外出招聘通讯稿

篇一：模拟招聘会通讯稿

模拟招聘会通讯稿

为了响应第十届学生团体文化艺术节的号召，同时针对当前大学生就业压力之大，为了让我院学生提早适应求职现场，避免我院学生以后求职面临尴尬，社会实践服务社与模拟公司、创业协会11月21日晚7:00在北阶梯联合举办了“模拟招聘会决赛”。

此次活动全面按照现代企业公司的招聘形式，分别对设计总经理、总经理助理、销售部经理、人力资源部经理、财政部经理、市场部经理六个部门进行模拟招聘。通过现场三个环节自我陈述、评委提问、情景模拟等环节对选手进行综合评定。

首先由主持人介绍到场嘉宾学生处白珂老师、土建系老师范子义老师等各位辅导员老师，到场的嘉宾还有各社团社长。本次共有12

人参加决赛活动。经过两轮的淘汰，工商管理学院的黄京丽、彭倩倩、

土木建筑工程学院的闫华杰分别进入前三名。他们的表现令现场的评委和观众都拍手叫绝。

经过激烈的比赛最终决出前八名，最后由主持人年宣布，最佳气质奖：冯盼利，最佳简历奖：申云飞；三等奖：陈勇、刘滋培、付亚坤；二等奖：黄京丽，闫华杰；一等奖彭倩倩。

本次招聘对我们三个协会来说是一种工作上的突破。针对当前大学生日益激烈的求职竞争，让同学们学到如何巧妙、从容地推荐自己，展现自己的能力，使我院同学成功地尝试了一次模拟体验。当然，我们的招聘不会像正规的公司和企业那么正式，但我们仍然要按照它们那种模式走，因为只有这样严格要求自己才能把活动成功的举办到位，更能让参赛者提早适应求职现场，为日后踏入社会作铺垫。

由于此次活动是一次新的尝试，没有让更多的同学参与进来，初赛比较仓促，决赛试题有一定难度。其次，会场布置不是很到位，评定环节设置不是很合理，但总体效果很好。总之，不足是在所难免的，经验需要不断积累。经验要在不断探索中逐渐积累，发现不

足，吸取教训，不断的提高与完善自己。我们相信通过这次活动的锻炼，使我们为以后举办此次活动积累丰富的经验。也让广大同学们积累了面试的经验。

通过本次“模拟招聘会”，让广大的学生体会了模拟面试场景，也让他们学习到了一些经验。但由于场地，活动时间有限，可能覆盖面不是很广。但我们相信大部分学生都能从中学习到面试一些技巧和方法，大家也会在进步中不断成长。

社会实践服务社

模拟公司

创业协会

2013年11月21日

篇二：外出参观通讯稿

外出参观党的历史遗址

今天，党务工作部带领学院第70期党课成员开展参观学习活动，我们组有幸到三大会址

进行参观，瞻仰先人的遗迹，重温党的历史，得到很多收获和感悟。三大会址是193夕阳的映照合影留念，记下了那张张纯真的笑脸。良辰美景，赏心悦事。本次活动为小学生们展示了大学的精彩生活，使大家充分了解到

学习的重要性，提高了组织交际能力，愉悦了身心，小朋友的青春活力更是为此行增添了一

把火。那张张稚嫩的笑脸，不禁令人感叹：曾几何时，我们也曾这样无忧无虑。最后，衷心

祝愿他们学业有成，勇于面对生活中的的挫折，早日考上心中理想的大学！篇五：通讯稿外出考察通讯稿2012年11月14日-24日，亳州华仑国际文化投资有限公司分两组外出考察学习，第一小组主要以对拟备选的四家施工单位和在建项目进行了

考察和学习，考察组先后在合肥、芜湖、北京、廊坊等地对各单位在建项目进行了实地考察

和学习，第二小组主要以对和亳州公司北地块项目比较近似的在

建项目的考察学习为主，考

察组先后赴上海、深圳、武汉等地，对七个大型在建项目进行了考察学习。通过此次考察学

习使参加考察人员拓展了视野，认识到亳州项目在经营和管理上的优势和不足之处。为日后

更好的做好亳州项目树立了信心。

篇三：外出学习通讯稿

苍南县组织第三期幼儿园园长任职资格培训班学员外出参观学习

4月21日至24日，苍南县教师进修学校组织第三期幼儿园园长任职资格培训班学员到杭州府苑幼儿园，拱墅区蓓蕾幼儿园和万科良渚玉鸟幼儿园等三所幼儿园进行参观学习。

学员们每到一处幼儿园都认真听取当地幼儿园负责人的经验介绍。在参观过程中，学员们通过相机拍摄和文字记录等方式，对幼儿园的环境创设，区角活动材料，功能室等进行细致的参观学习。使学

员们对三所幼儿园开展的教学活动和幼儿园管理有了更进一步的了解，也让学员们感受到了三所幼儿园的特色办园成效。

三天的参观学习，是学员们受益匪浅，这对今后幼儿园加强管理走特色办园之路提供了很好的借鉴。

公司年会通讯稿

篇一：年会通讯稿 2014迎新联欢晚会圆满结束【通讯员】2014年1月22日18:05，****迎新联欢晚会在公司活动中心一楼拉开序幕，****全体员工出席，同时，****也亲临现场并观看了演出。本次晚会安排了表彰，舞蹈，歌曲，小品，游戏，抽奖等有趣的环节，节目精彩纷呈，高潮迭起，给在场的所有人带来了一场别开生面的视觉盛宴。让员工在品尝美味年夜饭，欣赏精彩节目的同时，更收货了一份感动，一份来自公司、来自****的浓浓关怀，深切爱意。年会初始，****引领发言，总结过去的2013，展望美好的2014，其次由***讲话，最后由***讲话，***全体员工在过去一年中作出的努力和奉献给予了充分的认可和赞扬。接着由主持人宣读2013年最佳新人奖、爱岗敬业奖、业务能手奖和优秀员工奖获奖名单，共17人受到表彰，所有获奖者拍照留念。付出终有回报，此次内部员工表彰大大鼓舞和激励了在场的所有员工。整场晚会持续了近 3个小时，美妙的歌曲，热辣的舞蹈，搞笑又富有深刻寓意的小品……大家都为之陶醉。精彩之际，领导们也纷纷上台献唱，***给大家带来一首霸气十足的《三万英尺》，更是掀起了现场的高潮。中间的抽奖环节，更是扣人心弦，紧张万分，除了我们准备的丰厚实物奖品外，领导从总经理到主管，都纷纷主动出资，筹备了一份又一份的现金大礼，众多员工都抱得大奖、满载而归。美好的时刻总是短暂的。最后由**携涂**一起上台，深情演唱一首《难忘今宵》，寄托了对所有员工的祝福与期望，在这首美妙地歌声中，结束了2014年迎新联欢晚会。本次晚会，在丰富了员工的文化生活，为员工提供了展示自己的舞台之时，也增强了事业部的内部凝聚力，增进了员工对事业部的认知和归属感.相信在未来的2014年，我们将更辉煌！！篇二：员工大会通讯稿挑战年关，策马扬鞭 12月3日下午，陕西兴麟房地产营销策划有限公司第八届员工大会盛大召开。齐诵企业八大文化本次员工大会的主要目的是：欢庆十一月业绩突破七千万，总结经验，规划未来，为十二月的工作奠定基调，并对为公司各项工作的发展做出突出贡献的个人进行表彰和奖励。年关将至，士气高涨，都想鼓着腰包回家过年，会上，总经理王雪飞亲切致辞，高瞻远瞩，对公司十一月份的工作进行了全面的总结，也明确指出公司下个月的发展思路、业绩目标，并规划了二零一四年的发展目标与新项目，鼓励大家卯足干劲、大展身手。大会内容丰富多彩，公司领导为优秀员工颁发了奖杯、奖金及荣誉证书，各区域经理制定了下月目标并带领本区域团队宣读军令状，房产知识技能pk比赛……掌声此起彼伏，现场热情洋溢，既为同仁的勤奋、拼搏，也为兴麟这个大家庭带给我们的温暖，为兴麟今天的辉煌，为每个人在这个大家

学生会招新面试的通讯稿

学生会招新面试的通讯稿金秋九月，丹桂飘香，又到了一年一度的新生入学时间，东华大学旭日工商管理学院分团委学生会的招新工作也如火如荼的展开。在经过了招新宣传、收发简历、筛选初审人员等一系列工作后，管理学院分团委学生会的第二次面试全面展开。 20**年 9 月 28 日中午，学生会各部门同一时间在不同地点开始招新第二次面试。实践部的第二轮面试在第一教学楼展开，面试官由实践部部长孙梦婷及其部员组成，一共有三个环节。分别是由参加面试的同学进行自我介绍，就某赞助问题就行模拟答辩，然后分小组分工完成所给出的项目。三个环节环环相扣，从自我认识、解决问题以及分工合作多方面的审视每一位参试人员，可谓用心良苦。文艺部和秘书处等其余部门在第四教学楼展开。文艺部的面试相当有部门特色，是唯一具有才艺展示的部门，毕竟平时部门工作需要比较过硬的专业素养。首先由来面试的同学进行自我介绍并主动表演才艺，没有主动表演的根据面试官的要求进行才艺展示。才艺展示完毕后根据要求分为两组进行 3 分钟策划讨论后向大家陈述策划内容，面试官对策划进行提问。最后每个人依次回答由面试官提出的问题。如“请评价一下策划中自己担任着什么角色”， “评价一下同组中其他同学的表现”“是否报名其他的组织”等。整个面试过程流畅，气氛融洽，每位参与面试的同学都憋足了一股劲，希望展示出自己最精彩的一面。秘书处是由前来面试的同学轮流一分钟自我介绍，然后由面试官进行提问，如“以前是否有组织过任何的活动”， “除了秘书处是否有报名其他的组织或部门”， “对秘书处有什么认识”“觉得自己的优势在哪里”等一系列问题，然后针对各位同学不同的回答现场提问，看起来对这场面试做好了万全的准备，也希望通过这场面试给部门内部召来新鲜的血液。其余部门的部长与干事纷纷都参与了这次面试，大一新生们也信心满满地来到四教。每个部门虽形式各不相同，但目的都是为了招进优秀的合作伙伴。走进记调部面试的教室，新生正在热火朝天的讨论；来到体育部，新生正陈诉自己的创意活动；再来到宣传部， 5—6 人为一小组正在展示讨论后的活动策划与海报…… 这次面试在当天下午六点宣传部最后一组面试人员走出教室中结束。而伴随着各部门第二天将面试通过的短信发到学生会新成员的手中，本轮面试结束，同时 2012 年旭日工商管理学院分团委学生会秋季招新活动完美的拉下帷幕。
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员工活动通讯稿

员工活动通讯稿员工活动通讯稿范文篇一：1019活动通讯稿-改为营造健康积极的企业文化氛围，提升团队整体凝聚力，加深员工间交流，增进同事之间情谊，深圳市商讯网公司定于20xx年10月19日，在总部办公室举办了第一次室内集体活动。活动分为两个部分——2人3足接力赛及衔纸杯传水游戏。 20xx年10月19日下午3点，2人3足接力赛准时开始了。商讯网的过道上亚肩叠背、屯街塞巷，5支队伍严阵以待。比赛以1组、3组对阵拉开了序幕，随着裁判一声急促的呐喊声，助威声瞬间此起彼伏，响彻商讯网的过道。选手们鼓足了劲，嘴里默契地喊着口号，脚下则大步迈着步伐，每组队员都将力气使在那细细的布条上，每个人的心也都被系在了一起。欢呼声，加油声融成了一片，现场气氛很是热闹。 2人3足接力赛过后再看于前台举行的衔纸杯传水的游戏，比赛各组争抢的异常激烈。有中途笑场的、有将水倒在队友衣服上的、有怎么也无法将水倒进杯中的，一时间笑声四起。随着活动的有序进行，队员们也越来越熟练。舀水、传水、精准的倒水，赢得了其他员工的阵阵喝彩与掌声，将现场的整个气氛推向了高潮。作为此次活动的主办部门，袁董事长对此次活动做了简单总结，并对获奖组员——第2组表示了祝贺并颁发了奖品，同时袁董事长也

表示今后将继续举办更加丰富的业余活动，以丰富大家的业余生活。欢乐的时光总是短暂的，在员工们一声高过一声的欢呼、呐喊声中，活动圆满结束了。这次活动不但丰富了员工们的业余生活，也锻炼了大家顽强拼搏、团结合作的精神，同时也增强了大家的集体荣誉感，提高了员工的凝聚力。篇二：庆祝公司举办活动通讯稿 20xx年11月21日，能源公司销售客户座谈会，在宁夏宝塔集团四楼多媒体会议室隆重召开，会议历时两个半小时，此次会议由能源公司总经办副总经理游建国主持。集团总裁孙珩超、常务副总裁李建刚、党委副书记徐永祥、投资控股公司总经理潘建国、经营公司经理赵学仁、政策研究室主任李华等集团领导出席本次会议；能源公司总经办领导、宁东和芦花基地和清洁能源公司直接管辖销售的相关负责人也参加了本次会议。能源公司董事长孙彦昌热情洋溢的致欢迎辞中，他诚挚的向各位到来的贵宾表示谢意，在一阵阵热烈的掌声中，会议正式拉开了序幕。之后，能源公司总经理许光辉就能源公司的发展规划作了详细的介绍，并就发展前景及发展过程中存在的问题给予客户答复，且表明在今后的合作中要加强沟通，增进友谊，深化合作，共谋发展；接着，集团投资控股公司总经理潘建国就集团五年的规划及在建项目，向贵宾一一介绍，勾勒出宝塔五年后的宏伟大图，让大家更进一步的了解宝塔。尤其重要的是孙珩超总裁发表的讲话，详细介绍了我集团今后的发展规划，勾勒出与我方合作的远景，宝塔发展到今天与大家是分不开的，

交流活动新闻稿(范文10篇)精华版

《交流活动新闻稿》交流活动新闻稿（一）：交流活动新闻稿 2018年3月6号xx办公室为加大社团发展力度，丰富会员对创业和创意的认知，培养会员的创业知识和创意思想，特在A楼106教室举办了创业与创意交流活动。此次活动带给会员之间的交流和相互学习的机会，让更好的知识与思路得到更好的表现。本次活动爱创成员认真观看了会长的PPT展示并听取详细的讲解，在此过程中全体成员认真仔细的做着笔记，根据一些问题都用心踊跃的回答。整个交流环节，大家各抒己见，认真的听取别人的讲解，用心的做着笔记，生怕漏掉一些好的知识和思路。在本次活动的主要交流环节，各位成员准备充足，激情饱满的介绍自己的创业知识与创意思想。活动结束后，指导老师李元做了总结，并表扬爱创工作室：看到大家用心认真的学习创业知识和创意理念，我更加的看好并相信咱们校园的大学生创业之路。用心号召大学生学习创业知识，培养创业综合素质。交流活动新闻稿（二）：沟通无界，青春飞扬国际工商管理学院美国亚利桑那州克朗凯特新闻传播学院师生交流活动顺利举行 5月15日，由雷诺兹国家财经新闻中心主席安德鲁莱奇教授与知名公共关系专家吴旭教授率领的美国亚利桑那州克朗凯特新闻传播学院16人学生代表团到达上海外国语大学松江校区，与我院20名学生代表展开交流活动，拉开了为期一周的访问交流活动的序幕。国际工商管理学院党总支副书记徐永老师以及公共关系学系教师焦妹老师参加了欢迎见面会。会上徐永老师发表了欢迎致辞，表达了对代表团到访的热烈欢迎并且对我院的状况做了简要介绍。他在致辞中提到我院一向致力于培养国际复合型人才，坚持走小规模招生路线，为社会输送了一批批既能够用英语流利表达自我想法，又能够用专业知识解决问题的人才。我院下设的工商管理，信息管理与信息系统，公共关系学等专业各具特色，其中公共关系学的特色尤为显著。与其他校园不同的是，我校的公共关系学专业下设于管理学院而非新闻传播学院，意在指出该专业更加强调公共关系的管理职能和策略职能，着重培养学生在管理的高度，运用公共关系的知识和手段解决实际问题的潜力。期望各位学生代表能够不虚此行，有所收获。稍后，代表团负责人安德鲁莱奇教授也对徐永老师的热情欢迎以及焦妹老师对于此次行程的周到安排表示感谢。他在讲话中提到此次交流活动已经是在两所学院之间展开的第二次交流活动了。他本人参加了第一次的交流活动，对国际工商管理学院学生们的优秀表现印象颇深。他相信此次交流活动必须会顺利举行，也期望两学院能够继续展开相关合作交流活动，搭建两学院学生之间的友谊之桥。最后，徐永老师向安德鲁莱奇教授与吴旭教授赠送了我院精心准备的富有中国特色的礼品。礼品典雅精致，应得学生代表的阵阵赞叹。会后，在此次活动主要联系人焦妹老师的带领下，亚利桑那州克朗凯特新闻学院学生代表团与我院20名同学代表进行了长达三个小时的交流活动。由于没有语言上的障碍，双方学生

铁路职工通讯稿

铁路职工通讯稿【篇一：通讯稿(整修)】秋季整修全面开展为消除安全隐患、提高旅客乘坐列车的安全舒适感乌鲁木齐车辆段抓住秋季这个黄金季节本着早计划、早动手的原则，全面拉开秋季客车大整修攻势。2012年8月1日乌鲁木齐车辆段列车的秋季整修正式启动。本次三机丙班利用二休整修9791次共开大包16辆22个；车底分线盒开盖检查11辆44个；组织全员包括学生学员擦全列灯；并对全列车插座、开关进行分解，对全列车感温纸加固进行了补强；对全列电力连接线清洁、给油、更换过期大线两根（2010年10月以前）；并对全列电池箱进行普查，更换20a保险；并对全列车电源柜、空调控制柜、照明柜、塞拉门门控箱以及应急电源进行清洁、静态检修；轴警部分对全列车轴警分线盒进行了开盖检查，对测速传感器按标准进行测量，对轴警分线盒盖进行刷漆、喷号；对全列电力连接线座、播音线座、集控线座、尾灯插座进行了清洁给油测试，并对全列车绝缘和单车绝缘进行测试并做好记录，工班全体员工无怨言积极配合车间整体工作，圆满的完成了9791次整修工作。乌鲁木齐车辆段一场查漏洞、除隐患、大检修的列车秋季整修活动正在有条不紊地进行。三机车间一定会结合自身实际，做好设备基础摸底排查工作，对冬季中可能出现的问题，做到提前考虑、提前预防，扎实做好秋季车辆设备整修工作，为下一阶段生产工作的顺利推进打下坚实的基础。三机丙班 ** 2012年8月2日【篇二：职工旅游通讯稿】

近日，为丰富职工的业余文化生活，xx项目部利用矿检修停产放假期间，组织优秀员工以“以人为本促和谐，凝心聚力谋发展”为主题的无锡、苏州两日游活动，受到项目部职工的普遍欢迎。此次行程的第一个景点是中央电视台三国、水浒影视城。这里是首家以影视文化与旅游相结合的主题园，国家首批5a级旅游景区。导游带着我们还原历史，几千年经典文化重现于眼前；汉代，宋代等建筑风格各异，仿佛穿梭于不同时空。先后游览了聚义堂、紫石街、石碣村、清明上河街、宋皇宫、铜雀台、桃园、曹营水旱寨、吴营码头等十几个景点，现场还观看了大型古战争演出“三英战吕布”，讲述当年十八路诸侯讨伐妄图篡位的逆贼董卓时，刘关张三兄弟大战吕布的精彩故事。最后大家在影视城门口合影，留下了美好的一刻。傍晚到达江南第一水乡周庄，周庄是明代富豪沈万三的故居。在这里职工感受了江南水乡的夜色美景。第二天清晨，大家集合在了宾馆门口，继续我们此行的第三站苏州定园。定园，位于虎丘山南麓古茶花村内，有苏州最大的园内湖塔影湖，及各类古建筑遗址30多处。定园始建于明代初期，相传为明代开国重臣刘伯温的私宅。定园在历史上曾数易其主，历经多次废弃与重修。大家经过了两个多小时的饱览后，真正感受到了江南历史的浓厚文化。返程途中，职工兴奋的说，感谢项目部给了我们一次开拓视野的机会，也放松了枯燥心情。回到项目部将会更加努力的工作，用自己的实际行动回报企业的关爱！【篇三：职工座谈会(通讯稿、新闻稿)】 ****召开职工座谈会 8月16日，****召开党的群众路线教育实践活动职工代表座谈会，就职工对公司领导班子在工作作风等方面存在的问题以及对公司发展的意见建议展开了激烈的探讨。公司党支部书记、公司经理***主

高校招聘会通讯稿

高校招聘会通讯稿篇一：模拟招聘会通讯稿地“道”职场之模拟招聘会圆满结束中山大学地理科学与规划学院第三届地“道”职场之模拟招聘会在历时一个月的策划与一个星期的紧张进行之后，在2011年5月14日落下了帷幕。本次的模拟招聘会活动旨在搭建学生与企业的桥梁，一方面为企业了解学校的教学状况和学生的素质，更好的做好企业的人力资源工作，为企业招贤纳士做好准备，另一方面也为学生提供了与企业面对面的交流机会，提前了解企业需求，正视自身优势与不足，为毕业以后的顺利就业打好坚实的基础。本次活动得到了学院领导的大力支持，师兄师姐的鼎力帮助，同时邀请到了伊帆贸易公司、广州城建开发兴业房地产中介有限公司、北京超图软件股份有限公司广州分公司、旭辉房地产有限公司四家企

业的参与，本次活动历时一个月的策划组织。由就业拓展部与公关部负责组织策划，全体学生会成员倾力协助与参与。活动共吸引了地理学院以及其他学院一共60多名同学的参与。模拟招聘活动共分两轮进行，第一轮在5月8号举行，由具有丰富面试经验的师兄师姐充当面试官，旨在增强面试者的的面试经验以及给予面试者一些面试的技巧。面试过后师兄师姐当场对面试者进行点评，授予面试者一些面试以及简历上的技巧。第一轮面试的进行有条不紊，每个面试者在5—8分钟的面试时间里不但经历了一次面试，收获了经验，同时也得到了师兄师姐们的精心点评，为自己正视自身的优点与不足提供了一个有力的参考。学生会的工作人员也在整个面试过程中，详细记录下了师兄师姐们给我们面试者的一些建议和经验技巧的传授。面试后很多同学也表示在这轮面试中获益匪浅，黄同学表示：“面试了之后才知道自我介绍的时候应该怎么讲，简历应该怎么样才能做得好一些。收获还是挺大的。” 模拟招聘的第二轮面试在5月14号举行，经了解，很多同学都

公司职工代表大会新闻稿

2012年1月5日，红星机电公司一届二次职工代表大会在五楼会议室隆重召开，总经理陈清、党委书记韩长江等公司领导、驻公司军代表李盘、中层干部及职工代表120余人参加了会议。会议由纪委书记、工会主席何正中主持。大会在雄壮的国歌声中开幕，公司总经理陈清作了题为《坚定信心攻坚克难开拓创新全力以赴为全面实现年度各项方针目标而奋斗》的工作报告。报告以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中央和全省经济工作会议精神，总结回顾2011年取得的成绩、研究部署2012年各项任务，号召公司全体员工统一思想，坚定信心，攻坚克难，开拓创新，全力以赴，为全面实现2012年方针目标而努力奋斗。报告指出：2011年，我们圆满完成了年度各项目标任务。军品、锚具和民爆各项经营指标均创历史新高；市场开拓取得较大突破，产业结构得到进一步调整；军民品科技开发成果显著；创新管理活动扎实有效，出台了一系列适应公司发展要求的管理制度，采取了诸多创新管理办法，安全、质量总体形势平稳，公司整体运行质量获得长足进步；技改工作和民爆新区建设稳步推进；党建工作取得重要进展，员工收入稳步提高。报告对2012年工作做了安排：确立2012年为公司的创新发展年，公司经济目标是确保实现销售收入亿元，实现利润2150万元，职工收入稳步增长。报告提出：2012年，我们将继续坚持军品为本，民品兴业的发展方针，积极应对锚具市场份额下降的压力与挑战，着力自主创新，加大市场开拓力度，特别是民品市场，彻底扭转不利局面，促进军民品融合式发展；重视人才队伍建设和企业文化建设，扎实做好各项管理，打好基础，进一步提升人员综合素质和企业运行质量。大会对2011年度先进单位、先进集体、十佳员工等进行了表彰和奖励。公司党委书记韩长江作了讲话。他首先代表公司党委对受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。他说：这次职工代表大会认真回顾总结过去一年的工作，共商2012年企业发展大计。陈总所作的工作报告总结过去，实事求是，令人振奋；制定今年的经营目标更加催人奋进，鼓舞斗志。2011年，在两级班子的带领下，在全体员工的奋力拼搏下，公司取得了令人瞩目的好成绩。2012年，是集团、长城军工实现2013年上市的关键之年，是陈清总经理主持工作既往开来的一年。2012年我们要实现销售收入亿元，实现利润2150万元的。压力是空前的，面临的挑战也是前所未有的，从现在开始，我们一定要做好打赢这场攻坚战的思想准备。他号召全体职工要统一思想、坚定信心，将一切工作的重心转移到生产经营上来，排除万难、

学校学生会招新通讯稿.doc

学校学生会招新通讯稿随着新学期的开始，我院又迎来了一批充满青春气息的新生。为了让同学们在学校里能学到更多的知识，更为了学生会工作更好的展开，同时保证我系学生会不断有新鲜血液注入。我系于 xx 年 09 月 19日进行了学生会招新工作，顺利落下帷幕。为保证招新工作顺利进行，切实能将我系能力好，学习好，有服务精神的同学吸纳进来，学生会结合本系实际，将招新工作分为两个阶段进行。第一阶段—宣传统计阶段。我系本着”服务广大学生“的原则，加强了宣传力度，要求每位辅导员深入班级，宣布各部职能和招新流程，并发放了招新报名表。宣传到位后，我们接受了同学们的踊跃报名，然后进行了分类统计工作。第二阶段—面试阶段。本着公平公正的原则，评委是四位主席团成员。由于同学们刚进入大学，比较紧张，一开始都不是太放的开。到后来，大家都是各显其能，充分展现。主席团对各位同学还进行了提问，同学们充分发挥自己的临场应变能力，积极应对。新生面试结束后，想继续留任学生会的老生，也发挥自己的聪明才智去应聘。全部结束后，经过主席团的认真思量，选出了一批有质量的人才为学生会服务，为广大学生服务。物理系学生会文娱部 20xx年 10 月 07 日

“吐故纳新，梦想起航”吟诵着我校社团薪火相传的精神格言，10 月 9 日，由教务处组织的学校各个社团联合招新——俗称“社团大战”，在 xxx 学校的操场火热展开。本次社团招新结合学生专业特色、学生兴趣及xx 省 xx 市等各项技能大赛，展开形式多样的社团活动。学校共组织了指舞飞扬、剪纸人生、左岸咖啡、物流协会、绘画社、花艺社、青禾文学社等 18 个社团，每个社团均已独特的社团宣传方式来赢得学生的驻足观看、询问。招募现场火爆，学生纷纷表示对学校丰富多彩的社团活动抱有很大兴趣，无论是参加竞赛类的还是兴趣类又或是盈利类型的社团，都希望能通过社团各式各样的活动丰富自己的校园生活，提高个人综合素质。学校希望通过这些社团活动，正确引导中职生的注意力和精力，激发学生的兴趣爱好和特长，并且找到属于自己的天空，让梦想从社团文化起步。当新的血液注入到社团这个大家庭中，当越来越多的人在社团开张的各式各样活动中得到锻炼的时候，学校社团这艘大帆船必将引领着我校全体师生，愈行愈远！ 20xx —— 20xx 学年度社团招新活动等待着，等待着，十月来了，“社团招新”开始了。 20xx—— 20xx 社团招新活动于 10 月 12 日拉开帷幕。我校新老校区包括理论学习、社会服务、学术科技、文学艺术、体育锻炼五大类共计54 个校级学生社团在新区篮球场、老校区主干道开展招新活动。

妇女节活动通讯稿

妇女节活动通讯稿篇一：三八妇女节活动通讯稿三八妇女节活动通讯稿春暖校园节日送福——我院学生会开展迎“三八”妇女节送祝福活动阳春三月，春风送暖，在第101 个国际妇女节来临之际，合肥师范学院学生会女生部开展了一系列的节日庆祝活动，为全院女教职员工以及所有女生送去了节日的祝福。从３月 7 日开始，院学生会，社团联合会，以及《合师青年》编委会便联合在图书馆 LED 屏幕墙上，循环播放着有关“三八”妇女节的主题倡议书，呼吁广大同学向身边的女性朋友表达自己的节日问候，并向全体女教职员工以及所有女生传递真挚的祝福，在三月的春风里，显得格外温馨和醒目。与此同时，３月７日至８日，在女生部的组织下，同学们纷纷拿起手中的笔，在竹园广场前的心愿墙上虔诚地写下了对母亲、老师、以及亲人们的深深祝福和心愿，心中的激动和喜悦，洋溢在每个人的脸上，现场气氛异常温馨，同学们的踊跃参与为春意盎然的校园掀起了层层暖意。祝福依然在延续，3 月8 日早晨7 点半，院学生会女生部又马不停蹄地组织学生代表前往校东大门，给我们辛勤工作的女教师送去真诚的问候和微笑。学生会同学还为她们准备了精致的贺卡以及精美的礼品。映衬着教师的笑脸，和谐温

暖的气氛充盈着整个校园。本次活动旨在为长期关爱我们，帮助我们的母亲，女教职员工献上最真诚的祝福，最诚挚的谢意。通过一系列的“三八”节主题活动，倡导广大女性关注内心丰盈与自我成长，努力追求个人价值与社会价值的实现，丰富了同学们的课余文化生活，很好起到了师生之间沟通“桥梁”的作用，受到大家的一致好评。学生会宣传部方越俞琴篇二：三八妇女节通讯稿(黄文璐) 春暖校园节日送福阳春三月，春风送暖。“三八”妇女节是世界劳动妇女为争取民主、妇女解放而战斗的日子。在这阳光明媚，春意盎然的日子里，为纪念这个伟大又温暖的节日，xxx开展了一系列节日庆祝活动，为全校女教职员工送去了节日的祝福。当晨曦的微光照亮校园时，xxx学生会的同学们已经忙碌在校园的各个角落，他们用气球、彩带和他们的一双双巧手将女老师们的办公室装扮的温馨雅致。在校学生会的组织下，同学们纷纷拿起手中的笔，在小小的手制贺卡上虔诚地写下了对母亲、老师以及亲人们的深深祝福和心愿。同学们的踊跃参与为春意盎然的校园掀起了层层暖意。祝福仍在延续。3月6日下午4点30分，xxx工会以年

员工大会通讯稿

员工大会通讯稿篇一：职工座谈会(通讯稿、新闻稿) ****召开职工座谈会 8月16日，****召开党的群众路线教育实践活动职工代表座谈会，就职工对公司领导班子在工作作风等方面存在的问题以及对公司发展的意见建议展开了激烈的探讨。公司党支部书记、公司经理***主持座谈并面对面听取大家的意见建议，各科室、物业点职工代表近30人参加座谈。座谈会上，各岗位职工代表，各抒己见，畅所欲言。就公司安全生产、职工管理、职工待遇、为职工办实事等职工最关心的问题与领导班子深入交换了意见，领导班子现场一一解答、回应了职工提出的问题与建议。最后，***代表****党支部感谢大家对通成物业工作和开展群众路线教育实践活动的支持，并表示领导班子怀着很大诚意听取大家的意见建议，对代表提出的问题在会后将进一步认真研究，仔细斟酌，并希望公司职工一如既往的支持、关心经理室的工作，将****的发展推向新高潮。篇二：公司会议通讯稿公司会议通讯稿统一认识，调整思路，稳步发展

20XX年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。会上，总经理苏建明做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20XX 年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20XX年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20XX年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。会议还评选了20XX年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋

学生会招新面试自我介绍万能模板

学生会招新面试自我介绍万能模板我是来自05班的孙杰。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望： “我要加入学会会纪检部。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 在这段时间里，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好各成员之间的关系，怎样处理好其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力有资格加入学生会纪检部并且有能力把学生会发扬光大。请各位大家给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会! 亲爱的各位学长，学姐，同学们，大家中午好，我叫xx，来自计算机系汽车电子班，很高兴今天能够站在这个讲台上参加学生会的面试。我要竞选的是学生会的秘书处，因为我个人不太喜欢喧闹，我是个喜欢安静的人，因为只有安静才能体会到别人无法体会的境界，才能写出精彩的文章，秘书处给我提供了这样的环境，所以我喜欢安静，更喜欢秘书处的安静。大家都知道前段时间系学生会纳新吧!我已经加入了我们系秘书部，所以对秘书部的职能和工作内容也有了一定的了解，我知道秘书处要经常做一些会议记录，那首先要求有一颗平淡的心，这个工作对那些贪玩的同学来说可能平淡无奇，但对

我来说是个锻炼自己的机会，因为我相信一个成功者会从别人的工作中吸营养，而整理记录这种方式是最快捷最便利成本最低的方式另外我知道做好这个工作还需要字写的好，(转身在黑板上潇洒的写了我的名字)名以正字以表德，我想虽然我没有练过书法，但我相信凭一颗责任心和真诚的态度一定能够写出一手规范的字，我相信三年以后我的字会写的比现在更出色。我有许多东西不在乎，我不在乎工作有多累，我不在乎因为工作，让我没有时间去打台球，去谈恋爱.(台下一片笑声)但是我在乎我是否在为精彩的生命而奋斗，大家有没有听说过渝敏洪呢?新东方教育集团的董事长，也是我的偶像，他讲过一句话，他说，最精彩的生命是在年老的时候能够写出一部回忆录来，自己会因曾经经历过的生命而感动，感动别人继续为了精彩的生命而奋斗，这样，我才可以说我的生命过得很充实。我认为我们为人处世不仅仅是为了感动别人，最重要的是能够感动自己，因为只有感动自己才能感动别人!也许有人觉得我很虚荣，那么，我愿意为了这种虚荣奋斗到底。我们都应该思考一下，在大学的三年时间里，我们是不是也应该做点什么?让我们的生命更加精彩一点啊。大学学生会既是一个机遇也是一个挑战，但是我始终相信，有志者事竟成。没有拆不散的情侣，只有不努力的小三。我相信我能胜任秘书处这个工作，请大家信任我，给我一个展示才能，实现梦想的机会，谢谢大家! 大家好，我是xxx，下面我将简单的介绍一下我自己：身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职，打暑期工，勤工助学等积累了一定的才富。城然，才毕业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及"干一行，爱一行"的敬业精神。

公司组织员工开展春游活动新闻稿

公司组织员工开展春游活动新闻稿 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

公司组织员工开展春游活动清明时节，春风和煦、阳光明媚，在此春暖花开之际，恰是人们外出游玩的好时候。为呼吸春的气息，享受大自然的呵护，增强公司的凝聚力和向心力，4月1日，公司组织全体员工外出郊游。这是公司今年以来组织的最大规模户外郊游活动。早晨8点30分，阳光明媚，柳条舒展，迎着初晨的朝阳，伴着和煦的春风，几辆满载着公司员工的旅游车从公司门口出发，10点整到达目的地——双流县华阳飞龙山庄。一路上公路两旁的建筑和田园风光令大家心情激动，路旁黄灿灿的油菜花散发出的清香，更使大家感到春天的美好。华阳飞龙山庄，距离公司43公里，车程51分钟，是一家集餐饮、娱乐、休闲为一体的农家乐，这里环境优美，空气清晰，徜徉其中，桃花、菜籽花、梨花竞相开放，胜似人间仙境，世外桃源。休息片刻后，公司员工举行了团队寻宝赛，在丰富的奖品的吸引下，大家兴致盎然的去搜寻“宝物”，比赛中各小组参赛队员充分展示出了相互间的团队协作精神，最后，大家都收获了属于自己的奖品。中午，大家集合午餐。在美味佳肴中，大家推杯换盏，交流情感。下午，公司举行了观景赏花（桃花、菜籽花、梨花）、摄影、棋牌、爬山活动，尽管天气比较热，大家还是三五成群结伴参观农家乐的各个景点，有的员工一鼓作气爬到山顶，在最高点留下了自己的足迹。大家在享受优美自然景色的同时，也不忘留影纪念，增进了彼此的情感。晚上6点，阳光尚暖，在结束晚餐后，我们驱车回到市区，结束了一天的户外郊游，虽然感觉有些疲惫，心情却很畅快。通过此次春游活动，大家不仅欣赏了美丽的风景，放松了身心，缓解了工作生活带来的压力，同时还为大家提供了沟通交流的平台，各部门利用这次机会积极进行交流，为以后协调合作打下了良好的基础。相信在以后的工作中员工们会以更加饱满的工作热情投入到自己的工作岗位中，为公司的蓬勃发展贡献自己的力量。美丽的春天,我们扬帆起航,我们骄傲因为我们年轻，我们骄傲因为我们是一个团队，我们骄傲因为我是四海达通工程机械有限公司一员！

应届毕业生校园专场招聘会的新闻稿范文

应届毕业生校园专场招聘会的新闻稿范文导语：下面为大家推荐一篇关于应届毕业生校园专场招聘会的新闻稿，欢迎阅读。 **信息工程学院举办“赢在高校·赢在未来”专场招聘会 11月30日下午，信息工程学院在4号教学楼举办“赢在高校·赢在未来”专场招聘会，本次招聘会依托高校毕业生就业服务周，由安徽省人力资源和社会保障厅组织近三十家单位走进高校，为应届毕业生提供就业岗位。招聘会上近三十家单位提供了二百多个就业岗位，覆盖安徽新华学院各个专业，涉及IT、财务、电子、设计等十几个行业、到场同学积极与招聘单位沟通，本届毕业生都有参加招聘会的经验，在与单位的交流中表现出更加稳重、心态也更加积极。负责组织招聘会的省人才市场领导来到招聘会现场，询问毕业生的情况，在了解到安徽新华学院这几年的就业工作时，给予就业工作人员高度评价，肯定了以人为本的就业工作理念;在得知新华学子的特色就业、各项比赛成绩时，他说，第一次来到安徽新华学院，有这么多意外的收获。信息工程学院负责就业的指导老师积极与招聘单位联系，了解第一手的反馈信息，各单位结合就业服务周的招聘情况指出，新华毕业生各方面素质较高，从收取的几百份简历看，本次招聘的效果很好，有意向以后再合作;同时他们也为学校和同学们提出宝贵意见，希望在应用型人才培养的落实方面注重学生的动手实践能力，争取做到与企业无缝对接。

此次招聘活动的成功举办不仅使同学们得到了充分表现自我的机会，让校园更加充满活力和朝气，而且让同学们认清了自己的不足与缺憾，在以后的工作和生活中有目的的培养自己的能力，完善自我。信息工程学院也将紧跟学校的就业工作安排，有计划、有目标地开展好年前的毕业生就业工作，抓住校园招聘会的机会，为毕业生做好就业服务工作。中科大王煦法教授来校讲授后摩尔时代的计算机科学技术10 月19日，应信息工程学院邀请，中国科学与技术大学博士生导师王煦法教授在学校管理学院多功能厅做了题为《后摩尔时代的计算机科学技术》的学术报告。信息工程学院院长程家兴教授及信息工程学院全体教师和部分学生聆听了报告。报告会伊始，程家兴详细的介绍王煦法教授对他来校讲学表示欢迎。报告会上，王煦法教授对摩尔定律做了简要介绍，针对摩尔定律面临的挑战做了详细分析，并结合目前的微电子制造工艺、爱因斯坦相对论、量子力学的不确定性原理等问题，预测在20xx年前后传统的摩尔定律将寿终正寝。他同时表示，后摩尔时代的到来并不是什么坏事，因为它会促使人们去寻求解决方案，目前已有不少研究热点，如拓展摩尔定律的生命周期、研发量子计算机及DNA计算机等。在近2个小时的报告中，王教授分析到位，思路严谨，广博的学识让师生们赞叹不已。在互动环节，师生们踊跃提问，王教授都一一作答，并鼓励老师们打好专业基础，做实科学研究，建议同学们结合计算机科学与技术专业相关知识拓宽思路，深入钻研。

会议通讯稿格式范文六篇

会议通讯稿格式范文六篇篇一：会议通讯稿格式一般来说，通讯稿有四大特点：（1）严格的真实性。（2）报道的客观性。（3）较强的时间性。（4）描写的形象性。一般秘书处需要写的是一些大型活动的通讯稿，主要就是时间、地点、人物、事件等，加上我们学院学生会作为一些活动的举办单位，通讯稿中一般比较注重精神思想方面的引导。下面附范文一篇，以供参考：我院隆重召开XX级新生军训动员大会 XX年9月10日上午，我院隆重召开XX级新生军训动员大会。院长李运生教授、吴伯喻副院长、高惊生副院长、党委梁华南书记、党委谭马利副书记、学生处卜佳锐处长，公安边防部队广州指挥学校邵明东团长以及各系部处的领导出席动员大会。大会由学生处卜佳锐处长主持。08级2100多名新生穿着绿色的迷彩服在教官的带领下排着整齐的方阵参加军训动员大会。 08级新生军训领导小组组长、学院党委谭马利副书记做动员讲话。在讲话中，谭书记指出军训是每个新生入学后的第一项必修课，军训训练就有如催化剂，能加快加强新生们对大学生活的适应。同时，谭书记也对新生的军训做出了几点要求：

第一，要深入开展学习部队同志的活动，发扬部队优良传统；第二，遵守规章制度，服从命令；第三，发扬刻苦精神，艰苦训练；第四，要把军训精神贯彻到整个大学生活乃至人生生活中；第五，安全第一,要做好自我防护工作。谭书记对新同学寄予了厚望，希望他们军训九天，受益一辈子。随后，军训团团长邵明东同志代表承训官兵做了讲话。计算机系08级新生陈华辉同学代表参训新同学做出承诺，保证能以不怕苦不怕累的精神完成好军训任务。最后，承训官兵做了精彩的队列表演。军训动员大会结束以后，我院新生正式进入为期9天的军训生活。篇二：会议类通讯稿的写作要点一、标题（1）多行标题（2）单行标题要求：力求言简意明，平易亲切，准确新颖，富有魔力。采用哪种标题，酌情而定。二、导语交待开展这次活动的目的、意义及简要信息（包括：时间、地点、主办方、参加者等）

关于研讨会的通讯稿-通讯稿-课堂作文网

关于研讨会的通讯稿-通讯稿-课堂作文网篇一：研讨会通讯稿 “百年辛亥，天宫寻梦” -----社保二班研讨会正值辛亥革民100周年以及举国瞩目的天宫一号发射之际，为了让全体团员深刻感受到辛亥革民这一重要历史事件的重要意义，也为了让全体团员关注国家实事热点，关注天宫一号的发射，感受社会主义祖国的强大与繁荣发展，社保102班团支部响应院社研会的号召，积极动员全体团员组织开展了关于辛亥革命与天宫一号发射的研讨会，会议主题为：百年辛亥，天宫寻梦。活动分为4个环节，按团小组进行，旨在调动本班全体团员亲身参与，积极主动关注时事热点。第一个环节：“百年辛亥”，由我班第二团小组展示主题为“百年辛亥”的PPT，通过PPT展示，让同学了解了辛亥革命这一历史，团员们以史为鉴，分析讨论的辛亥革命对于中国历史进程以及对当今中国特色社会主义建设的深刻意义！第二环节：“知识竞答”，由我班第一团小组组织的与辛亥革命相关的知识竞答，进一步了解感受辛亥革民，全班团员积极参与，响应热烈。第三环节：“答辩”，是由我班第四团小组组织的主题为辛亥革民是否必然以及改革与革新、辛亥革民利与弊三个小主题的

答辩，同学们在相互讨论中加深了对辛亥革命的深刻理解与定位。第四环节：“天宫寻梦”，全体团员观看由第三团小组准备的关于天宫一号的相关视频。通过这次社研会组织的研讨会，我班全体团员积极主动关注时事热点，深刻感悟到了辛亥精神，感受到了辛亥对于历史与当今祖国进步的深刻意义。同时，也深刻认识到，在中国共产党的带领下，我国综合实力显著增强，我国航天事业迈向了又一个新台阶，我们为自己是一个中国人感到无比骄傲和自豪！ -----社保102班撰稿人:蔡文斌 2011/10/15 活动四个环节图片：第一环节：“百年辛亥”PPT展示，全体团员观看由第二团小组准备的PPT 第二环节：“知识竞答”，全体竞答由第一团小组准备的于辛亥相关知识问题第三环节：“答辩”，第四团小组组织的主题为辛亥革民是否必然及改革与革新等答辩第四环节：“天宫寻梦”，全体团员观看由第三团小组准备的关于天宫一号的相关视频篇二：研讨会通讯稿商场半期工作研讨会 8月11日下午13点40分，商场半期工作研讨会议在六楼会议室顺利召开。大厦总经理盛甦，商场部总经理姚雷，党支部

招聘会通讯稿

职来职往火热五月，又是一年毕业时。就业已成为莘莘学子必须面对的事情。为解决我校毕业学生的就业问题， 5月15日东校区举办了“保定市2012年高校毕业生就业市场暨实习见习供需洽谈会”。此次招聘会共吸引了396家单位，共提供就业岗位8900多个，来自驻保高校及其它地区的2万余名应往届毕业生参会。为进一步了解招聘会的现场情况，记者们进行了一次深入的采访。征战职场我冲锋阳光的微笑、铿锵的步伐、坚定的眼神…无不透露着应聘者对自己前期准备的自信。一 “我们的前期准备大体分为两个方面：个人简历和着装打扮。位本科毕业的女生接受采访时说：我的简历就删改了无数次，既要简洁又要美观。其次对于着装，舒服得体显得端庄大方即可。对于打扮，淡妆最适宜。” 每个应聘者都抱着找到工作的希望而来。他们的心中对自己的未来也有了多多少少的描绘。一位畜牧兽医专业的学生告诉我们：“于我而言，只想在本专业就业。对于工作岗位比较明确，因为经过四年的学习我已经具备了本专业的基本知识，能够比非对口学生更好的适应公司分配的任务。”但并不是所有毕业生都有一个明确的就业行向。例如有很多同学不喜欢自己的专业，这次只是了解未来就业趋势，寻找适合自己的岗位。在寻找工作岗位时，不同的招聘方提供不尽相同的条件。应聘者是如何进行选择的呢？不同的人看中的方面也不一样。兴趣、工资、工作地点、休假制度、转正时间、五险一金等均在考虑之列。但他们都表示有两方面最重要：一方面是有一份工作养活自己，这是最亟待解决的问题，毕业后就不能再依靠父母了。另一方面是公司要有发展前景，这样自己有很大的提升空间从而创造更多的社会财富。山不厌高海不厌深每一家招聘方都像是伯乐，在寻找自己的千里马。在他们的心中对千里马也有不同的定位，有的看重专业知识掌握程度；有的看重他们人际交往能力；有的看重他们领导组织能力…我们了解到，无论企业侧重学生哪方面的能力，积极向上的精神风貌、谦虚谨慎的求职态度、不卑不亢的谈吐是他们默认的基本素质。当然招聘者对于他们要寻找的千里马也寄予很大的希望。希望他们能在工作中找到兴趣，将激情进行到底。利用自己年轻敢于拼搏的优势，在自己的岗位上不断创新，为企业注入鲜活的血液。理想和现实总是有一些差距的，人无完人，80、90后的新人身上也存在一些问题。第一他们有活力有激情知道自身实践经验不足，懂得在岗位上虚心请教，但是却缺乏韧性，工作热情高昂却不持久。第二很多毕业生直接问工资多少，保险怎样，休假如何…对于他是否具备这个岗位所必须的专业素质却只字不提。求职者有多大的价值，企业才会为你提供多好的条件，他们经常寻求更高的条件却忽略自身价值的培养。第三很多毕业生没有前期的定位，这导致他们在招聘会上盲目的投简历，这种漫天撒网的求职方式于求职者和企业都无益处。此外，部分人对一般岗位缺乏基本了解，在求职前没有做好功课。针对求职者在应聘过程中的种种问题，招聘方也为求职者和在校生提供了一些建议。对求职者，切勿眼高手低。希望求职者在求职过程中放低姿态，对自己的未来有一个清晰的定位；对在校生，首先在大学期间要有一个清晰的职业规划，有了目标，才不会盲目，其次要多参加社会实践，提早和社会接触有利于更好地适应社会，最后学习时不要仅限于自己所学专业，拓宽自己的视野。无论找没找到合适的工作，每个来到现场的人都有了或多或少的收获，他们依旧面带笑容，是那样的自信。我们相信经过此次洽谈会的洗礼，他们会对未来有更清晰的描绘，也会走向更美好的明天。篇二：招聘会通讯稿潢川幼儿师范学校2015届毕业生招聘会圆满成功

志愿者团队招新面试新闻稿

篇一:《青年志愿者服务队招新面试题目》 1、 2、 3、分别谈一下你对志愿者和干事的理解谈一下你认为的能够胜任这项工作的理由如果你成为青年志愿者服务队的一员，给你权利你最想举办一个什么活动 4、 5、 6、说说对你影响最深的一句话，为什么。说说对你影响最深的一个人。如果你没有选上你第一意向部门而是被分配到其他部门，你会怎么做？ 7、 8、

9、谈一下你的爱好，并且说明做这些事时你能从中获得什么。谈一下你对大学的印象。你有没有对大学生活的初步规划，如果有是什么？ 10、经过四年的大学生活你想成为一个怎样的人？ 11、我们组织的全称是什么，你对你加入的部门职能的了解有多少？ 12、你曾经有什么社会实践经验? 13、如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?浅谈想法。 14、你对XX部的看法?{志愿者团队招新面试新闻稿}. 15、如果你学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 16、你不喜欢的人是什么样子的？如果你在部门内出现你不喜欢的人，你如何处理？ 17、你在以前的学生工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的。（了

解他以前的能力） 18、假如让你进入了青年志愿者服务队，你会从那方面发挥你的作用？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者） 19、假如让你组织一次志愿者活动，你将如何安排？注意什么？（进一步了解他的能力） 20、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？（自我调整能力） 21、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力） 22、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上赛的协调能力和处事艺术） 12、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态） 13、你有一些什么样的特长和爱好？ 14、你觉得自己有什么缺点和优点？