论文评分标准

论文评分标准

技评用表12

论文评议意见

注:本表用A4纸打印。

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本科生小论文作业的评分标准[详]

本科生小论文的评分标准 论文成绩为优秀(90一100分),良好(80一89分)、中等(70一79分)、及格(60一69分)和不及格五级。 1、优秀 (1)观点正确,中心突出,能密切联系实际; (2)论据充分、准确,论证符合推理,分析问题全面、深刻,逻辑性强,层次分明,结构严谨; (3)文笔流畅,书写符合格式; (4)科学性强,有新意,有自己的见解;具有一定的现实意义或学术价值; 2、良好 (1)观点正确,中心明确,能联系实际; (2)能抓住实质问题,分析较为全面,中肯有理有据,层次分明,结构完整; (3)语句通顺,书写符合格多; (4)科学性较强,有自己的见解,有一定的现实意义; 3、中等 (1)观点正确,中心较明确,能联系实际;

(2)分析时基本能用论据说明论点,结构比较完整; (3)语句基本通顺,书写一般符合格式; 4、及格 (1)观点基本正确,有中心; (2)分析时注意用论据说明论点,但欠全面、准确,层次尚清楚; (3)书写基本符合格式,但文句有语病; 5、不及格 凡属以下情况之一者,成绩均不及格; (1)观点违背党和国家的路线、方针和基本政策。 (2)理论上原则性错误,或基本上没有掌握已学的专业知识、技能。 (3)文章无中心。主要论据失真或论据、观点、结论不相一致文字表达能力差。 (4)文章无中心,逻辑混乱,文字表达能力差,数字严重不足书写潦草以到不明白。 (5)容抄袭他人成果,或由人代笔。

附件一: 关于自学考试本科毕业论文考核的通知毕业论文考核是自学考试本科毕业的一个重要环节,只有在毕业论文考核中成绩合格,才能取得毕业资格;只有在毕业论文考核中成绩良好以上,方能申请学士学位。根据有关规定,毕业论文考核每年集中安排一次。为了加强本年度教育管理专业自学考试本科毕业论文考核工作的管理,保证毕业论文的质量,特制订毕业论文考核规定:

论文评分标准

十六、毕业论文的评分标准 毕业论文成绩为优秀(90一100份),良好(80一89分)、中等(70一79分)、及格(60一69分)和不及格五级。 1、优秀 (1)观点正确,中心突出,能密切联系实际; (2)论据充分、准确,论证符合推理,分析问题全面、深刻,逻辑性强,层次分明,结构严谨; (3)文笔流畅,书写符合格式; (4)科学性强,有新意,有自己的见解;具有一定的现实意义或学术价值; (5)答辩中回答问题正确、全面,比较深刻,并有所发挥,口语清晰、流利。 2、良好 (1)观点正确,中心明确,能联系实际; (2)能抓住实质问题,分析较为全面,中肯有理有据,层次分明,结构完整; (3)语句通顺,书写符合格多; (4)科学性较强,有自己的见解,有一定的现实意义;

(5)在答辩中回答问题基本正确,中肯,口语比较清晰; 3、中等 (1)观点正确,中心较明确,能联系实际; (2)分析时基本能用论据说明论点,结构比较完整; (3)语句基本通顺,书写一般符合格式; (4)在答辩中回答问题基本清楚,无原则性错误。 4、及格 (1)观点基本正确,有中心; (2)分析时注意用论据说明论点,但欠全面、准确,层次尚清楚; (3)书写基本符合格式,但文句有语病; (4)在答辩中回答问题清楚,经提示后能修正确错误。 5、不及格 凡属以下情况之一者,成绩均不及格; (1)观点违背党和国家的路线、方针和基本政策。 (2)理论上原则性错误,或基本上没有掌握已学的专业知识、技能。

(3)文章无中心。主要论据失真或论据、观点、结论不相一致文字表达能力差。 (4)文章无中心,逻辑混乱,文字表达能力差,数字严重不足书写潦草以到不明白。 (5)内容抄袭他人成果,或由人代笔。 (6)在答辩中回答问题有原则性错误,经提示不能及时纠正。 十七、毕业论文书写的要求与规范化 1.引用有关政策、方针性内容务必正确无误,不得泄漏国家机密。 2.一律使用A4纸打印,单面使用,背面不得书写正文和绘制图表。 3.编排格式 一级标题:3号黑体 二级标题:小4号黑体 三级标题:小4号楷体 正文:小4号宋体 表题、图题:小5号黑体 参考文献:小5号楷体

论文评分标准

论文评分标准 1、字数要求:2000字以上。 2、评分标准:100分 主要分为:论文结构50分;语言组织20分;创新10分;使用价值20分。具体评分标准如下: (1)论文结构:50分 A.论文层次分明,内容组织有序:40~50分; B.论文层次一般,内容组织一般:30~39分; C.论文层次不合理,内容组织不合理:30分以下。 (2)语言组织:20分 A.语言简练,通顺。16~20分; B.语言一般,基本通顺。12~15分; C.语言不通顺,有错字。11分以下。 (3)创新: 10分 A.论文具有前瞻性,有较多的创新见解:8~10分; B.论文具有前瞻性,有少数的创新见解:4~7分; C.论文没有前瞻性,无创新:0~3分。 (4)使用价值:20分 A.论文有较高的使用价值,能够解决实际问题;16~20分; B.论文使用价值一般,有一定的参考价值;8~15分; C.论文没有使用价值:0~7分。 课程论文文稿格式要求

1. 论文提交打印版和电子版(A4纸,页边距左 2.5, 右边距为2厘米,上下边距为2厘米,标题3号黑体,正文小4号宋体,固定行距24磅,页码中); 提交时间为课程结束前两周之内。 2. 参考文献应在5篇以上,其中1篇为英文; 3. 课程论文字数应在2000字以上。 4. 论文书写(装订)格式(安顺序)如下: ●封面:包括论文标题,班级,姓名,完成日期等 ●论文摘要; ●关键词(3~5); ●正文(应有引言、分章节论述、结论等部分) ●参考文献目录; ●英文标题、英文摘要、英文关键词 5. 参考文献目录格式. (1) 文章引用格式: [顺序号]作者:文章标题,杂志名称,年代,卷号(期号)页码. (2) 书籍引用格式: [顺序号]作者:书籍名称,出版社名称,出版年代.

毕业论文评分标准

毕业论文评分标准 一、优秀 1、能正确运用所学基本理论、基本知识、基本技能,很好地独立完成毕业论文 (毕业设计)课题所规定的各项任务,表现出较强的分析问题和解决问题的能力,且在观点上有所创新。 2、毕业论文(设计)选题精当,观点正确,论证严密,计算精确,条理清晰,语句通顺,书写工整。 3、答辩时,表达能力强,阐释概念清楚,能正确流利地回答有关问题。 二、良好 1、能综合运用所学基本理论、基本知识、基本技能,较好地独立完成毕业论文(毕业设计)课题所规定的各项任务,具有较好地运用所学知识分析问题和解决问题的能力。 2、毕业论文(设计)理论分析和计算正确,图文清晰、完整。 3、答辩时,概念清楚,基本上能正确回答有关问题。 三、中等 1、能运用所学基本理论、基本知识、基本技能,在教师指导下完成毕业论文(毕业设计)课题中的实际问题。 2、毕业论文(设计)理论分析和计算基本正确,图文清晰、完整。 3、答辩时,基本上能回答有关问题。 四、及格 1、基本上能运用所学基本理论、基本知识、基本技能,在教师指导下,

基本完成毕业论文(毕业设计)所规定任务。 2、毕业论文(设计)理论分析与计算基本正确,但在某些方面存在非原则性错误,图文表述质量一般。 3、答辩时,基本上能回答有关问题,但不够完整准确。 五、不及格 1、没有掌握必须的基本理论和技术知识,未能达到毕业论文(毕业设计)所规定的最低要求,分析和解决实际问题的能力弱。 2、毕业论文(毕业设计)有原则性错误,图文等不全或不符合要求 3、答辩质询时概念不清,不能回答主要问题。 4、毕业论文(毕业设计)实践性教学环节缺席1/3时间者。 5、毕业论文(毕业设计)发生抄袭或弄虚作假者。

施工评分标准及评分表

满城新世界三期B区9#、10#、25#、27#综合楼工程 施工招标评标办法 (工程招标编号:MSGZ2011-2) 评标事宜 一、评标委员会组成人员 (一)依据七部委联合发布的12号令《评标委员会和评标办法暂行规定》,招标人依法组建评标委员会。 (二)评标委员会由5人以上的单数组成,其中建设单位评标成员为三分之一人,建设行政主管部门专家库中技术经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二,评标委员会设主任委员,由评标委员会全体成员选举产生。 (三)技术经济专家由招标人从专家库随机抽取. (四)评标委员会名单在开标、评标、中标人确定之前保密。 二、评标原则 (一)依据招标文件投标人须知对投标人的投标书进行认真的审查和评议。 (二)评标过程和内容保密,不得向与评标过程无关的人员泄漏评标过程和任何情况。(三)投标人直接或间接向评标委员会每一位参加评标的评委、工作人员施加影响,将导致取消该投标人的评标资格和中标资格。 (四)评标委员会每位委员在评标过程中遵循公平、公正诚实的原则独立评标,记名打分,并在自己的评价结论上签名,对自己的评价结论负责。 (五)投标文件的详细评价采用数值表示评价意见,全体评委所打分值去掉一个总分最高分,去掉一个总分最低分后的算术平均值即为评标委员会的结论。 (六)凡是用定性描述评价意见的,由评委会统一讨论另行制定办法。 (七)根据评标结论,评标委员会向业主提供评标报告,评委通过后办理签字手续。(八)招标人授权评标委员会,根据评标结果按得分高低排序,推荐中标候选人。三、评标程序 (一)按招标文件投标人须知执行。 (二)评标委员会交回所有资料,评标委员会解散。 四、投标文件的符合性审查

论文要求评分标准及论文模板

《人力资源管理》课课程论文要求 1、论文命题:结合《人力资源管理》课程章节所涉及的内容(职位分析、招聘、培训、 绩效管理、薪酬管理等),选择一家自己感兴趣的企业或某一具体的岗位为研究对象,写一篇人力资源管理案例分析的论文。 2、论文规范要求:。 (1)课程论文的撰写须独立完成,论文要有明确主题和完整的论述,论点明确、论据充分可靠、语句通顺、逻辑性强、格式规范。 (2)课程论文内容包含论文题目、中文摘要(含关键词)、目录、正文、参考文献等;格式参考南广学院本科毕业论文格式要求。 (3)课程论文以WORD形式,电子版与打印版各一份。打印版课程论文的结构依次为:封面;中文摘要(含关键词);目录;正文;参考文献。 3、论文提交要求: 电子版文件用WORD排版时命名以“学号姓名论文题目”形式命名,交给学习委员。纸质版以A4纸打印,打印1份,以班为单位,,由各班学习委员按照学号顺序整理好统一收齐于16周课堂上交。如不按照要求和时间提交,将无成绩,做不及格处理。 4、论文评分标准

5、论文格式模板附后

《人力资源管理》课程论文 XXXXX(小二号黑体,居中) ——XXXXXXXX(副标题可有可无。四号仿宋,居中) 院(系)别(小二号宋体居中) 专业 班级 姓名 学号 指导教师 (提示:请将照片替换为自己近期照片,删除本提示)

中国传媒大学南广学院年月日

摘 要 (空一行) ××××××××××××××××(小四号宋体,1.25倍行距,首行缩进2字符)×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。(要求400字左右) (1)用精炼、概括的语言来表达,每项内容不宜展开论证或说明,要客观陈述,不宜加主观评价; (2)结果和结论性字句是摘要的重点,在文字论述上要多些,以加深读者的印象; (3)要独立成文,选词用语要避免与全文尤其是前言和结论部分雷同; (4)摘要中不宜使用公式、图表,不标注引用文献编号。避免将摘要写成目录式的内容介绍。 (空1行) 关键词:×××;×××;×××(小四号宋体,1.25倍行距,最后一个关键词后 面无标点符号) (小四号黑体) 【提示:关键词是供检索用的主题词条,应采用能覆盖论文主要内容的通用技术词条(参照相应的技术术语标准)。关键词一般列3~5个,按词条的外延层次排列(外延大的在前面)。】 (“摘要”之间空两格,三号黑体、居中,单倍行距)

课程设计(论文)的评分标准

课程设计(论文)的评分标准 优秀: 1.按期完成课程设计任务书所规定的任务,综合运用所学知识独立分析问题和解决问题能力较强。 2.立论正确,结构严谨,文理通顺,概念清楚,分析透彻,论证充分,计算正确,书写工整,编号齐全。符合规范化要求。 3.设计图纸符合国家标准,图面整洁,布局合理,尺寸标准正确,符合技术用语要求(文、经、管类各专业可参照此要求)。 4.答辩时能简明、准确地表达论文的主要内容,熟练、正确地回答问题。 良好: 1.按期完成设计(论文)任务书规定的任务,综合运用所学知识独立分析和解决问题能力较好。 2.立论正确,文理通顺,概念清楚,计算正确。符合规范化要求。 3.设计图纸符合国家标准,图面整洁(文、经、管类各专业可参照此要求),布局合理,书写工整。 4.答辩时能较简明、准确地表达论文的主要内容,正确地回答问题。 中等: 1.按期完成设计(论文)任务书所规定的任务,综合运用所学知识分析问题和解决问题能力一般。 2.设计方案比较合理,论述清楚,计算基本正确,文字表达无原则性错误。 3.设计图纸符合国家标准,图面较整洁,布局较合理(文、经、管类各专业可不作此项要求),书写一般。 4.答辩时介绍方案尚能表达设计内容,主要问题回答基本正确。

及格: 1.独立工作能力较差,基本上能完成设计(论文)任务书所规定的任务。 2.设计方案基本正确,论述基本清楚,计算无大错误,文字表达较清楚。 3.论文图纸基本符合国家标准,图面质量较差(文、经、管类各专业可不作此项要求),书写较工整。 4.答辩时能基本正确回答大部分问题。 不及格: 1.未按期完成课程设计(论文)任务书所规定的任务,课程设计(论文)未达到最低要求。 2.态度不认真,纪律松懈,独立工作能力差。 3.设计方案有原则性错误,缺乏必要的理论基本知识和专业基本知识。 4.图面质量差(文、经、管类各专业可不作此项要求),文字表达较差,文理不通,答辩时有原则性错误,经启发后仍不能正确回答。

施工单位考核管理办法和评分表

XX有限公司 施工单位考核管理办法 xx有限公司 目录

一、目的 二、适用范围 三、考核条款相关主要工作内容和要求 1、项目组人员配备 2、施工准备 3、安全、文明施工 4、质量控制 5、进度控制 6、工程资料及档案管理 7、工程分包的管理、配合 8、竣工移交 9、配合情况 10、廉政保密 四、考核管理办法 1、执行考核单位 2、考核维度及评分表 3、考核内容、权重、评定等级 4、考核结果应用 五、其他

一、目的 为全面提高施工单位的工程建设质量,确保工程进度和施工安全,杜绝工程事故,规范工程管理,使工程建设规范化、标准化、科学化。 二、适用范围 适用于XX工程建设施工单位管理。` 三、考核相关主要工作内容及要求 1、人员配备 1.1 项目组织架构 接到中标通知书后1周内向监理单位报审项目组织架构、项目经理及主要技术人员名单,报监理单位审核后呈建设单位。 1.2人员执行力 项目管理人员具备良好的工作态度、沟通协调能力和较高专业水平,按时参加工程例会,服从建设单位、监理单位、楼宇发开商和相关主管部门的组织,及时响应建设单位、监理单位安排的紧急工作,接受监理和建设单位的考评。 2、施工准备 2.1设计文件会审 认真审核收到的初步设计文件(图纸),按时参加设计文件(图纸)会审,在设计文件(图纸)会审前以书面形式向监理单位反馈设计文件(图纸)中发现的问题及修改意见和建议,避免因设计文件(图纸)问题造成施工困难或须变更设计等。 2.2外部报建手续

及时办理进入XX区施工所需的入园施工手续、占道许可证以及路政、交警、边防等部门要求办理交通疏解的其他有关证件。根据设计情况及施工需要,结合XX建设工程管理相关要求,及时办理开工手续及相关工程施工许可证。 2.3资源准备 2.3.1施工准备阶段组建项目经理部,按照投标文件的承诺配备齐全的办公设施、施工机械设备和车辆等,并配合监理单位检查所列的机械、设备、仪器仪表等资源配备情况。 2.3.2施工阶段根据确定的施工内容和各专业、各单位工程进度计划,组织施工力量、工具、仪器、车辆和材料准备就绪。确保后续不因以上资源供应不及时或分配不合理等原因造成施工进度延误。 2.4前期资料报审 编制《施工组织设计(方案)报审表》、《施工进度计划》、《工程开工报审表》、《安全生产报审表》等文件提交监理公司审批。《施工组织设计(方案)报审表》附施工组织设计,包括但不限于:通信管道工程安装铺设、通信光缆工程安装铺设、装修工程施工等专项施工方案。 乙供材料采购必须收集材料合格证及材料检验报告等证明材料,填写《工程材料/构配件报审表》附合格证明文件及时上报监理单位审核。 3、安全、文明施工 3.1危险源识别 专项方案和进度计划编制前,应对现场存在的所有管线、构筑物、邻近建筑物、交通道路、古树名木等作进一步的调查、了解和排

考试论文评分标准

大学生心理健康教育与指导期末论文评定标准 一、课程论文撰写及成绩评定的一般要求: (1)3000字左右;格式规范;建议最后一节课堂完成。 (4)教师评阅应有论文批阅痕迹和评语; (5)不及格和优秀控制在15%以内 二、课程论文评定标准 1.不及格(60分一下) 凡论文,存在以下问题之一者,一律以不及格论: (1)文章的内容与论文题目完全偏离;死搬硬套教材和参考书上的观点,未能消化吸收;离题或大段抄袭别人的文章,并弄虚作假; (2)态度非常不认真,内容空洞,逻辑混乱,表达不清,语句不通。 2.及格(60-70分) (1)论文基本上按要求书写,观点基本正确,基本独立完成,但内容不充实,缺乏真实的感悟; (2)材料较具体,初步掌握了调查研究的方法,能对原始资料进行初步加工;(3)文章有条理,但结构有缺陷;论据能基本说明问题,能对材料作出一般分析,但较单薄,对材料的挖掘缺乏应有的深度,论据不够充分,不够全面;(4)文字表达基本清楚,文字基本通顺,无观念错误; 3.中等(70-80分) (1)论文能够联系大学生个人实际情况,内容较充实,具有一定的真实性;(2)独立完成,论点正确,但论据不充足或说理不透彻,对问题的本质论述不够深刻; (3)材料较具体,文章结构合理,层次比较清晰,有逻辑性,表达能力也较好;(4)基本符合正规学术论文格式要求,排版基本整齐、准确。 4.良好(80-90分) (1)论文能运用所学的理论知识联系实际,并能提出问题,分析问题。对所论述的问题有较强的代表性,有一定的个人见解,并有一定的理论深度;

(2)材料真实具体,有较强的代表性。对材料的分析较充分,比较有说服力,联系大学生个人实际情况,但不够透彻; (3)论文结构严谨,层次清晰,行文规范,条理清楚,文字通顺,书写工整,图表正确、清楚,数字准确; (4)合正规学术论文格式要求,排版整齐、准确。 5.优秀(90-100分) (1)论文准确联系大学生个人思想实际,内容充实,能综合运用所学的理论知识,以正确观点提出问题,能进行精辟透彻的分析,并能紧密地结合心理健康的实际情况,有一定的应用价值和独特的见解和鲜明的创新; (2)材料典型真实,既有定量分析,又有定性分析; (3)论文结构严谨,文理通顺,层次清晰,语言精练,文笔流畅,书写工整,图表正确、清晰、规范; (4)完全符合正规学术论文格式要求,排版整齐、准确。 大学生心理健康教育教研室

最新小论文评分标准

《电子信息技术与人类》课程论文要求与评分标准 一、论文写作基本要求 1、选题要求,每人一题,独立完成。 2、主要论述内容: 综述电子信息技术在现代生活和工农业、医疗、国防等各个领域中的应用,以及该技术在各个领域中所起的关键作用,并展望电子信息技术的发展和前景。 3、论文字数不少于3500字,参考文献不少于10篇。 4、文稿一律打印,版面按格式要求排版。 二、论文排版要求 纸张:A4;页边距:上2.5,下2.2,左2.5,右2.5;页脚:1.75;页码排:1、2、3 ……(居中)。 三、评分标准 1、题目:应能概括整个论文最重要的内容,简明、准确、引人注目,一般不超 过20字,必要时可加附题。(5-10) 2、摘要:客观地概括本论文的主要内容、研究方法和结论,语言力求精炼。避 免写成引言、序言或提要。摘要采用第三人称表述,禁用“本人”、“本文”、“笔者”、“浅见”、“浅谈”等字样;3500字左右的课程论文,摘要在150字以内。(5-10分) 3、关键词:一般选取3-5个词做为关键词,可以直接从题目和摘要中提取,尽 量准确反映论文的主题、研究角度和特点。(5-10) 4、正文:这是论文的核心和主体。尽量做到观点鲜明,层次清晰,论证充分, 语言规范,专业词汇准确。(25-50) 5、参考文献:参考文献做到直接引用;篇数及具体格式符合要求。(5-10) 6、字数满足要求,排版格式符合要求。(5-10) 7、出现以下情况之一者按抄袭处理,以零分计: (1)论文要求独立完成,凡上交论文有雷同者;

(2)经评阅教师发现大篇幅引用或抄用期刊文献超过500字者;(3)不按规定时间内提交论文者。

北京理工大学本科生毕设(论文)评分要求及标准

附件1:本科生毕业设计(论文)评分要求及标准 一、指导教师、评阅人、答辩委员会(小组)成员在评分中要坚持严格要求和实事求是的原则,根据学生在毕业设计(论文)中独立完成的实际情况和评分标准作出评定。 二、毕业设计(论文)的成绩采用五级计分(优、良、中、及格、不及格)。 三、采用“结构分”进行成绩的综合评定,结构分的构成:指导教师的评分、评阅人的评分、答辩小组的评分分别占总分的30%、30%、40%。 四、评分标准: 1.优: a.按期圆满完成任务书规定的任务;能熟练地综合运用所学理论和专业知识; 立论正确,计算、分析、实验正确、严密,结论合理;独立工作能力较强,科学作风严谨;有一定的创新性,并体现出较强的灵活运用各学科知识的综合应用能力。 b.论文(设计)说明书条理清楚,论述充分,文字通顺,符合技术用语要求,符号统一,编号齐全,书写工整。图纸完备、整洁、正确。 c.答辩时,思路清晰,论点正确,回答问题有理论根据,基本概念清楚,对主要问题回答正确、深入。 2.良: a. 按期圆满完成任务书规定的任务;能较好地运用所学理论和专业知识;立 论正确,计算、分析、实验正确,结论合理;有一定的独立工作能力,科学作风良好;有自己的独到见解。 b. 论文(设计)说明书条理清楚,论述正确,文字通顺,符合技术用语要求, 书写工整。设计图纸完备、整洁、正确。 c. 答辩时,思路清晰,论点基本正确,能正确地回答主要问题。 3.中: a. 按期完成任务书规定的任务;在运用所学理论和专业知识上基本正确,但 在非主要内容上有欠缺和不足;立论正确,计算、分析、实验基本正确;有一定的独立工作能力;设计(论文)水平比较符合专业培训要求。

课程论文评分标准

课程论文评分标准 一、课程论文评分要点 1. 选题符合课程内容范围要求。(10分) 2. 论文内容撰写思路清晰,条理清楚,层次分明,基本概念和基本原理正确。(60分) 3. 独立完成,内容上无明显抄袭现象。(10分) 4. 图表格式正确,书写格式符合要求。(10分) 5.参考文献引用正确。(10分) 二、评分标准 1.不符合上述评分要点中1,3条中的任意一条按不及格处理。 2. 论文上交时间截止至2015年7月13日,过时按未完成论文处理。 三、评分要求 1课程论文格式要求 (一)装订顺序 (1)封面;(见附件) (2)课程论文成绩评定表(见附件) (3)课程论文正文 (二)课程论文正文书写格式 课程论文正文用计算机打印符合以下要求和顺序: (1)论文题目:不超过20个字,要简练准确,表达论文的中心内容,必要时可以附加题名;避免使用非公知公用的缩略词。 (2)摘要:以提供论文内容梗概为目的,采用第三人称表述。中文

摘要字数为200字左右。 (3)关键词:中文关键词限制在3~5个词汇内,空格隔开。 (4)正文:正文符合一般学术论文的写作规范,字数3000字以上。(5)参考文献:参考文献必须一次性文献为主,以近期发表的学术期刊文献为主,图书类文献不能过多,且要与论文直接相关。 (三)课程论文排版格式规范 (1)版面尺寸:A4纸型; (2)装订位置:左页面装订,装订位置距离左边界1cm; (3)页码:采用页脚方式设定,采用小4号宋体; (4)论文正文:宋体小4号、标准字间距,1.5倍行距,所有标点符号采用宋体全角,英文字母和阿拉伯数字采用半角要求排版;(5)论文标题:3号字体; (6)中文摘要和中文关键词:用小4号仿宋体,两端对其方式排列;(7)正文内层次标题:文内层次标题力求简短,明确,层次不宜过多,中文层次标题不超过4级,自然科学论文层次标题一律用阿拉伯数字连续编号,左顶格编排,二、三级标题编号数字之间用下原点“.”相隔,最末数字后面不加“.”例如“1”,“1.1”,“1.1.1”等; (8)文中图表:文中所涉及到的图表,不论计算机或是人工绘制都应该规范化,符号,代号符合国家标准,字体大小与正文协调;(9)参考文献:位于正文结尾后下隔两行,“参考文献”4字居中,采用小3号黑体;具体参考文献目录按小4号仿宋体,靠左对齐,阿拉伯数字标引序号的方式排列。

论文的评分标准有哪些

一教育论文可分为两大类:一类是一般学术探讨文章,另一类是特殊研究报告。两类论文各具不同的特征。 一般学术探讨文章俗称“议论文”,是思辨性研究论文。这类教育论文的文体结构灵活多变,它主要依据研究者已有的知识经验积累和现成的文献资料就可写成,无须进行系统的专门的研究行动。我国教育期刊上发表的大多是此类论文。思辨性论文以理论分析和逻辑证明为其基本特征,在内容上,注重观点创新、理论深度和学术研讨;在方法上,常用因果分析、矛盾分析、历史分析、比较分析、结构功能分析、归纳与演绎、分析与综合、科学抽象等定性分析法;在行文上,重论述轻叙述,重考证轻实证,重文献注释轻图表统计,重理论推理轻实践检验。 特殊研究报告大多是实证性研究论文,这类教育论文包括教育实验报告、调查报告、经验总结报告、行动研究报告、观察研究报告、个案研究报告等。之所以称为“特殊论文”,是因为这些研究报告的文体有其独特的结构模式。例如,实验研究报告的结构模式为:①报告的题目;②问题的提出;③研究方法;④实验的结果;③讨论与结论;⑥参考资料。一般而言,实证性研究的文体结构严谨,表述规范,格式相对固定,具有“应用文”文体的某些要求,在大多数情况下,研究者需经历一定的研究行动或研究实践才能完成。这类论文以检验假设、证实理论判断,或获得经验体会为主要特征。在行文上,一般先陈述研究背景、研究价值、研究目的或假设,有关变量、研究过程和方法,然后,重点陈述研究结果,并对所得到的结果进行分析讨论,指出新发现的情况和问题,最后,针对所得的研究结果,回答对理论假设的检验情况和是否达到研究目的、解决了研究问题,或陈述研究者的见解,也可提出进一步探讨的问题和建议。必须注意的是,对研究问题、变量、过程与方法的陈述,要清晰、准确,简明扼要;对研究结果的描述和解释要客观、平实,条理清楚;讨论问题应以客观事实为依据,采用科学的语体,恰如其分地阐析和评价;作结论应全面归纳、高度概括。虽然上述两类论文的特征有异,但由于教育研究过程实质上都是提出问题、陈述问题或分析问题、解决问题或回答问题的过程,两类论文的撰写大致按此过程展开,因此两类论文的评价标准也有共性。 二1974年出版的《美国心理学会出版手册》(第二版)规定了心理学研究论文的格式和写作方式。这一手册已成为心理学杂志发表论文报告的标准。据有关研究心理学论文与研究报告的评价有如下8条标准: 1具有一个或多个具有理论意义的新结果;2研究结果具有重要的实际意义和可应用性;3论文构思新异,或者以新方式说明老问题;4研究结果的解释明确合理;5论文以简明方式综合了新的研究数据;6论文指出了先前所持的某种理论观点的问题或局限;7研究有明确的研究图式、思路或者实验(或实践)操作;8所报告的结果或理论具有普遍性。这八条标准中,突出了对研究结果的评价标准(见第1、2、4、8条),注重论文的创新性(见第1、3、5、6条)以及应用性和推广性(见第2、8条),此外,还重视论文的思路、价值、以往研究探讨、研究方法、数据资料、结果的解释等问题的评价。《美国心理学会手册》建议,在第一稿写好后,应让与自己意见不同的人来阅读和评价,而不应只让“朋友”来评定,这样才会更容易发现问题或错误。文章还要注意书写整洁和段落分明,这样会使论文阅读效果更好。根据美国心理学会对论文和研究报告的规定和要求,一篇优良的心理学论

毕业论文等级评定标准

外国语学院本科毕业论文等级评定标准 毕业论文评分分为五个等级:优秀、良好、中等、及格、不及。每一等级内含有六个项目,每一项目分值相同,但权重不同:按权重、分值计算出六个项目所得总分。总分超过90者为优秀、总分80—89者为良好,总分70—79者为中等,总分60—69者为及格,总分低于60者为不及格。 一、优秀成果 1、学习态度好,写作认真,论文达到规范化要求,上交材料按时齐全。(权重:0.1,分值:100) 2、论文结构合理,逻辑性强,概念清楚,文章层次清晰。(权重:0.1,分值100) 3、论文语言通顺,表达较清楚。(权重:0.1,分值:100) 4、论文观点有前瞻性或对某一问题分析、阐述深刻,有一定的学术水平(权重:0.15,分值:100) 5、论点正确,论据可靠,对实际问题有分析和概括能力,能运用所学理论和专业知识分析、阐述相关问题,文章有说服力。(权重:0.l5,分值: 100) 6、答辩时思路清晰,概念清楚:能比较流利地阐述论文的主要内容,能正确地回答与论文有关的问题。(权重:0.4,分值:100) 二、良好 1、学习态度比较好,写作认真,论文达到规范化要求,上交材料按时齐全。(权重:0.1,分值:100) 2、论文结构合理,逻辑性较强,概念较清楚,文章层次清晰。(权重:0.1,分值100) 3、论文语言较通顺,表达较清楚。(权重:0.1,分值:100) 4、论文有一定的见解或对某一问题分析、阐述较深,有一定的学术水平(权重:0.15,分值:100) 5、论点正确,论据可靠,对实际问题有一定的分析和概括能力,能运用所学理论和专业知识分析、阐述相关问题,文章较有说服力。(权重:0.l5,分值: 100) 6、答辩时思路清晰,概念清楚:能比较流利地阐述论文的主要内容,能正确地回答与论文有关的问题。(权重:0.4,分值:100) 三、中等 1、学习态度尚好,写作较认真,,论文基本达到规范化要求,上交材料欠齐全。(权重:0.15,分值100) 2、论文结构基本合理,论述基本符合逻辑。(权重:0.1,分值:100) 3、论文语言基本通顺,表达基本清楚。(权重:0.1,分值:100) 4、论文能提出自己的看法,选题有一定的价值,理论联系实际。(权重0.15,分值100) 5、观点正确,论据可靠,但对问题分析不够,文章缺乏深度,说服力不太强。(权重0.15,分值100) 6、答辩时思路基本清晰,概念基本清楚,能叙述论文的主要内容,能回答一般的问题,无原则性错误。(权重0.4,分值100) 四、及格 1、学习态度不太认真,论文勉强达到规范化要求,上交材料欠齐全。(权重0.1,分值100) 2、论文结构较松散,逻辑性不强,论述基本清楚,但说服力不强。(权重0.1,分值100) 3、论文语言欠通顺,表达欠通顺。(权重0.1,分值100)

2012级学年论文评分标准

绍兴文理学院元培学院外语系学年论文写作规范和评分标准 一、学年论文的性质与目的 课程性质:学年论文是高等院校要求学生每学年完成的一篇初级形态的学术论文,其目的在于指导学生逐步学会对一学年所学专业知识进行系统梳理并针对某一方面的问题开展科学研究。写作学年论文有助于逐步培养学生的科研能力,为将来写毕业论文打下良好的基础。同时,学年论文也是英语专业教学计划的重要组成部分,是人才培养的重要环节之一,是培养学生创新精神和科研能力的重要手段。 写作目的:培养学生具有严谨和规范地做科研的能力。学生用所学的外语知识进行实际操作和研究,可使学到的基础知识和技能得到进一步的理解和强化。语言只有在实际运用过程中才能锻炼的更加熟练,学生用所学语言对本学科或相关学科进行实际工作和研究,不仅操练了所学的语言,而且有助于培养学生获取知识的能力和分析、概括总结的能力。学年论文的写作过程是一个发现问题、分析问题、收集资料、解决问题的过程,经过这个过程,学生应学会如何发现问题并独立解决问题。 二、学年论文的基本要求 (一)选题要求 学年论文要求一人一题,主要由教师指导学生选题,也可由教师指定。选题要新颖,具有一定的深度、难度与工作量。选题可从以下几个方面进行。 (1)阐明本学科理论在实际应用中的一些问题; (2)探讨本学科中某些观念、热点问题或研究历史进程、预测其发展趋势; (3)阐述本学科领域发展进程中的重大事件和重要问题; (4)对专业课程中的某一部分内容进行讨论或研究。

(二)学年论文要求 (1)系统、完整地阐述论题所包含的问题,明确表达作者自己的观点与结论; (2)综合应用已学的专业理论与知识,融会贯通所掌握的资料; (3)结合学习经历进行思考,应在了解选题研究现状的基础上写出论文。 (4)用英文书写,不少于1500字,语言通顺,无重大语法错误,层次分明,表达较确切。上交的论文应为打印稿,用A4纸小四号Times New Roman打印。 (5)符合英语论文的写作规范。在形式上应包括:title, abstract, key words, body, notes, bibliography等部分;正文(body)部分要包含Introduction 与conclusion;参考文献所列条目要在5条以上,其中外文条目不少于3条;详细格式要求请参考“四、学年论文写作模板”。 (三)学生要求 (1)在指导教师的指导下选择适合自己的学年论文题,内容可涉及语言学、翻译、文学、商务英语等。 (2)选题确定后,如欲变更选题,应征得指导教师的同意。 (3)在研究与写作的过程中应主动与指导教师联系,听取指导教师的意见与建议。 (4)在规定期限内完成学年论文工作。 (四)指导教师的要求 (1)学年论文原则上由具有中级以上职称,具有一定科研、实践与教学经验的教师指导。 (2)指导教师负责向学生布置学年论文任务提出写作要求,指导学生进行选题、收集资料以及如何规范地写作论文,等。 (3)指导教师应指导学生拟订学年论文提纲、撰写和修改论文。

课程论文撰写基本规范及评价标准

课程论文撰写基本规范及评价标准课程论文是课程教学计划的重要组成部分,是学生在课程学习的最后阶段,是学习深化和提高的重要过程;是学生运用已学过知识的一次全面总结和综合训练,对全面提高课程教学质量具有重要意义。为加强课程论文工作的规范化管理,结合课程实际情况,将课程论文基本规范要求表述如下: 1 基本规范要求的内容 1.1 课程论文文本结构组成 课程论文有6个部分组成:①课程论文封面;②中英文标题;③中英文摘要、关键词; ④目录;⑤正文;⑥参考文献。 1.2 课程论文结构规范 1.2.1 课程论文封面 封面按规定的格式填写,见附件2。 1.2.2 中英文标题 标题要求以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合,做到文、题贴切。题名中不使用非规范的缩略词、符号、代号和公式,通常不采用问话的方式。标题所用的每一词语必须考虑到有助于选择关键词和编制题录、索引等二次文献可以检索的特定使用信息。 标题的中文字数一般不超过20个字,英文标题不超过10个实词,中英文标题应一致,居中编排格式、单列一页。 1.2.3 中英文摘要及关键词 摘要是课程论文的内容不加注释和评论的简短陈述。摘要主要是说明研究工作的目的、方法、结果和结论。摘要应具有独立性和自含性,即不阅读课程论文,就能获得必要的信息,供读者确定有无必要阅读全文。摘要中应用第三人称的方法记述论文的性质和主题,不使用“本文”、“作者”等作为主语,应采用“对…进行了研究”、“报告了…现状”、“进行了…调查”等表达方式。排除在本学科领域已成为常识的内容,不得重复题名中已有的信息。书写要合乎逻辑关系,尽量同正文的文体保持一致。结构要严谨,表达要简明,语义要确切,一般不再分段落。 课程论文的摘要包含中文摘要和英文摘要。中文摘要字数为300字以内,外文摘要约

课程论文评分标准

课程论文评分标准 一、课程论文的基本要求 (一)选题、立意新颖 要结合课程内容与社会形势选题,最好能选择一些近年来研究活跃的、在教材上又不能充分体现的题目。 (二)资料新颖、丰富、翔实 大量查阅文献资料是课程论文写作的基础。题目确定后,首先进行文献资料的查阅。文献查阅可以通过图书馆馆藏书刊、电子数据库进行,也可以直接发电子邮件向论文作者索取。课程论文的文献资料应以近年来发表的学术刊物上的文章为主。最好包括部分外文期刊上的文章。查阅文献一般不得少于10篇。 (三)中心突出、层次分明、论证有力 完成文献查阅之后,就要对资料进行消化、分析和整理,在此基础上开始组织论文课程论文必须紧扣主题,围绕主题展开论述,切忌泛泛而谈,令人不知所云。正文部分应分若干部分,各部分最好加小标题。 (四)概念准确、文字通顺,语言规范 涉及的概念首先作者要准确理解,有必要时在文中要说明清楚。要求文字通顺,语言规范,专业术语和单位使用正确,图表的制作要规范美观。 (五)独立完成,严禁抄袭、剽窃 通过课程论文的写作,培养学生自觉遵守学术道德规范、严谨治学的态度。学生必须在消化文献资料的基础上,自己构思,撰写课程论文。严禁从网上、其他书刊上全文或部分抄袭别人的文章,严禁从若干文献中摘取部分章节段落,重新堆砌成自己的论文,严禁抄袭其他同学的课程论文。但课程论文允许引用文献中的观点、数据、甚至图表,但必须标明文献的出处。引用文献中的观点时,除极少量特别重要的观点外,一般不宜原话照搬。综述论文一般较少引用文献中的图表,但如果有的图表很具有代表性,可以极少量引用。可以将不同文献的数据综合成新的图表而出现在课程论文中,但要明确注明文献出处。 (七)交论文时间和方式:发布题目一周后;不能早交,也不能晚交;可提交打印稿或手写稿。(以班为单位统一上交)

论文评分标准

高级项目管理师论文评分参考标准 1、论文满分是75分,评分可分为优良、及格与不及格3个档次: (1)60分-75分为优良(相当于百分制的80-100分) (2)45分-59分为及格(相当于百分制的60-79分) (3)0分至44分为不及格(相当于百分制的0-59分) 2、具体评分时,会对照下述5个方面评分: (1)切合题意(30%)可分为3个档次:可分为非常切合、较好切合与基本切合。注意:无论是技术论文、理论论文和实践论文,都需要切合解答要点中的一个主要方面或多个方面进行论述。 (2)应用深度与水平(20%)可分为4个档次:很强的、较强的、一般的、较差的独立工作能力。 (3)实践(20%)可分为4个档次:有大量实践和深入的专业级水平与体会;有良好的实践与切身体会和经历;有一般的实践与基本合适的体会;有初步实践与比较肤浅的体会。 (4)表达能力(15%)可从是否逻辑清晰、表达严谨、文字流畅和条理分明等区分为3个档次。 (5)综合能力与分析能力(15%)可分为很强、比较强和一般3个档次。 3、下述情况的论文,需要适当扣分(5-10分): (1)摘要应控制在200-400字范围内,凡是没有写论文摘要,或摘要过于简略、没有实质性内容的论文。 (2)字迹比较潦草,其中有不少字难以辨认的论文。 (3)正文基本上只是按照条目方式逐条罗列叙述的论文。 (4)确实属于过分自我吹嘘和自我标榜、夸大其词的论文。 (5)内容有明显错误和漏洞的,按照同一类错误每一类扣一次分。 (6)内容进属于大学生或研究生实习性质的项目、并且其实际应用背景的水平相对较低的论文。 4、下述情况之一的论文,不能给与及格分数: (1)虚构情节,文章中有较严重的不真实或不可信的内容出现的论文。 (2)未能详细讨论项目开发的实践经验,主要从书本知识和根据资料摘录进行讨论的论文。 (3)所讨论的内容与方法过于陈旧,或者项目的水准相对非常低效的论文。例如,数据库设计只讨论了Foxpro 且没有鲜明特色的;开发的是仅能用单机版的(孤立类型的)、规模很小的、并且没有特色的应用项目。 (4)内容不切题意,或者内容相对很空洞,基本上是泛泛而谈、没有较为深入体会的论文。 (5)正文与摘要的篇幅过于短小的论文(如正文少于1200字)。 (6)文理很不通顺,错别字很多,条理与思路不清晰,字迹过于潦草等情况相对严重的论文。 5、下述情况,可考虑适当加分(5-10分): (1)有独特的见解或者有着很深入的体会,相对非常突出的论文。 (2)观点很高,确实符合于当今计算机应用系统发展的新趋势与新动向,并能初步加以实现的论文。 (3)内容翔实,体会中肯,思路清晰,非常切合实际的很优秀的论文。 (4)项目难度很高,或者项目完成的质量优异,或者项目涉及重大课题,并且能正确按照试题要求论述的论文。

计量经济学课程论文评分标准(最新)

北京理工大学珠海学院 2012 ~ 2013学年第二学期《计量经济学》期末试题 适用年级专业:2010级国际经济与贸易、2010级(航空)市场营销专业试卷说明:论文《计量经济学》结课论文写作要求及评分细则 一、论文格式要求 1.打印用纸:A4 2.页面设置:上(1.5cm),下(1 cm);左(1.5 cm),右(1.5 cm) 1.5倍行距; 3.字体字号:大标题(黑体、三号);小标题(黑体、四号); 正文部分(宋体、小四); 4.字数要求:正文不少于2000字; 5.页码要求:须打印页码,对齐方式为“居中”; 6.参考文献:注明参考文献,不少于三篇; 二、论文内容要求 课程论文题目自拟,最好与本专业内容相关,而且一定要运用eviews软件进行计量经济分析,并将分析过程保存在论文中。 三、论文的提交 论文以纸质版的形式提交! 四、评分细则 1.90-100 格式准确无误,论文有比较突出的理论创新,或对宏观经济前沿问题有较为深刻的分析,论点鲜明,论据确凿,逻辑严谨,计量方法使用完全正确。

2.80-90 格式准确无误,论文有一定的理论创新,提出的政策建议有一定的应用价值,逻辑严谨,语句通顺,计量方法使用正确。 3.70-80 格式比较规范,论文选题有一定的价值,对宏观经济理论与实践中的问题有一定的分析,论点正确,论据可靠,计量方法使用比较正确。4.60-70 格式基本符合要求,论文观点基本正确,在对问题的分析和论述中有自己的独立思考,语句较通顺,计量方法使用基本正确。 5.60分以下抄袭,或堆砌现象十分明显,或格式完全不符合要求,计量方法使用存在着很大的错误。

教师论文评比方案

优秀教学论文评比活动方案 ( - 学年第学期) 一、指导思想 教学论文是教师对教学的探究、反思和总结,是从实践到理论的升华,研究教学,撰写论文也是教师专业内涵的发展和学校教育教学向更高层次迈进的必要条件。为深化基础教育课程改革,促进新课程所倡导的注重科学研究的理念切实转化为教师的教学行为,推动我校教学工作的开展,提高教师教学水平教育教学质量,决定在全校开展优秀教学论文评比活动 二、论文内容 1、围绕所执教学科在新课程改革方面所面临的理论与实践问题、探索如何更好地开展教学。 2、针对当前中学课程改革方面的重点、热点、难点问题,进行前瞻性、前沿性的研究。 3、中学教育教学在新课程改革方面的成功案例。 4、如何主动适应新课程要求,为课程教育教学改革服务。 5、中学教学活动的成果及经验总结。 6、利用信息技术等现代化教育技术手段,促进教学质量的提高的研究。 三、论文要求 1、主题:反映深化课程改革,改进教学方式(对话互动),优化教学过程(教师帮助学生学习),提高教学效率,促进学生(知识、

情感、心智、能力)发展等方面所开展的实践、获得的思考、取得的经验。 2、全体教师每人至少上交一篇作品,所有稿件必须用A4纸张打印。 3、题目自拟,选题新颖,题材科学,逻辑严谨,语言流畅。 4、论文撰写符合规范。论题、材料、立论、论证等要求准确,且主题明确、结构合理,文风简约,论文涉及的图表公式、标点符号等符合相关标准。 5、论文必须是自己创作,严禁从网上下载及抄袭,凡下载及抄袭作品视为未上交作品。稿件限4000字以内,可以是公开发表过的,也可以是新撰写的。标题为小二号宋体,正文为小四号宋体。电子稿标题为论文标题加作者姓名。 6、字数以2000-4000字为宜,按统一的格式撰写。标题请用小二号黑体;内容正文请用小四号宋体;正文标题下方居中位置请用小四号楷体注明学校名称、作者姓名。 四、提交论文时间:年月日(逾期不上交者将依照考核办法扣分) 五、评选办法 评比将由学校领导组成评审队伍,进行匿名赋分、评价,分别评选出一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名进行表彰。 1、评分领导小组组长:XXX 组员:XXX、XXX、XXX、XXX 2、所有参评对象将相关论文提交到教导处,经初步审核后,评审小组进行评价和打分,并对相关文章提出交流意见,达到共同研究学习提高的目的。 3、论文评分标准及分值参考

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