岗位实习报告
岗位实习报告
岗位>实习报告(一)
一、前言
实习就是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学
到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们
以后进一步走向社会打下坚实的基础。今年7月26日至8月19日,我有幸在石家庄联辉文化传播有限公司进行为期25天的实习。石家庄联辉文化传播有限公司成立于20**年7月,前身为石家庄联辉教育信息咨询有限公司。公司以学历教育咨询报名,各类资格证书报名>培训考试、广告设计策划为主要经营项目。
二、实习内容
在公司实习期间,我分别从事了业务咨询、资格证书培训后勤、人事整理等工作,主要负责:接听、转接电话;接待来访人员;做好会议纪要;安排培训学员住宿食宿等;培训后勤工作;人事档案整理等工作。在实习中,我在部门领导同事的热心指导下,积极参与各项工作,注意把书本上学到的人力管理知识、培训知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用所学的>人力资源管理理论,探求人力资源管理工作的本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,>收获也很多。通过实习,使我对人力资源管理工作有了深层次的感性与理性的认识。
我每次都就是虚心向办公室的其她同事请教,学习,根据公司的规定,结合自己的理论基础、专业知识,争取有所创新,认真做好每一份工作。在实习完后,我不管就是理论基础方面,还就是实际工作能力方面,都有了很大的提升,为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。
三、实习过程
20**年7月26日这一天我开始了我的实习经历。怀着一颗激动而紧张的心踏入了石家庄联辉文化传播有限公司,刚进入办公室的那一刻,我觉得我正在走进另一个领域,在这里我即将度过将近一个月的时间,会在这里认识更多的同事与朋友,学到更多的知识。
刚进公司时,对整个公司的工作非常陌生,不知道从何下手。后来在公司领导与同事的指导帮助下,开始对公司对业务,对职位职责有所了解,并充分地应用在学校学到的知识,很快的了解了公司的运作流程。
这些事情瞧上去很简单,但就是真正实施起来难度不小,需要注意几个方面:1、工作流程的了解;2、应用专业知识的熟悉;3、人际关系的协调;4、与上司、客户与同事的沟通技巧等。这些在学校就是远远学不到的,只能就是大概的有些了解,并不就是很清楚,经过一段时间的实践,才让我真正的全方位的了解,当然还有很多东西目前掌握的还不够,需要以后的多加了解与学习。
实习期间,我分别在三个部门工作过一段时间。
1、办公室文员:虽然只就是拨打电话与记录,但就是这里还很有学问,您要注意用语、语音语调等等一些细节,因为您代表的就是整个公司,在做记录时要注意时间分寸,把客户原话记录下来,不能根据自己臆想的记录,以免发生异议。要就是接待来访客户就更就是学问大了,您需要察言观色地了解她们的心理,了解上司的意图等等。
2、人力资源开发部:由于我更多的就是想了解整个公司的工作流程尤其就是人力资源管理方面的知识,所以争取调到人力资源开发部。这个月公司要为客户公司员工培训取得>保险资格证,所以我的工作就是接待学员,为其安排住宿、食宿,解决她们在培训过程中遇到的问题等。期间,我认真观察每个培训师的特点,学习她们的优点,有很大收获。
3、人事部:尽管自己就是学人力资源管理的,但实在就是初出茅庐,同事们特别就是年龄大一点,职位高一点的员工一般都不会给您机会,也不会相信您,甚至有的还会给您脸色,要不就还会误会您的意思,以为您就是在炫耀,要不就就是邀功,其实这些都就是在实习的时候我们要努力克服的。我们唯有的方法就就是真诚与谦虚,还有不放弃的精神,比如我提议给员工发电影票,最后大家都非常高兴。
在我实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。也许就是实习日子短,对有一些工作的认识仅仅停留在表面,只就是在瞧人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。但时通过实习,加深了我对人力基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常人力管理工作有了一定的感性与理性认识。认识到要做好日常企业人力资源管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的就是要把实践与理论两者紧密相结合。
四、实习的体会与收获
经过将近一个月的实习,我明显地感觉到了自己的进步,无论就是理论知识还就是实际工作能力,无论就是学习能力还就是为人方面,进步与提升很快很多。感触最深的要属以下几点:
1、自学能力,我们在大学里学的不就是知识,而就是一种自学的能力。在实习过程中除了英语与计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的这几个岗位,平时在工作中很少用得上自己所学的专业知识,很多知识与能力就是在工作中不断自学得到的。所以要想不断的进步,就要不断的学习,培养自己的自学能力。
2、任何工作任何岗位都应该认真细致,尤其就是工作单位的人事部更需要有严谨的工作态度。需要经常与很多东西,物质方面,人事方面打交道,经常要处理大量数据,大量资料与文件,这些都要求精确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。其实不光就是在人事部,在单位的任何部门都应该保持着严谨的工作作风。如果将这一工作作风联系到企业当中,也可谓就是>企业文化的一大体现。
3、讲究分工合作,分工合理,工作程序详细具体,讲究条理。各项工作互相关联,每一步都关系到整体结果,必须大家一起分工合作,才能最后完成工作任务。分工合作不就是吃大锅饭搞平均主义,而要结合每个同事的实际工作能力,合理的分配工作,尽量发挥每个员工的最大潜力。真正做到优劣互补,互相帮助,互相学习。这其实也就是人力资源管理人岗匹配原则的最佳体现。
4、与同事的沟通,以及与客户公司的协调非常重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成,所以同事之间的沟通与交流突显关键。因为这几个个部门的工作关系互相牵制、互相影响,任何一个部门都不可以单独运作。但就是在工作过程中难免会出现一些差错,给其她部门的同事造成不便;或者由于某些客观原因,虽然不应由某个人完全负责,但确实影响到其她同事的工作。这时一定要用正确的方法与同事交流,尽快地解决问题,大家才能齐心协力地搞好工作。另外在办公室的人际关系也很难把握,尤其就是对于我们这些初出茅庐的实习生。有些同事之间的关系非常微妙,亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些不利的影响,刚走进社会的我很不适应,我在这方面的经验就是少说话,多做事,这方面的技巧,书本上就是学不到的,要在工作中慢慢地学习与积累。
5、在管理方面的感触就是正确的对待自己的人生观与价值观,为员工树立标杆,为员工做出榜样,对下属的生活与工作无微不至的关怀,主动的解决员工遇到的困难,对员工的管理尽量人性化,俗话说:以人为本、以德服人。这一点我觉得公司的领导做得不错,我很欣赏,感触也因此而生。更加深切的感受到了企业软件企业文化的巨大作用。
短短的实习经历结束了。总结实习的体会收获良多,理论的确很重要,但就是我们一定要在实际当中去运用。只有当理论与实际相结合的时候才能发挥最大功效。而我在实
习中,有时候明显发觉自己理论掌握不够,对现实把握不准,创新能力也很有限,这只能
说明我各方面都迫切需要改进。因此,在以后的学习与工作中我会更加努力。同时我也相信我的人生正在翻开新的一页！
岗位实习报告(二)
一、实习目的:
巩固>文秘专业的主业知识,提高实际操作技能,丰富实际工作与社会经验,掌握操
作技能,形成了良好的职业道德与团队精神,开阔视野,增长知识,为进入社会打下基础,将所学知识用于实际工作。
二、实习时间:
20**年12月1日至12月31日。
三、实习单位:
XX幼儿园办公部。
四、实习单位简介:
我在的实习单位主要就是一所幼儿园,构成与我们学校差不多,都就是由教室、办公室、档案部门组成。
五、实习主要内容:
按照老师的安排与要求 ,人根据每一天的工作情况与心得体会。在实习期间对我所学的>文秘理论知识与>自动化办公设备进一步的巩固与提高,以实习阶段根据理论知识达到老师指导日常工作实践的目的,收到更好的效果。
这次实习,老师安排我们2们同学在幼儿园实习,我们被安排在综合档案管理办公室,我在这里感到忙碌,但就是也学到了很多东西,刚开始指导老师就是不会让我做什么事的,我们向老师提出给我们找些事做,老师就慢慢找事给我做,开始在这里我觉得自己什么也不会,比如:在使用各种自动化办公设备复印机、打印机、打码机、过塑机与整理档案等都不能自己很好地完成。在这里,只有勤动手,勤动口才能学到东西,我所做的每一件事,刚开始都不会,唯有向老师请教,慢慢学习。同时‘在这里见习的时候,最重要的一件事就就是当自己做错事的时候,应该主动认错,不要给自己或同学找借口或找理由,这样不但对让领导或老师对自己的印象不好,也会让她们觉得自己就是一个会找借口,推
卸责任的人,当自己不懂做的事时,应该客气虚心的向老师请教,做到不懂就问。
实习工作>情况报告如下:我来到幼儿园实习已经一个月了,记得报到那天,我们来
到时刚好就是下午上班时间,刚到一个陌生的环境时的茫然大概就是人人都有吧,到门
口时正好园长在财务室门前,然后我们进去先就是>自我介绍,然后园长就自我介绍、介绍身边的老师。之后她叫一位姓覃的老师带领我们,让我们跟着覃老师到了办公室,她简单地给我们介绍了一下办公室与日常工作。因为就是第一天到那里比较陌生,也对单位不了解,不知道做什么事。只有老师叫做什么就做什么或者就是在做事的时候总就是会请教老师。接下来的实习时间一天天地过,我也渐渐地对实习单位的工作内容有了一定的了解、熟悉了,也了解我自己的工作范围。从实习中也掌握了一定的工作技能,通过实习与指导老师的指导我学到了很多就是在学校、书本上学不到的东西与知识,也让我对自动化办公设备的使用、档案的整理与日常工作等有了更深进一步的认识与提高,也能熟练地使用一些办公设备。
六、自动化办公主设备的使用
经过了一段时间的实习与指导老师的指导,我由什么都不会做到现在我学会了不少,我刚刚开始不会自己使用自动化办公设备,而现在我也懂得了自己使用办公设备了,比如:复印机、打印机、打码机、装订机、过塑机等。
岗位实习报告(三)
经过两年的专业学习后,在掌握了一定的>会计基础知识的前提下,为进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,我在晋城市安富达汽车运输有限公司财务部进
行了专业实习。晋城市安富达汽车运输有限公司(以下简称“安富达公司”)就是山西浩翔工贸有限公司(以下简称“浩翔公司”)下的一个子公司,就是浩翔公司的核心子公司之一,就是浩翔公司煤炭公路运输的重要环节。该公司位于晋城市背阴村,并且有一个大型的修理厂负责该公司的汽车修理。而我就就是负责该公司以及该公司修理厂的一切财物出纳事务。以下就是此次实习中的一些心得与体会。
一、实习目的:
通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度,更好的实现理论与实践的整合,为我以后的工作与学习奠定初步的知识,使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。此外本次实习对我完成实习报告起到很重要的作用。
二、实习内容及过程:
我的实习时间从20XX年10月—20XX年5月,进行为期八个月的实习工作。实习为我们深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我们在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向财务人员请教,认真学习会计理论,学习会计法律,法规等知识,利用空余时间认
真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的会计技能,从而意识到我以后
还应该多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华,走上工作岗位打下了坚实的基础！
以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照
芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。现在才发现,会计其实更讲究的就是它的实际操作性与实践性。离开操作与实践,其它一切都为零！会计就就是做账。
首先,就就是会计的连通性、逻辑性与规范性。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这就是其一。会计的每一笔账务都有依有据,而且就是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这就是其二。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不能弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础,体现了会计的规范性,这就是其三。
其次,会计部门的核算主要分为三个步骤:记账、复核与出纳。由于我就是出纳,所以主要就是办理支票业务以及现金收付工作。对于办理现金支票业务,首先就是要审核,瞧出票人的印鉴就是否与银行预留印鉴相符,方式就就是通过电脑验印,或者就是手工
核对;再瞧大小写金额就是否一致,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票就是否已经超过提示付款期限,支票就是否透支,如果有背书,则背书人签章就是否相符,需要注意的就是大写金额记到元的应在后面加“整”字,到分则不能在加“整”。对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可从出纳处领取现金(出纳与
收款人口头对帐后)。转帐支票的审核内容同现金支票相同,在处理上就是由会计记帐员审核记帐,会计复核员复核。支票核对后,需要到银行填写支款凭证及银行进账单,并把相应联带回给会计作为登记入账的原始凭证。
第三,作为一名出纳统计员至关重要的、也就是十分关键的——责任心与细心,必须做到日日对账,日清月结,尤其就是在现金收支业务较多的时候更要细心,还有银行帐,
因为有往来传票所以也不能出错。出纳的工作细则主要包括:工作事项及审核等程序,失误防范及纠正程序与现金收付:1、现金收付要当面点清金额。2、现金多付或少付均由
责任人负责。3、每日做好日常的现金日记账及盘存工作,做到账实相符,防止现金盘亏。
4、所有的借款以及报销款都要经由总经理批复,出纳才能付讫款项。日记账处理:1、登记日记账时要先分清账户,避免张冠李戴。2、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调动资金。3、保管好各种空白支票,不得随意乱放。
最后,在实习过程中我不仅学会了出纳统计的相关知识,还学到了会计上的登帐过程:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记账凭证。然后根据记账凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就就是会计操作的一般顺序与基本流程。
三、出纳应注意的事项:
日清月结就是出纳员办理现金出纳工作的基本原则与要求,也就是避免出现长款、短款的重要措施。其内容主要包括:(1)清理各种现金收付款凭证,检查单证就是否相符,同时还要检查每张单证就是否已经盖齐“收讫”“付讫”的戳记。(2)登记与清理日记账,清理完毕后结出现金日记账的当日库存现金账面余额。(3)现金盘点,将盘存得出的实存数与账面余额进行核对,瞧瞧两者就是否相符。(4)检查库存现金就是否超过规定的现金限额,如果实际库存超过库存现金限额,应及时将超过的部分送存银行;如果实际库存金额少于账面余额,应及时查明原因;当然库存现金少于规定的现金限额就应及时补
提现金。
四、实习总结与体会:
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的浅薄与在实际运用中的专业知识的匮乏,刚到单位工作的那一段时间里,那
些需要核算的数字就像就是一群“小蚂蚁”,让我无所适从;面对一些领导交代下来的
任务,时常就是感到无从下手,不知所措;后来这些在实践中遇到的困难让我感到非常的沮丧,也曾有过不想继续的念头,但就是我知道有很多的事情不就是成功太晚,而就是放弃太早。这时我才真正领悟到“学无止境”的含义,也真切的明白理论并不能“单脚”行走,实践就恰好就是那只“右脚”。这或许就是我个人的感觉,不过有一点就是明确的,就就是我们的教育与实践的确就是有一段距离的。
“千里之行,始于足下”,近一段时间短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用、过渡的作用,就是人生的一段重要的经历,也就是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向她人虚心求教,遵守组织纪律与单位>规章制度,与人文明交往等一些为人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验与知识大多来自领导与同事们的教导,这就是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到,在工作中与同事保持良好的关系就是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处就是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于我们刚刚踏入社会的人来说,需要学习的东西很多,她们就就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我们可以向她们学习很多知识、道理。