中职校长培训心得体会

中职校长培训心得体会
中职校长培训心得体会

中等职业学校副校长专业标准学习体会

王东升前不久,我利用休息时间学习了《中等职业学校副校长专业标准》细细品读,感慨颇多。《专业标准》其基本理念有五个方面:以德为先、育人为本、引领发展、能力为重、终身学习。基本理念体现了现代新教育模式的理念,与中等职业教育改革与发展的方向也是相吻合的。通过学习,现将自己的心得体会写出来与大家一起分享。

一、以德为先

《专业标准》把以德为先放在首位,增强职业道德修养,要求副校长首先要坚持社会主义办学方向,贯彻党和国家的教育方针政策,热爱教育事业和学校管理工作,履行职业道德规范,以德树人,以德服人,为人师表,自尊自律,关爱师生,尊重师生人格。我作为学校的副副校长在平时工作中更要配合副校长抓好德育工作,全面加强学校德育教育。让全校教师都明确学校德育工作的总体目的是什么。

二、育人为本、

有位校长说"把心放在教育上,把孩子放在心上,作为副校长,就应当率先垂范。"他以为,假如想成为一位好校长,首先就要有一种全身心投入到教育事业的勇气和决心。对这位校长所说的话,我也是感慨很深。做为副校长,我们要坚持育人为本的办学宗旨,把增进每个学生健康成长作为学校一切工作的动身点和落脚点。遵守教育规

律,重视教育内涵发展。全面实施素质教育,为每个学生提供合适的教育,增进学生生动活泼地发展。在平时的教学中我们经常看到这样一些现象:可能现在生活条件好了,有些学生没有学习的动力,他们根本不知道学习的目标是甚么,来学校只是为了混日子,而老师们也不知道去引导,任其自生自灭。做为副校长的我们应当教育老师爱岗敬业,以敬业的态度投身教育事业。要让老师们知道当老师是一种职业,是职业就要有职业道德心,而不能把它当作一种谋生的手段。这就要求副校长要率先垂范,以人为本,投身教育事业。

三、引领发展

有这样一句话:"一个好校长可以成就一所好学校"。校长作为学校改革发展的带头人,担当着引领学校和教师发展,增进学生全面发展与个性发展的重任;将发展作为学校工作的第一要务,秉承先进教育理念和管理理念,建立健全学校各项规章制度,完善学校目标管理和绩效管理机制,实施科学管理、民主管理,推动学校可延续发展。校长的工作任务繁重,通过学习我了解到了作为副校长的我,只有更好地学习《专业标准》,更好地学习研究校长的管理理念与目标,才能做到工作中与其他领导相互补台,而不是拆台,才能更好地完成校长交给的任务。

四、能力为重

一个专业的校长同时也能够让学校变得更专业。在《专业标准》中有6项专业职责(①规划学校发展、②营造育人文化、③领导课程教学、④引领教师成长、⑤优化内部管理和⑥调适外部环境),明确

了副校长专业发展的主要方向,如何进步教育质量?,如何提升学校办学的管理体制?体现了科学化、专业化的办学要求。可以说科学化、专业化的办学是中等职业教育阶段校长要面对的新课题。做为副校长,我们更要精通业务、加强学习,将教育管理理论与学校管理实践相结合,突出学校管理的实践能力和创新能力,并要很好配合学校其它副校的工作,随时把握学校的教学动态和老师们的教学情况,只有这样才能引领学校向科学化、专业化方向发展

五、终身学习

通过这次学习,我知道做为副校长,我们更要有"活到老,学到老"的终生学习观念。知识就是力气,知识就是财富。当今时代,是要求人们必须终生学习的时代。任何人都不可能一劳永逸地具有足够的知识,而需要终生学习。作为副校长的我,除了要加强专业业务学习,

更要研究学习国内外学校改革和发展的基本策略,研究学习优秀校长办学的成功经验,更好地配合校长工作。

以上观点是我个人心得体会,如有不对的地方,请各位多多包涵。篇二:2014年中职学校继续教育培训心得体会

根据《关于开展2014年度专业技术人员继续教育知识更新培训工作的通知》,及黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训黑龙江大学培训站教学组"关于黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训2014年度学员(非中小学教师)学习要求"的规定,我参加了这次继续教育知识更新培训班的学习。为提高专业技术人员的创新能力、专业水平和科学素质,以科学发展观为指导,以经济社会发展和科技进步需求为导向,以能力建设为核心,以专业技术新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容,坚持理论联系实际、按需施教、学用一致、讲究实效,着重提高专业技术人员的创新能力、专业水平和科学素质,使各类专业技术人员了解本专业的科技发展动态,掌握本专业的最新科技理论和技术成果。提高个人素质,增强责任意识,确保我们能够以端正的态度,过硬的能力,良好的状态和饱满的热情投入到工作中,特参加了此次教师培训。通过本次学习使我感到收获颇丰,现从以下几个方面将我所学到的知识及心得体会总结如下:

一、专业科目学习内容概要

通过下载培训教材和教师视频讲座等形式完成了48学时专业科目的学习。

第一讲是常国良教授的《当代社会发展下职业教育的价值》,通过本讲学习,重点掌握了:1、职业教育价值的内涵、特征与类别;2、当代社会发展与职业教育的价值;3、当代职业教育价值观的取向。

第二讲是徐建华教授的《中等职业学校混合式学习的教学设计》,通过本讲学习,我们能够了解中等职业教育是我国教育系统中的重要

组成部分,担负着向生产第一线培养和输送源源不断高素质劳动者和技能型人才的神圣职责,是职业教育体系中的重要支柱。然而近些年来,由于高考政策的改变,客观上促进了普通高中招生规模的扩大,使进入中等职业学校的学生基本上都是初中阶段学习上的中下等生,甚至绝大多数是人们眼中的"差生"。相比较而言,中职学生存在着文化课成绩不高、综合素质偏低、后续发展乏力等问题。为了实现中等职业教育的培养目标,提高人才培养质量,必须改变目前教学中存在的死记硬背、机械训练、忽视实践能力的现状,将现代信息技术广泛地运用到各科教学中,优化配置各种教学资源、教学要素和教学环节,改革教学方法和手段,有意识地培养学生的创新精神和实践能力,实现教育教学改革的突破性发展,为生产一线培养大批适应市场经济发展需要的多层次、多类型的优秀技能人才。

第三讲是张红教授的《培养高技能人才--英国中等职业教育政策新动向对我国职业教育的启示》,通过本讲学习,使我们能够了解英国高技能人才培养政策的内容是极其丰富而广泛的,其核心是在新形势下强化关键技能的培养,并引入基础学位。它以扩大职业进修中心、强化信息交流技术为突破口,以行业协议、新技能联盟为组织保证,建立了一个全新的立体的动态政策体系。高技能人才的培养更注重员工技能的终身发展,即注重关键技能的培养。高技能人才培养的最终目标是社会的进步和人的全面发展,英国高技能人才培养正是从人、社会、经济的和谐发展出发,以人为本。

第四讲是刘惠林教授的《职业教育制度的变革与途径》,通过本

讲学习,使我们了解我国的相关教育政策法规应与国际通行的服务贸易规则相一致,与教育全球化进程的国际惯例接轨,为国内外不同投资主体营造出一种相对宽松、透明、公平的竞争环境,促使我国职业教育在全球化活动中逐步形成自我约束、自我发展和自我完善的运行机制。为此,相关教育政策法规的制定、修订、废止和完善应该本着如下原则:首先,要善于借鉴发达国家的相关政策法规制定的经验以及相关国际组织的惯例,体现国际教育服务

贸易的基本精神和要求。其次,要在深入调查研究的基础上,针对我国当前教育政策法规中存在的、与教育全球化不适应的突出问题(比如营利问题、开拓国外市场问题、教育主权维护问题、质量评估与认证问题、职业教育标准制定问题、办学体制问题、职业教育区域发展差距问题、审批权限问题、企业参与问题、职业教育办学功能问题、经费投入机制问题、办学自主权问题、专业及课程设置问题、师资队伍建设以及国家、市场和职业教育机构的关系问题等)组织专家分类开展专题研究,并制定、修订、废止和完善一系列相关教育政策法规,最终形成一套相对完备的、能适应教育全球化要求的政策法规体系。再次,不仅要依法行政,而且教育政策法规的制定和执行都要做到公开、透明,采取决策公开、结果公开、建立听证制度、信息查询、咨询和公开发布制度等具体措施。这不仅能增强我国教育政策法规的透明度,而且其本身也是我国职业教育融入全球化进程的重要环节。

第五讲是王晓平教授的《建构主义学习理论及其在中职教学中的应用》,通过本讲学习,使我们熟悉了解职业学校学生知识的学习的

心理学规律和技能的学习心理学规律差别很大,如果以知识学习的规律展开技能教学,学生往往只能知而不能行,透过认知学徒制的模式教学则会纠正以教知识的方法教技能的误区,使学生能够在可视化的环境中全身心投入到学习中,循序渐进地掌握认知技能。

二、学习体会

(一)通过学习第一讲常国良教授的《当代社会发展下职业教育的价值》,使我了解到职业教育是终身教育的重要组成部分。在当代我国社会,明确职业教育价值不仅对于职业教育的改革与发展,而且对于推动以社会主义核心价值体系为根本的和谐文化建设有着重要的理论和现实意义。职业教育价值的基本特征是其主观性与客观性的统一、多元性与层次性的统一、主体性与社会性的统一以及可评价性与复杂性的统一。在当代社会发展下,学业提高、择业决策、转业培训、创业训练、终身教育是职业教育内在价值;而其外在价值主要体现在经济、文化、科技、教育公平、社会分层等方面。当代职业教育价值观的取向是强调发展性:注重人的可持续性发展;强调目的性:塑造全面发展的职业人;强调知识观:注重人与世界之间的互动;强调新的能力观,使能力由行为主义向建构主义转型;强调理论观:构建终身职业教育体系。

(二)通过学习第二讲徐建华教授的《中等职业学校混合式学习的教学设计》,我们能够了解教育者在进行混合式学习教学设计时,首要任务就是要对教学目标和教学内容进行分析。教学目标是对学生通过学习后应该表现出来的可见行为的具体的、明确的表述,是教学活动的出发点和归宿。教学内容是指教学过程中同师生发生交互作用、服务于教学目的达成的动态生成的素材及信息,是实现教学目标的最主要要素。教育者在进行教学设计时,一定要根据不同课程和不同教学内容,综合分析该节课的知识体系、逻辑层次,了解每个知识点类型,清楚学生应该了解哪些知识、掌握哪些知识、学会哪些技能,形成怎样的情感、态度、价值观,并明确该节课的重点、难点和关键点,准确把握教学设计的主要内容,为教学活动的顺利实施奠定基础。由于中等职业学校学生的学习基础和学习能力存在差异,因此,混合式学习目标的设计必须具有一定的灵活性、层次性和差异性。学生可以在教师的指导下,根据自己的个体特征,制定出灵活而富有弹性的多层次的学习目标,根据教学目标确定和分析教学内容的范围、深度,揭示教学内容各组成成分的联系,为下一步教学顺序、教学方式和教学策略的安排奠定基础

(三)通过学习第三讲张红教授的《培养高技能人才--英国中等职业教育政策新动向对我国职业教育的启示》,我们能够了解教育者在进行混合式学习教学设计时,首要任务就是要对教学目标和教学内容进行分析。教学目标是对学生通过学习后应该表现出来的可见行为的具体的、明确的表述,是教学活动的出发点和归宿。教学内容是指教学过程中同师生发生交互作用、服务于教学目的达成的动态生成的素材及信息,是实现教学目标的最主要要素。教

学目标从类别角度可分为知识与技能目标、过程与方法目标、情感态度与价值观目标;从时

间角度可分为短期目标和长期目标;从层次上可分为课程目标、篇三:中职学校培训总结中职学校"双师型"教师省级培训个人总结

商南县高级职业中学汤海莲

2013年11月18日至2014年1月6日,我参加了省级教育部组织在陕西交通职业技术

学院的《汽车应用与维修》省级骨干教师培训。共有来自全省的汽修专业的10多位教师参加。

历经近50天的时间,在这段时间里我们服从学校的教学安排,遵守学校的纪律,认真对待课堂理论教学,积极参与各项专业技能训练和社会实践活动,先后在汽车城及4s店进行

论教学学习。在老师和工厂师傅、工人兄弟的无私帮助下,取得了较为丰硕的培训成果。

一、来自全省的兄弟学校同仁们进行了广泛的交流,达到了相互促进、相互提高的目的。

在陕西交通职业技术学院为期50的培训时间里,能和来自全省专业的精英们在一起学交流,

能得到名师的谆谆教诲,学习了名师的教学方法,观摩了学友精彩的课堂教学,对于我来说,

确实是一个非常难得的机会。这次参加的学员来自全省二十多个职业技术学校,绝大多数教

师都是学校的中流砥柱,多数同志都有二十年左右的教学经验,有些还是汽修行业中的老手,

具有非常突出的专业能力。因此,相互聚在一起,通过交流、学习、讨论可以相互取长补短

达到相互提高的目的。比如,关于canbus系统和柴油机共轨技术等方面的知识,大家相聚后

通过看、听、问、学等方法,加上老师们的无私传授,知识水平有了很大的提高。单从这方

面来说,这是以任何其他学习形式都难于达到的。从他们多年的专业教学中也学到了专业知

识、教学方法、教学技巧,以及一些难得的教学经验。显然,这对今后我的工作,教学工作

的信心都有着非常重要的作用。同时,我们广大教师在这里建立起来的友谊更是一种无价之

宝,在以后相互间的工作交流留下更为广阔的空间。

二、创新的办学理念,使我们认识了"国培基地"的办学实力,开阔了眼界,同时也发现

了自己的不足,增强了回到学校后"迎头赶上"的信心。

陕西交通职业技术学院创建于1952年其前身为国家级重点中专--陕西省交通学校。2001

年经省人民政府批准晋升高等教育系列,隶属陕西省交通厅业务上省教育厅指导,是培养公

路交通技术与管理人才的高等职业技学院。近年来,学院按照"立足交通、面向社会、依托陕

西,服务西部"的方针,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的办学之路;紧紧

瞄准市场需求设置专业,构建以交通类专业为主体,信息、经济、管理、服务等多专业并存

的专业体系;以能力为本位,培养面向社会和交通现代化建设、生产、管理、服务一线需要

的,综合素质高、动手能力强、具有实干和吃苦精神的应用型、技能型、服务型实用人才。

建校以来为社会培养了三万多名交通建设与管理人才。先后获得陕西省"文明校园"、创佳评

差"最佳单位"、西安市"文明校园"、西安市绿化先进单位、全国体育达标先进集体、全国交

通职业教育工作先进集体、交通执法培训先进单位、交通部文明驾校等荣誉称号。学院主校

区位于西安市经济技术开发区,由省交通厅投2.3亿元新建而成。自强校区位于西安市自强

西路73号。学院占地287亩,建筑总面积173392平方米,规模宏伟,设施完善, 环境优美。学院现有专任教师131人,其中高级职称40人。全日制在校高职生3722人。

学院设有道路桥梁工程技术、公路监理、高等级公路维护与管理、汽车检测与维修、汽车电

子技术、汽车应用与贸易、市场营销、财务会计、计算机应用、电子商务、物流管理等17

个专业。学院配置了计算机网络系统、闭路电视系统等、拥有各类专业实验室48个,院内外

实训基地79个。其中现代化的电子阅览室、多媒体教室、语音教室26个。各类教学设备总

值2160万元。并附设北方交通大学陕西交通教学中心、省广播电视大学陕西交通厅工作站、

陕西顺通公路监理咨询公司、陕西路桥勘察设计所、交通职业技术培训中心及汽车驾驶培训

学校。承担公路工程勘测、设计、工程监理以及初、中、高级修理工、驾驶员培训和各类技

术培训,已为社会培训各级驾驶员、修理工8708人,各类岗位、技术培训13208人。近年来,

在党中央、国务院、陕西省委、省政府加快公路基础设施建设重大决策的实施中,紧紧抓住行业飞速发展的机遇,以教学为中心,实施素质教育,全面推进教育教学改革。坚持依法治校、质量立校、人才兴校和特色强校的理念根据人才市场需求,优化专业设置,调整课程结构,强化实践技能,注重创新与创业教育,突出教育特色,培养的公路交通技术人才深受社会欢迎,为交通建设培养和输送了大批高素质人才。

三、优质的专业技能、专业理论教学,使我受益匪浅,各方面都得到一定的提升。

这次培训学习,学校安排了"电控发动机"、"汽车底盘、"自动"汽车空调"等内容,其中"汽车总线"和"共轨柴油机"技术是过去很少接触到的知识,通过老师的讲解、学员间的研讨以及亲自动手操作,我这方面的能力得到一定程度的加强,大大拓展了自己的知识面,对自己以后的教学工作将会起到极大的促进作用。

四、与生产第一线零距离接触,使我们更深刻体会到目前"中职教育改革"的迫切性,加深了对"双元制教学法"的理解,也坚定了"专业教学改革"的信心。

在工厂二十多天的见习中,我们看到了比亚迪小汽车生产线的工艺流程,体会到现代汽车的一个发展方向,以及现代车业对人才的需求概况,同时也见识了交通职业技术学院的毕业生在工厂里的工作内容。感受到学校的教学内容、方式和方法与工厂的差距,明白为什么东风高级技工学校要坚定不移地进行"双元制教学"改革:工厂要的是胜任某一个岗位的熟练技术工人,职业教育要顺应这求!否则,培养的学生就不能为社会所承认。因此,"全面发展"的学生不应该是我们中职教育所能努力的方向,每所学校都应该充分考虑本校的实际情况,从学校的设备、师资力量、学生素质、招生能力以及学校与企业的沟通能力等方面进行衡量,把学校育人与企业用人有机结合起来,使学校办学真正成为有源之水,长流不止,永不枯竭。通过实习,使我们了解到实习是教学过程中理论联系实际的一个重要的实践性教学环节,增加了我们的实践知识,也扩大了知识面,为今后的教学工作拓宽了思路。本次实习不仅仅是对理论知识的验证和深化,更重要的是让我们应该把理论和实际结合起来。进厂实际操作,使我们了解到工厂里的各种生产流程,工厂自动化程度,以及国内甚至世界同行业的发展概况。同时,通过实习,我们了解平时所教授学生的理论知识在生产实践当中如何应用,怎么应用,这对我们这些正奋斗在教学岗位上的骨干教师是一个重要的启发和帮助。未来汽车正朝着电子化,网络化,智能化方向发展,而且绿色环保的创造肯定是永恒的主题。

我要把从企业所学的企业文化、企业精神带到学校,将我所学的社会知识、专业知识毫无保留的传授给学生,使他们成为对社会有用的人。同时,在这次实习中,我深刻体会到我们所教学生的两个"不适应,一是对企业管理方式不适应。二是对严格纪律不适应。通过我们这次在企业的真实体验,明白了我们在教育中的不足及需要改进的地方,关键是看我们在教育过程中怎样去引导他们。同时,我们的教学内容应该作出调整,教师所教的内容应更接近企业的生产需要,使学生能在更短的时间内适应工作岗位的需求。篇四:中职学校班级管理工作的心得体会

中职学校班级管理工作的心得体会

摘要:班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校领导者实施教育、教学工作计划的得力助手,也是学校与教师之间沟通的桥梁。班主任工作的好坏,直接决定了教育质量和效果的优劣。对于如何才能把班主任工作做得更好,作者认为班主任首先要了解学生的心理特点,因人施教,对症下药。

关键词:班级管理班主任心得体会

师生间只有相互了解,相互信任,才能把班主任工作做得更好。下面我从班级管理工作要爱心管理、诚心做人、耐心工作、潜心教学四方面总结了中职学校班主任工作的几点体会。

一、爱心管理,营造氛围

二、诚心做人,言传身教

职业学校的学生整体素质差,学习基础差,学习积极性更差,班级管理工作也难做,要改变这一不良现象,班主任的言传身教显得尤为重要。要求学生做到的,教师首先要做到。"学高为师,身正为范","榜样的力量是无穷的",特别是对中职生,他们正是十六七岁由未成年向成年转化的阶段,班主任的一言一行直接影响着整个班级的学生。班主任要热爱教育事业,注重师德教风,不断加强学习,提高业务水平,外塑形象,内强素质。与同事相互协作,相互关心,在感情上交往,心灵上沟通,时时注重自己形象,严格要求自己,努力提高自己的师德修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。教育学生上课不迟到不旷课,班主任要提前到教室,要求学生不吸烟、不喝酒,班主任首先不吸烟、不喝酒;在教室看见纸屑,班主任弯腰捡起来,学生也纷纷捡自己周围的垃圾;看见黑板没擦,班主任自己动手,下一次就有学生跑上去跟你抢;做课间操时班主任站在队伍前面认真做,学生也会认真做;教育学生要诚实,知错就改还是好学生,人无完人,班主任错了,就要敢于在学生面前承认错误并及时纠正,如此还有哪个学生不敢承认错误呢?校园内外,看见自己的学生主动打招呼这些看似微不足道的事情,对学生有潜移默化的影响。班主任从我做起,从小事做起,要多一点对自己的规范,少一点对别人的指责,以身作则,为人师表,用自己高尚的品德与言行去感染鼓舞学生,为学生树立良好的榜样。

三、耐心教育,观察工作

职业学校的学生毛病多,屡教不改,很令人头疼,可是放弃这些

孩子,会给班级带来负面影响,且影响他们的成长,这就需要对学生开展耐心细致的说服教育工作,在班级管理中善于观察学生,了解学生,对班上所有的学生进行家庭调查访问,建立学生家长联系卡,掌握所有学生借宿的地点,真正了解学生,以实际行动帮助学生,引导学生,教育管理学生。掌握学生第一手材料后,要耐心细致地进行一场持久战。相信每一个学生都有远大的志向和美好的梦想,在教育活动中,每天早晨按时巡视教室,看学生有没有到齐,未按时到校的学生,用电话联系询问原因。早上吃早餐时,询问爱吃零食的学生买的零食是否安全,爱忘事的学生的学习用品是否都带齐了,多病的学生最近身体如何,天冷的时候,学生衣服穿得是否单薄。学生有无不良行为,最近的心态如何,处处留意,细心观察,耐心工作,去鼓励、赞扬学生的点滴进步,给予学生热情和温暖,抓住每一次教育的机会,教育学生如何学习、如何生活、如何做人。观察学生点滴的举动,发现学生的闪光点,纠正学生的缺点和错误,提出学生努力的方向,引导学生树立正确的人生观、价值观。有了耐心,就不会对学生失去信心;有了耐心,就会冷静;更重要的是有了耐心,就会以轻松愉快的好心情去教育学生。

四、潜心教学,提高质量

职高班学生大多是来自农村的"两后生",整体素质较差,学习积极性不高,文化基础薄弱,学习能力差,接受知识困难,又缺乏刻苦精神,没有养成良好的学习习惯。针对这一现状,首先我做了如何提高职高班的教学质量调研。根据调研的具体情况,认真做好课前、课中、课后的各项工作。课前认真钻研教材,扎实备课,课堂合理设计,教学中真正体现"教师为主导,学生为主体"的教学思想,激发学生主动学习的热情,培养学生良好的学习习惯,教给学生有效的学习方法。其次,利用多媒体教学、分组讨论、学生互动等新的教学方法,既提起学生对学习的兴趣,又培养学生的自学能力。最后,注意收集整理学生对教学的反馈意见,学生听懂没有,学会没有,是教学目标完成情况的直接反映,在完成教学任务的前提下,尽量满足学生对教学提出的各种要求。

班主任工作是一项复杂而又细致的工作,一个班级有一个好班主任,学生就能成人、成才。要当好班主任,必须付出艰辛的劳动,在工作中大胆探索,努力实践,注意积累和总结经验。只要班主任多花心思,用爱心管理、诚心做人、耐心工作和潜心教学,去教育管理学生,为学生服务,就能叩开学生的心扉,从而更好地教育管理学生。

参考文献:

[1]吴文琴.对中职学校班级管理工作的思考.吉林教育,2010,26.篇五:中职学校班主任培训心得体会

中职学校班主任培训心得体会在学校的安排下,我和梁惠喜两位老师于2011年10月31日-11月4日参加了第六期全省中职学校骨干班主任培训班的学习。

开始,以为出去踹踹气、洗洗脑,暂时抛开学校烦锁的工作,放松的心态,心里特别高兴。

但是,事实上,学习也是非常辛苦。

首先学习内容安排满满的,8:20-11:50;2:30-5:30,天天如此,听专家讲座、学员分组讨论、团队拓展活动等。

第二,本次学习,住的辛苦,咨询曾经培训过的领导、老师找住的地方(之前本校陈乃幸、林燕霞、钟世琼也参加过这个培训),自己也亲自联系附近的酒店,但很不巧,培训期间刚好是广交会,酒店太贵(500-1100元/标间),住不起,只好住学院招待所。住招待所不要紧,更不幸自己住的房,窗边有2台空调压缩机,所以休息不太好(没得换,房太紧张了)。

但这次培训给我提供了再学习、再提高的机会。触动很深,受益匪浅。通过培训学习,聆听了专家的精辟讲座,积极参与了学员与学员、学员与专家间的互动交流,每一天都能感受到思想火花的碰撞、冲击。

到了期末,贾主任安排我们在《教育、教学工作交流会》进行学习交流心得体会,接到这任务后,左思右想,我应该讲点什么?通过学习,学到东西很多,但讲时,又不知从何说起。平时又不注意积累,及时写下自己的感受,印象较为深刻的几点感触吧!第一,想先讲"赏识教育",因为这个也是我上学年校内研究的一个小课题《赏识教育在中职学校实施途径与方法的探索与研究》,思想碰撞最大。

很多班主任都谈到职业学校的学生情况,有些词好像已经牢牢与职校学生捆绑在一起,比如说:成绩差、纪律差或思想品德差。也有老师概括更加形象:"动时像疯子,静时像呆子;上课磨洋工,下课打冲锋。"这些现象确实有,但并非所有。现在的学生都是新时代的新少年,班主任每天与学生打交道也需要与时俱进,要在了解他们特点的前提下,因材施教。他们与社会之间的互动越来越频繁,有些通过网络获得的信息,甚至比老师的了解更深入。再说职校

学生,学习成绩不是他们追求的最终目标,他们需要的是通过学习技能体现自身价值。

专家一再强调,中职教育要改变传统观念,老师要树立应有的学生观:人人有才,人无全才,扬长避短,个个成才。我们作为班主任要让职校学生发现自己的闪光点,增加自信,更好地规划未来。

有调查表明,反复成功的孩子会越来越好,反复失败的孩子会越来越坏。美国心理学家威谱詹姆斯有句名言:"人性最深刻的需要,就是希望别人对自己加以赏识。"赏识的关键词在于"识"。

记得卢民主任当部长时,曾经讲过"我们要把表现差的学生当作有瑕疵艺术品来欣赏,如果你整天只看他瑕疵的地方,你只会越来越讨厌他,且在心目中一一文不值;但你若会赏识他的闪光点,但在他闪光点上发挥,他也有可能成为价值连成的宝"。

刘翔、丁俊辉,大家都很熟悉(世界冠军),他们也不就是在一个点上发挥到极点吗?从教育学角度讲,每一名学生都是有着巨大潜能的可培育体。教育的真正成功,就在于让被教育者"真正成为他自己"。赏识,无疑是育人者对被教育者的倾心呵护、挚爱观察、准确的发现和由衷的认可。真正的赏识教育一定是自然的、坦荡的、真切的,会给学生带来春风化雨般的温暖和感动。中职学生更需要赏识教育,这就是我这次交流学习所得到的最大体会。

如果说普通高中班主任付出了100%的汗水的话,那我们职校班主任就会出200%汗水,反

馈回来可能只有50%,甚至更少。累一点、辛苦一点、比别人多做一点,都没有关系,只要我们带的班级是积极向上的,学生平安健康,师生和谐,一切都是值得的。我认为职校班级管理要给自己空间,给学生空间。

第二点感触:

这次培训,给我触动较大还有中山纪念中学王家文老师讲的《素材型主题班会的组织与设计》经验介绍。他说:"工作10年,收集了10年的素材,到现在我可以让我的学生一年之内都是精神亢奋的"。他积累部分素材,上一次参加培训的班主任已买了,学校也把他放上了ftp。

他的班会课我有几个感想:

1、他上班会课,学生是最兴奋的,最轻松的,也是最喜爱的课堂之一,而且新鲜感,学生都非常喜欢,也很容易产生共鸣。

2、他像一名医生,而班级像一个病人,他的素材就一剂剂良药。作为一名"医生",他必须要会把脉,看到病人有什么异常,对症下药,药到病除,所以他教出来的班级,无论是在心理上、精神上、学生品质、毅力等等都是非常健康的。

3、他的素材是好东西,套用他不一定人人适合用,要了解其含义,作用,可以借用。最好用的东西还是按自己的理解,发挥到极点才是好东西,所以班主任们,我们要善于积累(包括素材、个案等),这样,在班会课上,你讲的话就不再那样的空洞,才能提起学生听你讲话的心呀。

本学期,商机部也组织几位班主任上《主题班会》公开课,目的也是想通过公开课,使我们班主任上班会课的能力得到提升。

第三点感触:其它我们挺幸福

这次培训,广东省各地方职校老师都来了,学员熟悉了,免不了聊聊工作、收入、班级管理、学校管理等等。

1、首先,经了解调查,所有班主任都表示,当班主任,真累,所以可以肯定地说,当老师,就是累,既然选择了这个行业,要做好累的思想准备。我想:各行各业都累。

2、收入:经比较,跟东莞差不多,比广州一些地区高(花都、增城),在佛山地区在前列,其他地方,不可比,其实大家心照。当然不知他们有没有保留,但我觉得没必要。

3、工作:顺德学生综合素质还算可以了,特别学生管理,比较细、严。虽然个别学生恶劣,不把老师放眼了,但大多数学生还是尊重老师的。

爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。

最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。

君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。

宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳光,才有欢乐。

不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。

世界上没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。

感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。

爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心里重不重要,自己可以感觉到。所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。

人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在?

这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是难得。

动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。

你在谁面前最蠢,就是最爱谁。其实恋爱就这么简单,会让你智商下降,完全变了性格,越来越不果断。

所以啊,不管你有多聪明,多有手段,多富有攻击性,真的爱上人时,就一点也用不上。

这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明,很有手段,谁就真的不爱你呀。

遇到你之前,我以为爱是惊天动地,爱是轰轰烈烈抵死缠绵;我以为爱是荡气回肠,爱是热血沸腾幸福满满。

我以为爱是窒息疯狂,爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难,我开始懂得爱是经得起平淡。

爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。

最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。

君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。

宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳光,才有欢乐。

不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。

世界上没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。

感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。

爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心里重不重要,自己可以感觉到。所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。

人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在?

这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是难得。

动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。

你在谁面前最蠢,就是最爱谁。其实恋爱就这么简单,会让你智商下降,完全变了性格,越来越不果断。

所以啊,不管你有多聪明,多有手段,多富有攻击性,真的爱上人时,就一点也用不上。

这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明,很有手段,谁就真的不爱你呀。

遇到你之前,我以为爱是惊天动地,爱是轰轰烈烈抵死缠绵;我以为爱是荡气回肠,爱是热血沸腾幸福满满。

我以为爱是窒息疯狂,爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难,我开始懂得爱是经得起平淡。

2020年中职教师培训心得体会优秀范文

中职教师培训心得体会优秀范文 培训能够提升个人技能,那么中职教师培训心得体会怎么写? 下面是给大家分享中职教师培训学习心得,希望能帮到大家。 暑假的中职教师培训对于已经进入职场多时的年轻教师是个绝佳的学习机会。我想每一位年轻老师都有这样的感觉,我们拥有的知识在一点点流失。我们在大学里系统的学习专业课,而在我们教学的过程中仅仅用了其中的两三门,对于在教学过程用不到的课程我们会暂放一边,用进则退,我们保有的知识越来越少;即使我们正在教学的课程,如果不关注它的发展,就会变成狭隘的“旧知识”。因此,我们要不断的学习提升自己,而参加培训班是一个快速行之有效的途径。因此,很感谢学校给我这次学习的机会。 我参加的培训是由××承办的,院方很重视,课程结构安排得也很合理。经过这20天的学习,学员们开阔思路,感觉受益良多。现将其中一些觉得有必要的感想汇成文字,以作汇报交流。 一,学校的发展与机遇和自强密不可分 开课的第一天该院的××院长做了一场“职业教育现状和发展的经验”讲座,介绍了该院的发展史,短短的十年时间学校不仅有了量的变化也有质的飞跃。在校生从2000/3000人,上升到目前的1万7千人左右,校园占地达1160亩,教学仪器总值6550多万,藏书70万册,拥有各类实验室160多个,与134家知名企业建立校外实习基地,师资力量雄厚。该校2次校园搬迁,置地卖地为该校的发展做了资金的积累,同时抓住了职业教育发展的几个重要契机。发展速度使

人望之项背。顿感,我们学校目前的水平可能就像该校的十年前,正处于发展的裂变点。回首我们学校,xx年我进入进校工作,当时是 中等技校,随后晋级高级技校,目前正向技师学院跨越,发展也很飞速。我相信职业技术学院的今天,就是我们学校美好的明天!甚至更 美好! 技术学院在机遇面前没有错失,把握机遇后并没有松懈,内强 机制,开拓创新,狠抓教学质量,有以下3点我觉得我们学校可以借鉴学习。 独特的专业设置:很灵活,及时根据市场需要的变化,地方社 会经济的发展点在哪里,专业办学点就在哪里,并且有一定的前瞻性。 独特的实质的师资队伍建设思路:建设双师结构的教师队伍。 该校老师定期进知名企业培训;外聘老师比较注重有企业工作经验, 或者直接进企业重金礼聘能工巧匠上讲台。同时鼓励教师学历进修,或者考取相关职业证书。 独特的教学质量评估观:给教师的教学打分。 听课------成立专门的教学督导组去听教师的课评分,分值30%。 评教------学生网上评教,分值50%。学生每周反馈教师的“差点”。学情可以及时上达教务部门。 互评------系内同行教师互评,分值20%。 按上述比例打分后,分等级评价教师,评上优秀的教师增加课酬。即使教同样课的教师也可能拿不同的课酬。这样的竞争机制,督促教师讲好课,把课讲得更好。

中职教师培训优秀个人工作总结范文(精选3篇)

中职教师培训优秀个人工作总结范文(精选3 篇) 中职教师培训优秀个人工作总结范文(精选3篇) 光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,需要认真地为此写一份工作总结。那么工作总结的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的中职教师培训优秀个人工作总结范文(精选3篇),欢迎大家分享。 中职教师培训个人工作总结1 一年来,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。 刚入学的新生对职业学校充满了好奇和浪漫的幻想,似乎已经摆脱了最痛苦的学习生活,从此不再受考试的折磨的升学的艰熬。但对新的生活环境及学习、生活方式不适应。积极要求进步,渴望成材,但对所学专业知之甚少,思想不稳定。

因此,本学期的新生入轨教育显得十分重要。这学期的教育主题是学旅游,爱旅游,立志献身旅游事业,争做合格中专生。培养目标是培养自理能力、自控能力和集体主义精神。将现这学期个人工作总结如下: 1、培养学生的自理能力。 职业学校的学生在入学前大多缺少独立生活的经历,他们几乎每天在父母的呵护下生活,自理能力较差。特别是我班有几位学生是家长特意把他一个人安排在海南读书的,他们第一次离家那么远,常常为独立生活而感到烦恼。因此,学生的自理能力就成为学生能否适应新环境的关键因素,这就需要班主任给予心理上的引导和技能上的指导。 入学教育和军训两个周,我经常深入宿舍,不厌其烦地给学生传授基本的生活技能,养成良好的生活习惯和卫生习惯,逐步适应新环境。培养自理能力不仅仅是使学生能独立地生活,更重要的是使学生生活得健康、文明、有序,适应集体生活,正确处理人际关系,求得真正意义上的自立和自主。于是,我把生活技能、文明礼貌和校纪校规相结合起来,使学生提高思想境界到道德修养。 2、培养学生的自律能力。 班主任对班级的有序管理,要以学生一定的自律能力作保证。一年级新生对职业教育的一切都是新鲜的,前几个周总是

小学校长培训心得体会5篇

小学校长培训心得体会5篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。下面是我搜集的小学校长培训心得体会5篇,希望对你有所帮助 小学校长培训心得体会(1) 我从事教育教学工作二十年来,担任校长工作的时间比较短暂,对学校、教师和学生管理方面根本谈不上经验。5月22日至6月2日,我有幸参加了由市教育局主办,市教师进修学校承办的校长培训班学习。听说这次培训的规格比以往任何一次都高,对我们贫困乡的小学校长来说,要做好校长工作意义深远,对于我本人来说更是史无前例。 在5月22日上午的开班典礼仪式上,进修学校校长,教育局富局长和分管师训工作的杨冉老师作了重要讲话。教育局副局长作了:“用现代教育理念指导教学实践”的专题讲座。在短短的十二天的培训中,听了许多领导、校长和教师的专题讲座,参观了两家完中的校园环境,两家小学的庆祝“六一”节活动。培训中给我们学员讲授了教育管理理论,学校发展管理与规划、新课程与教师专业发展、校本培训与家庭教育、社会教育的联系,如何做才能当好校长,好教师等知识。 学员通过管理理论的学习和聆听专家们的精彩讲课后,得益非浅。在实地参观考察了宣威市五中、一中,碗水二小和西宁一小后,我们身临其境,理论与实践相结合,亲身感受到了先进教育教学管理气息,学到了新课改新课程理念指导下学校的教育教学管理气息、知识。特别是碗水二小和西宁一小的少先队工作,

给我们提供直接经验和知识借鉴,为我们今后实施学校教育管理、校本培训,搞好素质教育工作,提高教育教学管理水平打下良好基础。我十分珍惜这次培训机会。短短的十二天里,在理论修养和知识水平上有了很大提高。下面就这次的学习培训谈谈几点收获。 一、教育观念得到更新 对小学校长进行理论和实践的培训是宣威市教育局和市教师进修学校的英明决策,是提高宣威市所有小学校长管理水平,进一步提升我市教育教学水平,搞好素质教育,培育好宣威苗子,为二十一世纪培育优秀人才的一项民心工程。宣威地处云贵高原,近年来虽然宣威市教育在曲靖市处于领先地位,但跟全省、全国的其他省份比较起来,在生活水平,经济发展,教育文化方面相对滞后。 党和国家没有忘记在中国革命时期到新中国的成立付出鲜血和生命的这块红土地,投入了大量的资金搞好我市的基础设施建设,特别乡下的学校硬件设施投资的力度大,从根本上改变了全市的教育教学环境,这是我们千载难逢的好机遇。学校的基础设施建设和提升教育教学质量是我市教育腾飞的两只翅膀,教育教学质量的好坏关键在于提高人的素质,特别是教育管理者的素质。 教育局和教师进修学校高瞻远瞩,清醒地认识到这点,在实施新课程理念下,在开展和实施轰轰烈烈的素质教育的今天,强烈地要求全市中小学校长参加这次规格比较高的培训。经过周密的策划、实地调研、明确学习目的和意义,并精心安排了专题讲座和考察学校,采取了坐式和移动方式的辅导培训,理论与实践相结合的方式培训,把我们带到先进学校的教育前沿阵地。我通过十二天的紧张学习、体验、消化,充分认识到教育的基础性、先导性和战略性,从感性认识上升到理性认识,对当前的教育改革、新课程理念下实施素质教育作了理性的思考,

校长培训班心得体会【优秀篇】

校长培训班心得体会【优秀篇】篇一 北京的桃花盛开,xx的教育为重。20xx年xx月10日至xx月18日,由xx市教育局人事科魏科长带队,我们参加了由北京西城教育研修学院主办的为期10天的xx校长研修班培训活动。这次培训学习,我不仅领略了北京厚重的办学历史和光辉灿烂的教育文化,更主要的是聆听了数位专家教授的出色讲座,了解到了当前最前沿的教育信息和教育政策,学习了北京学校超前的教育管理理念。时间虽短,但受益匪浅,每天坚持认真听专家教授的报告、看视频,交流优秀校长的管理经验,及时做学习笔记、参与讨论交流;每天都会得到指导教师精彩的讲解、传授。这次培训使我进一步提高了个人素质和工作水平,培训班开阔了我的眼界,让我更深刻地认识到“如何当好一名称职的校长”。通过培训班的学习、交流,使我对许多问题有了新的认识和看法,深刻认识到作为一名校长要站在新的历史起点上,应以“科学发展观”为指导,审时度势,与时俱进,集中智慧和力量,规范学校管理、强化教学秩序、进一步深化工作落实、加大改革创新的力度,努力规范办学行为,全面提高教育教学质量,构建平安和谐校园,办人民满意的教育。10天来虽然感到有些疲倦,但我感觉非常充实。下面就我的学习和认识结合平

时的管理经验谈几点心得体会。 第一、培训转变了管理思想,更新了教育观念。 通过学习,我真切地体会到优秀的管理就是的调动。抓学校的规范管理。办人民满意的教育,归根结底就是要提高教育教学质量。首先要抓好教育教学常规管理。教育教学活动的开展都要重创新、讲实效,积极推进教育改革的方法、教师创新能力和教育教学艺术的提高,为每一位学生全面的成长和发展提供的营养“套餐”。其次要强化教育教学质量目标的调整,学校务必要求真务实,分别制定出各层面的质量目标,并要根据既定目标,采取切实可行的方法和措施,落实目标,提高质量,在实施过程中不仅仅要重视其结果,更要关注实施的过程,要不断地总结和反思,从而激励教师、学生,有效地工作、学习全面和谐的发展。 培训使我意识到要学会管理。学校管理中要尽一切可能关注人的需求,即以人为本------这是学校管理工作的精髓。要充分发挥教师的积极性,鼓励教师积极参与学校管理,积极听取教师的意见,以宽容的心态对待教师,念人之功,容人之过。让教师在宽松、和谐的环境中张扬个性,发挥潜能。领导要努力在教师中建立一种“有威信、没架子”的融洽的人际关系,建立一种彼此尊重,相互信赖的情感关系。只有达到了这样一种和谐的境界,教师工作的积极性才能得

中职教师培训心得体会总结

中职教师培训心得体会总结 受学校委派,20xx年暑期我有幸参加了由安徽通用机械学院承 办的数控专业骨干教师省级培训。通过一个月的培训学习,我接触 了大量数控专业知识,掌握了一些基本的数控操作技术,同时也结 识了来自全省各地的相关中职教师。回顾培训过程,感想很多,收 获很大。现总结汇报如下: 一、培训内容与过程 我这次培训的是数控车技术,学习的主要内容一是数控编程理论,二是数控车床的操作。从7月初到月底,正是酷暑难当的时候,我 们每天往返于驻地和学校,每周只休息一天。除常规教学和训练外,培训单位还组织学员到江淮汽车发动机厂参观学习,并多次邀请有 关单位到校给大家举办专业讲座,拓展学员的专业视野,坚定大家 从事职业教育的信心。 二、个人收获与感想 从教20多年来,无论是以前在新港职中,还是在县职教中心, 我一直都专注于文化课教学。参加这次培训前,虽然带过一届数控 班主任,对该专业发展前景、专业内容和要求有所了解,并且出发 前也做了一定的准备,但真到培训时还是觉得专业“隔行如隔山”,相差悬殊,显得力不从心,再说年龄也大了。说句心里话,才去的 几天想的最多就是随时准备打道回府。最终使我坚定留下来除了自 我加压,还有学院老师的精心指导,以及其他学员的鼓励和帮助。 在整个学习期间,学院老师扎实的专业功底,丰富的实践技能,严谨的治学态度为我们树立了榜样。除了组织正规的数控编程理论 教学,学院还非常重视学员的车床实际操作训练,这占了整个培训 过程的约一半时间,老师的示范、提示非常认真,并且不厌其烦, 悉心指导;很多学员都是各校的专业骨干教师,本身就具有扎实的理 论和实践水平,他们对于我这样的门外汉毫不保留,从车床的启动、

校长培训心得体会83975

践行新理念引领新发展 ----校长培训学习心得体会2017年11月15至11月21日,我有幸参加了陕西省西咸新区在成都举办的“中小学校长领导力提升高级研修班”为期7天的培训学习,先后聆听了几位专家的讲座,还参观了成都市的两所名校,整个培训期间既有专业理论的引领,又有实践的学习交流。虽然7天的学习时间是短暂的,但此次高规格的培训却极大地开阔了我的教育视野,收益匪浅,感触颇多。现就本次培训谈谈自己的体会: 一、培训内容的感悟 1、丰富的理论学习更新了教育管理新理念 隆重的开班典礼后,我先后聆听了五位教授及专家的专题讲座。讲座内容涉及到学校特色发展顶层设计、校园文化建设、校长管理行为、校本研修实践取向等方面。专家们理论阐述、引经据典、互动交心,无不使我产生共鸣。李松林教授的顶层设计,给我以启迪,促我以发展。刘大春院长的管理行为,紧扣实际,细致入微,引发思考。张克运校长的文化根性,使人茅塞顿开,豁然开朗,方向明确。每场讲座既让我欣赏了名家的风采,又使我饱食了无比精美的精神大餐,开阔了我的眼界,拓宽了我的思维,明确了我的使命。 2、实地考察学习领略了名校办学的特色 此次培训还安排了一天的名校考察观摩,真是让人大开眼界,大饱眼福。我以一名学习者的身份,进学校、进部室、听解说,听报告,

大致了解学校管理的全过程。学习中,我通过看、听、谈、互动等多种形式,让我学习到高规格的学校管理经验,让我体验到了成都学校管理的特色。让我观摩到了他们与众不同的特色课程设置、项目学习课程建设,完全把倡导的“学生有个性学校有特色”的教育理念落到实处,并渗透在各个教育教学环节之中,让人惊叹不已。这两所学校虽然规模小,但规划合理,小巧精致,环境幽静,墙体素雅。学校没有大班额,可以看出成都市区学校发展比较均衡。学校气象万千,生机勃勃,办学特色:七中育才学校的互联网+未来课堂教学系统,资源满足全国师生共享,特别是以特色课程设置为抓手,学生综合素质发展水平高。盐道街小学历史悠久,文化底蕴厚,学校办学理念沿革历史,精炼提升,引领人心。学生艺术教育特色突出,文艺节目先后参加国内外演出,以项目学习作为课程设置与建设切入点,促使学生特长得以发展。总之,两所学校各有千秋,各具特色。 二、学校未来发展的思考 校长的境界决定学校发展的境界。这次培训我深深体会到像成都这样富有成效的校长培训,要坚持举办。通过培训增长校长的见闻,逐步具备宽广的境界,这样才能站得高,看得远,对学校发展做出战略性、前瞻性、长远性、全局性的思考和策划会产生强有力的影响。 思考一:通过学习培训,我体会到校长要有文化根性。以品味、道德、智慧增强对学校管理的影响力、执行力。一名校长一定要加强学习,做到多读书、多实践、多反思,尤其要努力争作专家型领导,懂业务善管理,能够团结带领教职工一同抓好教育教学各项工作。校

校长培训心得体会

校长培训心得体会 中学优秀校长是引领基础教育优质发展的先锋军。下面是为大家整理的校长培训心得体会,供你参考! 校长培训心得体会篇1 我作为一位农村初中的副校长,参加了宿州市初中校长培训班,很是荣幸,在听了专家、领导和优秀校长的讲座后,我受益匪浅,感受很多,思考很多。 在学习期间,我一面认真听、认真记、一面认真想。说真的我深深的感受到了我们农村地区教育的落后,发达地区教育的先进。特别是听到了合肥市的名校长的讲座,让我也走进了教育内涵发展的思考,他们犹如夜晚天空的星星,为我照亮了生命教育的殿堂,教育要有激情,教育需要情怀,教育更需要释放,释放对生命的爱,释放对生命的呵护,释放生命的延续。教育是一个崇高的行业,而校长是一个复杂残酷的职业,也是充满睿智,让勇者辉煌升华的专业,更是一个强者的舞台。人在蓝天与黑土间生活,各有一域自己的天地。作为校长,就应带着发展教育的坚定信念和育人为本的执著追求,在学校这块播种希望的责任田里去收获未来。作为校长必须要用人格魅力去影响人,发展人。金杯银杯,不如群众的口碑,一个校长要想干好工作,领导好一所学校,最重要的一条就让人信服你,在师生与家长中有较高的威信。学高为人师,校长必须树立终身学习的理念,使自己知识渊博、信息储备雄厚,这样指导教育教学工作才能得心应手,才能提高自己的核心竞争力。身正为人杰,身教胜于言教,校长要立足

本职岗位,从关心每个老师每个学生的一件件小事做起。一名好校长就是一所好学校,这话一点也不假,校长的度要大化。要豁达大度,宽宏大量,胸襟坦荡。校长要矮化,学校管理工作只有广开言路,集思广益,众人划桨开大船才能谋求到发展的出路。校长要沉下去,淡化官位思想。要意识到自己是教师队伍的一员,增强服务意识。学校管理更要重学术轻行政。 这次培训,合肥行知中学校长在人才培养方面的六个学会是很值得我借鉴的。即:学会独立,成为一个自强、自信、和谐发展的人;学会合作,成为一个具有全球意识、团队精神的人;学会修身,成为一个身心健康、言行负责的人;学会学习,成为一个素质能力强、习惯好,能创新的人;学会孝敬,成为一个践行中华美德的人;学会感恩,成为一个爱国爱校奉献社会的人。要求学生:对自己负责,学会修身;对父母负责,学会感恩;对学习负责,学会学习;对他人负责,学会合作;对集体负责,学会关心;对未来负责,学会独立。 从高俊局长、合肥师范学院教育系教授汪昌华、徐校长,还是王彦杰校长、郑飞校长、高昌森校长介绍他们带领的团队身上,我真切地见识到了他们治学的严谨、理论功底的深厚,以及高超的领导艺术和先进的办学思想。如果说某些思想是顿悟的结果,那么没有扎实的理论基础、深厚的文化底蕴,悟将从何处而来!如果说某些艺术来自于灵感,那么没有对教育实践的不断的总结和提升,感又从哪里生成!他们之所以取得今天令人仰慕的成就是因为他们的博学。因此,我自身一定要向他们学习,刻苦地不间断地学习和钻研,从而形成良好的

中职学校教师培训心得体会

中职学校教师培训心得体会 学校会不定期的让教师参加培训,在培训中不断的完善和提高教师的教学能力,更好的开展教学活动。中职学校教师培训心得体会(一)参加培训总的感觉是,走出去,可以知道自己能力与水平,也可以知道别人的长与短,有助于完善自己,丰富自己,提高自己,具体说:结识了一批走在教育改革前沿的一线优秀教师,与他们交流,相互取长补短;接触到了最新的教育科研理念,提高自己教育科研理念;认真学习,广泛涉猎本专业前沿知识;进行了项目实践研究,弥补了我的不足,使自己从教书匠型逐步转向教科研型。从以下几个方面汇报:一、从心理学、教育学理论学起认知教育对象、深入透视职教发展、通过《职业教育心理学》《心理健康教育》的学习我们对我们的教育对象有了新的认识。我们的教育对象是一个特殊的群体,直接面对社会和职业的选择,面临职业竞争日趋激烈和就业压力日益加大的环境变化,使得他们具有了特殊的心理特征。这两门课的学习让我们深层次的了解了我们的教育对象让我们的因材施教更科学。《职业教育理论及课程与教学改革》让我们树立了现代职业教育理念,了解了职业教育课程和教学改革方向,掌握了相关专业教学法和现代教育技术手段,更新了传统的教学观念,以更加贴近和符合中职教学的需要转变教学方法。了解了世界职教课程改革的模式,知道了当前我国中职课改应考虑的中职定位、中职双重职能、中职学生分层等问题。更好的开展职业教育教学改革奠定了基矗。二、专业学习把握学科脉搏计算机技术一日千里,日新月异。这次培训基地针对我们的专业特点为我们精心安排各门课程,为我们聘请了既懂教学又有丰富实践经验的技术人员为我们授课,师生与学员间边学习边交流,通过专业知识学习我们更新了知识结构深刻的认识到了计算机学科的迅猛发展,终身学习的意识已深深的根植在我们的思想中。各位老师娴熟的专业能力、高尚的人格魅力、严谨的治学态度,孜孜不倦的工作作风深深感染着我们,既是我们的良师益友,也是我们学习的楷模。三、项目实践贴近企业,了解需求项目开发工作使我感受到学习收获突飞猛进,几天的功夫把我所学的大部分内容浓缩成了一个精华,比较系统地认识到如何更为有效地进行软件开发,当然,我更明确了要加强“岗前培训就业指导”的教育。与此同时,在基地领导和老师的精心安排下,进入IT行业参观、学习和老总、工程师、员工进行零距离交流。这加深了我对企业需要我们培养什么样

中职教师心得体会

中职教师心得体会 本学期自开学以来,本人热爱本职工作,认真学习新的教育理论,虚心请教有经验的老教师。并时时刻刻以一名合格的人民教师标准,严格要求自己,以教育方针为指导,以教好学生、让学生全面发展为目标,努力使学生学有所得。下面是本人在本学期中的教学经验及工作内容。 认真学习和落实党的十七大会议精神和学习党的最新章程。认真学习胡锦涛总书记在海南的重要讲话精神,从胡总书记的报告中,我们看到了党中央对职业教育的关注和重视,看到了职业教育的发展前景和发展方向,进一步坚定自己从教的信心。认真学习新的教育理论,及时更新教育理念,注意从书本中汲取精华,认真学习仔细体会如何做好一名人民教师。 1、积极参加学校安排培训“四步教学法”。 2、认真学习学校安排的政治业务学习。 3、课前认真备课,写好教案。认真钻研教材,了解教材的结构及其重点与难点,掌握知识的逻辑,从教材中汲取精华并传授给学生。了解学生原有的知识技能,并根据学生

情况修改教学难度。 4、本学期在设备条件不足的条件下,采用画图和部分零件实物观看的教学方法,以提高学生对焊接技能的认识。在设备有限的条件下,安排学生每人都要进行操作课,以加强学生的动手能力。 5、积极参与听课、评课,虚心向指导老师及同行学习教学方法,以提高自身的教学水平。课堂上组织好课堂教学,关注学生的学习动态,适当采用不同的教学方法以提高学生学习的兴趣。并布置好作业让学生加强当天所学到的知识。热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感到老师的关心,促进师生间的和谐关系。 热爱自己的事业,从不因为个人的私事而耽误工作的时间。本学期担任除担任电气焊老师外还承担了学校的日常维修工作全部按时完成,没有缺漏。认真积极作好自己分内的工作,如:课时制定、教师工作手册的填写、布置作业、建立试题库、参加听课、评课活动等。 当然,人无完人,金无足赤。由于在教学方面和科室的工作时间有时候分配不均,导致两头有些不兼顾,而且在组

【心得体会】2017校长培训心得体会

2017校长培训心得体会 ____校长培训心得体会一 通过这些天的培训学习,让我学习到了很多东西,讲课的老师从理论的深度与亲生的实践相结合,从学校管理、课堂教学,校本教研,信息化教学等方面的阐述,使自己收获很大,下面就从我的学习和认识谈几点心得体会与大家共勉。 一、学校管理的要素学校管理的要素有三个方面;人、财、物,管人是管理的主体核心,是各要素中居于首位的因素。 财是办学的基本支持力量,是完成教育教学任务的重要基础,钱一定要花在真正需要的地方,物是办学实施基础,是实现学校工作目标的重要物质保障。 校长要管理好学校首要稳定人心,规范办学行为,管理上要讲求艺术,调动员工的积极性,让员工树立校荣我荣,校衰我耻的思想,为教师搭建展示才华的舞台,实现教师的人生价值。 二、课堂教学要求要想提高教学质量,关键是要提高课堂教学的效率, 要解决过去课堂教学中存在的问题,比如重知识轻创新,重结果轻过程,重形式轻效果,重教法轻学法,在课堂上要有平等和谐的氛围,注重培养学生的情感态度,把课上成充实的课、丰实的课、平实的课、真实的课。 三、要注重校本研训校本研训应成为学校日常工作的一个重要组成部分,因此学校建立校本研训的奖励制度,建立评价监督机构,从组织型,自主型两个模式进行校本研训,集体学习理论,集体备课、评课,相互学习,相互交流,共同提高,也自主学习、自己反思, 写心得体会,要通过教研活动,研究小问题真现象,要让教师写教育叙事、写日记教育教学真实的事情,提倡教师终身阅读,努力长舌书香校园。

四、充分利用信息技术因为信息化教学可以促进教师的发展,促进学生的发展,促进学校的发展,所以校长要增强教师的信息素质,让教师在其它学科中有效地融入信息技术,学校要不断充实资源库,调动教师应用信息技术的稳定性,让每位教师都能熟练应用多媒体,让学生愉快地学习,教师幸福的教学。 我想随着社会进步和发展,教育将会对校长提出更高的要求,会有的问题摆在我们面前,需要我们去解决,我们想,只有不断的学习,不断反思,不断实践与创新,才能胜任历史赋予我们的责任。 总而言之,通过学习,提高了认识,明确了职责。 知道了一个好校长是成就一所好学校的关键,清楚地意识到了身上肩负的神圣使命。 今后的工作中,一定把此次学习所获、所悟、所感,应用并指导自己的实践,在实践的过程中不断摸索、改革与创新,寻找到适合自己学校的发展模式,形成自己的办学特色,办好人民满意的教育。 ____校长培训学习心得体会二 我有幸参加了衡水市教育局组织的中学校长高级培训班的学习,4天半的学习,聆听了三位中学校长、三位教授的讲课,虽然为期很短,但受益非浅。 我领悟到作为一名新时期的校长应有的新理念、新思想。 下面就我的学习和认识谈几点心得体会。 一、校长的定位与职责校长是学校的领导者、决策者和高级管理者,是学科带头人,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长,就有什么样的学校。

教学副校长培训心得体会

教学副校长培训心得体会 篇一:XX年暑期教学副校长培训心得体会 XX年暑期教学副校长培训心得体会 湖北省“农村教师素质提高工程”是湖北省教育厅为提高农村教师整体素质,实现教育资源优化配置,促进城乡教育均衡发展而采取的重要举措。今年暑期,本人有辛参加了省教育厅举办的教学副校长培训班。在这十天的培训日子中,认真听取了省教育干部培训中心副主任杨道坤教授、武汉市硚口崇仁汉滨小学校长汪飞、襄阳市松鹤路小学校长李伶等十多位专家、教授的讲座和专题报告。十天的培训,时间虽短,但收益颇丰。认真聆听了也有些许体会。学校领导班子是学校管理的运行中枢。建设一个团结、高效的领导班子,是办好学校的关键。作为分管教学的副校长,在学校管理中起着承上启下的作用,既是校长的参谋和助手,又是所分管主任工作的直接领导者。副校长如何自我定位,怎样演绎好自己的角色,关系到能否发挥班子的整体功能,而且对学校管理整体效率的高低起着重要作用。 一、把握副校长的角色位置 一所学校,单从权力上讲,校长对学校工作有决策权和指挥权,而副校长不能跟校长平分秋色,这一点必须明确。副校长既是下属的领导者,又是校长下面的被领导者,必须

把握好以下三点: 1.对经过集体研究、校长拍板定案、自己又无不同意见的事情,要坚决执行,并保证按校长意图把事情办好。 2.对校长决定的问题,副校长有不同意见可向校长建议,但在校长没有改变决定之前,一般情况下仍要执行。绝不可消极怠工、不可乱发议论、不可故意与校长唱反调。 3.作为副校长,一定要明白自己处在配角的位置,行使职能时,绝不能“抢镜头”或擅自作主。否则,不但影响工作,还会影响团结。 二、领会校长意图 副职应该精明、敏捷,应该多动脑,勤思考,善于观察分析,善于捕捉各种信息,灵活机动处理好各种关系,当好“中介人”。 1、要善于领会校长的意图。 副校长的工作中心是配合好校长,这就要求副校长会变换角度思考问题,善于揣摩校长的心理特征,把握校长的思考方式,了解校长的工作习惯,以缩短认识上的差距,促进心理上的相容,形成工作上的合力。比如,校长在某段时间考虑什么,在哪个方面困难或哪些方面急需解决而又来不及思考等等,副校长都应该心中有数。这种能力取决于副校长的工作责任心,取决于他对整体工作的现状、发展和可能出

2020中职教师培训心得体会

7月××日—8月××日我在××省××职业技术学院进行了四十天的培训,总结这一个多月的学习,我感觉很有收获,通过学习使我的教育教学水平、专业技术能力有所提升,从中也学到了新的知识、新的技能以及新的职业教育理念,而更重要的是使我开阔了眼界,认识了来自全省各个中职学校的老师,这次培训给我们提供了相互交流的机会,从中学到了很多的东西,对我目前和以后的教学工作会有很大的帮助。下面是我参加这次教师培训的主要内容和几点体会。 首先,××××共安排了六周的培训时间,一周讲座,四周实习和一周的企业参观。在第一周讲座中,河北工院安排了河北省有名的职业教育专家、本校教授以及河北师大的专家给我们进行了各种专题讲座,我们感觉幸福而又充实,因为每次讲座都面对不同风格的专家,每次都能听到不同类型的讲座,每次都能感受到职业教育思想的火花。对我们来说,每一场报告,每一次讲座,都能感受到职业教育发展与改革的步伐,专家们先进的职业教育教学理念,精辟的专业理论知识,精湛的实践操作技能,都给我们以深刻的启示。更重要的是我们从各位专家、教授们的身上学到了“为人、为师”的道理,启会到从事职业教育的热情与光荣,并且也感受到了专家、教授、学者们知识的渊博与人格的魅力。 在接下来的四周实习中,我们分别学习了车工、钳工、数控车、铣的模拟操作和实际操作,在车工和钳工的实习中在老师的指导下亲自动手加工了简单的机械零件,重新认识和了解了不同机床的特点和使用方法。我们感受到学习的紧张与充实。本次培训我又重温了机械制图的相关知识与技能,并与老师、同学们进行了多次相互交流,总结出不少的经验,为我以后的工作打下良好的基础。 最后的一周是企业参观,我们分别参观了太行机械厂、石家庄车辆有限公司和石家庄纺织机械有限公司,在参观过程中,我见到了以前没有见过的甚至只在书本上提到的机械设备,使我大开眼界。当我亲眼看到工人们的工作环境时,才能体会到他们工作的艰辛和劳累。他们每天在隆隆的机器声中忙碌的工作,这时我才对自己的工作感到特别的满足。每次参观完之后,我们都和厂领导及师傅进行座谈,我们了解到工厂用人的基本要求,除了要有一技之长之外,更重要的是要有良好的品德,先学会做人,在学做事,这是厂领导提到的最关键的问题,给我们指出了今后育人的目标和方向。 能够参加这次培训,对我来说感到十分荣幸,不但能学到最新的职业教育理论,还能让我重返校园,重回课堂,重新做一名名副其实的学生,重新学习新的专业理论知识,专业技能的机会。在今后的教学中我会多站在学生的角度去考虑问题,了解学生的学习情况,了解他们的想法。总之,这一个多月的学习生活我没有虚度,我过得很充实。 通过这次培训,我充分认识到,要想成为一名合格的中职教师,除了要有坚定事业心、高度的责任感以外,还需要有扎实的理论基础,精深的专业知识,以及广博的人文、社会知识。只有这样,才能在中职开设一门高质量的课程,并且把自己的课程讲得生动有趣,取得很好的教学效果。在以后的教学实践中,我会努力把自己在培训中学习到的教学方法运用到课堂教学和课外的练习中,力图使学生掌握这个学科的基础理论和实践。另外,通过培训使我对教学工作的各个方面都有了新的认识,进一步增强了自己对教学的责任心和责任感。当然,我也清醒地认识到了我自己在教学方面的不足和差距。我很珍惜这次学习的机会,在今后教学中我会努力地提高自己教育理论水平和专业技能素质,为我校的发展做出最大的努力和支持。

校长研修培训心得体会5篇

校长研修培训心得体会5篇 校长研修培训心得体会(1) 今年4月19日至29日,我有幸参加了北京师范大学举办的中小学校长高级研修班的培训学习,为期11天的学习时间里,受到很大的启发。也使我进一步理解了校长应具备的理论素养和能力素质,提升了校长的领导力、管理力、执行力,实现学校快速发展。应该说,这次学习不仅我开阔了眼界,拓宽了思维,更明确了自己的责任和使命。虽然时间很短,但受益匪浅。 此次培训学习的主要形式是前沿理论学习、挂职学习名校管理经验和考察参观。教育部原副总督学郭振有、中国科学院心理研究所研究员张梅玲、北京一零一中学副校长严寅贤、北京第十四中学校长王建宗、北师大亚太实验学校校长徐向东、北京光明小学原校长刘永胜、北京五中原校长吴昌顺、北京八中原校长龚正行、北京建华实验学校校长李金初、北京小学校长李明新等全国知名教育专家就校长的领导和力和执行力、生态课堂的构建、学校常规与特色的有机融合、办学育人的核心素质修炼、学校办学思想特色形成与实施策

略、学校特色建设与文化建设的思考、校长的角色职责和使命、加强对学生学习的管理、学校教师们的教育智慧和敬业爱岗精神的乐于奉献、让基础教育回归本真等为参培校长作了理念超前、发人深思、有借鉴作用的讲座,在培训中专家们还与我们参培校长进行了互动交流。 本次学习,不仅使得我们有机会和专家们进行面对面,零距离的交流。中国基础教育科研信息网研修培训中心组织我们参培校长参观考察了北京一零一中学、第十四中学等名校。北京一零一中学是一所具有光荣革命传统的市属重点中学,在半个世纪的历程中,历经坎坷,坚持改革和发展,积累了丰富的办学经验,培养出一支高素质的教师队伍,形成了“全面育人”的办学特色。 北京市第十四中学是北京市重点中学,北京市重点对外开放单位。该校老师师德高尚、严谨笃学,严格的师徒挂钩制度、学期评优制度、听课制度、师生共同评课制度和鼓励教师教书育人、不断创新、与时俱进的管理机制都有力地促进了教师专业成长的发展。可以说,这些名校有一个共同特点,注重品牌建设、办学特色突出,使学校各项工作获得长足进步,并获得很高的社会认同。

中职骨干教师培训心得体会

中职骨干教师培训心得体会 中职骨干教师培训心得体会 中职骨干教师培训心得体会1 十月的北京,秋高气爽,在这美好的时节,10月11日下午,xx 市中职骨干教师一行22人奔赴首都师范大学,开展为期四周的考察学习交流活动。此行大多数是我市中职学校的教务主任,带着多重身份,既是取经者,又是探索者,更是中职教育改革的参与者和推进者。 本次学习听了多位教授、博导和教研员的讲座报告。每天早上8:30开始上课,11:30下课,下午从14:00开始,到17:00结束。专家们的讲座,范围广泛,有跟中职课改有关的内容,也有跟心理健康、教学策略、教育技术等有关的内容,形式多样,安排合理,使我得到了一次全面系统的培训,从中学到了很多的东西,对我目前和以后的工作有很大的帮助。下面谈谈我通过此次培训获得的点滴体会: 一、精心设计培训,把握中职脉搏 为了切实提高培训效果,培训方制定了包括培训目标、培训要求、培训模块、考核标准、培训课表在内的培训方案,每个专题和活动都是为我们“量身定做”的。培训目标紧贴中职骨干教师各方面的需求;培训内容实用、针对性强,既注重最新理论、前沿技术的介绍,又突出关键技能的训练;培训安排具体细致,可操作性强。 二、聆听精彩讲座,感受名师风采

通过各位专家的讲解,我对职业教育理念有了新的认识,理解了世界各发达国家特别是德国、澳大利亚、日本、美国等国经济发展迅速的一个重要的原因,也使我了解到我国现在职业教育所面临的问题,以及中职教育对一个国家发展的重要性。在聆听与对话中,我感受了教育发展和改革的步伐,感受到了差距,激发了热情。专题讲座课上,教授们的妙语连珠引得在场的学员们不时陷入深思,以鲜活的实例和精辟的理论阐述,给我以深刻的启示,更重要的是我从专家们的身上学到了做学问和做人的道理,看到了他们对教育事业的热情,对学生的热爱,领略了“为学为师,求实求新”的风采。 三、深入课堂一线,体验先进理念 此次培训采用专题讲座、模拟教学、交流研讨、现场观摩、技能训练等多种形式,教师与学员互动,让我们在交流中相互启发,在观念碰撞中迸发出思想的火花,充分发挥了学员在培训中的主体作用。 培训方安排我们到北京市丰台区第十八中课堂教学观摩,首都师范大学“cop项目团队”专家对课堂现场从编码体系和记号体系分析方法的不同维度来评课,并从定性与定量的角度综合分析与评价。教授们采用先进的教学技术和理念,激发学员的学习兴趣,循循善诱,诲人不倦,让我知道怎样才能成为职业教育现代化的优秀教师,为我树立了榜样,明确了目标,也真正感受了专家学者知识的渊博的和为人师表的风范。 四、考察实训场地,拓宽实践视野 培训方安排我们到延庆一职参观考察实训基地,切身体会到理论

中职教学心得体会范文

中职教学心得体会范文 作为一名中职教师,在学习中各项教学活动的开展,又极大地激发了学员的学习热情和创作激情,使学员的才艺得到了充分的展示。下面是小编为大家收集整理的中职教师心得体会,欢迎大家阅读。 一、启发式讨论,活跃氛围 兴趣是学习的动力,教学中应注意营造良好的学习氛围,激发学生多方面的兴趣。我上课时讲究师生互动、生生互动,力求营造一个轻松融洽的课堂氛围。 二、兴趣式激学,巧教乐学 学习内容有趣,学生就容易对所学科目产生直接兴趣,因此我在教学中创造性地使用教材,使教学内容与所举事例更符合他们的年龄特征,更符合他们的现实需求。 三、悬念式设置,引人入胜 课堂导入是教学中的一个重要环节。教师巧妙新颖地导入新课,可以激发学生强烈的好奇心,引起他们的学习兴趣。 四、活用式促学,活学活用 只有学有所用,学生才会学得认真,才能对所学内容产生间接兴趣;也只有学以致用,知识才能学得深刻通透。因此,我一般在课堂上只讲一些较难的、易错的地方,给学生介绍一些更快更有效的方法;把大部分时间留给学生自主学习和上机实践。 五、互助式带学,共学共进

在互助式学习中,学生之间的地位更加平等,他们可以更轻松地交流、互动,每个学生参与的机会也更多。 六、健康式上网,引导学生理性上网 教学生理性上网,就是要教会学生注意掌握时间,注意选择地点、分清主次,还要注意内容的选择。这样,学生能健康上网了,学习计算机知识的兴趣更浓了。 7月5日,我参加了由省教育厅主办、安徽省工商职业学院承办的2015年中职骨干教师培训。在领导和老师们的组织和安排下,我们这些来自省内各中职学校的学员们,在团结友好、互助交流中愉快地度过了每一天。通过一个月的学习,我的教育教学水平、专业技术能力有了很大的提升,感受到了名师的风采,同时也学到了企业里很多前沿的管理知识以及新的职业教育理念。更为重要的是,通过这一个月的学习,让我开阔了眼界,让我对职业教育的含义有了更深一层的理解,坚定了我从事职业教育的信心和决心。繁忙紧张的一个月的学习生活很快过去了,收获巨大,感受颇多,现将我的学习情况从以下几个方面进行总结: 一、培训过程 根据安徽省工商职业学院的安排,此次学习分为两个阶段: 第一阶段是以专业理论知识为主,安排在安徽省工商职业学院。主要内容如下:一、教学理论与方法。举办了十几场讲座,主要有:“我国职业教育现状及发展趋势”、“企业人力资源管理”、“旅游管理系各专业实践教学体系的构建”、“教学过程的优化设计”、“科研论文选

小学校长培训心得体会范文4篇

小学校长培训心得体会范文4篇 小学校长培训心得体会1 通过“国培计划”小学校长“三段式”培训一周的学习,我的感触颇深,深刻地感受到必须有新的教育教学理念领悟才可以真正找到教学和教学管理的方向,才能真正找到问题所在而达到解决问题。其中太原市实验小学“幸福人生教育”的办学理念让我深受启发。充实校园文化,提升学校内涵,只有老师有职业幸福感,心态阳光,才能幸福地培养出幸福的学生。所以教师队伍建设是非常重要的。 教师是人类文化的积极传播者和精心创造者,现代化建设人才的精心培育者,社会主义精神文明的体现者,所以学校必须注重培养教师的素养,造就幸福的教师,做幸福的教师。 为孩子的幸福人生奠基,让孩子的学习和生活充满阳光和活力,学校必须以学生的全面发展和健康、快乐作为根本构建幸福课堂和幸福的教学模式,以及幸福的教学生活。 通过研究让教师真正实现教育观念的更新,教学模式的转变,用真情、用关爱去探索幸福高效课堂的途径和模式,让学生真正动起来,全员参与,全面参与成为课堂的主人。师生合作快乐,学习过程愉悦,是学生在宽松、快乐的情景里实现知识的内化,智慧提升,情感丰盈和生命发展的同时,教师体验到职业的价值和人生的幸福,学生感受到学习的乐趣和幸福,师生感受到丰富、充实的课堂精神生活。

苏霍姆林斯基曾指出:“只有创造一个教育人的环境,教育才能收到预期的效果。”校园环境对学生的成长起着潜移默化的熏陶作用,因此,通过学习,我觉得学校要大力推进校园文化阵地建设,开展校园文化,班级文化建设的研究,努力建设高雅、生动、形象的育人环境。比如:校园文化墙的设计,营造各种文化氛围;开展各种活动,体育竞技,书画比赛;开展各种社团,培养学生的兴趣、爱好。 老师幸福地教,学生幸福地学,构建幸福的高效课堂,创建幸福的校园,享受幸福完整的教育生活。 小学校长培训心得体会2 近日,我有幸参加教育部中国移动中小学校长培训,坐在办公桌前接受远程教育教育校长培训,感到十分荣幸,这样不仅节省了时间,还节约不少经费。原教育部长周济、教育专家魏书生、北京师范大学教育学院钱志亮教授等讲座我观看后,受益颇丰。使我进一步明确了办学方向,理清了思路,思想认识也有了很大提高,进一步坚定了今后改革的决心。下面就我的近期培训和认识谈几点心得体会与大家共勉。 1、不断加强自身学习,转变观念,树立新课程理念。 作为一名校长,认真学习新课程有关理论的学习,正确把握课改的基本目标、基本方向,正确领悟新课程体现的新理念、新思想。要认真学习新的课程标准和新教材新教法。要认真学习实施新课程背景下学校管理制度创新的有关文件和文章,积极吸取外地的先进经验。要充分发挥导向作用,正确引导广大教师树立正确的课程观、学生观、教育观、评价观,全面提升学生的综合素质。

中职教师培训心得体会

中职教师培训心得体会 中职教师培训心得体会1 暑假的中职教师培训对于已经进入职场多时的年轻教师是个绝佳的学习机会。我想每一位年轻老师都有这样的感觉,我们拥有的知识在一点点流失。我们在大学里系统的学习专业课,而在我们教学的过程中仅仅用了其中的两三门,对于在教学过程用不到的课程我们会暂放一边,用进则退,我们保有的知识越来越少;即使我们正在教学的课程,如果不关注它的发展,就会变成狭隘的“旧知识”。因此,我们要不断的学习提升自己,而参加培训班是一个快速行之有效的途径。因此,很感谢学校给我这次学习的机会。 我参加的培训是由××承办的,院方很重视,课程结构安排得也很合理。经过这20天的学习,学员们开阔思路,感觉受益良多。现将其中一些觉得有必要的感想汇成文字,以作汇报交流。 一,学校的发展与机遇和自强密不可分 开课的第一天该院的××院长做了一场“职业教育现状和发展的经验”讲座,介绍了该院的发展史,短短的十年时间学校不仅有了量的变化也有质的飞跃。在校生从20xx/3000人,上升到目前的1万7千人左右,校园占地达1160亩,教学仪器总值6550多万,藏书70万册,拥有各类实验室160多个,与134家知名企业建立校外实习基地,师资力量雄厚。该校2次校园搬迁,置地卖地为该校的发展做了

资金的积累,同时抓住了职业教育发展的几个重要契机。发展速度使人望之项背。顿感,我们学校目前的水平可能就像该校的十年前,正处于发展的裂变点。回首我们学校,20xx年我进入进校工作,当时是中等技校,随后晋级高级技校,目前正向技师学院跨越,发展也很飞速。我相信职业技术学院的今天,就是我们学校美好的明天!甚至更美好! 技术学院在机遇面前没有错失,把握机遇后并没有松懈,内强机制,开拓创新,狠抓教学质量,有以下3点我觉得我们学校可以借鉴学习。 独特的专业设置:很灵活,及时根据市场需要的变化,地方社会经济的发展点在哪里,专业办学点就在哪里,并且有一定的前瞻性。 独特的实质的师资队伍建设思路:建设双师结构的教师队伍。该校老师定期进知名企业培训;外聘老师比较注重有企业工作经验,或者直接进企业重金礼聘能工巧匠上讲台。同时鼓励教师学历进修,或者考取相关职业证书。 独特的教学质量评估观:给教师的教学打分。 听课------成立专门的教学督导组去听教师的课评分,分值30%。 评教------学生网上评教,分值50%。学生每周反馈教师的“差点”。学情可以及时上达教务部门。 互评------系内同行教师互评,分值20%。 按上述比例打分后,分等级评价教师,评上优秀的教师增加课酬。即使教同样课的教师也可能拿不同的课酬。这样的竞争机制,督促教

相关文档
最新文档