乔布简历模板 上下线条 带照片
中英文简历模板
Candidate Profile –XX Gender ***** Date of Birth Mar, 1976 Status Married Resides Wuhan Nationality Chinese Languages ********************************) EDUCATION Sep’95 –Jul’99 Wuhan Automobile Polytechnic University Bachelor, Scientific & Technical French TRAINING ?APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC ?Valeo 1000 & Valeo 5000 ?Training of senior manager of Electricfil group. ?Formel Q of VW group. ?MP&L of Ford group. ?Ford Q1 ?Q3P of DPCA. ?Quality management basic of SGM. ?Training courses of CEGOS China: ("Non-financial manager financial course", "Sino-French business and cultural communication skill," "Advanced Project Management", "Logistics and Supply Chain Management", "Leadership and team management"). WORK EXPERIENCE Jan’05 –Mar’11 XX公司名 (French Company -Wuhan Hubei) Position - Quality Manager ?Establish and make implemented the Quality and Environment Management Systems in the Company according to ISO/TS16949 and ISO14001 Standards. Responsible for ISO/TS16949 and ISO14001 certification and their maintenance. Lead Quality management regarding production, project, supplier and customer so as to achieve the quality goals defined by the group (Global quality performance of
总监个人简历模板3篇
总监个人简历模板3篇 本文是关于总监个人简历模板3篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 总监个人简历模板篇1 基本信息： 姓名：吴先生目前所在：广州年龄： 36 户口所在：河源国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高： 170 cm 求职意向 本次应聘职位：销售总监，营销总监工作年限： 20xx年职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 120xx～19999元希望工作地区：广州，广东省 工作经历 xx科技公司 起止年月：20xx-05 ～至今担任职位：销售总监 工作描述：担任销售部经理，主要负责公司销售部工作，年度销售方案的制定，市场规划与管理，产品线的开发管理，OEM厂商洽谈产品质量的监督，销售队伍的建设与培训等，事业部全年利润的预测等整体工作。08、20xx年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%，在同行业销量中稳居前二名内。 离职原因：个人希望寻求更大的发展机会和平台。 xx公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05 担任职位：事业部销售总监 工作描述：担任事业部销售总监，主要负责集团光磁事业部的整体工作，本人亲手完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、OEM厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。部门员工管理，规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。 离职原因：个人原因
xx公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10 担任职位：办事处经理 工作描述：主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作和西北市场的各省级的分销商管理工作和市场深度开发、维护、团队管理，领导团队完成销售目标，监督销售管理制度，规范流程，建立销售网络，制定销售计划，搭建团队内部组织，架构部门预算及费用管理、部门员工管理、指导、培训、协助等工作。 离职原因：企业改制 个人教育背景 毕业院校：中山大学最高学历：本科毕业日期： 20xx-07 专业：计算机应用 1995-09 1998-07 河源市船塘中学高中 1998-09 20xx-07 中山大学电子系计算机应用 工作能力及其他专长 作为一名党员，我一直严格要求自己，树立起正确的人生观和价值观以党的方针来要求自己。为人正直、表达能力强,组织能力强，电脑应用熟练，懂电子商务,在企业从事销售和市场工作达20xx年, 对市场营销, 渠道开发,经销商管理有丰富的经验,熟悉全国电脑市场，可经常出差。我对销售和销售管理工作有独特浓厚的兴趣，有一句名言激励了我，“现在的推销员就是未来的老板”，使我能够不断的超越自己。 自我评价 在20xx年社会实践与工作职业的生涯中，我从事过行政，从事过销售。无论担任，任何一个角色，我都做好了自己的本职工作。曾经成功的带领过销售团队为公司赢得了巨大的业绩，希望能到贵公司的平台里面发挥自己的才能为公司带去更多的价值。 总监个人简历模板篇2 姓名：刘先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖南-娄底年龄： 39
四大会计师事务所实习生岗位个人简历模板
乔小堂 电话： 邮箱： 求职意向 （四大）会计师事务所实习生岗位 教育背景 2008.09 - 2012.07 乔布大学（985高校）XXXX学院XXXX专业学士?GPA：3.87/4.00（年级前3%）（附成绩表） ?国家一等奖学金（校前1%）（2012） ?财务课程：《微观经济学》、《宏观经济学》、《会计学》、《统计学》、《计量经济学》财务经历 2010.03 - 2012.06 乔布大学外联部财务负责人（副部长）?主要负责财务管理，包括支出分配赞助统计等工作；同时负责招聘及干事培训 ?自学SAS软件并对前财务表格进行分析，通过数据基础对活动经费统筹分配，以达到不多一分不少一钱的效果 ?负责赞助的统计工作及排序，定期向赞助方提供报表、用量及用途 ?2年工作期间无重大失误，96%以上工作达到零错误 其他经历 2009.11 - 2010.01 欧莱雅e-Strat Day商业模拟运营比赛第三名（3/50）?在模拟软件中以上市公司总经理的身份，管理和运行一个网络虚拟化妆品公司 ?根据竞争状况对公司的主要产品在研发、预算、生产、定价、销售、品牌定位和广告投入等方面作出全方位的战略性决策 2009.11 - 2010.01 乔布大学击剑队花剑主力?代表学校参加全市大学生击剑比赛，获得花剑组个人第四，团体第五的成绩 2008.11 - 2010.01 乔布大学志愿者协会干事技能证书 ?大学英语六级CET-6（587分） ?上海市外语口译岗位资格证书（SIA高级） ?熟练使用SAS进行多种方差分析、回归分析以及多变数分析 ?CPA（已通过《会计》《税法》考试） 特长爱好 ?爱好花剑，喜欢象棋，电影
总监个人简历模板2篇
总监个人简历模板2篇 总监个人简历模板篇1 基本信息： 姓名：吴先生目前所在：广州年龄： 36 户口所在：河源国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高： 170 cm 求职意向 本次应聘职位：销售总监，营销总监工作年限： 10年职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 12000～19999元希望工作地区：广州，广东省工作经历 xx科技公司 起止年月：2007-05 ～至今担任职位：销售总监 工作描述：担任销售部经理，主要负责公司销售部工作，年度销售方案的制定，市场规划与管理，产品线的开发管理，oem 厂商洽谈产品质量的监督，销售队伍的建设与培训等，事业部全年利润的预测等整体工作。08、09年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%，在同行业销量中稳居前二名内。 离职原因：个人希望寻求更大的发展机会和平台。 xx公司起止年月：2006-07 ～ 2007-05 担任职位：事业部销售总监 工作描述：担任事业部销售总监，主要负责集团光磁事业部
的整体工作，本人亲手完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、oem厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。部门员工管理，规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。 离职原因：个人原因 xx公司 起止年月：2003-07 ～ 2004-10 担任职位：办事处经理 工作描述：主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作和西北市场的各省级的分销商管理工作和市场深度开发、维护、团队管理，领导团队完成销售目标，监督销售管理制度，规范流程，建立销售网络，制定销售计划，搭建团队内部组织，架构部门预算及费用管理、部门员工管理、指导、培训、协助等工作。 离职原因：企业改制 个人教育背景 毕业院校：中山大学最高学历：本科毕业日期： 2000-07 专业：计算机应用 1995-09 1998-07 河源市船塘中学高中 1998-09 2000-07 中山大学电子系计算机应用 工作能力及其他专长 作为一名党员，我一直严格要求自己，树立起正确的人生观和价值观以党的方针来要求自己。为人正直、表达能力强,组织能力强，电脑应用熟练，懂电子商务,在企业从事销售和市场工作达10年, 对市场营销, 渠道开发,经销商管理有丰富的经验,熟悉全
人力资源总监的个人简历模板
人力资源总监的个人简历模板 姓名：王先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：江苏-镇江年龄：52 现所在地：广东-东莞身高：170cm 希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州、广东-广州 希望岗位：行政/人事类-人力资源总监 行政/人事类-行政总监 行政/人事类-行政经理/主管 行政/人事类-人事经理/主管 寻求职位：人力资源总监、行政总监、行政经理 待遇要求：可面议要求提供住宿 最快到岗：随时到岗 教育经历 1981-09 ～1984-07 中央广播电视大学汉语言文学大专 培训经历 2010-05 ～2010-11 电子科技大学中山学院人力资源管理 2009-07 ～2009-10 电子科技大学(政治与公共管理学院) 管理心理学 2009-03 ～2009-06 宁波广播电视大学社会心理学 工作经验至今18年0月工作经验，曾在4家公司工作 **公司（2011-07 ～2012-08） 公司性质：外资企业行业类别：文化、体育和娱乐业 担任职位：人力资源总监岗位类别：人力资源总监 工作描述：1、负责人力资源六大模块运作，根据企业的经营目标制定人力资源中长期战略规划；有计划及有效地推进人力资源管理； 2、熟悉相关法律法规，控制人力资源工作符合法律、法规要求，避免企业风险； 3、本人具20年以上行政及人事实际管理经验，熟悉使用办公软件； 4、熟悉政府相关办事流程，沟通能力出色，熟悉安全消防管理； 5、负责企业文化的建立与实施、制定企业文化计划、定期不定期组织员工文体活动，增强团结进取的团队精神； 6、负责制定(修改)公司各项规章制度，提交公司办公会讨论通过后监督实施； 7、负责人员的招聘、录用、调配、培训至上岗； 8、负责公司人事行政档案的建立、重要文件的保管及公司的大事记； 9、负责公司固定资产台帐的建立和维修与保养； 10、负责公司ISO9001：2000工作的跟进与管理及6S与精益化管理的推广工作，并使做好其运行过程中定期与不定期的检查、监督和每年ISO9001内、外审核前的准备工作； 11、组织公司绩效考核的具体实施和本部门绩效考核，并汇总各部门绩效考核资料上报总经理；简历模板、依据企业及员工需要，合理组织专业培训、素质培训及其它培训，并建立培训档案； 13、负责薪酬体系的制定(及适时调整)，建立激励机制，调动全员工作热情及潜能； 14、熟悉国家、地方劳动法及相关政策，注重预防及规避相关风险，及时妥善处理劳动纠纷； 15、负责公司车辆的合理调配、维护（修）及保养等管理； 16、负责公司员工社保的办理及工伤事故的处理；
简历应届毕业生的简历模板(线条分割样式)
乔小堂 求职意向 乔布堂市乔布堂区乔布堂东一路123弄67号，123456 (+86) xxxxxxxxxxxxx (86-21) 2680-8691 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 可提供一周3-4天稳定的工作时间（不含双休日） 教育信息 中国乔布堂大学2010.09 - 至今工商管理专业乔布经济与管理学院本科- 2010-2011年，连续2年获得校级一等奖学金，排名班级前10名 - 主修课程包括市场营销、运营管理、金融学、运筹学、线性代数等 - 于2014年06月毕业，目前已经修完所有学分 中国乔布堂大学2010.09 - 2011.06 英语专业辅修- 通过CET4 技能和证书 - 通过CET4（2011.12）- 熟练使用Office软件包括word,Excel,PPT - 通过计算机等级考试1级（2011.3）- 参加商务和办公礼仪职前培训 - 2级甲等普通话等级证书（2010.12）- 掌握时间管理的基本工具 社会经历 社团活动 校青志队发报组发报员2010.09 - 负责宿舍区每幢楼的日常报纸发放工作 - 每天18点到21点在45幢宿舍楼发放80份报纸 兼职工作 美国男篮国际挑战赛礼仪&派发员2010.09 - 为观众作向导，解答观众疑问，帮助维护现场秩序，派发纪念品 志愿者经历 乔布市科技馆地铁站站内服务志愿者2011.05 世博会临时调用志愿者2010.10 学校搬迁工作志愿者2008.10 获奖经历 市优秀毕业生（TOP0.05%） 校三好学生、连续2年获得专业一等奖学金 欧莱雅商业策划大赛分赛区第二名 特长和爱好 每周坚持游泳，打球；擅长唱歌、中国式桌游等交际活动；浏览网络社区（豆瓣，天涯等）
个人简历模板(全套)-精华版
个人简历 个人简历
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个人简历应聘单位及职位: 个人简历 （供应届毕业生参考）
个人概况: 求职意向：__________________ 姓名: _______________性别: ________ 出生年月: ____年__ 月日健康状况: ___________ 毕业院校: _______________专业: _____________ 电子邮件: _______________传真: ____________ 联系电话: _______________ 通信地址: _______________邮编: ____________________ 教育背景: ______年月______年月___________ 大学__________专业(根据个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:注明是否已发表) 英语水平: 基本技能:听、说、读、写能力 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年____月____年____月_________公司__________工作 ____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另： (如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！) 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量! 个人简历 （供有工作经验人员参考） 个人概况: 求职意向: ____________________ 姓名: ________________ 性别: 出生年月: ____年__月__日健康状况: 学历:毕业院校: _______________ 专业:参加工作时间: ____年月 联系方式: 电子邮件: _______________ 手机: ____________________ 家庭电话: _______________ 传真: ____________________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景:
制造总监个人简历模板
制造总监个人简历模板 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《制造总监个人简历模板》的内容，具体内容：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等，以简洁重点为最佳标准。以下是我为大家准备... 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等，以简洁重点为最佳标准。以下是我为大家准备的，欢迎大家前来参阅。 基本信息 姓名：个人简历模板国籍：中国 目前住地：深圳民族：汉族 户籍地：湖南身高体重： 168 cm 75 kg 婚姻状况：已婚年龄： 40 岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：首席执行官CEO/总裁/总经理：总经理、副总、 工作年限： 18 职称：高级 求职类型：全职可到职日期：一个月 月薪要求： 20000以上希望工作地区：广东省江苏上海
工作经历：公司名称：起止年月：2007-06 ～ 2010-06西可集团 公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：精益生产总执行长、制造总监 工作描述：此集团每年营业额近30亿(主要生产手机，年产手机一千多万台)，主要负责精益生产的培训与推广。 1、精益生产知识培训，包括：《精益生产基础知识》、《流线化生产》、《安定化生产》、《瓶颈管理》、《七大浪费》、《改善》、《快速换线》、《工厂布局》、《生产周期》、《零缺点管理》、《沟通管理》、《如何打造你的卓越团队》等课程。 2、在此集团公司推行精益生产管理，包括下属三个企业(电子厂、模具厂、线路板厂)，取得成绩如下 3、使电子厂包装产能由500台/小时提升到900台/小时，生产效率提升了80%(在未增加人员及设备的情况下，每月为公司节约近三十万元)。 4、使电子厂组装产能由100台/小时提升到150台/小时，生产效率提升了50%(在未增加人员及设备的情况下，每月为公司节约近六十万元)。 5、使模具厂制模时间由不15天压缩至10天，使制造周期缩短了50% 6、使模具厂装配效率提升了20% 7、使线路板厂合格率提升了3%，每月给公司节约了十五万元。 离职原因： 公司名称：起止年月：2004-06 ～ 2007-06唐正顾问咨询有限公司 公司性质：民营企业所属行业： 担任职务：首师顾问师
设计师简历模板(突出专业技能,实习经历)
乔小布 (+86) 138-0013-8000service@https://www.360docs.net/doc/dd5906743.html,女中共党员 教育背景 乔布技术学院艺术设计专业本科2012.06毕业专业课程：美术史、设计史、艺术设计、产品设计 软件技能：Photoshop、CAD、Rhinoceros、3DSMAX；熟悉运用 Microsoft Office 实习经验 乔布空间工作室2011.07-2011.08?参加制作2010世博会上海联合企业馆展示项目“发那科”机器人动画上海?设计、制作环保宣传动画和嘉定宣传互动多媒体动画，获得全国CG动画优秀组奖 ?参与张江动漫谷电视剧“欢乐元帅”后期制作 平棋葡萄销售有限公司设计2011.01-2011.04?设计了该公司的LOGO，和该公司的第一个产品包装上海?负责公司新生产品的包装设计、宣传海报及宣传单页 ?在第一届浦东农产品展览会中，为该公司担任宣传，接待的工作 上海浩竹文化传播有限公司设计部2010.06-2011.08?参与颐阳网站前台设计，设计网页，设计平面效果图上海?参与捷奥比电动车电视广告项目设计 ?根据广告文案绘画初步脚本，多次与客户沟通，更进设计，最终被定稿 艺谷广告策划设计师助理2010.03-2011.04?参加网页设计，编排文字，版面设计，参加部分网页动画制作上海?兼职网络部美工兼淘宝店摄影师和后期编辑 ?负责LOGO、邀请函、海报、宣传册等设计 ?参与佰草集与安莉芳的平面广告制作 其他社会实践 院党支部书记2009 - 至今?定期召开支部党员大会、民主生活会、交流会，积累了一定的组织管理经验上海?策划支部党员活动，发展学生党员、开展新生党课等党务工作，增进与人沟通及协调工作的能力 志愿者活动2009 - 2010?美国人国际学校义卖活动义卖员、拍卖主持助手，协助会场工作人员布置自闭症儿童作品展 上海，协助作品现场拍卖 其他获奖及证书 通过全国计算机等级考试二级Access 连续2年获乔布技术师范学院管理学院“优秀学生干部”和“先进个人” 特长和爱好 组织活动：喜欢组织出游活动，习惯做出游攻略，事先联系安排，并根据个人特长为组员分配任务 学习能力强：喜欢读书，坚持每周浏览新闻和各类网站
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郑xxx 华中科技大学测控技术与仪器专业 通讯地址: 湖XXXX寓18#414 邮政编码：430074 手机：159-0279-xxxxxx电子邮件： 籍贯：广东出生年月：1991/12/26 求职意向 微软软件开发测试工程师 教育背景 华中科技大学测控技术与仪器（本科）2009/09-2013/07 主修课程：电路理论、模拟电子技术、数字电子与逻辑设计（一）、微机原理、自动控制原理（一）自动控制原理（二）、数字信号与处理、过程控制系统、测控技术与系统、误差理论与数据处理 弱信号获取方法、微机控制技术、传感器与检测技术 工作经验 网络部部员 2009/11-2011/06 ●多次为系里活动制作视频（如迎新晚会，系十大歌手比赛等），反应热烈 ●作为部门负责人之一，多次在部门招新宣讲会和新部员培训班等公开场合演讲 勤工助学部楼栋协管员 2009/10-2010/01 ●作为主要协管员，协助处理日常事务，做好本职工作 ●帮助贫困大学生寻找合适的勤工助学岗位 ●收集整理每周工作情况资料，参与勤工助学部宣传工作 测控技术与仪器0902班班长 2010/09-今 ●团结同学，严以律己，宽以待人，得到同学们的认可 ●组织各种班级活动，加强班里同学的凝聚力，工作得到老师、同学的肯定 实习经历 金工实训中心金工实习2009/10-2010/01 ●数控机床理论与实践，机械制造基础训练 电子电工实训中心电工实习2010/09-2011/06 ●电子工艺实践训练，使用EDA软件protel实现PCB图设计等 ●武汉天虹仪表厂 2012/07/10-2012/07/20 ●每天负责PM2.5的数据采集，以及参加仪器的装配工作 获奖情况 ●获得自强人民奖学金 ●获得国家二等助学金 技能特长 ●证书：大学英语四级（CET-4），大学英语六级（CET-6） ●熟练使用Office办公应用软件，能运用会声会影进行视频剪辑等 ●兴趣爱好：篮球、足球、爬山
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个人简历
家庭电话OICQ 移动电话E-mail 家庭地址 个人简历 个人资料 姓名：性别： 出生日期：学历： 毕业院校：）专业： 工作经验：现任职位： 申请职位：薪资要求： 联系方式： 自我评价 幽默、刚直率真、对人生的看法富含哲学性，希望能将自身所散发的火热生命力及快感，感染到别人，所以人缘通常都很好。外向、健谈、喜欢新的经验与尝试，尤其是运动及旅行。是个永远无法被束缚、不肯妥协、同时又具备人性与野性、精力充沛且活动力强，有著远大的理想，任何时地都不会放弃希望和理想。
工作经验 职业技能 1、熟悉WIN98、WINME、WIN2000、WIN2003及WINXP系统的安装、操作及硬件维护 2、熟悉https://www.360docs.net/doc/dd5906743.html,、ASP、HTML、SQL标准语句 3、熟悉Access、SQL Server、Mysql等数据库系统的基本应用 4、了解PHP、JAVA等其他开发语言 5、能够熟练使用OFFICE2003、Dreamweaver MX 2004、Fireworks MX 2004，可以简单使用Adobe Photoshop CS 6、熟悉Helix流媒体服务器、MDaemon搭建Mail服务器、FTP服务器、DNS服务器、Web服务器的 架设配置及操作，了解Linux、UNIX等其他服务器操作系统 7、会开各种大中小型汽车，摩托车，但无驾照。 8、会写各种笔体的钢笔字，曾在市书法比赛中荣获硬笔书法比赛一等奖。 作品列表 个人简历 自我评价 ?求职意向：企事业单位经理助理、办公室秘书、文员或从事文化宣传工作。 ◆任职资格：汉语言文学专业，获得秘书资格证，较强的职业兴趣。 ●个人能力：创新能力、组织管理能力、沟通表达能力、协作能力、学习能力、适应能力。 ●个人技能：熟悉公文写作，熟练掌握word、excel、powerpoint 等办公软件，熟练运用普通话、日常英语 与人交谈。 ?个人品质：自信、责任心、敬业、忠诚、团队合作精神、进取心、吃苦耐劳、积极、耐心、谨慎、自制力。 ?个人格言：“创新”是个人、企业生存的根本。 ●爱好特长：阅读、写作、使用办公自动化工作、摄影、打羽毛球等。 个人信息教育经历
工程总监个人简历
工程总监个人简历 工程总监个人简历模板 内容上的写作不易过于繁琐，尽量做到简洁明了，这样一来才能让应聘公司在阅览的时候不至于消耗过多的时间和精力。 个人信息 性别：男 年龄： 39岁民族：汉族 工作经验： 11年以上居住地：浙江台州椒江区 身高： CM 户口：浙江台州黄岩区 自我评价 有着新的概念性设计和管理方式在业内保持良好的竞争基础和标准。从事大型设计单子6个以上，平均为2万平米以上，成功的案
例，是上海的碧海连天大型浴场(3万平米)、天津东方明珠武清店大型浴场(2.5万平米)、嘉兴洲际酒店设计(四星酒店)等。从事代表甲方对5星酒店的装饰工程的管理工作在高压困难的情况下，保证工程的进度，能顺期完成装修工程酒店开业。施工经验、施工工艺比较熟悉、并其他安装比如消防，水电，空调有一定的认识和经验。并且对软装搭配，软装设计方面有一些系统的了解。近期独立完成外国餐厅的改造工程和软装项目，其设计风格为，商务型特点的高档日本料理餐厅。 求职意向 希望岗位：艺术设计(产品、包装)类-室内(外)装修/装潢设计 寻求职位：设计总监 希望工作地点：浙江台州 期望工资： 10000 /月到岗时间：随时到岗 工作目标 / 发展方向 就职设计总监或工程管理总监，希望设计总监为主。
工作经历 ▌xx-01--xx-02：临海某五星级酒店 所属行业：建筑、装潢(私营企业) 担任岗位：房地产/物业类/房地产/物业类 职位名称：工程总监 职位描述：代表甲方负责装修施工管理工作，监督施工单位的施工质量和进度，核对工程进度的工程量，核对最终工程造价和工程量的核实，协调装修施工单位和其他安装基础隐蔽工程单位。酒店装修面积为5万平米以上。并且在xx年，全盘负责新的商务酒店(客房252间)装修工程、设备工程、及酒店筹建组组长。并且负责酒店评星装饰改造工程。负责外国餐厅改造成日本料理主题餐厅的设计、施工管理、软装设计深化等工作。 ▌xx-08--xx-05：英国飞讯室内设计上海分公司 所属行业：互联网、电子商务(国有企业)
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张X X 基本资料 电话： E-mail ： 地址：江西南昌市昌北经开区江西财经大学蛟桥园北区19栋403 邮编：330013 学校活动 联想营销创意 大赛（队长） 外联部 班干（副班长、 学习委员） 发展中国家财 经管理研修班 .................................................................................................................................---------- 联想公司主办，在全国超过168所大学校园开展，历时3个月，全国共有13万选手报名参加。 ● 了解了如何进行创新发散性思维，掌握了写营销策划的方法。 ● 体会到了团队协作的重要性，学会了使用swort 和4p 法分析策划方案，ppt 的美化与合理运用，掌握了会声会影等视频制作软件的操作方法等。 ● 比赛正值大学考试周，团队成员在我的带领下，合理进行时间安排管理，顶住高强度压力，最终初赛获得校亚军（2/32）,复赛为省八强的好成绩。 -------- 英语协会外联部 。学校十佳社团，江财人数最多的社团之一，其它两个校区都有分支。 ● 通过打电话询问，上门商谈的方式为社团活动筹集资金。参与过三次拉赞助活动，锻炼口才和抗打击能力。更早接触社会，锻炼自己的胆识和韧性。 ● 参加了社管委组织的优秀外联人员的强化培训，掌握了一些与人交流沟通的技巧和方式，学会了如何成功的与别人谈成互利共赢的合同。 ● 成功谈成三笔赞助。 -------- 担任班级副班长，班级“国贸杯“获系篮球赛亚军，，”追梦“精品班会圆满成功。 ● 协助班长组织了班级精品班会和学院篮球赛，取得非常大的成功。 ● 合理安排女生工作，协调班级同学关系，帮助大家解决学习方面问题，班级挂科率大幅下降。 -------- 志愿者 外事交流会 ● 为各国学员提供进行翻译帮助以及一些后期服务工作，受到肯定和好评。 社会实践 竹笛俱乐部 --------竹笛俱乐部负责人，前期负责通过线上线下各种途径招生，后期安排老师上课，协调学员学习，解决一些基本的问题，把上课情况及时向老师反馈，并督促学员认真学习。锻炼了我的组织协作能力，管理能力和沟通交流能力。（2011/3 -- 2011/6） 移动 -------- ●推销移动相关业务和产品,锻炼了我的表达沟通能力，工作期间，门店业务跃居片区前列，得到公司负责人赞赏。 ●负责打理门店基本移动业务，安排其他店员上班。增强了我的领导能力和责任心。 ●工作期间，顾客评分为10分，服务态度好。 家教 ● 为初三学生提供家教辅导，锻炼我的耐力。同时我不断学习，努力帮助学生提高成绩。 ………… . …………………………奖学金 学校综合奖励 两次获得江西财经大学 “三好学生”(5/60) 所获奖励 江西财经大学 “优秀团员”（4/60） （2010-2011） 江西财经大学 “社团文化节先进个人”（2011/5/20） 江西财经大学 “社团先进个人” （2011/5/4） 江西省大学生英语竞赛优秀奖 （2012/5） 联想营销创意大赛 校亚军（初赛），省八强（复赛）（2012/5） 活动奖励 …………………教育背景 本科 ● 江西财经大学 国际经济与贸易 大三 （2010.9----） 部分学习课程 ● 外贸英语口语（99/100），会计学原理（89/100）等 ………..其他 ● 语言：普通话，英语（6级，优秀），日语（学习中），粤语（自学中） ● 熟练掌握ppt ,word, ● 性格外向开朗，喜欢民族音乐，瑜伽，爱笑和穷游。 ………..
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个人简历个人信息: 姓名： 性 别： 女 手机号 码： 年 龄： 31 电子邮 件： 所 在地： 北京 婚姻状 况：已婚（已育）工 作年限： 9年 教育程 度： 本科是否统招：是 职业意向： 期望行 业： 不限 页脚内容1
期望职 人力资源经理、培训经理 位： 期望地 北京 点： 20,000元/月 期望月 薪： 自我评价： 九年培训经验，六年培训管理经验。先后在全球500强企业、体育产品销售一级代理公司、体育品牌公司担任过人力资源部助理、培训专员、培训主管、培训经理等职。从事过人力资源模块中招聘、培训、员工关系、绩效管理等工作，熟练操作培训相关工作（培训预算管理、培训体系建立、培训项目管理、课程开发、课程讲授、培训团队管理等）。为人正直、热情，有上进心，工作认真仔细，执行力强，具备很好的团队合作精神，愿意从事人力资源管理及培训管理相关工作。英语四级，有驾照。熟练操作Office办公软件。 目前年薪： 22万(税前)=15*13+绩效奖金 页脚内容2
工作经历： 一、2012/10—至今：地平线田园贸易（北京）有限公司 所属部门：人力资源部 职位：培训经理 主要工作内容： 1、年度培训需求调查：问卷开发、组织实施、结果汇总分析 2、制定年度培训计划及培训预算 3、建立课程体系（全部：含职能部门及运营部门）：课程开发（Flash课程/定制开发课 程/视频课程/内部开发面授课程）、讲师认证管理、课程讲授等 4、建立内部讲师制度并执行 5、建立培训管理制度并执行 6、管理培训生培养项目规划与执行 7、负责搭建E-learning网络学习平台，推进网络学习进程，跟进学习成果 8、负责公司内部刊物的稿件编辑 9、现场跟进省区重点培训项目，如“店长知识技能大赛”等 汇报对象：总部HRD 页脚内容3
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中文个人简历模板 以下是关于中文个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 求职意向; ________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日健康状况: ___________ 毕业院校: _______________ 专业: ____________________ 电子邮件: _______________ 传呼: ____________________ 联系电话: _______________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景: ____年-- ____年___________ 大学__________专业(请依个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:请注明是否已发表) 英语水平: ·
* 基本技能:听、说、读、写能力 * 标准测试: 国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 ____年__月-- ____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年__月-- ____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等） 另： (如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！) * 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) ·
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项目经理简历模板各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 项目经理工作简历模板 姓名：林XX 性别：男 婚姻状况：未婚 民族：汉族 户籍：广东-深圳 年龄：30 现所在地：广东-深圳 身高：170cm 希望地区：广东-深圳 希望岗位：计算机IT类-管理/技术支持-项目经理计算机IT类-管理/技术支持-项目执行/协调人员 寻求职位：项目管理、新产品导入 教育经历 20**-09～20**-06南京航空航天大学工业工程本科 其他专长
内审员、公司内部培训师、公司记者、公司篮球队成员、公司摄影协会成员 语言能力 普通话：流利 粤语：流利 英语水平：cET-4 口语一般 英语：良好 求职意向 发展方向： 项目管理,质量保证，流程优化自身情况 自我评价：乐于与队友分享成功，愿意为团队贡献自己的力量 兴趣爱好：阅读、旅行和运动 相关证书PmP20**-09-24ISo9001 内审员20**-04-12cmmI20**-04-16 技能专长专业职称： 计算机水平：高级计算机 详细技能：技能专长： 技能专长
1、超过6年项目管理工作经验，熟悉IPD流程和研发项目管理流程; 2、熟悉ISo9001体系和cmmI能力成熟度模型集成; 3、熟悉IPc610D/IEc60601/等通用标准; 4、熟练运用mSoFFIcE，AUTocAD 和PRojEcT软件; 5、具有良好的沟通和团队合作能力，能独立分析和解决问题。 培训经历 20**-04～20**-04深圳致卓管理咨询公司cmmIcmmI 20**-04～20**-04深圳誉杰管理咨询公司ISo9001ISo9001内审员 20**-07～20**-07深圳才聚管理咨询公司PmP 20**-07～20**-07台湾鼎雅管理咨询公司项目管理 工作经验 **公司 公司性质：合资企业
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XXX 应聘职位：编辑 教育经历 2010.09-2013.06 上海XX 大学丨新闻编辑丨本科 毕业于上海XX 大学新闻编辑本科专业，我对文字编辑一直很感兴趣，在大学时期就已经有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作，多年的专业理论学习和工作实验，使我掌握了较好的文字功底，敏锐的观察力，并多次在校内获得校园十佳文章奖励。 ----------------------------------------- 个人信息 ----------------------------2014.09-2015.07 XXX 有限公司丨文案 1、负责大型新闻报道资料的采写; 2、负责杂志的组稿、编稿、定稿、排版、校对等; 3、解决编校过程中出现的各种问题; 4、负责部门文件的整理、收集、存档及管理; 5、负责公司内刊的策划和编辑; 6、参与X 站专题版面的策划方案提议和相关执行工作。 2013.09-2014.09 XXX 有限公司丨策划部企宣 工作经历 2015.09-至今 XXX 有限公司丨编辑 负责撰写微博营销、社会化媒体营销所需要的各种文案，负责线下、线上活动策划的创意和执行，负责X 站文案和信息的日常维护和编辑，负责产品的宣传卖点策划，宣传刊物制作，如：宣传手册、易拉宝、单页等，负责品牌广告语、影视广告脚本、广播广告稿、公关软文等的创意和撰写; 负责杂志的栏目设定，编辑出版，会员的整理工作，负责艺人宣传稿撰写以及工作室信息收集，执行公司电视剧项目的宣传工作，撰写实施宣传计划方案，负责与团队合作完成企业的整体宣传材料策划工作，负责公司年会、大型表彰大会、大型活动活动的策划和执行，与媒介保持密切的沟通，维持良好的关系。 掌握技能 生日：1992.11.01 民族：汉 性别：女 面貌：中共党员 地址：上海XX 路888号 电话：12312345678 邮箱：XXXXXXXXXXX@mail.XXX ----------------------------技能熟练 flash 美术 设计 观察力 除了基本的沟通能力外，还要具有资源和产业意识。对X 站美术编辑，要精益求精的设计理念，较强的美术功底、审美和色彩感觉。出色的沟通和领悟能力，站在美学的角度审视和完成界面设计。
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求职意向：Associate audit 电话： 邮箱： 教育经历 乔布大学（985）注册会计师专业本科2008.09 - 2012.06 ?专业证书：注册会计师（已通过《会计》《税法》《经济法》） ?英语能力：TOEIC（805）、大学英语六级（665） ?GPA：3.8/4.0 ?获得2009年国家一等奖学金（前1%)，2008-2010连续3年获得校一等奖学金（前3%) 财务经历 乔布会计师事务所审计助理2011.11 - 2012.03 ?参与中国石油集团国际石油勘探开发有限公司的年度审计项目 ?协助编制3家子公司工作底稿及报表，独立完成4册底稿的抽凭检查 ?核对报表附注，并整理装订案卷近35册 乔布服装公司财务部实习2009.09 - 2010.08 ?协助审核10家分店每日销售报告，核对金额，确保金额正确无误 ?对退货数额及重大折扣等异常销售情况进行核实，实习期间零差错 ?制作审核工作文档，编写审核报告 ACCA就业力大比拼参与者（40强）2009.09 - 2009.10 ?团队华南区前40强，并个人获得邀请参观普华永道会计师事务所广州分所的机会 社会实践 乔布公关公司公关助理2010.09 - 2010.12 ?承办3D盛宴服装秀，撰写brand story简册，并协助客户进行宣传 ?协助制定采访计划，确定采访相关事宜；对采访稿、邀请函等相关文件进行中英互译 乔布农业银行客户部实习生2009.07 - 2009.10 ?学习掌握银行内部工作流程，完成贷款及信用卡等业务处理工作 ?协助制作签订合同所需文件，整理协议与预提资料，并记录业务各项信息 乔布水洞沟摇滚音乐节志愿者2008.09 - 2009.10 ?协助所有后勤和明星接待工作，大部分工作需要大家协同完成 ?活动由银川电视台主办，有机会深入电视台内部，熟悉节目制作流程 特长爱好 喜爱书法（毛笔八级） 爱好音乐、话剧、轮滑
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个人简历 姓名：*** 性别：女 出生年月：*** 联系电话：150*** 学历：硕士专业：人力资源管理 工作经验：10年民族：汉 毕业学校：***大学 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： 1、协助建立集团及所属各区域、分公司与客户、供应商、合作伙伴间顺畅的沟通渠道。 2、负责行政资产管理、采购招标洽谈及供应商资质审核工作； 3、负责集团干部管理培训、高潜人才外部猎奇、内部培养，组织集团内部的人才梯队建设； 4、参与行业论谈及讲座，猎头服务项目的开发与合作。 求职意向： 目标职位：人力资源总监 目标行业：计算机软件| IT服务·系统集成| 互联网·电子商务| 基金·证券·期货·投资| 教育·培训·科研·院校 期望薪资：面议 期望地区：*** 到岗时间：1个月内 工作经历： 至今中国***集团***科技股份有限公司 人力发展高级总监
职责和业绩： 一、战略管理： 1、参与制定集团总体发展战略和目标； 2、主持制定集团总部及所属各分支机构人力资源、培训及行政管理战略，并总经理审批； 3、组织制定并审核人力资源、培训及行政的年度核心策略，并上报总经理审批。 二、经营目标及计划管理 1、组织制定并审核集团人力资源部、培训部及行政部的年度工作目标，并上报总经理审批； 2、审核集团人力资源部、培训部及行政部的年度工作计划，报总经理审批，并指导、监督、检查计划的实施情况； 3、审批集团人力资源部、培训部及行政部的季度工作目标及工作计划，并指导、督促实施； 4、主持制定并审核集团人力资源部、培训部及行政部的年度费用预算计划，并监督计划的实施情况； 6、指导制定并审核各区域、分公司的年度人力成本费用预算，并监督计划的实施情况。 三、组织建设 1、指导建立、健全集团所属70家分公司人力资源、培训及行政的管理制度、流程等文件并进行审核； 2、审核集团各部门的职责划分及管理层、总部总监、区域总监、分公司总监的职责分配； 3、审核集团所属各分公司人力资源、培训及行政体系关键岗位的工作分配、所辖部门的职责划分及人员编制计划； 4、营造符合企业文化、价值观的工作环境和工作氛围。 四、日常管理 1、参加集团定期高层管理会议，参与制定集团战略及重大决策，对集团各项重大策略、政策提出意见和建议； 2、进行集团各部门战略决策层面的工作协调； 3、对所属区域、分公司直属下级解释工作内容和工作要求，组织开展相关培训，并提供业务和职业发展指导； 4、推进、落实集团的绩效考核制度，指导并监督所辖部门的绩效管理；对直属下级进行评估和考核； 5、根据相关的人力资源管理标准和流程及人事任免权限，建议或决定录用、调配、辞退下属人员及其薪资调整。 五、公共关系 1、协助建立集团及所属各区域、分公司与客户、供应商、合作伙伴间顺畅的沟通渠道。 2、负责行政资产管理、采购招标洽谈及供应商资质审核工作； 3、负责集团干部管理培训、高潜人才外部猎奇、内部培养，组织集团内部的人才梯队建设； 4、参与行业论谈及讲座，猎头服务项目的开发与合作。