案例分析_如何提高现场联调测试的工作效率

如何提高现场联调测试的工作效率

一、案例描述

某项目安排成员去客户现场进行联调测试，由于此项目涉及多方接口的配合，需在大家都准备好的情况下才可进行，但在现场问题不断出现：先是发现部分协议与客户方理解有偏差，还需做进一步沟通，加之客户的网络等资源未准备好，导致测试工作无法进行；卡端又出现一些问题，我方只能尽可能协助解决；这时客户对之前的协议又进行了修改，致使我方也需做部分修改，同时另一接口方的部分工作还未完成，使整个联调进度延期。

二、影响或后果

由于问题频繁出现，使整个联调进度失控，本次出差时常长达1个多月，造成人力、物力、时间等成本的大大增加。

三、分析

1.现场发现协议与客户的理解有偏差，在经过多次沟通后发现，原来是客户对协议文档进

行了修改，但没有及时通知我方开发人员；为避免此类问题的发生，我们应在出差前与客户做好沟通，包括资源及网络是否都已经准备好？相关文档/协议是否都是最新版本？主动与客户进行多次确认，避免由于类似偏差带来对进度影响。

2.由于卡端进度较慢，测试时又出现多次异常，我方为替卡端争取时间，只能放慢测试进

度；这种对于涉及到本公司多个部门配合的项目，首先要保证项目优先级的一致，使各部门项目进度保持同步，不会因为进度偏差而耽误时间；同时还要设立项目总负责人，对跨部门及与客户方的配合工作进行及时协调与沟通，减少影响，从而树立公司的良好形象。

3.联调过程中，另一接口方未完成部分工作，导致我方也不能一同进行配合联调，大大影

响整个进度，虽然我们无法控制，但也要及时向客户指出，尽可能把压力推向对方；在积极配合他方的同时，也要学会主动承担，尽最大所能去给予帮助，节省一步其实是加快整个进度；在与同事和客户打交道时要注意方式，也要多从对方角度考虑问题，加强相互之间的沟通交流。

4.在联调过程中，也因为赶上多个周末，导致一些工作只能待正常工作日进行，耽误不少

时间，我们应有出差风险意识，能在周末到来前对工作适当做调整，尽可能减少影响；

同时也可利用周末时间或是其他方解决问题的时间，多做本平台的异常或压力测试，进一步保证我方的质量。

四、经验教训

1.出差前应熟悉客户的系统和现场的部署环境；准备好系统源码和相关文档；了解相

关接口人信息和可做支持的同事；确认各资源是否到位，是否存在理解偏差。

2.发现问题及时反馈，对于处理不了的问题可寻求公司同事的支持，对于处理不了的

问题可寻求公司同事的支持，由后方给予分析和支持；及时将工作情况反馈给相关负责人；必要时也可反馈部门领导进行协调解决。

3.积极主动，学会主动承担，加强与客户间的沟通交流，更加灵活多变的应对现场出

现的各种问题，并合理利用和安排出差时间。

4.详细记录《出差日报》，对发现的问题及解决方法进行总结。

五、流程说明

《软件开发控制程序》

《XX项目出差日工作总结》

浅谈当前加强督查工作的重要性及几点建议

浅谈当前加强督查工作的重要性及几点建议发布日期：2013-06-28 来源：唐山地税局办公室【字体：大中小】一、当前加强督查督办工作的重要性为政之要，贵在务实，重在落实。贯彻落实重大决策部署与领导重要指示精神，督查督办就是一项必不可少的环节。它是确保政令畅通及重大决策部署落到实处的重要手段，是改进工作作风、提高工作效率、落实好“三优两促进”总体工作思路的有效措施。2012年，市局提出了努力实现税收收入增长16%和走在全省地税系统前面的目标。迁安市委、市政府提出了全年财政收入“跨千过百”目标，并把今年作为全市的“工作落实年”。面对复杂、严峻的经济税收形势和越来越高的工作要求，我们需要破除按部就班的思想观念和思维方式，创造性落实上级决策部署，进一步转变工作作风，开拓创新，确保各项工作目标的圆满完成。在此过程中，做好督查督办工作，对于提高执行力、推动工作落实具有重要的现实意义。（一）把握督查督办工作的内涵。督查督办，就是监督检查、督促办理。从字面上理解，其基本涵义包括监督、查看、推动、考察、查究几层意思。从根本上说，它是对领导安排部署工作落实情况的监督，也是对干部思想作风和工作作风的检查，是促进工作落实的重要环节和工作方法，更是推动决策落实、确保政令畅通的重要手段，而对其内涵的准确把握事关督查督办的效果。

（二）纠正督查督办工作认识上的偏差。在日常税收工作中，往往一些工作决策比较好，但就是落实不够到位、不够好。这不仅使上级的工作思路和领导安排的工作在基层的落实达不到预期效果，而且还滋生了一些不良习气。为什么会产生这种现象？根本的原因在于决策与实施之间缺少督促检查这个重要环节，或者说督促检查这个环节出了问题。工作实践充分表明，督查影响落实，落实影响效果，进而影响形象。因此，针对以上状况，必须在克服“三化”问题上下功夫，把加强督查督办工作当做进一步转变作风、推进落实的重要工作来思考并运作。一是克服简单化。抓督查习惯用简单询问法，不深入基层，不到现场检查，这种督查只触其表，未及其里。二是克服形式化。听、看、查、问等形式一起上，所有程序都到位，只了解现象，不深究问题，不利于发现和解决不落实的根本问题。三是克服主观化。简单类比，凭经验判断现象和问题，难以增强效果。（三）充分认识督查督办工作的重要作用。一是督查督办是顺利实现决策目标的重要保证。一项决策都有其明确的目标，目标只有通过决策的执行系统实施才能实现。如果没有强有力的督促检查手段，在决策的执行过程中就有可能出现不落实的环节和不落实的问题，如果落不到实处，就收不到应有的效果。二是督促检查是修正和完善决策的有效途径。正确的决策，源于实践，通过开展积极有效的督查督办，可以及时了解决策执行中的情况、经验和问题，把决策变为现实的一个桥梁，也是进一步发展原有

《软件测试技术》期末A卷及参考答案

单项选择题：共20小题，每小题1 分，满分20分；请将答案填入题后括号中。 1.在软件生命周期的哪一个阶段，软件缺陷修复费用最低（）（A）需求分析（编制产品说明书）（B）设计 (C) 编码（D）产品发布 2.单元测试中用来模拟被测模块调用者的模块是（） (A) 父模块（B）子模块（C）驱动模块（D）桩模块 3.为了提高测试的效率，应该（）（A）随机地选取测试数据；（B）取一切可能的输入数据作为测试数据；（C）在完成编码以后制定软件的测试计划；（D）选择发现错误可能性大的数据作为测试数据。 4.侧重于观察资源耗尽情况下的软件表现的系统测试被称为（）（A）强度测试（B）压力测试 (C) 容量测试（D）性能测试 5.必须要求用户参与的测试阶段是（）（A）单元测试（B）集成测试 (C) 确认测试（D）验收测试 6.软件测试员究竟做些什么。（）（A）软件测试员的目的是发现软件缺陷（B）软件测试员的目的是发现软件缺陷，尽可能早一些（C)软件测试员的目的是发现软件缺陷，尽可能早一些，并确保其得以修复（D）软件测试员的目的是发现软件缺陷，尽可能早一些，并将其得以修复 7.下面四种说法中正确的是（）（A）因果图法是建立在决策表法基础上的一种白盒测试方法；（B）等价类划分法是边界值分析法的基础；（C）健壮性等价类测试的测试用例要求在有效等价类中取值；（D）在任何情况下做黑盒测试皆应首先考虑使用错误推断法。 8.不属于单元测试内容的是（）（A）模块接口测试（B）局部数据结构测试 (C) 路径测试（D）用户界面测试 9.划分软件测试属于白盒测试还是黑盒测试的依据是（）（A）是否执行程序代码（B）是否能看到软件设计文档（C）是否能看到被测源程序（D）运行结果是否确定 10.下列项目中不属于测试文档的是（）（A）测试计划（B）测试用例 (C) 程序流程图（D）测试报告 11.几乎没有产品计划、进度安排和正规的开发过程的软件开发模式是（）（A）大棒模式（B）边写边改模式 (C) 瀑布模式（D）快速原型开发模式 12.如果某测试用例集实现了某软件的路径覆盖，那么它一定同时实现了该软件的（）（A）判定覆盖（B）条件覆盖 (C) 判定/条件覆盖（D）组合覆盖 13.下列说法不正确的是（）

如何提高测试效率的方法

如何衡量测试效率？个人认为可以从软件测试的活动中的以下指标综合考评，去评估衡量测试效率，每项指标都高，自然能够说明一些问题： 1.发现缺陷的质量：同一个项目组内，我们一般运用测试管理工具TD, 按优先级和严重等级，把每个人的缺陷做成柱状图和饼图，放到一个文档中，邮件发给大家，让组内成员了解自己的工作情况和其他人的工作情况。同时也让开发人员，对每个测试人员的工作，做出评估，供绩效考核时参考。特别是发现非常隐蔽缺陷的测试人员，一定要重赏。 2. 测试的有效性：一般来说，递交Bug的有效性，体现了测试员是否能够正确理解系统，并发现问题，是否能够发现有效的问题。很多时候，测试人员没有弄准确需求，或者是没搞清楚设计，一旦出现异常，就提交Bug。不是和前面的缺陷相同，重复递交相同类型的缺陷，就是递交无效的Bug，导致后来很多缺陷，都被项目评审时拒绝，既耽误了时间，效率自然不高。 3.测试组员交叉测试，发现漏测问题数量：经常是这样，一个测试人员测试结束，修复了全部的缺陷。这个时候，测试的模块和测试人员交叉一下，再测试，很有可能又发现很多问题。这样我们可以对测试发现问题数量，进行统计。这样做，就迫使测试人员认真执行每一轮测试，每次测试都不敢懈怠。 4.遗漏到客户缺陷的比例：一旦版本测试通过，发布给客户以后，客户要对发布的版本进行验收测试。同样会发现一些问题，我们也会对测试过程中发现的Bug分配到每个模块和具体的人。但是，如果缺陷在测试环境中不能重现，只能在实际工作环境中出现，则不属于遗漏给客户的Bug，不计入漏测统计里面。有时候，客户系统在使用中也会发现缺陷，我们同样做好记录。 5.递交的缺陷数量：在同一个项目组内，每天递交的Bug数量，每周递交的Bug数量，每个版本测试结束，总共递交的Bug数量。最终测试结束，算出每个人递交有效缺陷的百分比。 6.执行用例的数量：同一天，每个测试人员，执行用例的数量。但是一定要去除那些不能够测试的功能模块，或者是被阻塞的模块，这些一定要考虑到。否则大家意见就大了呢！ 7.编写测试文档的速度和质量：

2013-2014期末软件测试复习题

1.软件测试的目的是（D ） A.表明软件的正确性 B. 评价软件质量 C. 判定软件是否合格 D. 尽可能发现软件中的错误 2.单元测试中用来模拟被测模块调用者的模块是（B ） A.父模块 B. 驱动模块 C. 子模块 D. 桩模块 3.为了提高测试的效率，应该（A ） A.选择发现错误可能性大的数据作为测试数据 B.取一切可能的输入数据作为测试数据 C.在完成编码以后制定软件的测试计划 D.随机地选取测试数据 4.侧重于观察资源耗尽情况下的软件表现的系统测试被称为（C ） A.强度测试 B. 容量测试 C. 压力测试 D. 性能测试 5.下面四种说法正确的是（C ） A.因果图法是建立在决策表法基础上的一种白盒测试方法 B.等价类划法是边界值分析法的基础 C.健壮性等价类测试的测试用例要求在有效等价类中取值 D.在任何情况下的黑盒测试皆应首先考虑使用错误推断法 6.不属于单元测试的内容是（ D ） A. 用户界面测试 B. 局部数据结构测试 C. 路径测试 D. 模块接口测试 7.下列项目不属于测试文档的是（C ） A.测试计划 B. 测试用例 C. 程序流程图 D. 测试报告

8.如果某测试用例集实现了某软件的路径覆盖，那么它一定同时实现了该软件的（A ） A. 判定覆盖 B. 条件覆盖 C. 判定/条件覆盖 D. 组合覆盖 9.对Web网站进行的测试中，属于功能测试的是（B ） A.链接测试 B. 连接速度测试 C. 平台测试 D. 安全性测试 10.下列不是软件自动化测试的优点（C ） A.速度快，效率高 B. 准确度和精确度高 C. 能充分测试软件 D. 能提高测试的质量 11.下列各项中（D ）不是一个测试计划所应包含的内容。 A.测试资源、进度安排 B. 测试策略 C. 测试范围 D. 测试预期输出 12.关于白盒测试与黑盒测试的主要区别，正确的是（C ） A.白盒测试需要程序参与，黑盒测试不需要 B.白盒测试可以使用测试工具，黑盒测试不能使用工具 C.白盒测试侧重于程序结构，黑盒测试侧重于功能 D.黑盒测试比白盒测试应用更广泛 13.在Junit，testXXX（）方法就是一个测试用例，测试方法是（B ） A.public int testXXX( ) B. public void testXXX( ) C. public float testXXX( ) D. private void testXXX( ) 14.软件测试过程中的集成测试主要是为了发现（D ）阶段的错误

写工作计划的重要性

写工作计划的重要性工作计划的重要性一、为什么要写工作计划 1、计划是提高工作效率的有效手段工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。 2、计划能力是各级干部管理水平的体现

个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个 __就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手；总经理接着又问大家：“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答；接连再问了几个部门，还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考：为什么企业会出现那么多的问题。这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见………，停顿片刻”，“因为……我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗？能没有问题吗？显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作?化无形为有形?，如何化，工作计划就是一种很好的工具！”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。

我的测试方法之效率测试执行

我的效率测试执行方法手记 ——我的测试方法之效率测试执行背景每次标准产品发版前，测试部都会多次组织效率测试。为了提高执行测试的速度，经过多个版本的测试亲身经历，经过总结以下文档，方便以后测试。效率测试方法手记原来的效率测试执行过程在执行效率测试的过程中，走了很多弯路，下面是记录了测试过程的几个阶段。阶段一：原始记录方法在最初，我是按照如下方式测试的，屏幕上方是产品，下方是效率系统中记录次数IE和秒表。问题：在一个界面上面操作比较方便，但是效率系统中，是按照横向记录产品操作的，也就是每个操作分别从1-20次。

每次做一轮操作都要拖动很多次界面，大部分时间都浪费在了拖动界面的时间上了。测试的时候是纵向的，记录的时候是横向的，两种方式不一致。分析：这种方法不可取，拖拽界面浪费时间，另外记录的数据，在保存的时候容易丢失。（曾经有一次网路问题差点把数据丢了，那个揪心呐）阶段二：升级方法先打印出来，测试的时候填写在纸上面，然后再腾到效率系统中。测试的时候，只在纸上记录，然后再录入性能的系统。分析：这个办法也不可取，点击一次鼠标，然后在拿起笔记录，这个拿笔放笔的过程也比较浪费时间，一次两次无所谓，多了就显示出麻烦了。这种办法在第一种方式的基础上，增加了安全性，但是速度没有提高多少。效率测试执行的新方法经过两个阶段的效率测试执行，现在进行了新的改进，改进后的方法，提高了速度和安全性。第三阶段：升级方法的改进总体介绍：先制作excle模板，把测试的数据记录到excle中，然后再录入效率系统。第一步：制作excel模板

1.先制作excel模板，列是次数，行是功能点，录入下面的记录。说明：看到上面花花绿绿的表格了吧，先说明以下用途，打了颜色的目的就是在录入效率系统的时候不眼花，看不错行和列，否则很容易看错行和列。测试功能点的行可用随时增加，因为每次测试的时候执行的任务有多有少。 2.制作好模板后，记得保存，保存的时候选择另存为模板，也就是xlt格式。保存好后，以后也就可用啦，每次效率测试执行的时候，打开这个模板，记录就行了。（如果想要，请给我来邮件吧，我这里有个我做的模板。）第二步：测试执行调整产品界面、秒表、模板的大小。调整如下：上面是17寸显示器普屏上面显示调整的情况，屏幕上半部分操作界面，左下角是秒表，右

软件测试工程师笔试理论题库1

理论题库 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 C C DBC C D A B D B C 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 C D B B C B B D A D 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 D B B A A AC C D D C 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 B C D C DBC D A C C D 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 BAA B ADD B B A D B B D 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C D B D C B A C A B 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 C B A D A C B B C C 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 A A D D D A D B D B 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 B A D C D B C B C B 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 A B B A BA AD A C A C 单选题 1．是常见的接受电子邮件协议。A．HTTPS B.ET C.POP3 D.DNS

2．系统中有四个作业，它们的到达时间、运行时间、开始时间、完成时间和周转时间如表1所示，该系统采用的作业调度算法是。表1 作业到达时间计算时间（分）开始时间完成时间周转时间（分） J1 8:00 60 8:00 9:00 60 J2 8:10 20 9:10 9:30 80 J3 8:20 10 9:00 9:10 50 J4 8:40 15 9:30 9:45 65 A、先来先服务 B、短作业优先 C、响应比高者优先 D、不能确定 3．数据库系统实现数据独立性是因为采用了 (1) 。当两个子查询的结果 (2) 时，能够执行并、交、差操作。 SELECT语句中“SELECT DISTINCT”表示查询结果中 (3) 。 (1) A、层次模型 B、网状模型 C、关系模型 D、

提高测试效率的方法

1.存储过程和数据订正脚本如何测试？ 2.软件测试的目的到底是发现软件的错误还是检验软件是否符合用户规定的需求或是弄清预期结果和实际结果之间的差距? 3.如何设计或者挑选有效的回归测试用例？随着系统的逐步成熟，每个版本包含的新特性越来越少，但是新功能对原系统的影响有多大是我们在测试时需要重点考虑的问题。此时，就势必要进行回归测试。而且系统越成熟，回归测试的比重也会越大。这将会对测试工作带来不小的挑战。在实际工作中，经常是一方面求全，希望覆盖面尽量广，避免漏测。另一方面求产出，大量的回归测试用例，可能只发现很少的问题，投入与产出不太匹配，会影响测试人员的士气，甚至测试管理者也会对这种投入产出有所质疑。并且，设计大量的自动化测试脚本，会占用大量的时间。 4. 如果在测试过程中遭遇到需求变更，怎么做，才能最好完成对变更后的软件测试任务？ 1）一般公司的解决方法是改变一下原有的流程，测试计划的工作可以跳出细节,只描述框架。然后十分细的测试用例等待开发过程中在同步编写。关于这种风险,真正要治理,需求阶段，大公司就要多评审,小公司就要勤开会确定和交流需求了。需求变更申请确定后，一定要把它记录下来，归在需求变更文档中，以备日后追查。 2）限定开发人员提交测试版本的周期。不要一有修改，就提交给测试一个新版本，使测试人员做过多的重复工作。 3）按照公司制定好的制度来按部就班的规范项目，项目经理的管理风格（如项目组召开例会，各方人员充分参与需求沟通会议，需求变更后更新的文档及时发送），测试人员主动性 4）在设计自动测试剧本时，试图使其有一些灵活性。在对应用软件进行自动测试时，要把注意力集中在看来不大会改变的部分。对变更进行适当的风险分析，以减少回归测试的要求。

浅谈计划的重要性

浅谈计划管理的重要性计划、组织、控制，是管理的三项职能，而作为计划，是管理工作之先。一项工作，首先要具有计划，才会有后续的组织和控制，没有计划的工作，不叫管理工作。一、计划制定的原则计划的制定遵循SMART原则。（一）具体的对于大的计划，要分阶段、分步骤，准确分析执行过程中的环境、影响因素等，做出周密的对策和行动方案。计划做的周密、具体，可以减少执行中的沟通成本、干扰、困惑。即使一些小的工作项目，计划中也不能忽略细节。比如一场会议，要针对主题，从会议场所的选定、布置，会议议程的安排，会议发言人的提前通知，发言稿的准备、审核，参会人员通知，参会人员住宿、餐饮安排等等计划具体，并落实到执行人。（二）可衡量的计划的阶段目标结果要可衡量，让执行者明确，以便掌握和控制工作进度、检查、跟踪考核。（三）达成一致的所有的计划都是因一定的目的、目标而定，目标是终点，计划就是设计要达到终点所必须经过的历程。（四）可实现的计划必须是可以实现的，可操作的，不切实际的计划不仅浪费做计划花的时间和精力，还会引起员工抱怨，影响执行，达不到目的，形如空文。（五）有时间限制的企业根据自己的发展设定了目标，我们的工作就要围绕这个目标在规定的时限内去完成。计划要具体地体现工作进度，以便在预期时间完成任务。以上是针对计划内容的制定原则，作为计划制定的表述，应该要做到简洁。在实际工作中，中层领导者在做工作计划，布置工作任务的时候，不要洋洋洒洒，旁征博引，抓不住主题，而影响了工作的执行。简洁、明确而不乏具体的

工作计划，可以让员工很好把握工作重点，开展工作。二、计划制定的要素要表述清楚一件事情，必须要阐明一些要素。记得学习作文的时候，就强调要表达清楚时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果。计划制定亦如此，也需要用一些要素来表达，具体可概括为 5w2h。 5w：what、who、when、where、why what：计划所指的要做什么或完成什么；明确工作任务； who：计划由谁、哪些人执行；明确工作任务的担当者； when：什么时候执行到什么程度；明确工作任务进度； where：在什么地方进行工作；明确工作开展地点、区域； why：为什么要执行这样做；明确工作起因、动机； 2h：how、how many how：怎么开展工作；明确工作方式方法； how many：完成多少工作；明确工作量。布置工作任务或做工作计划具备以上要素，应该才为一项基本完整的计划。三、计划分解与细化如果承担某种特定的任务，我们需要为这项任务开发一个活动检查列表和计划工作表，就像我们的工程进度表。每个检查列表应该包括这个大任务可能需要的所有步骤。这些检查列表和工作表将帮助我们确定和评估必须处理与大任务相关的工作量。把大任务分解成多个小任务，帮助我们更加精确地估计它们，暴露出在其他情况下你可能没有想到的工作活动，并且保证更加精确、细密的状态跟踪。四、计划制定者与执行者的统一主管给员工的工作任务布置或计划设定，在工作中就是一项协议，需要计划制定者和执行者对这项计划达成共识，形成行为契约，才能保证行动一致，使计划顺利执行，实现工作目标。否则，如果计划制定者在计划设定时采取武断、强制态度或执行者对计划持有怀疑，对计划不认同，这都会极大影响工作

做好内控测试-提升审计效率

做好控制测试提升审计效率一、控制测试的目标大量的实践证明，企业的内部控制与财务信息质量具有很大的相关性，如果企业的内部控制健全有效，财务报表发生错误和舞弊的可能性就小，财务信息的质量就有保证，这也是政府有关部门近年来大力推进企业内控制度建设的重要原因。在风险导向的审计理念下，在风险评估阶段，注册会计师应当了解与评价被审计单位的内部控制，其目的是评价被审计单位内部控制的设计，并确定其是否得到执行，以识别和评估由于内部控制设计的缺陷或内控未得到执行而产生的重大错报风险。“了解与评价被审计单位的内部控制”，是审计准则规定注册会计师必须要执行的审计程序。控制测试，是指用于评价内部控制在防止或发现并纠正认定层次重大错报方面的运行有效性的审计程序。控制测试是进一步审计程序的主要内容，在审计实施阶段执行，其目的是测试内部控制运行的有效性，以确定实质性程序的审计重点和审计范围。但控制测试却不是必要程序，作为进一步审计程序的类型之一，控制测试并非在任何情况下都需要实施，执行与否是由注册会计师根据评估的重大错报风险水平与职业判断决定的。审计准则规定，当存在下列情形之一时，注册会计师应当设计和实施控制测试：1、在评估认定层次重大错报风险时，预期控制的运行是有效的；2、仅实施实质性程序并不能够提供认定层次充分、适当的审计证据。其中第二情形下，控制测试是获取充分、适当的审计证据的必要程序；在第一种

情形下，如果注册会计师预期控制的运行是有效的，且执行控制测试的工作量小于预计减少的实质性程序工作量，即符合成本效益原则，才执行控制测试。因此，在风险评估阶段，注册会计师通过了解与评价被审计单位的内部控制的设计和是否得到执行，从而识别和评估由于内部控制设计的缺陷或内控未得到执行而产生的重大错报风险。针对评估的重大错报风险，通过设计和实施恰当的应对措施，获取充分、适当的审计证据。这里所称恰当的应对措施，包括审计策略的选择是以控制测试为主，还是以实质性程序为主。一般来说，对于上市公司和国有企业等经营规模较大、内控制度（特别是与财务信息有关的内控制度）较健全的企业，选择执行控制测试，可以减少实质性程序工作量，从而达到提升审计效率的目标。相反，若企业经营规模小、内控制度不健全，审计时应更多地依赖实质性程序以获取充分、适当的审计证据。注册会计师应将上述判断过程记录于审计工作底稿中。二、控制测试中存在的问题目前控制测试中存在两类问题：1、控制测试不做或测试强度不够。为节省工作时间，有的注册会计师以了解内控程序代替控制测试程序。在这种情况下，注册会计师仅执行询问和观察程序就得出了被审计单位内控有效的审计结论和职业判断，审计程序明显不充分，审计判断和审计结论缺乏证据支撑。实际上，“询问和观察”不仅不足以评价和获取控制设计及执行的充分证据，更不足以测试控制运行的有效性。有的注册会计师针对业务循环的关鍵控制点（关鍵控制是指与财务信息质量直接相关的控制），选择的控制测试样本量极少，如对记录销售收入与发货这样的频繁控制，仅执行少量数量（如小于或等于5笔）的测试。

空气过滤器效率的测试方法

空气过滤器效率的测试方法什么是空气过滤器的效率呢？过滤器捕集粉尘的量与未过滤空气中的粉尘量之比为“过滤效率”。不同作业环境所要求的洁净等级不同，所以要采用不同效率的过滤器和相当的新风量才能满足不同的洁净度等级要求。在决定过滤效率的因素中，粉尘“量”的含义多种多样，由此计算和测量出来的过滤器效率数值也就不同。实用中，有粉尘的总重量、粉尘的颗粒数量；有时是针对某一典型粒径粉尘的量，有时是所有粉尘的量；还有用特定方法间接地反映浓度的通光量（比色法）、荧光量（荧光法）；有某种状态的瞬时量，也有发尘全过程变化效率值的加权平均量。因此,对同一只过滤器采用不同的方法进行测试，测得的效率值就会不一样,离开测试方法，过滤效率就无从谈起。所以对不同的空气过滤器应分别采用不同的方法进行检测,选择过滤器时不能只考虑空气过滤器的效率还应该了解其试验方法和试验尘。我国在世界上最早采用大气尘分组计数法试验过滤器的效率，并于1990年颁布了GB12218-1990《一般通风用过滤器性能试验方法》。对于高效空气过滤器，各国的试验尘和试验方法差别较大,如我国颁布的GB/T6165-1985《高效空气过滤器性能试验方法、透过率和阻力》将油雾法和钠焰法作为法定的性能试验方法；英国采用钠焰法（BS3928-1969；）美国提出的DOP（邻苯二甲酸二辛酯）法。各国在提出试验方法标准基础上提出了空气过滤器的标准，如英国以DOP为试验尘的BS5295标准，欧洲空气处理设备制造商协会制定的EVROVENT4/9，国内外各种空气过滤器标准和效率比较见表3-3。表3-3国内外各种空气过滤器标准和效率比较我国标准欧洲标准EUROVENT4/9 计重效率(%) 比色法效率(%) 美国DOP法（0.3μ）效率(%) 欧洲标准EN779-1993 德国标准 DIN24185 粗效过滤器 EU1 <65 G1 A 粗效过滤器 EU2 65～80 G2 B1 粗效过滤器 EU3 80～90 G3 B2 中效过滤器EU4 ≤90 G4 B2 中效过滤器 EU5 40～60 F5 C1 高中效过滤器 EU6 60～80 20～25 F6 C1/C2 高中效过滤器 EU7 80～90 55～60 F7 C2 高中效过滤器 EU8 90～95 65～70 F8 C3 高中效过滤器EU9 ≥95 75～80 F9 亚高效过滤器 EU10 >85 H10 Q 亚高效过滤器 EU11 >98 H11 R 高效过滤器A EU12 >99.9 H12 R/S 高效过滤器A EU13 >99.97 H13 S 高效过滤器B EU14 >99.997 U14 S/T 高效过滤器C EU15 >99.9997 U15 T 高效过滤器D EU16 >99.99997 U16 C 高效过滤器D EU17 >99.999997 U17 V 国内外常用的空气过滤器的检测试验方法有: (1) 计重法

软件工程试题(精)

一、一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答得分案序号填在括号内。每小题1分,共15分 1. 为了解决软件危机,人们提出了用(B 的原理来设计软件,这是软件工程诞生的基础。 A.运筹学 B.工程学 C.软件学 D.管理学 2. 由于计算机软件开发的成本高、质量低、难控制、可靠性差、生产率低而引发了( B 。 A. 软件投机 B.软件危机 C.软件工程 D.软件产生 3. 划分软件生存周期的阶段时所应遵循的基本原则是(B 。 A. 各阶段的任务尽可能相关性 B. 各阶段的任务尽可能相对独立 C. 各阶段的任务在时间上连续

D. 各阶段的任务在时间上相对独立 4. 需求分析是由分析员了解用户的要求,认真细致地调研分析,最终应建立目标系统的逻辑模型并写出( A 。 A.数据定义 B. 数据库设计 C. 数据维护 D. 数据结构实现 5. 结构化设计方法是面向( C 的设计方法。 A.过程 B. 对象 C. 数据流 D. 数据结构 6. 在结构化系统分析中,判定表和判定树常用于表达数据流图中的( A 。 A.加工 B.数据流 C. 数据存储 D.外部项 7.一个模块直接控制(调用的下层模块的数目称为模块的(B 。

A.扇入数 B.扇出数 C.宽度 D.作用域 8. 软件的( A 设计又称为总体设计,其主要任务是建立软件系统的总体结构。 A.概要 B.抽象 C.逻辑 D.规划 9.如果(A ,则称该模块具有功能内聚。 A.模块包括单一功能 B.模块包括若干功能,但所有功能相互紧密相关 C.每个模块有单入口、单出口 D.模块中每个处理成分对应一个功能,它们紧密结合 10.结构化设计采用模块化方法的主要出发点是( D 。 A.增加内聚性 B.减少耦合度 C.提高有效性 D.降低复杂度

浅谈提高工作效率

浅谈提高工作效率概念工作效率，一般指工作投入与产出之比，通俗地讲就是在进行某任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入，就是正效率；产出小于投入，就是负效率。工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。一个人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。意义 1、提高工作效率可以增加二者利益。即有利于单位的劳动生产率和经济效益的提高，增加活力；有利于工作人员个人实现多劳多得，增加收入。 2、提高工作效率以后，就可缩短工作时间，从而有更多的时间让员工自行支配，去从事学习、娱乐、旅游、社交和休息。 3、提高工作效率以后，可以克服机构臃肿，人浮于事，浪费时间的现象。 4、提高工作效率之后，在优化劳动组合中，具有更大的竞争优势。提高工作效率的方法 1、保持最佳的工作激情。工作激情也可以说是工作意愿，就是想不想做，想不想又好又快的做，是积极主动、认真负责的工作，还是敷衍了事、拖拖拉拉的工作，两种截然不同的心态，使得工作效率的具体表现也大相径庭，因此工作激情成为提高工作效率的首要，就是说提高和保持工作激情是提高工作效率的前提。 2、选择正确的工作方向。工作方向就是工作目标或工作目的，是一切工作的源头和指导，我们可以选择不同的工作方向，但是正确的工作方向只有一个，一旦选错了工作方向，工作效率将无从谈起，或者说劳民伤财、徒劳无功，对企业、对个人带来的只有损失，因此工作之前，一定要慎重选择、辨认正确。 3、选择最好的工作方法。做任何工作都有各种方法可以选择，也许也都可以殊途同归。就像解数学题，方法有多种，既然同样可以得出答案，那么你会选择什么方法呢？自然是最简便的。这样，才可以有更多的时间解其他难题，才能保证试卷的质量。同理，找到最好的方法就能为我们节约不必要的时间的浪费。所以，在工作前，请认真思考什么才是最好的方法，“磨刀不费砍柴工”说的就是这个。 4、工具的选择和使用。“工欲善其事，必先利其器”，选择好的工具能使得事半功倍，而工具的使用就要求我们不懂莫装懂，能够虚心请教他人。自己懂的，也能不因自己的私利而无视工作同伴的求教，毕竟，每个工作都不是仅凭个人能力就能完成的。工作本是一个集体项目，愉快的合作才能提高效率。 5、懂得劳逸结合。无论学习还是工作，劳逸结合是很重要的，它能使人事半功倍。如果为工作操劳过度，影响的不仅仅是身体的健康，也会伴随工作效率的降

八大步骤提升设备综合效率课后测试答案

2019智慧树创新工程实践单元测试答案知到创新工程实践章节答案创新工程实践最新完整版期末答案第一章测试题目答案创新是指通过改变_____和_____，为客户提供_____和_____ 产品，服务，价值，满意度创新包括三个阶段：_____、_____和_____ 更新、改变和创造创新从特征上判断包括_____、_____和_____等三个基本特征差异性、可行性和价值性创新包括原始发明和创造性使用，也可以将创新定义为对_____、_____、_____和_____的产生、接纳和实现新思想、产品、服务和过程原始创新的核心是要发现_____和_____的问题，立足解决用户痛点，为用户带来价值人类和社会科学创新，一般指原创性科学研究活动，包括提出_____、_____、_____、_____、_____和_____新概念、新思想、新理论、新方法、新发现和新假设，开辟新的研究领域，以新的视角来重新认识已知事物等新方法?、新发现、新理论#新概念??、新思想、新假设商业创新是将想法或发明转化为创造价值或客户愿意为此支付的

_____或_____的过程商品或服务创新、创业与创业者概念与相互关系的理解创业是实现创新的载体#创业≠创办公司#创业者是创新的实现者#创新是创造价值的过程创业成功最重要的因素是_____ 创业家精神大学里的创新创业教育的主要任务是什么训练创业家精神#培养创新意识?#提升创新能力? 第二章测试 1 【单选题】准备头脑风暴的时候，不包括如下哪一项？ A确认问题和背景 B准备活动场地 C组织参加人员 D准备参考答案 E准备所需材料（如便签等） 2 【多选题】关于头脑风暴的说法，不的是____________ A头脑风暴运行的时间，越短越好

软件质量测试复习题

软件测试复习题一、选择 1.为了提高测试的效率，应该（）（A）随机地选取测试数据；（B）取一切可能的输入数据作为测试数据；（C）在完成编码以后制定软件的测试计划；（D）选择发现错误可能性大的数据作为测试数据。 2.软件测试员究竟做些什么。（）（A）软件测试员的目的是发现软件缺陷（B）软件测试员的目的是发现软件缺陷，尽可能早一些（C)软件测试员的目的是发现软件缺陷，尽可能早一些，并确保其得以修复（D）软件测试员的目的是发现软件缺陷，尽可能早一些，并将其得以修复 3.下列___不是软件自动化测试的优点（） (A)速度快、效率高 (B)准确度和精确度高 (C)能提高测试的质量 (D)能充分测试软件 4.软件测试的目的是（） (A)发现程序中的所有错误 (B)尽可能多地发现程序中的错误 (C)证明程序是正确的 (D)调试程序 5.下列___不属于测试原则的内容（） (A)软件测试是有风险的行为 (B)完全测试程序是不可能的 (C)测试无法显示潜伏的软件缺陷 (D)找到的缺陷越多软件的缺陷就越少 6. 测试后程序中残存的错误数目与该程序中已发现的错误数目成（）。A．未知B．反比C．相等D．正比 7. 软件测试的目的是（） A）避免软件开发中出现的错误B）发现软件开发中出现的错误 C）尽可能发现并排除软件中潜藏的错误，提高软件的可靠性 D）修改软件中出现的错误 8. 软件生存周期过程中，修改错误最大的阶段是（）。 A）需求阶段B）设计阶段C）编程阶段D）发布运行阶段9 经验表明，在程序测试中，某模块与其他模块相比，若该模块已发现并改正的错误较多，则该模块中残存的错误数目与其他模块相比，通常应该（）。 A）较少B）较多C）相似D）不确定 10. 下面有关测试原则的说法正确的是（）。 A）测试用例应由测试的输入数据和预期的输出结果组成 B）测试用例只需选取合理的输入数据 C）程序最好由编写该程序的程序员自己来测试 D）使用测试用例进行测试是为了检查程序是否做了它该做的事 11. 下列可以作为软件测试对象的是（）。 A）需求规格说明书B）软件设计规格说明 C）源程序D）以上全部12.与设计测试用例无关的文档是（）。 A）项目开发计划B）需求规格说明书C）设计说明书D）源程序13. 测试的关键问题是（）。 A）如何组织软件评审B）如何选择测试用例 C）如何验证程序的正确性D）如何采用综合策略 14. 成功的测试是指运行测试用例后（）。 A）未发现程序错误B）发现了程序错误C）证明程序正确性D）改正了程序错误 15．下面说法正确的是( )。 A）经过测试没有发现错误说明程序正确B）测试的目标是为了证明程序没有错误C）成功的测试是发现了迄今尚未发现的错误的测试D）成功的测试是没有发现错误的测试 16.软件测试是按照特定的规程，___________的过程。Ａ．发现软件错误Ｂ．说明程序正确Ｃ．证明程序没有错误Ｄ．设计并运行测试用例 17.一个成功的测试是___________。Ａ．发现错误码Ｂ．发现了至今尚未发现的错误Ｃ．没有发现错误码Ｄ．证明发现不了错误 18.如果某测试用例集实现了某软件的路径覆盖，那么它一定同时实现了该软件的（）（A）判定覆盖（B）条件覆盖 (C) 判定/条件覆盖（D）组合覆盖 19.使用白盒测试方法时，确定测试数据的依据是指定的覆盖标准和（）（A）程序的注释（B）程序的内部逻辑（C）用户使用说明书（D）程序的需求说明 20.白盒测试是根据程序的（）来设计测试用例,黑盒测试是根据软件的规格说明来设计测试用例。 (A)功能 (B)性能 (C)内部逻辑 (D)内部数据 21.条件覆盖的目的是（） (A)使每个判定的所有可能的条件取值组合至少执行一次 (B)使程序中的每个判定至少都获得一次“真”值和“假”值。 (C)使程序中的每个判定中每个条件的可能值至少满足一次。 (D)使程序中的每个可执行语句至少执行一次。 22.一个程序中所含有的路径数与____有着直接的关系。 (A) 程序的复杂程度 (B) 程序语句行数 (C)程序模块数 (D)程序指令执行时间 23.不属于逻辑覆盖方法的是（）。 A．组合覆盖B．判定覆盖C．条件覆盖D．接口覆盖 24.（）是选择若干个测试用例，运行被测程序，使得程序中的每个可执行语句至少执行一次。

优化作风提高工作效率演讲稿

优化作风提高工作效率尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天我演讲的题目是：《优化作风，提高工作效率》。我市新一轮的?一创双优?集中整治活动已拉开帷幕，我镇积极行动，于2月15日召开了以?强力推动项目落地加快‘三化’协调发展?为主题的?一创双优?动员会。在学习了上级文件和我镇切实可行的工作方案后，我深感优化工作作风在我们工作中的重要性，它直接影响着我们政府部门的工作效率。古人云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从，我深刻感悟到：作为一名计生和妇女工作者，要努力干好本职工作，从小事做起，以认真负责的态度和无私奉献的精神，做好每一项工作，不断优化工作作风，提高工作效率。一、认识优化作风重要性，推动各项工作扎实开展作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障。何雄书记在2月10号全市?一创双优?集中整治活动动员大会上要求?按照建设‘三化’协调发展先行区的要求，进一步改进工作作风。?作风的好坏直接影响效率高低，众所周知，影响工作效率的因素大体包括四个方面：一是工作能力。工作能力是影响工作效率的客观因素，工作能力低于工作岗位的要求，工作无法正常开展，使工作缺乏效率。但工作能力也并非越强越好，能岗匹配，即工作能力与工作岗位相匹配时才能发

挥最大效率，否则，没有充分发挥工作能力，同样是工作缺乏效率的表现。二是工作流程。工作流程决定了我们工作的先后顺序，合理、科学的工作流程可以缩短工作周期，减少工作失误，提高工作效率。三是工作方法。在开展工作过程中，选择好的方法至关重要，因为在正确的方法指导下，我们能以最少的时间、最少的资源达到目标。这样不仅为我们节省了时间，提高了效率，更使我们拥有较强的竞争力。四是工作态度。工作态度是影响工作效率的主观因素，它决定了执行者对工作的投入程度。保持良好工作态度的干部，在工作中会充分投入，把事情不仅是做完，还要做好，对工作负有责任感和使命感。反之，则是敷衍了事，把工作仅当作谋生的手段。以上四个因素，都与干部的作风有不同程度的联系。因此，王屋要走在全市的前列，首要就是转变作风，提高工作效率。二、多措并举优化作风，建设和谐美丽新王屋一是继续学习。"活到老，学到老"。向书本学习，向同事学习，向政策学习，从实践中学习，从总结中学习，不断提高我们的理论素养与实践能力，为提高效率奠定基础。二是当好公仆。要做到思想上重民，带着深厚感情为人民服务，用政策解疑心、用保障稳民心、用解困感人心、用真情换真心。作风上亲民，把群众当亲人、当朋友，工作上利民，要抓住为群众"谋利"和"解忧"这两个主要环节，再小也要竭尽全力去办，再难也要想方设法去干，掌握上级有关计划生育奖励扶助政策，使我们的育龄妇女真正享受到有关优惠政策，积极为她们服务，当好广大妇女群众的娘家人，发挥妇联的作用，挖掘和培养

练习2答案

综合练习二答案一．选择题： 1．为了提高测试的效率，应该____。 A．随机地选取测试数据 B．取一切可能的输入数据作为测试数据 C．在完成编码后制定软件的测试计划 D．选择发现错误可能性大的数据作为测试数据 2．与设计测试数据无关的文档是____。 A．需求说明书B．数据说明书C．源程序D．项目开发设计 3．软件测试中设计测试用例（test case）主要由输入数据和____两部分组成。 A．测试规则B．测试计划 C．预期输出结果D．以往测试记录分析 4．成功的测试是指______。 A．运行测试实例后未发现错误项B．发现程序的错误 C．证明程序正确D．改正程序的错误 5．单独测试一个模块时,有时需要一个_____程序_____被测试的模块．有时还要有一个或几个_____模块模拟由被测试模块调用的模块。 1．A．理解B．驱动C．管理D．传递 2．A．子(Sub) B．仿真(Initation) C．栈(Ssack) D．桩(Ssub) 6．____是以发现错误为目的的，而____是以定位，分析和改正错误为目的的。 A．测试B．排错（调试）C．维护D．开发 7．在软件工程中，软件测试的目的是____。 A．试验性运行软件B．发现软件错误 C．证明软件是正确的D．找出软件中的全部错误 8．在软件工程中，当前用于保证软件质量的主要技术手段还是____。 A．正确性证明B．测试C．自动程序设计D．符号证明 9．软件工程中，只根据程序的功能说明而不关心程序内部的逻辑结构的测试方法，称为____测试。 A．白盒法B．灰盒法C．黑盒法D．综合法 10．月收入<=800元者免税，现用输入数800元和801元测试程序，则采用的是____方法。 A．边界值分析B．条件覆盖C．错误推测D．等价类 11．采用白盒法测试模块（程序），应根据____。 A．内部逻辑结构B．算法复杂度C．外部功能特性D．支撑环境12．在软件测试中，确认（验收）测试主要用于发现______阶段的错误。 A．软件计划C．需求分析B．软件设计D．编码 13．现有一个计算类型的程序，它的输入只有一个Y，其范围是—50≤Y≤50。现从输入的角度考虑设计了一组测试用例：—100，100，0。设计这组测试用例的方法是_____。 A．条件覆盖法B．等价分类法C．边界值分析法 D ．错误推测法14．下列所述的测试原则中，错误的是_______。 A．应设计非法输入的测试用例B．测试用例要给出测试的预期结果 C．因维护修改程序后需回归测试D．开发小组与测试小组合并15．软件测试的基本目标是______。 A．确定白盒法或黑盒法B．确定单元测试或集成测试 C．确定测试范围和路径D．确定一组测试数据以尽可能多地发现错误