杨学山-数字经济理论与实践

工信部首任掌门人:李毅中

工信部首任掌门人:李毅中 记者/李忠存李琦吴晓宇 传言果然不虚,“黑脸”李毅中在万众瞩目中接过了工业和信息化部部长的大印。 多数人在频发的矿难中认识了李毅中,殊不知,这位名副其实的“救火队长”,更是一名在多方压力下进退有度、游刃有余的整合高手:在中石化,他精兵简政,硬是把一家效率低下的巨型国企整饬得精干高效;在国资委,他俨然国有资产的大管家,把一干超级国企管理得井井有条;在安监总局,他不顾高龄,奔波于安全事故现场,让”黑脸包公”的形象深入人心。他,时而怒目圆睁,拍案而起,那是在不负责任的贪官和奸商面前;时而又温情尽显,双眼含泪,那是在面对遇难矿工家属之时。 今天,远离了那片近距离接触死亡和伤痛的“是非之地”,李毅中是否依然嫉恶如仇?在面对信息产业内部的官僚作风时,他是否还会雷霆震怒,还会将他的雷厉风行、亲力亲为进行到底? 李毅中,山西大同人,1945年3月生,目前任工信部部长。 1966年7月于北京石油学院炼油工程专业毕业,教授级高级工程师。1997年8月至1998年4月,任中国东联石化集团有限责任公司董事长、总经理、党组书记,兼任仪征化纤股份有限公司董事长;1998年4月起任中国石油化工集团公司总经理、党组书记,2000年2月任中国石化股份有限公司董事长,后任国务院国有资产监督管理委员会党委书记、副主任。2003年任国家安全监督总局局长。中共第十四、十五届中央候补委员,中共第十六届中央委员。 2008年3月17日下午4时,第十一届全国人大公布新的人事任命:原国家安全生产监督管理总局(下称“安监总局”)局长李毅中被任命为新组建的工业和信息化部(以下简称“工信部”)部长。这意味着,3年来在全国各地矿难中“救火”不止的他,将承担起中国新型工业化道路的领军人角色。 其实,坊间早已认定几近退休的李毅中将出任该职,所以,任命案正式通过后,各方波澜不惊。 相比其他4个新部委,工信部所涉部门和机构最多,覆盖面最广,组建压力也最大。今年63岁的李毅中,只差2年就到了省部级领导退休的年龄。工信部大印为什么会被交到他的手里? 第一章整合高手 衣着朴素、戴金丝大框眼镜、两鬓花白、眉宇上翘,外表温文尔雅的李毅中看起来更像个大学教授。但,他表现出来的职业面貌却是,不苟言笑,有着洞察秋毫的目光和天生刚正不阿的威严。这让曾在山西交城煤矿事故现场远远望见过他的矿工王秦源至今印象深刻。他对《IT时代周刊》说:“这个老头儿精干矍铄,面相严厉,不怒自威,一看就是个难应付的干部。” 了解李毅中的人给出的一致评价是:对待工作一丝不苟,做事果断,统筹能力强,信心十足,认准了绝不回头。 把中石化带出困境 李毅中,1945年3月出生,山西大同人,毕业于北京石油学院。 1966年7月,21岁的李毅中从北京石油学院炼油工程专业毕业后,来到山东胜利炼油场当车间工人。在石油系统,他一干就是37年。

工信部电信基础设施共建共享文件

关于推进电信基础设施共建共享的紧急通知 https://www.360docs.net/doc/de7335521.html, 2008年10月07日07:49 工业和信息化部工信部联通【2008】235号 各省、自治区、直辖市通信管理局;中国电信、中国移动、中国联合网络通信有限公司筹备组: 为了深入贯彻落实科学发展观以及建设资源节约型、环境友好型社会的要求,节约土地、能源和原材料的消耗,保护自然环境和景观,减少电信重复建设,提高电信基础设施利用率,针对当前电信重组和即将启动的新一轮网络建设的实际情况,工业和信息化部、国务院国资委决定大力推进电信基础设施共建共享。现将有关事项通知如下: 一、目标原则 推进电信基础设施共建共享工作,将作为今后一段时期电信行业改革和发展的一项重点。各级基础电信企业、电信监管机构和相关单位要高度重视、统一思想、提高认识,实行“一把手负责制”,动员一切可使用资源,全力推进相关工作。按照“企业自律、政府监管,突出重点、以点带面,安全可靠、合理负担,有利竞争、促进发展”的原则,通过全行业共同努力,实现以下目标:杜绝同地点新建铁塔、同路由新建杆路现象;实现新增铁塔、杆路的共建;其他电信基础设施共建共享比例逐年提高。 二、组织领导 成立以工业和信息化部、国务院国资委领导以及各基础电信企业(重组后的中国电信、中国移动、中国联通,以下同)集团主要负责人参加的全国电信基础设施共建共享领导小组(以下简称领导小组),负责指导协调全国电信基础设施共建共享工作,决定有关重大事项。领导小组下设办公室,工业和信息化部、国务院国资委相关司局和基础电信企业集团相关部门参加,领导小组办公室负责拟订全国性的有关政策和指导标准,协调有关具体事项。 各省(区、市)通信管理局组织成立省级共建共享协调机构(简称省协调机构),可要求电信企业省(区、市)公司参加,也可邀请当地政府相关管理部门和专家参加。省协调机构负责提出省内共建共享有关要求,协调和决定省内有关事项。 三、具体要求 (一)已有铁塔、杆路必须共享 已有铁塔、杆路必须开放共享,不具备共享条件的应采取技术改造、扩建等方式进行共享。已有铁塔、杆路的拥有方在接到共享申请后,应在10个工作日内回复,不能共享的应说明具体原因。禁止在已有铁塔同地点新建铁塔,禁止在已有杆路同路由新建杆路。确因特殊原因需在同地点、同路由新建铁塔、杆路的,应经过省协调机构同意。

创建技术攻关组织 促进企业创新发展

创建技术攻关组织促进企业创新发展 大连盐化集团有限公司工会 近年来,大连盐化集团有限公司工会在开展技术攻关工作中,得到了公司党委的高度重视和行政的大力支持,公司工会紧紧抓住服务中心转型升级发展的需要,开展技术创新、管理创新、科技创新、服务创新、经营创新和业务创新活动,同时,把技术攻关作为培养人才、选拔人才、发现人才的有效渠道,凝聚员工智慧和力量,促进公司创新发展。 一、注重组织体系创新形成强有力的领导格局 为了加强技术攻关工作的领导,保证技术攻关组织工作科学、规范地开展,公司工会成立技术攻关领导小组,下设技术攻关办公室和专干,同时设立海盐技术、海水化工、海水生物养殖、机械技术、电气技术五个行业技术攻关小组,对全公司的技术攻关实施统一领导,各基层单位按照公司工会的要求,相应成立了本单位的技术攻关组织保障体系,实行技术攻关目标责任制,形成全公司自上而下齐抓共管的全员、全过程、全方位的技术攻关创新格局,为公司技术进步,奠定了坚实的组织基础。 二、注重内容和形式的创新强化技术攻关队伍建设 两级工会组织在组织实施技术攻关活动中,以“解难”为内容、以“创效”为目标,把技术攻关贯穿到节能减排、降低成本、增加效益、提高产品产能、产品质量、降低员工劳动负荷、增加安全生产系数、提高设备使用寿命、新设备、新工艺、新材料的消化、吸收和利用等方面,通过在各技术工种举办“技术比武”、“岗位练兵”、“名师带高徒”活动和在员工中开展“首席工人制、星级员工制”活动以及在各基层单位、班组、处室开展“节能减排”、“班组创新”、“合理化建议”、“劳动竞赛”活动等形式,编织了横向到边,纵向到底的技术

攻关网络,不仅为技术人员和员工相互学习、技术传承、技术改造、技术创新、建言献策创新载体,也为员工搭建建功立业的平台。更为公司的创新发展提供了人才资源上的支持。 公司工会特别在技术攻关队伍建设上,加大自身的人才培养上力度。在对技术人员、员工培养过程中,重视远期人才培养目标和公司发展战略相结合,高素质技术带头人和推动公司产品升级相结合,招聘院校大学生与公司当前的生产、经营、管理需求相结合,鼓励员工自学成才和员工短期培训相结合。自2006年以来,公司采取走出去招进来的方式,先后分批外派学习和招聘50多名大学生,这些人现已成为公司技术攻关、技术创新、技术革新的骨干。同时,公司每年举办各类培训班,对公司的技术和管理骨干进行了相关培训。另外,公司工会结合“职工之家”、“星级班组”、“职工书屋”、“班组图书角”建设,投入巨资,努力提高员工自身的综合素质,从而培养出更多的技术人才和技术能手,造就一支学习能力强、创新能力强、业务素质高的技术人员队伍,不断促进广大技术人员在推动公司发展中发挥生力军作用。 三、注重激励机制创新增强技术攻关的吸引力 近两年,公司、工会每年不仅对专利、新技术发明、新产品研制、新技术、新设备引进、消化吸收的奖励,同时对一般的技改技革和小的创新建议、成果的奖励,授予技术带头人、技术标兵等称号外,还分别聘为工种内部技师,享受技术津贴。良好的激励机制,激发了员工参与技术攻关的主动性,也使一大批理论素质好,技术过得硬的攻关人才脱颖而出。几年间,先后有50名员工技术能手被公司内聘为工人技师;400名员工晋升了技术等级,其中240名员工晋升为高级工,50名员工晋升为工人技师,15名员工晋升为高级工人技师。为了增强技术攻关的吸引力,在技术攻关项目设置上,紧密结合公司海盐生产、

科技部内部调研报告

科技部内部调研报告 新能源部分产业过剩就像两条腿走路,左脚走太快不怨左脚,右脚应该迈快一点。 本报记者获悉,由科技部部长万钢亲自布置的两份内部调研报告已经完成。这两份报告以多晶硅提纯和风机设备设计规划产能与实际产量的比较,多组数据证伪了新能源产业过剩的说法。 本报记者获得的一份报告的相关数据显示,20XX年行业预计多晶硅产量1万7000吨,将生产光伏电池,预计需要消耗万吨多晶硅,扣掉国内产量,还需要进口1万吨。 不仅科技部对工信部关于对多晶硅过剩问题有不同判断,“国家能源局也是不同意过剩这个结论的,发改委内部对过剩问题也有不同看法。” 但9月26日,由发改委、工信部等10部门联合发布的抑制产能过剩的若干意见表示,多晶硅是信息产业和光伏产业的基础材料,属于高耗能和高污染产品。 多部委意见中表述的数据显示,从生产工业硅到太阳能电池全过程综合电耗约220万千瓦时/兆瓦。20XX年我国多晶硅产能2万吨,产量4000吨左右,在建产能约8万吨,产能已明显过剩。 这让刚刚起步的新能源产能陡然陷入过剩风波。 非但不过剩反有万吨缺口?

科技部下属可再生能源学会理事长石定寰也向记者表示,将向国务院递交材料,反对多晶硅过剩说法(注:太阳能级晶硅以多晶硅为主,单晶硅仅有极少量)。因石的另一个身份是国务院参事、国家科技部原秘书长,石的报告能直达国务院高层。 “实际上我们的新能源发展刚刚起步,前景非常广阔。我国风电和太阳能丰富,开发利用的比重还比较低”,月28日国家能源局副局长刘琦表示。 “老早万钢部长就在系统内表态了,多晶硅和风机设备并不过剩。”可再生能源学会常务理事、上海交通大学太阳能研究所所长崔容强向记者透露。 科技部下属的科学技术发展战略研究院(以下简称战略研究院)目前承担了科技部对新能源是否过剩的调研。战略研究院报告负责人,该院产业经济发展研究所副所长刘峰称,“科技部内部已就过剩问题正在展开深入的讨论。” 不仅反对过剩论,报告坚持,晶硅生产能力不仅没过剩且尚存在缺口。 本报记者获得的科技部战略研究院的调研显示,虽然我国晶硅产能扩张很快,但由于建设周期以及市场波动的原因,晶硅产业一直存在供不应求的现象。20XX年,我国多晶硅环节产量为4500吨,多晶硅需求却超过2万吨,这就意味着四分之三左右需求还需依靠进口来满足。

工信部国资委[2014]586号发文关于共建共享实施意见的独家解读(王志)

工信部国资委[2014]586号发文“关于2015年推进电信基础设施共建共享的实施意见”解读 王志 Jan.12, 2015 工信部和国资委在2014年12月末向各地通管局、三大运营商及铁塔公司发文—“关于2015年推进电信基础设施共建共享的实施意见”,引起很大关注,特别是火速成立的铁塔公司更加引人关注。以下从几个方面尝试解读: 一、发文给予了铁塔公司应有的地位 1、将铁塔公司纳入全国电信基础设施共建共享小组/办公室,省级共建共享协调机构,拥有与三大运营商谈判的平等地位。 2、重申了铁塔公司的职责:“建设铁塔等基站配套设施,以及地铁、铁路、高速公路、机场、车站等公共交通类重点场所和大型场馆、多业主共同使用的商住楼、党政机关等建筑楼宇类重点场所的室内分布系统”。 3、对铁塔公司的期盼:“增强承建能力”,“合理平衡、有效满足三家基础电信企业的建设需求”等等。 二、传输杆路、管道、光纤入户、宽带改造建设的要求 重申必须严格按照已有的共建共享要求、程序、标准执行,并未直接涉及铁塔公司,但不等于以后也不涉及。 三、考核办法 1、处罚规定使省级协调机构成为桥头堡,未经省级协调机构同意擅自建设的视为违规,将被处罚。 2、在处罚力度方面无法与2003年破坏互联互通相比。当然那时也确实发生了一些恶性案件,例如运营商之间互刨对方的光缆等等。逼得信产部威胁追究当事人的刑事责任,并于2005年推出了新版《电信法》草案。 3、考核指标明确是对三家基础电信企业的。同时出现“共享率”和“共建率”2个词,如何理解呢?对于“共享率”的理解应该是指存量的杆路、管道、室分系统与其他运营商共享;“共建率”则是指新建应联合建设的比率。

标准助推创新 规范引领发展-企业工作总

标准助推创新规范引领发展-企业工作总 结 安康电务段成立于1978年,承担着宝成、阳安、襄渝、西康4条线路108个站场(含5个中继站)信号设备维修、养护任务。 标准化规范化建设开展以来,我段迅速成立领导小组,下设标准制定、建设推进、宣传督查三个工作组,确立“1325”工作思路(坚持标准化规范化电务段建设一个主线,围绕管理规范化、作业标准化、设备标准化三个目标,运用6S精细化管理和全面标杆管理两个工具,推进标准化科室、车间、班组、岗位和站(区)五项建设工作),多次召开讨论会、动员会、推进会、现场会。标准化规范化建设具有先进性、艰巨性、长期性、反复性特点,必须长抓不懈。 标准化规范化建设分为立标、学标、落标、对标四个阶段,逐一明确建设内容、评价标准、检查机制、定期评价等4个方面内容,细化具体任务,建立“可量化、可检查、可评价、可考核”的推进方案,行成覆盖12个科室、14个车间、81个班组、1000多个岗位、38071.246组道岔(设备换算道岔组数)的“五位一体”协同推进标准化规范化建设格局。 按照“技术标准实用、管理标准够用、作业标准管用”的原则,对“三项标准”重新修订,技术标准由46个减少到27个,压缩率41%;管理标准由227个减少到125个,压缩率45%;作业标准由262个增加至330个。“三项标准”修订后,车间、班组每天利用早交班会培训,为专业化管理、标准化作业提供理论

基础。同时修订《科室工作手册》和《车间工作手册》,有效解决了科室“管什么、怎么管”和车间“做什么、怎么做”的问题。 坚持“典型引路+问题导向”工作方法,以镇安、安康东,汉中检修、车载4个车间,安全科、技术科、安全生产指挥中心3个科室试点为牵引,大力推进标准化科室、车间、班组、岗位以及标准化机械室、标准化室外设备、标准化料库创建,明确创建项目、标准以及时间节点,倒排进度,督办落实。动态选树亮点标杆单元,在全段通报公示;坚持车间每半年、段每年度召开现场会交流,选定主题,通过“样板推动”、“样板效应”,带动全段“两化”建设不断提升。 广大职工群众是标准化规范化建设的建设者、推动者,更是受益者。工区采取积分式考核,多劳多得,调动职工工作积极性,凝聚职工智慧力量,聚焦微机监测功能扩展、机械室和室外设备标准化整治,苦干实干拼命干。工区(值班室)增加微机监测复示和报警;机械室防尘整治,微机监测增加无人站报警复示主控站、UPS报警采集、外电网温度采集等功能;室外集中修无障碍整治,道岔增加外锁闭防沙罩、自动注油、五杆无销化。将8大类35项整治,26项革新发明应用到标准站上,规范生产组织,提高劳效。 标准化规范化建设重在落实,贵在坚持。为贯彻“强基达标、提质增效”工作主题,推进段标准化建设,重新修订《经营管理考核办法》,涵盖安全经营业绩、班组长岗位任职、标准化规范化建设、管理创新创效、全面标杆管理、财务预算、后勤保障、政务工作方方面面,每月对各科室、车间、班组进行“体检式”全覆盖检查考评,帮促后进,抓两头带中间。为了进一步向一流

数字经济大会引领智慧潮宁波展示数字科技新成果

数字经济大会引领智慧潮宁波展示数字科技新成果 大咖论道 据了解,举办此次世界数字经济大会,是今年浙江省政府工作报告确定的重点工作之一。力争通过打造世界级的数字经济展示、交流、合作平台,推动全球数字经济发展的前沿理念、最新成果、发展趋势的交流碰撞;推动数字经济顶尖技术、最新产品和应用场景的集中展示;推动数字经济领域人才、技术与资本市场的精准对接,进一步集聚数字经济发展的创新要素,培植数字经济发展新优势,全力打造数字中国建设示范省。 诺贝尔物理学奖得主乔治·斯穆特分享了全球人工智能发展的现状、趋势以及在海洋经济领域的应用。中国工程院院士潘云鹤介绍了人工智能2.0在工业经济发展中的应用前景和发展趋势,提出了人工智能2.0与中国工业经济的五种融合路径。华为集团副总裁侯金龙提出以“鲲鹏CPU芯片+昇腾AI芯片”为核心的基础芯片族,打造数字世界最强算力,共铸全球数字经济底座。德国工业4.0研究院执行院长约翰纳斯·维兹伦分享了人工智能、大数据、物联网对助力全球工业4.0的路径和成效。 5G运营商重拳出击创新应用精彩不断 2021年最热的话题之一,便是四大运营商领取5G牌照。在此次的博览会上,这些运营商为观众带来了各自的5G产品创新。 在中国联通的展台上,5G+数字化工厂备受瞩目。中国联通集团客户事业部运营支撑部总经理徐旭炯向记者表示,在5G+数字化工厂内,中国联通利用5G技术,实现了车间底层生产数据和人工数据的实时采集,同时搭建数字工厂一体化平台,将多个信息化系统无缝集成,打破数据孤岛。据徐旭炯介绍,该数字化工厂可帮助企业节省百分之六七十的人力成本。“经过宁波某工厂实际运行统计,我们的5G+数字化工厂不仅可以降低人力成本,还可以将品控提升15%+,年产

企业创新引领发展演讲稿

企业创新引领发展演讲稿_1400字 进入21世纪之际,人类迎来了一场全球性的科学技术革命。科技创新已成为各国抢占下一个世纪经济制高点的战略核心。这是一个不可阻挡的世界潮流。环顾当今世界,财富日益向拥有知识和科技优势的国家和地区聚集,谁在知识和技术创新上占优势,谁就在发展上占居主导地位。经济强国必然是科技强国。今天在一些发达国家,技术创新对经济发展的贡献率已达60%——80%。亚洲金融危机,从根本上讲,是亚洲一些国家缺乏技术创新能力,拿不出在全球市场具有竞争力的新技术、新产品。正像有人所说,从大的历史尺度来看,东南亚金融危机,是东西方在科技领域的一次大交锋,结果是亚洲的败退。 世界潮流,不可阻挡。有远见的国家都感到科技创新的极端重要性,纷纷制定相应的战略对策。发达国家对此反应尤为迅速,早在90年代初就开始调整经济发展战略,大力发展信息高速公路等知识经济的支柱技术和产业。特别是一些发展中国家也紧紧抓住科技革命为追赶发达国家带来的新机遇。印度近些年来加强科学研究和信息技术,大力发展电脑软件产业,迅速成为世界第二大软件出口国。韩国制定了“科技创新法”并成立了由总统任委员长的国家科技委员会。 我国是一个发展中国家。新中国成立后,我们用五十年时间走完了发达国家需要用上百年所走过的历程,实现了工业化。这其中的重要原因是我们掌握了国家政治命运后,整个民族的科学文化水平得到空前提高。历史证明,技术跨越发展是后进国家追赶并超过先进国家

的根本道路。自产业革命以来,世界经济和科技的中心从英国到德国、再到美国,以及后来日本、韩国的迅速崛起,无不是依靠科技进步、实现技术跨越的结果。 新中国的历史更证明,创新是一个国家经济实现跨越式发展的动力。六七十年代,我国成功地研制了“两弹一星”。这一举世公认的创新极大地带动了我国科技进步,仅从1960年到1966年科研机构就试制了近4000种新材料,辐射出4800多项科技攻关项目,带动了1300多个企业,促进了一大批新兴产业的形成和发展。改革开放以来,我国在技术创新方面取得了重大进展,通过一个创新,开发一个产品;通过一个产品,启动一个市场;通过一个市场,推动一个产业,带动整个经济的发展。北大方正集团公司的发展就是一个很好的典范。他们把计算机激光照排技术上的创新转化为一种先进的汉字排版自动系统,这一产品刺激了市场需求,实现了广泛的商业化,占据了国内外80%以上的中文报业市场。 但是,从总体上讲,我国技术创新能力同发达国家还有很大差距。在一些领域我们的科技水平与发达国家相比,至少要落后二三十年。如果我们亦步亦趋地跟在发达国家后面发展,那么我们将永远难以摆脱落后的状况。我们能否顺应世界潮流,抓住科技革命带来的发展机遇,实现跨越式发展,缩小与发达国家的差距,关系着我国在新世纪的国际地位,关系着中华民族的兴衰荣辱,关系着社会主义的前途和命运。

工信部

苗圩距工信部部长一步之遥电动车热或遇冷 来源:《新世纪》-财新网作者:综合报道发布日期:2010-12-13 阅读次数:512 (共0条) 55岁的工信部副部长苗圩在2010年12月9日正式获得中组部任命,接替65岁的李毅中,担任工信部党组书记。这意味着,工信部最年轻的副部长,距离部长一职仅一步之遥。 从主管汽车的机械工业部官员,到东风汽车总经理,再到武汉市市委书记、工信部副部长,苗圩的职业生涯,可谓一帆风顺。无论从年龄、经历还是风格,与以铁腕著称的老部长李毅中相比,他都呈现出不同的个人特质。他更年轻,也更温和,但想法坚定,认准的事从不轻易动摇。 业内普遍认为,一向在新能源汽车问题上坚持节能道路的他,接任后,将对中国未来的新能源汽车发展路径影响深远。 最年轻的副部长 苗圩此次出任党组书记,意料之外,情理之中。2008年3月被任命为工信部副部长之时,1955年出生的苗圩在六位副部长中排名第二,仅次于奚国华,但奚国华1951年出生,比苗圩大了四岁。作为当时最年轻的副部长,苗圩在年龄方面具有明显优势。 其时,李毅中已经63岁,按照惯例,部长级官员65岁退休。这意味着,两年后李毅中卸任时,苗圩只有55岁,而奚国华则已经59岁。而在中国官员中流行着所谓“七上八下”的说法,一位汽车业内人士说,中央近年来强调“干部年轻化”,因此在干部选拔上有一些年龄考虑,比如提拔局级干部,通常以37岁为线,同等条件37岁的能上,38岁的要让一让;提拔部级干部,同等条件,47岁之前的能上,48岁以上就要让路。 按照“党管干部”的原则,目前部委普遍是由部长兼任党组书记。现在,苗圩接任已到退休年龄的李毅中担任党组书记,在大多数情况下,意味着部长的位置指日可待。例外当然也有,比如国资委曾经出现过李毅中担任党组书记、李荣融任主任的情况,一些专业性较强的部委,如外交部、卫生部、科技部,也有例外。2008年,两位非中共党员出身的陈竺和万钢,分别出任卫生部部长和科技部部长,打破了惯例。 苗圩升任党组书记,与汽车业近两年的爆发式增长不无关系。2008年3月,工信部被批准成立,5月正式挂牌,承接了发改委管理汽车行业的部分重要职能。苗圩即是主管汽车等行业的副部长。 工信部成立当年,受全球金融危机影响,中国汽车市场曾受到重大冲击,一改过去十年每年两位数的增长速度,2008年全年,中国汽车销量938万辆,同比增长仅为6.7%。 2009年1月,国务院原则通过了“汽车产业调整和振兴规划”,对1.6升及以下排量乘用车实行5%的购置税优惠,当年汽车销量达到1364万辆,同比增长46%,中国成为超过美国的全球第一大汽车市场。 2010年,购置税政策继续,仅将购置税优惠幅度下调2.5%。汽车市场增长依旧。根据中国汽车工业协会的最新统计数据,2010年前11个月,中国汽车销量已达1640万辆,同比增长34%,超过上年全年销量。工信部还对2004年发改委制定的《汽车产业政策》进行了修订,正式成为产业政策制定的主管部门。 随着汽车行业的迅猛发展,汽车在国民经济中的作用和在工信部内部的地位都在上升。而中国企业在未来新能源汽车领域中的作为,更令各界寄予广泛期待。 新能源汽车路径或生变 多家汽车公司高管在听到苗圩升任党组书记消息时,都对本刊记者表示是“好事”。在他们看来,曾担任东风汽车总经理八年的苗圩,对行业的理解将比纯官僚出身的官员更深刻,未来主导制定的政策会更加专业和理性。

工信部副部长杨学山:电子政务的顶层设计

工信部副部长杨学山:电子政务的顶层设计 导读:以“电子政务的顶层设计”为主题的第四届中国电子政务高峰论坛于2010年6月27日在北京大学举办,工业和信息化部副部长杨学山发表了“电子政务的顶层设计”主题演讲,本文稿根据现场录音整理而成。 关键字:电子政务顶层设计杨学山 各位老师,各位来宾,大家上午好!首先我代表工业和信息化部对第四届电子政务高峰论坛的召开表示热烈的祝贺!借这个机会就这次论坛的主题--“电子政务顶层设计”,谈三点看法:第一个什么是顶层设计?第二个顶层设计的目的性?第三个顶层设计和我们今天已经做过的很多其他工作之间的相互关系是什么? 首先说什么是顶层设计?按我的理解,顶层设计是一个不定的概念,它随着设计问题的对象而发生变化。但是顶层设计有三个基本的要素,第一个要素就是制定方法论;第二个在概念层级上是顶层,而不是底层和中间层;第三是设计。设计最起码有两个基本的含义,第一个含义是清晰的,因为设计如果不清晰就说不上是设计;第二是可以实施的。 所以我理解的顶层设计有这样的一些最基本的要素,但是为什么在这样几个基本要素下还是不定的呢?因为顶层设计的对象是不定的,比如说对一个系统和一个项目做顶层设计的时候,那么这个“顶”就是这个系统的最顶层,在系统顶层设计的时候,可能更多会涉及到系统如何实现。如果一个部门做电子政务顶层设计的时候,我们将会考虑这个部门的全局,包括全局的构成要素和体系结构。如果是一个地方的话,那么这个顶层设计是指这个地方电子政务全局的一个顶层设计。所以说顶层设计随着设计的对象的不同而会发生变化。它是一个不定的概念。但是在不定的概念里面有一些稳定的因素,而这些稳定的因素如果用最核心的话来说,就是要给这个顶层设计所设计的对象,体系架构梳理清楚。这是我理解的电子政务顶层设计。 第二、我想说一下顶层设计的目的性。正因为随着不同的对象,顶层设计的重点、范围是有所变化的,所以我们在针对特定对象做顶层设计的时候,有必要把目的性这个问题很好的分析一下。在今天我们讨论电子政务顶层设计的时候,正面临的一个重要的事情,就是各地各部门都在制定或者准备制定“十二五”电子政务规划,如何为各部门、各地区电子政务的“十二五”规划服务?我们在讲电子政务“十二五”规划的时候,涉及的内容很多,我只说和电子政务顶层设计目的性相关的几个,就这几点谈一下体会。 第一点,我们在讲顶层设计的时候,它的对应物是什么?它的对应物不是局部的,不是系统的,是顶层的。很遗憾,当我们在做电子政务“十二五”规划的时候,碰到了很多局部的、非系统的,底层问题的干扰。举一个例子,大家可以比较清晰进行对照,中国电子政务40年的历史,总体上以项目为中心推进的,头20年是科研项目为主,电子政务从上世纪七十年代到九十年代初大部分是以项目为中心。即使一个很大的项目,比如说金土工程,应该是覆盖国土资源部的全局,其实没有。当然也有少数的项目是覆盖全局的,比如说金审工程。但是这样的例子在几十年的过程里面,所占的比例是很少的。这些年来我们项目中心是一个部门甚至是一个系统里面的一个局部在推进,这是过去几十年的主体,形成了很多的碎片,这就是为什么我们今天始终强调要业务协同,要防止信息孤岛,要处理好纵横关系。这些问题的产生就是因为那么多的中心以碎片的状态存在,电子政务进行到今天,在做“十二五”规划的时候,我们不是要在碎片再增加,而是需要真正的顶层设计。 关于目的性第二点,电子政务顶层设计为什么?电子政务是为了政府更好地履行职能,是为了政府能够在信息化环境下提升执政能力,所以顶层设计的第一要务,就是如何为政府更好地履行职能,如何为政府提升在信息化条件下的执政能力做出明确的回答,这是顶层设

创建技术攻关组织-促进企业创新发展

创建技术攻关组织-促进企业创新发展

创建技术攻关组织促进企业创新发展 大连盐化集团有限公司工会 近年来,大连盐化集团有限公司工会在开展技术攻关工作中,得到了公司党委的高度重视和行政的大力支持,公司工会紧紧抓住服务中心转型升级发展的需要,开展技术创新、管理创新、科技创新、服务创新、经营创新和业务创新活动,同时,把技术攻关作为培养人才、选拔人才、发现人才的有效渠道,凝聚员工智慧和力量,促进公司创新发展。 一、注重组织体系创新形成强有力的领导格局 为了加强技术攻关工作的领导,保证技术攻关组织工作科学、规范地开展,公司工会成立技术攻关领导小组,下设技术攻关办公室和专干,同时设立海盐技术、海水化工、海水生物养殖、机械技术、电气技术五个行业技术攻关小组,对全公司的技术攻关实施统一领导,各基层单位按照公司工会的要求,相应成立了本单位的技术攻关组织保障体系,实行技术攻关目标责任制,形成全公司自上而下齐抓共管的全员、全过程、全方位的技术攻关创新格局,为公司技术进步,奠定了坚实的组织基础。 二、注重内容和形式的创新强化技术攻关队伍建设 两级工会组织在组织实施技术攻关活动中,以“解难”为内容、以“创效”为目标,把技术攻关贯穿到节能减排、降低成本、增加效益、提高产品产能、产品质量、降低员工劳动负荷、增加安全生产系数、提高设备使用寿命、新设备、新工艺、新材料的消化、吸收和利用等方面,通过在各技术工种举办“技术比武”、“岗位练兵”、“名师带高徒”活动和在员工中开展“首席工人制、星级员工制”活动以及在各基层单位、班组、处室开展“节能减排”、“班组创新”、“合理化建议”、“劳动竞赛”活动等形式,编织了横向到边,纵向到底的技术

区块链技术的发展与未来应用

区块链技术的发展与未来应用 摘要:区块链诞生自中本聪的比特币,自2009年以来,出现了各种各样的类比特币的数字货币,都是基于公有区块链的。区块链技术就像一个公开透明 的可信赖的帐务系统,但它的意义之重大,用途之广泛,一旦你意识到你定会 激动万分。区块链行业目前发展迅速,是全球各大顶级银行和金融机构大力投 资和追逐的新兴领域,正在革新全球金融基础设施,是未来五年有前景的行业 之一。区块链技术使得DAC成为可能,而DAC是一种能够从根本上颠覆人类社 会组织模式的东西,将来对社会的影响力,可能会不亚于工业革命,成为互联 网给世界带来的最为深刻的变革。它来源于比特币,却也成就了比特币,超越 了比特币。可以这样说,没有比特币,区块链技术可能要晚很多年才可能出现;第二是比特币是区块链技术工业化最成功也是目前最成熟的一个例子,当然, 它也未必是最好的,因为它有公有链,基于代币的pow的公有链。那么,面对 当今格局的风云变幻,科技技术的快速发展与竞争,区块链技术未来又将具体 用在哪些方面呢?据调查研究分析,区块链技术未来可能会对我们的货币贸易、资产和数据、股权等进行改革。 关键词:帐务系统、人类社会组织模式、变革、竞争。 (一):区块链技术的工作原理 区块链的机制目前主要分为两类:pos(proof of stake)权益证明机制和 pow(proof of work ) 工作量证明机制。 中本聪要在这个支付系统中自证其信,首先要解决的问题,就是双花,即重复 支付的问题。正如现在的法币系统中,如何杜绝假币的问题,主流社会的做法是:通过国家制定法律法规,通过强制力迫使人杜绝制造假币,而中本聪则用 区块链系统本身杜绝了人为因素,完全依靠技术解决双花问题。而比特币采用 的pow工作量证明机制,则是按照做工作量的多少来获得奖励。 区块链有以下特性: 1:随时提取————去中性化特性 2:不可伪造————集体维护监督 3:不可撤销————开源即匿名性 4:可验证性————可分数据存储 首先我们来看基于公有区块链讲解的两张图

工信部公布最新环保指标

工信部公布“十二五”和今年我国工业节能减排四大约束性指标 新华社南京3月28日电(记者郑晓奕、刘菊花)工业和信息化部28日公布“十二五”期间和今年我国工业节能减排四大约束性指标。明确2015年我国单位工业增加值能耗、二氧化碳排放量和用水量分别要比“十一五”末降低18%、18%以上和30%,工业固体废物综合利用率要提高到72%左右;明确今年这四项指标同比要分别降低4%、4%以上和7%左右以及提高2.2个百分点。 工信部副部长苏波28日在南京召开的全国工业节能与综合利用工作会议上表示,工业领域将坚决完成国家“十二五”节能减排各项目标任务。他透露,工信部正在组织编制的工业转型升级规划初步确定“十二五”时期拟采用单位工业增加值能耗、用水量、二氧化碳排放强度及工业二氧化硫、化学需氧量、氮氧化物和氨氮排放量等约束性指标。 他表示,这些指标比去年底全国工业和信息化工作会议上初步确定的目标略有调整,除工业固体废物综合利用率之外,其他三项指标要求更高。当时确定的是“力争2015年,单位工业增加值能耗和二氧化碳排放量比‘十一五’末均降低16%左右,单位工业增加值用水量降低25%左右,工业固体废物综合利用率提高到76%左右”。 工信部节能与综合利用司司长周长益对此的解释是,这次提出的目标属于“踮起脚来够得着”的目标。“工业作为我国能源资源消耗和污染物排放的重点领域,应发挥节能减排主体责任,对指标应该有更高要求,如果指标过低,约束力不够,难以调动各方面积极性。” 苏波认为,完成节能减排各项目标任务,一要继续抓好产业结构的优化调整,二要狠抓企业和行业技术进步,三要狠抓企业的节能降耗管理。 周长益表示,各地方将抓紧研究提出今年单位工业增加值能耗下降目标。工信部不对地方提出考核要求,但将加大对重点用能企业的监督检查力度,协助各地实现确定的目标。 数据显示,“十一五”期间,我国单位工业增加值能耗累计下降26%,年均下降5.8%,实现节能量7.5亿吨标准煤,以年均6.98%的能耗增长支撑了年均11.57%的工业增

国资委定调央企重组 中国通号整体上市稳步推进

国资委定调央企重组中国通号整体上市稳步推进 2月22日,国资委副主任邵宁公开对媒体表示,未来要上市的央企至少要做到主营业务上市,不能再像以前那样分拆上市,只拿部分优质资产来融资。 至于央企主营业务上市后存在的非主营业务,国资委提出三种处理方式。邵宁介绍,第一种方式,是逐渐改造这部分非主营业务,使之能进入上市公司,第二种方式是通过主辅分离的政策使之分离,第三种方式是资产经营公司接管。 对已分拆上市的央企,邵宁表示,这些央企要据具体情况,慢慢对旗下上市公司进行整合,“希望未来十年十五年,中国国企都变成上市公司,干干净净的上市公司。” 所谓干干净净的上市公司,邵宁的定义是,上市央企上面不带母公司,不带存续企业,彻底市场化。 稍早的2010年12月23日,国资委主任王勇在中央企业负责人会议上表示,鼓励央企进行不留存续资产的整体上市,主业资产已经整体上市的,要通过多种途径实施集团层面整体上市。 从两位国资委高层近乎一致的表态不难看出,央企整体上市的改革方向已然定调。 与之前稍有不同的是,对于央企重组问题,在2010年底之前央企调整到100家以下的目标落空之后,国资委不再强调数量和速度的硬性规定,转而着重突出质量和效果,“成熟一家重组一家”。 与之相配合的是,2010年12月22日,国新控股有限责任公司正式挂牌成立,首期注册资本金45亿元。国新公司主要承担两项职能:一是作为央企重组和资产整合平台,按成熟一家进行一家的思路,吸收排名靠后、资产质量不高的央企;二是作为央企整体上市平台,以货币出资作为发起人之一,推动改制集团整体上市。 新年伊始,五矿股份、中国铁路通信信号股份有限公司(下称中国通号)、中国铁路物资股份有限公司(下称中铁物资)

创新驱动引领和服务企业跨越发展

创新驱动引领和服务企业跨越发展创新是什么?创新不单单是创造新的东西,更是一种改变,是和别人看同样的东西却能想出不同的事情来。从某种意义上来说,学习也是一种创新。“取其精华,去其糟粕”是一种明智的创新方式,更是一种适合现阶段装饰公司的创新方式。现阶段的XX公司没有实力在专业领域展现自主创新的能力。就XX公司而言,现阶段最切实可行的创新模式就是在现有资源的基础上,通过持续的外部学习和内部的资源再配置、再整合,获得创新发展和全面提升。 寻求精益管理新亮点。运用精益管理方法,将有助于企业改革原有运行模式,消除浪费,提升效益。在XX范围内,XX公司的器材管理,XX 公司的成本控制都为精益管理提供了很好的借鉴意义。就XX公司而言,装饰工程的特色使得公司可以在精益管理中寻求新的突破点。无论是精益生产方式,精益管理,精益质量控制,应用到工程项目施工当中都可以理解为是对施工成本的一种降低和控制。XX工程材料种类多,用量小,价格高的特点使得装饰工程的返工损失大于一般的土建工程。因此XX工程要想在精益管理上取得突破,必须在前期设计和项目管控上下工夫,从设计、施工到工程维护这一套流程中的业务衔接是精益管理的重中之重。 尝试高效管控新方式。要在XX工程中体现公司管控特色,我们必须做好以下几点:首先,加强装饰工程前期的精准设计和成本概估,这一方面可以减少施工过程中的返工率,另一方面可以减少预算误差,从而达到减少误差,增加效益的目的。其次,在工程项目施工阶段,加强施工成本控制和质量控制,通过技术质量的监控和经营成本的管控实现项目良性运转,提升整体管控水平。再次,注重甲方的项目满意度。建筑企业不同于服务业,对甲方单位需求的重视度一向不高,施工生产中人性化、个性化的体现不多,工程完工后留给甲方单位深刻印象和企业标志性的东西更是少之又少。但在新的发展形势下,市场经济的基本动力转变为客户的需求。这就使得我们不得不考虑怎样将一流的服务理念和对甲方单位价值的评估运用在工程项目中。先进企业的理念借鉴给了我们这样一种启示:提升企业内部流程效率,做到对甲方需求的快速反应,这样可以缩短从甲方的特殊要求产生到实现的过程时间,大大提高了甲方对我们施工项目的满意度,从而稳定和不断扩展市场占有率。一旦有了在甲方需要的时候就能设计、安排生产和建造出他们真正需要的工程的能力,就意味着企业可以抛开预测,直接按甲方单位的实际要求进行施工生产。这就是说,企业可以让甲方按需求拉动施工生产,而不

淘汰落后产能企业名单(发国资委)

工业和信息化部公告2011年工业行业淘汰落后产能企业名单【发布时间:2011年07月11日】【来源:产业政策司】 按照《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》(国发[2010]7号)和《关于下达2011年工业行业淘汰落后产能目标任务的通知》(工信部产业[2011]161号)要求,各省(区、市)已将2011年18个工业行业淘汰落后产能目标任务分解落实到企业,并将淘汰落后产能企业名单在当地政府网站和媒体上进行了公告。工业和信息化部在各地公告的基础上对全国2011年18个工业行业淘汰落后产能企业名单、淘汰落后生产线(设备)及产能进行了公告(见附件),接受社会监督,并要求各地采取有效措施确保列入公告名单的企业落后产能在2011年底前被彻底淘汰,并做好检查验收和完成目标任务情况公告工作。 2011年18个工业行业淘汰落后产能共涉及2255家企业。其中淘汰落后产能炼铁3122万吨、涉及96家企业,炼钢2794万吨、涉及58家企业,焦炭1975万吨、涉及87家企业,铁合金211万吨、涉及171家企业,电石152.9万吨、涉及48家企业,电解铝61.9万吨、涉及22家企业,铜冶炼42.5万吨、涉及24家企业,铅冶炼66.1万吨、涉及38家企业,锌冶炼33.8万吨、涉及32家企业,水泥15327万吨、涉及782家企业,平板玻璃2940.7万重量箱、涉及45家企业,造纸819.6万吨、涉及599家企业,酒精48.7万吨、涉及31家企业,味精8.38万吨、涉及4家企业,柠檬酸3.55万吨、涉及3家企业,制革487.9万张、涉及58家企业,印染19.9亿米、涉及144家企业,化纤34.98万吨、涉及13家企业。 从各地分解落实情况看,淘汰落后产能涉及企业较多的省份有:河北291家、湖南226家、山西173家、河南151家、四川131家、广东114家、江西112家、山东102家。其中,河北、山西、山东、河南等省炼铁、炼钢、焦炭、造纸行业淘汰落后产能任务较重,湖南、内蒙古、贵州等省(区)铁合金行业淘汰落后产能任务较重,河北、辽宁、四川、山西等省水泥行业淘汰落后产能任务较重,湖北、山东、河南、浙江等省印染行业淘汰落后产能任务较重。 附件:2011年工业行业淘汰落后产能企业名单

科技引领企业发展创新带领群众致富

科技引领企业发展创新带领群众致富 在胶东半岛,有一个土生土长的农民企业家杨荣明,一提起他大家都竖起大拇指。杨荣明从1995年带领13人从事园林绿化工作,到2006年资产总额数千万元,拥有职工65人。自2007年公司队伍开始扩大,以园林绿化为主导产业,迅速向旅游业、商业、种养业等行业进军,现如今杨荣明董事长拥有山东福地园林工程有限公司(园林绿化工程及景观设计)、威海福地传奇水上乐园有限公司(水上旅游项目、字画根雕展示)、威海市北良工贸有限公司、威海福地文化艺术馆(字画展示、艺术交流)等10家公司和分支机构,公司现有职工1000多人,苗圃基地2万多亩,资产总额达数亿元。2013年他被评为威海市十佳民主党派成员,2015年被评为第四届威海市道德模范,获得第五届山东慈善奖最具爱心捐赠个人,2016年被山东省政府评为现代服务业及社会民生产业领域领军人才等荣誉称号,是中国宋庆龄基金会理事。杨荣明董事长的成功之路来源于以下几个方面: 一、高度重视新科技的引进推广 2005年,一次偶然的机会我和杨荣明董事长相遇,那时他仅仅拥有63人的威海市北良工贸有限公司,资产总额数千万元,自那以后我们经常在一起探讨园林绿化新技术,在我和有关专家的劝说下,他采纳了我们合理化建议,开始干大事创大业,聘用大批的专业技术人才,強化内部管理,在短短的11年的时间里将他的园林绿化公司做大做强,大胆地引进新技术,同时把我的一些技术成果在他的山东福地园林工程有限公司(2006年成立)得到了推广应用: 1.名优品种的引进。通过购进优质脱毒砧木嫁接无病毒绿化品种,采取土壤消毒、设隔离区等措施进行无病毒绿化苗木的繁殖;同时对原有的劣质树种进行高接换头,嫁接上优良品种,这样不仅提高了整个园区绿化苗木的档次,而且增强了苗木的抗病性,缩短了苗木的培育周期。 2.壁蜂授粉技术推广。从1991年开始文登市米山镇就采取角额壁蜂代替人工对苹果园进行授粉,我对此进行潜心研究,将自己的成果撰写成论文进行宣传发动,经过长达20多年的推广,现如今所有果园都应用了该技术;近几年我又将该技术应用于大棚果蔬种植、药材种植等产业,收效也异常显著。自2008年开始我们利用角额壁蜂对绿化带、广场、公园、苗圃等处的冬红果、北美海棠、碧桃、紫叶李等结果类树种进行授粉,达到了春季赏花,夏秋季观果的绿化效果,即使大雪纷飞的冬季,冬红果、北美海棠、枸骨等树种依然红果挂满枝头,成为冬季一道靓丽的风景线。 3.保肥保墒技术应用。山东省威海南海新区淡水资源异常匮乏,对于部分需水量大、土层储水能力差的地方,采用了大树树盘伏草伏膜、穴贮肥水、喷灌滴灌等措施加以保墒保肥,在干旱季节便于肥水一起施用,一举两得。 4.病虫害防治。我们采取以生物防治为主,化学防治为辅的措施对园林绿化苗木进行病虫害防治,此举大大减少了环境污染,即使部分大树需要化学药剂防治,也采取植物打吊瓶的方式加以解决,不仅省工省事,节省药液的使用量,而且达到了预期的防治效果。 二、潜心研究绿化树种栽植技术

国家发展和改革委员会办公厅、工业和信息化部办公厅、科学技术部

国家发展和改革委员会办公厅、工业和信息化部办公厅、科学技术部办公厅、国家新闻出版广电总局办公厅关于同意北京市等16个城市(群)开展国家下一代互联网示范城市建设工 作的通知 【法规类别】互联网城市规划与开发建设 【发文字号】发改办高技[2013]3017号 【发布部门】国家发展和改革委员会(含原国家发展计划委员会、原国家计划委员会)工业和信息化部科学技术部国家新闻出版广电总局 【发布日期】2013.12.11 【实施日期】2013.12.11 【时效性】现行有效 【效力级别】XE0303 国家发展和改革委员会办公厅、工业和信息化部办公厅、科学技术部办公厅、国家新闻出版广电总局办公厅关于同意北京市等16个城市(群)开展国家下一代互联网示范城市 建设工作的通知 (发改办高技[2013]3017号) 北京市、上海市、江苏省、浙江省、河南省、湖北省、湖南省、广东省、四川省、陕西省、新疆自治区、厦门市、青岛市、深圳市发展改革委、工业和信息化主管部门、科技主管部门、广播影视主管部门:

你们报来国家下一代互联网示范城市建设工作方案均悉。经研究,现通知如下: 一、经研究,原则同意北京、上海、南京、苏州、无锡、杭州、郑州、武汉、广州、成都、西安、克拉玛依、厦门、青岛、深圳等15个城市开展国家下一代互联网示范城市建设工作;同意长沙、株洲、湘潭3个城市联合开展国家下一代互联网示范城市群建设,并建立相关工作机制,统筹协调推进。 二、请各示范城市把建设国家下一代互联网示范城市作为全面深化改革、培育新兴产业、转变发展方式、服务社会民生的重要抓手,重点做好以下六个方面工作: (一)加强统筹协调。各示范城市要在示范城市建设工作领导

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