“第一书记”工作目标责任书
“第一书记”工作目标责任书
为扎实推进后进村整顿建设工作，达到预定的转化工作目标，认真履行“第一书记”工作职责，完成在任职期间承诺的各项工作计划，特签订责任书如下：
1、加强班子自身建设，提高班子成员素质能力，增强班子凝聚力、战斗力和创造力，加强党员队伍建设，提高党员综合素质，坚持“三会一课”制度，加强对村“两委”班子成员的教育培训，全面提高村干部综合素质，促进晋位升级。
2、将政治素质高、致富能力强、群众基础好的人吸纳到党组织中来，不断优化党员队伍结构。
3、大力实施远程教育，切实推行“1234”工作法、“文建明工作法”，认真执行“四议两公开一监督”制度。
4、切实解决群众反映的热点、难点问题和认真做好矛盾纠纷排查调出化解工作，改善党群、干群关系，促进全村和谐稳定。
5、认真组织实施土地增减挂钩项目，加快新村建设。
6、加快基础设施建设，新修水泥路1.5公里，整治渠道2公里，恢复有限电视，改造村级广播。
7、巩固发展产业，组织动员群众种植各类蔬菜200余亩，引进业主养羊1000余头。
8、完成上级党委、政府交办的各项工作任务。
管理单位：责任单位：村党支部
党委书记：责任人：
时间：年月时间：年月
经济工作目标责任书
经济工作目标责任书 【篇一：2012年度工作目标责任书】 项目部 2012年下半年度工作目标责任书 为确保较好地完成公司年度总目标，司属各项目部分解相应的经济指标和工作任务。为 实现目标管理、明确责任、充分发挥管理人员的工作积极性促进公司大发展，确保项目部2012年管理目标、经济目标的全面完成，结合项目的实际情况，特签订本目标责任书。目标责任单位：项目部 责任人： 第一条：基本工作内容及标准 1、项目部负责展； 2、 3、认真贯彻执行公司的各项规章制度，按规章制度指导项目的日常工作；按公司的要求及项目的实际情况制定项目的月、年度工作计划及月、年度工作总结， 并递交总经理批阅。狠抓目标管理、抓落实、抓出成效； 4、 5、指导各岗位做好相关记录，负责记录、档案的收集、整理及归档工作；落实公司《员工制服管理规定》、《bi手册》内容，检查管理员工的着装、仪容、仪表 及行为规范； 6、执行公司及项目的《会议制度》，参加并组织召开相关会议。第二条：内部管理工作 1、 2、 3、熟悉管理区域内各岗位职责、流程及工作标准并监督操作人员执行；做好员工的岗位培训及重要事项的处理，保证岗位培训率达到100%；做好员工的管理工作，控制员工流动率为5%以下，及时处理员工的纠纷，保证员工向 公司总部的有效投诉低于次，员工向甲方、行业行政管理部门或劳动部门的投诉 率为0。
第三条：外部协调 1、 2、 3、做好甲方及其它客户的重要投诉回访工作，努力在矛盾初期解 决所有矛盾；与甲方单位保持良好的沟通工作，每月有口头或书面 工作汇报；协调周边相关行政管理部门、政府单位等沟通工作，确 保工作和谐顺利的开展； 第四条：安全工作 1、 2、 3、认真贯彻谁主管谁负责的安全责任制，确保全年不发生重大安 全责任事故；不因管理的失职而造成劳动纠纷或其它各种安全事故；防火、防盗、防灾害事故、有应急预案并组织员工学习。 第五条：经济收支 1、 2、 3、努力抓好经济收入，合同内费用收缴率为100%；不因工作的 失误而造成管理服务费用无法收回或甲方的罚款；做好经济创收， 全年的经济指标为 第六条：考核标准 1、以《工作日志》为考核标准之一，标准为：真实、条理清楚， 体现了各项主要工作内 容； 2、 3、 4、以项目服务标准内容及甲方的满意度为质量考核主要标准；以 公司质量监督考核组的考核成绩为依据之一，统计全年综合情况； 接受公司或客户按服务质量承诺标准实施突击检查，综合以上情况 核定绩效奖发放； 第七条：奖惩办法 〈一〉奖励 1、 2、 3、
年度工作目标责任书模板
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农民资金互助合作社5分，凡完成镇年初下达股金任务的得满分，增减按比例加减分;农民专业合作社5分。凡新增农民专业合作社和土地股份合作社各一个得满分，增、减一个加、减2分。由镇农办负责考核。 4、农村合作医疗5分。凡按时完成镇下达任务的得满分，合作医疗以资金解缴到镇财政所为准，完不成任务按比例减分。由市二医院、党政办负责考核。 5、农村公路管理及与农村环境整治5分。完成镇下达的农村公路管理及农村环境综合整治各项目标任务的得满分，完不成任务予以扣分。由镇城建办考核。 6、计划生育10分。其中：领导重视2分，每月汇报一次计生工作，年初落实好村组干部计划生育岗位目标考核责任制，不到位不得分;无违法生育8分，有一例计划外一孩扣0.5分，计划外二孩扣1.5分;社会扶养费征收到位率90%以上2分，不达标按比例扣分。由镇计生办考核。 7、综合治理、社会稳定、信访工作1 0分。详见胡集镇2018年度社会治安综合治理平安创建工作考核内容、办法及评分标准。由镇综治办、信访办考核。 奖惩办法：年终综合考核结果作为评选先进、村干部晋升以及职务变动的主要依据，对工作突出、德才兼备的村支部书记按相关政策推荐给市委市政府予以表彰、奖励和提拔重用。对全年工作无起色、综合考核处于末位的村责任人进行诫勉谈话;连续两年属于末位的，将
[村三年发展规划]村第一书记三年发展规划
[村三年发展规划]村第一书记三年发展规划村三年发展规划 （ xx年——xx年） 为了深入贯彻党的十八大及十八届 __精神，全面贯彻落实科学发展观，全面推进社会主义新农村建设，为指导好本村未来三年工作的顺利进行，根据村的资源条件，发展现状和村民的愿望需要，制定本发展规划。 （一）基本现状。 1、自然资源和 __状况：有个村民小组，户，人口人，党员名。耕地面积亩。 2、发展状况：村主要是以种植为主，交通运输和劳务输出为辅的村组。 3、公共事业方面：公共基础设施一般，村庄整体卫生一般，党员活动室设施一般，村集体收入低。 （二）存在的主要问题。
1、群众文化素质普遍偏低。等、靠、要的思想严重。发展意识不强，科技文化水平难以适应发展的需求，普遍不够。 2、种植结构单一，自然条件较差。庄稼等是靠天吃饭。 3、集体经济很差，全村以单一家庭生产经营为主。村集体无一经济实体，村委会难以为社会事业提供支持。 （三）新农村建设的发展需求。 一、现状和发展需要 加快村基础设施建设， __在村产业发展上给予资金上的支持和相应的政策扶持。渴望得到畜牧、养殖等关建技术的培训和市场信息服务，渴望能够引进外资，进行合理的开发。 二、指导、规划原则及建设目标 （一）指导思想。
深入贯彻党的十八大及十八届 __精神，全面落实科学发展观，以构建和谐社会为目标，不断加强新时期党支部建设，村两委班子队伍和村党员干部队伍建设，以环境整治为重点，以增加农民收入为根本、以提高农民生活质量和居住条件为基础，以培训、教育和文明创建为抓手，紧紧抓住社会主义新农村建设出台优惠的有利时机，建设好社会主义新农村。 （二）规划的原则。 1、因地制宜，突出特色。立足本村实际情况，突出区域特色，提高规划的针对性，可操作性。 2、注重实效，逐步完善。建设要从群众最关心、最直接、最迫切的问题入手进行解决，立足当前，着眼长远，量力而行，实事求是。 3、发动群众，依靠群众。要做好群众的思想工作，一切从实际出发，以发展生产为核心，切实增加农民收入。 （三）发展目标及任务。 南流村的新农村建设将以营造新环境、发展新产业、培
2020农村书记的工作计划5篇
想要把工作做得尽善尽美，制定工作计划是完成工作任务的重要保障。下面是整理的关于农村书记的工作计划，欢迎阅读参考。 农村书记的工作计划(一) 根据市委组织部统一选派和市规划局推荐，本人于4月21日任薛城区沙沟镇茶棚村第一书记。按照市双千工程的要求，市派第一书记驻村后要积极与村两委、全体党员沟通，认真开展调查摸底工作，广泛听取广大村民意见，制定切实可行的两年帮扶计划报市委组织部，由市委组织部按照帮扶计划进行一月小报、季度大报、半年总结、年终验收的形式进行督导。严格执行会干事、干好事、干实事的原则，不贪大求全，力求做一件事成一件事，尽快的带领全村脱贫致富，为市双千工程工作增光彩。现形成两年帮扶工作计划，具体内容如下： 一、村基本情况 茶棚村位于沙沟镇东部，距镇政府3公里，两高和郯薛线穿境而过，地理位置优越，交通条件便利。该村由前刘、袁沟和老茶棚三个自然村合并而成，总人口1583人，党员32人，60岁以上480人，低保人数52人，村总面积3030亩，耕地面积1430亩，人均耕地0.9亩。 二、存在的困难 村党建工作比较薄弱，村两委班子配备不齐，存在队伍老化、青黄不接等问题;茶棚村民主要收入以传统种植和外出打工为主，经济收入较少;村集体无自留地和村办企业，经济收入为零，村务工作开展十分困难;三村合并之后，内部矛盾十分突出，时有上访情况发生，为枣庄市重点上访村，目前，在村两委班子的积极沟通和协调下逐渐稳定。 三、20 年-20 年帮扶计划 一是党组织建设工作。结合基层党员的实际情况，组织开展各种形式的教育活动，努力提高全体党员的思想觉悟;严格把好发展党员的质量关口，确保把思想品德好、农村事务处理能力强、政治上要求上进的年轻人发展到党员队伍上来，计划确定两名积极分子和一名预备党员转正。 二是发展产业促脱贫。充分利用茶棚村的交通优势和良好生态环境，多次与台湾农业部门沟通引资农业项目，此项目涉及到种植、养殖和水产等内容，用地规模(茶棚村700亩)3000余亩，投资金额1000余万元。目前，通过区、镇两级领导的协调和严格把关，已基本达成合作意向。 三是主要道路路灯安装。道路长度约3000米，按照50米一个路灯，需要安装60个，每个费用约为500元(普通照明)，总费用约30000元。资金为财政一事一议资金和单位帮扶，出于村民晚间出行安全考虑，今年急需安装。(20 年底前完成) 四是主要道路绿化。道路长度为1800米，道路两侧结合城乡环卫一体化工作已清理完毕，需拉运新土和选购苗木，费用为50000元。资金为财政一事一议资金、单位协调、薛城区供电局。(20 年-20 年完成)
两违管控目标责任书
两违管控目标责任书 篇一：违章建设目标责任书20XX 齐伯镇20XX年整治违法用地违法建设 目 标 责 任 书 目标监控单位：目标责任单位： 目标监控人：目标责任人： 为加强全镇整治违法用地违法建设的有效管理，形成控违拆违长效机制，充分发挥村级组织底子清、情况明、信息准的优势，进一步加强村支两委领导，明确职责，强化措施，达到整治“两违”工作规范化和常态化，确保管控有效。结合我镇实际，现镇党委政府与村签订齐伯镇20XX年整治违法用地违法建设目标责任书： 一、目标责任及考评内容 （一）村支两委对所辖区内的违法用地违法建设的整治工作负总责，村书记是整治工作中的每一责任人，村主任是主村责任人，严格控制违法用地违法建设的行为发生。（15）考评内容： 1、村支两委未发现、未报告违法建设建法用的例的，将给予村支书、
村主任通报批评，各扣发工资200元整，且强制拆除。（扣5分）2、村新增例违法用地违法建设的，给村书记党内警告处分，村主任行改警告处分，各扣发工资500元整，强制拆除。（扣5分） 3、村新增例违法用地违法建设的，给村支书撤职处理，村主任按有关规定作出相应处理，该村年终取消评优资格。且新增建筑强制拆除。（扣5分） （二）村支两委强化领导，成立村整治违法用地违法建设组织机构，保障工作经费，切实推进整治“两违”工作的 顺利开展。（15分） 考评内容： 1、村两委成立以村书记为组长，村主任和镇驻村工作人为副组长，其它村两委人员及村民小组长为成员的整治“两违”领导小组及巡查队伍领导小组，未成立领导小组（扣 2.5分），未成立巡查队伍领导小组（扣2.5分）。 2、以上人员未安排进领导小组及巡查队伍（扣5分）， 3、巡查队伍成立但未开展巡查工作的（扣5分）。 （三）村支两委加大相关法律、法规宣传力度，引导群众按规划进行建设，严禁村干部及家属违法用地违法建设，严禁违规为新建宅基地和其他建设用地签署意见。（扣7分）考评内容： 1、未向农户宣传造成农户违法用地违法建设例的（扣2分），且强制拆除。 2、发现村干部及直系亲属违法用地违法建设例的，按村书记、村主
村级未来三年发展规划
202021年村级未来三年发展规划【导语】无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。以下是小编为大家准备的《202021年村级未来三年发展规划》，供您借鉴。 【篇一】 一、目标及任务：通过三年的工作，村领导班子的凝聚力，战斗力不断得到加强，组织体系健全，班子功能逐步增强，党员素质得到提高，并形成较为完善的工作机制，强化村级集体经济发展，农民收入得到稳步的增长，努力构建起一个和谐稳定的人居环境。
二、加强村党组织和党员队伍建设 按照《大竹县农村基层党组织建设201x-201x年规划》和上级有关文件精神，认真落实党组织和党员队伍建设的各项措施，加强以党组织为核心的村级组织配套建设，加大党员教育力度和管理。坚持党课、党员冬训等活动的开展，大力实施“素质提升”工程，对于全村党员，深化开展“双培双带”、无职党员设岗定责、党员承诺、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理等活动载体，搭建党员发挥作用的平台，充分发扬先锋模范作用。注重在农村致富带头人、回乡青年、外出务工人员中发展党员工作，每年至少发展2-3名新党员，优化党员队伍结构。逐步健全村党组织领导的村民自治机制，牢固树立党的领导观念。抓好党员活动室的建设的同时，完善决策机制，推进决策民主化、科学化、制度化。把村级领导班子建设成为一个团结、奋进、开拓的班子。 二、以建设社会主义新农村为主题，发展村集体经济，增加农民收入，做好村里基础设施建设 1、发展经济及富民增收。大庙是一个以茶、林为主要
乡镇信访目标责任书
乡镇信访目标责任书 1、刘家峡镇信访目标责任书 为了全面贯彻落实信访工作五项制度，夯实信访工作责任，使信访逐步向规范化、法制化轨道，进一步落实信访工作责任追究制度，实现“一控制、两下降”的目标，努力构建“和谐刘镇”，切实维护全镇社会稳定的政治局面，特制定本目标责任书。 一、责任目标 1、各村驻村干部、带片领导为本村、本片信访工作第一责任人，村干部为直接责任人，认真做好本村和全片的信情排查、上报、化解工作，力争达到“小事不出村，大事不出镇”的目标。 2、将信访工作纳入年度工作的重点来抓，驻村干部、村干部要定期排查信访问题，做到及时发现苗头，及时采取措施就地化解矛盾，将越级信访或群体性集访苗头消除在萌芽状态。 3、做好信情信访上报工作，各村驻村干部及村干部要及时将信情及矛盾纠纷上镇信访办，认真填写信情月报表，坚持做到有事报事，无事报平安。 4、做好对突发矛盾纠纷工作的应急安排，明确分工，做到“发现得早、控制得住”，坚决杜绝集体上访，越级上访事件的发生。 5、注意言行和工作方法，对群众所反映的意见和建议，要做到热情接待，妥善处理；切忌态度生更，方法简单粗暴；对群众的过激行为，要认真进行教育；对少数人的违法行为要及时上报。 二、责任追究 对有下列行为之一的村和村组负责人、驻村干部要给予通报批评至追究纪律责任和法律责任。 1、对群众反应问题应当处理而不及时处理，造成群众越级上访、集体上访的；对突发性事件不及时上报或不及时通知有关部门采取措施；贻误处理问题时机，导致群众上访或集体上访，造成一定影响的。 2、对政府或上级交办或要求调查说明的事件，拖延不办、逾期不能上报，且又不主动说明原因，对已发现的集访苗头、既不做稳定工作，又不及时向上级报告，导致群众越级上访、集体上访的。
第一书记工作计划范本
Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make planning direction consistent, action coordinated and orderly. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 第一书记工作计划
编号：FS-DY-42050 第一书记工作计划 今年是基层组织建设年。根据高新区关于选派“第一书记”工作方案的要求和党工委办事处研究，我被选派到东郑村担任“第一书记”，任职一年。从一名基层干部到村里的第一书记我感到责任重大，必须时刻牢记自己的职责，实实在在的为东郑村和东郑村广大老百姓做一些实事，努力使东郑村支部战斗力明显增强、使村支部和广大党员干部更好的服务发展、服务民行、服务群众，切实解决制约东郑村发展及和谐村建设的突出问题。担任东郑村第一书记近一个月以来，我通过深入实地，召开支委会，召开党员民主生活会，找个别人党员谈话等方式掌握了东郑村的一些情况，对村内矛盾和民情、民意有了更加深入的了解。在任职期间，我将围绕以下几方面来抓好东郑村的工作。 一、加强东郑村基层组织建设，提高支部的战斗力 1、加强理论学习，为东郑村基层组织建设提供理论基
础。坚持用科学理论武装党员干部，切实加强党的思想政治建设。把广大党员干部的思想和行动统一到精神上来，坚定共产主义理想信念，坚定马克思主义信仰。继续坚持和完善党支部“三会一课”制度，加强党员干部的理论学习。在尽短的时间内使东郑村26名党员能按照围绕高新区建设为中心、服务高新区大开发大建设的大局、拓宽知识领域的要求，以保持党的先进性为主题，以建立社会主义新农村为目标，提高自身素质，让东郑村党支部实现好、维护好、发展好人民群众根本利益新的方式和途径，保持同人民群众的密切联系为核心，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进创新，增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力。 2、完善各项制度，为东郑村基层组织建设提供坚强的制度保障。目前该村档案盒存档和上墙制度十余项，有党支部及村两委会议制度、党员议事制度、村民代表会议制度、党员民主评议制度、村务公开制度、党风廉政建设制度、党务公开制度、党员学习三会一课制度。通过了解该村的制度还有很多不完善的地方或执行不彻底的地方。所以需要切实加
班子任期目标责任书
2012-2014年农村党支部 任 期 目 标 承 诺 书 中共满城镇委员会 满城镇人民政府
农村党支部2012-2014年任期目标承诺书为深入贯彻中央决策部署，认真落实省、市、县党代会精神，进一步深化和拓展 创先争优活动，强化“加强基层组织建设年活动”，逐步实现农村干部规范化管理，不断提升全镇党建工作整体水平。按照县委要求，结合镇村实际，镇党委、政府与各村 党支部书记签定2012-2014年任期目标承诺书。 一、任期承诺目标 （一）共性目标 1、加强村级班子建设。贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会决议，深入开展创先争优活动，围绕市委“建、选、育、管”和县委“九个提高”有关要求，严格落实农村“一制三化”和“一定三有”工作机制，“两委”班子及配套组织健全，关系协调，作用发挥突出，建立一支数量充足、高素质的农村后备干部人才队伍；深化“基层组织建设提高年”活动，实施“三项工程”（新农村建设“领头雁工程”、农村干部“素质工程”、党员“双育工程”），落实“双层双向”述职制度，充分发挥村党支部领导核心作用。 2、加强党员队伍建设。加强党员教育管理，结合“双育工程”（党性教育和能力教育），组织开展“四学三提高”活动，通过学党章、学理论、学政策、学科技，提高党性意识、提高致富本领、提高带富能力；深化“在职党员依岗承诺、无职党员设岗定责”活动，构建融党员教育、服务、管理于一体的“双服务双评议”党员教育管理新机制；做好流动党员、年老特困党员管理和帮扶工作。 3、做好党员发展工作。严格按照发展党员“十六字”方针，落实“九项”制度，严把发展程序，每年至少发展一名新党员，改善党员队伍结构；建立保持一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍；严格排查、突出解决，避免两年以上不发展党员和五年以上不发展妇女党员问题。 4、加强村级组织活动场所建设。加大对不达标活动场所的建设力度，加强管理使用农村党员干部现代远程教育终端站点，抓好综合利用，发挥好“三个阵地”作用；加强资产管理，防止集体资产流失。 5、坚持科学、民主决策。严格按照“四议两公开”要求，对涉及群众利益的重大事项，要坚持程序，广泛征求意见和建议，坚决杜绝“一言堂”和少数人说了算；严格落实党务公开制度，坚持公正、公开、透明。 6、加强党风廉政建设。严格落实“零招待”制度，做到依法行政、率先垂范，杜绝私事公办和以权谋私等现象。 7、加强精神文明建设。深入实施《公民道德建设实施纲要》，倡导文明礼貌、助人为乐、服务群众；定期开展喜闻乐见的文娱活动，丰富群众的文化生活。 8、抓好计划生育工作。协助镇做好计划生育全程优质服务工作，年度计生考核达标。 9、加强社会治安综合治理。宣传有关农村法律法规，增强群众的法律意识；做好民族宗教工作，依法打击“法轮功”等邪教组织；健全“三位一体”调解体系，搞好矛盾纠纷排调，确保不出现集体访、越级访和重大治安及刑事案件。 10、在党组织和广大党员中深入开展“比、学、赶、超”活动，在不同领域、各个层面形成比、学、赶、超的浓厚氛围，个个争先，为建设和谐满城镇作贡献。
2019年第一书记工作计划
第一书记2019年工作计划 2017年，本人将在xxx和市县组织部门的共同领导下，在刘湾办党委政府的指导下，在 xx的配合支持下，认真履行第一书记职责，全力做好“建强基层组织、推动精准扶贫、发展集体经济、提升治理水平、为民办理实事”等各项工作。并按照与村三委会的分工安排，集中精力搞谋划、跑项目、争资金，做好包扶单位与包扶村的协调对接，为十五里铺的脱贫攻坚和全面发展贡献力量。 一是加强对村党支部工作的指导。以村部建设为平台，争取商州区组织部和派驻单位的支持，完成村级党员活动室后续建设项目，办公用品配备到位，为村党支部配备一台电脑和一部打印机。保持与村支部书记、支委、党员谈话谈心常态化，督促村党务工作正常化开展，做好“两学一做”专题教育活动。组织园区机关党支部和包扶村党支部结对共建活动，组织园区机关党员到包扶村开展主题党日和慰问党员等活动。认真开展“书记将党课”活动，在包扶村委党员上两次党课。 二是认真做好派驻单位的年度包扶计划。与商丹园区驻村工作队一起，谋划化今年的包扶计划，争取派驻单位做到扶持政策不减、工作力度不减、资金投入不减“三不减”，投入更多资金，支持村上基础设施建设、主导产业发展和乡风文明精神等事项，“扶上马、送一程”。
三是集中精力跑项目争资金。贫困村要发展，要完成脱贫攻坚任务，项目是关键，资金是保障。经与村三委会反复商讨，今年我们计划实施赵XX通畅工程和农村清洁工程等基础设施项目，争取“一事一议”资金20万元，打通赵沟水泥路，确保全村组组通水泥路；争取组织部和刘湾办支持，将村部门前河道清理并修建拦水坝，达到防洪清淤和景观效果。 四是积极推动精准扶贫。计划争取派驻单位扶贫资金50万元，发展养殖、中药材种植、光伏发电等主导产业。拟定“以奖代补”产业扶持政策，评选脱贫攻坚年度创业先进个人，刺激贫困户发展产业的积极性，每户最高补助不超过5000元。完善“园区+合作社+基地+贫困户”的模式，发展村级集体经济，动员群众加入产业基地和合作社，真正实现自我造血目标。 五是着力提升村级治理水平。火车跑的快，全靠车头带。三委会一班人是包扶村发展壮大的中坚力量，一定要想方设法千方百计提高他们的思想认识和管理水平。计划通过开会、谈心、学习、考察、交流等方式开阔村干部的视野，丰富他们的知识，提高他们的政治水平和业务能力。督促村干部严格遵守坐班值班制度，切实转变工作作风，改善干群关系，时干部真正成为群众的贴心人和自己人。 六是真心为民办理实事。坚持走群众路线，继续发扬走
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 交通精准扶贫项目建设目标责任书 篇一：平氏镇扶贫开发建档立卡工作目标责任书 平氏镇扶贫开发建档立卡工作目标责任书 为了确保高标准、高质量及时完成我镇农村扶贫开发建档立卡工作，实施精准 扶贫，经研究决定，特制定扶贫开发建档立卡工作目标责任书如下： 一、镇分包村领导干部工作责任 1、指导参与所分包村组建领导机构和制定工作计划； 2、组织所分包村做好宣传发动工作和组织召开好各种会议； 3、帮助所分包村分析、研究撰写好贫困 村申请报告； 4、参与所分包村贫困人口测算和评议确认贫困人口工作； 5、 督导各阶段工作进度、工作质量、全程跟踪问效； 6、监督各阶段工作是否符 合程序，是否公平、公正、公开。二、村“两委”工作责任 1、组建建档立卡领导机构； 2、在所包领导干部指导下，制定建档立卡工作计划； 3、利用各种形式做好宣传发动工作，使村民积极参与，达到村民知晓率达90% 以上； 4、走访、调查、论证，结合本村实际并撰写高质量的贫困村申请报告； 5、收集农户申请，认真组织评议，确认贫困人口； 6、按照镇领导小组各阶段的工作要求，保质保量按时完成工作，不能敷衍了事； 7、按照程序不走样，贫困户识别做到“两公示一公告”，贫困村识别做到“一公示一公告”，要有相关记录和档案、影像资料，要全程公开，接受监督，保 证该项工作公正、公平、精准，不暗箱操作，严禁优亲厚 友，严禁提供虚假信息，严禁拆户、分户和空挂，杜绝平均分配，力求阳光公正； 8、如有违规操作，造成负面影响或严重后果的，纪检监察部门将从严追究相关人员的责任。
年度工作目标责任书模板
年度工作目标责任书模板 引导文;年度目标是计划和预算编制的依据，是企业根据战略目标，围绕关键战略因素，根据计划期提出的管理、财务、营运等方面的经营目标;下面是小编整理的有关年度工作目标模板，供大家参考! 年度工作目标模板一： 为进一步加快社会主义新农村建设，推进农村各项工作的开展，促进全镇各村(社区)圆满完成各项工作任务，明确工作任务，强化责任落实，镇党委与各村(社区)签订年度目标管理责任书。具体内容、分数构成及考核部门如下： 1、招商引资项目建设及全民创业25分，其中招商引资项目建设20分,全民创业5分。由镇工办负责考核。 2、党建工作20分。其中：组织8分、纪检8分、宣传4分，具体考核细则由镇组织办、纪检办、宣传办负责。 3、农业农村工作25分。其中水利工程5分。水利工程水费在10月30日之前凡按时完成任务的得满分，未按时完成任务，每推迟一天扣0.5分。农业保险5分。按照农业险种分项考核，凡能按时完成农业保险任务的得满分，增减按比例加减分。养殖小区5分。凡新增一户养殖小区得满分(上级政策指标除外)，每超一个加0.5分，加分最高不超过本项基本分。认真做好农民专业合作组织建设10分，其中，农民资金互助合作社5分，凡完成镇年初下达股金任务的得满分，增
减按比例加减分;农民专业合作社5分。凡新增农民专业合作社和土地股份合作社各一个得满分，增、减一个加、减2分。由镇农办负责考核。 4、农村合作医疗5分。凡按时完成镇下达任务的得满分，合作医疗以资金解缴到镇财政所为准，完不成任务按比例减分。由市二医院、党政办负责考核。 5、农村公路管理及与农村环境整治5分。完成镇下达的农村公路管理及农村环境综合整治各项目标任务的得满分，完不成任务予以扣分。由镇城建办考核。 6、计划生育10分。其中：领导重视2分，每月汇报一次计生工作，年初落实好村组干部计划生育岗位目标考核责任制，不到位不得分;无违法生育8分，有一例计划外一孩扣0.5分，计划外二孩扣1.5分;社会扶养费征收到位率90%以上2分，不达标按比例扣分。由镇计生办考核。 7、综合治理、社会稳定、信访工作1 0分。详见胡集镇2018年度社会治安综合治理平安创建工作考核内容、办法及评分标准。由镇综治办、信访办考核。 奖惩办法：年终综合考核结果作为评选先进、村干部晋升以及职务变动的主要依据，对工作突出、德才兼备的村支部书记按相关政策推荐给市委市政府予以表彰、奖励和提拔重用。对全年工作无起色、综合考核处于末位的村责任人进行诫勉谈话;连续两年属于末位的，将对村相关责任人进行组织处理。
第一书记暨扶贫队长任期发展规划
第一书记暨扶贫队长任期发展规划 根据埇桥区区委有关要求，结合我村实际情况，采取突出重点、攻克难点、科学扶持，整合资源、集中力量、在广泛征求意见建议基础上，特制定浍光村第一书记暨扶贫队长任期发展规划，促进精准扶贫，双基建设、农业增收、农村发展。 一、基本情况 浍光村地处埇桥区桃园桃园镇中西部，紧邻浍河和高速公路宿州南出口。全村15平方公里，15个自然村，耕地1.1万亩，现有人口6500余人，160人，人均年收入较低。贫困户227户，560余人。 二、总体目标 未来通过三年工作，凝聚村两委班子战斗力，使党员素质普遍得到提高，党员年龄结构明显下降，以“四议两公开”为抓手，逐步形成比较完善的长效工作机制，强化村集体经济发展，农民收入，尤其是贫困人口收入得到稳步增长，从而构建一个和谐稳定的社会环境。 三、工作规划 （一）夯实基础工程，加强基层工作。加强以村党支部为核心的村级组织建设。一是提升村级组织的整体水平巩固和强化班子的战斗力，保持班子团结、奋进、发展优势。二是健全后备干部队伍，把进入扶贫小组长人选作为后备干部重点培养对象，加强与培养。三是坚持党员活动日活动、民主评议党员、党员目标管理等重点。四是严格按照发展党员“十六字”方针，在保证质量，严格程序的前提下，加大发展新党员工作，争取每年培养积极分子5-8人，发展党员2-3名。
（二）加大产业结构调整步伐。培育新的经济增长点，在三年之内完成一个农民增收新的产业亮点，增加农民收入，使我村农民人均纯收入稳步增长，到2020年农民人均纯收入达到6000元，贫困人口收入超过3500元。 （三）加强基础设施建设。坚持以产业带动村内小区化，吸引年轻人口不断向村内回流。通过发展特色农业产业和乡村旅游带来的经济增长，加强乡镇基础设施建设，完善乡镇服务功能，提供良好的教育、医疗、养老等与生活密不可分的物质条件，丰富百姓的文化生活，全面提升百姓生活水平，使百姓享受舒适的高品质生活 （四）做好维稳工作，构建和谐新村。为实现村内治安稳定，遇重大事故及时向上级相关部门通报并进行紧急处理，把村民的利益放在最首位，以村民的利益最大化为主开展工作。成立村民调解委员会，对于群众反映的问题，在第一时间进行处理，权限不够则在第一时间向上级相关部门处理并尽快解决。 （五）倡导文明新风。村民自觉学文重教、崇尚科学；破除封建迷信活动。实行喜事新办，丧事简办；倡导遵纪守法、移风易俗新风尚。 （六）环境整治。我村今后三年将实施以“三清四拆”为重点的农村环境整治。提高生态环境水平和人民生活质量，使村落环境优美，实现亮化绿化，生态良好；经济发展和人民生活、生态建设相得益彰。 （七）高标准、严要求完成桃园镇党委、政府安排的其他各项工作。
2021年第一书记工作计划表格
2021年第一书记工作计划表格 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0978
2021年第一书记工作计划表格 一、工作目标 1、努力帮助促进农村经济发展。与村“两委”共同研究、理清发展思路，积极为党员群众提供服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收。 2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念，积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训，提高农村党员素质，培养致富带头人。 二、帮扶措施 1、加强国家方针政策的宣传力度，增强群众致富信心。一是按照乡党委和乡政府决策部署要求，积极向洞口村党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。二是努力向群众宣传国发2号文件、十八大
精神，使群众真正知晓、理解文件、会议内容，增强群众致富信心。 2、抓好基层党员直议制建设，建设一个好的党支部。首先，抓好村级两委的组织建设。其次，把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。最后，坚持党员干部教育制度化，把经常性学习与集中培训结合起来，把学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。在工作方式上，通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段，激发农民的积极性，盘活农村社会资源，实现农村党建与经济发展的互动双赢。 3、多措并举助农增收，促进农村经济发展。 首先是抓好春耕生产，促增收大力发展群众做强做大我村种养殖产业。其次是优化农业产业结构，保增收，人民生活基本达到小康水平。加强劳务输出工作，鼓励剩余劳动力外出务工，大力发展劳务经济，加大农村劳动力的实用技术培训，转移农村劳动力;第三是提升农业产业化水平，促增收。第四是积极实施惠民项目。确保各项惠农富农补贴资金及时发放到位，促进农民增收。
农村扶贫责任书
农村扶贫责任书 篇一：定点扶贫帮扶责任书 ***与大新县谨汤村定点帮扶责任书 为贯彻落实中共中央、国务院《中国农村扶贫开发纲要（20XX-2020年）》（中发〔20XX〕10号）、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步做好定点扶贫工作的通知》（厅字〔20XX〕2号(:农村扶贫责任书)）和自治区党委、自治区人民政府《关于加强“十二五”时期社会扶贫工作的意见》（桂发〔20XX〕35号）、自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于印发“十二五”时期全区定点扶贫工作实施方案的通知》（桂办发〔20XX〕56号），以及中央和自治区扶贫开发工作会议精神，经双方协商一致，达成如下定点帮扶协议：一、定点帮扶工作目标 以推动谨汤村脱贫致富奔小康为目标，以落实定点帮扶政策为手段，采取“一村一策、一户一法”等综合扶贫措施，双方力争经过五年的努力，到20XX年，使谨汤村农民人均纯收入增长幅度高于全区平均水平，人均纯收入达到5000元以上；20户以上的自然村和连片自然村的片区通村屯道路，村委所在的自然村通硬化道路；基本解决贫困村群众安全饮水问题；有条件的自然村屯全部通电；已通电的村屯实现广播电视“户户通”；培育形成1—2项特色优势产业并覆盖所有贫困农户；巩固提高九年义务教育水平；贫困村公共卫生、文化服务体
系健全发展，有符合规定标准的卫生室和文化活动室；贫困村农户都能住上稳固住房；贫困村中符合条件的困难家庭人口全部纳入社会保障范围，做到应保尽保；具备劳动能力的扶贫对象做到应扶尽扶；贫困村落后面貌明显改善。 二、定点帮扶时间 20XX年至20XX年。 三、定点帮扶主要对象 谨汤村及谨汤村家庭年人均纯收入低于农村扶贫标准（2300元）、有劳动能力的贫困户，包括有劳动能力的低保对象。 四、定点帮扶主要内容 以开发为主要形式，以项目为扶贫载体，帮扶方帮助和支持受帮扶方重点实施以下项目。 （一）基础设施建设项目。 （二）增收产业培育项目。 （三）环境与生态建设项目。 （四）社会事业建设项目。 （五）人员培训项目。 五、帮扶方的主要责任 （一）制定整村推进扶贫开发规划。 帮扶方根据新一轮整村推进目标，结合实际，理清发展思路，与受帮扶方共同制定谨汤村“十二五”整村推进扶贫开发工作规划和年度工作计划，提高定点帮扶工作的针对性和有效性，使定点帮扶工作取得
2020年第一书记工作计划3篇
2020年第一书记工作计划3篇 工作计划要有突出重点的原则。要分清轻重缓急，突出重点，以点带面，不能眉毛胡子一把抓。为大家整理了第一书记工作计划模板，希望能够帮到大家。 根据省、市、县选派"第一书记"到村任职工作要求，为认真落实"基层组织建设年"各项任务，着力实现任职村"五有"目标，通过深入调查研究，结合xxx村实际，制定"第一书记"任职工作两年规划及xxxx 年工作计划如下： xxxx年4月29日县组织部召开了县选派村党组织负责人村入村动员大会上，我正式成为xx镇四联村第一书记。从一名基层干部到村第一书记，身上的责任重了，按照县委"五新"目标，心中也有了对四联村未来三年发展的计划。我将紧紧围绕推进社会主义新农村建设这个主题，以实现、维护和发展好农民群众的根本利益为核心，以增加农村基层党组织政治功能和保持农村基层党员的先进性为重点，大力推进基层党建和各项村政村务工作。 一、狠抓班子建设，不断增强战斗力和凝聚力 以创建"五好"基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足文章。一是以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教育，加强村、支两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。村支两委党员组长，全部实施
目标管理考核，做到责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，既布局能控局的管理模式。以组长为骨干，以党员为示范，以党员服务队为推动力，发挥各级组织的积极性和重要性的作用，以培养农村实用人才，维护稳定，增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、"村务、财务"双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽干群关系，营造民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展创"五好"基层党员组织活动，增强班子建设，逐渐规范工作机制，得到群众的普遍认可。 二、着力党员队伍建设，壮大组织力量 为加强党员民主建设的管理，提高党员队伍自身素质，改善党员队伍结构，促进党员充分发挥先锋模范作用： 1、为壮大党员队伍、完善党员结构，认真做好党员发展工作和入党积极分子的培养工作，对政治立场坚定，思想进步，表现良好者及时吸收。党支部定期联系预备党员和入党积极分子，组织学习，加强沟通，及时了解思想动态。 2、重视党员教育工作，认真落实了"三会一课"的学习制度和远教工作。在党员中广泛开展经常性教育，积极开展学习型党组织创建工作，制定党员干部学习培训计划，明确学习重点，不断提高党员的政治素质和带头致富的本领。 3、认真开展远程教育"双创双争"活动，成立领导小组，在农
第一书记工作计划正式版
Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.第一书记工作计划正式版
第一书记工作计划正式版 下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、基本情况 全村217户，816人，党员18名，土地面积1460亩，其中黄桃300亩，丹参、银花180亩。山场480亩. 二、年度工作任务及目标 1、充分利用远程教育设备，加强对党员干部教育管理;开展“三看三树”活动，提高“两委”干部带领群众致富的本领。 2、计划生育工作常抓不懈，杜绝违法生育、违法收抱养现象。 3、搞好平安建设工作，化解矛盾，保持稳定，计划举办法制培训班2期。
4、搞好环境综合整治，建设文明生态农村，计划硬化街道2条，年修生产路280米，已完成硬化的街道搞好排水、绿化、亮化工作。 5、举办果树管理培训班1期，丹参、银花生产管理技术培训班1期，提高农民管理水平，增加群众收入。 6、做好联系群众工作，帮助解决致富能手、缺少发展资金问题，解决部分困难户住房问题。 三、工作措施 1、加强领导、党员干部带头。 2、增强责任感、使命感，帮扶人员靠上指导。 3、积极向上级汇报工作，争取领导支
村两委班子任期目标责任书范本
村两委班子任期目标责任书范本 什么村两委班子任期目标责任书，下面请看为大家整理的责任书范文就清楚了! 养护管理机制不健全。各乡镇虽都设有道路办，但还没有完全建立起农村公路日常养护管理机制，养护管理人员少，以至于个别村道存在失养现象。对于大中型养护工程，存在养护机械装备短缺，养护工程以人工操作为主，与规范化养护体制不相适应。 村两委班子任期目标责任书 为确保如期完成任期目标任务，根据《关于建立全县村(社区)“两委”班子任期目标责任制的通知》(庐组组字〔20XX〕170号)精神，现就本村(社区)“两委”班子任期内工作开展情况，制定如下目标责任。 一、任期目标 五是组织群众大规模打扫。具体分为三步实施。首先从村干部及其亲属开始清理，利用5天的时间,给村民做出样板进行具体示范。其次全体党员、村民代表带头清理。利用4天的时间清理完毕。再有全民动手共同清理。此外，共投入资金近1万元，组织人员250人次，集中开展了治理活动,彻底清除村内卫生死角死面。通过以上步骤，促使村里的环境大变样子，促进环境治理得民心，顺民意!
加强农村公路建设质量管理，各县(市)应健全项目管理组织机构，配备强有力的项目管理班子和技术人员，制定责任明晰、控制严谨的公路建设质量管理责任制和质量保证体系，确保工程质量合格率达到100%。 1、总体目标。从经济发展、产业结构调整、基础设施建设、民生工程、社会管理以及党的建设等方面进行描述。 1、经济发展 (1)发展经济增加农民收入。大力发展蛋鸭养殖，建立三个标准化养殖小区，经常举办蛋鸭养殖技术讲座培训班，让他们带动更多的农户养殖。推广优质种子种植面积，形成规模，加强引导村民积极参与;搞好土地流转二千亩工作，解决务工人员的后顾之忧，不断提高村民收入。 (2)抢抓机遇，做好农村基础设施建设工作;未来三年，我村将以庐桐铁路建设为契机，大力兴修全村所有当家大塘，支渠达标15-20公里，完成土石方量30万方以上，硬化村级道路10公里，投资预计250万元，自来水入户率90%，农电改造8台区，受益人口20XX人，建成新农村建设点一个以上，使我村基础设施建设更上一层楼。 (3)和谐提升工程。新农保和新农合参保率达99%，对智障、脑瘫、重度残疾、特困户等特殊弱势群体加大扶贫力度，引导他们发展家庭经济建设，摆脱家庭脱贫，使弱势群体真正感受到人民幸福生活。
最新精选2021年第一书记工作计划(1)
为了使浦东村委会今后的工作有目标、有方向，以至集中全力完成工作目标任务，不至于走不必要的弯路、错路，从而促进本村经济健康有序的发展，根据本村的实际，特制定出浦东村今后五年工作目标和任务，以供遵行，具体内容如下： (一)进一步以党的基层组织建设“十有”的标准和“五个好”的要求为长远目标，健全组织制度，努力提高全体村委班子成员的素质和工作积极性。 (二)加强干部队伍的建设和管理。首先加强对村级领导班子成员的管理，强调组织工作纪律，精心挑选下一届村委会后备成员，根据德、能、勤、绩深入调查村“两委”班子人选，广泛征求群众意见，充分了解广大群众对下一届班子的要求和期盼。加强党员和非党成员的考察，积极召开民主生活会，使下一届村委新鲜血液不断补充。 (三)强化领导，落实责任，维护村屯的稳定、和谐。社会稳定工作始终是全村的第一重点工作，始终坚持做好稳定工作的长效管理机制，本着抓早、抓小、防激化的原则，确保一方稳定。同时，继续派工作队深入全村各屯做群众思想工作，做好在重大节日期间的稳控工作，引导群众依法依规解决诉求。 (四)逐年增加农民收入。农业要适当增产，加强甘蔗和经济果树、珍贵苗木生产管理：大力发展山鸡养殖产业：三年内全村养殖山鸡达6万只，人均增收200元，调整农业产业结构，以利用冬闲田种植瓜果蔬菜;加强运输服务队管理，完善各种运输服务机制，力争201x年全村人均纯收入达4500元。 (四)进一步加强村集体经济项目的管理、经营转制工作，从管理中出效益。同时尽力上一些投资少、见效快的项目，扩大增收渠道，抓好各项支出的使用效益，开源节流，力争每年比上一年增收25%以上。 (五)加强村屯基础设施建设，努力为民办实事。在抓好经济的同时，还努力在为民办实事上下功夫。真正履行为民办实事、办好事的职责。力争在三年内解决全村8个屯的的人饮难、行路难问题。同时争取项目资金修建8个屯屯级活动场所，村文化活动室、篮球场，卫生室、文艺舞台、升旗台等公共基础设施，丰富群众的业余生活。 (六)极发动广大群众参加新农保，力争201x年全村基本实现老有所养、老有所医的生活势态。 根据市委组织部统一选派和市规划局推荐，本人于4月21日任薛城区沙沟镇茶棚村第一书记。按照市“双千工程”的要求，市派第一书记驻村后要积极与村两委、全体党员沟通，认真开展调查摸底工作，广泛听取广大村民意见，制定切实可行的两年帮扶计划报市委组织部，由市委组织部按照帮扶计划进行一月小报、季度大报、半年总结、年终验收的形式进行督导。严格执行会干事、干好事、干实事的原则，不贪大求全，力求做一件事成一件事，尽快的带领全村脱贫致富，为市“双千工程”工作增光添彩。现形成两年帮扶工作计划，具体内容如下：