合校教务处开展各种互动，为我院大学生提供及时的学习动态和考试信息。学生会学习部主管院内学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展形式多样的知识竞赛，举办各种经验交流活动，如新老学生学习交流会、思想交流会，考研经验交流会等。同时还主抓学习纪律，严查学生考勤，奖学金的评定等。

学生会部门简介

办公室简介白云区职业技术学校学生会办公室是在学生会主席团领导下协调学生会各项工作的枢纽部门，对维护学生会日常工作的正常开展和协调学生会各部门有效合作具有重要意义。学生会办公室本着“主动、严谨、细致、耐心”的工作态度，为学生会工作深入、全面、有效地开展提供组织管理和后勤保障，并为学生会与校系各级职能部门、学生组织的来往搭建良好的联系和沟通桥梁。办公室现设部长一名，副部长两名，委员若干名。工作职责包括： 1、负责传达学校学生科、学生会主席团各项决议，及时公布学生会的工作动态； 2、负责起草学生会的通知、决议、计划、总结等文书，并收集、整理学生会各部门的计划、总结、策划等资料； 3、负责学生会各类文件、资料、工作档案等的收集、整理、保管和统计工作。 4、负责学生会办公室的管理与维护，安排学生会办公室的部门值班； 5、负责学生会全委会、部长例会等会议的会务工作和会议记录； 6、负责学生会活动经费的管理以及财务登记，对学生会日常工作中涉及的各类物品进行采购和管理； 7、负责学生会各项活动所需物品的采购工作，为活动顺利开展提供后勤支持； 8、负责学生会与校系各级职能部门、学生组织的联系与交流； 9、积极配合其他兄弟部门开展工作。

白云区职业技术学校组织部是学校党团建设的助手，是学校团组织工作中的重要组成部分，同时是学生会干部队伍建设的中坚力量。组织部坚持在学校学生科的指导下积极发挥团组织作为党的助手和后备军的作用，为学校共青团工作的健康、繁荣发展贡献力量，为学校发展打造一支素质优秀、能力全面、作风正派的学生干部队伍。组织部现设部长一名，副部长二名，委员若干名。工作职责包括： 1、指导和监督我校各班级团支部开展丰富多彩的团学活动； 2、组织开展面向全校团员的主题团日活动； 3、教育和推荐我校优秀团员作为党组织的培养对象； 4、协助学校团组织处理我校团员组织关系的转接、注册以及团费收缴、管理，发展、培养新团员； 5、组织、管理我校团员参加团校学习； 6、组织开展学校团总支学生会学生干部的招聘以及主要学生干部岗位的竞聘工作； 7、负责学校团总支学生会学生干部的培养与考核，注册、管理学生科学生会学生干部的档案； 8、负责学校学生科学生会的党团建设和制度建设；积极配合学生会其他兄弟部门开展工作。

学生会各部门职能简介

攀枝花学院学生会各部门职能分工主席团 (一)主席 1、全面主持校学生会日常工作，决定有关重大事项，并主持召开校学生会主席团会议、校院主席联席会议、学生会各部长会议、学生会全体成员会议； 2、听取各部门工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作，并为各部门组织活动提供指导和帮助； 3、指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。全权监督相应部门所承办的大型活动。（二）副主席 1、协助主席开展各项活动，根据学生会的决定安排和落实各项工作活动的开展。 2、做好分管工作和内勤工作。、协助主席做好学生会的关工作，支持主席的意见和决定，直接对主席负责。 3、分管相应职能部门，参加和指导主管部门的各项工作和活动。 4、主席不在时，可受主席委托执行主席的相关职权。办公室办公室作为中华全国学生联合会攀枝花学院委员会的特殊部门，承载着内部建设和外部交流的双重重任，它扮演着纽带，桥梁的作用。

从校学生会的整体利益出发，积极组织、筹备各种会议，协调并参与各项活动、促进各部门之间的了解、沟通，以便加强合作，提高工作效率。人力资源部人力资源部作为学生会对内的职能部门，旨在建设良好的学生会文化，营造高效率工作氛围，担当着学生会的规划者、监督者和培训组织者的角色。它坚持“团队、沟通、宽容、创新”的工作理念，致力于将学生会发展成为高效率、高凝聚力的团队，同时为每一位渴求上进的成员提供锻炼的平台，并且将以富有创造力的工作为学生会吸纳、储备、培训更多优秀人才。监察部监察部作为攀枝花学院学生会一个以纪检工作为中心的部门，工作主要方向是对外和对内的监察，即对整个攀枝花学院学生工作的开展情况进行监察、考核。开展“三风”建设，保证评优的公正性，对晚自习进行考勤，维持校园周边环境的和谐。生活部生活部本着服务同学的宗旨，倡导文明健康的生活方式，为学生拓宽生活服务渠道，营造良好校园文化生活氛围，代表广大同的学利益。它是学生处、公寓中心及学生会领导下的学生参与、管理与监督

学生会简介及各部门职责

责学生会主席团校学生会主席团是校学生会的领导核心，主要工作职责是依据学校的各项方针政策，结合我校学生工作的实际，以“服务学校，服务学生”为核心，贯穿“以人为本，与时俱进，追求卓越，共创辉煌”的工作思路，组织、协调开展各项工作: (1)主持召开学生会每周理会及各系主席联席会议，了解掌握各部门、各分会的工作活动开展情况和内部管理建设情况。 (2)全权指导和监督校学生会相应部门开展的各项工作活动；为广大同学提供最满意的服务，力求子啊同学们当中树立最广泛的影响力和最高的满意度，打造阳泉学院学子为之骄傲的品牌。 (3)对内与各系学生会保持沟通联系，建立良好互助的合作关系；对外大力宣传阳泉学院，加强与兄弟院校的学习交流，吸取优秀的工作经验和管理理念，促进学生会的完善和发展。 (4)团结学生会各部门、各成员。经常听取成员意见，及时发现解决存在的问题和矛盾，加强校学生会的凝聚力、向心力，使成员们朝着共同的目标努力，以利于工作的高效的顺利开展。

(5)为各成员搭建发挥潜力，展现才华的舞台，促使成员热爱学习，追求上进，不断超越和完善自我，在同学们当中树立良好形象，起榜样模范作用，建立并巩固学生会的优秀组织文化。学生会办公室办公室的工作是协助主席团进行策划、决策工作，调查了解和监督学生会各部、各系学生会的工作落实情况，并及时反映存在的不足之处和问题所在。另外，主任应领导办公室完成以下工作：（1）学生会例会和各系学生会联席会议的考勤工作和内容记录。（2）校学生会的文件处理、存档及整理等工作。（3）合理安排各部门人员进行校学生会的值日工作。（4）工作总结汇报。（5）负责《太工阳泉学院系学生会目标管理方案》的评分工作。（6）其他的一些日常事务，例如印发学生会工作文档、定期进行评优工作等等。（7）联系各系学生会主席、秘书长，进行信息交流。学生会学习部 (1)校学习部以创造优良的学风为宗旨，组织、策划校级辩论赛、演讲赛等全校性大型学习活动； (2)与教务处领导保持紧密联系，加强教与学的沟通； (3)负责我校参加全省性乃至全国性学术竞赛的统筹工作； (4)组织与各兄弟院校进行学术交流； (5)协调、管理各系开展学习活动。学生会文艺部 (1)文娱部的工作主要是负责各大型文娱晚会活动的组织与策划。 (2)文娱部被赋予了新的职能，注入了新的活力，文娱部的工作以丰富同学们的校园生活，提高阳泉学院的文化艺术品位为目的，组织各种同学们乐于参与的活动。 (3)举办雅俗共赏的，有一定艺术层次的晚会。 (4)培养各类型的文娱人才，让有志参加文娱活动的同学得到充分锻炼，提高同

校学生会各部门职能介绍

部门职能一、主席团：主席团是校学生委员会的核心领导部门，主持学生会的全面工作，把握学生会的工作方向，制定合理决策。主要职责有： 1、主席团执行本会章程，制定学生会的总体工作计划；贯彻民主集中制原则，对学生会工作实行集体领导，任免学生会各职能部门干部； 2、召开学生会委员会会议；进行干部的培训等工作； 3、全权审议决定学生会各项工作开展，统筹校学生会的日常工作计划，讨论和处理学生会工作中的重要事务，必要时召集全体成员进行讨论； 4、代表学生会与上级党委、团委和学生处保持紧密的联系沟通，并定期把学生会学生干部的工作情况向党总支、团委、学生处汇报； 5、鲁东大学学生委员会主席团现设主席1名，副主席3名，秘书长1名，主席团成员2名。主席团宗旨主席团以广大同学的利益为工作的根本，在校团委和工作处的指导下，全面负责学生会工作，对学生负责；并从宏观角度总领学生会

各项工作，协调、指导和监督各部门的工作；带好学生会干部队伍，搞好干部培养和学生会自身建设；保持和发扬学校优良传统，树立本鲁东大学健康、进取、创新的良好形象。主席团工作分工及实施如下：主席： 1、定期向团委汇报学生会的工作情况，虚心接受指导和帮助。召开主席团会议、部长会议、学生委员会等会议，掌握各部的运作情况，并作好相应的协调工作； 2、全面主持学生会工作，主持拟定学生会工作计划和总结； 3、团结学生会各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作顺利且有效的开展； 4、对内与各部门保持沟通联系；对外要宣传鲁东大学，全面促进鲁东大学学生会的完善和发展。副主席： 1、协助主席做好内部及活动的各项工作，做好分管部门的各项日常工作和活动事宜。 2、在主席外出期间，代理主席职能，全面主持学生会工作，并主持召开主席团会议和部长会议，了解各部的思想工作动态。

学生会生活部部门简介与职责

学生会生活部部门简介与职责学生会生活部是学生会的八大部门之一，它在学工处和校团委统一领导下，秉着全心全意为同学服务的宗旨，积极开展相关工作，志在为同学们创造一个安全、卫生、满意的校园生活环境。其主要职能有： 1不定期对学生生活的各方面进行调查，把学生对学校的各方面意见和建议及时反馈到学校相关部门。 2 在做好本职工作的同时，还积极配合其他各部做好学生会的相关工作，努力做到生活部与院学生会相协调发展，共同进步。一：院生活部内部管理条例宗旨：服务同学、服务学校，想同学之所想、急同学之所急、从同学中来到同学中去，切实为同学多办实事。态度：实事求是、认真负责做好本职工作。口号：用心做好每一天。目标：在做好本职工作的同时，与各系生活部紧密联系，协助各系生活部工作，带动身边人，做好身边事。方针：淡化曾级、加强管理、注重沟通。二：生活部工作范围为了提高工作效率，方便管理，生活部内部实行区域划分责任到人管理，具体工作划分为四大部分：校园环境；寝室安全、卫生检查及平时的资料收集、整理等工作，每一个区域都有一个主要负责人及相关干事，平时主要负责区域工作，有大型活动时大家共同完成任务。三：生活部内部职责及制度生活部在主任，部长、副部长，副主任的领导下开展工作。 <1>主任、部长职责 (1)根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。 (2)及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。 (3)按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。 (4)主任、部长有权决定临时召开紧急会议，主任、部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。 (5)例会迟到、旷会、晚上值班未到二次要公开向部门成员作自我检讨。 <2>副部长、副主任职责

大学学生会各部门构成及工作职责

大学学生会各部门构成及工作职责大学学生会各部门构成及工作职责办公室办公室是院学生会的枢纽,主要负责协助主席的工作和学生会日常工作安排,建立并管理各部门的工作档案和工作日志以及各种会议的组织、策划、记录、通知、考勤等。起草和发送学生会文件资料,拟订和改进各项工作条例与制度,定期对新老干事进行考核,评议,同时对学生会内部成员的思想进行交流。工作职责: 一、负责会议的通知、组织、记录、考勤拟定和发送学生会文件资料,保管档案材料。二、分头负责联系各部门,检查落实学生会各项决议及工作安排,定期向主席、秘书长作所联系部门的思想汇报三、负责学生会各项活动、会议及日常工作的考勤、考核组织每月一次的学生会成员工作考核,贯彻“滚动淘汰”的评定制度。四、负责听取和收集学生会及全校同学对工作及成员思想表现的意见和建议，检查落实被采纳意见的实施。负

责制订并完善学生会的管理条例。五、协调各部门之间的工作，及内部工作制度的落实。六、负责对招新的宣传及组织面试，安排新干事工作。七、负责机房的管理及文件的打印、油印、分发。组织部组织部策划与组织各项学生活动，是学生会的中枢部门协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。工作职责：一、负责团员教育，实施新生合格团员教育。二、办理新团员的审批和超龄团员的离团手续，负责团组织关系的转接，做好团员档案的整理和保管。三、负责团内的考核评比和团员奖惩工作，开展团员民主评议和团籍年度注册，对团干的任免提出意见。四、协助党组织作好入党积极分子的培养、考察工作，推荐优秀团员做党的发展对象。五、负责团费的收缴、管理、使用。六、负责培训团干部。七、负责指导、安排团支部的换届工作。

学生会及各部门简介

武汉理工大学学生会简介武汉理工大学学生会，是在校党委、省学联的领导下，校团委指导下的学生群众组织；是广大学生先进思想方向的引路人，是推进校园文化建设的主力军，是维护全校学生合法权益的代言人。其宗旨是“全心全意为同学服务”，坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作方针，依靠全体学生独立开展工作。它是一个既充满活力又具有挑战性的组织，紧随社会的进步，倡导先进文化。武汉理工大学学生会坚持“以人为本”的工作理念，反映学生意愿，沟通学校，联系社会，充分发挥桥梁和纽带作用，积极参与学校的民主管理，促进学生全面发展。工作思路：把"丰富校园生活、服务广大学生"作为根本立足点；以学校"卓越人才"培养计划为主线；将"大学生素质拓展"和"刻苦学习、奋发向上、诚实向上、敢于创新"的优良学风作为两大主题；充当好学校、团委工作的"好助手"，广大学生的"服务者"，学生与学校间、其他各高校、社会各界的"联系人"三大角色；实现四个提升--提升学生会在学生中的形象、提升学生会工作的意义、提升学生活动的品位、提升广大学生的素质。组织机构：余区学生会已形成一套科学严谨的规章制度，并建立了完整的组织机构。目前，除主席团主持学生会的日常工作，指导、协调和督促校学生会各部门的工作，协调校际、校院各学生会工作的交流；对学生会相关工作负责之外；余区学生会下辖十五个部门：办公室：办公室作为武汉理工大学学生会的一个分支部门，是连接校学生会主席团和各部门之间的纽带。主要负责学生会内部的制度建设，档案管理，会议组织，财务物品管理以及各部门间的联络协调工作，保证学生会工作的正规化与系统化。办公室是学生会高效、规范运转的重要保障，秉承严谨的工作作风，旨在培养学生的统筹管理能力，为学生步入社会，走向高效管理提供一个成功的跳板

团委、学生会部门简介

校团委（一）秘书部 1．负责人职数和人员编制：部长1名，副部长2名，人员编制9人。 2．部门职能：负责团委日常办公事务，及时登记文件，送交书记、副书记及相关老师阅处。做好文件摘录和落实情况记录；负责拟定通知及其他会议相关文件初稿，需下发的通知和文件，及时发送和通知有关部门；负责安排校团委的例会，做好会议准备工作和会议记录；负责校团委成员的档案收藏及管理工作；负责公章使用登记管理；负责团委文件的打印和发送；负责校团委学生办公室用品的采购及分配；负责办公室的物资管理和使用安排工作；安排好办公室的日常值班；负责团校的日常管理工作；做好各部门的工作计划、工作总结的收缴工作。完成校团委下达的其他工作。（二）组织部 1．负责人职数和人员编制：部长1名，副部长2名。人员编制10人。 2．部门职能：负责校级团学组织推优工作和指导院系推优工作，团籍管理工作，团校日常管理工作。立足于加强团的组织，大力开展团建创新工作，主要负责团的组织建设、团费收缴、基层团组织工作，协调团的学生干部和校级学生组织的干部考核、评优推优等方面工作，加强团员思想引领，负责组织实施“活力在基层，成才在莞工”主题团日活动，加强对广大团员青年的思想政治教育，不断提升团员队伍的整体素质。完成校团委下达的其他工作。（三）宣传部 1．负责人职数和人员编制：部长1名，副部长2名。人员编制10人。 2．部门职能：立足于加强团的宣传建设，主要负责团属宣传工作协调，理论学习安排，重要精神传达，重要形象设计管理和阵地建设，协同开展“活力在基层，成才在莞工”主题团日活动，负责团省委、省学联和团市委团工作信息采集与报送、校团委网站官方微博内容审核及管理等方面工作，及时准确发布团委各类最新活动资讯、新闻图稿及其它各项决定、通知，统筹校内各宣传部门（报社、新闻网络部等）的工作，负责校团委年报编撰工作。完成校团委下达的其他工作。（四）社会实践部 1．负责人职数和人员编制：部长1名，副部长2名。人员编制13人。 2．部门职能：秉承团组织实践育人的优良传统和工作特色，以促进学生综合能力的全面提升为己任，具体负责学生社会实践的各项工作，加强对社会实践分队以及与东莞市各镇（街）对点联系的社会实践工作站的引导和管理，组织开展大学生暑期“三下乡”社会实践、社会调研等实践活动，负责开展日常实践工作组织和协调，负责社会实践的宣传和纪实编撰工作，让广大同学走出校园、接

学生会组织部职责

公用事业技师学院组织部工作职责组织部是在团委领导下，负责共青团员思想教育，组织建设共青团干部和管理的职能部门，是团员干部的摇篮，是共青团的“精英之家”。精品文档，超值下载部门职能：一、做好团员思想政治教育工作，使广大青年学生拥护党的纲领，服从党和国家发展建设的需要，做好入团入党的各项工作，具体包括入党申请书及思想汇报的整理归档等；二、学生档案的整理归档；三、协调好学生和老师的关系；四、了解系里各班的活动组织情况；五、完成团员统计，团员注册，团费收缴等工作；六、与学生会各部门沟通联系，通过共同举办一些学生活动来加强合作；七、协助系团总支其他部门开展的工作和活动，互相协助，互相促进部长职责： 1、负责主持本部的日常工作，召开部门内部工作会议。 2、负责向上级汇报情况，报告工作、听取意见，制定本部的工作计划。 3、检查督促本部干事的工作和班级工作。 4、在工作中严格要求自己做好带头人，起到表率作用。 5、负责相关人事调动、纳新工作。副部长的职责： 1、协助部长工作，受部长委托主持本部工作和召开部务会议、干部大会及办理其他事宜。 2、根据学生会的规章制度，在部长领导下，制定本会干部建设长远规划和年度计划以及目标责任制。 3、按照分工，对分管工作负有直接的领导责任，对重大问题要及时研究，提出意见、并提交部长或部长会议、部务会议研究决定；准确及时地答复、处理职权范围内的问题；向部长或部长会议、部务会议提出分管干部的培养、选拔、配备和奖惩的意见。 4、关心干部的学习、思想和生活，认真做好思想政治工作。 5、了解和掌握分管工作情况，不断总结经验，指导工作的开展。 6、承办部长及本会领导交办的其他事项。干事职责： 1、完成组织上交代的任务。 2、负责成员的考核工作，定期听取学生对学生干部工作的意见和要求，及时向团委及党组织反映学生干部工作情况和思想情况，便于上级组织加强对学生干部的管理工作。 3、积极参加并组织好学院的各项活动在工作中，建工学院学生会组织部将继续协助辅导员和学生会主席团的工作，做好相关活动组织安排工作，一如既往的协助各部门办好各种各样的活动，更加积极主动地为大家服务。附：组织部干事信息及部门考核条例

学生会简介

学生会简介学生会，是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。参加学生会不仅可以锻炼我们的能力，提高自身修养，还可以帮助他人，交到更多的朋友，可以作为是一种进入社会的提前适应阶段。性质与任务学生会，全称：学生委员会。它的基本任务是：遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才；发挥作为党和学校联系同学的桥梁和纽带作用，在维护国家和全国人民整体利益的同时，表达和维护同学的具体利益；倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，努力为同学服务。它是提倡自我服务，自我管理，自我学习的学生组织，为学校学生和老师提供无偿服务的部门。学生会的任务是在学校共产党组织的领导和共青团组织的指导和帮助下，团结全体同学，贯彻党的教育方针。引导同学努力做到身体好、学习好、工作好，德、智、体、美、劳全面发展，成为有社会主义觉悟的、有科学文化知识的、身体健康的劳动者。机构设置校学生会以主席团为领导核心，包括学生会主席、副主席、主任、副主任。在主席团以下设数个职能部门，包括办公室、宣传部、组织部、学习部、体育部、文娱部、生活部、督察部、社团联合会、通讯社、广播站、推普部、书画协会、青年志愿者协会等十四个部门。各部门设部长一名、副部长若干名，干事若干名。职能分配主席团 1.主席团设主席1名，副主席2名，主任1名，副主任1名，主任助理2名。 2.学生会主席团有权撤销下辖部门的决定和拥有最高干部任命权，最高审议权。 3.负责组织、安排学生会的各种会议、学习和重要活动。协助学生会主席搞好阶段性工作布局。

分团委学生会部门介绍

主席团分团委：龚洁（书记）李昕鲡（副书记）何青海（书记助理）谢雨（08级年级团总支）魏月（09级年级团总支）杜春林（10级年级团总支）学生会：王茂鑫（主席）邓嘉（副主席）余静雅（主席助理）邓雯（办公室主任）工作精神及原则：护理学院分团委是由校团委领导，院党总支指导、管理的共青团组织.职能是促进我院工作有序、深入、高效地进行，充分发挥团组织教育、管理、服务与党和学生之间的桥梁作用，指导我院学生会健康稳定的发展。院学生会是在院党政的领导下，接受院分团委的指导和监督，独立自主地开展工作，积极参与学院管理，充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”，表达和维护广大同学的正当权益的学生组织，是联系学院、学生的桥梁和纽带。学生会结合学院实际情况,以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨，通过开展有益于同学身心健康的文体、实践、社会公益等活动，维护学院良好的学习、生活环境,并反映同学们的建议、意见和要求,促进同学和学校、同学和老师、同学之间的沟通了解,是学院管理的助手和主力军。

护理学院分团委组织部部门成员：部长：马孟言副部长：吴秋平羊婕干事：王菲徐晓陶蒋婧郭恩月周越余双双冯婷婷黄帅姜容蒋娇刁元杰邹兆华马季晨李艾陈苗李丽杨丽娜冯望部门精神与原则：组织部的主要工作包括：负责团的组织建设工作、团员发展工作；负责团员教育评议、违纪处分、先进表彰工作；负责团员注册、团员证管理、团费收缴；进行团员的管理；团员的考核和团的各项制度的贯彻执行；团日活动开展的通知、监督、考察和总结整理。组织部是一个严肃却不失活泼的部门。我们的成员在生活中相亲相爱，互相帮助；在工作中共同协助，互相监督，并按时完成各项工作任务。部门内部有着明确的奖惩制度和各项考勤制度，定时召开部门列会，定时做部门工作总结，以更好的完善部门构建，增进内部团结。作为分团委的第一部门，我们定将做好本职工作，发展先进事例，Array同时协助其他部门做好每一次活动，在不断学习与磨练中，共同进步。为护理学院学生工作的发展尽到我们的绵薄之力。

学生会人力资源部部门职能

人力资源部说明一、创建目的：为充分发挥学生自我管理，自我教育，自我服务的意识，体现高效、务实的工作作风，建立有效的激励机制和实施科学的管理方法，培养一支素质优良，作风过硬，具有一定组织能力和工作能力的学生干部队伍，提高学生会的工作效率，部门间的协调能力，实施学生会的可持续发展及人才的优化配置，特设立人力资源部。二、部门简介人力资源部以加强大连交通大学学生会内部建设为工作重心，下设培训组、人事考评组、资源组、内部建设组，负责大连交通大学学生会学生干部的招聘工作，并通过专业性、针对性的人才培训与精细化、全方位的绩效考核，来建设高效、团结、精干的学生团队，营造学生会积极向上、融洽和谐的文化氛围，促进人力资源的优化组合，保证学生会人事管理的良性发展。此外还通过联合基层学生会展开人才培养工作，构建学生会系统广阔的交流与发展平台。人才招聘、档案统计，精细考核、人才针对培训，协调部门、联络企业，服务于细枝末节，决策于万方之间。细节流如心意，匠心自成卓越。使校学生会趋于规范化、专业化、高效化、精干化。三、部门职能： 1、策划组织学生会招新活动，组织拓展训练 2、建立和更新各部门干事及部长的人事档案、素质档案。 3、整理学生会档案、奖惩记录、并做好各项人事变动记录归档。 4、促进校学生会内部各部门之间以及校学生会与各院系学生会间交流活动。 5、在各项评选活动、人力调动中提供该成员的详细资料。 6、为学生会各项活动作人力安排，维持现场秩序工作。

7、新学期为校学生会各个部门选拔招纳新校学生会成员。 8、为校学生会选拔和推举优秀人才。四、工作职能具体实施办法（一）招新工作招新工作每年10月开始筹备招新工作，分前期策划，后期物资申请。具体有制作校会各部门职能简介、招新报名表、招新考试试题、物资、场地申请。招新结束后，确定新一届学生会全体人员名单，并联系各部，制作校会通讯录及空闲时间表。（二）新进成员培训人力资源部的负责策划新近人员的培训、汇总授课内容的、培训期间对各部门成员的到会情况进行考核，以及培训结束后收集新进成员的培训心得，再根据各个成员的不同看法，及时与其所在部门负责人联系沟通。结合培训工作的开展，制作一份培训工作总结，存档，为以后的培训开展做参考。（三）人事档案为了更好的记录学生会内部各成员的成长轨迹以及保留学生会成员资料，人力资源部为各部门以上成员设立人事档案，部委设立部委信息表。人事档案由人力资源部统一组织制作填写，并设臵唯一档案编号，存档于校会办公室。（四）个人绩效考核部门绩效考核是人力资源部最主要的工作之一，考核工作在每年7月份正式开展。考核表由人力资源部制作，考核人员由人力资源部部长及主席团成员组成，考核工作详情请参考《大连交通大学学生会学生干部绩效考核规定》。考核要求严谨、具体、实事求是。有效保证人力资源部考核的公平公正进行。（五）人员调动对于各类临时性的活动，由人力资源部对学生会全体成员进行调动。对于各类大型活动，人力资源部会作为现场机动组，及时调派人员给予配合，保证活动的顺利开展。对于不适合本部门工作需要调动至其他部门的人员，由本人提交书面申请，由本部分管主席、部长签字同意后，交至人力资源部考核确定，然后交调进部门分管主席及部长签字同意后，予以办理人事关系的调动。

学生会部门工作职责

学生会各部门职责交通工程学院学生会是在学院领导和老师的指导帮助下,以“自我管理、自我教育、自我服务”为工作原理，以“全心全意位同学们服务”的工作宗旨的群众性组织,其基本工作任务是:遵循和贯彻党的教育方针,组织学院学生开展学习、科技、文体、社会实践等多种活动,促进学院学生素质拓展;维护校规校纪，倡导良好的院风、学风,协助学院建设良好的教学秩序、学习、生活环境;组织学生开展学院公益劳动等活动,协助学院解决学生在学习和生活中遇到的实际问题,努力为全院学生服务；沟通学院领导和广大学生的关系，发挥桥梁和纽带的作用；领导并管理各班级的工作开展，工作业绩考核，负责各班级班委之间的沟通与交流、促进团结稳定。一、现院学生会成员：现今学生会由53名学生干部组成,其中有２４名为主要学生干部和29名干事。二、现学生会机构及各部门职责: 1、主席部职责工作宗旨: 锻炼能力，提高素质，顾全大局，服务同学。工作理念：用事业凝聚人,用感情留住人,用纪律约束人。工作职能：对学生会负责并引领学生会工作的开展,负责统筹规划和制定学生会的大政方针,从方向上指导各部门的各项活动并对其部门工作进程进行监督;代表校学生会,加强与其它院校联系。工作内容: 1).解释学生会章程,并监督章程的实施。

2）．制定和修改学生会工作职能、学生会干部考核制度、例会、值班制度及其它制度并监督实行。 3).及时发现、调研、讨论学生会出现的不符合学生会发展的制度性问题,并做出适时调整。４).审核各部门工作计划,并于学期初制定该学期《学期工作计划》,发展宏观上的协调作用,严格依据《学生会工作计划》监督各个部门工作,并进行适当的指导。 5).培养学生会干部的组织策划能力、实际操作能力、工作思考能力、社会交往能力以及良好的个人习惯和工作作风。６)．组织召开部长级会议及全委会，立足学生会长远发展,筹备下届学生会的成立和建设。７)．积极配合学校开展各项工作。组织召开部长级会议及全委会职责： (1）立足学生会长远发展,筹备下届学生会的成立和建设。 (2)积极配合学校的开展各项工作主持学生会的全面工作，负责领导各职能部门的工作,应起到统筹、协调的作用，负责钦定学生会的规章制度,制定本届学生会的目标和任务。检查督促各部门工作的实施，协调各部门、组织的各项活动。定期召开学生会会议及各班班干部会议,听取各方面的工作情况汇报,讨论制定本学期工作计划和工作重点。汇总学生的总情况、建议和意见,并及时有效地向学校反映。完成主管部门、领导交办的各项任务，经常请示汇报工作，做好各部门活动经费的审报工作，协助各部门开展贴实工作，负责对外联系,加强各校之间的交流，逐渐完善学生会工作、管理体系。加强学生会自身的思想道德素质的提高，组织学生会委员进行理论业务学习,及时了解和关心学生会各部门干部的思想、工作、学习和生活,调动他们的积极性，协调

学生会组织机构及各部门职责简介

渤海石油职业学院石油工程系学生会组织机构及部门简介渤海石油职业学院石油工程系学生会成立以来，一直是石油工程系的中坚力量，本着“立足本职，服务同学”的宗旨，组织我系同学开展学习、文娱、文化等多种形式的活动，石油系学生会由主席团和各部门组成，具体部门及职责介绍如下：主席团：主席： 1、在系领导及团总支的指导下主持学生会的全面工作。 2、了解掌握学生会各部门情况，发现问题及时采取措施，向有关部门反映，提出意见和要求。 3、团结并带领全体学生干部，按照系学管工作计划的安排，配合学管老师完成教学教育任务，努力提高学生的“三自”能力。 4、负责召集学生会干部会议和系班长会议。研究每一阶段工作、分析情况，落实措施，总结经验教训，制订学生会长期、近期工作计划。 5、检查、督促各部门、班委会的工作开展情况。 6、负责学生会各职能部室学生干部的推荐。 7、负责向系汇报工作。轮值主席：（由各年级长轮流担任） 1、协助主席开展工作，主席不在时，轮值主席职能，主持学生会日常工作。 2、轮值主席协助分管各部工作，指导和帮助各部开展经常性工作。 3、学生会全年活动的筹备、安排、总结。办公室： 1、学生会内部的制度化建设； 2、负责学生会干部工作业绩考核，学生会干部的素质培训，学生会的人事和活动的档案管理； 3、协助主席开展工作，在主席团离职期间主任履行主席职责； 4、协调内部分工合作，收发、审阅文件；负责学生会全体会议的通知、安排、召开以及会议记录等工作及日常工作资料的汇总和上报，负责学生会各类活动的文案设计、整理工作，以保证学生会工作的正规化与系统化。 5、协助老师做好档案的分类归档整理，文件录入工作，负责新生档案的整理、保管； 6、备写学生会工作总结，定期检查其他各部门工作计划、工作总结。 7、加强财物借还工作，做到每月清查资产；监察部： 1、负责对学生会各部门人员的各项出勤考核，进行相关监督和记录，对不足之处提出改进建议，监督各部门工作，使其提高工作效率。 2、监督检查学生会各种规章、制度、条例的执行情况，对不按规章制度办事的学生会成员进行记录，上报主席团处理。 3、监督学生会成员遵守校纪校规情况及抽查各部门值班到岗、工作态度及工作作风情况，违者必究，究者必罚，建立明确、严格的奖惩体系。 4、定期提醒主席及各部的工作安排，进行时间规划。学习部： 1、在全系学生中倡导良好的学风，定期召开各班学习委员会议，研究工作，交流情况，指导、帮助各班学习委员搞好工作。 2、及时向系、教务处领导与有关教师反映同学们在学习方面的意见和要求，沟通师生联系，配合有关部门搞好教学工作。 3、组织开展有关文化、科技技术活动，组织参加学院、系学术讲座，引导全系同学全面发展。通过举办各种知识讲座、学术报告、知识竞赛和组织各种“研讨团体”、“兴趣小组”等活动，创造浓厚的学习氛围，丰富扩展同学们的视野。 4、负责组织开展第二课堂活动。