管理学原理本作业华理含答案

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5

内容:

管理学意义上的人员配备主要是。

A、全体人员的配备

B、主管人员的配备

C、高层管理人员的配备

D、非主管的一般员工的配备

标准答案:B

学员答案:B

本题得分:5

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5

内容:

在控制工作中，强调主管人员应只注意重要的偏差的是。

A、控制关键点

B、直接控制

C、例外情况

D、反映计划要求

标准答案:C

学员答案:C

本题得分:5

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5

内容:

马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为，一般的人都是按照这个层次从低级到高级，不断地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的

。

A、过程型激励理论

B、需要层次理论

C、双因素理论

D、期望理论

标准答案:B

学员答案:C

本题得分:0

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5

内容:

下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触，更不能“朝令夕改”的

是。

A、统一指挥原理

B、命令一致原理

C、权责一致原理

D、直接控制原理

标准答案:B

学员答案:B

本题得分:5

题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5

内容:

根据马斯洛的需要层次理论，下列那一类人的主导需要可能是安全需要______。

A、总经理

B、失业人员

C、刚刚参加工作的大学生

D、工厂的一线操作工人

标准答案:D

学员答案:D

本题得分:5

题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5

内容:

组织的宏观环境不包括。

A、经济环境

B、科技环境

C、竞争者

D、社会文化环境

标准答案:C

学员答案:C

本题得分:5

题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5

内容:

越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列______。

A、概念技能，技术技能，人际技能

B、技术技能，概念技能，人际技能

C、概念技能，人际技能，技术技能

D、人际技能，技术技能，概念技能

标准答案:C

学员答案:C

本题得分:5

题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:

管理人员与一般工作人员的根本区别在于__ __。

A、需要与他人配合完成组织目标

B、需要从事具体的文件签发审阅工作

C、需要对自己的工作成果负责

D、需要指挥、协调他人的努力以实现组织目标

标准答案:D

学员答案:D

本题得分:5

题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:

把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是。

A、泰罗

B、韦伯

C、孔茨

D、马斯洛

标准答案:C

学员答案:C

本题得分:5

题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:

采用“集中决策、分散经营”的组织结构是。

A、直线型

B、职能型

C、事业部制

D、矩阵型

标准答案:C

学员答案:C

本题得分:5

题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:

下列属于过程型激励理论的是_____。

A、归因理论

B、双因素理论

C、公平理论

D、权变理论

标准答案:C

学员答案:C

本题得分:5

题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:

只有当群体进入它的以后，才能发挥它的潜力。

A、表现阶段

B、成长阶段

C、成熟阶段

D、稳定阶段

标准答案:A

学员答案:A

本题得分:5

题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:

将影响领导方式的两个方面称为对人关心和对生产关心。

A、条件领导理论

B、四分图理论

C、连续统一体理论

D、管理方格理论

标准答案:D

学员答案:D

本题得分:5

题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:

管理过程理论强调。

A、管理是让别人同自己去实现既定目标的过程

B、管理的核心是提高劳动生产率

C、在管理中要重视人的因素

D、要建立正式的、非人格化的组织体系

标准答案:A

学员答案:A

本题得分:5

题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5

内容:

俗话说："一山难容二虎"、"一条船不能有二个船长"。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当? ____ __。

A、在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率

B、对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导

C、一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降

D、组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱

标准答案:B

学员答案:A

本题得分:0

题号:16 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5

内容:

在选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践中所表现出来的。

A、个人素质

B、知识结构

C、管理能力

D、工作热情

标准答案:C

学员答案:C

本题得分:5

题号:17 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5

内容:

组织一切工作的展开，都应围绕。

A、组织战略

B、组织目标

C、组织培训

D、组织创新

标准答案:B

学员答案:B

本题得分:5

题号:18 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:

根据马斯洛的需要层次理论，下列需要哪项是按照从低到高的顺序排列的______。

⑴就业保障⑵上司对自己工作的赞扬⑶工作的挑战性

⑷同乡联谊会⑸满足标准热量摄入量的食品

A、⑸⑴⑷⑵⑶

B、⑸⑷⑴⑶⑵

C、⑸⑷⑴⑵⑶

D、⑸⑴⑶⑷⑵

标准答案:A

学员答案:A

本题得分:5

题号:19 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:

认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法的是。

A、管理过程学派

B、权变理论学派

C、社会系统学派

D、管理科学学派

标准答案:B

学员答案:B

本题得分:5

题号:20 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:

双因素理论的提出者是。

A、菲德勒

B、波特·劳勒

C、赫兹伯格

D、马斯洛

标准答案:C

学员答案:D

本题得分:0