2010年征兵工作实施方案

2010年征兵工作实施方案
2010年征兵工作实施方案

×××年征兵工作实施方案

为圆满完成×××年度冬季征兵工作任务,经镇政府征兵工作办公室研究决定,特制定征兵工作实施方案。

一、指导思想

以军队和国防现代化建设要求为依据,以加强征兵工作的一系列重要指示为指导,以提高兵员质量为核心,积极适应新形势征兵工作的特点,坚持宣传教育抓深入,体检政审抓标准,方法手段抓创新,征集全程抓廉洁,注重政策吸引,突出依法征集,努力为部队输送高素质兵员,圆满完成省、市和军分区赋予的征兵工作任务。

二、方法和步骤

今年我镇征兵工作共分为三个阶段:

第一阶段:组织准备阶段(从现在起至10月31日)镇村两级召开会议,传达贯彻各级征兵工作会议精神,部署征兵工作任务,制定工作计划,建立征兵领导小组和征兵办公室,组织廉洁征兵教育和业务技能培训,掌握政策规定,提高执行政策规定水平。积极采取多种形式开展征兵宣传教育,重点宣传《兵役法》、《征兵工作条例》和现行的有关征兵法律法规及政策,增强全民国防观念,掀起报名参军的热潮。镇征兵办在各村上报兵役登记并确定为“应服兵役”的适龄青年中,确定预征对象,各村、各街道办组织兵员到镇

征兵办填写预征对象审查登记表,并组织卫生、公安等部门对预征对象进行身体目测和政治初审。

第二阶段:体检、政审和审定新兵阶段(11月1日至12月10日)。按计划组织对预征对象进行体检、政审、公示,对体检、政审双合格的预征对象,组织审定新兵。政审中,要重点查清人户分离、长期在外务工、经商、经常出入娱乐场所、居住在治安复杂地区、直系亲属有重大问题尚未查清、有关证件不一致、在外地就学以及父母离异、家庭变故等情况,采取村委会、镇派出所、镇征兵办三级审查制度。

第三阶段:新兵运输和工作总结阶段(12月11日至12月底)。组织新兵运输,搞好欢送新兵活动、征兵工作总结以及今年武装工作总结。一是按照要求,安排部署好今冬的新兵交接、起运和送兵工作;二是整理完善新兵的档案资料以及应征新兵的管理;三是办理好交接手续,需要运送的兵员,由镇人武部统一安排;四是总结征兵工作中的经验和好的做法以及存在的不足。

三、组织机构

征兵工作领导小组

组长:×××

副组长:×××

成员:×××

四、关于做好今冬征兵工作的几点要求

(一)要深化认识,增强做好征兵工作的责任感和紧迫感

做好征兵工作,是加强国防和军队建设、推进军事斗争准备的基础性工程。当前,征兵工作面临许多新情况和新问题,各村、各街道务必引起高度重视,增强紧迫感,要以更高的标准、更严的要求和更强的自觉性,认真抓好各项工作的落实。抓好征兵工作是责任所系,任务所需,责无旁贷。各村、街道要强化大局意识和责任意识,统筹安排好各项工作,切实把征兵工作纳入重要议事日程。切实落实征兵工作责任制,明确任务,明确责任,做到一级抓一级,一级向一级负责,逐级抓好落实。要从构建和谐社会、加强国防和军队现代化建设的大局出发,将征兵工作作为落实科学发展观的实际行动,切实履行职责,高标准高质量的完成上级赋予的兵员征集任务。

(二)要严把质量关,为部队输送优质兵员。各村、各街道要把新兵质量放在核心位臵,严格按照征兵的条件、标准和程序办事,把好“预选、政审、体检、文化、年龄、审批定兵”六个关口,搞好平时准备和集中征集的衔接,提高新兵质量。确保不发生因体检、政审、年龄、文化等问题导致的退兵现象,提升武装工作水平,为部队输送优质兵员。

(三)强化廉政廉洁,确保征兵工作健康发展。镇武装部要把廉洁征兵作为加强和改进作风建设的实际措施,大力

推行征兵工作公示制度,将对上站体检人员、体检合格人员、政审合格人员、经定兵会议确定的应征入伍人员进行公示,接受社会监督。各相关单位不得巧立名目,变相勒卡新兵员,全力做好各项服务工作。

×××人民政府

×××年×月×日

费用自查报告范文3篇

费用自查报告范文3篇 费用自查报告范文一: 费用管理自查报告 为贯彻总行计划财务部《关于开展全行财务规范性检查的通知》()精神,进一步规范部门财务管理,不断提升规范化水平,部门对部门费用的管理情况进行全面自查。现将本次自查活动的组织开展情况、自查内容和发现问题以及整改措施等报告如下: 一、自查活动的组织 部门领导高度重视,亲自组织督导自查工作,为将本次工作做实,不走过场,部门指定专人对照《财务规范性检查提纲》中的要求,对部门财务管理工作开展逐项深入自查,同时注意以查促改,查找工作中的薄弱环节,采取针对性措施,切实提高门财务管理水平。 二、自查活动的开展 (一)管理制度执行情况 个人金融部费用管理始终严格遵守国家、总行的相关规定、细则和操作流程。此外,个人金融部不断建立健全部门费用管理制度,对部门内各机构费用使用额度及费用报销流程进行了明确的规定。 (二)费用预算执行情况 个人金融部严格执行总行计财部下发的费用预算,于年初对部门内各机构费用额度进行统筹安排。部门指定专人对 各机构费用支出进度进行监测,及时登记部门费用台账,定期编制费用使用情况通报,报部门领导审阅。坚持做到费用管理事前计划,事中控制,事后分析。 (三)费用管理具体事项

1、我部费用支出按预算用途使用,支出真实合规。无违规以虚假发票报销获取费用。 2、我部费用使用以支持业务开展为前提,严格专项资金管理,对总行统一划拨专项费用做到专款专用,无截留、挤占和挪用的行为。 3、我部费用全部集中统一管理和核算,无“账外账”和“小金库”等违规行为。 4、我部费用使用严格遵守财务授权制度,超授权事项均按规定履行报批程序。 三、自查发现问题及整改措施 1、部分机构票据粘贴未严格按照财务部规定执行,需计财部及部门费用专管员指导后重新粘贴。 整改措施:个人金融部将加大对部门内各机构加强政策宣导,定期组织相关培训,坚持实行规范化管理。 2、部分机构报销不及时,票据积压,导致季度末、年末集中报销的情况。 整改措施:个人金融部将加强部门费用额度监管,对费用支用进度与计划进度差别较大的机构及时通报提醒,确保资源合理配置,强化费用预算管理。 通过此次自查活动的开展,规范了部门的财务运作水平,提升了费用专管人员的业务水平和整体素质,部门将以此为契机形成促进部门财务管理工作规范开展的长效机制。 费用自查报告范文二: 小学收费自查报告 本学年来,我校以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级关于治理教育乱收费的工作会议精神,坚决抵制乱收费。学校上

20XX年征兵工作实施方案

20XX年征兵工作实施方案 一、指导思想 以科学发展观为指导,以《兵役法》、《征兵工作条例》等相关法规为依据,坚决执行国务院、中央军委的征兵命令,着眼“能打仗、打胜仗”要求,坚持“依法征兵、规范征兵、廉洁征兵、艰苦征兵、文明征兵”,科学筹划,严密组织,确保征兵工作过程廉洁有序,确保征集兵员质量,确保不发生责任退兵事宜,圆满完成上级赋予我镇今年新兵征集任务。 二、组织领导 为加强我镇20XX年征兵工作的领导,圆满完成上级赋予我镇的征兵任务,经研究,决定成立xx镇征兵工作领导小组。成员名单如下: xx 三、征兵任务及政策规定 (一)征兵任务分配。 上级暂未明确我镇的征集任务,待具体任务明确后,再下达到各村。今年全镇大学生比例必须达到62.5%,初中生比例低于4%。 (二)阶段划分

按照上级征兵工作安排,今年我镇的征兵工作,从7月下旬开始,至9月底结束。大体分七个阶段实施。 第一阶段:组织准备阶段(7月25日前完成)。主要工 作:一是镇成立征兵工作领导小组和征兵办公室,拟制征兵工作计划,落实征兵工作所需的经费、物资和各种器材;二是召开镇征兵工作会议。传达县征兵工作会议精神,部署今年征兵工作任务。镇征兵工作会议结束后,各村尽快召开征兵工作会议,做好上级会议精神的传达学习;三是做好宣传发动的准备工作,联络外出务工青年,搞好兵员的调查摸底,及时调整补充预征对象。 第二阶段:宣传发动和报名阶段(7月22日至8月8日前完成)。主要工作:一是进行征兵宣传发动,利用墙报、板报、广播、宣传单、横额、手机短信等多种形式,多渠道地宣传报道工作,同时,利用街日赶圩时机在闹市区开设征兵咨询站(点)进行宣传和解答征兵政策规定;二是组织预征青年网上报名与核实基本信息,收拢预征对象,对预征对象的年龄、文化、病史、政治方面进行调查核实;三是成立政治考核、体检队伍并组织上岗前的培训。 第三阶段:初检初审阶段(8月2日至8月8日)。主要工作:一是搞好预征对象的推荐和目测,确保预征对象的上检率;二是制订好体检计划,落实体检医务人员;三是搞好初审工

乡镇2018年征兵工作实施方案

乡镇2018年征兵工作实施方案 一、指导思想 以科学发展观为指导,以《兵役法》、《征兵工作条例》等相关法规为依据,坚决执行国务院、中央军委的征兵命令,着眼“能打仗、打胜仗”要求,坚持“依法征兵、规范征兵、廉洁征兵、艰苦征兵、文明征兵”,科学筹划,严密组织,确保征兵工作过程廉洁有序,确保征集兵员质量,确保不发生责任退兵事宜,圆满完成上级赋予我镇今年新兵征集任务。 二、组织领导 为加强我镇2018年征兵工作的领导,圆满完成上级赋予我镇的征兵任务,经研究,决定成立xx镇征兵工作领导小组。成员名单如下: xx 三、征兵任务及政策规定 (一)征兵任务分配。 上级暂未明确我镇的征集任务,待具体任务明确后,再下达到各村。今年全镇大学生比例必须达到62.5%,初中生比例低于4%。 (二)阶段划分 按照上级征兵工作安排,今年我镇的征兵工作,从7月下旬开始,至9月底结束。大体分七个阶段实施。 第一阶段:组织准备阶段(7月25日前完成)。主要工作:

一是镇成立征兵工作领导小组和征兵办公室,拟制征兵工作计划,落实征兵工作所需的经费、物资和各种器材;二是召开镇征兵工作会议。传达县征兵工作会议精神,部署今年征兵工作任务。镇征兵工作会议结束后,各村尽快召开征兵工作会议,做好上级会议精神的传达学习;三是做好宣传发动的准备工作,联络外出务工青年,搞好兵员的调查摸底,及时调整补充预征对象。 第二阶段:宣传发动和报名阶段(7月22日至8月8日前完成)。主要工作:一是进行征兵宣传发动,利用墙报、板报、广播、宣传单、横额、手机短信等多种形式,多渠道地宣传报道工作,同时,利用街日赶圩时机在闹市区开设征兵咨询站(点)进行宣传和解答征兵政策规定;二是组织预征青年网上报名与核实基本信息,收拢预征对象,对预征对象的年龄、文化、病史、政治方面进行调查核实;三是成立政治考核、体检队伍并组织上岗前的培训。 第三阶段:初检初审阶段(8月2日至8月8日)。主要工作:一是搞好预征对象的推荐和目测,确保预征对象的上检率;二是制订好体检计划,落实体检医务人员;三是搞好初审工作,确定送县总检名单,初步整理好初检合格预征对象的档案。 第四阶段:总检阶段(8月9日至13日)。主要工作:一是送初检、初审合格的预征对象到县参加总检(我镇送县总

征兵工作个人先进事迹材料(1)

征兵工作个人先进事迹材料(1) 张三,男,1970年1月出生,大专文化,中共党员,山西县南临乡人民武装部长。20XX年,经县征兵办批准输送了20名优秀青年入伍,征兵任务6人,超额14名完成征兵任务。其中,15人应届高中毕业,5人大学毕业。去年,南临乡18—22岁应征公民共300人,18周岁适龄青年270人,召开乡征兵工作会议与民兵连长按体检政审的基本条件核对、挑选后,发放了300份目测初检通知书。去年9月15日参加目测初检300人,参检率100%,合格52人,合格率%;送县征兵办体检站体检52人,合格21人,合格率%,政审合格20人。在去冬征兵工作中,乡部长认真对待征兵工作,仔细分析新时期征兵工作中存在的新情况、新问题。面对新情况、新问题,乡部长牢固树立了一个思想:牢固树立了保质保量圆满完成征兵任务的指导思想,切实抓好征兵的每一个环节,确保任务完成。强化了两种意识:一种是强化公民依法服兵役意识;另一种是强化征兵站人员依法征兵意识。主要做了以下工作: 一、精心组织兵役登记工作,扎实做好征兵的基础工作 去年年初,在县人武部的统一部署下,乡部长结合民兵整组制定了具体的兵役登记措施,努力落实兵役登记制度。一是利用标语、短消息等搞好兵役登记宣传,召开民兵连长

会全面部署兵役登记工作,要求民兵连长宣传到位通知到位,确保兵役登记率100%;认真开展兵役登记工作,把适龄青年的视力、体重、文化程度、就读学校、联系方式、是否有纹身等登记清楚,同时交待青年不能做违法事情,纹身面积不大的青年要用激光洗掉,外出青年要到当地派出所办理暂住证。通过兵役登记,重点摸清了适龄青年的基本情况,达到了“符合年龄的人数清、文化程度清、青年的思想状况清、身体素质清、家庭成员清、社会关系清”的标准。二是深入各村走访适龄青年家庭,根据走访掌握的情况,建立兵役登记档案。根据调查摸底情况,认真进行综合衡量,突出把政治思想好、文化程度高、身体健康的适龄青年确定为预征对象。三是抓好跟踪教育管理工作,定期与预征对象的家庭及本人联系,及时掌握预征对象的思想状况,有针对性地做好思想工作,为完成征兵工作打下了坚实的基础。 二、积极争取乡党委政府重视,确保人员经费保障到位 征兵工作开始后,乡部长及时制定工作方案提交党委议军会讨论。会上,对目前乡征兵工作在新形势下面临的实际情况进行了分析,讨论了解决措施,调整了征兵站人员,要求全乡干部参与征兵工作,通过了征兵工作经费支出方案。同时,通过了乡政府为现役军人及其家庭成员交农村新型合作医疗费的提议。乡党委政府的支持为征兵工作顺利实施提供了有力保障。

财政专项资金使用情况的自查报告

财政专项资金使用情况的自查报告 财政专项资金使用情况的自查报告 县财政局: 为加强财政专项资金使用监督,促进专项资金规范管理,提高专项资金的使用效益,根据财发[20XX]94号文件精神,我公司重点对20XX年财政拨付企业的财政专项资金使用、管理进行了自查,现将自查情况报告如下: 一、20XX年至20XX年专项资金的收支情况 1、20XX年1月7日收到财政拨付贷款贴息资金万元, 2、20XX年11月10日收到财政拨付项目资金万元。 3、20XX年12月6日收到财政拨付项目资金万元。 4、20XX年12月18日收到财政拨付项目资金万元。 5、20XX年12月23日收到财政拨付中小企业发展专项资金万元。 20XX年度共收到财政拨付项目资金万元,其中:万元资金分期列入利息支出。万元列入递延资产科目,分项细化支出,购置设备支出万元,土建工程支出万元。 通过自查的情况来看,单位领导负总责,能认真组织实施项目规划设计编制工作,并用好管好规划专项资金的使用。专项资金的投入对企业的挖潜改造建设提供了资金支持,为企业的发展做出了积极的贡献。专项资金管理和使用

逐步规范。规划项目得到实施,资金效益日益体现。 二、存在的问题 经过自查我们认为资金能按项目计划来执行,但也存在一些不容忽视的问题。主要有下列几点: (一)项目分项预算执行不够规范,部分项目前期工作准备不够充分。 (二)项目资金预算不够完整,部分资金未列入预算。一是一些经费没有列入项目预算,如设计费、评审经费、项目可性行研究报告费用、特别是请省内外专家的费用没列入项目规划经费中,而这些经费又是需要支出的; (三)制度不够健全,监督不够有力。对专项资金的管理、使用和监督等方面目前没有具体的规定或办法, (四)个别合同签订不够规范、自查中发现,合同签订、履行等方面存在一些问题,先有支出才有项目合同,一些规划设计的工作经费列支不够合理。 三、整改措施 通过这次自查,对专项资金的管理使用方面存在的问题提出以下改进措施: 1、建立或完善预算项目和专项资金使用的考核机制。 2、严格预算执行,强化预算监督管理。 3、科学合理编制项目,要科学合理选定项目,不断完善项目论证、评审、报批程序,做好项目前期工作(包括资

企业退休人员社会化管理活动经费项目绩效评价自评报告.doc

2017年度企业退休人员社会化管理 活动经费项目绩效评价自评报告 一、项目总体情况 企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,采取管理服务工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应管理服务。作为积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境的重要环节,实行社会化管理服务的重要意义主要体现在以下三个方面:首先,这是进一步保障企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措。其次,这是完善社会保障体系的重要内容。其三,这是经济社会发展的客观要求。另外,现在不少退休人员的子女不能在身边照料,也迫切希望社区组织给他们以更多的关心和照顾。 为进一步加强和规范我区企业退休人员社会化管理服务工作经费的管理,提高经费使用效益,我区根据《福州市企业退休人员社会化管理专项工作经费及退休人员活动经费管理使用的意见》(榕劳社保〔2008〕31号),以及《关于进一步加强和规范企业退休人员社会化管理服务工作经费管理使用的意见》(榕人社保〔2017〕236号)文件精神,

安排企业退休人员活动经费,经费标准为纳入社区管理的企业退休人员每年40元/人,此项经费市、区财政各负担50%。 本项目2017年度预算“一上”申报数113万元,“二下”批复数113万元,当年实际到位231.78万元,支出231.78万元。本年度共拨付鼓楼辖区街镇10个,补助标准为40元/人。本着“专款专用、支出合理”的原则,我局严格执行国家财经制度,确保相关专项资金、经费全部用于我区企业退休人员社会化管理服务工作。 二、项目绩效评价结论 (一)项目绩效自评得分及等级 项目绩效评价得分89.40分,等级为良。 (二)项目期初绩效目标实现情况分析 本项目期初设置绩效目标3个,实际3个,具体情况如下: 1.投入-成本目标-预算执行率-90%,实际完成100%,已完成预计目标。 2.产出-数量目标-拨付街镇数量-10个街镇,实际发放10个街镇,已完成预计目标。 3.效益-社会效益目标-企业退休人员参与社会化管理人数-5.5万人,实际完成5.84万人,已完成预计目标。 (三)项目实施过程中存在的问题和改进建议 1.存在问题

2018年征兵工作实施方案

2018 年征兵工作实施方案 一、指导思想 以科学发展观为指导,以《兵役法》、《征兵工作条例》等相关法规为依据,坚决执行国务院、中央军委的征兵命令,着眼能打仗、打胜仗要求,坚持依法征兵、规范征兵、廉洁征兵、艰苦征兵、文明征兵,科学筹划,严密组织,确保征兵工作过程廉洁有序,确保征集兵员质量,确保不发生责任退兵事宜,圆满完成上级赋予我镇今年新兵征集任务。 二、组织领导 为加强我镇2018 年征兵工作的领导,圆满完成上级赋予我镇的征兵任务,经研究,决定成立xx 镇征兵工作领导小组。成员名单如下: xx 三、征兵任务及政策规定 (一)征兵任务分配。 上级暂未明确我镇的征集任务, 待具体任务明确后, 再下达到各村。今年全镇大学生比例必须达到62.5%,初中生 比例低于4%。 (二)阶段划分

按照上级征兵工作安排,今年我镇的征兵工作,从7 月 下旬开始,至9 月底结束。大体分七个阶段实施。第一阶段: 组织准备阶段(7 月25日前完成)。主要工作:一是镇成 立征兵工作领导小组和征兵办公室,拟制征兵工作计划,落实征 兵工作所需的经费、物资和各种器材; 二是召开镇征兵工作会 议。传达县征兵工作会议精神,部署今年征兵工作任务。镇征兵 工作会议结束后,各村尽快召开征兵工作会议,做好上级会议精 神的传达学习; 三是做好宣传发动的准备工作,联络外出务工 青年,搞好兵员的调查摸底,及时调整补充预征对象。 第二阶段:宣传发动和报名阶段(7 月22 日至8 月8 日前完成)。主要工作:一是进行征兵宣传发动,利用墙报、板报、广播、宣传单、横额、手机短信等多种形式,多渠道地宣传报道工作, 同时,利用街日赶圩时机在闹市区开设征兵咨询站(点)进行宣传和解答征兵政策规定; 二是组织预征青年网上报名与核实基本信息,收拢预征对象,对预征对象的年龄、文化、病史、政治方面进行调查 核实; 三是成立政治考核、体检队伍并组织上岗前的培训。 第三阶段:初检初审阶段(8 月2日至8月8日)。主要工作:一是搞好预征对象的推荐和目测,确保预征对象的上检率; 二是 制订好体检计划,落实体检医务人员; 三是搞好初审工作,确定送县总检名单,初步整理好初检合格预征对象的档案。

“征兵宣传月”活动实施方案精选

“征兵宣传月”活动实施方案 “征兵宣传月”活动实施方案 为积极适应由冬季征兵调整为夏秋季征兵的工作需要,做好今年征兵宣传工作,营造浓厚的征兵工作氛围,充分激发广大适龄青年踊跃报名参军的热情,确保高标准、高质量圆满完成上级赋予的征兵任务,结合我县实际,制定本方案。 一、指导思想 坚持以习主席关于军队和国防建设的重要指示精神以及军队和国防建设主题主线重大战略思想为指导,认真贯彻落实省征兵工作电视会议精神和有关政策法规,紧紧围绕提高新兵质量,深化思想认识,加强组织领导,加大宣传力度,突出抓好各阶段宣传重点、内容,不断加强和改进征兵宣传工作的方式方法,增强征兵宣传工作的针对性和有效性,大力弘扬和营造“当兵光荣、军营成才”的好风气、好氛围,不断强化广大干部群众的国防观念和适龄青年依法服兵役的意识,在全县营造“关心国防、支持征兵”的社会氛围,确保年度兵员征集任务圆满完成。 二、宣传内容及目标要求 紧紧围绕“当兵无尚光荣、军营锻炼成才”这一主题,按照“宣传广泛、氛围浓厚、主题鲜明、手段多元、成效显著”的目标要求,紧密县域实际,针对适龄青年思想现状,重点突出三个方面内容。一是军队形象宣传。广泛宣传国防和军队现代化建设成就,注重利用亚丁湾护航、神州系列飞船、中国第一艘航母列装、新型战机试飞等国防和军队建设新成就来激励广大适龄青年,增强参军入伍的光荣感和自豪感。二是政策法规宣传。广泛宣传《国防法》、《国防动员法》、《兵役法》、《征兵工作条例》等政策法规,广泛普及国家和军队以及省、市、县出台的各项优抚优待政策,使适龄青年及家长充分了解征兵政策的新变化新调整和有关优抚政策,发挥优抚政策的激励作用,激发全县适龄青年家长和适龄青年的拥军爱军参军热情,增强社会各界的国防观念。三是先进典型宣传。重点宣传“xx籍现役官兵在军营建功立业的典型、转业退伍返乡创业典型、双拥工作事迹突出的单位和个人、踊跃报名参军的应征青年”四类典型,用先进典型的事迹感召和带动广大适龄青年。 三、阶段划分 “征兵宣传月”活动分为两个阶段。 第一阶段(7月2日前)筹划准备阶段 成立组织,动员部署,研究“征兵宣传月”方案,明确任务和要求。 第二阶段(7月3日-30日)组织实施阶段

征兵年度工作总结范文

征兵年度工作总结范文 整体上看,虽然征兵工作形势有所好转,但部分地区"当兵冷""征兵难"问题依然存在,征兵工作成为人武系统首要的大事、难事和急事,必须引起足够重视。下面是整理的一些关于征兵年度工作总结,供您参考。 征兵年度工作总结范文一 一、校领导重视,措施得力,各部门密切合作,保证征兵工作顺利进行。 为保证国家有关大学生应征入伍各项政策的全面落实,协调学校各部门的工作进度,学院根据征兵工作的有关要求,及时召开了各主管学生工作的教师会议,进行专项研究和全面部署,统一了思想,提高了认识,强调了各部门的责任和纪律,确定了各项工作的进度日程,强调各单位要高度重视,尽快制定具体实施细则,各负其责,加强配合,确保按期高标准、高质量地完成征兵任务。大学生征兵工作,是国家未来兵员的主要渠道,也是大势所趋,我们应当大力宣传、鼓励大学生去应征,对入伍的学生要进行宣扬和表彰。根据上级要求和学校领导的意见,我校下发了《关于做好20xx年从全日制在校学生中征集新兵工作的通知》,明确了国家相关政策及大学生应征条件、程序,为我校学生征兵工作的顺利开展提供了政策依据,充分展示了学校对于加强国防建设的高度责任感,为做好今年的征兵工作提供了有力的保障。 二、宣传到位,全校动员,调动大学生投笔从戎的积极性是圆满

完成征兵任务的前提条件。 从在校大学生中征集新兵的首要环节,是在校园内营造浓厚的当兵光荣的氛围,充分调动大学生履行公民义务的积极性。为此,我们制定了广泛发动、层层推进的动员宣传计划,在全校范围内开展了轰轰烈烈、扎实有效的宣传动员工作。首先,我们召开了全校教师宣传动员会,向各位教师、辅导员说明此项工作的意义,明确征集范围,宣传征兵政策,布置征集工作计划,提出工作要求,然后班主任对全班学生进行宣传和动员,保证把此次征兵工作的意义、政策、要求和具体进度传达到每一个学生。其次,我们连续一周在学校显著位置悬挂多面大型宣传横幅,并在学生活动最为集中的地方设置了大型宣传牌,向过往师生宣传在校大学生应征入伍优抚政策的相关材料,并为同学咨询释疑。同时,利用学校广播台连续多日播放征兵动员宣传稿。还利用校园网进行宣传征兵政策,解答同学们的疑问。通过各种渠道和多种手段的动员宣传,在校园里营造了浓厚的"学子当兵、无尚光荣,投笔从戎、保家卫国"的爱国主义氛围,使同学们感受到强烈的精神震撼。在宣传动员中,我们还针对不同学生的特点,注意采取不同的形式,突出重点。事实证明,我们的动员宣传工作是行之有效的,充分调动了全校学生关心国防、报名参军的积极性。 三、当前征兵工作面临现状及存在问题原因 首先是是就业安置难的问题,大学生就业问题是比较受到重视的,由于受市场经济的影响,人们的价值取向和思想观念也呈现出多元化的趋势。而且我国现行的优抚政策已经远远跟不上现实社会的发

活动经费申请报告书完整版

编号:TQC/K666 活动经费申请报告书完整 版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

活动经费申请报告书完整版 下载说明:本报告资料适合用于日常描述工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向,使整体流程的进度信息实现快速共享,并使整体过程不偏离方向,继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 范例一 县人民政府: 今年,县水利局在县委、政府的关心与支持下,水利各项事业健康发展,水利职能有效发挥,为全县农牧民增收、农牧业增产做出了积极贡献。 在刚闭幕不久的xx届三中全会上,国家明确指出要大力加快发展以农田水利建设为重点的农村基础设施建设。目前,在经费不足的情况下,项目前期申报工作正在紧锣密鼓地进行中。同时,受农作物价

乡镇武装工作调研报告征兵工作

**镇武装工作调研报告 党委委员、副镇长、武装部长 *** 近年来,**镇武装部在*县人武部和镇党委、镇政府的领导和悉心指导下,紧紧围绕提高兵员质量这个核心,主抓大学应届毕业生和廉洁征兵两个重点,大力宣传国防教育力度,严把征兵体检、政治审查环节,做好新兵的思想政治工作,历年都圆满完成了兵员征集任务。 一、我镇征兵工作的现状及存在的困难 1、报名参军的适龄青年人数逐年减少。由于计划生育基本国策的实施,许多独生子女早已进入征集范围,适龄青年数量逐年减少,给征兵工作的开头带来了巨大压力。近5年来我镇报名并参加体检人数尚不足适龄青年的60%,应征适龄青年人数下降趋势明显。 2.网上报名工作困难越来越大。随着从2014年开始所有适龄青年都必须通过网上报名,而这份工作必须要本人或本人亲自在场才能工作,各行政村村干部通知他们后,有些不愿去当兵的干脆连报名都不报了,还有的想去当兵的由于自己所读学校的原因(不是正规学校),学历栏报名的时候报不进,导致无法报名。18周岁和19周岁的适龄青年大部分都是在校生,村干部通知不到其本人,只能通知其家长,由于忘记或种种原因导致没有参加网上报名,这些都直接影响了报名的数量。

3、家庭结构的负面影响。适龄青年大多是独生子女,这种特殊的家庭结构,导致大部分青年生活在一个相对温室化的环境中,普遍缺乏实践锻炼,意志力薄弱,独立自主能力差,从小娇生惯养、养尊处优,习惯了无拘无束。他们的价值观和对现实生活的追求更多的是考虑短期效应和市场行为,不少青年想的是如何找一份好工作,而对于贡献和尽义务想得太少。 4、大专、本科升学率提高,进一步分流应征适龄青年。随着近年来全国各所高校的扩招,我镇大专、本科的升学率逐年升高,进一步分流了适龄青年。适龄青年中的在校生比例增高,许多人认为当兵不再是求出路的好办法,现在的父母都支持子女不断读书深造,为将来知识竞赛做好打算。 5、适龄青年的身体素质下降。究其原因有以下几个方面:一是现代化经济飞速发展,周边环境大气污染严重,从而导致应征适龄青年的身体素质下降。二是由于家庭生活条件越来越好,网络的普及,缺少户外运动,造成应征青年肥胖、近视等疾病的发生。三是初高中后,家庭与学校开始重文化轻素质,应试教育沉重的学习负担,导致青年往往忽视了正常的体育锻炼,有些学校甚至文化课侵占了体育课,慢慢忽略学生的身体素质的重要性。 综上所述,仅仅依靠口号式的鼓励很难调动广大青年的奉献和尽义务的意识,当务之急是要从家庭、社会、学校、政府多管

2020年“三公”经费管理使用情况自查报告

单位名称:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_______年______月______日 2020年“三公”经费管理使用情况自查报告 ——We must not only sum up the successful experience, but also draw lessons from failure。

2020年“三公”经费管理使用情况自查报告 认真贯彻落实中央“八项规定”以及自治区“约法十章”和“九项要求”精神,XX 县严格按照上级部门要求,继续深化部门预算改革,强化制度建设,完善预算分配机制,进一步加强“三公”经费预算的编制和执行管理,大力推进建立和完善厉行节约的长效机制。通过各个环节上的管理和控制,我县“三公”经费逐年下降,但XX 县海拔高、气候恶劣、交通线长、自然条件和地理环境差、造成物价高、生产生活成本高、交通成本高,离上级要求的“三公”经费预算每年减少15%年初预算有一定的差距。 一、出国(境)费用自查情况 2020年以来至今,XX 县既没有安排出国(境)经费预算,也没有实际发生出国(境)费用。 二、公务接待费用 (一)2020年1-6月份,XX 县2020年公务招待费预算为100万元,1-6月份实际支出16.26万元,比上年同期数增加4.76万元,比上年增长41.39%,完成年初预算的16.26%万元。 2020年上半年,我县公务招待费预算为102万元,实际支出23.8万元,比上年同期数增长7.54万多,增长68%,2020年完成预算的23%。 (二)公务招待费偏高的原因是:一是由于全国物价成本的提高,特别是我县比其他县物价更高一筹,直接影响XX 县接待费用的增加; 二是由于XX 基础设施

党员活动经费使用情况报告

化产党支部经费管理使用情况报告 鄂托克旗红缨化产车间党支部2017年末到2018年初党员活动经费管理使用情况报告: 根据相关要求,结合我支部实际,现将我支部2017年末到2018年初党员活动经费管理使用情况报告如下: 一、基本情况 2017年到现在,我党支部经费管理使用严格按照《红缨党员活动经费管理使用办法(试行)》的相关规定,坚持公平、公正、公开的原则,合理使用,严格管理。全年共收到上级党组织拨款、各级政府财政拨付和其他政策支持来源的,专门用于我车间党的活动的专项工作经费共计1350元。 二、主要措施 一是明确管理责任。化产党支部党建工作经费统一由红缨经站代管,建立严格的党建工作经费财务管理制度,保证帐目资料的合法,真实,准确,完整。明确各党支部书记为专门的管理人员,对党员活动经费管理使用负责。 二是明确支出用途。为规范对党建经费管理,确保专款专用。一是用前有预算。每年都要有预算。党支部将党建工作经费纳入了年度经费使用计划,形成了层层保障、逐级落实的党建经费保障体系。二是用时有项目。管理办法规定了党建工作经费的用途,主要用于党员教育、阵地建设、开展活动以及慰问、补助生活困难党员、发展壮大集体经济,着重解决硬件设施,通过加大投入,使基层办公设施、设备有较大改观,达到“有场所、有牌子、有旗帜、有制度、有党员电教设备”的要求,解决基层无钱办事的问题、优秀党员、先锋岗等。二是强化监督检查。由党支部书记牵头,相关部门配合,每半年对党支部建经费管理使用情况进行一次专项检查,对于违反管理办法规定,弄虚作假、截留、挪用党建经费等违纪行为的,追究各党支部主要负责人责任。同时,要求党支部把党建经费开支情况列为党务公开的重要内容,接受党员群众监督。 三、存在问题和下步打算 党员活动专项经费为促进基层党建工作提供了经费保障,但同时也存在一些问题:收入来源有限,开支大,收支不平衡;部分村干部对党建经费重要性认识不够等问题。 下一步,进一步规范党活动经费保障体系,有效解决基层无钱办事现象,筑牢基层党建工作基础,激发基层党员干部的积极性,进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力,有力地推动党支部工作的创新发展,提升基层党建科学化水平。 鄂托克旗广纳红缨化产车间党支部活动经费: (1)培训党员、党建、座谈会; (2)订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和设备; (3)表彰先进基层优秀党员和党员先锋岗; 序号活动内容活动费用(元)备注 1 表彰先进党员400元丁健雄 2 表彰党员先锋岗400元张茹 3 党员座谈会256元 4 党建(买材料)394元 费用支出1350元整,壹仟叁佰伍拾整

高校征兵工作总结

高校征兵工作总结 总结一: 根据《辽宁省教育厅办公室关于开展201x年大学生征兵宣传动员系列活动的通知》要求,于xx月正式启动201x年大学生征兵宣传动员系列活动。征兵宣传工作得到学院领导的大力支持,学院有关部门积极协作、密切配合,圆满完成了本次征兵宣传工作,现将活动具体情况汇报如下: 一、领导重视,目标明确 日接到校学生处《关于开展2014年大学生征兵宣传动员系列活动的通知》后,学院辅导室第一时间向院领导汇报文件内容,院领导高度重视,立即布置落实。学院成立了征兵宣传动员工作领导小组,下设办公室,负责传达学校有关此次活动的文件精神,制定《2014年征兵宣传动员活动实施方案》、协调活动开展过程中的具体问题。领导小组由张广宇副院长担任组长,组员包括,在辅导室日常办公。院领导明确要求具体工作人员一定要认真贯彻落实有通知要求,明确征兵宣传工作各环节分工、进度和质量等要求,务必把征兵动员活动做实做细,取得实效。 二、迅速响应,宣传到位 根据校学生处通知要求,我院丰富征兵宣传动员载体活动,做好规定动作,创新自选动作。一是积极参加准备“携笔从戎铸军魂立志挥戈献国防”主题演讲比赛。我院同学获得三等奖的好成绩。二是对院11、12、13级学生进行大学生征兵政策宣讲,涉及入伍条件、入伍流程及入伍优惠政策等内容。宣讲活动激发了学生的参军热情,消除了学生的后顾之忧,提高了学生的国防意识。三是开设征兵宣传动员网络平台,通过QQ、微信等形式,对学生进行爱国强军文化宣传,参军政策宣讲。四是在南九、南十寝室LED屏上制作“ ”的宣传语,在路上在校园道路两侧制作条幅、画报,并在学院宣传栏张贴征兵通知、征兵政策。 三、积极协作,效果显著 在学院党支部的领导下,我院征兵宣传动员工作历时 15天,得到学院领导的高度重视。征兵宣传动员工作领导小组与宣传统战部、后勤集团、学生会积极配合,在全院师生的共同努力下,宣传动员工作有序展开,全面推进,并取得显著效果。我院有名学生填写报名表,名学生持有参军意向,名学生在积极与家里沟通。学院学生的国防意识得到普遍提高,在不同程度上对大学生征兵活动得到认同,实现了把品学兼优的大学生输送到部队的宣传动员目标,切实完成了学校下达的征兵宣传动员任务。 总结二:

经费自查报告

经费自查报告 学校财务工作在学校工作中是一项非常重要的工作,是搞好学校教育教学工作、改善办学条件的有力保障。为加强我校公用经费管理,规范公用经费支出行为,提高资金使用效益,为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转,有计划合理地使用学校的生均公用经费,认真做到勤俭办学的方针,根据上级有关要求和安排,我校从大局出发,从小处着手,现将我校财务工作的开展情况自查自纠如下。 一、加强领导,提高认识,落实责任 学校认真学习了教育局有关通知要求和中心校的工作安排,充分认识到生均公用经费的合理使用的重要性。学校成立了以校长为组长的生均公用经费自纠自查领导小组,成员名单如下: 组长:xxx(中心校校长,负责学校生均公用经费的自纠自查工作的安排部署及督查。) 副组长:xxx(党支部书记,负责本次自纠自查工作的督查工作。) xxx(中心校副校长,负责本次自纠自查工作的实施工作。)

xxx(中心校副校长,负责本次自纠自查工作的安全工作。) 成员:xxxx 二、公用经费管理使用情况 1、我校加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金,由学校财务人员按有关规定统领统支,不存在以各种名义向学生收取班费、资料费、补课费等乱收费行为。 2、认真履行报账制度,力求资金的规范使用,无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票,做到手续完备,每张发票注明用途,有经手人签字,都经过校长签字。 3、无违反规定套取上级公用经费专项资金问题。 4、票据的填写逐步规范化,使用项目逐步科学化,无虚列虚支、白条、假发票列支等违规现象,对经费的使用做到不合理的开支坚决不开支。 5、学校公用经费支出能按照内控制度成立以校长为组长,公会主席为副组长,出纳、教师代表为监督员的会审领导小组。定期将公用经费的收支在校内公示。 6、学校公用经费无用于教师工资、津贴、福利和偿还债务。

部门活动经费申请报告

部门活动经费申请报告 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

部门活动经费申请报告 为了部门内部员工处理好日常业务工作的同时,加强部门内部沟通与舒解工作压力,及提高工作效率,以便各项业务工作更好顺利开展,最终形成团队文化执行力,认同公司的内在文化驱动力,公司现决定设立部门活动经费,具体使用方案如下: 一、部门经费使用范围: 1、部门员工的互动及沟通; 2、部门业绩达成的士气鼓舞; 3、部门员工的户外活动; 二、部门经费使用内容: 1.出游、聚餐、卡拉OK、知识竞赛、小礼品等活动 2.组织部门间联谊活动; 三、费用额度: 方案一: 每岗100元/人/季度(如财务部6人,每季度部门活动经费100元*6人=600元); 年费用预算:400人×100元×4季度=160,000 方案二: 非生产性岗位 100元/人/季度; 生产性岗位 50元/人/季度; 年费用预算:(100×100+300×50)×4=25,000元 方案三: 非生产性岗位 100元/人/季度; 年费用预算:100×100×4=40,000元 四、发放周期:每季度第三个月发放; 五、部门经费使用管理规定:

1、部门经费只限于部门员工活动使用,不得以现金形式发放,由部门经理负责直接 管理,承担直接责任; 2、当季度不用作为弃权处理; 3、部门活动前,先填写“借款申请单”到财务预支活动经费,活动后用发票报销。 部门经费使用如存在弄虚作假,一经核实将取消该部门当季度部门经费的报销。 4、费用以活动当月部门人员为准,当次因故不能参加活动者属于自动弃权,活动 后不得索取补偿。 六、部门经费使用表格: 1、《部门经费明细汇总表》 经手人签名:部门经理签名: 2、《部门经费月度费用汇总表》 上述规定于2010年11月1日开始执行。 制定人/日期:批准人/日期:

最新(工作计划)之2019年武装部工作计划范文

最新(工作计划)之2019年武装部工作计划范文 篇一:20xx武装部事情规划范文20××年我镇武装部将周全贯彻党的十八肉体,以邓小平理论和“xx”首要思想为指示,深刻贯彻落实迷信发展观,根据人武部的安排请求,连系我镇武装事情实践情形,当真抓好各项事情的落实.20××年咱们将首要抓好如下几项事情: 一、民兵构造整理事情.民兵构造整理事情是下层武装部的事情重点,咱们将当真进修××国民当局××国民武装部对于做好民兵构造整理事情的看法,明确民兵整组的意思、整组的步伐、内容和请求,控制下层民兵构造的近况和题目,拟制确切可行的基干民兵布局调解计划.当真总结一年来民兵事情情形,找出题目,制订步伐,定时上报整组总结和民兵构造气力. 二、民兵军事锻炼和战备事情.民兵锻炼要严峻根据人武部请求人数到齐,组训时严峻落实“四落实”;单兵理论问题、业余操纵审核问题合格率达到95%以上;分队问题及格.战备事情是民兵事情的最基本而首要的事情,我部将连系种种庞大节假日,有规划部署,合营公安构造实现种种战备执勤使命,为保护社会稳固和平安出产做进献. 三、双拥事情.连系“八一”建军节开展走访慰劳军烈属举止,赞助军属处理好军民胶葛,亲近军政军民瓜葛;抓好全民国防教导.协同民

政部分搞好双拥事情,军烈属享用的优惠政策实时到位. 四、兵役挂号事情.对吻合服兵役岁数的国民举行注册治理,肯定应服兵役或免服兵役,仍是不得服兵役或缓征,并为肯定昔时预征工具打好根底.控制全镇适龄国民的政治、身材、文明状态,肯定昔时预征工具. 五、征兵事情.征兵事情是党和当局赋与下层武装部的一项首要的政治使命,咱们要果断贯彻施行征兵敕令,起劲把高学历兵员输送到队伍,保质保量实现征兵使命.在征兵时严峻把好“四关”, 第一,当真做好日常平凡征兵预备事情,即把好兵役挂号关,确保适龄青年的挂号率和签证率达到百分百,确保把大、中专待调配毕业生、高中应届生、队伍需要的高技术人材、身材、政治及格的适龄青年,确定为预征工具. 第二,严把治理关,对肯定的预征工具举行跟踪治理,对预征工具举行当真的病史、政审考察,按谁检察、谁具名担任,增强预征工具外出的请请假轨制,请求预征工具在外出时期要向包村、包组的干部告假,并告明去处、联络要领、时候、干什么,归来时必需请假轨制施行.预征工具外出时村级应实时向下级呈报,并挂号. 第三,把好体检关,谨防不思朝上进步、思维落伍、有意回避兵检的青年弄虚作假,对此类产生将严峻按《兵役法》划定施行. 第四,把好文明、政审关,合营公安构造对兵检及格职员举行政审

公用经费管理使用情况自查报告

草盘中学公用经费及一补资金管理使用情况 自查报告 为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转,有计划合理地使用资金,认真做到勤俭办学的方针,根据省、市、县相关文件要求,我校本着从学校发展出发,将每一分钱都用在刀刃上,保证教学活动和后勤服务的开支,使学校的各项工作正常运转,促进学校的发展。学校领导高度重视,根据省教育厅办公文件精神,从大局出发,从小处着手,对学校的生均公用经费的使用情况进行了自查,现报告如下: 一、提高认识,成立机构,加强领导,落实责任。 学校领导班子认真学习了省厅通知后,充分认识到生均公用经费的合理使用的重要性,这次检查很有必要也很重要。因此,学校成立了以校长为组长的教育经费自查领导小组,成员名单如下:组长:江汉波(校长) 副组长:肖兵(后勤副校长) 成员:刘国柱张国江涂八亿涂长青张勇 程君凯郭曼储成干 二、公用经费管理使用情况 1、我校加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金,由学校财务人员按有关规定统领统支,不存在以各种名义向学生收取班费、资料费、补课费等乱收费行为。 2、认真履行报账制度,力求资金的规范使用,无挪用、挤占、截留等现象的发生。坚持校帐局管程序,严格财经审批手续。所有报

销发票,做到手续完备,每张发票注明用途,有经手人签字,都经过校长签字。 3、无违反规定套取上级公用经费专项资金问题。 4、票据的填写逐步规范化,使用项目逐步科学化,无虚列虚支、白条、假发票列支等违规现象,对经费的使用做到不合理的开支坚决不开支。 5、学校公用经费支出能按照内控制度成立以校长为组长,出纳、教师代表为监督员的会审领导小组。 6、学校公用经费无用于教师工资、津贴、福利和偿还债务。 7、我校在使用公用经费时,严格按上级的要求认真对待每一项支出,切实做好年初经费预算,并严格按预算进行开支。根据实际需要确需进行调整的,均按相关要求先拟写经费使用调整报告,经上级批准后才调整使用。 8、对大宗物资的采购实行上级审批制度,做到主管单位审批、学校校长负责、校委会讨论、教师代表会通过的既定程序,定期将公用经费的收支在校内公示。每月对经费支出情况进行公示并在校务公开栏进行张贴,无私设小金库现象。经费使用坚持阳光作业,杜绝暗箱操作,切实把每一分钱用到刀刃上。 三、预算编制工作开展及管理情况 学校的财务人员参加预算编制工作业务培训,量入为出,认真对学校的经费进行预算编制。各项开支严格按照有关财务规章制度进行进行,专款专用,对口开支,实行收支两条线。 1、2013年生均公用费收支明细情况

部门活动经费申请报告

部门活动经费申请报告文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

部门活动经费申请报告 为了部门内部员工处理好日常业务工作的同时,加强部门内部沟通与舒解工作压力,及提高工作效率,以便各项业务工作更好顺利开展,最终形成团队文化执行力,认同公司的内在文化驱动力,公司现决定设立部门活动经费,具体使用方案如下: 一、部门经费使用范围: 1、部门员工的互动及沟通; 2、部门业绩达成的士气鼓舞; 3、部门员工的户外活动; 二、部门经费使用内容: 1.出游、聚餐、卡拉OK、知识竞赛、小礼品等活动 2.组织部门间联谊活动; 三、费用额度: 方案一: 每岗100元/人/季度(如财务部6人,每季度部门活动经费100元*6人=600元); 年费用预算:400人×100元×4季度=160,000 方案二: 非生产性岗位 100元/人/季度;

生产性岗位 50元/人/季度; 年费用预算:(100×100+300×50)×4=25,000元 方案三: 非生产性岗位 100元/人/季度; 年费用预算:100×100×4=40,000元 四、发放周期:每季度第三个月发放; 五、部门经费使用管理规定: 1、部门经费只限于部门员工活动使用,不得以现金形式发放,由部门经理 负责直接管理,承担直接责任; 2、当季度不用作为弃权处理; 3、部门活动前,先填写“借款申请单”到财务预支活动经费,活动后用发 票报销。部门经费使用如存在弄虚作假,一经核实将取消该部门当季度部门经费的报销。 4、费用以活动当月部门人员为准,当次因故不能参加活动者属于自动弃 权,活动后不得索取补偿。 六、部门经费使用表格: 1、《部门经费明细汇总表》

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