公司员工管理系统

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安徽工业大学

毕业设计(论文)任务书

课题名称公司员工管理系统

学院计算机学院

专业班级软件工程0941班

姓名韩煜

学号091842112

毕业设计(论文)的主要内容及要求:

1.调研企业单位员工管理的管理流程和业务要求。

2.以C#为开发语言,VS2010为开发工具,SQL Server作为后台数据库,完成公司员工管理系统的设计与开发,主要功能模块包括:客户管理模块,上级

批示模块,工作日报模块,日报抽查模块,下排任务模块,聊天通讯模块等。

3.完成毕业设计说明书(毕业论文)一份,论文报告篇幅为1.5万字左右。中外文摘要约300字,关键词3-5个。

4.查阅文献资料不少8篇,其中外文资料不少于2篇。

5.提交带有注释的源程序清单和源程序软盘或光盘。

6.完成5000字的英文文献的翻译。

指导教师签字:

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摘要

公司员工管理管理工作是一种繁琐的,务求准确迅速的信息检索工作。随着计算机信息技术的飞速发展,人类进入信息时代,社会的竞争越来越激烈,一个企业有一个完善的公司员工管理机制越来越必不可少,并且成为企业一个非常重要的模块。公司员工管理系统主要是用于上级对下级工作的监督,下派任务,实时通讯等。使用公司员工管理系统便于企业上级领导更全面的了解下级工作情况,即使派发任务等。

另外企业管理人员需要一个交流平台,便于他们在工作当中交流。而现在的许多聊天软件都还存在安全问题,我们需要一个企业本身自己能使用的通讯工具,它可以记录交流的信息,可以及时的让员工交流信息。

本系统以C#为开发语言,VS2010为开发工具,SQL Server作为后台数据库,程序架构为C/S模式,主要功能模块包括:客户管理模块,上级批示模块,工作日报模块,日报抽查模块,下排任务模块,聊天通讯模块等。本系统还设置了用户权限体制,打印功能,以及员工之间的通讯功能,提高了系统的安全性以及可用性。

关键词:公司员工管理; https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,; C/S框架;聊天通讯;

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Abstract

Company staff management work is a tedious,to prompt and accurate information retrieval work.With the rapid development of computer information technology,mankind has entered the information age,social competition is becoming increasingly fierce,an enterprise has become the staff management mechanism in a perfect company more essential,and become a very important module of enterprise.Staff management system is mainly used for supervision, the work of subordinates assigned tasks,real-time communication.Staff management system for enterprise use of company leaders understand the subordinates work more fully,even if the distribution of tasks.

Another enterprise managers need a communication platform,so they communicate at work.While many chat software are now also have security problems,we need an enterprise itself can use communication tool,it can record the exchange of information,can in time for employees to exchange information.

This system uses C#as the development language,VS2010 as a development tool,SQL Server as the background database,the program structure of C/S model,the main function modules include:customer management module, the command module,report module,daily check module,the lower the task module,chat communication module.The system also set up a user permissions system,print function,and the communication function between employees, improve system security and availability.

Keywords:management staff;https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,;C/S framework;communication;

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目录

1. 员工管理概述 (1)

1.1 员工管理系统开发背景 (1)

1.2 员工管理系统开发目的 (1)

2. 可行性研究 (2)

2.1 社会可行性分析 (2)

2.2 技术可行性分析 (2)

2.3 经济可行性分析 (2)

2.4 管理可行性分析 (2)

3. 开发环境Visual https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,介绍 (3)

3.1 Visual Studio 2010简介发展历程 (3)

3.1.1 发展溯源:设想阶段 (3)

3.1.2重大突破:实质性研发 (4)

3.1.3 系统成型 (6)

4. SQL Server 2008主要特点 (7)

4.1 C#与https://www.360docs.net/doc/e014905768.html, (7)

4.1.1 C#中的数据库访问 (7)

4.1.2 数据绑定 (13)

5. 系统需求分析 (14)

5.1 功能需求 (14)

5.2功能细节说明 (14)

6. 系统设计于说明 (17)

6.1 系统流程 (17)

6.1.1 人事档案管理子模块 (18)

6.1.2 通讯模块说明 (19)

6.2 数据库设计 (20)

6.2.1 系统信息管理功能建表 (21)

6.2.2 通讯录功能建表 (23)

┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊7. 系统技术详解 (25)

7.1 B\S 框架技术 (25)

7.1.1B\S作用 (25)

7.1.2 B\S架构软件 (25)

7.2GridView控件 (26)

7.2.1GridView概述 (26)

7.2.2GridView 事件 (26)

7.2.3GridView控件的列字段 (26)

7.2.4GridView控件实际运用 (27)

7.3 Repeater数据控件 (28)

7.3.1Repeater控件概述 (28)

7.3.2 Repeater控件用法 (28)

7.4数据库绑定 ................................................................................................ 错误!未定义书签。

7.4.1DataSet ............................................................................................. 错误!未定义书签。

7.4.2DataReader ....................................................................................... 错误!未定义书签。8系统功能介绍 (29)

8.1修改密码功能 (29)

8.2 新增客户信息功能 (30)

8.3打印功能 (31)

8.4 Repeater空间中弹窗功能 (32)

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1. 员工管理概述

员工管理系统,属于ERP的一个部分。它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验,以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理,为中国企业使用的人力资源管理解决方案。核心价值在于将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来,将更多地精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策,保持企业的持续高效运营。集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格,提供决策分析。提高企业整体的科技含量与管理效率,加快企业的信息化建设。

1.1 员工管理系统开发背景

人力资源管理系统主导21世纪,无论是发达国家还是发展中国家,对人力资源的战略性意义都有了深刻的认识,并开始付诸行动。世界公认,21世纪将是人力资源的世纪;人力资源问题将主导整个21世纪甚至更为遥远,这种状况的变化起因于竞争压力。目前,世界经济趋向全球化。世界经济的全球化过程和国家的开放过程,要求组织的管理部门降低管理成本以减少竞争压力和增强竞争能力。对于不同的组织,人力资源成本在总成本中的比例是不一样的。

1.2 员工管理系统开发目的

人的管理是一切管理工作的核心。员工代表一个企业的形象,因而人事管理机制设计的好坏,直接影响一个企业的成败。

员工的档案管理是企业人事管理的基础,在企业员工普遍流失的今天,一个准确而及时的人事管理系统,有利于人事部门对员工流动进行分析、编制,为企业所需人员提供了保障。

人力资源部那些重复的,事务性的工作交给HRP(Human Resource Planning,人力资源管理系统)来解决,可以省去用户以往人力资源管理工作的繁琐、枯燥;用领先的人力资源管理理念,把人力资源管理的作业流程控制和战略规划设计巧妙地集合于一体;系统重点涉及到人力资源管理工作中的薪资、考勤、绩效、调动、基本信息、用户管理以及用户切换等方面,并有综合的系统安全设置、报表综合管理模块。可以很好地为用户的人力资源管理部门在对员工的成本管理、知识管理、绩效管理等综合管理给予帮助为了及时的计算发放工资往往要提前一个星期花费大量时间,加班加点才能及时完成,而这样做无论从工作效率还是准确度方面,都不允许,而且还浪费大量的人力财力。如果改用HRP管理做到高效、高精度,还可以减少管理时带来的一些繁琐的工作,节约管理带来的开支。

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2. 可行性研究

2.1 社会可行性分析

随着计算机的发展与普及,以及互联网技术的扩展,日常劳资人事管理必将实现无纸化办公,并且加入到公司内部的Intranet或者是Internet上去,实现数据的共享,这样有利于劳资人事信息在单位内部的查询,提高了数据资源的利用,并且能及时的得到更新,不需要象过去那样浪费大量的人力物力去进行抄写,提高了工作的效率。

2.2 技术可行性分析

Visual https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,提供了一个统一的、紧密集成的可视化编程环境,简化了开发应用程序的过程,缩短了实用方法的时间。利用Visual https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,,可以非常轻松地创建具有自动伸缩能力的可靠的应用程序和组件。而且微软的优秀成果c#语言保持了c/c++所特有的强大功能和控制能力。与c++十分相似的模型和语法,具有与COM+服务完全的交互性和完全支持能力,能够轻松地迁移现有的代码。数据库方面SQL2005已经可以满足中小型企业的数据要求,甚至有些大型企业都可以达到要求。如今进算计普及程度日益推广,计算机配置日新月异,能承载此系统的机器就如办公的机器都可以达到要求。所以说本系统具有技术可行性。

2.3 经济可行性分析

采用传统的手工输入方法,不仅工作繁琐而且需要人力输入多,记录容易出错,那样产生了成本高,效果差的弊病,对于一个企业的资料库建立是十分困难和麻烦的。而采用这种系统所发费的成本,精力都远远低于手工,并且实用十分方便,更新也简易,每个部门只需一个人统一管理,对企业实现办公无纸化能起到很大的作用。所以此系统经济可行性也具备了。

2.4 管理可行性分析

本系统采用了系统数据备份、恢复的功能,而且界面层次分明,一目了然,加上设计方面加入了人性化元素。管理此系统并不难,易学易会。

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3. 开发环境Visual https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,介绍

3.1 Visual Studio 2010简介发展历程

Visual Studio是微软公司推出的开发环境。是目前最流行windows平台和应用程序开发环境。Visual Studio 2010版本于2010年4月12日上市,其集成开发环境(IDE)的界面被重新设计和组织,变得更加简单明了。Visual Studio 2010同时带来

了NET Framework

4.0、Microsoft Visual Studio 2010 CTP( Community Technology Preview--CTP),并且支持开发面向Windows 7的应用程序。除了Microsoft SQL Server,它还支持IBM DB2和Oracle数据库。

持者渐少,不成气候,就是转投他人怀抱,中道衰落,让人难免生出几分遗憾。但是反过来,我们又对Visual Studio这位“江湖最后的大佬”增添了几分敬仰之情。据说这位大佬又要出新的版本了,这些江湖八卦者,哪有错过的道理。要想深入的了解一个人,需要从他的童年开始。想了解Visual Studio,故事也就要从它的1.0开始。

Visual Studio 可以用来创建Windows平台下的Windows 应用程序和网络应用程序,也可以用来创建网络服务、智能设备应用程序和Office插件。

1992年4月,微软发布了革命性的操作系统Windows 3.1,把个人计算机引进了真正的视窗时代。微软在原有C++开发工具Microsoft C/C++ 7.0的基础上,开创性地引进了MFC(Microsoft Foundation Classes)库,完善了源代码,成为Microsoft C/C++ 8.0,也就是Visual C++ 1.0,并于1992年发布。Visual C++ 1.0是真正意义上的Windows IDE,这也是Visual Studio的最初原型。虽然以现在的眼光来看,这个界面非常简陋和粗糙,但是它脱离了DOS界面,让用户可以在图形化的界面下进行开发,把软件开发带入了可视化(Visual)开发的时代。从此,大佬的时代开始了。

┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊3.1.2重大突破:实质性研发

1998 年,微软公司发布了Visual Studio 6.0。所有开发语言的

开发环境版本均升至6.0。这也是Visual Basic 最后一次发布,从下一个版本(7.0) 开始,Microsoft Basic 进化成了一种新的面向对象的语言:Microsoft Basic. NET。由于微软公司对于Sun 公司Java 语言扩充导致与Java 虚拟机不兼容而被Sun 告上法庭,微软在后续的Visual Studio 中不再包括面向Java 虚拟机的开发环境。

2002 年,随着 .NET 口号的提出与Windows XP / Office XP 的发布,微软发布了Visual Studio .NET(内部版本号为7.0)。在这个版本的Visual Studio 中,微软剥离了Visual FoxPro 作为一个单独的开发环境以Visual FoxPro 7.0 单独销售,同时取消了Visual InterDev。与此同时,微软引入了建立在 .NET 框架上(版本1.0)的托管代码机制以及一门新的语言C# (读作 C Sharp,意为C++++)。C# 是一门建立在C++ 和Java 基础上的现代语言,是编写 .NET 框架的语言。

.NET 的通用语言框架机制(Common Language Runtime, CLR),其目的是在同一个项目中支持不同的语言所开发的组件。所有CLR 支持的代码都会被解释成为CLR 可执行的机器代码然后运行。

Visual Basic、Visual C++ 都被扩展为支持托管代码机制的开发环境,且Visual Basic .NET更是从Visual Basic 脱胎换骨,彻底支持面向对象的编程机制。而Visual J++也变为Visual J#。后者仅语法同Java 相同,但是面向的不是Java 虚拟机,而是 .NET Framework。

2003 年,微软对Visual Studio 2002 进行了部分修订,以Visual Studio 2003 的名义发布(内部版本号为7.1)。Visio 作为使用统一建模语言(UML)架构应用程序框架的程序被引入,同时被引入的还包括移动设备支持和企业模版。.NET 框架也升级到了1.1。

2005 年,微软发布了Visual Studio 2005。.NET 字眼从各种语言的名字中被

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这个版本的Visual Studio 包含有众多版本,分别面向不同的开发角色。同时还永久提供免费的Visual Studio Express 版本。

使用Visual Studio 2005, 专业开发人员能够:创建满足关键性要求的多层次的智能客户端、Web、移动或基于Microsoft Office的应用程序。

使用改进后的可视化设计工具、编程语言和代码编辑器,享受高效率的开发环境

在统一的开发环境中,开发并调试多层次的服务器应用程序

使用集成的可视化数据库设计和报告工具,创建SQL Server 2005解决方案

使用Visual Studio SDK创建可以扩展Visual Studio IDE的工具

Microsoft为单独工作或在小型团队中的专业开发人员提供了两种选择,Visual Studio 2005 Professional Edition和用于Microsoft Office系统的Visual Studio 2005工具。每种版本都在标准版的特性上进行了扩展,包括用于远程服务程序开发和调试、SQL Server2005开发的工具,以及完整的、没有限制的开发环境。每种产品都可以单独购买或打包定购。

专业开发人员喜欢自由的使用.NET Framework 2.0,它是一种稳健的、功能齐备的开发环境,支持创建扩展Visual Studio集成开发环境的工具。

┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊3.1.3 系统成型

随着即将发布的Windows Vista (内部名称:Longhorn) 和Office 2007,Visual Studio 9携手Windows Server 2008 也渐渐浮出水面。Visual Studio 9 目前可以确定的是支持建立于DHTML 基础上的AJax 技术,这种微软在Visual InterDev 时代提出的基于异步的客户端动态网页技术在当年并没有像微软预期中的那么流行起来,反而随着GMail 等应用的流行而东山再起,渐渐成为主流网络应用开发技术之一。同时Visual Studio 9 会强化对于数据库的支持以及微软新的基于工作流(Workflow)的编程模型。预计为了保持与Office 系列的统一,Visual Studio 9 的名称为Visual Studio 2008。 3.1.4 完整的安全性与错误处理

语言的安全性与错误处理能力,是衡量一种语言是否优秀的重要依据。任何人都会犯错误,即使是最熟练的程序员也不例外:忘记变量的初始化,对不属于自己管理范围的内存空间进行修改,这些错误常常产生难以预见的后果。一旦这样的软件被投入使用,寻找与改正这些简单错误的代价将会是让人无法承受的。C#的先进设计思想可以消除软件开发中的许多常见错误,并提供了包括类型安全在内的完整的安全性能。为了减少开发中的错误,C#会帮助开发者通过更少的代码完成相同的功能,这不但减轻了编程人员的工作量,同时更有效地避免了错误的发生。

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4. SQL Server 2008主要特点

4.1 C#与https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,

4.1.1 C#中的数据库访问

用.NET框架编写的(当然也包括用C#编写的应用程序)应用程序需要访问数据库时,将使用https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,来实现数据库访问。数据绑定是一种非常有用的访问数据库的方法,能够减少需要编写的代码量。很多简单任务可以通过纯粹声明式代码来完成。

<1> https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,

https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,是微软的数据访问框架的最新产物,它是.NET框架的一部分。在https://www.360docs.net/doc/e014905768.html, 之前,程序员在ASP(Active Server Pages)或Visual Basic中使用ADO(AtiveX Data Objects),这是一组COM(Component Object Model,组件对象模型)组件,它通过一个易于使用的封装类提供对底层数据访问代码的访问。虽然ADO大大简化了数据库访问,但更高级的程序员(特别是C++程序员)通常更喜欢使用更直接、更快的代码,如OLE DB(Object Linking and Embedding for Databases)代码库。

https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,比ADO的功能更强大。它是在.NET代码中访问数据库的最好工具。

.NET框架中的https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,类型(在System.Data命名空间及其子空间下的所有类型)包括那些为访问SQL Server、OLE DB、ODBC和Oracle数据库而优化的类型。它们都是基于通用类的,因此使用https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,访问不同的DBMS是相似的。

https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,类型实现两个主要的功能。

●数据访问:用于访问数据库中数据和操作数据库的类型;

●数据表示:用于包含数据库数据(如数据表)的类型。

这两种类型之间联系密切,在数据库开发中两种类型都会用到。严格地说,可以只用一种数据库访问类型。然而,如果使用数据访问类型来填充数据表示类型将节省大量工作。

https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,包含7个重要的基类,其中4个是数据访问类:

● DbConnection;

● DbCommand;

● DbDataReader;

● DbDataAdapter。

其他3个类是数据表示类:

● DataTable;

● DataRelation;

● DataSet。

DataTable类使用了其他一些重要的类:DataColum、Constraint和DataRow,

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本节也将介绍它们。

1.DbConnection

DbConnection类提供与数据库的连接。创建DbConnection对象时,应提供与DBMS 通信所需的所有信息,如数据库的位置、用于认证的用户名和密码以及要访问的DBMS 中的数据库。

所有其他https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,数据访问类都依靠DbConnection与数据库进行通信。

在从DbConnection派生而来的类中,到数据库的连接都是由连接字符串定义的,该字符串存储在属性DbConnection.ConnectionString中。

数据库连接应只在传输数据时才打开,因此创建DbConnection实例时并不自动连接到数据库。DbConnection类定义了Open()方法和Close()方法,用于控制连接何时可用。很多其他的https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,类也能控制连接状态,例如,有些类在完成操作后关闭它们使用的连接。

DbConnection对象还能参与事务。可用DbConnection.BeginTransaction()方法开始事务,或使用DbConnection.EnlistTransaction()作为已有事务的一部分执行操作。

访问SQL Server或SQL Server速成版中的数据时,使用SqlConnection,该类是DbConnection的子类。一般来说,DbConnection和SqlConnection及其他子类都称为连接类。

2.DbCommand

DbCommand类提供与数据库交互的主要方法。可以用DbCommand对象来执行SQL 语句、运行存储过程等。DbCommand及其派生类称为命令类。

大部分时候并不直接使用DbCommand,而是用封装了DbCommand的其他对象。但有时候需要对数据库通信进行更多的控制,这时就可以使用DbCommand对象。

DbCommand中最重要的属性是https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,mandText。要执行SQL语句,就要将语句文本放在这个属性中。可以用https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,mandType来指定要执行的语句类型,使用DbCommand.Connection和DbCommand.Tranction来访问底层的连接或事务。

要注意,DbCommand对象可能有参数化的命令字符串,命令中的参数来自类型为DbCommand. Parameters集合的属性。这与直接在命令字符串中输入参数相比有很多优点,在本书后面部分将会看到。

要使用DbCommand对象执行命令,有三种选择,这取决于要执行的命令是什么。有些命令不返回结果,这种情况下可以用DbCommand.ExecuteNonQuery()方法;有些命令返回一个结果,这时可用DbCommand.ExecuteScalar()方法;最后,有很多命令返回多行数据,这时可用DbCommand. ExecuteReader()方法,它将返回一个DbDataReader对象(下一小节将解释)。

SQL Server的DbCommand版本名为SqlCommand。它有自己的一些特殊方法,如SqlCommand. ExecuteXmlReader()方法,它直接以XML格式返回结果。

共 55 页第 8 页

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3.DbDataReader

使用DbDataReader类可以从结果集中读取数据,如从执行存储在命令对象中的命令生成的结果集中读取数据。该类经过高度优化,可以很快地访问数据库中的数据。然而,这种优化也有些副作用,例如,只能以串行方式一次读取一行数据。不能读完两行后再返回去读取第一行。通常,可以用DbDataReader对象(更确切地说,是数据阅读器的子类对象)来提取要使用的行数据,并将其存储在其他对象中。例如,可以读取一个结果集中的每行,将其存储到在自定义集合或泛型列表对象中的自定义类中。

与命令对象一样,很多时候数据阅读器对象是由https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,命名空间下的其他类使用的,用户不必直接使用它们。

要使用数据阅读器对象,首先必须调用DbDataReader.Read()方法选择结果集中的第一行。可不断调用该方法来移动数据阅读器,使数据阅读器像结果集中的游标一样总是指向一行。获取一行时,Read()方法返回true;否则返回false—如当所有行都已经读完时。也可以用DbDataReader. HasRows属性来判断结果集中是否还有其他行。

很多属性和方法可用于检查当前选中的行。DbDataReader.FieldCount查看当前行包含多少列,并用DbDataReader的重载索引器访问各列。如果知道要访问的列名,可用基于字符串的索引器来获得列值,也可以使用基于整数的索引器通过位置获得列。在这两种情况下,这种方法都将返回object值,可将其转化为其他类型的数据。

也可以使用DbDataReader提供的多个方法直接获得类型化数据,如GetString()和GetInt32()分别将指定列以string和int值返回,列通过其索引选择。要使用这些方法获得值类型,必须首先使用DbDataReader.IsDBNull检查空值;否则,空值将引发异常。检查空值是必须的,因为不管什么数据库类型都可以为空。这与.NET中的值类型不同,可为空的值类型(如int)在这种上下文环境中是不受支持的。

DbDataReader也能够获得关于它包含的数据的元信息—使用DbDataReader.GetSchema Table()方法,这样就可以知道列的名称、数据类型和其他信息,如列是否包含空值。

与前面的其他类一样,也有专门用于SQL Server的数据阅读器类,这就是SqlDataReader,本书将使用该类。该类继承DbDataReader,提供将数据读取为本地SQL类型的方法,这样就能够避免空类型的问题。这些类型包含在System.Data.Sqltypes命名空间中,是可为空的;如SqlDouble和SqlInt32。虽然这些类型也可以像标准的值类型那样进行操作,但它们实际上是引用类型。

4.DbDataAdapter

在https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,的核心数据访问类中,最后一个是DbDataAdapter类。它比前面介绍过的类型要复杂得多,设计该类的目的只有一个:减少存储在数据集对象中的数据与数据库进行数据交换时的干扰。与前面的类一样,DbDataAdapter类也有很多派生类,

┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊它们统称为数据适配器类。

稍后将详细解释什么是数据集对象,简单地说,它们是能够以.NET对象的形来表示数据库中数据的对象。数据集对象可以包含整个表或多个表的数据。数据适配器既可以将数据库中的数据传输给包含在数据集中的表,也可以将数据集中的数据传输到数据库中。

这个功能由命令对象和数据阅读器对象执行,因此大部分时候用户不必考虑它。然而,DbDataAdapter最重要的(也是最有用的)特性之一是,它用于传输数据的命令对象被暴露出来,因此可以根据需要对它们进行定制。

数据适配器使用的4个命令对象存储在4个属性中:SelectCommand(用于查询数据)、InsertCommand(用于添加数据)、UpdateCommand(用于编辑数据)和DeleteCommand(用于删除数据)。要使用适配器,并不一定全部用到这4个属性,例如,可以只用适配器来查询数据。另外,.NET框架可以根据其他命令的值推断出命令的值,例如,可以根据查询命令来生成更新、插入和删除命令。然而,这种自动生成的命令的效率可能不如手工提供的高。本书稍后还会讨论这个问题。

数据适配器中最常用的两个方法是DbDataAdapter.Fill()和DbDataAdapter.Update()。Fill()方法从数据库中获取数据;Update()方法更新数据库中的数据。这两个方法都可以用于数据集或单个数据表。另外,可以使用DbDataAdapter.FillSchema()获取架构数据。

SQL Server中的DbDataAdapter版本是Sql DbDataAdapter。

5.DataTable

DataTable是https://www.360docs.net/doc/e014905768.html,提供的第一个数据表示类。与数据访问类不同,数据表示类没有专门用于特定数据库管理系统(如SQL Server)的子类,它们独立于平台。实际上,如果需要的话,数据表示类完全可以独立于数据库使用,它们只是存储数据的一种方便的方法。

DataTable类用于存储(读者可能对此感到不解)数据表。在继续讨论这个类之前需要澄清一件事情:以DataTable对象存储的表不一定要映射到数据库中的表。DataTable可能包含表中数据的一个子集,该子集可能只包含数据库表的部分行、部分列,可能是由数据库中多个表组合而成的数据,还可能是所有这些的组合,这取决于用于获得数据的查询语句。通常,DataTable与数据库中的表匹配,但仍然要知道上面提到的事实。

要获得完全填充的DataTable,可使用数据适配器。有包含数据的DataTable后,就可以访问行、列、约束和它包含的其他信息。这些信息可以通过命名恰切的属性来访问,包括Rows、Columns和Contraints等。

上面提到的3个属性都返回一个集合类(DataRowCollection、DataColumnCollection和ConstaintCollection)对象。与其他集合类一样,这些类可用于在它们包含的对象集合中导航,添加或删除项等。稍后将介绍这些集合包含的

员工考勤管理系统课程设计

课程设计报告书 课程名称:VC++课程设计 题目:员工考勤经管系统 学生姓名: 专业:计算机科学与技术 班别: 学号: 指导老师: 日期:2012年 6 月20 日 目录 第一章绪论 (2) 1.1 课题背景 (2) 1.2 课题任务 (2) 1.3开发工具 (2)

1.4 课题目的 (3) 第二章可行性研究 (3) 2.1 对现有系统的分析 (3) 2.2对本系统设计的说明 (4) 第三章软件需求分析 (4) 3.1软件设计的预期目标 (4) 3.2系统用户需求 (5) 3.3 系统的框架 (5) 第四章数据分析及数据库的设计 (6) 4.1数据库分析 (6) 4.2数据库结构的设计 (6) 第五章系统详细设计说明 (8) 5.1 系统结构 (8) 5.2系统各个模块界面及说明 (9) 第六章软件的测试 (27) 6.1测试工程 (27) 6.2测试人员 (27) 6.3 测试结果 (27) 6.4 对程序的调试及在测试中遇到的困难及解决困难的方法 (27) 6.5 系统还有哪些不足 (27) 6.6 对系统的评价 (27) 归纳总结 (28) 参考文献 (28) 摘要:本系统是基于VC++6.0中的MFC与Access数据库开发的,可用于企业单位的员工考勤,统计员工出勤情况。 关键字:VC++、Access、员工考勤

第一章绪论 1.1 课题背景 在当今社会,互联网空间的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。社会正处于信息时代,信息技术已渗透到社会生活的各个领域,特别是各行各业的经管领域,智能化信息处理已是提高效率、规范经管、客观审查的最有效的途径。 随着经济的发展,企业正向大型化、规模化的方向发展,因此企业员工数量急剧增加,有关员工的各种信息业成倍的曾长。考勤作为一个公司的基本经管,是单位对员工工作经管的基本依据。但是,目前国内的大多数企业在考勤时,依然使用是传统的考勤方法,例如手工记录、签卡、机械打卡等,不仅考勤速度慢,在考勤是需要专门的人员在旁记录、统计、制成报表,当报表最后交到主管人员时,也许时间已经过了几天了,根本不能发挥考勤真正的监督作用。而且考勤数据不准确,考勤人员在考勤过程中可能记录出错,甚至弄虚作假的现象出现,极大的影响了企业对员工的经管。因此根据企业需求,设计企业员工考勤经管系统,以帮助企业达到员工经管办公自动化、节约经管成本、提高企业工作效率的目的。 1.2课题任务 做出一个可以简单操作的员工考勤经管系统,方便员工和经管员查询出勤记录。员工可以通过输入自己的名字修改自己的信息以及查询出勤记录;经管员可以查看员工的出勤记录,可以添加和删除员工信息以及修改密码。 1.3开发工具 VC++MFC平台和数据库 1.4课题目的 设计制作出员工考勤经管系统,设计相关的操作功能;通过课程设计,了解并掌握VC++MFC平台的操作使用,学会利用数据库进行数据表制作及添加数据源;深入了解所学课程的重要性和实用性,提高学习耐性。

企业员工信息管理系统

学术活动 企业员工信息管理系统

比赛规则 一、题目:企业员工信息管理系统 二、目的和要求 目的: 1.熟练使用函数 2.熟练使用结构体 3.熟练使用流、文件流 4.熟练使用数组 5.熟练使用循环与选择 6.熟练使用链表和指针 7.熟练应用C语言综合知识 要求及评分参考: 设计一个企业员工信息管理系统,使之能提供以下功能: 1、应提供一个界面来调用各个功能,调用界面和各个功能的操作界面 应尽可能清晰美观! 2、输入功能:职工信息录入(职工信息用文件保存),可以一次完成 若干条记录的输入。 3、浏览功能:完成对全部职工信息的显示。 4、查找功能:①完成按职工的职工号查询职工的相关信息,并显示。 ②完成按职工的学历查询职工的相关信息,并显示。 ③完成按职工的查询职工的相关信息,并显示。 5、删除功能:通过输入职工的完成对该名职工的信息进行删除。 6、添加功能:完成添加新职工的信息的任务。 7、修改功能:通过输入职工的完成对该名职工的信息进行修改。 8、退出职工信息管理系统。 三、信息描述 职工信息包括职工号、、性别、年龄、学历、工资、住址、等。 四、解决方案 1、首先进行需求分析,搞清楚系统功能和任务; 2、然后在设计中确定模块结构、划分功能模块,将软件功能需求分配给所

划分的最单元模块(即那些函数来完成哪些模块,模块如何划分给组员)。确定模块间的联系,确定数据结构、文件结构、确定测试方法与策略; 3、确定每一模块采用的数据结构和模块接口的细节,包括对系统外部的接口和用户界面及算法,对系统部其他模块的接口; 4、根据分析编写C语言代码。 五、进度安排 设计时间为5个工作日,每组分为6个人(包括一个组长),并分为五个阶段完成: 1、分析设计阶段。在老师的指导下自主学习和钻研问题,组员之间讨论, 明确设计要求,找出现实方法。按照需求分析、功能划分、详细设计步骤 等几个步骤进行。这一阶段前1天完成,也作为每组的评分标准; 2、编码阶段。根据设计分析方案组员开始编写C语言代码,然后调试该代 码,实现课题要求的功能。这一阶段在2-4天完成,这阶段有组员之间分配任务,分工合作完成(注意,代码中必须使用指针、链表来操作数据,必须把数据使用文件流保存到文件中,以此作为评分标准,如果算法优秀 有加分); 3、总结报告阶段。总结设计工作,写出课程设计说明书,包括需求分析、 总体设计、详细设计、编码、测试的步骤和容。这一阶段在5天完成; 4、考核评分阶段。 (此页不能提交给学生,只作为评分的参考)

公司内部管理系统.

内部管理系统(人事管理系统+客户关系管理系统) 需 求 分 析 说 明 书 2015.10.9 一、人事管理系统部分 1、系统人员类型

公司的人员类型有以下几种:普通员工、部门经理、总经理、人事部经理和人事助 2、系统基本功能图解 2.1 基本机构图 2.2用例图解

3、功能详情 3.3.1 登录页面 需要登录的人员,对于不同的身份,他们的权限是不一样的。当用户输入ID和密码时,查询数据库,如用户名和密码正确,则进入相应的员工信息页面,若不正确,则提示用户用户名或密码错误,仍显示当前页面 3.3.2 查询员工资料 该模块主要查看自己/同事的资料,以更好促进公司员工之间的相互了解。同时也可以修改自己的部分信息。 主要功能包括:

●查询自己的详细信息:员工ID、员工姓名、电子邮件、所在部门名称(不是部门ID)、经理、 分机和自我介绍等 ●修改自己的自我介绍 ●修改自己的登录密码 ●查询、搜索其他同事的相关信息 3.3.3 员工资料管理 人事部门负责维护员工的基本资料。当员工第一天来公司报道时,人事部门将员工的基本资料(姓名、性别、出生日期、电子邮件及所属部门等)录入到数据中,并打印一份报道单给员工,上门列出了该员工的登录ID、公司邮件的地址、该员工的部门名称以及该员工的同部门同事列表。 主要功能包括: ●添加/修改/删除员工 ●按任意条件搜索员工(支持模糊查询) ●打印员工报道单 上传/修改员工的照片。 3.3.4请假模块 请假申请: 员工根据工龄享受年假。如果员工是本年度才加入公司的,则需根据报到日期按公司规章制度计算假期期数。员工请假不可以超过规定的请假小时数。员工可以通过本模块提交/查看/取消申请。 主要功能包括: ●显示员工本人年假总小时数、已使用小时数、当前可用小时数 ●用日历的方式显示可请假的日期,并突出显示国定节假日 查看员工本人某段时期内的请假记录、申请、批准状态等。 请假审核: 该模块只允许经理访问。经理可以查看下属的请假记录,批准/否决其中申请。

数据库课程设计报告--职工考勤管理信息系统

... 《数据库原理》课程设计 题目: 考勤管理系统 系部:计算机与信息科学学院 学生:罗学智 指导教师:利平 专业:软件工程 班级:软件1201 完成时间:2014.5.20 目录 1 概述 (2) 1.1设计背景 (2) 1.2研究目的 (2) 1.3理论基础的分析 (3) 1.4预期结果和意义 (3) 2 需求分析 (3) 2.1功能需求 (3)

2.2数据流图 (4) 2.3功能模块图 (5) 2.4系统数据流程图 (5) 3 概念结构设计 (6) 3.1局部E-R图 (6) 3.2整体E-R图 (8) 4 逻辑结构设计 (9) 4.1关系模式 (9) 4.2数据关系图 (10) 5 物理结构设计 (10) 5.1存储记录结构设计 (10) 5.2创建索引 (13) 6 数据库实施 (14) 6.1建立数据库 (14) 6.2数据表的创建 (14) 6.3建立存储过程 (17) 6.4创建触发器 (18) 7文献......................................................................... (19) 8结论......................................................................... (22)

1 概述 1.1设计背景 随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多,企业的考勤管理变得越来越复杂。规的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证,而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端,已经无法适应现代企业的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展,将传统的人工考勤管理计算机化,建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统,能够有效的帮助企业实现“公正考勤,高效薪资”,使企业的管理水平登上一个新的台阶。 企业考勤管理经过如下的业务流程: (1)员工基本信息管理,添加,删除,更改 (2)员工考勤管理,员工根据自己的班次在上下班时分别进行出勤操作,采用手动方式或者使用划卡机。由人事部门专门的人员管理出勤和退勤信息。 (3)一般在每个月月初进行考勤汇总,汇总信息包括工作日的出勤情况、请假天数、出差天数、休假天数和不同性质的加班记录等。 1.2研究目的 待开发的系统的名称为企业职工在线考勤系统; 我们以中小型企业的考勤管理业务为依托,结合科学管理的理论,设计并开发一个企业考勤管理信息系统,提供一个科学合理的考勤管理解决方案,彻底实现无纸化作业。根据管理权限的不同,将界面分为一般职员、部门经理、系统管理员和最高管理者四个层次,系统目标如下: (1)提供简单、方便的操作。 (2)根据企业原来的考勤管理制度,为企业不同管理层次提供相应的功能。 (3)通过考勤管理无纸化的实现,使企业的考勤管理更加科学规。 (4)节省考勤管理的成本。

职工考勤管理系统数据库设计

《数据库原理及应用》项目实训任务书 一、题目:职工考勤管理信息系统 二、目的与要求 1. 目的: 1)锻炼学生的分析解决实际问题的能力; 2)培养学生的数据库基础系统的分析、设计和开发能力 2. 基本要求 1)《数据库原理及应用》课程设计采用以“项目小组”为单位进行,项目小组根据选定的项目,按计划进度完成项目的分析与设计及实现任务。 2)每个班级分成两个大组,每组选出组长一名,负责考勤、作业的收集上交。 3)题目自定或采用附录中的参考题目,每人选择一个题目 4)数据库工具:Access 或者 SQLServer 5)程序开发工具可以根据所学自行选择,或者采用ACCESS实现开发 3. 创新要求 在基本要求达到后,可进行创新设计,如系统用户功能控制,对管理员级和一般级别的用户系统功能操作不同 三、信息描述 系统基本信息描述,如:职工、考勤等。 四、功能描述 系统功能基本要求 职工信息,包括职工编号、职工姓名、性别、年龄、职称等; 出勤记录信息,包括上班打卡时间,下班打卡时间,缺勤记录等; 出差信息,包括出差起始时间、结束时间、统计总共天数等; 请假信息,包括请假开始时间,结束时间,统计请假天数等; 加班信息,包括加班开始时间、结束时间、统计加班总时间。 五、解决方案 1.分析程序的功能要求,划分程序功能模块。 2.画出系统流程图。 3.重点是设计数据库(严格按照数据库设计步骤),完成系统功能。 4.完成项目实训报告书。 六、进度安排

七、撰写项目实训报告及总结 项目实训报告要求: 包括需求分析、概念结构设计、逻辑结构设计、编码(详细写出编程步骤)、测试的步骤和内容、项目总结、参考资料等,不符合以上要求者,则本次设计以不及格记。 八、参考资料 《数据库原理及应用》 《ACCESS数据库与程序设计》 《ACCESS项目案例导航》 数据库教研室 2014.05.20 图1 系统结构图 1.2.1 模块管理 (1)用户管理模块 增加一名系统使用用户,同时设置密码和权限,当此用户要更改密码时,可以在修改密码模块中进行。必须具有一定权限才能进行此项操作。而当某些职工离职或者因某中缘故,不能再使用考勤系统,可以将该用户删除。可以更改拥护权限,使其具有访问某些模块的权限或者剥夺其访问某些模块的权限。所有系统使用用户都可能在此修改密码,以保障系统安全。 (2)基本资料管理模块 设置的时间有上午上、下班时间,下午上、下班时间,这个模块与上下班时间表相对应,以方便考勤操作。增加和删除请假类型,修改请假类型内容,并将操作结果存在请假类型表内。增加和删除外出类型,修改外出类型内容,并将操作结果存在外出类型表内。增加、删除和修改员工基本资料。

职工信息管理系统

职工信息管理系统 1.可行性分析 在当今社会,互联网的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。 当前大量企业的员工管理尚处于手工作业阶段,不但效率低下,还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此部分企业需求,设计企业员工信息管理系统,以帮助企业达到员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。员工信息管理系统主要对企业员工的信息进行集中管理,方便企业建立一个完善的、强大的员工信息数据库,它是以SQL2000数据库作为开发平台,使用java编写程序、完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能。并使用SQL 2000数据库形成数据,进行数据存储。本项目开发计划旨在明确规范开发过程,保证项目质量,统一小组成员对项目的理解,并对其开发工作提供指导;同时还作为项目通过评审的依据。并说明该软件开发项目的实现在技术上、经济上和社会因素上的可行性,评述为了合理地达到开发目标可供选择的各种可能实施方案,说明并论证所选定实施方案的理由。 1.1 技术可行性 根据用户提出的系统功能、性能及实现系统的各项约束条件,根据新系统目标,来衡量所需技术是否具备。本系统主要采用数据库管理方法,服务器选用MySQL Server 数据库,他是它是目前能处理所有中小型系统最方便的流行数据库,它能够处理大量数据,同时保持数据的完整性并提供许多高级管理功能。它的灵活性、安全性和易用性为数据库编程提供了良好的条件。硬件方面,该系统短小精悍对赢家没有太大要求,只要能够运行windows操作系统就可以很好的运行该软件。 1.2操作可行性 由系统分系可以看出本系统的开发在技术上具有可行性。首先系统对于服务器端和客户端所要求的软、硬件的最低配置现在大多数的用户用机都能达到。本系统对管理人员和用户没有任何的特殊要求,实际操作基本上以鼠标操作为主并辅以少量的键盘操作,操作方式很方便。因此该项目具有良好的易用性。用户只要具备简单的应用计算机的能力无论学历,无论背景,均可以使用本系统,用户界面上的按钮的功能明确,用户一看就可以了解怎么使用本系统,以及本系统能够完成的功能,因此本系统在操作上是可行的。 1.3经济可行性 估算新系统的成本效益分析,其中包括估计项目开发的成本,开发费用和今后的运行、维护费用,估计新系统将获得的效益,估算开发成本是否回高于项目预期的全部经费。并且,分析系统开发是否会对其它产品或利润带来一定影响。本系统作为一个课程设计,没有必要考虑维护费用,以及本系统可获得的效益等问题。 1.4法律及社会效益方面的可行性

企业员工管理系统

目录 子题目:企业员工管理系统........ 错误!未定义书签。第一部分绪论.. (2) 1.1 课题研究的目的和意义 (2) 1.1.1 课题研究的目的 (2) 1.1.2 课题研究的意义 (2) 第二部分需求分析 (3) 2.1现有系统介绍 (3) 2.2 系统功能需求分析 (3) 2.2.1 系统主要功能 (4) 2.3 业务流、数据流分析 (4) 2.3.1 业务流分析 (4) 第三部分系统概要设计 (5) 3.1 系统介绍 (5) 第四部分系统设计图 (6) 第五部分小结 (20)

第一部分绪论 1.1 课题研究的目的和意义 1.1.1 课题研究的目的 随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说,利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件;而人事管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,员工资料的录入、添加、修改、删除工作量很大,一般不允许出错,如果实行手工操作,须手工填制大量的表格,这就会耗费工作人员大量的时间和精力,计算机进行管理,不仅能够保证员工资料的准确无误、快速输出,而且还可以利用计算机对有关员工的各种信息进行统计,同时计算机管理有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。 1.1.2 课题研究的意义 伴随企业自身人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强,以前简单的几段文字、几张报表的人机作坊再也无法适应如今企业的人事管理了,取代的是运用各种领域的知识,结合计算机科学而开发的人事信息管理系统,科学合理的来管理企业人事信息档案及扩充的人力资源管理系统。 企业人事管理系统算是比较成熟的管理系统,被大中小企业所普通运用。它用计算机取代数据资料的手工处理,便于数据共享,方便企业决策者了解广大员工信息时调整人员,有利于企业员工对自己的各项数据信息的了解。企业人事管理系统大大降低了工作强度,提高管理部门日常工作的效率和决策服务水平的科学性,实现管理工作的科学性、规范化。

企业员工信息管理系统

本科毕业设计说明书 企业员工信息管理系统的设计与实现EMPLOYEE INFORMATION MANAGEMENT SYSTEM DESIGN AND IMPLEMENTATION 学院(部): 专业班级: 学生姓名: 指导教师: 2012年5月25日

企业员工信息管理系统的设计与实现 摘要 现今互联网发展越来越迅速,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。因此在信息化科技飞速发展的今天,借助于电脑,通过员工信息管理系统管理各部门职工,能为企业人力资源的管理者提供人性化的服务。同时也能为企业的员工提供一定的方便。 本系统具有多方面特点:系统功能完备,用户使用方便简捷,人性化的用户界面,安全保密设置齐全,大大减少了操作人员和用户的工作负担,提高了企业员工信息管理的工作效率和企业的信息化的水平。 本论文从员工信息管理系统的初步调查开始,详细介绍员工信息管系统的需求分析和数据流程分析,并进行了系统总体结构设计、数据结构和数据库设计、输入输出设计等。 关键词:J2EE,Mysql,struts2,企业员工信息管理

EMPLOYEE INFORMATION MANAGEMENT SYSTEM DESIGN AND IMPLEMENTATION ABSTRACT Nowadays, the Internet development is fast, bringing people's work and life tremendous convenience with efficiently.Therefore, the rapid development of technology of information technology today, through the use of computers, employee information management system to manage the various departments and workers, to provide personalized service for corporate human resources managers.Also provides a convenience for the employees of the enterprise. This system has a various characteristics:The system function is complete, using conveniently, the customer interface humanization, the safety keeps secret a constitution well-found, reduced an operation the work of the personnel and customer burden consumedly.Raise the work efficiency of the business enterprise information management and the information-based level of the business enterprise. Papers from personnel management information system, the preliminary survey began detailed introduction of human resource management information system requirements analysis, and data flow analysis, and a system overall structure design, data structure and database design, input/output design, etc. KEYWORDS:J2EE, Mysql,struts2,Employee information management

数据库课程设计--职工考勤管理信息系统

目录 1 概述 (1) 1.1设计背景 (1) 1.2研究目的 (1) 1.3理论基础的分析 (2) 1.4预期结果和意义 (2) 2 需求分析 (2) 2.1功能需求 (2) 2.2数据流图 (3) 2.3功能模块图 (4) 2.4系统数据流程图 (4) 3 概念结构设计 (5) 3.1局部E-R图 (5) 3.2整体E-R图 (8) 4 逻辑结构设计 (9) 4.1关系模式 (9) 4.2数据关系图 (9) 5 物理结构设计 (10) 5.1存储记录结构设计 (10) 5.2创建索引 (12) 6 数据库实施 (13) 6.1建立数据库 (13) 6.2数据表的创建 (13) 6.3建立存储过程 (17) 6.4创建触发器 (18) 7 数据库运行和维护 (19) 8 结论 (20)

1 概述 1.1设计背景 随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多,企业的考勤管理变得越来越复杂。规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证,而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端,已经无法适应现代企业的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展,将传统的人工考勤管理计算机化,建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统,能够有效的帮助企业实现“公正考勤,高效薪资”,使企业的管理水平登上一个新的台阶。 企业考勤管理经过如下的业务流程: (1)员工基本信息管理,添加,删除,更改 (2)员工考勤管理,员工根据自己的班次在上下班时分别进行出勤操作,采用手动方式或者使用划卡机。由人事部门专门的人员管理出勤和退勤信息。 (3)一般在每个月月初进行考勤汇总,汇总信息包括工作日的出勤情况、请假天数、出差天数、休假天数和不同性质的加班记录等。 1.2研究目的 待开发的系统的名称为企业职工在线考勤系统; 我们以中小型企业的考勤管理业务为依托,结合科学管理的理论,设计并开发一个企业考勤管理信息系统,提供一个科学合理的考勤管理解决方案,彻底实现无纸化作业。根据管理权限的不同,将界面分为一般职员、部门经理、系统管理员和最高管理者四个层次,系统目标如下: (1)提供简单、方便的操作。 (2)根据企业原来的考勤管理制度,为企业不同管理层次提供相应的功能。 (3)通过考勤管理无纸化的实现,使企业的考勤管理更加科学规范。

企业员工考勤管理系统

摘要 企业员工考勤管理系统是一个企业单位信息化建设不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,企业员工考勤管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。 本系统主要包括职工基本信息管理、职工考勤信息管理、职工调动信息管理、系统管理四大模块。系统主要实现对数据的插入、删除、统计、查询、更新等功能。 本系统采用Visual Basic 6.0为开发工具,后台数据库采用Assecc 2003,操作系统为Windows XP。论文主要介绍了本课题的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。详细说明了系统的设计重点、设计思想、难点技术和解决方案。在经过一系列调试与操作后,系统基本达到了预期的效果。 关键词:员工考勤管理,管理信息系统,Visual Basic, Assec

Abstract The enterprise staff management system management system is an enterprise unit informationization constructs the essential part, its content regarding enterprise's policy-maker and the superintendent all very important, the enterprise staff management system management system should be able to provide the sufficient information and the quick inquiry method for the user. This enterprise staff checks attendance the management system management system including the staff basic information management, the staff checks attendance the information management, the staff transfers the information management, the system administration four big modules. System main realization to functions and so on data insertion, deletion, statistics, inquiry, renewal. This system uses Visual Basic 6.0 is the development kit, the backstage database uses Assecc 2003, the operating system is Windows XP. The paper mainly introduced this topic development background, must complete function and development process. Key explanation system design key point, design concept, difficult technology and solution. Key word:The enterprise staffs manage; the management information system; the electronic data processing; the information retrieval

公司雇员管理系统

公司雇员管理系统设计报告 一、需求分析 1、背景 人类已经跨入了新世纪,正在进入信息时代。我国国民经济和社会发展第十个五年计划将国民经济和社会信息化作为覆盖现代化建设全局的战略举措,要求加速发展信息产业,大力推进信息化。现在信息技术的应用越来越普及,不但促进了社会的高速发展,也改变着人们的工作、学习、生活和娱乐的方式以及思想观念。随着计算机的日益普及,计算机软件无处不在。软件在计算机的发展和应用中至关重要,在人类进入信息化社会时成为新兴信息产业的支柱。 企业职工信息管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以职工信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 而利用计算机技术,网络技术和数据库原理来设计的企业职工信息管理系统将为企业职工信息的管理带来众多方便之处 2、功能 系统主要完成一下几个功能: 1.企业职工基本信息管理 (包括员工基本信息查询,修改,员工离职,信息表更新) 2.企业职工考勤管理 3.企业职工工资管理

4.企业职工工作调动管理 3、功能结构图 4、系统说明 (1)职工信息管理:职工个人信息由职工本人提供,系统生成职工基本信息表 图1 功能结构图 和职工工作信息表,职工基本信息表包括职工姓名,性别,出生年月,住址等稳定信息,职工工作信息表包括职工职务,所在部门,工资等经常查询修改的变动信息。职工工作调动后,须向系统提出更改工作信息请求。 (2)部门管理:包括部门号,部门名称,电话,部门经理等信息。 (3)工资管理:职工工资为基本工资,岗位津贴,加班费的总和,工资管理子系统根据职工工作信息表,出勤记录,请假记录,加班记录,生成职工工资表,并发送给公司财政部,经财政部核对无误后生成工资表,并发送工资通知单给职工。 (4)考勤管理:部门经理每天对本部门职工进行考勤,没到月底系统生成一份考勤记录,包括缺勤日期及缺勤类型等,缺勤类型分为迟到,早退,矿工三种。 职工请假须提前向部门经理申请,得到批准后方可休假并填写请假记录,包括请假日期,销假日期,请假理由等。 (5)日常工作管理:日常工作管理包括工作调动管理和加班管理。职工如需调动工作须向系统提出申请,系统会自动通知原部门和申请调入部门,得到双方批准后方可调动,并生成工作调动记录文件,员工可多次申请职位调动,未批准的申请调动日期一项为空。如部门需要加班,须向系统提交加班安排,系统会自动通知部门每个员工,并生成加班记录文件。 5、数据流图

职工考勤管理系统方案

C语言程序设计 课程设计报告 课设题目:考勤管理系统 专业: 班级: 姓名: 成绩: 完成日期: 指导教师:

目录 1.课程设计目的 (2) 2.需求分析 (2) 2.1要求 (2) 2.2任务描述 (2) 2.3运行环境 (2) 2.4开发工具 (3) 3.总体设计 (3) 3.1系统流设计 (3) 3.2系统模块设计 (4) 4.详细设计 (5) 4.1数据结构设计 (5) 4.2模块接口设计 (6) 4.3 以下是几个主要模块的流程图: (7) 5.运行结果 (9) 5.1主菜单界面: (9) 5.2信息录入界面: (9) 5.3信息浏览界面: (10) 5.4 信息查询界面: (10) 5.5信息修改界面: (11) 6.程序调试与测试 (12) 6.1程序调试 (12) 6.2程序测试 (12) 7.问题与不足 (13) 8.建议 (13) 9.编程体会 (13) 10.程序源代码: (13) 11.参考文献 (30) 12.用户使用手册 (30)

1.课程设计目的 1)通过课程设计,加深对结构化程序设计思想的理解,能对系统功能进行分析,并设计合理 的模块化结构。 2)通过课程设计,进一步掌握C语言中重要的数据结构。掌握并熟练运用指针、链表、结构 体、文件等数据结构。 3)通过课程设计,提高程序开发能力,能运用合理的控制流编写清晰高效的程序。 4)通过课程设计,培养C语言知识运用和自学能力,真正的把课堂上获得的知识运用起来, 培养自己对程序编写的兴趣,并能独立设计和实现一个小型系统。 5)通过课程设计,加强了自己的程序分析能力。 2.需求分析 2.1要求 1)遵循软件开发过程的基本规;能灵活应用,初步具备运用C程序解决实际问题的能力。 2)运用结构化程序设计方法,按照课程设计题目要求,完成包括需求分析、数据结构设计、 概要设计、详细设计、编写代码、调试和测试C程序等过程。 3)学会利用数组、结构体、链表进行相关信息表示。 4)功能模块划分清晰,系统结构图符合功能操作要求,且有详尽的功能描述 5)各主要功能模块有详尽的流程图及描述,用函数的形式实现,且调用入口、功能、出口等 关系正确。 6)所设计的C程序较好的可读性和可靠性;程序书写风格规,注释清晰。 7)界面友好(良好的人机互交),凡需要输入信息时,都有较详尽的提示信息,并对输入信息 有较完善的值域分析。 8)程序经上机调试通过,不应出现语法型、功能型错误,并获得满意的结果。 9)学会通过各功能性测试用例测试程序的能力,尽可能避免原则性错误的出现。 10)掌握编写、调试和测试C语言程序的基本技巧,充分理解结构化程序设计的基本方法。 11)C语言课程设计报告的容反应实际设计过程,且符合格式要求,无抄袭现象。 2.2任务描述 此系统以对职工考勤为背景,提供对职工信息、上下班时间的新建、录入、编辑、查询、密码保护等功能。具体功能实现如下: 1)职工信息新建:实现职工工号以及的录入功能,并能将其以文件形式加以保存。

基于C 的企业考勤管理系统的设计代码

题目12 “公司员工考勤管理系统设计” 1、问题描述 某公司需要存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门,级别,并进行工资的计算。其中,雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。 定义一个将小时换成天数的类。转换规则:8小时转换为一天,12小时转换为1.5天。可进行天数的加、减。 定义一个记录员工生病、休假时间的类。其中包括:员工生病没工作的天数、生病可以不工作的最多天数、员工已经带薪休假的天数、员工可以带薪休假的天数。公司规定带薪休假不能超过24小时。生病可以不工作的最多不能超过16小时。 设计一程序能够对公司人员的休假情况进行管理,应用到继承、抽象类、虚函数、虚基类、多态和文件的输入/输出等内容。 2、功能要求 (1)添加功能:程序能够任意添加上述四类人员的记录,可提供选择界面供用户选择所要添加的人员类别,要求员工的编号要唯一,如果添加了重复编号的记录时,则提示数据添加重复并取消添加。还可以添加带薪休假和生病休假的记录,每条记录中必须包含员工编号和姓名。 (2)查询功能:可根据编号、姓名等信息对已添加的员工信息和休假信息进行查询,如果未找到,给出相应的提示信息,如果找到,则显示相应的记录信息; (3)显示功能:可显示当前系统中所有记录,每条记录占据一行。 (4)编辑功能:可根据查询结果对相应的记录进行修改,修改时注意编号的唯一性。 (5)删除功能:主要实现对已添加的人员记录和休假记录进行删除。如果当前系统中没有相应的人员记录,则提示“记录为空!”并返回操作。 (6)统计功能:能根据多种参数进行人员的统计。例如,统计四类人员数量以及总数, 统计任一员工的休假天数等信息。 (7)保存功能:可将当前系统中各类人员记录和休假记录存入文件中,存入方式任意。 (8)读取功能:可将保存在文件中的信息读入到当前系统中,供用户进行使用。 3、问题的解决方案 根据系统功能要求,可以将问题解决分为以下步骤: (1)应用系统分析,建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计; (2)分析系统中的各个实体及它们之间的关系; (3)根据问题描述,设计系统的类层次; (4)完成类层次中各个类的描述; (5)完成类中各个成员函数的定义;

企业职工信息管理系统

企业职工信息管理系统 EWIMSystem(Enterprise Workers Information Manager System) 目录 第一章绪论 (3) 1.1 相关背景 (3) 1.2 开发目的 (3) 1.3 论文内容 (3) 1.4 意义 (3) 1.5 分工 (4) 第二章系统需求分析 (5) 2.1系统功能需求分析 (5) 2.2辅助功能需求分析 (6) 2.2.1打印报表.............................................................................. 错误!未定义书签。 2.2.2修改密码 (6) 2.3 软件的运行环境 (6) 2.3.1 硬件平台 (6) 2.3.2 软件平台 (6) 2.3.3 开发环境 (6) 第三章系统功能设计与实现 (7) 3.1 系统目标设计 (7) 3.2 数据库分析与设计 (9) 3.2.1数据库表设计 (9) 3.2.2数据库表关系图 (12) 3.3 系统功能概要设计 (13) 3.4 系统功能详细设计 (14)

企业职工信息管理系统 摘要 随着科技的不断发展,企业的不断壮大,传统的企业人事管理主要以人工为主,人工管理既费力、费时,又容易出现错误,严重制约了企业员工管理的实施,目前人工管理已不能满足市场的需要,所以建立现代化的智能化的企业职工信息管理系统势在必行。这样可以提高企业的管理效率,同时减轻了人事部门的工作量,使原本复杂和枯燥无味的工作变得简单而轻松。 企业职工信息管理系统是一个基于C/S模式的管理系统。 关键字:企业职工信息管理系统,C/S模式

小型公司员工管理系统设计

.. .. 计算机科学与技术系 课程设计 ( 2009 -- 2010 年度第一学期) 课程名称:面向对象程序与设计 题目:建立职工管理信息系统 姓名:高超 学号: 2009110513 指导教师:正高 设计周数: 2周 成绩: 日期: 2009年 12 月 27 日

小组成员分工说明: 系统分析:王涛 系统编程:高超 撰写报告:余超 组长: 高超 小组成员: 王涛 (2009110520) 余超 (2009110501)

目录 一封面 (1) 二设计小组成员 (2) 三正文 (4) 3.1课程设计的目的与要求 (4) 3.2系统分析 (4) 3.2.1系统开发背景、开发围、建设目标与必要性 (4) 3.2.2 业务流程分析 (4) 3.2.3数据字典 (6) 3.2.4处理逻辑的定义 (6) 3.3 系统设计 (8) 3.3.1功能设计 (8) 3.3.2系统运行环境 (9) 3.4系统实施 (10) 3.4.1程序代码 (10) 3.4.2运行结果 (29) 四课程设计总结或结论 (35) 五参考文献 (35)

《建立职工信息管理》 三、正文 3.1课程设计的目的与要求 通过管理信息系统课程设计,进一步掌握管理信息系统的理论和方法。培养和锻炼开发管理信息系统的能力。为今后信息系统开发打下良好的基础。 要求了解企业管理信息系统开发的全过程,理解信息系统课程相关的概念,掌握管理信息系统的开发方法。主要包括:系统调研方法;业务分析、数据分析、系统逻辑模型设计方法;数据库设计、功能设计、物理模型设计方法;系统的实现等方法。完成一个小型系统的设计与开发。 3.2 系统分析 3.2.1系统开发背景、开发围、建设目标与必要性 随着本世纪以来科学技术的突飞猛进和社会生产力的迅速发展,人们进行信息交流的深度与广度不断增加,信息量急剧增长,传统的信息处理与决策的手段已不能适应社会的需要,信息的重要性和信息处理问题的紧迫性空前提高了,面对着日益复杂和不断发展,变化的社会环境,特别是企业间日趋剧烈的竞争形势,一个人、一个企业要在现代社会中求生存,求发展,必须具备足够的信息和强有力的信息收集与处理手段。电子计算机以强大的信息处理能力作为人类脑力劳动的有力助手登上历史舞台以后,出现了把人类从繁琐的脑力劳动下解放出来的现代信息革命。 为了适应现代企业或公司经营发展的需要,为提高企业工作效率、保证企业职工信息管理质量、快而准确地为企业制定好的经营方针与决策,我们有必要开发一个职工信息管理系统。 3.2.2业务流程分析 现行管理系统的业务流程图 ………

员工考勤管理信息系统0001

、八、? 前言 一、系统名称:员工考勤管理信息系统 二、开发目标:开发出一个高准确度和高可信度的适用于企业员工的考勤工作 的管理信息系统为企业减少人力财力的付出,减轻考勤工作人员的工作量。公司职员也有基本了解根据出勤情况可以计算工资。 三、主要功能:(1)记录每个员工每天所有进入公司的时刻和离开公司的时刻。(2)每天结束时自动统计当天的工作时间。(3)每天结束时自动统计当天的 迟到或早退次数。(4)对于弹性工作制,每天结束时自动统计当月的工时,并自动计算出当月欠缺或富余的时间。(5)每个月末统计该月的工作天数并能判断是否足够。(7)管理人员查询并修改工作时间(特殊情况下修改)(8)管理人员账户管理(如设置密码等)(9)管理人员设定及迟到早退的条件,每个月的工作时间。(10)管理人员设定每个月的工作日期及放假日期四、开发背景现在不论哪个企业,都要进行考勤,考勤管理系统利用计算机管理考勤工作,提高工作效率,一些企业在考勤管理方面用了大量的人力和财力,不说准确度和可信度如何,其效率很低,而且容易出错,不利于管理。所以人工考勤已经很难满足企业规范化管理的要求,随着数据库技术的发展和企业信息化建设的进行,使用计算机管理考勤已经成为一种主流趋势,它不仅为企业减少了人力财力的付出,而且也大大地减轻了考勤工作人员的工作量。对于公司职员也有基本了解根据出勤情况可以计算员工的实际工资。

第一章系统目标和开发的可行性 第一节系统目标 一、解决目前企业中关于员工出勤管理中所面临的一系列问题。 二、考勤系统集信息的输入,显示,修改,删除等各种处理,信息维护方便,给公司带来很大的便利。 三、提高企业办事效率,解决目前员工出勤管理问题,实现员工出勤信息和缺勤信息对领导透明,使管理人员及时把握员工的情况,及时与员工沟通,提高生产质量。

职工考勤管理信息系统

课程设计 课程名称数据库课程设计 题目名称职工考勤管理信息系统学生学院管理学院 专业班级 指导教师胡凤 姓名学号 2013 年12 月28 日

目录 一、概述(500字)............................................................................... 错误!未定义书签。 二、系统需求分析................................................................................ 错误!未定义书签。 2.1 需求概述 .................................................................................. 错误!未定义书签。 2.2 需求说明书 (5) 2.3数据流程图、功能模块、系统数据流程图 (6) 三、数据库概念结构设计 (6) 3.1 概述 (6) 3.2 基本原则 (8) 3.3 E-R图 (9) 四、数据库逻辑结构与数据库物理结构设计 (10) 4.1 概述 .......................................................................................... 错误!未定义书签。 4.2 由ER图导出一般关系模型的基本原则 ........................ 错误!未定义书签。 4.3 PDM生成 ................................................................................ 错误!未定义书签。 五、数据库应用系统的实现................................................................ 错误!未定义书签。 5.1 概述 ........................................................................................... 错误!未定义书签。 5.2创建数据库及脚本.........................................................................................错误!未定义书 签。 5.3 录入数据 (22) 5.4 建立视图 (24) 5.5数据的删除和修改 (25)

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