县委关于全面深化改革开展情况汇报材料

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县委关于全面深化改革开展情况汇报材料

20XX年5月25日)

按照市委改革领导组统一部署,县委全面深化改革领导小组紧紧围绕改革目标和要求,进一步明确改革举措、任务和重点,坚持整体推进与重点突破,战略性目标与现实性任务相结合,积极探索符合郎溪实际、体现郎溪特色、具有时代特征的全面深化改革之路,各项改革工作务实有序推进。现将有关情况汇报如下:

一、20XX年改革总体情况:

(一)分步施策,强化保障,各项工作规范有序。

为深入推进全县改革工作,我县突出机构制度建立、深入调查研究、强化统筹协调等重点,有效确保了全面深化改革工作的制度化、规范化、程序化。

一是建立机构,完善制度。成立以县委书记为组长的县委全面深化改革领导小组及办公室,明确了具体职能职责和组成人员;将改革领域与常委分工有机结合,成立了八个由县委常委担任组长的专项小组,为改革工作提供了坚强的组织保障;成立县委改革办公室,抽调6名干部集中办公。制定县委全面深化改革的实施意见和相关工作细则,建立完善办公室相关工作制度,明确深改组、专项小组、改革办具体工作中的权限和程序,有力保障了我县深化改革各项工作的有序开展和深入推进。二是整体推进、统筹协调。5月份,召开了中共郎溪县委全面深化改革领导小组第一次全体(扩大)会议,全面拉开我县全面深化改革工作帷幕。在深入调研和系统谋划的基础上,率先启动并稳步实施了农村综合改革、政府购买服务改革、市场监管局体制机制改革等一系列改革,体现了立说立行、务实为民的工作作风,实现了改革的良好开局。在全面深化改革领导小组第二次全体(扩大)会议上,讨论并通过了《郎溪县委全面深化改革专项小组20XX年工作分

工方案》,对今年及今后一个时期的改革工作要点进行了研究部署,进一步明确了八个专项小组、132项改革任务,具体改革事项均明确了启动类别、协调单位、责任单位和牵头领导,有效落实了改革任务,突出了改革重点,明确了改革责任。三是适时跟踪,调查研究。明确改革重点和难点,加强与县委改革各专项小组和改革重点单位的沟通对接,适时跟踪,深入推进,积极做好深改工作调研、考察和信息报送工作,及时报送市委改革办、县委各常委以及县委深化改革各责任单位。截止目前,已上传网站动态信息59条,编发《改革风向标》8期、《改革进行时》7期,上报市委深改办信息23条,采用7.5篇,上报省委改革调研类信息2篇;根据改革时序进度,积极选定调研课题和方案,开展了政务服务全程代理、社区管理、郎溪县小型农田水利产权制度改革和地票交易的调研和考察,为推进全面深化改革提供了智力支撑和理论保障。

(二)突出重点,亮点纷呈,专项改革不断深入。

一是深化行政审批制度改革,进一步简政放权。深入开展行政审批项

目清理,进一步优化行政审批流程,完善并联审批、网上审批、多证联办等新型审批方式设计。对全县405个行政审批服务事项进行了集中清理,保留县级行政审批项目115项,降幅71.61%;平均审批时限由原来的4.38个工作日压缩至3个工作日,并联审批时限由18个工作日缩减至12个工作日,减幅达33%,在全市率先实现了审批时限最短、流程最优,资料最少的工作目标。7月底,初步形成行政审批事项目录清单,并积极推行负面清单管理模式,严禁在目录清单之外办理行政审批。县政务服务中心被安徽省政务服务中心列为全省标准化示范中心,围绕智慧乡村建设,开展的县乡村三级为民全程代理服务标准化试点已成功申报省级服务业标准化试点项目,并积极申报第二批国家级社会管理与公共服务综合服务标准化试点项目。

二是农村综合改革积极稳妥地推进,取得了实质性进展。强力推进新型农业经营体系建设,突出发展专业大户、家庭农场、农民专业合作社和农业产业化龙头企业等新型农业经营主体。建平现代农业示范区各项基础设施加快建设,成功争创国家级现代农业示范区。积极探索完善农村土地承包政策,涉农领域改革稳妥推进,集体土地所有权确权和登记发证工作全部完成;农村土地流转发展迅速,截至目前,共流转土地XXX万亩;努力促进家庭农场持续健康发展,设立了现代农业发展担保基金,有效促进了新型农业经营主体的健康有序发展;以

涛城镇为试点,全面开展农村三资清理核查和监管工作;创新四位一体>X亿元;在工商注册登记制度改革方面,已由先证后照改为先照后证,注册资本已由实缴制改为认缴制。

三是积极推进一平台两中心建设,畅通联系服务群众最后一步路。结合党的群众路线教育实践活动,积极推进一平台两中心建设(即乡村综合管理服务平台、政务代办中心、便民服务中心),建立了村级事务五个一网格化管理机制,有效解决了联系服务群众最后一公里和最后一步路问题。目前,一平台建设已实现村级全覆盖,两中心建设推进到全县78个村(社区),实现了由多个部门向一个窗口集中,群众办事不出村。相关经验做法,被人民网、中国组织人事报、安徽日报、安徽新闻联播、省委组织部《组工信息》简报等报道。20XX年7月,全市加强乡村基层服务型党组织建设工作现场会在郎溪召开,一平台两中心建设经验在全市得到推广。

四是财税、投融资体制改革破浪深水区,积极争创省级优秀金融生态县。建立与城乡统筹相适应的公共财政体系,推进财税管理机制体制

创新,深入推进政府和部门预决算公开,加大政府购买公共服务力度,进一步规范政府性投资项目化管理,年内启动政府投资项目公示和绩效评价制度;率先在全市启用政府采购管理应用系统,探索启动政府购买公共服务;拓宽渠道,加大投融资体制改革,全力推进招商工作二次创业,全面提升招商合作水平;积极争创省级优秀金融生态县,不断优化县域金融服务环境,防范各类金融风险,大力开展招行引资,全县经济运行效率不断提升,信用环境不断优化;继续深化落实营改增税制改革,政府领导、税务主管、部门配合、司法保障、社会参与的社会综合治税体系逐步建立,税务部门摸清税基、控管税源更加有效。全力推进工程建设项目三统一联电子化招投标工作,多项市县一体化电子招投标项目成功建成并试运行。

五是其他各项改革乘风破浪,有序推进。加强干部任用监管,探索推行PDCA循环管理模式,加强专业技术拔尖人才选拔和管理,不断完善人才工作体制机制;完成县纪委内设机构调整和参加的议事协调机构清理工作,共清理出相关议事协调机构230个,保留或继续参与23个,取消或退出207个;建立司法建议落实反馈机制;县法院建立集24项职能为一体的门诊式综合服务机构,被省高院评为规范化诉讼服务中心,20XX年6月将开通与市中院、省高院、最高院上下四级法院远程视频接访系统;全面实施大文化郎溪创新发展战略,于

20XX年10-12月举办中国休闲小城旅游文化活动月系列活动;实施城乡联盟教育共同体办学模式改革,整合县内中等职业教育资源,大力推进幼儿园公建民营,完成飞鲤镇第一幼儿园公建民营办园模式改革相关准备工作;建立县级医院、乡镇卫生院和村卫生室一体化管理机制;城乡客运一体化、农村清洁工程、美好乡村建设加速推进;建立生态文明建设指标评价体系和考核制度,高标准通过国家生态县技术核查;大力推进村(社区)技防设施建设,健全立体化数字化社会治安防控体系,完善基层综合治理平台;在全县范围内全面启动村改居工作,全县8个行政村调整、合并成立社区居民委员会,村改居及户籍制度改革初显成效。

二、20XX年初步安排

20XX年,我们将认真按照市委全面深化改革的决策部署要求,以问题为导向,进一步攻坚克难,突破重点,切实解决改革推进过程中的难点和重点问题,全力谋求改革实效。

(一)进一步加大工作推进力度。继续发挥好各专项小组、改革办和各责任单位协调一致抓改革的合力;深刻领会和准确把握蹄疾而步稳的原则,大胆探索,勇于创新,对上级明确的规定动作,不折不扣执行到位,确保不走样不变形。同时,从自身实际出发,总结已有的成功经验,解决好新矛盾,处理好新问题把握城乡一体化综合配套改革试验区机遇,在自选动作上突出重点、强攻难点、创造亮点;继续提高抓落实的能力,强化抓落实的责任,完善抓落实的机制,确保任务一项一项落实,责任一条一条明确,目标一个一个完成;继续加强督促检查,重点改革任务进展到哪里,督查工作就跟进到哪里,监督工作全过程,把那些影响改革发展全局的重大问题,制约经济社会发展的瓶颈问题,把光圈进一步聚集到群众最期盼解决、反映最强烈的问题上来。

(二)进一步深化重点改革。

以四项改革为重点,确保改革举措真正转化为发展动力和民生福祉。

一是深化政府管理体制改革。深入推进政府机构和事业单位改革,理顺权责关系,转变政府职能;加快推进政企分开、政事分开、政府与市场中介组织分开,促进权力下放、职能下延、重心下移。进一步理顺两个经济开发区体制、激活运行机制,不断提高管理和建设水平。继续推进政府购买公共服务、经济发达镇行政管理体制改革试点。积极稳妥完成百货公司改制。二是深化行政审批制度改革。加快政府权力清单、企业投资项目负面清单、财政专项资金管理清单、责任清单及政务服务网四清单一张网建设,按照依法行政、公开公正、便民高效、严格问责的原则,推行一口受理,实行限时办理,严格规范办理,坚持透明办理,推进网上办理,用便捷、高效、透明的行政审批进一步塑优郎溪服务品牌。三是深化财税体制改革。贯彻落实《预算法》,建立完善全口径预算管理体系。突出市场化取向,积极探索PPP等模式,构建符合发展需要的现代财政管理制度。四是深化农村综合改革。积极推进农村产权制度改革,完成农村土地承包经营权确权登记颁证,健全县乡村三级服务网络,加快促进土地适度流转;创新农村金融服务机制,适时组建农村产权交易中心,有序推进农村产权合法有序进入市场;加快农业产业结构调整,进一步完善激励制度,加快完善各类经营主体的培育管理机制;完善政策措施,稳步推进户籍制度改革。

关于全面深化改革情况的汇报材料

威宁经济开发区 关于全面深化改革情况的汇报材料 近年来,威宁经济开发区全面深化改革,积极探索,紧紧围绕“基础为先,服务至上,产城一体,配套互补”的工作思路,以“招商、招工、服务”为重点,以扩总量、优结构、增效益为主线,进一步转变作风,进一步“增压、提速、破难、创新”,抢抓机遇,攻坚克难,各项工作有序推进,建设发展呈现出“经济指标稳定增长、产业构架初具规模、投资环境持续改善”的良好局面,“工业新区、经济新区、城市新区”已见雏形。 一、主要采取的措施 (一)加强领导,健全机制提高落实率。以开展党的群众路线教育时间互动为契机,开展“1+1”党员干部进企业服务、“双服务”(服务企业、服务项目)、“1+2”(1个项目明确1名责任领导和1名责任人)服务等活动,成立了项目推进和督查机构,建立健全目标责任制,全面实行点对点工作法和一线工作法,将项目进行细化分解,并实行“一个项目、一名领导、一个班子、一抓到底”的工作方式,强力推进项目建设。切实落实项目“一周一督查,一旬一调度,一月一总结,一季一考核”的督查考核

机制,将考核结果作为单位评先选优和干部任用的重要依据,提高了项目建设责任落实率。 (二)注重规划,产城一体提高园区服务水平。按照“高起点规划、高标准设计,高水平建设”的要求,总体规划经省级部门专家评审通过,待省人民政府批准,总体规划超前将工业、商业、服务业等合理布局,完善城市交通、市政广场和环境、教育、卫生等综合治理服务体系建设,构筑经济开发区城市综合服务体系,逐步实现城市建设与产业发展相互促进、共同提高。 (三)强化政策保障,多措并举加大招商引资力度。出台了《招商引资项目规划》、《招商引资优惠政策》、《标准化厂房(孵化园)管理细则》,分门别类对招商方向、税收、土地、“七通一平”等扶持政策和措施予以明确,对产业链长,投资拉动大的企业按“一事一议、一企一策”的原则予以扶持。对入园企业或项目实行“一站式”服务,重点项目成立推进组帮扶,积极协调处理企业遇到的各种困难和问题。对外来企业在户籍管理、子女入托入学,职称评聘等方面享有与县居民同等待遇。在制定政策和改善环境的同时,采取“推介招商、人才招商、以商招商、驻外招商”等措施,实行“全员招商”,“专业招商”,派驻小分队到、驻地招商,聘请专业招商顾问,切实做到抓“大”不放“小”,有效推进了招商工作的开展。

创建工作进展情况汇报材料

创建工作进展情况汇报材料 我街道残疾人的基本情况:西坞街道共有行政村23个(自然村60个),一个居委会。到XX年9月29日止,共有在册残疾人1165人,其中,肢体残673人,精神残142人,智力残98人,听力残126人,言语残9人,视力残112人,多重残5人。二级以上重度残疾人有303人。下面,我就我街道爱心街道创建和工作进展情况作总结: 一、目前创建工作进展情况 1、加强创建组织建设。 街道根据市委、市政府办公室《关于创建浙江省扶残助残爱心城市的实施意见》(市委办〔XX〕59号文件)要求,建立了以街道主任为组长,分管领导为副组长的扶残助残爱心城市创建工作领导小组,同时下设办公室,负责创建的日常工作,在各行政村(社区)中选聘出了联络员24名(自然村联络员58名)。其中自身残疾人11人残疾人,亲友2人,村文书8人,村民兵连长、妇女主任3人,该项工作经过多次调整后才得以落实,进一步完善我街道创建工作的组织网络。制订街道创建实施方案和进度表。 2、做好残疾人“人人享有康复服务”。 为了迎接今年十月份上级对我街道“人人享有康复服务”的达标验收,街道专门成立了康复工作领导小组,以分管领导为组长,下设康复服务站,站长由卫生院院长担任。并以

西坞卫生院为龙头,在西坞卫生院原有场地的基础上重新规划出30平方米的场地用作街道残疾人康复指导站。目前卫生院康复指导站正在建设中,街道残联与卫生院正积极讨论筹备康复指导站的相关设备配置问题,争取在已落实相关康复指导医生的前提下,早日建立残疾人康复训练与技术服务站,为残疾人群体服务,使残疾人群体形成了专业康复与自我康复相结合、专业指导与自我训练相结合的康复保障机制。在康复服务信息方面收集工作上,从XX年开始,街道残联积极收集各村的残疾人康复需求信息,走村入户了解残疾人的康复需求。截止今年9月份,街道残联已发放轮椅车60余辆,助听器14只,助视器8只,安装假肢6人,白内障免费复明62人,并先后为800余个康复对象进行了康复服务,受到了残疾人群体的一致好评。在前几年工作数据资料的基础上,街道残联对市残联下达的“人人享有康复服务”各项低限指标任务以各村(社区)人口为标准进行了分解,运用现有的残疾人联络员队伍,要求各村联络员亲自上门,进一步了解残疾人的致残原因,联系方式,生活、教育、医疗、养老情况,以及各类残疾人助听、助明、助行等康复需求,以便更好的为残疾人弱势群体进行康复服务,进一步完善“人人享有康复服务“的相关指标要求。 3、做好社会保障工作。 为了做好残疾人社会保障工作的落实,街道残联通过第

工作汇报:改革落实情况汇报材料

改革落实情况汇报材料 根据要求,现将本人抓改革落实情况汇报如下: 中央全面深化改革领导小组第三十三次会议和省委全面深化改革领导小组第十七次会议,强调要发挥好主要负责同志关键作用,亲力亲为抓改革、扑下身子抓落实。作为县委深改组组长,坚持一心一意谋发展,聚精会神抓党建,撸起袖子抓改革,直面矛盾和问题,扎扎实实推进各项改革举措落地、落实,着力推动发展、党建、改革深度融合,形成了“以党建为引领、抓改革促发展”的良性机制,县域经济社会发展中的一些结构性“短板”、“痛点”问题得到解决。 一、聚焦党建,以改革促规范提效能 坚持把抓改革作为重大政治责任,根据市委深改组要求,遴选精干力量,成立了县委深改组,并根据人事变动及时调整成员。每年年初,根据上级年度改革工作要点,紧密结合县里实际,认真走访调研征求意见,制定县委年度改革工作要点,并列出重点改革事项,集中攻坚突破。自觉把“党风正则民心齐,民心齐则干劲足,干劲足则

事业兴”的基本政治逻辑融入改革发展主线,以党建引领改革,把全县改革工作纳入县委工作重要议程,严把方案质量,亲自部署督促抓落实。 党的建设中,更加注重加强基层基础,紧扣促规范、提效能两个重点,推进改革创新,创建服务型、务实型党组织。以担当“党的纪律检查体制改革试点县”任务为契机,融合基层党建重点工作,在全县村居普遍建立“小微权力”监督制约新机制。一是抓规范,构建村级“小微权力”清单制度体系,把“小微权力”同样关进制度的“笼子”。二是抓公开,构建“小微权力”规范运行体系,运用“互联网+”,公开小微权力运行全过程,让权力在阳光下运行。三是抓监督,构建“小微权力”监督责任体系,出台“小微权力”运行问责办法,层层压实监督责任。此项工作,是党风廉政建设标本兼治在我县基层的生动探索,也是基层组织民主选举基础上探索民主监督、民主管理的有效途径。探索实施以来,规范了基层“小微权力”运行,促进了村居干部规范履职,提升了村居干部服务效能,增强了群众获得感,取得了一定成效。眼下“小微权力”清单监督制约体系建设正向全县机关和事业单位推开,全面从严治党向基层纵深推进。

全面深化改革工作总结

全面深化改革工作总结 2015年是全面深化改革的关键之年。今年以来,全市上下深入贯彻落实中央、自治区党委改革决策部署要求,紧紧围绕全市改革发展大局,把准改革方向,坚持问题导向,聚焦群众期盼,精心组织,精准发力,各领域改革扎实有序推进。 一、经济体制改革领域 (一)深化行政审批制度改革 成立由市委、市政府主要领导担任组长的市级行政审批局组建领导小组,研究制定《**市推进相对集中行政许可权组建市行政审批局的改革方案》等“1+5”系列文件,市级行政审批局筹建工作稳步推进。落实好行政审批事项的“接、放、管”工作,停止审批上级明确取消的77项市、县审批项目,下放92项审批事项到县区,下放60多项经济社会管理事权到城区,委托或授权国家级开发区实施245项市级审批事项,将8大类89项市级行政审批权交由五象新区行使。全市45个具有行政审批职权的市直部门全部进驻市政务服务中心,553项审批事项进入政务服务中心受理,部门和事项进驻应进必进率达100%。削减市本级权限设立的审批事项,除保留“户外广告设置许可”1项以外,其他65项全部取消或调整监管方式,红头文件设立的审批事项均全部取消。市本级46个承担有行政审批事项的部门单位全部向社

会公开审批事项清单。探索推行行政审批与技术审查相分离的办法,构建涉及行政审批中介机构诚信和奖惩体系。政务服务“一张网”建设正在加快实施。研究制定《**市重大项目审批代办服务实施办法(试行)》,实行“重大项目代办制”,探索开展市代办机构对审批绿色通道重大项目实行免费代办。实行“先照后证”改革,改变企业登记与前置审批相互渗透的登记模式,加快推进“先照后证”后续监管工作,按部门职责制定工作方案并严格组织落实。制定了《在全市范围内推广实施“三证合一”登记制度改革的工作方案》,年底前在市、县区全面实施。积极探索“一照一码”,**县率先在全区实施“一照一码”登记制度试点改革并取得成效。 (二)深化国资国企改革 启动并推进房产业开发总公司等12户企事业单位改革,已批复同意**市城市建设发展总公司等5户全民所有制企业实施改制。继续推进五县一城区新华书店改制工作。积极参与“央企**行”活动,多渠道进行项目推介,吸引央企、大型国有企业和各种非公资本参与国有股权多元化改革。推动南方融资性担保公司增资扩股,推进广发重工、五菱桂花、保安公司引资重组,推动南南铝加工、新华书店国有股转让工作。选择条件成熟的企业进行股份制改造并进行上市辅导,绿城水务股份有限公司成功发行并上市。制定加强监管企业法律风险管理的指导意见,试点在轨道交通集团和农工

工作汇报之ppp项目进展情况汇报

工作汇报之ppp项目进展情况汇报

ppp项目进展情况汇报 【篇一:某市关于ppp模式的完整汇报稿(某市政府工作 汇报材料事务所资料)】 关于ppp模式的汇报稿 ppp是英文public 一private partner ships 的简写, 中文直译为“公私合伙制”, 简言之是指公共部门通过与私人部门建立伙伴关系来提供公共产品或服务的一种方式。由于ppp 模式与传统的公用事业提供方式相比具有众多优越性, 所以自20 世纪80 年代以来, 各国或国际组织都争相尝试将ppp 的各种模式应用于本国或区域内的基础设施建设。从上世纪90 年代初期开始, 全球ppp项目迅猛增长, 并于1997 年达到顶峰。伴随1997 年亚洲、俄罗斯和巴西经济危机的出现, 全球ppp项目有所减少, 之后在平稳中又开始逐渐回升。1有资料表明,在未来15 年内, 全球发展中国家大约需要2 万亿美元投资于基础设施建设。因此, 未来若干年内, 全球很可能会出现ppp 项目建设的新高潮。中国正处于经济腾飞时期, 对于各种基础设施的需求比其他国家更大更迫切。由于我国还是发展中国家, 财政实力不够雄厚, 必须引人灵活多样的市场化融资方式来建设基础设施, 为此有关部门应加快ppp的基础性研究和应用, 推动公用事业市场化进程。 一、ppp简介 1.ppp定义 虽然私人部门参与提供公共产品或服务已有很长历史, 但ppp 术语的出现不过是近20 年的事情。在此之前, 人们广为使用的术语是concession( 特许经营)、b o t (build 一operate 一transfer , 建设一经营一转让)、pfi (private finance initiate , 私人融资倡导)等。ppp本身是一个意义非常宽泛的概念, 加之意识形态的不同, 要想使世界各国对ppp 的确切内涵达成共识是非常困难的。ppp 有广义和

2020年全面深化改革工作总结

2020年全面深化改革工作总结 根据XX县农业和农村体制改革专项小组文件精神,关于报送《2020年全面深化改革工作总结》的通知,石农改组〔2020〕3号,我场按照通知要求,认真开展了总结,现将总结情况报告如下: 一、工作开展情况 、高度重视,认真总结 XX县国有林场改革工作历时2年,基本完成主体改革任务。为做好国有林场改革工作,我县成立了专门的改革领导小组,由分管副县长任组长,县林业局局长、县政府办副主任任副组长,编办、发改、财政、人社、国土、规建、交通、水利、林业、群工等部门负责人为成员,制定了《XX县国有林场改革实施方案》并由县林业局组织实施。 、改革主要任务完成情况 1、林场布局整合优化到位。 在稳定原XX县王岗坪森林经营所林权面积的基础上,将县林业局持证、分布在各乡镇的零星国有林由XX县国有林场代为经营管理,其经营范围为王岗坪林区、黄草山林区、白水河林区、混合山林区等,整合调整后的XX县国有林场权属清楚、四至分明,经营管理面积94.078 万亩,其中:国有林地面积88.7759万亩,区划界定公益林面积80.2019万亩,商品林及未区划界定面积13.8766万亩。 2、林场属性界定到位。

XX县国有林场主要承担保护和培育森林资源等生态公益服务职责,县编委以《关于调整县王岗森林经营所机构编制事项的批复》确定XX县国有林场为财政全额拨款公益一类事业单位。 3、编制岗位核定到位。 根据XX县国有林场区域特点、管护难度、原有编制、现有人员等因素,县编委以《关于调整县王岗森林经营所机构编制事项的批复》核定XX县国有林场事业编制15名。按照核定的事业编制,县人社局以《关于核准XX县国有林场岗位设置的复函》核准XX县国有林场管理岗位3个,专业技术岗位6个,工勤技能岗位6个。 4、人员安置到位。 按照内部消化为主、多渠道解决就业和以人为本、确保稳定的原则,妥善安置XX县国有林场28名职工,符合政策纳入国有林场事业编制人员8人;通过国有林场购买服务参照事业管理人员2人;解除劳动关系国有林场给予经济补偿10人,安排到天保工程从事森林管护工作;退休人员8人采取退休金不足由财政补差方式解决,全面妥善安置了职工。 5、完善社会保障体系。 根据国有林场性质、职工身份和安置渠道,将全部国有林场职工按规定纳入社会保障体系,实现职工社会保险全覆盖。落实国有林场职工住房公积金政策。 6、转换经营管理机制。 落实国有林场法人自主权,实行场长负责制,落实目标考核责任

某区双替代工作开展情况汇报材料

某区双替代工作开展情况汇报材料 按照全市高污染禁燃区内双替代用户散煤统计工作要求,我区组织各街道、园区对辖区高污染禁燃区范围内的双替代及非双替代户用煤情况进行了统计。现将有关情况汇报如下: 一、基本情况 我区通双气楼院90个,41887户;单通暖气未通燃气楼院9个,2529户,其中未通燃气主管道楼院5个,2336户,已通燃气主管道但未入户楼院4个,193户;单通燃气未通暖气楼院367个,59246户,其中已通暖气主管道但未入户楼院22个,7235户,未通暖气主管道楼院345个,52011户;双气未通楼院265个,22564户。全区现有散煤用户16345户。我区高污染禁燃区共涉及9个办事处,38个社区(村)。现高污染区内通双气楼院54个,34940户;单通暖气未通燃气楼院9个,2529户,其中未通燃气主管道楼院5个,2336户,已通燃气主管道但未入户楼院4个,193户;单通燃气未通暖气楼院361个,51357户,其中已通暖气主管道但未入户楼院22个,7235户,未通暖气主管道楼院238个,45690户;双气未通楼院229个,15064户。

目前,已登记验收的双替代户家中散煤已基本清零。非双替代户中,有的家中屯有散煤,并厨炊中使用散煤,有的是冬季取暖季来临时采暖用散煤,且家中或多或少屯有散煤。 二、进展情况 按照市里对电代煤气代煤工作的要求,我区于2017年6月5日制定了《***2017年“电代煤”“气代煤”清洁采暖和厨炊设备专项补贴资金发放办法》,采用集中招标采购的办法对验收合格的双替代登记户统一采购发放设备。目前,设备已基本发放到位。双替代户散煤已基本清零,非双替代户散煤回收正在统计中。 三、存在问题 一是市区内散煤销售依然存在,给双替代工作带来一定压力。特别是一些非替代户群众仍然通过各种途径能够很方便的买到非洁净型煤球,加之我市城区定点洁净煤球厂已停产近一个月,所以如果不能对散煤销售从源头上采取有效措施加以管控,将会给双替代工作带来较大压力。 二是散煤用户及补贴发放不好确定。目前,我区未通暖气的楼院(村)有632个共81810户,减去现有散煤用户16345户和双替代户8000户,还有57465户尚未供暖,也暂未使用煤球。考虑到季节因素,不排除这些潜在散煤用户到冬季还将使用煤球。假设共有30%将使用散煤取暖,我区将会新增散煤用户17240户。届时我区散煤用户将达到3万户以上。

开发区全面深化改革的情况汇报3200字范文

开发区全面深化改革的情况汇报3200字范文 近年来,贵州威宁经济开发区全面深化改革,积极探索,紧紧围绕“基础为先,服务至上,产城一体,配套互补”的工作思路,以“招商、招工、服务”为重点,以扩总量、优结构、增效益为主线,进一步转变作风,进一步“增压、提速、破难、创新”,抢抓机遇,攻坚克难,各项工作有序推进,建设发展呈现出“经济指标稳定增长、产业构架初具规模、投资环境持续改善”的良好局面,“工业新区、经济新区、城市新区”已见雏形。 一、主要采取的措施 (一)加强领导,健全机制提高落实率。以开展党的群众路线教育时间互动为契机,开展“1+1”党员干部进企业服务、“双服务”(服务企业、服务项目)、“1+2”(1个项目明确1名责任领导和1名责任人)服务等活动,成立了项目推进和督查机构,建立健全目标责任制,全面实行点对点工作法和一线工作法,将项目进行细化分解,并实行“一个项目、一名领导、一个班子、一抓到底”的工作方式,强力推进项目建设。切实落实项目“一周一督查,一旬一调度,一月一总结,一季一考核”的督查考核机制,将考核结果作为单位评先选优和干部任用的重要依据,提高了项目建设责任落实率。 (二)注重规划,产城一体提高园区服务水平。按照“高起点规

划、高标准设计,高水平建设”的要求,总体规划经省级部门专家评审通过,待省人民政府批准,总体规划超前将工业、商业、服务业等合理布局,完善城市交通、市政广场和环境、教育、卫生等综合治理服务体系建设,构筑经济开发区城市综合服务体系,逐步实现城市建设与产业发展相互促进、共同提高。 (三)强化政策保障,多措并举加大招商引资力度。出台了《招商引资项目规划》、《招商引资优惠政策》、《标准化厂房(孵化园)管理细则》,分门别类对招商方向、税收、土地、“七通一平”等扶持政策和措施予以明确,对产业链长,投资拉动大的企业按“一事一议、一企一策”的原则予以扶持。对入园企业或项目实行“一站式”服务,重点项目成立推进组帮扶,积极协调处理企业遇到的各种困难和问题。对外来企业在户籍管理、子女入托入学,职称评聘等方面享有与县内居民同等待遇。在制定政策和改善环境的同时,采取“推介招商、人才招商、以商招商、驻外招商”等措施,实行“全员招商”,“专业招商”,派驻小分队到重庆、福建驻地招商,聘请专业招商顾问,切实做到抓“大”不放“小”,有效推进了招商工作的开展。 (四)强化企业招工,全力保障企业用工需求。成立了招工办,明确具体人员抓招工工作,共计为企业招工1048名,既满足了企业用工需求,也实现了老百姓在家门口打工的愿望。同时,采用“校企

水务局全面深化改革工作总结

水务局全面深化改革工作总结 一、20**年工作总结 20**年是全面深化改革的关键之年。我局全面贯彻落实水利部、省委省政府、市 委和县委全面深化改革决策部署,加快推动水利重点领域和关键环节改革攻坚, 各项工作进展顺利。 (一)提高认识,健全领导机构。我局成立了以局党组书记、局长任组长,所有 党组成员为副组长,局股室负责人为成员的全面深化水利改革领导小组,负责全 县水利改革的统筹协调,整体推进和督促落实。 (二)围绕工作重点,有序推进水利改革发展。 1、20**年县委、政府下发了《关于印发县深化农村改革20**年工作要点的通知》,明确了水利改革主要任务是:开展小型农田水利设施产权制度改革和创新 运行管理维护机制试点工作。我局高度重视,组织业务股室负责人召开会议传达 了全市关于小型农田水利设施产权制度改革专题会议精神,要求做好小型农田水 利设施的摸底调查。为有序推进我县水利改革,一是制定了《小型农田水利工程 项目申报管理规定》、《小型农田水利工程资金管理细则》、《小型农田水利工 程质量管理细则》、《小型农田水利工程项目检查验收暂行办法》、《小型农田 水利工程管护办法》等制度,进一步规范小型农田水利项目建设、管理、运行。 二是不断完善村镇供水工程运行管理机制,制定了《县集镇集中供水工作考核办法》,代拟了《县贯彻落实省村镇供水条例的实施意见》。 2、积极发展农业用水合作组织,共组建9个农民用水户协会,全面调动群众参 与水利设施管护积极性。 3、按照健全完善农业社会化服务体系要求,在全县16个乡镇均成立了防汛抗旱、防灾减灾服务队,共有兼职人员120人。 4、每项水利工程均按照信息公开原则,在政务外网予以公开,接受社会各界监督。 5、严格按照“村民自治,一事一议”的原则,探索建立农民自愿参与、村组自行 组织、政府协调服务的组织形式,改变农田水利基本建设由政府统揽包办、农民 群众集资投劳的过时办法。 6、全面推进水行政管理体制改革。进一步做好上级简政放权的承接工作,做好“接、管”工作,做好减少和整合水利审批事项,进一步提高行政审批效率,深化 水行政审批制度改革。 7、着力深化水资源管理体制改革。以事实最严格的水资源管理制度、生态环境 有效保护和改善民生为着力点,全面落实“三条红线”,提升全县水资源宏观管理 水平。出台了《加强水利综合目标考核工作的通知》,努力推进用水总量、用水 效率、入河排污总量“三项控制”制度建设,节水型社会试点县建设快速推进。

三帮扶工作进展情况汇报材料

三帮扶工作进展情况汇报材料 在区委、区政府的正确领导下,根据《中共区委关于认真做好帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织工作实施意见》及《区开展三帮扶工作重点任务分工安排》的总体部署和要求,我区卫生局结合实际,发挥优势,全面实施卫生帮扶行动,积极打造卫生帮扶品牌,切实做好帮扶困难群体、困难党员、薄弱基层党组织工作,促进创先争优活动深入开展,取得了一定成绩,现将三帮扶工作进展情况具体报告如下一、加强组织领导,深化思想认识我区卫生局高度重视三帮扶工作,成立以区卫生局党委书记、局长为组长,区卫生局党委副书记、副局长为副组长,其他区卫生局、医院、社区卫生服务中心相关负责人为成员的三帮扶工作领导小组,下设办公室在党委办公室,具体负责开展三帮扶日常工作。 同时召开动员会,认真学习区委、区政府的有关文件精神,充分认识开展三帮扶工作的重要意义,增强搞好三帮扶工作的责任心与紧迫感,自觉投入到三帮扶工作中去,努力完成三帮扶工作任务。 二、制定工作方案,明确工作主题和内容为扎实开展三帮扶工作,我区卫生局根据区委、区政府的的统一部署和要求,结合本系统实际,做到总体要求、工作任务、组织机构、工作措施、工作要求五个明确,在此基础上认真制定符合本系统实际的《区卫生局关于开展三帮扶工作的实施方案》,实施方案明确了工作主题和工作内容,确保三帮扶工作有章可循、有据可依;同时结合各地实际情况,分类提出了开展三帮扶工作的具体要求,努力做到主题鲜明、载体具体、措施有力、务求实效,体现各自特色,确保三帮扶工作取得实效。

三、落实工作任务,推进三帮扶工作在帮扶困难群众上,一是开展卫生健康进家庭帮扶行动,认真落实全区特困户结对帮扶任务,全区卫生系统各单位要对困难职工进行走访调研,开展结对帮扶。 二是开展卫生健康大救助行动,对符合医疗救助条件人员和低保人员提供免费治疗、门诊优惠,实施二次救助。 三是开展卫生惠民面对面系列行动,帮助结对贫困户解决实际困难。 在帮扶困难党员上,一是实施全系统党内结对包保帮扶,保证每名困难党员都有一个党组织或党员干部联系包保。 二是开展及时救助活动,帮助困难党员度过难关。 三是开展党内大走访活动,对生活困难党员给予资金、物质等方面的帮助;对离退休老党员提供党内情况通报、党内信息,给予精神慰藉。 在帮扶薄弱基层党组织上,一是建立责任区帮扶薄弱基层党组织改变面貌,增强实力。 二是加强培训,提高薄弱基层党组织班子成员的综合素质。 四、强化工作措施,确保三帮扶工作落实到位为确保三帮扶工作落实到位,我区卫生局强化工作措施,着重抓好两方面工作。 一是建立包保责任制。 局领导班子成员分别包保13家医疗卫生单位,各医疗卫生单位负责人包保本单位,签订责任状,落实包保责任,对困难职工、困难群众、困难党员、离退休干部、空巢老人及低保户全面实施三帮扶工

发改局深化改革进展情况汇报材料

发改局深化改革进展情况汇报材料 根据要求,X区发改局结合“苦干实干XXX天坚决打赢保增长攻坚战”安排,紧紧围绕转变经济发展方式主线,坚持调结构与保增长两手抓,深化改革,加快产业、民生、生态转型,促进经济社会健康发展。现将X区XXXX年深化改革工作进展情况汇报如下: 一、深化行政制度改革,不断优化投资环境 X、改革行政审批方式。改革企业投资审批制度。凡区级权限内的企业投资项目,除关系国家安全和生态安全、涉及战略性资源开发和重大公共利益等项目外,一律实行备案制。除规划、环保、土地评估事项外,其它评估事项一律改事前评估为事中事后监管。除国家、自治区明令限制民间资本进入的行业外,放开民间资本投资领域。除国家、自治区明令限制国外资本进入的行业外,放宽国外资本进入X区的投资限制和行业限制。 X、全力优化投资环境。规范政府投资项目交易行为,会同财政局、审计局、监察局、园林和农牧水务局组成联合检查组,对公共资源交易、政府投资项目和强农惠农资金监管制度执行力情况进行专项监督检查。加强招标过程的监

督,对现有制度进行清理,取消制度X项,完善制度XX项,新建制度X项针对重点领域公共资源交易、项目管理方面,制印《X区政府投资项目管理办法补充规定》,加大了政府投资项目监管力度。 X、清理涉企收费项目。凡国家和自治区明确取消的收费项目,一律取消;凡没有法律法规、规章依据的收费项目一律取消;X区自行设定的收费项目一律取消。依据国家、自治区、市、区政府有关文件减少行政事业性收费项目,严格控制收费范围,凡弹性收费项目一律按下限收取,并实行审批与收费分离。 X、建立负面清单制度。探索建立负面清单制度,以清单方式明确列出禁止和限制企业投资经营的行业、领域、业务等,清单以外则充分放开,企业只要按法定程序注册登记即可开展投资经营活动,逐步实现行政管理模式由“严进宽管”的审批制转变为“宽进严管”的备案制。 二、用专项工作推动内陆开放型经济试验区建设 X、加快X高新技术产业园区建设,在推动高新技术产业发展上实现新突破。认真贯彻落实市委、政府《关于加快X高新技术产业园区发展的若干意见》,加强园区基础设施建设,落实各项优惠政策,加强对产业集群要素资源的引进和产业链上下游项目招商,进一步提高特色优势产业集聚度和产业化配套水平。目前,X高新技术产业开发区已成功升

全面深化改革工作总结

全面深化改革工作总结 今年以来,我乡在县委、县政府的正确领导下,在县全面深化改革和依法治县办的精心指导下,全力做好职能范围内的改革创新工作。现将2018年工作开展情况总结如下。 一、加强组织领导、确保工作落实到位 为确保改革工作取得实效,根据人员变动,我乡调整了五龙乡全面深化改革领导小组,负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。由乡党委书记任组长,乡长为副组长,班子成员为小组成员。领导小组下设办公室,乡党政办负责领导小组办公室日常工作,督促各项工作落实,加强与有关单位和部门的沟通协调,承办领导小组交办的其他事项。 二、深入学习贯彻党的十九大会议精神,推动深化改革 切实把学习贯彻落实党的十九大会议精神作为当前首要政治任务,推动全乡深改工作。一是创新形式强化学习效果。统筹村两委班子会、村民代表会、群众院坝会,进行党的十九大精神宣传,充分运用简报、信息、网络等各种媒体,发现、总结、推广学习贯彻十九大会议精神的好做法、好经验、好典型,引导党员干部,努力形成学习先进、争当优秀的良好风气,营造浓厚的学习贯彻氛围。二是狠抓学习提升贯彻力度,坚持领导干部带头学,深入各基层党组织开展宣讲活动;坚

持丰富载体学,充分发挥好三会一课、农民夜校、主题党课、职工会等学习宣讲平台;坚持自学与集中学习相结合,切实把全乡党员干部把思想认识统一到党的十九大确定的发展思路和目标任务上来,全面提升贯彻执行力。三是立足工作确保贯彻实效。坚持将党的十九大精神作为实现五龙开创新局面、实现新发的重要指南,不折不扣地将十九大精神落到工作细处,紧盯管党治党、经济发展、脱贫攻坚、产业发展、基础建设等重点工作,让人民群众共享发展成果,确保十九大精神落到实处。 三、注重落实,把深改理念贯穿到全乡各项重点领域 (一)大力推进脱贫攻坚工作。一是精准档案信息,夯实精准扶贫基础。针对扶贫对象户档案信息不精准的问题,我乡结合走基层活动,认真开展贫困人口信息复核、比对、校正等,完善档案信息;对已脱贫的建档立卡贫困户进行回头帮,根据贫困户实际,精确细化帮扶措施。二是强化责任落实,增强脱贫攻坚意识。为确保脱贫攻坚工作顺利开展,根据人员变动,五龙乡调整了脱贫攻坚领导小组人员,高标准配备了扶贫专职人员,对全乡的精准扶贫工作常态化进行业务指导和审核,确保每一名贫困户的档案信息内容真实规范。严格执行脱贫攻坚一把手负责制,制定符合五龙实际的精准扶贫督查问责方案,确保结对帮扶落到实处。三是注重工作实效,顺利完成全乡户脱贫任务。乡党委政府把该项工作同两学一做学习教育相结合,切实强化工作作风,保障工作有序推进。按照一户多策的要求,逐村逐户逐人制定帮扶措施,坚持把产业扶持到村到户、就业帮扶到村到户、医疗保障与教育帮扶到村到户等作为精准扶贫的重要抓手加以推进,让群

2019年县乡全面深化改革工作汇报材料

2017年县乡全面深化改革工作汇报材料 2017年是我县全面深化改革纵深推进的关键之年,我们的工作思路是:将三个“尤为如此”的思维贯穿全面深化改革工作的全过程,推进“三个走在前列”全面落实,以优异的成绩迎接省第十四次党代会和党的十九大胜利召开。 一、以“尤为如此”的战略思维,激活畲乡新动能,拓展和美***发展空间,努力在推动科学发展上走在前列。把经济体制改革作为打开“两山”新通道的第一战略,大力发展美丽经济,积极为绿色发展提供***元素。 (一)深化县域经济体制改革。加快实施《***畲族自治县域经济体制综合改革实施方案》,推进预算绩效管理改革,健全政府性项目建设资金担保制度,扩大PPP模式应用规模。巩固提升农产品质量安全放心示范县创建成果,大力培育“***600”公用品牌,加快推动精品农业适度规模化和电商化。 (二)加快推进机制创新。以国家主体功能区为载体,积极探索研究生态补偿机制。加快推进特色小镇、小城市、中心镇建设,集中力量培育畲乡小镇后期业态。启动实施小城市培育三年(2017-2019年)行动计划。 (三)深化综合改革。积极拓宽生态工业发展空间,做好新增产能接续。加快推进全域旅游步伐,实现A级景区乡镇全覆盖,力争达到国家全域旅游示范县创建标准。争取年内建成云寿线***段美丽经济交通走廊。 二、以“尤为如此”的基础思维,夯实畲乡压舱石,筑牢和美***发展保障,努力在促进社会和谐上走在前列。民主法治、党的领导是畲乡改革发展的压舱石,也是社会和谐的前提保障,把民主法治领域改革、党的建设制度改革作为打开“两山”新通道的第一基础,为和谐发展提供***实践。 (一)加强民主法治建设。科学编制我县今后五年立法规划和立法调研项目库,制定实施《县人大常委会司法监督工作办法》,启动《***畲族自治县生态环境保护条例》前期。加快员额法官检察官遴选和审判团队组建,制定出台责任追究等配套的监督考核制度。健全公共法律服务网络。强化法制宣传教育。深化户籍制度改革,全面做好户改配套政策制定,完成省内跨地域户口迁移信息网上流转核验试点。扎实开展“畲乡好人”评比,促进社会主义核心价值观落小落细。

全面深化改革情况汇报

全面深化改革情况汇报 篇一:关于全面深化改革情况的汇报材料 贵州威宁经济开发区 关于全面深化改革情况的汇报材料 近年来,贵州威宁经济开发区全面深化改革,积极探索,紧紧围绕“基础为先,服务至上,产城一体,配套互补”的工作思路,以“招商、招工、服务”为重点,以扩总量、优结构、增效益为主线,进一步转变作风,进一步“增压、提速、破难、创新”,抢抓机遇,攻坚克难,各项工作有序推进,建设发展呈现出“经济指标稳定增长、产业构架初具规模、投资环境持续改善”的良好局面,“工业新区、经济新区、城市新区”已见雏形。 一、主要采取的措施 (一)加强领导,健全机制提高落实率。以开展党的群众路线教育时间互

动为契机,开展“1+1”党员干部进企业服务、“双服务”(服务企业、服务项目)、“1+2”(1个项目明确1名责任领导和1名责任人)服务等活动,成立了项目推进和督查机构,建立健全目标责任制,全面实行点对点工作法和一线工作法,将项目进行细化分解,并实行“一个项目、一名领导、一个班子、一抓到底”的工作方式,强力推进项目建设。切实落实项目“一周一督查,一旬一调度,一月一总结,一季一考核”的督查考核 机制,将考核结果作为单位评先选优和干部任用的重要依据,提高了项目建设责任落实率。 (二)注重规划,产城一体提高园区服务水平。按照“高起点规划、高标准设计,高水平建设”的要求,总体规划经省级部门专家评审通过,待省人民政府批准,总体规划超前将工业、商业、服务业等合理布局,完善城市交通、市政广场和环境、教育、卫生等综合治理服务体系建设,构筑经济开发区城市综合

服务体系,逐步实现城市建设与产业发展相互促进、共同提高。 (三)强化政策保障,多措并举加大招商引资力度。出台了《招商引资项目规划》、《招商引资优惠政策》、《标准化厂房(孵化园)管理细则》,分门别类对招商方向、税收、土地、“七通一平”等扶持政策和措施予以明确,对产业链长,投资拉动大的企业按“一事一议、一企一策”的原则予以扶持。对入园企业或项目实行“一站式”服务,重点项目成立推进组帮扶,积极协调处理企业遇到的各种困难和问题。对外来企业在户籍管理、子女入托入学,职称评聘等方面享有与县内居民同等待遇。在制定政策和改善环境的同时,采取“推介招商、人才招商、以商招商、驻外招商”等措施,实行“全员招商”,“专业招商”,派驻小分队到重庆、福建驻地招商,聘请专业招商顾问,切实做到抓“大”不放“小”,有效推进了招商工作的开展。 (四)强化企业招工,全力保障企

深化改革工作汇报

深化改革工作汇报 篇一:(模版)XX年度全面深化改革工作总结 XX年度全面深化改革工作总结 XX年是全面深化改革的关键之年,×××认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,按照中省市全面深化改革要求部署,以改革破解发展难题、厚植发展优势,不断巩固提升改革成效,持续有力推进改革落地,全县改革工作进展有序、成效显著。 现将我县年度全面深化改革工作以下总结: 一、领导组织有力,有序深化改革 在市委全面深化改革领导小组的统一领导下,我县不断强化领导组织,加大宏观调控和科学指导作用,各项改革工作稳步有序进行。 (一)细化了工作目标。按照《市委全面深化改革领导小组XX年工作要点》《XX年着力推进的重点改革任务》和《XX 年自主改革任务》要求,我县经过广泛深入调研和反复研究论证,结合县情实际,制定了《×××XX年度县委全面深化改革工作要点》,明确了政府机构和事业单位、经济体制和生态文明体制改革等10个方面51项重点任务,并确定了教育体制改革、卫生体制改革、文化体制改革、培育新型农业

经营主体四项自主改革任务。形成了《×××XX年度全面深化改革工作台账》,明确了各项改革改 革任务的具体牵头部门、配合部门,要求落实进度要求、体现成果形式、跟进完成情况。 (二)强化了工作制度。为有效推进改革,形成了一系列便于操作、执行力强的改革方案和制度。全年共举行改革专项工作会议8次,传达中省市改革工作会议精神,研究部署改革工作,加强改革部门之间的联动作用,形成系统整体合力。提出了《关于进一步推进工业系统国有企业改制工作的议案》等议题,形成了《×××XX年度全面深化改革工作方案》《×××政府职能转变和党政群机构改革方案(草稿)》《中共×××委关于加强和改进县乡(镇)人大工作的实施意见》《×××车改实施方案》等制度。通过公开遴选的方式,在县直部门中遴选了四名同志进入改革办,强化了改革工作队伍。 (三)取得了明显成效。据统计,全年共形成了《把握发展机遇稳步推进医改》等14篇分量较高的改革工作调研报告,围绕各项改革工作亮点重点,刊发《改革专刊》27期,向市委改革办报送改革动态信息100多条,在报、台、网分别发布《改革征文启事》,共收到相关改革征文60余篇,经筛选向市委改革办报送40余篇,有4篇被《××日报》择

近期几项重点工作开展情况汇报材料

金塔县运管所 关于近期几项重点工作进展情况汇报材料酒泉市运管局: 为认真贯彻省市关于开展安全生产工作通知精神,扎实做好今年安全生产工作,推进全县道路运输安全生产形势持续稳定,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展理念,以深入贯彻落实省、市安全工作精神为抓手,以强化企业安全生产主体责任为重点,深入开展道路客运市场百日专项整治活动,深化企业主体责任落实,全面加强安全管理和监督;深化依法监管,持续打击非法违法行为,做好辖区道路运输安全生产监管,防范重特大事故发生,现将近期几项重点工作开展情况汇报如下: 一、客运市场百日整治活动情况 按照市交通、公安部门的安排部署,一是县交通局、公安局成立全县道路客运市场百日专项整治活动领导小组,领导小组办公室设在县运管所,具体负责各项工作的组织实施和协调沟通;运管所、交警队联合成立了由所长任组长,副所长、交警部门稽查队长任副组长,各稽查组组长、各股室负责人、各企业负责人为成员的百日整治活动行动领导小组,召集运管所所里的中层干部、交警队带队负责人和相关企业负责人,对当前我县道路客运市场中存在的问题隐患进行了梳理和分析。对具体工作进行安排部署和督查落实,并制定《百日专项整治活动行动方案》,对各阶段工作进行了详细的安排,使整治活动做到有计划、有步骤、有重点、有措施。二是利用广播、企信通平台向社会发布开展百日专项整治活动的信息和宣传口号,通过悬挂宣传横幅、散发宣传单开展了宣传发动工作,为百日整治活动营造良好氛围。三是加大出租客运市场整治力度。结合我县出租市场实际,我们采取日常管理与集中整治相结合,车行协管与经营业户自主维权相结合,运管与交警联合执法等措施,加大了出租市场管理,实行无假日执法和无规律稽查,严管死守等办法,进行整顿清理。 3、"4月份,出动稽查车158辆次,执法人员810人次,查处各类“黑车”12辆,查处不规范经营车辆16辆,对非法运营“黑车”起到了有效的打击和震慑作用。四是我县班线客运、公交客运以及客运汽车站秩序相对稳定,整治进展顺利。

全面深化改革工作总结(5篇)

全面深化改革工作总结(5篇) (篇一) 为切实贯彻落实党的**届三中、四中、五中、六中全会精神,全面深化改革工作,对照《**县全面深化改革领导小组**年工作要点和任务分工》《关于**年全面深化改革重点任务的补充通知》等文件要求,**县司法局在完善责任追究制度、绩效考评机制、修改《**县司法局关于新形势下加强司法行政队伍建设的实施意见》等方面,扎实开展工作,积极稳妥推进,为全县经济社会发展提供了优质的法律服务和坚定的法治保障。现将有关工作总结如下: 一、主要措施 (一)制定出台《**县关于新形势下加强政法队伍建设的实施意见》,进一步提高政法队伍的思想政治素质和专业素养,增强政法队伍创造力、凝聚力、战斗力,有效履行政法机关职责使命。 今年以来,**县司法局紧紧围绕“强基础、抓规范、办实事、求创新、带队伍”的工作主线,以人民群众满意为标准,以转作风提升司法行政队伍综合素质为出发点,以作风建设深化年活动为切入点,不断创新队伍建设的新思路、新举措,夯基础、强素质、提服务,为司法行政各项工作的顺利开展提供了有力的人才支撑。一是健全管理机制,解决好“稳定”问题。完善了《**县司法局关于新形势下加强司法行政队伍建设的实施意见》,针对当前司法行政队伍中存在的问题,明确目标任务,解决实际问题,着力从“五个强化”(抓好领导班子、健全干部选拔任用激励机制、强化基层基础建设、开展干部培训、狠抓作风建设)入手,全力推进司法行政队伍正规化、专业化、职业化建设,不断提高司法行政干部的政治、业务素质。二是完善培训机制,解决好“提高”的问题。加强政治理论学习。通过开展形式多样的教

育学习活动,加强对基层司法行政干部的政治思想教育,提高全体干警的政治理论水平,增强干警的凝聚力和战斗力,树立司法队伍的崭新形象。同时加强实践锻炼,提升创新能力。通过定期轮岗锻炼,使基层司法行政干部接受多岗位的锻炼和历练,最大限度地提升其综合素质和业务能力。强化业务培训,提升业务素质。根据司法行政业务内容,开展好“分类分批分层次”的业务知识培训,增强业务培训的针对性和实效性,提高履行岗位职责的能力。三是创新选拔机制,解决好“选准”的问题。以解决司法所长副科级职数为契机,对全局中层领导干部进行全方面的考核,通过竞争上岗、双向选择等措施,优化人员配置,选好配强县级司法局中层干部和基层司法所长,实行能者上、庸者下,优胜劣汰。四是强化作风建设,解决好“风气”的问题。作风建设紧盯日常。针对基层司法所近年来出现的一些违法违纪行为,结合“作风建设深化年”活动,局党组多次召开会议,分析问题根源,探索解决办法,以铁的手腕抓整治。在机关设置党风廉政承诺墙、党务政务公开栏、党员评星定级争先进公开栏,公开干部责任、工作任务、存在问题,接受社会监督。同时,下大力气解决干部“懒”“散”“混”“乱”“绕”、“拖”、“卡”的问题,建立周预安、周销号制度,与干部的月度绩效考核奖金紧密挂钩,每月一考核,一公示,打破干多干少一个样,干好干坏一个样的现状。今年以来,已对查处的2名不作为干部进行通报和经济处罚,对3名不作为的人民调解员进行解聘,对1名长期不上班的司法助理员依法辞退,在全局形成倒逼态势。 (二)巩固司法体制改革试点成果,建立完善以司法责任制为核心的人员分类管理、执法司法过错纠正和责任追究制度、绩效考评机制,完善法官、检察官员额动态管理机制和职业保障机制。研究制定司法机关聘任制书记员管理办法。

高新区全面深化改革工作进展情况汇报-汇报材料.doc

高新区全面深化改革工作进展情况报告-汇 报材料 今年以来,高新区全面深化改革主要是围绕“打造两型三化工业园区,建设便民利企的园区政务服务超市”展开,现将上半年高新区全面深化改革工作进展情况报告如下: 一、工作进展情况 今年,高新区掀起“两型三化”建设新热潮,努力走资源节约型、环境友好型和智慧化、绿色化、服务化的工业园区发展之路,实现服务水平再提升。 (一)节约集约利用取得新成效。高新区多措并举实现资源的集约利用,尤其是在土地资源节约集约利用上下足功夫。一是制定土地节约集约利用政策法规。已出台《关于进一步推进高新区土地节约集约利用的若干规定》,文件明确在用地求不足15亩的企业不再供地,同时从投资强度、容积率、厂房层数等提出更高要求,并鼓励企业按要求建立多层厂房,政府给予一定补贴。二是大力推进标准厂房建设。高新区每年投入巨资用于标准厂房建设,现已建成50万平方米标准厂房,在实现资源节约的同时还能让企业轻资产入驻。三是清理闲置土地。已制定闲置土地清理有关工作方案,通过“腾笼换鸟”、政府回购等方式,不断加强闲置及低效利用土地清理工作,确保每一寸土地用到实处,获

得效益,2019年根据县政府工作报告安排,全年将需完成380亩园区闲置和低效用地的清理整治工作,目前已完成120亩清理整治任务,另160亩清理整治土地目前正在商谈中。 (二)生态环保工作实现新突破。一是大力实施“净水”“净空”“净土”工程。高新区高标准建成日处理能力5000吨的污水处理厂,目前污水处理厂二期也正在规划设计,届时可覆盖高新区所有入园企业。建立环境一体化监测平台,对企业空气排放物进行24小时监控及动态管理、信息化管理。二是大力开展环境卫生整治。结合高新区实际,制定了有关环境卫生整治工作方案及环境卫生督查管理办法等一系列举措机制,组织开展“十乱”、“小散乱污”整治等一批专项行动,企业生产生活垃圾处理采取“指定投放→定时清运→集中转运”运作模式,高新区环境卫生整治取得良好成效。三是严把入园准入门槛。为从源头上抓好绿色生态发展,安福县制定了新项目入园审批流程,由安福县高新区管委会会同相关部门召开项目评审会,对新项目进行联审联批,对符合环保政策、国家产业政策并达到一定投资强度的项目才允许入园;建立租赁企业登记备案制度,对租赁园区企业厂房及标准厂房的新企业,经高新区管委会审核才可入园,坚决禁止“小乱散污”企业进入高新区。 (三)绿色循环发展实现新提升。高新区立足“循环发展,生态宜居”发展战略,大力发展循环经济。一是强化绿色循环项

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