青年节座谈会策划书

重庆市XXXXXXXXX公司2016年度五四青年节座谈会

策

划

书

主办单位：XXXXX公司

承办单位：XXXXXXX公司团支部

活动名称 (2)

活动背景 (2)

活动目的 (2)

活动主题 (2)

与会人员 (2)

活动时间 (3)

活动地点 (3)

活动形式 (3)

座谈会发言提纲 (3)

会议流程 (3)

会议组织工作 (4)

附件一 (5)

附件二 (6)

一．活动名称:

重庆市XXXXX公司2016年五四青年节座谈会

二．活动背景：

人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。今年，是公司“十三五规划”的开篇之年，公司面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧缺。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。

三．活动目的：

1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化；

2、畅谈青年员工在公司内的职业感想及对自身的职业发展计划；

3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度；

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。

四．活动主题：

1、创新、发展、我是青年我先行、我与企业共奋进

2、传承五四精神践行青年理想

三、参会人员：

1、诚邀公司领导班子参加；

2、公司32周岁以下在职员工代表58人（优秀团员、青年党员、各岗位优秀青年）（详见附件二）

六．活动时间：

5月17日下午2:00

七．活动地点：

公司六楼会议室

八、活动形式：

为庆祝"五四"青年节，结合公司开展的"创新、发展、我是青年我先行、我与企业共奋进"活动，通过以座谈会的形式，围绕企业发展中的热点和难点问题，以及团员青年所在工作岗位创新发展的主题和方向，积极发挥

青年人的朝气、活力和想象力，集思广益，展开讨论。

九、座谈会发言提纲：

1、畅谈青年员工在公司内的职业感想及对自身的职业发展计划；

2、立足自身工作岗位，青年员工如何敬业奉献，出光出彩；

3、如何加速推进公司“五化目标”的建设；

4、收集广大青年员工对公司党总支、行政、工会、团支部工作的意见和建议，以便其更好的开展工作；

十、会议流程：

第一项：奏共青团团歌

第二项：团支部2016年度工作简要概述

第三项：通报团小组及团小组长设置情况

第四项：宣布退团通知及公司领导为退团人员送纪念品

第五项：就发展纲要展开自由发言、讨论

第六项：公司经理XXX讲话

十一、会议组织工作：

1、前期应充分沟通与会人员，及时参加座谈会，确保参会率。

2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。

3、座谈会全程做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。

附一：《关于开展青年座谈会的通知》

附二：《优秀青年代表人员名单》

员工座谈会会议方案

员工座谈会会议方案一、目的： 1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。 2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。 3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。二、地点：四楼大会议室三、时间：2010年5月19日(暂定) 四、人员名单：暂按30人左右。(名单另行讨论决定) 1、生产一线老员工

A、先进劳模、技术人员 B、有带头作用或有代表性的老工人 C、敢于提问、沟通较好的老工人 D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人 2、生产一线新员工(二年以内进厂的) A、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工 B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。 C、平凡岗位任劳任怨，责任心强。 3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生五、议程(约2：30-5：30) 1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议

的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。 2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。 3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。 4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提 6\问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。

外院学生会欢送会策划书、

前言学生会是大学必不可少的一个组织，它培养一代又一代的优秀学生干部，学生会这个组织它下传答了学校各项有利的通知，上也维护了学校同学的各项权利，同事也配合了学校组织开展了各项有益学生身心健康的各项文·体活动，在同学和学校老师之间起到了桥梁和韧带的作用在学生会成长至今，不知经历了许许多多的风风雨雨，也培养了许多的优秀学生干部（为社会培养了高素质人才），也有许多正副部长…。随着时间的流逝，10届新学生干部的加入，意味着大四学生干部即将毕业（离开这个团队），大四学生干部以“全新全意为同学服务的宗旨”为学校同学奉献了四年的辛勤工作，竭尽全力的组织各部门的工作有利的开展，付出了心血，为了感谢大四学生会干部的辛勤付出，同时也把外语学院学生会的任务放心的交给我们，现特此组织欢送晚会！二0一一年六月日

一、活动主题： “轻轻的我走了，留下伟绩，放飞思念。” 二、活动目的：为了感谢大四学生会干部的辛勤付出，同时也加强促进学生会团队内部的团结性,凝聚性,协调性。三、活动意义：大四学生会干部们用他们的心托起我们前进的道路，此时此刻也用我们的心去祝愿他们，同时，也让我们能更好的去担起学生会的责任和义务。四、活动对象：大四院学生会干部主办单位：院学生会五、活动时间地点：时间：二〇一一年六月日晚上点、地点：活动地点：。六、组织单位：青岛大学外语学院学生会承办单位：外语学院学生会文艺部七、活动组织机构及工作安排: 组织机构:外语学院学生会组织策划:外语学院学生会文艺部主任: 副主任：

活动总负责人: 活动总调度：活动成员：等工作安排：主持人：会场布置: 灯光与音效：礼仪：（主要负责茶水、游戏抽奖、发卡片等）机动部队：(主要负责带动现场气氛，处理随机出现的问题) 音向配置：抽奖：（嘉宾）后勤工作:网络信息部、文艺部全体八、活动前期准备： 1、采购好活动需要道具与物品。 2、文艺部和网络信息提前去布置做好活动会场布置。 3、负责人收集资料提前做好PPT （文艺部）。 4、对音响设备的试用和播放（网络信息部）。 5、提前三天对大四同学发出邀请函。 6、进活动会场时，给每个人发一个面具。 7、做好抽奖箱九、晚会活动流程： 1)开场表演

大学生班级交流会活动策划书

大学生班级交流会活动策划书大学生班级交流会活动策划书大学生班级交流会活动策划书1 一、活动背景：为了促进食安111班级成员之间的交流与沟通，增进同学之间的联络与情感，保证班级的工作能够顺利的开展与进行，特举办此次班级交流会。二、活动时间： 20xx年12月19日下午13：30 三、活动地点：风雨操场四、活动形式：比赛与游戏同时进行五、参加人员：食安111全体成员六、活动内容： 1、比赛部分： 1）篮球投篮：规则：将班级成员随机分组，在罚球线以外成队列站好，在裁判员计时开始后，由第一名队员开始投篮，投完随即站到队尾。第二名

再开始。依此类推。限时3分钟。结束后按所进的球数定胜负，球多方为胜方。奖励：胜方参与者每人酸奶一盒。 2）单脚火车跑：规则：所有参与人员排成一列，每人仅用右脚支撑。后面的一人搭在前面的同学的肩上，左手托起前面同学向后抬起的左脚。一队人一起前进，前行的时候后面的左手不得松开前一个人的左脚，右手不得离开前面人的肩，违规者增加1分钟。奖励：胜方参与者每人酸奶一盒。 2、游戏部分： 1）人体多承诺：游戏规则：所有参与人员围成一圈，分成两个队伍，同时向左或者向右边的参与者转体，在不借助椅子以及其他外力条件的前提下，全体同学在不接触地面的前提下，在前面的同学坐在后面同学的腿上，双手不得扶其他参与者，均统一举起。尽量的坚持下去，看哪个方坚持的’时间长。 2）十人九足：规则：从每组中选出两个成员组成共一个队，共需3—4个队伍，每队10人，男女不限，排成一排，相邻的人将腿捆在一起，一起跑30米的路程，看哪队用时最短。 3）带球赛跑：规则：从每部中选出两个成员组成共一个队，分为3—5队，每

人文学院座谈会活动策划书.doc

人文学院座谈会活动策划书人文学院开办“拨开心里迷雾，携手快乐人生”座谈会活动策划书一.活动背景： “长江后浪推前浪，一代要比一代强”豪言壮语之后却隐蔽着一些危机，时代变迁，社会转型。当代学生过早承受太多压力，一颗颗还不成熟的心灵面对生活茫然不知所措，由此引发一系列心理困惑。我校今年开学初对2011级所做的心理档案测试显示表明，新生的心理健康状况并不乐观，低于全国的平均水平，与往年相比也呈下降趋势，我院心理档案测试结果也很令人担忧，对此我部对我院08级新生的心理问题做了深入了解与调查，结果显示主要问题主要集中在人际关系交往，对所学专业的认识态度，对大学生未来4年大学生活的迷茫。此外，调查发现还有部分抑郁症、强迫症反映的学生。可见，心理问题还是大学生中健康快乐生活的隐患。为了提高广大学生心理素质，使我们重视自身潜在的心理危机，树立心理健康意识，普及心理认识。为此，人文学院心理素质发展部将举行第一期心理座谈，为同学们提供一个平台，面对面与领导、辅导员、心理学老师交流、谈心，将自己的困惑、迷茫、郁闷大胆讲出来，我们会全力帮助你。通过现代丰富互动形式，提高广大学生学习心理健康知识的兴趣，加深对心理知识的理解，提高他们解决现实生活中学习、生活、交际中产生困惑的能力，达到自助和助人的目的。二.活动的目的和意义： (1) 主要解决大一新生学习、生活、交际方面存在的心理困惑 (2) 宣传和普及心理知识，提高大学生的心理素质。 (3) 接近老师和学生、学生和学生的距离，共创快乐生活。

(4) 宣传心理素质发展部，使广大师生了解、熟悉本部的职能、宗旨，使同学们有问题能够寻求我们的帮助三.活动时间： 4月20日晚 7点——9点四.活动地点：大学生活动中心五.特殊嘉宾：校团委书记：心理学老师：学院院长：辅导员：六.特邀主持：七.活动内容： 1. 嘉宾发言 2. 趣味心理测试 3. 师生互动(主题：人际关系、专业、生活) 4. 主持结束语

2020毕业欢送会活动策划方案

2020毕业欢送会活动策划方案毕业的时候，就意味着分别，那种不舍得情绪就立刻在同学之间渲染开来。下面就是小编给大家带来的2020毕业欢送会活动策划方案，欢迎大家阅读参考! 2020毕业欢送会活动策划方案1 一、活动背景 _级的学生会学生干部为学生会的工作付出了他们的宝贵的时间，使学生会工作能有条不紊的发展，当他们将要走向社会，离开校园的时候，我们新一届学生会干部召开欢送会，欢送我们的老一届学生会干部。二、活动目的感谢_的所有学生干部对我系的辛勤付出，鼓舞各位新干积极、踏实、创新的工作。三、活动时间：待定活动地点：_ 与会人员：_级学生会全体学生干部，_级学生会全体学生干部与会嘉宾：_，_，_ 四、前期准备 1.会场海报由宣传部负责 2.水果，零食购买由女生部负责 3.学生会聘书打印由秘书处负责 4.主席团负责邀请与会嘉宾老师，_级学生会干部 5.会场布置由文艺部负责具体活动： 1.学生会干部入场 2.与会嘉宾老师入场 3.由王书记发言 4.嘉宾老师颁发聘书 5.学生会08届主席赵亮发言 6.学生会09届主席徐威威发言 7._级学生做互动游戏 8.由_级各部门学生干部指导_级各部门学生工作，

9.由_级赠送礼品给_级学生 10.由王老师做总结发言 11.结束。五、清理会场(由外联部负责) 六、所需物品横幅30元苹果25元香蕉25元瓜子30元糖40元聘书50元礼品300元总计：500元 2020毕业欢送会活动策划方案2 一、欢送会主题朋友，珍重! 三、欢送会对象 _学院_届_系毕业生成员四、欢送会安排组织者：_系团总支嘉宾：系主任_;系指导教师x;大三毕业生代表。主持人：_ 地点：_学院阶梯教室时间：19：30——21：30 五、前期工作申请审批宣传。六、欢送会流程 1、入场学生会人员大三毕业生代表嘉宾依次就坐。 2、欢送会开始主持人致开场词，说明活动意义及安排，宣布大会开始。 3、系主任系指导老师讲话

大学学生会交流会策划书_策划书.doc

大学学生会交流会策划书_策划书一、活动单位主办单位：学院团委承办单位：院系学生会二、活动主题：放飞梦想，携手共进。三、活动背景：丰富的大学生活，是让学子们走向耀眼之路的开始，路上的风与雨，教会着学子们成长，勤工俭学的学子们更是如此，在风雨并兼的路上行走，他们懂得“一分耕耘一分收获”的道理，历练自我和展示自我、挥洒着自我的青春。他们是值得我们敬佩与学习，同时他们也需要我们的鼓励与支持。四、活动目的：此次座谈会主要是让学生了解自己所处的社会位置。提供锻炼自己的能力舞台，用实际活动体验社会的压力及劳动者的工作艰辛。同时让同学们丰富自己的大学生活。五、地点：学院小礼堂六、时间：4月15日晚19：30 七、参与对象：全院学生八、邀请嘉宾：学院领导、各系老师参加人员：院系学生会、院系团委、社联、各班班长、团支书和心理委员等。九、座谈会的准备 1.资金的筹备 2.院校的宣传 3.小礼堂的场地布置 4.嘉宾名单的统计 5.邀请函的制作和派发 6.奖品的准备十、活动宣传：

a.海报、横幅等进行宣传 b.下发《勤工俭学座谈会》评选制度到各系各班 c.以邀请函的方式邀请学院领导、各系老师。十一、活动流程： 1.主持人出场，作简单的自我介绍，同时介绍本次座谈会，然后介绍我们的领导和人员，再邀请学院领导致开幕词。(10分钟) 2.放映我们一直以来勤工俭学的事迹的ppt(10分钟) 3.主持人发表个人的观点和对勤工俭学的看法 4.优秀兼职生(代表)发表工作经历(为什么做兼职，做的时候和想象有什么不同，有什么感想及想对下面同学们说。)(30分钟) 5.主持人发表对代表们感言的看法及感受而介入有奖问答(例如：由观众提出对勤工俭学的看法与意见及问题，老师和09师兄师姐做出回答。)(30分钟) 6.勤工部发表一直以来对勤工俭学的工作总结(5分钟) 7.有请学院领导为各位优秀兼职生颁发证书及礼品，同时邀请我们学院领导发表一直以来对勤工俭学的看法并致闭幕词。(30分钟) 8.以励志音乐宣布结束. 共计需时：115分钟十二、经费预算：十三、注意事项： A事先安排人员维持现场秩序 B座谈会结束后：院勤工部、土木、经管、计机、机电、化工的勤工部干事要自觉留下清理会场，关好门窗后方可离开。 C注意会场安全等

大学生心理座谈会策划书

大学生心理座谈会策划书一、活动目的：丰富大一同学的心理健康知识，促使同学们了解心理健康的价值和意义，解答一些同学生活和学习中的实际问题，帮助同学们树立维护心理健康的意识，使同学们能正确对待心理问题及心理咨询，让同学们采取有效途径解决心理问题，预防心理疾病。二、活动主题：心之方舟，扬帆起航。三、活动形式：主要以讲座的形式展开，并有师生互动环节，中间会穿插心理游戏活跃气氛。四、活动时间：十一月中旬，具体时间待定。五、活动地点：教学楼E教室，具体教室在活动提前一周申请。六、活动对象：电气工程学院大一全体学生。七、活动准备： 1邀请心理老师。并询问是否需要其他准备（如多媒体）。 2选择主持人，由文艺部从主持人风采大赛获奖选手中推荐。并将活动流程与主持人工作交代清楚。 3提前一周申请教室。如果需要使用多媒体，需导员亲自去。 4提前两天通知各班心理委员活动时间地点，并让各班同学想好困惑自己的心理问题，带上笔和纸（至少两张作业纸）。 5物品：话筒音响话筒电池插线板嘉宾牌嘉宾饮用水椅子相机眼罩6人员安排：主持人一名，签到员一名（负责工作人员与各班签到，并安排好各班座位），保安两名（负责后门），礼仪两名（负责前门，并有一名引导嘉宾及老师入场，在互动环节中收集学生问题并整理），照相人员一名（信息宣传部），黑板书写主题人员一名（信息宣传部）。 7座位安排：嘉宾、老师中间第一排，各班按顺序由前到后坐，不允许前面留空座。 8所有工作人员在活动开始前一小时到场，并将所需物品带齐。八、活动流程： 1、主持人宣布心理座谈会开始，并引入正题。 2、心理游戏：撕纸游戏游戏规则：所有同学按主持人口令做，同学不可以向主持人提问。1把纸张

座谈会策划方案最新会议方案集锦

座谈会策划方案最新会议方案集锦座谈会策划方案1 一、时间：2020年_月二、地点：___会议室三、出席对象：___领导班子成员，机关全体工作人员;区直各__负责人;___单位负责人;基层群众以及服务对象代表。四、会议内容 1.关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现; 2.群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题; 3.对我局开展好___活动的意见和建议。五、有关要求 1.请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。 2.座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于_月_日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。六、会议安排 1.主席台：_局长、_局长、_局长、_局长 2.会议通知：请局办公室负责通知局机关所有人员参会，请局__条线负责通知各__相关人员参会。

座谈会策划方案2 一.活动背景及主旨：现在企业竞争越来越激烈，内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。而对于企业来讲，人才是企业的核心竞争力，“如何留住好员工”成为当下必须讨论的问题，为此公司决定开展一次座谈会，要求各相关领导立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁责任感，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕“如何留住好员工”、促进公司良性持续发展，民主管理等方面内容，让每位参会者根据自身实际感受直言不讳，提出行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展系员工，员工进步依靠公司的良好环境。你中有我，我中有你，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效整合。因为留人是一套系统，不是短短几句话就说明白的。所以张顾严这里把留人系统总结一下，供各位朋友参考。欢迎参与讨论和互相交流。二.活动方案： 1.活动主题：“如何留住好员工”及“如何成为一个好的” 2、主题阐释：一个好的,工作的重点是管理和用人,卓越的领导力是靠一帮"好兄弟"为你打造的，我们在今后的工作中，如何思路更加明确，措施更加得当，所做的各项努力对凝聚部门战斗力、对留住好员工更加富有成效。 3.活动时间： 4.活动地点：

学生会新老干事交流会策划书通用范本

内部编号：AN-QP-HT120 版本/ 修改状态：01 / 00 In The Early Stage Of Research, Through The Assumption And Conception Of The Implementation Plan, We Can Form An Effective Plan, And Analyze And Summarize The Resources And Other Stage Results Of The Proposed Plan, So As T o Form Methods And Experience T o Guide The Future Of Similar Matters. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 学生会新老干事交流会策划书通用范本

学生会新老干事交流会策划书通用范本使用指引：本方案文件可用于前期的研究中，通过对落实计划的设想和构思，形成有效的方案，并对拟建方案所取得的资源等阶段成果进行分析总结，形成方法经验来指导未来同类事项的进行。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。一、交流会背景：我们莘莘学子有缘相聚在机电，在这里我们收获了友谊，获得了成长。借交流会这一机会，我们相约在一起，共同迎接xx年机电学院学生会新干事，展望新的一年，我们祝愿机电的明天更加美好。二、交流会目的及意义：在让同学们得到一次放松的机会，丰富校园文化活动，同时也在进一步推动学院文艺活动的发展，给拥有才艺的同学一个真正展示自我的舞台。xx年机电学院学生会交流会将以机电学子独特的方式，新颖的题材，温暖的歌声对辛勤工作的老师，主席，部长以及干事致以问候，同时祝愿机电

座谈会策划方案

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 座谈会策划方案座谈会策划方案（一）一、活动目的： 1、以“ 国庆节、中秋节” 为契机，通过策划一系列活动，进一步宣传企业的整体形象，提高企业的知名度和美誉度； 2、通过中秋、国庆八天长假，最大限度的提高人流量、提升人气、扩大专卖店的销售业绩；二、活动主题：举国欢庆六十年立马派送九重礼三、活动时间： ** 年9 月29 日——**年10 月8 日四、促销活动内容的设计： 1、一重礼：进店免费礼无需购物，进店就有礼。活动期间内所有顾客凭单页进店登记后均可免费领取精美礼品一份。促销说明：活动期间礼品发放数量限前30 名进店的消费者（预计10 天300 个）。商家可自行选择，建议商家在中秋前可用月饼代替礼物。 2、二重礼：国庆特价礼 3、三重礼：中秋团圆礼（特价车除外）月饼是中国人中秋不可或缺的象征团圆的礼物，又因中秋在国庆之 1 / 24

后，可以以月饼作为礼品，更显得贴近时节和氛围。立马商户可和一些超市和商店协商，购车时以月饼为礼物送出，到活动结束后再结账。也可由商户自己视情况而定。月饼档次不能太低，在利润范围内尽量保持月饼的档次，根据店里面的低利润车型送月饼。 4、四重礼：购车豪华礼（特价车除外）根据不同价位段的车型设立不同的礼品赠送，售价越高利润相对越大。针对购买高端车型的客户，在保证利润的范围内，送豪华大礼包。大礼包可由沙滩椅、购物蓝、打气筒、防盗锁、头盔、电磁炉（商家自己购买）等自由组合成多个不同大礼包。 ⑴、高端价位车型（如公主马八代、立马喜运、追风马、劲悦、立马鸿运等）的赠送豪华大礼包一个！礼品建议：沙滩椅、购物蓝、打气筒、防盗锁、头盔、电磁炉； ⑵、中高端价位车型（如立马追梦、立马劲驰、公主马五代、双喜马、立马风锐、立马300、立马700 等）的赠送大礼包一份！礼品建议：沙滩椅、购物蓝、打气筒、防盗锁、头盔； ⑶、中端价位车型（如立马风行、立马 A 梦、阳光马三代、好运马二代、金鹰马等）的礼品建议：购物蓝、打气筒、防盗锁、头盔； ⑷、中低端价位车型的礼品建议：打气筒、防盗锁、头盔。 5、五重礼：中秋红包礼（代金券后附） 6、六重礼：国庆现金礼（特价车除外）活动期间凡购买正价车型的消费者凭购车发票或收据即可参加抓现金一次。抓现金单据当日有效，对已抓现金客户的单据由抓奖负责人

学生会欢送会策划书范文5篇

学生会欢送会策划书范文5篇学生会欢送会策划书范文1 一、活动简介：活动简介 1、活动背景：学期已经频临尾声,师兄师姐与我们离别在即。在这一年中,我们之间的点点滴滴尽在心头。师兄师姐给予了我们太多的关心和照顾,与我们共同度过了这美好的一年。为了感谢师兄师姐这一年来对我们的关心和栽培,为了表达我们对他们的一份心意,给他们留下一段难忘而美好的回忆。 2、活动主题：为了感谢师兄师姐这一年来对我们的关心和栽培,、活动主题为了表达我们对他们的一份心意,给他们留下一段难忘而美好的回忆。同时以提高各部门、各位干事的团结协作能力。 3、活动对象： 10届干部、11届试用干部、嘉宾。 4、活动时间与地点： 20xx年5月16日、黑石歌舞厅二、活动流程:活动流程: 一、初期准备工作： 1、各负责人齐心合力打造一份活动策划书、活动PPT幻灯片(需背景音乐)。 2、宣传部通过海报、横幅、口头传播等方式进行欢送会的宣传。 3、外联部提前一天向各位嘉宾发出邀请(本系老师、院与各系部书记、各社团代表)。 4、到学院申请黑石歌舞厅。

5、秘书处负责统筹活动与进行通知(确认到场人员名单)。 6、实践部于一天购买活动所需物品(会场布置物品、食物、奖品、礼物等) 二、现场布置及安排： 1、组织部与体育部提前到场并负责布置会场、 2、宣传部负责多媒体的应用、设备调试、欢送会气氛调动 3、秘书处为会场活动的应急人员 4、学习部负责欢送会上的摄像与记录。二、后期工作： 1、学生会11届人员留下打扫卫生。 2、会后各部门进行工作总结。三、欢送会流程： (1)活动流程一(表演环节)： 1.首先由应邀的音乐协会为我们欢送晚会打响第一炮，唱一首歌(5分钟) 2.由学生会文娱部演出一出节目，谭：《朋友》(5-10;分钟) 3.学生会11届小品表演; 4.10届干部热舞;5由主持人播放PPT片段，PPT片段插入《我的好兄弟》，所有11届学生会成员集体唱《我的好兄弟》完毕后请刘穗华老师讲话;(10分钟)此环节时间不得超过40分钟; (2)活动流程二(游戏环节)：

新生座谈会策划书

六、座谈会主体内容： 1、与教学质量及教学管理等教学相关问题 2、与学生管理（包括宿舍管理）相关问题 3、与后勤服务相关的问题 4、与学生食堂伙食相关问题七、座谈会流程： 1、参与人员提前入场 2、由主持人宣布活动开始（由学生会主席担任） 3、主持人对到场嘉宾做简短介绍 4、邓主任、谢主任讲话； 5、自由问答，由07级新生对嘉宾提问 6、自由问答中间由主持人适当选择时机进行放松互动（成语接龙，由主持人指定一个成语，然后按主持人指定的顺序来接，所接成语的第一个字应和前一个成语的最后一个字音形均要相同，每个人限时五秒，所接成语不能重复，接不上的唱一首歌，该项活动持续时间为15——20分钟） 7、主持人总结发言，宣布活动圆满结束会统系团总支 20XX年11月2日 2、新生学长座谈会策划书青春是充满彩色与梦幻的一次短途旅程，它是生命之晨，是日之黎明，充满了纯净、幻想及和谐。而正是这样一群热情洋溢，富有朝气的年轻人构成了杭州师范大学新生学长这支庞大的队伍。为了促进新生更快融入杭州师范大学这一大家庭，更好地帮助新生学长解决新环境给新生所带来的迷茫和困惑，促其尽快熟悉大学校园生活和学习，特举行此次新生学长座谈

茶话会策划座谈会策划大全

茶话会策划座谈会策划大全和大家分享，来欣赏一下吧。茶话会策划1 一、茶话会主题: 齐聚添祝福，共迎新羊年二、茶话会时间: 三、茶话会地点: 二楼会议室四、茶话会目的: 在一年一度的新春佳节到来之际，公司特举办这次茶话会，业各部门之间的沟通与交流，增进团队凝聚力，兵给大家提供一个人展示自我的平台和相互学习的机会。希望在即将到来的羊年，大家能够上下团结一心，共同努力，开拓更美好的新天地。

五、参加人员: 各级领导、全体员工六、活动流程 1、年会短片(内容说明:20__年@@公司发展的重要事件和各项活动剪辑;操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到岗→播放会场旁白→播放年会短片→主持人入场主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程。) 作做简单汇报) 同舟共济踩报纸目的:增强团体合作意识，营造团结和谐的团体气氛准备:报纸操作:团体成员以小组为单位，每组10人左让更多的人站到报纸上获救，每个人都必须踩到报纸作为支点。看哪一组获救的人最多。具体分为以下个步骤: 一:主持人宣布比赛开始后(并开始计时，以2分钟为时限)，第一轮比赛开始，各个小组开始往报纸上站，站成后举手示意，看哪一组站的人多，人多者获胜。

(如果在有限的时间内没有站好，以站在报纸上的人数为准计算人数) 二:以此类推，进行第二轮比赛，在第二轮比赛中，报纸要对折，其他操作和“一”相同;第三轮比赛再对报纸进行对折，其他的操作和第二轮一样。表演才艺等等。参与活动者均有礼品相送。 4、才艺表演(凡上台表演才艺者可获得一份精美礼品，可以 5、优秀员工评选标准: (1)上班不迟到、早退，当月全勤(不请假、事假)，无行政处罚单。 (2)工作积极、主动、热情、服务周到。 (3)对公司业务熟悉，不因服务技能和态度遭客人投诉。 (4)服从工作安排，高效、准确地完成上级下达的任务。的员工做好表率。

交流会策划书

学生会交流会策划书一、活动背景和目的为增进学生会成员与外校学生会之间的友谊，增加成员内部的整体凝聚力；提高学生会干部的工作效率，营造良好的学习氛围，促进各项工作的开展。特举办学生会交流会。二、活动时间：5月13日下午1点三、活动地点：未定四、活动对象：校学生会、五、活动主办：校学生会六、邀请嘉宾：XXX大学学生会学干七、活动形式及内容活动形式：以问答谈话的形式，向主席、部长了解关于学习、工作生活方面的各种问题；以游戏的方式，增进友谊；以自述的形式，首先由邀请嘉宾自述学习、工作生活方面，邀请人员提出自已想了解的问题，由嘉宾解答，交流经验，最后达到活动目的。活动内容：由各部门负责人分别谈一下各自的工作经验，新干部与井冈山大学学干分别提出各部门所遇到的问题。八、活动流程 1、主持人组织在场同学欢迎应邀嘉宾入场 2、双方主席讲话

3、自我介绍 4、主持人简短介绍经验交流会的各个环节 5、室内热身游戏，认识彼此 6、干部可对应邀嘉宾提问，提问前作简短自我介绍，进行互动交流； 7、互动环节，主持可组织几个节目（如：玩游戏，输了的人可对其进行游戏处罚）。 8、应邀嘉宾退场，活动结束。（一）、活动前策划准备阶段 1、各部门负责人商讨确定交流会具体流程以及具体实施方案 2、邀请嘉宾，布置会场，准备活动中需要的物品 3、与主席商讨、交流、确定活动中的具体实施步骤和细节，并做好应对突发事件的准备工作。 4、在例会上，通知活动时间，分配好各部门的具体分工。（二）、活动实施阶段：5月13日 1、提前半小时进入地点进行现场布置。

2、对各部门和各部门成员进行具体分工，提前进入工作状态。 3、活动前半个小时开始迎接嘉宾及维持会场秩序。九、活动具体工作安排主席团：负责协调各部门和安排全局工作生活部：负责活动会场的布置，购买所需物品办公室：负责会议记录文艺部：负责嘉宾接待十、活动经费预算十一、注意事项 1、将活动时间提前告知活动嘉宾 2、活动过程中注意形象，手机保持静音，交流过程中保持安静 3、各部门准备各自的提问，须上交主席团进行整理 4、校学生会参加人员必须参加活动，有事不能到者需要向办公室请假，写请假条，并注明请假原因。

学生会欢送会策划书范文三篇

学生会欢送会策划书范文三篇学生会欢送会策划书范文三篇【学生会欢送会策划书一】一、活动背景 *级的团委学生会的干部们已经完成他们的任期，这次的欢送会旨在表达为对整个团委学生会尽心尽力的师兄师姐们的感谢和美好的祝福，为他们的任期画上圆满的句号。大学生活是我们人生旅程的一个驿站，*年的工作生活漫长却又短暂，*年里，每个人逐渐蜕变，并走向成熟，不同的人获得了不同的经验，我们新一届学生会干部召开欢送会，欢送我们老一届学生会干部。二、活动目的为了感谢他们默默地为整个学生会的工作辛勤付出，奉献出他们宝贵的时间，在此我们以特殊的形式欢送他们，同时，鼓舞各位新干积极、踏实、创新的工作，更促进学生会各个部门的团结合作精神。三、活动主题：相聚是缘，不舍是情。四、活动时间 XX年6月五、活动地点：小礼堂六、参与人员：学生会所有成员七、活动主办单位：学生会秘书处八、晚会流程：活动主办单位开场前：到场的人在彩纸上签到，同时播放动感PPT+背景音乐

九、前期准备 1、水果、零食购买由女生部负责 2、学生会聘书打印由秘书处负责 3、主席团负责邀请与会嘉宾老师，学生会干部 4、会场布置由文艺部负责十、具体活动： 1、学生会干部入场 2、与会嘉宾老师入场【学生会欢送会策划书二】一、活动时间： *年*月*日二、活动主题：情系母校梦想远航三、活动地点：小礼堂四、参与人员：学生会所有成员五、活动主办单位：学生会秘书处六、晚会流程：活动主办单位七、活动背景在过去的700多个日子里，他们把自己宝贵的时间、精力奉献给了学生会，他们用汗水、努力一步步地促进着学生会各项工作有条不紊的发展。在这个过程中有伤有痛有遗憾，但他们却一如既往地坚持了下来。不论在什么时候，他们总是义不容辞地站出来，他们用实际行动表达了对学生会的那份深甸甸的爱。月有阴晴圆缺人有悲欢离合，离别的时刻即将来临，在过去的时光里让他们将学生会干部的温情、温暖深深铭记在心中。在这个特别的夜晚，把我们特别的爱送给特别

学生会交流会活动策划书版本

学生会交流会活动策划书活动背景：为明确当代大学生的时代使命，共同营造和谐的校园文化氛围，院学生会决定开展以“传诚院系会，温馨你我他——共创院会与系会共同发展的美好明天”为主题的xx学院学生会交流会。为院学生会、系团学提供一个交流沟通、学习合作的平台，从而更好地提升学生干部的综合能力，践行“携手互助，共同进步”的宗旨。活动宗旨：携手互助，共同进步一、交流会主题： “携手互助，共同进步”——共创院会与团学共同发展的美好明天二、交流会目的： 1、加强我院院系学生会之间以及各系学生会之间的联系与交流，增强我院学生会的整体凝聚力，使院学生会、系团学能够更好地服务同学。并希望在此基础上，能够以点带面，引领全院同学共同构建和谐校园。 2、丰富学院院、系学生会成员的课余生活。 3、为院系学生会提供一次自我展示和相互交流的机会。三、交流会时间：四、交流会地点：五、参与人员： xx系团学与学院团委学生会（每个部门出成员4干事，一个部长）嘉宾：六、交流会主持人：（未定）七、主办单位：xxx系团学八、交流会前期准备： 1. 联系邀请各系团学主席主要负责人1到3人在一起进行此次活动的沟通、洽谈和一些节目安排。 2. 活动前一个月由外联部带领学生会的成员谈赞助事宜（本次赞助事宜所有人都需要参加） 3. 前半个月左右准备活动物资，需要到位。 4. 活动前一周对交流会的节目进行彩排，后面再进行两至三次彩排 5. 活动前一周左右校园内人流量集中领域开始宣传与贴海报，由宣传部负责，完成晚会所需的横幅与海报的制作，并提前几天张贴。 6. 选择主持人：应选拔形象气质佳，表达能力组织能力和责任心都强的。备注：未定 7. 礼仪：由院学生会自己的文娱部负责，4名左右。 8. 会场布置：由组织部，学习部，体育部负责，保证灯光，麦克风，音响的正常工作，设计舞台和会场的形象。 9. 节目编排：保证节目的高质量，整理节目内容和编排设计 10. 晚会摄影，信息部可以自带一到两名摄影记录晚会，从不同的角度，晚会后可以互相做交流之用。 11. 活动提前三天左右对大礼堂的环境进行布置。 12.晚会开始前一天检查晚会各个环节有无遗漏。九、交流会流程： 1、由主持人致开场白 2、领导致辞；各团学主席致辞； 3、以幻灯片形式向大家简要介绍院学生会及相关工作情况； 4、请各系会主席或本系代表进行发言或以其他形式介绍本系学生会的工作，并于每三个系之间穿插个别节目； 5、讨论环节：（1）主持人引入第一话题：如何加强院、系会之间，系与系学生会之间以及系会与班委会之间的交流，使院、系学生会和班委会能够真正的团结一致，提升各自的办事能力。主持人引入第二话题：作为一名学生干部，通过你在学生会中的工作经历，你认为学生会在工作中存在哪些不足并提出自己的意见或建议。

座谈会策划方案范文6篇

座谈会策划方案范文6篇座谈会策划方案范文篇一：一、会议名称(会标) xx省xx局20xx年工作会议二、会议时间 20xx年0月0日(星期x)上午9时，会期1天。三、会议地点机关x楼会议室四、参加人员序号单位人数姓名 1 厅领导 1 xxx 2 局领导班子成员 6 xxx xxx xxx xxx xxx xxx 3 副处级干部 3 xxx xxx xxx 4 各科室负责人 18 xxx xxx xxx 5 其他干部职工 70 (姓名略)不含驾驶员 6 xxx处 20 7 xxx处 21 8 xxx处 26 9 xxx处 22 注：各处参加人员： 1、各处班子成员、纪检书记、工会主席、各科科长; 2、各所所长、书记; 3、获奖集体代表和个人。总计约：000人，人数与x楼会议室可容纳人数基本相

符。五、会议日程主持人：xxx(一般为常务副局长) 一、xxx同志宣读《关于表彰20xx年度先进集体、先进个人的决定》; 二、xxx同志宣读《关于20xx年工作目标兑现奖励的决定》; 三、xxx同志宣读《关于对xxx处等16个社会治安综合治理先进单位的表彰决定》; 四、厅、局领导向获奖集体和个人颁奖; 五、xxx同志与各处处长签订20xx年工作目标责任状;xxx同志与各处党委(总支)书记签订党风廉政建设和综合治理责任状; 六、xxx同志传达全省xxx工作会议精神; 七、xxx同志做工作报告; 八、厅领导xxx同志讲话。六、会议材料(材料袋内拟装会议材料) 1、会议须知《会议须知》包括：①注意事项;②会议日程;③人员名册。 2、工作报告xxx同志讲话; 3、传达提纲全省xxx工作会议、全省xxx祝捷表彰大会、全省xxx系统创建文明行业总结表彰大会，共三个传达提纲; 5、目标管理卡机关各科室20xx年工作目标管理卡;

青年员工座谈会方案

青年员工座谈会方案 Prepared on 22 November 2020

成长、关怀、责任——2014年机电车间青年员工座谈会（方案）银山矿业公司机电车间 2014年8月

一、会议背景：人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。近几年，银山在面临发展的新形势，各方面的人才都倍感紧缺。自2007年至今，公司每年招收大中专及技校学生、队伍军人充实到员工队伍中，机电车间这几年青工队伍也不断充实，现有28人。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。二、会议主题： “成长、关怀、责任” 三、会议目的： 1、为构建青年员工与车间管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 2、畅谈青年员工在车间内对于自身的职业发展计划，解答青工工作、生活中的困惑。 2、提高员工荣誉感和使命感，增加员工的归属感与忠诚度。 3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。四、会议地点：车间会议室五、会议时间： 2014年8月 26日下午14时30分

六、与会人员： A：车间领导（另邀请矿业公司领导做嘉宾） B：青年员工（不当班人员）七、会议议程：（约2H）第一部分(5min)：团支部书记主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的。第二部分(45min)：青年员工的发言，基本要求每人都要进行发言。第三部分(30min)：青年员工与公司领导的互动及提问：基本上要求每人都进行提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、岗位，……）。第四部分(40min)：领导讲话、寄语。八、会议组织工作： 1、前期应充分沟通与会人员，及时参加座谈会，确保参会率。 2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。 3、座谈会全程做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。附：机电车间青年员工座谈会发言提纲机电车间青年员工座谈会发言提纲 1、如何尽快适应角色转变，珍惜岗位，适应企业安全生产需要和未来发展形势 2、如何传承银山精神，提高技能，立足本职，岗位奉献 3、如何培养健康向上的兴趣爱好，远离社会不良风气

学生会欢送会策划书范文

学生会欢送会策划书范文篇一：学生会欢送会策划书一、活动主题： “轻轻的我走了，留下伟绩，放飞思念。” 二、活动目的：为了感谢大三学生会干部的辛勤付出，同时也加强促进学生会团队内部的团结性,凝聚性,协调性。三、活动意义：大三学生会干部们用他们的心托起我们前进的道路，此时此刻也用我们的心去祝愿他们，同时，也让我们能更好的去担起学生会的责任和义务。四、活动对象：生活部学生会干部主办单位：院学生会五、活动时间地点：时间：二〇xx年月日晚上地点：六、组织单位：嘉兴职业技术学院生活部学生会七、活动组织机构及工作安排: 组织机构:学院学生会组织策划:学院学生会生活部主任: 副主任：活动总负责人: 活动总调度：活动成员：等工作安排：主持人：

会场布置: 灯光与音效：礼仪：（主要负责茶水、游戏抽奖、发卡片等）机动部队： (主要负责带动现场气氛，处理随机出现的问题) 抽奖：（嘉宾）八、活动前期准备： 1、采购好活动需要道具与物品。 2、文艺部和网络信息提前去布置做好活动会场布置。 3、负责人收集资料提前做好PPT （文艺部）。 4、对音响设备的试用和播放（网络信息部）。 5、提前三天对大三同学发出邀请函。 6、进活动会场时，给每个人发一个面具。 7、做好抽奖箱九、晚会活动流程： 1) 开场表演 2) 主持人宣布欢送会晚会开始 3) 嘉宾介绍 4) 主席团代表致开幕词 5) 副主席致致词 6) 各系部负责人致词节目类游戏类 7) 只言片语游戏：发给再坐的大四10届一张卡片，上面写上，那人的名字或者绰号以及想对他说的话，由主持人依次抽取和大家分享，最后编辑成册。朗诵类 8) 诗歌朗诵：个人风采类 9) 魔术串串烧（ 10) T台秀（大三同学） 11) 游戏抽奖。（综合所有每个大四同学可以抽一次奖，但同时也可以奖励措施，比如在活动中比赛最拉风的）。

学生会新老生交流会策划书

2013年第一学期新老生学习经验交流会活动策划书一、活动名称：新老生学习经验交流会二、活动目的：新老生学习经验交流会旨在帮助大一新生更快更好地适应大学学习生活，提高全校学习氛围，让西邮的学术讨论更热烈，让同学的学习兴趣更高涨，给新生的学业障碍提供开山石。三、活动性质：新老生学习经验交流会是一次以学术讨论，学业研究为主，提供学习方法的交流会议。四、活动地点：XX教室（展厅）五、活动嘉宾：部分院或部分专业的资深教授及优秀的学长学姐活动的参与者：各院部分专业的大一新生六、活动时间：2013年X月X日七、活动前宣传及布置 1、线上宣传（1）、运用现代多媒体技术，由科技部制作宣传短片上传校园BBS网站，微信平台，微博平台，人人网等,同时上传小型问卷供同学们对想要了解的学习问题进行解答。（2）、制作宣传广告稿，进行广播宣传。 2、线下宣传（1）、大型海报宣传张贴于校园人流密集处，如：篮球场拦网、旭日苑、美食广场及东区教学楼正门（4张） (2)、条幅张贴：巧借他人之石，攀上成功之巅（3）、宣传单页散发于同学（至多500份）——单页需涵盖问卷模式，了解大家对学习的困惑点（4）、将宣传单页以及活动简介散发告知各院各系各班导员、班助以及班长以促进前期宣传。（至多200份）（5）、摊位点宣传：喷绘制作：由宣传部制作宣传海报战板：由宣传部制作（6）、各干事对前来咨询的同学进行解答以及宣传，并发放宣传单页 2、活动前期布置（1）、向各资深教授、老师以及优秀学长学姐发放活动邀请函（邀请函至多30份）（2）、活动人员选送：提前统计各院参加人数并选好活动开展地点，并布置好座位区域（3）、总结大一新生学业共同问题并告知各入席教授、老师以及学长学姐八、活动流程 1、会场布置（由学习部进行会场布置，如果人手不够可适当抽调其它部门） ①、座位顺序的布置及茶水等的供应 ②、对多媒体设备进行调配 ③、播放由网信部及科技部制作的PPT及可能用到的音视频文件 ④、礼仪到位及安排人员入座活动开始：①、欢迎嘉宾入场（鼓掌） ②、由主持人宣布到场嘉宾及出席人员

企业座谈会方案及议程

企业座谈会方案及议程制定出一个好的会议议程方案,对整个会议有较好的把控，有利于会议的成功，达到一个好效果。下面是为大家整理的关于企业座谈会方案及议程，欢迎大家阅读! 方案一：会议流程一、沟通准备：就主办单位的总体构思和细节要求进行认真沟通,全方位考虑,按时做出2种以上合适的方案供选择. 二、会议策划：根据主办单位的会议要求,提供会议所选酒店情况、用餐地点、会场布置、交通工具、会务接待、设备租赁、考察线路等详细描述.并对方案进一步沟通,进行可行性分析,力求达到主办单位的预期效果. 三、实地考察：根据需要安排主办单位相关人员进行实地考察,对会议酒店、会议场地、接待流程、其他事项等进行考察商榷,对方案中的不完善部分进行补充和调整,确认彼此的分工. 四、合作确认：双方对方案和流程彼此都无疑义,按照约定签订合作协议,以书面的形式确认双方的责任、权利和义务. 五、协议执行：

协议签订后双方严格按照约定执行,保证会议各项工作的顺利进行.在协议签订后,如果主办单位需要增加协议之外的服务视为协议的补充,需要再补签协议,补签协议是对原协议的扩展,都是有效协议,补充协议也是有效的结算凭据. 六、会议结算：会议结束后,承办方财务将会议的相关单据分类、自审,做出明细账目交主办单位的负责人及财务审核确认,按照协议约定结清款项. 方案二：会议第一项：由公司团总支处的书记宣读了《关于表彰公司优秀团务工作者和团员青年的决定》，优秀团务工作者和团员青年共五名。会议第二项：由公司党总支副书记宣布了关于任命XX 为新一届团总支处的书记的决定。会议第三项：由公司原团总支处的书记作经验交流,总结多年团的工作，归纳6点意见。一是要摆好自身位置，发扬“党有号召，团有行动”优良传统，作好党的后备军。二是要充分发挥自身作用。三是要立足服务职能，拓展发展空间。四是要处理好大与小的关系，要有大局观。