工程管理组织中心管理组织纲要

工程管理组织中心管理组织纲要
工程管理组织中心管理组织纲要

工程管理中心管理纲要目录

第一章总则 (3)

1.1目的 (3)

1.2适用范围 (3)

第二章工程管理中心概述 (4)

第三章工程管理中心工作职能 (6)

第四章工程管理中心岗位职责 (8)

第五章工程管理中心工作流程表 (12)

第六章工程管理权限分布表 (14)

第七章工程管理中心管理制度 (15)

第一章总则

1.1 目的

为规范集团公司的工程管理及集团对所属项目的工程建设的有效管控,明确在工程管理过程中工程管理中心职能部门的职责和工作流程,提高工程质量、成本控制、进度、安全等方面的管理水平。

明确各项目实行项目总经理责任制的原则,使工程管理过程实现集团化的“三级管控”的管理理念,真正推行集团化的“全面计划、全面预算、全面标准”的管理目标,并最终使集团公司获得最佳投

资效益,特制定本制度。

1.2 适用范围

●本纲要适用于xx实业地产集团建设项目的工程管理。

●本纲要与地产集团公司其他方面的管理制度、操作指引等配套使

用。

●本纲要的条款如与国家的规范、标准或地方法规相矛盾的,应以

国家规范、标准或地方规定为准。

第二章工程管理中心概述

第三章工程管理中心工作职能

第四章工程管理中心岗位职责

工程总监:

直接上级:集团总裁

直接下级:工程管理中心部门主管

二、定编人数:1人

三、岗位职责:

1)配合项目前期规划设计方案确定、施工图设计及后期技术服务工作。

2)负责对集团公司开发项目的工程质量、进度、成本、安全文明进行有效监管。3)监督贯彻国家有关工程建设的法令、法规、政策及有关文件精神。

4)参与集团开发项目的产品定位与户型设计、项目的前期规划论证及施工图设计,并对此提出一些科学合理化的建议。

5)负责审批工程项目总进度计划、季度计划、月进度计划,并监督、督促按时完成。

6)及时向总裁汇报各项目公司的工程进展情况,提出需公司出面协调和解决的相关事项,并提出合理化建议。

7)根据项目开发总体部署,定期检查开发项目的工程管理情况,提出意见,并审核项目部的改进措施。

8)通过定期和不定期的巡检,避免工程建设项目中的重大质量及安全事故的发生;负责组织和调查处理工程建设项目中的重大质量及安全事故并及时向总裁

汇报。

9)对重大项目的施工投标单位、监理投标单位资质审查结果进行评审

10)代表集团工程管理中心对工程合作方的评估和建立集团战略合作伙伴的建

议权。

11) 严格执行公司的廉政规定。

工程主管/土建工程师:

一、隶属关系

直接上级:工程总监

直接下级:部门内员工

二、定编人数:1人

三、岗位职责:

1)监管集团所有项目施工的管理工作;

2)参与土建工程、设备招标工作;

3) 参与图纸会审、设计交底工作;

4) 协调集团各项目部与中心设计部、中心成本部之间的衔接工作;

5) 监督检查《施工组织设计/方案》和《监理规划》实施情况;

6) 根据工程质量、安全、进度目标,审核公司各项目部编制的项目工程控制计划,并定期/不定期到现场考评完成情况;

7) 协助各项目部参与设计、监理、施工、政府质量监督部门等相关单位参加的

工程阶段验收、专项工程验收(专业分包单位应负责验收通过)、项目竣工备案

验收及工程移交等;

8) 严格执行公司的廉政规定。

电气工程师:

一、隶属关系:

直接上级:工程主管

二、定编人数:1人

三、岗位职责:

1)监管并协助集团各项目公司的工程建设强、弱电的施工管理,保证电气安装工作正常进行;

2)监管并负责解决集团各项目公司工程部在施工管理过程中出现的问题;

3)监督、督促集团项目公司工程部按照规范规定和设计要求进行施工管理;

4)监管并督促集团项目工程部严格按照总控进度计划的实施;

5)监管集团各项目部所签订的相关安装合同;

6)严格执行公司的廉政规定。

水暖工程师:

一、隶属关系

直接上级:工程主管

二、定编人数:1人

三、岗位职责:

1)认真执行给排水、暖通专业质量验收规范,监督集团所属项目的工程质量和施工进度。;

2)监督指导项目公司给排水、暖通专业竣工图及竣工验收资料;

3)指导并积极配合集团所属项目公司及时处理施工过程中发生的各种问题;

4)严格执行公司的廉政规定。

工程资料员:

一、隶属关系

直接上级:工程主管

二、定编人数:1人

三、岗位职责:

1)负责集团工程管理中心的所有资料接收、传递、下发工作。加强工程管理中心和公司相关部门及合作单位(设计单位、监理单位、施工单位等)的信息沟通,并做好收发文登记工作;

2)定期检查集团所属项目公司工程建设过程中的资料完备情况,并及时上报;3)负责集团公司工程建设档案、图纸、图集、规范等工程书籍资料保管及借阅工作;

4)负责部门工作计划、会议决议、临时工作安排的追踪;

5)负责部门办公用品的登记、领取和下发;

6)负责部门办公场所卫生、成员着装、考勤管理;

7)负责中心工程的文档整理打印工作;

8)负责上级安排的其他重要工作。

9)严格执行公司的廉政规定。

工程管理中心工作流程表

备注:

1. 以上工作内容有不详之处,参照《工程管理中心管理制度》及集团相关管理制度,二者不相矛盾,相互补充。

2. 工程技术部是项目公司工程部门,工程管理部是指集团工程管理中心工程部门

工程管理权限分布表

第六章工程管理中心管理制度

6.1 土地获取阶段

配合董事局参与制定开发周期及付款计划。

6.2 规划设计阶段

6.2.1项目定位:

参与工期编排,并根据工期情况制定工程款支付计划。

6.2.2方案设计:

参与制定交工标准,并从施工角度,对主要部位做法提出建设性意见。

6.2.3 施工图设计:

参与对结构方案、设备选型进行评估,结构方案及设备选型进行研讨。

6.3 开工阶段

6.3.1 开工准备:

审查项目工程管理策划书、项目工程总控进度计划、施工组织方案,现场是否已经具备开工条件,各参建单位进场前的准备工作是否已经就绪。

6.4 工程建设阶段

6.4.1 施工组织设计管理

审查施工方案、施工组织设计,通过巡检核实施工组织设计在工程实施过程中是否有偏差。

6.4.2 安全生产与文明施工管理

通过定期/不定期巡检,检查现场安全生产及文明施工的落实情况。并对现场是否存在安全隐患给予必要的指导意见。

6.4.3 工程质量管理

检查质量控制目标,质量保证体系,分部、分项单位工程质量管理体系的落实情况并对关键部位和工序进行过程监督,通过过程巡检、落实等手段避免重大质量事故的发生。

6.4.4 工程进度管理

6.4.4.1 检查项目月工程施工进度计划是否与项目季工程施工进度计划有偏差,项目季工程施工进度计划是否与项目年工程施工进度计划有偏差,并最终检查阶段性计划是否与项目工程总控进度计划一致。如有偏差及时召集项目公司负责人分析滞后的原因,并采取行之有效的补救措施。并派工程管理部专人进行时时监控。

6.4.4.2 工期延长的审批

●3<工期延长天数≤5天的工期延长由项目总经理审批,报工程管理中心报备。

●工期延长天数>5天,由工程总监审核,地产集团总裁批准(向董事局报备)。

6.4.5 工程档案资料管理

6.4.5.1工程档案资料的编制原则

●工程档案应按项目分类归档。即凡涉及到合同的文件均应分类录入档案。工程档

案资料归档应方便查找。

6.4.5.2工程文件的登记

凡涉及外单位的工程文件均应进行收、发登记。登记应采用每日流水台帐形式进行记录。

6.4.5.3档案资料管理包括的内容

●图纸资料

●移交记录资料

●影像资料;

●有关申请、报告、对外发文、收文等;

●工程管理中心定期或不定期对各项目巡检的资料。

6.4.5.4 文件流转管理

●所有来文或发文都应由专职资料员交给其主管领导,由其决定由谁经办或由谁阅

览。

●所有的文件流转过程原则上不应超过两天,文件处理完成后,交由资料员归档。

建筑工程公司的组织机构结构图

房地产开XXXX 发有限公司组织架构图

房地产开发有限公司各部门职能说明书 一、董事会职能 1、执行总公司的诀议。 2、决定公司的经营计划和投资方案。 3、审订公司的年度财务预算方案、决算方案。 4、审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。 5、审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案。 6、拟订公司合并、分立、解散清算的方案。 7、聘任或解聘项目公司总经理,根据总经理的提名,聘任或者解聘项目公司副总经理、 财务负责人,决定其报酬事项。 8、审定公司的基本管理制度。 9、负责对公司运营的监督管理。 二、总经办职能 1、拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作(政 策)。 2、负责总体发展规划及实施、管理 3、向董事会提出经营预算和费用预算。 4、领导项目公司的经营活动,实现经董事会批准的预算利利润指标。 5、保证项目公司能提供符合标准的服务 6、收集客户的反映,研究市场的需求,不断调整项目公司的经营方向,项目公司不断 得到发展塑造本项目公司形象。 7、决定广告基调,指导广告战略。 8、代表本项目公司对外开展公关活动。 10、按既定模式管理公司。 11、建立和完善公司的工作程序和规章制度。 13、向董事会提出组织系统表,人员编制和工资总额计划。 14、决定本项目公司主管层(含主管层)以上人员的任免职奖惩

15、向董事会提出营业状况和财务状况报告,接受质询,将决议事出有因项转达所属人 员,并执行该项决议。 16、审核人事行政部所制定的各项人事制度,包括员工手册、公司CI形象、规章制度、 福利薪金、各岗位责任制等的审订。 17、负责督导行政部、财务部的各项工作和事务。 18、亲临现场处理本项目公司紧急事件,确保企业正常运作。 19、支持协调会议,仲裁及防止各部门之间的冲突。 20、发现并消除公司的安全隐患,为大规模的改造向董事会提出预算外开支汁划。 21、保证员工和客人在公司内的安全。 22、抓好企业文化建设。 三、营销策划部职能 1、根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案,呈报总经理。 2、负责根据销售部各时期的租售计划,制订相应的推广策划方案,配合销售部招商工 作的开展。 3、根据公司有关推广工作的要求,实施各项推广方案及措施。 4、深入了解项目的经营特色和经营情况,定期收集房地产信息,不断推出各种促销手 段和措施。 6、负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作。 7、负责项目的服务管理工作,制订相关服务措施及相应的管理制度。 四、工程管理部 1、参与工程项目投资策划、项目可行性研究工作,联络设计单位对总体规划设计、单 体工程各专业施工图纸设计并审核,参与工程预结算书编制,负责工程施工管理到竣工验收全过程操作。 2、根据公司各项目建设的实际情况,编制并实施完成工程计划,按时上报工作情况, 及时跟进落实各项工作计划及资金计划。 3、参与工程施工招、投标工作,编写工程施工合同,并进行审批、签订。 4、加强质量控制,保证工程施工按有关规定要求进行。

工程部组织架构及流程

工程部管理制度及措施 一、工程部的组织机构设置 (一)工程部组织机构的设置原则: 1、精干高效的原则 2、灵活弹性的原则 (二)工程部组织机构设置 1、工程部的编制 2、工程部的岗位设置 根据工程内容不同,以后每增加一个项目相应增加2-4个岗位:项目经理一个,各专业管理人员各一个,养护组长一个(同上)。 项目竣工移交后工程部项目管理岗位随之撤消,养护组跟进,根据工程部实际情况和项目人员的表现情况进行工程部岗位重新调整安排。 (三)工程部组织机构图 二、工程部部门及岗位职责 (一)工程部部门职责:

1、配合审核部、资源拓展部、设计等部门进行项目前期运作,主要指招投标工作。 2、工程部全面负责工程开工前的准备及审查工作。 3、负责工程项目的劳务队伍筛选工作。 4、协调建设单位、监理、设计及相关单位之间的关系。 5、负责对项目部及单项工程分包商的管理工作。 6、负责工程施工过程中质量、进度、现场及成本的控制管理。 7、负责工程竣工验收及移交工作。 8、对工程管理过程中的文件、资料进行管理。 (二)工程部经理岗位职责: 1、负责工程部的日常管理工作。 2、负责对苗圃的人员管理,包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。 3、负责对养护的人员管理,人员的调配、考核、奖惩等。 4、负责工程部内部各部门之间的衔接及公司内部各部门之间的协调工作。 5、配合审核部、资源拓展部、设计等部门进行项目前期运作,提出合理化建议。 6、负责组织工程的招投标工作。 (1)参与合同谈判与合同的签定。 (2)对各个施工班组队伍进行考察、评价。 (3)组织编制招投标文件。 (4)组织项目经理及施工班组进行现场踏勘,进行图纸会审,结合现场问题准备答疑文件。 7、负责项目管理。 (1)负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。 (2)项目的目标管理:对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整。 (3)对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。 (4)对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。 (5)负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。 (6)对重点工程的《施工组织设计/方案》进行审核。 (7)监督检查工程和项目文件资料的管理。 (8)负责各项目之间的资源调配,与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。8、负责整个施工过程中各相关单位的协调。 工程部门管理流程

工程部组织架构及职责

第一章: 工程部组织架构及岗位职责 1、组织框架 1.1 组织架构说明 上述组织架构依据自##商业广场设备情况编制,后期根据设备的实际运行 情况在编制允许的情况下予以适当的修改及调整。 2、人员数量配备N N=1+1+4+8+8+2+3+6 2.1: 总人数=1名经理+1名文员+4名主管+8名空调技工(2人必须懂水处理)+8名强电技工+2名电梯维护技工+3名综合维修技工+6名维修电工(含弱电)。 工程部经理 弱电维护技工 综合维修主管暖通主管强电主管空调及水处理强电维修技工配电房值班工电梯维护技工综合维修技工 弱电主管 文员

2.2 配置说明 为保证卖场内设施设备的正常运行,尤其是周、六日客流高峰期的正常运行,工程部应实行24小时值班制度,分运转班和维修班。其中运转班分两种, 一种为2班4运转,即每班安排2名强电技工高压配电室值班;另一种为2班对班运转,每班4名空调技工和3名维修电工和1名电梯工负责开、闭店和卖场温度和机房设备巡检,每班从开店前半小时上班至闭店后半小时,上1休1;综合维修工按照上一休一原则运转;工程部经理和文员为正常班次。主管级实行综合工时,周六日必须保证一名主管值班,尽量安排在周一至周五休息。 3、岗位职责 3.1 工程部经理岗位职责 3.1.1 全面负责工程部的各项工作。 3.1.2 负责组织开展工程设备设施的维修、养护、运行、管理。 3.1.3 负责制定工程管理制度和设备操作程序。 3.1.4 负责组织制定和实施节能降耗方案和措施。 3.1.5 负责制定培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。 3.1.6 负责监督、检查、指导本部门员工工作,定期对本部门员工进行考 核。 3.1.7 负责洽谈、评诂、监督工程外委托项目,组织对外委工程的质量验 收。 3.1.8 负责各商铺的装修管理,审批商铺的装修方案、图纸。 3.2 工程主管岗位职责 3.2.1 在工程部经理的领导下,负责管理本系统的员工和所辖设备。 3.2.2 制定本系统员工的职业道德教育、安全教育和业务培训计划并组织 实施。

公司的组织架构及部门职责

森岛集团公司组织架构及部门职责一、组织设计的基本原则 二、集团总部组织结构图

三、机构设置 ◆最高权利机构(高级管理层): 【股东会】股东大会是公司的最高权利机关,它由全体股东组成,对公司重大事项进行决策,有权选任和解除监事、董事,并对公司的经营管理有广泛的决定权。 【董事会】董事会主要负责公司的经营决策、公司制度的审批以及高层管理人员的聘用等方面重大决策。 【监事会】监事会对股东大会负责。对公司财务以及公司董事、董事长、财务总监和董事会秘书履行职责的合法性进行监督,维护公司及股东的合法权益。 ◆公司部门设置(职能部门): 暂拟定,总经办、财务部、资本运营部、企业发展部、企业管理部。

四、各部门细化结构及部门职责 总经办工作职能及职责: 主要职能: 总经办在集团内部处于承上启下的地位,是联结领导和基层的桥梁,协调各有关部门关系的纽带,保持集团公司工作正常运转的中枢,在日常工作中具有十分重要的一位和作用。为集团的发展,提供强有力的后勤保障。 主要职责: 1、协助集团领导控制和协调各部门经营管理,制定并发布公司重要制度,发表决策、宏观控制的各种指令,督促、检查各项制度、决策、指令的执行落实情况。 2、对集团下属各部门的业务流程和业务开展情况进行调查,了解实际运营情况,协助相关决策管理部门进行深入探讨分析,形成并落实优化或整改建议、措施。 3、促成集团各部门制度化、信息化、人性化管理,实现管理有序,业务高效,协作紧密,团队和谐。 4、协助集团领导处理外部公共关系,配合其它部门做好与外联系的具体工作。 5、开展精神文明建设,扶植并引导集团企业文化的形成与发展,营造浓厚的人文关怀氛围,实现集团商业活动与社会责任承担的共赢。 6、对优秀人才进行发现跟踪、锻炼培养。 7、负责发现并跟踪潜在的发展新方向、新业务、新项目,进行前期的考察研究。 8、负责会议、文秘、档案、办公自动化、政务、信访、保密、保卫、对外接待、资 产管理等其他行政、后勤事物管理工作。 9、草拟统计工作计划、总结、报告等行政文件,收集、整理、上报统计政务信息、大事记及集团网站维护等; 10、在集团公司领导和上级工会组织的领导下,努力做好员工的政治思想工作。依法维护员工的民主权力,组织员工民主管理企业。正确有效的行使民主权力,承担公司职代会机构工作任务。使工会成为员工之家,让员工通过工会渠道将合理化建议和合理要求反映到集团高层,努力营造和谐的劳资关系环境。

2工程项目管理机构及人员组成

工程项目管理机构及人员组成 为了保证工程质量和工期,为能高速、优质、安全、文明、低耗地完成该工程,选择具有丰富管理经验的一级项目经理负责该工程的全面施工管理。公司将在财力、物力上予以全力支持,并集结具有多个类似工程管理经验的精兵强将,本着“以人为本”的思想,在各方面挖掘潜力,充分调动和发挥一切积极因素,做到各司其职,群策群力,团结实干,各工种紧密配合,最大限度地满足业主关于建设本工程的各项要求。 在工程施工中,严格按项目法施工管理的原理,组织项目的施工与管理,建立以项目经理为核心的项目班子,实行项目经理负责制,项目班子在公司的直接监督与控制下,履行工程承包的权利和义务。 2.1 项目组织机构 项目管理机构由专业管理层和劳务层组成。项目经理部设钢结构项目经理一名、专业技术负责人一名,技术员两名,材料员、安全员、质量员、施工员、资 料员组成项目专业管理层。项目组织机构图见下图。 2.2 管理人员岗位职责 1、项目经理岗位职责 ⑴ 负责本项目工程合同的经济技术的履约要求。组织协调本项目内外业务关系。 ⑵ 负责本项目质量、工期、成本、安全、产值各项指标的完成,并组织好全过程的预防、预控制性各职能分工。健全质量保证体系,参与过程检验、评定工作。 ⑶ 组织或参与编写施工组织设计,组织编写施工过程动态方案及生产计划,负责标后预算成本计划编制及结算工作。 ⑷ 负责组织落实施工组织设计,负责组织编写施工过程的劳动力、机具、材料计划,并实施动态管理。 ⑸ 负责质量计划的实施和落实质量责任制。把好材料进场检验和使用质量关,杜绝使用不合格材料。

负责落实安全责任制,负责安全文明施工及实现安全文明工地要求和目标。 (7) 负责工程质量评定,组织工程竣工交验。 负责分公司对本项目所签定的各项经济技术指标的完成落实。 2、项目工程师岗位职责 执行国家与地方有关工程建设的技术标准、规范、规程。 组织有关人员认真熟习施工图纸,参与图纸会审,综合提出质疑问题。编制施工组织设计及质量计划。 ⑶负责施工工艺管理,确定项目关键工序并组织编制技术措施,进行技术

工程管理公司组织架构

工程部组织架构 二、各部门工作职责: 一、项目主管: 1、负责工程现场甲方得日常管理及现场工作安排协调,必须严格遵循公司管理制度,努力提高现场管理水平与工作质量,树立公司良好得形象; 2、根据公司批准得施工总进度计划,审核工程项目施工组织设计,监督控制工程项目得现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成; 3、根据合同得约定、设计图纸及相关规范规程得要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收,组织进行材料设备进场检查验收,对工程质量负完全责任; 4、根据公司批准得工程项目总施工预算书,严格监督控制工程项目施工成本,参加工程现场得经济签证、技术核定单、认质单、认价单得审查确认,确保工程项目成本控制目标得实现; 5、负责进行现场合同管理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施执行过

程中得纠纷、索赔等事宜; 6、负责现场甲方、监理工程师、承包商之间得信息交流、信息传递与信息处理得管理事宜; 7、负责协调解决工程项目施工中得设计、施工问题以及现场得涉外关系; 8、负责组织现场项目部得日常管理工作,协调安排各专业工程师得现场配合工作,完成 现场施工日志得准确记录; 9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内得工程保修管理与协调工作; 10、负责组织参加每周得现场施工协调会议,审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告与其她文件资料; 11、项目主管要在日常工作中加强工作责任心,计划性,不斷提高自己得专业水平与管理素质,及时准确提供工程建设信息。 ?二、项目土建专业工程师: 1、协助项目主管进行土建工程项目得管理工作; 2、根据公司批准得施工总进度计划,审查土建工程施工组织设计,负责控制土建工 程项目得现场施工进度,确保土建工程项目进度计划得完成; 3、根据合同得约定、设计图纸及相关规范规程得要求,严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,参加土建工程材料设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任; 4、根据公司批准得土建工程项目施工预算书,严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场得经济签证、技术核定单、认质单、认价单得审查确认,确保土建工程项目成本控制目标得实现; 5、参加现场土建工程合同管理,严格执行土建工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,协助处理土建工程合同实施执行过程中得纠纷、索赔等事宜; 6、参加现场甲方、监理工程师、土建工程承包商之间得信息交流、信息传递与信息处

工程部组织架构及岗位说明

工程部组织架构及岗位说明 (一)部门组织架构 (二)部门使命 负责项目的进度、质量、安全、成本管理工作,确保项目的顺利实施。 (三)部门职能 1.项目前期准备 1)负责项目开发各级计划制定、执行、管理工作。 2)跟进项目施工进度计划的实施情况,并及时进行调整。 3)负责“三通一平”等现场施工准备工作。 4)负责施工现场的组织、管理、协调及控制工作。 2.项目施工管理 1)负责全面反馈项目开发过程中的销售、设计、工程、成本等计划的执行情况,定期提交项目管理月报。 2)负责项目施工过程中的技术和质量管理工作。 3)负责项目施工过程中的安全生产管理工作。 4)负责跟踪、督促、配合部门(设计、采购)计划的执行。 5)负责配合公司的市场营销及销售工作。

6)负责配合开发部完成各项报建工作。 7)监督施工单位建立符合公司品牌形象的工地环境。 3.项目现场技术管理 1)组织项目例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题及对重大技术问题及时反映。 2)定期通过设计管理部与设计单位联系,解决施工图中出现的问题。 3)对设计变更的现场跟踪落实及反馈工作。 4)负责全面反馈项目开发过程中的销售、设计、工程、成本等计划的执行情况,定期提交项目管理月报。 4.项目现场成本管理 1)对权限范围内工程签证的审核。 2)审查承包人工程量、工程款,配合成本部完成工程结算。 3)参与承包商、供应商的考察、评估、认证及考核。 4)对项目成本控制信息进行统计、归档、上报等工作。 5)负责完成授权范围内的采购工作。 5.组织项目工程验收及后评估 1)全面负责验收组织工作,组织向物业公司移交。 2)负责总结项目开发过程中的经验、教训,编写项目总结报告。 (四)岗位说明书 土建工程师岗位说明书

施工管理组织机构

第一章施工管理组织机构第一节项目管理组织机构

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第二节项目组织机构岗位职责 A.项目经理: 受企业委托,代表企业实施施工项目管理,全权履行本工程合同职责与条款,代表企业履行合同规定的任务。 贯彻执行国家、地方政府的有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业管理制度。 全面负责本工程工期、质量、安全、文明施工及成本等目标跟踪管理, 协调和监督各职能部门的运作状况,对项目整的管理进行规划,对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。 在授权X围内负责与企业管理层、劳务作业层、协作单位、发包人、劳务分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题。 主持项目工作会议,审定和签发对内对外的重要文件。 参加业主、总包、监理招开的现场会,执行会议决定的有关工程事项。 B.项目执行经理(项目副经理): 负责本工程生产管理,根据施工进度,安排各项施工生产任务。注重施工进度关键线路,把握分部分项工程节点工期,保证工期目标的最终实现。 主持内部生产会议,协调和解决施工生产难点和矛盾,确保工程顺利进行。 参加业主方主持的工程会议,协调劳务分包商的穿插工序,提供必要的方便施工的条件。 按照本工程的物资准备计划和机械进、退场计划,并结合工程进度,分阶段组织物资的采购、调配和进场,以及设备的进、退场,保

证施工顺利进行。 督促和检查分管的职能部门工作,调动职能运作活力。 C.项目技术负责人: 认真贯彻执行国家颁布的有关技术规X、规程和标准。 主持和组织本工程施工详图的内部会审,汇集图纸质疑事项,提请某澄清和解决。 主持本工程施工组织设计的编制,并注重实施过程中的改进措施。 对施工X围内的工程进行技术管理,编制施工方案及作业指导书,编制与调整各级施工进度计划等。 注意现场安全生产动态,布置各项安全设施,并对项目安全生产负技术责任。 负责项目工程技术管理工作,按照相关技术管理规定,参加或主持工程项目的设计交底和图纸会审,作好会审记录,参与或主持项目的施工组织设计的编制及修订工作。 规划施工现场及临时设施的布局。 主持处理施工中的技术问题,参加质量事故的处理和一般质量事故技术处理方案的编制。 负责项目承建工作的设计变更、材料代用等技术文件的处理工作。 组织除地基基础分部和主体分部以外的的分部分项工程质量验收工作。 D.安全员: 对施工过程中的生产安全、文明施工、临建、消防、保卫等进行综合管理,建立安全责任制,监督特种作业持证上岗。

工程管理公司组织架构

工程部组织架构 1 2 二、各部门工作职责: 一、项目主管: 1、负责工程现场甲方得日常管理及现场工作安排协调,必须严格遵循公司管理制度,努力提高现场管理水平与工作质量,树立公司良好得形象; 2、根据公司批准得施工总进度计划,审核工程项目施工组织设计,监督控制工程项目得现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成; 3、根据合同得约定、设计图纸及相关规范规程得要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收,组织进行材料设备进场检查验收,对工程质量负完全责任; 4、根据公司批准得工程项目总施工预算书,严格监督控制工程项目施工成本,参加工程现场得经济签证、技术核定单、认质单、认价单得审查确认,确保工程项目成本控制目

标得实现; 5、负责进行现场合同管理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施执行过程中得纠纷、索赔等事宜; 6、负责现场甲方、监理工程师、承包商之间得信息交流、信息传递与信息处理得管理事宜; 7、负责协调解决工程项目施工中得设计、施工问题以及现场得涉外关系; 8、负责组织现场项目部得日常管理工作,协调安排各专业工程师得现场配合工作,完成现场施工日志得准确记录; 9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内得工程保修管理与协调工作; 10、负责组织参加每周得现场施工协调会议,审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告与其她文件资料; 11、项目主管要在日常工作中加强工作责任心,计划性,不断提高自己得专业水平与管理素质,及时准确提供工程建设信息。 二、项目土建专业工程师: 1、协助项目主管进行土建工程项目得管理工作; 2、根据公司批准得施工总进度计划,审查土建工程施工组织设计,负责控制土建工程项目得现场施工进度,确保土建工程项目进度计划得完成; 3、根据合同得约定、设计图纸及相关规范规程得要求,严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,参加土建工程材料设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任; 4、根据公司批准得土建工程项目施工预算书,严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场得经济签证、技术核定单、认质单、认价单得审查确认,确保土建工程项目成本控制目标得实现;

工程管理部工作职责及组织架构

工程管理部工作职责及组织架构 (一)部门职责: 负责项目的技术支持和施工管理,对项目建设的全过程提供技术指导和现场组织;参与工程设计、技术交底、图纸会审和施工招标,组织制定施工方案和技术组织措施,做好项目前期技术策划;负责执行施工合同,对建设项目的质量、工期、成本实行全面管理,保证公司制定的目标如期实现;做好施工方案的论证和优化工作,严格执行有关规范、规程和标准,监督施工单位的工程进度和质量;负责与设计院、施工单位及监理单位的协调联系,及时组织召开专题施工协调会,解决图纸变更等有关问题;负责组织工程项目各阶段的施工验收和竣工验收;参加各职能部门有关专业图纸审批会议;提供工程、施工、监理等部门用图,并参加图纸会审;及时总结施工经验和教训,处理现场施工中发现的技术难题。 (二)部门组织架构:

(三)岗位工作职责: ●工程部经理 1、进度监督。依据项目进度开发计划,检查、监督项目的工程进 度,以确保项目的按期竣工。 2、质量监督。依据国家质量管理规定和公司的质量验收标准,开 展项目的质量监督工作,确保公司产品符合质量管理规定。

3、安全及文明施工管理。依据国家及开封市的施工安全及文明施 工要求,开展项目的安全及文明施工管理的监督工作,确保项 目符合国家安全文明施工要求。 4、合同管理。依据公司的合同管理办法,开展承包商施工合同和 材料合同的管理工作,确保工程管理相关合同符合公司的管理 规定。 5、依据工程进度计划要求,对现场开工条件(用地范围、拆迁及 赔偿、报建手续)是否具备进行审定, 及时将问题上报总经理,以确保其达到施工要求. 6、施工过程管理.审定各专业工程进度计划及节点工期;审定各 专业工程进度款中的工程形象进度;审定各专业工程开工、停工及复工令;审定各类工程质量事故的处理意见;确定质量验收标准(目标);依据项目投资计划,审定赶工措施,以确保工程的完成;对监理、承包商的施工合同进行管理,审定各类函件的反馈意见;审定索赔处理意见; 7、依据国家及开封市的施工安全及文明施工要求,组织监理、承 包商现场实施,主持月度安全文明大检查和评分工作,确保公 司开发项目符合安全文明施工要求。 8、验收和移交。主持单体验收、竣工验收;参加项目部组织的验 收工作(绿化、规划、消防、环保)。 ●工程主管工程师 1、依据工程进度计划要求,对现场是否具备开工条件(用地范围、

装饰工程组织架构管理,项目架构

装饰工程 施 工 组 织 管 理 体 系 编制单位:装饰工程有限公司编制时间:2013年6月11日

项项目目部部管管理理组组织织机机构构

第第 一一 章章编编制制总总说说明明 第一节 编制依据 A、根据装修工程施工图; B、根据有关本次招标答疑纪要; C、国家现行施工验收规范和操作规程及国家质量评定标准; D、工程配合交叉施工的要求; E、有关文明工地标准要求; F、类似项目的参考经验; 第二节 编制原则 A、认真贯彻国家和地方有关本建设的各项方针、政策,遵守国家和地方的法律, 严格执行施工程序和合同规定的工程竣工工期。 B、实行施工、设计和建设单位三结合,做好施工部署。 C、采用流水施工方法和进度计划技术组织有节奏、均衡和连续施工。 D、坚持“百年大计,质量第一”,在安全生产的原则下,推行ISO9000标准化管理和实行安全生产责任制。 E、做好人力物力的综合平衡调配,做好雨季施工安排,力争均衡生产。 F、贯彻“勤俭节约”的方针,合理布置好施工现场,组织好文明施工。 G、充分利用现有机械设备,扩大机械化施工范围,减轻劳动强度,提高劳动生 产率;使用计算机辅助工程项目实现质量、工期和造价的控制。 H、积极利用国内外新技术、新工艺、新材料,科学地确定施工方案。 第三节 使用标准 A、中华人民共和国国家标准GB 50210-2001 《建筑装饰装修工程 质量验收规范》 B、中华人民共和国国家标准 GB 50300-2001 《建筑工程施工质量验收统一标准》 C、中华人民共和国国家标准 GB 50327-2001 《住宅装饰装修工程施工规范》 D 、中华人民共和国国家标准 GB 50326-2001 《建设工程项目管理规范》 E 、《建筑安装工人安全技术操作规程》、《建筑施工高处作业安全技术规范》;

工程管理部工作职责及组织架构

工程管理部工作职责及组织架构

工程管理部工作职责及组织架构 (一)部门职责: 负责项目的技术支持和施工管理,对项目建设的全过程提供技术指导和现场组织;参与工程设计、技术交底、图纸会审和施工招标,组织制定施工方案和技术组织措施,做好项目前期技术策划;负责执行施工合同,对建设项目的质量、工期、成本实行全面管理,保证公司制定的目标如期实现;做好施工方案的论证和优化工作,严格执行有关规范、规程和标准,监督施工单位的工程进度和质量;负责与设计院、施工单位及监理单位的协调联系,及时组织召开专题施工协调会,解决图纸变更等有关问题;负责组织工程项目各阶段的施工验收和竣工验收;参加各职能部门有关专业图纸审批会议;提供工程、施工、监理等部门用图,并参加图纸会审;及时总结施工经验和教训,处理现场施工中发现的技术难题。 (二)部门组织架构:

(三)岗位工作职责: ●工程部经理 1、进度监督。依据项目进度开发计划,检查、监督项目的工程 进度,以确保项目的按期竣工。 2、质量监督。依据国家质量管理规定和公司的质量验收标准, 开展项目的质量监督工作,确保公司产品符合质量管理规工程部经理土建工程师 1人 安装工程师 1人 主管工程师 1 人 资料员 1人

定。 3、安全及文明施工管理。依据国家及开封市的施工安全及文明 施工要求,开展项目的安全及文明施工管理的监督工作,确 保项目符合国家安全文明施工要求。 4、合同管理。依据公司的合同管理办法,开展承包商施工合同 和材料合同的管理工作,确保工程管理相关合同符合公司的 管理规定。 5、依据工程进度计划要求,对现场开工条件(用地范围、拆迁 及赔偿、报建手续)是否具备进行审定, 及时将问题上报总 经理,以确保其达到施工要求. 6、施工过程管理.审定各专业工程进度计划及节点工期;审定 各专业工程进度款中的工程形象进度;审定各专业工程开工、 停工及复工令;审定各类工程质量事故的处理意见;确定质量 验收标准(目标);依据项目投资计划,审定赶工措施,以确 保工程的完成;对监理、承包商的施工合同进行管理,审定各 类函件的反馈意见;审定索赔处理意见; 7、依据国家及开封市的施工安全及文明施工要求,组织监理、 承包商现场实施,主持月度安全文明大检查和评分工作,确 保公司开发项目符合安全文明施工要求。 8、验收和移交。主持单体验收、竣工验收;参加项目部组织的 验收工作(绿化、规划、消防、环保)。 ●工程主管工程师

六、工程施工管理组织机构

四、工程施工管理组织机构 因本工程的施工特点是质量标准要求高,任务重,且本标段施工场地紧张施工条件比较困难,施工工艺也较复杂;为了保证工程各部位、各分项、各工序能按编制的总的施工进度计划,按施工顺序组织各施工项目进行平行或交叉作业,合理地安排劳动力,调度机械设备,部署后勤建筑材料的保障供应,有条不紊地掌握施工进度,及时统计月报表,并且适当地根据工程变更设计实际情况、气候、材料供应等特殊变化进行修改计划,确保总工期能按业主下达的指令,顺利地完成任务,做到精心施工、优质高效、安全生产、文明施工、争创优质工程。为此,我总公司专门组建广州东南西环高速公路WD3 —2 标段项目经理部,构成部门控制式项目组织。项目经理与总工程师由总公司总经理直接委派,把项目委托组织管理,构成由领导、职能专业组、基层施工队三梯级的工程管理体系。管理机构的运作程序是工程项目经理部的决策、指令,根据业主的指示精神及监理工程师的意见,视情况各异通过两条渠道下达至施工队作业层。一是由有关职能专业组下达;二是直接下达。而作业层的有关信息则通过相应的渠道反馈到项目经理部。 项目经理的工作职责是: 1、接受总经理的直接领导,全面负责本标段所有工程项目的施工质量、安全生产、工期控制、文明施工等工作,熟悉计划统计、劳动力调配、周转料具供应、工程预算及经济洽商签证等。 2、制订有效的管理制度,从决策到贯彻实施,从检测控制到信息反馈进行全过程的监控、检查、考核、评比和严格管理。

3、主持现场碰头会,收集基层情况汇报,掌握施工进度,检查存在问题、安排每阶段施工计划,参加有关施工协调会。 4、重视公共关系,要经常密切与业主、设计、质监、监理等部门取得联系,争取支持和帮助,为工程项目服务。项目总工程师的工作职责是: 1、全权负责本标段的技术管理工作,协助项目经理处理日常事务。 2、熟悉本工程执行的质量验评标准和施工技术规范,负责组织有关工程技术人员进行施 工图纸技术交底。协助项目经理商定对工程施工材料、管材设备、仪器、检测、试验等供应厂家与机构的资格审查和确定,并报告监理工程师批准。 3、严格质量管理措施,杜绝施工过程中违反施工技术规范的行为,防患于未然。 4、协调与设计、质监、监理工程师等部门的关系,对工程中 出现的问题或需提出变更的技术问题,通过工程洽商记录予以核定。 5、主持召开各种技术会议,商议解决施工中有关技术问题。审定各分项工程施工方案确定报批。 6、参与涉及关键结构部位的分项工程检查隐蔽工作。 项目经理部下设若干职能专业组: 1 、施工组:主要负责各部位、各分项工程劳动力的安排,对提出需要的特殊工种人员资格组织考核;对项目经理部研究确定的施工工艺坚决实施执 行,保证按总的施工计划完成任务。

工程管理公司组织架构

工程部组织架构 一、编制说明 1、机修班现设3~4人、其他岗位暂定1名。 2、根据后期建设情况会作出局部变动以便适应工程建设实际。 二、各部门工作职责: 一、项目主管: 1、负责工程现场甲方的日常管理及现场工作安排协调,必须严格遵循公司管理制度,努力提高现场管理水平和工作质量,树立公司良好的形象; 2、根据公司批准的施工总进度计划,审核工程项目施工组织设计,监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成; 3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收,组织进行材料设备进场检查验收,对工程质量负完全责任;

4、根据公司批准的工程项目总施工预算书,严格监督控制工程项目施工成本,参加工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现; 5、负责进行现场合同管理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜; 6、负责现场甲方、监理工程师、承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜; 7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系; 8、负责组织现场项目部的日常管理工作,协调安排各专业工程师的现场配合工作,完成现场施工日志的准确记录; 9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作; 10、负责组织参加每周的现场施工协调会议,审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料; 11、项目主管要在日常工作中加强工作责任心,计划性,不断提高自己的专业水平和管理素质,及时准确提供工程建设信息。 二、项目土建专业工程师: 1、协助项目主管进行土建工程项目的管理工作; 2、根据公司批准的施工总进度计划,审查土建工程施工组织设计,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成; 3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,参加土建工程材料设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任; 4、根据公司批准的土建工程项目施工预算书,严格监督控制土建工程项目施工成本,

工程施工管理组织机构

工程施工管理组织机构 因本工程的施工特点是质量标准要求高,任务重,且本标段施工场地紧张施工条件比较困难,施工工艺也较复杂;为了保证工程各部位、各分项、各工序能按编制的总的施工进度计划,按施工顺序组织各施工项目进行平行或交叉作业,合理地安排劳动力,调度机械设备,部署后勤建筑材料的保障供应,有条不紊地掌握施工进度,及时统计月报表,并且适当地根据工程变更设计实际情况、气候、材料供应等特殊变化进行修改计划,确保总工期能按业主下达的指令,顺利地完成任务,做到精心施工、优质高效、安全生产、文明施工、争创优质工程。为此,我总公司专门组建广州东南西环高速公路W D3—2标段项目经理部,构成部门控制式项目组织。项目经理与总工程师由总公司总经理直接委派,把项目委托组织管理,构成由领导、职能专业组、基层施工队三梯级的工程管理体系。管理机构的运作程序是工程项目经理部的决策、指令,根据业主的指示精神及监理工程师的意见,视情况各异通过两条渠道下达至施工队作业层。一是由有关职能专业组下达;二是直接下达。而作业层的有关信息则通过相应的渠道反馈到项目经理部。

项目经理的工作职责是: 1、接受总经理的直接领导,全面负责本标段所有工程项目的施工质量、安全生产、工期控制、文明施工等工作,熟悉计划统计、劳动力调配、周转料具供应、工程预算及经济洽商签证等。 2、制订有效的管理制度,从决策到贯彻实施,从检测控制到信息反馈进行全过程的监控、检查、考核、评比和严格管理。 3、主持现场碰头会,收集基层情况汇报,掌握施工进度,检查存在问题、安排每阶段施工计划,参加有关施工协调会。 4、重视公共关系,要经常密切与业主、设计、质监、监理等部门取得联系,争取支持和帮助,为工程项目服务。 项目总工程师的工作职责是: 1、全权负责本标段的技术管理工作,协助项目经理处理日常事务。

运营管理部组织架构及职能说明

区域运营管理部组织架构及职能说明部门名称区域运营管理部 区域架构 职能概述工作职责 策划管理1.“七前三后”策划管理 1.1 完善区域“七前三后”实施细则,组织报建策划会,工程策划会,项目启动会,开盘策划会、开盘后评估会,形成会议纪要,跟进决策执行情况。 2.各类运营会议管理 2.1 集团季度、半年度、年度经营分析会的资料收集,形成会议纪要。跟踪落实集团经营分析会重要指示的落实; 2.2 组织召开区域季度经营分析会,及参与集团半年度/年度经营分析会。审核项目经营分析会资料,督促项目落实会议决议。 3.专项不定期协同 3.1 协调区域横向部门内外部、下属项目之间的工作关系,协调集团横向资源; 3.2 成立专门小组,积极帮扶重点、难点项目,重点对项目前期策划进行指导,形成指导性意见或决议; 3.3.从集团层面帮助解决项目开发运营中存在的各项关键性问题; 3.4 做好与集团职能中心、各子公司之间的沟通、协同工作,优化沟通渠道,提高运营效率; 3.5 协调区域各职能部门帮扶及解决各项目的问题。 4.合作方管理 4.1根据集团要求,督促项目执行合作项目管理事宜; 4.2协助区域总裁做好区域合作方管理的相关工作。 5.上传下达 5.1. 负责集团-区域-项目三级架构各项指令的维护,并牵头及时响应和反馈集团运营的各项要求及指令。

3.巡检、帮扶、协调 3.1 进度巡检和督导:制定巡检计划并执行,对有风险的项目进行督导及跟踪,分析原因并提出解决建议; 3.2 对重难点项目进行定期或不定期、驻场或非驻场式帮扶; 3.3 牵头组织召开各类协调会,第一时间解决项目问题。 4.PMS落地实施 4.1 负责PMS在区域层面的实施落地,确保系统按时填报及上传标准的统一; 4.2 协助和督查项目运营在PMS系统上按要求及时填报; 4.3 负责在区域项目层面最大程度发挥PMS的协同平台效果。 信息管理1.信息系统管理 1.1.对档案信息系统、PMS信息系统进行日常维护和培训。 2.运营数据及资料管理 2.1.对区域内各类运营基础数据进行有效管理,并做好临时性运营数据的采集及管理; 2.2.统筹集团各相关板块数据规范与口径的建立,完善项目数据系统; 2.3.各类运营资料(含合作方会议资料)等备案归档。 3.证照管理 3.1 负责各项目从土地成交至竣工验收一系列的开发证照、合格证等档案管理; 3.2 对各项目证件和合同等资料进行验证,为相关部门业务开展提供依据; 3.3 审查、跟踪各项目的报建办证程序,审查土地开发情况; 3.4 督促各集团公司办理各类证件(资质证、营业执照等)年审业务及升级业务,并提供办证的相关资料。 4.知识管理 4.1 负责知识管理具体推进工作,组织开展知识指标分解及考核,丰富集团知识管理库,推动知识在全区域的应用; 4.2 根据区域发展模式及开发经验,总结区域的优秀开发做法并形成具有特色的指引,在区域内推广使用。 5.培训管理 5.1 负责集团、区域内运营条线的培训组织工作。

工程部组织架构及职责最新版本

企业LOGO 组织架构及岗位职责 工程部

***工程部 一,工程部组织架构: 工程部门职能: 1,小区精装房、精装公寓等精装工程项目的承接与开发。 2,商装、公装等工程项目的开发与承接。 3,公司四大品牌的产品推广、厂家实时政策及信息的掌握及竞品市场行情的了解等工作。 4,搭建联盟商精装修整体报价管理体系,提供精装工程整体解决方案。 5,项目开发商、装修公司等渠道资源的开发、整合,并制定出长期合作方案。 二,岗位职责分配: 工程部经理 1.在公司指引号召下,以“对公司负责;对客户负责;对自己负责”

的理念积极工作,紧跟公司发展步伐。 2.搭建团队,打造出一群积极高效、爱岗敬业、踏实能干的精英团 队,向更高更远的目标努力。 3.管理团队,为团队成员指引方向,整理思路,结合公司制度制定 部门会议制度、销售管理制度、绩效制度等制度的制定和规范。 4.积极达成公司制定的任务,计划部门内部任务。 5.公平合理地分配人员工作、任务,并执行考核、奖惩机制。 6.认真执行公司保密规定,做好防范措施,严禁外泄商业机密。 7.积极配合各个部门间的组织协调工作,全力完成公司核心目标。 8.及时有效地完成公司临时安排的工作任务。 业务经理 1.勤奋刻苦地走访辖区市场,并采集工程项目信息做备案。 2.岗位要求:男性,年龄 25-35岁,有2年工作经验,从业经验者 优先。 3.每日制定工作计划,工作总结,并以邮件形式进行汇报。 4.《家居建材工程市场调研表》的信息更新、完善,并,每周进行 汇报。 5.完成公司、部门下达的辖区销售任务。 6.积极有效地完成上级交给的任务,积极配合部门各个工作。 7.薪资待遇:2000-3000元/月。 客服 1.认真执行公司管理规定,努力提高自身业务水平。

工程部组织架构

工程部组织架构 一、组织架构(见附图) 二、各部门人员组成与职责分工 (一)、总经理 杨金良(兼营销中心总监) 主要职责 全面负责公司管理工作 制订公司发展规划和近期发展重点; 负责公司行政人事部、财务部、营销中心工作。 审核财务; XXX XXX (二)、副总经理 赵大山(兼研发中心主任) 主要职责 全面负责公司生产基地管理工作 制订公司研发工作规划和近期研发重点; 负责公司物质部、生产部、研发中心工作。 XXX XXX (三)技术委员会 人员组成 主任:杨金良 副主任:赵大山杨金桥 成员:杨金良赵大山杨金桥丁海兵袁新毓王宁张江刘晓龙刘永华 杨金川仲崇义

主要职责 签订产品和系统技术研发规划和近期发展重点; 审核技术部提交工程设计方案; 讨论复杂工程方案设计; 完成经理委托其它工作。 (四)、各区市场部 1、人员组成 南区市场部经理:罗峰成员:罗峰、杨金桥 北区市场部经理:钱爱明成员:钱爱明、丁海兵 2、主要职责 负责所辖区域工程代理商及工程市场开发; 负责所辖区域工程代理商和信息员联络和管理; 负责所辖区域工程技术和商务谈判,负责工程技术方案初期设计,跟踪所谈判工程项目,负责所谈工程合同签订; 全过程落实工程合同履行; 负责工程安装技术指导;做好安装队与用户协调工作; 组织工程部内部相关部门(技术部、安装队、业务部)检查验收安装队安装工程; 负责办理工程验收和移交手续; 负责工程用户回访,反馈用户意见; 完成上级交办其它工作。 (五)、国际部 1、人员组成 经理:杨金良(暂兼)成员:杨金良何晓琳 2、主要职责 负责国际市场开发; 负责国际市场代理商和信息员联络和管理; 负责国际市场技术和商务谈判,跟踪所谈判项目,负责所谈项目合同签订;

工程部组织架构及岗位职责(参考)

工程部组织架构及岗位职责 一、工程部组织架构图: 二、工程部部门职责 1、负责工程技术管理工作,提供技术服务,负责专家组对专项施工方案技术讨论会议的组织。 2、负责组织工程勘察设计,审查勘察设计方案,勘察报告和设计图纸质量,并出具意见。 3、负责施工现场管理,审查施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划等,并出具意见。 4、负责工地的安全生产和工地人员安全管理。 5、负责监理单位的协调管理,审查监理规划、细则、旁站方案和监理报表。

6、组织工程施工的开工、检查和验收,监督工程施工,负责工程签证,落实投资控制计划,协助工程结算。 7、会同监理部门编制工程建设进度计划,落实施工工期控制。 8、审核、确认设计变更,协调设计、施工等单位的关系。 9、负责工地现场的协调工作。 10、落实工程质量全方位、全过程管理,参与各项检查评优工作,负责组织优质工程的评审、申报准备和协调工作。 11、负责工程信息资料、定期制作施工过程中的照片和映像资料,做好资料归档和工程档案管理工作。 12、按时向总部及县政府报送工作周报。 三、工程部经理岗位职责 1、全面负责本部门的各项日常工作;对本部门全体人员分工负责,并定期考核; 2、负责审查监理公司的监理规划和监理细则,审批施工单位的施工组织设计和施工方案,并对以上两个单位定期检查其执行情况; 3、负责组织勘测地质报告,施工图的内部审核,参加各项目设计方案会议; 4、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施; 5、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收; 6、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;

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