关于各社团会长换届的通知

关于各社团换届的通知

各位指导老师、各社团：

为了使我院的各个社团能健康稳步的发展，社团的工作能顺利、有序，现将有关本周社团换届的有关事宜通知如下：

一、换届原则

各学生社团在院团委及指导教师的指导下，由社团联合会统一部署下，开展社团换届工作。若社团擅自换届，则换届结果无效。

二、换届时间

从现在到放暑假

三、职位设置

（1）社团主要负责人：

会长（主席）1名，副会长（主席）1-2名

（2）社团各部门部长各1名，副部长1名

三、换届程序

1、在全面总结和征求会员意见的基础上，现任会长将候选名单提交指导老师审核；

2、召开面试大会，由指导老师和社联担任评委，共同选出新一任社团主席和各部部长、副部长。

3、候选人在换届大会上做竞职演说，并接受在场所有会员

的提问、打分，最后由评委投票产生。

4、选举出来的社团负责人填写《推荐申请表》并与7月1日前交到院团委。。

四、社团主要负责人候选人条件

1、未受过任何校纪或团纪处分，组织纪律观念强，集体荣

誉感强，能为学生社团争得荣誉和创造效益。

2、能“上情下达，下情上传”，确保信息畅通，服从团委

和社团联合会统一管理、调度，积极响应学校各项号召，拥护各项决定。

3、学习成绩优秀，在上一学年考试中无不及格课程且综合

测评达到班级获专业的前二分之一。

4、每届社团主要负责人任期必须满一年，且在工作中表现良好，否则将不颁发聘书。

特此通知。

附：2014年社团主席（会长）申请推荐表

院团委

2014年6月24日

安徽中澳科技职业学院

2014年社团主席（会长）申请推荐表

学生会社团部工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.学生会社团部工作计划正式版

学生会社团部工作计划正式版下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。提高协会负责人积极性只有充分调动社团负责人的工作积极性与工作热情，才能整体带动社团的发展。我们通可以过对各社团的活动质量意义、签到情况、社团发展、活动参加等方面进行考核，然后进行一次优秀负责人的学期评比。此类活动要提前跟老师商量，做好准备，提前跟负责人做好沟通。还要充分考虑到个别理论学习型社团的存在价值与意义。加强梯队建设新一批学生进入了社团部，在需要接

手的过程中，要对每个干事据其能力水平进行相应的培养。老一届的应该只是一个决策者，而不应该再是一个执行者。工作中出现了问题，只是作为其中的调解者，把更多的机会留给他们锻炼。活动质量问题活动质量在精，而不再数量多少。好的活动，能够让更多的同学参与其中，学到东西才是有意义；宣传了自己的社团，提高了社团的影响力与知名度，活动才叫做成功。活动类型活动的类型不要拘泥于一种形式，只要有同学参与了，收获了，就可以。各协会要积极沟通，开拓新的活动类型，活动

2018年社团个人工作计划

社团个人工作计划转眼间，新的学期又到了，亲爱的同学，请问您对于您今后的社团工作有什么计划嘛以下是风林网络小编为您整理的“社团个人工作计划”，欢迎大家阅读，仅供大家参考。社团个人工作计划(一) 一、改革社联机构，明确职责要害。社团联合会监察部职能： 1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。 2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。 3、每月月底的最后三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。 4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。 5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况，并作好记录。 6、社联、社团活动时的卫生等情况、星级社团评比等工作的监督。社团联合会宣传部职能： 1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。 2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣传板质量，规范海报粘贴。 3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的

认知度，知名度。 4、紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此交流，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。 5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。社团联合会办公室职能： 1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助主席团与各部部长之间的联系; 2、负责起草社团联合会的文件和，审核以社团联合会名义印发的各类文件; 3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作; 4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记，管理、清洁办公室; 5、负责安排办公室值班表，监督各部值班情况; 社团联合会策划与执行部职能： 1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进行协调、提出建议，并做好登记备案; 2、负责策划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满成功; 3、根据社团联合会主席团安排，对相关社团活动进行指导和帮助; 4、对于活动策划书要保证内容充实，主题突出，操作明确，富有创意; 5、在社团联合会中，不断发掘文艺人才，有效组织文艺团队，为演出做好人才储备。

附山东省社会团体换届选举工作指引格式表格

附：《山东省社会团体换届选举工作指引》格式表格附表1-1 某会换届选举公告(采用会员大会选举方式) 附表1-2 某会换届选举公告(采用会员代表大会选举方式) 附表1-3 某会换届选举公告(采用理事会选举方式) 附表1-4 某会选举办法征求意见通知(采用理事会选举方式) 附表2 某会关于换届选举主持人的通知附表3 某会关于换届选举联系人的通知附表4 某会关于推选选举委员会的通知附表5 某会选举委员会工作规则附表6 某会选举委员会成立公告附表7 某会公布选举工作计划的通知附表8 某会关于选举人名单的公告附表9 供参考的社会团体会员代表产生办法附表10 某会关于会员代表的公告附表11 “海选方式”候选人提名选票票样附表12 “联合提名方式”候选人提名参考表格样式附表13 “自荐方式”候选人报名表参考样式附表14 “理事会提名方式”候选人提名表参考样式附表15 某会关于公布候选人名单的公告附表16 某会关于公布正式候选人名单的公告附表17 某会关于协商候选人名单的通知附表18 某会关于协商确定的候选人名单的公告

附表19 某会预选通知附表20 预选选票票样附表21 某会关于预选确定的正式候选人名单的公告附表22 某会关于候选人竞争的规定附表23-1 正式选举选票票样(一) 附表23-2 正式选举选票票样(二) 附表24 某会选举大会议程附表25 选举主持词附表附表26 选举说明、监票员、计票员名单、出席人数报告、发出选票数报告、收回选票数报告附表27 某会选举结果报告单附表28某会会员（会员代表）大会选举情况报告《山东省社会团体换届选举工作指引》参考表格本选举工作指引提供的各种选举文件样本、表格样本等，均以“某会”为例，各社会团体在参考使用时应加入本团体名称，并对文件、表格中的称为等作调整。

社团换届流程须知

社团换届流程须知为了规范社团负责人的产生办法，严格社团负责人产生程序，保证社团工作的持续稳定发展，依据《南京中医药大学翰林学院学生社团管理条例》特将社团换届须知公布如下：一、准备换届选举的社团需提前一周时间内到社团联合会办公室填写换届申请表同时提交换届选举书面申请材料。该书面申请材料包括： 1、社团换届书面申请书； 2、现任社团负责人在任期内的工作总结，包括社团运转情况和活动举办情况等； 3、现任社团负责人在任期内的社团运作的详细财务报告； 4、推选候选人名单，须含有各候选人的基本资料（姓名、性别、年龄、政治面貌、院系班级等）和在社团的基本工作简历（担任的职务、所参与、组织的活动等）； 5、换届时间、地点、人数。二、该书面申请材料经社团联合会人力资源小组初步审核后，团务部将候选人名单向广大同学公示，接受广大同学的监督。三、公示三天后，如未接到任何异议，团务部将换届申请表报向主席团、院团委。批准后，社团可以进行会务组织筹备工作。四、社团联合会必须派成员参与社团换届大会。在换届选举大会上，与会的社团成员应超过社团五分之三的人数，否则换届选举大会

的结果无效。社团换届选举大会是否有效、能否继续进行由社团联合会监督成员宣布。换届选举大会主持人宣布大会流程及换届选举办法。（由社团在填写换届申请表时自己决定）。社团联合会监督成员对整个换届过程进行监督。 1、换届选举办法：由于各社团的规模与特色有别，具体的选举办法主要尊重社团意愿，但社团负责人的产生必须要体现出“公正、公平、公开”原则。主要有： ①推举提名三名候选人，如果获得与会者支持率超过50%当选；第一次提名失败继续提名选举，直至选出合法有效的新任负责人。 ②推举多名候选人，如果第一轮有获得超过与会者50%的支持率者当选，没有则进行多轮选举或根据社团意愿采取其他方式。选举方式可以采取举手表决、记名投票、不记名投票等（选举参考比例：原大二理事会成员占40%，现任大一理事会成员占40%，社团大一参与会员占10%，社联监督成员占10%）。 2、简易程序如下： a．到会会员签到 b．主持人主持会议 c．原负责人作任期内的工作总结、财务报告以及宣布候选人名单 d. 候选人发言 e. 如果一次投票结果无效应根据社团意见或由团务部提供新

2021年社团部个人工作计划2021

【导语】计划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一按时期内关于行动方向、内容和方式安排的治理事。本文《社团部个人工作计划2021》由创文优课为您整理，仅供参考！【篇一】社团部个人工作计划2021 新的学期对于我团支部来说是一个新的开始，同样也具有着重要意义。20xx年的6月，我们即将踏上高考的考场，也即将离开生活三年的母校——安师大附中。因此，本学期的支部工作显得尤为重要。上学期，我支部的几次团队活动都开展得较为成功，我班同学从中也获得了不少宝贵的经验。在新的一个学期里，我团支部将会在原有的基础上加以改进，努力在各个方面加以完善。工作要点： 1、着力建设一个浓厚的学习氛围，加强团员学习交流、心理辅导以积极应考。 2、认真学习、贯彻落实《中学生日常行为规范守则》； 3、不断加强理论学习，努力提高思想觉悟； 4、重视树立学团员诚信人格教育，弘扬和培养民族精神；增强学团员法律意识和诚实意识，提高守法、守规的自觉性，安稳树立守信为荣，失信可耻的道德观念； 5、开展积极向上的文化生活，能使大家在良好的环境中受到熏陶和感染。因此，我们要加强本支部文化建设，营造积极向上的人文氛围，组织各类活动，动员大家积极参加； 6、抓好行为规范教育，重视同学良好习惯的养成教育。具体方案与策划如下： 1、开学之初，将利用班会课组织团员认真学习贯彻《中学生日常行为规范守则》以及校纪校规，并做到及时检测反馈，经常检查行为习惯，发现问题及时批评教育。 2、开展团员座谈会，交流学习心得。把握好团员的思想动态，通过由支部书记、组织委员、宣传委员以及两名阳光委员组成的团干部小组，深入到团员身边，帮助大家调整心态，鼓励大家积极应考，共同应对高三下学期，取得高考的胜利。 3、用好宣传栏、班级黑板报，多表彰宣传身边优秀团员，弘扬正气，对团员们进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育，并进行全面教育，真正做到学校无小事，事事教育人，学校无闲处，处处教育人。 4、抓好团支部活动，加强团知识学习、十x届x中全会理论学习，引导团员向团组织挨

高校学生会换届通知

高校学生会换届通知政法系分团委、学生会关于换届选举的通知各班: 政法系分团委、学生会是在系党总支领导下的先进学生群众组织，是系领导、老师与学生联系沟通的纽带，是系学生工作的骨干队伍和得力助手，是校园文化建设的主力军。在过去的一年，系分团委、学生会本着“服务同学，锻炼自我”的理念，以丰富多彩的校园活动为载体，较好的促进了政法系的学风建设和学生工作的开展。本届系分团委、学生会行将届满，经研究决定，定于3月中旬举行换届选举，现将具体有关事项通知如下: 一、竞选职位及职能简介 1、分团委书记助理1名 (1)开展思想政治教育和团员意识教育工作。 (2)协助分团委书记做好分团委工作和主持分团委日常工作。 (3)听取分团委各部门工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。 2、组织部部长1名，副部长1名 (1)负责共青团思想、组织建设及团干培养和管理。 (2)负责团籍注册、团档管理、团组织关系接转、团费收缴管理、团组织年度统计报表、发展新团员、推优入党、评先选优工作，组织开展大学生社会实践活动。 3、宣传部部长(兼系通讯组负责人)1名，副部长1名 (1)配合系党总支、分团委，宣传党的路线、方针、政策以及新时期的工作重点等。 (2)负责系分团委、学生会主办的各类活动的宣传工作。

4、监督部部长1名，副部长2名 (1)负责早段签到，课堂考勤。 (2)负责系学生干部例会的考勤登记。 (3)作好各班综合测评的监督、指导工作。 5、学术部部长1名，副部长1名 (1)通过不同形式，组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动。 (2)协助举办“挑战杯”韩山师院大学生课外学术作品竞赛。 6、心理促进部部长1名负责心理健康知识宣传，培养管理一支有较高心理自助和助人能力的心理健康促进骨干队伍，定期开展班级心理委员培训等活动。 7、系学生会主席1名 (1)主持系学生会日常工作议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。 (2)带领学生会全体干部，面向全系学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学全面发展。 (3)听取系学生会各部工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。 (4)做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝取力与战斗力。 (5)负责向系领导、老师请示及汇报工作。 8、系学生会副主席3名 (1)协助主席做好学生会全局工作的决策和主持学生会日常工作。 (2)协助主席，分管学生会有关职能部门及附属机构。

社团部新学期工作计划

社团部新学期工作计划 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0669

社团部新学期工作计划【篇一】一、改革社联机构，明确职责要害。社团联合会监察部职能： 1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。 2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。 3、每月月底的最后三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。 4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。 5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况，并作好记录。

6、社联、社团活动时的卫生等情况、社团评比等工作的监督。社团联合会宣传部职能： 1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。 2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣传板质量，规范海报粘贴。 3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。 4、紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此交流，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。 5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。社团联合会办公室职能： 1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助主席团与各部部长之间的联系; 2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件;

大学社团换届策划书

大学社团换届策划书《换届大会策划书》： A. 大会主题：xx换届，总结过去，程前启后，展望未来 B. 大会目的：为完成协会的交接工作，选拔协会各部门成员，为协会增添新的力量，秉承协会的宗旨，不断提高协会会员能力，优化协会管理体制，从而实现协会更长远的发展。 C. 主办单位：xx校 xx协会 D. 大会地点：暂未定 E. 大会时间：20XX年09月25日晚19：00 F. 大会参与者：全体成员及各位嘉宾老师 G. 大会前期准备：材料准备：提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的PPT，由信息部负责；会上照相用的相机，由宣传部负责；主持人致辞开场白，由外联部负责；该届协会会长及部长名单、嘉宾名单提前准备好，由爱心部负责；礼仪两名，由办公室负责；写活动策划书，教室申请，协会会旗、优秀干事奖状，聘书等，由办公室负责。嘉宾发言稿以及会长部长离职就职演讲稿等自己准备好；通知工作：通知工作由各部新任部长负责：通知本部上任部长嘉

宾分别用发邀请函和电话等方式联系，由外联负责。会场布置：会场布置包括黑板布置、嘉宾牌、矿泉水、调试多媒体话筒、气球等，由宣传部负责，负责布置场地的人员于下午5点前抵到会场；于下午6：30前完成。 H. 大会现场工作：会前工作大会当天下午6：45前协会所有人员必须到场，进行签到；嘉宾接待由外联部负责；出席人员登记由爱心部负责；现场秩序维持由维修部负责；多媒体操作由信息部负责；现场照片拍摄由宣传部负责；大会议程 a．主持人致开场白，介绍到场嘉宾，以及简介协会 b．嘉宾老师致辞 c．原协会会长作10—11年度协会工作报告 d. 原各部长作10—11年度部门工作报告 e．由原协会会长宣读优秀干事，优秀干部名单，并颁发奖状 f. 由嘉宾老师宣读新任会长和各部门部长名单，由嘉宾老师颁发聘书 g. 举行交接仪式 h．请新任会长代表全体新干部作就职演说及工作展望 i．请嘉宾老师作总结陈词j．主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来 k．请各位嘉宾和协会所有人员合影留念 l．会后收场

关于学生社团换届、评优的通知

关于学生社团换届、评优的通知各学生社团：为了更好地促进我校学生社团的科学发展，校团委、学生会决定换届选举出新一批社团负责人并评选表彰一批优秀社团。现将有关事宜通知如下：一、换届事宜（一）第一轮笔试东、西区于2018年5月19日18:30统一进行笔试。（各学生社团推选的1-4个社团候选人）（二）第二轮面试于2018年5月20日12:00进行无领导小组讨论，按照面试人员数目进行调配，面试人员根据试题依次发表意见，并由评委对其进行提问。（三）第三轮工作模拟由第二轮面试通过的人员于2018年5月26日进行AA学院学生会社团部2017-2018学年社团评优、答辩工作人员模拟。二、评优事宜（一）考核等级：“先进社团”（5个）、“优秀社团”（15个）、“合格社团”、“不合格社团”（根据评优得分排名后6-8个）、“优秀会长”（10名）（二）评选范围：正式注册的校级社团（三）评比原则：公平、公正、公开（四）评比机构：AA学院学生会社团部（五）评比步骤： 1.上交材料清单打印稿（2017-2018学年度所有上交校社团部的材料清单及开课信息表）及会议记录本给各协会分管委员。 2.学生会社团部根据材料清单对所有上交材料进行核对并根据《社团考核》细则进

行相关材料的评分工作。(材料上交截止时间为2018年5月21日) 3.学生社团制作本协会的PPT，并在答辩会上进行现场答辩。 4.公布评选结果。附件：1.社团考核细则 2.PPT讲解与答辩细则共青团AA学院委员会 AA学院学生会 2018年5月10日

附件1： AA学院2017-2018学年社团评优细则本次社团评优总分100分，社团材料评优占总分数80%。

2020社团工作计划

( 工作计划) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-064473 2020社团工作计划2020 community work plan

2020社团工作计划 2017社团工作计划【一】新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展社团各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。一、工作思想以“十八大”精神为准，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。二、工作宗旨主席团以“培养销售精英，打造管理干将”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核各部门，组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。三、工作主题

在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。四、重点工作 (一)营销策划大赛具体计划： 1时间：四月初 2地点：安徽新华学院 3比赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训4比赛规则：分组(4-6人为一组)由我社进行商家联系提供比赛产品，在规定的时间内对产品进行销售，比赛结果以销售额为准 5比赛奖励：设一、二、三等奖 6活动预案：具体活动时间、地点以宣传单通知为准，(由于天气或其他特殊原因另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件 (二)百元创业大赛具体计划：1时间：四月底 2地点：安徽新华学院

社团工作计划10篇

社团工作计划10篇社团工作计划10篇时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，先做一份工作计划，开个好头吧。工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是精心整理的社团工作计划10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。社团工作计划篇1 针对第四届社团联合会的工作，我想社联的工作主要从两个方面来展开，首先是对内，社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系，各司其职，加强凝集力；其次是对外，提升社联在社团的威望，提升在学校的影响力。在对内方面：社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。一、“没有规矩，不成方圆”,要完善制度并严格执行社联各项制度，特别是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道；二、加强社联自身队伍建设。作为社联的干部及干事，自身的各方面素质一定要良好。对待工作，必须要有高度责任心和极大热情，凡事要以社联这个大家庭为重。

对于社团联合会，我将采取以下八大举措：一、各部门明确职责，依据制度办事，做到保质保量。二、加强部门人员的沟通，提高创新意识。三、各部门各司其职，提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。四、举行活动领导负责制；五、加大宣传力度，让社联时刻充满能量；六、秘书部各项通知及时且准备到位，各部门杜绝拖拉，否则后果责任自负；七、严格执行社联各项制度，值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止。八、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员，服务协会；对社团联合会的四大构想：一、完善，制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值班制度；继续推进学生社团联合会工作日制度。二、推行组织机构。加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作，会员服务部增加受理投诉服务，及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈，协调各方面工作。三、加强学生社团联合会自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。在社联内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生团体。四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，

社团换届通知

绿协第十一届换届通知竞选职务：主席 1名常务副主席 1名副主席 3名会计 2名部长每部1名副部长每部视情况而定职务职责：主席首要负责活动的最终方案以及与校外环保类社团的沟通联系，为社团及其活动的总负责人。领导和监督协调整个协会的工作，保证协会运转正常化、合理化、规范化、对绿协所有成员负责，保持社联及外界的关系。常务副主席协助主席管理社团，负责活动的具体实施及各部门的协调合作，负责社团的日常事务的处理。副主席三个副主席分管办公室和内建部；绿色家园、爱心公益部和活动部；宣传部和外联部。会计管理协会财务各部职责协会现由内建部，办公室，绿色家园，爱心公益部，宣传部，活动部，外联部七个部门组成。每个部门又下辖若干个小组。内建部内建，顾名思义，就是内部建设。内建部主要负责协会日常工作的落实和执行评优；组织骨干和督促各部门及部门间开展聚餐k歌，爬山，游湖，运动赛事等活动交流沟通并增进感情，增强团队合作精神；为协会制定文化建设，精神传承和选拔培养人才计划。办公室会员的注册和人事变动；发布各种通知，收集活动总结，信息反馈；网络信息的发布和网页的维护，协会Q群的管理；安排协会会议；协调各部门的工作；活动会议时人员签到记录，安排值班表；活动，评优等申请书的撰写和递交；收集记录整理协会会员，活动，外联等资料；管理协会的物品。绿色家园绿协的特色部门之一，由环教部，绿色书架，recycle小组，“阳光印象”根与芽小组等合并组成。负责环保理念的传输，环保知识的普及和策划主导协会的一切环保类志愿活动。爱心公益部绿协新成立的部门，也是绿协又一特色部门。负责公益理念的传输，公益知识的普及和策划主导协会的一切公益类志愿服务活动。宣传部外界了解我协会形象，活动的窗口。负责宣传材料的撰写，宣传方案的策划并运用各种可操作宣传方式（展板，海报，喷绘，条幅，校园广播，高校通，网站等），策划实施各种宣传事宜。并下辖摄影组，拍摄各类活动照片，视频。活动部我协会的人数第一大部门，由文艺组，野外生存训练组，自然体验组，实践组等小组组成。小组采取流动制，会员可参与和变更到各个小组参与活动。此外，凡绿协会员有权利参加协会的各种活动。外联部我协会对外合作的平台，解决活动所需的所有后勤事宜。活动资金和活动资料的赞助来源；合作伙伴的发展联系和合作协议的签订；宣传，邀请组织嘉宾的发展联系；各类与协会活动发展相关外部信息的搜集；策划组织各类

学生会社团部工作计划(2021)

学生会社团部工作计划 (2021) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

学生会社团部工作计划(2021) 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 20XX年是我校社团发展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。今年学生处，团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部20XX年工作计划安排如下：工作的开展分为三个大阶段：第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展；第二阶段社团部内部建设，第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉

他协会（筹备中）、文学社（筹备中）、话剧社（筹备中）、onlystar 音乐协会（筹备中）、小记者站（筹备中）。策划组建：跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会... 每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正；对各协会负责人聘用将严格按照“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进行考核；对就任的负责人进行引导与培养。（一）以下是各个协会在未来一年活动的策划： 1、心理协会：5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动；5月25日心理健康日，举办晚会；

大学生社团个人工作计划2020

大学生社团个人工作计划2020 导读：本文是关于大学生社团个人工作计划2020，希望能帮助到您！大学生社团个人工作计划大学生是社会的主角之一，大学生的发展倍受社会的关注，而如今，大学生毕业即失业的现象已较为严重，这不仅是人才资源的浪费，也使社会对大学生的信任度大大降低。社会的岗位是有限的，大学生的供应量远远大于需求量，而要解决这一问题，一个重要的途径就是对大学生进行职业发展教育和创业意识培养。大学生创业协会即是一个以增强大学生的实践创新能力为中心，以就业、创业、创新、发展为核心，以提高大学生的综合素质和就业技能为宗旨的学生社团组织。协会的组织机构及其职能如下： 1)会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织管理工作，组织领导协会各部门进行日常工作和活动开展。 2)秘书处：协会会员档案和日常活动资料的管理;会议主持和活动记录工作。 3)信息采集部：市场调查，信息收集,创意提出，方案设计。 4)创业策划部：策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。 5)宣传部：活动海报设计制作;联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。 6)外联部：联系校内各系、学生社团或其他单位共同组织开展活动;联系校外各企事业单位进行活动项目开发人才资源配调等工作(兼职、全职信息提供)以及活动赞助。

7)组织部：会员联系与交流、内部信息传递，调动会员积极性，引导开展创新性活动。 8)财务部：负责协会经费管理，确保协会日常财务支出与收入帐目清晰。 9)兼职组：整体协助会长管理社团的兼职、全职及社会实践等活动的运作和持续发展。 10)注：协会指导单位:院毕业生就业指导中心指导老师房利院毕业生就业指导中心办公室负责人学术顾问：崔国发：党委副书记、纪委书记金丽娟：金融学系副书记、大学生创业园项目总负责人蔡立安：人事处处长杨洪深：院毕业生就业指导中心主任历届会长:第一届【XX.04-XX.09】魏科举工商管理系XX级市场营销班第二届【XX.09-xx.09】杨翠萍公共管理系XX级公共事业管理班第三届【xx.09-xx.10】王丁丁工商管理系XX级工程管理班第四届【xx.10-xx.10】许辉工商管理系xx级市场营销2班协会活动计划： 1)就业与创业系列讲座。针对当前就业形势，邀请校内外著名企业家发表演讲和学术报告，分析就业与创业的发展前景，并学习相关的理论知识。如：近期举办的商业名家交流会 2) 校园模拟招聘会。邀请知名企业主管人员进行模拟招聘，本社团组织会员参加现场面试，在面试中学习应聘知识和应聘技巧，让会员在正式面试前有一次练习的机会。如xx年11月底协会的校园模拟招聘会登陆安

高校学生会换届通知

政法系分团委、学生会关于换届选举的通知各班：政法系分团委、学生会是在系党总支领导下的先进学生群众组织，是系领导、老师与学生联系沟通的纽带，是系学生工作的骨干队伍和得力助手，是校园文化建设的主力军。在过去的一年，系分团委、学生会本着“服务同学，锻炼自我”的理念，以丰富多彩的校园活动为载体，较好的促进了政法系的学风建设和学生工作的开展。本届系分团委、学生会行将届满，经研究决定，定于3月中旬举行换届选举，现将具体有关事项通知如下：一、竞选职位及职能简介 1、分团委书记助理1名（1）开展思想政治教育和团员意识教育工作。（2）协助分团委书记做好分团委工作和主持分团委日常工作。（3）听取分团委各部门工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。 2、组织部部长1名，副部长1名（1）负责共青团思想、组织建设及团干培养和管理。（2）负责团籍注册、团档管理、团组织关系接转、团费收缴管理、团组织年度统计报表、发展新团员、推优入党、评先选优工作，组织开展大学生社会实践活动。 3、宣传部部长（兼系通讯组负责人）1名，副部长1名（1）配合系党总支、分团委，宣传党的路线、方针、政策以及新时期的工作重点等。（2）负责系分团委、学生会主办的各类活动的宣传工作。 4、监督部部长1名，副部长2名（1）负责早段签到，课堂考勤。（2）负责系学生干部例会的考勤登记。（3）作好各班综合测评的监督、指导工作。 5、学术部部长1名，副部长1名（1）通过不同形式，组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动。

（2）协助举办“挑战杯”韩山师院大学生课外学术作品竞赛。 6、心理促进部部长1名负责心理健康知识宣传，培养管理一支有较高心理自助和助人能力的心理健康促进骨干队伍，定期开展班级心理委员培训等活动。 7、系学生会主席1名（1）主持系学生会日常工作议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。（2）带领学生会全体干部，面向全系学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学全面发展。（3）听取系学生会各部工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。（4）做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝取力与战斗力。（5）负责向系领导、老师请示及汇报工作。 8、系学生会副主席3名（1）协助主席做好学生会全局工作的决策和主持学生会日常工作。（2）协助主席，分管学生会有关职能部门及附属机构。（3）执行主席团的决议分配、落实主席团部署的工作任务，监督、指导分管职能部门工作的开展情况。（4）主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。 9、学习部部长1名，副部长2名（1）通过举行“三笔一话”、“说课”等竞赛活动提高同学们的师范生技能。（2）做好黑板报、活动海报的出版工作。 10、生活部部长1名（1）在系学生会主席团的指导下，管理系学生活动经费的开支、使用。

第一届社团负责人统一换届选举策划书

第一届社团负责人统一换届选举策划书为了进一步加强我院社团管理，促进社团健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据学院学生社团联合会有关社团管理条例，经研究决定对各社团会长进行统一换届选举。一、目的和内容（一）目的：评选出各社团新一届会长（二）时间：2011年05月14日上午8:30 （三）地点：学术交流中心（四）主办：学生社团联合会（五）参与人员：学院团委书记、学生社团联合会、各协会负责人及社团会员、参加竞选的人员、记者（六）内容： 1、宣读竞选方法及评委、候选人名单 2、候选人逐一上场演讲 3、中场休息 4、宣布各社团新一届会长名单 5、颁发聘书 6、新、老负责人进行职位交接二、会议具体流程项目具体内容宣读竞选方法及投票人名单、候选人名单会议开始，宣读竞选流程，评分标准及检票人名单。候选人逐一上场演讲

按顺序演讲（3分钟）中场休息 1、中场退场投票 2、计分人员点票点票宣布各社团新一届会长名单三、会议注意事项（一）社团会长竞选分两类型进行 1、学生社团联合会负责人竞选 2、学生社团负责人竞选（二）候选人及会员代表的选定方案 1、候选人由各个社团推荐2﹀3名该社团会员组成 2、填写报名申请|（在规定时间内上交） ①申请书内容包括竞聘者的学习简历、社会工作简历、特长、奖惩情况、竞选的岗位及工作理念等。 ②成绩证明，各学期的平均学习成绩，班级名次（注明班级人数）。注：候选人资格审核根据候选人资格方案各社团推荐的2﹀3名同学进行审核，对不符合候选人资格的取消竞选资格 3、资格审查通过后成为社团会长候选人（学生社团联合会负责） ①必须是由社团内部一致通过推荐人选 ②社团候选人不得兼任其他社团主要负责人候选人 ③清楚该社团的工作项目，学院社团管理条例 ④在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分的不可成为候选人（三）会议工作分组

大学生社团部门工作计划

大学社团部门工作计划新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。一、工作思想以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，学习《江泽民文选》重要精神，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。二、工作宗旨团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。四、重点工作（一）招收干事（二）社团开学注册（三）社团招收新会员（四）社团管理层转轨工作（五）社团文化艺术节（六）各种电子版、纸制档案的收取，整理。（七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。五、具体工作第一、二周完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体招收社员时间（第四周内），同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。第三、四周完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐；举办社团文化艺

关于各社团会长换届的通知

学生会社团部工作计划正式版

2018年社团个人工作计划

附山东省社会团体换届选举工作指引格式表格

社团换届流程须知

最新社团新学期工作计划书

2021年社团部个人工作计划2021

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关于学生社团换届、评优的通知

2020社团工作计划

社团工作计划10篇

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