统计局2018年法治政府建设工作总结和2019年工作计划

统计局2018年法治政府建设工作总结

和2019年工作计划

2018年，我局在市统计局和市委、市政府的正确领导下，根据上级统计法制工作的要求，认真做好统计普法、法制宣传、统计执法等工作，取得了一定的成效。现将统计法制工作总结如下：

一、强化组织保障和法治能力建设方面

(一)主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责落实情况

2018年，我局召开3次部门班子会议，专门听取和研究部署本部门法治政府建设工作，主要负责人没有不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职责，没有发生一起重大违法行政案件。

(二)法治能力建设情况

1.按通知要求参加领导干部法治专题培训班学习;

2.2018年领导班子集体学法5次;

3.领导干部年度法律知识考试无1人缺考或成绩不合格;

4.公务员年度法律知识考试无1人缺考或成绩不合格;

5.正式在编人员持有行政执法证件人员8个(注：根据《统计执法证管理办法》和《统计执法监督检查办法》规定，从2017年10月1日起进行统计执法检查时，必须出示由国家统计局统一印制、统一编号、统一核发的统计执法证，不得再用浙江省法制办颁发的行政执法证。2018年我局持国家统计局统一印制、统一编号、统一核发的统计执法证的人数仅3名)。

(三)法制机构建设及履职情况

1.已设立法制机构，同时配备专职法制员1名;

2.及时上报复议诉讼、行政调解、定期研判、信息约稿、法治政府建设考核数据等;

3.积极落实省、XX市、XX市法治政府建设专项工作;

4.2018年，我局的法制动态共计5篇。

二.完善依法行政制度方面

1.我局规范性文件均按《XX市行政规范性文件管理办法》第三十五条、第三十七条规定、第三十八条规定进行发布;

2.按要求报送市政府规范性文件清理意见和建议;

3.严格按要求组织对本单位制定文件开展清理或者公布继续有效文件。

三、推进行政决策科学化民主化法治化方面

(一)政府法律顾问制度推行情况

我局已建立政府法律顾问聘请、履职和考核机制，并在讨论、决定重大事项之前或者起草、论证规范性文件过程中均听取法律顾问的意见，同时严格按照要求按时在“浙江省政府法律顾问信息服务系统”内完成聘用信息、履职信息的完整录入登记和日常登记管理，不存在着政府法律顾问“聘而不用”的现象。

(二)公职律师制度推行情况

我局属一般行政执法单位，非主要行政执法单位，已聘请常年法律顾问，无需再设立公职律师。