开展“学业务强素质”活动方案

庙沟镇“学业务强素质讲正气树形象”

学习实践活动实施方案

为了进一步加强换届后各级领导班子和党员领导干部思想政治建设，教育引导各级领导班子和党员领导干部带头争当讲学习、讲正气、抓发展、保民生、促和谐的表率，全面提升执政能力和领导水平，加快“三县”建设，努力开创科学发展、富民强镇的新局面。根据县委统一安排，结合我镇实际，镇党委决定，从2012年7月开始，到2013年底，在全镇领导班子和党员领导干部中深入开展“学业务强素质讲正气树形象”学习实践活动，特制定本实施方案。

一、指导思想和目标任务

1.指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系改革发展稳定的新情况新问题，紧密联系群众生产生活的现实需求，紧密联系自身改造和提升执政能力，坚持边学习、边检查、边整改、边提高，着力提高各级领导班子领导科学发展的能力，着力提高广大党员领导干部的综合素质和工作能力，着力形成勤奋学习、扎实工作、创先争优的良好风气，着力培养“眼界宽、思路新、素质高、胸襟宽、能力强、作风实”的党员干部队伍，为全面推进“生态文明大县、旅游休闲名县、资源循环强县”建设提供坚强的组织保证和人才支持。

2.目标任务：通过强化党的基本理论学习，特别是对中

部门合力抓服务”活动。县级领导要在蹲点调研中做到“五个一”，即为基层干部群众作一次县情宣讲，帮助基层解决一个突出问题，完成一篇蹲点调研报告，打造一个先进联系点典型，开展一次调研情况交流分析会。镇党委书记要积极带领班子成员深入到矛盾比较复杂、工作推进难度较大的村（社区）或重点工程项目一线，帮助研究解决难点问题，化解矛盾，推动工作。县直部门领导要带领机关干部加强主动服务、现场服务和巡回服务，合力协调解决困难，要落实重大项目督办制、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、失职追究制，着力创造优质高效的服务环境。

结合下基层活动，组织开展大讨论和对照检查，对照群众生活现状反思自身责任、对照群众意见建议反思自身作风、对照群众期盼诉求反思自身形象，对照企业发展需要和经济发展需求反思服务意识。通过反思找差距明思路，定措施抓落实，认真研究和妥善解决好人民群众反映强烈、影响稳定、制约发展的突出问题，切实为人民群众谋利益、办实事，以实际行动取信于民，以作风转变树立良好形象。

5.深化“好班子”创建，评优树模做表率。进一步深化“科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁”好班子创建活动，进一步提高统揽全局、驾驭复杂局面和领导科学发展的能力，进一步树立强烈的机遇意识、锐意的创新意识、执着的创业意识，真正使创建活动成为推动“十二五”规划顺利实施的过程。结合创先争优、基层组织建设年活动，在全

县树立好班子10个、好班长10名、岗位标兵100名，激励各级领导班子在富民强县中争先进、广大党员干部职工立足岗位争优秀，以创建促进领导班子和干部队伍建设，以创建促进机关效能提升，以创建促进目标责任完成，以创建促进“三县”建设。

三、方法步骤和工作安排

“学业务强素质讲正气树形象”学习实践活动从2012年7月启动实施，到2013年底结束，分四个阶段进行。

第一阶段：制定方案、动员部署（2012年7月）。

重点是各镇各部门各单位制定开展“学业务强素质讲正气树形象”学习实践活动的具体实施方案，进行部署动员，对活动作出扎实安排。

第二阶段：集中学习、综合提高（2012年8月至2013年6月）。

重点是组织党员领导干部，按照边学习边检查边整改边提高原则，开展干部作风纪律整顿活动，对照检查、解决领导班子和领导干部在思想作风、纪律方面存在的突出问题。开展形式多样、富有针对性的学习培训活动，把“学业务强素质讲正气树形象”学习实践活动不断引向深入。

第三阶段：查找差距、深化拓展（2013年6月至8月底）。

重点是采取召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求服务对象和社会各界对本镇、本部门、本单位开展活动

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