社区文明单位申报材料

社区文明单位申报材料

【篇一：九龙社区申报州文明单位事迹材料】

九龙社区申报州文明单位事迹材料

九龙社区位于县城明月镇西南部莲花山脚下，东起二桥批发市场楼，西至河西村原收费站，南至延安路，北至看守所，辖区面积为1.935

平方公里。九龙社区由原来的顺山、进学、纺织三个社区合并而成，下辖龙安、路安、安龙、顺山北、河湾、湾北、延安、国税、河西、上学南、纺织厂等11个小区。辖区含县委、县政府、国税局、检察

院等89个驻区单位及132个民营企业、个体工商户，是我县重要的

政治、经济、文化中心。九龙社区共有常住居民3202户，总人口7703人。现设有2个党总支，下辖16个党支部，共有党员489人。自去年社区成立以来，始终把创建文明单位作为推动各项工作的重

要举措来抓，取得了显著成效。曾先后荣获服务型社区党组织、等

荣誉称号。

一、加强领导，明确目标，为精神文明建设工作提供思想组织保证

1、明确创建目标和工作思路。社区领导高度重视精神文明建设工作。社区自2012年10月成立以来，按照规范化、制度化、经常化的要

求积极开展创建工作，认真贯彻《中央精神文明建设指导委员会关

于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》和

《吉林省关于评选表彰文明城市、文明村镇、文明单位、文明行业、军（警）民共建精神文明先进单位暂行办法》

相关精神，结合我社区工作实际，制订创建工作规划和具体实施方案，并将创建活动列入单位工作计划，纳入社区领导班子和领导干

部考核内容，创建意识强，创建目的端正，创建目标明确，并与业

务工作同部署、同考核、同落实、同表彰。

2、加强领导，健全组织。为了组织开展好我社区精神文明建设工作，我社区成立了由社区党工委书记任组长的精神文明建设工作领导小组，每年召开专题会议，研究部署、定期总结创建工作。并根据创

建中的具体情况，制定阶段性创建规划，明确阶段工作重点和具体

目标。我社区还将党办设为精神文明工作办公室，负责具体创建工作。同时积极协调社会各方面保障创建工作的开展。

3、强化学习，统一认识，营造创建工作良好氛围。按照上级部门关

于创建学习型组织的精神要求，结合我社区中心工作，以组织开展

形式多样、内容丰富的党建活动为载体，不断提高党员执行能力、

服务能力、创新能力，为有序推进内部机制改革、促进事业发展提

供有力的思想和组织保障。

二、联系实际，突出重点，深入开展宣传教育，创造良好风气良好。

1、通过理论中心组学习，加强领导班子建设。以集中学习研讨为主

要形式，围绕我市经济社会和文化事业发展的重大理论和现实问题

及艺术馆职能定位和发展中的难点，精心设计学习主题，深入开展

学习和讨论，不断提高班子领导水平和工作能力，

推进决策的科学化、民主化，使领导干部成为学习的表率。

2、通过专业培训，加强队伍业务建设。组织职工参加省电大社会工

作本、专科函授课程学习，邀请省民政厅“三区项目”专家来社区做

社会工作培训讲座，并先后派出三批专业人员参上级部门统一组织

的外出考察项目。

3、通过日常学习，加强队伍思想建设。组织社区职工学习“安图精神”和“道德公约”、社会主义核心价值体系等相关内容，同时积极组

织广大党员学习党的十八大会议精神，听取专家学者的讲座，开展

小组讨论，使大家深受触动，并引发职工深层次的思考。

4、深入开展形势政策教育。紧紧围绕国情省情县情，深入开展革命

传统、改革开放、党史、民族团结进步、法治、国防、反腐倡廉、

科普等教育，引导广大社区干部群众认清形势，坚定信心，形成知

责奋进、干事创业的强大精神力量。

5、深化群众性精神文明创建活动。从创建文明社区、文明家庭、文

明窗口等多个角度，深入开展群众性精神文明创建活动。运用百姓

大讲堂、十星级文明户、社区文化广场、婚育新风进万家等载体，

引导社区居民逐步形成健康文明新风尚。

三、创新载体，拓展思路，不断深化社区文明创建氛围。

1、以学习型党组织建设带动学习型社区建设。以理论中心组学习为

侧重点，以“草根宣讲员”培训、市民大讲堂为

创新点，社区基层党组织率先促学，带头讲党课、做辅导，发动居

民积极参学，切实提素质、拓视野，以学习型党组织建设辐射带动

学习型社区建设。

2、广泛开展学雷锋实践活动。以“践行雷锋精神，争做雷锋传人”为

主题，推动社区学雷锋活动常态化、机制化。开展以“学雷锋，做有

道德的人”为主题的青少年爱国主义读书教育活动，结合《道德公约》、“安图精神”践行年活动，引导社区广大青少年实现自我教育、自我提高。

3、深入开展志愿服务活动。组织社区志愿者团队，在各个居民小区

成立志愿者小组，形成社区志愿服务网络，以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为宗旨，广泛开展关爱空巢老人、留守儿童、农民工和残

疾人志愿服务活动。

四、完善制度，落实责任，创造社区优美环境。

1、不断完善卫生制度，严格落实责任，坚持用制度管理人、用制度

约束人的原则。制定和完善了《卫生管理制度》、《卫生检查制度》，认真履行《门前三包》责任制。配备了专职队伍，24小时监督、清理社区环境卫生。社区专职人员每天在小区内检查两次，发

现问题及时处理，责任到人。

2、整治社区环境。社区工作人员还渗入到各居民小区，协助物业进

行小区内的环境大整治，锄草、清理牛皮癣等，共清理牛皮癣约60

平米，清理各类垃圾近20吨，铲除杂草近千平方米。通过一系列的

整治，社区环境卫生得到了明显改善，居民们对社

区的这一工作给予了认可，并提高了自觉维护环境卫生的意识。

安图县九龙社区居委会 2013年10月14日

【篇二：南环东路社区文明单位申报材料】

南环东路社区文明单位申报材料

南环东路社区位于黄**路以南，东起长芦大道，西至千童大道，辖

区面积为0.8平方公里，共2912户，7304人。驻区单位13个，其

中市直单位3个，县直单位10个，以及三个成型小区和八个非农业

自然村同属社区居委会管理。社区干部19人，平均年龄28岁，均

为大专以上学历。在东环街道党委的正确领导下，在市文明办的关

怀指导下，紧紧围绕创建文明单位的目标。深入贯彻落实科学发展观，坚持以经济建设为中心，以优化发展环境为举措，以强化居民

素质为根本，以群众性精神文明创建活动为载体。为提高社会文明

程度、促进社会和谐作出贡献。

一、加强领导，把创建工作放在首位和贯穿整个工作。

为了能及时发现居民中存在的一些急需解决的问题，更好地为居民

服务，南环东路社区深入实际，在不断实践的过程中，总结经验，

坚持两手抓、两手都要硬的方针，对精神文明建设每年制定目标和

计划，使创建活动经常化、目标化、具体化。提出并推出了三会四

站党建管理机制。三会即党居议事会、党建联席会、志愿者工作协

调会，四站即党员服务管理站、社区便民服务站、社区健康服务站、社区文化服务站。