部门员工给予领导评价表

部门员工评价

评分原则：评分采用百分制。如果达到A类标准，得分为100*权重；如果达到B类果达到D类标准，得分为40*权重；如果达到E类标准，得分为0。

工评价表

达到B类标准，得分为80*权重；如果达到C类标准，得分为60*权重；如。