电器有限公司岗位说明书

技术工程师岗位职责说明书

技术工程师岗位职责说明书 手机软件开发工程师是进行手机应用程序开发、手机视频播放器开发、手机游戏开发等一系列开发设计并提供现场技术支持的专业技术人员。 公司链路规化、网络结构整体布局，包位、熔接纤芯色普资料的整理，网络工程的规划、督导、项目实施、技术支持、验收; 及时反馈技术处理过程中的异常情况，及时向部门负责人、服务开发PM、客户经理等相关人员报警;同时，主动协调资源推动问题解决; 不同的岗位有不同的职责，为大家搜集了3篇“采购工程师的岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 对实验室内的物品负保管责任，特别是各类化工试剂，应严格登记各项入库及使用记录。确保无外流情况发生。 负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。组织、实施油品性能参数测试及相关化工实验。做好检测工作的同时，保证自身安全。 客服班长的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的2篇“客服班长的岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

抓好一线生产人员的专业培训工作。负责组织烫工、包装工、杂工、收发等岗位的业务指导和培训工作，并对其技术水平和工作能力按期检查、查核、评比; 有强烈的事业心、高度的责任感和正直的品质，具有团队合作精神;熟悉网络技术，了解数据库、服务器和数据存储系统基本知识，掌握项目管理的基本知识，了解与项目管理和工程实施的相关法律法规知识，熟悉网络集成的有关技术标准;具有较强的分析、判断和概括能力，具备较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力，较好的语言表达能力，较好的文字处理能力。 技术工程师岗位职责说明书 岗位要求 1、本科或以上学历 2、五年以上相关工作经验，有危险废物行业经验者更佳 3、较强的车间管理能力和技术能力，熟悉油品、溶剂、三废处理方法 4、工作认真负责，有较强的沟通能力及管理协调能力 5、良好的英语听说读写能力。 6、持有工程师资格证书。工作范围 1、负责公司车间生产管理相关事宜 2、负责生产技术研究、质量保证

总工程师岗位职责说明书

总工程师岗位职责总工程师工作说明书及任职要求 一、总工程师基本资料： 岗位名称：总工程师 总工程师隶属部门：新产品开发部 总工程师岗位编码：NC010008 总工程师直接上级：总经理 总工程师工资等级：28级 总工程师直接下级：新品项目组长、新品开发工程师 总工程师可轮换岗位：无 总工程师分析日期：2010年5月8日 二、总工程师岗位工作概述 在公司质量方针指导下，全面负责公司新产品与新技术的研究与开发工作，全面负责新设备的引进工作，参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题。 三、总工程师岗位职责与任务 （一）负责公司新产品和新技术开发 1．根据公司总体规划和生产需要提出开发立项； 2．组织人员进行可行性论证； 3．撰写可行性报告，并提交领导决策； 4．指定负责人实施开发项目，指导、监督、审核项目负责人的工作； 5．组织项目验收小组对项目的验收工作；6．交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺。 （二）负责公司大型设备的采购与改造

1．根据公司总体规划和生产需要提出购买计划； 2．针对设备的产能、价格等指标，组织相关人员进行分析与论证； 3．审核、确定设备购买前期的技术、价格指标； 4．负责供应商的选择或推荐、寻价等工作； 5．负责签订设备购买合同； 6．负责向公司采购部门移交前期工作，并提供相关指导； 7．负责设备的安装与调试，并评估设备的性能。 （三）参与公司重大生产或技术问题的解决过程，并承担相应的责任 （四）参与公司的持续改进工作，批准立项，主持成果的评估 （五）负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程 （六）监督、管理、指导部门下属岗位员工的工作 （七）完成上级委派的其他任务 四、总工程师工作绩效标准 （一）新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排，研制的产品必须达到规范的技术成熟度； （二）及时对要采购的设备进行前期调研与分析工作，并随时为采购部门提供技术支持与指导； （三）合理制定部门内部的工作流程与制度，合理分派任务； （四）及时监控下属员工的工作业绩与工作能力。 五、总工程师岗位工作关系 （一）内部关系 1．所受监督：在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面，接受总经理的指示和监督； 2．所施监督：在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面，对新品开发工程师和设备改造工程师实施监督； 3．合作关系：在新技术与新产品开发、设备采购等方面，与制造系统副总经理发生协作关系；在获取市场需求信息等方面，与市场系统副总经理发生协作关系；在对设备的采购提供前期技术支持方面，与采购部发生协作关系；后期安装和调试、使用方面与行政、制造、品保等部门发生协作关系。

电气岗位说明书

岗位说明书 识别信息岗位名称电气技术支持总监岗位编号部门南区营销本部等/级 工作关系直接汇报对象南区营销总经理 直接督导对象 日常协调部门营销中心(含售后)、技术中心、生产部 外部协调单位经销商、设计院、行业协会、中宇用户、外协供应商 核心工作目标1、业绩：目标完成率100% 2、质量：产品设计和工程设计合格率达99%，质量损失成本＜1% 3、成本：常规电气产品直接材料成本率＜64% 4、效率：年度计划完成的及时率100% 5、满意度：客户投诉的处理100% 岗位描述 工作概要工作职责权重 自主决策程度全 权 部 分 协 助 1、电气设计及招投标25% 负责空调、热水电气产品及电气工程设计工作5% √负责空调、热水电气工程预算书制作。5% 协助空调、热水工程项目招投标书制作。5% 为客户或业务员解答招投标工作工程项目的电气原理、安装等技术问题。5% 负责外来空调、热水电气工程设计文件、图纸校审工作。5% √ 2、电气工程施工及调试验收25% 负责电气工程的调试、技术交底、施工配合及工程验收。20% √参与工程电气技术文件的完善与工程资料、信息的收集及电气标准的编写与修正5% √ 3、电气技术支持25% 为营销部门提供技术支持，以加强客户沟通。4% √协助售后服务部进行项目整改，提供电气工程设计整改措施方案。8% √协助经销商、工程商解决电气施工现场技术问题。8% √协助部门电气设计作业指导书制定和修订、设计文件模版制定和修订、招投标文件 模版制定和修订、计算书模版制定和修订。。 5% 4、沟通协调24%定期组织电气工程设计研讨会议，做好沟通工作。6% √协调与产品研发部门进行产品的电气技术交接，实现新产品的量产6% √协调供应商来料质量和技术沟通、处理电气产品质量问题6% √处理客户的电气质量投诉6% √ 1 / 2

研发工程师岗位说明书x

研发工程师岗位说明书x -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

研发部岗位说明书 1、适用范围 本说明书适用于研发部研发工程师及助理岗位工作的具体规定； 2、岗位设置目的 根据公司新产品上市要求和OEM客户打版要求设计配方或者研发部内部规划的中长期研究开发项目, 尝试新技术,新原料,新工艺的运用, 研发新产品, 改良老产品，确定生产工艺, 持续改进产品性能以及对检测方法的摸索和掌握。 3、工作职责 对本部门人员分工，管理协调监督各项目负责人的工作进度；负责与其它部门的沟通，确保产品开发任务的可行性、及时性； 负责本部门日常行政管理，充分发挥本部门人员的能动性、创造性； 负责对本部门各技术资料归档，发放资料，确保技术资料、文件的秘密安全； 组织本部人员对打好小样的进行内部评价确认，及稳定性考察； 非特征产品备案及特征产品中产品相关的技术文件的编写，及汇总；向相关部门传发相关技术文件；

本部门内部已确认小样，向相关部门派送，并收集各相关部门的反馈意见，及时对相关产品进行改进； 负责对已确定样品提供配方技术资料； 负责招待原料商外来人员；收集化妆品行业信息，开阔视野思路，了解本行业发展动向，提高本部门能力； 相关项目负责人参与市场产品调研的相关事项 相关项目负责人对产品配方从小试，中试，量产环节的全程跟踪，到产品配方的验证完成；协助处理相关化妆品的技术问题，保证化妆品生产正常进行 本部门工程师助理应按要求的完成打样及检测工作，对工作中遇到的问题要及时的反馈给相对应的工程师，协助工程师完成开发任务 检测员要熟悉自己负责领域中的仪器及检测方法，协助工程师完成开发任务及配方储备;对新配方进行针对性的功能性评估及分析 工艺监督员要熟悉生产设备参数，对配方工艺有权提出意见及更改；日常工作要对生产中的操作进行监督及纠正并及时的汇报工作情况 微检员须掌握检测技能，协助工程师完成开发任务及配方储备 4、工作职权 有权代表公司参加各类化妆品行业技术研讨会、展会，有与原料商相关外来人员的交流权，新原料应用权； 有购买实验设备的建议、申请权。

电气公司各岗位说明书

湖北**电气股份有限公司岗位说明书 岗位名称：总工程师 所在部门：开关柜和断路器项目部 岗位定员： 1人 直接下级：人数人 直接上级：公司经理 薪酬类型及等级 直接下级技术部经理 一、工作内容 1.加强自身学习，注重个人形象，提升综合素质，增强服务意识，维护企业形象， 融入企业文化； 2.协助**电气经理制订**电气公司中长期技术发展规划，负责年度新产品开发和 老产品改进； 3.负责组织**电气公司新产品开发的技术可行性论证及新产品开发项目的监督、 控制开发过程，促进新产品开发的产业化； 4.负责跟踪国内外同类产品的技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向，与 有关单位、政府部门保持密切联系，组织技术类项目的立项与申报； 5.负责进行技术协作与技术交流活动，寻找技术合作伙伴，建立合作关系； 6.负责对**电气公司技改规划、指导、组织和监督； 7.负责指导各车间的技术疑难问题； 8.负责组织产品重大技术质量问题的攻关； 9.按程序文件的要求参与不合格品的评审，并对质量问题做出最终意见； 10.负责公司科技、荣誉、专利、技改等项目的申报，争取上级部门优惠政策和奖 励； 11.负责公司产品认证申领、新产品鉴定和产品标准的宣贯落实； 12.构建和谐企业，坚持创新和自主创新，为争创世界民族品牌，超越心无界！ 二、工作权限 1.对**电气公司技术开发计划有编制权； 2.对**电气公司技改有指导、组织和监督权； 3.有权对现场5S活动的不规范提出整改意见，对不符合公司规定要求的有处罚 权； 4.对技术部经理提名和任免建议监督、检查、奖惩和考核评价权； 5.对不合格品的评审有终裁权。 三、工作责任 1.必须组织完成**电气公司技术开发任务； 2.争取上级机关新产品开发奖励及技改经费，并予以落实； 3.对技改和技术开发不能产生实际经济效益负责； 4.对项目未经评审和公司主管领导审批负责； 5.对管理不严，引起技术开发项目实施过程损失负责； 6.对因配合不力，而影响其它相关部门的工作负责； 7.对本人及下属向外协、成员、同行等有利益关系的单位或个人收受贿赂、接受

安全工程师岗位职责说明

安全工程师岗位职责 1、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。 2、经常及时检查施工现场及生活区的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。 3、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。 4、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。 5、有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。 6、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。 7、作好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火、防盗工作的管理。 8、做好安全工作各项记录和有关资料档案管理工作。 9、经常对现场安全员及职工进行安全教育，推广安全生产经验，增强安全意识。 10、对新调入的工人进行现场安全教育，并在熟悉工作环境前指定专人负责其劳动安全。 11、宣传、执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章，协助领导做好安全生产工作。 12、协助有关部门制订安全生产管理制度，负责审查安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。 13、每天深入施工现场，特别是对危险工作场所进行重点检查。 安全员岗位职责 1、在分管领导的领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受公司安全处业务指导。 2、负责组织新职工（含实习、代培、调转、参观、施工人员等）进入采区和复工人员的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年的普测、考核、登记和上报工作。 3、组织采区的安全例会、安全日和公司举行的有关安全活动，开展安全竞赛及总结先进经验等。 4、组织开展安全自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报、并督促按期解决。 5、协助领导修订厂安全管理细则、岗位安全操作细则、安全责任制和制定临时性危险作业的安全措施等。 6、经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业、违章指挥和不安全行为，并有权根据公司和采区的安全管理制度进行处罚。对危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产并立即报告。 7、参加安全事故的调查、分析、处理，提出防范措施，负责安全事故的统计和上报。 8、建立健全采区各种安全台帐，负责指导各班组安全台帐的建立并进行检查。督促检查个人防护用品的正确使用。 材料员安全生产职责 1、材料员是项目经理所承包项目材料采购质量使用安全的直接管理责任人。 2、严格按照材料采购合同和入库验收制度把好材料质量关，确保工程所用材料性能安全可靠，防止由于材质不合格，性能不稳定引发施工安全事故，污染环境和影响员工职业健康。 3、建筑材料进场必须分类堆放，标识明确，按计划领用。对有毒、易燃、易爆等危险品要单独堆放，设置明显的安全标志，离施工、生活、办公区有一定的安全距离。 4、坚持不合格材料不准进场，霉烂变质的材料不谁用于工程，主要建材（钢材、水泥、防水

软件开发工程师岗位职责说明书

软件开发工程师岗位职责说明书 职务名称软件开发工程师部门编码所属部门研发部直接上级研发部经理管辖岗位 轮换岗位管辖人数人 在组织中的位置 任职资格 1、教育及学历背景 ◆软件工程、计算机、电子、电气、自动化或通信专业 ◆本科以上学历 2、专业知识 ◆熟练掌握C/C++语言，熟练使用VC开发平台，如VC6.0、VS2005或VS2008等,熟悉STL或Boost库； 3、工作经验 ◆熟悉多线程、网络开发、数据库开发； ◆有1-3年以上实际项目开发相关工作经验； 4、技能技巧 ◆熟悉办公软件操作使用； ◆有较强的抗压能力； ◆有较强沟通协调能力； ◆熟悉部门管理及相关工作制度。 5、个性特征 ◆敬业、爱岗，有良好的职业道德；具有良好的团队协作精神； ◆语言表达简洁、准确； ◆思维敏捷，有较强的综合分析能力，遇事判断准备、处置果断，具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力； ◆认同公司企业文化。 总工程师 研发部经理 软件开发工程

工作岗位及职责1、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标； 2、根据用户需求按时完成软件开发进度，并分析开发的功能是否能达到客户的要求，以及保证软件到 用户处的稳定性； 3、负责工程中主要功能的代码实现，软件交付客户后，还要参与软件的维护工作，及时解决客户使用 中遇到的问题。 4、负责编制与项目相关的技术文档； 5、协助测试试人员完成软件系统及模块的测试； 6、负责产品设计、新产品的试制、标准化技术规程； 7、负责制订和修改技术规程、编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定； 8、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品开发工作按时完成。确保产品技术的 先进、稳定； 9、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程； 10、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和数据收集、整理、分析、研究汇总、 归档保管工作，为新产品的开发提供可靠的指导依据； 11、负责参与制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理； 12、认真做好技术图张、技术数据的归档工作，严格按照研发部规章制度交接技术数据； 13、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行； 14、及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势； 15、周报月工作计划和总结的按时提交。 16、完成领导临时交办的其他工作。 工作关系1、报告对象：研发部经理 2、监督：无 3、合作部门：公司各职能部门 体质条件1、身体健康； 2、能承受较高的心理压力及高强度的工作； 3、认同公司企业文化和公司发展者； 4、人品、职业道德高尚者。 编制部门参与编制部门研发部 编制日期修订部门审定者：

信息安全岗位职责

信息安全岗位职责 1、信息安全工程师岗位职责 1、负责信息安全管理，制定信息安全标准及相关指引和流程； 2、负责网络安全防御系统的建设、维护与管理； 3、负责信息系统安全风险评估并持续跟踪管理； 4、负责安全事件的实时响应、处理及调查取证； 5、负责自动化安全工具的开发、测试和规则模型优化等工作； 6、跟踪分析国内外安全动态，研究安全攻击、防御及测试技术。 2、网络信息安全管理员岗位职责 1.负责制定和实施网络信息安全管理制度，以技术手段隔离不良信息，及时发布预知通告，发布计算机病毒、网络病毒的危害程度、防杀措施、及补救办法。教育计算机用户和网络用户树立安全意识，主动防范病毒、黑客的侵扰，抵制不良信息；建立网络信息安全监管日志。 2.负责校园门户网站管理系统用户及密码的管理、提供包括开户、修改、暂停、注销等服务，做好各部门网站信息管理员备案，协助做好上网用户的备案工作，接受用户的咨询和服务请求。 3.依据信息安全管理规定，定期检查各单位主页内容，预防不良信息发布。

4.监督检查各网络接口计算机病毒的防治工作。 5.负责中心日常办公工作，部门通知、文件、信函等的传达工作，做好部门办公电话接听和电话记录； 6.负责我院的信息化建设相关文件资料的收集、归类与整理，做好资料收集、编目、建档工作。 7.负责网络中心负责网络中心设备、材料、软件介质等的建档、编号与借用管理。 8.参与我院网络信息资源的系统开发、设计、建设和维护。 9.开展信息安全基础培训工作，提供信息系统安全应用的技术支持。 10.及时完成主任交办的其它任务，积极主动配合、协助中心其他岗位的工作。 3、网络信息安全工程师岗位职责 1.网络信息安全工程师的工作主要是为企业量身定做合理且经济的信息网络安全解决方案，维护日常网络安全管理，预防网络安全隐患等； 2.通过运用各种安全产品和技术，设置防火墙、防病毒、IDS、PKI、攻防技术等，进行安全制度建设与安全技术规划、日常维护管理、信息安全检查与审计系统帐号管理与系统日志检查等。 4、网络信息安全工程师岗位职责

工程师职责与岗位说明书1

工程师岗位说明书 岗位名称: 工程师岗位编号: 所在部门: 直接上级: 技术总监 岗位定员: 直接下级: 部门使命 建立健全公司的工程管理体系，负责技术总监安排的工作，为公司其它部门的工作提供相关支持和服务。 职责与工作任务 职责描述：部分新品的打样、规格书、材料清单的制作 职责一工 作 任 务 做好所负责新产品的打样、规格书和材料清单的制作。 职责描述：处理生产线的技术问题 职责二工 作 任 务 为生产现场提供技术支持； 随时跟进在线产品的生产情况，对生产过程实施检查、指导,解决生产中的技术问题； 协助品管部对自己承担的产品在生产中和客户反馈质量问题的分析、解决。 职责描述：工艺文件的制作 职责三工 作 任 务 编制所负责新产品的各种工艺文件；工艺卡的编制（着重于有订单的长线及工艺复杂的产品）； 自己负责的产品生产线工艺、技术问题的处理，着重是产品第一单工艺、技术问题的处理。 职责表述：新品上线首件确认

职责四工 作 任 务 配合生厂所做好相关新产品的试产工作，着重对新产品首件的指导，检查确认； 负责各部门对新产品品质异常进行评审和处理。 职责表述：技术文件的存档、收发 职责五工 作 任 务 负责研发的规格书存档； 负责工艺文件的存档； 负责规格书及工艺文件发放、登记。 职责表述：BOM单制作、修改 职责六工 作 任 务 负责增加成品、半成品以及其它物料编码； 负责增加BOM单录入，以及变更等。 权力： 有权对生产不按工艺操作人员给予处罚的建议权有权对工艺编制、修改权 有权要求新品上线班长做首件确认 有权对研发部规格书的存档、发放 有权对BOM单的录入、修改权 对项目执行情况考核的建议权 使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）及通讯设备 工作环境办公室、 工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档工作计划、工作总结

电气岗位说明书汇编

检修部电气低压专责职务讲明书

任务负责全厂电气低压设备日常维护工作，及时组织人员消除设备缺陷，保证所辖设备完好可用。 负责建立完善电气低压设备的设备台帐，即时记录设备故障 处理和检修情况，及时、正确做好设备的现场（原始）技术 记录；对所辖设备发生的事故、障碍、异常等进行调查、分 析，提出防范对策、措施并严格执行。 依照本分部的安排，参加检修ON-Call值班，确保本分部所辖 设备的紧急缺陷和故障处理。 切实贯彻“应修必修，修必修好”的原则，积极米纳诊断技 术，对设备进行分析推断，进行预知维修，并采纳先进工艺和 新技术、新方法，积极推广新材料、新工具，提高工作效率， 缩短检修工期，防止盲目大拆大换，白费资财, 在保证检修质量 的基础上追求检修成本的最小化，降低发电成本，提高经济效 益。 在工作过程中，严格执行检修质量标准、检修工艺要求。 负责电气低压设备改造、整改建议和措施，并负责完成初步 审查。 配合电气其他专业对设备进行维护、检修。 职责表述：技术学习和培训 工作对本部门的工作范围做到全面了解，熟练掌握电气低压设备的检修工艺及质量标准。 负责编制电气低压专业技术培训资料并参与技术培训、技术改造工作，全面提高低压A、B岗人员的专业技术水平，加强换岗轮训，培养一专多能人才。在技术业务上指导 A 岗、B岗的工作。 任务在工作中，严格执行电厂、检修部以及本分部的各种规章制度，积极参与分部的民主治理，积极参与QC活动，推广应用新 技术、新工艺和新材料，不断提高工作质量。 不断进行业务学习，努力提高检修质量及工艺水平，做到三 熟三能。频次：经常 频次：经常 频次：每两周值班一周 频次：经常 频次：经常 频次：设备存在缺陷或改造时 频次：必要时 工作时刻百分比：8 %频次：经常 频次：经常 频次：经常 频次：经常

安全工程师的岗位说明书

安全工程师的岗位说明书 还在找安全员的岗位说明书吗，下面为大家搜集的2篇“安全员的岗位说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！ 安全工程师是指在生产经营单位从事安全生产管理、安全技术工作或者在安全生产中介机构从事安全生产专业服务工作的人员，该类型工作人员应按照规定注册取得中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书。下面是整理的安全工程师的岗位说明书，欢迎阅读。 篇一：安全工程师的岗位说明书 采购员的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的2篇“采购员的岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！ 一、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各项规章制度。 二、负责工地的安全管理工作，坚持巡视工地的安全状况，检查督促各施工单位的安全工作。 结合教学工作，指导青年教师（包括兼职教师）的成长，承担青年教师的培养和指导工作，每学期听课不能少于4学时。 三、贯彻执行国家的安全要求“一标三规范”“建筑工，程安全操作规程”，并收集、整理、保存好安全管理资料。 四、负责工地的文明施工管理，努力做到材料堆码整齐、工完料净场清。垃圾不乱弃、施工不扰民。 五、负责工地的卫生环境管理，监督检查各施工单位的食堂、宿舍、厕所等生活环境的卫生工作。 六、负责工地材料收发、保存等管理工作，及时办理收发资料签证，保证材料帐、物相符。 岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。 七、协助土建工程师做好工地文件收发工作，文件传递要及时，签证要齐全。 八、协助水电工程师做好工地水电费用收缴，查表要及时准确，分摊损耗要合理，对施工单位的转账要及时。 九、负责工地临时用工、用机械的监控管理，使用时间、机械名称型号、施工项目、工程数量、用工数量要记录准确。

精选-电气车间主任岗位说明书

电气车间主任岗位说明书 一.基本信息 岗位名称 电气车间主任 所在部门 热电公司电气车间 职等 岗位编制 直接上级 生产副经理 直接下级 副主任、运行班长、检修班长 二.岗位设置目的 依据公司相关制度及规程及公司生产任务，开展电气专业的人员管理、设备管理、技术管理、运行管理、检修管理，保证车间安全、稳定运行，保障发电生产的正常开展。

三.岗位职责 职责一 职责描述：负责管理电气车间日常生产工作，布置各项工作任务并检查落实情况 工作时间百分比：30% 工作任务 (1)协助生产副经理制定电气车间各项生产指标 (2)负责组织所辖班组开展生产工作 (3)召开班长会议及车间全体会议，布置各班任务，解决工作中存在的问题 (4)负责监督“两票”“三制”正确执行 (5)根据《操作规程》进行操作票管理，审核各种操作票 职责二 职责描述：负责电气车间的安全环保管理 工作时间百分比：30% 工作任务 (1)组织本车间安全、环保事故的调查、分析及处理

(2)组织车间内员工进行事故预想及应急预案演练 (3)负责组织本车间的安全检查和安全例会工作 (4)负责本车间的环保检查工作，加强技术指导 (5)定期进行检查，对不符合安全标准的操作及时纠正整改 (6)定期检查安全、消防设施，对存在隐患的设施及时纠正整改指责三 职责描述：负责电气车间设备管理 工作时间百分比：20％ 工作任务 (1)组织开展生产设备的日常维护与保养工作 (2)负责提出设备缺陷处理意见 (3)参与生产设备大修工作 (4)参加新设备及大修后的验收、试运行工作 (5)组织开展重大操作和特殊工况实验 职责四 职责描述：部门综合管理

研发工程师岗位说明书x

研发部岗位说明书 1、适用范围 1.1本说明书适用于研发部研发工程师及助理岗位工作的具体规定； 2、岗位设置目的 根据公司新产品上市要求和OEM客户打版要求设计配方或者研发部内部规划的中长期研究开发项目, 尝试新技术,新原料,新工艺的运用, 研发新产品, 改良老产品，确定生产工艺, 持续改进产品性能以及对检测方法的摸索和掌握。 3、工作职责 3.1对本部门人员分工，管理协调监督各项目负责人的工作进度； 3.2负责与其它部门的沟通，确保产品开发任务的可行性、及时性； 3.3负责本部门日常行政管理，充分发挥本部门人员的能动性、创造性； 3.4负责对本部门各技术资料归档，发放资料，确保技术资料、文件的秘密安全； 3.5组织本部人员对打好小样的进行内部评价确认，及稳定性考察； 3.6非特征产品备案及特征产品中产品相关的技术文件的编写，及汇总；向相关部门传发相关技术文件；

3.7本部门内部已确认小样，向相关部门派送，并收集各相关部门的反馈意见，及时对相关产品进行改进； 3.8负责对已确定样品提供配方技术资料； 3.9负责招待原料商外来人员；收集化妆品行业信息，开阔视野思路，了解本行业发展动向，提高本部门能力； 3.10相关项目负责人参与市场产品调研的相关事项 3.11 相关项目负责人对产品配方从小试，中试，量产环节的全程跟踪，到产品配方的验证完成；协助处理相关化妆品的技术问题，保证化妆品生产正常进行 3.12 本部门工程师助理应按要求的完成打样及检测工作，对工作中遇到的问题要及时的反馈给相对应的工程师，协助工程师完成开发任务 3.13 检测员要熟悉自己负责领域中的仪器及检测方法，协助工程师完成开发任务及配方储备;对新配方进行针对性的功能性评估及分析 3.14 工艺监督员要熟悉生产设备参数，对配方工艺有权提出意见及更改；日常工作要对生产中的操作进行监督及纠正并及时的汇报工作情况 3.15 微检员须掌握检测技能，协助工程师完成开发任务及配方储备 4、工作职权 4.1有权代表公司参加各类化妆品行业技术研讨会、展会，有与原料商相关外来人员的交流权，新原料应用权；

安全工程师岗位职责范本_1

岗位说明书系列 安全工程师岗位职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-90295安全工程师岗位职责 Duties of Security Engineer 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 篇一:安全工程师岗位职责范文 一、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各项规章制度。 二、负责工地的安全管理工作，坚持巡视工地的安全状况，检查督促各施工单位的安全工作。 三、贯彻执行国家的安全要求“一标三规范”“建筑工，程安全操作规程”，并收集、整理、保存好安全管理资料。 四、负责工地的文明施工管理，努力做到材料堆码整齐、工完料净场清。垃圾不乱弃、施工不扰民。 五、负责工地的卫生环境管理，监督检查各施工单位的食堂、宿舍、厕所等生活环境的卫生工作。 六、负责工地材料收发、保存等管理工作，及时办理收

发资料签证，保证材料帐、物相符。 七、协助土建工程师做好工地文件收发工作，文件传递要及时，签证要齐全。 八、协助水电工程师做好工地水电费用收缴，查表要及时准确，分摊损耗要合理，对施工单位的转账要及时。 九、负责工地临时用工、用机械的监控管理，使用时间、机械名称型号、施工项目、工程数量、用工数量要记录准确。 十、负责工地各施工单位使用场地、道路、住宿、临时水电的协调，使用完后的清理工作。 十一、负责记录施工气象情况，施工单位实际投入的机械情况、劳力情况、施工形象进度。 十二、负责工地的施工机械管理，检查督促施工单位维护保养机械，保证安全生产。 十三、协助土建工程师、水电工程师做好工程计量工作，配合检查工作。 十四、负责工地的节能减排、环境保护工作，严格控制“三废”排放和噪音污染以及施工扬尘。 十五、完成领导临时交办的任务。

需求工程师岗位职责说明书

需求工程师岗位职责说明书俗话说：“办事不由东，累死也无功”，再好的软件如果没有做好需求分析也将失去市场意义，失去生存活力。需求工程师是沟通用户与开发人员的桥梁，做好需求分析是一个产品是否能够适应用户要求的关键所在。需求工程师们在了解用户又了解技术的基础上掌控着项目发展的风向标。 负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化; 岗位描述： 1、根据产品规划或者项目要求，开展需求调研，完成调研报告和需求规格说明书; 2、向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求，向用户汇报系统功能; 人力资源管理师(Human Resources Professional，HRP)是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

3、整理和分析客户需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求; 4、参与整个产品开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位; 5、指导测试工程师根据测试需求，组建测试环境的工作。 任职资格： 1、计算机或通讯相关专业本科以上学历，本科毕业4年以上，硕士毕业1年以上; 不同的岗位有不同的职责，为大家搜集了3篇“采购工程师的岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。并对各统计人员进行。 2、两年以上终端软件开发工作经验; 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁)，对客房水杯、卫

电气技术员岗位职责

电气技术员岗位职责 主要职责：协助电气工程师、电气助理工程师处理区域技术管理工作，人员工作考核和培训，设备安全工作。 1.1在电气主管的领导下，协助电气工程师、电气助理工程师处理管辖区域的技术管理工作。 1.1.1负责对管辖区域生产系统电气设备维护、保养得策划，方案的制定，实施效果的检查、督促和完善，对分管区域各系统的有效运行负直接责任。 1.1.2负责对管辖区域生产系统电气的重点设备、软件及特殊控制环节的直接维护，把握和控制，并加强重点薄弱环节的研究和攻关，对影响生产的致命部分要准备相应的应急保障措施。 1.1.3技术员安排分管区域电工定期巡检、预检和日常检修生产系统电气设备。 1.1.4对于突发设备故障，能提出合理方案措施，并指令、指导电工实施。 1.1.5根据区域设备状态，合理申报备品备件。 1.2负责组织并直接带领电工，对具体情况实行岗位技能培训、指导其实行难度较高的检修技能。 1.2.1对岗位电工开展有针对性的技术指导和培训工作，使他们的技能跟上系统控制水平提升的节奏。 1.2.2某些设备复杂程度超过直接下属的技能范围，需在现场直接指导人员检修。

1.3协助电气工程师、电气助理工程师，处理本区域的工作审核。 1.3.1定期核查分管区域设备巡检、预检和日常检修的完成情况。 1．3.2定期检查监督分管区域现场管理完成情况，包括卫生、工具摆放。 1.4负责对本区域电工的安全管理和日常工作。 1.4.1每天执行班前安全管理教育。 1.4.2对本区域电工定期进行安全教育，包过消防知识、操作规范、外出安全等方面。 1.4.3安排并监督本区域电工现场管理各项工作的完成情况，包括卫生、工具摆放。 以上事项，严格执行。 .

电气岗 岗位说明书

电气岗岗位说明书 一、基本信息 岗位名称电气岗(侧重一次) 所属部门技术支持部 直接上级电气主管直接下级无 岗位编号编制日期2013年4月 二、工作目的 为了保证电气设备的安全、可靠运行，协助主管实施发电机、电机、变配电、线路等电气一次设备的日常维护、检修管理、技术改造、技术监督、节能管理、可靠性管理、安全文明管理等工作 三、工作职责 1.设备管理 1.1负责开展电气一次设备的日常维护、预防性维护、计划检修等工作，参与电气二次工作，消除 设备缺陷、隐患。 1.2编制、完善设备管理标准 1.3落实电气设备的防水、防尘、温升和振动监控工作 1.4落实电气设备的高压试验等工作。 1.5开展电气设备季节性预防试验检修工作 1.6负责缺陷、隐患的分析、防范措施制定及实施 1.7参与制定、实施中长期滚动检修计划、设备年度检修计划、临检计划 1.8参与机组临时抢修、设备故障检修工作 1.9编制、修订各类检修方案、检修文件包，初审检修工时 1.10开展检修评价与总结活动 1.11负责设备、工器具管理，包括设备与工器具的购置、变更、处置、盘点 2.技术管理 2.1执行电力行业、上级主管部门颁发的有关标准、规程、导则、规定、制度、反事故措施和管理 办法 2.2建立、健全电气设备清册、台帐、档案、图纸、试验报告等资料 2.3开展电气设备的绝缘技术监督工作，了解励磁系统、电测计量、继电保护、电能质量技术监督。 2.4开展设备性能诊断和可靠性分析活动，应用先进技术和手段推进状态监测和设备寿命管理 2.5提出年度技术改造计划，编制可行性报告，组织实施，开展项目后评估 2.6实施设备异动，包括设备异动验收、鉴定和必要的静、动态试验评价 2.7收集、整理国内外先进技术，关注本专业发展方向，应用新技术、新工艺、新方法 2.8开展可靠性指标分析，协助专业技术管理

精选-电气运行副值岗位说明书

电气运行副值岗位说明书 一.基本信息 岗位名称 电气运行副值 所在部门 热电公司电气车间 职等 岗位编制 直接上级 电气班长 直接下级 二.岗位设置目的 根据公司相关制度和规程，协助班长、主值完成停、送电、倒闸操作等，开展本班设备的巡检，维护工作，执行相关指令，完成相关操作并及时核算电量，填写报表，确保设备正常运行，保障发电生产顺利开展。 三.岗位职责

职责一 职责描述：参与执行电气设备的运行操作及日常维护 工作时间百分比：35% 工作任务 (1)按要求对电气设备进行日常维护及例行试验 (2)按要求监视表计、调整负荷 (3)参与本班发电、供电、用电量数据抄录及核算 (4)参与填写核算日发电、用电量表存档报上级 (5)在监控下进行电气设备的道闸操作，独立进行低压电机的送电操作 职责二 职责描述：负责日常巡检，发现问题及时上报 工作时间百分比：30% 工作任务 (1)按要求定期对所管辖设备按巡回检查线路进行巡检 (2)按要求做巡检记录 (3)发现设备缺陷，填写设备缺陷记录并向班长汇报，按指令采取必要措施

(4)配合检修人员对相关设备进行消缺处理 (5)参与缺陷处理验收并进行记录 职责三 职责描述：执行重大操作及事故处理 工作时间百分比：20% 工作任务 (1)按要求执行运行分析制度，加强运行参数的监视调整 (2)参与启、停设备，定期切换的操作，执行操作日志制度 (3)事故情况下，注意监视表计，信号变化及保护装置动作情况知道提出处理意见，在班长和主值的指挥下果断处理事故 (4)对设备异常和事故隐患及时向上级报告或及时处理 职责四 职责描述：负责电气及个人安全、环境卫生及交接班记录等工作 工作时间百分比：10% 工作任务 (1)执行交接班制度，准确了解班前生产运行情况并按要求填写相关交接班记录

安全工程师岗位职责

安全工程师岗位职责 1、遵守国家的一切法律、法规及公司、部门的各项规章制度，严格执行公司领 导安排的各项工作，及时上报各项目的安全生产情况。 2、组织领导项目部安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的不安 全问题。 3、制定、落实、完成公司的安全文明施工标准化管理目标，协助制定、修订公 司安全管理规章制度和安全技术措施计划及长远规划，并贯彻执行和实施。 4、项目开工前对项目进行安全交底(公司安全管理目标及文明施工标准，报建的 相关资料，项目管理人员配备及特种作业操作证，相关制度、各专项施工方案的完成，起重机械及施工用电等)。 5、在部门安全例会上，向本部门领导及其他人员汇报安全工作，并提出下一阶 段安全工作完成任务的重点和具体安排意见。 6、组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整 改措施的落实情况。 7、审核各专项施工方案是否措施到位（文明施工专项施工方案、施工用电专项 施工方案、应急预案、基坑专项施工方案、转换层专项施工方案、外架搭拆专项施工方案、卸料平台专项施工方案、消防安全专项施工方案、爆破专项施工方案、两防专项施工方案、起重设备安装拆除专项施工方案及专家论证专项施工方案等）。 8、对本工作范围内的安全工作负责，与项目安全员共同做好安全工作，对职工 的生命安全与健康负责。 9、定期组织召开项目安全员会议，贯彻落实国家的安全生产法律、法规及公司 的各项规章制度，学习、撑握“四新”技术，解决有关安全生产的重大问题。 10、支持项目安全员的安全生产工作，经常听取安全生产工作汇报。 11、.组织项目部以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内 容的安全生产检查。对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验。 12、配合项目部对各类重大工伤事故的调查，本着“四不放过”的原则，对事故 责任者进行严肃处理，并将调查结果及时上报，对避免重大事故的有功集体

安全工程师岗位职责说明

安全工程师岗位职责 1、负责施工现场得安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度,努力提高专业知识与管理水准,加强自身建设。 ２、经常及时检查施工现场及生活区得安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理. ３、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程得人与事，决不姑息，敢于阻止与教育. 4、对安全设施得配置提出合理意见,提交项目经理解决,如得不到解决，应责令暂停施工,报公司处理。 5、有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。 6、发生工伤事故，及时保护现场,组织抢救及立即报告项目经理与上报公司。 7、作好安全技术交底工作,强化安全生产、文明卫生、防火、防盗工作得管理。 8、做好安全工作各项记录与有关资料档案管理工作。 9、经常对现场安全员及职工进行安全教育,推广安全生产经验,增强安全意识。 10、对新调入得工人进行现场安全教育，并在熟悉工作环境前指定专人负责其劳动安全。 11、宣传、执行国家有关安全生产、劳动保护法规与规章，协助领导做好安全生产工作。 12、协助有关部门制订安全生产管理制度,负责审查安全操作规程，并对执行情况进行监督检查. １3、每天深入施工现场，特别就是对危险工作场所进行重点检查。 安全员岗位职责 1、在分管领导得领导下，协助贯彻执行有关安全生产得规章制度，并接受公司安全处业务指导。 2、负责组织新职工（含实习、代培、调转、参观、施工人员等）进入采区与复工人员得安全教育与考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年得普测、考核、登记与上报工作。 3、组织采区得安全例会、安全日与公司举行得有关安全活动,开展安全竞赛及总结先进经验等。 ４、组织开展安全自查与专业检查,对查出得问题进行登记、上报、并督促按期解决。 5、协助领导修订厂安全管理细则、岗位安全操作细则、安全责任制与制定临时性危险作业得安全措施等。 6、经常检查职工对安全生产规章制度得执行情况,制止违章作业、违章指挥与不安全行为，并有权根据公司与采区得安全管理制度进行处罚.对危及职工生命安全得重大隐患，有权停止生产并立即报告。 ７、参加安全事故得调查、分析、处理,提出防范措施，负责安全事故得统计与上报。 8、建立健全采区各种安全台帐,负责指导各班组安全台帐得建立并进行检查。督促检查个人防护用品得正确使用. 材料员安全生产职责 1、材料员就是项目经理所承包项目材料采购质量使用安全得直接管理责任人。 ２、严格按照材料采购合同与入库验收制度把好材料质量关，确保工程所用材料性能安全可靠，防止由于材质不合格，性能不稳定引发施工安全事故，污染环境与影响员工职业健康。 3、建筑材料进场必须分类堆放，标识明确，按计划领用。对有毒、易燃、易爆等危险品要单独堆放,设置明显得安全标志,离施工、生活、办公区有一定得安全距离。 4、坚持不合格材料不准进场，霉烂变质得材料不谁用于工程,主要建材（钢材、水泥、防水材料等)无性能复试报告不准发放.

安全工程师岗位说明书

安全工程师岗位说明书 岗位职责 工作标准 1. 负责关键装置要害部位的安全技术工作，业务上接收安全环保部的指导。 2.负责编制车间安全技术措施计划和装置事故应急救援预案的制定工作。 3.负责对操作人员的安全技术培训，组织操作人员参加培训、预案演练以及取证工作。 4.负责装置安全监控检查，及时督促隐患整改。 5.推行HSE 管理体系，对装置进行识别及风险评价。 1. 严格按照规章制度管理本车间人员，做到分工合理，人员和睦相处。 2. 按计划要求，组织编制年度安全计划。 3. 最大程度地保证安全生产应急救援预案的科学性与合理性，提高应急处理能力。 4. 保证车间安全管理工作的正常进行。 5. 建立科学、合理的业绩考核标准。 6. 及时解决安全工作中存在的问题，提高问题解决率。 所施监督与所受监督 1. 所施监督：动力车间安全工程师对车间全体人员进行组织、领导和监督。 2. 所受监督：动力车间安全工程师直接受动力车间主任的领导和监督。 本岗位与其他岗位的关系 1. 外部联系：在组织开展车间安全生产管理工作过程中，与有关部门或车间发生联系。 2. 内部联系：与车间内其他专业或业务是协调合作关系。 岗位名称：动力车间安全工程师 所属部门：动力车间 薪酬标准： 审 核 人： 岗位编码：0010-04 直接上级：动力车间主任 编 制 人： 编制日期：年月日 ● 岗位关系 ● 岗位职责与工作标准 ● 岗位标识

1. 对本车间安全工作的指导权；对本车间全体人员业绩的考核权。 ●任职条件 知识要求 1、熟悉危险化学品安全管理、热能动力工程、化工原理、安全生产法、安全生产管理和技术等知识；掌握生产原理、流程、操作指标、事故处理原则、原料、化学试剂以及设备的安全性能；了解本专业国内外的发展水平和动向等知识。 2、扎实掌握化工原理、物理化学、安全生产技术、安全生产管理、安全事故案例分析等知识；熟悉行为科学管理、心理学等知识。掌握本装置与其它装置的关系；熟悉经济核算、经济技术分析、电气、仪表、计算机知识；了解化验分析等知识。 3、掌握全面安全管理、企业管理、系统管理、工艺技术管理等知识。了解标准化法、计量法、环保法、产品质量责任制条例等国家法规制度；了解厂内各项管理制度、法规、条例。 4、熟练掌握一种以上外语知识。 能力要求 1、能根据车间生产实际情况，对工艺过程的状态作出正确判断，较准确的找到所存在的问题，提出可行的安全生产应急救援预案。组织车间全体人员对装置危害因素、环境因素进行识别，制订HSE目标、指标管理方案，制定或修订安全操作规程、操作方法、工艺管理制度、开停工方案、工艺技术标准。 2、能获得对本装置的安全生产、工艺、质量、环保等有用的信息。 3、有一定的外语听、说能力和较高的阅读能力，能从国内外资料中及时收集与本行业有关的信息；能根据信息资料的重要程度和业务分工，及时准确的提供给有关领导和部门。 4、具有较强的进取心和创新意识；撰写技术论文，进行学术交流，具有较强的语言文字表达能力。有融洽和谐的人际关系，能做到自我批评和善于听取各方面意见。 资格要求 1、技术资格：中级及以上专业技术职务任职资格。 2、文化程度：大专及以上。 3、专业要求：热能工程及石油化工类。 4、工作资历：须具备5年以上相关工作经验。 5、身体条件：身体健康。 ●工作环境