会计职业道德之爱岗敬业

会计职业道德之爱岗敬业
会计职业道德之爱岗敬业

爱岗敬业

一、爱岗敬业的含义

爱岗敬业就是要求会计人员热爱本职工作,安心本职岗位,并为做好本职工作锲而不舍、尽职尽责。这里所说的“岗”,是指会计工作岗位。会计工作可划分为若干具体的岗位,如总会计师岗位、会计主管、出纳、财产物资核算、成本费用核算、财务报告的编制、稽核、档案管理等等。俗话说“三百六十行,行行出状元”,只要用恭敬严肃的态度认真对待自己的职业,将身心与职业工作融为一体,干一行爱一行,干好一行,就是爱岗敬业。爱岗和敬业,互为前提,相互支持,相辅相成。爱岗是敬业的基石,敬业是爱岗的升华。

会计人员对所从事的会计工作没有热情,不热爱,就难以做到吃苦耐劳,兢兢业业;就不会主动想到去刻苦钻研业务,更新专业知识,提高业务技能;就不会珍惜会计这份工作,努力维护会计职业的声誉和形象,自觉地做到忠于职守;就无法具备与其职务相适应的业务素质和能力,更谈不上坚持准则、客观公正、文明服务,维护国家和企业的利益。会计人员虽有热爱会计职业的一腔热情,没有勤奋踏实的工作作风和忠于职守的实际行动,敬业也就成为一句空话。

二、爱岗敬业的基本要求

1.热爱会计工作,敬重会计职业

要热爱会计工作,正确认识会计职业,树立爱岗敬业的精神。只有正确地认识会计本质、明确会计在经济管理工作中的地位和重要

性,树立职业荣誉感,才有可能去爱岗敬业。我国各行各业的无数职业道德标兵的先进事迹告诉我们,对自己的工作是否热爱,对自己的岗位是否敬重,是做好本职工作的前提。会计人员只要树立了“干一行爱一行”的思想,就会发现会计职业中的乐趣;只有树立“干一行爱一行”的思想,才会刻苦钻研会计业务技能,努力学习会计业务知识,创造性地开展工作。有了对本职工作的热爱,就会激发出一种敬业精神,自觉自愿地执行职业道德的各种规范,不断改进自己的工作,在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。

2.严肃认真,一丝不苟

会计工作是一项严肃细致的工作,没有严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,就可能出偏差;要将严肃认真、一丝不苟的职业作风贯穿于会计工作的始终。对一些损失浪费、违法乱纪的行为和一切不合法、不合理的业务开支,要严肃认真地对待,起到把关守口的作用。比如凭证、账簿的填制、登记和报表编制都必须认真仔细,字迹清楚,内容完整;绝不允许原始凭证不审核就做账,白条也人账;绝不允许填制凭证只有“制单”人而无“复核”人,或制单人只签姓而不签名;绝不允许会计档案乱堆乱放等行为的发生。要树立科学严谨、对工作极端负责的工作态度,绝不能有“都是熟人不会错”的麻痹思想和马马虎虎的工作作风。

3.忠于职守,尽职尽责

忠于职守,不仅要求会计人员认真地执行岗位规范,而且要求会计人员在各种复杂的情况下,能够抵制各种诱惑,忠实地履行岗位职

责。尽职尽责具体表现为会计人员对自己应承担责任和义务所表现出的一种责任感和义务感,这种责任感和义务感包含两方面的内容:一是社会或他人对会计人员规定的责任;二是会计人员对社会或他人所负的道义责任。在现代经济生活中,会计职业因其所处的环境具有其特殊性,不向的岗位要求承担的责任和义务不尽相同。单位会计人员不仅要客观真实地记录反映服务主体的经济活动状况,负责其资金的有效运作,积极参与经营和决策,而且还应抵制不正当的开支,防止有人侵占单位资产,保护财产安全完整。注册会计师接受委托对委托者进行审计、鉴证或咨询,要维护委托人的权益,保守商业秘密,依法出具审计报告。在对单位(或雇主)的忠诚与国家及社会公众利益发生冲突时,会计人员应该忠实于国家、忠实于社会公众,承担起维护国家和社会公众利益的责任。注册会计师不仅要对委托人负责,更应对广大的信息使用者负责,对被审计单位的财务状况和经营成果作出客观、公允的审计报告。

爱岗敬业模范先进事迹材料

爱岗敬业模范先进事迹材料 爱岗敬业属于道德建设的基本要求,它是人类社会最为普遍的奉献精神,看似平凡,实则伟大。下面小编为大家搜集整理的爱岗敬业模范先进事迹材料,希望大家喜欢! 篇一 没有豪言壮语,也没有惊天动地的业绩,终日带着满身油污、行色匆匆地奔忙在轰鸣的机车旁,用青春的热血和汗水谱写着动人的乐章这就是捻织一厂布机保全班电工**。 一、为保证设备正常运行,他借阅了大量的设备图纸、资料,利用一切时间来熟悉设备性能 **年,我厂新增29台捻线机和7台多尼尔喷气织机。由于设备数量、种类的大幅增加,工作量也随之加大,为保证设备正常运行,他首先借阅了大量的设备图纸、资料,利用一切时间来熟悉设备性能,白天他在现场对着图纸,查看设备装置,将每条电缆的走向,每个继电器的作用牢牢记在心上。晚上将图纸带回家,细细琢磨每一条回路的相互联系,每一条出线的走向。通过学习和实践,他带领电工班很快掌握了新设备的维修技术,在新增设备的安装试车、日常维护及后来的多项技术改造中充分发挥了作用。 多尼尔喷气织机每次扩台,当对接丝头走到送经大罗拉处时,因安全光栅易被遮挡,造成频繁停车或开不起车,挡车工为了开车使用木板等物在送经罗拉处将对接丝头隔开,极不方便同时也不安全。**

发现后就坐不住了,与厂技术人员一道向技术难题发起冲锋爱岗敬业事迹材料爱岗敬业事迹材料。他寝食不安,昼思夜想,查阅资料,寻求问题的症结所在,给织机再加装一个按钮,在织机后侧的按钮盘处加装一个按钮,当对接丝头走到送经大罗拉处时,按下此按钮将光栅暂时关闭,当对接丝头通过送经大罗拉后,手指离开按钮光栅开启。经多次试验获得成功,这项技术革新提高了设备运转的可靠性和安全性,极大地方便了挡车工的操作,提高了工作效率。 二、作为一名维修电工,他在领导和工友们心目中有着响当当的分量,都说他是一个闲不住的人 他每天到单位换上工作服后,便到各工段,班组巡查。由于整天跟维修设备打交道,油腻腻的工作服,沾满油污的双手,在生产现场总是挥汗淋淋、行走如梭,是**给人的第一印象。 他心里总是装着那上百台机电设备,设备每天运转情况,在他脑子里总要像过电影似的不放过一点蛛丝马迹。有病的设备他关心,亚健康的设备他也关心;职责范围内的事他关心,职责范围外的事还关心。发现设备异常他会及时采取措施,用最短的时间排除故障,保证设备正常运行。 平日里他不爱说话,可干起活来总是没完没了,电工班的小事、杂事,脏活、重活他干的最多,每当高空作业时,他都是积极主动跳上升降机或是高空脚手架上面。干维修电工二十多年,他早已把自己融入到了工作之中,他没有节假日,没有休息日,累计义务奉献工时千余日。只要工作需要,他随叫随到,经常是下班路上被招回,端起

公司新员工爱岗敬业演讲稿范文.doc

本文来源:网络收集整理\word可编辑 公司新员工爱岗敬业演讲稿范文 以下是我为大家精心整理的“公司新员工爱岗敬业演讲稿范文”,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注。 转眼之间,我来到新乡宝龙公司已经九个月了,从宝龙城市广场各项工程有条不紊地展开,到现在的环湖商业街一个个商铺的成功交付,我不断地从宝龙企业文化中摄取营养,摒弃自身缺点和糟粕,取其精华,提升自我。期间,给我印象最深的就是宝龙的学习氛围,公司不但组织了多项专业知识的培训,而且还有情商心态等方面的培训。这些丰富多采的培训,简捷实用,让我受益匪浅。 记得第一次参加公司为我们举办集体生日会,领导和同事们热情的掌声和挚诚的祝福,令我久久难忘!生日,对每个人来说,都是意义深远的日子,公司非常用心而认真地为我们举办庆祝会,足以证明对员工的重视和关爱。在这样的团队中,我找到了家的温馨,集体的温暖。 同事们无微不致的关心,领导的悉心指导,让我在工作中如鱼得水,左右逢源。宝龙的企业文化造就了和谐的氛围,这种氛围催人奋进,令人斗志昂扬。公司倡导诚信、恭谦、创新、敬业核心价值观,为我们指引了职业的发展方向和做人做事的准则;公司推动建立的公平高效的绩效文化,又为员工提供了提升的空间和平台。 精细化的管理,人性化的关爱。显示宝龙深厚的文化底蕴。宝龙的管理理念不但适用工作,同样也融入了我的生活。随着时间的流逝,一种潜移默化的亲切感和归属感,在内心蔓延生长。在这样有潜力有活力的公司发展,值得我们尽情地挥洒青春的汗水。 今年四月十五日,公司又组织了关林——国花园一日游,同事们能够在紧张工作之余小聚,这种情谊显得弥足珍贵,同事间轻松愉快的交流,不但增进了了解,也消除了隔阂。公司心系员工,为员工提供了宽松的环境,组织了多彩的业余活动,中秋的薄饼活动,年终的新年晚会,洋溢着青春的激情,澎湃着阳光的活力。 在宝龙短短的几个月,我实现了职场的初步雕琢,在成长的过程中,总免除不了错误与不足,非常感谢领导与同事对我的教导与诤言,以后我会更加努力地学习,认真地工作。宝龙目前正处在大发展,大跨越时期,展未来,看今朝,我信心十足,因为我相信,宝龙的未来会更美好!

干部职工教育培训先进单位事迹材料

干部职工教育培训先进单位事迹材料 干部职工教育培训先进单位事迹材料 文章标题:干部职工教育培训先进单位事迹材料加强人才培养提升员工素质推动企业快速发展——____钢铁集团总公司人力资源处培训 中心___钢始建于___年,现有职工___万人,___年生产钢___万吨,列行业第九位;___年钢产量要突破1000万吨钢。多年来,___钢坚持以“三个代表”重要思想为指导,以结构调整为主线,认真落实科学发展观,走新型工业化道路,通过不断的技术创新、管理创新,探索资源能源高效利用的新途径,大力发展循环经___,实现了速度、结构、质量、效益的有机统一。___钢的快速发展,尤其是新技术、新工艺、新设备的更新换代,为职工培训提出了新的课题和任务,同时也给职工培训带来了勃勃生机和活力。___钢的教育培训工作以适应企业生产经营的快速发展,提高企业核心竞争力为目标,树立科学的人才观,牢牢抓住提高经营管理与技术人员的创新能力和生产服务人员的操作技能这一主线,强化管理,严抓落实,突出重点,坚持创新,为企业的可持续发展提供了坚实的人才支撑。20XX年举办各类培训班476个,培训职工33058人次,全员培训率达87;___年举办各类培训班571个,培训职工41337人次,全员培训率达124.5%;___年上半年开办各类培训班378个,培训职工32347人次,全员培训率达95.08%。20XX年获得“山东省企业教育培训工作先进单位”、“山东省职工教育优秀科研单位”,___年获得“全省企业教育培训先进单位”、“山东省岗前培训先进单位”、“全国企业培训先进单位”、“中国企业教育培训机构百强”等荣誉称号。一、找准需求,明确目标,制定切实可行的培训计划年度教育培训计划,是开展培训工作的指导性文件。我们在每年的九月份开始着手制定下一年度培训计划,首先是认真开展培训需求的调查、分析和识别,通过召开各个层次人员的座谈会,到各个单位调研走访,发放培训需求调查表等形式,广泛了解各个方面的培训需求。在此基础上,结合企业现有教育资源和生产经营实际,于每年的十一月份起草下一年度职工教育培训计划,并提交总公司经理办公会讨论,经批准后,以企业红头文的形式发放到各个单位。二、突出重点,注重实效,全方位开展员工培训1、以

敬业是一种态度精选作文

敬业是一种态度精选作文 敬业,既是道德标准的基本要求,也是一种生活的态度,看看下面的敬业是一种态度精选作文吧! 敬业是一种态度精选作文【1】敬业,既是道德标准的基本要求,也是一项法律标准。敬业的基本含义是恪尽职守,基本要求是以严谨负责的态度对待自己的工作,认真对待自己的岗位,全面履行自己岗位职责。 敬业,就是尊敬、尊崇自己的职业。人生在世,要在有限的一生中实现自己的价值,留下自己的脚印,须以敬业为基石,以自己的辛勤努力、智慧和汗水浇灌出事业之花,在为社会做奉献的同时赢得壮美人生。 敬业是一个人赖以生存和开展的基础保障。在生活中,人们可以选择从事百行千业,但无论从事哪个行业,敬业都是必须具备的职业素质和要求。一个不尊重自己工作的人,不会认真对待工作,不会在工作中获得成就,也不会赢得别人和社会的承认和尊重,得到较高的物质报酬和精神回报。相反,把敬业变成一种习惯和坚持,就能从实验中学到更多的知识,积累更多的经验,以自己的工作业绩得到相应的回报,获得生命尊严。 敬业是社会存在和开展的需要,是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。一滴水,只有融入大海才不会干涸,一个人,

只有将个人的价值与集体的利益结合起来,个人智慧才会充分发挥,生命的价值才会完美展现。一个人,在一件两件的事情上做到爱岗敬业其实不困难;在一天两天的工作中坚持爱岗敬业也不少见。一个不敬业的人,往往难以完成自己的份内工作,给别人的工作带来费事,给集体的事业带来危害,影响集体的整体效率和和谐的人际关系;假如每个人或大部分都如此,无疑就会阻碍整个国家和社会的开展和进步。 敬业是一种态度,一种习惯。敬业是用一种庄重、认真、负责的态度,尽职尽责、积极主动地做好自己份内的工作。一个人一旦爱上了自己的职业,他的身心就会交融在职业工作中,就能在平凡的岗位上做出不平凡的事业,在奉献中实现和提升自己的人生价值。 敬业是一种态度精选作文【2】我的爸爸是一名普普统统的兽医。他整天都在外面奔波,脸上的皮肤晒得跟非洲人一般黑。他非常敬业。有一个星期天,爸爸带我到乡下去看望奶奶。来到奶奶家,我们刚刚跨进门槛,爸爸的手机就响了。爸爸就拿起手机听了起来。“喂,谁呀?”说话的好象是一个中年男子。“我是小李,我家的鸭子不吃东西了。 请你快来看看它们到底生了什么病?快点!”“好的,我马上就来!”爸爸放好手机,立即拔腿就走。这时,天上开始下起了倾盆大雨。于是,我乘机对爸爸说:“爸爸,外面在下这么大的雨,你就不要去了。要是怕他等,你就打一个电话给他说明情况不就可以了吗?” “对呀,下这么大的雨,你就别出去了,在家好好陪陪我。而且,

爱岗敬业教育

爱岗敬业教育 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

爱岗敬业职业道德的概念----------学习篇 爱岗敬业,顾名思义就是认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都按照工作职责认真的完成工作任务。换句话说,爱岗敬业就是劳动者在强烈职业感情的支持下参加工作,而不是被迫劳动,从而使工作过程更具主动性、积极性和创造性。 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业是平凡的奉献精神,因为它是每个人都可以做到并应该具备的;爱岗敬业又是伟大的奉献精神,因为伟大出自平凡,没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献。只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。 爱岗敬业和职业道德是相辅相称、密不可分的。职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中行为的要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。它包括“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”四项内容,而实际上爱岗敬业应当涵盖了后三项内容,如果不具有“爱岗敬业”精神,也就不可能具备“诚实守信、服务群众和奉献社会”的品德。 一、以人为本,努力培养干部的责任心和主动性 加强爱岗敬业和职业道德教育首先是要牢牢把握“以人为本”这一重要因素,要坚持以人为本的原则。从理论上讲,就是要是以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以健全的制度约束人,以丰富的文化感染人,全面促进税务人员与社会、事业和谐发展。简单的说,就是要培养干部的工作责任心和主动性,把我们的干部培养成自动自发、全心全意、尽职

青年爱岗敬业事迹材料(13篇)

青年爱岗敬业事迹材料(13篇) 青年爱岗敬业事迹材料(13篇) 【篇一】 从事教师职业以来,我始终以一个优秀教师的标准严格要求自己,处处为人师表,工作中的我深受学生和家长的信任,并赢得了领导与同事的认可,曾连续两年获得市级个人荣誉称号,并获区级师德师风标兵称号。作为一名青年党员教师,我全身心地投入到教育事业中去,工作六年来一直兢兢业业、任劳任怨。 2011年8月至2014年7月,担任班主任工作;2013年8月至今,任学校科研主任;2016年8月至今,任学校师干训联系人;2017年2月至今,担任九年级的副班主任;同时,工作至今,我一直承担着我校初中部三个年级所有班级的道德与法治教学任务。作为班主任,我把“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”作为自己从教的准则,定期与他们谈心并对其进行家访,对家庭困难的学生给予经济上的资助,用爱心去滋润每一位学生。 作为任课教师,我所执教的优质课多次获得市级以上奖励,并于2017年5月被兴隆台区教育局推举成为盘锦市第四届中考命题思想品德学科专家库成员。作为科研主任,我在积极做好学校科研室的工作之外,还十分注重自身教育科研能力的提升。作为师干训联系人,按照上级教育部门的指示要求积极组织开展了全校教师的师德师风专项培训工作,促进了全体教师师德师风水平的再提升。 【篇二】 xx同志自2003年参加工作以来,教育教学成果显著,她撰写的论文多次获得局级、省级、国家级奖项,并在在国家核心期刊上刊载。 论文《试分析高中语文教学中的人文教育》及《高中语文教学现状分析》先后被《教育界》、《高中语文教学》收录。她的《咬文嚼字—消灭错别字》荣获局优质课一等奖,她执教的《琵琶行(并序)》一课获得了东北三省语文教学大赛二等奖。业余时间她还撰写文章,所写文章先后多次在“中国教育报”、“xx日报”“辽河石油报”上发表。多年来她踏踏实实工作,得到了校领导、同行和家长的认可。 2010年,该同志被评为教育系统先进新闻工作者,2014年,被评为局优秀教师、先进职工,2016年,被评为局优秀共产党员、优秀教师,2017年获得国家二级心理咨询师资格。 【篇三】 一、探索班主任工作:自我踏上教育工作岗位三年以来,一直担任班主任工作,我从学生实际出发,激发学生的学习兴趣,让学生们自主喜欢学习,喜欢探索。同时,我不断为自己充电,学习心理学、教育学和德育思想理论,在实践中不断探索总结班主任工作经验,做一个懂学生、尊重学生、爱学生的班主任,取得了一定的成绩。 二、积极打造高效课堂:在教学上,我积极参加学校及市里组织的听课、赛课、教研等活动,多向老教师学习,上课多实践,形成自己独特的教学风格。我提倡给学生多一点思考的时间,多一点知识消化反馈的余地,让学生“动”起来,让课堂“活”起来;所以,学生对数学一直爱学、乐学,成绩在一步步稳定上升。 三、用爱浇灌学生成长:两年的班主任生涯,有欢笑、有泪水,偶然回想起那一桩桩、一件件,即使是当时极为头疼的事,也都变成了感动的瞬间。从一件件小

对干部教育培训工作的意见和建议

对干部教育培训工作的意见和建议 近几年来,地税系统干部职工的财务会计知识和税收业务知识更新比较慢,教育培训力度太小,而当前社会经济发展涉及到的问题对税务人员在各方面的综合素质要求在进一步加大,作为税务部门,现在提倡的是从纳税服务上来促管理,从现行的思想观念到财务知识和税收知识等等,已经难以适应新时期征管工作和纳税服务的需求,因此,对于税务人员思想观念的更新、各项财务税收业务知识的培训是非常有必要的。 一、我们现在的培训力度还是有所欠缺。 从基层分局来讲,平时工作繁忙,事务太多,除了对自身管户的管理巡查寻访外,还有日常的检查,还有其他很多综合性的工作,经常还有很多临时安排的调研调查等工作,因此,作为分局要组织集中进行培训是很难的,只能靠管理员自己在工作之余进行自学,但是,现在的干部愿意主动利用业余时间学习的太少,没有了热情和动力,大多数还是存在懒惰思想,而且这种自学方式始终不是系统的指导培训,很难达到效果。作为县区局这一级来讲,如果要对基层干部进行培训,最大的问题就是缺乏师资力量,有水平的师资太少。建议加大专业骨干培养,组织人员进行业务骨干培训,培养一批能力较强的专业骨干。同时要把专业骨干选拔培养与各类人才库建设有机结合起来,与有关业务部门配合,建立税收管理、税务稽查、纳税服务等多个系列专业人才库。在加强全员培训的基础上,组织一些专业性强的培训项目,有计划、分步骤地开展高素质专业骨干培训。

二、最需要解决的问题和培训内容 1、从政治思想上来看,对道德品质的素养的培训是很有必要的。每年对干部职工是从“德、能、勤、绩”几个方面来考核,而且评价一个人是用“德才兼备”了评价,可以看出,“德”是放在第一位的,作为一名国家公务员,如果缺乏道德品质和素养,有再高的学历和能力,如果不发挥出来在也是不行的。特别是这几年考入税务系统的年轻公务员,从业务到接受能力来讲都是比较强的,但是,从道德素养来讲就非常的欠缺(这是通过这几年工作中接触和经历的事情而发现的),因此,在干部教育培训工作中对年轻干部的道德素质教育是非常重要的。 2、当前,最需要解决的问题是加强基层干部综合素质和专业基础培训。要按照加强纳税服务的新任务,按照行业税收管理的要求,深化进行分行业的培训,要根据岗位职责要求,进行深化和提升培训,全面提高基层一线干部的综合素质和岗位技能。要从获取税收业务岗位需要的专业知识和工作能力的提升上下功夫,主要是要有针对性地对每一个岗位所涉及的内容进行培训,区分岗位类别地安排培训课程和班次,不能“吃大锅饭”,不分岗位和需求笼统地培训,这样,在培训学习过程中,对不涉及这个岗位的人员就提不起学习的兴趣,培训完后,平时不涉及的业务就容易忘记,达不到学习培训的效果和目的。基层税务管理人员最需要的培训内容是与自身工作岗位密切相关的税收政策、征管知识、税务检查知识、财会知识,按照干什么学什么,缺什么补什么,缺多少补多少的要求,有针对性地开展差别化培训,使基础知识较差的干部能及时补充岗位必备的专业基础知识,使具有一定基础知识的干部在原有基础上逐步提升。

关于爱岗敬业心得体会范文

关于爱岗敬业心得体会范文 爱岗敬业指的是忠于职守的事业精神,这是职业道德的基础。爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。以下是整理的关于爱岗敬业心得体会范文,欢迎阅读参考! 关于爱岗敬业心得体会(1) 一个企业的蓬勃发展,需要每位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每位员工的爱岗敬业,无私奉献。 爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么?靠的就是平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:”你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”每一位了解电力行业现场工作的人都知道,现场作业工作环境很艰苦。但是我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出,我们厂正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍,才能在日益激烈的市场竞争中占得先机,取得业绩,赢得荣誉。 身为青年的我们,既然选择了这份职业,无论工作环境多么艰苦恶劣,不管工作内容多么枯燥繁琐,无论自己内心曾感到些许的寂寞,我们都应当满腔激情地去面对、去担当,当每个人都把厂当成一个家的时候,你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。

爱岗敬业也是一种态度。没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。不要问企业为我们做了什么,而是要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候,是畏首畏尾推诿扯皮,还是无所畏惧勇敢面对?当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候,是等待观望半途而废,还是一鼓作气攻坚克难?当我们晋级升迁心愿未达的时候,怨天尤人,还是躬身自省厚积薄发?答案往往是,当我们选择后者并付诸于行动之后,我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来,就像经历严冬考验的树木日益青葱,也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫,尽管那一抹青葱来之不易,尽管那一份清香唯我独嗅,但是我们相信--这种价值的凸显,会让我们对生活的感触更加真实而快乐,会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业,才会为之不断奋斗。常常看到很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、 批评环境,殊不知他自身所持有的这种态度,恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,的受害者就是自己。”成功的人一定爱岗敬业,失败的人始终在寻找客观理由。” 爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;享受工作给自己带来的快乐和充实感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知

在爱岗敬业共建和谐主题思想教育上的表态发言

在爱岗敬业共建和谐主题思想教育上的表 态发言 各位领导、同志们: 春色满园,万物生辉。在全国两会刚刚闭幕之际,省局部署开展“爱岗敬业、共建和谐”主题思想教育活动,可谓行动迅速,意义深远。刚才,**局长的重要讲话,高瞻远瞩,深入浅出,喻意深远,再一次向全省系统吹响了和谐的号角,唱响了爱岗敬业的主旋律。为确保此次主题教育活动真正落到实处,真正取得切实成效,我代表**局作表态性发言:一、要统一思想,充分认识主题教育活动的重要意义。从大的层面讲,“爱岗敬业、共建和谐”是党的十七大和全国两会对我们提出的要求。从小的层面讲,我们要高标准实现“三年大变样”目标,促进检验检疫事业又好又快发展,一方面必须进一步解放思想、求真务实、爱岗敬业,另一方面还需要一个有利于我们检验检疫事业发展的和谐环境。尤其对**局而言,辖区范围大,业务繁忙与人员不足的矛盾非常突出,许多工作都需要加班加点才能完成,而且辖区外贸经济发展滞后,工作的难度比经济发达地区大得多,所以开展“爱岗敬业、共建和谐”主题教育就显得更加迫切和重要了。主题教育预备会后,**局党组立即听取了参加会议人员的汇报,并对如何搞好此次主题教育活动进行了初步研究。此次会后,我们局党组还要专题研究部署此次工作,并召开全局干部职

工动员大会,以统一思想,提高认识,明确任务,落实责任。 二、要精心组织,确保主题教育活动真正取得实效。首先,我们要成立领导小组,落实专人负责,并制定详实的实施方案,做到思想、组织、措施三到位,人员、时间、内容、效果四落实。其次,要严格按照《实施方案》步骤进行,做到“规定动作做到位,自选动作有创新”,确保主题教育活动有条不紊、循序渐进。不但要学习领导讲话精神和系统内外先进典型,还要把**局近几年来尤其是去年专项整治期间的爱岗敬业先进人物和先进事迹整理出来,用身体典型事迹来教育大家,并组织部分干部职工到兄弟局开阔视野、认清差距,取长补短。第三,要认真对照**局长提到的问题,通过自我剖析、相互批评、征求意见、走访企业等形式,深入查摆问题。要求每个处室和每个人都写出剖析材料,并做到实事求是,对问题不回避、不掩饰、不护短。第四,要认真梳理问题,认真分析原因,本着“有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题”的原则,制定出单位、处室和个人的整改方案,明确整改期限,落实整改责任,做好检查督促,确保问题整改不拖廷、不应付、不降低标准。 三、要统筹兼顾,确保主题教育活动不断引向深入。首先,要注重结合,立足本局实际促进主题教育深化。年初,**局就部署开展了“学习型、效率型、和谐型”机关建设活动,近期又在开展解放思想大讨论。在解放思想大讨论中,我们

敬业奉献模范事迹材料范文

敬业奉献模范事迹材料范文 导读:本文敬业奉献模范事迹材料范文,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。 通过敬业奉献模范事迹材料范文要我们走进他们的世界,了解他们的不平凡。 敬业奉献模范事迹材料范文【一】xxxx,男,xxxx年2月出生,汉族,中共党员,大专文化。xxxx年12月参加工作,xxxx 年2月调县国土资源局规划站工作至今。在工作和生活中,他牢固树立和落实科学发展观,讲政治、讲大局、讲党性,在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党组织保持高度一致,自觉维护党的纪律,模范遵守党风廉政建设的各项规定,认真落实“五个建设”要求,为全县国土资源事业发展做出了突出贡献。 扎实有效、勇于担当、全力保障县域经济发展。近年来,随着国家对土地利用总体规划和土地增减挂钩工作的进一步规范,土地利用总体规划数据库上线运行,建设用地报批在线审查,土地用途管制和产业政策更加严格。增减挂钩实行在线监管,指标使用更加规范。给从事规划和增减挂钩工作的他带来了极大的挑战。规划站和土地增减挂钩办公室都是局里的主要业务科室,工作任务重,人员少,仅有5名工作人员。面对困难和挑战,他带领办公室的同志们出色的完成了各项任务目标,赢得了领导和同志们的一致好评。 为了保障全县经济发展用地需求,每年年初,他都是和局领导认

真分析当年新增建设用地项目情况,对这些项目的科研、环评及立项情况进行梳理,对项目进行分类,对符合申请上级用地指标的项目,做好前期工作,收集相关资料,待时机成熟时,积极向上级主管部门汇报项目情况,争取上级支持。正是靠着这种不屈不挠、扎实有效和勇于担当的“国土铁军”精神,xxxx年至xxxx年,xxxx同志共争取计划外建设用地指标1100多亩。保障了广汇建材,新汽车站,临工工业园,华运物流,xxxx县养老公寓,和盛重工,百花源毛毯等重点项目顺利落地。 恪尽职守,爱岗敬业,舍小家,顾大家。请假对于xxxx同志来说是件奢侈的事情,为了不耽误工作,除特殊情况外,他从不请假。父母和岳母的生日,都是安排在周末提前过,从未单独请过假。有时工作忙的时候,1个多月才回家一次。加班对于规划站和挂钩办简直就是家常便饭,筹备增减挂钩工作推进会、组织增减挂钩立项和验收材料、土地规划调整修改材料等经常需要加班,有时还需要通宵加班。 xxxx年9月,女儿得了手足口病,刚到省厅挂职的他,很多业务还要学习。为了不耽误工作,他没有向领导请假回家照顾孩子,只是把孩子交给妻子一人照顾。妻子生气地说,“你在xxxx别回来了,孩子生病这么严重,你也不回来,哪有你这样当父亲的”。但是妻子也明白,他刚到省厅不久,为了xxxx的国土工作,许多工作还需要他去协调,许多领导需要接触。 “两区同建”,硕果累累。在县委、县政府主要领导亲切关怀下,xxxx-xxxx年,全县26个项目通过验收,新建住房3366套,新增

【最新】企业普通员工爱岗敬业演讲稿(一)

【最新】企业普通员工爱岗敬业演讲稿(一) 大家好! 在日常工作中,我们经常会听到.看到这样那样寻找借口的人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由,抱怨制度不行 . 政策不好 . 领导不关心 . 环境不利 ,以及同事不帮忙 . 群众太落后 . 我已经尽力了等借口;事情做砸了有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口无处不在. 实际上,借口就是敷衍别人.原谅自己.掩饰弱点.推卸责任的挡箭牌 ,这样做就意味着把自己的过失掩饰起来,把应该自己承担的责任转嫁给社会.单位或者他人;他们把宝贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找合适的借口,忘记了自己的工作职责和责任,也有的人在自己的工作岗位上,急功近利,拈轻怕重,不愿从小事做起,不能通过小事来历练自己的心境,沉淀自己的情绪,却以频繁跳槽为能事.显然,这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件,那就是敬业精神. 爱岗敬业也是一种态度.不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境.批评环境,而不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣. 有句话说的好:只要你依然是某一机构的一部分,就不要诬陷它,不要伤害它轻

视自己所就职的机构就等于轻视你自己.如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境.不思改善的习惯,最大的受害者就是自己.集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体.请大家永远记住: 成功的人一定爱岗敬业,失败的人才始终在寻找客观理由 . 爱岗敬业更是一种境界.有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远.当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足.感恩.努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势. 爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量.爱岗敬业,誓言无声. 谢谢大家!

学院(校)后勤干部职工教育培训规定

学院(校)后勤干部职工教育培训规定 源自物业管理资料学院(校)后勤干部职工教育培训暂行规定 第一章总则 第一条为了加强后勤与基建处干部职工的教育培训工作,激发广大职工的求知欲和创造力,改善知识技能结构,不断提高管理水平和从业人员素质,树立后勤与基建处良好的企业形象,进一步改进后勤服务工作绩效,特制订本暂行规定。 第二条后勤与基建处积极鼓励和提倡勤奋好学、奋发向上的精神,努力营造浓厚的学习氛围,做到联系实际,学以致用,按需培训,讲求实效。 第三条本规定适用于后勤与基建处在职职工。 第二章教育培训的原则和范围 第四条教育培训应遵循以下原则: 1、主辅结合原则。坚持在职业余培训学习为主,在职脱产(半脱产)或异地培训进修为辅,抓住一切有利时机,不断充实完善自己。 2、学以致用原则。坚持培训内容与部门工作紧密联系,所学专业与岗位工作对口,用培训的业务知识指导实际工作。 3、按需必需原则。教育培训既要立足当前,满足部门需要;又要着眼长远,适应发展需要。教育培训坚持“不经培训,不得上岗”制度,把培训和使用结合起来。 4、讲求实效原则。要从单位实际出发制定科学可行的教育培训计划,分类分层次地进行培训,确保培训的质量和效益。 第五条本规定涉及的教育培训范围包括: 1、学历教育。学历教育是指通过在职进修培训,取得国家承认的学历或学位证书。 2、岗位培训。岗位培训是指为适应工作岗位需要,提高履行岗位职责的能力而进行的非学历教育。主要包括:岗前培训、在岗培训、再培训等。 第六条岗位培训的主要内容包括:政治理论培训、企业文化培训、管理业务培训、专业技能培训、卫生防疫培训、食品卫生培训、安全生产培训、创新知识培训等。 第三章教育培训的组织与调控 第七条后勤与基建处是后勤与基建处干部职工教育培训的管理机构,负责教育培训的规划、指导、协调工作,监督、检查教育培训的执行情况。 第八条各单位要根据专业特性及工作需要,合理制定本单位职工教育培训计划,统筹安排好本单位职工的多种培训。 第九条根据职工队伍建设发展规划与年度职工在职培训要求,后勤与基建处对各单位的培训计划实行总量控制、分批安排,但不影响各单位正常的业务学习培训。 第十条教育培训报名程序。学历教育必须由本人向所在单位提出书面申请,填写学历培训审批表,所在单位领导签注意见经后勤与基建处审查后,由总经理审批。岗位培训可以由本人申请亦可由各单位提议推荐,按报批程序组织实施。 第十一条为了不影响工作,学历教育一般应参加不脱产学习,如自修和函授学习。岗位培训如岗位工作确实需要的,可安排脱产学习,学习期限一般不超过三个月。 第十二条有下列情况之一者,不予批准培训申请: 1、不服从工作分配或未能履行岗位职责的人员; 2、受到党纪、校纪和后勤与基建处行政处分期间或未满一年的人员; 3、上一年年度考核结果为基本合格或不合格等级的人员; 4、其他原因的人员。 第十三条培训、教育结束,结业、毕业后,须将所取得的相关证明、证书的原件及复

爱岗敬业思想教育教案

职业永远在线 ----爱岗敬业意识的培养教案(曾莹) 第一部分:对爱岗敬业、忠于职守的理解 幻灯片3、4:我们生活中有很多工人、农民、警察等各行各业的人们在自己的工作岗位上恪尽职守,课本中也经常会出现“爱岗敬业,忠于职守”八个字。那什么是爱岗敬业呢?幻灯片5:我们先看一段微视频来初步了解一下什么是爱岗敬业,以及我们对未来的工作有什么样的期望? 幻灯片6:爱岗敬业意思(板书):认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加。 幻灯片7:我们身边有很多认真对待自己工作,在自己工作岗位上认真负责的,奉献的人。我想大家都认识一名歌手,她叫张靓颖,作为一名歌手,在北京开演唱会的时候,她曾经不小心摔下了舞台,胳膊都摔青了,但是她仍然是坚持演唱,而最后是赢得了粉丝们一片掌声和支持。 幻灯片8:还有天王刘德华在演墨攻的时候,有一个片段是从十几英尺高的铁锹上跳下来的场面,他坚持要自己亲自上阵,不幸撞伤了自己左脚膝盖韧带,坐了一个多月的轮椅。 幻灯片9:还有我们很多同学喜欢的篮球明星科比,他有着很高的篮球天赋,虽然已经在NBA上取得了不少成绩,但是他并没有因此而放松,却是始终努力地为自己的职业而奋斗,当记者问到他为什么可以如此成功的时候,科比回答说:“你知道洛杉机凌晨四点是什么样子的吗?”记者摇摇头,原来是科比常常在凌晨四点的时候就起床到篮球馆去训练,十多年过去了,他依然坚持着,正是这种爱岗敬业的精神,才让他获得了现在的成绩。 教师讲解: 幻灯片10:正是因为有了这样一些人的责任心、努力、坚持和勤奋才会有了那么多好听的歌曲,那么多好看的电影,和那么多精彩的球赛。 幻灯片12、13:除了他们以外还有很多坚守在自己岗位上的人们,他们有的是工人,有的是警察,有的是普通的职业员工,他们在平凡的岗位上,做着不平凡的事情,而这些人(板书)共同的特点就是爱自己的工作,努力做好本职工作,默默奉献,最终实现自己的价值。(板书)爱岗敬业是一种精神,是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度的实现自我的价值,而要把这种理想变成现实,靠的到底是什么呢?靠的就是在平凡工作岗位上的爱岗敬业。

爱岗敬业事迹材料10篇全面版

《爱岗敬业事迹材料》 爱岗敬业事迹材料(一): 王芳,女,汉族,1970年12月出生,中共党员,大专文化,全国注册房地产估价师。 1992年7月毕业于湖南城市建设专科学校(现湖南城建学院)房地产经营与管理专业,同年8月分配到长沙经济技术开发区工作,1995年调至长沙县住房保障局,先后在交易所、产权所、评估所等二级机构工作,2001年8月任局办公室主任,2013年任长沙县物业管理办公室主任。 该同志在我局工作近20年来,立场坚定、学习勤奋、工作务实、作风正派,历年年终考评均获得优秀,多次获得县政府嘉奖和优秀共产党员称号,2008年因工作突出荣立政府三等功。 一、勤学善思,志存高远 该同志时刻牢记自己的党员身份,能切实加强对党的思想理论、各项方针政策和经济、文化、科技、法律、业务知识的学习,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,保证工作的政策性、原则性、科学性和指导性,注重增强政治素养和党性修养,思想上、政治上与组织持续高度一致。同时该同志走上工作岗位,从没有放下过学习,一向在坚持自学。在评估所工作期间,考取了全国注册房地产估价师;在办公室工作期间,坚持学习公文写作;在物业管理办工作期间,报考了全国注册物业管理师考试。该同志注重总结提高和联系实际,能依据自己掌握的政策理论和专业知识进行认真思考,用心发掘工作中存在的深层次问题,为领导决策带给依据。能从多个工作岗位上脱颖而出锻炼成为中层干部,是与其勤于思考、善于学习、善于总结和提高密不可分的。 二、扎实工作,务实奋进 自1995年在我局工作以来,该同志在房产测绘、缮证发证、权属审核、房地产评估、办公室等多个岗位工作过,在每一个岗位都能兢兢业业扎实工作,做到干一行爱一行。尤其是担任办公室主任期间,工作用心主动,思想开拓进取,各方面表现相当出色。在材料撰写方面,始终坚持高标准、严要求,力求做到思想内涵丰富、逻辑思维清晰、事实结合紧密、文字表达准确。每年撰写各类公文40余件,各类综合性文字材料30余篇。在组织协调方面,办公室担负着上传下达、对外交往和后勤服务等繁重工作,该同志担任主任职务,具有较高的政治敏锐性,工作具有超前性,能在工作中注意把握领导意图和具体工作性质,做到分工明确、条理清晰、统筹兼顾、合理安排,注重加强与上级主管部门和县内各有关部门的沟通联系,促进工作的有效开展。在工作调研方面,能够围绕全县经济社会发展走向和人民群众关心的热点难点问题进行调研,先后单独或共同参与撰写了多篇关于全县房地产市场经济运行、物业管理和住房保障等方面的调研文章,撰写了多篇房地产开发建设管理工作经验推介文章,并在相关刊物发表,取得了很好的

公司员工爱岗敬业优秀演讲稿

公司员工爱岗敬业优秀演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好! 今天我演讲的题目是我的企业我做主。 有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本 职工作,所谓“敬业”就是忠于职守,尽心尽责。 我从19XX年踏进的大门,在我心底深处涌动着强烈的归属感,这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行 政部打字员、档案管理员,在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着,掌握了基本的 写作知识,熟练了计算机办公自动化的应用,从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的 办公人员,和同事的相处让我获得了很多的友谊和帮助。虽然,所做的工作都很普通,很 平凡,在工作中,也遇到过一些挫折和失败,经历过一些迷惘和失落,但在这十年的工作 实践中,我真实地体验到了我是公司的一员,我的企业我做主这一神圣的理念。 我们每位员工都要热爱自已的家,热爱自已的企业,每个部门都有很多这样的员工, 无论从事什么样的岗位,都始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态度来对待;不管环境多么 恶劣,条件多么艰苦,始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的目标,把“保证用药 者的生命安全”当做已任,一直以来,把的兴旺和发展作为重中之重。就说我所在的行政 部吧,它是集公司行政、人力资源、食堂、保安、文印、档案于一体,日常事务繁杂,为 了把工作做的更好,完善各类管理制度,落实执行各项文件精神,改善员工就餐质量,关 心员工的社保问题,组织成立工会,想员工之所想,急员工之所急,切实维护好员工的长 远利益和具体利益,真正发挥好承上启下的桥梁和纽带作用,为顺利前进保驾护航,为公 司的有序管理奠定了良好的基础;车间一线的员工,起早贪黑,不辞辛劳,不怕麻烦,克 难奋进,通过技术攻关,改进工艺,生产出一批又一批合格的药支,不仅为公司节约了成本,而且缔造了的业务精英,谱写了制药行业新的篇章;质量部门严格控制各项药品参数,精确检验出各种数据,为药品的合格出厂提供“放行证”。 一天又一天,一年又一年,他们就这样努力着,与企业共渡难关,用智慧重塑企业辉煌,正是他们这种立足本职、兢兢业业的敬业爱岗精神,在平凡的岗位上以不平凡的工作 业绩赢得了大家的称颂和学习。他们每个人都在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩,把握着属于自己的每一分钟,争取着在岗位上作更多的贡献。 最后希望我们的企业越做越好,各位同事身体健康,家庭幸福。 尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 大家好!

干部职工继续教育管理办法

干部职工继续教育管理办法 根据培训中心建设发展的需要,为不断提高中心干部职工政治素质和业务水平,有计划、有目的地培养各类专业骨干,进一步做好干部职工继续教育工作,促进教学培训和各项工作的开展,特制定本办法。 一、继续教育计划 (一)继续教育的目的,主要是对干部职工进行新理论、新技术、新方法、新信息的教育,以提高人员的素质和技能,提高单位的整体水平和工作效率。 (二)干部职工继续教育计划,由各处室提出培训学习建议,经中心主任办公会批准后组织实施。 (三)干部职工继续教育采取灵活多样的形式,可参加局机关、本单位或外单位的培训班、研修班、学术讲座等。学习培训时间,原则上每人每年15天。 (四)一般情况下,中心每年举行一次培训学术论文交流会,各处室应积极参加。中心拟逐步培养自己的授课老师。 (五)中心举办的各种培训班,原则上对中心职工开放。 (六)根据局相关司室领导的意见和中心实际情况,可有目的地轮流选送人员到局相关司室学习帮助工作,选送的人员要对自己高标准,严要求,服从领导,谦虚谨慎,处处维护培训中心形象。 (七)有计划安排处以上党员干部参加党校学习。 二、培训费用及报销规定 (一)参加学习培训和进修的干部职工,学习期满取得毕业证书后,中心给予报销培训费用(每学年不超过2000元)。未取得毕业证书的,培训费用一律自理。学习期间书本费及其他杂费自理。

(二)参加晋升专业技术职称考前培训的干部职工,培训费用个人自负。参加评审专业技术职称的干部职工,中心给予报销一次性评审费。 (三)未列入培训计划,参加培训学习的干部职工,一切费用自理,学习占用的工作时间按事假处理。 三、学习期间工资、福利待遇规定 (一)组织安排参加的党校学习及各种学习培训,工资福利待遇同在职一样。 (二)职工个人在职深造学习或参加各种学习培训,(包括:学历教育、考研究生、外语进修等),必须事先提出书面申请,经本处室和中心领导批准。 年内累计时间3个月(不含年度继续教育时间及节假日和星期天时间)内,按天扣发误餐费,年终奖按时间比例递减。其他福利待遇同在职一样。年内累计时间超过3个月,按照职工个人深造脱产学习有关规定执行。 (三)职工个人深造脱产学习连续3个月的,只发国家规定的基本工资津贴和房补,并享受住房公积金。不再享受其他各种福利待遇。 职工个人深造脱产学习连续3个月或年累计时间超过3个月至1年内,其待遇按停薪留职处理,不享受中心职工的一切福利待遇。超过一年的按自动离职处理。

爱岗敬业是一种习惯

爱岗敬业是一种习惯 尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的家长朋友们: 大家好! 我是褚洪珠,是宁阳县伏山镇中心幼儿园的一名幼儿园教师。今天我演讲的内容是:爱岗敬业是一种习惯。 年少时从未想过自己会成为一名教师,会整天和幼儿园的孩子打交道。直至选择了学前教育这个专业,才开始接触幼儿园教师这个职业。记得当初第一次到幼儿园的时候,虽然只是观摩活动,却是我第一次真正零距离接触幼儿教师、接触孩子,那一次感受到了幼儿园教师的光荣使命、更是体验到了幼儿园教师的辛苦。 2009年6月,我毕业了,带着对幼儿园美好向往走进了莱芜市钢城区金鼎幼儿园,成为一名光荣的幼儿园教师。在同事和领导的帮助下,学会了如何与孩子交流,如何走进孩子,也学会了如何去爱孩子。两年后,应聘到了宁阳县实验幼儿园。进入实验幼儿园给我的第一感觉就是专业,我被这里欢快的气氛,有序的活动深深的感染了。我有预感接下来我会在这里度过一段幸福快乐的时光。犹记得托班有个叫宸宸的孩子,他是当时年龄最小的孩子,各项能力都比其他孩子稍弱一些。我在平时的活动中就多多关注这个孩子:早晨,我会用大大的拥抱迎接他的到来;活动中,我会用亲切的言语关心他;就餐时,我会鼓励他自己吃饭,不挑食;在他哭泣的时候,我会轻轻的擦干她的眼泪抱起他——一年的托班生活,孩子的进步很大,自理能力、语言表达能力都有了很大的提高。孩子们的表现带给家长的更多的是惊喜,家长们一次一次的向我表示感谢。那一刻,我顿悟到:幼儿园教师的神圣之处大抵就是帮助孩子更好的成长吧。 2012年8月,我有幸考上了教师编制,更幸运的是来到伏山镇中心幼儿园这个大家庭。走进幼儿园,我就被院子里遮天蔽日的四棵大树所吸引,他们粗壮的枝条、密集的树叶无不展示着他们旺盛的生命力,那一瞬间,“十年育树、百年育人”这句话出现在我的脑海里,恍惚之间,我也似乎真正明白了这句话所蕴含的哲理。刚来到幼儿园,一切都是新的开始,虽然有三年的工作经验,但是面对新的园所、新的岗位,思想上没有一丝一毫的松懈,我始终怀着敬畏之心面对工作。第一年我被分到中班,当时我们班有个小女孩,吃饭挑食很严重。这一天,午饭时吃的是虾皮炒西葫、土豆炖肉,给孩子分完饭后,我看到晓雨托着腮帮东看看西看看,我主动走到她的身边蹲下身子来耐心的给孩子讲

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