健康促进工作汇报演讲稿

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第1篇:健康促进学校金牌汇报稿健康促进

和谐发展

镇江实验学校魅力之城分校健康促进学校创建工作汇报

我校成立于2008年,座落于镇江市润州区团山路万科魅力之城,是一所九年一贯制公办学校。自建校以来,在校训“博”的引领下,着力构建以“博学、博爱”为核心的文化系统,逐步走出了一条以“环境教育—养成教育—科学教育—人文教育”为主题的发展路线。学校站在提高全体师生身体和心理健康的高度,认真贯彻执行有关文件精神,开展了一系列活动,使我校的健康促进工作不断走向成熟。在广大师生的共同努力下,我校先后获得“江苏省平安校园”、“江苏省绿色学校”、“江苏省创建绿色学校先进单位”、“全国青少年五好小公民‘复兴中华,从我做起’主题教育示范学校”、“第三批江苏省红十字示范学校”、“镇江市Ⅰ类特色学校”、“镇江市依法治校示范校”“市关心下一代工作先进集体”、“润州区2013年度德育工作先进学校”、“润州区优秀家长学校”等荣誉称号。中国教育报、江苏教育报、扬子晚报、镇江电视台等多家媒体先后到学校采访。学校食堂管理经验被人民日报、新华日报等多家国家级媒体刊载。连续多年被评为“润州区卫生先进学校”。

2008年,我校通过“江苏省健康促进学校铜牌”验收,为了进一步促进师生健康发展,提升办学品位,丰富学校教育内涵,在2011年取得“江苏省健康促进学校银牌校”的基础上,全面启动健康促进学校金牌校的创建工作,现将创建工作情况汇报如下。

一、增强意识明确目标

自开展健康促进学校创建工作以来,领导小组同志一致认为:要搞好创建工作,首先必须加强学习,使全体师生充分认识创建工作的意义、作用以及目标任务。因此,先后召开全校师生创建动员大会,及时向全体教职工和学生传达有关精神,使全体师生树立“健康第一,和谐发展”的思想。学校通过教师会、国旗下讲话、班队会、健康讲座等各种途径组织师生学习健康卫生等知识,并且把创建工作与师德师风建设、学校德育工作、课堂教学等有机结合起来,把健康促进学校创建工作纳入学校思想道德建设、精神文明建设、全面实施素质教育的工作

- 1每天锻炼一小时,提高了学生身心健康水平。

为严格控制作业量,保证学生的睡眠时间,我校实现网上作业公示制度,并接受社会监督。

4.落实禁烟制度

学校制定《禁烟控烟工作制度》,确保校园无烟。在醒目位置张贴禁烟的标志,各会议室、实验室、阅览室等,不设烟具。向家长发出倡议——控烟从家长做起,给孩子一个无烟的健康环境。通过宣传教育,学校禁烟工作得到了实实在在的落实,达到了学生中无人吸烟、教职工吸烟的人数呈逐年下降趋势的禁烟目标。家长们也积极配合,做到进入校园后不吸烟。利用寒暑假,发动学生把控烟的宣传资料带回家中,向吸烟的家庭成员及亲戚宣传吸烟的危害,并劝说亲友戒烟。 5.健全应急机制

为确保师生人身安全,学校建立了一系列的工作预案,包括《防

最新健康促进工作总结

健康促进工作总结 利用大众媒体大力开展健康教育传播工作,以下就是小编整理的健康促进工作总结,一起来看看吧! 健康促进工作总结第一篇xx年,全镇“亿万农民健康促进行动”在xx年的基础上得到了进一步的深化。一是明确了xx年全镇“行动”工作的核心信息。经对当前我镇农村的主要卫生问题和健康教育工作实际的分析,决定以结核病防治知识为核心信息,重点传播“如果咳嗽、咳痰三周以上或者咯血,应该想到可能患了肺结核病”、“如果怀疑患了肺结核病,请到当地结防所接受免费拍胸片、查痰”等5条主要信息。并与县疾病预防控制中心合作,印制了宣传单500份,向切克台村村民发放;二是进一步完善了“行动”的组织领导;三是严格按照《全国亿万农民健康促进行动检查评比标准》要求开展自评工作;五是组织召开全镇“亿万农民健康促进行动”领导小组会议,全面总结xx年全镇的行动工作,并对xx年的工作做出安排部署。 在县爱卫办的安排部署下,镇健康教育工作领导小组通过发放宣传单、出板报等形式对当前的卫生政策和我镇的卫生工作动态进行了宣传。 5月31日是第17个世界无烟日,今年的活动主题是“控

制吸烟,减少贫困”。镇健康教育领导小组结合这一主题,在全镇范围内组织开展了控烟的宣传教育工作,转发了上级有关部门的文件。 在做好全市健康教育工作的同时,镇健教工作领导小组积极配合有关部门组织各种重大卫生日的宣传工作,在4月7日世界卫生日进行了全镇范围的宣传。发放各类宣传材料800余份。 总之,一年来全镇的健康教育工作取得了一定的成绩,社会效益较为显著。但同时也存在着诸多的不足之久,如有的地区领导重视不够,工作经费紧张,工作发展不平衡等,这些问题在一定程度上制约了全镇健康教育工作的发展。随着卫生改革的不断深化,健康教育工作必将会有新的突破,走出一条适宜的发展新路。 健康促进工作总结第二篇县卫计委20xx年健康教育与健康促进工作,紧紧围绕卫生工作中心任务,在全县广泛开展健康教育与健康促进工作,不断扩展健康教育阵地,有针对性地开展预防传染病和重点慢性非传染病健康教育,大力传播健康知识,倡导文明健康的生活方式。 进一步加强了对健康教育工作的领导,完善了县、镇(乡)、村(居委会、社区)三级健康教育网络,明确各级专兼职健教工作人员。 开展了基层专兼职健康教育人员健康教育和健康促进

创建国家健康促进县工作情况汇报

创建国家健康促进县工作情况汇报 尊敬的各位专家、领导: 大家好!首先我代表市政府向各位专家和领导莅临检查指导,表示最诚挚的欢迎!下面就我市创建全国健康促进县试点项目工作做简要汇报。 一、工作开展情况 2016年,我市被国家卫计委确定为全国首批健康促进县建设项目试点县,两年来,我市紧紧抓住这一机遇,将创建健康促进县同创建国家卫生城市、创建国家生态示范区等项工作有机结合,整合各类项目资源,形成健康促进同环境、教育、体育、文化等多领域资源共享的新格局。通过政府统筹,完善政策,创新机制,全面实施“将政策融入所有政策”策略,大力开展健康知识宣传和健康场所建设,取得了显著成果。目前,全市居民健康素养水平从9.1%提升到11.11%。成年吸烟率22.23%,经常参加体育锻炼的人口比例达到35%,95%以上的学生体质达到《国家学生体质健康标准》合格以上等级,城市集中式饮用水水源地一级保护区水质检测,完全符合《生活饮用水卫生标准》,出厂水、管网末梢水、小区直饮水的水质检测结果也符合以上标准,合格率达100%。近三年未发生重大食品安全事故;生活垃圾无害化处理和生活污水集中处理率分别达到100%、91.25%。2015

年空气环境质量达到《环境空气质量标准》二级标准,全年城市空气环境质量达到国家二级标准天数为315天。共创建健康促进机关44家、健康社区4家、健康促进学校6家、健康促进医院5家、健康促进企业3家,另外还评选出了健康家庭200户。依托于基本公共卫生服务,在全市成立患者自我管理小组和健康之家57个。主要做法是: (一)健全组织机构,落实工作责任。一是加强组织领导。市委、市政府高度重视,将健康促进县试点项目建设列入全市经济社会发展规划,成立了由主管副市长任组长,财政局、卫计局、教育局等17个单位主要领导为成员的的创建健康促进县工作领导小组,设立了以项目督导组和项目指导组为主的创建办公室,卫计局局长任主任。市政府定期听取工作汇报,组织召开全市性健康教育促进县建设试点县项目工作部署会议和健康促进县项目协调会议,对试点项目工作进行认真研究部署,形成了政府主导、部门联动、多方协作、全民参与的工作格局。二是加强督导考核。市创建领导小组办公室与各成员单位签订责任书,将健康促进工作纳入年度考核目标,并将各项目标分解落实到具体单位,市政府督办室和创建领导小组办公室定期或不定期对各乡镇和相关部门创建工作开展情况进行检查指导,确保工作有效落实。市政协委员经常深入到医院、社区、学校、机关等部门,以听、看、查、访、议的方式对健康促进县创建工作开展情

健康促进汇报材料

创建健康促进学校工作汇报 为了进一步贯彻《学校卫生工作条例》,落实上级有关文件精神,促进师生树立“健康第一”的思想,全面推动学校卫生工作深入开展,确保广大师生身心健康,学校根据省、市级健康促进学校创建要求,积极投入到创建健康促进学校工作中。 一直以来,学校争取一切有利条件,按照健康促进学校的标准逐步改善学校硬件条件与学生健康环境设施,将健康教育纳入到了整体办学工作中,深入到了老师、学生们的生活方式之中,并取得政府的行政支持,社区和家长的广泛参与,与教职员工一起从整体出发全力促进学生的身心健康成长。特别对控烟工作制定了切实可行的实施方案,开展了形式各异的活动,向学生与家长普及烟草知识与健康生活知识,改变不良的习惯,同时改变儿童、青少年中普遍存在的不良行为习惯和生活方式,学生的整体健康水平得到提高。下面就申报以来的工作做一个回顾总结。 一、领导重视目标明确 学校把“健康促进学校工作”写进了学校工作计划,把创建健康促进学校作为学生素质教育的重要组成部分,充分体现了“一切为了孩子的健康成长”的办学宗旨与“健康第一”的核心理念。 (一)健康教育有组织 成立以校长为组长,分管副校长为副组长,各处室主任、年段主任、心理辅导员、校医为成员的健康促进领导小组。负责日常的具体工作,以求真务实的精神从一个个小活动抓起。

(二)健康教育有制度 为了使学校的卫生和健康促进工作有规可依、有章可循,学校健全、完善了一系列的卫生和健康促进规章制度,努力构建创建工作顺利开展的政策保障体系。 1、合理安排课表。学校工作计划中包括了卫生和健康教 育的内容。学校从符合学生身心健康发展需要的角度出发,科学、合理地安排课程表和作息时间表,确保学生每天在校参加体育活动时间不少于1小时。 2、切实制订制度。根据有关的法律法规和上级文件精神, 结合学校实际,健全、完善了一系列的健康教育规章制度。包括师《学校医务室管理制度》、《传染病管理制度》、《学校卫生消毒制度》、《石城二中晨午检制度》、《学校传染病疫情报告管理制度》等。 3、健全应急机制。为确保教师和学生的人身安全,学校 建立了一系列的工作预案,包括学校传染病和食物中毒工作预案、学生伤害事故处理预案、地震等自然灾害逃生预案、天黑突然停电紧急疏散预案等。 (三)健康教育有目标 充分利用学校这个载体,改造和消除不利于健康的各种因素,全面提高学生的素质,养成学生良好的习惯,促进学生身体健康发展,从而形成一个有利于学生知晓健康知识,树立正确的健康信念,养成有益于健康的生活方式,营造一个促进学生全面、健

“健康促进医院”创建工作汇报

“健康促进医院”创建工作汇报 为进一步加强医院健康促进与教育工作,我院在2013年初确定申报创建市级健康促进医院。一年来,在市、区爱卫会的精心指导帮助下,对照《***市健康促进医院考核标准(试行)》,我院紧紧围绕“健康促进医院”创建五大具体目标任务,经过全院职工一年来的共同努力,已达到“***市健康促进医院”创建要求。现将工作开展情况汇报如下。 一、基本情况 ***人民医院(原****第三人民医院)为省卫生厅核准的二级乙等综合性医院,创建于1952年,是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的非营利性县级医疗机构。现为国际级爱婴医院,省级绿色医院,省级平安医院,市级文明单位,市级卫生先进单位,浙江省住院医师规范化临床培训基地。 医院内绿草如茵,环境优美。医院在编职工198余人,其中高、中级职称医务人员90余人。医院开放床位140张,设六个病区,门诊科室22个,医技辅助科室齐全。无痛胃镜检查、肠镜检查,腹腔镜手术在全区处于领先水平。年门诊量近25万人次,出院病人9000余人。 医院技术力量雄厚,设备先进,目前拥有日本日立全身螺旋CT、日本富士CR、500MA遥控X线电视透视系统、C型臂X光机、意大利百胜MyLab60 B超、24小时动态心电图、美国史赛克1188高清腹腔镜、奥林巴斯内窥镜、美国ECKMAN AU680全自动生化分析仪、奥林巴斯AU400全自动生化仪、酶标仪、全自动血球计数仪、同光路手术显微镜、麻醉机、呼吸机、多功能电动手术床等价值千万余元的高级医疗仪器。

医院奉行“以病人为中心,以质量为核心”的办院宗旨。近年来医院竭力加强转变职工思想,强化服务理念,改善服务态度和工作作风,不断提高医疗质量,塑造以人为本的医院形象,以崭新的面貌,满怀的激情,致力打造一所人民群众满意的公立医院。 二、主要做法 医院以“健康促进医院”创建活动为契机,在全面提升医疗质量的同时,积极开展健康教育工作。 (一)建立机制,营造氛围,保障创建工作有序开展 医院及时成立创建市级健康促进医院组织领导机构,进一步建立健全各科室相关工作,落实专兼职工作人员和工作经费,完善管理机制,逐步完善创建工作规划、计划、检查、考核、评比、总结等文字资料,使我院创建工作符合考核标准的有关要求。创建领导小组及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题,以强有力的组织领导保障创建工作顺利实施。医院将创建工作任务分解到相关责任部门和科室,各科室按照医院关于创建工作的总体要求,形成创建合力。医院还采取多种形式,广泛进行宣传发动,想方设法增强医院职工对创建工作的责任感,鼓励和发动职工群众积极参与、支持、配合创建工作,营造良好的创建工作氛围。创建工作经费落到实处,特别是一些硬件建设项目,以保证创建市级健康促进医院顺利完成。医院化大力气改造了门诊大厅的布局,专门开设了健康宣教区,配置了大屏幕液晶电视和电子显示屏,定期播放健康宣教片,受到患者的欢迎。 (二)合理布局,优化流程,提供舒适优美就医环境 创建工作标准高,为了不打折扣地按照标准把每项工作落到实处,以一流的标准完成创建工作。在病区整治上要求做到:既达到标准,美观大方、又整齐划一;在设备、设施配备上,立足长远;在工

健康促进工作汇报

以人为本、开拓创新 促进师生健康和谐发展 ——乐陵第一中学创建健康促进学校工作汇报 学校教育要树立‘健康第一’的指导思想,让学生拥有健康的体魄,这是新世纪教育者应完成的重要任务”,这是全国教育工作会议对学校办学宗旨的具体要求。我校在教育局和卫生局的指导下,紧紧抓住全面推进素质教育这一核心和创建健康促进学校的机遇,深入扎实地开展创建工作,全力提高学生的心理素质,充分发展他们的潜能,培养他们乐观向上的心理品质,促进他们人格的健全发展,取得了丰硕成果。现将创建工作汇报如下: 一、以构建全员参与的教育网络为前提,营造学校健康教育的氛围 我校十分重视学生的身心健康,把增强学生体质,培养良好的心理素质作为重要工作去抓。首先成立了“健康促进领导小组”,由校长担任组长,所有校级领导和各部门负责人担任组员。为了搞好健康促进工作,学校先后召开“创建市健康促进学校”动员大会和学习健康促进学校基本知识报告会,及时向全体教职工和学生传达有关精神,各班级利用黑板报、自办健康知识小报等形式,广泛宣传,全员发动,积极营造健康促进学校创建氛围,使师生员工树立了“健康第一,全面发展”的思想。在每学期制订工作计划时,都把创建“健康促进学校”纳入学校总体计划中,积极实施“健康第一”的战略,

使学生养成良好的健康习惯,不断增强自我保护意识,保持强壮的体魄和健康的心理。 学生的健康成长和发展离不开学校、家庭、社会多方面的教育和影响。为了得到社会对学校开展健康促进活动的支持,我校召开了校内外“三结合”座谈会,共商创建健康促进学校的途径和方法。校领导多次与有关部门接触,解决有关问题;为了提高家长的参与意识、增强家长的教育观念,配合学校开展健康促进教育活动,我校还不定期向家长派发有关健康卫生的宣传资料,例如结合世界地球日、世界无烟日、世界环境日、全国爱眼日、全国爱耳日、世界卫生日、国际禁毒日、预防艾滋病日等向学生和家长宣传健康知识,让家长也从中懂得要从小培养孩子健康科学的生活方式,为他们未来的健康奠定坚实的基础。在流行性传染病多发的季节,都向家长致信,详细介绍预防各种流行性传染病的措施、办法,希望家长配合学校教育子女做好预防的工作。 二、以健全制度,扎实推进为抓手,把健康教育工作落实到实处为了保证健康教育活动能有效进行,必须建立有效的监督机制,因此,我们抓住关键,不断建立和完善各项制度 1、严格执行学校体育工作条例,在上好“两操两课”的基础上,学校坚持组织全体学生参加每天2次体育课外活动,坚持召开每年一度的校运会,积极开展田径比赛、课间操比赛等活动。还坚持把健康教育课落实到实处,任课老师认真备课、撰写教案,充分利用多媒体进行教学,成效显著,健康知识知晓率不断提高;学生参加体育锻炼

健康促进医院工作总结

x x县人民医院2017年创建健康促进医院活动工作总结 根据2017年xx市健康促进医院项目工作方案,为促进医院“健康工程”建设的深入开展,我院在院领导班子、主管院长的正确领导和指导下、在本院相关职能科室、临床科室的大力配合下,健康促进医院的创建工作取得了较好的成效,顺利通过2017年10月25日~26日国家健康促进县验收评估组对我县创建全国健康促进县试点工作评估验收。但也存在着不足,现总结如下: (一)组织机构网络建设 1、建立并完善健康促进医院机构及网络。 调整了健康教育医院领导小组,明确了工作职责;成立健康教育办公室;各科室成立健康教育工作小组,在医院健康教育领导小组的领导下工作,完成了健康促进医院组织机构的网络建设。 2、制定健康促进医院规章制度 在院健康促进领导小组的领导下,我院制定和完善了健康促进医院的各项规章制度。如:将健康促进医院工作纳入了我院2017年工作计划中。在2017年新修订的《工作制度汇编中》及《2017年内部管理规定及奖惩制度》中新修订了控烟巡查制度、考评奖惩制度、劝阻制度。 (二)合理布局,优化流程,提供舒适优美的就医环境

我院优化了就医环境,完善就医流程。医院门诊大厅设置了咨询台,配有导医,候诊区设置了足够的候诊座椅,方便了患者就诊;开通了门诊叫号系统,规范了患者就医秩序;医院开通电话及网上预约咨询,开通绿色通道,提高了患者满意度。放射科工作室有明显的辐射安全标识;院内生活垃圾和医疗废物分类收集,医疗废物标识清晰,收集、放置和转运合理,符合院感规定,保证了患者安全就医。(三)患者健康宣教工作开展情况: 1.门诊、住院部各科室均制定有健康教育流程和要点,门诊大厅建立了健康宣教区,定期更换宣传资料,每个科室每个病房都配有《病房健康服务手册》,受到了广大患者的欢迎。 2.对每一位住院患者都开展了优质护理服务,它包括入院时针对不同病种的患者进行健康宣教、评估并提出个性化健康措施在住院期间实施;患者出院时,还进行了健康指导;出院后有电话随访,持续提供健康建议。每个月医院还对各科室进行健康教育落实情况检查、反馈、整改、落实追踪并记录,作为年终评选优秀科室的条件之一。每个月进行满意度调查,评选出健康教育落实得好的护士作为当月“满意护士”,医院奖励200元/次。 3.门诊、住院科室发放健康手册或健康小处方,每一至两个月进行医患座谈会一次,播放健康宣教视频,对患者或家属提出的健康问题进行解答。

最新健康促进单位创建总结

中科院声学所东海站健康促进单位创建总结 健康是人人应当享有的基本权利,是社会进步的重要标志和潜在的动力。按照上海市卫计委《关于做好本市2013年中央补助地方健康素养促进行动项目的通知》精神,我站积极投身到上海市健康促进单位创建工作中去,根据创建之初制定的工作计划,有序完成创建任务。现将创建工作完成情况总结如下: 一、组织建设 东海站成立健康促进单位工作领导小组,由许伟杰组长,领导小组负责健康促进单位创建工作的组织领导;制定东海站创建健康促进单位方案;部署创建健康促进单位各项工作,明确各部门职责分工。领导小组成员按照制定的工作方案开展健康促进单位创建工作,及时掌握各科室工作开展动态,并与相关的分管副组长及时汇报。同时领导小组下设办公室,由办公室主任负责统筹协调健康促进单位相关工作工作。负责创建工作的总体安排、科室间协调和督促等工作;负责各类材料的收集、整理和归档等工作;负责及时掌握工作的进展情况,并向健康促进工作领导小组定期汇报;及时向上级机构报送材料,沟通工作情况。 东海站健康教育由综合办公室主管,统一协调健康教育的日常工作和部门协调。东海站为创建健康促进单位经全体中层干部会议讨论

后制定有健康促进单位工作计划,并将计划内容纳入单位目标责任管理考核。还根据考核制定健康促进相关工作、考核、奖惩等制度,将健康促进融入单位管理和科研活动。 为保障健康教育工作有序开展,根据年初预算预留部分,特预留专项工作经费保证健康教育必备的仪器设备以及工作经费。 二、环境建设 东海站有专职保洁人员3名,分别包干东海站各个楼层及外场的环境清洁工作。除日常保洁工作外,每月由保洁公司进行深层保洁,保证展内环境整洁。东海站各类通道畅通,残疾人辅助通道设置到位。垃圾箱、废弃物容器每日清理门盖闭合。单位绿化维护工作由专业绿化养护单位承包,除外场绿化外,各科室均有绿化点缀。 各楼层均设有公共卫生间,且卫生间由保洁人员至少每天1次定时清洁,卫生间内无蚊蝇、无异味,无烟蒂。卫生间外设有有盥洗、洗手液(肥皂)、擦手巾等设施。 东海站一直致力于营造良好的无烟环境,大门以内全面无烟,并有明显的禁烟标志;设立有控烟监督员,定期巡视和劝阻吸烟。 东海站同样注职工工作之余的娱乐健身活动,在二楼专设一间活动室,活动室内设有乒乓桌。除此之外,外场设有一个标准篮球场,方便职工工作之余健身娱乐。

健康促进医院工作总结

健康促进医院工作总结 在主管院长的领导下,发挥健康促进委员会的作用,落实各项健康政策,加大管理力度,通过各职能部门的积极配合,动员全院职工积极参与,在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境,使广大职工及就诊、住院病人不断增加健康知识,掌握更多的健康的技能,建立有益于健康的生活方式。下面就是小编分享的关于健康促进医院工作总结范文,一起来看一下吧。 健康促进医院工作总结篇一 20xx年,我院继续深化健康教育工作,切实将干部职工的健康教育工作纳入本院的目标管理,调整完善健康教育工作领导小组,拟定好健康教育工作计划,在干部职工中普及健康知识,使该项工作取得了良好的成绩。 一、高度重视,加强领导。我院领导历来十分重视全院健康教育工作,为认真实施全院健康教育工作计划,配合成都市国家卫生城市复查工作,我院建立了健康教育领导小组,加强对健康教育工作的统一领导和安排部署,确保各项工作的组织实施和顺利落实。小组成员名单为:王和平院长任组长,医院副院长高延国、王敏任副组长,院委会及各科室负责人为具体成员。 二、制定计划,落实责任。为加强我院干部职工的医疗卫生意识,普及健康保健知识,院健康领导小组制定了20xx全院健康教育工作计划,并下发各科室学习贯彻。同时向各科室提出了实施健

康教育总的要求,安排了健康教育的工作任务,落实了责任和工作目标。 三、广泛宣传,强化学习 1、下属各科室在职工中经常性地开展健康保健知识学习,提倡健康生活和健康行为,提倡戒烟少酒,减少疾病发生,保证全院干部职工的身心健康。积极参加医疗保险等社会活动,为职工购买医疗保险,妥善处理好职工就医 住院等突发性的问题,稳定了职工队伍。 2、要求各科室安排布置学习内容,并认真组织员工学习健康教育工作相关文件和资料。通过认真学习和了解,全乡职工的健康意识有了大幅度的提高,对健康保健知识的知晓率达95%以上,同时普遍掌握了各种疾病的预防和救治方法,了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识,对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。学习使广大员工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯,全年没有发生一起严重传染性疾病。 3、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,对接触有毒有害作业的职工进行健康教育培训,减少和控制职业伤害、职业病及相关疾病发生。同时特别加强对女职工的保健教育。 4、根据县爱卫办的统一安排,我院在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动,购买了各类药物,对办公场所、单位宿舍等行了彻底的灭害工作,取得了良好的效果,保证了全院职工和附近居民的健康。

学校健康促进工作总结

壽光市聖城街道西關小學 健康促進學校工作總結 西關小學根據健康促進學校相關文件要求,積極創建職責,成立組織,制定創建方案,按照創建標准,進行認真自查,創建工作取得了階段性成效,現將創建情況匯報如下: 一、學校基本情況 壽光市聖城街道西關小學是一所環境優美、文化氛圍濃厚、教學成績斐然の小學。學校現有22個教學班,教職工50人,在校學生1000餘人,適齡兒童入學率達100%。教學辦公室、行政辦公室、衛生保健室、總務後勤室等辦公用房配套夠用,並配備兼職衛生技術人員1名。學校現有足球場1個,1個2環形跑道田徑場,乒乓球臺6個,學校教室寬敞,生均使用面積1.2平方米,前排課桌前緣與黑板不低於2米,桌椅每人一席,並配有6盞以上40瓦熒光燈,教室地面全部做了硬化防滑處理。學校建築布局合理,校園活動區、教學區區隔分明,實現了綠化、美化、淨化。 學校教師由於長期從事一線の教育教學工作,工作時間長,工作強度大,活動時間較少,根據2016年和2017年連續兩年體檢報告,我校教師大多數同志身體處於亞健康狀態,有很多同志患有一種或一種以上不同疾病,檢出率居前幾位の是頸椎、腰椎疾病,視力偏低、血壓偏高、脂肪肝等。根據近兩年の學生體檢報告,我校學生近兩年近視率有所上升,齲齒人數有所增加。師生の健康素養

水平有待提高。 二、自查情況 為了進一步做好健康促進學校工作,我校成立了健康促進工作自查領導小組,組長王豔玲(校長),成員:趙岩、張鵬安、張永亮、劉德濤、劉鳳君、張安娟、唐鳳英。2017年9月初自查組成員對學校の健康促進工作進行了全面の檢查。王豔玲負責自查人員具體分工,趙永亮、張鵬安負責檢查健康宣傳標語,趙岩和其他成員負責檢查健康促進學校の檔案資料。 三、健康促進單位建設情況 (一)健康促進長效機制建立情況 一是成立了以校長為組長,分管副校長為副組長,相關人員為成員の健康促進機關工作領導小組,明確了工作人員の工作職責,領導小組定期召開專門會議,安排、部署、落實各項工作,並把健康促進工作做為學校工作の頭等大事來抓。二是制定了學校の健康促進工作實施方案、臺賬,禁煙控煙制度、計劃及環境衛生管理制度等,從組織和制度上保證了健康促進工作の順利開展。 (二)將健康融入所有政策策略實施情況 一是制定制度。制定了健康促進の相關制度,如《健康促進工作實施方案》《禁止吸煙管理制度》《突發事件應急預案》等,二是定期召開學校健康促進工作會議,總結上階段健康促進工作の成效,同時研究安排下階段工作;三是根據制度及上級文件要求開展活動,召開全校師生及家長の健康促進工作動員會;舉辦師生運動

省健康促进示范企业工作汇报

XXXXXXXX公司 “健康促进”工作情况汇报 尊敬的各位领导、各位专家: 感谢大家在百忙之中专门听取XXXXXXXX公司有关“健康促进”工作情况的汇报。下面我将公司创建“江苏省健康促进示范企业”的工作分三部分作一简要汇报。 一、企业概况 XXXXXXX创建于XXXXX年,·············公司拥有优美的厂区环境,绿化率达54%,建立了先进的污水处理中心,通过对厂区雨水收集系统和生产、生活污水的生化处理,实现污水的再利用。公司结合当今世界最先进的服装生产要求,在生产流水线、照明、通风、消防、安全等方面都进行了精心设计。 公司自1986年起推行全面质量管理,认真贯彻执行GB/T19000~ISO9000族标准,建立了完善的质量体系。到目前公司已顺利通过了ISO9001、ISO14001、GB/T18001三体系认证,公司产品质量保持长期稳定,在国外市场有良好的质量信誉和知名度。 近年来,公司先后被授予 “中国出口免验企业”、“江苏省民营企业就业先进单位”、“江苏省园林式单位”等荣誉称号。中央政治局常委、国务院副总理AAAAAAA等领导都来公司进行过视察和指导,给我们带来了莫大的鼓舞和鞭策。 二、推进健康促进工作的具体措施 健康是人全面发展的基础,关系到千家万户的幸福。为了打造一流的员工队伍,确保XXXXX事业的持续快速发展和团队素质的全面提升,集团公司把健康促进工作作为一件大事、实事来抓,不吝余力地推 行“健康促进计划”。积极推进健康促进工作,不断提高职业病防治水平,有效遏制职业危害因素带来的疾病负担,努力为员工创造一个安全、卫生、健康、和谐的作业环境。 (一)组织领导措施有效,健康意识步步提升。一流的企业离不开一流的员工队伍,而健康是人生第一财富。公司领导非常重视员工的身体健康,早在2003年集团公司董事长XXX就颁布了董事长令,向社会承诺切实履行社会责任,为员工提供安全卫生的工作和生活条件,确保员工的安全和健康。 开展创建以来,按照科学发展观和企业发展的要求,公司领导进一

创建“健康促进学校”汇报材料

创建“健康促进学校”,构建和谐校园 创建“健康促进学校(银牌)”汇报材料 卫生是人类健康生活的前提,健康是人类生命存在的正常状态,是民族兴旺发达的保证,是经济发展,社会进步的重要标志。为了进一步贯彻《学校卫生工作条例》,开展“江苏省健康促进示范学校(银牌)”创建工作,在深入实施素质教育,全面提高教育质量,培养未来人才中,我校做了大量的工作。对照江苏省“健康促进示范学校”考核评价细则,我校认真进行了自查,现将自查情况汇报如下: 一、树立“健康第一”的办学理念 我校十分重视学生的身心健康,把增强学生体质,培养良好的心理素质作为重要工作去抓。学校领导明确提出了“健康第一,和谐发展”的创建健康促进学校的口号。首先成立了“健康促进领导小组”: 组长: 副组长: 组员: 为了搞好创建工作,学校先后召开全校师生“创建江苏省健康促进学校(银牌)”动员大会和学习健康促进学校基本知识报告会,及时向全体教职工和学生传达了有关精神,使师生员工树立“健康第一,和谐发展”的思想。在制订学校工作计划时,把创建“健康促进学校”纳入其中,积极实施“健康第一”的战略,使学生养成良好的健康习惯,不断增强自我保护意识,保持强壮的体魄和健康的心理。 二、制定全面详实的健康政策 学校把健康促进学校创建工作纳入到学校整体工作中去,制定了《古城实验小学健康促进学校章程》,定期召开健康促进学校工作会议。一年来,学校健全、完善了一系列的健康促进规章制度。 1、切实制订制度。 根据有关的法律法规和上级文件精神,结合学校实际,健全、完善了一系列的健康教育规章制度。包括师生体检制度、学生体质健康档案管理制度、教师控

烟、学生禁烟制度、卫生室工作制度、学生行为规范评比制度、环境卫生检查评比制度、学生常见病传染病(包括爱滋病)防治制度等。同时,还制定了促进学生心理健康和保护学生安全的相关政策,完善了配套措施。 2、合理安排课表。 学校工作计划中包括了健康教育的内容。学校从符合学生身心健康发展需要的角度出发,科学、合理地安排课程表和作息时间表,确保学生每天在校参加体育活动时间不少于1小时。 3、健全应急机制。 为确保教师和学生的人身安全,学校建立了一系列的工作预案,包括学校传染病和食物中毒工作预案、学生伤害事故及其它事件工作预案等。 三、开展形式多样的健康教育 学校多形式、多渠道、多方位地组织教师、学生及家长进行了学校健康促进的相关培训,提高思想认识,夯实理论基础,提高实践能力。 1、专门培训与交流学习相结合,学校一方面安排分管领导和保健教师参加市区教育和卫生部门组织的培训,安排专家和领导对全体教职工进行培训。 2、集中学习与自我学习相结合。学校一方面利用升旗仪式、集体晨会、专题讲座、教工大会、等形式,组织师生进行集中学习;另一方面还要求师生充分利用校园网、宣传画廊、黑板报等资源进行自学。 3、校内培训与校外培训相结合。学校除了对教师和学生进行培训外,还通过召开家长会、发放家长信等形式对家长进行相关的培训。 4、学科渗透,传授健康知识,进行安全教育。我们在各学科的教学中渗透环境健康教育,在各科教案中含有健康相关的内容。老师们结合教学内容搜集相关的环境知识素材开展教学,既对学科知识进行深化,又发挥环境健康教育的作用。 5、约请派出所同志来校对学生进行"法制安全教育"。师生安全自我保护意识和法制意识不断增强,为保护自己宝贵的生命打下了坚实的基础。 6.严格按照学校体育工作条例在上好"两操一课"的基础上,坚持组织全体学生参加体育课外活动,坚持召开每年一度的校运会,积极开展田径比赛、课间

健康促进单位工作总结

健康促进单位工作总结 健康促进单位工作总结健康促进单位工作总结1 我所十分重视单位卫生工作,对爱国卫生这一基础性工作常抓不懈,曾获1995-1996年度上海市绿化先进单位,1999年获南桥地区爱国卫生形象单位,2000年获区植树绿化先进单位,2002年获南桥地区卫生标兵单位,2009、2010连续两年获南桥地区卫生先进单位,下属金汇港北闸是“上海市花园单位”。我所自2011年提出建设健康单位以来,不断加大硬件设施投入,在规范管理的基础上,以人为本,以健康为重。一年来开展了一系列健康促进活动,强化卫生健康宣传,满足和保障全体干部、职工的健康要求。 一、领导重视,组织健全,以人为本抓健康促进工作 为进一步开展健康单位的创建工作,我所成立了“建设健康单位领导小组”,由余浩杰书记任组长,负责建设健康单位的总指导;由分管副书记负责督促和检查,由工会主席、办公室主任、女工干部担任组员,负责各项具体工作的落实。形成了主要领导全面抓、分管领导重点抓、部门领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的分级管理责任制,形成上下联动的管理格局,为我所的健康促进工作顺利开展提供了有力的组织保障。 二、强化宣传、营造氛围,确保创建工作的广泛参与 为抓好创建工作,创建领导小组的成员认真学习有关文件精神,针对创建内容要求,制定创建计划,并积极营造卫生宣传氛围。我所在开

展日常工作的同时,要求将健康卫生知识同开展业务知识宣传一样进行广泛宣传,把卫生知识列入站闸、科室的学习内容,在所机关画廊中设“健康专栏”。积极与爱卫办取得联系,积极组织干部职工参加“人人动手,清洁家园”城乡路绿化带保洁、南桥镇车站候车厅广告牌清洗等志愿者活动,不断提高全体干部职工的健康知识知晓率和健康行为形成率。 通过组织全体干部职工学习,使大家充分认识到:卫生工作人人有责,卫生工作的好坏直接关系到大家的身体健康;卫生创建是塑造健康市民和建设健康城市的需要,是市民“七建”目标之一;卫生创建工作也是坚持以人为本的具体体现,是水闸精神文明建设工作的重要组成部分。通过学习进一步调动职工人人参与卫生创建工作的热情和积极性。 三、建章立制,落实措施,确保创建工作的规范化 在抓规范管理的同时,为使创建工作得以正常开展,我们根据本所的实际情况,制定了一整套较为完整的规章制度和卫生保洁措施,各站闸也从实际出发,制订完善各项规章制度和考核办法,促进卫生创建和健康建设工作实现制度化、规范化,有效提高了基层单位和全体干部职工做好卫生工作的责任心,开展了机关同志到水闸义务打扫卫生等专项活动。同时在内部考核中,加大了对卫生工作的考核比重,检查中发现不符合制度规定的予以扣分,并同每位员工的年终奖金挂钩,使干部职工的环境卫生意识、全民健康意识得到了提高。 四、突住重点,巩固成果,确保卫生工作取得实效

最新卫生计生宣传与健康促进工作总结

2018年,滁州市计生宣传与健康促进工作在省卫健委的关心指导下,坚持围绕中心,服务大局,以创建文明城市、卫生城市为抓手,以提升群众健康素养水平为重点,充分发挥宣传工作先行导向作用,为推动卫生计生事业科学发展提供了强大思想保证、精神力量和舆论支持。 一、围绕重点,塑造“健康滁州”品牌。 先后制定下发《滁州市“十三五”卫生与健康规划》、《“健康滁州2030”行动方案》、《关于加强滁州市健康促进与的实施意见》等文件,将健康滁州建设列入经济社会发展规划,落实将健康融入所有政策,创造健康支持性环境。将主要健康指标列入各级党委、政府考核指标,健全考核问责机制。建立健全党委统一领导、党政齐抓共管的工作格局,切实加强组织、部门协作、高效推进。 二、服务大局,加强宣传阵地建设 一是突出宣传重点。围绕“健康滁州”建设、实施全面两孩政策、健康扶贫、民生工程和深化医改开展主题宣传,经验做法先后在人民网、新华网、央视网、人民日报等主流媒体以及健康报、中国人口报等行业媒体刊播。不断加强健康素养66条和卫生计生政策法规宣传,组织宣传活动265场次,发放宣传资料和宣传品90余万份,利用短信发布平台发送政策和健康贴士170余万条。新闻宣传信息在国家、省、市级以上报刊杂志刊用182篇,网站刊用865篇。 二是加强信息融合。积极探索应用“互联网+”思想,构建全市卫生计生宣传矩阵,加强各县(市、区)卫生计生行政部门和各级医疗卫生机构门户网站、微信公众号、新浪微博等新媒体资源联合,实现全市卫计系统对外统一口径宣传,对内互相联通,互为宣传,扩大了宣传影响力。 三是深化媒体合作。与滁州电视台、滁州日报社合作,开设“健康滁州”专题专栏,及时播报卫生计生系统动态,深入挖掘行业先进典型,大力宣扬实施健康惠策所取得的经验成果,积极传播健康知识。全年,《健康滁州》专栏共刊播48期,取得了较好的社会宣传效果。 四是注重典型示范。通过基层推荐、组织评选、媒体报道等多种途径,积极发现、挖掘、和选树行业典型,传递正能量。今年以来,滁州市中西医结合医院护士长杨勇、全椒疾控中心余寅娣、明光市人民医院妇产科主任张泽莉等6人先后被市委宣传部确定为市级重大典型进行宣传报道,积极展示了卫计系统良好形象。 三、常抓不懈,推动健康促进项目 一是开展“健康中国行”系列活动。坚持大联合、大宣传、大健康,加强和其他政府职能部门、非政府组织、群众团体的沟通合作,发挥各自优势,形成合力,营造全社会参与的良好氛围。深入社区、家庭、企业、学校等场所开展“健康中国行-科学健身”“六进”宣传活动,利用公交宣传栏、门诊大厅电子屏、

医院健康促进工作总结

医院健康促进工作总结 一、取得的成绩: 5、认真贯彻落实市政府颁布的《公共场所禁止吸烟的规定》,我院积极开展了控烟教育,制定了《医院禁烟制度》,设立了禁烟监督岗,配有控烟检查员,诊室、病房等公共场所设有醒目的禁烟标志。 二、存在不足: 1、个别卫生室健康教育工作流于形式。 2、健康教育知晓率低。 1、更好地协调各部门之间的关系,以便在工作上更好地协作。 2、加大人力物力投入,更广范围、更深层次做好宣传工作,提高群众的自我保健意识。 3、加大健康教育工作的督查力度,每季度对及村卫生室健康教育工作人员进入考评,对照制度,奖惩分明,促进健康教育工作的顺序有序开展,力争把我街道的健康教育工作开展的更好,再上一个台阶。 20xx年我院将根据新的规范要求,全面有序,保质保量的完成各项工作。 为了切实提高20XX年我辖区内居民健康教育知识知晓率,增强居民自我保健能力,提高居民健康素养。在上级主管部门的正确指导以及我院领导的带动下,我们在各村卫生室全面展开健康教育知识宣传、宣教工作。为了更好的将健康教育工作落到实处,各级领导积极抓落实、层层把关、医院及各村卫生室定期健康教育知识讲座,使辖区居民自我保健水平有了全面的提高。现将今年半年工作总结如下:

2、16个村卫生室共设置健康教育宣传栏16处,定期更换宣传 栏内容,半年来共刊出3期,防保员协同医院向辖区居民发放各种 宣传资料4000余份,宣传资料内容具有针对性、科学性、实用性、 通俗性、趣味性为一体。在医院门诊大厅配置播放器播放光碟,采 取通俗易懂的语言这一全新的健康教育宣传阵地,大力宣传居民均 等化服务的健康教育知识,提倡广大居民自觉养成良好的卫生习惯。

2017年健康促进机关工作总结

安监局2017年健康促进机关工作总结2017年,我局按照《清涧县人民政府办公室关于印发清涧县创建省级健康促进县实施方案的通知》(清政办发(2017)7号)要求,牢固树立“人人为健康,健康为人人”的核心健康观,坚持以人为本,根据清涧县创建省级健康促进县实施方案,我局开展了健康促进机关创建活动,活动略显成效,现将工作总结如下: 一、加强领导,进一步完善健康促进机关建设管理机制 2017年,我局成立了健康促进机关建设工作领导小组,明确了工作人员与工作职责,使健康促进机关得到了进一步的完善,有力地推动了健康促进机关的发展。 二、加强健康促进机关,不断加强宣传力度 不断加强健康教育宣传阵地的建设,利用报纸、媒体和微信公众平台等不定时的进行安全健康宣传,广泛开展安全健康宣传工作。主要设计宣职业卫生健康、饮食安全及根据季节变化的安全防治措施等。不断提高机关干部职工的健康知识水平,增强健康意识及行为,促进不良健康行为转变,推动了安全、健康生活水平的深入开展。 三、建设健康环境,成效显著 一是按照无烟机关标准开展无烟环境建设,改善单位环境卫生,落实公共场所无烟制度在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志;二是办公自动化设备按规定有序置

放,实行无纸化办公,减少能耗,保持办公设施设备清洁,及时清理灰尘;三是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备,确保运转正常;四是定期开展环境清理活动,对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境进行彻底清理;五是元旦、春节期间等节假日开展了安全生产大检查工作,确保全县人民生命财产的安全。 三、积极开展各类健康活动 一是于2017年4月中旬开展“健康中国,职业健康先行”职业病防治宣传先行活动,发放宣传单1000余份,得到各企业职工的积极拥护;二是鼓励干部职工积极参加健步走等锻炼活动,于2017年4月22日全体干部职工参加“同心,同行”干部职工健康健步活动,促进了干部职工团结奋进、努力向上的精神,提高了干部职工积极参与体育锻炼的劲头和兴趣;三是鼓励干部职工学习健康知识,采取集体学习和自学相结合的方式,单位统一给干部订购健康膳食书本,并鼓励大家利用碎片时间多观看合理饮食、健康生活书记和视频。 三、克服困难,将健康促进机关创建工作推向深入 各股室都认真的做好健康促进机关工作,但是也存在不少问题,主要是:健康促进机关创建制度不完善,由于相关制度不完善,职工一年一次体检还没有落实;缺少专业健康人员,管理人员身兼数职等问题。

健康促进医院工作总结

健康促进工作总结 2017年,我院继续深化健康教育工作、健康促进医院工作,切实将干部职工的健康教育工作,切实讲干部职工的健康教育工作纳入本院的目标管理,调整完善健康教育工作领导小组,拟定好健康教育工作计划,在干部职工中普及健康知识,使该项工作取得了良好的成绩。 一、高度重视,加强领导。我院领导历来十分重视全院健康教育工作,为认真实施全家健康教育工作计划,我院建立了健康教育促进领导小组,加强对健康教育工作的统一领导和安排部署,确保各项工作的组织实施和顺利落实。领导小组以院长为组长,负责全院健康促进领导工作。 二、制度计划,落实责任。为加强我院干部职工的医疗卫生意识,普及健康保健知识,院健康领导小组制定了2017年全院健康教育工作计划,并下发各科室学习贯彻。同时向各科室提出了实施健康教育总的要求,安排了健康教育的工作任务,落实了责任和工作目标。 三、广泛宣传,强化学习 四、1、下属各科室在职工中经常性地开展健康保健知识学习,提倡健康生活和健康行为,提倡戒烟少酒,减少疾病发生,保证全院干部职工的身心健康。积极参加医疗保险等社会活动,为职工购买医疗保险,妥善处理好职工就医住院等突发性的问题,稳定了职工队伍。

2、要求各科室安排布置学习内容,并认真组织员工学习健康教育工作相关文件和资料。通过认真学习和了解,全院职工的健康意识有了大幅度的提高,对健康保健知识的知晓率达95%以上,同时普遍掌握了各种疾病的预防和救治方法,了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识,对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。学习是广大员工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯,全年没有发生一起严重传染性疾病。 3、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,对接触有毒有害作业的职工进行健康教育培训,减少和控制职业伤害、职业病及相关疾病发生。同时特别加强和控制职业伤害、职业病及相关疾病发生。 4、为了职工身体健康,每年院里至少组织一次健康体检。 5、我院还有计划地组织职工参加各类强身健体的文体活动,如跳绳、乒乓球、拔河等比赛,对促进职工的身体健康起到积极作用,同时也丰富了干部职工的业余生活。在过去的一年中,我们把健康教育和各项工作有机结合,抓出了一定的成效。今后将继续履行“三个代表”的要求,以人为本,关系干部职工的健康状况,为全院各项工作的顺利开打下良的基础。 四、存在问题 1、做工作多,记录的少。 2、缺乏健康教育资料汇总。

健康促进工作汇报演讲稿

健康促进工作汇报演讲稿 第1篇:健康促进学校金牌汇报稿健康促进 和谐发展 镇江实验学校魅力之城分校健康促进学校创建工作汇报 我校成立于2008年,座落于镇江市润州区团山路万科魅力之城,是一所九年一贯制公办学校。自建校以来,在校训“博”的引领下,着力构建以“博学、博爱”为核心的文化系统,逐步走出了一条以“环境教育—养成教育—科学教育—人文教育”为主题的发展路线。学校站在提高全体师生身体和心理健康的高度,认真贯彻执行有关文件精神,开展了一系列活动,使我校的健康促进工作不断走向成熟。在广大师生的共同努力下,我校先后获得“江苏省平安校园”、“江苏省绿色学校”、“江苏省创建绿色学校先进单位”、“全国青少年五好小公民‘复兴中华,从我做起’主题教育示范学校”、“第三批江苏省红十字示范学校”、“镇江市Ⅰ类特色学校”、“镇江市依法治校示范校”“市关心下一代工作先进集体”、“润州区2013年度德育工作先进学校”、“润州区优秀家长学校”等荣誉称号。中国教育报、江苏教育报、扬子晚报、镇江电视台等多家媒体先后到学校采访。学校食堂管理经验被人民日报、新华日报等多家国家级媒体刊载。连续多年被评为“润州区卫生先进学校”。 2008年,我校通过“江苏省健康促进学校铜牌”验收,为了进一步促进师生健康发展,提升办学品位,丰富学校教育内涵,在2011年取得“江苏省健康促进学校银牌校”的基础上,全面启动健康促进学校金牌校的创建工作,现将创建工作情况汇报如下。

一、增强意识明确目标 自开展健康促进学校创建工作以来,领导小组同志一致认为:要搞好创建工作,首先必须加强学习,使全体师生充分认识创建工作的意义、作用以及目标任务。因此,先后召开全校师生创建动员大会,及时向全体教职工和学生传达有关精神,使全体师生树立“健康第一,和谐发展”的思想。学校通过教师会、国旗下讲话、班队会、健康讲座等各种途径组织师生学习健康卫生等知识,并且把创建工作与师德师风建设、学校德育工作、课堂教学等有机结合起来,把健康促进学校创建工作纳入学校思想道德建设、精神文明建设、全面实施素质教育的工作 - 1每天锻炼一小时,提高了学生身心健康水平。 为严格控制作业量,保证学生的睡眠时间,我校实现网上作业公示制度,并接受社会监督。 4.落实禁烟制度 学校制定《禁烟控烟工作制度》,确保校园无烟。在醒目位置张贴禁烟的标志,各会议室、实验室、阅览室等,不设烟具。向家长发出倡议——控烟从家长做起,给孩子一个无烟的健康环境。通过宣传教育,学校禁烟工作得到了实实在在的落实,达到了学生中无人吸烟、教职工吸烟的人数呈逐年下降趋势的禁烟目标。家长们也积极配合,做到进入校园后不吸烟。利用寒暑假,发动学生把控烟的宣传资料带回家中,向吸烟的家庭成员及亲戚宣传吸烟的危害,并劝说亲友戒烟。 5.健全应急机制 为确保师生人身安全,学校建立了一系列的工作预案,包括《防

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