工地专职安全员工作手册

工地专职安全员工作手册
工地专职安全员工作手册

专职安全员工作手册

目录

第一章法律、法规、专职安全员的责任、任务和权利 (3)

第一节法律、法规 (3)

一、《安全生产法》 (3)

二、《安全生产管理条例》 (5)

第二节专职安全员的主要职责、任务和权利 (6)

一、专职安全员的主要职责 (6)

二、专职安全员的主要任务 (6)

三、专职安全员的权利 (6)

第二章安全管理计划 (6)

第一节安全管理计划的内容 (6)

一、工程概况 (7)

二、安全目标 (7)

三、安全保证体系 (7)

四、安全管理制度 (7)

五、中高度危险源及危险因素辨识与控制管理计划 (11)

六、关键工序或关键部位安全控制措施 (12)

七、月度安全管理具体实施计划 (12)

八、事故应急预案 (12)

第二节编制程序 (13)

第三节安全管理计划审批、备案与实施 (14)

第三章现场安全管理 (14)

第一节施工现场安全组织 (14)

第二节安全员工作程序 (15)

一、施工准备阶段 (15)

二、施工现场安全管理 (15)

三、内业资料文整要求 (16)

第三节危险因素辨识与评价 (16)

一、危险、有害因素的识别 (16)

二、危险、有害因素的评价 (17)

一、安全技术措施 (19)

二、高处作业工程安全措施 (19)

三、土方施工安全措施 (20)

四、模板工程 (20)

五、脚手架工程 (21)

六、电气安全措施 (23)

七、特种设备及安全管理技术 (27)

八、施工现场环境保护管理 (28)

第四节营业线施工安全管理 (29)

第五节施工安全事故的应急救援与调查 (31)

一、安全事故的定义和分类 (31)

二、安全事故的报告 (32)

三、安全事故的应急救援 (32)

四、事故现场恢复 (32)

五、安全事故的调查处理 (33)

第四章信息沟通 (33)

工作流程图 (34)

附录1 项目部月度安全管理计划 (35)

附录2 班组月度安全管理计划 (36)

附录3 危害辨识及危险调查表 (37)

附录4 危害源安全管理措施计划表 (38)

附录6 安全教育记录 (40)

附录7 安全技术交底 (41)

附录8 安全(质量)罚款通知书 (47)

附录9 大型临时设施设计检算签字表 (48)

附录10 大型临时设施安全检算验收签字表 (49)

附录11 大型临时设施竣工验收签字表 (50)

附录12 消防器材发放台帐及安放位置 (51)

附录13 项目部特殊工种人员登记表 (52)

附录14 工程质量缺陷奖罚细则 (53)

附录15 安全奖惩制度实施细则 (54)

第一章法律、法规、专职安全员的责任、任务和权利

第一节法律、法规

为保证生产的安全,国家制定了一系列的法律、法规,各行政主管部门也根据行业的特点制定了很多相应的规范、规程和标准。在2002年6月29日举行的九届全国人大常委会第28次会议上通过了《中华人民共和国安全生产法》(以下简称《安全生产法》),是我国第一部全面规范安全生产的专门法律。2003年11月12日国务院第28次常务会议通过了《建设工程安全生产管理条例》(以下简称《安全生产管理条例》)。《安全生产法》和《安全生产管理条例》第三条都规定:安全生产管理的基本方针是“安全第一、预防为主”。

“安全第一、预防为主”的方针是我国安全生产工作长期经验的总结。实践证明,要搞好安全生产,减少或避免安全事故的发生,就必须坚定不移地贯彻、落实这一方针。

一、“安全第一”要坚持以人为本

在生产活动中,人是第一因素,是最宝贵、最活跃的生产力。也就是说,在生产经营活动中,在处理保证安全生产与实现生产经营活动的其他各项目标的关系上,要始终把安全特别是从业人员和其他人员的人身安全放在首要的位置,在确保安全的前提下,努力实现生产经营的其他目标。

在生产经营活动中,保证安全的目标与其他目标既统一又有矛盾。这就要求我们摆正“安全与效益、安全与进度”之间的关系。当保证安全与生产经营的其他目标发生矛盾时,应该坚持“安全第一”。如果不这样做,生产经营过程中,事故经常发生,不但从业人员的人身安全得不到保障,而且生产经营活动本身也不可能顺利地进行,也就谈不上安全生产。

当然,各方要正确理解“安全第一”的含义,盲目地提高安全系数,要求用在安全生产的投入越多越好,甚至拒绝各种高危作业,这也是不对的。在确保安全的前提下,通过各方的共同努力,就可以取得较好的经济效益和社会效益。

二、“预防为主”就是要把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位

安全事故的发生,虽具有一定的偶然性,人类在生产经营活动中,还不可能完全杜绝安全事故的发生,但只要思想重视,预防措施得当,做到防患于未然,将事故消灭在萌芽状态,事故特别是重大恶性事故的发生率,就可以大大降低。平时没有摆正“安全与效益、安全与进度”之间的关系,忽视安全生产,对安全生产存在侥幸心理,发生事故后再去找原因、追责任、堵漏洞,往往造成人身安全和财产的巨大损失。近年来发生的多起矿山、交通特大事故,人员伤亡惨重,经济损失巨大,社会影响恶劣,应引起大家的高度重视。

“预防为主”包括以下主要内容:一是对事故的预防。事故虽然有意外性、偶然性和突发性,但它也有一定的规律。我们的责任是通过采用现代的安全管理方法,提高劳动者的安全意识,运用先进的技术手段来预测和预防危险因素的产生。二是对职业危害的预防。职业危害造成的后果并不亚于伤亡事故。有些行业和生产场所粉尘和毒物浓度高,职业病发生率高。一些行业的职业危害要经过较长时间才能显示出来,因此往往被人们忽视,包括受害人自己都认识不到。

一、《安全生产法》

《安全生产法》规定了以下22项基本制度和措施以保证“安全第一、预防为主”方针的落实:

1、安全生产的准入制度。即生产经营单位必须具备法律、法规和国家标准或行业标准规定的安全生产条件,不符合安全生产条件的,不得从事生产经营活动;

2、生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责的制度;

3、安全生产资金投入的规定,生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入。

4、企业必须依法设置安全生产管理机构或安全生产管理人员的制度;

5、对生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员和从业人员进行安全生产教育、培训、考核的制度;

6、对特种作业人员实行资格认定和持证上岗的制度;

7、建设工程项目的安全措施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”制度;安全设施投资应当纳入建设项目概算。

8、对部分危险性较大的建设工程项目,实行安全条件论证、安全评价和安全措施验收的制度;

9、安全警示标志的规定,生产经营作业场所有必要制作和设置以图形、符号、文字和色彩表示的安全警示标志,以提醒、阻止某些不安全行为,避免发生生产安全事故。

10、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修和报废必须符合国家标准的制度;

11、对危险性较大的特种设备实行安全认证和使用许可,非经认证和许可不得使用的制度;

12、对从事危险品的生产经营活动实行前置审批和严格监管的制度;

13、对严重危及生产安全的工艺、设备予以淘汰的制度;

14、生产经营单位对重大危险源的登记、建档及向安全监督管理部门报告备案的制度;

15、生产设施、作业场所安全距离和紧急疏散的规定。生产、经营、储存、使用危险品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所于员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持出口畅通。

16、对爆破、吊装等危险作业的现场安全管理制度;

17、生产经营单位的安全生产管理人员对本单位安全生产状况的经常性检查、处理、报告和记录的制度等。

18、劳动防护用品的的规定

19、交叉作业的安全管理

20、生产经营项目、场所、设备发包或出租的安全管理

21、发生重大生产安全事故时生产经营单位主要负责人的职责

22、工伤保险的规定,根据人身安全第一的原则《安全生产法》明确规定生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

《安全生产法》共七章,九十七条:

第一章总则,主要是《安全生产法》的编制原则、适用范围、约束对象、各级职责等。

第二章生产经营单位的安全生产保障,主要强调生产经营单位安全生产所必需的资金的投入、安全管理人员的保障等。

第十七条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:

1、建立、健全本单位安全生产责任制;

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

3、保证本单位安全生产投入的有效实施;

4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

6、及时、如实报告生产安全事故。

第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

第四十三条生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

第三章从业人员的权利和义务

在《安全生产法》第三章中规定了从业人员的权利和义务

从业人员的权利:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能

的应急措施后撤离作业场所。

从业人员的义务:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

第四章安全生产的监督管理,明确了各级政府的监督责任,各新闻媒体有进行安全生产宣传教育的义务、对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。

第五章生产安全事故的应急救援与调查处理,《安全生产法》第五章中对生产安全事故的应急救援与调查处理做出了明确的规定。

第七十条生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

第七十一条负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后,应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。

第七十二条有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到重大生产安全事故报告后,应当立即赶到事故现场,组织事故抢救。

任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救,并提供一切便利条件。

第七十三条事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。事故调查和处理的具体办法由国务院制定。

第七十五条任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。

第六章法律责任

第七章附则

二、《安全生产管理条例》

《安全生产管理条例》共八章,七十一条。根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》,制定本条例。《安全生产管理条例》规定凡在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理,必须遵守本条例。本条例所称建设工程,是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位,必须遵守安全生产法律、法规的规定,保证建设工程安全生产,依法承担建设工程安全生产责任。

《安全生产管理条例》针对各参建单位单位不同的工作内容具体制定了建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他有关单位的安全责任。可操作性更强。

第一章总则共五条

第二章建设单位的安全责任共六条

第三章勘察、设计、工程监理及其他有关单位的安全责任共八条

第四章施工单位的安全责任共十九条

第五章监督管理共八条

第六章生产安全事故的应急救援和调查处理共六条

第七章法律责任共十六条

第八章附则共三条

此外铁道部和各铁路局编制了《铁路工务安全规则》、《铁路营业线施工及安全管理办法》等多种

与工程施工安全相关的规则、规范。

第二节专职安全员的主要职责、任务和权利

一、专职安全员的主要职责

1、认真执行法律法规和上级机关制定的规章制度、项目部安全生产制度。

2、对施工全过程的安全生产进行检查、监督,纠正违章作业,配合有关部门排除施工中的安全隐患。负责职工、民工的安全教育工作。监督安全备品和劳动保护用品的质量,确保按时发放和正确使用。

3、检查特种作业人员持证上岗及特种设备检验工作。

4、参加定期召开的安全生产例会,及时通报施工中存在的安全隐患,并建议应采取的处理措施。

5、指导工区(队)、班组专兼职安全员的工作。

6、负责对新员工进行安全生产教育。

7、及时向项目部领导汇报出现的安全问题和处理情况,对安全生产提出奖惩意见。

8、对发生的事故及时按程序上报并参加调查处理。

9、做好安全台帐的填写工作。

二、专职安全员的主要任务

1、参加施工调查,调查危险源,参加安全管理计划和安全操作规程的、制度的制定工作。

2、编制月度安全控制计划。

3、指导生产班组兼职安全员开展工作。

4、会同有关部门做好安全教育和培训,总结推广安全生产的先进经验。

5、经常对现场进行检查,及时发现各种安全隐患。

6、参加安全事故的调查和处理,做好工伤事故的统计、分析和报告。

7、督促有关部门人员按规定及时发放和合理使用个人防护用品。

兼职安全员的主要任务

1、配合专职安全员做好班组(工地)的安全管理,每天检查安全用品;根据月度安全控制计划和当天的施工任务,每天进行安全班前班后讲话;

2、巡视施工现场,及时发现、处理各种安全隐患,纠正违章作业。

3、及时反馈施工中存在的安全隐患,并建议应采取的处理措施。

4、检查特种作业人员持证上岗情况。

5、参加事故调查分析。

6、及时、准确地填写每天的安全记录。

三、专职安全员的权利

1、遇有严重隐患或违反规章制度的行为,有可能立即造成重大伤亡事故危险等,特别紧急的不安全情况时,有权指令先行停止施工,并立即报告领导研究处理。

2、有权检查所在单位对安全生产方针或上级指示贯彻执行的情况。

3、对不认真执行指示的单位或个人,有权越级向上汇报。

第二章安全管理计划

编制《项目安全控制计划》,是消除事故隐患、防止事故发生的一种科学有效的管理方法。它的显著特征是系统化管理,以系统安全思想为基础,从企业和项目的整体出发,把管理的重点放在事故预防的整体效应上,管理的核心是系统中导致事故的根源——危险源,强调通过危险源辨识,风险评价,风险控制来达到最佳安全状态,是职业健康安全管理体系的具体实施和进一步深化。因此,编制《项目安全控制计划》,对于规范项目安全管理,提升企业整体安全管理水平,防止和减少生产安全事故的发生,保障人民群众生命财产安全,最终实现安全生产,是非常必要和迫切需要的。

第一节安全管理计划的内容

安全控制计划的编制对象是针对某一个工程或项目,编制的主体可以是项目部或指挥部(主要是项目部),编制的主要内容包括以下几个方面:

一、工程概况

工程概况包括:工程名称;工程地点;施工范围;开、竣工日期;工程主要内容等。

二、安全目标

安全生产管理的目标是减少和控制危险、危害,减少和控制事故,避免施工生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

安全生产目标的制定要体现“以人为本,关爱生命”的思想,根据与业主或建设单位签订合同的安全目标要求,结合集团公司和子公司的安全目标、要求和部署,针对承建项目的特点,细化和分解安全目标。对行车、交通、伤亡、火灾、爆炸、机械设备等各类事故要有量化指标控制,同时要明确本项目拟创建哪一级安全(文明)标准工地。

三、安全保证体系

项目无论大小,工期不论长短,都必须建立健全安全保证体系,安全保证体系包括安全领导小组和安全管理组织机构(框图)。项目部(或局指挥部)安全领导小组的组长一般由项目经理(或指挥长)担任,副组长由项目总工(或局指挥部总工)和主管安全的副经理(或副指挥长)担任,组员由安全、技术、物资设备、财务和劳资主管等管理人员组成。

四、安全管理制度

安全管理制度是项目部安全控制的重要内容,建立、健全并完善项目安全管理制度是实现项目安全生产的重要保证条件之一。项目安全管理制度主要包括以下十五个制度:

1、安全生产责任制

纵向到底、横向到边,安全生产责任制是对各级负责人、各职能部门以及各类施工人员在管理和施工过程中,应承担的责任做出了明确的规定。将安全生产责任分解到从项目主要负责人至每个作业人员身上。安全生产责任制是最基本的安全管理制度,是安全生产管理的核心和中心环节。

2、安全教育培训制度

安全教育培训制度是实现安全生产、文明施工、提高员工安全意识和安全素质、防止产生不安全行为、减少人为失误的重要途径,是加强安全生产管理,进行事故预防的重要而有效的手段。

根据安监管人字(2002)123号文件印发的《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》及建设建教[1997]83号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的有关规定,对安全教育、培训的时间有具体规定。

安全教育和培训的内容应按等级、层次和工作性质分别进行。

主要负责人的培训重点是国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及行业、企业的规章、规程、规范和标准;安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术;事故防范、应急救援措施及调查处理方法,危险源管理与应急救援预案编制原则;国内外先进的安全生产管理经验及典型事故案例分析。

安全管理人员培训的重点是国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及行业、企业的规章、规程、规范和标准;安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识,有关安全生产管理专业知识;工伤保险的政策、法律、法规;伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法;事故应急处理措施;重大危险源管理及应急救援预案编制;先进的安全生产管理经验及典型事故案例分析。

在岗从业人员应进行经常性的安全生产教育培训,重点是安全生产新知识、新技术;安全生产法律法规;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等。

新从业人员除进行公司级安全生产教育培训外,还应进行项目部级和班组级培训。其中项目部级安全生产教育培训重点是本项目部安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等。班组级安全生产教育培训的重点是岗位安全操作规程;生产

设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的正确使用方法;事故案例及遇到危险时的正确处理方法等。

特殊工种教育培训的主要内容是岗位安全操作规程;劳动防护用品(用具)的正确使用方法;事故案例及遇到危险时的正确处理方法等。

农民工上岗前,不参加公司教育培训,其他教育学习内容参照型从业人员。由于农民工流动性比较大,要根据民工进场的时间或者是民工换岗的时间随时随地、针对不同岗位存在的危险因素进行安全教育。

营业线施工安全教育,对职工和民工主要的教育培训内容是:施工防护和防护信号;了解行车和轨道信号的基础知识,如何防止连电;了解车站信号和信号电缆的用途,如何防止挖断电缆事故;电气化区段施工注意事项;营业线区间卸车和物料堆放的限界要求;强调营业线施工中的组织纪律性“一切行动听指挥”。

安全教育培训方法和一般教学方法一样,多种多样,各有特点。在应用中要针对培训内容和培训对象,灵活选择。安全教育可采用讲授法、实际操作演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法等。

3、安全生产检查制度

安全生产检查制度是指导和消除事故隐患,相互交流经验,促进安全生产的有效措施,是安全管理工作的重要内容。通过安全检查可以发现生产过程中的危险因素,以便有计划地制定纠正措施,确保生产安全。

检查一定要明确检查的目的和检查的重点,而不同的安全检查有不同的目的和重点。建立并落实安全生产检查制度,是项目部或局指挥部安全生产,劳动保护管理工作的一项重要内容,它包括对生产中的安全生产、劳动保护工作进行经常性的检查,也包括根据设备和季节特点进行的专项检查。

(1)主要检查方式有:

①经常性安全检查。由项目部专职安全员对其所在项目工程的安全情况进行逐日检查,对发现的隐患、不安全行为,不安全状态等及时进行处理。检查情况必须有记录,安全日志。

②周期性安全检查。由项目部项目经理、副经理组织按照检查制度对其项目工程的安全情况进行每月、每旬的检查。

③专业性安全检查。对施工中使用的大型机械、脚手架、临时用电、压力容器等的安全问题进行单项专业检查。必要时可邀请相关专业技术人员进行配合。

④季节性安全检查。根据不同季节对施工安全造成的影响,制定针对季节特点的施工方案,对正在施工的工程进行有针对性的安全检查。

⑤自检、互检和交接检查。各班组在作业前后、交接工序时对自身的环境和工作程序要进行安全检查,并互相监督。

(2)项目专职安全员的要求

①项目专职安全员是施工现场安全管理的具体执行者,负责监督指导施工现场的作业人员以及发现和处理现场环境中不安全因素。发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的人员,应当立即制止和纠正,把工程项目建设过程中的安全资料如实地反映到安全记录中。

②专职安全员不仅是现场安全的监督者,也是对施工作业人员的错误思想进行纠正地具体执行者,使他们从被动变为有意识地、自觉地遵守安全制度,不是单一地依靠整改的方式进行纠正。定期组织安全生产教育会议,是专职安全员对施工作业人员开展安全教育的另一种方式,这样既能保证安全思想的牢固性,又能在新的制度出台时及时进行更新。

(3)检查整改

①项目专职安全员对检查中发现的问题应当及时告知作业人员并提出整改意见,对发现的不安全行为应当立即制止。

②对大型机械、脚手架、临时用电、压力容器等专业性很强的安全问题,应由技术负责人、专业

技术人员和专业作业人员协同安全管理人员共同制定专项方案进行整改。

③受季节性影响,可能给施工带来危害的,应根据预先制定的季节施工方案进行整改。

④各班组对发现的不安全问题的工序应立即停止作业,直至不安全因素排除方可继续作业并将有关情况及时通知项目部专职安全员。

⑤对检查中发现的隐患不能及时排除的应由项目部制定具体的整改计划,隐患未消除前应采取可靠的防护措施。

⑥需立即整改的问题。凡是,能够造成重大伤亡事故的隐患,应立即整改,由项目部专职安全员通知停工并会同项目工程负责人以及相关技术人员讨论整改方案,全力解决人力、物力、财力,加快隐患排除。隐患排除后立即通知技术部门前来复查,复查合格后方可复工。

⑦限期整改的问题。凡是危险隐患比较严重、不尽快解决就可能导致发生重大伤亡事故的,但由于各种客观条件和困难不能立即解决,应限期整改。

⑧口头提出整改的问题。对一般违章及一般隐患,可在项目专职安全员汇报检查时,逐项落实到责任人,限期整改。

4、安全事故处理报告制度

在施工生产过程中发生伤亡事故(含急性职业中毒),按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院1991年75号令)和《铁路企业伤亡事故处理规则》(铁道部2001年7号令)等有关规定进行报告、统计调查处理。

(1)伤亡事故报告

①发生重伤及以下事故,必须在24小时内报告本单位安质部门。对于设有局指挥部的,同时还必须及时上报局指挥部。

②发生死亡事故、多人伤亡事故必须逐级在4小时内逐级报告至集团公司,同时还应当通过上级公司报告当地负有安全生产监督管理的政府部门。

③事故发生后,项目部应当保护事故现场,并迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故扩大。

2、事故调查处理

重伤及以上伤亡事故,由项目部、局指挥部配合上级有关部门,按照事故处理“四不放过”(事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过)的原则,认真调查分析,弄清事故发生的原因,制定切实可行的整改方案,对责任人严肃处理,防止事故再次发生。

5、安全技术交底制度

项目施工作业前,项目技术负责人应将本项目施工中存在的危险因素、施工方法、安全技术措施以及出现问题时应采取的应急措施等情况向作业班组长进行详细地讲解和说明。班组长是安全技术交底的接受人,对作业人员的安全交底应由班组长在每天的工前进行口头教育和交底。安全技术措施交底的种类非常多,诸如:施工工种安全技术交底;分部分项工程施工安全技术交底;大型特殊工程单项安全技术交底;设备安装工程技术交底;使用新工艺、新技术、新材料施工的安全技术交底等。

(1)安全技术交底的要求

指挥部、项目部必须实行逐级安全技术交底,纵向要延伸到班组全体作业人员。交底的内容应主要涵盖施工中能给作业人员带来潜在危险的因素和存在问题,同时应优先采用新的安全技术措施。安全技术交底必须具体、明确、针对性强,要以书面形式填写安全技术交底单,并将签字记录存档。分部分项工程施工安全技术交底、大型特殊工程单项安全技术交底、设备安装工程技术交底、使用新工艺、新技术、新材料施工的安全技术交底等技术交底由工程技术人员以书面形式进行交底并交安质部一份存档,施工工种安全技术交底和其他安全措施由专职安全员进行。

(2)安全技术交底的具体内容

根据将要施工项目的作业特点和危险点,提出具体的预防措施、应注意的安全事项、相应的操作规程和标准以及发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。安全技术交底单的主要内容应包括工程

名称、分部分项名称、安全技术措施交底的题目、具体内容、交底时间、项目技术人员签字、接受任务负责人签字等。

6、特种作业人员持证上岗制度

特种作业是指在劳动过程中,对操作者本人,尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员。

特种作业的范围包括:电工作业,金属焊接、切割作业,起重机械(含电梯)作业,厂内机动车辆驾驶,登高架设作业,锅炉作业(含水质化验),压力容器作业,制冷作业,爆破作业,危险品作业,防护作业等,经国家有关部门批准的其他作业。

特种作业人员上岗作业前,必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业,无操作证者,严禁上岗作业。离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。

取得《特种作业人员操作证》者,每2年进行1次复审。连续从事本工种10年以上的,经用人单位(公司)进行知识更新教育后,每4年复审1次。复审内容包括:健康检查、违章记录、安全知识和事故案例教育、本工种安全知识考试。未按期复审或复审不合格者,其操作证自行失效。劳资管理人员需对本工程中所有的特种作业人员登记造册,专职安全员要随时掌握特种作业人员的进、出场动态,跟踪检查《特种作业人员操作证》,保证特种作业人员持证上岗。

7、消防安全责任制度

消防工作方针是“以防为主,防消结合”。项目部、指挥部要把预防火灾的工作放在首位,制定消防安全责任制度。消防安全责任制度的主要内容应包括:不定期的开展防火安全教育,提高广大干部职工对火灾的警惕性;建立、健全防火组织,严密防火制度,进行防火检查,消除火灾隐患,贯彻建筑防火措施等。在积极做好防火工作的同时,在组织上、思想上、物质上和技术上做好灭火战斗的准备,一旦发生火灾险情确保能迅速开展抢险救灾工作。

8、特种设备使用登记制度

特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器 (含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。

特种设备使用登记由物资设备人员负责,并建立项目部起重机械、起重设备、锅炉等特种机械设备使用台帐。专职安全员随时了解特种设备的使用和变换情况,检查操作规程。

新增特种设备,在投入使用前,必须持监督检验机构出具的验收检验报告和安全检验合格标志,到所在地区的地、市级以上特种设备安全监察机构注册登记。将安全检验合格标志固定在特种设备显著位置上后,方可投入使用。

特种机械设备要定人、定机、定责,抓好操作规程的落实。严禁擅自改变设备的安全性能。

对于起重机械、锅炉压力容器等特种设备,使用单位必须按期向所在地的监督检验机构申请定期检验,及时更换安全检验合格标志中的有关内容。安全检验合格标志超过有效期的特种设备不得使用。

9、安全事故应急救援制度

项目部、指挥部均应成立应急救援组织机构,明确各部门、岗位的职责和分工及通讯方式,对安全生产重大及大事故进行有效控制和处理,对应急救援以及应急预案的编制、管理做出具体的规定,以减少和降低人身伤害、财产损失和环境的影响。

10、安全生产例会制度

为进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,项目部应建立每周安全生产例会制度和每月要召开一次安全总结会议,分析问题,并对出现安全质量事故的要严肃处理。会议由项目经理或副经理、项目总工主持,传达上级安全文件、电报及会议精神;分析、总结本周或本月安全生产情况,布置下周或下月生产安全工作。项目其他负责人、管理人员、作业队长、领工员以及与施工生产有关的人员均应参加。专职安全员应认真做好会议记录,特别是会议的主要内容和所学习的文件名。

11、安全奖惩制度

对制止安全事故发生或对安全生产做出突出成绩的员工,项目部、指挥部要进行奖励。对发生安全事故及违章违纪行为按有关规定进行惩罚,并形成制度。

在XX安全管理的范本中指出了所要执行的文件,对奖惩细则并没有做出硬性规定。这就要求项目部根据项目的具体情况,制定出适合本项目部实际情况的、可操作性强的奖惩实施细则,一旦制定必须严格执行。

12、安全管理交接班制度

交接班制度是对实行轮班作业工序所实行的交接检查制度。上道工序作业人员作业完毕自检合格后要对下道工序作业人员进行交接检查,对上道工序未处理的安全隐患要对下道工序进行详细的交接,严禁安全隐患未处理直接进入下道工序作业。

13、安全生产挂牌制度

项目部、指挥部组织管理机构、安全生产责任制主要内容,要在项目部、指挥部会议室内上墙展示。

施工现场醒目处要设置“五牌一图”(业主有规定的按业主要求办理)。即“工程揭示牌”、“安全须知牌”、“安全宣传牌”、“施工进度牌”、“防火须知牌”和“施工总平面布置图”。

现场危险部位,要设置明显的安全警示标志。使用的机械设备要悬挂简明扼要的安全操作规程。

项目施工人员要统一着装,佩带胸卡。

机械设备、现场材料及半成品要进行状态标识。

14、班前安全讲话制度

作业班组作为安全生产管理的最终落脚点,是安全生产的最大受益者,也是危险因素的最大侵害对象。因此项目部各班组(含外协队伍班组)要坚持班前安全讲话制度,每天出工前,全体人员必须整装列队点名,工班长(旁站监工)或班组安全员应根据当日的生产任务和作业项目、作业环境,提出技术要求、质量标准、注意事项,对照接收到的书面安全技术交底向班组员工进行口头交底布置,提出有针对性的安全要求和注意事项,认真执行安全技术操作规程。提醒员工重视安全,做到安全警钟长鸣。并将安全讲话、交底内容记录在《班前安全讲话记录簿》。

15、临时设施检查验收制度

项目部为完成永久工程项目所建造的各种临时性设施和拼装的大型临时设备必须进行检查验收。

项目驻地临时设施的选址应进行技术方案比选后确定,避免选在有重大危险源的位置,并经项目部有关部门联合进行验收。

小型临时设施由项目总工组织有关人员检查验收。

对生产使用的大型临时设施,项目部要严格按照设计图纸组织施工,施工完毕立即向公司总工程师报告请求组织验收,验收合格后方可使用。

五、中高度危险源及危险因素辨识与控制管理计划

事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。

我国在工伤事故统计中,按照《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441-1986)将企业工伤事故分为20类,分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。

危险源是指一个系统中具有能量和物质潜在危险释放的场所、设备及其位置。危险源在一定的触发因素作用下可转化为事故,造成人员伤害、财产损失或环境破坏的。

危险因素、事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷,是引发安全事故的直接原因。重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患,加强对重大事故隐患的控制管理,对于预防特大安全事故有重要的意义。

主要工序的关键部位就是工程施工中的危险源,它可能造成人身伤害和铁路行车等事故。为了达到控制危害,必须首先辨识危害和评价危险,从而达到控制危害,防止事故发生的目的。

对于危险源的控制方法,可以采取分级控制的办法。低度风险的危险源,可以加强安全教育和日常检查的办法进行控制。中、高度风险的危险源必须制定专项施工方案和安全措施,进行三级安全技术交底,加强现场监控的办法进行控制。重大危险源必须制定安全管理制度、技术措施、组织措施进行严格控制和管理。

六、关键工序或关键部位安全控制措施

采取有效的安全控制措施可以很好地预防事故的发生,降低事故的损失程度。安全控制措施应具有针对性、可操作性和经济合理性,控制措施不仅是针对某项危险、危害因素孤立地采取措施,而且应以符合国家安全生产法规标准要求为目的,采取优化组合的综合措施,详细制定关键工序的安全控制措施。项目管理人员应根据工程项目特点,动态补充和完善项目安全控制措施。

七、月度安全管理具体实施计划

项目部根据月度生产计划、施工工序安全法规和标准,针对已辨识出的危险因素制定出安全管理制度、技术措施、组织措施进行严格控制和管理。

八、事故应急预案

一、应急预案的策划

应急预案要有针对性,具有明确的对象,其对象可能是针对某一类或多类可能的事故类型。应急预案的制定必须基于对所针对的潜在事故类型有一个全面系统的认识和评价,识别出重要的潜在事故类型、性质、区域、分布及事故后果,同时,根据危险分析的结果,分析应急救援的应急力量和资源情况。

对事故应急预案的策划要考虑以下内容:

1、对紧急情况或事故灾害及其后果的预测、辨别、评价;

2、规定应急救援各方组织的详细职责;

3、应急救援中可用的人员、设备、设施、物资、经费保障和其它资源;

4、应急救援行动中的指挥与协调;

5、在紧急情况或事故灾害发生时保护生命和财产、环境安全的措施;

6、现场恢复;

7、其它,如应急培训和演练、法律法规的要求。

二、编制、审核和批准

项目应急预案的编制应由项目负责人组织、工程技术人员编写、项目总工审核、项目经理审批,应急预案的落实责任人为主管安全生产的副经理,有效期限为该单项工序结束为止。应急预案的编制主要包括以下几个方面:

1、应急准备

(1)总则(目的)

说明编制预案的目的、工作原则、编制依据、适用范围等。

针对事故的突发、扩散迅速、危害范围广的特点,为了确保迅速、准确、有效的开展应急救援活动,尽可能的降低事故的后果,减少经济损失,根据项目施工的特点、范围,对施工现场容易发生事故的部位、环节进行监控,制定安全事故应急预案。

应急预案的编制应充分体现“预防为主、常备不懈、统一指挥、高效协调”、以及“持续改进”的应急思想,确定以保护人员安全优先、防止和控制事故蔓延优先、保护环境优先、保障行车畅通优先等明确的方针和工作原则。应急预案适用于项目部施工现场范围内可能出现的事故或紧急情况的救援和处理。

(2)组织机构及职责

明确应急组织机构、参加单位、人员及其职责、义务。

明确应急指挥总负责人以及每一具体行动的负责人。

明确应急指挥机构办公场所及人员的通讯、联络方式,确保职责分明、信息畅通,便于应急指挥。

明确本区域以外能提供援助的有关机构。

(3)应急资源

明确可用于应急救援的设施,如办公室、通讯设备、应急物资;列出有关部门,如企业现场、消防、卫生、防疫等部门可用的应急设备;描述可用的危险监测设备,列出可用的个体防护装备(如呼吸器、防护服等),列出急救工具、用具(列出急救的器材、名称);确定外援专业人员,如急救站、医院、救护队等;列出与有关机构签订的互援协议。

2、应急响应

(1)通告程序和报警系统

明确内部和外部的联系方法、渠道。根据事故性质,在规定的时间内由谁向谁或由哪个部门向哪个部门报告,需要通知有关的近邻及消防、救险、医疗等单位的联系方式;明确相互认可的通告、报警形式和内容;明确应急反应人员向外救援的方式;明确向公众报警的标准、方式、信号等。

(2)应急措施

事故发生后,使用什么器材、设备,如何组织抢救,由谁指挥、谁配合对伤员、财物的急救处理,如何保护事故现场,如何疏散群众。

事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动,尽可能地降低事故的后果,包括人身伤亡、财产损失和环境破坏等。事故应急救援的基本任务包括以下几个方面:

①立即组织营救受害人员,组织撤离或采取其他措施保护危害区域内的其他人员。抢救受害人员是应急救援的首要任务,在应急救援行动中,快速、有序、有效的实施现场急救与安全转送伤员是降低伤亡率、减少事故损失的关键。由于事故发生突然、扩散迅速、涉及范围广、危害大,应及时指导和组织群众采取各种措施进行自身防护,必要时迅速撤离危险区或可能受到危害的区域。在撤离过程中,应积极组织群众开展自救和互救工作。

②迅速控制事态,并对事故造成的危害进行检测、监测,测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。及时控制住造成事故的危险源是应急救援工作的重要任务,只有及时地控制住危险源,防止事故的继续扩展,才能及时有效的进行救援。

3、现场恢复

(1)消除危害后果,做好现场恢复。针对事故对人体和环境等造成的危害和可能的危害,迅速采取封闭、隔离、洗消、监测等措施,防止对人的继续危害和对环境的污染,及时清理废墟和恢复基本设施,将事故现场恢复至相对稳定的基本状态;

(2)查清事故原因,做好事故处理。事故发生后,要按照事故的类型、性质和严重程度,应及时组织相应级别的事故调查组,调查事故发生的原因和性质认定,评估出事故的危害范围和危险程度,查明人员伤亡和经济损失情况,做好事故调查和事故处理,认真总结,防止类似事故再次发生。

三、应急演练的组织

应急演练的意义和方法

应急演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段,其重要作用突出地体现在:可在事故真正发生前暴露预案的缺陷;发现应急资源的不足(包括人力和设备等);改善各应急部门、机构、人员之间的协调;增强公众对突发事故救援的信心和应急意识;提高应急人员的熟练程度和技术水平;进一步明确各自的岗位与职责;提高各级预案之间的协调性,提高整体预案的应急反应能力。演练可以采用桌面演练、功能演练和全面演练等多种形式,在选择演练方法时,要考虑以下几方面因素:

1、应急预案和响应程序制定工作的进展情况;

2、事故现场面临风险的性质和大小;

3、现场现有的应急响应能力;

4、应急组织投入的资源状况。

第二节编制程序

目前公司在成立项目部时都将安质部作为重点部门同时成立。安全管理计划编制由项目经理组

织,以工程部技术人员为主、安质部配合工程技术人员编制安全管理计划。编制安全管理计划的方法集团公司已经有专门学习参考资料,在编制安全管理计划过程中,安全员的主要工作有:①熟悉设计文件、验收标准、施工规范和其他有关技术标准,确定施工各工序工艺流程、机械设备种类;②参加施工调查查找危险源,并对危险因素进行分析、统计汇总,起草危险源调查报告;起草安全规章制度、措施,配合技术部门编制安全管理计划。

在编制项目安全管理计划中必须注意以下几个事项:

1、根据XX集团公司和公司安全目标,结合本工程项目实际规模制定项目部安全目标;

2、组织机构和责任制中责任必须落实到人。如组织机构“项目经理董炬洪”,责任之中“项目总工王昌裕”;

3、编制施工预防安全措施和应急预案时必须注意一定要切合本项目施工的实际情况编制,切不可照搬、照抄集团公司范本如把本工程没有的施工项目的施工安全措施也编入其中;

4、当工程项目中有“四新”技术的采用或范本上没有的施工项目,必须根据“四新”技术实际情况和施工项目的特点,在施工调查时对其危险源进行仔细的调查和辨识。根据调查出的危险源情况具体编制施工安全措施;

第三节安全管理计划审批、备案与实施

一、安全管理计划的审批、备案

项目安全控制计划应在项目开工前有工程技术人员编制,项目总工程师审核,公司总工程师批准,并确定批准时效,报公司安质部备案,有指挥部的项目还要报指挥部安质部备案。

二、安全管理计划的实施

专职安全员日常在现场监督管理的主要依据就是安全管理计划中的安全管理制度、中高度危险源控制措施和各工序安全预防措施。

安全管理计划中每项制度的执行情况都是可以通过不同形式记录下来,主要是笔记资料,也可以是音像资料。记录下的资料就是安全台帐,如何记录在后面有详细的说明。

月度安全控制计划。施工开始后,专职安全员根据每月的生产计划和中、高度度危险源预防控制措施编制月度安全控制计划。要详细到每一个工序、每一个工种,下发到领工员(兼职安全员)手中,并监督月度安全控制计划的实施。将月度安全控制计划中的重点控制项目和上个月的安全控制计划实施情况上报公司安质部。

在安全控制计划实施过程中发现新的危险源和危险因素,如地下管线和危险源调查中没有发现的问题,要及时补充到危险因素统计表和危险源统计表中,针对新的危险因素和危险源制定相应的安全预防措施。以备在以后的安全控制计划进行控制。

第三章现场安全管理

经常对现场进行监督检查,及时发现各种安全隐患是专职安全员的主要任务。要求专职安全员既要又相应的理论知识,又要有丰富的实践经验。XXXX为指导专职安全的工作,印发了《XXXX集团有限公司安全操作规程》对各工种的安全操作进行了规范。

第一节施工现场安全组织

(1)施工项目的项目经理为安全生产的第一责任者。根据工程规模的大小设置安全专(兼)职人员或安全机构。

(2)成立以项目经理为主的,有领工员、安全员、班组长等参加的安全生产管理小组,并组成安全管理网络。

(3)要建立以项目经理为首的由工地领导参加的包括领工员、安全员在内的定期安全检查制度,检查监督施工现场及班组安全制度的贯彻执行,并做好安全检查记录。

(4)工地还要建立健全各类人员的安全生产责任制、安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收和事故报告等管理制度。

(5)班组新调人工地时,应将班组安全员名单报告工地安全生产管理小组。属特种作业班组还应报告本班组持有操作证等情况。同时,工地安全管理小组要向班组进行安全交底。

(6)管理型项目部或多单位联合施工工程,总包单位应统一领导和管理安全工作,并成立以总包单位为主有各分包单位参加的联合安全生产领导小组。

第二节安全员工作程序

专职安全员的工作程序(见附图)按施工过程可分为施工准备阶段工作、施工阶段安全控制和施工结束后的安全总结。

一、施工准备阶段

施工准备阶段专职安全员的主要内业工作有:熟悉设计文件、熟悉施工所在地的地理环境;参加施工调查查找危险源,并对危险源进行统计汇总,起草危险源调查报告;起草安全规章制度、措施,参与项目部安全管理计划的编制;职、民工的教育等各项准备工作。

施工准备阶段专职安全员的主要外业工作有:

1、工程开工前,配合办公室、工程技术部在施工现场醒目处设置“施工总平面布置图”、“工程揭示牌”、“安全须知牌”、“安全宣传牌”、“施工进度牌”、“防火须知牌”。工程揭示牌应上写明工程名称、工程概况、建设单位、设计单位、施工单位、监理单位和单位工程监理人、工地负责人、技术负责人、质检工程师、开工日期和竣工日期等内容。

2、监督检查施工现场道路是否进行铺垫或硬化处理,以减少扬尘。

3、施工临时用电实行两级漏电保护,现场变压器、配电房必须设置围栏,并配备消防器材和明显的警示标志。

4、工程开工前,检查施工用水和生活用水水源。

5、现场按要求设置消防设施,变压器、配电房、材料库、油库、生活办公区是消防重点区域并保证消防通道的畅通。

二、施工现场安全管理

在工程施工全面展开后,施工阶段的现场安全控制是安全员工作的重中之重。这时各种规章制度都开始运行,所有的台帐记录都要随之形成并且归类建档。

专职安全员的工作程序图中有两个循环箭头,一个是在现场安全控制计划实施过程中随时可能发现新的危险源和危险因素,要及时补充到危险因素统计表和危险源统计表中,针对新的危险因素和危险源制定相应的安全预防措施。以备在以后的月度安全控制计划进行有针对性地控制,完成一次PDCA 循环;另一个是通过已形成的安全台帐,可以分析出前一段时间里安全控制的薄弱环节,可以给领导提供在下一阶段施工中需要加强安全管理决策的依据。完成另一个循环。由此可以看出,安全台帐不仅仅是为了上级检查而做。更是为了提高自己的安全管理水平和决策能力的帮手。

施工现场安全管理主要监督检查的项目有:

1、现场排水良好,道路平整、坚实、畅通。

2、施工垃圾及时清运到指定的消纳场所,垃圾的运输车辆不得遗撒扬尘。

3、各种材料和构、配件,按指定的场地整齐堆码,专人管理。

4、施工现场的安全设施(如脚手架、安全网、洞口盖板、护栏、各种限制保险装置等)都必须齐全有效,并且不得擅自拆除或移动,因施工确实需要移动时,须经工地负责人同意,采取相应临时安全措施,方可移动,完工后应立即复原。

5、现场应备有灭火、防爆炸等器材物资。

6、现场的安全标志应含义简明、清晰易辨、引人注目,并在正确的位置使用正确的安全标志。

7、监督安全备品和劳动保护用品的质量,确保按时发放和正确使用。

8、施工现场用电线路、电气设备的安装和使用应符合临时用电规范和安全操作规程,并按施工组织设计进行假设,严禁任意拉线接电。

9、对施工全过程的安全生产进行检查、监督,纠正违章作业,配合有关部门排除施工中的安全

隐患。

10、施工现场安全生产资料应内容齐全、科学合理。一般现场应建立以下安全管理基础资料:

(1)安全组织机构,岗位责任制;

(2)项目部安全管理计划、年度、季度、月度安全控制计划;

(3)安全生产学习、宣传、会议记录、教育培训资料;

(4)安全生产检查资料;

(5)安全事故处理记录;

(6)安全技术交底资料(含计划、措施、交底、验收资料,复杂或特殊要求的设施,还应有设计图纸和计算书);采用新工艺、新技术、新设备、新材料安全交底书和安全操作规程;

(7)特种作业人员验证记录、特种设备进场记录、消防设备位置记录;

(8)奖惩记录资料等;

(9)班前安全讲话记录、交接班记录;

(10)各种临时性设施和拼装的大型临时设备检查验收记录。

三、内业资料文整要求

要求文件、资料记录按上列名称分类收集在一个资料盒内,并在资料盒内附上卷内目录,便于查找。具体要求如下:

1、项目部安全管理计划、年度、季度、月度安全控制计划资料,幅面A4,卷内目录样式自行设计,季度、月度安全控制计划表格样式按XXXX集团公司统一表格,共有:危害辨识及风险评价表;中高度风险危害因素清单;项目部月度安全管理实施计划表;班组月度安全管理实施计划表。由于资料较多,可以分册归档,但每个分册内都须有卷内目录。(附录1~4)

2、安全生产学习、宣传、会议记录、教育培训资料,内附安全教育培训制度和卷内目录,幅面A4,卷内目录样式自行设计,表格样式见附录5~6。

3、安全技术交底记录资料,表格样式为XXXX集团公司统一表格。书面交底资料作为附件存档,幅面A4,卷内目录样式自行设计。表格样式见附录7

4、安全检查资料,表格样式为XXXX集团公司统一表格并且已装订成册,由公司统一发放。

5、特种作业人员验证记录、特种设备进场记录、安全天数统计表,表格样式为XXXX集团公司统一表格。消防设备位置记录表可参照附录12。

6、班组安全活动记录,内附安全管理交接班制度、班前安全讲话制度和卷内目录。班前安全讲话记录表格样式XX集团公司统一印制表格。

7、奖惩记录资料,内附安全质量奖惩制度及实施细则,安全奖惩记录表为XXXX集团公司统一表格。安全(质量)罚款通知书可参考附录8,卷内目录样式自行设计,幅面A4。

8、各种临时性设施和拼装的大型临时设备检查验收记录,内附临时设施检查验收制度和卷内目录,检查验收资料可参考附录9、10、11,幅面A4。

9、安全事件、事故处理记录,安全事故处理报告制度和卷内目录。安全事件、事故分析处理记录表为XXXX集团公司统一表格。

第三节危险因素辨识与评价

建筑施工易发和多发事故的类别

从建筑物的建造过程以及建筑施工的特点可以看出,施工现场的操作人员经常处在露天、高处和交叉作业的环境中。据2004年全国建筑施工伤亡事故分析,高处坠落占建筑业死亡总数的53.10%,坍塌占14.43%,物体打击占10.57%,机械伤害占9.82%,触电占7.18%,这5类事故占95%以上。这五类事故被称为建筑施工五大伤害。

一、危险、有害因素的识别

尽管现在施工项目千差万别,但如果能够通过事先对危险、有害因素的识别,找出可能存在的危险、危害,就能够对所存在的危险、危害采取相应的措施就能大大提高施工的安全性。

在进行危险、有害因素的识别时,要全面、有序地进行,防止出现漏项。宜从驻址、道路运输、建(构)筑物、生产工艺、主要设备装置、作业环境、安全措施管理等几方面进行。识别的过程实际上就是系统安全分析的过程。

1、驻址

从驻址的地质、地形、地貌、水文、气象条件、周围环境、交通运输条件、自然灾害、消防支持等方面分析、识别。

2、道路及运输

从运输、装卸、消防、疏散、人流、物流、平面交叉运输和竖向交叉运输等几方面进行分析、识别。

3、建(构)筑物

从库房储存物品的火灾危险性分类、耐火等级、结构、层数、占地面积、安全疏散、防火间距等方面进行分析识别。

4、工艺过程

(1)对新建、改建、扩建项目设计阶段危险、有害因素的识别

①对设计阶段是否通过合理的设计进行分析,尽可能从根本上消除危险、有害因素。

②当消除危险、有害因素有困难时,对是否采取了预防性技术措施进行识别。

(2)根据典型的施工过程、工序进行危险、有害因素的识别

典型的施工过程、工序的危险、有害因素已经归纳总结在许多手册、规范、规程和规定中,通过查阅均能得到。这类方法可以使危险、有害因素的识别比较系统,避免遗漏。

5、生产设备、装置

对于工艺设备可从高温、高压、腐蚀、振动、关键部位的生产设备、控制、操作、检修和故障、失误时的紧急异常情况等方面进行识别。

对机械设备可从运动零部件和工件、操作条件、检修作业、误运转和误操作等方面进行识别。

对电气设备可从触电、断电、火灾、爆炸、误运转和误操作、静电、雷电等方面进行识别。

另外,还应注意识别高处作业设备、特殊单体设备(如锅炉房)等的危险、有害因素。

6、作业环境

注意识别存在毒物、噪声、振动、高温、辐射、粉尘及其他有害因素的作业部位。

7、安全管理措施

可以从安全生产管理组织机构、安全生产管理制度、事故应急救援预案、特种作业人员培训、日常安全管理等方面进行识别。

二、危险、有害因素的评价

XXXX和公司对危害因素的风险评价的要求是:

1、确定评价流程分析调查危害因素→评定危险、危害影响的程度和规模→依据公司危害因素风险级别,确定中、高度风险的危害因素。

2、危害因素风险评价的依据①相关法律、法规及行业标准的要求;②危害因素影响的程度和规模(如:人员伤亡、设施破坏、财产损失等);③危害因素发生的频次。

3、确定风险评价方法采用作业条件危险性评价法。作业条件危险性评价法:系指与系统危险性有关的三个因素指标之积来评价系统人员伤亡危险的大小,这三个因素是: L——发生事故的可能性E——暴露于危险环境的频繁程度 C——发生事故的后果 D——危险性分值其简化公式是:D=LEC

4、确定危害因素风险评价标准:

① L一发生事故的可能性

事故或危险事件发生的可能性,当用概率来表示时,绝对不可能的事件发生概率为0;而必然发生的事件概率为1,但在考虑系统安全时,绝对不发生的事故是不可能的,所以人为的将“实际不可能发生”的分数定位0.1,而必然要发生的事件分数定为10。介于这两种情况之间的情况规定若干

个中间值。如表1所示。

表1 发生事故的可能性

② E—暴露于危险环境的频繁程度

根据公司工程项目施工的具体情况,在连续暴露于危险环境的个数值确定为5;在偶然暴露于危险环境的情况下分数值确定为1,同样介于两者之间的情况规定若干个中间值。如表2所示。

表2 暴露于危险环境的频繁程度(E)

③C一发生事故的后果

在公司范围内所有的活动、服务过程中,因各种过失酿成机械设备损坏和安全设施失当造成人身伤亡或重大经济损失的事故,按其可能产生的后果即人员受到伤害的程度/经济损失额度的变化范围进行界定(本程序中的经济损失系指直接经济损失,包括因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和损坏财产的价值)。由于涉及范围较广,所以规定分数值为3—100,如表3所示:

5、确定危害因素风险级别的标准

根据作业条件危险性评价法公式:D=LEC就可以计算作业的危险性程度。根据公司的实际情况,总分在150以下,认为是低风险;如果风险分数值在150—300之间,是要采取措施进行整改的中度风险;如果危险分数值在300以上(包括300)的是应立即整改直至危险得到改善为止的高度风险。如表4所示:

主要工序、关键部位系工程本身的特殊性或工程所在区域的特殊性或采用的施工工艺、方法有特殊要求的工程,同时它也是工程中的危险源和事故多发点。

主要工序、关键部位施工现场安全管理,除一般工程的基本要求外,还应根据工程的特殊性质、施工特点、要求等制定有针对性的安全管理和安全技术措施,基本要求是:

1、编制主要工序、关键部位施工现场安全管理措施并向参加施工的全体职工进行安全教育和交底。

2、施工现场周围要设置围护。

3、强化安全监督检查制度,并认真做好安全日记。

4、对从事危险作业的人员要进行环境安全检测和设置监护人员。如在容器内、地下室,特别是做防水、防腐蚀涂料、油漆、爆破、吊装拆除工程和滑模施工等。

5、要备有灭火、防爆炸等器材物资。

一、安全技术措施

1、施工安全技术措施

施工安全技术措施是施工组织设计和安全管理计划中的重要组成部分,它是具体安排和指导工程安全施工的安全管理与技术文件。针对每项工程在施工过程中可能发生的事故隐患和可能发生安全问题的环节进行预测,从而在技术上和管理上采取措施,消除或控制施工过程中的不安全因素,防范发生事故。

施工安全技术措施主要包括:

(1)进入施工现场的安全规定。

(2)地面及深坑作业的防护。

(3)高处及立体交叉作业的防护。

(4)施工用电安全。

(5)机械设备的安全使用。

(6)为确保安全,对于采用的新工艺、新材料、新技术和新结构,制定有针对性的、行之有效的专门安全技术措施。

(7)预防因自然灾害(防台风、防雷击、防洪水、防地震、防暑降温、防冻;防寒、防滑等)促成事故的措施。

(8)防火防爆措施。

二、高处作业工程安全措施

凡是坠落高度基础面2米及2米以上有可能坠落的的高度进行的作业称为高处作业。进行高处作业必须做好必要的安全防护技术措施。

1、临边作业

在施工现场,当工作面的边沿无围护设施,使人与物有各种坠落可能的高处作业,属于临边作业。

(1)临边作业的防护主要为设置防护栏杆和安全网,并有其他防护措施。设置防护栏杆为临边防护所采用的主要方式。栏杆应由上、下两道横杆及栏杆柱构成。横杆离地高度,规定为上杆1.0~1.2m,下杆0.5~0.6m,即位于中间。在建工程的外侧周边用密目式安全网进行全封闭。如无外脚手架应用密目式安全网全封闭。如有外脚手架在脚手架的外侧也要用密目式安全网全封闭。

(2)防护栏杆的受力性能和力学计算。防护栏杆的整体构造,应使栏杆上杆能承受来自任何方

向的1000N的外力。

2、洞口作业

建筑物或构筑物在施工过程中,常会出现各种预留洞口、通道口、上料口、楼梯口、电梯井口,在其附近工作,称为洞口作业。

各种板与墙的孔口和洞口,各种预留洞口,桩孔上口,杯形、条形基础上口,电梯井口必须视具体情况分别设置牢固的盖板、防护栏杆、密目式安全网或其他防护坠落的设施。

防护栏杆的受力性能和力学计算与临边作业的防护栏杆相同。

3、悬空作业的安全防护

施工现场,在周边临空的状态下进行作业时,高度在2m及2m以上,属于悬空高处作业。悬空高处作业的法定定义是:“在无立足点或无牢靠立足点的条件下,进行的高处作业统称为悬空高处作业”,因此,悬空作业尚无立足点,必须适当地建立牢靠的立足点,如搭设操作平台、脚手架或吊篮等等,方可进行施工。

4、交叉作业的安全防护

进行交叉作业时,不得在同一垂直方向上下同时操作下层作业的位置,必须处于依上层高度确定的可能坠落范围半径之外。不符合此条件,中间应设置安全防护层。

三、土方施工安全措施

土方施工主要预防的是土方坍塌事故和机械伤害事故,土方施工的主要安全措施有:

(1)土方工程施工方案,内容包括施工准备、开挖方法、放坡、排水、边坡支护等。边坡支护应根据有关规范要求进行设计,并有设计计算书。

(2)人工开挖基坑、沟槽时,操作人员之间的安全距离一般大于2.5米;多台机械开挖时,挖土机间距应大于10米。挖土要自上而下,逐层进行,严禁先挖坡脚的危险作业。

(3)土方施工前对周围环境认真检查,不能再危险岩石或建筑物下作业。

(4)基坑开挖应严格按要求放坡,操作时应随时注意边坡的稳定情况,发现问题时及时加固处理。

(5)机械开挖时,应验算边坡的稳定。根据规定和计算确定挖土机里边坡的安全距离。

(6)深基坑四周设防护栏杆,人员上下要有专用爬梯。

(7)运土道路的坡度、转弯半径要符合有关规定。

(8)土方爆破是要遵守爆破作业的有关规定。

四、模板工程

模板工程,在建筑施工中占有相当重要的位置。模板按功能可分为为:定型组合模板;墙体打模板;飞模(台模);滑升模板;一般木模板。

1、模板安装的规定

(1)对模板施工队进行全面的安全技术交底,施工队应是具有资质的队伍。

(2)挑选合格的模板和配件。

(3)模板安装应按设计与施工说明书循序拼装。

(4)竖向模板和支架支承部分安装在基土上时,应加设垫板,如钢管垫板上应加底座。垫板应有足够强度和支承面积,且应中心承载。基土应坚实,并有排水措施。对湿陷性黄土应有防水措施;对特别重要的结构工程可采用混凝土、打桩等措施防止支架柱下沉。对冻胀性土应有防冻融措施。

(5)模板及其支架在安装过程中,必须设置有效防倾覆的临时固定设施。

(6)现浇钢筋混凝土梁、板,当跨度大于4m时,模板应起拱;当设计无具体要求时,起拱高度宜为全跨长度的1/1000~3/1000。

(7)现浇多层或高层房屋和构筑物,安装上层模板及其支架应符合下列规定:

①下层楼板应具有承受上层荷载的承载能力或加设支架支撑。

②上层支架立柱应对准下层支架立柱,并于立柱底铺设垫板。

安全员工作标准实用版

YF-ED-J8167 可按资料类型定义编号 安全员工作标准实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

安全员工作标准实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 1 范围 1.1 本标准规定了安全员的工作内容、要 求和工作基本技能;职责与权限、检查与考 核。 1.2 本标准适用于生产部门安全员。 1.3 安全员必须持有安全上岗证。 2 职责和权限 2.1 职责 2.1.1 生产部门安全员业务上应接受公司 安全监督部门的指导,在经理的直接领导下, 负责本部门安全生产工作。积极宣传贯彻国家

和上级关于安全生产的方针及指示。 2.1.2 协助经理做好本部职工的安全思想教育,组织职工对有关安全生产的规程制度、文件及安全通报的学习,并做好“安规”考试工作,协助各运行技术专职举行反事故演习,协助副经理组织全部门反事故演习,督促实施各项安全措施。 2.1.3 督促各班组严格执行“两票三制”,督促各班组的安全活动正常开展并做好记录,负责组织季节性安全检查,及时提出安全检查报告,搞好安全培训的统计、总结工作。 2.1.4 负责组织并协调本部教育培训工作,有步骤,有计划地搞好本部生产人员的岗位培训目标及培训计划,协助经理努力提高职

专职安全员工作内容

专职安全员工作日志 工程名称: 安全员姓名: 证书编号: 年月日至年月日

专职安全员工作职责 (一)负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录; (二)现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况; (三)对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处; (四)对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改; (五)对于发现的重大安全隐患,有权向企业安全生产管理机构报告;(六)依法报告生产安全事故情况。 日志本填写要求 一、填写要求 1、安全日志按单位工程填写,由安全员进行记录;项目经理对安全员每周记录内容进行检查,并签署意见。记录时间从工程开工时起到竣工验收时止,逐日记载,不许中断。 2、记录内容必须真实、完备,中途发生人员变动,应当办理交接手续,保持安全日志的连续性、完整性。 二、填写内容 1、组织施工班组学习安全操作规程和企业安全生产规定,对工人进行安全技术和安全生产教育等情况; 2、参与编制分项作业安全技术措施,组织并监督施工班组在分部分项工程施工前,向操作人员进行安全技术交底等情况; 3、对进场的各种设备、安全设施及防护用具、消防用具进行安全检查和验收等情况; 4、巡查施工班组、操作工人是否按照安全生产、文明施工管理办法及安全技术交底的要求进行作业,对发现的事故隐患及时处理,提出改进意见和纠正措施,督促整改,并对操作人员的违规行为做出处罚等情况; 5、对违章指挥和违章作业,或遇到严重险情、发生重大事故等的处理情况; 6、针对各级安全监督机构签发的隐患整改通知单,逐项落实“三定”(定整改责任人,定整改措施,定整改时间)措施情况。

现阶段危险性较大分部分项工程情况

《安全员手册》

《安全员手册》 安全工作宗旨 关爱生命安全第一 遵章守纪从我做起 要我安全我要安全 我懂安全我会安全 一、安全员的基本任职条件 安全管理是一项综合性工作,安全员一定要觉悟高、身体好、业务精、能力强,一般情况下应具备如下条件: 1、坚持四项基本原则,拥护改革开放,有一定的政治理论水平和安全工作管理经验。 2、取得安全员资格证或安全工程师资格证,掌握安全技术专业知识。 3、懂得企业的生产流程、工艺技术、施工方法,了解本单位生产过程中的危险部位和控制方法。

4、能够深入一线,依靠基层专业人员和操作工人实施各项安全技术措施,具有较强的组织能力、分析能力和综合协调能力。 5、能够深入施工作业现场调查研究,监督安全技术措施和制度的执行情况,能够会同生产、技术部门改进现有的安全技术措施,或提出意见供决策参考。 6、具有较强的语言表达能力,敢于坚持原则,热爱本职工作,密切联系群众。 二、安全员的检查权、奖惩权和否决权 1、有权检查所在单位的安全管理、安全技术措施的落实和现场的安全情况,遇有严重隐患和违章行为,有可能造成重大伤亡事故的危险,有权要求立即停止生产。 2、根据有关人员和部门在安全生产中的不同表现,有按照本单位的规定执行奖惩的权利。 3、对于不符合安全的决策和有关的评比,从安全的角度有否决的权利。 三、安全员的职责 1、参加年度安全技术措施计划和安全操作规程、制度的制定工作。 2、指导下级安全员开展安全工作。 3、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。 4、参加伤亡事故的调查处理,做好报告和统计工作,防止事故的发生。

5、经常进行安全检查,及时发现各种不安全问题、隐患,督促做好整改,复查整改结果。 6、督促有关部门做好防护用品的采购和发放工作。 7、督促有关部门做好防暑、防毒等劳动保护工作。 8、对重大危险隐患、自身不便处理的问题,及时报告安全管理第一责任人。 四、安全员的日常工作 安全员的主要日常工作是检查安全生产制度的建立及落实情况,对施工现场进行安全检查并做出处理,进行安全技术监督检查,进行安全教育等内容。 (一)建立并落实企业安全生产规章制度 1、综合管理方面,安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、设备检修、隐患排查及控制、事故管理、防火、承包人合同安全管理、安全值班等制度。 2、安全技术方面,特种作业管理、重要机械设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、交通运输管理、安全操作规程等。 (二)对安全检查发现的问题作出处理 1、对于检查中发现的问题应及时汇报并做好记录。 2、应会同项目管理人员研究整改方案,做到“三定”,定整改责任人、定

安全员工作标准正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全员工作标准正式版

安全员工作标准正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 1 范围 1.1 本标准规定了安全员的工作内容、要求和工作基本技能;职责与权限、检查与考核。 1.2 本标准适用于生产部门安全员。 1.3 安全员必须持有安全上岗证。 2 职责和权限 2.1 职责 2.1.1 生产部门安全员业务上应接受公司安全监督部门的指导,在经理的直接领导下,负责本部门安全生产工作。积极宣传贯彻国家和上级关于安全生产的方针

及指示。 2.1.2 协助经理做好本部职工的安全思想教育,组织职工对有关安全生产的规程制度、文件及安全通报的学习,并做好“安规”考试工作,协助各运行技术专职举行反事故演习,协助副经理组织全部门反事故演习,督促实施各项安全措施。 2.1.3 督促各班组严格执行“两票三制”,督促各班组的安全活动正常开展并做好记录,负责组织季节性安全检查,及时提出安全检查报告,搞好安全培训的统计、总结工作。 2.1.4 负责组织并协调本部教育培训工作,有步骤,有计划地搞好本部生产人员的岗位培训目标及培训计划,协助经理

2020年专职安全员岗位职责

专职安全员岗位职责 专职安全员是一个常见的岗位,下面为大家精心搜集了3篇关于专职安全员的岗位职责说明书,欢迎大家查看! 一、认真学习和贯彻国家和建设行政管理部门颁布的安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程,以及公司制订的安全生产制度,并督促贯彻落实; 二、经常对员工进行安全生产的宣传教育,切实做好新工人、学徒工和民工的安全教育的具体工作,并及时督促检查各班组、各工种的安全教育实施情况; 三、参加单位工程的安全技术措施交底,并提出贯彻执行的具体方案和措施; 四、按安全操作规程、安全标准和要求,结合施工组织设计和现场的实际,正确合理地布置和安排现场施工中的安全工作; 五、深入施工现场,及时了解与掌握安全生产的实施情况,发现违章作业和不安全隐患,立刻提出改进措施; 六、负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的月检,通过检查发现的问题,及时提出分析报告和处理意见; 七、参与工伤事故的调查与分析,协助有关部门做好事故的处理工作,做好事故统计台账,按时填报安全生产报表; 八、有权对违章指挥、违章作业人员加以制止,遇重大隐患,有权先暂停生产,待整顿合格后,方能复工操作;对违章作业及违反

劳动保护法者,经劝阻无效,有权采取经济措施和越级上报;有权检查特殊工种操作证,无证上岗者可停止其工作。 九、完成领导交办的其他工作任务。 1、协助项目经理(番禺项目经理)建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。 2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。 3、肩负管理和检查监督两个职能,宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定,协助领导做好安全生产管理工作。 4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、和保管。 5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全工作做出成绩的提出奖励意见。 6、协助参加项目安全值班检查,同时做好记录。 7、认真填写安全资料,建立管理台帐,及时检查班组安全技术交底和安全活动记录,验收安全设施及机械安全装置。 8、参加现场生产协调会,报告安全情况、参加班组安全活动,检查班组日志。 9、做好现场文明施工记录。 10、认真完成安全管理部交办的各项工作。 11、协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作,并提出技术方面的改进措施。

安全员工作手册12页

安全员工作手册 一、安全员的基本任职条件 1、高中及以上学历,从事相关工作3年以上,熟悉安全生产相关法规。 2、取得安全员资格证或安全工程师资格证,掌握安全技术专业知识。 3、熟悉安全用电知识,掌握《临时用电技术规程》,了解各分项工程的施工流程、工艺和方法,熟悉生产过程中的危险部位和安全控制方法。 4、能够坚持进行日常及定期安全检查,监督安全技术措施和制度的执行情况,能够会同生产、技术部门改进现有的安全技术措施,或提出意见供决策参考。 5、具有良好的团队精神和沟通能力,具有一定的组织和协调能力。 二、安全员的检查权、奖惩权和否决权 1、有权检查所在项目的安全管理、安全技术措施的落实和现场的安全情况,遇有严重隐患和违章行为,有可能造成重大伤亡事故的危险,有权要求立即停止生产。 2、根据施工管理人员和施工队在安全生产中的不同表现,按照公司及本项目的规定有报请项目经理进行奖惩的权利。 3、对于不符合安全要求的生产和管理活动,有否决的权利。 三、安全员的职责 1、认真执行公司各项安全生产规章制度,熟悉工程施工组织设计的安全技术要求,并监督进行实施。 2、巡回工地检查,发现违章作业应立即阻止,情况严重的责令停工并进行处罚,并及时向项目经理和公司安全主管部门汇报。 3、参与危险性较大的分部分项工程的安全专项方案制定和安全交底,并严格监督落实。 4、及时传达上级有关规定,对工地现场围挡、防护、临时用电、机械等安全及使用情况做到“三快”(眼快、腿快、嘴快),做到预防为主。 5、对于安全管理工作,坚持“四不放过”原则(原因、教育、隐患消除、责任追究)。 6、参与新工人、特殊工种岗前安全教育和做好职工安全生产指导工作。 7、监督工地易燃、易爆物资仓库、作业场所的消防管理,及时消除不安全隐患。 8、记好安全管理工作台帐。 四、安全员的日常工作 (一)落实公司安全生产管理规章制度: 1、综合管理方面:安全生产责任制、安全交底制度、安全教育、安全检查、安全奖惩、隐患排查及控制、事故管理、消防管理等制度。

施工项目部专职安全员个人工作总结-员工个人工作总结

施工项目部专职安全员个人工作总结-员工个人工作总结 施工项目部专职安全员个人工作总结 时间过滴真快,转眼间2019年已经成为了过去式,2020年已经到来。自本人从2019年3月8日入职本公司,10号下午来到顺义区**施工项目部,担任该项目专职安全员一职,负责现场的安全生产及文明施工工作,回顾本人在2019年的工作,虽有一些成绩,但也存在着一些不足,现将本人在2019年的工作从以下几个方面做一些总结: 1、加强对新进场作业人员的安全教育工作: 在工人未进场前就要求劳务分包单位的管理人员,工人进场后要及时将作业人员的花名册及身份证复印件、特种作业证件上报给施工项目部,并约订好时间在项目部会议室和现场进行入场三级安全教育培训,并留影像资料进行保存。 2、做好分部分项安全技术交底资料: 在每个作业工序施工前,根据工种及施工现场环境和作业中存在的安全注意事项进行有针对性的安全交底,安全交底主要针对劳务作业层施工人员,让每个人员都必须知道其中的危害性,在接受交底人签名一栏中签上自己的名字,并告知严禁出现代签现象,在施工作业过程中要遵守安全操作规程和规章制度,做到“四不伤害”。 3、安全资料: 按照2018年版国家电网有限公司施工项目部标准化管理手册-线路工程分册的规范要求对安全资料进行收集及整理。 4、施工现场安全文明施工情况: 通过每日的安全巡查现场及时了解安全文明施工情况,对检查出的问题及隐患,下发安全检查整改通知单,限期让劳务分包单位进行整改,整改完成后上报施工项目部对其整改情况进行复查,确认消除安全隐患后,方可继续进行下一道施工作业。 5、工作中存在的不足以及今后需要改进的地方: 1) 劳务作业层人员报审中,管理方法有点松存在不“严”现象,出现了上报给施工项目部人员与现场实际人员不匹配,未到岗到位现象严重和按照国网公司文件要求劳务分包单位及人员的准入制度问题。 2)每日作业施工前的站班会照片往工作群里面发坚持的不是很理想,出现了作业层管理人员想起来就发,想不起来就不发的现象发生,给人的印象感觉就像是在糊弄,不认真当一回事来做。 3)后期的工作不能为了抢工期,而出现了安全整改问题未落实到位,责任到人,作业票填写不规范,以及劳务分包单位管理人员的安全意识淡薄,责任心不强,现场安全文明施工差一系列问题出现。 4)在日常工作中,对相关的规范要求及法律法规等专业知识学习不够透彻,偶尔在问题上出现漏洞。因此,须在业余时间内,多看一些相关书籍,给自己充一下电,来增加自己的阅历和经验。 5)今后打算,随着2020年的到来,本人承诺一定会加强施工现场的安全管理工作,执行国网北京顺义供电局二级巡检组给下发的关于施工现场典型违章标准及整改要求(2019)修改后的文件,对作业层班组施行“红、黄、蓝”牌制度,并下发安全检查整改通知单和处相应的罚款。总结一下2019年的不足之处,改变一下自己的安全管理模式,从日常的小事抓起,发现一处,盯着将问题责任到人,落实到位,解决一处,将安全管理提升到一个新的高度,

安全员岗位培训手册

安全员岗位培训手册 目录 第一章安全员职责、权限和义务 一、安全员市场目标 二、安全员职责、权限、义务 三、安全员的工作标准 四、安全员激励考核 第二章安全预防原理 一、海因理希预防原理 二、1:29:300的法则 三、事故预防和控制的基本原则 四、DXC安全管理理念 第三章职业健康安全管理体系(OHSMS) 一、DXC集团职业健康安全方针 二、人、机、料、法、环管理 三、班组安全建设要求 第四章安全生产法律法规及相关规定 (一)《安全生产法》对现场管理要求 (二)《国消防法》对现场管理要求 (三)《职业病防治法》对现场管理要求 第五章班组安全检查常识 第一节电气安全 第二节设备安全 一、手持式电动工具 二、固定式工业防护栏杆 三、机械加工设备 四、特种设备及危险设备 1.起重设备

2.冲压设备 3.锅炉压力容器 4.气割气焊 5.电焊 第六章现场危险作业监护 第一节:明火作业 第二节:高空作业 第三节:临时用电 第七章危险化学品安全检查标准 一、危险化学品运输的安全管理要求 二、危险化学品使用单位安全管理要求 三、集团易燃易爆物品使用管理规定第八章消防安全知识 一、现场消防安全要求 二、消防重点要害部位检查标准 三、火场逃生方法 第九章案例警示

第一章安全员的职责、权限和义务 一:安全员的市场目标: 安全员设立目的:加强和完善事业部基层安全建设,建立健全以班组为责任单位的三级安全管理网络,及时发现解决班组身边的隐患,提高职工的自我保护意识,实现安全生产 安全员三资条件: 安全员市场目标:区域职业健康安全管理体系各项工作的推进,实现区域零隐患运行 二、安全员职责、权限、义务

安全员工作职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A99789 安全员工作职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

安全员工作职责标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 一、宣传、贯彻国家安全生产方针,遵守国家相关法律法规。忠于职守,严格遵守公司的规章制度和劳动纪律。 二、认真执行上级和单位领导小组的工作布置和要求,坚持原则,廉洁奉公,秉公办事,对单位安全工作负责。 三.查处从业人员违章、违纪行为。督促各工种人员严格遵守工艺要求和操作规程,正确使用劳动保护用品,遵守厂纪、厂规,确保安全生产。 四、督促所属车辆、驾驶员做好年度审验、等级评定、安全统筹、维护、车辆安全管理卡、驾驶员全

安全员安全知识手册.docx

第一章安全管理 一、安全生产责任制 1、落实安全技术操作:确保工程项目部各工种都有相应的安全技术操作规程。 2、确认安全生产考核指标:对实行经济承包的工程项目,确保承包合同中有安全生产考核指标。 3、制定安全生产资金保障制度。 4、安全资金使用计划的编制与实施:按安全生产资金保障制度,编制安全资金使用计划,并应按计划实施。 5、制定安全生产管理目标:制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标。 6、安全生产责任目标分解:按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制,对安全生产责任目标进行分解。 7、建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度。 二、施工组织设计和专项施工方案 1、施工组织设计编制:确保工程项目部在施工前编制施工组织设计,确保施工组织设计针对工程特点、施工工艺制定了安全技术措施。 2、安全专项施工方案编制:危险性较大的分部分项工程应按规定编制安全专项施工方案,专项施工方案应有针对性,并按有关规定进行设计计算。

3、专项施工方案论证:超过一定规模危险性较大的分部分项工程,应组织专家对专项施工方案进行论证。 4、施工组织设计和专项施工方案审批:施工组织设计、安全专项施工方案,应由有关部门审核,施工单位技术负责人、监理单位项目总监批准。 5、落实施工组织设计和专项施工方案:监督工程项目部按施工组织设计、专项施工方案进行施工。 三、安全技术交底 1、确保施工负责人在分派生产任务时,对相关管理人员、施工作业人员进行书面安全技术交底。 2、确保安全技术交底按施工工序、施工部位、施工栋号分部分项进行。 3、确保项目部结合施工作业场所状况、特点、工序,针对危险因素、施工方案、规范标准、操作规程和应急措施进行了交底。 4、与交底人、被交底人同时签字确认安全技术交底。 四、安全检查 1、建立安全检查制度 (1)安全检查应包括定期安全检查和季节性安全检查。 (2)每周进行一次定期安全检查。 (3)季节性安全检查,应在雨季、冬季之前执行安全检查和雨季、冬季施工中分别进行。

安全员通用工作手册

第一部分企业安全管理制度 安全教育的管理 1.目的:建立一个职工入厂安全教育、日常安全教育和特殊安全教育内容、方法和要求及安全技术考核的办法 2.范围:全公司职工 3.责任者:安全部、人力资源部、工程部、设备管理部、项目部 4.程序: 4.1入厂安全教育 4.1.1新入公司员工(包括临时工、合同工、代培生和实习人员)必须经过公司、项目、班组三级安全教育。 4.1.2员工在项目之间调动,干部参加劳动以及脱离岗位6个月以上者,都要履行车间和班组级安全教育;项目内部组与组之间工作调动,要履行组级安全教育。 4.1.3入厂安全教育可结合员工进厂技术培训同时进行。 4.1.4安全教育由人力资源部组织,安全部共同负责。教育内容为国家安全技术法令和规定,本公司生产特点、典型事故案例和安全守则及劳动纪律,公司安全教育课时不得少于24小时。 4.1.5项目级安全教育由项目部书记负责,项目安全员进行教育,内容为本项目生产特点,项目安全技术规程和安全生产管理制度等,项目级安全教育课时不得少于16小时。 4.1.6班组级安全教育由班长负责,岗位师傅进行教育,内容为岗位安全技术操作法、岗位责任制、岗位事故案例及预防事故的措施、安全装置及个人防护用品和消防器材的性能、用途和正确使用方法等,班组级安全教育课时不得少于8小时。 4.1.7 接待部门对来公司参观学习人员应讲明一般安全注意事项。 4.2 特殊教育 4.2.1 凡从事锅炉、压力容器、起重、焊接、驾驶、电气、架子等特殊工作人员,必须经地方政府机构或受委托的企业有关主管部门进行专业培训考核,取得特种作业安全合格证后,方能独立操作。 4.2.2 新工艺、新产品、新设备、新技术、新材料在投产前,必须由研究所、工程部依分工按新的岗位安全操作法。对岗位操作者和有关人员进行专门教育,并经考试合格后,方可上岗操作。 4.2.3 发生重大事故或恶性未遂事故时,项目部和所在部门应及时组织有关人员进行事故现场教育,分析事故原因,吸取经验教训,制订防范措施,防止类似事故重复发生。 4.2.4对年度计划大修和重大危险性检修,工程部应对施工人员提出必要的安全措施和要求,进行专门安全教育,并督促、检查各项安全措施落实情况,确保安全检修。 4.2.4 对女工应有计划地安排进行特殊劳动保护教育。 4.3日常安全教育 4.3.1 各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全技术、工艺纪律、劳动纪律和法制教育。 4.3.2 公司安全管理部应配合工会及各有关部门做好安全生产的宣传教育工作,采用如宣传橱窗、广播、黑板、展览会、事故模拟训练等多种形式进行宣传教育。 4.3.3 班组应每周安排一次安全活动,通过学习和交流进行教育。

安全员工作标准

编号:SM-ZD-67724 安全员工作标准 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

安全员工作标准 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1 范围 1.1 本标准规定了安全员的工作内容、要求和工作基本技能;职责与权限、检查与考核。 1.2 本标准适用于生产部门安全员。 1.3 安全员必须持有安全上岗证。 2 职责和权限 2.1 职责 2.1.1 生产部门安全员业务上应接受公司安全监督部门的指导,在经理的直接领导下,负责本部门安全生产工作。积极宣传贯彻国家和上级关于安全生产的方针及指示。 2.1.2 协助经理做好本部职工的安全思想教育,组织职工对有关安全生产的规程制度、文件及安全通报的学习,并做好“安规”考试工作,协助各运行技术专职举行反事故演习,协助副经理组织全部门反事故演习,督促实施各项安全措施。

2.1.3 督促各班组严格执行“两票三制”,督促各班组的安全活动正常开展并做好记录,负责组织季节性安全检查,及时提出安全检查报告,搞好安全培训的统计、总结工作。 2.1.4 负责组织并协调本部教育培训工作,有步骤,有计划地搞好本部生产人员的岗位培训目标及培训计划,协助经理努力提高职工技术素质和思想素质。 2.1.5 认真执行“四不放过”的原则,做好本部不安全情况的调查、分析并制订行之有效的防范措施,并及时向公司安全监督部汇报。 2.1.6 经常深入现场,掌握设备及人员的工作状况,协助上级及时制订对策,并督促实施。 2.1.7 努力完成经理布置及生产管理等专业的其他有关安全工作。 2.1.8 监督本部职工劳保用品、安全工器具的正确使用和定期检查试验工作。 2.1.9 负责建立本部有关安全和人员培训的统计和管理资料,并按要求及时上报有关报表。 2.1.11 及时检查发现施工现场和作业环境的安全隐患

专职安全员工作职责

编号:SM-ZD-57709 专职安全员工作职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

专职安全员工作职责 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 一、具体负责车间的安全工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受安全环保部的指导,对操作工进行作业安全指导,有权直接向安全环保部汇报工作。 二、协助车间主任进行车间安全标准化的创建工作并积极推行,健全完善安全管理基础资料,参与公司的各项安全活动。 三、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全操作规程,并检查执行情况。 四、监督、教育车间员工劳动防护用品正确佩戴和使用。 五、对车间内的重大危险源、关键装置和重点部位实施监控,进行监督检查,做好检查记录,制定演练计划并定期组织应急演练。 六、参加车间各类安全事故的调查处理,严格按照事故处理“四不放过”进行统计分析。

七、建立车间内各级安全生产管理组织档案,安全组织如有更换、调离的,要及时登记。 八、协助车间主任做好员工的安全思想、安全教育工作,坚持定期安全教育,做好车间员工安全培训教育管理档案,提高车间员工的安全意识和自我保护能力。 九、负责新入厂人员的车间级安全教育,指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。 十、负责安排并检查班组安全活动。 十一、根据车间实际情况自行制定适用可行的巡回检查路线,进行“查找问题、消除隐患、杜绝事故”的检查,认真监控、及时消除生产安全事故隐患。 十二、定期进行车间事故应急预案的演练,并根据演练情况对预案进行完善,演练有方案、有记录、有评价。 十三、检查作业人员对各项规程的执行情况,纠正并制止违章作业,协助车间主任解决生产中不安全因素,编制车间安全技术措施和隐患整改方案。 十四、定期组织车间安全活动,提高员工的安全知识和安全技能

专职安全员年度工作总结五篇

专职安全员年度工作总结五篇 努力学习专业知识来提高自我的安全管理水平,确保在明年的安全管理工作中做到更好。下面是收集整理的专职安全员年度工作总结,仅供参考。 精选专职安全员年度工作总结 (一) 我自20XX年从事安全生产监管工作以来,工作始终坚持无间歇、无终止、时时警惕、处处落实的要求,根据相关文件和重要会议精神,结合区实际情况,在全面推进安全生产目标管理责任制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面积极为领导献言献策,并取得一定成效。先后被新郑市人民政府评为安全生产先进个人,以及被郑州市人民政府评为安全生产先进个人和安全生产月先进个人。现将20XX年工作总结如下: 一、安全生产工作具体做法和取得的成绩 20XX年,根据工作需要,我分管应急管理,重大隐患排查,重大危险源登记备案,安全生产月等工作。这些工作在各级的领导下,全区上下紧紧围绕安全发展、科学发展的主题,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,按照国家、省、市的统一部署,初步形成了分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的监督管理体制,建立了监督管理机构,加强了应急保障能力建设,完善了应急机制,加大了安全生产宣传教育,进一步规范了各项信息报送工作制度,提升了应

对突发公共事件的能力。 二、加强业务知识学习,不断提高监管能力 自任职以来能积极学习政策、法规和业务知识,注重知识的积累,能在工作、生活之余加强学习,撑握安全监管知识,提高监管能力。一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《河南省安全生产条例》,加深了对法律法规的理解,大大提高了依法办事的能力。二是能认真学习贯彻好上级的文件精神,结合我区实际制定具体的工作实施方案。 三、落实安全生产责任,建立长效管理机制 为切实抓好安全生产工作,保障全区人民的生命财产安全和各企业的正常生产运行,在区党委管委的正确领导下,安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作计划,突出监管重点,做好一下几方面工作: 1.建立安全生产责任制,明确安全责任。责任人明确到位,规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一责任人,谁出问题,谁负责。 2.建立安全生产隐患排查治理长效机制,进一步强化安全生产隐患排查整改主题责任,有效防止和减少事故的发生,保障了企业员工健康和财产安全。 3.制定《区安全生产事故应急救援预案》,对全区安全生产工作的基本情况、可能发生的生产安全事故进行预测,对应对安全事故的处理能力,将事故损失降低到最低程度起到积极的作用。 4督查整改到位,所报安全生产隐患逐一进行检查,发现问题,立即整改,不能整改的限期整顿、整改,有效的巩固了安全生产工作。

安全员、验收员岗位工作标准(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 安全员、验收员岗位工作 标准(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-6348-23 安全员、验收员岗位工作标准(正 式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 (一)岗位标准 1、安全检查员必须经过培训,取得煤矿特殊工种操作资格证后,持证上岗; 2、能胜任煤矿安全检查工作,坚持原则,责任心强; 3、从事煤炭安全生产相关工作3年以上,熟悉本职业务、具有初中以上文化程度; (二)工作标准 1、监督检查安全技术措施的落实、经费的使用和工程完成等情况。 2、按照有关政策、法规、文件对矿安全情况进行监督检查,发现不安全因素,监督有关部门及时整改。 3、统计和分析事故,及时研究事故趋势,提出改

进安全工作的建议,检查事故防范措施执行情况。 4、协助有关部门进行安全技术培训,提高全矿职工安全素质。 5、积极参加安全大检查,对查出的不安全问题及时反馈给有关单位和个人,限期进行处理。 6、参与检查全矿质量标准化及文明施工情况,积极参与工程质量验收。 7、经常深入井下,掌握第一手资料,及时制止和处罚“三违”现象。 8、积极参加事故追查,做好事故现场勘察工作。 (三)技术标准 1、发现和纠正不安全行为。 2、发现不安全状态,改善劳动条件,提高本质安全程度。 3、发现和弥补管理缺陷。 4、发现潜在危险,制定防范措施。 5、发现并推广安全生产先进经验。 6、结合实际,宣传贯彻安全生产方针、政策和法

安全员作业指导书

安全员作业指导书 1、适用范围 本指导书适用于建筑施工土建工程专职安全管理人员,特别是初始从事建筑施工土建安全管理人员。 2、岗位职责 1)、认真贯彻落实国家及地方有关安全生产和环境保护法律法规,规范、标准,落实公司的安全生产责任制。 2)、组织项目部环境因素和危险因素的识别与评价工作,编制项目部的职业安全健康目标指标管理方案,并负责进行定期检查和安全目标岗位责任制的考核。 3)、负责建立特殊工种作业名录,对职工进行三级安全教育,进行各项安全技术交底,负责各种安全资料的填写、收集和归档。 4)、组织做好井架、脚手架、临时用电和各类机械设备及各类安全防护设施的检查和验收工作。 5)、每日巡视现场,对安全生产情况进行日常检查,及时纠正和处罚违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等行为。 6)、负责组织火灾、坍塌等事故的应急预案的演习,并评估效果和改进。 7)、及时填报企业伤亡事故月报表,参加工伤事故的调查处理,及时总结经验教训,采取措施防止类似事故的重复发生。 8)、督促项目部定期发放劳动保护用品,并指导施工人员正确使用。对使用破损的劳保用品责令施工人员重新更换并正确使用合格劳保

用品。 9)、协助做好评优工作,负责完成项目的竣工安全评价工作。 3、安全生产责任制(应尽义务和权限) 1)、在项目经理的领导下,负责日常安全生产检查、监督、管理工作。 2)、贯彻各项安全技术规范,组织安全设施验收。 3)、组织参与安全技术交底,严格施工全过程的安全控制,检查、督促操作人员遵守安全操作规程,并做好记录。 4)、掌握安全动态,发现事故隐患及时采取纠正和预防措施。5)、制止违章作业严格安全纪律,当安全与生产发生矛盾危及安全产时,有权制止冒险作业。 6)、经常深入施工现场,对作业层、阶段进行检查,遇有特别险情,有权指令先行停止施工,命令有关人员撤出危险区段,并迅速报告领导,妥善处理。 7)、发生重大伤亡事故时要迅速组织抢救伤员,立即上报并保护好现场。 4、素质要求 1)、掌握基础知识(建筑识图、建筑主材、主要安全规范、操作规程、工程管理制度、安全技术交底、安全操作规范、安全防护用品规格、参数、用途、性能等)。 2)、能经常深入现场做到多走多看多听多记录多沟通及经常向上级主管汇报,熟悉本行业的作业特点、安全操作注意事项。

安全员个人月度工作总结

安全员个人月度工作总结 安全员作为企业安全管理工作的监督者和执行者,必须掌握多方面的知识,加强自身的修养,否则不可能把安全工作做好。 安全员个人月度工作总结范文一20XX年7月,在参加完局公司和公司对新员工的入职培训后,我有幸被公司分配到宁波市轨道交通一号线TJ-V标项目部安全质量部从事施工现场见习安全员管理岗位工作。对于我来说,这是一个充满挑战而又能充分发挥个人能力和大学所学的岗位。不知不觉间我已经工作了一年的时间,我的见习工作马上就要结束,我也马上就要成为公司的一名正式员工,成为一名正式的安全员。 在宁波市轨道交通一号线TJ-V标项目部这一年的见习工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀和同事们团结奋发的干劲,这让完全陌生的一个我深深感受到了项目部这个大家庭的温暖,也让初次踏足社会,初次开始工作的我受益匪浅,这一年的工作经历也为我做好今后的工作打下了良好的基础。 这一年的见习安全员工作使我深深的感悟到施工安全是一项常抓不懈的工作,保证项目安全生产是施工企业各项工作的第一要务,从项目的招投标开始,到整个工程的竣工验收,安全始终是横贯整个工程,横贯我们施工企业所

有工作的一条主线,是施工企业的生命线,安全无小事,责任重于山。现将见习期一年的工作总结如下: 1、在项目部领导的帮助和支持下,我严格要求自己,将做一名合格的安全员作为我见习期工作的追求目标核动力。自见习以来,我始终保持清醒的头脑,以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。在行动上我处处想着全局利益,积极上进,协助分管领导认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规、决定、条例的学习和宣传,扎实做好安全教育培训工作,坚定地履行一个安全员的职责,努力适应现场安全管理特点和工作环境;敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,通过日常巡检、交班会、安全教育等对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头予以纠正。同时我积极分析并吸取兄弟单位事故教训,总结经验,不断增进自身业务水平的提高。 2、在我的导师也就是项目安全总监以及分管领导的正确领导下,我认真对项目现场施工使用的机械设备和作业人员进行安全职能监督和管理。在对施工现场的日常安全巡视检查过程中,对现场作业人员的安全防护用品佩戴情况和对现场坑洞等的临边防护进行检查和规范;对作业人员不安全的作业行为进行制止和规范,坚决杜绝三违等危险作业行为;还对现场特种作业人员进行查对核实,坚决狠抓无证上岗、无证进行特种作业行为;使自己能够掌握威胁安全生

安全员工作标准.doc

安全员工作标准 1 范围 1.1 本标准规定了安全员的工作内容、要求和工作基本技能;职责与权限、检查与考核。 1.2 本标准适用于生产部门安全员。 1.3 安全员必须持有安全上岗证。 2 职责和权限 2.1 职责 2.1.1 生产部门安全员业务上应接受公司安全监督部门的指导,在经理的直接领导下,负责本部门安全生产工作。积极宣传贯彻国家和上级关于安全生产的方针及指示。 2.1.2 协助经理做好本部职工的安全思想教育,组织职工对有关安全生产的规程制度、文件及安全通报的学习,并做好“安规”考试工作,协助各运行技术专职举行反事故演习,协助副经理组织全部门反事故演习,督促实施各项安全措施。 2.1.3 督促各班组严格执行“两票三制”,督促各班组的安全活动正常开展并做好记录,负责组织季节性安全检查,及时提出安全检查报告,搞好安全培训的统计、总结工作。 2.1.4 负责组织并协调本部教育培训工作,有步骤,有计划地搞好本部生产人员的岗位培训目标及培训计划,协助经理努力提高职工技术素质和思想素质。

2.1.5 认真执行“四不放过”的原则,做好本部不安全情况的调查、分析并制订行之有效的防范措施,并及时向公司安全监督部汇报。 2.1.6 经常深入现场,掌握设备及人员的工作状况,协助上级及时制订对策,并督促实施。 2.1.7 努力完成经理布置及生产管理等专业的其他有关安全工作。 2.1.8 监督本部职工劳保用品、安全工器具的正确使用和定期检查试验工作。 2.1.9 负责建立本部有关安全和人员培训的统计和管理资料,并按要求及时上报有关报表。 2.1.11 及时检查发现施工现场和作业环境的安全隐患并提出消除隐患的措施和建议,检查监督隐患整改及落实情况。 2.2 权限 2.2.1 有权检查、监督各班组安全工作情况及执行安全规程情况。 2.2.2 有权停止不遵守安全规章制度,危及人身及设备的各项工作,并向经理、副经理及安监部汇报。 2.2.3 有权对安全工作出贡献及违反安全规章制度的职工,根据公司条列及有关规定提出建议。 2.2.4 有权认定“异常”及以下的不安全事例性质。 2.2.5 有权对严重违反及安全生产规章制度的个人进行批评教育并向上级汇报。

项目经理(专职安全员)解锁、变更办事指南

项目经理(专职安全员) 解锁、变更办理指南 一、受理情形及所需材料 1、工程竣工验收。注:只受理市级工程监督系统中工程进度显示为竣工验收状态的解锁。 所需材料: (1)《广西建筑市场诚信卡解锁申请表》;一式两份; (2)《中标通知书》(核原件留存复印件1份并加盖单位公章);(3)施工单位的申请报告(原件1份,说明工程基本情况、建设进度、预验收的时间),建设单位应在申请报告上签署意见,确 认申请报告内容属实并同意解锁,申请报告需加盖施工、监 理、建设单位公章; (4)符合解锁条件的其他相关证明材料。 2、处罚已执行完毕后方可解锁。 所需材料: (1)《广西建筑市场诚信卡解锁申请表》,一式两份; (2)《中标通知书》(核原件留存复印件1份并加盖单位公章);(3)施工单位的申请报告(原件1份,说明工程基本情况、被处罚事由、处罚执行的时间),建设单位应在申请报告上签署意

见,确认申请报告内容属实并同意解锁,申请报告需加盖施 工、监理、建设单位公章,以及质量安全监督机构出具的关于 项目经理解锁的核查意见; (4)处罚决定书及相关整改回复单; (5)符合解锁条件的其他相关证明材料。 3、由于招标人的原因导致工程在合同备案后3个月内、或连续停工3个月不能施工的。 所需材料: (1)《广西建筑市场诚信卡解锁申请表》,一式两份; (2)《中标通知书》(核原件留存复印件1份并加盖单位公章); (3)施工(监理)单位的申请报告(原件1份,说明工程基本情况、建设进度、停工原因,如未办理施工许可证或质量安全登 记也应说明原因),建设单位应在申请报告上签署意见,确认 申请报告内容属实并同意解锁,申请报告需加盖施工、监理、 建设单位公章,出具的关于项目经理(安全员)解锁的核查意 见; (4)符合解锁条件的其他相关证明材料。 4、临时解锁。 注:需要符合以下5种情形之一:(1)单体建筑5000平方米以下的2个相邻工程 (工程相距3公里内);2. 与工程主体结构无关,属于小型专业工程;3. 同一建设项目的其他专业分包工程;4. 同一工作区域内,同一建设单位分期建设的项目;5. 非复杂型技术要求的其他工程,投资额在100万元以下的。

相关文档
最新文档