汇丰软件笔试心得

相信有很多人都参加过汇丰软件公司的笔试，福利待遇在应届生当中应该算比较高的了，小弟不才，去年毕业进了这家公司，在后院相信有很多汇丰软件的师兄师姐，在这里

献丑了，基本上汇丰这几年在广工招的人比较多。

面筋相信大家在百度或google上能找多很多，但笔试经验基本上很少。笔试分

为三部分，总共的笔试时间为3小时，这三个部分是分开了做的。)

第一部分是numerical题，时间是15分钟，35道题。既系数字推理题，说白了就是

公务员考试那些数字推理题，例如2、4、？、8（呵呵，当然没这么简单了，就是这种形

式吧），准备方式就是多做公务员考试的那些数字推理题，基本上一样的（去年我就是因

为准备公务员考试，所以做这部分题得心应手）

第一部分时间到后，hr会把第一部分的试卷收回去，让你休息一下，接着发第

二部分的试卷；

不良贷款实现“双降”，资产质量明显提高。至xxxx年末，全辖不良贷款余额为万元，比年初净降万元，完成市联社任务的;占比比年初下降了7个百分点，其中，两呆贷

款余额为万元，比年初下降万元。完成市联社计划的130%，比年初占比下降了5个百分点，实现了不良贷款绝对额和占比的“双降”。

第二部分是计算机相关的短文阅读，时间是25分钟，12篇文章，总共40道题。这个计算机，大家不要被它吓倒，说是计算机相关，其实都是一些没有什么很深技术的文章，

可能就是说一下键盘的发展，计算机的一些结构之类的，不会有一些技术上的细节的。它

跟我们一般四六级英文阅读有很大区别，每篇都是100－150字，都是是非题，只要回答true，false，or unsure，就是说一篇文章后面跟几个小题，每道题就是一句话，让你根

据文章判断这句话的应该是true，false，or unsure。这里有一点值得提的是文章的字体非常奇特，不同的文章用不同的英文字体（可能突然一些字母是粗体，各种字体都可能出现），有些在单词之间还没有空格（让你分不清单词与单词之的间隔），有些都是大写，

所以在阅读这些文章的时侯很费劲，很容易会眼花缭乱。题目也挺郁闷的，有些答案明明

是正确的，但是文章没有说，也只能选unsure。老实说，这部分题，我在去年做时大部分是蒙的，没办法，真的难搞，我的英语水平不低（大一第一学期过四级，大二第一学期以

高分过六级，还拿过全国英语竞赛的奖）。

第二部分时间到后，hr会把第二部分的试卷收回去，让你休息一下，接着发第三部分的试卷；

第三部分是diagrammatic，35分钟，内容是一些字符串的逻辑推理，说是图形

推理，但跟一般公务员考试的图形推理或其他大家见过的图形推理有非常大区别，可以说

大家基本上是没有见过的。对人的推理能力的确有很大的考察，所以这部分题对女生不利，

推理能力强的会做得很快，呵呵，要不是笔试，其实做这部分题挺过瘾的。给出字符串变

换前后的值，猜想中间转换的操作，其中有reverse，第一个字符放到末尾，去掉或者重

复首字母等一些操作，看了这些说明可能大家都不太清楚这部分题是什么样的，小弟不才，很难用恰当的语言表达出来。

一群人开舞会，每人头上都戴着一顶帽子。帽子只有黑白两种，黑的至少有一顶。每

个人都能看到其它人帽子的颜色，却看不到自己的。主持人先让大家看看别人头上戴的是

什幺帽子，然后关灯，如果有人认为自己戴的是黑帽子，就拍手。第一次关灯，没有声音。于是再开灯，大家再看一遍，关灯时仍然鸦雀无声。一直到第三次关灯，才有劈劈啪啪打

耳光的声音响起。问有多少人戴着黑帽子?

能力考作文中出现的标点符号和空格都是会一并算在字数中的。看到这一条，为作文

凑不够字数发愁的同学们应该很开心吧。但是，要注意的一点是，空格在被算入字数的同时，也是作文题目考查的考点之一，需要考生在平时学习的过程中多加注意，多积累，减

少在隔写法上的错误。

虽然很清楚自己的实力真的很难在那么多优秀的人里面脱颖而出，但是至少也是我的

第一次笔试，很紧张很开心，也很珍惜。虽然不能走进央视，但是至少也是我第二次近距

离的接触央视了。借来了舍友的行政能力测试，也许可以锻炼一下生锈了的脑细胞；再找

点英语题目来看看，补充一下已经快要干涸的大脑；只是，最害怕写的就是议论文了，我

无奈。

这三部分的笔试总共耗时3个小时，但有一半时间是考官用来讲解考试规则和收发试

卷的，考生需要严格按照考官的要求，按部就班的做题。做题的关键是要快、准，在做题

的时候遇到不懂的，立刻跳过，因为后面可能有些题你一看就知道答案，如果因不够时间

而没做就可惜了。拿到试题想都不要想，立刻就要开始做题，因为基本上每一部分你都是

不够时间完成，估计他们设计这套题的时候就是想你完成不了的，这样才能考察一个人的

应急能力。

好像10月8号还是9号就要来广工开宣讲会了，大家准备一下，个人感觉汇丰对英

语要求较高，要你有一定的软件开发知识（呵呵，其实只要是计算机相关专业都有这方面

的知识的了），对技术基本上没什么要求，进来慢慢学，但要有这样的学习能力，其实它

这套笔试题就是考察你有没有这样的学习能力的，只要你有这样的学习能力，至于你现在

技术水平倒不重要，技术可以进来公司后慢慢学，这就是大公司与小公司的区别了吧，呵呵。

2020年7月28日，甲公司向乙公司销售一批商品，开出的增值税专用发票上注明的

销售价格为800万元，增值税税额为136万元，成本为600万元。2020年8月2日，乙公司在验收过程中发现商品质量不合格，要求在价格上给予5%的折让。假定甲公司已确认销售收入，款项尚未收到，发生的销售折让允许扣减当期增值税税额，不考虑其他因素。甲

公司对发生销售折让的处理正确的是( )。

写得有些乱，希望大家能接受，呵呵。好工作不好找，大家要加油哦！

将来修订的《党内监督条例》，作为全面规范党内监督工作的重要基础性法规，将明确党内监督的指导思想、原则，积极探索强化党内监督的有效途径，细化相关规定，健全监督方式方法，完善监督程序，增强监督实效，推动实现把权力关进制度笼子里的目标，而且与《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》相衔接。期待修订的《党内监督条例》，落实“两个责任”，将党组织和党的领导干部作为监督重点，与纪律处分、党内问责相衔接，与相关法律法规规定的其他监督形式相结合，形成完整的问责制度和监督体系，不仅坚持从严治党、依规治党、权责一致等原则，而且体现纪法分开、纪在法前和正确运用监督执纪问责“四种形态”的要求，以党内监督带动其他监督，为全面从严治党提供有力制度保障。

系统的需求包括四个不同的层次：业务需求、用户需求和功能需求、非功能性需求。业务需求说明了提供给用户新系统的最初利益,反映了组织机构或用户对系统、产品高层次的目标要求，它们在项目视图与范围文档中予以说明。用户需求文档描述了用户使用产品必须要完成的任务，这在使用实例文档或方案脚本说明中予以说明。功能需求定义了开发人员必须实现的软件功能，使得用户能完成他们的任务，从而满足了业务需求。

更多实用的笔试经验，：

哈工大2020年自主招生考试的面试6月12日上午开始，主要考查学生学科特长和创新潜质，设有个人自述、材料阅读和专家提问三个环节，每人面试6-8分钟。

帝斯曼笔试经验

亿阳信通笔经

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

SHL笔试全攻略

SHL笔试全攻略~ 银行, ING, HSBC https://www.360docs.net/doc/dd8688359.html,/ 现在越来越多的外资企业（包括若干投行、商业银行、industry的MT program等）已经把笔试（online test或者现场笔试）纳入应聘程序，其中很多公司的test用题源于一家名为SHL的机构。偶曾经参加过一些投行（UBS,ML, HSBC IB)，HSBC BDP program, 渣打等笔试，积累了一定的经验（感觉总体来说投行online test难度相对较高，其他稍低），借此机会和大家分享一下，希望从来没有接触过这种类型test的同学能对此有个感性认识，也希望参加过该类test的同学能获得有用的信息，结合自己的特点加以改进。 SHL类型test的一般分两部分，numerical test和verbal test。一，numerical test numerical test就是给出一张图或表，然后让你根据题干，提取有用的信息进行简单或复杂的计算，主要目的（个人以为）是考察你的基本运算，经济学常识和sense，以及迅速从纷繁复杂的大量信息里提取有价值信息的能力（换句话说，就是眼睛要快，手要快，脑子更要快）。印象中，online test的numerical test大概25道题左右，25分钟，现场笔试平均每题时间类似，如果要全做完的话，最好能保证一分钟一题的速度。答案选项有的时候会有个none of these的选项，就是说不是上面的其他选项给出的答案。做过numerical t est的同学可能都有过这样的经历：算出答案后，找来找去没有对应的选项，然后怀疑自己是不是算错了，其实很可能就是因为以上选项都是错的，所以应该选择none of these。为了避免确实是自己算错的情况，你可以比较一下你的答案和其他选项的答案，如果相差太离谱，那有可能真的是你算错了。另外，作numerical test往往涉及到一些运算，因此有必要配备计算器、笔和草稿纸（现场笔试除计算器一般都会发）。计算器只要有基本的运算功能即可。值得一提的是，题目里面用到的经济学知识大多是common sense，即使偶然有复杂点的变量关系，一般也会给出公式。草稿纸有什么用呢？大多数题目不是靠心算或者一步就能得出结果的，所以可以把自己的运算式写出来，便于验?悖?膊蝗菀状中姆复怼? numerical test一般会根据每张图表出2至3题，所以个人建议看到题目时不要急着看题干，而应该先看图表。那怎么看图表呢？通常numerical test的很多题目都是让你测算某某公司的利润（profit)啦,股价(share price)啦，或者某某国家的GDP，inflation rate, exchange rate等等类型（不只这两种!）。所以看图表，首先要看信息的来源即主体是什么（譬如ABC Engineering公司，可以大致了解该公司属于哪个行业，从事什么业务，一般公司名称都很怪），然后看图表的标题（即这个图表是讲什么的，如percentage of tota l staff in each function），再看图表的结构（举例来说，有些图的话可以看看横坐标、纵坐标分别代表什么，有些表可以看下横栏、纵栏的含义）。掌握了这些基本信息，就可以开始看题干作题了。顺便贴几道numerical test的样题，因为非常简单（实际test可能要难许多，千万不要大意），所以就不多解释了。（图片见附件）

汇丰银行笔试题及答案

汇丰银行笔试题及答案数字推理 1: 1，3，15，（c） A 46 B 48 C 255 D 256 2: 5 25 6 12 （a） A 8 B 11 C 37 D 72 理由是:5,先按平方升到25,然后回落到6(5+1),然后倍增到12,然后回落到8(6+2) 3: 3 1 9 12 (c ) A 5 B 8 C 14 D 20 4: 8把144 张卡片平均分成若干盒，每盒在10 张到40 张之间，则共有（b）种不同的分法。 A 4 B 5 C 6 D 7 5.甲、乙、丙、丁、戊5 人各借了一本小说，约定读完后相互交换。这5本书的厚度和他们的阅读速度都差不多，因此5 人总是同时换书。数次交换后，5 人每人都读完了这5 本书。现已知：（1）甲最后读的书是乙读的第二本书。（2）丙最后读的书是乙读的第四本书。（3）丙读的第二本书甲在一开始就读了。（4）丁最后读的书是丙读的第三本书。（5）乙读的第四本书是戊读的第三本书。（6）丁第三次读的书是丙一开始读的那一本。根据以上情况，你能说出丁第二次读的书是谁最先读的吗？（戊） 6.红、蓝、黄、白、紫五种颜色的珠子各一颗，都用纸包着摆在桌上。有甲、乙、丙、丁、戊五个人，猜纸包里的珠子的颜色，每人限猜两包。甲猜：第二包是紫的，第三包是黄的。

乙猜：第二包是蓝的，第四包是红的。丙猜：第一包是红的，第五包是白的。丁猜：第三包是盘的，第四包是白的。戊猜：第二包是黄的，第五包是紫的。猜完后打开纸包一看，每人都猜对了一种，并且每包都有一个人猜对。请你也猜一猜，他们各猜中哪一种颜色的珠子？（第一包是红的。第二包是蓝的。第三包是黄的。第四包是白的。第五包是紫的） 7.住在某个旅馆的同一房间的四个人A ，B ，C ，D 正在听流行音乐，她们当中有一个人在修指甲，一个人在写信，一个人躺在床上，另一个人在看书。（1）A 不在修指甲，也不在看书。（2）B 不躺在床上，也不在修指甲。（3）如果A 不躺在床上，那么D 不在修指甲。（4）C 既不在看书，也不在修指甲。（5）D 不在看书，也不躺在床上。她们各自在做什么呢？（A躺在床上B在看书C在写信D在修指甲）附加题 1.比较一下长三洲和珠三角洲的发展竞争优势以及展望未来。答：不是很了解,各自都有优势,不知道如何讲. 2.请说明为什么你所期望的位置适合你，为什么你选择汇丰银行以及你的事业目标是什么。答：企业大,发展空间大. 3.除了纯粹的成功以外，还有其它最大的成就么，你如何看待你的个人力量？为什么？答：人生经历,我有耐性,不达目的不罢休,忍性十足.只要努力就不后悔. 4.如果你现在辞职是否需要给原雇主以补偿？如果需要，请详细说明。答：不需要.

汇丰银行SHL笔试经验

汇丰银行SHL笔试经验之前有做过德勤的笔试，也是SHL的，因为之前没做过这种经历非常惨痛。网上笔试啥的我基本是完全不知道，连题型是啥都不清楚。结果硬着头皮上的时候发现原来是有提供练习题给做的……无耐的是那会距测试deadline只有一个小时，练习题都没看完就直接开考了。天知道我当时看到题目那种万匹草泥马奔腾的心情啊而且太久没看英文做Num的时候连表都好几个看不懂，最后估计一半以上写的都是B……这里跟大家分享一下经验，就当是SHL测试的简单介绍好了：每个测试都有配套的练习题，练习题是做多少次都可以，和测试是独立的，就是说你可以某天先登录SHL去把练习题给做了，改天再去做正式的测试;练习题无计时器，无时间限制。正式的测试每道题选了之后，你点了Next就不能回头了，只能往前做，没法再回头看之前做过的题。所以大家每道题都要慎重啊! 测试分Ver 和Num两个部分的话，不是一定要一起完成的，可以先完成Ver再改天Num;

德勤和汇丰都是Ver19分钟10篇短文，Num是25分钟6张图，每个短文或者图是三个问题。不过貌似有有的短文或图问题多少一个的情况。在你刚登入的时候，会发现只有Ver和对应的练习是蓝色的可以点的，Num部分则是灰的。据之前做的人说汇丰的测试貌似是必须先完成Ver，通过了，或者是过了多长时间，才会收到Num的邀请去做。不过我是做完Ver，Num部分就亮了，可以直接做。我还特意跑去邮箱瞄了，也没见邀请，但反正可以做了……不知道什么个情况…… 目前就只做过德勤和汇丰的，不知道其他家是怎样的，大家可以补充下。更多相关文章推荐： 1.工商银行笔试试题 2.2017农业发展银行笔试经验 3.华夏银行笔试经验笔试题型 4.邮政储蓄银行笔试经验分享

汇丰银行经典面试案例

一笔(全英文) 1. numerical35分钟35题。和JLL不一样，这次是7幅图在后面放在一起，难度有所增加。 2. verbal形式和JLL完全一样。25分钟，12个小段子(70～90词的样子)，每段后面有四个statements。要求判断statement是 A: True B: False C: Cannot say 我verbal正好完成，numerical最后5题是乱涂的。 JLL笔试后，我赶紧去做了100题GMAT逻辑，希望能熟悉一下“西方的思维方式”。感觉这次verbal做的不错。可惜numerical没来得及做。还是要提高阅读速度和质量!!! 一面(25分钟英文，5分钟中文，1v1，hr manager，女) 主要考察所谓的soft skills。比如：你有没碰到过特别不容易相处的人? 面试官集中火力考察team spirit和leadership方面的问题，边听边记录。二笔(全英文) 给你一堆files，一本answer book.完成三个task。背景：一个trade fair,公司在里面要设立一展台。公司业务是……原project负责人突然病了，你接任。上班的一天，给你一堆文件，内容很多，举例如下。部门间协调，例：xxx说下礼拜有时间和你开会; 人事方面，例：xxx说他认为xxx不适合参加这个project; 供应商方面，例：xxx公司催你付款; 其他方面。内容真的很多，一定要抓紧时间! task one：填表，说明你会……; task two：回答三个问题。说明你的一些decisions and reasons;budget方面……; task three：写一份报告，要求……每个task都有时间限制，不允许调配时间(除非hr没注意)。task one比较重要，这一部分有40mins，要又快又好的看完资料后面两个task你没有充裕的时间回去找文件来看。完成之后，休息5分钟，性向测试。例：A. i am outgoing. B. i am determined to win.C. i like to help others. D. i like to be the focus of attention.

2016北大汇丰考研经验(超级详细版)

2016北大汇丰考研经验（超级详细版）一．基本情况 5号收到拟录取通知，也算是为这一年多的考研生涯划上了圆满的句号。犹豫再三，还是决定写一篇经验贴来造福下学弟学妹吧。先介绍下基本情况吧，我2015年毕业于华中科技大学电子信息工程专业，属于理工科跨考经管。2014年12月一战上海交大安泰金融学硕，政治65英一71数一133经济学综合100总分369未过线。2015年12月二战北大汇丰金融专硕，政治65英一72数三135金融学综合116总分388几乎算是压线吧（16复试线是380）。今年金融进复试总共39人，我排第33名，初试分数并不高，不过好在今年复试并没有刷人。之所以会这样，这点会在后面复试篇提到。二．择校篇对于很多想报考名校金融专业的同学来说，选择是很重要的，尤其是经历过二战乃至三战的同学这点体会更加深刻。相对于430+的初试大神来说，我的初试经验不值一提，所以我会花多一点时间来探讨一下关于经管考研的择校话题。先说下我自己的情况吧，对于大部分一战的同学来说，很多信息是不对称的，所以对于学校和院系的选择很大程度上停留在分数的直观印象上，我也不例外。所以一战的时候，北大几个院相对较高的分数让我直接没有考虑。14年交大金融学365的分数线和坊间传言的偏好理工本科让我选择了上海交大，当时我想着能先进复试再说吧。事实证明那是一个错误的选择，即使那年我过线了（15金融学硕分数线是375），复试18刷10的比例让没有390+的同学也几乎没有竞争力。今年做完毕设以后才开始准备的二战，起初准备考安泰的金专，但是觉得招的太少，也准备了复旦的431专业课，中途甚至考虑过安泰840，最后在10月份汇丰扩招基本确定之后才决定转战汇丰，时间还是比较紧的。下面我会按一些名校院系来分具体说一下情况（金专的报考情况明年都在变，我只列出最近两年的，而且也不一定可以作为17的参考）（清北复交四校的情况我都了解过，其余列的均为我熟悉一点的或者有同学跟我讲过的，我不了解的这里不列不代表不好）。 1.北大光华国内top1的商学院，考研难度自然很高，体现在初试和复试两方面，金融硕士15和16两年的复试分数线均为400，统考招生人数大概为10人左右，复试比约为1:1.5。金专的专业课为微观，统计，金融三选二，从往年得分上看专业课难度不低。我哥们一同学，复旦物理本跨考光华，两年均挂在了专业课上也是蛮心疼的。光华复试比较看个人综合水平，而且现在被刷几乎很难调剂好的地方，所以非大牛慎报。金专学费为两年12.8w有奖学金，另外光华还有国民经济学只招1人。 2.北大经院北大经院是北大的老牌院系，但是这几年貌似有下滑的态势。经院在14年进行改革，开始招收各类专硕。由于14年改的急，金融硕士的复试线仅为340，并且复试没有刷人，这一年确实赚到了。不过15年分数线直线上升到389，毕竟北大的牌子。16年复试基本线370，进复试33人最低好像370+了吧，录取27人，复试还算比较仁慈的。之前简章说招17人最后还是扩招的。经院的专业课全是大题，比较适合数理统计背景出身的同学，题目还是蛮难的，得分不高。另外经院是考英语二的，本部专硕可能要自己解决住宿。学费为两年9.9w 无奖学金。 https://www.360docs.net/doc/dd8688359.html,ER 国内学硕第一院，经济学专业课难度很大。中心不招专硕，所以每年要在经济学校线的基础

汇丰银行面试题

汇丰银行面试题 . Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal development. You may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficulties you encountered. 请说明你为什么选择这些步骤以及它们对你的个人发展有何贡献，你最好能就你的角色中所可能遇到的任何人或者遭遇到的任何困难给出细节。 2. Please state how you have benefited from your work experience. 请说明你是如何从你的工作经验中获益的。 3. How much is your present monthly salary including allowances. 请问你现时包括所有津贴在内的每月薪水是多少。 4. Do you need to compensate your present employer if you resign？If so，please give details. 如果你现在辞职是否需要给原雇主以补偿？如果需要，请详细说明。 5. Other than academic success，what has been your greatest achievement to date？What do you see as your personal strength，why？除了纯粹的成功以外，还有其它最大的成就么，你如何看待你的个人力量？为什么？ 6.Please state why the position you have applied for is appropriate for you；Why you have selected HongKong Bank and what your career objectives are. 请说明为什么你所期望的位置适合你，为什么你选择汇丰银行以及你的事业目标是什么 HSBC笔试和面经发信人:solzhu(sol),信区:job标题:我的面经4发信站:饮水思源(2004年03 月03日11:32:37星期三)一笔（全英文） 1.numerical35分钟35题。和JLL不一样，这次是7幅图在后面放在一起，难度有所增加。 2.verbal 形式和JLL完全一样。25分钟，12个小段子（70～90词的样子），每段后面有四个statements。要求判断statement是A:True B:False C:Cannot say我verbal正好完成，numerical最后5题是乱涂的。JLL笔试后，我赶紧去做了100题GMAT逻辑，希望能熟悉一下“西方的思维方式”。感觉这次verbal 做的不错。可惜numerical没来得及做。还是要提高阅读速度和质量！！！一面（25分钟英文，5分钟中文，1v1，hr manager，女）主要考察所谓的soft skills。比如：你有没碰到过特别不容易相处的人？面试官集中火力考察team spirit和leadership方面的问题，边听边记录。二笔（全英文）给你一堆files，一本answer book.完成三个task。背景：一个trade fair,公司在里面要设立一展台。公司业务是……原project负责人突然病了，你接任。上班的一天，给你一堆文件，内容很多，举例如下。部门间协调，例：xxx说下礼拜有时间和你开会；人事方面，例：xxx说他认为xxx不适合参加这个project；供应商方面，例：xxx公司催你付款；其他方面。内容真的很多，一定要抓紧时间！task one：填表，说明你会……；task two：回答三

HSBC Interview - 汇丰银行面试问题

36 Behavior questions 1.Why do you want to work for the position? Tips: -Say it fits your skillsets: analytical, problem solving, great communicator -Say you spoke to______, who’s in this position, loved his experience 2.Why do you want to work for the company? 3.What differentiate you from other candidate? 4. Tell me about yourself: Tell your life stories in 3 mins, more laid back Walk me through your resume: more formal, pick top experiences Tips: Prep for the two versions 5. Tell me what you enjoy the most about your school experience. Tips: talk about academic, extracurricular activities and professional development 6. Favourite course and least favourite course 7. 5-10 YEAR Career GOAL 8. How would working for our company help you achieve your long term goal? 9. Hobbies outside class? Tips: Not just any hobbies. Try to tie the hobbies into the position If it is an analytical role that requires market knowledge, say you spent 3 hours a day to follow the news If its people type of role, say football experience, and tie it back to the position, say you learned to work with ppl through football, you are used to work with people, its part of you. So you want this role. 10. Tell me about your previous work experience? 11. Tell me about the skills you have acquired through your eduction, employment and other activities that you believe will help you in this job at our job? Tips: Break down to academic experience including CFA, your work and extracurricular experiences 12. Do you like working with others or working along. Tips: Say both depending on the nature of the work. Experienced working independently and working with a team in your role as a student ambassador for TMX( Work solo at U of T, work collaboratively with other ambassadors from other schools)

汇丰银行笔试题目笔试题目及答案

汇丰银行笔试题目汇丰银行笔试题目大家准备好汇丰银行的面试了吗?下面YJBYS小编为大家整理了汇丰银行笔试题目，欢迎阅读参考! 汇丰银行笔试题目 1.Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal development.You may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficulties you encountered. 2.Please state how you have benefited from your work experience. 3.How much is your present monthly salary including allowances. 4.Do you need to compensate your present employer if you resign? If so, please give details. 5.Other than academic success, what has been your greatest achievement to date? What do you see as your personal strength, why? 6.Please state why the position you have applied for is appropriate for you; Why you have selected HongKong Bank and what your career objectives are. 汇丰银行员工笔试试题及答案图一，是一个方格图，横着从左到右分别为人口，GDP,食物支出和衣着支出，竖着从上到下分别为国家的名字，记得的有France,Denmark 等。相关问题有某个国家食物支出占GDP 比重，人均GDP 哪个国家最大等等。图二，也是一个方格图，是说马路使用量的，数据是车流量，横这从左到右是年份(15 年前，5 年前还有今年) ，竖着是道路的名字3-lane 2-lane(U) 2-lane(R)等等。问题主要涉及一些具体道路的年使用量什么的。图三，是一个折线图，横坐标为年份，纵坐标为二氧化碳排量，几条折线分别代表交通，工业等几年来的二氧化碳排放量。涉及问题有某个方面在某点总排放的比重等等。图四，是一个方格图，是说一个杂志的订阅数量的问题的，横着总左到右分别代表欧洲、亚洲和全世界的订阅量(全世界是包括亚洲和欧洲在内的) ，竖着的代表各个position 人群的订阅量，有经理中层干部啥的.。问题有什么某个级别的订阅者中亚洲在全世界中占的比重啥的。图五，一个柱状图，是说森林harvest 的。纵坐标为公顷数，横坐标为年份，有个图例用两种颜色代表不同性质的树林，并给出了每一性质树林的中每公顷树的数量(我记得是一种树是每公顷2200 棵树，另一种林子每公顷1100棵) 。注意柱状图是把两种林子叠加在一起放在图上的。问什么某年良种林子面积的比，树的棵数比什么的。图六，饼状图，关于就业的，有两个饼，分别代表男工人和女工人，图例给出了不同行业。饼图上标出了每种行业各占男性(女性)劳动者的比率。同时给出了男女劳力的人数。图七，是一个方格图，是说运输成本的，横着的代表三个工厂，每个工厂下面又分了两列，一列是运送的公里数，另一列是该周发货量(公吨) 。竖着的为week1 week2....Week5.最下面给了每公里的运输成本。题目有某厂某周每发一吨货的cost 等等。图八，是一个方格图说关于生产的，竖的代表不同的Plant. 横的从左到右为每小时的产量，不合格率(rejected rate) ,以及总工作小时数。问题有某厂合格品和不合格品的比(比较白痴的问题) ，还有什么问让Plant X 完成Plant Y 的总产量需要多少时间什么的(X,Y 代表不同plant，具体名字记不清了) 。 {总得来说题目不难，有些甚至看看就出来的，只是时间比较紧，建议大家练习练习按计算器的速度(偶就是按计算器实在是太太太慢了) 。

汇丰银行面试技巧

香港汇丰银行的面试经历汇丰的面试经历决定写点面经，其实不是写，是把我以前收集的关于ac的面经贴出来，够大家伙们用了。汇丰的面试经历汇丰银行banker development 的筛选过程是我经历的面试里面最严格、最正规的网上大家对此的介绍不多，今天跟大家分享，算是为师弟师妹积累点有益的东西吧汇丰银行今年有两个program，一个management trainee, 一个是banker development 前者是针对数据中心的经理人员培养计划，后者则是培养你成为熟悉全面银行业务的银行家，期限都是2年，后者要在北京、上海、香港等地rotation bd的面试有四轮 1st,shl的test, 跟kpmg的一样，只不过全是英文，数学部分的时间有点紧，试题与恒生银行竟然完全一样，因此在大家都做过的前提下必须保证足够的正确率。 2nd, 与hr manager face to face interview，全部问题与个人的soft skills有关， cbeam有详细记载，基本就是让你举例子，如何与team中不同style的人相处，解决冲突， convince对方，体现leadership，以及自己的职业发展目标什么的。全英文，45分钟。此轮最大的困难是要有源源不断的例子支持你的简历中的内容，以及一些处理人际关系的经验，直到自己被问的黔驴技穷为止。 3rd,case study，这是最难的一关，也是shl出的试题，分析一个案例，让你作一个文案工作，给无数人物排列优先级，然后写出memo以及一个计划书，此轮最大的障碍是时间非常紧，比如需要作三个重要决策，而留给你分析问题、解释原因并提出个人最终决策的时间只有8分钟，还要用英文书写出来，可见时间之紧，hr小姐拿一个秒表计时，多一秒时间都不给留。整个1个半小时始终保持一种高度紧张状态，铅笔机械式的挥动（xiaosu曾提醒大家一定要带自动铅笔，偶也深受其害，两只2b铅笔被磨的没有尖，还要尽量保持卷面的整体整洁工整，这是一个良好的职业态度！）最后，作一个100道选择题的personality测试，考察你的性格是否适合银行家这种职业 4th,final assessment center,最tough也最有意思的一轮啦！整整一天，包括三个部分：group discussion,face to face interview, case analysis an presentation.这一轮分两组，每组六个人，先作一个1小时的group discussi on，需要组里的人通例合作，解决一个日程安排的问题，最重要的是每人找到自己的位置，在组中有一个很好的contribution，是不是做leader不是很重要，我们围坐在一个圆桌中，背后被4个考官监视着，一举一动都被记录在案，不过一点也不紧张，还好讨论是用中文。讨论结束后，每个人要给同组的人的表现排序，并对自己的表现做出评价，分析自己需要提高、以及表现最成功的地方是什么。face to face interview与第二轮非常像，全英文，只不过面试官换成了senior manager，还是要举一大堆例子，只不过重点放在了你的 leadership,要举各种与leadership有关的例子，因为事先没有准备，都被问的底掉了，他好像还不满意，同组另一mm的感受是说到最后只觉得嘴皮在动，已然不知自己在讲什么了。这一面也是45分钟，经理不停的在一个表格里写呀写，面无表情，感觉很酷。中午吃了一顿 hsbc准备的午餐，吃的还不错啦，虽然是跟面试官一起吃，但是分成两桌，candidates和面试官自然分成两桌，因此吃的还比较自由啦。稍事休息，进入下午的部分。case analysis and presentation，竟然还是shl出的题，一个案例，自己prepare 45分钟，包括阅读和写一个 bulletin for presentation,45分钟一到，立即把自己准备的一张纸挂在一个演示用的bulltin上，用英文present10分钟，结束后是15分钟的q&a, 英文or 中文取决于你的面试官。不过我的失误是写那张演示用纸花了较长时间，案例有些细的地方没有认真看，造成q&a时被人challenge的很惨，不过只要自己有一个比较明

汇丰银行面试问题小结

汇丰银行面试问题小结汇丰银行面试问题小结参加汇丰银行倒数第二轮面试时，考官会告诉你经理生病了，你作为他的助手，要在两小时内看一叠材料，把事情按轻重缓急排个顺序。这是个难度颇高的游戏，按汇丰的说法，“参加面试的学生只有两类，‘差’和‘很差’。”去年的题目是让你组织一次展览会，有安排展馆、接运货品等十几件琐碎的事情。像接运货物，汇丰不是直接告诉你细节，而是在材料中夹了几份传真：某家公司询问你要不要运货物；对方提出建议，如果由你派人到码头运货，可以省一笔运费开支……等等。做这个游戏时，不要犯方向性错误：试图按日期整理材料，那样你只会越来越糊涂。“差”的学生是像排扑克牌一样，按不同事件把材料归成一堆一堆，再作权衡即可。团队＋智力游戏，毕马威在新人培训时做过“鲁滨逊漂流”的游戏。假设你是在海上漂流的滨逊，手里有这几样东西：火柴、塑料布、镜子、食物、水和指南针。“现在你带不动那么多了，你最先扔哪样？最后保留哪样？”标准答案是，镜子对你最重要。按他们的理论，鲁滨逊有再多的食物也撑不到漂到陆地的那一天，保险的办法是利用镜子的反光向过往船只求救。据说，你个人得出的顺序会和标准答案差别很大，而经过小组讨论，结果可能会稍好一些。虽然是培训。 verbal：3分钟一个例题,然后25分钟完成12*4=48题，文章不长，100词左右，生词不多，总体感觉不难，我觉得比dtt的要容易，大部分人

做完了。我的缺点是与人接触的时候没有芥蒂，往往太容易相信别人，但是我觉得这也更容易让别人觉得我真诚。还有就是说话比较直接，容易得罪朋友，但是说的都是实话，所以平常朋友们不会太过在意反而喜欢和我在一起。(尽量说一些无伤大雅的小问题，甚至把缺点变成优点) 接着上一个问题，别开心的太早。你并没有从上面一个问题的圈套里出来，新加坡的银行招聘人员一般会延续着上一问题继续。 C：Yes，a little.As you ××mentioned just now，yours is an America-invested company.As far as I know，××Company is a world-famous company which produces cosmetics and skincare products.Your cosmetics and skincare products are very popular with women in all parts of the world.（是的，了解一点点。正如你刚才所提到的那样，贵公司是一家美资公司。据我所知，贵公司是一家世界闻名生产美容护肤品的公司。你们的美容护肤品深受世界各地妇女的欢迎。）【参考答案】第一，我会详细询问、记录司机出事当天的具体情况，以及他向施工单位反应时的相关情况和细节，并向其表示，在施工场所不摆设提醒标志，是违反相应法律法规的，我们一定会积极调查这一件事，如果事情属实，一定会给予相应的惩罚，请司机留下其联络方式，并表示会尽快和他联系。当然，我会了解一下司机的身体状况，以示关心。

外企招聘面试笔试考试题库汇丰(HSBC)--HSBC,verbal1-49(修复的)

https://www.360docs.net/doc/dd8688359.html,munication technologies are far from equivalent. A recent study comparing honesty across a range of different media revealed that people were twice likely to tell lies when using the phone than when communicating via e-mail. It had previously been assumed that people would be more inclined to fabricate the truth when using e-mail, due to the remoteness of the interaction making people more comfortable about deceiving others. On the contrary, it seems that anxiety over the accountability afforded by the recording of e-mail exchanges induces greater truthfulness. However, the research also noted that people are much more likely to be rude or insulting over e-mail, outweighing any benefits of increased honesty! An implication of the study is that if telephone conversations are recorded and people are aware of this fact, they are likely to be more truthful over the phone. T People are unconcerned about the repercussion of e-mail untruths. F It had been assumed that people would communicate more honestly when using e-mail than when using the telephone. F 2.There is often considerable scientific disagreement both about available reserves of natural resources and about the extent of environmental damage caused by particular pollutants. Even where the scientific evidence is incontrovertible. There may be political conflict, based on different vested interests, over the degree to which particular environmental controls should be accepted. Governments may, for example, refrain from introducing effective control if they fear these will adversely affect company profitability or jobs, even where the environmental cost of not introducing controls are considerable. There is always scientific debate around the facts regarding the reserves of natural resources. T Very rarely is there conflict over the degree to which particular environmental controls should be accepted. F Parties with a vested interest are more influenced by politics than science when deciding whether to implement environmental controls.C 3.Whilst high visibility crime such as night-time drunken disturbance has increased, total urban and rural crime, both reported and unreported, has fallen over the last two years, yet paradoxically people feel less safe, believing that the converse is the case. This fall in crime has coincided with a drop in the number of police officer on the street. A citizen’s fear of crime seems not to be a matter of reality at all- the visibility of law enforcement officials has a greater impact on their view of reality than hard facts. Reducing the number of police officer has led to a reduction in crime. C Crime statistics support popular belief about the level of crime. F People feel safer when there are more police on the street. T 正确答案 4.There is no task more difficult than that of ensuring the education of children in modern society. Not only school, but also teachers and their roles have changed out of all recognition in the past few decades, thanks to the impact on teaching institutions by indoctrinating, and

汇丰的IT面试

汇丰的IT面试汇丰的面试来的比较奇怪,感觉笔试挺烂的,居然还有,有个舍友也是差不多那个时候面试,有伴…但是时间又和招聘会冲突,有点郁闷汇丰面试的时候刚好天气变冷,我又还没有买外套…所以面试前两天,赶紧叫了两个同学,杀到上下九,每人弄了套回来…汇丰面试那天就穿了出去,自我感觉还蛮好的,嘿嘿,照我舍友说,穿的人模狗样的-_-||到了汇丰,让我们在面试房间门口等……刚好对着工作地点,一堆GG和MM都在工作,挺不自在的,好在有个暨大的ppmm,我们三个聊得满开心的……呵呵（等的过程中发现是三个人……不是面经上说的两个,有点汗）暨大的mm先进去面了……15分钟左右出来……听她说全英,汗。她出来后,我看jackson yu狂记录,估计暨大的mm有戏^_^,wish一下,过了几分钟jackson yu就出来call我进去了,和面经里面说的差不多,jackson yu看起来比较和善……relax了不少进去后赶紧用粤语问好。（其实我粤语挺烂的,很多字眼说错,不过应付下还是行的）没想到他竟然是用粤语开始面我的。我只好用蹩脚的粤语应付（怎么说粤语还是比英语好的）他先问我面过几个……然后让我一个个说,我说第一个是华为,他就问到几面,我只好惭愧的说一面就给人咔嚓了……他问为什么,我就说华为的面试太短了,不认真,表现不了……本来想着他可能会踩我,说我能力不够……没想到他先说华为要的一般是要研究生吧,我一听,大喜,赶紧附和到,是啊是啊,才在我们系招了一个本科……汗接着说到北电,说我在等消息,他就问……如果Nortel和HSBC 都给你offer,你会选哪个？我大汗～～～～～～～～他要我老实说,不要因为面HSBC就说要HSBC的……我只好说签Nortel,当然我也说了下Nortel那个工作是测试,不是很能发挥创造性,不是很喜欢,研发是我比较喜欢的。（这个是实话）HSBC的职位是软件开发的,可能会增加一些被考虑的机会吧……接着他就要求开始英语了……问我说你不喜欢测试的工作,但是测试是工作的一部分怎么办,还问了怎样编程能够使tester比较轻松……因为我没有学过软件工程,我就照我的经验说了,什么流程图啊,注释啊,程序接口啊……他好像不是很满意,还和旁边那个技术的面试官追问了我好久,可怜我只会那些……只好绕来绕去的,其实还是在说那些……最后就到career plan了,好像面经上说一般都会面的……问我为什么career plan里面没有提到我喜欢telcommunication这个行业……是不是以后会跳？我只好说不会……因为技术这个东西面比较窄,做了以后要换行业就比较难了,因为别的公司要的技术你没有……接着那个技术的看我plan里面有当leader的,就问我……打算几年做到leader……。我说several……他还说how many……我只好随便说5年……其实我也不是很清楚。这时候旁边那个ppmm面试官发话了,你在大学中有没有leader的经验……一发话就致命啊……老实说道。没有……不过以后会多争取机会的（唉……）然后就到我发问了……随便问问就结束了自我感觉这次面试还可以吧,可能希望吧,不过都无所谓了……因为面试完就收到同学的电话,说有北电的offer letter了,呵呵,卖了算了……自己又不牛刚买的西装才穿了一天……就结束了,花了几百大洋啊……不过也带来了些运气吧