考试纪律及违纪处理规定

考试纪律及违纪处理规定
考试纪律及违纪处理规定

考试纪律及违纪处理规定

一、应考人员考场纪律及违纪处理规定

(一)、考场纪律

1应考人员在考试前15分钟凭准考证、正式身份证进入考场,

对号入座,入座后将准考证、身份证放在桌面右上角, 以备核对。应考人员不得坐错考场或座位。

2、应考人员迟到30分钟不得入场;时间为2个半小时以内的考试,中途不得退场;超过2个半小时的考试,退场时间由考试主管部门根据情况另行规定。

3、应考人员只准带正式身份证、准考证、钢笔、圆珠笔、2B铅笔、橡皮及规定物品,不得携带传呼机(BP机)、手机等通讯工具和书籍(另有规定者除外)、笔记本、纸张、报刊、涂改液等物品进入考场。带上述东西的应考人员,必须将其放在监考老师指定的地点统一保管,考试后领回。开考后,应考人员不得互相借用文具或其他工具。

4、开考后,应考人员首先应在试卷规定的位置上准确填写(涂)所在地区(省、地、市)、单位、姓名、准考证号等,不得超过装订线,不得做任何标记,不得随意涂改姓名、准考证号。如姓名、准考证号写错确需涂改的,报请监考人员核准签名并在考场情况记录表中注明,否则,试卷按零分处理。

5、应考人员坐错考场或座号的,试卷按零分处理。

6、应考人员一律用蓝、黑色字迹钢笔或圆珠笔一种工具答题,

中途不得更换,更不得使用其他颜色的笔,否则试卷作废(需用铅笔画、涂的除外)。答案写在草稿纸上成绩无效。

7、考试时间不超过150分钟的,应考人员原则上不得申请上厕所。超过150分钟的考试或特殊情况,必须申请上厕所的人员, 应服从监考人员的安排和监督。

8应考人员必须严格遵守考场纪律,保持考场安静,不许说话、喧哗、交头接耳、左顾右盼,严禁偷看或抄袭他人试题答案或交换试卷。场内禁止吸烟,交卷后应立即退场至警戒线以外。

9、应考人员应自觉服从管理,接受监考、巡视人员的监督和检查,不得无理取闹,不得辱骂威胁、报复监考、巡视和场外考试工作人员。

10、考试结束铃响,应考人员应立即停止答卷,并将试卷扣放在桌面上,经监考人员允许后,方可离开考场。不得将试卷和草稿纸带出考场。

(二)、违纪处理规定有下列情况之一者,试卷按作弊处理1、携带传呼机(BP机)、手机等通讯工具者进入考场又未主动交监考人员保管的;

2、交头接耳、左顾右盼,对监考人员一次警告不听劝阻的;

3、偷看他人答卷或有意让他人抄袭的;

4、传递纸条或偷换试卷的;

5、将试卷、答案、草稿纸带出考场的;

6、由阅卷小组共同认定的雷同试卷;

7、携带规定以外的文具、资料等进入考场的;

8同一答卷内字迹不一致或在试卷上作标记的;

9、在考场内吸烟、说话、喧哗,或其他影响考场秩序不听监考人员权阻的。

有下列情况之一者,取消当年考试资格,三年内不准报考,并通报其所在单位: 1利用传呼机(BP机)、手机等通讯工具传递考试信息的;

2、找人代替的;

3、代替别人考试的;

4、无理取闹、破坏公物及考场设施、扰乱考场秩序、辱骂监考人员、其他工作人员或应考人员,威胁他人人身安全的。

二、考试工作人员纪律及违纪处理规定1、所有参与考务工作的人员不准参加社会上任何有关考试的辅导工作。凡有直系亲属参加考试的,一律不得担任本次的试卷运送、保管、监考和阅卷工作。

2、在试卷的运送、考试和阅卷过程中,发现问题应及时处理。

一旦发生意外,必须及时向上级主管部门报告,并马上采取措施, 防止扩散。考试结束后,试卷(包括空白试卷)应全数密封上交。

未经省人事考试中心的批准,任何单位和个人不得刊登或翻印考试试题,更不得泄露、传播试题标准答案和评分标准。

3、未经批准,任何人不准查分、查阅试卷。

4、严格遵守保密规定。

(1)在规定的保密期限内,不得向外人泄露参加命题的人员、时间、地点和有关内容、资料。

(2)入围命题的人员,必须在规定的范围内活动,不得以任何方式和外界联系,不得泄露命题的机密。

⑶不得向外界透露试卷印刷的时间、地点和人员,参加印刷试卷的所有工作人员,必须采取入围的方式,不得和外界联系。

(4)每次考前,不得以任何方式泄露试题。考试试卷和评分标准、试卷答案,属国家绝密资料,须按规定程序和手续进行交接和保管,做到绝对保密和安全,严防泄密和其他事故发生。

(5)考试前,任何人不得以任何借口擅自启封试卷袋,考试后, 不得在集体整理试卷前拆封试卷袋。

⑹不得向外人泄露评卷、登分的单位、地点和参加人员。评

卷人员及工作人员不得向外界泄露有关评卷的任何情况,不得利用工作之便抄录考生的分数。

(7)考试成绩公布前,任何人不得向外界透露考生的成绩。

(8)凡规定不通知考生分数的,不得向考生透露考试分数。

5、考试工作人员违反纪律,由工作人员所在单位根据违纪情况对违纪人员进行党纪、政纪处理,情节严重触犯刑律的,移交司法机关处理。

关于进一步加强考勤纪律的规定

泰州市姜堰区大伦中心小学 关于进一步加强工作纪律的规定 为切实转变教师工作作风,严肃工作纪律,规范教学管理,提高工作质量和办事效率,营造团结协作、务实干事、勤勉创业的和谐氛围,树立勤政、乐教、廉洁、高效的良好行业形象。经研究,作出如下规定。 一、请销假和公务出行纪律 1.所有人员请假须履行请假手续,校务会成员请假,一律报黄纯林校长审批备案;其他人员请假,一律报夏文寿校长审批备案。 2.所有教学人员请假须凭校长审批手续到教导处履行调课通知,教导处登记备案,填好调课通知。调课通知一式四份,一份教导处备存,一份请假人留存,一份涉及调课老师留存,一份张贴到班级综合信息栏内。 3.所有请假人员完假后须及时到校长室、教导处销假,教学人员并按调课通知及时补教好相应的课程。 4.因公务(会议、研讨、培训等)出行人员凭通知到校长室和教导处履行出行手续和AB岗交接手续。 二、办公和学习纪律 1.严禁无故迟到、早退、缺岗、脱岗。缺岗一次扣除绩效50元。 2.严禁上网聊天、玩游戏、看电影、网购、炒股等与教育教学无关的事。 3.严禁工作时间内非集体组织私自在校下棋、打牌等有损学校形象的事。 4.严禁擅自调课,发现一次扣除应上课、不应上课人员各5元。

5.除特殊情况外,严禁坐班上课。 6.严禁做与本节课无关的事,发现一次,扣除5元。 7.严禁不按时候课,上课接打手机。 8.办公会成员行政例会迟到3分钟扣50元,超过3分钟扣绩效100元。 三、相关说明 1.考勤工作实行专人负责,考勤人员及时做好详细记录。考勤的内容分为旷课(职)、迟到、早退、病假、事假、公出六种情况。其中:不请假而缺勤的视为旷课;在规定上班时间无故未到岗的视为迟到,无故提前离岗的视为早退;因病(事)不能坚持上班者,应及时请假;因特殊情况不能办理请销假手续的,应电话告知审批人,并于事后补办请销假手续,否则,视为缺岗。 2.实行行政督查和巡课普查相结合,每天值班校长负责详细填写好《学校日记》,教导处具体负责巡课,如实详细记载好《巡课记录》,巡课(岗)人员发现问题须及时告知当事人。对查处不实、不力人员,将实行问责。所查情况于每周一由校长集中通报。 3.此规定由校长室负责解释。 4.此规定从公布之日起施行。 二〇一四年八月二十五日泰州市姜堰区大伦中心小学请假审批表 填表日期:年月日

教师工作纪律要求

高荣小学教师工作纪律 为进一步加强教师工作纪律,维护学校正常的工作秩序,确保完成教育教学工作任务,根据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》及国家和自治区有关教师管理的规定,制定我校教师工作纪律。 一、教师要有高尚的师德。要尊重对待每位学生,对学生多表扬鼓励,不准讥讽、歧视、辱骂、虐待学生;不准劝迫学生转(退)学和以各种方式侵犯学生的正当权益。要尊重学生家长,不得训斥、指责、讽刺挖苦学生家长。要维护自己的人格,不接受学生家长宴请,不收受学生及家长赠送的礼品;不利用师生关系、家校关系或教师职务向学生、学生家长索取或变相索取钱物及要求家长帮助办理个人私事。 二、教师要尽职尽责地做好各项工作。要树立与新课程标准要求相符的教学理念,根据知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标进行教学设计,深入钻研教材,明确教学要求和重点、难点,认真备课,不准使用未经批准的教材上课,不准无教案上课;不断地改进教学方法,引入先进的教学手段,努力提高教学质量;要认真批改作业,悉心辅导,耐心解答学生的疑难问题;对于一些学习困难或因病缺课的学生,应及时进行个别辅导。 三、教师要讲究仪表仪容。着装要朴素、自然、大方,仪表端庄;言行举止要规范、文明、得体。上课时间衣着要整齐,不能穿拖鞋、运动背心上课。不准在工作期间饮酒和酒后从事教育学生的活动;教师不得在教室、会议室,教学区吸烟。 四、教师要规范自己的教学行为。要站立讲课,精神饱满,教态自然、亲切、和蔼;要规范使用普通话,语言准确简练;上课过程中

不随便出入教室,不做与教学内容无关的事;不准在工作时间内擅离职守或从事与教育教学无关的活动;不准将不健康的情绪带进课堂。教师上课要提前2-3分钟到教室候课,并组织好上课的学生进入教室;教师上课不准拖堂,学校规定放学离校的时间内不应留学生在校(特殊情况经批准除外),留学生时教师要在场。 五、教师要严格请销假制度。因病需要请长假的,必须出具县级及以上医疗部门的证明,并定期与学校进行联系;因事需要请假的,需提前向有关领导请假,并安排好替代人员后方可离开学校。教师要模范遵守学校纪律,不准上课迟到、早退和随意停课、私自找人顶课、调课以及违规补课;不准无故缺课;不准推诿教育教学责任。 六、教师要正确使用通讯工具。上课时要关闭手机,或不将手机带入教室,绝不准在课堂上使用通讯工具;学校开会、开展教学业务活动时,要关闭手机。 七、教师要合理运用现代办公设备。利用计算机教学电子备课、参与网上科研论坛、搜集教学资料、制作教学课件等,严禁浏览不良信息,严禁上网聊天、炒股、玩游戏等。 八、教师要严格遵守有关纪律要求。不准擅自在校外兼课;不准利用节假日或其它休息时间举办各种收费补习班以及对现任教学班的学生进行有偿家教;不准向学生推销、代销教辅资料和其它商品。参加各级考试各类评选活动时,不得弄虚作假,营私舞弊;自觉参加学校规定的集体活动和集中办公。 九、教师要严禁体罚学生或变相体罚学生;严禁工作日饮酒,严禁酒后进教室;严禁非工作期间、非工作场所单独接触异性学生;严禁向学生传播不良信息和文化;严禁向学生乱摊派、乱收费;严禁旷

纪律处分条例试题及答案.doc

纪律处分条例试题及答案 最新版的《纪律处分条例》和廉洁自律准则竞赛题题库及答案是什么?下面我为大家带来廉洁自律准则和纪律处分条例测试题及答案大全,欢迎阅读。 纪律处分条例试题及答案一 1.预备党员违犯党纪,情节较轻,可以保留预备党员资格的,党组织应当对其批评教育或者延长预备期;情节较重的,应当取消其预备党员资格。(对) 2.对违纪后下落不明的党员,应当一律给予开除党籍处分。(错) 正确答案:对违纪后下落不明的党员,应当区别情况作出处理: (一)对有严重违纪行为,应当给予开除党籍处分的,党组织应当作出决定,开除其党籍; (二)除前项规定的情况外,下落不明时间超过六个月的,党组织应当按照党章规定对其予以除名。 出处:《中国共产党纪律处分条例》第三十六条 3.违纪党员在党组织作出处分决定前死亡,或者在死亡之后发现其曾有严重违纪行为,对于应当给予开除党籍处分的,作出书面结论,不再给予党纪处分。(错) 出处:《中国共产党纪律处分条例》第三十七条

4.《纪律处分条例》中所指直接责任者,是指在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。(错) 正确答案:直接责任者,是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行自己的职责,对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。 5.主要领导责任者,是指在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。(对) 6.重要领导责任者,是指在其职责范围内,对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。(对) 出处:《中国共产党纪律处分条例》第三十八条 7.主动交代,是指涉嫌违纪的党员在组织初核前向有关组织交代自己的问题,或者在初核和立案调查其问题期间交代组织掌握的问题。(错) 第三十九条 8.计算经济损失主要计算直接经济损失。直接经济损失,是指与违纪行为有直接因果关系而造成财产损毁的实际价值。(对) 第四十条 9.对于受到撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的,还应当在两个月内办理职务、工资等相应变更手续。(错) 第四

关于进一步严肃工作纪律加强效能建设的通知

关于进一步严肃工作纪律 加强效能建设的通知 目前,公司的“双创”工作正进入关键节点,需要大力向前推进,不断改善提升。但是部分员工特别是各小区物业工作人员在思想上、工作纪律方面仍存在懈怠现象,为进一步严肃工作纪律、转变工作作风、规范工作行为、提高工作效率,树立勤劳,务实、高效的服务形象,现就有关工作纪律要求如下: 一、严格考勤纪律 所有员工均须打卡上下班,不得迟到、早退、空岗、私自外出、工作时间不得脱岗、串岗、聊天、打牌、下棋,不得上网聊天、玩游戏、看电影、玩手机等。 二、严格工作纪律 所有员工要保持良好的仪表和形象,工作时间不准穿奇装异服,不得留怪异发型,配备工装的部门务必穿工装。对于内务卫生管理,各部门、小区做好各自办公和宿舍区域的卫生,坚持每日清扫,每周进行大扫除,保持办公和宿舍区域卫生清洁,行走办公和宿舍区域或园区不得大声喧哗,办公区域不得吸烟(包括门岗)。遇到业户来访,应热情接待,举止得体。 三、严格值班纪律 值班时要坚守工作岗位,妥善处理相关事宜,严禁空岗、脱岗,电话无人接听者视同无人值班。 四、严格上班禁酒制度 凡工作期间,包括节假日值班期间,一律禁止饮酒。

五、严禁安排工作不执行,推诿扯皮 对公司及上级领导的决定以及部门领导的安排、批办的事项必须坚决执行,不准有令不行,有禁不止。执行过程中遇到困难难以落实的,须及时书面或当面向领导报备、请示,对拒不执行领导决定、工作安排或落实不力的部门或当事人一经查实,将予以处罚。 六、严格会议纪律 无论是例会,还是文字通知,电话通知的各类会议,均不得迟到,早退或缺席,不能到会,不能按时到会或要提前离会的,必须请假。 七、严格请假销假纪律 所有员工不论任何原因需要离开工作岗位的,都必须经领导批准后方可离岗。凡不在岗又去向不明的均视为旷工,因私请假,严格按照请假类别规范请假手续。 八、严格督查制度 部门、物业小区负责人要带头执行上述纪律规定,发挥表率作用,敢抓敢管,负责检查,督促所属人员严格遵守,确保各项规定落到实处。公司督查小组将定期或不定期对各部门、物业小区执行情况进行监督检查。以上各项纪律内容需严格遵守,如有违反,一经查实,将按公司规定追究负责人责任,并给予处罚。 以上通知内容,各部门、物业小区负责人要迅速组织部门人员学习、贯彻落实,确保各项工作日趋规范。 管理有限公司 2015年9月23日

社会保险工作人员纪律规定的通知

社会保险工作人员纪律规定 社会保险工作人员要严格遵守国家法律法规和有关政策,严格执行各项制度,不准利用职务便利为自己或他人谋取私利。 一、严格社会保险审批事项。坚持政务公开,按规定的原则、标准和程序办事。 (一)不准违规审批参加基本养老保险职工提前退休; (二)不准违规决定定点医疗机构、定点零售药店、协议工伤康复机构和协议工伤辅助器具配置机构等资格审查事宜; (三)不准违规核定社会保险费缴费基数、费率,擅自减免应缴纳的社会保险费或者核销欠缴的社会保险费。 二、严格社会保险标准制定。坚持科学决策、民主决策和集体决策。 (四)不准违反保密规定泄露社会保险事项评审评定专家名单,干预专家评审意见; (五)不准违规决定基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录,基本医疗保险、工伤保险诊疗项目范围,工伤保险辅助器具目录等制定调整事宜;

(六)不准违规决定定点医疗机构、定点零售药店、协议工伤康复机构和协议工伤辅助器具配置机构的医疗(康复、辅助器具)费用结算标准。 三、严格社会保险基金管理。坚持专户管理,专款专用。 (七)不准私自或与他人串通,隐匿、转移、侵占、挪用、拆借、套取社会保险基金; (八)不准违规扩大失业保险基金、工伤保险基金等使用范围; (九)不准违规干预或插手社会保险补贴资金等专项资金的分配使用。 四、严格社会保险经办管理。坚持落实内控制度,推进逐级授权、逐级审查和分段分岗专人负责制。 (十)不准弄虚作假,违规为超龄、虚假身份等不符合条件人员参加相应的社会保险,办理社会保险登记; (十一)不准隐匿、滞压社会保险费或将社会保险费存入社会保险基金专户之外的资金账户;

加强工作纪律通知、考勤、请假制度

关于加强工作纪律的通知 公司全体员工: 为了进一步规范公司工作规章制度,提高员工工作的自觉性,纪律性,保障各项工作正常、有序开展,经研究决定,制定以下工作纪律规范。 1、按时上班,做到不迟到、不早退、不无故旷工,有事请假。 2、要有高度的责任心,恪尽职守,完成本职工作。 3、对领导交办的工作,及时办理,做到不拖延缓办,不相互推诿。 4、为节省能源、低碳环保,加强安全防护,各部门下班前务必将自己区域所负责的空调、灯、显示器等用电器的电源关闭。 望各部门严格遵守如上规范,违者一经发现,罚款50元。 特此通知。

公司员工请假制度 第一条请假程序 1、员工到办公室领取请假单,认真填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由等,经各级领导审批,并报办公室备案。 2、较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。 3、超假期应及时通告请示有关领导审批。 4、假满回公司销假,通报办公室,并交接工作。 第二条公司请假相关规定 1、员工必须前一天办理请假手续,须提前当面向部门主管和行政主管提出申请,递交请假条,同意后方可休假,没有批准者按旷工处理。病假者可电话请假,销假时提供医院相关证明或说明,事后补交请假条。 2、未办手续擅自离开岗位/当天请假者,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处,扣减当天工资*2倍,同时扣除当天餐补(10元/每餐)标准。 3、假期的核准权限如下: (1)病假须具正规医院证明。 (2)请假1天之内由部门主管审批,请假2天以上由公司总经理审批。 4、本公司员工请假期满行续假或虽行续假尚未核准而不到职者,除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外,均以旷工论处。 5、请假理由不充分或有妨碍工作时,可酌情不予给假,或缩短假期或令延期请假。 6、请假者必须将经办事务交待其他员工代理,并于请假单内注明。 7、本公司员工依本规则所请假如发现有虚伪事情者,除以旷工论处外,并依情节轻重予以惩处。 8、员工办理续假手续必须报请部门负责人同意并经总经理批准后方可续假;职员假满当天须到行政部销假; 9、请假条应在休假前交行政部备案,作为考勤附件、计算工资依据。若请假条各级审批不符要求,作无效处理;紧急请病假必须于上班前或不迟于上班时间30分钟内,致电所在部门负责人及总经理。请假人员且应于病假销假后上班第一天,补交请假条; 10、请病假者需提供医院开具的有效病情证明单,请事假者需填写事假申请单送交所在部门审核。有特殊情况需及时联系说明并补假。病情证明单、事假申请单原件交办公室备案; 11、凡未按规定办理请假手续的,均按旷工处理; 12、请假与考核挂钩,与分配挂钩,严格请假制度,行政办公室按月上报请假情况,进行工资的核算。

党员纪律处分条例试题(附答案)

一、判断题(对的选"是",错的选"错"。每题2分,计20分) 1.《中国共产党廉洁自律准则》是专门针对领导干部廉洁从政而制定的法规。 A、对 B、错 您选择的答案是:B,正确答案为:B。 2.《中国共产党廉洁自律准则》第一条是:坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。 A、对 B、错 您选择的答案是:A,正确答案为:B。 3.《中国共产党廉洁自律准则》第四条是:廉洁从政,自觉保持人民公仆本色。 A、对 B、错 您选择的答案是:B,正确答案为:B。 4.违纪党员在党组织作出处分决定前死亡,或者在死亡之后发现其曾有严重违纪行为,对于应当给予开除党籍处分的,可以不用开除其党籍。 A、对 B、错 您选择的答案是:B,正确答案为:B。 5.在初核、立案调查过程中,涉嫌违纪的党员能够配合调查工作,如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪事实的,可以从轻处分。 A、对 B、错 您选择的答案是:A,正确答案为:A。 6.利用职权或者职务上的影响,侵占非本人经管的公私财物,或者以象征性地支付钱款等方式侵占公私财物,或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分。 A、对 B、错 您选择的答案是:A,正确答案为:A。 7.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。 A、对 B、错 您选择的答案是:A,正确答案为:A。 8.党员领导干部违反有关规定,干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分。 A、对 B、错 您选择的答案是:A,正确答案为:A。 9.临时出国(境)团(组)或者人员中的党员,擅自延长在国(境)外期限,或者擅自变更路线的,对直接责任者和领导责任者,给予撤销党内职务处分。 A、对 B、错 您选择的答案是:B,正确答案为:B。

中学财务室工作纪律规定

中学财务室工作纪律规定 中学财务室工作纪律规定 为使财务人员严格遵守财经纪律,做到账目清楚,并随时向学校领导提供资金运行的准确情况,特制定本规定。 一、学校所有经费必须建立相应的账目,会计每月结算时,必须对所有账目进行严格的审核,一旦发观问题,应及时向有关领导反映。 二、学校预算内经费、国拨的基建经费、自筹基建经费、预算外经费,以及政策性规定学生有关的经费要求分类列入专户管理。 三、学校的所有经费存入银行时,必须经校长同意后存入指定的银行,不得擅自存入其它银行。 四、会计发出的收据发票,出纳人员或其它人员每用完一本,必须主动交会计进行核对无误后,才能领取另一本。 五、出纳人员私人的现金严禁与学校的经费混用,财务人员不得挪用公款或私自借公款给他人。 六、每收支以后有剩余较多的现金,出纳人员必须存入银行;剩余有少量的观金,出纳人员必须对其进行妥善保存。晚上或节假日办公室不得存放现金或存折。 七、在办理报销发票手续的过程中,财务人员必须对其所报销的发票进行严格的审查,凡不符合财经审批制度、手续不全的发票,出纳人员应拒绝报销。总务主任对当月的所有发票应进行严格的复查,如有问题,必须及时向校长汇报。 八、财务人员必须对所管理的账本、发票或有关文件妥善保管,不得随便放在显目的地方。 九、财务人员应按时上下班,不得迟到、早退或中途离岗,不准随便带其他外来人员进入财务室。 十、财务人员必须严格遵守财务保密制度,不准将学校的经费运行情况泄露给他人。 十一、相关人员在造工资发放清册或发放补助清册等过程中,对有关政策、金额持不准时,应及时请示有关领导,不得自行处理。 十二、财务人员在登账过程中,不得弄虚作假,账目应做到日清月结,按时交月报表。 十三、没有特殊情况,每月的14--16日按时发放教职工工资,每月20日左右按时交纳水电费,每月28日左右按时交纳电话费。 十四、财务人员在学期结束前两周必须对学生一学期中的一切费用结算清楚。 感谢您的阅读!

关于进一步加强中心工作纪律的通知

太原市 农村社会保险基金管理中心文件 并农险发【2010】号 关于进一步加强中心工作纪律的通知 中心各科室: 为进一步加强中心干部职工队伍建设、党风政风行风建设,树立农保队伍勤政、廉洁、务实、高效的良好形象,为中心争创文明和谐单位、政风行风评议优秀单位和建设文明和谐新太原提供有力保证,按照“建一流队伍、创一流业绩、做一流贡献、争一流荣誉”的标准,按照市人社局《关于进一步加强局系统工作纪律的通知》(并人社办发【2010】115号)的要求,现就进一步加强中心各项纪律通知如下:

一、严格十项纪律 (一)严格遵守政治纪律。全体干部职工必须在思想上、政治上、行动上与党中央和省委、市委保持高度一致,坚定理想信念,增强党性观念。认真贯彻落实科学发展观,严格执行人力资源和社会保障工作的各项法规、政策、部署和要求,不违反各项法规和政策,不违反上级政令,不制造和传播谣言。 (二)严格遵守组织纪律。牢固树立大局意识,全局观念,严格执行局党组、局务会作出的部署和要求,自觉维护中心整体形象,做到令行禁止,确保政令畅通。 (三)严格遵守廉政纪律。深入贯彻落实《廉政准则》的各项规定,认真落实“八个禁止,五十二个不准”,严禁利用职务或工作之便,收受服务对象的现金、有价证券等,严禁参与赌博和迷信活动,树立农保干部公道正派、清正廉洁的形象。 (四)严格遵守工作纪律。认真落实首问责任制、一次性告知制、首办责任制、限时办结制、AB角工作制等工作制度,确保各项工作高效运转。工作时间不准利用电脑聊天、玩游戏、炒股、看电影和做与工作无关的事,不准违反法律法规和有关规定办理行政审批事项,不准因为饮酒影响工作。 (五)严格遵守考勤纪律。严格执行上班签到制度,不准上下班迟到、早退,无故缺勤、擅自离岗。严格请销假制度。中心领导外出一天以上,必须经局分管领导批准,三天以上,

学校纪律方面的总结报告

学校纪律方面的总结报告 为不断加强党风建设,解决干部职工队伍中存在的思想、纪律、作风的等方面存在的突出题目,进一步同一思想,振奋精神,增强使命感、责任感、紧急感,增进全年各项工作任务的美满完成。我校以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大、市“两会”及市委、市政府全会精神,坚持“思想教育为主,正面教育为主,自我教育为主”的原则,积极展开思想纪律作风整顿活动。通过展开思想纪律作风整顿活动,我校紧密联系实际,认真查摆在思想、纪律、作风等方面存在的题目,结合本校的实际情况进行深入反思、深入检查、自省自警。 一、展开活动情况 在积极组织学习和认真征求意见的同时,我们还展开了以下几个活动: 一是展开纪律作风自查活动。校领导班子成员以身作则、率先垂范,认真查找本身在纪律作风方面存在的突出题目,各科室、教研组依照职责权限,认真查找本科室、教研组在纪律作风方面存在的题目和不足,全体教职工结合本身工作实际展开自查活动。自查活动主要查找全校教职工对党和国家政策法规、市委市政府、上级主管部分作出的重大决策部署的执行情况,看政令是不是畅通;履行工作职责和精神状态情况,看是不是存在履行职责不到位、作风漂浮等题目;看是不是存在办事效力低等题目;本职工作执行情况,看是不是存在个人时间观念不强、推委扯皮、办事拖拉;各项规章制度落实情况,看是不是存在迟到、早退,不按规定请销假,中午无故饮酒,上班时间上网、玩游戏等题目。 二是展开专题讨论。紧密联系全市职业教育事业发展的实际,针对如何加强纪律作风、进步工作效力、切实增强创新意识等题目认

真组织专题讨论。着力解决纪律作风意识不强、工作思路没创新、 工作方法不灵活、工作效果没亮点的题目。 二、自查中存在的主要题目 经过展开深进的自查活动,发现我校仍存在以下突出题目: 2、工作方面:在自查中发现部份教职工自我要求不够严格,缺 少工作的主动性、进取性,安于分内工作,常常是处于奉命行事, 落实任务,不能站在全局的高度,思考题目,处理矛盾。在工作中 碰到繁琐、复杂的事情,有时会采取回避的方法,不是自己力求寻 觅对策,而是等待领导批示。工作的效力意识、责任意识比较淡薄。 3、作风方面:在自查中发现部份教职工安于表面,把自己分内 的事做好就能够了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识, 工作作风还不够扎实,没有很好地深进基层、深进实际,处理事情 方法比较简单、表面,未留意到工作方法的完善会给自己的工作带 来动力。 4、纪律方面:在自查中发现,有的教职工纪律意识不强,()存 有迟到、早退,不遵守会议和集体学习纪律等情况,本身的纪律束 缚性和纪律观念不强。在财务管理制度方面,假如碰到突发情况, 偶然会出现:先购买,后填写物品购置申请单的现象。 5、廉政建设方面:在自查中发现,有的教职工对有些题目亲身 调查研究少,听取汇报多;夸大他人实施的多,自已亲身落实的少, 不能针对性地展开工作。存在好人主义思想,在处理题目时,明知 有些方法不妥,但碍于上下级情面,关系单位情面,便不再坚持, 以为“反正有领导唆使,即便错了也有领导担着”。对下属的管理 方面也一样存在好人主义思想,能过则过,能不批评就不批评,能 不得罪就不得罪。 6、管理制度建设方面:在自查中发现,我校管理制度仍存在很 多不尽公道和需要进一步完善和健全的地方。例如会议制度缺少对 迟到、早退教师的处罚措施,请假、迟到现象严重;教师上课制度缺 少对教师上课情况的分析反馈机制和竞争鼓励机制;班主任工作考评 制度不完善,对班主任的工作成绩和能力评定方式单一;学生校外实

共产党纪律处分条例考习题含答案

共产党纪律处分条例考 习题含答案 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

《中国共产党纪律处分条例》 一、选择题 1、党员受到警告或者严重警告处分的,( A )内不得在党内提升职务。 A、1年 B、2年 C、3年 D、4年 2、党纪处分决定作出后,应当在(B)内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及本人宣布。 A、10天 B、一个月 C、2个月 D、5天 3、下列行为属于违反财经纪律行为的是(AB ) A、个人借用公款进行营利活动的。 B、以个人名义存储公款的。 C、对外活动中接受礼品的。 4、二人以上共同故意违纪中,对于经济方面共同违纪的,按照个人(D ),分别处分。 A、个人所起作用大小 B、职务高低 C、性质严重情况 D、个人所得数额及其所起作用 5、对预备党员违犯党纪的,可以这样处理(D) A、因为还不是正式党员所以不受党纪约束。 B、应取消其预备党员资格。 C、应保留预备党员资格 D、视情节轻重定,轻则保留,重则取消。 6、党员因过失犯罪被判处三年以下有期徒刑或者被判处管制、拘役的,一般应当( C ) A、撤销党内职务 B、留党察看 C、开除党籍 D、严重警告 7、对拒不执行组织的分配、调动、交流决定的,可以给予(D)处分 A、警告或严重警告 B、留党察看 C、开除党籍 D、警告、严重警告或撤销党内职务 8、对有可能影响公正执行公务的宴请,作为党和国家工作人员应该( A ) A、坚决辞掉 B、看情况而定 C、领导请客可以去 D、朋友之间可以去 9、因受贿给国家集体、人民利益造成重大损失的,要从重或加重处分,直至( D ) A、撤销党内职务 B、赔偿损失 C、留党察看一年 D、开除党籍 10、党员受到( D)处分,二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于原任职务的职务。 A、警告 B、严重警告 C、警告或严重警告 D、撤销党内职务 E、留党察看 11、下列哪项行为不属于违反廉洁自律规定的行为。( D ) A、利用职务上的便利,将本人或者亲属应当由个人支付的费用,由下属单位或其他单位支付、报销。 B、利用职务便利,占用公物归个人使用,时间超过六个月。 C、利用职务上的便利,为其亲友的经营活动谋取利益。 D、以个人名义存储公款。 12、下列哪几项行为应当给予党纪处分的(BCD) A、与亲友经营的单位有业务上往来 B、以明显高于市场的价格向朋友经营管理的单位采购产品 C、从亲友经营的单位采购不合格商品 D、以明显低于市场的价格向亲友经营管理的单位销售商品。 13、对于应当受到撤销党内职务处分,但是本人没有担任党内职务的,请问应当给予其什么处分?(A) A、严重警告处分; B、警告处分; C、撤销党内职务处分; D、留党察看处分 14、党员受到开除党籍处分,几年内不得重新入党?(D) A、一年; B、二年; C、三年; D、五年 15、根据《中国共产党纪律处分条例》的规定:执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位,应当在多长时间内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。(B) A、三个月; B、六个月; C、一年; D、一个月。

加强工作纪律整改心得体会

加强工作纪律整改心得体会 机关全体会后,本人按照要求,认真学习县纪委、监察局通报精神等有关文件精神和相关规章制度,并细心体会,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析: 一、存在的主要问题 1、存在自我满足现象。 职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题。 2、业务知识钻研不够深刻。对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。 3、对自身要求放松。在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊**的现象,有时没有严格

执行请销假制度。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,结合对相关政策文件盒规章制度的学习,对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面: 1、工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。() 2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 3、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。 三、今后的整改措施 1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。 2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。 3、加强自我改造,自我完善,努力提高

学校工作纪律及考勤暂行管理办法

工作纪律及考勤暂行管理办法 一、工作纪律 ●遵纪守法、遵守学校各项规章制度。 ●请自觉维护学校形象,注意办公礼仪,确保办公环境尽可能安静有序,捍卫企业信誉 与利益,严守企业。 ●请自觉遵守考勤纪律并请提前到岗,准时进入工作状态。 ●请保持办公桌面的整洁,文件、办公用具摆放有序。 ●请对本人使用的计算机进行日常保养、维护和清洁、定期(每周)和不定期的查毒、 杀毒。 ●请不要在工作时间乱串工位、聚众聊天、大声喧哗、乱吃零食。 ●使用完会议室和接待区域等公共财物之后,请自觉将桌椅摆放整齐,打扫干净,以免 影响其他同事使用。 ●个人财物请自行保管,不允许放在办公场地公共区域中,一旦丢失后果自负。 ●请不要在工作时间用餐,在非工作时间用餐时,请保持用餐环境卫生并做好及时清理。 ●工作日中午请勿饮酒。确因工作需要,须经上级批示方可进行;严禁酒后驾驶;违反 此条规定者,一经查实,视情节给予200—2000元处罚;情节严重者,给予辞退处理;给学校造成损失的,学校将追究其相应责任。 ●请不要工作时间阅读与工作容无关的图书报刊杂志;工作时间非工作事由禁止上网聊 天和看小说、下载游戏软件、玩游戏;未经允许请不要随意翻阅他人工作资料和查阅、删改他人电脑或磁盘中的信息。发现一次请自觉缴纳50元/次罚金。 ●请不要在工作时间会见私客,如有特殊紧急情况可请假处理,如不注明请假视为旷工。 ●请不要在办公室(办公区域)接听手机(非固定);在办公室接听固定时,请保持音 量适度,以免影响他人工作。 ●公共场所或者公共平台和媒体上,禁止发表任何有损学校形象、损害学校部团结的言 论和媒体信息,一经发现予以开除,并追究其法律责任。 ●在学校任职期间,不得以任何理由、任何名义利用学校资源(人力、物力、财力)做 与学校无关的业务和工作,一经发现,予以辞退并登报声明、通报公示并同时保留追究该员工一切法律、经济责任的权利。 ●未经允许,不得将学校业务信息、资料以任何形式(包括口头泄露、信件、电子、磁 盘拷贝等)发(携)往公司以外,否则视为盗窃商业;一经发现,予以辞退并登报声明、通报公示并同时保留追究该员工一切法律、经济责任的权利。 二、考勤管理 1、作息时间: ●上班时间为每周的周一至周六,实行工作日7小时工作制,周工作量为42小时。节 假日遵守国家法定规定,可能根据实际情况调整。工作日具体工作时间如下:

人事考试工作人员纪律规定

人力资源社会保障部 关于印发人事考试工作人员纪律规定的通知 人社部发〔2013〕36号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):近年来,各级人力资源社会保障部门大力推进考试规范化建设,不断加强制度建设和队伍建设,较好地维护了考试工作的公平公正和广大考生的合法权益。随着人事考试事业的发展和考试环境的日趋复杂,人事考试工作的风险点也在不断增加,违纪违规行为时有发生,出现了个别人员滥用职权、徇私枉法的行为。这些人员虽然是少数,但影响极其恶劣。为进一步加强党风政风建设,规范和制约人事考试工作人员行为,我们制定了《人事考试工作人员纪律规定》(以下简称《纪律规定》)。现印发你们,并就贯彻执行的有关问题通知如下: 一、切实加强组织领导 《纪律规定》适用于全国人力资源社会保障系统从事公务员录用考试、专业技术人员资格考试的工作人员。各级人力资源社会保障部门要把贯彻执行《纪律规定》作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务,认真组织落实。要结合本地和不同考试的实际情况,进行充实细化,提出进一步要求。各单位主要负责同志要以身作则,率先垂范,带头执行并贯彻落实好《纪律规定》,同时要重点抓好关键岗位、关键环节等工作,使《纪律规定》落实到具体工作中。 二、广泛开展宣传教育 各级人力资源社会保障部门要广泛开展《纪律规定》的宣传教育工作。《纪律规定》要全部内容上网(单位门户网站)、重点场所上墙。要安排专门培训,组织专门学习,在每年的工作会议上都要提出这方面的工作要求。通过各种形式的宣传教育使每一位从事人事考试工作的人员入脑入心,做到《纪律规定》宣传教育工作不留死角,不存盲区。 三、严格执行纪律要求 要加强对《纪律规定》落实情况的监督检查,对工作中发现或群众举

机关工作纪律规定.doc

*********关于进一步加强水利系统工作人 员工作纪律的补充规定 ********: 为进一步加强和改进机关作风,促进效能建设,现将《惠 民县水利局关于进一步加强水利系统工作人员工作纪律的补 充规定》印发给你们,请组织本科室、单位工作人员认真学 习,不断提高遵守工作纪律的意识,并严格执行。 第一条为切实改进机关工作作风,严肃工作纪律,提 高工作效能,促进机关建设。参照《中华人民共和国公务员法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定,结合 水利系统工作实际,制定本规定。 第二条本规定适用于水利系统全体工作人员。 第三条工作人员要严格遵守政治纪律,下级服从上 级,个人服从组织,少数服从多数。要严格遵守局各项规章 制度,尽职尽责,不找借口,不讲条件。 第四条工作人员在工作期间,要认真履行工作职责, 严格执行岗位纪律,因公外出或请假要及时填写《工作动态 登记簿》。严禁工作时间上网聊天、玩游戏、炒股票、看电 影及参与打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所?等与工作无关的事情。 第五条工作人员应当严格遵守考勤和请、销假制度。 上班和开会应提前到达,不得无故迟到、早退、串岗聊天, 空岗。 第六条工作人员要严格执行禁酒令,工作时间和工作 日中午禁止饮酒。

第七条工作人员严禁索取、收受服务对象财物,或接受服务对象提供的宴请、娱乐、旅游活动,杜绝在服务对象处报销费用。 ? 第八条工作人员要文明办公、热情服务。进一步落实首问负责制,对前来咨询、办理业务的服务对象,要热情接待,及时办理。对不能当场办理的事项,要耐心细致的做好解释说明。并在承诺期限内办理完毕,不得推委、搪塞,更不能为难办事人员。 第九条加强公车管理,禁止公车私用。严格工地用车管理,在工程结束或停工期间,一律不准以科室或指挥部名义租借社会车辆。 第十条加强监督。局转变作风提速提效厉行勤俭节约反对铺张浪费工作领导小组办公室定期或不定期对各科室、下属单位、水利站工作人员遵守工作纪律、组织纪律情况进行监督检查,对违反规定的行为,以书面形式进行通报,并给予相应的经济处罚和纪律处分。 第十一条以前制度与此规定不符的以本规定为准。 第十二条本规定从公布之日起执行。 ***** 2015 年 11 月 18 日

学校工作纪律及考勤管理办法

××学校工作纪律及考勤管理办法 为进一步规范学校管理,严肃工作纪律,严格落实岗位责任制,保证学校的正常教学秩序,提高教育教学质量,根据上级文件精神,结合我校实际特制定此办法: 一、工作纪律: 1、遵纪守法、遵守上级及学校的各项规章制度; 2、按时到岗,认真履行岗位职责; 3、创建“人要精神,物要整洁”的工作学习环境,保持办公室、办公桌干净整洁,物品摆放有序; 4、对本人使用的计算机及时进行日常保养、维护和清洁、定期和不定期的查毒、杀毒; 5、工作日午间不饮酒,工作时间不串岗聊天,不在电脑和手机上看电视剧、玩游戏、炒股、浏览与工作无关的网页;未经允许不随意翻阅他人工作资料和查阅、删改他人电脑或磁盘中的信息;工作时间会客不能影响正常工作; 6、工作时间不干私活,例如:织毛活、绣十字绣、洗车、洗头等; 7、用过的物品及时放回原处。自己的私人物品要放在自己的柜子里,不在校园内、走廊、窗台等处挂放或晾晒自己的衣物、鞋袜等私人物品; 8、不在校内吸烟、大声喧哗、随地吐痰、跨越绿篱、乱泼污水等; 9、“独处守心,群处守口”,不在工作场所及公共场合发布不当言论。在办公室内谈话和接听电话时,请保持音量适度,以免影响他人; 10、离开会议室和报告厅等公共场所时,请自觉将桌椅摆放整齐,地面打扫干净,保持卫生整洁; 11、中午就餐,住校班班主任、门卫及无课的和谐值班领导和老

师可提前10分钟到餐厅打饭,其他同志放学铃响后打饭就餐; 12、中午和谐值班及周六、周日、节假日值班的老师(包括夜班)要按时到岗交接班,在传达室坚守岗位,认真负责,出现问题及时告知带班领导,做好值班记录; 13、晚辅导的教师第四节铃声落之前进班辅导,负责管理好学生的就餐及晚辅导期间的学习、纪律、安全等; 14、自觉维护教师的形象和学校荣誉,不在公共场所或者公共平台媒体上转发虚假信息和发表有损教育形象、教师形象、学校形象的影响团结的言论和媒体信息; 二、考勤纪律 1、早辅导老师每天7:40前签到并进班辅导,其他老师8:00前签到。如有事需要晚来,1小时内的,通过电话、信息报校办公室,本人到校后去办公室签到;1小时以上的,到校后去校办公室签到,并补办请假手续,下午放学全体教师参加点名后离校; 2、上班期间因工作或因私事需要外出,开具出门证在传达室做好登记; 3、因事、因病需履行请假手续 (1)时间允许的情况下,由本人亲自到校办公室填写请假条; (2)情况紧急,时间不允许的情况下,请委托他人到校办公室填写请假条; (3)请假期间的课堂教学自行调整安排。 4、符合国家政策要二孩儿的教师,女教师产假188天,男教师陪产假1个月。学校给予一定时间的早辅导和晚自习照顾,女教师照顾到孩子一周岁,男教师照顾到孩子3个月。

党员纪律处分条例试题

一、单项选择题 1、《中国共产党纪律处分条例》是()颁布实施的。 A、2003年12月31日. B、2004年12月31日. C、2005年12月31日. D、2006年12月31日 参考答案:A 2、利用职务上的便利,占用公物归个人使用时间超过()个月,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。 A、三 B、六 C、十二 D、二十四 参考答案:B 3、对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施共有()种。 A、一 B、二 C、三 D、四 参考答案:B 4、对党员的纪律处分种类除警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍外,还有()。 A、严重警告 B、记过 C、记大过 D、免职 参考答案:A 5、对于应当受到撤销党内职务处分,但是本人没有担任党内职务的应当给予其()。 A、警告处分 B、严重警告处分 C、留党察看处分 D、开除党籍 参考答案:B 6、党和国家工作人员或者其他从事公务的人员,在经济往来中违反有关规定收受财物或者各种名义的回扣、手续费归个人所有的,以()性质处理。 A、受贿

B、贪污 C、违反财经纪律 D、挪用公款 参考答案:A 7、拒不承担抚养教育义务或者赡养义务,情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。 A、警告或者严重警告 B、撤销党内职务 C、留党察看 D、警告 参考答案:A 8、诬告陷害他人的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予();情节严重的,给予开除党籍处分。 A、警告或者严重警告处分 B、撤销党内职务或留党察看处分 C、警告 D、开除党籍处分 参考答案:B 9、利用职务上的便利操办婚丧喜庆事宜,在社会上造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予()处分。 A、警告 B、警告或者严重警告 C、撤销党内职务

关于加强工作纪律及提高执行力的规定

关于加强工作纪律及提高执行力的规定 公司各部门、各门店: 为严肃工作纪律,切实提高工作效能,保证良好的工作经营秩序,营造和谐、安全、稳定的企业氛围,根据市委、市政府、省供销社和市供销社《关于严格领导干部外出报备、加强工作纪律、严肃会议纪律和加强督查督办工作的规定》等文件的精神,结合我公司实际情况,就有关要求强调如下: 一、严格考勤管理。所有工作人员必须严格上下班时间,不准迟到、早退;坚持上下班指纹考勤,不得替签,一经发现按旷工处理;出现漏签情况,应及时告知部门主管,如实登记《日常考勤表》。 二、严格请销假制度。后勤部门所有领导和员工因公、因病、因事离岗,均须按照《后勤管理人员休假制度》规定履行请假手续。店长、店助公休、请假一天由副总经理或总经理助理批准后,报办公室备案;公休、请假两天以上包括两天,由总经理批准后,报办公室备案。门店员工公休、请假两天以内由店长批准;公休、请假三天以上包括三天,由副总经理批准后,报办公室备案。在准假后方可离岗,假满后及时到岗并销假,凡假满未到者一律按旷工处理。

三、严格上班工作纪律。工作时间严禁看报纸、杂志、打瞌睡、串岗、聊天、私人会客等一切与工作无关的事情,特别是利用电脑玩游戏、炒股、看小说、电影等行为。 四、严肃会议纪律。凡公司通知参加的各类会议、培训等集体活动,参加人员不得迟到、无故缺席,确有特殊情况的,必须提前向组织者请假。开会时必须将手机调至静音或振动状态。 五、严肃着装管理规定。所有员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。 六、加强成本观念、注意勤俭节约。员工要爱护设施设备,节约耗材及办公用品。节约水电,人走随手关灯、关风扇,用完电脑要及时关机;控制水龙头开关大小,并及时关水。 员工违反公司纪律,一经发现,在全公司通报批评。行为严重者对其本人进行相应的物质处罚,其所在部门负责人承当连带责任。 太原市青创田园天泉超市有限公司 二〇一一年九月一日

学校纪律方面的工作总结新版多篇.doc

学校纪律方面的工作总结新版多篇 学校纪律方面的工作总结新版多篇由***投稿推荐,但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 一年的工作任务结束了,是不是该进行一次总结了呢?下面是我整理的关于学校纪律方面的工作总结范文,希望能够帮到大家。 学校纪律方面的工作总结范文【一】 为了进一步提高教师队伍的整体素质,切实解决教师思想作风纪律中存在的突出问题,发挥自身表率作用,教育局统一部署,在全市教育系统开展思想作风纪律教育整顿活动。对此,我校在全校开展以:"讲大局、强管理、提效率、树形象"为主题的教师思想纪律作风整顿活动。通过认真学习,我对开展思想纪律作风教育整顿活动的重要意义有了更深入的认识, 一、提高认识,统一思想。通过学习,我深刻地认识到本次教师思想作风纪律教育整顿活动,对在社会主义建设的新时期,全面落实科学发展观,构建和谐学校具有重要意义。作为一名教师,我一定做到结合学校工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,教育整顿和当前工作两促进,两不误,真正做到"用心想事,用心谋事,用心干事"。 二、立干见影,从我做起。从现在起,从我做起,从小事做起,对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,

以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展添砖加瓦!始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,努力推进各项工作;始终牢记教育宗旨,认真落实"双常规";爱岗敬业干实事。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作热情,把心思凝集到教育事业上,把功夫下到提高教育质量上,释放出自己最大的能量,以追求一流的责任感,用自己最的努力去争取最好的业绩。 三、落实行动,求真务实。树立务实形象,勇于治"虚"治"假",敢于治"漂"治"浮"。崇尚实干,绝不空谈,扭住目标,锲而不舍;讲求实效,不图虚名,不搞浮夸,让事实说话。把精力和时间全部放到各项工作的落实上。 四、加强学习,自我完善。学习,是增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名教师终身的任务。我要通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,用科学理论武装头脑,增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自觉性。 五、顾全大局,畅通政令。畅通政令,是确保步调一致、夺取胜利的法宝。我要进一步增强大局观念、全局意识,树立"一盘棋"思想,自觉服从校委会的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识,坚持到位要履职,履职要到位,增强执行力,做到"说了算,定了干,干就干好"。 六、改进方法,大胆创新。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路,我要通过思想作风纪律整顿活动,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,不断改进工作方式,讲究工作方法,特别是在新课程实施过程中,

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