员工培训计划(2012年)

企业“案例式”内训方案

【背景】

2011的调控和2012的稳中求新，给了我们更多培训员工、提升管理、成长过冬和来年焕彩的理由。恰逢总结与展望的年尾年首之际，我们与您一起做规划。并且把规划的实施从培训开始、延伸……

个性化的内训可以转变员工观念，增强员工的满意度和对企业的忠诚度，促进形成良好企的业文化氛围、强有力的团队凝聚力和战斗力。在提高企业的整体核心竞争力的同时，又使员工全身心地投入到实现企业和个人愿景目标的实践中，为企业的进一步发展壮大打下坚实的基础。

南京智域企业管理咨询有限公司从教育培训开始创业，历经13年的发展，已经形成集企业管理咨询、

管理培训和满意度研究于一体的综合性智力服务机构。在企业新一年度的计划与培训上，智域愿将自己10

余年的咨询案例与培训经验与您一同分享，去采撷来年新的更大的胜利果实。

【宗旨】

提高企业管理者的素质和能力，构建真正意义上的“知性+执行”的复合型人力资源体系。

把培训做成管理的辅导、理念的更新和行为的感化，把文化、管理、福利、考核凝聚成培训形式。

【我们的优势】

专业的师资力量一一由具有多年实战经验的管理咨询师为主构建培训团队，他们集专业理论与实战案例为一身；

丰富的案例分享一一课程中的素材均取材于13年管理咨询经历中1000多个鲜活的案例，对不同行业不同类型不同发展阶段的企业面临的共性问题深入剖析，全面研究开发出系统化的案例式课程；

“案例式”培训一一集管理理论、管理工具和管理实践于一体的生动的全新的培训方式；

实战的辅导跟踪一一培训结束以后，培训师可根据企业需要深入企业免费辅导和互动交流。

【培训套餐】

【内训课程】

F表是A套餐的全部课程，B套餐和C套餐由企业根据培训次数在A套餐的课程中自主选择。

【师资简介】

徐家明

首席咨询师、总经理。复旦大学人力资源与企业文化博士、南京大学工商管理硕士、武汉理工大学管

理信息系统学士。东南大学经济管理学院客座教授、南京大学特聘讲师，中国和谐企业”第一人。8年政府

与企业管理经历、13年实战管理咨询经验。擅长企业文化构建、人力资源管理、长期激励、企业战略咨询与集团管控等。培训的企业近千家，年均培训场次大于100次。

熊崇俊

高级管理咨询师。南京航空航天大学管理学博士。具有多年大型国有企业生产经营与企业规划经验及多年的高校经济管理专业任教经历。擅长中小企业投融资管理、物流与供应链管理、项目管理、企业战略管理、生产运营管理

等。长年致力于企业管理理论的科研及咨询工作，积累了丰富的企业诊断与咨询经验。常年受聘于多家大型企业集团

的培训讲师，年均授课时长超过500个小时。

郭健

高级管理咨询师、管理体系构建师。南京师范大学MBA工商管理硕士。历任世界500强JABAI制造企

业生产经理、某知名民营企业总裁室首任管理研究顾问、大型集团副总经理、中国十大管理顾问公司资深咨询顾问。研究方向主要是企业战略管理、人力资源管理、项目管理和营销管理等。

王瑾

高级管理咨询师。中国人民大学MBA,南京多家高校约聘讲师，多家中小企业的经营管理顾问。对企

业文化、营销管理、人力资源管理有深入研究，尤其在服务质量管理、营销执行力、顾客满意度与员工满意度市场调查与研究方面经验丰富。曾为安徽高速、浙江开元旅游集团、中石油紫京集团、红星美凯龙集团、江苏双登集团、上海永达汽车集团等多家服务性企业进行过管理咨询和相关培训。咨询各类企业数十家，培训公司员工上千人，满意度过

95%。

宋治江

咨询师、培训师。毕业于重庆大学工商管理专业。5年大型企业集团中层管理和3年管理咨询经验。先

后参与南钢盛达、南京建工集团、宝钢梅山矿业等大型管理咨询项目。主持研究管理有效性分析，擅长企业诊断分析、绩效管理和企业文化构建，在建筑、钢结构、家电等行业积累了丰富的经验。近两年来，授课总数近百场，累计培训人数超4000人。

余奕磊

咨询师，中国药科大学企业管理硕士。曾担任聚成管理顾问有限公司、浙江玻璃有限公司管理顾问职务，先后参与南钢盛达、南京建工集团、丰盛集团、南钢集团等大型企业管理咨询项目。擅长企业战略管理、企业组织结构设计

和营销策划，多年专注于建筑和现代服务等业的特色管理和营销模式研究。针对员工的职业发展与心态方面的培训课

程受到众多企业的青睐，创下单日培训人次超500人的历史记录。