团总支学生会职责.

团总支学生会职责.
团总支学生会职责.

团总支学生会职责

团总支职责

一、团总支副书记职责:

协助团总支书记负责研究安排团总支工作。

对团总支各成员的工作进行指导、监督、检查和考核。

协助团总支书记负责团总支学期工作计划、总结的起草及各成员每月工作资料、计划、总结的管理等工作。

认真贯彻执行党委、团委关于青年工作的指示、决议,努力培养党的接班人。

指导学生会和团支部开展工作,组织团员青年积极参加社会活动。

做好优秀团支部、优秀团员、优秀班干部、先进班集体和三好学生等评比、表彰工作。

二、组织委员职责:

组织和指导各团支部开展团的组织工作。

了解各支部培养和考察青年积极分子的情况,做好团员发展工作。

协助团总支副书记做好“推优入党”工作。

负责本系团员统计、团组织关系接转、团费收缴,发展团员。

对各班组织委员的工作进行指导与考核。

三、宣传委员职责:

协助团总支副书记作好日常工作。

协助学生会宣传部,全方位、多角度宣传我系良好形象。围绕院、系中心工作,做好宣传工作,如:板报、标语、海报等。

指导各团支部开展好宣传工作并对各团支部宣传工作进行评比。

学生会职责

一、学生会主席职责:

在我系团总支、辅导办的领导下,主持学生会的日常工作。主要职责包括:

主持制定和完善学生会各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合而有效的运行机制。

根据系团总支,辅导办的指示,结合学生的实际情况,安排部署学生会工作。

主持召开学生会例会及主席团会议,检查学生会决议的执行情况和各部的工作开展情况。

根据学生需求,适时提出阶段性工作重点,并督促各部贯彻执行。

定期向辅导办和全体会员汇报工作。

团结学生会的各部门、各成员。及时发现、解决存在的问题,增强我系团总支学生会的凝聚力,以利于

工作顺利且有效地开展。

积极配合校学生会开展工作。

二、学生会副主席职责:

学生会副主席是主席团的成员之一。其主要职责是主席的得力助手及参谋。除了与学生会其他成员具有同等权利和义务之外,还具有以下职责:

支持主席的意见和决定。当主席工作欠妥或遗漏时,副主席应及时予以提醒和纠正,以便有关工作更顺利的进行。副主席与主席的意见有冲突时,副主席应保留自己的意见,并应进行客观分析。如果是主席的失误,则应主动提出客观看法,必要时可向上级反映客观情况,听从上级的指示。

当遇到突发事情而主席不在场时,副主席要履行主席的一切职责,及时解决问题,并尽快联系主席或上级部门,反映情况。

分担日常工作,保证主席有更多时间和精力去考虑全面工作。

三、办公室职责:

协助学生会主席制定学生会工作计划,并检查督促工作落实情况,搞好学生会每月、学期、学年工作总结、评比,并经常向主席汇报。

协助主席召开学生会例会,协调各部的工作。

做好学生会成员考核工作。

定期汇报学生会工作情况,听取上级指示。

搞好对外联系及公关工作,搜集、掌握有关信息,当好主席参谋。

向同学通报工作情况,听取同学对系辅导办工作及学生会工作的意见,处理来信和接待来访。

负责学生会各类文书工作、档案管理、办公室用品供应等及日常工作。

按时完成系领导、学生会主席交办的各项工作。

四、学习部职责:

学习部长应根据我校教学工作的实际情况,深入了解同学对教学的意见,并及时向系辅导办反馈,从而加强教与学的联系。此外,学习部应负责协助学校进行教学评

估工作、教学问卷调查等工作;举行各类学科知识竞赛等;协助学院抓好学风建设,营造特色鲜明的校园文化氛围。

具体工作内容包括:

团结各班学习委员,充分发挥他们的作用。

负责组织各项与学习有关的活动,锻炼学生的思维能力,开拓视野,丰富知识。

协助我系教师组织相关的专业学术报告。

负责我系全体学生上课出勤的检查与监督。

与全院和其他院校相干部门合作开展与学习相关的活动。

五、外联部职责:

经常对外联络,收集信息。

负责与他系学生会之间的联系,加强联系,增进感情。(如联合举办大型活动的信息传递等。

为本系同学的创业活动提供适当支持(如邀请创业人才来我院讲座等。

搞好校外企事业单位的联谊,为学生会其他部门的活动拉好赞助。

定期召开本部门工作会议,及时交流工作经验、教训,使成员在工作实践中进步,共同搞好本部门工作。

六、文艺部职责:

文艺部长应策划、组织各项文艺活动,使同学们在学习之余有一个放松的空间,促进同学的全面发展。根据我校的实际情况,文艺部的工作如下;

团结各班文艺委员,充分发挥他们的作用,使其成为我文艺部延伸到各班的分支。

搞好重大节日的庆祝活动,组织举办系内文艺比赛。

组织排练节目,参加学校各种文艺比赛,力争取得好成绩。

平时多注意发现培养文艺人才。

策划学生会有关晚会。

认真按时制定本部工作计划,并定期向主席团汇报工作。

七、综管部职责:

综管部是学生会的后勤支柱,也是我系同学对学校食宿管理的监督者。综管部长应和综管部的其他成员一起完成以下工作:

团结各班生活委员,充分发挥他们的作用,使其成为我综管部延伸到各班的分支。

指导各班生活委员的工作。

对宿舍定期进行卫生检查工作、课堂考勤工作、早操早读考勤工作。

具体负责我院早操工作。

收集同学们意见(生活方面,及时向有关部门反映。

协助其他部门搞好后勤服务工作。

深入同学,倾听他们日常生活中的困难和需求,了解我系同学的实际困难,快速准确地向有关部门反映,督促其为同学解决,并及时地将解决情况向同学反馈。

八、体育部职责:

体育部长应全权负责体育部内的所有事务,和各成员一起策划、组织我系内部和系与系之间的体育活动和竞赛,并负责裁判监督工作等。其职责具体如下:

团结各班体育委员,充分发挥他们的作用,把他们看成我们体育部的一员。

举行系内或系与系之间的各种体育比赛。

调动同学们参与体育活动的积极性。

作好裁判质量检查、监督工作,并定期汇总。

九、宣传部职责:

本部的职责是利用海报或板报发布通知、公布表彰等,相当于我院的窗口。宣传部长应对本部成员进行合理分工,组织各成员了解和学习宣传的技巧,力求宣传的形式创新、注目。

保持与各班宣传委员的联系;经常召开本部门会议,把各班宣传委员看作是宣传部的一员。

与新闻部密切协作,积极配合学生会其它部门,作好各项活动的宣传报道工作。(注:各部应主动给宣传部提出宣传的具体要求及提供足够的时间让宣传部准备,为了减轻宣传部的工作量,各部应主动完成自己力所能及的宣传工作。

以海报的形式宣传学生会的工作情况、总结等。

十、新闻部职责:

新闻部隶属于我系学生会,是热爱新闻创作并具备相当的写作或摄影功底的学生团体,其宗旨是配合我系团总支学生会开展各项活动,协助宣传部做好活动前、后的宣传工作,并及时把各项活动以新闻的形式向全院公布。具体职责是:

以新闻的形式及时向全院报道我系发生的有意义的事情。

与宣传部共同做好各项活动的宣传工作。采访我系成功人士,报道典型事迹。

材料与化学工程系团总支学生会

团委学生会招新问题及考察目的

团委招新面试问题1 1、 你认为办公室是做些什么工作的? (知道面试者是否是个准 备充分的人,对此的态度) 2、 如果你的工作伙伴与你的处事方法截然不同,面对重大问题 时,你该怎么处理 (了解他怎么处理身边的关系以 及随机应变能力) 3、 你加入办公室最想获得的是什么?若回答是锻炼自己,再接着 问,你认为怎样才是锻炼到自己? (看他是否目的明确, 知道自己来是干什么的) 4、 如若一次活动中,你有很好的,很创新的想法,但由于活动经 费不足或是其他原因被驳回,你会怎么做? (考察他有没 有另辟蹊径的想法和能力) 5、 你为什么选择办公室?如果进入了,你会从哪方面发挥? (了解他的意愿和计划,看他是和策划者还是执行者) 6、 大学丰富多彩的校园活动有很多,如协会、艺术团,你加入了 哪些?如果没有为什么不加入,若加入了,谈谈对它的认识。 (看他是否是个积极参加课外活动的人,是否活泼具有激情) 7、 如果部门内部出现了你不喜欢的人,你如何处理?(看他是否 具有调解能力和行为艺术) 9、有时因工作需要,会让你去做非技术类的苦力工作,你如何看待 (看其是否具有吃苦耐劳的精神和心态是否正确) 10、与你一起来面试的同学给了你什么感觉? (看其是否是个主 意观察四周的人或者是否孤僻不与陌生人交谈) 11、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你知道这是 不妥的,那么你会怎么做? (与上司的协调能力和处事艺术) 12、你以前做过班委吗,或者加入过团委、学生会之类的学生组织 吗?让你处理过最为棘手的是什么? (了解他以前的能力和是否 具有总结问题的习惯和以及表达能力) 13、如果学习和工作冲突了,你该怎么解决? (考察其灵活安排时 间的能力) 16、 当在工作还未结束时,你或你的同伴心里就对工作产生了抵触情 绪,你会怎么做? (考核个人心理素质) 17、 假如你发现你的组员被其他部门的人误会并大骂一顿,你会怎么 做? (考核其对一些流言蜚语的应变能力及其个人素质)

团委学生会职责(同名37750)

团委学生会职责(同名37750)

团委学生会工作职责 团委编制 按照上级团中央有关文件规定,我校团委设置团委书记1人。 校团委书记 1、负责团委全面工作,主持召开团委全委会、常委会和团支部大会,传达上级指示精神及有关会议决议,研究工作、制定计划、组织落实和进行考核。 2、负责向学校党组织和上级团委反映情况、汇报并请示工作,及时向下级团组织部职工作,交流情况。 3、抓好团委的自身建设,贯彻民主集中制,重点问题集体讨论确定;按时开好民主生活会,加强团结;对团委干部分工明确,督促帮助团委干部做好分管的工作。 4、监督、检查各分团委的工作计划的执行情况,及时与各直属党支部沟通情况,积极取得基层组织的帮助和支持,促进团的工作。 5、深入基层,了解、反映团员青年的思想要求和呼声,掌握学生思想动态,关心他们的思想、工作、学习、生活,充分调动积极性,创造良好的工作环境,维护青年的正当权益。 6、负责团干部队伍建设,加强对专职团干部的考核。 7、抓好团员和青年的理论学习,承担团课和形势政策课的讲授任务,抓好团委干部的学习,以点带面,充分调动广大团员青年学习理论的积极性。 8、同有关部门和组织保持密切的联系,交流情况,互相支持,促进团的工作。 9、组织召开全院团员代表大会,并代表团委员会向下一次团员代表大会做工作报告。 10、完成同级党委和上级团委交办的其他有关事宜。 团委副书记 1、协助书记处理团委日常工作,书记不在时代理书记工作。 2、分管全校学生新闻中心、大学生艺术团和社会实践部工作。 3、召集有关会议研究工作,制定工作计划,检查落实情况,考核工作成绩。 4、主持和团支部书记座谈会,及时收取基层团干部队团委工作的反馈意见和建议。 5、承担团课和形势政策课的讲授任务。

团委学生会各部门职责各部门的职责

团委学生会各部门职责各部门的职责

学院团委学生会 各部门职责及相关工作 团委 组织部 整理党团材料,并对相应的材料进行完善,发展时期配合老师做好相应的工作。配合我院的中研会分会长组织好团课活动的相关事宜。协助搞好我院的党团活动。 在新生入学时,将新生的团关系进行整理,并及时的归档,发展新生为积极分子(写入党申请书、建立党员材料) 新生的材料完善后,是相应学期的预备党员的发展工作(填写成绩单、入党志愿书、推优的材料等);随后是党员转正(转正申请书),开完党支部大会后,成为正式党员,对这些人的材料应进行整理。十二月整理各班的思想汇报及一些工作总结,协助老师及团委副书记列下一年的党员发展计划,并在假前把相应的人员的函调发到个人手里(并于开学后上交函调装档)。(每一批的党员发展后要及时将相应的电子档的材料及纸质材料整理好,并把需要上交到学校组织部的材料及时上交) (备注:每年的年末团委书记要对本学期、本年度的工作进行一次总结,要写团委工作总结的报告) 素质拓展部 新生入学时要填写新生的素质拓展证书,并且还要将大二以上

(包含大二)的素质拓展证书进行完善。 加分状况,对于大一的同学要一个月进行一次加分核对工作,大二以上(包含大二)可以视情况而定。应该在本学期末向所有的部门收取加分单,不要把这学期的工作放到下一个学期,与社联等其他部门沟通好,如果没有下加分单,则不能加分。每次评奖评优以及处罚通报后应及时向办公室获取相应的评优,通报名单,并给相应的给予个人加分和减分。 定期对学生干部进行民意测评,并根据相应的情况给予本年学的学生干部的德育加分。 要举办具有我院特色的素质拓展活动,使同学们通过参加活动能够有所收获,让大家对活动感兴趣,真正的提高学生的能力。 宣传部 宣传部是我院对外宣传的一个窗口,因而宣传部的工作也尤为的重要。配合各部门做相应活动的宣传工作,在重大的节日、纪念日,我院举办活动之前要出宣传板进行宣传活动。最好在宣传的过程中突出我院的特色,能够推陈出新,做出自己的风采。在每次出版子时要联系我院的记者团对相应的宣传板进行摄影的记录,存档,以备使用。学生会 办公室(秘书处) 办公室的事物相对繁杂,在学期出整理学生的档案及学生学籍表的统一整理。对学期学年的奖学金进行评定的工作(其实优秀奖学金应该是素质拓展部做,国家的各类奖助学金应该交由勤工助学管理中

团总支工作职责

团总支工作职责 组织部工作制度 第一章组织机构 第一节 本部门设部长1名,干事若干名。 第二节部长职责 第一条制定、修改本部门的工作条例。 第二条审议本部门的工作计划和工作报告。 第三条决定或修改本部门的工作方案和活动方案。 第四条审核本部门财务预算,及部内工作一切经费开支。 第五条监督其他学生组织本部的工作进程,及时取其精华去其糟粕。 第六条关心部员的生活学习,在思想上予以正确引导。 第三节部员职责 第一条参与本部门工作条例的制定与修改。 第二条定期对自己的工作进行小结,总结经验,弥补不足。 第三条参与本部门工作方案,重大事项的制定和规划。 第四条团结本部成员,与部长及时沟通。 第四节组织部工作职责 第一条熟悉掌握全系团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况。

第二条严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。 第三条做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。 第四条负责我系开展的活动及各部门之间的协调工作。 第五条对系每周一的班团课进行督促、检查,对于问题突出的班级及时要求整改。 第六条负责我系外联工作。 第七条配合学生会其他部门更好的组织、完成各种活动。 宣传部工作制度 第一章组织机构 第一节 本部门设部长1名,干事若干名。 第二节部长职责 第一条制定、修改本部门的工作条例。 第二条审议本部门的工作计划和工作报告。 第三条决定或修改本部门的工作方案和活动方案。 第四条审核本部门财务预算,及部内工作一切经费开支。 第五条监督其他学生组织本部的工作进程,及时取其精华去其糟粕。 第六条关心部员的生活学习,在思想上予以正确引导。

分团委、学生会职责

石油化工学院分团委学生会各部门管理职能 分团委学生会的基本任务 1、遵循和贯彻党的教育方针,组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多种活动,促进同学全面发展、引导同学成为适应社会主义现代化建设的合格人才; 2、充当院党委、院行政联系同学的桥梁和纽带。在协助学院建设良好的院风、学风的同时,表达和维护同学的正当利益; 3、倡导和组织“自我服务、自我管理、自我教育”。开展勤工助学的活动、公益劳动、文艺活动及参加和学生有关的学员事务管理活动,丰富校园活动,努力为同学服务; 4、发展与各学院学生会的联系与合作,互通有无,取长补短。学院分团委,学生会内设:分团委副书记、学生会主席、团学办公室、组织部、宣传部、编辑部、素质拓展部、体育部、学习部、文艺部、生活部、社团管理中心、青年志愿者服务队等。 分团委、学生会各部门的具体职能 分团委副书记、学生会主席 1、主持学生会日常工作和学生会委员会议,决定有关重大事项,负责学生会全局工作的决策; 2、带领学生会全体干部,面向全院学生组织开展各种有益于同学们身心健康的活动,促进同学全面发展; 3、听取各部工作汇报,统筹、调查、指导各部门工作; 4、负责召集学生会全体成员会议,向全院学生会部署工作,听取各部门工作报告,指导和帮助各部门开展工作和活动; 5、做好学生会干部思想教育工作,总结工作经验、教训,促进干部工作能力的提高,增加学生的凝聚力与战斗力; 6、努力加强学生会与外界的联系,特别是本校其他各个学院,起到彼此间的沟通与交流作用; 7、为各部门组织活动提供经济指导和帮助; 8、做好与校社团联合会主席及各部门的沟通协调工作,促进学生活动的发展; 9、负责向院分团委老师请示及汇报工作。 团学办公室 它对分团委、学生会的各项工作进行统筹、协调和监督,负责院学生会干部、经费、档案、内部制度、日常事务的管理等为主席团和各职能部门合理安排工作时间,保证工作效率,以便更好地服务同学,是促进院学生会整个工作顺利运转的中枢。其工作简介如下: 1、执行主席团的决议分配、落实主席团部署的工作任务、监督各职能部门工作的开展情况; 2、完成学生会日常事务。包括档案、财产的管理,文件的打印、派发、信件收发等办公室的各项工作,落实学生会内部制度的执行情况,起草有关文件,草拟有关条例制度,并提交主审议; 3、发挥办公室的职能。包括协调主席团和各职能部门之间、各职能部门相互之间以及学生会各干部之间的工作关系,并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力,能够更加有效的开展工作; 4、做好院学生会干部的管理工作,包括组织干部培训,为学生会培养后备力量;深入了解干部的思想及工作开展情况,及时给予指导和调整;做好干部的档案管理和评定工作; 5、发挥桥梁作用,及时反馈基层信息,增进院学生会和其他学员学生会之间的沟通和交流,借鉴其他学院学生会的先进经验,改进工作中的不足,更好的服务同学; 6、定期公布院学生会工作进程,收集整理干部和同学的意见和建议; 7、掌握学生会活动经费的使用权限; 8、负责院学生会的各项大型活动的接待工作;

院团委学生会干部考核制度

院团委学生会干部考核 制度 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

院团委学生会干部考核制度(暂行) 一、考核目的: 为加强院团委学生会自身建设,完善学生会内部的各项管理制度,同时为进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识,充分发挥学生干部的积极性、主动性和创造性,提高学生会干部队伍的整体素质,促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展,特制定院团委学生会干部考核制度 二、考核方式: 学生会干部考核实行“十分制”,采取加减分方式进行考核,每次活动或会议进行考勤,每两周上报汇总一次,考核由院团委老师和主要院团委学生干部负责,考核结果上报团委书记及相关老师处,并配合做好统计工作,院团委学生会内部成员互相监督 三、考核内容及标准: 1 在学生会内部会议或各种活动中无故缺席者每次扣分,事假分,病假分,迟到早退或发通知不回复者扣分。 2 不能够按时完成院团委学生会分配的任务或不服从组织上合理的管理和安排的每次扣分。 3 各种活动中未能按照院团委学生会事先布置要求做好准备的,如着奇装异服、衣冠不整、佩戴过于夸张的首饰或忘记佩戴名签等,每次扣分。 4 违反校规校校纪、被学校或系里给与通报批评者、成绩不符合学生干部要求者,视情节严重给予开除或留职查看。

5 院团委学生会干部未能做好学生本职工作,如擅自不去上课、晚自习,寝室卫生不合格者,一经发现,每次扣除分。 6 在学生会日常工作中,态度不端正或拉帮结伙做出有损学生干部形象的酌情扣分。 7 各种大型活动中或比赛中,成绩优异或取得名次的,并能够提高学生会影响力的每次加分。 8 凡不是院团委学生会或本部门分配的指定任务之外,能够超额或主动承担任务者,视情况而定每次加分。 9 能够为院团委学生会提出宝贵意见并被采纳的每次加分。 10 凡是由本人策划并组织积极向上的大型活动,经学院审核通过成功举办的。酌情每次加分。 四、考核说明: 1、考核过程中院学生会、团委所有成员互相监督,考核人员将本着公平、公正、公开的态度对待每一名学生干部。 2、如在考核过程当中,由于考勤人员工作疏忽或失误导致漏记或原因不明的错记,经核实后将给予纠正。 3、当学生干部扣分达到两分或以上时将由团委组织部牵头对该名学生干部进行组织约谈。若约谈后仍不能改正者。将视情节严重给与留职查看或开除等处分。 本考核制度处于试行阶段,尚待完善。静待各位提出宝贵意见。 院团委 2012年10月

学生会招新策划书

院学生会 招 新 策 划 书 体育部 二○一○年6月18日

一、招新目的: 新学期伊始,本着丰富校园文化生活,发展学生会新委员,积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台,保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨,在学校团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。学生会招新活动于月日在一食堂门口举行招新报名活动。 二、招新要求与方向: 1、方向:面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志进入校学生会工作学习,有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。 2、要求:能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力,组织能力;具有较强的团队合作意识,个人能够服从组织安排。 三、招新时间与地点: 1、招新时间:X月X日开始招新报名;X月X日开始首轮面试;X月X日开始复试。 2、招新地点:在院学生会办公室举行招新报名及首轮面试,在主教学楼X楼X教室举行复试。 四、招新与录用指导:

在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在提高工作效率的同时加强学生会内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使学生会这棵大树常青。 五、招新办法: 1、前期准备与宣传 在活动开始前两周召开招新工作会议,组织研究招新活动的开展方式,应取得的工作成果和注意事项,由各部门负责任担任各阶段的负责任务,开始进行招新的各项前期准备工作。 由学生会主席提前两周向学校场地主管部门申请招新复试时需要的教室,负责宣传任务的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、悬挂横幅和展板制作,积极做好招新宣传工作。负责总后勤的秘书部负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的制作,提前购买报名和面试时所需的纸,笔,饮水等物品,制定报名须知等。 2、报名活动准备

团总支、学生会岗位职责

环境与地理科学系团总支、学生会岗位职责 1、主席团: (1)直接对团总支学生会负责。全面负责各项工作,对学院下达的工作,根据本系具体情况,进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。 (2)负责学生会各种规章制度、年度团学工作计划、系内大型活动的实施方案的制订、实施和总结。 (3)负责上级精神的传达和贯彻,且定期向上级组织汇报工作。 (4)对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督,并向团总支提交各部人员调整及任免建议,抓好学生会的自身建设,贯彻民主集中制,重点问题集体讨论确定。 (5)对各部主要职能明确分工,督促部长做好本部的工作。 (6)按时完成系领导交办的其它工作任务。 2、主席、副主席:全面负责组织学生会各项工作,了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求,以保证工作的顺利展开,主持主席团会议,组织召开系学生干部例会。 3、团总支副书记:支持主席负责学生会全面工作,负责起草制定团总支学生会各项工作计划、方案、制度和学期办公经费预算,负责团总支学生会财务管理,贯彻落实上级文件精神,做好每学期团日活动计划方案。落实并实施。分管组织委员、宣传委员、办公室文、体、宣四部门。 4、办公室主任: (1)管理并安排办公室值班工作并负责学生会例会考评工作, (2)协调学生会各部门的关系,并对各部门进行考评。 (3)负责学生会的信息传达、完善学生会各项制度等工作。 (4)负责学生会物资管理,文稿及档案的管理及其他工作。 5、学习部: (1)以浓厚校园学习氛围为宗旨,结合时代特点,举办包括名人讲座、文化沙龙、辩论赛、演讲比赛、论文比赛等在内的各种学术活动。 (2)参与校级学术活动的交流,引导同学加强学习,提高综合素质。 (3)组织英语技能、计算机水平、普通话水平的“三力测试”工作。

团委学生会各部门职责

附件2. 校团委学生会组织机构图

附件3. 院团委学生会职能部门及其工作职责学生团委副书记 工作职责 一、全面协助团委书记处理全校共青团工作,处理日常事务,主持召开学院各系团委副书记会议,团委各部门部长会议,团委全体会议,贯彻执行学校领导的指示,研究制订学校团委学生干部的工作任务,负责执行团委会的决议、决定,做好团委学生干部的思想建设、组织建设和作风建设; 二、召开团委常委全体会议,讨论制定团委工作计划、决定,布置各项工作; 三、及时向学院领导汇报近期团委工作情况和学生思想动态,参加有关校务会议; 四、团委副书记对全校学生负责,接受校团委各部及各学院团委、学生会、全校学生的监督; 五、负责学校团委学生干部的工作计划的制定、检查和总结,指导监督团委各部门工作,经常指导各学院团委、团支部开展团日活动等工作。协调各方面的关系; 六、按照学校上级领导指示,部署完成近期学校工作; 七、完成团委书记交办的其他工作。 组织部 工作职责

一、研究和制定团的干部建设方面的规章制度,负责共青团员入党积极分子、团干部的考核、培训、“推优入党”工作,积极稳妥地向党组织推荐优秀团员作党的发展对象; 二、研究和制定团的组织建设方面的规章制度、指导“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”创建活动的开展、指导团组织换届改选工作,负责团的奖励、处分等工作; 三、研究和制定团员队伍建设方面的规章制度,指导各系发展新团员、团员教育和团员管理工作; 四、团费收缴,统计各班团员数,按团员数收取团费,收齐后上交学院团委,并且列团费收缴情况清单; 五、团员证注册,团员证每学期注册一次,部门成员负责通知各团支书将本支部团员的团员证收齐交到组织部,对于团员证遗失的同学需要补办团员证的作好记录,再向学院团委上报,统一补办; 六、拟定每周团会主题并负责检查各系团会开展情况,做好团会记录; 七、管理有关团的业务方面的联系、来访、调研工作; 八、协助做好大学生素质拓展等各类大学生课外学术科技活动的开展实施工作; 九、协助做好暑期社会实践、青年志愿者等相关活动; 十、完成上级交办的其他工作。 宣传部

团委学生会招新方案

团委学生会招新方案 为了充分挖掘****学院综合素质较强的人才,为我院学生会补充新生力量,以方便我院学生工作的开展和进行,同时也为了给学生提供一个展现自我的平台,一个锻炼自己、提升自己的机会,****学院团委学生会研究决定,****学院20**年分团委学生会招新工作将全面启动,根据我院团委学生会的有关要求和指示,特制定此招新策划案。 一、成立招新领导小组:组长:** 副组长:** 成员:**** 二、具体招新安排:第一阶段:筹备宣传(20**年10月13日—20**年10月15日)在筹备宣传阶段,由学生会宣传部负责做好宣传展板,向****级新生做学生会各部门招新通知,同时****学院学生会博客上公布《20**年****学院学生会招新方案》。并联系各班,做好相关宣传。第二阶段:提交申请(20**年10月15日——20**年10月22日) 1、****学院20**年学生会招新工作全面启动之日起,凡我院在校生有意报名者均可提交个人申请书。个人申请书由各班班长负责于20**年10月22日下午5:00前交到体育馆2楼**老师处(****) 2、个人申请书需要写清楚申请加入部门、班级、姓名以及个人联系方式等(详情见附表)。 3、申请宣传部的助理,有书法方面的特长请交一份书法作品(毛笔字、钢笔字pop不限),请交一份小的手抄报。第三阶段:统一面试(20**年10月23日晚上6:00)面试于20**年10月23日晚上6:00在第二教学楼由主席团及团委负责人和各部负责人集中组织申请

人进行面试。首先由申请人做1-3分钟的简短演讲和自我介绍(鼓励才艺展示),然后由相应部门的负责人提问一些有针对性的问题,考验申请人的解决问题的能力,其他部门监督过程的公正性。第四阶段:院领导和团委学生会负责人考核(初定20**年10月25日晚上7:00) 1、地点:院学生办公室(体育馆2楼) 2、面试审议组组长:**** 副组长:** 第五阶段:公布名单(20**年10月26日——20**年10月27日) 1、各轮面试结束之后,在规定时间按照有关要求确定录用名单,并于20**年10月26日下午5点之前将正式名单交至学生会值班办公室。 2、学生会办公室于20**年10月26日统一公示各部正式录用习实委员名单。 3、在公示时间期间无异议方可录用。 三、备注: 1、提交个人申请书时,每人限报申请加入一个部门。 2、凡提交个人申请者必须按照规定时间和地点参加面试,如有特殊情况需提前向学生会值班办公室请假并予以说明,否则取消其录用资格。 3、如有不明白的地方,可到学生会值班室咨询(****学院办公室系办)。值班室电话:****

大学团总支学生会职责

(三)团总支岗位职责 1、团总支副书记: a. 协助团总支书记做好党组织和上级团委的指示、决议、通知的传达工作,协调好各委员工作及其他各项工作,关心团员青年的思想、学习、工作、生活,听取团员意见,发挥团总支与党总支、院团委的桥梁纽带作用; b.传达党总支书记和团总支书记的指示精神和决议,研究和部署团总支的各项工作任务。服从团总支书记的领导,做好学生会的监督、指导工作; c.参与团总支学期工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作,经常向院党总支书记和团总支书记反映情况,汇报和请示工作,做到上情下达,下情上报; d.及时了解全系团员思想动态和实际困难并及时向团总支书记反映以尽快解决。针对团员青年的实际思想动态,向团总支书记提出对策建议并组织各支部开展政治学习及各种形式的教育活动; e.负责做好本系的青年志愿者及社会实践工作,经常性开展活动,督促和指导各团支部、青年志愿者的活动,并做好活动计划和总结,定期向团总支汇报活动情况; f.负责团内外请示、报告、问询等事宜的转呈、催办和答复工作; g.做好各部门与基层团支部的监督、考核、评比工作,“五?四”优秀团干、优秀团员的评比工作和推优入党工作; h.加强各部门之间的联系和团结,协调、调动学生干部的积极性; i.完成党总支书记、团总支书记及辅导员老师交办的其他工作; J.当团总支书记不在时,经团总支书记授权,履行团总支书记职责,主持团总支书记的日常工作,负责各部门的工作部署,协调各部门间的关系以及部门成员间的关系; 2、团总支办公室: 团总支办公室是处理日常事务的办事机构,以制度建设、考核管理、文件收发等工作为常规工作模式,具体职责如下: a.负责撰写团总支相关工作材料; b.负责办公室的卫生打扫,安排团总支、学生会学生干部值班,协调各部门工作并督促、检查学生干部工作; c.负责资料的印发、汇总、存档工作,来信、来函的处理和来访的接待工作和团总支办公室的安全维护工作; d.负责团总支的财务管理、办公用品的采购和保管工作;低值易耗品的登记、领取、管理和维修工作; e.负责各类会议工作,做好团总支、学生会各类会议的通知、签到、记录和会议纪要的整理工作;负责团委文件、通知的分发与张贴工作; f.承办团总支书记、副书记交办的其他工作,并及时向书记、副书记汇报工作完成情况。 3、团总支组织部: 团总支组织部是具体负责艺术设计系共青团的组织建设工作的部门。负责全系团员和团支部的管理、考核、奖励及团校、团日活动等工作。具体职责如下: a.负责团员注册、团费收缴、团组织关系转接以及团员证补发工作; b.掌握全系共青团组织的详细情况,及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作; c.负责团总支的组织工作,对团的组织生活安排提出计划和建议,积极协调各部工作,发动各部成员组织必要的活动; d.制定落实团日活动规划设计,抓好学生干部培训工作; e.加强与基层团组织的联系,经常了解基层团支部的组织建设情况,对各团支部理论学习、

团委学生会组织框架及职责

https://www.360docs.net/doc/de12402204.html,/ 用户名:景歌 密码:jxcjzx 北京吉利大学房地产学院/万科物业学院 团委学生会组织框架及职责 一、学院团委学生会组织框架图

三、部门职责 团总支 (一)办公室——文秘部、秘书部 1、负责处理学生会及团总支日常事务、有关文件、报告的起草编辑及发放工作; 2、协调学生会及团总支各部门之间的工作; 3、加强与学生会及其它部门的沟通与合作,协助各部门组织相关活动。 4、负责学院学生会所组织各项活动的接待工作。 (二)组织部 1、负责共青团的组织建设及团员的发展; 2、负责团费收缴工作,做到收缴有制度,日常有记录,年终有报告;负责团员证的颁发、组织关系的接转;负责团籍的管理,做好团员证的年度注册,团员档案的归档;经办青年入团的审批、考察工作;对违反团纪的团员进行调查了解,提出处理意见; 3、加强团员意识教育,认真组织好每年度的团员教育评议工作; 4、制定落实团校培训计划,抓好学生干部培训工作; 5、开展达标创优活动,评选“优秀团总支”、“优秀团支部”、“优秀团员”,并进行组织考核; 6、做好推优入党工作,积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年作党的发展对象。做好事前、事中、事后的帮助和监督; 7、组织好每年社会实践先进集体、先进个人的评比及社会实践报告会的组织工作。

(三)宣传部 1、宣传时事政治,组织各种政治理论学习,引导学生开展丰富多彩的校园文化活动,并做好学院各项活动的报道及网络宣传工作; 2、负责团总支及学生会各项活动的宣传(黑板报、宣传栏等)工作; 3、传达学校有关政策精神,并根据学生会各部门实际需要,做好宣传工作; (四)社团管理部 1、负责学生社团组建前期所提供材料的具体审查,并做好社团建立的审批工作; 2、负责社团组建的各项宣传工作,帮助学生成立社团,并协助各社团组织的活动,扶持社团的发展壮大。 (五)社会实践部——公关部、外联部 1、组织学生参加社会实践活动; 2、承接学院有关课外实践项目及活动; 3、组织贫困学生参加勤工俭学的活动; 4、负责学生会大型活动的礼仪、接待工作; 5、负责对学生干部及公关部的人员进行礼仪培训; 6、认真做好学院文化理念的宣传及树立学院形象的工作; 7、对社会实践活动的报道及展览宣传工作。 8、代表学院与其他学院及各其他院校保持及时的交流与沟通,向外展示学院学生的风采,努力提高学生会在外的知名度; 9、负责与校园周围的商家及与学生生活相关的商家保持密切联系,做

团委学生会招新方案

第四届生物工程学院团委学生会 招新策划书 荆楚理工学院生物工程学院团委学生联合自治会(以下简称团委学生会)是我院学生自行组织管理的重要机构,几年来,在院党委的关心下,在院团委的指导下积极主动地开展工作,收到了良好的效果。生物工程学院团委学生会本着“面向全院师生服务”的原则,按照“自我教育、自我管理、自我服务”的“三自”方针,独立自主、富有特色的开展工作,不断加强自身队伍建设,同时注重研究本院学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。 金秋的荆楚理工校园,又迎来了一批满怀期待与梦想的11级新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给生物工程学院团委学生会的工作带来新的活力,让服务的精神永存! 一、招新目的 为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 二、招新时间、地点 九月十日——九月二十二日报名地点足球场我院新生训练处 三、招新领导小组 组长:XXX

负责人:主席团成员及各部门部长、副部长 四、招新细则 (一)招新对象 生物工程学院11级新生 (二)招新要求 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报谭科长,科长审批后为确招人数。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人到指定地点进行登记报名,登记基本信息(报名表格要事先准备)。在经过笔试和两轮面试,合格者才能进入学生会。 五、招新宣传工作 1、现任学生会成员在平时查寝查卫生时刻对新生进行学生会招新宣传,让新同学对学生会工作有所了解。 2、在招新点张贴学生会招新宣传海报(做喷绘)。 3、到我院新生的军训连队进行下连宣传。

团总支学生会计划

团总支学生会计划 新的一期开启新的希望,新的空白承载新的梦想。新学期, 我们将继续坚持在系党总支、院团委学生会的正确指导下,紧密围绕院团委、系部开展工作,巩固党、团先进性教育成就,继承和发扬我系团总支学生会的工作优良传统,以“促学风、抓特色”为工作思路,以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨,以“全心全意为全校师生服务”为目标,独立自主地开展一系列 高品位、深内涵的特色活动,为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。新学期新的部署,新学期新的希望,新学期我们对自己的未来充满着美好的憧憬,同时也肩负着重任,我们将开创一片新的天地,开展突破和创新,结合自身特色,倾力展现全系同学的风采;本学期也将不段完善学生会体制,使学生会工作更加科 学化,规范化,充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。现将经济贸易系团总支学生会本学期工作计划如下: 一、指导思想 本学期,将在系党组织的领导和院团委的指导下,以”三个代表”重要思想为指导,以素质教育为中心,努力使我们的学生干部在教育、管理、服务中发挥重大作用,使我系的学生进一步 形成正确的世界观、人生观和价值观。 学生会成员将本着“自我服务、自我管理、自我教育”为宗

旨,加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的,以“全心全意为全校师生服务”为宗旨,积极发挥学生会的桥梁作用。配合系部中心工作,组织实施各项有益于学生身心健康的活动,丰富校园文化生活,弓I导广大同学以主人翁的姿态,一同关心、参与学校的建设成长,努力开创学生会工作的新局面。 二、工作目标 认真开展我系学生工作,大力推动系风和学院文化建设,提高我系学生的综合素质,争创湖南资讯科学职业学院优秀学生分会团体! 三、工作思路 (一)加强对我系学生干部的思想政治教育 新的一学期,我们学生会要紧密联系在院党总支的领导下 配合院团委认真开展各项思想政治教育工作,以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、心理健康教育、做法规范教育、法制教育和诚信教育,提高学生的综合素质,切实落实经贸系团总支学生会(关于全面开展学生干部“道德文化修养、思想政治素质、人生职业筹划”等综合能力提高的学习活动方案)的公告,密切联系同学,深入了解 我们广大干部的思想动态,切实反映广大学生的心声,加强我们干部 的主人翁意识,增进社会责任感。还要通过带头对学生干部 开展各项培训等方法来带动我系广大同学积极主动提高自身的 思想道德水平,并全面提高我系学生干部的综合素质,树立学院学生干部的良好典范。

院团委部门设置及岗位职责

院团委部门设置及岗位职责学生团委副书记 1、协助团委书记和副书记及团委老师做好党组织和上级团委的指示、决议、通知的传达工作,关心团员青年的思想、学习、工作、生活,听取团员意见,发挥桥梁纽带作用。 2、传达团委书记和副书记及团委老师的指示精神和决议,研究和布署团委的各项学生工作任务。服从团委书记和副书记及团委老师的领导,做好对其他学生组织的监督、指导工作。 3、参与团委学年工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作。经常向团委书记和副书记及团委老师反映情况,汇报和请示工作。 4、及时了解全院团员的思想动态和实际困难并及时向团委书记和副书记及团委老师反映情况。针对团员青年的实际思想动态,向团委书记和副书记及团委老师提出对策建议。 5、负责做好院团委青年志愿者活动及社会实践工作,经常性开展活动,督促和指导青年志愿者联合会的活动,定期向负责老师汇报活动情况。 6、做好各团总支年度考核工作及模范团干、优秀团员的评比工作。 7、当团委书记、副书记或团委老师不在时,经授权,履行相关职责,主持院团委的日常工作,负责各部门的工作部署,协调各部门间的关系以及部门成员间的关系

团委办公室 团委办公室是处理日常事务的办事机构,以制度建设、考核管理、文件收发等工作为常规工作模式,保证院团委与各有关组织和单位在工作上、信息上的密切交流。具体职责如下: 1、负责起草院团委工作计划和撰写相关工作总结材料; 2、负责管理办公室,安排院团委学生会学生干部值班,协调各部门工作并督促、检查学生干部工作; 3、负责文件的印发、归档、立卷工作;做好院团委办公用品、报刊资料的领取、订阅、购置工作;来信、来函的处理和来访的接待工作;做好院团委办公室的安全维护工作; 4、负责团内外请示、报告、问询等事宜的转呈、催办和答复工作; 5、负责公章保管,院团委的固定资产,低值易耗品的登记、领取、管理和维修工作; 6、负责会议工作,做好院团委各类会议的通知、签到、记录和会议纪要的整理工作,负责院团委文件、通知的分发与张贴工作; 7、负责院团委信息工作的正常运行,做到及时准确的上情下达,下情上报; 8、承办院团委书记、副书记交办的其他工作,并及时向书记、副书记汇报工作完成情况。 团委组织部

学生会招新工作总结范文

学生会招新工作总结范文 随着新学期的开始,为了保证学生会不断有新鲜血液流入,进行了学生会招新工作,如今招新工作圆满成功地落下了帷幕。以下是学生会招新的工作总结范文,欢迎阅读。 学生会招新工作总结范文一: 入学之后的第八周游达二学长组织的学生会纳新活动正式拉开帷幕。 这次纳新共分为两个部分,一时在讲台自我介绍和谈谈今后的打算;二是在讲台上自由发挥,演讲至少三分钟。我们都是在阶梯教室105开展的,纳新时主要是有“五力”的要求,分别是活力,合力,能力,魄力以及动力。这“五力”的要求不仅为同学们提出了奋斗方向,更是同学们今后在学生会工作的准则。评委由大二全体学生会学长组成,最后由导员审批。我们学生共有50多人参加,很多人都是没上台的时候觉得没什么。因为每个人都做了充分的准备,每天都在看发言稿,基本上可以倒背如流了。 但是上台的时候,评委席上坐的那么多人,那么多的目光瞬间聚集在一个人身上。那种感觉在所有人当中都是第一次。所以当站在台上的时候,准备以久的发言稿瞬间都忘记了,无从说起,面红耳赤。这真是个锻炼人能力的地方,经过两次的评选,最终实招了44人,其中秘书处4人,纪检部4人,外联部4人,学习部4人,文艺部4人,宣传部4人,体育部4人,组织部4

人,勤工部4人,新闻中心4人,生活部4人。经导员审查通过审批,正式录用。总体来说,本次纳新活动还算成功有序的进行。严格的评审团,为活动打好了基础。 大学生只有学会自我教育,自我管理,才能适应当今激烈的竞争的社会,纳新成功之后,所有新入成员都可以更好的严于律己,争做最好,活动的成功离不开学长的努力。我们信息工程系的明天会更好的! 学生会招新工作总结范文二: 随着新学期的开始,我院又迎来了一批充满青春气息的新生。伴随着新生的来临与对校园的熟悉,为了同学们能多多参加学校的活动,锻炼能力。为了让同学们在学校里能学到更多,更为了团委学生会工作更好的开展,同时保证我院分团委学生会不断有新鲜血液流入,为我院团委学生会培养新一届服务广大的学生干部。我院进行了团委学生会招新工作,在我院党政领导的关心和院团委书记谭老师的指导下,招新工作圆满成功地落下了帷幕。 为保证招新工作顺利进行,切实能能将我院能力好,学习好,有服务精神的同学吸纳进来,团委学生会结合本院实际,将招新工作分为三个阶段进行。 第一阶段--宣传阶段。我院团委学生会本着“服务广大学生”的原则,加强了宣传力度,要求每个团委学生干部深入新生军训中,各部长不辞劳苦的向同学们宣传部门职能和招新流程,

团总支学生会女生部工作计划书

团总支学生会女生部工作计划书 新学期虽然已过去一个月了但我们仍然任务艰巨,同时责任也重大,作好女生的工作,维护好女生的权益,帮助女生们解决生活、学习、思想等困难皆是我部“服务女生”的宗旨。也是为创建“和谐校园”贡献我们的一分力量。 我们的目的就是要提高我系女生的综合素质,展现我系女生在院里面的风采; 我们也要探索出一条属于女生部自己的工作路线,把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。同时搭建男生女生、师生之间的交流平台。 为了更好地配合化工系团总支的工作,加强女生部队伍的建设与管理 ,为能够在新学期顺利的开展各项活动,体现女生部服务女生、服务同学的宗旨同时女生部将以一个崭新的面貌挤身于化工系学生会各部门之间,并投入更多的人力与精力去穿梭于各部门,同时也锻炼我部门的干事,为使我部的工作有一个漂亮的开始,为以后的工作做铺垫,使各项活动有条不紊的进行,我部制定了学期的工作计划: 一工作计划 1.建立湖南化工职业技术学院化工系女生部的博客,各干事的名字和联系电话班级都显示在首页,平时的工作计划,工作的进展及每次的工作总结及时上传,各干事皆需积极参与,这也便于女生部成员或老师或者院其他系学生的学习与交流。 2.开通女生信箱。具体如下: 第一,以班为单位进行投稿(规定每个月最少一篇),向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生部干事中的进行整理,和编辑部联合做定期的刊目,通过广播站向同学们宣传。同时我们也会将这些整理存档,于期末评出优秀女生团体。

第二,如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉,可以向信箱投稿,也可以展示自己的文采,我我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态度回信,如若有好的文章我们将会整理出来制定成册发与各班上进行传阅。我们相信一定会有耀眼的文章出现在我们彼此的眼球世界里,欢迎大家将自己心中的"小秘密"以不为人知的方式写出来与我们一起分享,我们也会把它们专门修订成册,评出优秀作品进行表彰。 3.在这中间我们还要发展同学们在各方面的能力培养,学习之余体育运动也是必不可少的.也可展现她们的情感世界,通过手工活动来充分展示女生的心灵手巧,提高女生的动手能力,丰富大家的课余生活。 4.让身心受益,思想是一个左右人一切想法的来源,我们要培养她们学会换一个角度思考问题、我部还将推荐出几部励志电影让她们在思考中放松心情。 5.深入到女生中及时了解她们的思想动态,将她们合理化的建议和要求有关方面的反映,对自身存在的问题和困难,通过谈心交心逐步解决思想、认识问题,对学习和生活中的困难,要以互帮互助,使她们都能以良好的心态来面对生活与学习。 6.为了增进友情,为了使她们学会互动、为了融洽同学之间的关系,我们生活、宿管、女生三个部门将暂定某月举行一个大联谊活动. 二女生部的干部调整工作 1.做好招员工作,为我部门注入新的生命力,招收一切有责任心,对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的理事,希望其能为我部门工作的开展贡献智慧的力量,同时培养理事,在活动中帮助和锻炼理事,使她们能得到更好的成长。 2.修订并完善工作职责,做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰,不定期对部门成员组织学习培训,进行工作讲解

团委学生会各部门职责

团委学生会各部门职责. (一)团委 办公室:主动与院团委负责人联系,做好团情的上传下达;负责档案管理,值班安排等日常工作;协调监督各部门活动,增强凝聚力,优化资源配置;同时负责制度修订,明确机构设置及各部门职能并制定工作制度;定期汇报团委. 学生会的活动情况以及制作活动剪辑;负

责会议和各部门活动的通知;加强与各班级班长的联系沟通。 组织部:负责团员的管理、团员统计、新团员的入册登记、收缴团费、接转团组织关系、推优入党工作等;掌握团员青年中的先进事迹和存在的问题,以及做好表彰、批评或处分工作;负责团员民主评议活动,组织团员开展团日活动;负责策划和组织团委. 学生会新干纳新等大型活动。 宣传部:负责本院文化建设的宣传布置工作;协助团委以及学生会各部门及时做好各类活动的宣传工作;联系团的思想理论开展如书画大赛、手抄报竞技等促进宣传的日常工作。加强院内外各种正反典型的宣传,在学校形成正确的舆论导向,让同学们形成正确的世界观、人生观和价值观; 社会实践部:负责策划组织寒、暑假社会实践汇总并上报本院和学校有关部门;撰写各班级同学实践汇报材料以及社会实践成果的展示;组织青年志愿者协助参与大型的团学活动;积极组织青年志愿者与校外社区的公益服务活动;促进本院团员青年接 触社会、服务社会;建设电脑服务社,将其发展为本院的特色品牌。学生会(二)指导各职能部门制定主席团:统一领导各职能部门的工作,监督各职能部门的工作计划执行情并审核工作计划和财务预算,主席团对内向学生会况,对学生会财务收支进行定期监督管理。全体成员负责,根据实际工作要求组织召开全体学生干部会议,及时向强化院直属党支以介绍阶段性工作成果并总结经

学生会招新

自我教育类部门: 女生部: 女生部在学生会里主要负责女生事务。在各项活动中,通过与各部门的协调,达到服务女生、维护女生权益的目的。女生部本着女生服务与维权两大宗旨,开展了一系列活动,最终达到提高女大学生素质,丰富女大学生生活的目的。部门基本职能如下: 1、举办女生节系列活动。女生节为东北大学学生会的精品活动之一,至今已经成功举办七届。该活动以关注女生为中心,倡导女大学生们自强自立,发掘自己的潜力,展现自己的风采。 2、掌握女生的兴趣爱好及特点,增强女生自尊、自爱、自强、自主意识,培养女生积极向上的审美观和自我保健意识。 3、举办感恩奉献主题活动,在校园内营造感恩奉献的氛围,培养广大同学的感恩奉献意识。 4、选拔、指导、管理学生礼仪队,完成各项活动的礼仪工作。 文化交流部: 文化交流部是为东北大学在校学生提供校园文化交流平台的部门。部门基本职能如下: 1、对内致力于提高同学们的文化素养和东北大学校园文化底蕴,促进学生会内部的文化交流和传承;对外代表东北大学学生与社会开展交流活动,积极做学校与社会之间沟通的桥梁。 2、积极开展“新青春之歌”演讲会等与时俱进、代表当代大学

生特色的文化活动,正确引领校园文化的前进方向;与校外文化机构合作将优秀文化导入校园生活;建立、维持与校内各学生组织的联系,增进彼此了解。 3、致力于建设学生会内部文化,促进学生会成员间的交流沟通。 学习部: 学习部是促进校园学风建设、搭建学校教学与同学之间沟通交流的桥梁、提高广大同学综合素质的部门。部门基本职能如下: 1、建立学校、老师、同学之间的有效沟通机制,让三者之间及时有效地交流信息。如举办“我最喜爱的老师”评选活动、“我登讲台”活动等。 2、营造校园学习氛围,促进校园学风建设。每学期一次的“英语月”是学生会的品牌活动,尽展东大学子风采。 3、整合各类学习资源。如完善团委先锋网的资源共享平台,为广大同学提供获取资源的便利条件。 4、帮助同学们完成学业生涯规划。如举办“半月谈”等互动访谈活动,举办有关英语四六级、考研、出国、励志等一系列讲座,倡导同学们更好的规划大学生活。 重大节日策划部 重大节日策划部作为东北大学学生会的活动部门之一,旨在结合重大节日、纪念日,以组织开展大规模活动的形式丰富校园文化,推

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