某某物业公司安全生产责任制度

某某物业公司安全生产责任制度
某某物业公司安全生产责任制度

**物业公司安全生产责任制度

一、目的

为加强和规范公司安全管理,切实明确各级管理人员、从业人员和各级单位的责任,以保障从业人员在生产过程中的安全和健康,保证公司安全生产,特制定本制度。

二、适用范围

适用于**物业有限公司范围内的所有部门、管理人员和从业人员。

三、控制程序

1、各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位,实行安全管理直接责任制。

2、安全生产人人有责,全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责;实行全员安全生产责任制。

3、各级领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻公司各项相关规章制度。

四、安全职责

A、公司总经理安全职责

公司总经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。

1、负责建立、健全公司安全生产责任制;

2、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;

3、督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

4、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案;

5、及时、如实报告生产安全事故;

6、定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题。

7、抓好职工的安全生产教育,特别是对特殊工种的技术培训和技术考核。

8、重视职工的劳动条件和企业的安全工业卫生状况,重视女工的劳动保护工作。

9、总经理不在时,由代理者负责。

9、对新建、改建、扩建项目,要认真执行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产)的规定。

10、组织重大事故的调查和处理,认真执行“四不放过”(事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的规定。

11、对在安全生产中的好人好事进行及时表扬和奖励。

B、公司副总经理安全职责

公司副总经理是企业生产安全负责人,是企业安全工作的主要领导。

1、直接领导企业生产安全科的工作,定期听取汇报,及时研究解决或审批有关安全生产重大问题。

2、组织制定、修订企业内安全生产的各种规章制度安全技术规程和编制安全技术措施计划。

3、组织安全生产检查,落实重大事故隐患的整改。

4、组织开展各类安全生产竞赛活动,总结推广安全生产的先进个人。

5、组织安全生产教育与考核工作。

6、组织重大事故的调查和处理。

7、定期召开安全生产会议,分析和解决安全生产中的问题。

8、监督、检查各部门安全职责执行情况。

9、按《干部带班制度》参与公司生产活动的带班作业。

C、公司办公室安全职责

1、组织调入职工和有关人员(实习、培训人员)的岗前安全教育。

3、执行化工有毒有害工种女工劳动保护的规定。

4、负责公司各区域的安全卫生和防火工作的监督。

5、搞好职工体检,职业病防治和健康监护工作。负责对承包商进行安全管理,建立合格承包商档案。

6、及时获取符合性文件。

7、及时对相关文件进行评审、修订、更新。

8、搞好文件发放、存档工作。

9、负责公司外部沟通、联系工作。

10、负责相关证件的取证、换证工作。

11、负责公司相关文件的编制与实施。

12、完成其他部门需要配合的相关工作。

13、负责相关文件的宣贯。

14、负责各标志、标识、标牌、标签的配置、设计与管理。

D、安全生产科安全职责

1、对公司范围内生产活动的的安全工作负责。

2、保证国家和上级的安全生产法令、规定、指示和有关规定在本厂的认真贯彻执行。

3、把安全工作列入重要议事日程,做到生产与安全同时计划、布置、检查、总结、评比。

4、组织制定公司安全管理规定,安全技术操作规程、作业指导书和安全技术措施计划,并对其进行有效性评价、修订、更新。

5、组织公司的安全生产检查,对查出的问题,制订消除方案,限期完成。

6、组织对新工人进行“厂”级安全教育;对职工进行经常性安全生产教育,定期进行考核;积极开展好安全活动。

7、积极搞好公司的工业卫生和环境保护工作,不断改善劳动条件。

8、按规定发给职工生产劳动保护用品,并教育职工妥善保管正确使用。

9、加强设备维护检修,组织好检修安全措施。

10、加强事故管理。对公司发生的事故及时调查、分析、处理、上报、存档。

11、建立和健全公司安全管理机构,配设好班组兼职安全员。安全管理要做到“四有”(有专兼职安全员、有安全生产管理制度、有安全管理台帐、有安全生产活动内容)。

12、编制《特种设备事故应急预案》、《岗位操作规程事故应急预案》、《关键装置、重点部位事故应急预案》等,并组织实施、演练、评价。

13、负责各安全活动的组织或监督。

14、负责生产设备、瓶检设备、安全设施的维护、检查与送检。

15、负责公司各项作业活动的风险评价并制定相应防护措施。

16、负责公司各项目安全检查与记录,并及时对安全隐患进行整改。

17、负责气瓶检验过程的安全监督工作。

18、按《干部带班制度》参与公司生产活动的带班作业。

E、质量科安全职责

1、负责原材料的检验,确保进货质量的安全和合格;

2、负责生产过程的中控分析,严格把关中间过程质量;

3、负责成品的质量抽查,提交顾客满意安全的产品。

4、参与质量事故的调查处理,负责对供方产品的年度评审。

5、组织制定(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程。

6、负责化验分析器具的维护、保养及报检。

7、负责化验用化学品的管理与处置。

8、质量科长按《干部带班制度》参与公司生产活动的带班作业。

F、财务科安全职责

1、建立安全费用台帐。

2、要保证劳动防护用品及职业病防治费用的合理使用。

3、凡安全措施不落实的技术措施项目,未经生产安全科同意,不得拨款。

4、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要,按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费,保证专款专用;

5、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准;

6、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。

7、按照安全生产设施需要,制订安全设施的经费预算。

8、对审定的安全生产所需经费,列入年度预算,落实好资金并专项立帐使用,督促、检查安全经费的使用情况。

9、负责安全生产奖罚款的收付工作,保证奖罚兑观。

G、公司安全领导小组安全职责

1、宣传贯彻执行国家和地方人民政府有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和规定,负责领导本公司的安全生产、劳动保护工作。

2、组织制定、审查安全技术规程、安全管理制度和劳动保护用品发放标准,并监督检查实施工作。

3、负责工程项目的“三同时”审查,及新产品设计审核、竣工验收及试运转工作。

4、组织开展安全大检查,监督、检查隐患的整改工作。

5、组织开展公司的安全生产竞赛、知识问答,总结和推广安全生产先进经验。

6、对公司安全生产工作进行计划、布置、检查、总结和评比。

H、乙炔车间安全职责

1、严格执行《溶解乙炔气瓶安全监察规程》规定的固定充装单位制度,如实报送固定在本单位充装的溶解乙炔气瓶用户名单及每年度变动情况。

2、固定在本单位充装的乙炔瓶,应按《溶解乙炔气瓶安全监察规程》规定,逐只建立档案并作出标记。

3、档案不在本单位的乙炔瓶,不得接收和充装。

4、确保乙炔瓶充装前检查、测定并补加溶剂、充装操作、测定瓶内乙炔充装量和静置后压力、检查泄漏、充装记录等严格执行GB13591和《溶解乙炔气瓶安全监察规程》的有关规定,附件应齐全、无损坏,不符合要求的乙炔瓶不准充装,充装质量不符合要求的乙炔瓶不准出厂。

5、确保所充乙炔的质量符合GB6819的规定,并出具标明生产许可证标记和编号的合格证。

6、确保乙炔瓶运输、储存符合《溶解乙炔气瓶安全监察规程》第七章的有关规定。

7、负责保护好乙炔瓶的颜色标记,并做好受损涂层的修复工作。

8、确保在本厂充装的乙炔瓶按《溶解乙炔气瓶安全监察规程》的规定进行定期或提前检验。

9、严格执行公司相关的规章制度、操作规程,确保生产的安全进行。

10、车间主任按《干部带班制度》参与公司生产活动的带班作业。

I、氩气车间安全职责

1、确保永久气体气瓶的充装、运输、贮存符合GB14194及《气瓶安全监察规程》第九章的规定。

2、确保所充装气体质量符合产品技术标准并出具合格证明。

3、负责不符合技术要求的气瓶瓶阀零部件修理。

4、负责向业务主管部门和当地质监部门报告气瓶充装情况、安全技术状况并建立档案。

5、严格执行公司相关的规章制度、操作规程,确保生产的安全进行。

J、车间主任安全职责

a、对负责的业务范围内的安全生产工作全面负责;认真贯彻执行上级有关安全生产的指示。

b、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

c、做好安全生产宣传教育工作;坚持把安全生产工作列为本车间的重要议事日程。

d、积极搞好本车间业务范围内的各类事故管理,积极组织调查和处理,制定防范措施。

e、坚持进行安全生产检查,及时发现消除不安全因素。负责对新员工进行车间级的安全教育。

f、参与本企业安全管理制度,安全技术规程的修订、重审、颁发工作。

g、定期分析研究、组织制定本车间业务范围内安全生产的防范措施,深入基层检查执行情况。

h、参与并监督班组安全活动。

I、车间主任按《干部带班制度》参与公司生产活动的带班作业。

K、班组长安全职责

1、负责本班组安全生产工作,组织职工学习和贯彻上级有关安全生产指示。

2、严格执行岗位安全技术规程及交接班制度。发现违反安全制度现象,要严加制止。

3、对新工人、实习培训人员进行安全教育。坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

4、督促所属职工做好机电设备、安全装置、防火设施、防护器材的维护保养,使之处于良好状态。

5、发现不安全因素,必须及时组织力量予以消除。

6、发生事故时,除组织力量抢救外,应立即向领导报告,并保护现场或作详细记录,参加事故分析,提出防范措施。

7、监督检查所属职工正确使用防护用品和消防器材。

8、搞好班组安全生产评比竞赛活动,表彰先进,推广经验。

9、定期开展班组安全活动。

L、班组兼职安全员安全职责

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的政策、指示,做好班组安全工作。

2、对新调入人员及时进行安全教育;并组织好定期安全活动。

3、加强安全检查,发现不安全因素及时处理,遇有违章作业或险情应立即制止和处理,并向领导报告。

4、对本班组发生的事故,要及时了解掌握情况,向领导报告,并参加调查分析,弄清原因、查明责任,提出防范措施。

5、检查、督促本班人员正确使用防护用品和消防器材。

6、监督检查岗位员工各制度、规程执行情况。

M、生产工人安全职责

1、认真学习有关安全生产指示、规定和安全技术知识,熟悉并掌握安全生产基本功。

2、遵守劳动纪律,不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;不得任意串岗、离岗、脱岗。认真执行安全生产规章制度。有权拒绝违章作业的指令。

3、加强巡回检查,认真维护保养设备,及时消除不安全因素,自己不能消除应立即向领导反映处理。

4、爱护和正确使用消防器材和防护器材。

5、积极提出有关安全生产的合理化建议,搞好安全文明生产。

6、坚持交接班必须交安全,如发生事故。要及时如实地向上级汇报,并要保留现场和作好详细记录。

7、精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰、真实、整洁。

N、供销科安全职责

1、对采购的器材、设备防护用品、器具必须有验收记录制度,并对上述产品的质量负责。

2、对生产所需的化学物品,采购时必须了解其物理化学性能,以及安全使用和储运要求,并索取书面资料。

3、严格执行有关防火和危险物品管理规定,搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。

4、定期对驾驶人员严格管理,督促有关人员对车辆的维护保养。

5、参加交通事故的处理;负责对供应商进行资格评价,建立合格供应商档案,

并定期评审供货质量,向供应商交涉本厂的有关安全事项及注意的问题。6、按规定或标准发放劳动防护用品和器具。

O、关键装置、重点部位安全管理职责

总经理职责

1、监督安全方针、政策、法规、政策的执行和落实情况。

2、指导、检查承包点的安全生产、解决重大安全工作事宜。

3、监督事故处理的落实情况。

副总经理职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策及上级有关规定。

2、定期召开安全例会,对关键装置、重点部位的安全隐患及时研究落实整改措施。

3、组织关键装置、重点部位的应急预案演练。

4、每月到承包点进行一次安全活动。

5、每月到承包点进行一次安全活动。

生产安全科职责

1、对关键装置、重点部位的安全技术工作负责。

2、组织制订、修订安全技术规程和安全操作规程。

3、组织、研究解决重大安全技术问题,制订重大隐患的整改方案。

4、参加重大事故的技术分析工作。

5、每月要到承包点进行一次安全活动。

6、做好关键装置、重点部位的设备管理工作,使生产设备的安全设施达到完好标准。

7、建立关键装置、重点部位设施台帐。

8、每周对关键装置、重点部位的设备检查一次。

9、负责关键装置、重点部位应急预案的制订。

10、做好关键装置、重点部位的设备维修和保养工作,对关键设备实行特护管理。重点检查,确保生产设备长周期安全运行。

车间主任职责

1、车间主任是车间安全工作的第一责任人,对本车间的关键装置、重点部位的安全工作负全面的责任。

2、参与拟订、修订本车间关键装置、重点部位的安全技术规程。

3、每月要对关键装置、重点部位进行一次安全检查,对查出的隐患和问题及时整改或采取有效的防范措施,车间无法整改的,应及时向分管领导汇报。

4、组织落实车间安全教育,并督促检查安全工作。

5、组织车间事故调查处理工作,按规定及时上报。

班组长职责

1、负责关键装置、重点部位日常检查工作。

2、督促操作人员的巡回检查,检查操作人员各项规章制度的执行情况。

3、每班对安全设施、危险点检查两次。

操作工职责

1、按巡查路线进行检查,每小时一次。

2、严格遵守工艺操作、劳动纪律和安全规程。

3、正确使用,妥善保管各种防护用品和器具,按规定穿戴劳保用品和防护用品。P、发生、净化岗位责任制

1、严格遵守交接班制度,提前15分钟到班,穿戴好劳保用品,做好生产准备。

2、认真进行设备开、停机点检及开、停机条件确认。

3、安全操作,精心操作,随时巡检设备,认真填写相关记录。

4、严格执行工艺安全操作规程及相关制度。

5、随时排除安全隐患,确保生产安全进行。

6、严格按工艺要求配制净化液,随时抽检乙炔磷、硫含量。

7、认真保管好所在岗位的安全设施、消防器具、防护用品。

8、及时汇报安全隐患、设备故障并配合相关人员排除安全隐患和设备维护。

9、及时汇报岗位物料使用情况。

10、负责岗位标志、标牌日常管理,做好设备及场地卫生。

Q、压缩、干燥岗位责任制

1、严格遵守交接班制度,提前15分钟到班,穿戴好劳保用品,做好生产准备。

2、认真进行设备开、停机点检及开、停机条件确认。

3、安全操作,精心操作,随时巡检设备,认真填写相关记录。

4、严格执行工艺安全操作规程及相关制度。

5、随时排除安全隐患,确保生产安全进行。

6、严禁将不合格乙炔送入充装间,严格控制乙炔压力、温度、流速。

7、认真巡检设备、仪表、仪器,熟练掌握设备紧急停机方案。

8、认真保管好所在岗位的安全设施、消防器具、防护用品。

9、及时汇报安全隐患、设备故障并配合相关人员排除安全隐患和设备维护。

10、及时汇报岗位物料使用情况。

11、负责岗位标志、标牌日常管理,做好设备及场地卫生。

R、气瓶充装岗位责任制

1、严格遵守交接班制度,提前15分钟到班,穿戴好劳保用品,做好生产准备。

2、认真进行设备开、停机点检及开、停机条件确认。

3、安全操作,精心操作,随时巡检设备,认真填写相关记录。

4、严格执行工艺安全操作规程及相关制度。

5、随时排除安全隐患,确保生产安全进行。

6、严格执行《气瓶充装前检查》,严格按标准补加丙酮。

7、气瓶充装中、充装后应认真检查,严格控制充装量,杜绝一切安全隐患。

8、不合格乙炔严禁充装,严格控制乙炔压力、温度、流速。

9、不合格气瓶应隔离存放并及时与气瓶检验人员交接。

10、认真巡检设备、仪表、仪器,熟练掌握设备紧急停机方案。

11、认真保管好所在岗位的安全设施、消防器具、防护用品。

12、及时汇报安全隐患、设备故障并配合相关人员排除安全隐患和设备维护。

13、及时汇报岗位物料使用情况。

14、负责岗位标志、标牌日常管理,做好设备及场地卫生。

S、气瓶检测检验站职责

为了保证公司气瓶检测检验站各项工作的正常运行,实现气瓶检测检验质量保证承诺,完成气瓶检测检验的安全方针、目标,特制订公司气瓶检测检验站职责。

1、站长、技术负责人、检验员及相关人员应认真执行国家相关法律法规、标准、公司制度;

2、认真做好气瓶督检工作;

3、做好气瓶报检登记工作;

4、严格执行气瓶检测检验的各项规定、标准;

5、确保气瓶检测检验必要的资源配置;

6、制定安全方针、安全目标、安全操作规程及作业指导书;

7、加强安全管理、确保安全投入;

8、主动接受相关部门的监督管理;

9、加强安全、技能培训,保证安全目标的完成;

10、建立合格供方名录,及时进行相关评价;

11、严格执行《用户信息反馈制度》,确保气瓶检验合格率100%;

12、加大宣传力度,让用户及时了解相关法律法规及政策;

13、定期进行内部审查、确保气瓶检查检验工作的正常运行;

14、加强安全检查、积极整改安全隐患;

15、严格管理相关设备、设施、器具。

T、保卫科安全职责

1 严格执行公司各项规章制度;

2、积极配合上级治安部门做好连防工作;

3、做好公司进出物品的清点、登记工作;

4、做好进入人员的登记工作,禁止一切不安全物品、人员进入生产区;

5、做好车用阻火器的配戴工作;

6、做好员工交通工具、运货车辆的停放管理工作;

7、制定本科安全目标及工作计划;

8、定期参加部门安全活动;

9、做好公司交代的其他临时性工作。

U、公司管理部门负责人安全职责

1、坚决执行国家“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针和各项

安全生产法律法规,接受上级安全监察部门和行业部门管理。

2、组织学习相关的国家法律法规、标准及公司制度;

3、严格执行干部带班制度;

4、组织员工进行安全知识学习,业务培训,提高员工的安全素质;

5、组织开展各项安全检查,消除安全隐患;

6、制定安全目标、签订安全目标责任书、安全工作计划;

7、定期参加安全培训及安全活动;

8、定期参加公司安全生产会议,做好工作总结;

9、组织学习消防知识、检查岗位消防责任制和操作规程执行情况,并经常检查消防设备、器材的养护情况;

10、督促检查本部门的安全生产工作,发现违章行为应及时纠正,发现隐患应及时采取防范措施,同时向公司领导汇报;

11、定期参加应急预案的演练演练;

12、定期向公司领导汇报本部门工作情况;

13、服从公司领导,履行相关职责。

V、门卫安全职责

(一)目的

为了保证公司正常的生产经营秩序,保障公司生产活动安全,特制定本制度(二)安全职责

1、进出人员管理:检查安全隐患、核实进入条件及手续、注册登记;

2、进出物资管理:安全检查、核实相关手续、物资数量、性质登记;

3、安全设施配置:阻火器配戴、雨布配戴;

4、运货车辆管理:安全检查、车主登记、停靠位置指定;

5、内部车辆管理:安全检查、登记、停靠管理;

6、监控设施管理:按时开启、注意观察;

7、应急照明灯管理:按时开启、按时关闭;

8、安全巡查:按时对生产区、生产区外围进行巡查,夜间应加大巡查力度;

9、安全协查:随时保证与公司保卫科、地方治安联防队的联系,及时反应相关问题;

10、每天向公司保卫科进行工作汇报;

11、认真完成公司交代的其他工作。

(三)责任

门卫人员违反公司相关规定及本岗位安全职责将公司将按《安全职责考核制度》进行处罚。

(四)门卫人员直接受公司保卫科管理,公司保卫科将监督门卫人员履行其安全职责

四、相关文件

《各部门安全管理职责》

五、评审修订

本制度一年评审修订一次。

安全生产责任制内容

河北玉洲煤化工业股份有限公司 责任制汇编

总经理安全生产责任制 1、总经理是企业的安全第一责任人,对安全管理工作负全面领导责任。 2、负责宣传贯彻国家安全生产、职业卫生方针、政策、法律、法规和技术标准等。 3、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生方针、目标,并带领全体员工贯彻执行。 4、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生工作计划和长远规划,明确各单位安全生产、职业卫生管理目标,并定期检查和考核,把安全生产、职业卫生考核的情况作为干部晋升、奖惩的重要内容。 5、负责设置安全生产和职业卫生管理机构,任命安全生产管理人员。 6、负责组织制定批准各级、各部门、各层人员的安全生产责任制及考核办法细则。 7、负责组织制定批准安全生产管理规章制度和安全操作规程,不断完善安全生产自我约束机制和激励机制。 8、支持副总经理行使安全生产、职业卫生目标管理指挥权。 9、主持每月召开一次的安全生产工作会议,计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作,并建立专项会议记录。 10、确保安全生产、职业卫生专项资金的足额投入和实施: (1)本人必须接受危险化学品生产企业主要负责人的安全培训并经考核合格,持证上岗。 (2)确保安全生产管理人员、特种作业人员的足额培训资金投入和危化从业人员安全教育培训的资金投入。 (3)确保压力容器的定期检测、检验和操作人员培训的资金投入。 (4)确保消防设施的足额配置的资金投入。 (5)确保为员工办理工伤保险资金投入和因工受伤医疗救治资金投入。 (6)确保各岗位必需的劳动防护用品、保健用品的资金投入。 (7)确保定期对从事有职业危害作业的员工进行健康检查和对女员工实行特殊劳动保护的资金投入。 (8)确保安全设施的购置、建设、维护、维修、更换的资金投入。 (9)确保事故应急救险援、救护器材的配置、更换的资金投入。 (10)确保通讯、报警装置、设施配置、维护、维修的资金投入。

最新 企业安全生产责任制大全

安全生产责任制单位:

总经理安全生产责任制 Ⅰ、岗位职责 1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理化工事故的能力,依法经过培训,取得安全资格证。 2、总经理是单位安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任,负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准,要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。 3、建立并落实全员安全生产责任制,并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。 4、建立健全安全管理机构和组织,形成本单位的安全管理网络,根据实际情况配备充实安全管理人员,提高安全管理水平,稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。 5、定期主持召开安全领导小组会议,研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患,要及时向上级相关人员提出报告。 6、审定安全年度计划,确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7、坚持安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)。 9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。 10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时,总经理要立即组织指挥抢救,按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故,保护事故现场,防止事故扩大。 11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。 责任追究 1、有下列行为之一的,给予总经理警告处分;造成严重后果的,追究其责

企业安全生产岗位责任制

企业安全生产岗位责任制 为了进一步落实“安全第一、预防为主”的方针,强化各级安全生产岗位责任制,确保安全生产,特制定本制度。 一、各部门安全生产岗位责任制 1、公司安全检查科安全生产管理岗位责任制 (1)协助领导组织推动俺去昂生产工作,贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。 (2)汇总和审查安全技术措施、计划,并督促有关部门贯彻执行。 (3)组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程,对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。 (4)经常进行以抓点带面的形式对现场检查,协助解决问题,存在特别紧急的不安全因素,有权指令先停止施工,并且立即通知有关责任人整改。(5)总结和推广安全生产的先进经验。 (6)对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作,特别是新工人的上岗前培训。 (7)指导基层专(兼)职安全员工作。 (8)督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。 (9)参加伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施,并督促按期执行。(10)组织有关部门研究执行防止职业中等的措施。 (11)督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。 (12)责任目标:确保施工施工现场安全达标率100%,施工现场文明施工达标率100%,安全检查每个工地每周不少于一次,年度安全大检查每月不少于一次,安全检查落实整改率100%,确保年度无安全事故发生,轻伤事故频率控制在1.5%以内,管理人员、工人安全教育必须达到100%,确保各项安全技术措施有针对性,施工用电达到部颁标准,“三宝”、“四口” 防护达标,各种脚手架搭设达标,施工机具防护齐全有效,模板工程达到部颁标准,塔吊达到部颁标准。 2、施工生产管理科学安全生产管理岗位责任制 (1)在编制生产计划时,同时要编制安全技术措施方案。 (2)检查生产进度时,要同时检查安全生产情况,发现问题,负责进行调度,并转告有关科室。 (3)生产调度中发现重大隐患,要及时进行调度指挥,采取措施,消除隐患。(4)安排生产计划时,必须考虑施工设备的装载能力,防止超负荷作业。(5)在指导施工生产过程中,当进度、质量、安全三者发生矛盾时,必须把安全放在首位。 (6)责任目标:监督并确保施工现场安全达标率100%,现场文明施工达标率100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次,安全检查落

安全生产责任制内容

生产技术科安全生产责任制 科长安全生产责任制 生产技术科科长是矿井生产技术科安全生产技术管理的第一责任者,对生产技术科工作全面负责。必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 第1条贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。 第2条负责组织制定本单位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。 第3条负责组织落实职工安全技术培训计划,强化业务培训;坚持每周一次的安全活动,不断提高从业人员的安全操作技能。 第4条负责组织落实矿井安全质量标准化、安全生产“双基”建设、煤矿安全程度评估工作。 第5条负责组织学习、落实生产安全事故应急救援预案和灾害预防处理计划。 第6条负责组织参加矿井长远规划、生产接续、作业计划、矿井灾害预防处理计划、事故应急预案、矿井停产检修计划和生产安全费用计划编制。 第7条负责组织矿井采煤、掘进、巷修、辅助运输、设计、矿压、支护等技术方案的制定、工程设计、作业规程和安全技术措施的审查,并对落实执行情况进行监督检查。 - 1 -

第8条负责组织实时掌握采掘工程的进度等情况,分析影响安全因素,对生产技术管理的薄弱环节进行重点控制。 第9条负责落实支护材料的管理,确保支护材料的合理投入;负责落实矿压观测工作,确保观测数据可靠。 第10条负责组织参加矿井重大安全隐患排查,有针对性地提出整改方案和措施,对落实执行情况进行监督检查。 第11条按时参加矿安全生产会议,及时传达、贯彻、落实会议精神。 第12条参加矿井重大事故的调查、分析。 第13条负责组织做好技术统计,按规定及时向有关单位提供或上报各种生产数据、资料和报表。 第14条积极推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备,开展安全生产科研攻关。 第15条负责组织做好科室技术资料的整理归档工作。 第16条外出期间必须明确专人代行职权。 第17条工作中必须尽心尽责,经常深入井下,检查施工现场的安全隐患,制止“三违”。 副科长安全生产责任制 生产技术科副科长对分管范围内的生产技术管理工作全面负责,必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 第1条贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。 - 2 -

企业安全生产责任制管理制度三

安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻党和国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,搞好安全生产,实现“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人,对本厂安全工作负全面责任,负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全,主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程,并组织检查落实,负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议,研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会,必须对上一周的安全生产工作做一小结,对下周的安全工作做出针对性的安排,并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训,组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查,落实到人,责任到位。制止并处理三违现象;对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理,对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施,确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划,经矿安委批准后组织实施,保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神,安全管理要求,负责和生安科等安全部门的联系与配合,反映安全工作情况,提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救,采取相应措施,减少事故损失,组织事故分析,并按有关规定上报。

工地安全生产责任制度

安全生产责任制

1、项目经理安全生产责任制 1、认真贯彻执行国家及企业的各项劳动保护和安全生产方面的政策、法规和规章制度。 2、项目经理为项目部生产安全第一责任人,须将安全寓于生产之中,建立完善的以项目经理为首的安全生产领导组织,有组织地开展安全管理活动。 3、建立健全各级售货员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任,并定期检查安全责任落实情况。 4、坚持实行全员、全过程、全方位、全天候的“四全”动态安全管理,通过对生产中人、物、环境状态的管理,有效地控制人的不安全行为和物的不安全状态,消除和避免事故,达到保护劳动者安全和健康的目的。 5、贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,在安排和布置生产工作时,针对施工生产中可能出现的危险因素,采取措施予以消除。 6、经常组织由项目经理为首、业务部门人员参加的安全检查(包括普通检查、专业检查、季节性检查),通过查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患来发现不安全行为和不安全状态,发现问题后,定人、定时、定措施加以整改,防止伤亡事故的发生,改善劳动条件。 7、定期对职工进行安全知识、技能、意识三个方面的教育,使职工了能操作过程中潜在的危险因素,掌握防范措施,增强职工的安全生产意识,提高安全生产知识,有效地防止人的不安全行为,减少操作中的失误。

8、发生事帮后,在积极抢救负伤人员的同时,保护好现场,以严肃、认真的态度去认识事故,实事求是的按照规定要求报告,依据“四不放过”的原则来自处理。 9、不间断地摸索新的规律、控制办法与管理经验,指导新的变化事管理,从而使安全管理不断上升到新的高度。 10、(可再补充)

企业安全生产责任制管理制度范文

企业安全生产责任制管理制度范文

安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标,达到“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长(部长)全面负责安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人,对本厂安全工作负全面责任,负责我厂安全生产、文明生产和设备安全,主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程,并组织检查落实,负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议,研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结,对下周的安全工作做出针对性的安排,并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训,组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查,落实到人,责任到位。制止并处理“三违现象”注;对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理,对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施,确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划,经公司批准后组织

安全生产责任制度与岗位责任制

安全生产责任制度及岗位责任制 2007-06-08 12:53:26 施工单位安全生产责任制 1、严格按照施工组织设计及批复规定的要求进行施工作业;指定专人负责现场施工安全。 2、安全员必须经过专业部门培训并取得安全员上岗,施工过程中安全员必须在现场坚守工作岗位。 3、装机、挖机司机培训并取得上岗证,方可允许上车进入施工区作业。 4、指定专职放炮员进行施工作业,而且必须经过专业部门培训并取得放炮员上岗。 5、所有进入施工现场人员必须佩戴安全帽。 6、工作面上方无浮石及伞檐,施工过程中工作面边坡必须保持稳定,无下落浮石,且派专人观察情况。 7、爆破材料的领用、管理、入库必须符合相关规定,且有专人负责。 8、凡需要峒室爆破的边坡,必须制定安全施工措施,并经相关单位审批后方可施工。 9、高温峒室爆破,峒室温度必须降至规定温度之,且炸药必须用防热材料进行包裹。 10、爆破程序必须符合安全技术措施中规定的要求;爆破时必须有专人通知相邻工地、布置警戒线、发出起爆命令。 11、必须制定和执行机械检修及保养规定。 12、电工必须严格按规定操作,严禁违章作业。 施工单位法人安全生产责任制 为了保证本施工单位具备开工条件,在施工中确保安全生产,特制定如下单位法人安全生产责任制:1、开工前,施工单位法人要对现场所有施工人员进行安全生产教育和培训,保证本施工单位从业人员必备的安全生产知识,熟悉安全操作规程,相关人员必须培训考试合格后方可持证上岗。 2、建立健全本施工单位各岗位人员的安全责任制、各种规程制度以及安全操作规程。 3、保证本施工单位安全生产的投入方面资金到位,并组织实施。 4、督促检查本施工单位的安全生产工作,及时消除不安全隐患。 5、施工现场必须配备专职安全生产管理人员,及时监督和上报生产中的不安全因素。 6、严格执行危险物品的拉运、储存和使用制度。 7、严格执行《灭火工程事故汇报程序及管理办法》。若出现重大伤亡事故,施工单位法人必须亲临现场处理善后工作,严禁隐瞒不报。 施工现场负责人安全生产责任制 为了保证本施工单位安全生产无事故,能够严格按规章制度进行操作,特制定施工现场负责人安全生产责任制: 1、负责本施工单位人员、设备、电器和机械等的安全管理情况。

安全生产责任制的主要内容

1.本区、经济功能区辖区内安全生产控制指标完成情况,包括辖区内各类生产安全事故宗数、死亡人数;辖区内重特大安全事故宗数、死亡人数等。 2.安全生产责任人履行安全生产职责情况: (1)按照《安全生产法》、《广东省安全生产条例》以及国家和省关于安全生产的职责要求,建立和落实安全生产责任制情况。 (2)建立事故防范体系的情况,包括:制定安全生产规划和目标,并纳入国民经济和社会发展的总体规划;落实安全生产监管机构、人员及必需的经费;开展安全生产巡查和执法,建立重大危险源和重大事故隐患举报、处理、监控制度,督促和组织有关部门对事故隐患进行整改;建立预防事故协调机制;对危险性大、职业危害严重的重点项目的建设把好审批立项关,督促有关单位按规定进行安全可行性论证、安全评价和安全验收;按照国家、省、市的部署,组织开展安全生产专项整治工作;组织开展安全宣传教育活动和安全大检查等。 (3)建立事故应急救援体系和安全生产保障体系情况,包括:建立安全生产会议制度,每季度至少召开一次防范重特大安全事故会议;组织制订重特大安全事故的应急救援预案并组织演练,配备足够的应急救援力量、装备和物资,提高对重特大安全事故的应急能力;事故发生后及时组织救援,妥善处理善后工作,减少事故造成的损失等。 (4)建立事故报告和查处制度,严肃处理责任事故,包括:发生事故后按有关规定及时上报,无瞒报、漏报事故,及时组织开展事故调查处理,并在规定的期限内按照“四不放过”的原则结案等。 (二)对市政府有关部门安全生产责任人考核内容。 1.本部门依法履行安全生产监管职责情况(各有关部门安全监管职责附后)。 2.本部门安全生产控制指标完成情况(适用于下达了事故指标的部门)。 3.安全生产责任人为落实本部门安全生产监管职责所采取的措施,包括: (1)把安全生产列入本部门的重要议事日程,研究制订本部门职责范围内的安全生产工作计划。(2)建立和落实安全生产责任制和奖惩制度,明确各级领导和有关人员的安全生产职责,并作为考核有关领导政绩的重要内容。 (3)定期分析职责范围内的安全生产形势,检查、指导、督促监管范围内的部门做好安全生产工作。 (4)重视安全生产宣传教育工作,组织并参与重要安全生产宣传活动。 (5)组织安全生产检查,指导督促本行业企业建立健全安全生产各项规章制度、档案和考核、奖惩制度。 (6)建立管理职责范围内重大危险源和重大事故隐患档案,落实事故隐患整改措施。 (7)建立和落实管理职责范围内事故报告、查处制度和应急救援预案。高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气 1

公司安全生产责任制

公司安全生产责任制 一、公司安全生产管理机构: 为加强安全生产管理,防止和减少安全生产事故,保障职工人身安全和公司财产安全,根据《国家安全生产法》和《广东省安全生产条例》等有关法律、法规的规定,公司成立安全生产管理机构。 公司安全生产管理机构由公司总经理、副总经理、主管安全生产直接责任人和安全生产管理部、工程部、设备部、人事部、安全保卫部、厂义务消防队、以及各车间负责人组成。 二、安全生产管理机构图:(见附图) 三、公司安全生产管理机构分工及职责: (1)总经理是公司安全生产第一责任人,负责公司安全生产全面管理。总经理必须接受政府安全生产管理部门组织的企业安全生产管理知识培训,并取得合格证书,持证上岗。 (2)安全生产委员会由总经理任主任,各部门主管共人组成,全面参与公司的安全生产管理,协调工作、主持召开生产例会、分析重大决策、处理重大生产安全问题。 (3)主管安全生产直接责任人是安全生产的直接责任人,协助总经理具体负责公司安全生产管理。副总经理必须接受政府安全生产管理部门,组织的企业安全生产管理知识培训并取得合格证书,持证上岗。 (4)安全生产管理部是公司安全生产专职管理部门,该部门负责人由具备安全主任资质的人员担任,具体负责安全生产全面统筹管理工作,是公司安全生产主要责任人。 (5)安全生产管理部设安全主任名和安全监督员名,由安管部主任根据生产需要将安全员分配到各车间、各生产组,负责具体安全生产监督工作。安全生产监督员必须接受公司安全生产管理部门培训,合格后方可上岗。 (6)人事管理部及培训部负责招聘管理工作、劳动合同管理、职工安全培训和资质管理、安全保护和工伤保险管理等工作。 (7)设备管理部负责公司场地管理、厂房、车间及设备管理、维护管理、安全检

1)安全生产责任制度

安全生产责任制度 目录 1.公司主要负责人安全生产责任制度 2.公司主管安全生产责任制度 3.企业技术负责人安全生产责任制度 4.项目经理、工地负责人安全生产责任制度 5.作业班组长安全生产责任制度 6.安全部部长安全生产责任制度 7.专职安全员或兼职安全员安全生产责任制度 8.项目技术负责人安全生产责任制度 9.工长安全生产责任制度 10.生产工人安全生产责任制度 11.安全科安全员安全生产责任制度 12.分包单位的现场负责人、管理人员安全生产责任制度13.分包单位的作业班组长安全生产责任制度 14.工程部安全生产责任制度 15.物资部安全生产责任制度 16.劳资科安全生产责任制度 17.教育部安全生产责任制度 18.财务部安全生产责任制度 19.保卫科安全生产责任制度

20.后勤科安全生产责任制度21.工会安全生产责任制度

公司主要负责人——总经理安全生产责任制度 1、认真贯彻执行国家、省、市上级主管部门及本企业有关安全生产的方针政策,对本企业的安全生产负全面领导责任。 2、审批本企业生产建设计划中的安全技术措施及安全技术经费使用计划。 3、建立、健全本单位安全生产责任制。 4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 5、保证本单位安全生产投入的有效实施。 6、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 8、及时、如实报告生产安全事故。 9、组织并确保本单位安全管理目标的实现。 三河市燕东彩涂板有限公司 2006年1月12日

公司主管安全生产副总经理安全生产责任制度 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助总经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规。 2、组织实施本企业中长期安全生产规划、目标及年度安全生产工作计划,指导安全保卫部业务工作,组织落实安全生产责任制。 3、领导编制和审批施工组织设计或施工方案,安排工程项目中安全技术管理措施,确定生产任务中安全生产考核标准。 4、领导组织本企业的定期和不定期的安全生产检查,及时解决发现的不安全生产问题。 5、组织并主持重大伤亡事故和调查、分析及处理。 6、认真采纳安全技术部门的合理建议,保证安全技术人员行驶监督检查的权利。 7、协助总经理并组织确保本单位安全管理目标的实现 三河市燕东彩涂板有限公司 2006年1月12日

企业安全生产责任制管理制度

安全生产职责汇编 编制: 审核: 批准: 批准日期: XXXXX公司

部门安全生产责任制 安全生产领导小组安全职责 1.每月一次安全生产调度例会,总结上次会议问题的解决问题并安排安全生产计划。 2.组织建立总体安全生产目标及年度安全生产目标并将目标分解至各个部门,每年年底对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,依据评估考核结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划。。 3.组织学习上级关于安全生产方面的文件,同时作出公司关于安全生产方面的重大决策。 4.审核本单位的生产安全事故应急救援预案。 5.批准审核本单位安全生产投入实施计划。 6.按事故“四不放过”的原则,组织对重大事故的调查处理,及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。 7.对各自所属所管部门的安全管理方面建立有关制度,并进行日常检查、监督和指导;

1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养方面的安全规程和规定。做好主管业务范围内的安全工作,负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度; 2、负责机械设备、电气、动力等装置,使其符合安全技术要求; 3、负责组织对各种机械和电房装置等的安全设施进行定期检查、校验工作,以及特种设备的登记工作; 4、组织本专业的安全大检查,对检查出的有关问题要有计划地及时解决,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目; 5、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理的领导下负责公司安全生产工作; 2、负责对职工,进行安全思想和安全技术知识教育,对新工人公司进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动,做好劳动保护用品的发放; 3、组织制订,修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划提出安全技术措施方案,并检查执行情况; 4、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作; 5、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥,违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理; 6、监督检查安全禁烟管理制度的执行情况; 7、负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查处理工作 8、负责对公司的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果,先进技术及现代安全管理办法; 9、检查督促生产部搞好生产设备的维护保养和管理工作。 10、协助安委会组织制定公司年度安全生产管理目标并组织考核; 11、负责组织安全生产例会,使安全文明生产工作持续改进; 12、组织参加安全检查,随时掌握公司安全生产动态;

化工安全生产责任制内容

安全生产责任制 一、目的 为切实加强公司安全生产安全工作、进一步明确公司各车间各级人员安全职责、规范安全管理,防止和减少生产安全事故,保障职工生命和财产的安全,维护公司的发展和稳定,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司所属各车间和各级人员的安全生产职责和责任追究工作。 三、职责 1、公司安全生产领导小组负责制定本制度并负责解释。 2、各车间各级人员严格履行自身安全职责。 3、公司安全生产领导小组办公室(安全科)负责综合监督考核。 4、各车间负责对下一级单位的监督考核。 四、引用法规标准 1、《中华人民共和国安全生产法》 2、《危险化学品安全管理条例》 3、《安全生产许可证条例》 4、《山东省安全生产条例》 五、工作程序 1、公司安全生产领导小组对各车间主任和负责人的经济考核,由公司安全生产领导小组组长审批,由财务部负责落实。

2、各级组织对下级组织或个人的经济考核,由本单位负责人审批,在当月安全奖金兑现时落实。 3、对各级人员的行政处理由公司安全生产领导小组组长审批并落实。 4、对各级人员的刑事处理由政府有关部门进行落实。 六、规定内容 第一部分各单位安全生产责任制 (一)公司安全生产领导小组安全生产责任制 1、按照首长负责制的规定,公司经理负责安全生产领导小组的工作。 2、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度,保障公司职工安全健康。 3、按年度组织安全技术措施计划,督促有关部门按计划完成。 4、建立健全安全管理管理规章制度、安全操作规程和危险化学品事故应急救援预案,监督检查执行情况。 5、定期召开安全领导小组会议,听取有关部门工作汇报,研究解决安全管理工作存在的重大问题。 6、组织开展多种形式的安全大检查和安全活动,督促隐患整改,消除事故隐患。 7、参加重大人身、设备、生产事故的调查处理,落实预防措施。 8、严格执行国家有关女职工保护的规定,做好女职工特殊保护工作。严格控制加班加点,切实保护职工的身体健康。

企业安全生产责任制(全套)

----- . 安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负 总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政

策、法规、规程和规范,主编制公司生产、财务计划的同时, 制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件,杜绝重大事故 的发生,消防事故隐患,消除粉尘毒害,负责督促安全和措 施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。

对各级干部和有关人员,每年进行一至二次安全生产政策、 法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时,要亲自组织有关人员,按 照“四不放过”的原则,调查分析,找出原因,查明责任, 提出处理意见。

四、每年至少召开二次安全生产工作会议,总结经验教 训,表彰先进,分析事故规律,制订防范措施,研究解决安 word 范文 ---- . 全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入,随时协调和组织安全生产

工作,处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制 一、在经理领导下,在施工生产过程中,对国家财产和职工安全健康负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件,并

以此为依据,结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态总结经验教训,制定防范措施,研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性,

各项安全生产管理规章制度

安全生产责任考核制度 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。 一、考核对象:项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 二、考核人: 1、公司负责考核项目经理。 2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 三、考核期: 1、公司对项目经理每半年考核一次。 2、项目经理对项目部管理人员每季度考核一次。 四、考核形式:采用考核表评分形式。 五、考核评价:考核分值满分为100分,考核得分在85分及其以上为优良,考核得分在70分及其以上为合格,考核得分在70分以下为不合格。 六、考核奖罚:根据项目部制度的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。 安全生产资金保障制度 1、 按企业的要求和不同的情况需要设置专门的资金保障组织机 构,并有企业主要负责人担任领导。 2、 建立各级资金保障制度,实行逐级负责制。 3、 按国家有关规定要求和实际需要,提取安全技术措施经费和 其它劳保用品费用,专款专用。 4、 负责员工安全教育培训经费的支付工作。

安全技术交底制度 1、 各分项工程开工前,项目经理部的总工程师要将工程概况、 施工方法、安全技术措施等情况,向工地负责人、各施工队 负责人进行详细的书面交底,并向参加施工的全体从业人员 进行现场交底。书面交底应一式三分,项目经理部的总工程 师、工地负责人各执一分,另一分交项目经理部专职安全 员。项目经理部的总工程师、工地负责人要分别在每一分书 面交底上做交底和接受交底的签字。安全技术措施得以落实 后,工地负责人必须请项目经理部的总工程师指派的工程技 术人员和专职安全管理人员进行验收,方可进行下一步施工; 2、 两个及以上施工队或工种配合施工时,工地负责人要按工程 进度定期或不定期地向各施工队或工班负责人进行交叉作业 的书面安全技术交底; 3、 各施工队负责人每天要向本队的从业人员进行施工要求、作 业环境的安全交底。工程量大、技术复杂、连续多天从事一 项工作的要进行书面交底; 4、 各级书面的交底书,要有交接时间、交接内容、交接人签 字; 5、 各级书面的交底书,要按分项工程归放在一起,以便备查。 安全检查制度 第一条 为了及时发现本公司安全生产中存在的管理缺陷、各种隐患和违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为以及安全生产的好经验,采取相应有效措施消除安全管理缺陷、各种隐患和违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为,推广安全生产的好经验,不断提高安全防护和安全管理水平,搞好本公司安全生产,特制定本安全生产检查制度。 第二条、公司、项目经理部都要定期组织安全生产检查。具体规定是:公司至少每季度组织一次,项目经理部至少每月组织一次全面系统的安全检查。 第三条、各单位除了要坚持定期的安全生产检查外,还要根据工作需要进行不定期的安全生产检查。包括巡回检查、专业性检查、防暑降温、冬季施工等季节性安全检查以及重大节假日、重大活动期间的安全检查。 第四条、必须加强对安全生产检查工作的领导,使其目的和要求明确、计划具体可行。在计划和实施安全生产检查中,各级主要负责人必须亲

安全生产责任制及管理制度

安全生产管理制度 拟制: 审核: 批准:

目录 1总则…………………………………………………………………………………………………………2安全生产管理组织架构………………………………………………………………………………3安全生产岗位责任制…………………………………………………………………………………4安全生产培训管理规定………………………………………………………………………………5安全生产检查管理规定………………………………………………………………………………6安全生产奖惩和责任追究管理规定………………………………………………………………7安全生产事故报告和调查处理规定………………………………………………………………8事故隐患处理和整改管理规定………………………………………………………………………9消防安全管理规定……………………………………………………………………………………10设备安全管理规定……………………………………………………………………………………11劳保用品管理规定……………………………………………………………………………………

一、总则 第一条为了加强安全生产管理,防止和减少事故,保障人身和财产安全,促进公司经济发展。根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安消防法》等相关的国家法律法规、 方针、政策,以及“北京市安全生产条例”等相关的规定和标准,结合本公司实际,制定 《安全生产管理制度》 第二条本安全生产制度汇编,坚持“安全第一,预防为主”方针。内容包括安全生产责任制、安全生产管理制度及岗位安全操作规程。 第三条贯彻国家有关“安全第一,预防为主”的方针,树立全体员工在工作岗位中的安全生产意识,做到“防微杜渐”、“防患于未燃”,杜绝各种事故的发生。 第四条建立、健全安全生产责任制,安全生产管理制度和岗位安全操作规程,是法律对公司加强安全生产的基本要求,也是公司确保生产安全的保证,全体人员应将此提交到法律的高度 来认识和执行。 第五条建立、健全安全生产责任制,安全生产管理制度各岗位安全操作规程,是强化公司安全生产主体责任的法定要求,而执行安全生产制度则是全体人员的法定义务,公司员工必须 严肃对待、认真执行。 第六条本安全生产制度是安全生产管理系统中的重要组成部分,要求充分体现管理系统的集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。要求公司全体人员全面地、系统地学习与执 行。 第七条本安全生产制度坚持以人为本的原则,在安全生产管理中把人的因素放在首位,望公司全体人员主观能动地执行,认真做到不伤害自己,不伤害别人,也不被别人伤害。 第八条本安全生产制度,坚持以“预防为主”的原则。通过执行本安全生产制度,使公司在生产过程中人、机(物)、环的因素更符合安全生产的要求,以防止和最大限度地减少人员伤 亡、职业病或设备、设施的损害,确保安全生产。 第九条本安全生产制度,是公司安全生产管理的长效机制的重大措施,公司全体人员必须在安全生产过程中时时刻刻认真。

企业安全生产责任制(全套)资料

企业安全生产责任制 (全套)

安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范,主编制公司生产、财务计划的同时,制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件,杜绝重大事故的发生,消防事故隐患,消除粉尘毒害,负责督促安全和措施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。对各级干部和有关人员,每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时,要亲自组织有关人员,按照“四不放过”的原则,调查分析,找出原因,查明责任,提出处理意见。 四、每年至少召开二次安全生产工作会议,总结经验教训,表彰先进,分析事故规律,制订防范措施,研究解决安全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入,随时协调和组织安全生产工作,处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制

一、在经理领导下,在施工生产过程中,对国家财产和职工安全健康负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件,并以此为依据,结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态总结经验教训,制定防范措施,研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性,提高安全检查机构和安检队伍的素质,支持安检人员的工作,使其发挥应有的作用,使安全生产处于受控状态。 五、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、总结、评比安全工作和文明施工工作组织安全竞赛活动,总结推广好的典型,对安全生产有突出贡献者,给予表扬和奖励。 六、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查,组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。 七、组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。 八、审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定,对安全措施进行审核。

安全生产责任制管理制度

上海携福电器有限公司 安全生产责任制管理制度 一、目的 为认真贯彻国家安全生产方针和各项安全法律法规,加强公司的安全生产管理工作,明确公司各级领导、各部门及全体员工的安全生产责任,保障员工在生产工作中的生命安全,保证我公司生产安全、稳定、长期运行,特制定本制度。 二、范围 本制度适用于公司各级领导、各部门及全体员工。 三、职责 1、主要负责人负责组织建立、健全本公司的安全生产责任制。 2、人事行政部负责制定本公司的安全生产责任制。 3、人事行政部应定期对安全生产责任制进行评审和绩效测量。 四、内容与要求 1、安全生产责任制的制定 (1)安全生产责任制的制定应遵循“横向到边、竖向到底”的原则。 (2)安全生产责任制应符合以下要求: ①符合国家安全生产法律法规和其他要求,应适时修订; ②应结合实际情况制定,并与公司安全管理制度协调一致; ③责任制内容要明确、具体,有可操作性。

2、安全生产责任制的沟通 公司应对拟制定的安全生产责任制广泛征求意见,根据反馈意见进行修订。 3、安全生产责任制的评审与修订 公司每年应至少组织一次安全生产责任制适宜性评审与修订,保持其适宜性。 安全生产责任制评审修订/更新后应以正式文件下发。 4、安全生产责任制的培训 公司主要负责人、安全生产管理人员、职能部门负责人、技术人员和各岗位的作业人员,每年均应至少接受一次相关的安全生产责任制培训。 5、安全生产责任制的考核 主管安全的负责人(安全主管负责)每年年底应组织相关人员对安全生产责任制的执行情况进行考核。 考核以上级考核下级,人事行政部考核各部门负责人,部门考核属员,总结理考核主管负责人,主管负责人考核人事行政部经理的方式进行。 五、记录 安全生产责任制培训记录 《安全生产责任制适宜性评审记录》 《安全生产责任制评审更新记录》 《安全生产责任制执行情况考核表》

安全生产责任制度及各岗位职责

安全生产责任制度 1 目的 为保障本公司的安全生产,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。 公司各级安全管理人员和职能部门,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责,各尽职守、各负其则。 2 适用范围 本制度适用于本公司内所有部门和车间。 3 说明 3.1 公司董事长是本公司安全生产的第一责任人。 3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则。 3.3 本公司的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。 3.4 安全生产人人有责,公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。 3.5本制度自颁布之日起执行。

安全生产责任考核制度 为全面贯彻执行安全责任,进一步明确各级、各部门的安全生产责任制,强化安全管理,保证安全生产,特制订本制度。 1、公司安全生产工作领导小组负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。 2、安全责任考核按季度进行,年终进行总结,由安全部汇总,分管安全的总经理提出奖惩意见,安全生产工作领导小组审核,董事长批准后实施。 3、公司的安全生产实行以董事长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制,层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。 4、公司各级领导、全体员工与各职能部门,均须对各自工作范围内的安全项目负责任。 5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故,除按《安全生产奖惩制度》处罚外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金,并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。 6、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故(责任事故),扣除按《安全生产奖惩制度》处罚外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。 7、年终部门和全体员工进行年度安全总结,结合《安全生产责任目标书》进行年度考核,按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。

(完整版)企业安全生产责任制度

一、各级安全生产责任制 公司经理 第一条公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者,必须把安全生产工作列入重要的议事日程。 第二条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件,并以此为依据结合本单位特点,批准本单位的安全生产规章制度和标准。 第三条组织制定本单位的安全目标、规划,审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。 第四条主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况,提出本年度安全目标,在组织编制、审批、布置全面工作的同时,组织编制、审批、布置本单位的安全工作。 第五条保持安全保障体系的有效运行,加强安全检查机构和队伍建设,配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。 第六条组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件,减轻体力劳动,消除或减轻噪声,治理尘毒,保护环境的措施和规划,保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。 第七条经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。 第八条主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。 公司副经理 第一条在经理领导下,在施工生产过程中,对国家财产和职工的安全健康负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 第二条认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件,并以此为依据,结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 第三条每月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态总结经验教训,制定防范措施,研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 第四条检查安全保障体系运行的有效性,提高安全检查 机构和安检队伍的素质,支持安检人员的工作,使其发挥应有的作用,使安全生产处于受控状态。 第五条在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作,组织安全竞赛活动,总结推广好的典型,对安全生产有突出贡献者,给予表扬和奖励。 第六条负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查,组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。 第七条组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。 第八条审批一级工程项目质量计划和参加其他施工组织设计、专项安全施工方案审定,对安全措施进行审核。 第九条按权限组织调查、分析、处理伤亡事故,重大险情隐患,指定整改措施并负责

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