管理经济学总结

管理经济学总结

管理经济学是应用经济学的一个分支,管理经济学为经营决策提供了一种系统而又有逻辑的分析方法,这些经营决策关注于既影响日常决策,也影响长期计划决策的经济力,是微观经济学在管理实践中的应用,是沟通经济学理论与企业管理决策的桥梁,它为企业决策和管理提供分析工具和方法,其理论主要是围绕需求、生产、成本、市场等几个因素提出的。

管理经济学的性质

1.决策

所谓决策,就是在许多可行方案中选择最佳方案。(1)确立目标:在进行决策时,首先要明确我们要获得一个什么样的结果。(2)提出可选方案:达到一个目标,可以有多条途径,我们的任务就是尽可能提出所有可能的方案。(3)选出最优方案:这是关键的一步,我们要对所有的方案进行比较,选出最为可行的方案,使这个方案的实施最有可能达到以较小的投入获得最大产出的目的。

2.管理经济学在决策过程中的作用

管理经济学研究如何对可供选择的方案进行分析比较,从中找出最有可能实现企业目标的方案。在这个决策过程中,管理经济学的作用就是提供了相关的分析工具和分析方法。

3.管理经济学的性质管理经济学是微观经济学与管理实践

相结合的一门学科,服务于管理者的三个基本任务的解决。

管理经济学的主要理论 1.需求理论需求理论主要分析不

同价格水平的产品的需求量,以及在价格、收入和相关商品的价格发生变化时的需求改变率。它的作用是支持企业的价格决策和市场预测,帮助企业确定需求量和价格之间的关系。 2.生产理论生产理论主要涉及的内容是生产组织形式的选择和生产要素的组合。

3.成本理论成本理论涉及的内容是各个不同成本的性质,成本函数,包括规模经济的选择和最佳产量的选择。

4.市场理论市场理论分析在不同性质的市场条件下,企业选择什么样的行为能够达到自己预期的目标。

管理经济学常用的分析方法:均衡分析方法。均衡是指获得最大利益的资源组合和行为选择。企业的行为必然要受多种因素的约束,而这些因素往往是相互制约的。均衡分析方法就是在考虑这些制约的条件下,确定各因素的比例关系,使其最有利于企业的发展。制定价格。公式:销售收入=价格×销售量价格的高低直接影响销售收入,价格太高,必然会降低销售量,销售收入不一定就高;同样,为了达成更多的销售量,企业必然要以较低的价位来刺激购买力,如果价位过低,也不能达到较高的销售总额。所以,企业在定价的时候,总是要面对这样一个矛盾:提高价格可能会减少销售量,扩大销售量就必然要降低价格。如何既保持一定的市场占有率,同时又能使企业获利?这就涉及到“均衡”问题。肯定有一个价格水平,能够使销售总收入达到最大。在这个价格之上或之下,都会使企业的收益减少。管理经济学就为企业提供了均衡分析的方法,帮助企业制定合适的价格。产量(规模)决策。企业规模的大小会影响其生产、销售及各种

成本,进而影响投入和产出的关系。小规模生产的企业,可能致力于产品的质量,以较高的价格获得盈利。而大规模的企业则以较低的成本和较低的价格取胜。如何选择一个适合自身发展的规模,就要用到均衡分析的方法。要素组合。企业在生产经营中,需要投入各种要素。其中有些要素可以相互替代。由于各种要素的价格不一样,组合起来的要素的成本是有差异的。选择哪一个方案,也需要利用均衡分析的方法。

均衡分析方法主要应用方向:制定价格、确定产量、确定要素组合。边际分析方法在经济学上,边际是指每单位投入所引起的产出的变化。边际分析方法在管理经济学中有较多的应用。它主要分析企业在一定产量水平时,每增加一个单位的产品对总利润产生的影响。可以用以下的公式来说明。公式:边际值=△f(x)/△X其中,X代表投入,f(x)代表产出,表现为X的函数;△表示变量。假设基数X处在变化中,那么,每增加一个单位的投入,这个单位所引起的产出的增量是变化的。边际分析方法的两个重要概念:边际成本:每增加一个单位的产品所引起的成本增量;边际收益:每增加一个单位的产品所带来的收益增量。企业在判断一项经济活动对企业的利弊时,不是依据它的全部成本,而是依据它所引起的边际收益与边际成本的比较。若前者大于后者,这项活动就对企业有利,反之则不利。

边际分析方法应用的主要方向:确定规模。上文提到,规模的大小直接影响到企业的生产效益。当一个企业要扩大规模时,它就要分析每增大一个单位的规模,所可能带来的产出的增量,这就是边际分

析。科学的边际分析方法可以使企业的规模确定在一个最合理的范围内。公式:π=MR-MC 其中,π代表边际利润,MR代表边际收益,MC代表边际成本。当π>0时,增加一个单位的产品,获得的收益增量比引起的成本增量大,说明企业还没有达到能够获得最大收益的产量规模,此时,企业应该扩大产量。当π<0时,增加一个单位的产品,所引起的成本增量比所能获得的收益增量要大,说明企业应该减小产量。当π=0时,企业达到最优的产量规模。价格决策。每提高(或降低)一个单位的价格,对总收益会产生什么样的影响,这实际上也要用到边际分析方法,它可以帮助企业制定具有竞争力的价格战略。确定合理的要素投入。在确定生产中需要投入的各个要素的量时,我们需要分析每增加一个单位的某种要素时,对总的收益会产生什么影响。这也是边际分析。产品结构分析。多数企业都不只生产一个产品,各个产品生产的比例就是产品结构。确定各个产品生产多少的比例关系就可以运用边际分析方法——对各个产品的边际效益进行分析。所谓边际效益,就是对一个产品的生产增加一个单位的资金投入所引起的收益的变化量。如果把资金增量投入到各个产品,所能产生的边际效益是相等的,那么这个企业的产品结构就是合理的;否则,其中必定有某种产品值得扩大规模,以带来更多的收益。针对产品结构进行边际分析,可以明确哪些产品需要增加投入,哪些产品需要缩小生产规模。

边际分析方法主要应用方向:确定企业规模、制定价格策略、确定要素投入量、产品结构分析数学模型分析法在经济学和

管理学的发展中,越来越多地应用到计量分析的方法。数学模型就是一种计量分析工具,在管理经济学中大量应用。数学模型本质上是对复杂现实的抽象,使问题简单化和直观化,以便准确把握事物之间的联系,认识事物的本质,从而有效地解决问题。在实践中,数学模型在用于管理决策和经济分析时是一个极为有效的方法。此外,值得注意的是,数学是一个非常有限的量的关系,现实经济中有很多复杂的问题,是单纯的数学模型不能表现的,还需借助于定性的分析方法。

数学模型主要的应用方向:需求预测。企业在确定某种产品的生产规模之前,需要对市场的发展潜力进行预测,可以创建相关的数学模型,来表现影响市场发展的各种因素在量上的变化,进而分析这些变化对需求所产生的影响的大小。生产分析。生产要素的投入,生产组织形式的选择,以及产品结构的确定,都可以通过创建数学模型,进行分析和决策。成本决策。成本是直接影响利润的因素,是企业发展最为关注的一个焦点。当企业改变生产经营方向或者扩大规模时,在其追求利润最大化的目标下,应该确定一个什么样的成本水平,可以应用数学模型进行科学分析。市场分析。市场是经济学的一个基础概念,在实践中表现为多种多样的形态。创建数学模型,可以分析不同性质的市场条件下,企业所可能选择的规模、价格和竞争策略。风险分析。风险分析是对未来状态的预测。可以通过创建数学模型来表现在一项投资中,各种相关因素的量的大小以及量的变化所可能产生的对效益的影响。数学模型主要的应用方向:需求预测、生产分析、成本决策、市场分析、风险分析。

。。。。。后续

管理经济学学习心得体会

管理经济学学习心得体会管理经济学学习心得体会「篇一」 这一学期我们专业开设了《西方经济学》这门课程。起初我对为什么要开这门课真的一无所知。以前的学习都是反复的上几门应试的课程,上了大学,学习形式、学习方法、学习内容一下子全变了。虽然当初填志愿时我首选了现在的这个专业,但我对这个专业主要研究什么、主要学习什么、主要将会接触哪些课程、哪些知识都不曾深涉深知,有点懵懵懂懂地闯进了这个专业。所以,开学至今,每一门课程的学习完全是按照学校的安排而进行的,每一门课程也都是从开学的一无所知、不知道学习目的与方向到渐渐了解,知道了一些知识、一些原理,渐渐明白学习这门课的原因和目的,渐渐学到一些学习每门课所需的一些方法和重点。《西方经济学》的学习让我更有感触。 从第一节课,老师您对我们进行洗脑开始,我们接触、认识了这门课程,我们从您那里了解了该如何去学这门课,为什么学习这门课,学习这门课的目的等一系列开启我们进入这门课学习大门的关键。 对这门课的学习,您对我们的要求是能利用所学的知识去分析、解释发生在我们周围的一些经济现象,要求我们能利用所学的知识学着做一个理性的人。 这学期即将结束,经过一学期的学习,我对西方经济学微观部分有了稍稍的了解。能利用微观经济学的某些原理简单地解析一下身边的一些小事。 微观经济学以单个经济单位作为研究对象,围绕稀缺资源的配置,研究均衡价格的决定和变动、消费者行为的决定和变动、生产者行为的决定和变化、市场结构差异、要素市场的价格决定和变化、一般均衡过程等问题,其中心理论是价格理论。微观经济学通过对以上理论的研究,为市场主体的.生产行为和消费行为提供解释和指导。微观经济学在分析方法上,主要采用实证分析方法、规范分析方法、静态分析方法,大量使用均衡分析方法和边际分析方法等。 微观经济学的研究对象是经济个体,以此再推广到整个市场,如单个的消费者、单个的厂商、单个行业等,它主要以单个数量的分析为主。在微观经济学中,这种分析方法有两个重要的假设条件。一是理性人的假设,即“经济人的假设”,即在经济活动中每个经济个体总是以利己心为动力,企图以最小的代价换取的利益;另一个假设条件是完全竞争市场的假设,它要求人们对有关的经济情况能确切的了解,即完全知识或完全信息的假设条件。但这一条件在现实中往往难以实现。 这学期我们主要学习了需求与供给理论、效用理论、生产理论、成本理论、市场理论等。通过对需求与供给理论以及均衡理论的分析,我知道了为什么校门口的西瓜从每公斤3元渐渐降至每公斤1元。因为起初西瓜刚刚上市,供给量较小,需

心得体会 管理经济学学习心得3篇

管理经济学学习心得3篇 管理经济学的指导和启示直接决定企业运作管理,企业负责人可以按照管理经济学的基本原理来对企业发展做出科学合理的决策。下面是xxx为大家带来的管理经济学学习心得,希望可以帮助大家。 管理经济学学习心得范文1: 两天的课程,听了一大堆新名词针尖式头位法、五品五行、成长6度、6W4H、边际效用、经济成本、利润最大化原则等等,单从字面上有点难理解,但在课堂上聆听老师娓娓道来,不但轻松解惑,而且茅塞顿开。 第一天《品牌营销管理》,张镌铭老师用其丰富的实战智慧诠释品牌营销的重要性,特别是大量的例证,顿时令课堂妙趣横生。 很多企业都希望自己的品牌出众,让自己的品牌深入人心,如何才能做到?张老师说把握好一句话就行我、他、妈是谁?,我就是自己的企业、自己的品牌,他就是市场环境、竞争对手,妈就是上帝,我们的客户。只要搞清楚这三者的关系,处理好这三者的定位,品牌、形象、营销策略才有可能获得成功。 品牌,我理解需要一个长期的建设过程,并非一朝一夕就可以建立起来,但它是如何累积而来的呢?自己并未有深刻的认识,也没有深入去研究,我经营的朗逸商务酒店(WARM YES BUSINESS HOTEL)也走过了8年了,它在品牌战略上有什么成功之处,又有什么忽略的地方呢?许多人(朋友、同学、合作伙伴)一听到朗逸酒店,就会问朗逸有几

家,好像在大家心目中,朗逸就是一个连锁品牌。为什么会这样?在每年两届广交会期间,我们酒店接待的外宾人数一般都达到总住店人数的70%,这在周边同档次酒店中是绝无仅有的,为什么外宾(我们酒店接待过几乎是我听到过的所有的国家或地区的宾客)都认同warm yes?从张老师这一课的引经据典中,再加联想就把一些点滴的认知串联起来了,也豁然开朗了。为什么大家觉得朗逸是一个连锁酒店品牌,我觉得可能朗逸二字寓意天舒气朗,和风飘逸,极易让人产生温馨、温暖、舒适、舒畅的联想,符合品名的四易要素;而获得外宾认同也是因为英文品名(根据调查数据),因为warm yes寓意温暖舒适(的酒店)正是这一家。可见品牌效应的威力。这更促使我要将朗逸(warm yes)这个品牌建设好、维护好。 看来品牌建设的某一部分,朗逸获得了一定的优势,但老师说五品五行关键要在品位上下功夫,即在品牌文化建设上不断投入才会有鲜明的个性显现。这可是个任重而道远的工作啊! 第二天,孙洛平老师的《管理经济学》。本以为是枯燥乏味的课程,但孙老师用了许多显浅的例子把那些生涩难懂的经济学名词通俗化了。给我最大的启示有两个:一是市场价格机制不是建立在个人思想觉悟上的,所以要用以利己行为制约利己行为这个经济方法;另一是利润最大化原则(亦即边际决策方法思想)就是让过去的成为过去,不要让它影响你未来的决策这个观点。 以前,我们在经营管理中总希望通过培训、教育、开会、学习等手段做员工的思想工作,提高他们的觉悟,一直认为,只要他们觉悟

管理经济学英文版·原书第9版-知识点总结

管理经济学 精简版 第1章 管理者利润及市场 1.1管理经济和经济学理论 1.2经济利润的度量和最大化 ——使用资源的经济成本 (1)机会成本:企业所有者由于使用资源生产产品和服务而放弃的收益。 机会成本包括显性机会成本和隐性机会成本。 (2)市场(供应)资源:资源为他人所有,企业通过雇佣、租借或者租赁形式获得。 (3)自有资源:企业自有并使用的资源。最重要的是所有者投入企业的资金、时间和企业劳动者投入的劳动服务三种以及所有企业拥有和使用的土地、建筑物或者设备资产。 (4)总成本:市场提供的资源和自有资源的机会成本之和。 (5)显性成本:为获得市场提供的资源所支付的货币。 (6)隐性成本:使用自有资源的非货币成本。 三个重要的隐性成本:①所有者向企业提供现金的机会成本,即权益资本;②使用企业所有的土地或者资金的机会成本;③所有者管理企业或者为企业付出的其他投入的机会成本。 (7)权益成本:所有者向企业提供的现金的机会成本。 总结:使用资源的机会成本是企业使用这些资源所放弃的收益。机会成本可以是显性成本或者隐性成本。显性成本是使用市场提供的资源的成本,隐性成本是使用所也者提供的资源的成本,是在企业生产过程中,使用企业拥有的资源所放弃的最大收益。总经济成本是显性成本和隐性成本之和。 ——经济利润及会计利润 (1)经济利润 (2)会计利润 总结:经济利润=总收益——总经济成本=总收益——显性成本——隐性成本 会计利润=总收益——显性成本(会计利润没有从总收益中扣减使用所有者资源的隐性成本) 由于企业所也这必须担负企业使用所有资源的成本,企业所有者的目标是获得最大的经济利润而不是会计利润。 ——企业价值最大化 (1)企业的价值:它所能卖出的价格,就是将来企业预期能够挣得的经济利润的现值。 企业的价值=()()()()∑=+=++??++++T T 1t t t T 221r 1r 1r 1r 1ππππ πt 是t 预期的经济利润,t r 是风险调整贴现率,T 是企业存在的年数。 (2)风险升水:为补偿投资者对于将来利润的不确定性,所承担风险而增加的贴现率。 原理:一个企业的价值是它所能卖得的售价,这个价格等于企业将来预期利润的现值,及将来利润相关的风险越大(小),用来计算企业价值的风险调整贴

经济管理学的心得体会简短 管理经济学知识点心得体会(5篇)

经济管理学的心得体会简短管理经济学知识点心得体会(5 篇) (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、心得体会、策划方案、合同协议、条据文书、竞聘演讲、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, planning plans, contract agreements, documentary evidence, competitive speeches, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!

管理经济学主观复习资料

第一章导论 名词解释 稀缺:资源不能满足特定人群的所有需求的情况。 理性:在若干个方案里,选择对自己最有利的一个。 机会成本:为了选择一种方案而放弃的次优方案的数量或主观价值。是稀缺条件下经济决策必须考虑的成本。 资源:又称生产要素,通常包括土地,劳动力,资本和企业家才能。 第二章企业及其目标 名词解释 企业:将资源转化为消费者所需产品的组织。 经济成本:不仅包括显性成本和历史成本,还包括隐性成本和重置成本。 论述 公司存在的原因:交易成本决定由企业生产还是市场生产。企业与其他企业发生往来时,会产生交易成本。如果交易成本很高,那么企业就会选择自己来提供相关产品和服务。而开展内部经营也会产生相应的成本,包括雇佣劳动力,员工激励等。这时出现了外部交易成本和内部经营成本的权衡,公司会选择在外部交易和内部经营之间分配资源,以实现总成本最低。随着内部经营替代外部交易,总成本先降低,越来越多经营内部化导致效率损失,总成转而上升。随着内部经营成本远超外部交易成本,这一种产品或者服务就可以由新企业来进行专业化的生产活动,新的企业或者行业就出现并存在了。 描述“委托-代理”的含义:在现代企业,尤其是大中型企业,公司并不是由所有者(股东)经营,而是职业经理人。股东通常更关注股东收益最大化,经营者更倾向于保守稳健的决策。所有者和经营者的目标分歧成为委托-代理问题。 第三章供给和需求 名词解释 供给:在短期,其他条件不变的前提下,人们在不同价格水平上愿意出售某种产品或者服务的数量。 需求:在短期,其他条件不变的前提下,人们在不同价格水平上愿意购买某种产品或者服务的数量。 论述 影响需求的因素:1.偏好和趣味2.收入3.相关产品价格4.未来预期5.买者数量影响供给的因素:1.技术和成本2.天气3.其他产品价格4.未来预期5.卖着数量价格的配给功能:短期 价格的指导功能:长期

管理经济学课后应用性习题粗略总结

1-1第一章预备知识 应用性习题1、3、7 1-2第二章需求、供给与市场均衡 1.价格取决于市场的供给与需求,要考察供给和需求的变化对均衡价格的影响 每瓶酒的定价取决于市场的状况: 同档次的法国酒价格下降,对它产品的需求将减少,均衡价格下降 新出现100家酒厂,对酒的供给会增加,需求不变,均衡价格下降 美国的失业率下降,工人的收入增加,需求增加,均衡价格上升 奶酪价格上升,人们对酒的需求会下降,均衡价格下降 玻璃瓶价格上升是成本上升,导致供给减少,均衡价格上升 技术水平提高,对酒的供给增加,均衡价格下降 一种替代性的酒价格上升,那么转而会对这种产品的需求增加,均衡价格将上升 消费者平均年龄上升,年龄大的人相对来说酒喝得少一些;说明对酒的需求将减少,均衡价格将下降 2. 生产商对产量与价格的判断 寒流摧毁了大片的橘林,那么橘子的产量将大幅减少,供给亦减少,均衡价格将会上升 新技术的发现,将会大幅提升橘子的产量,供给将增加,均衡价格下降

多喝橘汁对身体有益,人们对橘子的需求会增加,但供给在同时是不变不能否定由此之后会增加产量,均衡价格上升;产量随后增加,均衡价格下降 葡萄的价格下降,会对葡萄的需求增加,而对作为具有替代品性质的橘子的需求减少,产量不变,均衡价格下降 4. 排队现象,说明出现了供不应求的局面 供不应求是一种非市场均衡;根据市场均衡的法则,要实现市场均衡在供给不变时就只能提高价格 故他们预期在不久的将来价格将会提高 5航空机票价格及航空运费的上升带来的影响 A.直接导致对空运的需求减少 B.航空与旅馆可视为互补品,故对旅馆的需求会下降 C.租车出行与航空出行视为替代品,故租车的需求会增加 D.过夜邮递业务与航空业务可视为互补品此种业务主要是通过航空业务来实现,故过夜邮递业务的供给会减少 7. 目标是Disney的股票,亦即其市场前景 消息一:美国的旅游人口流动量下降,说明对Disney提供产品的需求减少,它的票价无疑会下降 消息二:其它公园的游乐项目的开放,意味着替代品出现,人们会转而消费新上项目,而减少

管理经济学知识点总结(一)

管理经济学知识点总结(一) 前言 管理经济学是一门研究管理决策如何影响经济资源配置和组织绩 效的学科。它涵盖了许多重要的知识点,对于我们理解和应用管理原 则至关重要。本文将对管理经济学的一些重要知识点进行总结和梳理,帮助读者更好地掌握这一领域的知识。 正文 1. 1. 边际分析 •边际分析是管理经济学中非常重要的概念。它指的是在做出决策时,考虑变动量的效果。边际成本指的是增加一单位生产或决策 所需的额外成本,而边际收益则指的是因增加一单位生产或决策 而获得的额外收益。边际分析的核心原则是:只有边际收益大于 边际成本时,才应该继续增加生产或决策。 2. 成本分析 •成本分析是管理经济学中的重要概念之一。它帮助我们了解企业生产所需的各种成本,包括固定成本和变动成本。固定成本是不 随产量变化而变化的成本,如租金和抵押贷款等;变动成本则是

随产量变化而变化的成本,如原材料和雇佣劳动力等。通过成本 分析,企业可以评估生产效益并做出决策。 3. 弹性分析 •弹性分析是管理经济学中用于评估需求和供给对价格变动的反应程度的工具。需求弹性度度量了需求量变动对价格变动的敏感程 度,供给弹性度则度量了供给量变动对价格变动的敏感程度。弹 性分析有助于企业预测市场变化,并制定相应的战略和定价策略。 4. 生产函数 •生产函数描述了生产输入与产出之间的关系。它将输入因素(如劳动力和资本)与产出量进行关联,帮助企业了解如何有效地配 置生产要素以实现最大产出。生产函数的形式可以是线性的、指 数的、对数的等各种形式,企业需要根据实际情况选择合适的生 产函数。 5. 市场结构 •市场结构指的是市场上的企业数量和产品差异程度等因素。常见的市场结构包括完全竞争市场、垄断市场、寡头垄断市场和垄断 竞争市场等。了解市场结构有助于企业了解市场竞争程度和定价 策略,制定相应的市场策略。 结尾 以上只是管理经济学中的一些重要知识点的简要总结。管理经济 学是非常广泛且复杂的领域,还有许多其他知识点和理论可以深入学

管理经济学心得体会

管理经济学心得体会 管理经济学是一门研究资源配置和决策制定的学科,它涵盖了经济学和管理学的理论和方法。我在学习管理经济学这门课程的过程中,深刻体会到了管理经济学的重要性和应用价值。 首先,管理经济学教授了我如何有效地利用有限的资源。资源是一种稀缺的因素,而企业面临的问题就是如何在资源有限的情况下实现最佳的效益。通过学习管理经济学,我学会了如何进行资源评估和选择,通过比较成本和收益,进行资源的优化配置。这让我意识到,在现实生活中,我们需要做出许多决策,而每个决策都需要考虑成本和效益的权衡。例如,在企业中,我们需要权衡投入的成本和获得的收益,在家庭中,我们需要权衡时间和金钱的投入。通过管理经济学的学习,我能够更加理性地做出决策,最大化自己的利益。 其次,管理经济学教授了我如何进行市场分析和预测。市场是一个充满变化的环境,了解市场的情况对一个企业的生存和发展至关重要。通过学习管理经济学,我学会了如何分析市场结构、市场需求和竞争状况,从而预测市场的发展趋势。同时,管理经济学也教授了我如何进行市场定价和市场营销策略的制定。这对我以后从事市场营销工作非常有帮助,让我能够更好地理解市场需求和消费者行为,制定出更有效的市场策略,提升企业的竞争力。 再次,管理经济学还教授了我如何进行成本管理和绩效评估。成本管理是企业管理中非常重要的一环,它直接影响到企业的盈利能力和生存能力。通过学习管理经济学,我学会了如何进

行成本的估计和核算,如何进行成本的控制和优化。同时,我还学会了如何进行绩效评估,通过对企业的各项指标进行评估和比较,找出企业存在的问题和不足之处,并制定出相应的措施进行改进。这让我认识到,对于一个企业来说,管理经济学是一个非常重要的工具,它可以帮助企业提高效益和绩效,提升竞争力。 最后,管理经济学还教授了我如何进行风险管理和决策分析。风险是企业面临的一个重要挑战,而决策则是企业管理中一个非常重要的环节。通过学习管理经济学,我学会了如何进行风险的评估和定量化分析,如何制定并执行相应的风险管理策略。同时,我还学会了如何进行决策分析,通过对不同决策方案的评估和比较,选择出最佳的决策方案。这对我以后从事管理工作非常有益,让我能够更好地应对不确定性和风险,做出明智的决策。 综上所述,管理经济学是一门非常重要和有用的学科,它教会了我如何有效地利用资源,进行市场分析和预测,进行成本管理和绩效评估,进行风险管理和决策分析。通过学习管理经济学,我不仅对企业的管理有了更深入的理解,也提升了自己的决策能力和管理能力。我相信,在将来的工作中,管理经济学的知识将会帮助我更好地应对各种挑战,取得更好的成绩。

管理经济学心得体会3篇

【最新】管理经济学心得体会3篇 理经济学融汇了管理学和经济学的理论方法,是经营管理决策的有效工具.下面是为大家带来的管理经济学心得体会,希望可以帮助大家. 管理经济学心得体会范文1: >是一门研究如何把经济学(主要是微观经济学)的理论和分析方法用于企业管理决策实践的学科.这门课程由首都师范大学白艳萍博士主讲.白艳萍博士从市场供求及其运行机制.市场结构和企业行为的分析入手,通过需求分析.生产决策分析.本钱利润分析.定价实践等章节的讲授,教学员在企业管理实际中如何具体决策. 最后的两天课由广西区委党校特聘教授.广西物资集团有限责任公司总经理彭怀忠老师主讲>专题讲座.彭怀忠教授曾在多家大型企业长期从事企业经营与财务管理工作,理论功底扎实.实践经验丰富.彭教授从企业家的地位和作用.企业家精神的界定.企业家的职能与角色.企业家与企业文化.企业家应具备的素质和能力以及如何培养一流的企业家等方面进行了分析,指出新形势下企业家面临的挑战以及如何才能成为一名优秀的经营者和成功的企业家. 今年,宏观经济学在职研究生班学员绝大局部来自广西农垦企业,对最后一次面授的课程安排很感兴趣,并给予了高度评价. 管理经济学心得体会范文2: 〝最有效的配置稀缺资源来到达既定的管理目标〞是>课程中李平教授反复强调的观点,为期四天的学习,也紧紧围绕着这一宗旨,说明方法,结合案例,提纲挈领.有理有据的论证了管理经济学这一系统而又有逻辑的分析方法在企业各项管理决策形成中的重要作用. 企业的管理,本质上来说,是对企业拥有的内外部资源的管理.如何在瞬息万变的市场环境中,有效配置资源,合理做出决策,以实现企业利润的最大化,是每个企业管理者都需要思考和面对的核心问题.〝生产什么?生产多少?怎么生产?〞,这些听起来枯燥空洞的问题,在李平教授深入浅出的系统讲解下,在全班同学热烈积极的案例讨论中,也变得鲜活起来. 〝中关村E世界综合效劳费纠纷〞案例,通过对各方核心利益的梳理和分析,探讨了均衡分析方法在市场经营行为中的重要作用.企业在市场经济环境中,往

管理经济学有关概念归纳总结

管理经济学有关概念总结归纳 第一章: 管理经济学:管理经济学是一门研究如何把西方传统的微观经济学理论与方式应用于企业管理实践的基础理论性课程,是将经济学的基本原理和数学分析工具相结合,在企业经营决策中的实际应用。因此,它又是一门经济学和管理学的交叉学科。 交易成本:交易成本(Transaction Costs)又称交易费用,最早由美国经济学家罗纳德·科斯提出。他在《企业的性质》一文中认为交易成本是“通过价格机制组织生产的,最明显的成本,就是所有发现相对价格的成本”、“市场上发生的每一笔交易的谈判和签约的费用”及利用价格机制存在的其他方面的成本。所谓交易成本就是在一定的社会关系中,人们自愿交往、彼此合作达成交易所支付的成本,也即人—人关系成本。它与一般的生产成本(人—自然界关系成本)是对应概念。从本质上说,有人类交往互换活动,就会有交易成本,它是人类社会生活中一个不可分割的组成部分。交易成本理论是由诺贝尔经济学奖得主科斯(Coase, R.H., 1937)所提出,交易成本理论的根本论点在于对企业的本质加以解释。由于经济体系中企业的专业分工与市场价格机能之运作,产生了专业分工的现象;但是使用市场的价格机能的成本相对偏高,而形成企业机制,它是人类追求经济效率所形成的组织体。由于交易成本泛指所有为促成交易发生而形成的成本,因此很难进行明确的界定与列举,不同的交易往往就涉及不同种类的交易成本。 思维框架:P9 管理定位:企业在经营决策中从整体上考虑和解决问题,以确定自己的“易胜之地“,达到企业的基本目标。 经济利润:用于管理决策时主要考虑的利润与通常的会计利润是有区别的。管理经济学中把面向决策的利润称为经济利润,可以说是对企业经营管理人员做出高水平管理决策的奖赏。 虚拟企业:就是一种新的组织形式,用“虚拟”二字是因为企业在这样的组织形式下运作,虽然仍有设计、生产、财务、供销等功能,但不一定完全具备相应功能的组织,即有实、有虚。企业仅保留最关键的功能组织,其他功能组织以各种方式借用外力将其虚拟化,管理决策的重点在于进行整合实现聚变,创造出超过企业自身力量的核心竞争能力。 边际值:表示自变量每变化一个单位,引起因变量变化的多少。 边际分析法:运用边际值作为下步决策依据的方法。 第二章: 需求函数:是需求量和影响这一数量的诸因素之间关系的数学表达式。 需求量变动和需求关系变动:需求量变动是指在一定时期内,所有非价格因素不变的条件下,需求量随价格变化而发生的变化。价格上升,需求量减少。价格下降,需求量上升。价格和需求量呈反比关系。需求关系变动是指消费者在每一种价格下购买的商品数量都与以前不同了。 供给函数:供给量与影响这一数量的诸因素之间关系的数学表达式。 均衡交易量和均衡价格:供给、需求两条曲线相交之处,表明按这种价格成交能够使供需双方都能接受,买者想要买的量等于买者想要卖的量。两条曲线的交点成为均衡点,此时

经济管理学学习心得总结文档6篇

经济管理学学习心得总结文档6篇Summary document of learning experience of economic management 编订:JinTai College

经济管理学学习心得总结文档6篇 小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。本文档根据心得体会内容要求和针对主题是读书学习群体的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:经济管理学学习心得总结文档 2、篇章2:经济管理学学习心得总结文档 3、篇章3:经济管理学学习心得总结文档 4、篇章4:管理经济学学习心得范文 5、篇章5:管理经济学学习心得范文 6、篇章6:管理经济学学习心得范文 列宁是伟大的马克思主义者,其思想体系中蕴含着丰富的经济管理思想。下面是小泰为大家整理的经济管理学学习心得总结,供你参考!

篇章1:经济管理学学习心得总结文档 这学期我选择了管理经济学这门学科,刚刚开始有点不习惯,因为别的课程都是有书本的,而选修课却没有课本。并且,在我的认知中,文科都是比较枯燥乏味的,都是一些死记硬背的东西。但是上到这门课程的时候,我才发现里面的内容各种各样,不仅仅是一门文科,更是一门综合课程。学习方法全变了样,管理经济学这门课让我颇有感触。 首先,我对这门课程有了初步的了解,自我感觉众多理论中,我对企业理论听得最多。当然里面包括了成本理论,生产理论等等。 因为我对企业方面比较热衷,毕竟我们即将离开学校,步入企业,在进入企业之前,必须要对企业有一定的理解。到时候对我们的收益必然相当的可观。 其次,学习了管理经济学之后,我对金钱有了更多地认知。有的学生在大学期间出去打工,兼职。还有人花了更多地时间在学校周围上网,泡吧。这都是浪费了自己学习的机会成本。作为一名理性人,做事必须考虑其收益。有人在考试时作弊,但是在考试过程中所承受的煎熬是多么的难受。这种过程和看一点书相比,哪一个收益更高,大家自然明白。

管理经济学学习心得3篇(完整版)

管理经济学学习心得3篇 管理经济学学习心得3篇 管理经济学学习心得范文1: 两天的课程,听了一大堆新名词针尖式头位法、五品五行、成长6度、 6W4H 、边际效用、经济成本、利润最大化原则等等,单从字面上有点难理解,但在课堂上聆听老师娓娓道来,不但轻松解惑,而且茅塞顿开。 第一天《品牌营销管理》,张镌铭老师用其丰富的实战智慧诠释品牌营销的重要性,特别是大量的例证,顿时令课堂妙趣横生。 很多企业都希望自己的品牌出众,让自己的品牌深入人心,如何才能做到?张老师说把握好一句话就行我、他、妈是谁? ,我就是自己的企业、自己的品牌,他就是市场环境、竞争对手,妈就是上帝,我们的客户。只要搞清楚这三者的关系,处理好这三者的定位,品牌、形象、营销策略才有可能获得成功。 品牌,我理解需要一个长期的建设过程,并非一朝一夕就可以建立起来,但它是如何累积而来的呢?自己并未有深刻的认识,也没有深入去研究,我经营的朗逸商务酒店也走过了8年了,它在品牌战略上有什么成功之处,又有什么忽略的地方呢?许多人一听到朗逸酒店,就会问朗逸有几家,好像在大家心目中,朗逸就是一个连锁品牌。为什么会这样?在每年两届广交会期间,我们酒店接待的外宾人数一般都达到总住店人数的70%,这在周边同档次酒店中是绝无仅有的,为什么外宾都认同arm es?从张老师这一课的引经据典中,再加联想就把一些点滴的认知串联起来了,也豁然开朗了。为什么大家觉得朗逸是

一个连锁酒店品牌,我觉得可能朗逸二字寓意天舒气朗,和风飘逸,极易让人产生温馨、温暖、舒适、舒畅的联想,符合品名的四易要素;而获得外宾认同也是因为英文品名,因为 arm es 寓意温暖舒适正是这一家。可见品牌效应的威力。这更促使我要将朗逸这个品牌建设好、维护好。 看来品牌建设的某一部分,朗逸获得了一定的优势,但老师说五品五行关键要在品位上下功夫,即在品牌文化建设上不断投入才会有鲜明的个性显现。这可是个任重而道远的工作啊! 第二天,孙洛平老师的《管理经济学》。本以为是枯燥乏味的课程,但孙老师用了许多显浅的例子把那些生涩难懂的经济学名词通俗化了。给我最大的启示有两个: 一是市场价格机制不是建立在个人思想觉悟上的,所以要用以利己行为制约利己行为这个经济方法;另一是利润最大化原则就是让过去的成为过去,不要让它影响你未来的决策这个观点。 以前,我们在经营管理中总希望通过培训、教育、开会、学习等手段做员工的思想工作,提高他们的觉悟,一直认为,只要他们觉悟提高了,工作积极性就高了,他们创造的价值也就高了。无可否认,这也是一种调动员工积极性,实现企业效益增长的一种行之有效的方法,但这种方法的弊端也显而易见,就是不能持续。那什么是持久有效的方法呢?孙老师说,就是要用经济手段,以利己行为制约利己行为就是好方法。在市场经济中,自利行为无可非议,关键在用那只 看不见的手来引导人们的行为,用消费者的利己行为制约生产者的利己行为。

管理经济学总结

管理经济学总结 管理经济学是应用经济学的一个分支,管理经济学为经营决策提供了一种系统而又有逻辑的分析方法,这些经营决策关注于既影响日常决策,也影响长期计划决策的经济力,是微观经济学在管理实践中的应用,是沟通经济学理论与企业管理决策的桥梁,它为企业决策和管理提供分析工具和方法,其理论主要是围绕需求、生产、成本、市场等几个因素提出的。 管理经济学的性质 1.决策 所谓决策,就是在许多可行方案中选择最佳方案。(1)确立目标:在进行决策时,首先要明确我们要获得一个什么样的结果。(2)提出可选方案:达到一个目标,可以有多条途径,我们的任务就是尽可能提出所有可能的方案。(3)选出最优方案:这是关键的一步,我们要对所有的方案进行比较,选出最为可行的方案,使这个方案的实施最有可能达到以较小的投入获得最大产出的目的。 2.管理经济学在决策过程中的作用 管理经济学研究如何对可供选择的方案进行分析比较,从中找出最有可能实现企业目标的方案。在这个决策过程中,管理经济学的作用就是提供了相关的分析工具和分析方法。 3.管理经济学的性质管理经济学是微观经济学与管理实践 相结合的一门学科,服务于管理者的三个基本任务的解决。 管理经济学的主要理论 1.需求理论需求理论主要分析不

同价格水平的产品的需求量,以及在价格、收入和相关商品的价格发生变化时的需求改变率。它的作用是支持企业的价格决策和市场预测,帮助企业确定需求量和价格之间的关系。 2.生产理论生产理论主要涉及的内容是生产组织形式的选择和生产要素的组合。 3.成本理论成本理论涉及的内容是各个不同成本的性质,成本函数,包括规模经济的选择和最佳产量的选择。 4.市场理论市场理论分析在不同性质的市场条件下,企业选择什么样的行为能够达到自己预期的目标。 管理经济学常用的分析方法:均衡分析方法。均衡是指获得最大利益的资源组合和行为选择。企业的行为必然要受多种因素的约束,而这些因素往往是相互制约的。均衡分析方法就是在考虑这些制约的条件下,确定各因素的比例关系,使其最有利于企业的发展。制定价格。公式:销售收入=价格×销售量价格的高低直接影响销售收入,价格太高,必然会降低销售量,销售收入不一定就高;同样,为了达成更多的销售量,企业必然要以较低的价位来刺激购买力,如果价位过低,也不能达到较高的销售总额。所以,企业在定价的时候,总是要面对这样一个矛盾:提高价格可能会减少销售量,扩大销售量就必然要降低价格。如何既保持一定的市场占有率,同时又能使企业获利?这就涉及到“均衡”问题。肯定有一个价格水平,能够使销售总收入达到最大。在这个价格之上或之下,都会使企业的收益减少。管理经济学就为企业提供了均衡分析的方法,帮助企业制定合适的价格。产量(规模)决策。企业规模的大小会影响其生产、销售及各种

经济学心得体会范文(通用11篇)

经济学心得体会范文(通用11篇) 经济学心得体会范文(通用11篇) 我们有一些启发后,可以寻思将其写进心得体会中,这样能够给人努力向前的动力。那么要如何写呢?以下是小编整理的经济学心得体会范文,仅供参考,欢迎大家阅读。 经济学心得体会篇1 管理经济学是一门研究如何使用有限资源,以达到成本效率管理的科学。初上课时,即有一种对世界重新认知的新鲜感。在接触这门课之前,我看到的只是表象,例如裁员,工厂关闭,银行利率提高,股市印花税大幅度下调。不知其然更不知其所以然。 开课后,老师讲了很多与生活密切相关的经济现象。跟着老师的指引,我渐渐拨开了云雾,走到了那些问题的背后,虽然了解的还不是那么透彻,但已经是醍醐灌顶了,这真的让我欢喜不已。我开始学会用理性的分析去看待身边的问题:前几年父亲下岗了,最近因为厂里急需熟练技术人员重新回去上班,那时候政府关于最低工资的限定刚好出台,父亲的工资在原来基础上涨了三分之一,工作时间却由原来的8小时调整为12小时。我一直不解,劳动法的规定为什么企业不遵守?为何会出现如此急切的剥削?听完课,我明白了这个中缘由,提高工人最低工资标准,意味着企业的变动成本增加,但产品价格却不能说提就提,两者相减,利润空间就会大幅度缩水。 为了追求利润的最大化,企业必定会裁员,将原来由三个人做的事安排给一个人做,这就是父亲劳动时间增长的本质原因。而且我还知道:如果下岗的工人不进行妥善的安排,就会导致劳动力过剩,通过供需曲线可以看出,如果一直处于这种供大于求的状态,工资水平自然就会回到原来的状态,甚至更低。这也就是为什么政府要一直鼓励和推动下岗人员再就业工程的本质所在。 管中窥豹,已让我欣喜不已,更何况这门课程的涵盖范围很广,几乎社会的各个层面都涉及到了,从“谷贱伤农”到“寡头垄断”,让我们站到了一个高度来俯瞰这个社会。在社会主义初级阶段,我们

管理经济学知识总结

管理经济学:是一门研究如何把老式经济学旳理论和经济分析措施应用于公司管理决策实践旳学科,是应用经济学旳一种分支。 公司行为旳经济性:由于公司生产经营活动旳节省和效率而带来旳经济利益,即以最小旳投入获得最大旳产出所形成旳效益。 边际产出递减原理:在一定旳条件下,某经济系统随着投入要素旳增长,产出旳数量随之增长,但并不是与投入成等比例增长,而是以某种递减旳比率增长,即边际产出是递减旳。这就是边际产出递减规律。 边际收益递减:指在一定旳经济技术条件下,随着投入生产要素旳增长,其收益是以递减旳比率增长旳。 边际效用递减:随着消费品供应量旳增长,消费者满足旳增长限度是不断下降旳。 均衡:指获得最大利益旳资源组合和行为选择 需求:指在一定期期内,一定价格水平下,消费者乐意并且可以购买旳商品和劳务旳总量。供应:指在一定期期内,一定价格水平下,生产者乐意并且可以发售旳商品和劳务旳总量。市场均衡:指市场上多种对立旳、变动旳量旗鼓相称、力量大体相等,从而使市场供需处在一种相对平衡旳静止状态。 总效用:消费者某一时期从消费一定量旳商品中得到旳所有满足称为总效用。 边际效用:由一种单位消费量旳变化而引起旳总效用旳变化量称为边际效用。 无差别曲线:无差别曲线用来表达可以给消费者带来同等效用水平或满足限度旳两种商品旳不同数量旳多种组合。预算曲线:表达在消费者旳收入和商品旳价格给定旳条件下,消费者旳所有收入所能购买到旳两种商品旳多种组合. 需求旳价格弹性:指某商品旳价格每变动百分之一时所引起旳需求量变化旳比例。 需求旳收入弹性:指某种商品需求量旳相对变动与消费者收入相对变动旳比率。 需求旳交叉弹性:指一种商品需求量旳相对变动与另一种商品价格相对变动旳比率。 生产函数:指在一定旳技术条件下,多种生产要素投入量旳组合与所能生产旳最大产量之间旳相应关系。 短期:指公司在此期间内,某些投入要素数量不变,显示静态,如厂房、机器设备等;而另某些投入要素数量不断变化,显示动态,如劳动力、原材料等。 长期:指公司在足够长旳时间里,所有投入要素旳数量都发生了变化,不存在不变要素。总产量:指公司投入旳生产要素所能产出旳产品总量平均产量:是总产量除以该要素旳投入量所得之商。 边际产量:表达某一投入要素一种单位量旳变化所引起旳总产量旳变化量。 边际收益递减规律:指在一定旳生产技术条件下,其他生产要素旳投入量不变。增长一种要素旳投入量,开始时会使该要素旳边际产量增长,增长到一定量之后,再增长该要素旳投入量就会使边际产量递减。 成本函数:反映成本与产出之间旳数量关系旳函数即为成本函数 总固定成本:重要是短期内无法避免旳、不随产量变化而变化旳成本。总变动成本:指公司在可变投入要素上支出旳所有费用。总成本:是总固定成本与总变动成本之和。 机会成本:在资源有限旳条件下,决定采用某一方案就要放弃其他方案。在被放弃旳各方案中所能得到旳最大收益就是所选择方案旳机会成本 边际成本递增规律:当成本下降到一定限度时,再增长产量成本反而会大幅度地上升。这就是边际成本递增规律。 市场构造:指产品和劳务在市场上竞争关系旳构成和组合。 短期产量决策:指公司根据供求关系决定旳市场价格,在短期生产中拟定出一种产量水平,使公司实现利润最大化。

管理经济学知识点总结

第一章市场供求和其运行机制 第一节需求 需求和供给是构成市场的两个基本因素。 一、需求量 需求量是指在一定时期内,一定条件下,消费者愿意购买并能购买得起的某种产品或者劳务的数量。 一定时期,一般指一年; 一定条件,指影响需求量的因素(如产品价格、消费者收入以和消费者爱好等)。 二、影响需求量的因素 1、产品的价格。产品价格上涨,其需求量就会减少;产品价格下跌,其需求量就会增加。反比关系。 2、消费者的收入。消费者收入提高,需求量就会增加;消费者收入水平下降,需求量也就减少。正比关系。 3、相关产品的价格。相关产品分为替代品和互补品。替代品,产品的价格上升,替代品的需求量就会上升;产品的价格下降,替代品的需求量就会下降;替代品之间成正比关系。互补品,产品的价格上升,互补品的需求量就会下降;产品的价格下降,互补品的需求量就会上升;互补品之间成反比关系。 4、消费者的爱好。 5、广告费。 6、消费者对未来价格变化的预期。如果价格看涨,需求量就会增加;如果价格看跌,需求量就会减少。 三、需求函数 需求量就是影响它的诸因素的函数。 需求函数就是需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种数学表示式。 Q x = f(Px , Py , T , I , E , A , …) Q x,为对某产品的需求量; Px,为某产品的价格; Py,为替代品(或者互补品)的价格; T,为消费者的爱好; I,为消费者的个人收入; E,为对价格的期望; A,为广告费。 题【例1-1】,略,重点,p15

四、需求曲线 需求曲线是假设在除价格之外其他因素均保持不变的条件下,反映需求量与价格之间的关系,或QD= f(p)。 见【图1-1】,p15 个人需求曲线,表示单个消费者愿意购买某种产品的数量与其价格之间的关系。 行业需求曲线,表示市场上全体消费者愿意购买某种产品的总数与其价格之间的关系。企业需求曲线,表示全部顾客愿意向该企业购买某种产品的数量与其价格之间的关系。需求量的变动规律,价格上涨,需求量就减少;价格下降,需求量就增加。 为什么?这是因为: 1)由于价格降低,消费者用同样的钱可一个买到更多的东西; 2)原来因为价格贵买不起的消费者,也来买了; 3)过去因为价贵使用替代品的消费者,现在因为降价也来买了。 所以价格下降会导致需求量的增加。同样道理,价格上涨,需求量就会减少。 五、需求量的变动和需求的变动 需求和需求量是两个不同的概念。 需求是指需求量与价格之间的关系。它不是一个单一的数,它是一个需求表,或一个方程,或一个需求曲线。 需求量的变动,如果非价格因素不变,从而需求曲线维持不动,这时,由于价格变动而引起的需求量的变动称为需求量的变动。 需求的变动,如果非价格因素发生了变动,从而导致需求曲线发生了位移,这种变动就称为需求的变动。 第二节供给 一、供给量 供给量是指在一定时期内,一定条件下,生产者愿意并有能力提供某种产品或劳务的数量。 二、影响供给量的因素 1、产品的价格。价格上涨,供给量就会增加。正比关系。 2、产品的成本。如果产品的价格既定,成本越高,利润越少,从而企业的供给量也就减少。反比关系。 3、生产者对未来价格的预期。价格看涨,就会多生产。 三、供给函数和供给曲线 供给函数就是供给量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种表达式 Q s = f(P , C , E , …)

管理经济学总结

总结 一、绪论 管理经济学的定义管理经济学与微观经济学的联系(相同点与不同点) 注:相同点:它们都以企业为讨论对象,都讨论企业行为不同点:从讨论对象、企业目标的假设、企业环境的假设、讨论目的角度入手 企业的唯一目标是追求最大利润为前提的。 管理经济学的七大理论支柱:建立经济模型、边际分析法、需求弹性理论、关于市场机制和市场竞争的基本原理、边际收益递减规律、机会本钱原理、货币的时间价值注:需求弹性是进行需求分析的最重要的工具 货币的时间价值的定义企业的目标:短期-多样化长期--实现企业长期利润的最大化,企业价值的最大化 会计利润=销售收入一会计本钱经济利润=销售收入一机会本钱会计本钱是不能用于决策的 机会本钱的定义机会本钱的七种计算方法: 经济利润大于0,说明资源用于本用途的价值要高于其他用途,说明本用途的资源配置较高。正常利润,当经济利润为。时,企业获得正常利润,正常利润不等于0。 外显本钱:会计本钱内含本钱:机会本钱一外显本钱 二、市场供求及其运行机制 需求需求量:情愿并买得起 影响需求量的因素:产品价格、消费者的收入、相关产品的价格(替代品和互补品)、消费者的爱好、广告费、消费者对将来价格的预期需求函数、需求曲线:除价格之外其他因素均保持不变的条件下,反映需求量与价格之间的关系。是一条从左到右向右下方倾斜的直线。价格为纵轴,需求量为横轴。 需求量的变动:价格的变动;需求变动:非价格因素的变动,导致需求曲线平移供应 供应量:情愿并能够供应影响供应量的因素:产品价格、产品本钱、生产者对将来价格的预期、税收、补贴 供应函数、供应曲线:同上供应量的变动:价格的变动;供应变动:非价格因素的变动,导致供应曲线平移 供求法那么的定义均衡价格:供求共同打算 八大均衡变动中均衡价格和均衡产量的变动需求供应分析法的定义 简答: 市场机制在社会资源配置中的作用市场机制的缺乏 市场机制发挥作用的条件三、需求分析和需求估量 需求弹性的定义

(财务知识)陈章武管理经济学第章

第三章生产函数分析 上一章重点研究了消费者的行为和需求。人类社会不能一天停止消费,因而也就不能一天停止生产.生产在人类的经济活动四个环节,消费、生产、交换和分配,起决定性的作用。企业的本质特征就是要组织生产,面对市场需求,企业应当如何来组织生产呢?本章仅从实物形态即使用价值形态上来研究生产者的供给行为,包括生产的性质,生产函数的理论及其表达式,产量的预测,技术进步及其测定,生产者的优化选择等。 第一节企业生产 一企业生产类型 正如前所述,生产是人们利用劳动工具作用于劳动对象创造或增加社会使用价值的过程,根据劳动作用的对象不同,生产可以分成三次产业。 第一产业是人利用工具直接作用于自然界,利用自然资源生产初级产品的产业。 第二产业是人利用工具作用于初级产品,对初级产品进行再加工,以成为满足人们生产或生活对物质资料需要的产业. 第三产业是满足人们基本物质资料需要以外的各种劳务部门。劳务是以活的形式为他人提供使用价值的劳动,这种劳动的成果不是作为物,而是作为活劳动提供的某种服务。它既包含着无形的劳务,它与提供劳务的人不可分开,如教师、律师、等人员提供的服务;也包含提供的使用价值附着于物质产品之中的劳务,体现为商品,如厨师、裁缝等人员提供的服务。 我国于1985年开始,采用三次产业的划分来核算国民经济生产总值,国家统计局提出了三次产业划分的意见: 第一产业: 农业,其中包括林业、牧业、渔业等。 第二产业:主要是工业和建筑业。在工业中又包括采掘业,制造业,以及自来水、电力、蒸气、热水、煤气等。 第三产业:除上述的第一、第二产业以外的其它各业都是第三产业。根据我国的实际情况,第三产业分为两大部门:流通部门和服务部门。这又可分为四个层次:第一层次,流通部门,包括交通运输、邮电通讯、商业饮食、物资供销和仓库存储等;第二层次,为生产和生活服务的部门,包括金融、保险、地质普查、房地产、公用事业、居民服务、旅游、咨询服务和各类技术服务业等;第三层次,为提高科学文化水平和居民素质服务的部门,包括教育、文化、广播电视、科学研究、卫生、体育和社会福利事业等;第四层次,为社会公共需要服务的部门,包括国家机关、政党机关、社会团体、以及军队和警察等。这第四层次是,为了便于进行国际比较而设立的。 这三次产业的分类与我国传统政治经济学的两大部类原理为依据的国民经济分类相比较,区别大致如表3.1.1所示:

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