关于进一步加强党政机关保密工作的通知

关于进一步加强党政机关保密工作的通知
关于进一步加强党政机关保密工作的通知

2018年关于进一步加强党政机关保密工作的通知

关于进一步加强党政机关保密工作的通知

区委、区政府各部委办局处、各街道、法院、检察院、各人民团体保密领导小组:为深入贯彻中央、市委和区委关于保密工作的决策部署,消除保密隐患,确保国家秘密和内部工作信息安全,避免发生重要会议、内部文件信息等通过微博、微信、新闻网站等社会媒体无序传播扩散,造成严重不良影响,现就进一步加强全区党政机关保密工作提出要求:

一、进一步加强文件信息资料管理。严格执行《涉密文件信息资料保密管理规定》和《国家秘密载体保密管理规定》,加强涉密及内部文件资料制作、收发、传递、使用、保存、复制、摘抄、销毁的全过程管理,健全审批、登记、清点手续。起草涉密文件资料,必须严格依据保密事项范围确定文件资料的密级、保密期限和知悉范围;执行上级机关、单位或者办理其他机关、单位已定密事项所产生的国家秘密事项,要做好派生定密。工作秘密或内部敏感信息,要严格控制知悉范围,不得通过互联网计算机或其他公共信息网络制作、存储、处理、传输。

二、进一步加强重要会议活动管理。按照“谁主办,谁负责”的原则,由主办单位确定会议、活动密级,制定保密工作方案,对参加人员提出保密要求,严格参加人员审查,严格新闻报道保密审查,并明确专人负责督促落实。涉密会议、活动要在符合保密要求的场所进行,使用的扩音、录音等电子设备、设施应经安全保密检查检测,会议、活动场所严禁带入、使用手机、对讲机、无线话筒等无线设备或装置,不得擅自记录、录音、摄像。召开涉密视频会议,应当使用加密视频会议系统,不得使用不具备保密条件的电视电话会议系统。重要内部会议、活动要参照涉密会议、活动进行管理。

三、进一步加强涉密人员保密管理。坚持“以岗定人”的原则,落实涉密人员分类管理要求,根据特定岗位和产生、处理国家秘密岗位的实际,准确确定核心、重要、一般涉密岗位,对拟任(聘)用到涉密岗位工作的人员进行严格保密审查。加强涉密人员的保密教育,坚持先培训后上岗、先教育再离岗,确保涉密人员上岗、在岗、离岗每个环节都接受保密教育培训。严格落实涉密人员签订保密承诺书、重大事项报告、出国(境)审批等制度,及时消除问题隐患,实现涉密人员上

岗、在岗、离岗和脱密期全过程管理。

四、进一步加强网络保密管理。党政机关建设涉密网络,要严格按照相关国家保密标准设计和建设,并经过保密行政管理部门测评和审批,在使用中要建立健全网络安全保密管理制度,落实各项安全保密技术防护措施。区电子政务外网,党政机关按照非涉密网标准建设的办公网、局域网,以及互联网、固定电话网、移动通信网、广播电视网等公共信息网络,必须与涉密网络实行物理隔离,严禁处理、存储、传输涉密信息,确保“上网信息不涉密”。要严格信息发布保密审查,坚持先审查、后公开和一事一审、全面审查原则,坚决防止涉密和不宜公开信息在微博、微信公众号和互联网上发布。重要、敏感信息的发布,必须经部门主要领导审批。

五、进一步加强信息设备保密管理。涉密计算机必须配备保密技术专用防护系统,采取符合国家保密标准的身份鉴别、访问授权、违规外联监控、移动存储介质管控等安全保密措施,不得使用无线网卡、无线鼠标、无线键盘等设备;涉密U盘、移动硬盘、光盘等移动存储介质要做到“统一购置、统一标识、严格登记、专人管理、集中销毁”,不得在涉密网络与非涉密网络之间交叉使用;涉密复印机等涉密设备应当设置在符合保密要求的场所,指定专人管理,不得与互联网等公共信息网络相连接。严格非涉密计算机和信息设备保密管理,严禁使用非涉密计算机、非涉密存储介质、互联网邮箱及其他非涉密信息设备存储、处理、传输涉密信息。

六、进一步加强邮件系统保密管理。严格遵守市保密局、市经济信息化委《关于加强互联网电子邮箱等信息安全保密保密管理工作的通知》。牢固树立保密“红线”意识,在办理公务过程中做到“五个不准”:一是不准使用个人互联网邮箱传输政务邮件;二是不准使用手机、平板电脑等个人移动终端处理政务邮件;三是公务人员不准使用服务器设在境外的邮件代收软件;四是公务人员不准使用服务器设在境外的电子邮箱;五是非单位授权人员不准利用个人微信、微博、陌陌等自媒体议论、发布未经本单位审查可以公开的政务信息。

七、进一步加强智能手机保密管理。严格遵守《手机使用保密管理规定》和《普通手机使用保密守则》,严禁在微博、微信等公共网络平台发布、谈论涉密信息或安排、部署、联络内部及其他不及宜公开的工作。因需要建立的QQ、微信工

作群,要严格遵守国信办印发的《互联网群组信息服务管理规定》,群组建立者、管理者要履行管理责任,对各种群组进行认真清理,严格审查入群人员资格,严禁在群组内发布涉密、内部敏感信息。不得将手机连接涉密信息系统、信息设备或者载体。不得在涉密公务活动中开启和使用手机位置服务功能。不得将手机带入保密要害部位和涉密会议、活动场所。

八、进一步加强保密要害部门部位管理。各机关单位要认真落实中央保密办、国家保密局《关于保密要害部门、部位保密管理的规定》,对本单位保密要害部门、部位进行重新梳理,将日常工作中集中产生、传递、使用和处理涉密信息的部门及会议室、保密室、档案室、涉密信息系统机房等确定为保密要害部门、部位,加强安全防范措施,根据实际需要安装电子监控、防盗、报警等保密安全装置,安装身份鉴别装置或采取其他人员控制措施,配备值班人员或警卫人员,严禁无关人员进入。’

九、进一步加强涉外保密管理。党政机关参与涉外活动,与境外人员会谈,不得擅自涉及国家秘密,会谈范围和口径谈话应严格遵守有关规定及工作纪律。遇有境外人员来电、来函、来访,拍摄照片、电影、电视、录像片或索要资料,要求提供有关涉及国家秘密信息的,应予拒绝并及时向机关、单位反映情况。对外交往合作中需提供国家秘密事项的,应当根据保密法律法规,履行保密审批,并与接受方签订保密协议,要求其承担保密义务。因公出国(境)团组,要严格执行《党政机关和涉密单位出国(境)团组保密管理暂行规定》和《国家秘密载体出境保密管理规定》,按照“谁派出谁负责、谁组团谁负责”的原则,坚持内外有别、专人负责、全程管理、确保安全。

十、进一步加强监督检查。各机关单位要真正落实保密工作主体责任,严格履行法定职责,完善保密自查自评机制,全面查找涉密载体、涉密人员、涉密会议等管理环节的问题,提升通过检查发现问题、解决问题的能力。保密领导小组要切实落实保密工作监督指导责任,认真做好本单位保密自查自评工作、党政机关核心要害部门保密管理工作和机关单位门户网站保密管理等工作,消除泄密风险和隐患。

十一、进一步加强责任追究。坚持谁主管谁负责、谁分管谁

负责、不负责就问责的原则,从严从实开展责任追究,坚决维

护保密法纪的严肃性。对涉密事件和违规违纪行为,发现一起,

查处一起,违反保密规定的,要及时进行批评教育,责令改正;

造成泄密的,对直接责任人员、负有监督管理责任人员以及负

有领导责任人员给予党纪政纪处分;构成犯罪的,依法追究刑

事责任。要坚持失泄密案件通报制度,及时通报问题,加强保

密警示教育。

各机关单位要高度重视,立即行动,年底前要集中开展保密安全隐患排查治理专项工作,重点检查会议活动、涉密文件、信息设备、互联网邮件系统、门户网站和移动通信等保密管理情况,对发现的问题,要坚决予以纠正,及时全面整改,严格落实保密法律法规和制度规定,消除失泄密隐患,杜绝失泄密案件发生。

中共XX区委保密办

18年12月20日

2016年保密知识答题及答案

保密知识答题 单位:姓名: 一、单项选择题 1.新修订保密法自(B )起施行。 A.2010年4月29日 B.2010年10月1日 C.2010年10月7日 D.2010年4月30日 2.国家秘密区别于其他秘密的关键是(A)。 A.关系国家安全和利益 B.依照法定程序确定 C.在一定时间内保密 D.只限一定范围的人员知悉 3.保密工作是为维护国家安全和利益,将(C)控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。 A.秘密 B.敏感信息 C.国家秘密 D.国家秘密、工作秘密等 4.( D)是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。 A.国家保密局 B.国家安全委员会 C.中央保密委员会办公室 D.中央保密委员会 5.下列(D)不属于保密法制的功能。 A.规范功能 B.引导功能

C.制裁功能 D.参考功能 6.随着信息时代特别是网络时代的到来,(B)被称为“第五空间”。 A.领土 B.信息空间 C.领空 D.领海 7.下列不属于我国保密法律制度体系是(B)。 A.保密法 B.公司法 C.国家保密标准 D.相关司法解释 8.我国保密法律制度体系以(C)为核心。 A.宪法 B.刑法 C.保密法 D.中国共产党章程 9.一份保密期限为10年的机密级文件,正确的密级标注为(C)。 A.机密10年 B.10年★机密 C.机密★10年 D.机密●10 年 10.下列不属于违反保密法律应承担的责任的是(C)。 A.行政责任 B.刑事责任 C.民事责任 D.党纪处分 11.核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机,一般涉密场所( B)。 A.禁止使用手机 B.限制使用手机 C.可以使用手机 D.定时使用手机 12.下列说法正确的是( A )。 A.无论机关单位是否具有相应的定密权限,都可以进行

保密培训会议纪要

保密培训会议纪要 篇一:XXX办公室保密工作领导小组会议记录 XXX办公室保密工作领导小组会议记录 篇二:在企业保密培训会议上的讲话 在**企业保密培训会议上的讲话 很高兴又一次和*厂负责保密工作以及工作在保密一线的各位领导、同志们见面。一直以来,*厂的保密工作都走在全市的前列,公司党委把保密工作放在和安全生产同等重要的地位,保密领导小组采取了很多措施制度,取得了很好的成效,其中就包括定期开展保密教育培训的制度。 今天,公司保密领导小组在各项工作任务十分繁重的情况下,决定召开20XX年度公司保密工作会议,总结公司保密工作的经验,集中开展保密宣教培训,进一步加强保密管理,坚决杜绝失泄密事件在公司系统发生。这既表明了公司对保密工作的高度重视和做好保密工作的决心,也说明了做好保密工作对于我们完成当前各项任务和公司发展与建设的极端重要性。刚才,***就新颁布的《保密法实施条例》进行了很好的解读,用鲜活的案例宣讲了当前保密工作面临的形势,还介绍了对违规泄密的处分,强调了保守国家秘密是每个公民义务。我觉得讲得很好,也很有必要。*厂作为关系国民经济命脉和国计民生的国有能源骨干供应企业,承担的保密责任十分重大,一旦出现失泄

密率件,将可能影响到国家经济安全和能源安全,会给党和国家的事业带来严重损失。随着公司创新步伐加快,公司的商业秘密也不断增多,如果不加以妥善保护,也将给公司发展造成严重危害。做好公司的保密工作,是关系党和国家利益的重大政治任务,也是公司实现年度生产销售目标任务的重要保证。如何进一步开创集团公司保密工作的新局面,我提三个建议: 1.进一步加强组织领导。做好保密工作,关键在组织,关键在领导。各部门一把手作为本单位安全保密的第一责任人,一定要肩负起政治责任,把保密工作与部门中心工作紧密结合起来,放在同等重要的位置,摆上重要的议事日程,做到同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时奖惩。公司保密管理部门,要认真分析新形势下保密工作的新规律、新特点,研究制定应对措施,积极主动地开展工作,发挥好监督、管理职能。与此同时,各级领导要尽力为保密工作创造条件,在人力、物力、财力上予以保障,各部门和广大干部职工要积极配合保密部门的工作,努力营造出公司上下全员参与、齐抓共管的生动局面。这是我们做好保密工作的组织保障。 2.进一步加强宣传教育。做好保密工作,重点是人。要继续把以往这种定期宣讲培训坚持好,还要创新一些宣教培训方式。在广大干部职工中真正树立起国家利益高于一切,保密责任重于泰山,保密工作必须从我做起的观念和意识,这是我们做好保密工作的重要基础。 3.进一步加强监督管理。保密工作既要防外又要防内,既要抓基层又要抓机关,把保密要求贯穿于科研生产、销售管理的全过程,业务工

切实有效做好新时期党政机关保密工作心得体会

切实有效做好新时期党政机关保密工作心得体会 随着改革发展进入关键时期,经济体制、社会结构、经济格局、人们的思想观念都在发生深刻的变化,“无密可保”、“有密难保”的错误认识也随之产生,这些都使保密工作的难度不断加大,同时也给做好党政机关保密工作提出了新的更高的要求。要做好新时期党政机关的保密工作,应当做到“三个必须”。 一、必须明确责任,做到权责结合。国家安全高于一切,保密责任重于泰山。要做好新时期的保密工作,必须明确相关责任,做到权责结合。所谓“权”,就是要充分发挥保密工作的作用,切实提高保密工作人员的地位;所谓“责”,就是要明确保密工作的职责,强化保密工作人员的责任。二者必须紧密结合,才能确保保密工作有为有位有威。一是要切实加强领导。各单位都要明确一位领导分管保密工作,确保领导到位、责任到位、措施到位。要把保密工作列入党政机关工作的重要议事日程,领导要定期听取保密工作汇报,加强日常工作的检查和指导,发现问题及时研究解决。分管领导要切实担负起第一责任人的责任,真正把“谁主管、谁负责”的要求落实到实处。 二是要健全工作制度。各单位一定要进一步完善各项保密工作制度,如《保密守则》、《密级文件的管理制度》、《涉密计算机使用和管理制度》等等,做到有章可循,责任明确,同时严格规范职责权限,建立责任追究制。三是要建立目标考核。区保密委与各单位签订《保密责任书》,明确保密工作范围、职责、任务,实行目标管理考核,并将考核结果纳入党政机关和领导干部政绩考核的内容。并要求各单位与保密员签订《保密责任书》,做到保密工作权责结合、职责分明、责任到岗、考核到位。同时,各单位在确定专职或兼职岗位后,要严格按照涉密人员资格审查条件和程序对保密人员进行选配,确保各单位把政治条件好,组织纪律性强,有一定业务知识的同志分配到保密工作岗位上来。 二、必须强化管理,做到资源整合。 保密工作的核心在于管理。要做好新时期党政机关的保密工作,管理的职能只能加强,不能削弱。要科学整合人力、物力、财力等方面的资源,切实加强对保密工作的管理。 一是要切实抓好涉密人员的教育管理。要积极改进新形势下教育管理的方式方法,进一步增强教育管理的针对性和实效性,要通过学习、培训、座谈等

保密工作会议纪要

保密工作重点难点会议纪要 会议时间: 地点: xx会议室 会议主题:研究部署xx年度保密工作 参加人员:全体干部职工 主持人: 会议内容: 一、传达各级领导在保密工作会议上的讲话精神,分析当前保密工作面临的新情况新问题; 二、保密工作领导小组成员根据各自部门工作职责,认真剖析当前存在的问题; 三、研究部署XXX机关下阶段的保密工作: 工作重点 一、加强对保密工作的领导,确保保密工作四到位。 二、开展保密教育。组织开展多种形式的学习宣传,提高做好保密工作的能力。 三、规范管理,进一步健全和完善保密各项规章制度。 工作难点

加强对计算机网络和移动介质的管理,严防泄密事件发生。 严格规定如下: 1.不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络; 2.不得在未采取防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据 复制到涉密计算机及网络; 3.不得擅自在涉密计算机上安装软件或复制他人文件; 4.不得将涉密计算机及移动存储介质通过普通邮寄渠道寄运或违规交由他 人使用、保管; 5.不得擅自将处理涉密信息的计算机等办公设备交到外部人员维修; 6.不得将处理涉密信息的多功能一体机与普通电话线路连接; 7.不得将手机带入重要涉密场所; 8.不得在非涉密办公网络上存储、处理涉密信息; 9.不得在单位门户网站上登载涉密信息; 10.不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息。 11.不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频输入设 备; 12.不得将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化设备出售、赠送、丢弃; 13.不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出;

坚持二十四字方针 做到六个到位抓好保密工作

XXX院严格执行《保密法》及相关保密规定,进一步牢固“保守秘密,慎之又慎”的思想,坚持“十六字方针”,扎实做好各项保密工作,全力保证各项检察工作的顺利开展。XXX 院连续十年没有发生过失、窃密事件,多次被评为保密工作先进单位。我们的主要做法是:一、组织健全。做好保密工作,关键在领导和一支高素质的保密队伍。在年初机构改革后,XXX院即根据人事变动情况及时调整了保密领导小组,XXX检察长为组长,各科科长为成员,科室内勤为各项保密工作具体负责人,下设保密领导小组办公室。建立起主要领导直接抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的保密工作机制,做到保密组织健全,保密工作领导到位。 二、加强教育。院党组把抓好检察机关的保密工作列入重要议事日程,并多次在院务会上研究部署我院的保密工作。一方面坚持每季度一次的全体干警保密测试,通过保密测试增加干警的保密知识,增强干警的保密意识和保密技能;另一方面重点抓好领导干部、涉密人员的保密教育,把保密教育贯穿于上岗、在岗、离岗的全过程,通过保密教育增强干警的保密责任意识,使人人心中绷紧保密这根弦,做到保密工作认识到位。截止目前,我院已开展保密教育六次,进行保密测试两次。三、定密准确。保密工作能否有效开展,其前提是准确确定密级。为此,我院一是按照《保密法》及各项保密规定进一步明确检察工作中密件的产生范围,依法划清密与非密的界限,重点加强反贪局、法纪科、侦查监督科、举报中心、公诉科等保密工作要害部门的管理,保证所有涉密信息“无一漏网”;二是明确专人,具体负责密件的定密工作和核密工作;三是对那些密级难以确定的密件,要及时向上级请示或者向专业保密工作者请教,保证涉密信息的密级和保密期限宽严适当,同时要切实纠正不定密、乱定密、滥定密、调整不及时的问题,做到保密工作定密、核密到位。四、严格检查。为保证保密工作落到实处,我院保密工作领导小组把功夫下在平时,通过不定期抽查和年终审核的方式对保密工作进行检验。通过不断加大检查力度,特别是进一步加强对发展迅速的检察内网和检察外网的保密检查,消除安全隐患,堵塞保密漏洞,完善保密措施,制定整改方案,做到保密工作检查到位。五、完善措施。根据检查中发现的相关问题,我院进一步加强保密技术硬件建设,做到“三铁一器”配备齐全,各项保密硬件装备到位;进一步完善各项保密措施,坚持依法定密中心不动摇、宽严适当的原则,加强各项保密教育,完善各项保密制度,明确法律责任,做到保密工作措施到位。六、奖惩分明。对保密工作扎实到位的科室或个人给予适当奖励,对存在安全和保密隐患的科室或个人给予口头提醒,严重的予以通报批评,成绩装入档案,并作为干警年终工作考评和选拨人才的一项依据,做到保密工作奖励到位。

公司保密管理制度

第1章总则 第1条根据国家相关规定,结合《公司知识产权管理规定》及具体情况,为保障公司整体利益和长远利益,使公司长期、稳定、高效地发展,适应激烈的市场竞争,特制定本制度。 第2条适用范围 1.本制度适用于公司所有员工。 2.公司所有人员,包括技术开发人员、销售人员、行政管理人员、生产和后勤服务人员等(以下简称“工作人员”),都有保守公司商业秘密的义务。 第2章公司秘密的范围 第3条公司秘密是指不为公众所知晓、能为公司带来经济利益、具有实用性且由公司采取保密措施的技术信息和经营信息。 1.本制度所称的不为公众所知晓,是指该信息不能从公开渠道直接获取。 2.本制度所称的能为公司带来经济利益、具有实用性,是指该信息具有确定的可应用性,能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。 3.本制度所称的公司采取保密措施,包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 4.本制度所称的技术信息和经营信息,包括内部文件,如设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。 第4条公司秘密包括但不限于以下事项。 1.公司生产经营、发展战略中的秘密事项。 2.公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。 3.公司生产、科研、科技交流中的秘密事项。 4.公司对外活动(包括外事活动)中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。 5.维护公司安全和追查侵犯公司利益的经济犯罪中的秘密事项。 6.客户及其网络的有关资料。 7.其他公司秘密事项。 第3章密级分类 第5条公司秘密分为三类:绝密、机密和秘密。 第6条绝密是指与公司生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系,一旦泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项,主要包括以下内容。 1.公司股份构成,投资情况,新产品、新技术、新设备的开发研制资料,各种产品配方,产品图纸和模具图纸。

关于进一步加强保密工作的意见_0

关于进一步加强保密工作 的意见 文章标题:关于进一步加强保密工作的意见 局机关各处室,各有关直属事业单位: 保密工作历来是党和国家的一项十分重要的工作,关系着党和国家的安全,关系着经济发展和社会稳定的大局。为进一步做好新形势下的保密工作,推动全省食品药品监管工作再上新台阶,促进食品和医药经济健康发展,现就做好保密工作提出如下意见,请认真贯彻执行。 一、统一思想,充分认识做好新形势下保密工作的重要性当前,我国改革发展正处在关键时期,经济社会生活正在发生深刻变化,既蕴藏着巨大的活力和动力,又包含着很多困难和风险。作为食品药品监管部门,工作中涉及的政治、经济、技术等国家秘密和商业秘密很多,一旦出现问题,所造成的政治影响和经济损失将无法挽回。因此,必须从维护国家安全和

利益的高度,从全省改革发展稳定的大局和做好全省食品药品安全监管工作的高度,充分认识做好新形势下保密工作的重要性。 二、加强领导,切实落实领导干部保密工作责任制要认真落实领导干部保密工作责任制,省局主要负责同志作为省局保密工作第一责任人,对保密工作负领导责任,分管保密工作的领导同志对保密工作负直接领导责任,各处室、各单位的主要负责同志作为本处室、本单位保密工作的第一责任人,要切实担负起领导责任。对保密工作面临的形势和存在的问题,要结合工作实际,认真分析,积极应对,切实增强工作的责任感和自觉性,增强政治敏锐性和警惕性,坚持把保密工作列入重要议事日程,做到保密工作与业务工作同研究、同布置、同检查,切实把保密工作落到实处,真正做到“保安全、保发展”。 三、与时俱进,做好保密工作的宣传教育工作做好保密工作,宣传教育是基础。要坚持把保密宣传教育放在重要位置来抓。一要加大保密宣传教育力度,增强涉密人员特别是各级领导干部的保密意识和法制观念。要克服“无密可保、有密难保、保密无用”的麻痹思想,克服“保得越多、越严越保险”的错误倾向,不断研究新情况,解决新问题,牢固树立保密工作为

机关工作人员保密工作管理制度办法

机关工作人员保密工作管理制度办法 1.全体机关工作人员必须自觉遵守《保密法》及相关法规规章,履行保密职责,维护党和国家的安全和利益。 2.机关工作人员基本保密守则 不该说的秘密,绝对不说;不该问的秘密,绝对不问;不该看的秘密,绝对不看;不该记录的秘密,绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所,不将秘密材料带回家;不擅自复制或销毁秘密文件、资料。 3.遵循“业务谁主管,保密谁负责”、“谁使用,谁负责”和“涉密不上网,上网不涉密”的原则;涉密信息系统与非涉密信息系统必须实行物理隔离,采取分级保护施;坚决不将涉密信息设备接入互联网及其他公共信息网络;不使用非涉密信息设备存储、处理国家秘密;不在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用存储介质;不使用低密级信息设备存

储、处理高密级信息;不在未采取技术防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密信息设备;不在涉密计算机与非涉密计算机之间共用打印机、扫描仪等信息设备;不在涉密场所连接互联网的计算机上配备或安装麦克风、摄像头等音频视频输入设备;不使用具有无线互联功能或配备无线键盘、无线鼠标等无线外围装置的信息设备处理国家秘密;不擅自卸载涉密计算机上的安全保密防护软件或设备。 4.机关工作人员不得在电话和手机通话中涉及国家秘密、工作秘密事项,不得发送涉及国家秘密及工作秘密事项的信息,不得在手机中存储涉及国家秘密、工作秘密事项的资料及信息等。 5.档案管理人员对秘密档案材料应严加管理,严格传递、借阅手续,如需借阅者,须经党委书记批准,并在档案室内查阅,不准带出档案室,不准摘抄;档案管理人员未经批准不得擅自扩大利用范围,以确保档案的安全。 6.涉密计算机的使用实行登记制度,使用涉密计算机时,党政办对使用人使用涉密计算机使用时进行适时登记。 7.如发现涉密文件丢失、被窃、泄密时,必须立即报告,

2017保密工作会议纪要

2017保密工作会议纪要 篇一:会议纪要 会谈纪要 会谈内容: 一、前台:上周来访12批。周六4批。学员反映前台等待区的杂志更新太慢了。 二、市场:目前TMK无新单子,TMK打之前的老单子。户外推广的话术有改变,年后回来统一培训。年后回来户外推广会穿统一的服装。新的办公区域拉网线、电话线。David与电信联系安装电话线、网线的问题。TMK打电话多,是否有合适的电话套餐。 三、CC:目前CC打老的单子,学员回访。做好学员服务。 四、人力:1月底转正的人员各部门主管先谈话,年后回来统一办理。 五、财务:衣服已下单,5-6天到。 六、Katherine:David、Irene今天把CC部门的录音麦克安装好。Ressy与Echo沟通订阅杂志,等待区不可以放衣服等个人物品。元旦活动人力写活动总结并打印照片。1月份放假之前各部门交工资表。各部门完成工作的及时性问题前台、CC较好。同事之间见面打招呼。教学部布置寒假作业。 1 篇二:会议纪要

会议纪要 会议纪要 编号:01 一、工程名称:中轻枫泰变性淀粉药用辅料项目(车间)二、会议地点:项目部会议厅 三、会议日期:下午15:00~16:00 四、主持人:冯望祺五、与会人员:见附后签到表六、会议内容: 根据目前现场施工进度,现场已经达到钢结构吊装阶段要求,钢结构安装公司进场严格按照吊装施工方案操作,施工单位应及时进行吊装安全技术交底,组织有相关资质及工作经验的作业人员进行施工,确保吊装安全。已进场的钢结构材料应收集相关证明材料完成材料报审工作。 篇三:2017会议纪要写作模板 会议纪要 ?2017?001号 会议时间:2017年2月21日周二 9:00—10:30 会议地点:公司会议室 会议主持人:XXX 参会人员: XXX 记录、整理:XXX 会议主题:工作计划工作总结制度规划会议内容: 一、 XXX发言

涉密人员保密管理制度

当前涉密人员管理还不够完善,有必要开展涉密人员风险管理。 至于要怎么加强对涉密人员的管理措施呢?下面就不妨和爱汇网一起来了解下涉密人员保密管理制度,希望对各位有帮助!涉密人员保密管理制度篇1保密承诺制度:涉密人员管理制度的重要内容新保密法第三十六条规定:“涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密承诺书,严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密。 这是第一次将涉密人员签订保密承诺书以法律的形式予以规范,从而将建立保密承诺制度纳入保密管理体系之中。 明确保密承诺的法律性质《现代汉语辞典》将承诺解释为“对某项事务答应照办。 作为物权法或合同法上的承诺,是指受邀人承诺同意邀约人要约的意思表示。 当承诺人做出某项承诺时,就意味着他已经订立了一项约定或合同,并许诺按照要求履行相应的责任或义务。 保密承诺是指保守国家秘密的承诺,其表现形式是签订保密承诺书。 保密承诺书是指依据国家有关保密法律、法规和政策的规定,接触或者知悉国家秘密的人员在任职、上岗或者离岗之前,自愿为自己设定具体保密义务、限制自身权益,从而不使国家权利受损的书面合同。 其法律特征表现为三方面:一是保密承诺书的一方是国家。

基于国家秘密属于国家所有和国家秘密受法律保护这一根本前提,任何合法掌握或使用国家秘密的机关、单位和合法接触、知悉国家秘密的自然人,都必须承担具体的保密义务和责任。 二是在保密承诺书中,无论是设定实体性义务,还是设定程序性义务,都是服务于实现保护国家秘密这个根本目的。 三是保守国家秘密的义务,是一种法定义务,是一种公法上的义务,接触、知悉国家秘密的每一个人都必须无条件地承担保密义务。 保密义务并不因承诺而产生,承诺内容只是保密义务具体化的一种形式。 涉密人员签订保密承诺书,自觉承诺不泄露接触或者知悉的国家秘密信息,在国外早有立法先例。 如,美国1995年的第12968号总统行政命令《接触秘密信息的规定》、法国2003年的《法国1300号部际保密条例》、英国议会1989年修订的《公务员保密法》和保加利亚议会2004年修订的《保密法》等。 国外签订保密承诺的主要目的,一是使涉密人员认识到,允许其接触秘密信息表明国家的信任;二是告知涉密人员负有保守该秘密信息的义务,未经批准不得披露该秘密信息;三是告知涉密人员,如果违反保密承诺所声明的保密义务,将承担相应的法律后果。 建立保密承诺制度的意义涉密人员是国家秘密的特殊载体,是保密管理的重点。 在保密工作实践中,保密行政管理部门在涉密载体、涉密场所的

办公保密会议纪要范文

办公保密会议纪要范文 导读:本文是关于办公保密会议纪要范文,希望能帮助到您! 办公保密会议纪要范文篇一 20xx年3月6日,省局保密领导小组召开了机构调整后的保密工作会议。会议总结了20XX年保密工作情况、讨论和研究部署了20xx年保密工作的主要任务,省局保密领导小组组长简觉钦副局长主持了会议并就做好今年的保密工作提出了明确的要求。 会上,副局长、保密领导小组组长简觉钦同志首先宣讲了保密机构有关人员的变动和调整情况;其次,回顾去年保密工作情况,在充分肯定了我局保密工作取得的成绩后指出,要认清形势,提高对保密工作重要性的认识,进一步增强责任意识,做好保密工作的责任感。同时,根据我局的实际情况,部署了20xx年保密工作的主要任务,重点做好以下6个方面的工作: 一、加强对保密工作的领导,确保保密工作四到位。 二、规范管理,进一步健全和完善保密各项规章制度。 三、继续抓好计算机信息系统的保密防范和管理,确保网络信息安全。 四、积极开展保密宣传教育,筑牢保密思想防线。 五、围绕水文工作,抓好经常性保密工作。 六、加强保密监督和检查,严防泄密事件发生。 保密小组成员也在会上对今年的工作任务作了分析,结合我局保密工作的实际,发表了意见,并对当前保密工作的现状及问题进行深入研究和积极热烈的讨论。最后,讨论通过了《广东省水文局20xx年保密工作要点》。 办公保密会议纪要范文篇二

20xx年3月3日下午,城厢区科技局保密领导小组召开保密工作会议,局领导及下属事业单位10余人参加了会议。会议的主要议题:一是学习《保密法》、《保密工作》、《保密技术防范常识》,还学习了保密知识手册中的一部分内容。二是研究部署当前的保密工作。宋超英局长主持了会议,并就提高对保密工作的认识和加强本局保密工作做了重要讲话。现将会议纪要如下: 一、学习了《保密法》、《保密工作》、《保密技术防范常识》、《信息网络管理制度》等法律法规和报刊杂志,通报了近几年来全国发生的典型失泄密事件,就如何防止失泄密事件发生和如何安全使用涉密载体等进行了详细系统的讲解。 二、要认真学习领会区党委保密工作的要求,充分认识保密工作的重要性,不断增强责任感;保守国家秘密是《宪法》规定的每一个公民应尽的基本义务,是国家法律法规规定的,每一个公务员必须承担的责任、也是《党章》规定的、每一个党员必须履行的义务。因此作为国家机关工作人员应当时刻牢记自己在保守国家秘密方面应当承担的责任和义务。 三、要结合本单位工作实际进一步完善和落实各项保密规章制度建设与执行情况。 四、我局虽然基本上不产生秘密文件、但要收到省市区党委政府的秘级文件。因此每一个党员干部从我国保密工作面临严峻形势的高度、深刻认识保密工作的重要性、增强责任意识,对于收到的秘级文件严格按照有关规定和程序管理。各位局领导和部门负责人、传阅文件要及时退还、上午阅的文件中午下班之前要退还,秘级文件更不能在办公室过夜。 五、强调为了加强计算机的保密管理各室只用一台计算机互联网联接,其余计算与互联网断开。

关于加强保密工作的意见和建议

关于加强保密工作的意见和建议保密工作历来是党和国家的一项重要工作,人才是保密事业兴替的决定因素。建设一支高素质的保密干部队伍是形势所迫也是现实所需。在基层工作中,保密是党政办公室的重要职能,贯穿于基层党政办公室工作的方方面面,哪一件做不好,都会影响到党委、政府决策的贯彻和落实,甚至影响到国家秘密的安全。不出事就没事,一出事就是大事。这就要求我们基层党政办公室必须着眼科学发展,增强保密意识,明确工作重点,建立完善制度,制定相应措施,全面提高保密工作的服务水平和保障能力。 一、保密工作存在的问题 (一)思想认识不够。一是领导认识有偏差。不少单位领导对保密工作的重要性认识不够,“无密可保、保密无用”的论调大行其道,致使保密人员和保密工作得不到应有的尊重和重视,极大地制约了保密事业的发展。二是激励机制有问题。由于没有评价的标准和依据,尽管保密干部在工作中为保守国家秘密任劳任怨,但在评价工作绩效时,绝大部分单位往往忽视保密工作,保密干部的劳动成果得不到承认和认可,其得到的回报与他们付出的劳动代价存在落差。三是社会地位有影响。乡级保密部门机构不健全、社会知名度不高,保密干部成了公务员队伍中的弱势群体,保密工作缺乏向心力和凝聚力,部分保密人员不安心本职工作。 (二)岗位责任不明。乡镇保密干部全部为兼职人员,一人多岗的现象十分突出,没有做到专岗专责。除了从事保密工作以外还

兼有办公室秘书、值班、档案文件、后勤财务等方面的工作,平时面对乡里繁杂的工作,办公室担负的角色很多,不是中心却围绕中心,不是大局却服务大局,各项工作千头万绪,面面俱到,任务艰巨,根本无暇顾及保密工作,保密工作无形之中成了“搭头”和“摆设”。 (三)业务能力不强。保密干部绝大部分都是半路出家或者中途改行,缺乏相应的专业知识。有的对保密法规、制度一问三不知,使得单位保密工作漏洞百出,保密责任无法落实;有的缺乏必要的科技知识,缺乏对电脑等办公设备进行保密技术检查和提高其防范的能力。近年来,乡镇保密人员虽积极参加上级组织的保密学习培训,县保密办也开办了保密知识演讲和保密知识大赛,但由于兼职保密干部流动随意,每年调整的面很大,有的刚熟悉工作进入角色又被调整到其他岗位,整体业务能力还是没有得到较大提高。 二、对策及建议 一要强化保密意识。随着改革开放的不断深入、信息化的快速发展,保密工作面临着许多新情况、新课题,涉及面越来越广、任务越来越重、要求也越来越高。然而,目前在基层领导干部当中,保密法制观念淡薄的现象仍然存在,“无密可保”、“有密难保”、“保密无用”的麻痹思想仍有市场,保密管理松懈、保密措施不力、保密纪律不严的问题还没有得到根本解决,存在着许多泄密隐患。所以,必须进一步加大保密教育力度,不断强化保密工作的责任感和紧迫感,从确保国家长治久安、推动科学发展、维护社会和谐稳定的战略高度,充分认识做好保密工作的重要意义,采取有效措施,

镇保密工作会议纪要

镇保密工作会议纪要 镇保密工作会议纪要 保密工作是一门专业的学科,从事保密工作的人员相对较少,保密工作人员也不相对固定。定期开展保密工作会议,很有必要。下文是镇保密工作会议纪要范文,欢迎阅读! 镇保密工作会议纪要一 时间:20XX年7月31日 地点:XX 出席人员:XX 列席人员:XX 记录人员:XX 议题内容:保密工作会议 7月31日下午,镇党委书记杨涛主持召开保密工作宣传会议,专题研究和部署切实加强保密和计算机网络信息安全有关工作。纪要如下: 会议要求,保密工作人人有责,必须时刻绷紧保密安全这根弦,要狠抓保密措施的落实。 1.要进一步创新思路,强化保密工作体制机制建设; 2、要进一步加大保密检查工作力度,完善保密监督检查体系; 3、要进一步加强保密教育培训,提升全员保密意识; 4、要进一步加大投入力度,强化保密技术防范能力和手段。 镇保密工作会议纪要二

时间20XX.2.26 地点XXX会议室 参加人员保密工作领导小组成员、各委室相关工作人员 主题研究部署20XX年度保密工作 主要内容 一、传达各级领导在保密工作会议上的讲话精神,分析当前保密工作面临的新情况新问题; 二、保密工作领导小组成员根据各自委室工作职责,认真剖析当前存在的问题; 三、研究部署XXX机关下阶段的保密工作: 一是加强组织领导。根据机关人事调整情况,对保密工作领导小组成员进行调整,落实保密工作责任制。 二是开展保密教育。组织开展多种形式的学习宣传,提高做好保密工作的能力。 三是强化保密管理。坚持"管防结合、以防为主"的保密工作方针,进一步加强对计算机网络和移动介质的管理。 四是狠抓落实检查。定期、不定期地对保密制度执行情况进行检查,确保各项保密制度的落实。 镇保密工作会议纪要三 时间:20XX年7月12日 地点:XX 出席人员:XX

办公室保密工作制度

办公室保密工作制度 1、每年办公室集中进行一次保密教育和检查整改活动;对新录用、调入的机关工作人员和工勤人员,由办公室领导及时进行上岗前必需的保密教育;对保密要害部门、部位重点涉密人员实行上岗前的审查和培训、在岗考核和调整、离岗脱密期管理和辞职、调动、因私出国(境)审批等制度;办公室主要领导、保密要害部门负责人及所属工作人员层层落实保密责任制。 2、全体工作人员必须履行保守国家秘密的法律义务,严格执行十条保密守则: (1)不该说的秘密,绝对不说; (2)不该问的秘密,绝对不问; (3)不该看的秘密,绝对不看;

(4)不该记录的秘密,绝对不记录; (5)不在非保密本上记录秘密; (6)不在私人通信中涉及秘密; (7)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密; (8)不在不利于保密的地方存放带密级的文件、资料; (9)不用普通电话、普通邮政、手机、明码电报、非加密传真机传递秘密事项; (10)不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。 3、制作纸介质、磁介质、光盘等秘密载体应在本单位内部文印室或保密工作部门审批的定点单位进行。 4、实行定密责任人制度,依法规范定密。根据《国家秘密及其密级具体范围的规定》和《县直及驻涟单位国家秘密事项汇总表》对号入座,按照承办人员拟定→定密责任人审核→办公室领导审签的程序标明密级、保密期限、印发数量及范围,编

排顺序号。 5、严格涉密文件的收发、保管、借阅、销毁手续。收发、借阅涉密文件,必须履行清点、登记、编号、签收等手续。复制绝密级文件应当经原制发机关批准;复制制发机关允许复制的机密级、秘密级文件,必须经办公室领导批准并登记在册,确需复制分发的应重新编排顺序号和履行签收手续;复制件应当注明复制机关、时间、份数和印发范围,视同原件管理。绝密文件要单独保管在保险柜内,专人呈阅办理,专人催办并负责收回,下班前务必存放在保密室,绝不外借,并按规定期限上交;所有涉密文件都要用专门文件夹呈送领导阅示,下班前及时收回保密室,外单位借用需经县委办公室领导批准,并按期收回。涉密文件销毁时必须登记造册,经主管领导批准后,由两人以上到保密部门指定地点监销,确保国家秘密的安全。 6、按规定标准与程序申报和调整保密要害部门、部位,并采取完善可靠的人防、技防、物防措施,确保国家秘密的安全。

保密工作述职报告格式【三篇】

保密工作述职报告格式【三篇】 导读:本文保密工作述职报告格式【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 【篇一】 市场竞争日益激烈,保守企业秘密至关重要。为此,公司从领导、部门负责人到基层员工,层层把关,将保密工作层层落实,并采取相应措施,严守企业秘密。 一、领导重视,专人负责。在集团公司和省公司领导下,本着对企业负责的态度,公司领导高度重视保密工作,并成立了由公司领导为组长,各相关部门负责人为成员的保密工作领导小组,具体工作归口到综合办公室。公司在内部员工中树立保密工作无小事意识,把保密工作纳入企业的日常管理;并教育全体员工,个性是掌握企业秘密和涉密员工增强保密观念,提高保密意识,明确保密资料,在对外交流或上互联网时,自觉维护国家和企业秘密,杜绝泄密事件的发生。 二、全体员工加强学习,提高保密意识。公司要求全体员工认真学习国家、集团公司、省公司以及分公司内部制定的相关保密制度和工作规定,贯彻落实集团公司《关于加强保密工作的通知》、省公司《关于进一步加强保密工作的通知》等通知精神,提高保密意识、明确保密职责,并按照集团公司、省公司文件精神严格保守企业秘密。今年我公司推出的“小灵通8元拿回家”活动方案由于事先的保密工作做得好,在消费者引起轰动效应,掀起购机热潮,给竞争对手措

手不及的打击,取得了良好的效果。 三、具体保密工作措施。 1、制定保密工作制度,确保员工保守企业秘密。,公司制定了《分公司保密管理规定》,明确规定了公司保密的资料、措施、方法以及奖惩办法等。 2、加强保密工作宣传,培养员工保密意识。公司利用内部办公系统、内部信息、公司各种会议以及部门内部交流,经常性地对员工进行保密知识学习和保密工作教育,培养员工保密意识。年底上市后,分公司尤其注意在对外信息披露上严格把关。所有对外公布的资料和数据都严格执行分管领导审批制度,对媒体的报道也层层把关,没有发生过一齐泄密事件。公司还在办公网上向各部门、中心、县分公司转发了省公司《关于进一步规范对外宣传工作的通知》,要求相关部门人员在涉及企业新闻信息对外宣传过程中,严格按照省公司的要求做到保守企业秘密。 3、加强对涉密计算机、支撑系统以及纸质资料的管理。在日常工作中,公司加强了对涉密计算机、涉密生产系统、公司内部办公系统以及纸质文件资料的管理。做到了企业办公网与生产网(各客户经理支撑系统、帐务处理系统、营业受理系统等)与互联网实现物理隔离,并设置了有效防火墙;对涉密信息载体,个性是相关市场经营信息、竞争信息的纸质资料进行严格管理,及时销毁、及时处理;对公司相关网上传递的信息资料上,标明“秘密”字样,彻底杜绝涉密漏洞,避免企业秘密被窃取。

《在2021年公司保密工作会议上的讲话》

《在2020年公司保密工作会议上的讲话》随着网络信息社会的发展,信息安全越来越受到重视,它直接关系到国家的金融环境、意识形态、政治氛围等各个方面。刚才已对区保密委(扩大)暨网络安全工作专题会议精神进行传达,我认为我司保密工作方面还存在一些问题:例如:员工保密意思不强、计算机日常管理不够规范等,这些都是在今后的工作中需要提高和改进的地方。现就我司2020年保密工作谈几点要求: 一、提高认识,加强宣传教育 保密工作历来是党和国家的一项重要工作,企业单位有保守国家秘密的义务,它关系着企业的安全和利益,平潭作为对台特殊口岸,保密工作尤显重要。所以我们不要在潜意识里仍存在“无密可保,有密难保”思想,这种思想会严重制约了保密工作的正常开展。各子公司、相关部门要组织开展多种形式的学习宣传,加强保密教育,增强保密观念。领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定,不断提高依法管理保密工作的水平。 二、严格落实,强化保密管理 (一)加强秘密载体管理。无论是纸介质载体,还是磁介质载体不需归档的材料及时销毁。个人工作u盘不能随身携带。在清退文件时,认真履行审核、清点、登记手续,集中上交,杜绝将秘密载体当作废品出售。 (二)加强涉密人员管理。涉密人员在涉密文件收发和传递环节上,严格履行专人负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上,严

格知悉人员范围,对擅自扩大知悉范围,凡不准记录、录音、录像的,传达者均事先申明,秘密文件禁止复印。涉密人员应掌握保密知识技能,严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密。 (三)加强涉密计算机管理。强化涉密计算机的使用管理,严禁使用非涉密机处理涉密文件资料,严禁涉密计算机和非涉密计算机违规互换。严格落实内网与外网物理隔离,禁止出现移动存储介质交叉使用现象,禁止使用普通传真机发送涉密文件。 (四)加强网站信息公开审核。严格按照“先审后上”、“谁上网,谁负责”的原则,严格依照保密范围和定密程序来信息公开内容。禁止在网上上传属于国家秘密和危及国家安全、经济安全和社会稳定信息,以及涉及商业秘密、个人隐私的信息。 (五)加强日常文件及微信群管理。各部门各子公司加强日常文件及微信群管理,严禁利用微信软件传递涉密文件、传达涉密信息,将保密工作贯穿于各项业务工作的始终,常抓不懈,一刻也不放松。 三、监督检查,确保信息安全 集团办公室定期、不定期地对保密制度执行情况进行检查,确保各项保密制度的落实,维护公司各类信息安全。各子公司3月15日之前开展自查,并提交自查报告,及时发现薄弱环节,迅速落实整改措施,立足以查促改。 内容仅供参考

保密工作意见建议

保密工作意见建议 为了切实做好新形势下的机关保密工作,确保国家秘密和工作秘密安全,根据国家、省市保密工作有关规定和市保密局9月16日检 查情况,结合市执法局工作实际,现就进一步加强机关保密工作提 出如下意见: 一、严格落实保密工作分级负责制 二、切实加强秘密载体管理 制作秘密载体,要严格遵循有关规定,标明密级和保密期限,注明发放范围及制作数量,在专门处理秘密载体的计算机上印制;制作 秘密载体过程中产生的清样、废页等不需要归档的材料,必须及时 销毁,严禁个人留存、复印、抄录和外传;如需引用原始秘密文件相 关内容,必须保持原始密级,不得擅自改变。 收发、传递秘密载体,由局机要室工作人员负责签收、拆封、登记和处理。市级以上发来的秘密文件,按规定严格控制传阅范围, 不得随意扩大;邮寄秘密载体必须通过机要渠道,信封上应标明密级、编号和收发单位名称,并严格履行清点、登记、编号、签收等手续。 各处室存放秘密载体,必须置于保密柜或加锁的铁皮柜中,并由专人管理,定期对存放的专用设施进行检查。工作人员离开办公室 或者下班时,应当将密件存放在带锁的桌柜中。工作人员出差从外 单位带回的密件和密件清单,应当交局办公室管理人员登记保管。 使用秘密载体,应根据秘密载体的密级、制发单位的要求和实际工作需要,确定知悉人员范围,不得擅自扩大;绝密级秘密载体,必 须按照规定的范围组织阅读和使用,并对接触和知悉的人员做出文 字记载;送领导阅知的国家秘密载体当天送阅,当天收回。 销毁秘密载体,须经局分管领导和办公室负责人批准,在履行清点、登记等手续的基础上,由办公室安排两名以上人员监销,禁止 将秘密载体作为废品处理。

2020年最新保密工作会议纪要

2020年最新保密工作会议纪要 时间20XX.2.26 地点XXX会议室 参加人员保密工作领导小组成员、各委室相关工作人员 主题研究部署20XX年度保密工作 主要内容 一、传达各级领导在保密工作会议上的讲话精神,分析当前保密工作面临的新情况新问题; 二、保密工作领导小组成员根据各自委室工作职责,认真剖析当前存在的问题; 三、研究部署XXX机关下阶段的保密工作: 一是加强组织领导。根据机关人事调整情况,对保密工作领导小组成员进行调整,落实保密工作责任制。 二是开展保密教育。组织开展多种形式的学习宣传,提高做好保密工作的能力。 三是强化保密管理。坚持“管防结合、以防为主”的保密工作方针,进一步加强对计算机网络和移动介质的管理。四是狠抓落实检查。定期、不定期地对保密制度执行情况进行检查,确保各项保密制度的落实。 20xx年3月6日,省局保密领导小组召开了机构调整后的保密工作会议。会议总结了20XX年保密工作情况、讨论和研究部署了20xx年保密工作的主要任务,省局保密领导小组组长简觉钦副局长主持了会议并就做好今年的保密工作提出了明确的要求。

会上,副局长、保密领导小组组长简觉钦同志首先宣讲了保密机构有关人员的变动和调整情况;其次,回顾去年保密工作情况,在充 分肯定了我局保密工作取得的成绩后指出,要认清形势,提高对保密 工作重要性的认识,进一步增强责任意识,做好保密工作的责任感。同时,根据我局的实际情况,部署了20xx年保密工作的主要任务, 重点做好以下6个方面的工作: 一、加强对保密工作的领导,确保保密工作四到位。 二、规范管理,进一步健全和完善保密各项规章制度。 三、继续抓好计算机信息系统的保密防范和管理,确保网络信息安全。 四、积极开展保密宣传教育,筑牢保密思想防线。 五、围绕水文工作,抓好经常性保密工作。 六、加强保密监督和检查,严防泄密事件发生。 保密小组成员也在会上对今年的工作任务作了分析,结合我局保密工作的实际,发表了意见,并对当前保密工作的现状及问题进行 深入研究和积极热烈的讨论。最后,讨论通过了《广东省水文局 20xx年保密工作要点》。 会议时间: 地点:区发改局会议室 会议内容:组织学习《保密技术防范常识》 参加人员:局全体干部职工 主持人 会议内容: 1、不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、 音频输入设备;

关于加强保密工作的意见和建议

关于加强保密工作的意见和建议 保密工作历来是党和国家的一项重要工作,人才是保密事业兴替的决定因素。建设一支高素质的保密干部队伍是形势所迫也是现实所需。在基层工作中,保密是党政办公室的重要职能,贯穿于基层党政办公室工作的方方面面,哪一件做不好,都会影响到党委、政府决策的贯彻和落实,甚至影响到国家秘密的安全。不出事就没事,一出事就是大事。这就要求我们基层党政办公室必须着眼科学发展,增强保密意识,明确工作重点,建立完善制度,制定相应措施,全面提高保密工作的服务水平和保障能力。 一、保密工作存在的问题 (一)思想认识不够。一是领导认识有偏差。不少单位领导对保密工作的重要性认识不够,“无密可保、保密无用”的论调大行其道,致使保密人员和保密工作得不到应有的尊重和重视,极大地制约了保密事业的发展。二是激励机制有问题。由于没有评价的标准和依据,尽管保密干部在工作中为保守国家秘密任劳任怨,但在评价工作绩效时,绝大部分单位往往忽视保密工作,保密干部的劳动成果得不到承认和认可,其得到的回报与他们付出的劳动代价存在落差。三是社会地位有影响。乡级保密部门机构不健全、社会知名度不高,保密干部成了公务员队伍中的弱势群体,保密工作缺乏向心力和凝聚力,部分保密人员不安心本职工作。 (二)岗位责任不明。乡镇保密干部全部为兼职人员,一人多岗的现象十分突出,没有做到专岗专责。除了从事保密工作以外还兼有

办公室秘书、值班、档案文件、后勤财务等方面的工作,平时面对乡里繁杂的工作,办公室担负的角色很多,不是中心却围绕中心,不是大局却服务大局,各项工作千头万绪,面面俱到,任务艰巨,根本无暇顾及保密工作,保密工作无形之中成了“搭头”和“摆设”。 (三)业务能力不强。保密干部绝大部分都是半路出家或者中途改行,缺乏相应的专业知识。有的对保密法规、制度一问三不知,使得单位保密工作漏洞百出,保密责任无法落实;有的缺乏必要的科技知识,缺乏对电脑等办公设备进行保密技术检查和提高其防范的能力。近年来,乡镇保密人员虽积极参加上级组织的保密学习培训,县保密办也开办了保密知识演讲和保密知识大赛,但由于兼职保密干部流动随意,每年调整的面很大,有的刚熟悉工作进入角色又被调整到其他岗位,整体业务能力还是没有得到较大提高。 二、对策及建议 一要强化保密意识。随着改革开放的不断深入、信息化的快速发展,保密工作面临着许多新情况、新课题,涉及面越来越广、任务越来越重、要求也越来越高。然而,目前在基层领导干部当中,保密法制观念淡薄的现象仍然存在,“无密可保”、“有密难保”、“保密无用”的麻痹思想仍有市场,保密管理松懈、保密措施不力、保密纪律不严的问题还没有得到根本解决,存在着许多泄密隐患。所以,必须进一步加大保密教育力度,不断强化保密工作的责任感和紧迫感,从确保国家长治久安、推动科学发展、维护社会和谐稳定的战略高度,充分认识做好保密工作的重要意义,采取有效措施,加强保密管理,确保党和国家秘密安全。

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