秘书学概论自考试题

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全国2007年1月高等教育自学考试

秘书学概论试题

课程代码：00345

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．我国20世纪80年代初期诞生了（）

A．幕僚学 B．文书学

C．秘书学 D．档案学

2．把秘书分为党政秘书、企业秘书、科技秘书、军队秘书等等，其分类标准是（）B．按工种分A．按行业分

．按层次分．按“型”划分C D）3．秘书在工作中不越权不越位，这符合（

．国家的法律规范A．组织的权责分配规范 B．组织的纪律规范．组织的运行规范 DC）4．秘书部门的基本功能是（

．综合协调矛盾．服务辅助领导 BA D．办文、办事、办会C．参谋建议决策．秘书部门工作运转的特点是（）5 B．潜隐性A．被动性D．超前性C．交叉性

）6．秘书部门建设要实现的“两个结合”是（A．理论与实践相结合，干部与群众相结合．集体与个体相结合，理论与实践相结合B．一般和个别相结合，领导与群众相结合C．一般和个别相结合，理论与实践相结合D）．秘书部门的基本职能不包括（ 7．．． B．综合协调A．决策管理D．后勤保障 C．信息管理

）8．秘书工作不能独立存在、自成体系，这一客观现象体现了秘书工作（．地位的从属性A．位置的政治性 B D．方式的被动性C．内容的综合性） 9．秘书为领导写讲话稿不署自己的姓名，体现了秘书工作（ B．方式的被动性．范围的赋予性A．效果的潜隐性D ．作用的辅助性C．

10．省、自治区和直辖市人民政府的印章式样是（）

A．自右至左环行 B．自右至左横行

C．自左至右环行 D．自左至右横行

11．我国秘书信息报送的原则是（）

A．及时、全面、完整 B．准确、及时、对路

C.及时、准确、全面 D．准确、全面、对路

12．下列秘书事务中，属于对领导工作拓展延伸的是（）

A．分办拟办 B．管理印章

C．督办查办 D．会务筹备

13．领导授权秘书代表领导去处理局部的矛盾，这是秘书工作方法中的（）

A．代劳方法 B．铺垫方法

C．协调方法 D．督查方法

14．秘书在实施决策中发现问题、分析相关影响因素、提出对策建议，这种参谋方法属于（）B．诊断参谋法A．补充完整法

．效果评估法C．拾遗补阙法 D）15．决定秘书工作方法的核心问题是（

．领导工作的环境A．领导工作的意图 B．领导工作的绩效．领导工作的机制 DC）16．决定秘书参谋能量的主要因素是（

②领导者的信任程度①秘书工作环境条件

③秘书的综合素质④秘书的人际关系 B．②③A．①② D．①②③④C．③④）17．一般秘书部门和秘书人员所发挥的参谋作用应是（B．搞好服务A．参与政务

D．当好思想库C．掌管事务

18．有了电子技术、信息技术的发展，才有了办公自动化，这体现了职能环境对秘书工作的（）B．规定性A．导向性

．机遇性C．促动性 D19．秘书优化职能环境的着力点是（）A．优化开发具体工作的环境．正确面对职能环境B．立足现实需要 D．立足本职工作C）20．秘书应具有的政治素质是（②坚定的党性原则①远大的人生理想

③较高的政策水平④较强的法治观念⑤高度的工作责任感．①②④⑤ A．①②③B．①②③

④⑤D ．①④⑤C．

21．秘书的管理能力主要体现在（）

A．沟通信息，调节关系 B．协同步调，促进和谐

D ．信息处理，掌握技术C．辅助决策，组织实施22．构建秘书知识结构的明确目标是（）A．为经济建设服务 B．为中心工作服务．为各业务部门服务DC．为领导工作服务23．秘书

遇到政策性问题应向（）．正职领导请示BA．主管领导请示

．所有领导请示 C．上级机关请示D24．在我国市场经济条件下，私有企业秘书与董事长的关

系属于（）

A．社会主义制度下的雇佣关系 B．封建性的人身依附关系

D．完全的人身依附关系C．完全的雇佣关系

．决策中信息反馈系统的任务是（）25 B．促进决断A．参谋咨询C．奖优罚劣D ．修正决策26．秘书与对方有较大争执时，不要急于否定对方，应采取的正确交往方法是（）A．感情投资 B．求同存异

D．换位思考．善于自制C27．秘书经常性工作的“三化”规律是指（）

A．规范化、准确化、制度化 B．科学化、效率化、制度化

D ．规范化、制度化、科学化C．制度化、节约化、科学化28．秘书工作通过“主辅配合”领导，能够（）

A．弱化领导工作效能 B．减弱领导决策作用

D．强化领导决策职权C．强化领导工作效能

）29．秘书事务工作与政务工作的关系是（

．事务比政务重要B．政务比事务重要A C．政务与事务都重要 D．政务与事务对立统一）30．秘书工作产生的基本前提是（

A．文字的出现．文书的出现B．国家的出现C．领导人与领导集团的出现 D二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

31．秘书工作的宗旨是（）

A．为各级领导服务 B．为上级领导服务

．为各部门服务C．为本级领导服务 D E．为人民群众服务）．非公务秘书的特点具有（32．

A．人员流动性大 B．工作的务实性

D．才能的复合性C．职权的差异性

E．身份的两重性）33．秘书协调的特点是（

B．不经领导授权A．须经领导授权

D C．事事都管，事事包揽．可自作主张

．须在秘书部门职责范围内进行E 34．保密工作的特点是（）BA．利益性．赋予性D．封闭性C．技术性

E.相对性35．调查研究对秘书工作的作用在于（）

A．能提高秘书辅助决策的水平

B．能优化秘书各项业务的效果

C．能充当领导与群众间的桥梁

D．能增长秘书个人的才干

E．能激发秘书的创新精神

三、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）

36．简述进入决策层的秘书长、一般办公室主任、一般秘书人员在基本任务上的区别。

37．简述秘书工作中“五个对立统一”的具体内容。

38．简述“秘书意识”的基本含义。

39．简述秘书为领导工作代劳的注意事项。

40．简述秘书职能活动的规范性与随机性的关系。

四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

41．试述秘书工作追求效率原则的具体要求及注意事项。

42．试述秘书在传达贯彻领导意图时应注意的问题。

五、综合应用题（本大题15分）

43．某地区多种经营代表团一行12人由地委书记带队，到某县就弥猴桃栽培种植技术问题现场参观考察及交流经验。你若作为县政府办公室主任，请拟定出一个接待计划要点。

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