关于行政管理专业学生就业意向的调查

关于行政管理专业学生就业意向的调查
关于行政管理专业学生就业意向的调查

关于行政管理专业学生就业意向的调查

一.调查目的:如今公务员考试越来越热,越来越多的人认为行政管理和公务员密切相关;因此行政管理专业的热度也越来越高。我们希望通过这次调查,能够了解该专业学生对自己职业生涯的想法。

二.调查方法:调查问卷和访谈法。调查问卷共104份,回收有效问卷100份,回收率高达96%,调查文件采用单项选择,不定项选择和主观题三种方式来设计问卷。

三.调查对象:本次调查的锁定人群为高校在校行政管理专业学生。

四. 调查结论及建议:

(一)行政管理专业学生就业方向与实际就业意向分析

通过百度搜索我们发现行政管理专业就业方向挺广的,如下所示:

.1 在县级以上政府的民政职能部门和事业单位就业;

2. 从事乡镇民政办公室管理工作;

3. 从事城镇街道民政所管理工作;

4. 从事县(或市)以上民政部门以及民间组织中介机构管理工作;

5. 从事婚姻服务中介机构、收养登记服务中介机构管理工作;

6. 从事婚姻管理、收养登记管理、行政区划管理工作;

7. 从事地名管理、社团管理工作;

8. 从事殡葬管理、收容遣送管理等工作。

毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员,办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理,中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总兼、总经理助理等职。毕业生适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作,学校、科研部门的教学或科研工作,大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。

但是,通过调查发现,实际上,行政管理专业学生的就业意向主要集中在以下几个方面?

1、继续接受深造

“现在就业压力那么大,名校毕业的博士生都不好找工作,更何况我们还是专科生,当然继续上学了,考研限制太多,只有升本了。”某高校专科毕业生徐某无奈的说。据调查,在2010年社会专升本中取消了行政管理专业,对此我们又联系了徐某问她以后有何打算,徐某表示她将继续升本,通过自考拿到本科毕业证书。

张某是某高校行政管理专业本科毕业生,今年刚参加完考研,通过我们之间的谈话了解到,历年来行政管理专业一直都是考研热门专业之一,今年也是如此,在十大考研热门中,行政管理排第七位,具不完全统计今年报考人数达到4700人,创历史最高。谈话最后,他笑着说今年虽然没考上,下年继续,毕竟这个专业的研究生还是蛮吃香的。

2、考公务员

公务员这门职业不用我多说,是当下中国最热门的职业之一。现在在每年的公务员考试中或多或少的招几个行政管理专业,而正是因为如此,许多该专业的学生更加坚定了考公务员的决心。很多学生在行政管理这个专业的理解上,都存在这样的想法:认为学行政管理毕业后只能从事行政工作,而所谓的“行政工作”就是考公务员,进政府部门或事业单位。而事实上,行政管理专业的学生在报考公务员时并不占优势。公务员考试对考生的专业性要求很高,每个政府部门多招收专业对口的学生,尤其是那些技术性强的部门,录用考生更是如此。而行政管理专业的学生一般都是文科生,靠的是“嘴皮子”和“笔杆子”,不可替代性比较差,其他专业的学生都可以来做这份工作。所以说,学行政管理的学生考公务员并不占优势。但是这并不影响报考公务员的决心。

3.60%的女生选择考取教师资格证

中考,高考之后,很多成绩不理想的女生选择读行政管理专业。但行政管理专业女生就业难度逐渐加大,就业前景不被看好。另一方面,作为一种新兴的职业,一种最适合女生的特色教却成为社会上最为紧缺的人才。行政管理专业主要培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识.能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。国家当初设立这个专业的主要目的是为了培养公务员人才,但是对于广大没有太多社会背景的女生来讲,成为公务员或进入事业单位的难度太大,而行政管理专业毕业生进入企业的话一方面就业难度大,很难找到满意的工作,另一方面即便找到工作,一般都是从最底层的办公室文员做起,工作压力大,待遇低。如果不是能力特别突出,也没有太大的发展前景。因此该专业的女生被迫转行,加入教师的行列。在我国,婴幼儿教育越来越受到人们的重视。其中有许多女生选择了幼教。来自某师范大学的严某告诉了我们他选择幼教的理由“:

0--6岁的婴幼儿教育是人生中最重要的教育。在我国,婴幼儿教育越来越受到人们的重视。然而,0--2岁的婴儿接受早期教育的仅为3%,其主要原因是合格特色幼师(省会城市工资可达三--五千)的短缺。所以,这对我来说是一个很好的机遇。”

4.考事业单位

由于考公务员难度大,很多学生都放弃了公务员考试,转战事业单位考试,通过调查发现医

药.IT.等专业性较强的事业单位,该专业的学生大多都选择了放弃,有去的也只是抱着试试看的想法。

5.自主创业

通过调查发现,越来越多的大学生选择自主创业,大学生们不再依赖家长、学校,而是主动发现、寻找机遇,总结起来,以下8大理由是目前大学生想要自主创业的主要动机:(1)、偶像崇拜比尔.盖茨、张朝阳等人的名字在大学生中并不会陌生,他们的创业故事也为同学们津津乐道。作为偶像,这些人的经历给大学生提供了自主创业的经典,对未来的美好愿望,希望自己有那么一天也能向他们一样成就一番事业,出人头地。

(2)、“创业”本身就是一种职业很多大学生认为创业本身就是一种职业,在就业高峰,给自己一片更广阔的天空,并且很多人都认为在今后的社会中,自主创业的人会越来越多,甚至成为就业的主流,成为大学生毕业后就业的首选。

(3)、经济的要求经济原因也是大学生选择自主创业的一个重要原因。在以经济建设为中心的大环境中,工作待遇是不得不考虑的一个重要因素,自主创业可能带来的就是良好的经济效益。

(4)、替别人打工不如为自己打工大部分选择自主创业的学生都是抱着这种心态,认为自己的事业,做起来会更有工作激情,更投入,从而更容易成功。这种成功是属于自己的;另一方面,就算失败,也是自己造成的,不会去怪别人,不会感到遗憾。

(5)、实现自我价值一些自我意识很强的学生,选择自主创业是为了通过这一途径来证明自己的能力,在一些单位由于制度的约束,无法按照自己的想法来做事,创业可以有一个空间来发挥,来实现自我价值,得到社会的认可。

(6)、无奈之举当然,找不到工作也是毕业生选择创业的一个原因,特别今年是扩招后的第一个就业年,大量的毕业生涌向市场,一些人必然要面对的问题就是找不到工作或是短时间内找不到合适的工作,在这种情况下选择创业也是一种无奈之举。

(7)、嫉妒有的学生他们的中学同学或是朋友早就中专毕业或是早就下海,事业已小有成就,而自觉是大学生的清高心理促使其产生创业的想法,为的是“我要过得比你好”,虽然这并不是什么坏事,但不能否认,在一些想创业的人中,确实有这种心态。

(8)、时间自由对很多人来说,时间上的自由可以说是最大的动力。朝九晚五的工作时间不是每个人都能适应,如果自己创业,时间的掌握上就比较自由一点,这也是为什么现在出现自由职业者的原因。因为这个原因选择创业的学生都认为自我空间很重要,没有必要没有事还要守在单位里浪费时间,可以做更多自己想做的事情,如果有事,就算不睡觉也没

什么。

二、对行政管理管业学生就业问题的思考与建议

第一,加强对就业前景的关注

在调查中了解到,大学生对就业信息的关注还是比较少的,只有24%的同学表示一直在关注就业信息,而71%的同学只是偶尔关注,在看到时留意下。而对就业情景的关注程度,直接影响了对为所选职业所做的准备程度和将来职业所带来的成就高低。同学们大都表示对未来的工作有担心,但在实际生活中却缺少了这种基本的努力。典型的眼高手低表现。

第二,正确认识自我,提高自己的能力

自我认识包括个人的兴趣与特长、个人的性格与价值观、个人所选定的目标与需求、个人的情商、个人的工作经验、个人的学历与能力、个人的生理情况等个方面,是职业生涯规划的重要内容之一。通过对部分用人单位的了解,发现社会所需要的大学生应具备的基本综合素质应该包括思想健康和道德、自律、讲诚信,善于协调、容易与他人合作的品格,以及具备过硬的专业技术知识和基本的法律法规知识。调查显示,有60%的大学生认为造成就业难的状况,除了社会压力大,企业用人少的因素外,主要问题还是在于自身的工作经验的缺乏,缺少实战经验是致命的因素。目前大学生的个人综合素质和能力缺失,突出表现为相对缺乏社会实际工作经验,缺乏解决现实问题的能力,缺乏艰苦创业精神,在与人合作与沟通方面存在着障碍。在调查中发现,有57%的同学认为自我表达能力和人际交往关系是自己在求职过程中遇到的最大的难题。

第三,准确定位,不盲目跟随

不要看别人干什么自己就干什么,一定要量力而行。在正确的认识自我,提高自己的能力的同时,不要忘记自己的兴趣.爱好,这也有可能会影响自己的职业生涯。

第四,树立自己的职业生涯目标

职业生涯目标是指可预想到的、有一定实现可能的目标。而职业目标的选择并无定式可言,关键是要依据自我实际,这就要求我们要对自己有所了解。通过个人分析认识自己,估计自己的能力,确认自己的性格,发现自己的兴趣,明确自己的优势,衡量自己的差距,并以此来开发自己塑造自己,使自己的才能得到充分的发挥。

大学生就业意向调查问卷

大学生就业意向问卷调查 你好! 也许你是刚踏入大学校门的大一新生,也许你是忙于各种活动和学习的二年级学生,也许你是正四处奔波的大三学生,但有一天,我们都需要面对就业的问题。本次调查旨在进一步探寻白城医专学子们的就业意向,希望能够得到你的支持和配合。 专业________年级_____性别____ 1、是否独生子女: A.是B 不是 2、户口所在地: A.城市 B.农村 3、现在的你对于自己就业意向清楚不? A.很清楚知道自己以后干什么 B.一般 C.不太了解,没有关注 D.没有想过 4、您认为从什么时候开始职业规划比较合适? A.大一 B.大二 C.大三 D. 毕业后 5.你认为现在就业形势如何? A形势严峻,就业难B形势正常

C形势较,就业容易D不了解 6.你对就业渠道选择是? A.参加校园招聘活动 B.参加人才招聘市场 C.亲朋好友推荐 D. 浏览网站招聘信息 7、你如何看待专业不对口现象? A.这种现象很普遍,很容易适应。 B.给就业造成一定的困难,难以适应。 C.专业不对口根本无法就业 D.其它_________ 8、你觉得你的专业找工作容易吗? A.很容易 B.比较容易 C.一般 D.不太容易 E.非常难 9、你求职偏重考虑那种因素? A.前景 B.自我价值的实现 C.薪水 D.社会的需求 10、你希望你能从第一份工作做学到什么? A.宝贵的工作经验 B.建立广阔的人际网络 C.规划未来事业发展方向 D.纯粹一份稳定的工作,作为经济支柱 11、您心中的职业目标与所学专业的相关度是: A.从事与专业相关的工作 B. 通过第二学位谋求职业 C.想要做的工作与所学专业不相干 D.视情况而定 12、您认为我校学生与其他重点院校学生在就业方面相比,优势状况如何?

学前教育专业毕业生就业意向的调查研究

学前教育专业毕业生就业意向的调查研究 专业:学前教育 班级:13学前4班 姓名:韩丽 指导老师:赵月娥

目录 摘要 (1) Abstract (2) 引言 (3) 1 绪论 (5) 1.1 研究的目的和意义 (5) 1.2 概念的界定 (7) 1.3 文献综述 (8) 1.4 研究的内容和方法 (10) 2 大学生就业意向的相关理论 (12) 2.1 人力资本理论 (12) 2.2 职业生涯理论 (12) 2.3 理性选择理论 (13) 3 学前教育专业应届毕业生就业意向调查结果分析 (14) 3.1 调查结果和资料来源 (14) 3.2 调查对象的基本情况分析 (14) 3.3 毕业生就业意向分析 (15) 3.4 毕业生职业规划分析 (18) 3.5 毕业生就业反思情况分析 (19) 3.6 小结 (20) 4 毕业生就业意向影响因素分析 (21) 4.1 社会环境和制度 (21) 4.2 高校 (21) 4.3 家庭 (21) 4.4 毕业生主体 (22) 5 对策与建议 (24) 5.1 改革学前教育管理体制 (24) 5.2 完善高校人才培养模式 (24) 5.3 树立合理择业观 (25) 5.4 培养科学就业观 (26) 结论 (28) 致谢 (29) 参考文献 (30) 附录 (32)

摘要 学前教育专业毕业生就业意向决定着学前教育专业学生从事幼儿教育工作的人数及质量,甚至会决定幼儿教师对未来职业的认同感和职业倦怠感。从而影响学前教育质量,本论文通过问卷调查法、文献查阅法和数理统计法等方法来分析学前教育专业毕业生就业意向的现状,从而找到解决问题的有效方法和途径。 本研究首先通过对沈阳大学应用技术学院13级学前教育专业毕业生发放《学前教育专业应届毕业生就业意向调查问卷》,并对调查结果从学生基本情况、就业意向、职业规划和就业反思情况等四方面进行分析。其次,从社会环境和制度、高校、家庭、毕业生主体四个方面对沈阳大学应用技术学院13级学前教育专业进行影响因素分析。最后,在系统的分析学前教育专业毕业生就业意向原因的基础上,从改革学前教育管理体制、完善高校人才培养模式、树立合理的择业观、培养科学的就业观四个方面进行深层次的探究学前教育专业就业意向提升的对策与建议。 关键词: 学前教育;就业意向;职业认同

毕业生就业意向调查问卷大全

1.大学生就业情况调查问卷 1.性别 A:男B:女 2.所学专业名称( ) 3.所获学历: A:专科B:本科C:研究生 4.您觉得自己在就业求职的过程中,最具竞争实力的方面是? A:学习成绩B:专业技能C:实习经历D:考试证书/技能认证 5.您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么? A:企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才,对应届毕业生的需求总量减少 B:毕业生的就业定位不合理,期望值过高,择业过于挑剔 C:应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力,缺乏工作经验,没有竞争力 D:就业信息机制不健全,信息渠道不畅通,信息不充分 E:政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够 F:大学传统教育模式弊端太多,不注重提高学生的综合能力,不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助 6.当你选择工作时,你最想进入的行业是: A:IT与通讯业B:金融、证券、保险业C:商贸业D:电力、石化等能源业 E:新闻出版业F:房地产业G:医药食品业H:旅游交通民航业 I:制造业J:政府机关K:其它 7.你对这个行业的选择主要是基于: [多选题] A:属于朝阳行业,前途远大B:该行业收入较高C:与自己的专业对口 D:创业机会大E:稳定F:其它 8.如果进入这个企业,您最希望从企业中得到什么[多选题] A:企业的从业经验B:良好的专业技术C:先进的管理模式 D:前沿知识信息E:广泛的人际关系F:团队合作技巧 G:良好的薪酬福利H:到海外工作的机会I:自我价值的实现 J:稳定的工作岗位K:其它 9.你最希望从哪个渠道获得这个企业的招聘信息[多选题] A:学校就业指导中心B:求职网站C:招聘会 D:校园宣讲会E:专业媒体F:其它 10.您对就业地区的选择是[多选题] A:北京B:上海C:广州、深圳D:东部沿海经济发达地区 E:中部大中城市F:西部大中城市G:其它 11.您对上述地区的选择原因是[多选题] A:生活条件好B:有较大的发展机会C:良好的人才政策 D:看中创业环境E:回报家乡F:其它 12.如求职较为困难,您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受 A:乐于接受B:实在没有其他机会时可以接受C:坚决不接受 13.您进入毕业时期的去向? A:求职B:考研(选择此答案请答第19小题) C:出国(选择此答案请答第20小题)D:创业E:求职考研两手准备F:其它 14.您对求职薪酬的考虑(试用期后的工资): A:800-1000元B:1001-1500元C:1501-2000元

大学生就业意向调查报告

作业二:大学生就业意向调查分析报告 调查目的:大学生就业意向”调查,了解到大学生对待就业问题的想法。 调查对象:在校大学生 调查方法:在线问卷调查 现在大学生就业问题已经成为社会热点问题,大学生就业率下降,就业问题比较突出。作为在校的大学生们,要想成功就业,就必须未雨绸缪,塑造正确的择业观,提早准备,化被动为主动,提高自身素质和能力。 一、调查对象构成 图1 图2 图3

图4 调查共回收了有效问卷100份。按性别构成看,其中男生答卷份占30%,女生答卷70%份(如图1);从家庭居住地情况看,城镇学生占39%,而农村学生占61%(如图2);从学历的分布上来看,8%为大专生,15%是重本,76%的是普通本科生(如图3);从专业构成看,管理类和经济类较多,分别占48%和23%,文史类占16%,工科类9%,其他专业占比较少可忽略不计(如图4)。 二、就业意向调查结果 (一)就业认知 问题5:您如何看待所学专业前景? 从这题的结果来看,由于调查对象来看本次调查学生多为经济类,管理类,工科类,说明这部分学生都认为自己专业一般往上,或较有前途。只有7%的同学认为自己的专业不够有前途。这说明在本次调查人群中专业问题并不是制约大学生就业的主要原因。 问题6:您认为目前大学生就业形势?

47%的学生认为大学生就业形势严峻,就业难;43%的学生认为有点严峻;10%认为形势较好,就业相对容易。 总之从大学生的就业认知来看,我们发现虽然绝大部分大学生对于所学专业都比较看好,但是他们对以后的就业还是不太乐观的,就业信心不足。 (二)毕业去向 问题7:您毕业后的意向是? 毕业去向方面,有53%的学生选择了就业,32%的学生选择了考研,出国的同学占6%,创业占3%,2%待就业,4%其他。该结果说明大部分人愿意就业和考研,其中就业人数最多。 问题8:您选择考研/博的原因是? 在选择考研的学生中,有40.82%的学生是为了更好的就业,28.57%的学生是为了避免就业压力,10.2%的学生是因为对知识的渴望,4.08%的学生是因为家长的要求,8.16%的学生是其他原因。这说明大多数考研的学生考研也是为了更好的就业或避免就业压力,总之就业问题还是大学生毕业后考虑的重点。 问题9:您有没有想过尝试一下自主创业?

研究生毕业生就业意向调查表汇总

关于2013届毕业研究生就业意向调查汇总 毕业在即,又是人生的一个十字路口,是选择继续读博还是走向社会呢?为了更好地了解我院毕业生的选择,更好的帮助我院毕业生选择更好的前程,为此,特进行此次就业意向调查。本次调查的过程中,为了保证问卷的真实性、可靠性,我院通过各种渠道、各种方式联系了即将毕业的研究生完成了此次调查。 一、意向初步了解 本次调查详细的了解了学生对于自己前途的意向,以及对于自己今后从事什么样的工作的想法,对于学校在就业方面给予学生更多指导起到了非常重要的作用。本次调查主要是从是否就业,如何就业,对于工作的要求等方面进行,现将调查情况汇总如下: 表1 就业意向初步调查表 从表1中,可以就是否就业、单位性质、工作地点、个人需求等方面初步了解我院研究生就业意向的情况: 1.我院即将毕业的研究生共9名,从表1中可以看出有6名研究生选择就业,3名选择继续读博,就业的比例达到了66.67%; 2.对于工作单位性质的需求,我院学生总体上更加的偏向于全国各高校,其总体比例达到了55.56%;同时,国有企业也是学生期望的地方; 3.对于工作地点的选择,我院学生主要集中在重庆、四川等地,少数学生期望回到自己的家乡或是京津沪等地方; 4.在个人的需求方面,我院学生基本上都十分看重自己今后在工作中的发展情况,基本上都将个人发展机会放在了首位;同时,对于薪酬的期望,我院学生都能够按照自己的实际情况,给出了合适的期望值,基本上3000~5000元和5000~8000元的各占一半。 二、个人因素 在选择就业的过程中,各种各样的因素都可能影响到我们学生对于就业的选择情况,所以,为了更加全面、深入的了解我院学生的就业,特作出了对于影响学生的各种因素的调查,现将其具体情况汇总如下:

大学生就业意向调查方案

大学生就业意向调查方案 一、前言: 大学毕业生就业是大学生人生的一次重要选择。初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要,它直接关系到一个人的成才和成长。而树立正确的就业观是极为必要的,这就要求大学生能把个人的能力、知识、价值的实现同社会发展需要结合起来,不能偏废一边,不能只照顾到一方面,大学生个人价值、能力的实现,应兼顾国家经济发展的需要。 此次,对学院的问卷调查中,以管理技术学院的企管大二学生为主要调查对象,共发出100份调查问卷。调研结果在一定程度上显示我院学生的择业就业观。 二、调查目的: 1、全面了解在校大学生就业意向状况。 2、为了更好的了解目前的就业趋向。 3、更进一步了解现代大学生的择业就业观。 三、调查内容: 此次就业意向调查,我们小组根据调查目的将问卷内容主要划分为对以后就业工资、单位选择工作的方式以及对自己专业的评价等方面。本着少而精的原则,最后总共选了11个问题,全部为封闭式问题(单选题)。 四、确定调查对象和调查单位: 结合调查目的,综合各因素考虑,确定以所在学校就读的大一,大二,大三同学为调查对象,由于情况的特殊性,大三基本都已经或者将要去实习,所以本次调查对象主要为大一,大二学生。 调查单位是构成调查对象的所有在校大一,大二学生。 (一)抽选样本单位 本次大学生创业抽样调查的样本容量总共100人,其中大一40人,大二60人。 (二)确定调查方法和抽样方式 经过全组人员讨论决定,按随机原则采取抽样调查的方法,对大一,大二学生都采取多阶段抽样(多级抽样)方法。 五、方案设计的工作过程: (一)成立调查设计小组 为了完成本次调查研究,我们小组划分成员,组成单独的一个小组,主要负责本次的调查

大学生就业意向调查问卷设计方案

关于南昌理工学院 经管系学生就业意向的市场调查设计方案 一、前言: 大学毕业生就业是大学生人生的一次重要选择。初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要,它直接关系到一个人的成才和成长。而树立正确的就业观是极为必要的,这就要求大学生能把个人的能力、知识、价值的实现同社会发展需要结合起来,不能偏废一边,不能只照顾到前面,大学生个人价值、能力的实现,应兼顾国家经济发展的需要。 此次,对学院的问卷调查中,以经管系的大三学生为主要调查对象,共发出100份调查问卷,实收100份,回收率达到100%。调研结果在一定程度上显示我们系学生的择业就业观。 二、调查目的: 1、为了解本校经管系大学生就业意向状况。 2、为了更好的了解就业趋向。 3、为了完成老师的作业。 三、调查内容: 此次创业调查,我们小组根据调查目的将问卷内容主要划分为对以后就业工资、单位选择工作的方式以及对自己专业的评价等方面。本着少而精的原则,最后总共选了11个问题,全部为封闭式问题(单选题)。 四、确定调查对象和调查单位: 结合调查目的,综合考虑下来,确定以在学校经管系的就读的大一,大二,大三,大四同学为调查对象,由于情况的特殊性,大一离毕业还有一段时间,大四基本都已实习,所以本次调查对象主要为大二,大三学生。 调查单位是构成调查对象的所有在校大二,大三学生。 (一)抽选样本单位 本次大学生创业抽样调查的样本容量总共100人,其中大二40人,大三60人。

(二)确定调查方法和抽样方式 经过全组人员讨论决定,按随机原则采取抽样调查的方法,对大二,大三学生都采取多阶段抽样(多级抽样)方法。 (三)总体指标(参数)设计的思路 关于大学生创业调查的问题,主要包括为对创业的看法,创业的欲望,创业的首选地,创业前的准备,创业资金,创业的目的,创业带来的影响等方面。 五、方案设计的工作过程: (一)成立调查设计小组 为了完成本次调查研究,我们小组划分成员,组成单独的另外一个小组,主要负责本次的调查设计。 (二)调查问卷的设计 力争做到:主题明确,形式简明,文字通俗,容易理解,便于回答;问题编排要做到层次分明,先易后难。 在问题形式的选择上,我们可以在以下的形式中进行选择。(调查问卷见下) 六、市场调查方法及调查单位确定原则: 以问卷调查为主,辅以观察法,抽样调查。 调查工作者要求: 1、仪表端正、大方。 2、举止谈吐得体,态度亲切、热情。 3、经过专门的市场调查培训,专业素质较好。 4、具有市场调查经验。 5、具有认真负责,积极工作精神及职业热情。 七、制定创业调查方案: 制定创业调查方案的具体步骤是: 第一步:确定调查目的、调查对象和调查单位;落实调查经费。 第二步:草拟调查方案初稿、设计调查问卷初稿。 第三步:在小范围内进行试调查,在此基础上讨论修改调查方案初稿和调查问卷。

90后大学生求职意向及影响因素研究——以GZ大学城为例

90后大学生求职意向及影响因素研究--以GZ大学城为 例 【摘要】目的:通过对GZ大学城的在校生及应届毕业生进行调查研究,了解他们的求职意向,通过数据分析,寻找大学生求职意向存在的问题并提出相关的对策和建议,为他们提供就业指导建议。 方法:本文采用文献综述法对此次研究做出整理并总结,结合国内外研究经验和研究成果,通过问卷对GZ大学城的大学生进行调查,最后对调查结果进行分析,并得出以下结论: 1.学生求职意向的情况:稳定、高薪、待遇好的工作是学生的首选;职业前景和晋升空间成为重要关注点;发达的工作地域成为热门;自主创业意识低,主动性不够。 2.学生求职意向的影响因素:学校的就业指导没有针对性以及专业的限制;学生个人兴趣的倾向以及择业观的影响;社会经济发展及国家就业政策对学生求职意向都有一定的影响。 【关键词】大学生;求职意向;就业指导

第1章绪论 1.1研究背景 自1999年我国开始扩大高校招生规模,人才培养模式从“精英教育”转变成“大众教育”开始,截至2019年6月25日,全国高等学校共计2956所,其中普通高等学校占2688所(含独立学院257所),成人高等学校268所,可以说我国已经成为了教育大国。随着我国人口的增长,城市化水平的提高,再加上我国高等教育的蓬勃发展,就业市场出现了供大于求的现象,使得每年的毕业生求职更加困难。据教育部统计,2020年我国应届高校毕业生有874万,同比增长40万,这就使得大学生就业问题更加严峻复杂。学生就业压力大,就业心理问题严重,会让学生产生对未来的恐惧,如果不加以正确引导,学生可能会贬低自己,怀疑自身的能力,从而自暴自弃,甚至走上错误的道路,所以对大学生的求职意向进行深入的调查研究,不仅可以让学生了解自己,自我定位,还可以更直观地为学校提供学生的求职心理和求职意向,给学生提供更加有针对性的就业指导,缓解学生就业压力,促进学生的顺利就业。 1.2研究目的 本文的调查研究的目的分为三个层次来展开说明: 一是通过对GZ大学城的在校生及应届毕业生进行大学生职业选择的调查研究,了解他们的求职意向并分析他们求职意向的基本情况及其影响因素,进而从他们自身出发,对大学生求职意向存在的问题进行诊断并提出相关的对策和建议。 二是以提供更好的就业建议为出发点,设计问卷并开展在校学生调查和毕业生调查,了解大学生群体的求职意向及就业选择的实际情况,然后根据问卷中所得的个人、社会、学校等方面的调查结果总结影响大学生求职意向的因素以及各因素是如何影响大学生群体的求职意向的。 三是通过对调查数据进行分析判断,并结合国内外研究成果及实践经验,针对调查结果总结出大学生在求职意向上存在的问题及影响大学生求职意向的因

学前教育专业专科毕业生就业意向与对策研究——以长沙师范专科学校为例

湖南师范大学硕士学位论文学前教育专业专科毕业生就业意向与对策研究——以长沙师范专科学校为例姓名吕景美申请学位级别硕士专业高等教育学指导教师高晓清摘要自年全国高校开始扩大招生规模以来大学毕业生的人数大幅度攀升由此带来的大学生就业问题也日趋严重许多大学生面临着“毕业”即“失业”的残酷现实。本课题旨在了解在当前严峻的就业形势下学前教育专业专科毕业生的就业意向希望能通过本课题的研究分析出学前教育专业专科毕业生在就业意向上存在的问题及其影响的因素结合长沙师范专科学校学前教育专业毕业生的就业意向调查提出加强该专业毕业生就业工作的对策和措施。本文对长沙师范专科学校的名学前教育专业毕业生进行了抽样调查。调查问卷的问题涉及到学生的个人基本情况、就业意向以及对职业生涯规划的认识初步了解湖南省学前教育专业专科毕业生就业意向的影响因素。研究结果显示学前教育专业专科毕业生在就业意向上存在着不少问题如就业期望值偏高、就业目的具有较强的功利性和利己性、毕业生首次就业后的的岗位流动现象将十分严重等。针对上述存在的问题本文提出了从政府、学校、家庭以及个人等四个方面来解决学前教育专业毕业生就业问题发挥政府在学●前教育专业专科毕业生就业工作中的宏观调控作用改革学校人才培养模式发挥家庭的纽带作用帮助毕业生顺利就业提升毕业生的自身综合素质。关键

词专科学前教育专业就业意向旬’璐伊’伊’’’’’’伊仃打删脚黟矗】坷啪玎料Ⅱ卜一廿ⅡⅡ’如嘶一舰矾伊’湖南师范大学学位论文原创性声明本人郑重声明所呈交的学位论文是本人在导师的指导下独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外本论文不合任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名吕善夫加矿年月日湖南师范大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属湖南师范大学。同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南师范大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于、保密口在……年解密后适用本授权书。、不保密町请在以上相应方框内打“’’作者签名吕惹久日期勿口厂年≯月日导师签名百为彳荡日期掰月日学前教育专业专科毕业生就业意向与对策研究——以长沙师范专科学校为例第一章绪论问题的提出在年月召开的第三次全国教育工作会议上党中央、国务院做出了扩大高校招生规模尽快实现高等教育大众化的决策。自年到年我

关于大学生就业意向的调查报告

关于大学生就业意向的调查报告 综述:随着近年各大高校扩招,全国总体就业压力严峻。对每个大学生来说,及早规划自己的职业生涯,对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析,总结和测定,确定奋斗目标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。我和其他两位同学一起组成一个团队用问卷形式对河南理工大学的在校大学生做了一个不完全调查,问卷的问题极具代表性,对每一个大学生是一个很好的参考。调查主要是针对现今社会大学生的就业观展开,具体涉及到了大学生的就业目标、毕业后的方向期望、今后参与工作时所期望的资薪待遇以及对当前就业形势、就业前景的看法等的方面。调查主要是在学校人流比较多的路上发问卷,如食堂门口,学院门口。调查为一对一的方式,填一份收一份。最后统一整理,分析。 调查目的:大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下,已成为一个越来越重要的问题。保持良好的择业心态,有利于维护大学生的身心健康,对择业有十分重要的作用。主要了解在校大学生就业期望,自身素质的评价,学校就业指导,对就业形势的看法,旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;通过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助大学生尽快认识自我,学校为学生提供就业引导,使学生能谋取理想职业。为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。 关于大学生就业意向的调查报告 摘要:调查主要针对现今社会大学生的就业观展开,具体涉及到:大学生对就业形势的认识、关于毕业出路的分析、影响就业的因素、大学生的就业方式、毕业生择业的分析、择业时优先考虑的因素、工作收获、大学生对工作薪水的期望

毕业生就业意向调查报告

毕业生就业意向调查报告 就业是每个大学生都必须面对的现实问题,双选会的举办让大家又一次真正感觉到了就业的压力。现在的大学生就业问题已经成为了社会问题,大学生就业压力大,就业率低的问题突出。为了了解我系毕业生的就业择业意向,我系分团委对大四各班以及参与到双选会当天应聘的一些毕业生进行了不完全的调查。调查的内容不完整,但是可以对每一个毕业生带来很好的参考价值。 一.毕业生对就业形势的认知 在对我系大四学生以及双选会的采访中了解到,大学生普遍对就业形势保持不乐观的态度,这种心理一是来自社会舆论对就业形势的评价,另一个很重要的原因就是毕业生对自身能力的质疑。另有一部分毕业生对自己所学专业的就业前景都持有不乐观的态度,对就业仍处于观望的状态。 二.毕业生自身的筹码 在双选会的现场我们就大学生对自身的认知也进行了采访。毕业生对自身以后就业的筹码都进行了全面的考虑,自身的专业知识、交际能力、性格、学历、家庭背景条件等都是毕业生的考虑范围,同时他们也谈到了自身毕业院校的知名程度,所学专业的实用程度等因素对以后就业的影响。专业对就业确实有影响,而且某种程度上对毕业生来说影响很大,但是毕业生对就业之后专业不对口这一问题有些茫然。

三.我系毕业生的就业意向 我系目前开设了三个专业,分别是旅游管理、人文地理与城乡规划(房地产经营方向)、土地资源管理。其中土地资源管理是学科开设第二年,还没有毕业生,所以目前对本专业的就业形势的分析还不明朗。其他两个专业本年度都有一大批毕业生,所以着重对这两个专业的相关就业信息进行了了解。在大四各班统计回来的信息中可以了解到,旅游管理、人文地理与城乡规划(房地产经营方向)这两个专业的毕业生今后毕业以后的计划规划还是相当丰富的,比较明确的意向包括考研继续深造、毕业找工作直接就业、考公务员、当教师等。在各班发回的信息中,经过统计,毕业之后自主就业的毕业生占据了相当大的比重,各班都有超过50%的学生选择了毕业之后直接就业,从事与本专业相对口的工作;考研继续深造的毕业生每个班都有5人到10人,结合大四毕业生总人数,这一数字仍然占了较大的比例;公务员也是毕业生理想中的择业方向,所占的比重与考研的比重不相上下;从事教师这一行业的毕业生比例很小,这也与我系专业是非师范类专业这一情况相吻合;同时,选调生在毕业生的就业意向中也出现了,人数很少,这也与选调生的选拔条件严格有很大的关系。 另外,在对我系选择毕业之后就业的学生以及双选会现场同学的采访中,旅游管理专业的同学大都倾向导游这一工

毕业生实习就业意向调查表

毕业生实习就业意向调查 亲爱的同学,您好! 我是安徽工程大学机电学院“实习就业意向调查”课题组的一名调查员,我们正在进行一项关于大学毕业生实习就业意向的调查,目的是了解毕业生的实习就业意向,以便为高校在以后的施教方面提供参考。 希望您能积极参与,本问卷采用匿名方式,不会泄露您的个人隐私。感谢您的支持和合作! 填写说明: (1)本问卷包括单选题、多选题和自由陈述题。 (2)“○”表示单选题答案,您从列出的选择中只可以选择一项,并画上“√”。 (3)“□”表示多选题答案,您从列出的选择中可以选择多项,并画上“√”。(4)请您自由陈述的问题,请填写在留出的横线上。 用户基本信息 院系:﹍﹍﹍﹍﹍﹍专业:﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 性别:○男○女户籍类型:○城镇○农村 1、您进入毕业实习时期的去向? □A.求职□B.考研□C.求职考研两手准备□D.考公务员 □E.出国□F.创业□G.其他 2、如果您考研,原因是[请多选] □A.对学术感兴趣□B.希望在高校工作 □C.能够有一个好的出路□D.对求职恐惧 □E.专业就业前景不好□F.其它 3、当您毕业时,你会 ○A .先择业后就业○B.先就业后择业 ○C .继续深造○D.自主创业 4、您选择第一份工作的态度

○A.很看重,精挑细选○B.干什么都可以,主要积累经验○C.单位文化氛围好○D.不惜代价,找一份高收入工作○E. 随便找一份 5、毕业后的择业方向是 ○A.政府机关○B.外资企业○C.私营民营企业 ○D.国有单位○E.事业单位○F.创业 6、您对这个方向的选择主要是基于: [请多选] □A.属于朝阳行业,前途远大□B.该行业收入较高 □C.与自己的专业对口□D.能够实现自我价值 □E.相对稳定□F. 其它 7、假如毕业,您希望就业的地区 ▼城乡▼地区 ○大都会(北京、上海、深圳)○东部地区○直辖市/省会城市○中部地区 ○地级城市○西部地区○县城○农村 8.、选择上述地区的原因是[请多选] □A.生活条件好□B.有较大的发展机会 □C.良好的人才政策□D.创业环境较好

大学生就业意向调查实施方案

大学生就业意向调查方案

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西北农林科技大学学生 就 业 情 况 调 查 方 案 动科122: 2012010824:张涛 2012010816:王恒 2012010827:孙文强

关于西北农林科技大学学生就业情况调查 一、前言 随着当今社会就业问题的日益严峻,大学生就业越来越迷茫,是考研继续留校读书,还是踏入社会就业?针对我们动物科技学院学生,专科生就业率不低,但是条件相对艰苦。由于本科生专业的缺乏性,我们必须考虑在求职过程中所面临的困难。这些都是我们要加强调研分析的重点和急需解决的问题。本小组对西北农林科技大学学生组织了一次关于大学生就业意向为主题的调查。 二、调查目的 要求详细了解大学生就业意向方面的情况,为大学生就业提供科学的依据。 1.通过调查了解大学生对就业所持的看法及对自身的认识。 2.了解最真实的大学生就业现状及企业对毕业生的要求及 需求,从而有针对性地为大学毕业生、为学校、为企业提供相关的有价值的信息。 3.通过对就业现状的了解,让更多刚进校的大学生们提前 为就业做好准备,而不虚度光阴。 4.了解到就业形势的严峻,要让更多的大学生应该想到、 做到自主创业,为自己的前途开创一片新天地。 5.将所调查的结果反馈给学校,学校可以根据相关资料对 大学生就业问题作出切实的引导。

三、调查内容 此次关于西北农林科技大学学生就业情况调查方案调查,我们小组根据调查目的将问卷内容主要划分为对以后就业工资、单位选择工作的方式以及对自己专业的评价等方面。本着少而精的原则,采取问卷调查、咨询毕业生、大二大三学生的形式进行调查。 四、调查范围、地点、调查对象和分析单位 范围:西北农林科技大学 地点:八号教学楼、三号教学楼、创新实验室 调查对象:西北农林科技大学本科生、西北农林科技大学动物科技学院班主任、西北农林科技大学就业管理中心主任 分析单位:动科122班张涛、孙文强、王恒 五:调查理论假设 西北农林科技大学本科生就业情况主要存在学院师资力量、教学质量和学院联合企业三方面的问题,而原因则应从国家队相关专业的重视度、相关专业的市场成熟度、学院对学生就业问题的关注度去考虑。下面是提出的一些假说,通过这些假说来研究西北农林科技大学学生就业情况及导致其产生的原因。 问题假说 1.学院的专业知识要求较为严格,本科生无法满足就业知识储 备,需要深入学习。 2.该专业本科生工作环境较差,使得很多学生退而求其次 3.学院所联合的企业比较丰富,工作岗位提供较多。

大学生就业意向问卷调查

大学生就业意向问卷调查 亲爱的同学:您好! 首先请原谅打扰了您的学习和休息! 作为大学生的我们,尤其是即将面临毕业的学子们,对大学生就业情况逐渐变得关心起来,大学生就业意向也成为大家热议的话题。在经济危机时期,为了探索大学生就业方向及其规律,我们特开展了此项关于大学生就业意向的调研活动,希望得到大家的支持和帮助。 本调查问卷不用填写姓名,各种答案没有正确、错误之分。大家只需按自己的实际情况将合适的答案填入()内,或者在____中填写。您的回答将代表众多和您一样的大学生,并将对明确大学生大致就业方向及其规律提供帮助。 衷心感谢您的支持与协助!祝您学习生活愉快! 湖南科技大学管理学院公共管理系 2010年12月10日 调研员:调查时间:2010年12月日 一、个人及对就业形势看法 A1.您的性别?(b ) A 男 B 女 A2.您现在大几?(c) A大一B大二C大三D大四 A3.您认为目前大学生的就业形势如何?(a ) A十分严峻 B 较严峻C一般D较好E不了解 二、个人就业取向 B1.您对职业的取向是?(f ) A.政府机关B事业单位C民营企业 D.中外合资E外资企业F无所谓 B2.您对就业地区的选择是(a ) A.北京、上海、 B.广州、深圳

C.东部沿海经济发达地区 D.中部大中城市 E.西部大中城市 F.其它_____________________ B3.您对上述地区的选择原因是(e) A.生活条件好 B.有较大的发展机会 C.良好的人才政策 D.创业环境好 E.回报家乡 F.其它 B4.您对求职薪酬的考虑(试用期后的工资): (f ) A.800-1000元 B.1001-1500元 C.1501-2000元 D.2001-2500元 E. 2501-3000元 F.3001-4000元 J. 4001-5000元H.5000元以上 B5.您对以上薪酬标准的考虑是根据以下哪些情况确定的?(c ) A.人才市场的行情 B.对自身价值的评价 C.用人单位的实力 D.老师、父母或同学的建议 E.其它______________________ B6.进入某企业,您最希望从企业中得到什么?(cef) A.企业的从业经验 B.良好的专业技术 C.先进的管理模式 D.前沿知识信息 E.广泛的人际关系 F.团队合作技巧 G.良好的薪酬福利H.到海外工作的机会 I.自我价值的实现J.稳定的工作岗位 三、影响就业的因素 C1.您认为用人单位最关心毕业生的哪些条件?(c ) A. 专业成绩 B.专业技能 C. 综合能力

大学生就业意向研究报告

大学生就业意向研究报告 一、现状与背景分析 “民以生为本,以业为基,有业为乐,无业为祸”。就业是大学生人生一次重要的选择,每个大学生都希望自己在社会上能有一个适合自己的位置,为社会做贡献,实现自己的价值。在这个高速发展的阶段,我国的大学生就业成为需要解决的首要问题,大学生如何应对就业难的问题显得尤为重要。 在崛起的中国,大学毕业生不是社会的包袱,而是社会宝贵的财富。大学生毕业不能实现就业,不仅是对人力资源和财富的巨大浪费,也会影响千百万个家庭的幸福与安定,会给社会和对劳动力市场带来较大负面影响。大学生就业问题既是一个经济问题,一个民生问题,也是一个政治问题。它直接关系到我国社会主义现代化的进程,关系到社会的繁荣与稳定。因此,高校毕业生就业问题,需要引起高度重视,切实加以解决。大学生就业状况,不仅是劳动力供求关系的信号,更是高等教育能否持续兴旺发展的信号。 对大学生自身而言,如此就业含硫的形势下,大学生们该如何树立正确的就业观以适应当前大学生的就业状况是我们研究的重点。同时,我们也希望通过对大学生就业观的研究以及对当今就业形势的分析,从而了解大学生的就业意向与影响他们就业的因素。 二、可行性分析 1、课题价值 为完成调研课题,需要进行一定量的调查统计工作对平日所学的知识由书本到实践的极好机会。项目研究所获得的结果和结论,可以有针对的给大学生就业工作处提供大学生的就业趋势,将就业问题及时地反馈给大学生,并给就业工作提供建设性建议。 2、研究对象优势 我们研究的对象是大学生,研究的内容是大学生就业,我们身处大学生群体,理解大学生所想,了解大学生就业是大学生最关注的问题域,因此本课题的开展会得到广大大学生的支持。 三、具体调研方案 1、问题的提出

毕业生就业意向调查表分析报告

2012毕业生就业意向调查表分析报告 ——目睹毕业生就业之怪现状 :狄会丰、马长国

2.关键词:毕业生、就业选择、就业地区、公务员、银行、影响因素 3.序论: 每年对毕业生进行抽样调查是就业服务部必须要做的工作,今年

我们对工商管理、国际经济与贸易,市场营销和电子商务的班级进行了抽样调查,结果显示如上表所示。面对复杂多变的国际、国内环境,大学生的就业问题变得越来越急迫,现在已经引起了社会和国家的广泛关注,成为关乎民生的一个重要问题。随着教育事业的不断发展,学校建设的不断推进,大学扩招在为国家培养了一大批高素质知识分子的同时,每年数百万的应届毕业生和不计其数的往届毕业生组成了就业洪流,考验着社会中的每一个人。而我们大学学生会中的就业服务部就是应运而生的一个年轻的组织,我们为大四的同学提供服务,这次活动就是调查新一届的毕业生们的职业选择和有意向的就业地区,以便学校和部门及时了解情况,采取措施以便为他们提供良好的就业服务。这份报告就是对毕业生们的选择做出深入的分析报告,阐明情况,指出问题,是毕业生们能更好的端正态度,培养积极的就业、创业意识,树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观,在思想上和素质上满足新世纪对新型人才的需求。作为经管学院的一员,这份调查主要针对本学院,对于毕业生们做出的意料之外又情理之中的选择,下面将进行深入分析。 正文:一、对职业选择的分析: 从数据中我们不难看出,目前对于毕业生来所,就业选择多种多样,为毕业生们找到适合自己,符合自己兴趣爱好的工作创造了条件;但我们也要看到,就业选择的“集聚”性很强,特别是对公务员、银行的选择,差不多和选择公司企业比例持平,并且远远高于准备报考

大学生求职意向调查问卷.doc

大学生求职意向调查问卷 大学生求职意向调查问卷(一) 大学生就业意向问卷调查表 各位同学大家好,为了了解在校大学生的就业观念和求职意向,为大学生就业提供更好的帮助,我们特意组织了这次调查,希望得到你们的支持与合作,谢谢您的参与! 1.您的性别: [单选题] 男 女 选项3 选项4 2.您来自于 [单选题] 城市 农村 选项3 选项4 3.您现处的阶段是 [单选题] 大一 大二 大三 大四

4.您认为现阶段的就业形势 [单选题] 形式严峻,就业困难 形式较好,就业容易 形式正常 不了解 5.毕业后您的求职意向是 [单选题] 找与所学专业相关的工作 找跨专业的工作 继续学习 自主创 6.您如何看待专业不对口的现象 [单选题] 现象普遍,无所谓,很容易去适应 会给就业造成一定的困难,但可以克服会严重阻碍工作,很难适应 专业与工作不对口,根本无法就业 7.您认为就业时什么最重要 [单选题] 学历 专业 技能 经验

8.您在择业时最先考虑的因素是 [单选题] 收入情况 个人发展机会 专业知识的应用 工作的稳定性 9.您的择业观念是 [单选题] 一步到位,有固定的工资 先就业后择业 不就业,继续深造 自主创业 10.您就业时的择业方向 [单选题] 政府机关、国有企业 民营企业 事业单位 自己创业 11.您认为当前毕业生就业面临的主要问题是 [单选题] 企业需要有经验有能力的技术人员,对应届毕业生的需求量较少毕业生的就业定位不合理,期望值过高,择业过于挑剔 就业信息机制不健全,信息渠道不通畅,信息不充分 政府、学校、用人单位及学生之间的沟通和了解不够

12.您认为用人单位最看重的是毕业生的哪些方面 [多选题] 专业技能 综合素质 逻辑思维能力 团队精神和协作能力 13.当您知道用人单位的试用工资较低时,您会怎么选择[单选题] 重新找工作 先做,等待机会跳槽 看看再说,过了试用期可能会加薪 无所谓,这是必经阶段 14.您会通过什么方式寻找工作 [单选题] 通过网上寻找工作 学校招聘会 家人朋友介绍 通过中介介绍 15.您对大学生就业意向有何看法? 大学生求职意向调查问卷(二) Q1:您的性别? ○男生 ○女生 Q2:以下哪项描述符合对自己今后的就业所持态度?

大学生就业取向研究的文献综述

大学生就业取向研究的文献综述 摘要:随着高等教育大众化进程的加快,大学生的就业取向出现了新的特点,调查研究新时期大学生就业取向,把握其变化趋势就,掌握其动向,对解决大学生就业中的实际问题,加强对大学生就业观的教育有重要意义。 关键词:大学生就业、就业取向、就业态度 目前,许多大学生“毕业即失业”,昔日人们印象中的大学生也早已不是盘旋在梧桐树上的金凤凰。在社会中越来越多的大学生不能适才而用,甚至成为“闲才”大学生毕业就失业的情况更是屡见不鲜。导致这一现象的原因是一方面,我国高校毕业生的直线增长速度超过了社会提供的较为“理想”的工作岗位的增长速度,从而导致大学毕业生就业竞争加剧,获取同样岗位的难度与过去相比明显增大;另一方面,大学毕业生在择业方面“高不成、低不就”,许多大学生把自己定位于白领阶层、政府官员,有很多学生非外资企业、国有大企业不去。就业意愿和就业现实的矛盾非常突出,陷入选择性失业的怪圈。大学生面临严峻的就业形势 , 加之当前金融危机的影响 , 毕业生的就业受到前所未有的挑战 , 大学生在毕业后能否顺利就业 , 已成为全社会普遍关注的热点问题。。对于求职,大学生受各个方面的影响显而易见。目前影响学生就业选择的因素有个人因素、高校、政府等各方面。本文从劳动力市场分割、经济发展模式、大学教育质量和大学生的就业心理等角度深入地分析了影响大学生就业取向的原因。从政府、高校、企业和大学生四个角度提出切实可行的对策建议。大学生在择业时往往忽视了自己的能力和兴趣,不能理性地做出客观选择,导致大学生在就业是不能明确自己的方向,而与此同时社会对大学生的需求并没有如此大的增加,使得就业难问题日益凸显。 一、大学生就业取向的研究现状 国外研究:森帕格 (Rosenberg ,1960) 对全美国的大学生进行了职业价值观的调查与研究,得出结论为:大学生都会高估自己的预期收入,预期收入会受家庭背景、性别、学校专业、成绩、就业信息来源等因素的影响;日本在大学生职业价值观方面研究也取得较大进展,大阪大学的学者中田信

大学生就业意向的调查报告

关于西北农林科技大学人文学院学生就业意向的调查报告 摘要:目前国际金融危机大背景下的大学生就业难问题是全社会广泛关注的热点。本文通过对西北农林科技大学人文学院270名大学生的调查,从就业单位、工作环境、就业地域、自我定位四个方面了解特殊背景下大学生就业意向状况。调查显示,大学生在平时缺乏充分的准备,在择业过程中存在自我定位不合理,对职业的期望值过高等问题,但对当前的就业形势能有一个比较正确的认识和判断,能以积极乐观的态度来应对自身的就业难题。 关键词:大学生;就业意向;自我定位 一、前言 (一)研究背景 近年来,随着高校本科毕业生人数的逐年增多,越来越多的高校毕业生就业困难,尤其是在08年全球金融危机的影响下,全球经济不景气,工作岗位减少,众多的高校毕业生面临着“一毕业就失业”的问题。产生这一问题的原因一方面是由于客观环境导致的,另一方面源于于毕业生个人因素。毕业生就业心理准备不充分、个人定位不合理、对就业信息及政策了解不足等一系列问题是阻碍大学毕业生顺利就业的重要原因。据相关资料显示,我国今年来高校毕业生人数增长迅速,2009年毕业生人数预计将超过600万,比07年高出100多万,详细资料见下图: 图片来源:《人民日报》(2009年1月8日 3版) 然而从用人单位来看,09年招聘大学生人数只有小幅增长,远远低于大学毕业生人数增长。中国人才热线最近发布的2009年首份大学生、研究生求职调查显示,近七成大学生和研究生仍然选择在深京穗沪这四座大城市工作,而深圳特区成为很多大学毕业生就业的首选[1]。这说明在当前国家对大

学生到西部发展的“西部计划”政策鼓励下,高校毕业生的就业观念与国家政策出现错位,毕业生就业观念亟待转变。 在2009年关于大学生最想去就业的单位调查中,50%的学生把考公务员排在第一位,20%的学生把事业单位排在第一位,20%的学生把国有大型企业排在第一位。公务员和事业单位仍为大学生的首选,主要是认为事业单位和国家机关收入稳定、福利好;国有大型企业比较受欢迎,主要是因为工资待遇较高。这说明大学生自身定位不合理,在职业、行业选择上有盲从现象。 (二)研究目的和意义 此次调查主要从大学生的求职地区选择;大学生的求职行业、职业选择;大学生对自己的认识及定位;大学生对就业外部环境的认识这四个方面了解在当前金融危机的大背景下,人文学院学生就业意向现状出现的新情况,分析其产生的原因,为人文学院院就业指导工作提供事实资料和建议。意向,心理学上的定义是人们对待或处理客观事物的活动,表现为人们的欲望、愿望、希望、谋虑等行为反应倾向,是特定行为发生前人们心理上的准备状态,就业意向是指就业主体(这里主要指大学生)关于将来所从事工作的相关方面的想法、考虑、愿望、态度,包括具体的职业、就业的单位和地区、就业环境的选择,工作薪酬的考虑等。 (三)研究方法 本次调查采取的是以定量统计调查为主的方式。调查的总体是西北农林科技大学人文学院06、07、08级的同学,采用分层抽样和定额抽样相结合的方法从法学、社会学、公共事业管理三个专业各抽取90个样本,运用自填式问卷来收集材料,本次调查共发放问卷270份,回收问卷258份,其中有效问卷228份,有效回收率为84.4%。被调查者中男生占44.3%,女生占55.7%,三个专业中法学占38.2%,社会学占38.6%,公共事业管理占23.2%,三个年级中06级占26.3%,07级占36%,08级37.7%。本次调查总体有540人左右,样本容量大约占总体的50%,抽样时样本数量在年级、专业包括性别上基本上是平均分配的,总结起来本次调查的样本有足够的代表性。这里需要说明的是本次调查没有涉及05级的同学,主要是考虑到05级的同学即将毕业,就业已经是他们经历过了的事情,这样的调查对他们来说是没有意义的,故而舍去。 本次调查针对的是大学生的就业意向,调查问卷总共涉及了26个问题,对就业意向进行概念操作化得到反映就业意向的四个主要的大指标:求职地区的选择、求职行业的选择、自我定位和对就业环境的认识及态度。其中求职地区的选择由问题12~15四个问题得到,主要包括的变量有最想就业的城市或地区及原因说明、是否愿意到西部地区和农村地区就业;反映求职行业的选择的问题是10、11和16,包括变量有最想进入的行业及原因和首选的就业单位;问题6、7、8、9、19、21、22、26

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