美术设计师岗位职责

美术设计师岗位职责

【篇一：平面美术设计工作职责】

美编岗位职责

一、岗位职责

1、负责公司所需的各类包装设计、平面设计、pop设计、vi使用设计等。

2、协助店员对商场店堂内、外广告的管理。

3、协助店员对店内环境的规划、形象的规划、美陈布置等。

4、配合公司各类社会活动、促销活动的现场布置、道具的制作及美术陈列。

二、岗位工作流程

1）促销活动海报制作流程

1、门店店长销售部主管/经理申请，并填写《门市活动企化书》，签字上交领导审核。

2、领导审核通过并签字后交接到策划部。

3、美工填写广告费用《申请表》并签字，上交到策划部主管/经理审核，通过并签字。

4、进行活动海报设计，设计稿设计好后打印一份上交部门主管/经理审核，通过并签

字。

5、发往广告公司，制作，并做好更进工作（一般2天内可完成）。

6、将海报成品发往该店，并做好跟进，回收工作。

7、促销海报申请应提前7天，好让美工有更多的时间去设计并安排工作，减少更改

错误，海报出来的效果也好！

2）节日活动海报制作流程

1、策划部主管/经理，讨论核算确立该节日活动内容、日期、主题

并签字。

2、美工填写广告费用《申请表》并签字，交到策划部主管/经理审核，通过并签字。

3、进行活动海报设计，打印交由部门主管/经理审核，通过并签字。

4、发往广告公司制作，并做好跟进工作（广告公司制作一般2天内可完成）。

5、将海报成品发往各店，并做好跟进，回收工作。

7、节日海报申请应提前20天，好让美工有更多的时间去设计并安

排工作，探查同行

活动海报内容，及设计风格，做出更符合该节日的设计！

3）门店重装工作流程

1、跟销售部确认该店停业装修时间，开业时间，并由该部经理审核，签字。

2、进行歇业海报设计，并填写费用《申请表》上交策划部主管/经

理审核，通过并签

字。

3、发往广告公司制作，并做好跟进工作和张贴工作。

4、跟进该店装修进程，对该店标志招牌，尺寸进行申报，对店内广

告位置、尺寸进

行相应的广告设计，制作并填写费用《申请表》上交部门主管/经理

审核，通过并

签字。

5、如有水吧应提前半个月内进行，费用申请并上交部门主管/经理

审核通过并签字。

6、开业前做好相应的产品标价牌，店内用产品标准表等开业用品。

7、跟销售部确立最终开业活动时间、内容、主题并填写广告费用

《申请表》，上交部

门主管/经理审核，通过并签字。

8、发往广告公司，进行制作，并做好跟进工作和张贴工作。

9、开业当天负责店内外庆祝活动的摄影工作。

4）新店开张工作流程

1、跟销售部确认新店开业时间，并由该部经理审核并签字。

2、进行歇业海报设计，并填写费用《申请表》上交部门主管/经理

审核，通过并签字。

3、发往广告公司制作，并做好跟进工作和张贴工作。

4、跟进该店装修进程，对该店标志招牌、尺寸进行申报，对店内广

告位置、尺寸进

行相应的广告设计，制作并填写费用《申请表》上交部门主管/经理

审核，通过，并签字。

5、如有水吧应提前半个月内进行费用申请并由部门主管/经理审核，通过并签字。

6、开业前做好相应的产品标价牌，店内用产品标准表等开业用品。

7、跟销售部确立最终开业活动时间、内容、主题并填写广告费用《申请表》，上交部

门主管/经理审核，通过并签字。

8、发往广告公司，进行制作，并做好跟进工作和张贴工作。

9、开业当天负责店内外庆祝活动的摄影工作。

5）新品上市活动海报制作流程

1、a、跟销售部确认活动内容、日期、主题并由该部经理审核并签字。

b、门店申请并填写《门市活动企化书》签字上交（或传真）到销售部主管/经理

审核，通过，并签字。

2、美工进行新品上市海报设计，并填写广告费用《申请表》，上交部门主管/经理审

核，通过并签字。

3、发往广告公司制作，并做好跟进工作和张贴工作。

4、将海报成品发往该店，并做好跟进，回收工作。

6）宣传册制作流程

1、策划部主管/经理确定画册大致内容，准备素材、文字描述，画册尺寸

2、进行画册前期版样设计，把握主题性、易读性、深刻性等设计原则。

3、完成设计稿后，和部门主管/经理等讨论，交流，是否有修改或完善的地方，如有

应及时修改和完善。

4、发送文件到印刷厂并交流印刷工艺、尺寸、数量、单价等。

5、要求对方打样并上报印制数量及相应价格（一般可分中上，中，

中下等进行数量

报价）后上交部门主管/经理审核，通过并签字。

6、填写费用《申请表》上交部门主管/经理审核，通过，并签字。

7、对样稿和电脑原文件进行校对，应严格把关，多看，多对比。没

问题后支会对方

可以印刷，并跟进印制进程。

8、印刷好后下单入库

7）名片制作工作流程

1、提前10天向所在部门经理申请审核，通过并签字。

2、进行歇业海报设计，并填写费用《申请表》上交部门主管/经理

审核，通过并签字。

3、发往广告公司制作，并做好跟进工作和张贴工作。

4、跟进该店装修进程，对该店标志招牌、尺寸进行申报，对店内广

告位置、尺寸进

行相应的广告设计，制作并填写费用《申请表》上交部门主管/经理

审核，通过，并签字。

7）最后补充，行为规范

1、认真按照促销内容绘制各类宣传海报及各类印刷品样稿的制作。

2、检查饼店所有指示牌、广告牌、标语牌、册、卡、证等是否美观、完好。对已过时及

破损的要及时进行修理或更换；

3、配合店员营造店内良好的购物环境，能够在不同的促销活动中使

美陈道具设计产生不

同效果。

4、了解和熟悉各个部门的业务情况，钻研饼店宣传美术广告业务，

不断提高自己的设计

水平、摄影水平和艺术素养，以适应饼店工作的要求

5、配合店员营造店内良好的购物环境，能够在不同的促销活动中使

美陈道具设计产

生不同效果

6、按时完成工作任务，高质高效地完成每项工作并要做好详细记录。

7、妥善保管、节约使用各种美工工具，保持工作场地的整齐清洁。

【篇二：设计师岗位职责】

岗位职责：1、严格按照质量认证体系进行设计控制，认真做好表单

的填写；2、认真按设计规范要求做好施工图纸的设计，确保图纸设

计准确无误；3、设计师认真做好图纸交底、会审工作，认真向工程

部施工人员做好图纸解释说明工作；4、恪守职业道德，绝不泄露公

司商业秘密。

任职资格：1、良好的美术表达能力（素描、色彩、速写、手绘效果

图绘制、模型制作能力）；

2、良好的专业软件操作能力（cad、3dmax、ps、cdr等）；

3、

具有团队合作精神，对工作充满激情；

岗位职责：

1.配合设计师，按照客户要求制作效果图

2.协助设计师完成订单

任职资格：

1.正规院校建筑学或美院室内设计专业专科以上学历，室内效果图

制作经验2年以上。

2.具备较强的版式设计能力和画面执行能力，善于创新，责任心强。

3.精通3d、cad、熟悉cdr、ps、ppt等设计软件。

1、熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变;

2、担任工程预算的编制及对项目月目的本钱的复核任务并依据现场实践状况，比照实践本钱和目的本钱差别，做出剖析;

3、仔细阅读施工图纸，实时发现相关问题，参加图纸会审;

4、工程完工验收后，实时进行完工工程的决算任务.

任职资格：有工作经验优先。

1、大专以上学历，工程造价等相关专业；

2、从事工程概预算岗位3年以上；

3、三年以上室内设计任务经历，本行业或邻近行业企业任务经历；

4、熟习工程造价、工地治理、施工工艺等专业知识；

5、纯熟运用预算软件及ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅ等常用办公软件，具

有根本的网络知识，具有较强的文字表达才能等；

6、掌握工程造价专业知识，可自力展开任务，有较强的指导力、组织和筹划才能、剖析评价问题才能。

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；

2、二年以上相关工作经验；

3、富有创意，善于创新，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作各类

设计软件；

4、学习能力强、热爱设计工作、有责任感；

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

6、忠诚度高；

待遇：基本工资+绩效+提成；

注：应聘时请带上2-5幅独立设计作品

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。

岗位职责：

设计师（3名）

任职要求：1、大专及以上学历，室内设计及环艺设计专业； 2、熟

练掌握cad、3d等相关电脑软件，有装饰装修设计工作经历，熟悉

工艺及预算者，能够独立完成客户洽谈和签单。

3、具有良好的语言表达、沟通能力，团队合作和敬业精神。任职

资格：熟练掌握cad、3d等相关电脑软件. 业务员:1、有较强的视觉

搭配能力; 2、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 3、善于

沟通，表达能力强，有团队精神；4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强

实习设计师（2名）：1.有一定3d绘制基础.

2.有一定量房经验.具有亲和力.

3.大专以上学历

4.乐观开朗有团队意识.吃苦耐劳.积极向上的精神.

电销员（2名）： 1.有一定电话销售经验者优先.

2.乐观开朗有团队意识.吃苦耐劳.积极向上的精神.

实习行政助理：（2名）

1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细

2、有一定的沟通、组织、协调能力

3、能使用简单的办公软件，熟练运用五笔，打字速度快;

业务员（数名）：岗位职责：

1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细

2、有较强的沟通能力以及语言表达能力。有工作经验者优先。

3、能使用简单的办公软件，熟练运用五笔，打字速度快;主要负责公司电话销售，以及套餐推荐。

岗位职责：

1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；

2、协助专业监理工程师完成工程量的核定；

3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；

4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；

5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。任职资格：

1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；

4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；

5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。

【篇三：设计部岗位职责】

《设计部岗位职责》规章制度

一、设计部的内部框架：

设计总监

美术指导

设计员

主创设计师

主创设计师

主创设计师

二、设计部各岗位职责：

设计总监岗位职责:

1、人员招聘工作：

及时补充设计部人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘

人事要求，给和公司人事部发布，做好人员面试各项工作准备。拟

定面试内容和上机操作内容。

2、新人员培训工作：

新员工熟悉公司各个项目，熟悉设计部工作流程

3、设计部管理工作：

做好每一周设计部工作计划和总结，协调设计工作安排。

对部门相关广告美术用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。

美术指导岗位职责：

1平面设计，创意指导工作

2、负责视觉表现作品的提案工作。

3 监督和指导正稿的制作。

主创设计师岗位职责:

1、收集和整理相关广告资料

2、负责整个项目的整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统vi，vi基础设计项目，vi使用系统设计项目)

3、印前制作稿，提出印刷工艺要求。

4、创作作品完稿，并就其创意一切详细描述和确定。

5、对项目广告推广提出建议。

设计员岗位职责:

1、协助主创设计为主要工作，

2、收集和整理相关广告资料

3、联系印刷，制作等事项

三、设计部设计工作流程

设计部参和提案流程：

㈠初步和客户沟通了解客户意图

㈡开方案讨论会（创意会、提案会）探讨内容：项目的风格，项目

的logo,项目的vi系统。

㈢第一阶段设计（初步完成2-3稿logo，可以初步内定一稿，制作

项目vi部分使用系统）

㈣初步完成（项目组开会，讨论提案内容，作进一步的修改）

㈤第二阶段设计（根据项目组讨论进行部分修改）

㈥第三阶段验稿

㈦提交给和客户，参和说稿

必要的提案工具：ppt，投影

第一：切勿在一开始就将稿件曝光给客户看；

第二：把创作的思路整理成文字，作成ppt文件,先讲前面的设计策略，设计原则；

第三：讲完策略，再给客户展示设计稿件，尽可能也将设计稿件模

拟出实物，让客户轻松理解．而不要费力想象（此步骤还是ppt投影）

第四：讲完整个ppt，再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户

设计部设计流程：

检查下单内容

设计部一律以项目组单为设计前提。（口头单不收，特殊除外）检

查下单内容（设计时间、设计内容、尺寸等），

项目组下单

（项目组负责人下单到设计部，下单方式两种，书面下单、电子文

档下单，下单内容包括：下单时间、提交时间、内容要求、尺寸等）

进行设计

（安排该项目主创设计师进行沟通设计，设计总监或美术指导提一些创意和视觉想法。）

设计修改和验收

（主创设计师设计完成，提交设计总监或美术指导进行验收修改）

策划文案部提交文案

（文案必须为最后稿）

提交项目组，项目组发稿给和客户

项目组汇总客户修改意见（修改次数不超过3次），反馈给和设计部修改

设计部根据项目修改意见进行修改，发给和客户最终确认。

制作稿制作

发给第三方制作发布

（项目组跟踪制作进展情况）