正确价值观与合理的职业生涯规划

正确价值观与合理的职业生涯规划
正确价值观与合理的职业生涯规划

一、结缘广明灯。

自从离开校门参加工作以来。除了工作和业务学习外,照顾家庭、交友、应酬、休闲、看电视、上网等活动占据了我大部分的时间。也会偶尔的想想人生遐思一下未来,从来都没专注的静下心来仔细感受心底的东西。而且大多数遐思都沉浸在对过去的回忆和对未来的幻想中,日复一日的就这么进行着。

偶然一天上网看到广明灯的招聘启事,查了一下公司简介,怀着对公司文化的好奇,来到了广明灯,从此跟广明灯结缘。缘啊,妙不可言,于是今天就再次有缘与大家席地而坐,谈论人生。

二、认知正确价值观的重要性

自从广明灯以后,我开始觉得成功的人生,并不能简简单单用金钱、名利、地位定义。很多人有了这些东西反倒不快乐起来,大家觉得这是为什么呢?对,就是在追逐这些外在表象的过程中迷失了自己。一直以来,我们都是被动的接受成长的过程。从出生到现在,先是被生下来,然后是被抚养,被教育,被录取,被推向社会,被录用,所以我们根本很少有机会主动主宰我们的命运,我们每天喊着“命运掌握在自己手中”的口号,却不断的被命运推着下往复轮回。我们把这种行为简称被动修行。这样的被动修行会给我们带来什么了呢?会带来了更多的痛苦。比如:被推向社会的时候,我们即痛苦于要开始独立又痛苦于工作难找。我们一直到都处于这种被选择被挑拣的过程当中。所以就导致了我们现在的生活压力大,心情差,挣不到钱,也没时间锻炼身体。这很明显不是一条正确的长久之道。如果长此以往下去,我们一定会越来越痛苦越来越纠结越来越不像自己。其实,世界上每个人都有自己的特点和定位。我们这些特点和定位衍生出来的想法就是我们的理想志向。于是我们开始要理想要志向想要成功就首先要树立一个正确的价值观,然后是按照自己的价值观努力去做,形成一个合理的职业生涯。从而我们才能充实、愉快的生活。其实成功的秘诀很简单,就是“正确的价值观+自知的态度+本分行为”。拥有正确的价值观一个人,是可以在大是大非的问题上做出正确的抉择的人,是成功前的前兆。

三、什么是正确的价值观?

现在的社会上相当一部分人存在价值观的模糊片面认识甚至错误认识:即把获取金钱和名利作为唯一的价值取向。这种片面的价值观使得许多人失去了正确的方向。不难看到,在这种价值取向下,大部分人都走向迷茫或消沉。就更别提感受“成功”和快乐了。一个正确的价值观应该是令人积极向上、努力奋进最终获得成功的。

四、广明灯能指引大家端正正确的价值观。

咱们广明灯恰恰就是一个成就道德之人的福地。公司提倡无我利他向善向上的核心价值观。以自己的行为是否对社会、对他人或对公司有益作为评判标准,让我们在自主选择的过程中,不断超越自己,并由此获得最大的快乐。在这样的价值观指引下,我们每一个人才有可能发挥自己的兴趣和特长,从而发掘出自己的全部潜力,同时也能让自我体验到最大的幸福。与广明灯为伴,大家可以成为一个拥有正确价值观的人、一个德才兼备、一个有勇气有胸怀的人。我们提倡全体道友真实正直、自信谦恭、聪慧善良,也号召大家为追求理想努力拼搏。公司希望培养每一位道友都能够从内在稳住自己心性认识自我,在修炼的过程中寻求真理,在小题大做中历练成长,把握住当下中做有意义的事情,从而为你今后的人生累积更多能量。一个有勇气来接受改变的人,就有胸怀可以接受未来的成功。有智慧的人选择广明灯,选择无形智慧,也选择了我们未来可成就的人生。大自然在创造生命的时候赋予了每种生命不同的意义。而人生的意义在于什么呢?总不能像草木动物一样每天过同样的日子,那样的人生根本没有存在的意义。那么做人就应该“夫志当存高远”。这样才能叫有志呢?就是做你想做的,拥有你想拥有的,成为你想成为的。也请你务必要保持这颗纯洁真实的心,感受他带给你的力量。

五、我的志向与理想。

讲述自己的五年、十年、十五年规划,讲述自己的人生规划,讲述人生的梦想。倾听受培者人生理想与愿望,针对不同受培者不同引导,原则是对对于较有口才灵性的人员进行业务方面引导,对于老实勤恳之人多往各后勤岗位引导。

职业生涯规划正确答案

客观题(共35题,每题2分) 1 ?生涯规划过程中,必须先进行完自我认知的过程,才能开始职业探索的步骤。你认?为这种说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:B x 2 ? 生涯规划的“金三角模式”不包括:? A. 个人自我探索 B. 对职业的探索 C. 对资源的评估和掌控 D. 寻求亲朋好友的意见 D:正确答案.

√ 3 ?目前,我国的大学教育正在从普及性教育向精英教育演变。你认为该说法:? A. 正 确 B. 错误 正确答案:B x 4 ? 职业的最高层次是:? A. 找饭碗 B. 找事业 C. 找职业 D. 找工作 正确答案:B √ 5 ?大学阶段短暂而重要,在这个人生的关键时期,如果不做好自己的职业生涯设计,?以后将要

花费更多的时间与金钱来弥补。因此,作为新时期的大学生,一定要具有强烈的职业生涯设计的意识,在知己的基础上,审时度势,规划自己的职业生涯,确立自己的职业目标。这一说法,你 认为: A. 正确 B. 错误 正确答案:A √ 6 ?如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作,那么他的潜力?可以得到 最大限度的发挥。你认为这一说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:A √ 7 ?一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话:“你懂数学吗?”“不懂。”“那?你至少失去了一半生命”。“你懂哲学吗?”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然,一个巨浪把船打翻了,哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎,船夫问他:“你会游泳吗?”“不……会……”“那你就失去了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事,你认为其中蕴含了哪种

职业价值观与职业生涯规划

职业价值观与职业生涯 市场的激烈竞争,令企业遵循着优胜劣汰的规律不时进行着兼并重组。每个企业都想方设法地在本领域内占领国内先进行业主导地位。这个发展离不开先进科学技术的更新,先进的科学技术是依靠人来掌握、依靠人来发展的,企业的发展还是对人才的竞争、人才优势的形成。企业建立员工与企业之间和谐也将列入企业发展目标之一。那如何将员工直接纳入企业发展的轨迹,各企业在此方面的做法也不尽相同。其中,为员工设计完美的职业生涯,是企业收揽人才、培养人才的重要手段之一。借助职业生涯管理能够深入了解员工的发展愿望和职业兴趣,使员工感到受重视,从而提升员工满意度和忠诚度,降低人力资源使用成本,稳定员工队伍。 但员工自身的职业价值观,对企业为员工做的职业生涯设计有着相辅相成的推进作用。现就如何引导职工树立正确的职业价值观从而实现职业生涯规划目标谈几点看法: 一、职业价值观是职业生涯规划的前提 职业价值观是个人对某项职业的价值判断和希望从事某项职业的态度倾向,即个人对某项职业的希望、愿望和向往。职业价值观表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么,是为了财富,还是为了地位或其他因素。俗话说:“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观,它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为。所以说,职业价值观在员工的职业生涯发展中起着决定性、方向性的作用。

企业的职业生涯规划,首先应对员工的特点进行分析,了解他们的职业价值取向。例如:我们招募员工的过程中,先对每个员工的职业价值取向做一份调查,调查他们兴趣、爱好、学业本领;为什么选择本企业、对本企业的认知程度、以及希望自己在企业中有什么样的发展方向,需要企业提供什么样的平台等等,这样我们在为员工做职工生涯规划时就能有的放矢,事半功倍。 二、职业价值观的量变性,推动的职业生涯的曲折性 员工随着参加工作后,工作环境、社会环境、自我推动力等等发生变化,也会导致员工职业价值观的改变。员工职业价值观的改变,会直接影响员工对企业的满意度、忠实度、依赖度,如果这时,我们不能及时利用企业现有管理模式和文化氛围为员工创造或改变职业生涯规划目标,这样就容易流失人才,流失员工。也就是部分企业所出现的人才外流现象。一些企业总结出这样的话:招聘优秀员工难,用好优秀员工难,培养出优秀员工更难,而要留住优秀员工却更难。 所以,我们要随时掌握员工职业价值观的变化,为员工建立动态职业生涯规划档案。在员工不同的发展阶段,做不同的职业价值观调查表格。 这里,我们所说的动态管理员工的职业生涯,是指员工在企业工作一段时期后,可以尝试轮换不同的岗位以提升自身价值。交给员工更具挑战性的工作。对在本岗位已经有不俗表现、能力已超越本岗位要求的员工,但暂时又还没有更高一层级的岗位空缺时,

职业生涯规划习题及答案

职业生涯规划习题及答案 1.2 职业生涯规划定位 1职业生涯规划可以: A、帮人找到好工作 B、提升就业率 C、促人增加收入 D、更有底气生活 正确答案:D 2职业生涯规划最重要的是: A、明确自己的专业所学 B、明确一个自我定位 C、搞清楚社会大环境 D、不浪费自己的才华正确答案:B 3职业生涯规划有三个核心要素是: A、有一个认定的发展方向 B、立足现实条件的资源整合 C、建立广泛的人脉资源 D、过程实践的充实体验正确答案:ABD 4对于生涯目标的设定,正确的是: A、自己认定并愿意负责 B、要有充分的实现基础 C、实践中逐步调整完善 D、要符合社会主流价值观正确答案:AC 1.3 职业生涯规划的技术 1选出正确的表述: A B C D、命运天洽谈室正确答案:A 2系统规划法的要素是: A、对目标的定位B C D、对环境资源的把握 正确答案:ABCD 3职业生涯规划应有的姿态是: A B、长远C D、坚定不移实现目标正确答案:BC 1.4作业题已完成 1生涯是: A、从生到死的历程B C D、个人的职业成果正确答案:A 我的答案:A 2生涯规划最重要的部分是: A B C D、有一个好工作正确答案:B 3生涯有所成就的人往往都有: A B C、整合抓取那个时代资源 D、孜孜不倦的努力正确答案:ABCD 4生涯目标的来源: A B C D、根据机会 正确答案:AB 1.5作业题已完成 1以下哪一条,不是系统规划方法的好处是: A B C D、避免严重问题答案:A 2人人都需要系统的生涯规划方法,因为: A B C D、获得更理

性的生涯发展正确答案:D 3从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于: A B C D、生涯混沌期正确答案:A 4直觉式的生涯规划方法会: A B C D、有时会缺乏责任感正确答案:ABCD 1.6作业题已完成 1生涯平衡的意思就是: A B C D、要突出核心角色正确答案:B 2 Super所说的六种角色分别是:学生、持家、休闲、子女 A B C D、退休者正确答案:BC 3角色扮演好的内涵是: A B C、有角色意识,在角 D、每个角色上都取得成绩正确答案:AC 1.7作业题已完成 1生涯规划: A B C D、由行动主导的正确答案:B 2生涯发展中各种角色的关系是: A B C D、同步推进的正确答案:A 3环境与个人的关系是: A B C、个人拥有环境的决 D、环境决定人的发展正确答案:AB 4生涯发展是一个螺旋上升的过程,因为 A B C、人的能力有限,有时需 D、人与环境互动有相互改造性正确答案:AD 1.8作业题已完成 1所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么: A B C、 D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔 正确答案:D 2生涯阶段的衡量标准是: A B C D、当前的家庭经济条件正确答案:A 3 Super的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是:成长、 A B C D、退出阶段正确答案:ABCD 4阶段观的核心在于: A B C、生涯 D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案:ABC 2.1 自我探索概述 1被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是: A B C D、父

尔雅大学生职业生涯规划考试题目及答案

一、单选题(题数:5 0 ,共5 0 1在案例“我最喜欢去银行工作,因为挣钱多还稳定”中,表现的是什么?0.0 分 A、 是内在的职业兴趣 B、 是拜金主义 C、 是职业价值观 D、 是职业能力 正确答案:C 我的答案:B 2以下哪种不是教练的理念()0.0 分 A、 自然科学的思维方式 B、 寻找未来的目的 C、 用未来的目的原因来解释 D、 寻找实现未来目标的方法 正确答案:A 3通过下面哪个方面不能做到健康管理?()0.0 分 A、 充足的睡眠 B、 随性的生活 C、 科学的饮食 D、 有效的锻炼 正确答案:B 4选出正确的表述:0.0 分 正确答案:A 5奇迹思维更多的是关注未来,那么例外思维更多的是()。0.0 分 正确答案:A 6“专业对口”宏观地解释,就是所学有所用,所以:0.0 分正确答案:A 7“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象,在电梯里面的时间大概有15 秒,打动 你如何在这段时间里他?”这是一道什么类型的面试题?0.0 分 正确答案:A 8专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应,所以0.0 分正确答案:B 9一件事情要顺利完成,需要:0.0 分 正确答案:A 10字母记忆游戏体现出()1.0 分 正确答案:A 11()指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。 1.0 分

正确答案:B 12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的?1.0 分 正确答案:D 13发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。0.0 分 正确答案:D 14S 的提升需要通过不断的练习,还需要什么?1.0 分 正确答案:B 15 毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量,从中可以看到什么?0.0 分正确答案:B 16“机会垂青有准备的头脑”的前提是:0.0 分 正确答案:C 17一道无领导小组讨论题目是这样的:某单位经费紧张,现只有20 万元,要办的事情有下列几项:(略),很明显20 万元无法将这四件事情都办圆满,如果你是这个单位的分管领导,将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目?0.0 分 正确答案:D 18T 是一个比较持久的特征展现,所以建立T:0.0 分 正确答案:A 19如果演讲中要点比较多,应对方法就是对他们进行()0.0 分 正确答案:A 20对职业信息的把握,最好从“历史” 、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是:0.0 分正确答案:B 21求职是一个S 的过程,所以:0.0 分正确答案:A 22关于简历上使用照片,以下哪一项是错误的?0.0 分正确答案:B 23“人怕入错行”主要是指:0.0 分 正确答案:A 24 四度人生中的长度指的就是()。0.0 分正确答案:C 25 如果本专业在学校开设时间不久,那么需要:0.0 分正确答案:A 26STAR原则中的T指的是什么?0.0分 正确答案:A 27 生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以 1.0 分 正确答案:A 28“对我来说,坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是()1.0 分 正确答案:B 29生涯规划如果从“找到一个工作” 范畴考虑,与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。0.0 分正确答案:A 30被父母逼迫考了5 次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是()。1.0 分正确答案:D 31生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标?()0.0 分 正确答案:D 32求职中与面试官见面,礼节性的交互需要注意的事项是什么?0.0 分正确答案:B 33下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。0.0 分 正确答案:D 34一个充实的大学生活,专业知识学习要达到的境界是?1.0 分 正确答案:C 35以十分量尺,邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是( A )0.0 分 正确答案:A 36以下那种不是本讲所讲的倾听技巧()0.0 分 正确答案:D 37以下哪一项是正确的,关于第一印象的描述?0.0 分 正确答案:C

2016高校邦职业生涯规划答案

第一章检测 1、【多选题】机遇事件学习理论有哪些观点? ·A追求的目标是创造更令人满意的生活 ·B鼓励每个人进行探索活动 ·C充分利用偶然事件带来的好处 ·D推动终身学习 2、【多选题】大学教育的价值是什么? ·A丰富知识 ·B完善人格 ·C为未来的生活打下坚实基础 3、【多选题】大学生活的终点是? ·A挖掘自身的能力素质 ·B完善自身的人格 ·C了解用人单位的真实需求 ·D将自身能力与企业需求进行对接 4、【单选题】以下哪种不属于职业生涯规划的步骤?·D找一份好工作 第二章检测 1、【单选题】影响活动效果的基本因素是? ·D能力 2、【多选题】以下哪些属于生涯价值?

·A独立自主 ·B成就满足 ·C安全稳定 ·D工作环境 3、【多选题】以个人能量的集中指向为依据分为哪两种类型? ·A内倾 ·B外倾 4、【多选题】自我探索与职业匹配的方法有哪些? ·B通过专业课的学习提升内容性技能 ·C通过学习和社团活动提升功能性技能 ·D通过对职业目标和职场的了解提成适应性技能 第三章检测 1、【单选题】生涯人物访谈有哪些作用? ·A帮助了解职场各种行业的环境与文化 2、【多选题】职业分类有哪些? ·A农林牧副鱼 ·B各类专业技术人员 ·C办事人员与有关人员 ·D商业与服务业人员 3、【多选题】这个故事中的工作获得者为何会抱怨这份“最好的工作”·A与自己一直生存的城市气候不同

·B太忙碌 4、【多选题】职场中技能有哪些方面?·A内容性技能 ·B功能性技能 ·D适应性技能 第四章检测 1、【多选题】成功就业的核心内容是什么?·A理想职业与自身能力是否匹配 ·B一个合适的机会 ·C最终获得工作机会 2、【单选题】大二的职业生涯规划重点是?·B拓展自己的职业地平线 3、【多选题】在职研究生分为哪两种?·A只有学位没有学历 ·B既有学位也有学历 4、【单选题】职业决策的决定性内容是?·A职业目标 第五章检测 1、【多选题】职业发展资源有哪些方面?·A自我所存在的资源 ·D外部资源

大学生职业生涯规划考试答案

大学生职业生涯规划考 试答案 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】

一、单选题(题数:50,共50.0分) 1人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是:() A、别人所赐予的一种发展契机 B、只有期待,无法设计的东西 C、命运的垂青 D、在自己目标上有关联的资源 正确答案: D 我的答案:D 2()指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。() A、自信心 B、自我效能感 C、实现力 D、正能量 正确答案: B 我的答案:B 3以十分量尺,邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是( A )() A、我希望更快乐一点 B、评价体系 C、定向评价 D、十分量尺 正确答案: A 我的答案:A 4以下哪点不是教练技术中的哲理()() A、柏拉图 B、如果有效,就多做一点 C、如果无效,做些不一样的 D、如果没有思路,就休息一会 正确答案: D 我的答案:D 5()的人喜欢竞争,迎接挑战。()0.0 分 A、社会型 B、现实型 C、企业型 D、艺术型 正确答案: C 我的答案:A 6保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业?() A、销售类 B、文秘类 C、建筑类 D、艺术创造类 正确答案: B 我的答案:B 7一下那个不是例外询问的作用()() A、奇迹询问 B、增加自尊,减少了被问题打败的感觉 C、永远不犯错误 D、利用例外产生小的改变

正确答案: C 我的答案:C 8如果本专业在学校开设时间不久,那么需要:() A、主动研究本专业的体系与结构 B、需要考虑本专业的基础性 C、更认真投入地学习 D、说明本专业有发展前景 正确答案: A 我的答案:A 9“先就业再择业”的最大问题是:() A、没问题 B、路径依赖 C、应该鼓励 D、效率低 正确答案: B 我的答案:B 10生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑,与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。() A、前者更倾向于症状解 B、想太远可能更让人痛苦 C、幸福不是可以规划的事 D、行动才是生涯发展的关键 正确答案: A 我的答案:A 11生涯是:()0.0 分 A、从生到死的历程 B、所做的职业过程 C、工作角色的连续体 D、个人的职业成果 正确答案: A 我的答案:B 12被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是()。() A、不知道自己喜欢什么职业 B、能力不足,考不上公务员 C、不了解职场 D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母 正确答案: D 我的答案:D 13选出正确的表述:() A、没有人没在规划中 B、生涯规划就是要顺其自然 C、生涯根本无法规划 D、命运天洽谈室 正确答案: A 我的答案:A 14下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用?() A、增加亲身经历 B、勇于放弃不擅长的 C、为自己创造成功体验 D、听听榜样的故事 正确答案: B 我的答案:B

职业生涯规划试题及标准答案

《职业生涯规划》期末考试试卷 一、名词解释(3×2′=6′) 1、职业理想 2、职业生涯 3、职业生涯规划管理 二、填空题(25×1′=25′) 1、职业是一个人和的基础,而是成才的重要途径。 2、职业内涵的四个要点:、、 是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。 3、职业资格证书在一定程度上标志着,在、转岗、晋升以及中有重要作用。 4、职业素质是一个统一整体。其中,是灵魂,是基础, 是重点,是载体。 5、职业生涯发展目标,分和。 6、实现目标的措施有三个要素:、标准和。 7、职业生涯发展措施的制定要领有三点:措施必须是、、针对性强的。 8、实现制定措施的思路:(1)的思路;(2)针对“三个方面”的思路;(3)的思路。 9、角色转换的四个重点:第一,成长导向向责任导向的转变。第二,。第三,思维导向向行为导向转变。第四,。

10、发展目标的实现,需要的保证。 11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整和 ,甚至调整。 三、判断题(15×1′=15′) 1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。() 2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。() 3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。() 4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。() 5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。() 6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。() 7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。() 8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。() 9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。() 10、中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的顺利起步做好准备。() 11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。()。 12、判断他们所做的是否是职业(画√或×) (1)、小王从农村来到城市,通过劳动服务公司介绍,为居民做家政服务的小时工。()(2)、张老板开了个印刷厂,专印制盗版书,牟取暴利。() (3)、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。() (4)、周某刻图章,做办证业务,什么证章都给开() 四、选择题(每题有若干个正确答案,请将你认为符合题目要求的填写在括号内)(6×3′+14`=32′) 1、职业生涯的特点包括()

职业生涯规划和职业价值观

职业生涯规划和职业价值观 职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现——也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上。 俗话说:"人各有志。" 这个"志"表现在职业选择上就是职业价值观,它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。 由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同,人们对各种职业有着不同的主观评价。从社会来讲,由于社会分工的发展和生产力水平的相对落后,各种职业在劳动性质的内容上,在劳动难度和强度上,在劳动条件和待遇上,在所有制形式和稳定性等诸多问题上,都存在着差别。再加上传统的思想观念等的影响,各类职业在人们心目中的声望地位便也有好坏高低之见,这些评价都形成了人的职业价值观,并影响着人们对就业方向和具体职业岗位的选择。 每种职业都有各自的特性,不同的人对职业意义的认识,对职业好坏有不同的评价和取向,这就是职~业~价~值~观~,职业价值观决定了人们的职业期望,影响着人们对职业方向和职业目标的选择,决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平,从而决定了人们的职业发展情况。哪个职业好?哪个岗位适合自己?从事某一项具体工作的目的是什么?这些问题都是职业价值观的具体表现。 根据不同的划分标准,人们对职业价值观的种类划分也不同。 |我国学者阚雅玲将职业价值观分为如下12类。 (1)收入与财富。工作能够明显有效地改变自己的财务状况,将薪酬作为选择工作的重要依据。工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求,并以此改善生活质量,显示自己的身份和地位。

尔雅大学生职业生涯规划考试题目及答案(2016)

一、单选题(题数:50,共50.0 分) 1 在案例“我最喜欢去银行工作,因为挣钱多还稳定”中,表现的是什么?0.0 分 A、 是内在的职业兴趣 B、 是拜金主义 C、 是职业价值观 D、 是职业能力 C 我的答案:B正确答案: 2 以下哪种不是教练的理念()0.0 分 A、 自然科学的思维方式 B、 寻找未来的目的 C、 用未来的目的原因来解释 D、

寻找实现未来目标的方法 正确答案:A 3 通过下面哪个方面不能做到健康管理?()0.0 分 A、 充足的睡眠 B、 随性的生活 C、 科学的饮食 D、 有效的锻炼 正确答案:B 4 选出正确的表述:0.0 分 正确答案:A 分5 奇迹思维更多的是关注未来,那么例外思维更多的是()。 0.0 A正确答案: 分0.0 6“专业对口”宏观地解释,就是所学有所用,所以: A正确答案: 15 秒,你如何在7“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对

象,在电梯里面的时间大概有分0.0 这段时间里打动他?”这是一道什么类型的面试题? A正确答案: 8 专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应,所以0.0 分 B正确答案: 9 一件事情要顺利完成,需要:0.0 分 A正确答案: 10 字母记忆游戏体现出()1.0 分 A正确答案: 11()指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。1.0 分 B正确答案: 12 下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的?1.0 分 D正确答案:

13 发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。0.0 分正确答案:D 14S 的提升需要通过不断的练习,还需要什么?1.0 分 B正确答案: 15 毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量,从中可以看到什么?0.0 分 B正确答案: 16“机会垂青有准备的头脑”的前提是:0.0 分 C正确答案: 17 一道无领导小组讨论题目是这样的:某单位经费紧张,现只有20 万元,要办的事情有下 列几项:(略),很明显20 万元无法将这四件事情都办圆满,如果你是这个单位的分管领导, 0.0 分将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目?

【最新2018】职业生涯规划中的职业价值观-word范文 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 职业生涯规划中的职业价值观 职业价值观是个人追求的与工作有关的目标,亦即个人的内在需求及在从 事活动时所追求的工作特质或属性。今天小编就给大家讲讲职业生涯规划中的 职业价值观,一起来看看吧。 职业生涯规划价值观 1.收入与财富 工作能够明显有效地改变自己的财务状况,将薪酬作为选择工作的重要依据。工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求,并以此改善生活质量,显示自己的身份和地位。 2.兴趣特长 以自己的兴趣特长作为选择职业最重要的因素,能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选,可以从工作中得到乐趣、得到成就感。在很多时候, 会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作。 3.权利地位 有较高的权利欲望,希望能够影响或控制他人,使他人照着自己的意思去 行动;认为有较高的权利地位会受到他人的尊重,从中得到较强的成就感和满足感。 4.自由独立 在工作中能有弹性,不想受到太多约束,可以充分掌握自己的时间和行动,自由度高,不想与太多人发生工作关系,既不想治人也不想治于人。 5.自我成长 工作能够给予受培训和锻炼的机会,使自己的经验和阅历能够在一定的时 间内得以丰富和提高。 6.自我实现

工作能够提供平台和机会,使自己的专业和能力得以全面运用和施展, 实现自身价值。 7.人际关系 将工作单位的人际关系看得非常重要,渴望能够在一个和谐、友好甚至被 关爱的环境中工作。 公司职业生涯规划原则 第一,以完善的管理制度和管理体系为员工提供工作机会和发展阶梯的必 要保障。 公司建立和完善激励约束机制、岗位管理、薪酬管理、绩效管理、职业生 涯管理等制度,提供职位、权责、待遇、福利等相关条件,并从尊重员工发展 需要、帮助员工发展的角度出发,为员工制定人性化与理性化相结合的职业提 升方案。 第二、有步骤、有计划、分阶段地以培训进修、轮岗锻炼、工作加压等手 段帮助员工进行自我提升。 同时进行及时评价,使员工认识自我、修正自我,进而产生与公司同命运、共发展的内在动力与创新能力。 第三、建设“以人为本”的企业文化。 在公司中创造出公平、进取、和谐、平等的企业文化氛围,为所有员工平 等地提供能够施展才华,实现自我价值的舞台。 第四、确定合理的职业生涯规划路径。 公司结合员工的职业性向,为员工设置职业生涯路径并实施有效的调控管理,员工在公司的帮助下,制定职业生涯发展计划。 第五、协助员工进行生涯诊断。 通过组织员工进行性向测试和心理测试,协助员工分析自我的价值观、个 人职业取向、自己的长处与不足,清楚自己的技术能力以及所积累的工作经验,并站在公司战略发展目标上,为员工分析其职业发展需求。 第六、员工职业生涯发展全过程跟踪和辅导。 进行定期的盘点,时刻了解员工的情况,根据员工的实际情况提供针对性 的指导和帮助。

职业生涯规划考试试题及答案.

试卷总分:100 分通过分数:60 分考试时长:100 分钟 客观题(每小题:1 分 1, 关于外职业生涯,下面表述哪项正确: A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现 B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动 C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程 D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面 正确答案:C 2, 对于大学生来说,大学期间学业是最重要的储备,如果因追求爱情而荒废了学业,既减少了职业选择的机会和事业成功的条件,爱情的美好也会大打折扣。对于这种说法,你认为: A. 正确 B. 错误 正确答案:A 3, 前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示,大学生兼职实习的机会日益增多,企业满意率较往年有所提高,但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象,下列哪项表述是错误的 A. 社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间,大学生应该充分利用各种资源,寻找实习机会 B. 实习兼职应避免盲目,要与自身的职业发展规划联系起来,为就业做好实践上的准备

C. 大学生应该有合理的实习兼职期望,明确意图,在实践中有针对性地提高自身素质和 能力 D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工,还浪费了大量时间 正确答案:D 4, 我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题? A. 大学毕业前 B. 刚进大学时 C. 上大学之前 D. 尽早 正确答案:D 5, 第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成,就不易改变,并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合,我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为( 。 A. 群体效应 B. 破窗效应 C. 马太效应 D. 首因效应

价值观在职业生涯探索中的重要作用

价值观在职业生涯探索中的重要作用 一、当代大学生价值取向的特点 价值取向属于价值哲学的重要范畴,它指的是一定主体基于自己的价值观在面对或处理各种问题时所采取的行动准则和表现出来的 基本价值倾向,它对主体的价值选择起决定性作用?。从整体看,当代大学生人生价值观的主流是健康向上的,他们的自主、竞争、公平、效率等时代意识明显增强;从个体看,多数大学生尚未形成完 整的、稳定的人生价值观,在一些问题上常常表现出矛盾或多变状态。当代大学生价值取向的特点如下:1.可塑性 当代大学生拥护党的改革开放政策,对中国的前途充满信心, 他们有着较深厚的爱国主义情感和强烈的民族精神,他们具有自强自立、奋发向上的进取精神。他们是“最有希望的一代”、“思考的一代”和“走在改革的最前列的一代”。中国社会正在变革中发展和进步,这也为当代大学生价值观的形成及成熟提供了宏观背景和客观的环境条件。所以,当代大学生价值观的形成具有很大的可塑性。 2.多元性 当代大学生的价值观具有多元性的特征。比如,在价值标准上, 有的“唯书”,有的“唯上”,有的“唯实”;有的以社会利益为标准,有的以小团体利益为标准,有的以个人利益为标准。在价值取向和价值目标上,有的重钱、有的重义,有的重享乐、有的重事业,有的重理想、有的重现实。当代大学生价值观的多元性特征与多元化主体组成的多元化社会格局相关,使得社会生活异彩纷呈,但也可能引

起思想的混乱和社会的无序。应当指出的是,在当代大学生的价值观的多元格局中,健康、向上的价值观仍居主导地位。 3.两重性 当代大学生冲破了传统观念和教条主义的藩篱,开始注重自我价 值的实现。但是,从价值评判标准来看,他们的价值观具有明显的两重性,即以集体主义的价值标准评判别人,以利己主义的价值标准评判自己。这说明,他们对见义勇为等行为在观念上是认同的,但却不能转化为自觉的实际行动,这种矛盾性和双重标准,反映了当前社会的不良思潮对大学生的思想和行为的影响。 4.务实性 新时期,我国大学生的个体本位思想表现得极其突出,他们考虑 问题、判断事物、确立目标都会从自身利益出发,崇尚个性的彰显,谋求个人的发展,充分体现了以自我为中心的价值取向。一方面大学生在考虑个人价值的时候会认真思考与社会价值的对应性;另一方面,大学生的价值观念受到社会转型的影响,变得更自主、更明确、更现实,理想信念型的择业观,不知从何时起早已从当代大学生的思想中悄悄淡出。 二、价值取向对其职业生涯规划的影响1.价值取向决定了职业生涯规划的方向从以上分析可以看出,价值取向是决定一个人一生方向的重要指标,是保证人职匹配的决定性因素。在职业生涯规划系统中,存在着很多子系统,而我们为什么说价值观能够起到决定性作用呢?

职业生涯规划考试试题及答案.

试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:100分钟 客观题(每小题:1分 1,关于外职业生涯,下面表述哪项正确: A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现 B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动 C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程 D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面 正确答案:C 2,对于大学生来说,大学期间学业是最重要的储备,如果因追求爱情而荒废了学业,既减少了职业选择的机会和事业成功的条件,爱情的美好也会大打折扣。对于这种说法,你认为: A. 正确 B. 错误 正确答案:A 3,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示,大学生兼职实习的机会日益增多,企业满意率较往年有所提高,但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象,下列哪项表述是错误的?

A. 社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间,大学生应该充分利用各种资源,寻找实习机会 B. 实习兼职应避免盲目,要与自身的职业发展规划联系起来,为就业做好实践上的准备 C. 大学生应该有合理的实习兼职期望,明确意图,在实践中有针对性地提高自身素质和能力 D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工,还浪费了大量时间 正确答案:D 4,我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题? A. 大学毕业前 B. 刚进大学时 C. 上大学之前 D. 尽早 正确答案:D 5,第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成,就不易改变,并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合,我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为( 。 A. 群体效应 B. 破窗效应

职业生涯规划正确答案

客观题(共35题,每题2分) ? 1 ?生涯规划过程中,必须先进行完自我认知的过程,才能开始职业探索的步骤。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:B x ? 2 ?生涯规划的“金三角模式”不包括: A. 个人自我探索 B. 对职业的探索 C. 对资源的评估和掌控 D. 寻求亲朋好友的意见 正确答案:D

√ ? 3 ?目前,我国的大学教育正在从普及性教育向精英教育演变。你认为该说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:B x ? 4 ?职业的最高层次是: A. 找饭碗 B. 找事业 C. 找职业 D. 找工作 正确答案:B √

?大学阶段短暂而重要,在这个人生的关键时期,如果不做好自己的职业生涯设计,以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。因此,作为新时期的大学生,一定要具有强烈的职业生涯设计的意识,在知己的基础上,审时度势,规划自己的职业生涯,确立自己的职业目标。这一说法,你认为: A. 正确 B. 错误 正确答案:A √ ? 6 ?如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作,那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。你认为这一说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:A √

?一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话:“你懂数学吗?”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲学吗?”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然,一个巨浪把船打翻了,哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎,船夫问他:“你会游泳吗?”“不……会……”“那你就失去了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事,你认为其中蕴含了哪种学习理念: A. 终身学习 B. 自主学习 C. 实践学习 D. 创新学习 正确答案:C √ ?8 ?大学生活最后两周的生涯发展阶段任务不包括: A. 了解相关就业及创业信息 B. 参加相应快速提升训练 C. 和相关单位及个人建立稳定的关系 D. 通过网络向用人单位投递简历 正确答案:D

职业生涯规划考试答案

1,学习是获取知识和()的过程,既包括通过正规的教育和训练获得知识技能,也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。 A.掌握技能 B.利用知识 C.理解知识 D.掌握技巧 正确答案:A 2,某高校文学院大二学生小刘,刚上大学时参加了文学社、舞蹈协会等5个大学生社团。可是,每个社团组织的活动,他都只参加了一两次,以后就很少参加了。现在,身为5个社团会员的他,基本上不再参加社团活动了。这说明了什么问题: A.社团活动需要积极参与,加入社团之后不积极参加活动,是缺乏责任感的表现 B.部分学生同时参加多个社团,严重影响了社团活动的正常开展 C.目前,多数社团组织的活动太枯燥,缺乏新意,参与进去也没有多少收获 D.社团活动成为了学生学习的负担 正确答案:C 3,良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质,不良的习惯则具有相反的作用。当代大学生,应怎样培养自己的良好习惯,以下说法中正确的是: A.提高文化素养,全面认识自我和他人关系,自觉进行自我控制、自我完善 B.强化意志力量,培养意志独立的良好品质 C.强化实践锻炼,开阔视野,丰富经验,提高自己的适应能力 D.以上都对 正确答案:D 4,1996年,“国际21世纪教育委员会”提出,要适应未来社会的发展,教育必须围绕“四种”基本学习能力来重新设计、重新组织,具体指的是学会认知、学会做事、学会共同生活和()的能力。 A.学会尊重他人

B.学会生存 C.学会理解 D.学会沟通交流 正确答案:A 5,有些大学生的兴趣不在被录取的专业上,而是喜欢其他专业,把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题,即: A.职业生涯发展目标不明确 B.生涯发展长期目标相互冲突 C.生涯发展短期目标冲突 D.意识缺乏 正确答案:B 6,在个人的职业生涯规划中,处于主体地位的是: A.家庭成员 B.老师 C.自己 D.同学或朋友 正确答案:C 7,某校学生小王今年刚上大一,因为父母希望自己以后可以上研究生,所以放暑假期间每天都自学英语和数学,感觉和高中一样紧张,工作的事情先不考虑,社会活动也不想参加,怕影响学习。这说明了什么问题: A.职业准备容易走入一个极端 B.职业准备不应遵循父母的意愿 C.职业准备应该循序渐进,早准备不是坏事,但也不用想一口吃成个胖子或两耳不闻窗外事

职业生涯规划考试答案

友情提示:本答案题目顺序与考试不一样,请善用搜索来查找答案!------------王贵翔 1.昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间,拥有高学历,拿着高薪水,身在高位,然而,职业市场瞬息万变,金领人士的地位也可能发生动摇。新一代高知人群的产生,海归派的崛起,使得他们的高薪地位岌岌可危。因此,社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精英”。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍? A.职业情感障碍 B.职业行为障碍 C.职业认知障碍 D.职业能力障碍 2.到各种工作场所或招聘会现场走马观花一番,再选择最顺眼的工作。这种生涯规划方法,我们称之为: A.自然发生法 B.目前趋势法 C.刻板印象法 D.橱窗游走法 3.有些大学生的专业兴趣不在被录取的专业上,而是喜欢其他专业,把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上,处于这种状态之下

的大学生常常会感到无所抉择,无所适从。这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题,即: A.职业生涯发展目标不明确 B.生涯发展长期目标相互冲突 C.生涯发展短期目标冲突 D.意识缺乏 4.以下对决策的理解,哪项是错误的? A.决策是作决定并付诸实施的过程。 B.决策是对一个问题产生解决要求,经过思维活动做出行动决定并付诸实施的全部过程。 C.决策是明确目标的过程。 D.决策是提出问题、分析问题、解决问题的过程。 5.大学阶段短暂而重要,在这个人生的关键时期,如果不做好自己的职业生涯设计,以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。有人说,大学四年,你如果只是上网、打球,你就不能怪社会不给你就业的机会。社会给了我们发展的自由,同时也给了我们竞争的残酷。因此,作为新时期的大学生,一定要具有强烈的职业生涯设计的意识,在知己的基础上,审时度势,规划自己的职业生涯,确立自己的职业目标。以上说法你认为: A.正确

2019智慧树职业生涯规划答案

2019智慧树职业生涯规划答案 1【多选题】(20 分)AC 这门课与传统学习方式有哪些不一样? A.老师与学生是师生更是朋友 B.有很多理论 C.老师讲的是资料和信息,只是作为参考,重要的是我的生涯由我自己来决定 D.只要按照老师讲的去做,就可以了 2【单选题】(20 分)C 什么是积极的心态? A.让父母来帮忙自己做决定 B.用拖延的方式静待时机 C.主动出击 D.以不变应万变 3【判断题】(20 分)A 这门课最重要的是帮助我们了解自己、认识自己到成为自己。 A.对 B.错 4【多选题】(20 分)ABCD 学习职业生涯规划前后有哪些心态的对比? A.成功和成长 B.听妈妈爸爸老师说和我的生涯我来决定 C.理直气壮和理直气和

D.在学习生活工作间取舍和在学习生活工作间平衡 5【单选题】 (20 分)D 数字化时代对生涯规划的改变,在这个知识点中主要 指的是什么? A.一带一路的工作机会 B.由 impossible变为 I 'm possible C.从生气到争气 D.从简历到生涯电子档案 Career Electronic Portfolio 6【判 断题】(20 分)A 开放的心态的核心就是输出,而不完全是在吸 收。 A.对 B.错 第1章 1【单选题】(20 分)A 数字化时代有“四种人”,以下哪种人不属于数字化时代? A.数字人民 B.数字移民 C.数字原住民 D.数字公民 2【判断题】(20 分)A 我们的年代跟父母爷爷奶奶是不一样的,所以需要我们自己来做好职业生涯的抉择。 A.对

B.错 3【单选题】(20 分)D 以下哪个内容不属于“职业生涯与就业创业指导”的内容? A.事业 B.志业 C.职业 D.学业 4【判断题】(20 分)B 人生规划就是要学会做事。 A.对 B.错 5【判断题】(20 分)B 生涯规划基本上是从西方传来的,是属于舶来品。 A.对 B.错 第2章 1【多选题】(20 分)AC 活在当下是什么? A.不要为倒翻的牛奶去哭泣 B.说了要做,但是可以缓一缓 C.把每一天都当做余生的第一天去过 D.不能服从你的冲动 2【单选题】(20 分)D 濒死五阶段的顺

正确价值观与合理的职业生涯规划

一、结缘广明灯。 自从离开校门参加工作以来。除了工作和业务学习外,照顾家庭、交友、应酬、休闲、看电视、上网等活动占据了我大部分的时间。也会偶尔的想想人生遐思一下未来,从来都没专注的静下心来仔细感受心底的东西。而且大多数遐思都沉浸在对过去的回忆和对未来的幻想中,日复一日的就这么进行着。 偶然一天上网看到广明灯的招聘启事,查了一下公司简介,怀着对公司文化的好奇,来到了广明灯,从此跟广明灯结缘。缘啊,妙不可言,于是今天就再次有缘与大家席地而坐,谈论人生。 二、认知正确价值观的重要性 自从广明灯以后,我开始觉得成功的人生,并不能简简单单用金钱、名利、地位定义。很多人有了这些东西反倒不快乐起来,大家觉得这是为什么呢?对,就是在追逐这些外在表象的过程中迷失了自己。一直以来,我们都是被动的接受成长的过程。从出生到现在,先是被生下来,然后是被抚养,被教育,被录取,被推向社会,被录用,所以我们根本很少有机会主动主宰我们的命运,我们每天喊着“命运掌握在自己手中”的口号,却不断的被命运推着下往复轮回。我们把这种行为简称被动修行。这样的被动修行会给我们带来什么了呢?会带来了更多的痛苦。比如:被推向社会的时候,我们即痛苦于要开始独立又痛苦于工作难找。我们一直到都处于这种被选择被挑拣的过程当中。所以就导致了我们现在的生活压力大,心情差,挣不到钱,也没时间锻炼身体。这很明显不是一条正确的长久之道。如果长此以往下去,我们一定会越来越痛苦越来越纠结越来越不像自己。其实,世界上每个人都有自己的特点和定位。我们这些特点和定位衍生出来的想法就是我们的理想志向。于是我们开始要理想要志向想要成功就首先要树立一个正确的价值观,然后是按照自己的价值观努力去做,形成一个合理的职业生涯。从而我们才能充实、愉快的生活。其实成功的秘诀很简单,就是“正确的价值观+自知的态度+本分行为”。拥有正确的价值观一个人,是可以在大是大非的问题上做出正确的抉择的人,是成功前的前兆。 三、什么是正确的价值观? 现在的社会上相当一部分人存在价值观的模糊片面认识甚至错误认识:即把获取金钱和名利作为唯一的价值取向。这种片面的价值观使得许多人失去了正确的方向。不难看到,在这种价值取向下,大部分人都走向迷茫或消沉。就更别提感受“成功”和快乐了。一个正确的价值观应该是令人积极向上、努力奋进最终获得成功的。

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